保龄球俱乐部年终总结范文 第一篇

一、装备齐整展风采。

新年伊始，在远大商砼的赞助下球队购买了全新眼镜蛇球服，以梦为马，不负韶华，逐鹿天涯，展示了良好风采。攸州杯期间，攸州工业园和攸县同道赞助的球服让我们装备更加充裕，一起享受足球盛事。

二、以球会友乐常在。

全年球队共参加对外交流赛事17场，取得9胜5平3负的不错战绩。除攸州杯开幕战一球小负最终冠军醴陵外，对县外其他球队全年战绩不败。远赴茶陵、衡东等地与兄弟球队切磋，在攸与老豆角、醴陵、安仁以及县内青年人和一中足球队共舞。通过比赛，我们认识到了老豆角队年均60岁依然能享受足球快乐的坚韧执着，我们结识了来自非洲的技术娴熟又憨厚的黑兄弟，我们领略了足球的残酷和更多的美好。

全年球队内部组织八人制足球赛8轮，最终蓝队夺冠。我们组织了庆元旦“五人制足球杯赛”，25名足球爱好者在寒风冷雨中仍然内心火热酣战。通过内部比赛更好地保障了每位球员的上场运动享受快乐时间，帮助进一步提升了球员个人水平及挖掘管理后备人才。

我们还积极参与了县队正式组建，奔赴株洲市和衡阳市参加市级赛事，在外面亮出了足球界的攸县声音。

三、制度立队保不衰

球队建队之初，我们就提出通过制度立队、文化传承打造5年，10年乃至百年球队的口号。在过去的1年，按照既定规划我们经历了球队管理层的更迭，因工作调整及其他原因我们面临过人员流失，我们同样扛着攸县足球人口1990-20xx年龄段的人才断层球队青黄不接的压力。但我们始终坚持自愿平等、财务公开等基本原则，保障了球队经费运转，吸引了新生力量补充，球队活跃人口始终保持在30人以上，力保了球队不衰。离开攸县在长沙生活的谭亮、二伟等前队友在长沙也组建了自己的足球队伍新圈子，继续享受足球快乐。

队友们，球队的发展壮大、生机勃勃离不开各位球员及家属的亲身参与和大力支持，离不开各赞助商的关心公益慷慨解囊，离不开攸县足协顺势而为积极作为促成足球环境回暖，在此我代表攸州XX足球俱乐部队委会向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意。

展望20xx

在新的一年里，我们欣喜地看到全国足球大环境的回暖，校园足球开展的有声有色，攸县也举办了中小学校园足球联赛，不少攸县足球爱好同仁和队友参加了校园足球专职或兼职辅导;但攸县成人足球3—5年内断层青黄不接的压力，队员们因工作繁忙、生活操劳或身体和激情减退等因素流失率增大的形势也客观存在。

保龄球俱乐部年终总结范文 第二篇

流水似年，在即将逝去的2022，有着我们一同走过的开心日子，漫天飘洒的雪花告诉我们又快过年了，也到了回顾、畅想的日子。我代表青海快乐大本营户外运动俱乐部、西宁户外行者俱乐部总结一年的过往，分享我们的欢乐，也坚定我们对于美好生活的追求：

一年来后勤保障团队为每一次活动提供了高效一流的服务，金银滩200多人同时就餐，大通滑雪场178人同时就餐，在云南、四川、甘肃、内蒙、海南都留下了青海户外人对于本土美食的传播与经典诠释，让我们有信心去组织、接待更大型的户外活动、赛事。

最重要的是大家对于我们团队的支持，信任，理解和帮助。那么多快乐的日子和大家一起渡过，每个人都是活动的参与者，不分彼此，每一次活动都像一个大家庭般的和谐共处，三亚户外领队小杨说：你们的玩法超前、状态顶级、彼此关系就像一家人。

这也是我们力争追求了的效果，户外，是一种运动，但我们想要做的是让户外变成一种生活方式，一种生活态度，释放压抑的沉重，解开包裹着的隔阂，调和忽视了的亲情。

明年，我们会继续秉承快乐户外的理念组织大家去山野林间享受美好周末时光，策划中长线感受祖国的大好河山，寻找合作伙伴走出国门，体验异国风情品赏资本主义的腐败日子。

抽出精力组织适合老年人户外活动，年轻人交友派对、亲子活动、尝试起步慈善活动。

做大做强户外俱乐部，让跟随我们的群友能够享受到更多的优惠和便利，更好的服务户外爱好者。

提高服务理念，承办赛事比赛，做精品线路，为来大美青海的户外爱好者提供最好的咨询、领队、地接服务。为高端人士提供私人定制小型活动。

保龄球俱乐部年终总结范文 第三篇

体育俱乐部学生干部述职报告

你们好！

本学期篮球俱乐部承办了许多篮球比赛，广大篮球会员既提高了篮球技术水平，还培养了同学们的集体主义精神，磨练了顽强拼搏的精神，塑造了优秀的心理素质。我们俱乐部工作人员也提高了裁判水平，指挥能力和组织竞赛能力。通过比赛，同学们都以健康的身体，良好的精神面貌更好的投入到学习中。比赛期间吸引了一大批篮球爱好者的观看，对我们篮球俱乐部作出了很大的支持和宣传，并受到了老师、同学们的赞赏。

为使进今后工作的方向更明确，效果更突出，在此特将本年度的工作情况报告如下：

一、一年主要工作回顾

1、俱乐部的工作分工不断完善。

到目前为止，俱乐部各项活动都真正做到了“责任到人、制度明确”，使俱乐部的运作“有章可循、规范操作、正常运作”。得到了体管领导老师的大力支持，再次感谢王老师和胡老师的关怀。篮球俱乐部每个部门之间紧密合作，组织比赛的能力不断提高！

2、俱乐部在学期末在老师的指导下，顺利交接换届。新一届的俱乐部班底顺利组建，为下学期篮球俱乐部的发展打下了基础。

3、本学期篮球俱乐部承办了三项比赛，历时三个多月，有力的促进了学院篮球文化的发展，丰富了同学们的业余生活。

保龄球俱乐部年终总结范文 第四篇

金鸡辞旧岁，灵狗迎春归。××年，××一中青少年体育俱乐部在省、市体育俱乐部的统一领导下，积极推行“全民健身”，十分注重加强学校体育俱乐部的管理工作，不断完善体育设施，积极开展各项有益的体育健身活动，努力营造良好的育人氛围，与时俱进，开拓创新，较好的完成了××年度体育俱乐部工作任务。现将××年体育俱乐部开展的主要工作总结如下：

一、建章立制，进一步规范俱乐部管理

学校青少年体育俱乐部成立以来，得到了各级领导的充分支持，为了不断完善体育俱乐部的管理，在学校主要领导的郑重申明自关心和支持下，成立了××一中青少年体育俱乐部组织委员会，任命了正副主任，有专门的办公场所和活动室，有固定的工作人员。体育俱乐部组织委员会召开了多次会议，研究制定了《××一中青少年体育俱乐部管理制度汇编》，包括俱乐部日常管理、财务管理、运动队管理办法、全民健身实施纲要等多方面的内容，为保证俱乐部正常运转提供了坚强的后盾。与此同时，严格按照年初制定的《××一中青少年体育俱乐部××年度工作计划》开展各项活动。

二、登记造册，进一步做好会员的建档工作。

实行体育俱乐部是一个不断摸索的过程。为了全面掌握会员的活动和变化情况，加强对会员的针对性指导和管理，我们组织人员加强了俱乐部会员的登记造册等工作。对现有的运动员进行登记归档，依据学生家庭住址及户口所在地实施造册。随时记载和掌握运动员的训练情况，以利于运动员运动成绩的提高和会员的输送与转接。学校始终站在学生一生发展的高度，本着爱护学生，以人为本的指导思想，全面实施素质教育，以逐步实现“终身体育”的教育新理念。

三、添置器材，进一步完善俱乐部硬件建设。

××年，我们在经费十分紧张的情况下，通过俱乐部挤一点，学校拨一点的办法，对原有的健身路径进行了全面更新，添置了单杠、双杠，整修了篮球场，新购买了足球、排球、篮球，为俱乐部开展活动打下了坚实的基础。

四、精心指导，进一步抓好校运动队的训练和比赛工作。

根据省、市体育俱乐部的工作要求，结合学校实际，我们成立了××一中田径队、男郑重申明女篮球队、摔跤队，利用课外活动和早锻炼时间，在分管老师的带领下有计划、有组织地开展活动，并能做好相关记载，既锻炼学生身体素质，又愉悦了学生身心。

××年，校田径队在江西省体育传统学校运动会和抚州市中学生运动会上都取得了较好的成绩，其中在全市运动会上我校有三人打破四项全市中学生纪录，并夺得团体总分第二名的佳绩。校摔跤队在抚州市第二届全运会上共夺得项冠军和项亚军，团体总分第一；在江西省青少年摔跤比赛中，又获得项桂冠，另有人进入前六名，并夺得团体第三的好成绩。校篮球队也勇夺抚州市第二届全运会男子组县区冠军。

五、全民健身，群众性体育比赛活动红红火火。

我校自古以来就有全民健身的优良传统，××年，在青少年体育俱乐部的组织、带领和指导下，我校的全民健身运动更是开展的红红火火，热热闹闹，参与人数更多，开展活动更加科学，效果也更明显，师生运动健体意识明显得到增强。

这一年，我们成功的举办了第届师生秋季田径运动会，先后有余人次参加了近个项目的比赛，运动参与率达。这一年，我们相继举办了庆“三八”女教工羽毛球比赛，庆“五四”初中部男子、女子乒乓球比赛，迎国庆教工男子篮球比赛，迎元旦高中部男子篮球比赛，真正做到了每个季度有一项大型群众性体育活动，每个重大节日都能开展有纪念意义的体育比赛。

总之，我校体育俱乐部工作已经全面启动，正向良好的态势发展，取得了较满意的成绩，这要感谢各级领导的重视与支持。当然，俱乐部的工作也有待于进一步完善和提高。在××年，我校体育俱乐部将进一步加强内部管理，健全各种规章制度，为俱乐部正常运转提供发展平台。我们将进一步狠抓运动队伍建设，完善身体素质的评价机制，充分调动会员主观能动性，有效提高运动竞技水平。

保龄球俱乐部年终总结范文 第五篇

从20xx年x月份开始，我在考研俱乐部已经呆了一年。在这一年里，我收获了很多，不仅在工作方面，同时在生活方面。记得刚开始进入这个大家庭，我几乎什么都不懂。开收据的时候都是负责人学长在旁边指导，日期、电话号码、班次、登记表，一样一样爱漏掉的地方前辈们也给我们指出。发单的时候要敲门，进门后要微笑，要礼貌叫一声学长、学姐，简要说明宣传单的内容，然后每个宿舍留下三四张；如果宿舍没有人在，要把宣传单插在门口，折叠时把大标题露在最外面。打台球登记收费的时候，不要忘记把押着的校园卡还给同学们。

值班的时候，注意房间里的卫生，楼上楼下多转转，对来咨询的人要热情······这些事都是我在考研俱乐部用心学到的东西，我在这里学会了：做事要谨慎、认真、仔细，待人要周到，为人要热忱，有什么不懂得要及时问，不能稀里糊涂。

其实在这个大家庭，我也惹了不少麻烦。开始的时候，我会开错收据，忘记退给同学们校园卡，对考研的信息不是足够了解。所以我在这些方面还是有所缺陷的，经过了一年，我已经有了很大的进步，但是还需要改进。

我对这个大家庭和这个大家庭里的人有着深厚的感情，我喜欢这个地方，怀念我们一起走过的那个元旦，喜欢打扫俱乐部的那个夜晚，忘不了我们一起玩过的游戏。不管多少年过去，在考研俱乐部的日子，是我永远珍藏的宝贵财富。今后，如果我还能在考研俱乐部工作，我会好好工作，不断改善。

保龄球俱乐部年终总结范文 第六篇

回顾过去一年的工作，其工作的成绩是在俱乐部领导的正确指导下，在各部门同事的协力帮助和支持下，与部门人员的共同努力中是分不开的,本人严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作，在围绕俱乐部长远发展的战略和目标，打响俱乐部品牌的影响力和提升服务品质为重点，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，本年度个人主要重点工作有以下方面：

一、完善制度管理

因俱乐部在短期内，内部管理人员及员工不断更新，每一位管理者都有在原有的基础上不断完善和创新，员工在跟着制度或流程完善时接受程度也相应受些影响，根据目前的工作状态，结合具有可执行制度和流程再次进一步完善和改变不足之处，具体有：

1、改变球童奖罚方式及球童维护场地责任制，

2、完善接包处、出发台、练习场岗位制度及流程，

3、健全管理人员岗位职责

4、完善更衣室、车库卫生清洁标准

二、加强督导执行力度

在每项工作安排与落实中，采用上传下达的原始模式，一级管一级的方式，安排事情到个人，责任到个人的原则，谁领导谁负责督导落实与检查。执行每周球童场地服务总结例会，每周总结管理者工作例会，每月不定期其它岗位工作总结例会，认真总结找出问题并及时解决问题。

三、抓培训落实，提升服务品质

根据各岗位工作性质，重新制定培训计划，并按照计划进行实施，培训中不采取照本宣科的培训模式，而是结合实际工作中的经验不足之处加以强化，举事例及模拟示范。培训后加强督导力度及跟踪辅导，广泛收集客人反馈宝贵意见，将反馈意见不好方面再次进行培训。经过反复的加强，在服务的规范与专业知识及质量上有了明显的提高。

四、建立资产管理责任制

为了有效地管理好部门资产，建立了部门物品管理第一责任人及岗位物品管理第二责任人，做到每月定期盘点并备案，在实际工作中做到有损必赔的原则，制定了《客人及内部员工物品赔偿规定》，

五、储备多元化人才

根据现状为公司尽量减少招聘难的问题，我们坚持以一人多能，一人顶多岗的方式培养人才，以开展部门岗位人员11人进行兼职球童培训，以球童为主部分人已参与车库、接包员、出发台岗位培训工作。

六、工作中的不足

虽然在实践工作中努力地做了不少工作，也改变了些现状的提升，但任然存在着很多问题和不足，

工作中的问题：

1、加强员工的自觉性还不够，

2、岗位管理人员工作计划性、组织性有待提高，

3、个人主人翁意识淡薄，

自身的不足：

1、创新思路匮乏

2、执行力度偏差

七、总结经验：

通过制度修订、流程整改、执行力度加大及增加培训学习等方面工作，大家也能认真接受与执行，通过整体的改变。这让我有所体会的是：只有严格才能有规范，只有不断完善才有提升，只有不断创新才有进步。

八、下步工作计划：

针对今年工作中存在的不足，为了做好新的一年里的工作，突出做好以下几个方面：

1、制定管理人员职责工作主要体现：

1)制定全年月工作计划，详细表述每月执行工作重点，

2)制定每月工作问题总结，如何解决问题，落实的情况，

3)制定每周工作会议，协调事务和解决问题的情况

4)制定每天工作检查，发现问题，纠正问题的情况

2、岗位工作安排与督导执行

1)安排月工作固定事项，月培训内容并落实检查培训实施效果，

2)安排周工作量，督导执行完成情况，

3)安排日工作，执行检查工作标准和规范，

3、树立员工主人翁的思想

1)加强员工责任感，认真执行制度，不要流于形式，

2)多倾听员工建议和意见，发挥员工的想象力，有效建议及时采纳，

4、加强自身提高：

1)加强管理知识学习，提升管理能力

2)创新工作方式方法，提高工作效率

总结过去的不足和吸取的经验，为此在20xx年里，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，严格要求自己，努力学习，提高工作效率，积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。的工作而自豪!

保龄球俱乐部年终总结范文 第七篇

首先，这个俱乐部是一个较高标准的马术俱乐部，有一流的教练和管理，标准的障碍场地和马房，还有不同级别的温血马和纯血马。我是从这里开始了解马和场地障碍马术的，随着不断的进步，越来越热爱这项运动，我也受到了俱乐部空前的重视。也让我了解了什么是尊贵的马主，并成为了两匹马的主人。

说到这一年我取得的成绩就不得不说我的教练，开始是助理教练带我，我感觉教练很高深，不达到一定水平教练是不会带你的。说实话我练得也很刻苦，慢慢的教练开始在场外指导，后来就亲自带我了。我原来以为教练会订一些训练计划什么的，后来才知道都在他脑子里装着呢。比如，练某一个科目练得很绝望的时候，他就会转换另一个科目，让你从绝望中找到希望。但是你有能力做到却做不好的时候，他会让你练到他满意为止，简直就是魔鬼训练。在我什么都不会的时候他经常鼓励我，哪怕一点点进步，让我感觉我可以做得到。每一次的突破，每一次的超越都让我兴奋不已，体验到了马术带给我的巨大的愉悦。我同龄人认为不可想象的事情我做到了，而且做得很好。感谢教练一年多的耐心和辛苦，我会一直坚持下去的。

保龄球俱乐部年终总结范文 第八篇

在瑟瑟寒风中，20xx年即将结束。在过去的一个学期，我们健康俱乐部走过了多姿多彩的一个学期，各项工作圆满结束。

20xx年x月，我们林园健康俱乐部听从校学生会安排，在10月12、13日两天与全校其他社团一起进行招新工作，经过协会成员的共同努力，于10月x日最终确定协会新一届成员名单，招新工作圆满结束。

在10月底，我协会邀请原校心理咨询部兼职老师董慧举行了题为“我的大学”专题讲座，主要针对大一新生，重点向同学们讲解了进入大学后尽快调整心理、转变角色、适应大学生活等方面的问题。董慧老师的讲座风格幽默，生动活泼，解决了同学们心理积存的许多问题，受到同学们的一致好评。

应“武之舞”之邀，我们协会由会长薛莹莹领导，派出08级文艺部成员朱小彤与侯华怡编排节目相声“大学生活多与少”参加了“社团文化月”的闭幕式晚会的演出，我们自编自导的相声节目赢得了台下同学们的阵阵掌声与喝彩，为晚会增加了一处亮点。

保龄球俱乐部年终总结范文 第九篇

大学俱乐部招新工作总结

开始写总结的时候，一般都意味着工作告一段落了。俱乐部的招新工作是结束了，不过历经曲折，感受很多。这个过程也让我明白：你担起了责任，那就是你的生命，你不能随意抛弃，连想放弃的念头都最好也不能有。

招新工作包括前期宣传、几轮摆摊宣传、宿舍“扫荡”、干事面试、第一次部门干事见面会以及最后的会员大会。

还记得在一切招新工作开始前，保协开了“一个推优大会暨招新工作部署部长会议”，在那个大会上，令我印象深刻的场景是会长在讲台上讲“营养师俱乐部”的事情，并公开表明她对营养师俱乐部的态度——“必要时候，我会考虑把营养师俱乐部和饮食部合并”，这句话，所有在场的干部都听到了，我觉得很耻辱，为俱乐部感到不平。但是我并不怪她，反而感谢她。因为她误打误撞，激发了我的斗志。从此，我和俱乐部的命运绑在了一起——俱乐部是我的重心，我吉他社团招新工作总结是俱乐部的。

前期招新工作时期，因为副部课程比较多，加上她的营养师证考试在即，所以所有的部门招新工作基本上落到我的身上。在前期宣传时期，我在报名在跃进南进行宣传，因为考虑到公共营养师俱乐部是负责技能培训中心营养师培训班的工作，与学员以及已经考过营养师证进入俱乐部的会员联系比较紧密，想招一些食品学院的学生，她们本身对食品和营养有兴趣，又是对口专业的，以后接班可能性也高一些。所以，在保协摆摊宣传工作开始之后，我几乎每晚都在食品学院的女生宿舍楼转，挨个宿舍宣传，嗓子哑了好几次，腿也一直是酸的。

保龄球俱乐部年终总结范文 第十篇

六盘水市雄风武术俱乐部在市民政局、市体育局的正确指导下，建立了一支完善、规范的管理和教育队伍，培养了一大批青少年武术人才，本着全面推进素质教育，培养青少年武术兴趣，培养青少年武术运动机能和身体素质，积极组织少年儿童开展武术健身活动，为我市武术事业做出应有的贡献。现将本年来雄风俱乐部的主要工作汇报如下：

一：本单位信息公开和服务内容

六盘水市雄风俱乐部是市民间组织管理局批准成立的一个综合武术俱乐部。

俱乐部设施齐备，现有练武大厅一个，篮球场一个，武术器械若干，教室8间，拥有一支较具水平的教练员和文化课教师队伍。根据俱乐部章程规定，在20xx年贵州省民族运动会上拿到3金2银的好成绩，教练和学员在凉都消夏文化节|、水城县文化艺术三下乡、水城县20xx年建军节、盘江煤电集团以及市内其它大、中、小企业单位参加大小演出10余场，每次演出都得到了现场观众及相关领导的一致好评。俱乐部坚持公益性原则，服务少年儿童、奉献社会，为六盘水市的精神文明建设贡献力量。

二、加强领导，强化管理

在20xx年度里，我们发扬以往的先进经验，经常组织俱乐部员工研究和讨论本俱乐部的发展工作，并定期不定期的召集各教师、教练了解情况，及时处理各种问题，从而保证了俱乐部工作的顺利进行。

良好的训练环境、设施，是保证训练活动正常开展，提高训练质量的前提条件。因此，我们长期以来都一直积极的争取各方面力量的支持，把训练场馆设施搞好，改善运动场地的硬件设施，尽量做好软件工作，为学员能有一个舒适的训练和运动环境做出不懈的努力。因此，在今后的`工作中，我们还需要尽一切力量，通过各种渠道，努力改善和完善训练设施，为我校能有一个较好的活动环境打下良好的基础。

三、加强队伍建设

俱乐部的工作能否搞好，关键在于是否有一支出色敬业的教练、教师队伍。加强队伍建设是俱乐部发展的根本。为此，我们在抓队伍建设中，坚持“事实求是，以人为本”，加强政治学习，提高教练员的思想素质，要求教练员认真进行政治思想学习，在发展先进生产力、先进文化的过程中，发挥自己的园丁作用，使教师、教练、明确新时期工作的目标和任务，同时健全和规范管理制度，实行岗位目标管理，使教师、教练在工作中有目标、有任务、有压力、出成效。对教练员的德、能、勤、绩进行强化管理，年终评出有突出贡献的教师、教练员给予表彰鼓励，积极鼓励教师、教练适应新形势，参加各种专业培训，不断提高业务水平，用科学的手段指导训练，使训练工作逐步向科学化、智能化发展。在加强教师、教练队伍建设的同时，我们还加强了表演队伍建设，除了稳定现在队员人数，我们还能通过各种渠道，让更多的青少年加入到武术锻炼中来，并抓好青少年管理，加强思想品德教育、爱国主义教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励他们刻苦训练、多出成绩，为市争光。

在过去的工作中，我们已取得了较为可喜的成绩，但是我们做得远远还不够。事业的发展，是永远没有尽头的。在市委、市政府的关怀下，在市民政局、体育局的正确指导下，把奋飞的雄风武术俱乐部的工作搞好，把我市的武术事业推向又一个蓬勃发展的春天。

六盘水市雄风武术俱乐部

20xx年4月

保龄球俱乐部年终总结范文 第十一篇

计算机学院电脑俱乐部

20xx—20xx学年第一学期工作总结

随着科学技术的突飞猛进，计算机从原始的电子管时代发展到

今天的大规模集成电路时代，IT行业在社会上也占据了一席领地。

作为一个社团来说，我们一定要突出自己的特色，一个与电脑

有关的社团，应该让更多的同学了解计算机基础知识，从而学习计算机，到最后能熟练的操作计算机，这是我们社团的宗旨。

一、举行活动

1．会员纳新

由于本部在20xx——20xx学年度的会员大部分已大二和大三的退出，部内成员很少。都知道，社员是就如同一个人的血液，如果一个社团缺少了会员，那么他将不能做任何事情。所以在九月，我们参与了学校团委组织的学生社团统一的招新工作，在这期的招新工作中我们用海报和口头的形式进行了宣传，工作结束时，我们社团召收了一大批新会员。使我们社团的实力庞大了起来，招新工作取得了圆满成功。

2．第一次动员大会

10月x日，社团举行了第一次动员大会，组织社团成员自我介绍，并竞选电脑俱乐部干部，成员们表现出相当高的积极性，使电脑俱乐部燃起了激情。会上，介绍了俱乐部以后的走向，以及今后将要开展的活动等。

３．计算机技能交流会

11月21号上午，社团在SA1312举办了技能交流会。会上介绍了电脑方面相关的常识，电脑快捷键地使用，以及学习如何重装系统等，同时也让社员们自己上机动手操作，他们也更加熟悉键盘的基本键位指法等。社员们获益匪浅，真正学到了知识，开阔了视野。

保龄球俱乐部年终总结范文 第十二篇

游泳协会俱乐部20xx-20xx年度工作总结

光阴荏苒，不知不觉中20xx年就这样悄无声息地溜走了，回首过去一年在俱乐部的这段日子里，有过苦、有过累，也有过欢乐，但最重要的是自己收获了很多。现就俱乐部以下几个方面的工作做个总结：

一、 常规工作

1. 会员招纳

本学期自实行新的会员招纳办法（分批次招纳、定额招纳、按计划招纳）以来，总的情况基本乐观，共招纳会员100人左右，现共有会员规模400人左右，其中包括一期、二期和三期会员，补办会员证若干张，会员的资料基本都录入电脑，纸质资料保存完整。

2. 会员培训

会员的定期免费培训基本上形成了一定的制度，培训也进入了常态化，大部分会员都知道培训的时间和地点，部分会员也能积极地参加我们的免费培训，能在培训中积极配合教练。除了固定的每周五晚上8:30-10-00这个时间段以外，我们也另外安排了灵活的培训时间和教练队伍，也即预约教练机制。部分教练的联系方式已向会员公开，会员可以提前预约教练在固定培训时间以外的时间实施教学，使得会员能够享受到更多的更灵活的更优质的免费游泳培训机会。至此，培训取得了一定的效果，部分初学者通过接受培训和自己的刻苦努力掌握了基本的游泳技能。培训也得到很多会员的认可，同时也吸引了更多的游泳爱好者加入我们协会，加入俱乐部成为会员。