花卉工作总结 第一篇

内抓管理，外树形象

实现企业稳定发展

花卉公司20xx年工作总结

20xx年在昆仑集团、农牧公司的正确领导下，按照农牧公司20xx年职代会“实现彻底扭亏”的总体要求，围绕“收支平衡”的目标，依靠花卉全体干部员工的共同努力，基础管理进一步加强，圆满完成“收支平衡”的经营目标，企业间是稳定发展。回顾全年，我们带领广大干部员工，内抓管理，节能降耗，外部创效，加大出租力度，增加出租收入主要做了以下工作。

一、加强基础管理，精简机构，整章建制，高效职能。

1、年初花卉公司根据企业实际，重新制定企业的组织结构，重新整合后仅设立了综合办公室和三个基层队即维修队、综合服务队、租赁管理中心。重组后，业务类型相近，关联较大的业务统一管理，便于业务协调，较少了中间环节。根据新的岗位设置，重新制定岗位责任制及考核办法，各岗的工作职责更加明晰，员工在工作中，能够做到有则可依，有制可循。7月份，部分人员分流后，花卉公司对各岗位进行竞聘，通过引进竞争机制，充分做到人尽其才，才尽其用，人事相宜，最大限度地发挥员工的能动的作用。

2、今年花卉公司修订了企业内各项规章制度，细化了岗位责任制等。继续坚持以往好的工作方法，如周安全例会和班前岗前讲话，注重抓会议精神落实，使企业管理中的问题能够得到及时解决和及时反馈。员工行为做到有章可依，有序可循。从制度上给予企业有序管理提供保证。

花卉工作总结 第二篇

江 西 师 范 大 学 生命科学学院学生会花卉部

2011-20xx年度

刘圣鹏

二〇一二年五月二十六日

目 录

花卉部工作总结………………………………………………………………………3

一、部门简介 ????????????????????3

二、部门工作计划 ????????????????????4 上学期：

①.江南都市花园行 ????????????????????4 ②.招新工作 ????????????????????4 ③.征集生命历程图片????????????????????4 下学期：

①.生命历程??????????????????5 ②.生物文化艺术节???????????????????6 三、花卉部现有花卉数???????????????????7

四、水仙花展???????????????????8

附件：

①.运动会总结（对干事评价）?????????????????

②.生命历程策划书???????????????????15

花卉工作总结 第三篇

耐寒：菊花、风铃草、桔梗、蓍草类、乌头类、蜀葵、耧斗菜类、紫苑类、落新妇类、射干、铁线莲类、金鸡菊类、翠雀花类、荷包牡丹类、紫松果菊、宿根天人菊、萱草类、红花矾根、玉簪、紫萼、火炬花类、多叶羽扇豆、芍药、观赏_类、红花钓钟柳、宿根福禄考类、随意草、金光菊、景天类、一枝黄花类、观赏葱类、铃兰、雪钟花、风信子、王百合、湖北百合、卷丹、渥丹、鹿葱、葡萄风信子、喇叭水仙、红口水仙、白头翁、锦枣儿类、金鱼草、雏菊、羽衣甘蓝、金盏菊、蛇目菊、石竹类、毛地黄、花菱草、霞草、香雪球、紫罗兰、美女樱、大花三色堇、异叶南洋杉、榕树、龙血树、蕨类、绿萝、白鹤芋、君子兰、常春藤

不耐寒：孔雀木、非洲菊、福禄桐、变叶木、花叶万年青

耐热：宿根天人菊、金光菊、鸡冠花、地肤、紫茉莉、夏堇、

光足：苏铁、变叶木、叶子花、橡皮树

微荫：桔梗、耧斗菜、白芨、雏菊、红花烟草、

半荫：蓍草类、乌头类、蜀葵、落新妇类、风铃草类、铁线莲类、翠雀花类、荷包牡丹类、萱草类、紫松果菊、多叶羽扇豆、天竺葵、红花钓钟柳、景天类、美人蕉类、山百合、山丹、东北湖北青岛百合、铃兰、花贝母、雪滴花、石蒜类、葡萄风信子、花毛茛、锦枣儿类、韭兰、五色草类、金鱼草、长春花、蛇目菊、毛地黄、香雪球、紫罗兰、紫茉莉、矮牵牛、一串红、万寿菊、夏堇、大花三色堇、袖珍椰子、龙血树、巴西铁、常春藤、八角金盘

花卉工作总结 第四篇

宿根花卉项目总结报告

近年来，我村利用当地独有的气候、土壤等自然条件，并围绕“四季花海”沟域经济建设，大力发展花卉产业，积极打造提升花卉种植大环境，促进农民通过花卉种植产业增收致富，初步形成了以宿根花卉、薰衣草、金娃娃为主的花卉产业，并形成一定的规模，促进了农民增收，带动了地区经济发展，取得了初步成效。20xx年为了提升园区内花卉产量与质量，成功引进了百合、黑心菊、阔叶风铃草等花卉，进一步增加了妇女的收入。现将具体情况总结汇报如下：

一、 项目进展情况

我村原有花卉种植基地设施比较薄弱，花卉种植技术欠缺，品种相对较少，种植面积有限，规模不大。20xx年，在县妇联的大力支持下，完成了基地升级改造，翻修了蓄水池、完善了配套水设施，铺设了田间主管道、新增花卉种植面积100亩，总面积达到340亩。共种植金娃娃、八宝景天、夜来香、薰衣草等宿根花卉10多个品种，年增收150万元，提升了花卉产量与质量，并新增加了百合、黑心菊、阔叶风铃草、五彩石竹等花卉品种，扩大了花卉种植规模，完善了水电路等基础设施，广大妇女也积极参加种植技术培训，使花卉种植步入一个新台阶。并通过集中管理模式，带动妇女劳动力就业70人，弹性就业120人，人均月增收2200元，每年4月—10月农忙季节，人均收入可达万元，使村里的特困户和贫困户都有了生活保障。同时带动村民发展花卉种植产业，扩大农民增收致富的途径，生活水平有了明

花卉工作总结 第五篇

20xx年花卉种植生产工作总结 随着人民生活水平的提高，花卉养殖越来越流行。对于花卉业者来说，这一年是积极进取、勇于开拓的，是让人欣喜兴奋的一年。其间，我国花卉产业快 速发展，花卉生产面积和产量均居世界第一位，从而确立了我国花卉生产大国的地位。自今天起，本报将用数字说话、以事实为例，全面展现“十五”期间我国花卉 业取得的成就。 我国花卉产业跨越式发展生产规模迅速扩大，龙头企业迅速崛起;基地栽培设施得到很大改善，科技含量不断提高，产品产量和品质大幅提高;花卉流通领域发展迅速，扩大了内需和出口，初步形成由批发、零售和拍卖市场组成的专业化流通体系。

花卉业取得历史性成就

1、生产规模、产值快速增长。

花卉工作总结 第六篇

花卉摆放项目

浙江红叶园艺有限公司

二零一零年九月一十八日

海宁市行政中心花木租摆半年工作总结

浙江红叶园艺有限公司从二ΟΟ七年八月对海宁市行政中心花卉租摆项目进行投标，中标后进驻海宁市行政中心花木租赁已有三年。海宁市行政中心绿化租摆既是海宁的形象工程，又是我们红叶公司开拓海宁市场的样板工程，公司领导非常重视，在这三年当中，红叶公司本着“薄利经营、优质服务、力创品牌”的原则，克服长途运输、人文环境陌生、花木养护困难等种种制约，投入大量人力、物力、财力，对海宁行政中心进行花木摆放。

（一）人员定位

为提高摆放、养护花木质量，满足甲方长期花木租赁、临时花木摆放或特殊紧急事件的需要，红叶公司委派吕逊丹为项目负责人，主管海宁租摆的一切事务，包括人员安排、车辆调配、花木组织、协调等；郑国财、章君琴等责任心强、素质高、遵纪守法、栽培技术及养护经验丰富的两位专业员工，长驻海宁市行政中心进行专职养护。其中郑国财负责行政中心的日常工作，包括日常工作安排、与甲方的交流、摆放花木的组织、运输、花木报表的统计、上报等。日常养护包括浇水、换花、花木的修剪、花木、盆面卫生的清洁、病虫害的防治等。

花卉工作总结 第七篇

生命科学系花卉协会

20xx年x月x日总

在这一学期中，我本人接受花卉协会并举办一系列活动，有很多经验和教训和大一的新会员一起活动，自己不仅感到很快乐并且收获很多，下面仔细介绍总结本学期的活动。

新生见面会 校园植物认知 魅力花卉生科系迎新社团活动 花卉栽培知识大比拼 其中，这里着重介绍回顾校园植物认知和花卉栽培知识大比拼两次活动。

在校园植物认知活动中，我们分组进行，每组由一个大二学长或学姐负责。我们首先开始第一个环节“植物识别”，打响了本次活动的第一炮，其主要目的就就是尽量让大家活跃起来，与此同时，这个活动也让同学们认识了更多植物，扩大了知识面。紧接着，各个组进行了“智能过关”，这个项目真真正正考验的是各组之间的配合和默契感，以及各个成员之间的团队协作和理解反应能力，所以这个项目推动训练达到高潮阶段。看着队员们积极参与，来回跑动，有说有笑，劳逸结合。不难看出，此次活动已经达到了很好的效果。游戏结束后，会长为奖励大家，带着我们集体拍照。

在“花卉栽培知识大比拼”的活动中同学参与活动积极，勇于表现自己。在第三环节，同学们参与活动的热情高涨，将活动推向了高潮。本次活动对积极参与活动的同学进行了奖励，可以极大的提高同学们参与活动的热情。但以后需要注意，举办活动的参与者不能仅仅局限于代表。