基层服务工作总结(通用8篇)

山崖发表网工作总结2023-01-03 13:41:20271

基层服务工作总结 第一篇

20xx年即将结束,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告如下:

一、加强政治思想学习

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与_保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力,不仅自己能认真学习、深刻领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联系思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心,同时增强了深入学习实践科学发展观活动,推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。

二、完成本职岗位工作的情况

一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助有关部门完成年度部门全部工作任务:

1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在xx举办的首届“xx名优农产品及食品在xx展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“xx农交会”11月份又参与筹备了在xx举办的首届“xx博览会”并制定了《xx县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目,金额xxx万元,达成合作意向23个涉及金额xx多万元。通过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间;

2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2—3月份组织开展了20xx年度销售收入xx万元以上的龙头企业及20xx年底前形成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县20xx年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化发展情况提供了详实的数据;

3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。20xx年推荐了xx县xx有限公司、xx食品有限公司、xx食品有限公司、xx有限公司、xx酒业有限公司、xx工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报20xx年省、市级农业产业化财政贴息项目,申请贴息资金xx万元;

4、认真筛选,推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。20xx年9月份推荐上报了xx市xx有限公司、xx工艺品有限公司等11家农产品加工企业,经市专家组评审,已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业;

6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。20xx年我县承担xx人的阳光工程培训任务,为切实做好阳光工程培训工作,与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了20xx年阳光工程实施方案,公开认定了培训基地,并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务;

7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理知识和创业技能,懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才;

8、积极争取上级部门的资金项目;

9、完成各种调研报告;

10、完成招商引资任务。今年以来,综合科坚持“一岗双责”,多方联系,寻找招商信息,完成我局分配的30万招商引资任务。

三、自身廉政建设和遵守纪律的情况

作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较报酬,有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

四、存在的主要问题和不足之处

1、政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;

2、更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;

3、如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

基层服务工作总结 第二篇

进入县政府办公室以来,在办公室领导和党支部的关心、帮助下,在各科室同志们的密切配合下,我以坚定的思想信念,务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现将近年来工作情况汇报如下:

一、自觉加强理论修养,不断提高政治思想素质

作为一名机关干部,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习自觉性。几年来,认真学习了马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想,学习了党和国家的各项方针政策。同时,为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢,xxxx年我参加了入党积极分子培训班学习,以优异的成绩完成了各项学习任务,经过组织考察,目前被确定为预备党员。在此基础上,始终坚持理论联系实际,注重学以致用,努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫,政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼,始终保持正确的政治立场,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,把党和政府的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

二、刻苦学习专业知识,努力提高业务水平

办公室工作涉及面广,政策性强,加上自己是从教师岗位转任而来,缺乏从事办公室工作的相关业务知识,为了尽快更好地适应工作需要,始终注重加强业务学习,拓宽知识领域,优化知识结构,提高业务素质。一是积极向领导和周围同志们学习。学习他们为人、做事、处事之道。二是努力向书本学习。工作之余,把学习作为自觉行动,坚持向书本上学,学习政务信息、文秘写作、计算机基础等方面知识,努力从书中汲取营养,丰富头脑。三是注重向实践中学。通过下基层,看实情,查实事,立足实际,锻炼分析问题、处理问题的能力。四是自觉参加各类业务培训。年以来,先后参加了全省政府系统办公厅(室)新任秘书人员培训,省政府政务信息员培训,系统学习了相关业务知识,有效优化了自己的知识结构。此外,为有效提高自己,我还参加了xx大学行政管理专业本科自学考试,并以优秀的成绩毕业,通过自考学习,不但拓展了自己的知识领域,丰富了知识视野,提高了知识水平,也为工作奠定了较好的基础。总之,通过不断的学习磨练,各方面业务素质方面有了较大提高。具体表现在:一是文字表达能力明显增强。目前,各种公文、政务信息及领导讲话的撰写都较熟练。二是组织协调能力明显增强。工作中,能够围绕办公室中心任务,协调各方面关系,较好地发挥了承上启下、协调内外的作用。三开拓创新能力明显增强。几年来,与办公室同志一道共同努力,通过创新工作方法,切实提高了办公室工作的效率和水平。

三、牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风

一是不断增强事业心和责任感,做到爱岗敬业、乐于奉献。工作中,始终做到兢兢业业,任劳任怨,不分份内份外,不计个人得失。经常早来晚走,加班加点,遇到紧急任务,也经常夜以继日工作。二是端正工作态度。力求严谨细致,一丝不苟。对工作能够做到不虚报、不浮夸,求真务实。三是时刻以从大局为重。在工作中,对各位主任布置的工作坚持从整体利益出发,不折不扣地抓落实,尽心竭力地完成。在日常生活中,也时刻要求自己严格遵守办公室各项规章制度,时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。

四、认真履行岗位职责,切实做好各项工作

我深知,作为一名称职的公务员,关键是要能出色完成各项工作任务。因此,几年来,我时刻以此作为自己的工作目标,努力做到一心一意干工作,取得了实实在在的成效。一是信息工作扎实开展。在信息科工作期间,能紧紧围绕县政府工作重点,及时向省、市报送了全县重点工作进展情况和许多新思路新举措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊发,被市政府办公室评为“全市政府系统优秀信息员”。转到农业科以来,工作更加认真负责,无论是领导的活动安排,还是各类会议组织,我都能积极做好服务工作,较好地完成领导交办的任务,深得领导的肯定和同事们的好评。

五、严于律已,不断加强作风建设。

几年来,坚持严格要求自已,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。生活中,时刻牢记胡提出的“两个务必”,树立无产阶级苦乐观和幸福观,继承和发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉地抵制歪风邪气,永葆人民公仆的革命本色。

基层服务工作总结 第三篇

为贯彻落实《青秀区工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作方案》的要求,切实做好职工群众工作,更好地发挥工会组织在密切联系职工群众、积极服务职工群众中的重要作用,结合我街道工作实际,积极组织开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,现将工作总结如下:

一、活动安排部署

按照青秀区总工会的文件要求,结合街道自身实际情况,新竹街道总工会紧紧围绕“如何面对面、怎样心贴心、实打实服务职工在哪里”,制定了相关的活动方案,并且成立了“服务职工在基层”活动领导小组,由街道书记和主任担任小组组长,分管领导担任小组副组长。随后,新竹街道总工会迅速召开了“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动动员大会,对活动开展进行深入动员,并提出明确要求。同时,要求16个社区(村)工会都要制定详尽方案,稳步推进服务活动。

新竹街道总工会认真落实活动要求,本着“以点带面促发展,相互观摩上水平”的工作思路,旨在通过“面对面”地与职工交流,了解职工思想动态、精神文化需求,掌握职工生产生活和权益实现等方面的情况;“心贴心”地做思想工作,倾听职工意见,为职工解疑释惑,做好对职工的人文关怀和心理疏导;“实打实”地维权服务,推动解决职工群众生产生活实际困难和问题,指导服务基层工作,总结推广新鲜经验,培育发现先进典型。

二、活动开展情况

服务职工活动开展以来,街道工会主席覃燕青同志率队深入到公司各基层单位,及时了解掌握基层单位的生产经营状况、精神文化需求以及职工思想动态等方面的情况。并通过察看施工现场、听取汇报,召开由管理人员、技术人员、一线施工人员、女职工等各个层次人员参加的座谈会等形式,了解基层工作实情,掌握一线职工状况。就职工关心的带薪休假、职工教育等带有全局性的热点问题和有关职工权益的政策法规作了详细诠释和解答,并对所在单位职工提出的具体问题一一作出了现场答复,对暂时不能解决的问题也做了下一步的安排,让每位与会职工都切身感受到组织的关心与关爱。

三、活动开展成效

此次服务职工活动,共召开职工座谈会5次,访谈一线职工42名,真正做到了面对面了解职工所思、所想、所需,心贴心为职工营造安心工作、尽心工作、放心工作、全心工作的良好氛围,实打实为基层和职工解难事、办实事、做好事,进一步创新了工会组织和工会干部服务基层服务职工的形式,努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展的目标,切实提高了工会工作的针对性和实效性。

四、下步工作计划

一是切实加强领导。结合活动的重要内容和步骤,加强领导,周密安排,确保活动取得扎扎实实的效果。

二是注重总结提升。要注重归纳梳理活动中的好经验好做法,推动上升到制度和政策层面,切实把活动成果转化为工会干部联系职工、服务职工的长效机制。

三是改进工作作风。在调研及联系职工过程中,要严格遵守有关纪律,努力树立良好形象。

基层服务工作总结 第四篇

一年以来,我们按照基层司法行政职能和各项目标责任制开展工作,抓基层、打基础的工作思路,将工作的重心下移,在司法所建设、人民调解、基层法律服务方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,现将工作汇报如下:

一、人民调解工作情况:

(一)、调解经费落实情况:

我县人民调解工作相关经费列入县级财政预算,共计392400元。

(二)、创新考核机制:

对人民调解实行“一事一案、一卷六表”以案定补考核,一是简易在20_年5元的基础上增加到每件定补10元,二是对疑难纠纷每件定补50元,三是对热点纠纷每件定补100元,四是对重大热点纠纷每件定补200元,特别重大热点纠纷每件定补300元。每个季度进行一次考核,并把考核经费直接兑现到调解人员手中,同时将人民调解委员会考核情况在全县范围进行通报。年终对优秀工作人员及先进集体进行表彰奖励。

(三)调解队伍组织建设情况:

(四)工作效果

一是调解组织的主观能动性和工作积极性充分调动。二是体现了政府公共财政为社会管理和公共服务的人民调解工作“埋单”的理念和要求。三是注入了维护社会稳定新的活力。四是推进了大调解工作格局的开展。五是人民群众满意度明显提升。

二、司法所工作情况:

(一)对年初与司法所签定目标责任制进行考核,通过查痕迹、阅卷宗、看档案、听汇报、瞧试点等多种形式检查考核,以文件的形式对发现的问题和存在的不足进行通报,按照领导联系科室联挂对口督促整改落实。

(二)开展司法所长业务培训交流活动,一是开展“一事一案、一卷六表”的制作规范人民调解卷宗交流,把各乡镇制作的卷宗统一到局上相互进行交流,抓两头促中间,交流过程中,把比较规范的乡镇存留在中心调解室作交流。二是抓综合亮点工作交流,谁的亮点多、特色新,就定其为先进典型的交流点。通过交流对前名者到年终进行表彰奖励。

(三)抓好业务培训与村委会主任签订工作目标责任书的落实,做到年初有计划、年中有检查、年末有考核,把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的一项重要内容。

(四)、抓司法所规范化建设考核:

基层服务工作总结 第五篇

20_年在大石乡党委政府的领导下,三合村村支两委围绕发展农村经济基层工作,建设和谐文明新农村目标,抓住年初各项工作目标任务,团结协作,较好地完成了全年各项任务。

一、工作总结

1、农业生产。

做好党的方针政策和惠农利民政策的宣传,动员和发展群众依靠科学技术,运用现代化技术发展种植和养殖,以促进农民增产增收为目标,发展烤烟种植面积700亩,发展肉牛养殖500多头。水利建设方面,完成新街、水库两个组的烟水配套实施工程。基础设施建方面,完成了三合村便民服务大厅的修建,完成了孙家寨一、二组烤烟种植基地便道。

2、综治和社会管理创新。

组织开展信访排查,组织参与民间纠纷调解12起,防止发生大规模群体性的事件发生;落实综治维稳禁毒反_帮教工作责任制,维护社会和谐稳定,组织开展禁种铲毒巡查排查,及禁黄、禁赌及反_宣传教育工作,净化社区环境;组织开展道路交通安全、地质灾害安全避险知识宣传防止了重大事故的发生;组织开展普法宣传,做好普法工作,提高全民法制意识;做好重点人员稳控,全村未出现到县以上上访情况。

加强安全生产知识学习,提高安全生产意识,重点做好道路交通安全,村寨消防安全,森林防火、地质灾害防范、电力水利设施安全等安全隐患排查消除及避险知识普用,本年度未发生安全事故。

4、计划生育。

是落实计划生育村为主,经常性开展计划生育的法律法规宣传,加强四项制度宣传力度,落实三按月工作机制,全员人口信息核实、手术落实督促,孕期跟踪服务等工作有序开展。

5、实施小康讯工程 。

实施广播电视村村通和户户通156户。

二、存在问题及下步工作打算。

一年来,虽然取得了一些成绩,但与乡党委、政府的要求和群众的期望相比,还存在着一定的差距,主要表现在:

一是管理制度不够规范,执行不够严格,存在干部纪律松驰、作风漂浮、工作不实等问题;

二是村支两委干部学习不够,引导群众、帮助群众知识能力不足;

三是村支两委干部间协同合作少,未能充分发挥合力;

四是发展经济办法不多,缺少金点子;

五是工作方法不够多,不够灵活,不够有效,工作上亮点不突出。

六是群众关心的一些难点、热点问题未能得到解决。面对这些问题,我村将认真总结与反思,加强理论学习,坚持观念创新、思路创新、机制创新,积极化解影响农民增收的制约因素,切实做好农业产业结构调整等各项工作,积极发展和谐农业,努力推进新农村建设,圆满完成党委、政府和村民赋予我们的任务,相信,只有努力才能改变,只要努力,就会改变。

基层服务工作总结 第六篇

时光荏苒,白驹过隙,20_年即将过去,现把过去一年的工作做个总结,陈述如下:

一、思想上,坚定信念,爱岗敬业

我始终坚定信念,坚持以全心全意为人民服务的为主导思想,不断提高自己的政治理论水平,积极参加各项政治活动,积极配合全院职工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务,爱岗敬业,遵守医院的各项规章制度,严格要求自己。

二、工作上,恪尽职守,勤奋务实

20_年,我担任了儿童保健,全科门诊,学校卫生的工作,按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,完成好本职工作。

(一)在门诊诊疗工作中,不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗,合理收费。

(二)在儿童保健工作中与他人合作,很好的完成了门诊体检工作,为本辖区的儿童的健康把关,让他们健康成长。

(三)学校工作方面,完成了本辖区的6所学校的学生体检,并及时做好统计及反馈总结工作,对辖区内的7所学校进行了常见病的督导工作并协助学校做好相应的健康宣教工作。

三、学习上,不断学习,充实自己

医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加 强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内 和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展,不断充实自己。并在20_年里通过自己的努力通过了执业医师资格考试。

当然,“金无足赤,人无完人”我在工作和学习中还存在着不少不足之处,在以后的 工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断 提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗 位上尽自己最大的努力,做最好的自己。

基层服务工作总结 第七篇

时间飞快,转眼间到汉冢乡已经几个月了。几个月来,在各级领导的关心支持下,特别是史书记和杨主任的呵护培养下,我渐渐地适应了本乡的工作和生活环境,热情饱满地投入到工作中。我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了如何做人、做事、怎样为人处世,所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。为了更好的提升自己的全面素质和能力,特对此阶段的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。

一、思想观念的转变

1、认真学习,加强思想作风建设

几个月来,我严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。

办公室工作最大的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。

2、脚踏实地,积极开展各项工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室的一员,肩负着领导助手的重任,同时又要兼任机关正常运转的“多能手”,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。

在日常工作中,全面协助领导做好行政管理工作,认真参与全体职工大会,党员大会,团员会议等。会前做好各项准备工作及会议记录,做到了保密和及时归档。同时,认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置。积极协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报办公室考勤;进行印刷和耗材管理工作。

二、主要工作业绩

汉冢乡国土面积平方公里,辖16个行政村,95个自然村,183个村民小组,万亩耕地;总人口42394人,其中农业人口41120人,11800户。

1、克服畏难情况,尽快熟悉乡情,转变工作角色

9月我抱着欢喜和期待来到服务岗地汉冢乡人民政府。眼前看到的一切与我想象的工作环境,生活条件相差甚远,无心工作,情绪很低落,有返家的念头,领导们看出了我的心思给我做了很多思想工作,讲了很多道理,我才明白工作的艰苦,生活的坚辛,一定要留下,我是一名志愿者,在困难中学习,在艰苦中成长,在实践中求生存,不要怕苦,不要怕累。就这样,情绪两天过去了,我开始认真搜集乡里相关信息,尽快熟悉乡情。并在办公室认真做好接待,通讯,收发传真,打扫卫生、草拟办办室基本公文资料。几个月下来,通过平时的积累,我熟悉了办公室的日常事处理,进入了工作角色,深刻体会到了在基层工作的乐趣。

2、全心投身于发展农业的队伍中,积极着手全乡麦播工作

十月份,在乡党委政府领导班子的带领下,汉冢乡及早动手,超前运作,采取多项措施,狠抓麦播工作。召开由各村组干部参加的麦播工作会议,对麦播、农业结构调整、秸秆禁烧暨综合利用等“三秋”重点工作进行具体安排。乡里立了“三秋”生产督导组,分别由党委、政府领导带队,分包各片,督促指导三秋生产,及时解决生产中遇到的问题。同时成立了五个专家指导组,加强对“三秋”生产的指导。我们在市相关部门的支持下,共备各类化肥3500吨,占需求量的116%;备小麦良种100万公斤,占需求量的110%;备农药10余吨,占需求量的120%。新增大型拖拉机50余台,总量达到200台,新增玉米秸秆还田机20台,总量达到100台,麦播机械保有量3500台,能够较好满足我乡秋收麦播需求。此外,为了加强技术培训和宣传指导,我们还印发各类技术资料8000份,全乡举办各类培训班165场次,培训农民5000人次。

并在麦播工作中,我主要负责各类材料的搜集、整理和印发,认真积极努力组织各类培训班的工作。在工作中,苦与乐并存着。

3、“大走访”与“四结合”相得益彰

麦播工作结束后,在做好办公室工作的同时,我又积极投入到“大走访”的工作中,深入群众中,倾听民众心声,征求百姓建议和意见。汉冢乡共下派16支工作队,64名成员,一律食宿在村;共发放便民联系卡8000余张;实行登门入户走访制和信息报送制,对“大走访”活动信息每周进行收集、汇总、统计。同时,我们积极与各村群众密切联系,解决一些切身问题,并取得了累累硕果。像万庄村的鞋厂在“大走访”工作中已现雏形,鞋厂建成后,可以为周边各村的群众提供数百个工作岗位,迅速增加农民的收入。

为了进一步得到锻炼,我申请分配到秸秆禁烧工作中。秸秆禁烧工作是当时的中心工作之一,我们深入田间地头,农户家中,吃饭场地,还利用4个平安大喇叭等广泛宣传环境污染、法律法规和乡里出台的秸秆禁烧处置办法,以及秸秆还田的好处。我们还主动帮没有劳动力的群众把秸秆拉回家中,如在三八村,我们主动帮助该村4组的5户困难家庭运送秸秆,既完成了秸秆禁烧工作,又理顺了群众情绪。

三、工作体会

虽然,在参加志愿服务工作以来,我在各方面有了很大进步,但仍存在很多不足。

主要是:

一、对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;

二、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;

三、学习掌握新政策、新规定还不够,对新形势下的工作需求还有差距;

四、调研工作不够深透,工作方法上还有待改进。

这些不足,我将在今后的工作中努力加以改进提高,争取把自己的工作做得更好。但是,每次我都会想到自己是一名志愿者时,想到自己是为人民、为党、为政府服务时,心中顿时热血沸腾,于是默默地坚守着服务岗位,认真做好服务单位和乡党委政府安排的各项工作。

总之,几个月来,通过努力学习和不断摸索,收获很大,我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能够做好。

基层服务工作总结 第八篇

一、加大队伍业务能力,打造坚实发展基础

第一,树立全局意识、大局观念,形成强有力得合作品质。一个人的价值只有在集体中才能得到体现。我通过逐步培养整体配合的协作精神,提高合作共事的能力,逐步树立了全体员工的整体意识、全局观念,做到互相尊重、互相支持、互相配合、互相帮助;做到大事讲原则,小事讲风格,同时,并将大家的力量凝聚到同心协力的行动上和甘苦荣辱的感受上,从而使大家都能产生团结感和集体感。

第二,强化学习培训。通过对业务知识、金融法律法规知识的重点强化培训,有效强化了纪律作风整顿,并通过抽查、考试、竞赛等方式,促进了队伍员工自我学习提高,进一步增强了队伍的整体综合素质,提高了战斗力。

二、加大风险工作管理,提升服务质态,提升业务增长率

第一,抓好全所人员的政治思想工作。坚持做好储蓄业务人员的政治思想工作,狠抓职业道德教育、法制教育,抓规章制度落实,从根本上提高全所人员自觉抵制腐朽思想侵蚀的能力。

第二,把文明优质服务活动推进到更深层次,同时抓好账务管理,维护声誉。文明优质服务是我们吸存工作中的灵魂。经营之道在于最好的服务,在服务上,我通过加强在服务手段、人员素质等方面的提高,把文明优质服务推进到热诚、高效、优质、守规,做好储户参谋的深层次上,树立了我信用社良好的服务形象。在账务管理工作上,一是加大学习力度,严格贯彻落实规章制度的执行,强调规章制度的严肃性。二是抓核算质量,从款、证、章、帐四个方面抓主要环节入手,“款”坚持每日结账,“证”坚持通过表外科目进行核算,专人管理,班清日结,保证账实相符;“章”,各种营业用章,随用随盖,业务公章营业终了要入库保管;“帐”,加强了对各种账的管理,并保持定期查询,确保账目相符。

第三,加强竞争意识,注重本所的吸存效果。首先针对我县的新形势、新情况、新特点不断提出新要求,在全县开展广造舆论,大力开展存款宣传活动。通过报刊宣传、张贴宣传标语、影视宣传等宣传方式,扩大了信用社的社会影响力,调动了广大群众踊跃存款的积极性,促进了全县存款余额月月升;其次从提高服务质量抓起,有效改进服务方式,努力提高临柜人员服务水平,加速电子化建设、改善服务环境、整修装饰营业门市,增强信用社的吸储能力和市场竞争能力,同时,帮助一线广大员工在服务中做到早上班、晚下班、节假日不休班、业余揽储多加班,赢得了客户的信赖;其三充分发挥信用社点多面广、人熟地熟的优势,进一步挖掘储源,巩固存款阵地。在当今存款市场竞争激烈的情况下,从稳定老客户为几点,不断引进一批新客户,使得市场份额不断攀升。在保证存款总量增长的前提下,还要注意提高低成本存款份额,从而不断优化存款结构,在工作中积极争取党政领导的支持,主动上门与有关部门协调关系,加大攻关力度,扩大对公存款开户面,从而降低了资金成本,提高了收益率。有效完成了超额存款任务660万,不良贷款超额完成15万,全年利息收入超额完成39万。

三、工作存在的问题

回顾2014年工作,我虽取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足之处。主要体现在:一是检查力度不够彻底,部分员工还存在着侥幸心理,工作责任感严重缺乏。二是内部管控,在服务上面虽得到了有效提高,投诉率明显降低,但是依然存在客服态度差等严重问题。

四、20XX年工作计划

20XX年是“十二五”规划的第二年,也是落实工作计划的关键年,展望20XX年机遇与挑战并存,我将针对2014年中发现的主要问题,进行及时调整落实,主要从以下几方面着手:

一是强化队伍建设。对干部员工加强“理想、责任、能力、形象”为主题的教育、廉政教育和业务培训教育,扎实推进固本强基工程,全面提高业务能力,提高队伍综合素质,打造一支能征善战的队伍。特别是要加强岗位培训、岗位练兵,有效提升全体人员的业务基本素质。

二是强化规范建设。抓好制度落实,加快信息化步伐,强化管理措施,严肃纪律要求,规范运作程序,使各项工作进一步走向规范化、制度化、信息化轨道,全面提高我社各项工作的管理水平和效率;强化工作创新。坚持与时俱进,不断创新,针对发展中出现的新情况、新问题,创新管理方法,破解工作难点,并在实践中检验和完善各项制度,逐步建立一套可用、管用、实用的管理制度,不断增强工作的主动性和预见性。

三是廉政建设。一是坚持教育抓重点人群、制度抓重点部位、监督抓重点环节的工作思路,从源头上防治腐败,促进反腐倡廉工作常态化运行。二是对风险等级岗位人员定期进行遵章守廉情况的检查评价,完善处置考核办法,深化定期廉洁约谈工作机制,严格按照“风险定到岗,制度建到岗,责任落到人”的要求,加强对涉险岗位人员教育管理、预警纠偏和跟踪监控工作。

四是多管齐下,打造营销业务队伍。强化对营销人员和营销骨干的培训,制定符合新形势的人才培训计划,加大培训力度、改进培训方式、提高培训质量上下功夫,争取利用一年的时间对我社现有的业务人员进行轮训,同时对我社急需的短缺专业,选送一批骨干进行专业培训。

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