涉军维稳工作总结 第一篇

全县综治维稳工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实各级综治维稳工作会议精神，对照《xx州20xx 年度社会治安综合治理目标管理责任书》的要求，强化措施，狠抓落实，为全县的经济社会发展创造了平安稳定的社会环境。

一、主要工作

(一)强化组织领导，落实目标责任

1、强化目标责任管理。年初，县委书记_敏，县长、县综治委主任刘冰分别主持召开县委常委会议、县综治委全体委员会议，确立工作要点，研究制定加强组织领导和经费保障等方面的工作措施。在全县政法综治维稳工作会议上，县委、县政府主要领导与各乡镇和县综治委委员单位的主要负责人签订了社会治安综合治理目标责任书。各乡镇、县直各部门按照目标责任书的要求，层层签订目标责任书，并制定了具体的考核细则。县委、县政府对县综治委委员、县维稳领导小组、各专项工作领导小组的成员及时进行了充实和调整，完善指导、督办工作机制，组织体系更加完备，工作职责更加明晰。

2、强化目标责任的落实措施。县综治委对20xx年度社会治安综合治理工作中存在突出问题的县科技局、县第二高级中学，实施了“一票否决”，对确定为“黄牌警告”的绿葱坡镇党委政府、中国建设银行巴东县支行，下发了整改通报书，要求以上单位针对存在的问题，落实整改后提请县综治委检查验收。县综治委、县委组织部按照上级要求，下发了《关于建立全县党政领导干部综治维稳工作实绩档案的意见》，对全县正科级单位的党政主要领导和分管综治维稳工1作的领导，建立了综治维稳工作实绩档案。由于加大了目标责任的落实措施，各乡镇、县直各单位对综治维稳工作的认识普遍提高，责任更加落实。

3、加强综治工作的经费保障。县人民政府为确保社会治安综合治理工作的开展，按照上级要求落实了村平1千元的综治经费预算，预算县级综治、维稳、平安建设、群防群治等专项经费40万元，转移支付乡镇综治、维稳经费24万元。县委、县人民政府还明确了20xx年综治经费按照县级人均不低于元、乡镇人均不低于1元的标准纳入财政预算，并从省“以钱养事”经费中列出人均2元经费用于维护社会稳定。

(二)化解矛盾纠纷，维护社会稳定

1、落实领导责任。县委、县政府高度重视维护稳定工作，主要领导自觉履行维稳工作的第一责任，县委常委会议先后七次专题研究部署维护社会稳定工作工作，形成专题纪要。县综治委、县维稳领导小组把全县维护社会稳定工作总体要求细化为具体工作标准，纳入全县社会治安综合治理考评的主要内容，定期暗访测评，及时通报整改，严格考评奖惩。

2、完善工作机制。县维稳领导小组先后制发了《巴东县维护社会稳定工作规则》和《巴东县维护社会稳定领导小组成员单位职责》、《巴东县矛盾纠纷和不稳定因素排查化解实施方案》和《巴东县涉法涉诉、信访问题排查化解实施方案》等一系列文件，对全县各级各部门的工作内容、责任主体、条块关系、归口办结等机制性问题，作出了更加科学明确的界定，具有较强的操作性。

3、强化工作保障。根据形势和任务的需要，明确县维稳办为正科级常设机构，按程序配备了县维稳办专职副主任。县财政转移支付、乡(镇)维护稳定工作专项经费2...

涉军维稳工作总结 第二篇

锅冲苗族乡“涉军群体”稳控工作方案锅冲苗族乡“涉军群体”稳控工作方案为有效应对和妥善处置部分涉军群体要求提高待遇问题发生非正常上访事件，确保我乡社会和谐稳定，特制定本工作方案。

一、指导思想以党的十八大及十八届三中全会精神及党的群众路线教育实践活动为指导，坚持“预防为主，打防结合”的方针，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，认真贯彻落实县维护稳定工作领导小组《交办令》的各项要求。

二、工作目标实现“七个不发生”，做到“三个确保”。

“七个不发生”：不发生大规模到市赴省进京非正常上访、不发生大规模群体性事件、不发生群死群伤恶性安全事故、不发生重大恶性刑事案件和影响恶劣的治安问题、不发生严重暴力恐怖事件、不发生敌对分子和“_功”等_组织滋事破坏活动、不发生重大舆情事件。“三个确保”：确保全乡社会和谐稳定，确保人民群众安居乐业，确保县庆60周年各项活动顺利举办。

三、工作措施

（一）成立“涉军群体”信访维稳工作领导小组组长：曾垂亮副组长：时红旭杨智慧吴佳昌成员：杨森周呈勇潘启书吴宏礼潘仕胜领导小组下设办公室，办公室设在乡综治办，由杨智慧担任办公室主任，杨森具体负责日常工作，各村也成立相应的维稳领导小组，把维稳措施和责任落到实处。

（二）退伍军人具体相关人员的责任落实

1、肯溪村退伍军人：潘启海潘启荣潘启勇潘志田潘志平杨兴厚责任领导：刘湘华陆良送粟深玉责任人：杨志敏刘李龙潘志全潘启书主要职责：掌握信息，注意动态，严防死守，盯死看牢，做好稳控工作，严防发生非正常上访。

2、占字村退伍军人：龙均华杨明智吴宏卫吴泽登吴孝林吴泽荣吴泽珍杨平吴泽明吴泽亮责任领导：曾垂亮杨智慧责任人：张浩清杨森周呈勇杨鹏曹海阔吴泽华吴宏礼主要职责：掌握信息，注意动态，严防死守，盯死看牢，做好稳控工作，严防发生非正常上访。

3、锅冲村退伍军人：潘仕平潘泰南潘启叁潘仕树潘仕高潘仕美吴通光潘启雄责任领导：时红旭吴佳昌责任人：李芸杨春格李进武曾佑辉杨平潘仕胜主要职责：掌握信息，注意动态，严防死守，盯死看牢，做好稳控工作，严防发生非正常上访。

四、工作要求

（一）高度重视。各责任人要保持清醒的头脑，抓紧抓好各项维稳措施的落实，确保万无一失。各村责任人每三天上报一次情报信息，乡党委、政府领导班子每周对汇总的情报信息进行研究、部署。

（二）周密部署。要切实加强联动，周密安排，部署工作，进一步明确任务，落实责任，做到分工明确，责任到人，要把问题想全想透，把措施和责任落实到实处，对排查出来的问题和不稳定隐患，按照“五包一”和“六个一”的要求责任落实到人，明确调解时间，确保不出事，绝对不出大事。

（三）严肃纪律。特护期间实行由领导带班的24小时值班备勤制度，对因责任不落实、工作不到位，导致发生重大不稳定事件的，按照有关规定严格追究责任。

涉军维稳工作总结 第三篇

承诺人：

单位（盖章）

年月日

涉军人员维稳责任承诺书

承诺人：

单位（盖章）

年月日

第二篇：维稳承诺书

阿格乡九年制学校教职工不信教、抵制“三非”维稳

承诺书

本人郑重承诺如下：

一、本人作为一名中国共产动员，拥护中国_的领导，坚定的信仰马列主义、_思想，不信仰宗教、不参与宗教活动，不穿戴奇装异服及有宗教色彩的服饰、头饰。

二、严守政治纪律，坚决反对_和非法宗教活动，维护祖国统

一、维护民族团结。

三、管好进校来访亲戚、朋友不从事宗教活动、不参加“三非”活动、自觉服从校园稳定相关管理规定。

涉军维稳工作总结 第四篇

企业安全维稳工作总结

企业安全维稳工作总结一、维稳工作的基本情况一方面，我委是由原先的经委、乡镇企业局、商业协会、工业协会等九家单位合并而成，原属各单位的企业军转干、对越反击战退役战士也都划归了我委管理，我委现有企业军转干33人，对越反击战退役战士25人，占了全县企业军转干、对越反击战退役战士总人数的三分之一，人数较多;另一方面，县企业改革指挥部办公室设在我委，企业改制涉及矛盾就多，尤以企业与职工之间的矛盾更为复杂，职工上访量大，多人集体访、重复访、缠访等现象就多，职工反映的问题较多，解决的难度较大，信访工作压力较大。但维稳工作又十分重要，关系着企业改制工作的进展，关系着经济的发展，关系着和-谐社会环境的营造，更关系着我县的追赶跨越和奋力崛起，必须正确处理好稳定、发展、改革之间的关系，保稳定、促改革、大发展。二、主要做法(一)健全组织，强化领导。我委高度重视维稳工作，坚持把维稳工作摆在全委各项工作的重要位置，相继成立了信访工作领导小组、社会综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组，切实加强对维稳工作的领导，确保维稳工作落实到位。(二)畅通信访渠道，切实做好信访接待工作，及时解决广大职工的诉求。今年以来我委以和-谐创建为主线，以维护人民群众利益为根本，将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措，并将此放在了全委各项工

作中的重要位置，每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众，负责解决群众来访反映的问题，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的问题，做好登记工作，事后交由有关部门及时解决，并由当天的接待小组跟踪问题的解决情况，并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则，认真做好自己分管范围内矛盾隐患的排查化解工作，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

(三)积极做好涉军维稳工作1、进一步强化包保责任制。针对今年祖国60年大庆，我委在系统内强化聚集效应意识，进一步强化军转干、对越反击战退役战士包保责任制，实行三级包保制度，一级抓一级，层层落实责任，单位一把手负总责，分管领导包保、企业具体落实，强化责任意识，确保维稳工作不拖、不推、不等。2、深入基层，关心退役人员。我委系统军转干部33人，对越反击战退役战士25人，我们克服人多、分散等困难，深入企业军转干部和对越反击战退役战士所在居委会、村民委员会和家里了解军转干和反击战退役人员家庭生活情况，建立军转干部和对越反击战退役军人的家庭生活情况档案，对军转干部和对越反击战退役人员的情况进行动态的掌握，及时帮助解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难，并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情况联系机制，共同帮助解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。3、落实政策，执行相关规定。

一是克服经费紧缺困难，多方筹措资金，为所有军转干部办理了医疗保险和养老保险。

二是按时按额上调了企业军转干工资。201X年根据省政府文件规定企业军转干部工资上调160元，201X年8月份已全部兑现到位。在此基础上我们将继续向军转干部兑现国家、盛市及我县的一切政策规定。

三是我们督促和监督军转干部工资及离退军转干部养老金的按时发放，不允许有拖欠转干部工资及养老金等情况的发生，维护系统军转干利益。

4、走访慰问，真情温暖双拥对象。“八一”、国庆期间，我委组织人员对全委系统的军转干和双工委安排给我委的优抚对象进行了慰问，了解情况，帮助解决困难，送去了慰问金，鼓励他们继续发扬军人不怕苦、不怕累的精神，勤劳创业、发展生产、发家致富。

5、加强值班，确保信息渠道畅通。针对今年60年国庆这个特殊敏感时期，我委建立领导班子成员值班制度，采劝人看人、人盯人”的方式，每天都进行一次深入细致的排查，做到早发现、早处理、早化解;实行零报告制度，每天按时将排查处理的结果向县维稳工作联系会议办公室、县维稳办公室汇报两次，确保信息渠道的畅通。

三、取得的成效1、通过一年多时间的集中整治，今年的信访量较往年同期有了大幅度的下降，集体访只有8批次，下降17批次，受理群众来信来访反映问题6件次，下降20件次，接待上访群众9批次，下降22批次，信访工作日趋稳定。

2、加快了全县企业改制工作的进度，促进了全县经济的发展。截止201X年年底，我县顺利完成了列入改制计划的175户企事单位的改制工作，企业改制完成率达到了100%，在这175户已改制企业中：

国有企业67户，县属集体企业106户;实行产权制度改革企业159户，实行先租后售企业16户。涉及企业主管部门14家。通过改制盘活了企业现有资产存量12亿元，化解债务亿元，收缩了国有战线，为国家解脱包袱，也为我县民营经济发展腾出市尝腾出空间、腾出资源，更为今后的发展奠定良好的体制和物质基矗四、建议

1、由于企业军转干和对越反击战退役战士自身组织能力较强，且善于把握局势，经常利用国家举行一些重大国事时，相互联系，组织活动，扬言上访，军转干和对越反击战退役战士维稳工作总是处于被动状态，要切实的找出一条有限的措施，加强对这部分人员的控制，限制其恣意闹-事，无理去京赴省上访，增强维稳工作的主动性。

2、要统一全县各部门关于企业军转干和对越反击战退役战士的政策，给企业军转干和对越反击战退役战士的待遇要一致，所有单位新的政策必须经过县维稳办的同意后，方可实施。今年以来，我委以创建“平安定远”和为经济发展创建一个稳定的环境为目标，围绕和-谐创建、维稳维护这个重心，做了一些实实在在的工作，也取得了一定的实效，但我们也清楚的看到我们的工作与县委县政府的要求还存在一定的差距，清醒的意识到企业改制的一些遗留问题依然存在，维稳工作仍艰巨复杂，我们将把思想认识统一到县委县政府的要求上来，统一思想、强化责任，坚持不懈的做好维稳工作，努力为我县追赶跨越、奋力崛起共建一个和-谐稳定的环境。

涉军维稳工作总结 第五篇

**镇人民武装部涉军维稳工作实施方案

为认真贯彻落实上级关于做好社会稳定工作的要求，全面提高我镇涉军维稳工作能力，及时有效地处置涉军人员群访事件，进一步加强我镇农村退伍军人稳控工作，确保辖区社会治安和谐稳定，结合我镇实际情况，特制此方案：

一、指导思想

以科学发展为指导，以法律规定为依据，坚持依法保障农村退伍等涉军人员的正当权益，有访必接，有信必办，依法处置群访、急访等问题，确保社会治安和谐稳定。

二、目标任务

通过建立健全**镇涉军人员不稳定因素日常监督和动态管理机制，发挥村委会地处基层能够掌握第一手信息渠道的作用，全面掌握辖区涉军人员思想、生活和工作动态，做好涉军人员稳控工作，从源头上预防和化解我镇涉军人员参与群体性上访事件，减少不稳定因素，努力创造和谐稳定的社会环境。

三、组织领导

为加强我镇涉军维稳工作的组织领导，**镇武装部成立了涉军维稳工作领导小组，名单如下；

长：梁欢乐（党委委员、武装部部长）

副组长：朱秀雄（武装部副部长）

成员：沈呈熹（武装部干事）

李海湖（武装部干事）

四、工作措施

一是加强领导，强化责任落实。按照属地管理，谁主管、谁负责和预防教育相结合的原则，采取一个问题一名挂钩领导包案到底的解决方式，明确专门盯控责任人，落实领导负责、专人稳控的工作措施，坚决做好农村退伍军人的稳控工作，定期研究解决，做到早发现、早报告、早控制、早解决，件件有着落，事事有回音，将问题解决在基层，将矛盾化解在萌芽状态。

二是提高认识，做好思想引导。除了对涉军人员进行重点稳控外，还要通过走访排查、谈心交流、解决困难等形式进行监督;充分了解退伍军人的思想动态，安抚他们的情绪，使他们切身感受党和政府的关怀和温暖，并按照法律、法规，耐心细致的开展法制宣传和说服工作，从维护涉军人员合法权益、维护社会公共秩序的角度认真做好引导工作，提高他们的大局意识，尤其在敏感时期落实专人对他们进行诫勉谈话，掌握动态，力求从根本上解决农村退伍军人上访问题。

三是信息畅通，有效掌握动态。及时掌握涉军人员思想、生活和工作上的波动。如发现涉军人员有参与集体上访的苗头，及时向相关部门报告，以便镇相关部门能及时做出正确的应对措施。

四是明确职责，实行责任追究。责任人要掌握辖区内涉军人员情况，如发现本辖区涉军人员参与上访，责任人要在第一时间赶赴现场。对于管控不到位、没有掌握辖区涉军人员情况，在发生本辖区涉军人员参与上访时，未及时赶赴现场的，实行责任追究制

涉军维稳工作总结 第六篇

企业维稳工作总结（2篇）

企业维稳工作总结（2篇）企业维稳工作总结××年，××公司严格按照集团公司的工作部署，认真贯彻落实国家、省市的有关指示精神，始终坚持“安全

一、预防为主”的方针政策，全年建立健全了《消防防火管理办法》、《安全生产动火作业管理办法》、《临时用电管理办法》及社会综合治安应急预案等相关制度，并按照综合治理目标要求定期对公司重点部位进行检查，及时消除安全隐患，确保安全工作万无一失。

着力排查潜在矛盾结合公司员工数量不多的实际情况，公司宗旨维稳领导小组主动联系员工，通过谈心等方式了解员工工作情况，关心员工生活，积极帮助员工解决切身困难。发现矛盾后及时化解，在做好员工思想工作的同时在政策允许范围内尽最大努力妥善解决员工问题。由于了解及时、化解得当，公司全年发展平稳，员工情绪稳定良好，未发生任何重大群众事件和上访事件等。3.着力加强信息交流一个井然有序、畅通的信息渠道是了解员工问题，预防群众矛盾的重点，也是安全稳定的必要举措。公司综治维稳领导小组通过座谈会、谈心以及每月2次定期召开的生产调度会等各种方式主动了解关心职工情况，了解公司安全情况，把握当前安全稳定形势，有重点地部署工作，将事故消除在萌芽状态。三、注重实效，广泛开展综治维稳学习教育××年，公司组织员工对消防安全、用电安全、车辆安全以及办公秩序等方面内容进行了学习，并专门开展了员工职业道德教育，教育职工诚实守信、遵守国家法律法规和公司各项各种规章制度。同时，按照燃气集团的统一部署和安排，公司广泛开展了纪律教育月、安全生产月等活动，以学习教育为重点，发动全体员工加入到

学习行列，大兴好学之风，通过学习，大家对安全稳定的意识和自觉性都增强了，形成了团结互助、遵纪守法的良好氛围。

回顾××年综治维稳工作，××公司取得了良好的成绩，全体未发生任何重大事件。但这是一项需要长期坚持的工作，在今后的工作中，公司将继续保持高度的警觉性，长期不懈的坚持下去，及时发现并处理各类隐患，将问题消除在萌芽状态，为公司稳定发展提供保障，促进和谐企业建设。

企业维稳工作总结一、维稳工作的基本情况一方面，我委是由原先的经委、乡镇企业局、商业协会、工业协会等九家单位合并而成，原属各单位的企业军转干、对越反击战退役战士也都划归了我委管理，我委现有企业军转干33人，对越反击战退役战士25人，占了全县企业军转干、对越反击战退役战士总人数的三分之一，人数较多;另一方面，县企业改革指挥部办公室设在我委，企业改制涉及矛盾就多，尤以企业与职工之间的矛盾更为复杂，职工上访量大，多人集体访、重复访、缠访等现象就多，职工反映的问题较多，解决的难度较大，信访工作压力较大。但维稳工作又十分重要，关系着企业改制工作的进展，关系着经济的发展，关系着和-谐社会环境的营造，更关系着我县的追赶跨越和奋力崛起，必须正确处理好稳定、发展、改革之间的关系，保稳定、促改革、大发展。二、主要做法健全组织，强化领导。我委高度重视维稳工作，坚持把维稳工作摆在全委各项工作的重要位置，相继成立了信访工作领导小组、社会

综合治理领导小组、调整矛盾纠纷排查工作领导小组，切实加强对维稳工作的领导，确保维稳工作落实到位。

畅通信访渠道，切实做好信访接待工作，及时解决广大职工的诉求。今年以来我委以和谐创建为主线，以维护人民群众利益为根本，将进一步完善领导接待日制度、矛盾纠纷排查化解制度、领导包案下访制度作为做好信访工作的具体举措，并将此放在了全委各项工作中的重要位置，每周的周一至周五都由领导班子成员和相关科室及科室负责人组成信访接待小组接待当天来访群众，负责解决群众来访反映的问题，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的问题，做好登记工作，事后交由有关部门及时解决，并由当天的接待小组跟踪问题的解决情况，并督促有关部门在规定的时间予以答复解决。领导班子成员按照谁主管、谁负责的原则，认真做好自己分管范围内矛盾隐患的排查化解工作，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

积极做好涉军维稳工作1、进一步强化包保责任制。针对今年祖国××年大庆，我委在系统内强化聚集效应意识，进一步强化军转干、对越反击战退役战士包保责任制，实行三级包保制度，一级抓一级，层层落实责任，单位一把手负总责，分管领导包保、企业具体落实，强化责任意识，确保维稳工作不拖、不推、不等。2、深入基层，关心退役人员。我委系统军转干部33人，对越反击战退役战士25人，我们克服人多、分散等困难，深入企业军转干部和对越反击战退役战士所在居委会、村民委员会和家里了解军转干和反击战退役人员家庭生活情况，建立军转干部和对越反击战退役军人的家庭生活情况档案，对军转干部和对越反击战退役人员的情况进行

动态的掌握，及时帮助解决军转干部和对越反击战退役战士生活中的困难，并与县民政部门、工会建立长期的军转干部和对越反击战退役人员家庭生活情况联系机制，共同帮助解决这些曾为国家的和平和稳定做出突出贡献的军转干部和对越反击战退役战士生活中确实存在的困难。

涉军维稳工作总结 第七篇

切实解决优抚对象三难问题出台了县优抚对象医疗保障实施办法建立了以城乡基本医疗保障制度为基础以医疗补助为重点以医疗救助医疗优惠为补充的重点优抚对象医疗保障体系定期选送患病优抚对象到县医院集中治疗优抚对象住院治疗补偿补助水平达到以上四年来共支付一至六级伤残军人医疗保险费用万元发放门诊医疗补助万元

涉军群体维稳工作汇报

涉军群体维稳工作汇报篇一xx县是革命老区，有优抚对象xx400余人，其中重点优抚对象3318人，“两参”退役人员1458人,残疾军人223人。

随着社会主义市场经济的不断深化和形势的发展变化,从涉军群体反应出来的矛盾和问题日益增多,涉军群体信访维稳工作已经成为各级党委政府维稳工作的重要内容之一。

针对涉军群体的各种诉求,在处理上稍有不慎就有可能演变成重大的群体性事件,引发社会的不稳定。如何才能把准我县涉军群体维稳工作的“脉搏”,及时消解涉军群体反应出来的问题和矛盾,减少涉军群体上访事件的频频发生?近几年来，xx县民政局把涉军群体的信访工作作为民政信访工作中的重中之重，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接待来访，努力化解各种矛盾纠纷，涉军群体信访实现越级“零”突破，无越级上访或群体集中上访，为维护社会稳定做出了积极贡献。

落实责任，建立涉军信访工作责任制，是抓好涉军群体信访工作的首要前提。民政局成立了以局党政“一把手”任组长，分管领导任副组长，有关人员任成员的信访工作领导小组。建立了“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子其他成员各负其责，业务部门归口办理，专职信访干部自觉干的信访工作领导责任制。设立了专门的民政信访接待室和优抚安置政策咨询窗口，明确了2名同志具体负责信访接待工作，改善了信访工作的硬软环境。局主要领导定期听取涉军信访工作

落实政策，把党和政府的温暖送到涉军对象手中，是抓好涉军信访工作的坚实基础。一是国家有明确政策规定的，保证不折不扣及时落实到位。义务兵家属优待金标准稳步提高并通过银行直达实现了社会化发放，20xx-xxx年，发放义务兵家属优待金xx89万元;及时按规定调整提高各类抚恤补助标准，并在国家统一标准基础上增加8%，保证优抚对象生活水平与社会生活水平同步提高。

全县现有各类抚恤补助对象xx400余人，从2011年至今近四年，共发放各类抚恤补助金4850多万元;切实解决优抚对象“三难”问题，出台了《xx县优抚对象医疗保障实施办法》，建立了以城乡基本医疗保障制度为基础，以医疗补助为重点，以医疗救助、医疗优惠为补充的重点优抚对象医疗保障体系，定期选送患病优抚对象到xx县医院集中治疗，优抚对象住院治疗补偿补助水平达到90%以上，四年来共

支付一至六级伤残军人医疗保险费用580万元，发放门诊医疗补助150万元;把解决优抚对象住房困难与农村困难群众危房改造、因灾倒房重建和部门联村帮扶相结合，对排查出存在住房困难的重点优抚对象，逐年进行翻新改造，共投资160多万元，帮助233户住房困难优抚对象新建和维修了住房;二是国家没有明确政策规定，但通过努力，地方政府有能力解决的，尽量帮助解决。

建立优抚对象临时救助常态机制，凡具有本县常住户口，因病、因灾、子女上学或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困难的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，均可申请享受临时救助，四年来，共为600多名困难优抚对象发放临时救助金1xx万元;我们争取县委、政府支持，以两办名义下发《关于在全县组织开展“关爱革命功臣、情系优抚对象”结对帮扶活动的通知》，52个县直部门根据任务安排，主动到帮扶对象家中了解情况，有针对性地开展“送政策、送资金、送技术、送项目、送岗位”，共帮扶资金和物资折款近60万元，提供致富信息和技术60多条，提供就业岗位30多个。400多名在乡老复员军人纳入县委_部门“五老关爱活动”范围，定期组织民营企业、私营业主对其进行走访慰问活动，优抚对象不仅感受到了党和政府的关怀，也感受到了人民群众没有忘记他们的温暖。三是对提出的过高要求和无理要求，通过表明态度、强化宣传、耐心解释、积极引导做好稳控工作。

20xx年，100多名城镇“两参”退役人员，强烈要求按家在农村的“两

参”退役人员一样享受国家定期补助政策，我们不回避矛盾，召开见面会和协调会10多次，接待集体上访人员5批次，采取会上宣传政策与会下个别谈话相结合的办法，做耐心细致的政策解释、思想疏导和说服教育工作，针对重点人员，坚持一户一户地“啃硬骨头”，坚持打“攻坚战”，表明我们的立场:落实政策上不折不扣;没有政策的决不开口子。与此同时，对全县城镇有工作单位和已退休的两参人员家庭情况进行摸底排查，对其中确实生活困难的对象，一一落实救助政策。

落实稳控措施，上下左右齐抓共管，是抓好涉军信访工作的有力保障。坚持“诱发矛盾纠纷的根源不查清不放过、群众情绪不稳定不放过、问题未解决不放过”的稳控原则，建立了严格的稳控责任制，做到上下信息畅通、措施有力，在第一时间弄清情况，了解诉求，做好政策宣讲、思想沟通工作，及时化解矛盾。一是坚持深入基层，定期开展矛盾纠纷排查，增强工作主动性。对有上访倾向的重点优抚对象主动调查了解，逐一摸清存在的问题和困难，掌握他们为什么要上访和上访要想解决哪些问题，积极主动地做好息访工作。经常与优抚对象进行思想沟通和感情联络，及时了解他们思想情况，宣传党和国家的政策，消除思想疑惑，增强法律意识，提高思想觉悟。二是真情接访，让来访对象感受“家”的温暖。视优抚对象为亲人,笑脸相迎,暖语相告,倾力相帮。以情动人、换位思考、真情感化，以理服人，只有这样，我们的信访工作才会奏效。信访工作奏不奏效，用不用真感情是关键。带着对群众的深厚感情来做优抚维稳工作，军民本一家，

复退军人找政府、找民政，就像是“回娘家”，我们真情相待，让他们有家的温暖。对待上访人，我们首先尊重他们的人格，给他一杯茶水，坐下来慢慢地说;然后，就象拉家常一样，理解他们的诉求，分析他们的困惑，了解他们的情况，认真耐心解答。到中午了，若是来访对象家不在xx，我们就安排盒饭，接待人员也一同陪着吃。

就这样，有许许多多的优抚对象带着怒气而来，经过我们的热情接待、耐心倾听、解答和入情入理的解释后满意离去、舒心而归。三是各部门、单位通力配合。优抚对象信访牵扯头绪多，需要密切配合，加强沟通，通力合作，对信访问题所涉及到的乡镇、单位，在政策允许的范围内，能解决的尽量解决，能照顾的尽量照顾，对上访人员经常反映到的养老保险、医疗保险、失业保险、城乡低保以及下岗再就业等方面的问题符合政策的，通过部门之间协调尽力解决到位。尤其对重点信访人员，在实行“领导包案”的同时，实行所在单位、村(社区)稳控责任制，确定参与稳控的人员，与相关部门互通情况、协同工作，并灵活选择领导约谈、社区干部教育疏导、同类涉军对象劝导等措施，确保不发生问题。

争创省级“第八次”双拥模范县即将评估验收，迎接“第六次”国家级双拥模范县评估验收也即将来临，全县上下正努力创造改革发展的新业绩，以迎接盛大殊荣的到来，涉军信访维稳工作更是当前头等政治任务。我们在总结经验的同时，要更加重视涉军信访维稳工作，更加保持清醒的认识，落实有关政策，认真负责做好涉军群体稳定和走访慰问工作，增强政策的敏锐性和工作的主动性。在宣传教育政策上

再加力度、在畅通信访渠道上再做文章、在处理信访落实上再下功夫、在整合部门资源上再求创新，为维护社会稳定促进社会和谐进步作出应有的贡献。涉军群体维稳工作汇报篇二近日，城区民政局认真贯彻区委、政府关于做好全国“两会”期间社会稳定的指示精神，进一步做好涉军群体维稳工作，认真分析研判优抚政策的落实情况，努力把涉军群体维稳工作落到实处。

一是密切关注，迅速展开排查工作。“两会”前后是敏感期，最容易引发集体性上访事件和非正常上访事件，民政局把做好涉军群体维稳工作作为民政工作的重大政治任务。由局领导带队，分成多个小组，组织各镇民政办公室、街道社会事务办公室对涉军群体开展了一次全面排查。重点核实在册领取抚恤金和生活补助金的各类优抚对象是否全部健在;抚恤金、补助金、医疗等优抚政策是否全面落实;优抚对象家庭生活状况是否全部登记在册。通过排查，逐个准确核实了涉军群体的基本真实情况，及时掌握了他们的思想动态、动向和目前所在地，全面深入了解了他们的实际生活状况。同时，实行研判分析涉军群体维稳工作形势会制度，及时掌握不稳定的突出问题和重点人员的活动情况，不断更新完善重点人员工作台账，落实工作责任。

二是周密部署，扎实做好稳控工作。采取局领导下访和包案方式，进一步加强对涉军群体有诉求人员的教育稳控工作。特别是有诉求的挑头人员、有过越级上访人员，采取人盯人的办法，看死盯牢，确保不发生串联聚集上访事件;充分依靠基层，帮助退役军人等信访维稳

重点群体提高思想认识，增强法纪观念，自觉维护稳定大局。对已落实政策仍打算继续上访、闹访的，给予严肃批评。对诉求不合理的，加强教育疏导和稳控，切实把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。

三是积极主动，认真做好解困工作。落实好“三参”退役人员的生活补助政策。复退军人提出的待遇要求，认真研究，区别对待。符合城乡低保和医疗救助的，按照有关程序和政策优先纳入，不符合纳入条件，但生活特别困难的，采取走访慰问、临时救助等措施给予妥善解决。

四是完善预案，做好值班报告工作。健全完善涉军群体维稳工作预案，加强值班和报告制度。在“两会”前后，实行每天零报告制度，每日下午17时前，由各镇民政办公室、街道社会事务办公室以传真形式向我局例行报告当天重点对象和其他涉军群体稳定情况，遇有重大情况即时报告。涉军群体维稳工作汇报篇三一、关于抵京劝访工作情况XX社区筹委会XXX、XX社区筹委会XXX等5人因拆迁安臵没达到他们的期望，几年来不断上访，在今年“两会”召开之际，就谋划进京上访，预借势给地方施压，几人各自想方设法，于X月X日周转抵京。XXXX街道迅速反应，区、街共同合力在20个小时之内成功接访劝访，没有在京造成麻烦和影响，通过做耐心细致的思想工作，街道就解决XXX问题又与其面谈两次，提出了深度的解决方案，待最后确定;XXX因抵京自己造成身体不适，也于回长后第一时间安排看病治疗，XXX已稳控在XXX栋，XXX稳控在其家中，实现了24小时盯防。

目前，XXX信访事项已经听证，符合终结要求，初审确认已终结，XXX因不理解、不接受103号令拆迁政策，对XX社区筹委会土地征用及安臵、拆迁问题提出异议，不断集访、缠访，因上访群体较大，涉及面广，暂没有进行初审终结。二、关于总体维稳部署情况区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后，XX街道工委、办事处高度重视，迅速部署，分解任务，强化责任。2月22日，召开党政会专题研究，强化领导责任意识。2月24日下午，召开全体机关干部、社区(筹委会)书记、主任维稳调度会，传达了区信访维稳会议精神，并进行了重点调度，下发了重点人员“五包一”工作方案，明确了责任人，并要求各责任人每天约见重点人员，将情况一日两报至街道综治办，要求各社区安排专人于每天上午9:00和下午3:00前向街道综治办汇报稳控工作，街道汇总情况向区_报告。通过动态稳控，X月X日下午发现XXX2人失控，并向区_报告。并针对出现的失控情况，于X月X日下午，再次进行调度、部署，要求积极约谈重点人员，进行人性化关怀，责任上肩，抓好落实。

X月X日晚，接到准确信息后，街道工委书记XXX高度重视，马上调度，办事处主任XXX立刻带街、村两级干部10人连夜上京接访。通过多次商谈和做耐心细致的思想工作，稳住了上访人员的情绪，并与XXX汇报了基本情况，下午达成回长意向，于2日当晚6点上车返回，3日上午7点抵达长沙。3月2日上午，街道工委书记XXX亲自调度、亲自指挥在家党政领导、机关干部、社区(筹委会)

书记主任进行维稳再调度，对返长重点稳控人员再次精心部署，完善“五包一”包案方案，成立由街道班子成员任组长、街道机关干部、社区书记或主任、派出所民警、巡防队员、党员、骨干组成的稳控小组，细化工作，加强稳控。并于3月2日下午，组织XX社区筹委会村民小组长会议，再次动员力量，稳控重点信访人员。三、关于当前维稳主要措施1、加强调度。全国“两会”期间每天下午4:30召开各组组长、派出所所长、教导员、巡防队队长碰头会，汇总情况，专题研究，实现一天一调度，防止回长人员回流，防止再次出现上访现象。

2、动态掌控。要求每个包案组深入重点户家，随时掌握重点人员行踪，每隔1小时向街道书记、主任汇报，做到快速反应，及时稳控;要求驻京工作人员每天在北京西客站进行排查，每天一汇报，如发现辖区上访人员，做好稳控工作并立即向街道主要领导汇报;在汽车东站、火车站安排阻点，安排人员24小时轮流守点。

3、做好预案。对全体维稳工作人员进行身份证号码登记，留存机场、火车站售票点联系方式，预留维稳专项资金，一旦出现再次接访情况，确保快速反应，及时稳控。

4、化解矛盾。组织全体机关干部、社区(筹委会)干部、楼栋长、村民组长、党员骨干份子、巡防队员、城管协管员深入社区(筹委会)，深入重点稳控对象、涉军人员家中，听取诉求，交心谈心，化解矛盾。

涉军维稳工作总结 第八篇

涉军人员维稳责任承诺书（存根）

我单位共有涉军重点人员 名，保证在XX市启动信访维稳战时机制期间，进一步加强涉军人员的信访维稳工作，努力实现三个“零”的工作目标，即：“零”行动、“零”发生，“零”聚集。一旦出现问题，愿意承担一切责任。

承诺人：

单位（盖章）

年 月 日

涉军人员维稳责任承诺书

我单位共有涉军重点人员 名，保证在XX市启动信访维稳战时机制期间，进一步加强涉军人员的信访维稳工作，努力实现三个“零”的工作目标，即：“零”行动、“零”发生，“零”聚集。一旦出现问题，愿意承担一切责任。

承诺人：

单位（盖章）

年 月 日

涉军维稳工作总结 第九篇

涉军维稳工作

涉军维稳工作

随着社会主义市场经济的不断深化和形势发展变化，涉军群体反应出来的问题和矛盾日益增多，涉军群体的信访维稳工作已经成为当前各级党委政府维稳工作的重要内容之一。针对涉军群体的各种诉求，在处理上稍有不慎就有可能演变成重大的群体事件，引发社会的不稳定。如何才能把准我县涉军群体维稳工作的脉搏，及时解决涉军群体反映出来的问题和矛盾，尽量减少涉军群体上访事件的频频发生?涉军群体的上访诉求是什么?怎样才能做好涉军维稳工作，我们就此进行了深入的调研。青田县与温州市的永嘉县相邻，全县2945平方公里，辖29个乡镇，3个街道，人口49万。解放后至今全县共有复退军人11000余人，其中约85%为农村户口退伍军人，其中有复员军人、伤残军人、带病回乡退伍军人、“两参”退伍军人等重点优抚对象近千人。青田县对退役士兵的安置政策是：

农村户口退役义务兵仍然按照从哪里来回哪里去的安置原则;10年以上转业士官除本人自愿选择自谋职业外，全部实行安置工作;转业军官均由人事劳动部门安置，自201X年起，全县城镇户口退役义务兵全部实行货币安置。目前青田县重点优抚对象的生活补助标准是：

1、“三属”(革命烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属)，年人均定期补助8400元; 2、伤残军人，按伤残程度分为一至十级，最高的一级伤残军人年定期补助49740元，最低的十级伤残军人年定期补助6630元。我县最高的是因战三级，年定期补助38319元;

3、复员军人(1954年10月31日以前入伍的);年人均定期补助7000元;4、带病回乡退役军人(指在服役期间患病，尚未达到评定残疾等级条件并有军队医院证明，从部队退伍的人员)，年人均定期补助5500元;5、两参退役人员(1954年10月31日后参军并参加战斗和参加核试验的退役军人简称两参)，非农户口的年定期补助3960元，农业户口的年定期补助2760元。

一、青田县涉军群体的特点

1、人员众多。青田县有11000余人，其中85%为农村户口退伍军人，绝大部分未安置，生活在农村。

2、相互关联性强。我县每年一般情况下有200多名退伍军人，相互之间联系较紧密、且与外县、外省都有联系，不同的群体、不同的部队和外盛外市、县之间都有不同程度的联系。

3、群体性明显。小的以同一年度入伍的为一个群体，大的以同一个区域是一个群体，工作难度远大于个体。

4、身份比较特殊。涉军群体都是部队出来，纪律性、组织性强，有的立过功，有的打过仗，是一个软不得、硬不得的群体。以上四点决定了涉军群体的稳定工作是一项复杂性、艰巨性、长期性的工作，同时涉军维稳也是一项政策性非常强的工作，可以说从今以后涉军群体是否平稳是衡量一个地方是否稳定的一个重要标志。

二、青田县涉军群体的动向

一是从被动转向主动。从原来被动的被周边县市串联参与上访转为主动的有组织性的到县里和市里甚至到省里、中央进行个访或群访。

二是从局部转向全部。从原来靠近丽水市的青田县腊口片的少数在莲都居住的复退军人参与上访转变为目前我县大部分的乡镇都有复退军人参与。

三是从少数转向多数。不稳定人数逐步增多，从前两次到丽水市政府上访人数看，印证人数正逐步从小到多，虽然我们通过特困定补、临时救助、低保等方式解决，但仍然有一些人员不满足。

3、要求政府解决退役军人参加职工养老保险资金。这一块，反映最强烈的是“两参”人员，他们认为他们想当年上战场，流血流汗，最辛苦，功劳也最大，不能和一般的退役士兵相比，国家应该对他们给于特殊照顾，交纳退役军人参加职工养老保险的资金应该由政府来承担。

4、医疗保险问题。所有的重点优抚对象都强烈地认为现行的医疗门诊费采取包干使用的方式，对他们来说是杯水车薪，根本无济于事。随着他们年龄的增大，身体状况越来越差，到医院门诊的次数增多，而门诊费按工资总额10%包干的药费数最多也就几百元钱，根本不够用，因此这方面的诉求特别强烈。

5、要求同时享受多重补贴。有的重点优抚对象参加了职工养老保险，失地农民养老保险，他们强烈要求同时享受多种待遇，认为民政系统发放的钱是对他们当过兵的特殊照顾，而不能影响其参加其他养老保险所带来收益。

6、其他原因。个别涉军对象为达到自身的无理要求而鼓动其他人上访，谎称外盛外市、外县都有补助，还有部分涉军对象受到外来人员的蛊惑，道听途说，经常找些子虚乌有的理由来上访;还有的是因为部分部门政策执行不太到位，如公交车免费，要求有线电视视听费免收等理由前来上访。四、如何做好涉军维稳工作的对策

（一）提高认识，高度重视针对当前涉军维稳面临特殊的形势和任务，全县各级领导及相关部门、乡镇必须引起高度重视，保持高度清醒的头脑，作为当前维稳工作的重点工作来抓。青田县专门成立了

涉军维稳工作领导小组，定期召开会议，研究形势，制定工作措施，层层分解任务，切实加强领导。青田县还建立了涉军专告制度，不定期的将阶段性的涉军动态，政策解答及县领导的要求告知相关部门及各乡镇街道，便于做好涉军工作。

（二）把握动态，摸清底细着重做好基础工作，全县乡镇对涉军对象进行认真排查，根据不同情况分类梳理出现的不稳定情况，及时、准确地掌握动态，建好台账。对重点信访对象的诉求、成因，当前的状况做到心中有数。只有底细清，情况明，工作才有针对性。特别是乡镇要把涉军对象认真分析，分类掌握，把思想觉悟高、识大体顾大局的列为平稳对象，把那些有一些想法但通过做工作能够正确理解政策的对象列为可控制对象，把那些挑头的、工作难做的列为重点对象。做到专人专档，心中有数，同时上下之间建立好联系渠道，配备好信息员，准确掌握信息来源，并采取相应的措施把相关对象稳控到位。

（三）掌握政策，明确责任涉军维稳工作是一项政策性极强的工作，要熟练掌握涉军和优抚安置方面的相关法律法规，积极向涉军对象宣传相关法律法规政策。严防乱开口子造成被动的结果。要让涉军人员对相关政策了解，能够分得清谣言，知道事情真-相，确立正确的舆-论导向。维护社会和-谐稳定，是对领导干部觉悟、素质和能力水平的综合考验，是各级各部门的政治责任。所以一定要明确责任。各级各部门要加强组织领导，着力完善涉军信访维稳工作领导体制和运行机制，切实落实“居地管理，分级负责”，“谁主管，谁负责”的工作责任制，掌握信息，遇有情况，立即处置。对因信息不足、防范

不理、控制不注劝返不到位，造成矛盾激化产生不良后果的要依照有关规定严肃追究相关人员的重任。

（四）落实政策，正确引导认真梳理优抚政策，做到两个百分之百：

即百分之百的涉军对象得到落实政策，百分之百的政策得到落实。对遇到突发性重大困难的对象，及时进行救助，并优于一般社会救助对象，但是严禁偏离政策的过度优抚，防止产生“跷跷板”现象。注重发挥思想政治教育优势，教育引导涉军对象自觉遵纪守法，通过正当渠道反映和解决问题。及时进行沟通和政策宣教，为他们释疑解惑，为维稳工作奠定思想基矗五、重点突破，讲究方法注重工作方法，立足实际解决问题，因时因人因事采取相应的化解措施，不搞一刀切。突出重点工作对象，切实把其中的串联着、煽动者、挑头人稳控在当地，一旦发现苗头，就立即采取有效措施，把隐患解决在萌芽状态。当前涉军群体稳定工作形式依然十分严峻，全县各级各部门要高度重视，讲究方法，认真研究着力化解矛盾，为维护我县大局稳定、促进社会和-谐作出应有贡献。

六、主动联系，主动下访要加强与信访等部门和乡镇之间的联系，互通情报，互通信息，密切配合，及时掌握涉军信访对象的思想动态，齐心协力做好复退军人的思想工作。同时有关部门、工作人员也要主动联系涉军群体，超前服务、主动下访，深入一线基层，进村入户，认真听取涉军群体的诉求和呼声，并在现行的政策和范围内，尽量帮助他们解决一些实际困难和问题。要和涉军群体之间建立良好的互动关系，同时向他们宣传社会稳定的重要性，使涉军群体以曾经是军人的荣誉感成为重要的稳定因素。

附送：

涉农实习实训总结

涉农实习实训总结

xx-xx年工作总结塘沽农广校按照制定的培训计划，从2月份开始做培训前的各项准备工作。根据201X年度培训工作，总结经验，针对培训工作中出现的问题，不断改进工作方法，坚持并发扬卓有成效的培训方法，为今年各工种培训工作的顺利开展奠定了基础。现将201X年涉农培训工作总结如下：

一、培训工程进展情况。到目前为止共组建培训班9个。分别是：

胡家园街的蔬菜园艺工两个班，培训人数100人;家畜饲养工一个班，培训人数92人;果树工一个班，培训人数41人。新城镇的家畜饲养工一个班，培训人数22人;果树工一个班，培训人数20人。以上6个培训班三个工种培训工作已经完成，经过考试考核，有262人以取得了各专业的职业资格证书。下半年组织了花卉园艺工41人，水生动物饲养工70人，胡家园街新组建的蔬菜园艺工75人的培训工作，现已经接近尾声，正在准备考试。按照“时间过半，任务过半”的要求，两年共培训学员556人，已取证人数421人。根据涉农产业职业技能培训工程塘沽区4年520人任务分解，前两年应完成培训取证人数255人，现已完成前两年培训任务的165%。

二、理清思路，确定方法。

1、坚持并加大宣传力度，力争把培训工作的意义、政策、优惠条件及任务指标，落实到每一户。今年年初，在校领导的带领下，我们下街、镇，到各村进行新一轮的动员宣传工作，为确保“素质提高工程”能做到家喻户晓，我们印制了大量的宣传品，发放到前来咨询的农民手中，并认真解答人们提出的各种问题。将宣传材料张贴于宣传栏内或明显处，利于人们了解培训内容。利用村里有线广播反复进行宣传，收到很好的效果。另外，我们通过培训学员相互传达，扩大了宣传范围。通过以上深入细致的宣传动员工作，提高了农民参加培训的积极性，报名踊跃。

2、坚持理论知识培训与实践技能培训交叉进行，以实践培训促进理论知识的消化与理解。在培训过程中，要充分考虑到农村的季节性，农闲时开展理论知识培训，农忙时，根据种养殖的特点，抓住其中的某个环节有针对性的进行实践实习活动。利用田间管理的每一个阶段、病虫害易发月份，对学员讲解病虫害防治的理论知识，同时由学员亲自动手实施防治，即加深了对知识的理解，又增强动手实践能力。抓住农时进行培训，能达到理论与实践的相结合，加深理解，掌握技能，达到了培训的目的。

3、坚持培训内容要与当地农业生产实际相结合，使培训工作直接服务于农业生产，为农产品的增产增收起到指导和推动作用。各专业的培训内容都以当地生产实际为基础。例如家畜饲养工培训，教材涉及内容较多，而我们根据当地主要是生猪生产，所以就以猪的整个生产过程组织培训内容进行培训。再如果树工培训，塘沽区主要果树品种有普通桃、油桃、葡萄、冬枣、杏、梨等。在组织培训内容时，根据各品种的生长习性及特点、从管理到病害防治都要涉及，满足不同

果农种植户的需求。花卉生产是从传统农业生产中新增加的种植业，随着城市建设的发展，美化城市的需要，塘沽区花卉生产逐渐走向产业化。新城镇龙达高新技术产业园区花卉生产已具相当规模，胡家园街刘庄子村也成为花卉生产基地。他们从粮农、菜农、成为花农，产业的改变也为他们带来了可喜的经济效益。为了发展生产，提高经济效益，花卉生产技术是花农门渴望学到的知识，同时也给我们培训工作的开展增加了动力。

三、加强管理，提高效果。

1、提高教师授课水平，改进授课方式。为了提高培训质量，我们组织师资研讨会，向每位培训教师提供该工程规定的有关工种专业理论课与专业技术课教材，严格按照教学大纲，紧密结合当地种养殖实际情况，组织编写电子教案，采取多媒体讲课形式。同时，在开班前组织培训教师下村到户了解农民现在种植、养殖的现状，并结合市场营销知识启发农民用有限的土地资源追求最大效益。而且在培训过程中，培训教师除必要的知识讲解外，还采取上下互动的教学形式。由于我们的学员大部分都是多年从事农业一线的，有一定实践经验农民，你问我答，气氛活跃，提高了学员学习的积极性，也解决了他们在生产实践中遇到的各种问题，收到了很好的培训效果。

2、认真选定培训教材，确保人手一套。在教材的落实方面，根据涉及的专业，认真按照国家职业技能考核标准选定培训教材。同时，我们在保证人手一册的同时，还根据当地种养殖情况，配备了大量的各工种实用的小册子及各种光盘，发放到学员手中及教学班，受到了学员的欢迎。

3、加强培训档案管理，规范各项制度。在档案建设工作中，校领导非常重视，组织大家按照建档要求，把培训中每个环节的各种材料登记入档，包括教学班登记表、培训学员登记表、培训简报、资金落实情况等等，都要编写目录，方便查找。从201X年至今，涉农产业职业技能培训工作的档案已建了三大卷。今年市素质办领导来我校检查培训工作时，对我校的档案管理工作给了很高的评价。

4、切实改进工作作风，确保学员出勤。在过去培训中，由于农民忙于农活出现缺席的现象，从今年起，我们到村里、田间地头与农民交谈、了解情况，力争解决出勤问题，从而达到满意的效果。从制定的培训时间、地点、季节等多方面进行认真分析，并加以改进，通过把教学班改定在村委会，时间稍微推迟一个小时等办法，提高学员出勤率。通过我们对培训工程的宣传，农民也表示一定会珍惜培训机会，坚持上课。

5、不断改善办公设备，规范上报材料。在培训工作中出现的问题都要认真对待，努力寻求解决的办法。学员所提供的照片不标准，为上报审批表和制证等工作增加了难度。为了使上报材料达到规范化，我校新添置了照片打印机，把不规范的照片进行扫描，重新制成标准统一的照片并打印出来。同时根据由个人所报材料，由学校统一填写申报审批表，同时将扫描的照片粘贴在电子表格上并打印出来，使所报材料更加标准规范。

6、重点考核实践技能，规范鉴定过程。每次考核鉴定前，组织了考评员进行了研讨，使每位考评员进一步明确鉴定考核的具体内容，需要准备的器具和准备的资料，并做好了具体分工。塘沽区分校聘请的高级考评员皮会庆站长在进行畜牧工考核时，精心准备了各种猪饲

料和常用防治猪病的药剂样品，使考核更直观更贴近实际;高级考评员王洪月、张连成在考核蔬菜工和果树工时都准备了电子照片。根据高级考评员王印来提供的蔬菜病虫害图片冲洗出照片，方便考核学员。同时，充分发挥实践实训基地的作用，组织学员在温室、大棚进行实地操作技术考核鉴定。以上形式都极大地调动了学员参与回答问题的积极性，均收到很好的考核效果。四、存在问题及建议。在涉农产业重点村进行入户调研过程中，有些农民对培训工程的细节还是不太了解，不清楚职业技能培训的重要意义。因此，在今后的培训工作中，还要加大宣传力度，真正做到家喻户晓，使有志参加培训学习的农民，都能得到党和政府的优惠政策和关怀。

涉军维稳工作总结 第十篇

涉军群体维稳工作汇报__县是革命老区，有优抚对象__400余人，其中重点优抚对象3318人，“两参”退役人员1458人,残疾军人223人。随着社会主义市场经济的不断深化和形势的发展变化,从涉军群体反应出来的矛盾和问题日益增多,涉军群体信访维稳工作已经成为各级党委政府维稳工作的重要内容之一。针对涉军群体的各种诉求,在处理上稍有不慎就有可能演变成重大的群体性事件,引发社会的不稳定。如何才能把准我县涉军群体维稳工作的“脉搏”,及时消解涉军群体反应出来的问题和矛盾,减少涉军群体上访事件的频频发生?近几年来，__县民政局把涉军群体的信访工作作为民政信访工作中的重中之重，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接待来访，努力化解各种矛盾纠纷，涉军群体信访实现越级“零”突破，无越级上访或群体集中上访，为维护社会稳定做出了积极贡献。落实责任，建立涉军信访工作责任制，是抓好涉军群体信访工作的首要前提。民政局成立了以局党政“一把手”任组长，分管领导任副组长，有关人员任成员的信访工作领导小组。建立了“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子其他成员各负其责，业务部门归口办理，专职信访干部自觉干的信访工作领导责任制。设立了专门的民政信访接待室和优抚安置政策咨询窗口，明确了2名同志具体负责信访接待工作，改善了信访工作的硬软环境。局主要领导定期听取涉军信访工作情况汇报，分析涉军信访形势，研究涉军信访工作，解决涉军信访

落实政策，把党和政府的温暖送到涉军对象手中，是抓好涉军信访工作的坚实基础。一是国家有明确政策规定的，保证不折不扣及时落实到位。义务兵家属优待金标准稳步提高并通过银行直达实现了社会化发放，20__-__x年，发放义务兵家属优待金__89万元;及时按规定调整提高各类抚恤补助标准，并在国家统一标准基础上增加8%，保证优抚对象生活水平与社会生活水平同步提高。

全县现有各类抚恤补助对象__400余人，从2011年至今近四年，共发放各类抚恤补助金4850多万元;切实解决优抚对象“三难”问题，出台了《__县优抚对象医疗保障实施办法》，建立了以城乡基本医疗保障制度为基础，以医疗补助为重点，以医疗救助、医疗优惠为补充的重点优抚对象医疗保障体系，定期选送患病优抚对象到__县医院集中治疗，优抚对象住院治疗补偿补助水平达到90%以上，四年来共支付一至六级伤残军人医疗保险费用580万元，发放门诊医疗补助150

万元;把解决优抚对象住房困难与农村困难群众危房改造、因灾倒房重建和部门联村帮扶相结合，对排查出存在住房困难的重点优抚对象，逐年进行翻新改造，共投资160多万元，帮助233户住房困难优抚对象新建和维修了住房;二是国家没有明确政策规定，但通过努力，地方政府有能力解决的，尽量帮助解决。

建立优抚对象临时救助常态机制，凡具有本县常住户口，因病、因灾、子女上学或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困难的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，均可申请享受临时救助，四年来，共为600多名困难优抚对象发放临时救助金1__万元;我们争取县委、政府支持，以两办名义下发《关于在全县组织开展“关爱革命功臣、情系优抚对象”结对帮扶活动的通知》，52个县直部门根据任务安排，主动到帮扶对象家中了解情况，有针对性地开展“送政策、送资金、送技术、送项目、送岗位”，共帮扶资金和物资折款近60万元，提供致富信息和技术60多条，提供就业岗位30多个。400多名在乡老复员军人纳入县委_部门“五老关爱活动”范围，定期组织民营企业、私营业主对其进行走访慰问活动，优抚对象不仅感受到了党和政府的关怀，也感受到了人民群众没有忘记他们的温暖。三是对提出的过高要求和无理要求，通过表明态度、强化宣传、耐心解释、积极引导做好稳控工作。

20__年，100多名城镇“两参”退役人员，强烈要求按家在农村的“两参”退役人员一样享受国家定期补助政策，我们不回避矛盾，

召开见面会和协调会10多次，接待集体上访人员5批次，采取会上宣传政策与会下个别谈话相结合的办法，做耐心细致的政策解释、思想疏导和说服教育工作，针对重点人员，坚持一户一户地“啃硬骨头”，坚持打“攻坚战”，表明我们的立场：落实政策上不折不扣;没有政策的决不开口子。与此同时，对全县城镇有工作单位和已退休的两参人员家庭情况进行摸底排查，对其中确实生活困难的对象，一一落实救助政策。

落实稳控措施，上下左右齐抓共管，是抓好涉军信访工作的有力保障。坚持“诱发矛盾纠纷的根源不查清不放过、群众情绪不稳定不放过、问题未解决不放过”的稳控原则，建立了严格的稳控责任制，做到上下信息畅通、措施有力，在第一时间弄清情况，了解诉求，做好政策宣讲、思想沟通工作，及时化解矛盾。一是坚持深入基层，定期开展矛盾纠纷排查，增强工作主动性。对有上访倾向的重点优抚对象主动调查了解，逐一摸清存在的问题和困难，掌握他们为什么要上访和上访要想解决哪些问题，积极主动地做好息访工作。经常与优抚对象进行思想沟通和感情联络，及时了解他们思想情况，宣传党和国家的政策，消除思想疑惑，增强法律意识，提高思想觉悟。二是真情接访，让来访对象感受“家”的温暖。视优抚对象为亲人,笑脸相迎,暖语相告,倾力相帮。以情动人、换位思考、真情感化，以理服人，只有这样，我们的信访工作才会奏效。信访工作奏不奏效，用不用真感情是关键。带着对群众的深厚感情来做优抚维稳工作，军民本一家，复退军人找政府、找民政，就像是“回娘家”，我们真情相待，让他

涉军维稳工作总结 第十一篇

涉军群体维稳工作汇报

涉军群体维稳工作汇报篇一xx县是革命老区，有优抚对象xx400余人，其中重点优抚对象3318人，“两参”退役人员1458人,残疾军人223人。

随着社会主义市场经济的不断深化和形势的发展变化,从涉军群体反应出来的矛盾和问题日益增多,涉军群体信访维稳工作已经成为各级党委政府维稳工作的重要内容之一。

针对涉军群体的各种诉求,在处理上稍有不慎就有可能演变成重大的群体性事件,引发社会的不稳定。如何才能把准我县涉军群体维稳工作的“脉搏”,及时消解涉军群体反应出来的问题和矛盾,减少涉军群体上访事件的频频发生?近几年来，xx县民政局把涉军群体的信访工作作为民政信访工作中的重中之重，切实加强领导，落实信访责任，健全信访制度，突出信访重点，真情接待来访，努力化解各种矛盾纠纷，涉军群体信访实现越级“零”突破，无越级上访或群体集中上访，为维护社会稳定做出了积极贡献。

落实责任，建立涉军信访工作责任制，是抓好涉军群体信访工作的首要前提。民政局成立了以局党政“一把手”任组长，分管领导任副组长，有关人员任成员的信访工作领导小组。建立了“一把手”负总责，分管领导具体抓，班子其他成员各负其责，业务部门归口办理，专职信访干部自觉干的信访工作领导责任制。设立了专门的民政信访接待室和优抚安置政策咨询窗口，明确了2名同志具体负责信访接待工作，改善了信访工作的硬软环境。局主要领导定期听取涉军信访工作

落实政策，把党和政府的温暖送到涉军对象手中，是抓好涉军信访工作的坚实基础。一是国家有明确政策规定的，保证不折不扣及时落实到位。义务兵家属优待金标准稳步提高并通过银行直达实现了社会化发放，20xx-xxx年，发放义务兵家属优待金xx89万元;及时按规定调整提高各类抚恤补助标准，并在国家统一标准基础上增加8%，保证优抚对象生活水平与社会生活水平同步提高。

全县现有各类抚恤补助对象xx400余人，从2011年至今近四年，共发放各类抚恤补助金4850多万元;切实解决优抚对象“三难”问题，出台了《xx县优抚对象医疗保障实施办法》，建立了以城乡基本医疗保障制度为基础，以医疗补助为重点，以医疗救助、医疗优惠为补充的重点优抚对象医疗保障体系，定期选送患病优抚对象到xx县医院集中治疗，优抚对象住院治疗补偿补助水平达到90%以上，四年来共

支付一至六级伤残军人医疗保险费用580万元，发放门诊医疗补助150万元;把解决优抚对象住房困难与农村困难群众危房改造、因灾倒房重建和部门联村帮扶相结合，对排查出存在住房困难的重点优抚对象，逐年进行翻新改造，共投资160多万元，帮助233户住房困难优抚对象新建和维修了住房;二是国家没有明确政策规定，但通过努力，地方政府有能力解决的，尽量帮助解决。

建立优抚对象临时救助常态机制，凡具有本县常住户口，因病、因灾、子女上学或其他不可抗拒因素等原因造成家庭生活困难的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，均可申请享受临时救助，四年来，共为600多名困难优抚对象发放临时救助金1xx万元;我们争取县委、政府支持，以两办名义下发《关于在全县组织开展“关爱革命功臣、情系优抚对象”结对帮扶活动的通知》，52个县直部门根据任务安排，主动到帮扶对象家中了解情况，有针对性地开展“送政策、送资金、送技术、送项目、送岗位”，共帮扶资金和物资折款近60万元，提供致富信息和技术60多条，提供就业岗位30多个。400多名在乡老复员军人纳入县委_部门“五老关爱活动”范围，定期组织民营企业、私营业主对其进行走访慰问活动，优抚对象不仅感受到了党和政府的关怀，也感受到了人民群众没有忘记他们的温暖。三是对提出的过高要求和无理要求，通过表明态度、强化宣传、耐心解释、积极引导做好稳控工作。

20xx年，100多名城镇“两参”退役人员，强烈要求按家在农村的“两

参”退役人员一样享受国家定期补助政策，我们不回避矛盾，召开见面会和协调会10多次，接待集体上访人员5批次，采取会上宣传政策与会下个别谈话相结合的办法，做耐心细致的政策解释、思想疏导和说服教育工作，针对重点人员，坚持一户一户地“啃硬骨头”，坚持打“攻坚战”，表明我们的立场:落实政策上不折不扣;没有政策的决不开口子。与此同时，对全县城镇有工作单位和已退休的两参人员家庭情况进行摸底排查，对其中确实生活困难的对象，一一落实救助政策。

落实稳控措施，上下左右齐抓共管，是抓好涉军信访工作的有力保障。坚持“诱发矛盾纠纷的根源不查清不放过、群众情绪不稳定不放过、问题未解决不放过”的稳控原则，建立了严格的稳控责任制，做到上下信息畅通、措施有力，在第一时间弄清情况，了解诉求，做好政策宣讲、思想沟通工作，及时化解矛盾。一是坚持深入基层，定期开展矛盾纠纷排查，增强工作主动性。对有上访倾向的重点优抚对象主动调查了解，逐一摸清存在的问题和困难，掌握他们为什么要上访和上访要想解决哪些问题，积极主动地做好息访工作。经常与优抚对象进行思想沟通和感情联络，及时了解他们思想情况，宣传党和国家的政策，消除思想疑惑，增强法律意识，提高思想觉悟。二是真情接访，让来访对象感受“家”的温暖。视优抚对象为亲人,笑脸相迎,暖语相告,倾力相帮。以情动人、换位思考、真情感化，以理服人，只有这样，我们的信访工作才会奏效。信访工作奏不奏效，用不用真感情是关键。带着对群众的深厚感情来做优抚维稳工作，军民本一家，

涉军维稳工作总结 第十二篇

洞口乡涉军群体稳控工作汇报县委联席办、_：为落实市委、县委“”涉军维稳工作会议精神，我乡于5月15日晚召开了党政联席会专题研究涉军群体的维稳工作。乡党委书记曹志宏同志对做好“”涉军维稳工作作出了明确指示，要求全乡干部要站在讲政治讲大局的高度做好当前涉军群体的维稳工作。一、工作目标。1、确保洞口乡“”无一人到市委、市政府上访。

2、确保洞口乡无一人到省、中央上访。二、工作要求。一是摸排到位。各驻村领导干部要在5月16日上午10前做好涉军对象的情况摸排工作，彻底摸清涉军人员的个人家庭情况、社会关系、骨干人员、组织策划人员底子，做到情况明，信息灵。

二是所有工作人员24小时手机开机，保证通信畅通。

三是讲究方法，按照“五包一”责任措施的要求看死盯牢。

四是做好诉求的收集和解释工作。1三、工作措施。1、严格责任追究。为做好这次涉军群体的稳控工作，我乡将对因干部工作不力、监控不到位而导致出现涉军群体的上访事件，严厉追究有关责任人责任。2、责任到人。

要严格落实“五包一”责任措施，“五明确包一”责任人中排名第一的为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保每个涉军对象至少有一名联系负责人。要落实村、组责任，充分发挥社会相关人员的责任和作用，形成全社会齐抓共管的良好局面。

3、稳控到位。要严格落实“一对一”、“人盯人”等各项稳控措施，对重点对象、重要人员要有专门的人员、专门的时间做好工作，确保不留任何漏洞。洞口乡人民政府2010年5月16日2附：洞口乡涉军维稳重点人员“五包一”措施责任人名单对象70年兵79年兵84年兵姓名住址责任人备注郭通文陈第芝郭胜德陈检鹏李久和陈辛珠杨树村同心村杨树村同心村杨树村大水村鹿鸣村许操彪梁勇郭小志郭桂声曹检珠廖和平李振军王书军王检新陈第湘许操彪梁勇郭小志郭桂声曹检珠廖和平陈第功王书军王检新陈第湘许操彪梁勇郭小志郭桂声曹检珠梁勇陈第功曹志斌马元炳李志生李振军邓楚雄陈燕朵李家珠李爱福伤残军人曹第木69年兵说明：1、郭通文侄子郭兴君系畜牧水产局工作人员。

2、郭胜德之女郭华湘系信用联社工作人员。3

涉军维稳工作总结 第十三篇

县委联席办、_：

为落实市委、县委“”涉军维稳工作会议精神，我乡于5月15日晚召开了党政联席会专题研究涉军群体的维稳工作。乡党委书记曹志宏同志对做好“”涉军维稳工作作出了明确指示，要求全乡干部要站在讲政治讲大局的高度做好当前涉军群体的维稳工作。

1、确保洞口乡“”无一人到市委、市政府上访。

2、确保洞口乡无一人到省、中央上访。

一是摸排到位。各驻村领导干部要在5月16日上午10前做好涉军对象的情况摸排工作，彻底摸清涉军人员的个人家庭情况、社会关系、骨干人员、组织策划人员底子，做到情况明，信息灵。

二是所有工作人员24小时手机开机，保证通信畅通。三是讲究方法，按照“五包一”责任措施的要求看死盯牢。

四是做好诉求的收集和解释工作。

1、严格责任追究。为做好这次涉军群体的稳控工作，我乡将对因干部工作不力、监控不到位而导致出现涉军群体的上访事件，严厉追究有关责任人责任。

2、责任到人。要严格落实“五包一”责任措施，明确“五包一”责任人中排名第一的为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保每个涉军对象至少有一名联系负责人。要落实村、组责任，充分发挥社会相关人员的责任和作用，形成全社会齐抓共管的良好局面。

3、稳控到位。要严格落实“一对一”、“人盯人”等各项稳控措施，对重点对象、重要人员要有专门的人员、专门的时间做好工作，确保不留任何漏洞。

涉军维稳工作总结 第十四篇

尊敬的各位领导：

大家好！今天我代表******综治委做维稳工作汇报，我乡综治维稳工作在县委、县政府、县政法部门的精心指导下，在全乡政法综治委全体单位工作人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。年初，乡党委与各村、站所签订了综治目标责任书，明确了领导责任。截至目前，全乡无群体上访事件，无治安刑事案件，确保了全乡的社会稳定。现将我乡综治维稳工作汇报如下：

一、以加大值班巡逻力度为重点，加强维稳工作。

我乡认真执行值班制度，坚持领导带班，执行双人双岗值班制度。乡综治办联合乡公安边防派出所对各村、站所值班情况进行定期不定期检查，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为要求，并对发现的问题及时通报并要求整改。在敏感时期、重大节日期间加大值班巡逻力度，保证社会舆情稳定。我乡于四月公开招聘了 10 名专职治安联防队员、6 名村级综治协管员，夯实了维稳力量，并安排联防队，综治协管员负责乡村治安巡逻及安保工作。形成乡综治办、派出所、村委会、各站所形成治安防控体系。

由于我乡边境线较远，为了确保边境一线的稳定，防止人、畜越境和涉外事件的发生，严防境外“三股势力”的渗透破坏和_主义的潜入潜出，乡党委专门安排配合公安派出所、乡武装民兵、护边员对边境一线进行边境巡逻和边境政策的宣传，经过采取以上有效措施，近几年来，我乡未发生一起人畜越界事件和涉外事件，确保了边境一线的稳定。

二、认真落实 二、认真落实“ 四知四清四掌握” 工作机制，按“四类管理 四类管理法 法”服务全乡各族人民群众。

服务全乡各族人民群众。

为更好的服务广大人名群众，积极有效的大抓“民生”工程和转变机关作风，克服人浮于事的工作态度，切实落实“四知四清四掌握”工作机制，乡党委要求干部做到每月入户了解农牧民生产、生活方面存在的困难，并将收集的意见和建议上报乡党委，及时妥善解决。另外，按“四类管理法”对全乡实有人口进行分类，同时充分发挥“十户长”职能，做好四类居民的管控与排查工作，做到了及时掌握社情动态，将矛盾消灭在萌芽状态。并针对社情、敌情每周召开综治成员单位工作例会，每季开展一次综治工作研判分析会，就维稳工作进行总结及安排部署。

为确保重点人员的监管和帮教工作落到实处，乡党委安排两名领导干部监管帮教 1 名重点人员，每周与重点人员进行一次谈话，及时掌握重点人员思想动态及生活状况。

为加强流动人员服务与管理工作，我乡坚持每月对流动人口进行排查，掌握流动人口动态，为确保“两会”、“亚欧博览会”顺利召开，进行了 8 次流动人口排查活动。截止 8 月 31日，我乡流动人口中流入人员 281 人、流出人员 210 人。通过排查，我辖区没有参与过“7·5”暴力事件人员；没有参加过“_功”、“伊扎布特”等_组织和非法宗教活动、思想顽固、拒不悔改人员；没有对社会不满、行为偏执、可能铤而走险的人员；没有在逃犯罪嫌疑人和服刑、劳教逃脱人员；没有老上访户、缠访和有进京上访经历的人员；没有直系亲属被打击处理敌视政府的人员；没有吸毒人员；无刑满释放后重新犯罪人员等危安人员。

三、坚持维稳工作预防为主的原则，加强信访、矛 盾纠纷调解力度。

坚持信访工作机制，畅通信访渠道，同时加大矛盾纠纷排查力度，及时了解民情、民意，化解矛盾冲突，做到“小事不出村、大事不出乡”。截止 8 月 31 日，我乡矛盾纠纷事件 72起，成功调解 72 起，做到了全乡无越级上访事件， 四、严格落实领导干部联系清真寺制度。

我乡始终坚持少数民族领导与两村清真寺联系制度和每周于清真寺主持谈话制度，并在每个星期五居玛日和少数名族重大节日期间由乡综治办、乡_、民宗干事对各村清真寺进

行检查，杜绝了党员、学生、干部和外籍人员进我乡清真寺做礼拜。

五、深入开展反_、优秀平安乡 创建活动，开创维稳工作新格局。

在巩固我乡反_创建和平安创建成果基础上，加大宣传力度，继续深入开展反_创建、优秀平安乡创建活动，营造良好的舆论氛围，及时调整了组织机构，以悬挂横幅、张贴宣传画、制作黑板报的方式，围绕民生建设这条主线，大力宣传党和国家支农、惠农、扶农政策。并组织全乡干部职工下村入户，以“热爱家园、远离_、共建和谐”为主题，宣传党的方针政策，改革开放成果以及平安乌恰建设。同时开展“反_广播天天响”活动，乡综治办派专人录制了反_知识，并让全乡广播响起来，做到了反_宣传全覆盖。结合干部联系群众制度，进行“平安建设”再教育、再宣传，通过广泛开展宣传教育，使“平安家庭”、“优秀平安乡”创建活动家喻户晓。

六、以宣传为手段，扎牢基层群众维稳基础。

我乡以集中宣传、巡回演讲、举办普法培训班、组织宣讲团赴各村宣讲等方式，大力宣传党的民族宗教政策、党的各项惠民政策等，配合州“热爱伟大祖国建设美好家园”宣讲团进行宣讲，开展以社会治安综合治理、平安建设、宪法、法律等

相关内容的宣讲活动，在和田 7·18、喀什 7·30、7·31 暴力恐怖事件后，乡党委积极组织召开了******维稳工作会议，通报暴力恐怖事件，让广大干部群众正确认识当前形势的严峻性，增强了辨别是非的能力，提高了全民积极参与反恐维稳的思想意识。

维稳工作是关系全乡长治久安、社会稳定、经济发展的重要工作，是长期性、反复性、重要性工作，是保证“十二五”规划开局之年顺利进行的有利抓手。我乡将坚持不解的抓好此项工作，深入细致的继续开展工作，努力为新疆的繁荣富强和社会稳定做有力的支撑。

退役军人维稳工作汇报 退役军人维稳工作汇报 2 为切实做好**县复退军人的稳定工作，根据县委、县政府及惠州市民政局的统一部署和指示要求，**县民政局结合**县复退军人群体的实际情况，牢固树立稳定压倒一切的指导思想，多措并举扎实做好复退军人的稳定工作。

一、提高思想认识，认真查找问题。近年来， 一、提高思想认识，认真查找问题。近年来，**县部分复 县部分复退军人由于受广州、增城、从化等周边地区复退军人的串联影响， 响，**县复退军人群体中出现一些不稳定的苗头，有的受串联 县复退军人群体中出现一些不稳定的苗头，有的受串联影响要到外地参加战友发起的集会、有的公开扬言要跟外地战友一起到上级诉求争取所谓的 友一起到上级诉求争取所谓的“ 复退军人权益”、有的借此敏感 、有的借此敏感时期要求县民政局给予他们适当的 时期要求县民政局给予他们适当的“ 好处”。针对这些苗头现 。针对这些苗头现

象，我局班子成员都引起高度警觉，逐一对苗头信息进行分析研判， 研判，2017 年 年 8 月份以来，先后组织 16 批 批 40 人次到各 人次到各乡镇、区场深入调查研究相关涉 事人员的家庭背景、生活生产情况，切实弄清相关涉事人员的真实目的，特别是曾经有上访记录人员，做到重点排查、回访到人，努力做到一切都在掌控之中，确保人员思想稳定。先后有效化解 之中，确保人员思想稳定。先后有效化解 4 起因受外地战友 起因受外地战友串联计划到外地参与涉军信访的问题。

二、坚持正面引导，抓好政策落实。为做好原 二、坚持正面引导，抓好政策落实。为做好原 121 师 师23 名要求评定参战身份复退军人的稳定工作，我局充分借助 名要求评定参战身份复退军人的稳定工作，我局充分借助复退军人政治素质好、大局意识和组织观念强的优势，专门对他们两名挑头人员进行思想稳定工作，把政策讲明、形势讲清、道理讲透，引导他们正确处理个人利益和国家利益的关系，与党和政府在思想上、政治上 保持高度一致，不参与和组织不正当的上访活动。如我县 当的上访活动。如我县 8 人参战人员诉求提高参战补助待遇 人参战人员诉求提高参战补助待遇的问题，我们采取登门入户、集中见面、召开座谈会的形式加强情感 沟通，向每个诉求对象做好相关政策解释工作，使该诉求群体平稳可控。同时，组织相关涉军股室对本单位落实复退军人政策工作进行了一次全面检查，确保了复退军人的各项优待政策、各种待遇落实到位。

三、制定管控措施，责任落实到位。我局不定期组织 相关工作人员开展信访形势分析，梳理存在的突出问题和每个时期的重点人，并将梳理出的带有倾向性问题提交局班子讨论，集

思广益征求化解的办法和措施，并制定切实可行的管控措施下发各乡镇、区场复退军人服务工作站。为做好原军分区守备 发各乡镇、区场复退军人服务工作站。为做好原军分区守备 3、 、4 、7 团 团 21 名要求评定参战身份复退人员的稳定工作，我们 名要求评定参战身份复退人员的稳定工作，我们对该群体 对该群体 3 名重点人员，通过落实局班子成员包干乡镇，乡 名重点人员，通过落实局班子成员包干乡镇，乡镇领导包干村居、村居干部包干个人的办法分级负责，把责任落实到乡镇（区场）、村（居委会）以及重点人所在单位，做到不留盲区、不留死角。同时，广泛搞好思想发动，把预防和管控结合起来，对重点人 制定应急预案，确保出现重要情况能及时采取有效应对措施。

退役军人维稳工作汇报 退役军人维稳工作汇报 3 一、基本情况 我乡目前现有退役军人 180 人，其中优抚对象定期抚恤、定期定量生活补助33人,年满60周岁以上农村退役军人56人、不满 60 周岁退役军人 91 人。我乡组建村退役军人服务站 6 个。

二、疫情防控工作 我乡广泛动员辖区内的退役军人积极参与到疫情防控工作中去，部分退役军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我乡退役军人的良好形象。

三、我乡为更好的推进退役军人常态化工作 按照上级的要求组织召开会议，并传达上级有关指示和政策文件精神。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题。

通过电话，交流多种形式开展相关业务指导，提升了村级服务站的业务能力和服务水平，提高了服务对象的满意度。

四、退役军人稳维情况 我乡召开会议，要求各村加大对退役军人不稳定因素的排查，积极与信访办密切协同，关注退役军人的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排包村干部对所包保村内退役军人重点人群进行稳控，我乡退役军人目前较稳定，没有一人上访。

五、政治文化建设 我乡按照上级领导要求，及时完成了乡本级和六个村退役军人服务站建设，乡工作人员及时安排到位，有专人干事。

存在的问题。1.退役军人服务站保障体糸还不健全，成效不明显。2.服务形式单一，专业能力还需要进步提高。3.宣传政策不到位。4.部分退役军人人户分离无法联系，基础台帳不完善。

下步工作:加强相关业务人员培训，尽力完善退役军人管理服务体糸，创新优抚政策宣传方式，加大政策宣传力度，严格落实优抚政策，积极落实上级各项工作任务。

涉军维稳工作总结 第十五篇

篇一：g20 安保维稳工作总结

根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神，为确保“柯桥不出事，柯桥不惹事”，按照区交通局、交投集团有关 G20 峰会维稳安保工作的具体部署，结合客运中心实际情况，现将具体工作汇报如下：

一、高度重视，严阵以待

(一)组织落实：G20 峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重，公司召开了动员大会并成立了 G20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组，并在此基础上，根据实际需要，下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组，以强有力的组织来作保障。

(二)职责明确：以相关的科室长为五个专项工作组的责任人，相互协调，积极配合，全力以赴，落到实处。保卫组层层签订责任状，实施安全技能培训，

建立安全台帐，负责消防职能，建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关，严防危险物品进行查处与登记，对危害公共安全等突发事件的发生，一旦发生和协助_门进行应急处理，同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票，负责司乘人员进出关，客运车辆的准入关，做好旅客的解释和安抚，执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作，做好统筹谋划，协调联络、上传下达等工作。

(二)宣传配合：通过站场内各电子显示屏滚动宣传 G20 峰会的重要性，在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。

(三)全员发动：4 月 29 日晚上召开专项维稳安保工作组会议，要求全公司职工和物业公司人员参加，要求全体工作人员人人参与、高度认识，认真落实，确保 G20 峰会各项维稳安保工作的顺利开展。

二、增加设备，提升保障

(一)按照_门的要求，增加了 5 路视频监控和 22 路人脸识别系统，目前整个客运战场共安装了86 路视频监控并接入公安机关信息平台。

(二)配置安保设备器材，如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等，共投入资金约 90 万元。

(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置 2 米以上的隔离带，以防止旅客随意进入候车大厅。

(四)按照乘客实名购票、乘车的需要，对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。

三、人员到位、措施得力

(一)因 G20 峰会安保工作量较大，现场管理要求高，公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调，发现问题及时向公司领导汇报。

(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心，重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。

(三)加强对整个站场周边的治安管理，对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记，严格把关并与制定相应责任制。

(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作，审核发放了 300 多张上岗服务证，便于对进出人员的统一识别和管理。

四、防堵结合，确保安全

(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查，4 月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演，邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。

(二)4月20日柯桥区公安局在客运中心站场进行反恐演习，公司科室及相关部门人员及物业公司安保

人员全力配合参与演习，起到很好的效果，提高了工作人员的实战反恐能力。

(三)加强维稳安保工作程序

1、严格执行实名制购票，必须凭本人身份证才能实名购票，没有随带身份证必须通过站内_门的信息平台查实，确定信息，打印凭证才能购票。

2、在进入安检处前，实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照，验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。

3、进入安检处的乘客随身行包进行严格 X 光安检，疑似禁限物品实行开包检查，对乘客实行从头到脚的逐人安检。

4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检，检验合格后才能随车托运，对不配合安检的行李一律不接受托运。

5、对进站车辆车况进行严格的安全例检，对出站

车辆按规定上车办理出站手续，告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站，六不出站”政策，确保站场安全。

6、公司区域内进出的司乘人员，实行统一佩戴出入证，对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。

7、近两个月以来，公司安检处共查处刀具约 120把左右，打火机 2000 只左右，有 3 人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。

五、存在问题和有效措施

1、人、证、票核验关比较困难，对个别身份证因有效期过长(20 年)，相貌辩认确有难度问题，我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想，只有思想上高度重视，才能行动上一丝不苟。

2、实名制购票较困难，凡前来售票大厅购票的乘客很多都忘记带身份证或有效证件，增加无法正常购

涉军维稳工作总结 第十六篇

2018 年涉军群体维稳工作汇报 一、关于抵京劝访工作情况 XX 社区筹委会 XXX、XX 社区筹委会 XXX 等 5 人因拆迁安臵没达 到他们的期望，几年来不断上访，在今年“两会”召开之际，就谋划 进京上访，预借势给地方施压，几人各自想方设法，于 X 月 X 日周转 抵京。XXXX 街道迅速反应，区、街共同合力在 20 个小时之内成功接 访劝访，没有在京造成麻烦和影响，通过做耐心细致的思想工作，街 道就解决 XXX 问题又与其面谈两次，提出了深度的解决方案，待最后 确定;XXX 因抵京自己造成身体不适，也于回长后第一时间安排看病 治疗， XXX 已稳控在 XXX 栋， XXX 稳控在其家中， 实现了 24 小时盯防。

目前， XXX 信访事项已经听证， 符合终结要求， 初审确认已终结， XXX 因不理解、不接受 103 号令拆迁政策，对 XX 社区筹委会土地征 用及安臵、拆迁问题提出异议，不断集访、缠访，因上访群体较大， 涉及面广，暂没有进行初审终结。

二、关于总体维稳部署情况 区全国“两会”期间信访维稳调度会召开后，XX 街道工委、办 事处高度重视，迅速部署，分解任务，强化责任。2 月 22 日，召开 党政会专题研究，强化领导责任意识。2 月 24 日下午，召开全体机 关干部、社区(筹委会)书记、主任维稳调度会，传达了区信访维稳会 议精神，并进行了重点调度，下发了重点人员“五 包一”工作方案，明确了责任人，并要求各责任人每天约见重点 人员，将情况一日两报至街道综治办，要求各社区安排专人于每天上 午 9：00 和下午 3：00 前向街道综治办汇报稳控工作，街道汇总情况 向区_报告。通过动态稳控，X 月 X 日下午发现 XXX2 人失控， 并向区_报告。并针对出现的失控情况，于 X 月 X 日下午，再次 进行调度、部署，要求积极约谈重点人员，进行人性化关怀，责任上 肩，抓好落实。

X 月 X 日晚，接到准确信息后，街道工委书记 XXX 高度重视，马 上调度， 办事处主任 XXX 立刻带街、 村两级干部 10 人连夜上京接访。

通过多次商谈和做耐心细致的思想工作，稳住了上访人员的情绪，并 与 XXX 汇报了基本情况，下午达成回长意向，于 2 日当晚 6 点上车返 回，3 日上午 7 点抵达长沙。3 月 2 日上午，街道工委书记 XXX 亲自 调度、亲自指挥在家党政领导、机关干部、社区(筹委会)书记主任进 行维稳再调度，对返长重点稳控人员再次精心部署，完善“五包一” 包案方案，成立由街道班子成员任组长、街道机关干部、社区书记或 主任、派出所民警、巡防队员、党员、骨干组成的稳控小组，细化工 作，加强稳控。并于 3 月 2 日下午，组织 XX 社区筹委会村民小组长 会议，再次动员力量，稳控重点信访人员。

三、关于当前维稳主要措施 1、加强调度。全国“两会”期间每天下午 4:30 召开各组组长、 派出所所长、教导员、巡防队队长碰头会，汇总情况，专题研究，实 现一天一调度，防止回长人员回流，防止再次出现上访现象。

2、动态掌控。要求每个包案组深入重点户家，随时掌握重点人 员行踪，每隔 1 小时向街道书记、主任汇报，做到快速反应，及时稳 控;要求驻京工作人员每天在北京西客站进行排查，每天一汇报，如 发现辖区上访人员，做好稳控工作并立即向街道主要领导汇报;在汽 车东站、火车站安排阻点，安排人员 24 小时轮流守点。

3、做好预案。对全体维稳工作人员进行身份证号码登记，留存 机场、火车站售票点联系方式，预留维稳专项资金，一旦出现再次接 访情况，确保快速反应，及时稳控。

4、 化解矛盾。

组织全体机关干部、 社区(筹委会)干部、 楼栋长、 村民组长、 党员骨干份子、 巡防队员、 城管协管员深入社区(筹委会)， 深入重点稳控对象、 涉军人员家中， 听取诉求， 交心谈心， 化解矛盾。

涉军维稳工作总结 第十七篇

社区维稳工作总结

总结一：社区维稳工作总结我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全#络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安#络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治#络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解

决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。

通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。

总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。

总结二：社区维稳工作总结202X年，在街工委的领导下，在街道综治办的关心指导下，我们社区以创建“平安社区”为工作目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，围绕“安全发展，国泰平安”开展活动。辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事件发生，1个刑满释放人员表现良好，总体治安稳定，现将工作总结如下：－、我社区建立健全了安全管理制度和定期排查制度，组建了由低保人员和党群温馨小组成员组成的治安队伍和义务看护员队伍。党总支书记任一把手，指定专人负责，制定了重大事故预警预案和安全防范实施方案，有部署、有检查、确保治安综合治理工作在辖区内顺利地进行。二、定期组织社区工作人员及居民代表召开会议，传达安全防范工作的具体要求，布置具体工作，落实具体工作方法，学习安全防范知识，提高安全工作的能力和素质。三、定期召开综治领导小组会议，对上一阶段工作进行总结，并对下一阶段的工作进行布置，重点排查隐患部位，排查不稳定因素，加强对出租房屋和暂住人口的管理，对辖区内重点单位的安全防火设施进行检查等等。五、进一步对辖区内重点单位进行登记排查。3个重点单位，基本都安装了安全设施和防范设施，如：灭火器、防火设施、摄像头、是否有保安值班等等。对每一项检查都有记录，如发现安全隐患能够做到及时排除隐患，维持稳定。

六、确保了两会期间以及61周年国庆期间开展“除隐患、保稳定、保平安”宣传活动，进一弘扬法治、法律知识，培养居民的国家意识、大局意识、法律意识，增强全国重大活动期间居民的责任感和使命感，培养群众自发的防范意识。由各个党群温馨小组成员及低保户组成的志愿者队伍，在两会及国庆期间对辖区进行巡查，为除隐患、保稳定、保平安贡献一分力量。

七、将防火防盗工作作为安全工作的头等大事来抓。“春节”、“五一劳动节”、“国庆”、“中秋”双节等重大节日来临之际，组织安全隐患排查小组，对居民楼及重点单位进行排查，防止意外事故的出现。确保了无重大火灾事故、无重大盗窃事故的发生。冬季来临了，安全防火又成为了重点宣传对象，只有勤宣传、勤排查，隐患才能无处藏身，居民也才能更加安全。

总结三：社区维稳工作总结上半年，社区维稳工作在党委政府及镇维稳办的正确领导和指导下，全面落实了维稳各项措施，形成了事事有人管、处处有抓、既分工又合作的良好局面，为保一方平安和稳定取得良好效果，社区维稳工作半年总结。一、成立了社区稳定工作领导小组，社区书记张立贵任组长，社区主任邢兵初任副组长，朱令泉、肖克彬、易秋珍、陈海红、喻爱军及各小区专干为成员。二、做到“五个不发生”即：不发生群体性事件；不发生非正常上访；不发生恶性***恐怖事件；不发生重特大安全生产事故；不发生*、..等*人员进京滋事和聚集练功事件。三、认真落实维稳工作各项措施，对排查出来的矛盾纠纷，严格按照”三分五不”要求，做到“责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患转自不排除不放过”，把化解责任落实到人。特别是对有上访苗头的涉军、涉法、涉改、涉农等不稳定群体，切实负起了情报信息掌握、矛盾纠纷化解的责任。四、建立健全了排查制度、值班制度、日报制度等相关制度，有效防止事件的发生，确保社会***稳定，把矛盾隐患消灭在萌芽状态，对于每一起矛盾纠纷，将问题诱因、人员规模、牵头人物、行动方案、事发地区、涉事部门等基本情况以及落实化解工作的情况，按照“维稳十项”的要求，实行台账管理，并及时调整、充实、更新。五、对所出现的涉稳问题，社区总支书记、治调主任高度重视，多次利用休

息时间和相关部门衔接，并把情况及时反馈给涉稳对象，使之思想基本稳定，目前没出现上访事件。