校长思想工作总结(通用11篇)

山崖发表网工作总结2022-12-25 16:58:11147

校长思想工作总结 第一篇

校长年度思想工作总结

校长年度思想工作总结

没有中国_就没有新中国信念在我小学时代就印育在脑海之中生在新中国长在红旗下那个年代常用词句连绵不断政治运动_、评法批儒、_、复课闹革命从现在看来党发展历史曾走过一段弯路但对学生时代我只更加印证了中国_伟大因此从中学时代到回乡任民办教师此间加入中国_已成为我一种奢望

粉碎_恢复高考制度我于197年秋季进入陕西师大xx*就读进入大学后才感到这里人才聚集摇篮虽说已有几年社会历练但必竞在乡村和大城市生活过诸多同学相比相差甚远因而四年大学给我激励珍爱时间认真学习积极参予班、系、校组织活动和年龄大与年龄小同学之间保持良好关系到现在同学之间联络和集会我仍然大家核心组织者

能进入大学求学我感谢中国_伟大在此之前上大学靠推荐在当时知识受歧视时代因家庭影响我求学之梦要想实现可想其难度也曾有过被推荐别人不愿去医专先天下午告诉我第二天早就被贫协主席参军孩子顶替了至今我我们那届高中毕业生中唯一一个通过考试进入大学之人

四年大学生活使我成熟了很多在我真正进入教育行业从事这一终身职业之时又遇改革开放年代目睹了时代变迁国家经济繁荣人民生活改善教育事业发展以及多年来与老领导及诸多才华横溢且忠诚党教育事业同事相处从们身上看到了_人以事业为重不计个人得失认认真真做事踏踏实实做人品行使我受益匪浅有些人无形中已成为我工作学习楷模进而也促使我加入中国_急迫之心我连续多次申请并在工作中积极努力希望自己政治要求也能早日得以实现

我抱着这样一个宗旨认真学习踏实工作真诚做人在市教育局工作十几年间我主管过基础教育多项工作中学教育教学管理课程计划安排教育教学改革中小学图书馆管理中小学教学实验普及信息技术学科竞赛及全市中学教师赛教育活动一份耕耘一份收获多年工作成绩几乎每年都得到奖励或表彰有国家级、也有省级、市级也有与其合作过其部门共计20多项

200年根据组织安排我来到了基层第一线一年工作实践有工作带来压力有对学校发展焦虑也有过烦恼但感受能和同志们一道共同相处密切配合完成每一项工作后所取得愉悦之情由此给我带来多动力要尽快适应新工作就需要不断认真学习以提升自己理论水平和思想道德修养学习和掌握党各项方针政策以提高自身政治水平能从思想建设上强化自身一年来我政治学习笔记业务学习笔记和工作笔记各有上万字

作为一个基层单位负责人我始终以一个_员标准严格要求自己在工作中深入实际调查研究摸清情况大胆管理并能以身作则认真学习《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》自觉接受监督积极推进民主集中制原则实行校务公开重大事项交由教代会民主决策一年间曾两次召开教代会这在xx*历史上不多见

认真学习三个代表坚持宗旨执政为民精通业务公正清廉将我矢志不瀹追求进入xx*中我首先从清理小金库、狠刹吃喝风入手使这些容易引起学校各种矛盾及违返纪律行为力求在学校杜绝以树正气从自身做起不吃与工作有关任何宴请学校基建项目开展和实施严格实行招标程序在学校管理中力求规范化、制度化分工明确各施其职自己做到不贪权不揽权不越权团结协作和同志们一道共同为xx*中发展出力流汗

一年间学校两次被局党委推选在党委工作会议上进行学校班子建设及工作情况介绍学校召开民主生活会上局党委副书记纪委书记xx*及政工处xx*处长给学校及班子一年来工作给予很高评价

一年工作实践只我工作一个新起点要想使xx*挤身于名校之列尽快走出低谷必须实现跨越式发展其任重而道远要想不辱使命我仍诚慌诚恐深感需要学习和掌握东西太多首先要加强理论学习用马克思列宁主义、_思想、_理论和三个代表武装头脑做学习和实践三个代表 表率提高政治素质;自觉学习联系实际学以致用做学习表率求真务实开拓创新埋头实干做勤奋工作表率;密切联系群众谦虚谨慎、艰苦奋斗做发扬优良传统表率;加强党性锻炼以_员标准严以律己做清正廉明表率我将以强烈责任感和使命感发扬求真务实作风注重总结新经验研究新问题积极投身到新工作之中请组织考验我

校长思想工作总结 第二篇

光阴似箭,日月如梭,转眼间本期工作已接近尾声。一期来,我们紧紧围绕谢力能校长提出的:“以人为本,德育为先,全员育人”的德育工作理念开展工作,努力朝打造平安校园、书香校园、绿色校园、文明校园、和谐校园的方向发展,力争让每个学生健康成长、在校尊敬老师、团结同学、快乐学习;在家孝敬父母;在外遵纪守法。德育系列工作人员脚踏实地,真抓实干做好了如下一些工作。

一、以思想教育为首任。

我校为全日制、全天候、全封闭的寄宿制管理学校,不同层次的学生思想意识、行为习惯、性格特点各不相同。高中生我们贯彻思想道德教育和社会责任的教育,初中生贯彻行为习惯养成教育和文明礼仪教育,小学生以快乐德育和活动育人为主。

1、8月28日,组织全校青年教师进行了班级管理培训,使青年教师懂得当班主任是教师的必需课,明确既要教书,更要育人,尽快进入工作状态。

2、8月29日,德育处人员进行了:“以人为本,提高素养;以德促智,和谐发展”德育理念内涵的学习。要求自身思想过硬、拓宽视野、提高内涵、强化素质、责任到位、团结创新。着重强调了德育工作的脏、累、苦、烦、杂,要迎难而上,贵在坚持,难在坚守。更要注意问题学生的处理方法:“重在思想教育,强调过程教育,突出激励教育,彰显爱心教育”。

3、优化了生活老师、门卫队伍。通过公开竞聘,择优录取了几个年轻且有一定知识内涵人员壮实了生活老师、门卫队伍。并进行了岗前培训,使其明确岗位职责,生活老师不仅是管好纪律,搞好内务,更要在思想引领,行为规范方面做好、做足文章。门卫要树立安全防范意识,时刻紧绷安全这根弦,确保无重大安全事故的发生。

4、期初开展了新生入学教育、新生转型期教育。每周坚持国旗下的讲话,加强了重大节日历史意义的教育。加大了团委会干部、学生会干部、班团干部的培训力度。

二、以常规工作为根本。

(一)、组织召开了各类会议。

1、每两周召开一次德育人员会议,总结前段工作,科学合理布置后段工作,德育员之间分工合作,团结协调,做到事事有人管、时时有人查。

2、每两周召开一次班主任例会,小结成绩,查找不足,布置相关工作,使班主任有的放矢的开展工作。

3、每周召开一次生活老师例会,检查一次寝室内务整理情况。

4、每两周召开一次团委会、学生会干部会议,要求学生振奋精神、爱岗敬业、认真履职、模范带头,力争主动照镜子,自觉正衣冠,做到清者更清,浊者变清,提高自身素质和管理能力。

(二)、狠抓值日班主任一日工作流程的执行情况,班主任要有开放的视野和突出的执行力,在日常工作中要深入一线,从学生中来,到学生中去,要特别重视细节管理和现场管理。要求早起晚归,多到楼层转一转、多到教室看一看、多到寝室问一问、多到食堂尝一尝,高度关注学生的学习、生活等情况,及时处理一些偶发事件。

(三)、加大各类集会、班会课、微型课班主任到位及履职情况的督查。

(四)、从严整治两操的执行情况,要求学生全员到位、精神抖擞、队伍整齐、步伐一致、口号震天。

(五)、本期分两次整治了学生的仪容仪表,先由各年级组、各班自查自纠,再由德育处集中整治。

(六)、大力倡导尊师重教、大力开展爱国主义教育。本期要求各班分别出刊了教师节、国庆节、元旦节黑板报。

(七)、期中、期末两次检查班主任工作手册的记载情况。重点查看了学生花名册、班级活动的开展情况、培优辅差记录、学生行为规范量化记录表、家访记录等。做得好的班主任有范年旺、戴俊、尹南仔、陈文泽、蔡小兵、陈晓博、刘小春、吴万星、彭艺、陈寿华、颜璐艳、杨麦兰、刘欢等。

(八)、每周进行一次安全隐患排查,发现问题及时整改到位。

(九)、每周出刊一期德育快讯,总结上周情况,重点安排本周工作,及时公布班级量化分,通报表扬好人好事。

三、以活动开展促养成。

(一)军训工作亮点频出。

为了使高一、初一新生顺利度过转型期,尽快进入角色,规范自身行为,8月22号————26号邀请攸县少年军校官兵对我校新生进行了为期五天的军训。

1、8月22号下午3点,我校550名高一、初一新生身着崭新迷彩服,整齐列队学校塑胶球场,顶着“潭美”漂洒的细雨参加20xx级新生军训开营仪式。军训领导小组组长谢力能发表讲话,教官、老师和新生代表分别发言,表示齐心协力搞好这次军事训练。主要训练科目有队列、拉练、疏散演练和专题教育讲座等。

2、8月24号上午,全体新生沿着西门下——米水大桥——五里牌——新桥——交通路进行10公里拉练,同学们精神焕发、气势昂扬、11面红旗迎风飘扬,自始至终保持良好的军姿。

3、8月26号进行了寝室内务比赛,效果良好,做到了地面清洁,生活用品线条摆放,棉被八角呈现。

4、8月26号下午2:30真的是“火热大收盘”。头上烈日烘烤,地面热气腾腾,我校军训进入最后阶段:550名新生参加检阅式、分列式,以严整的队形,饱满的精神,整齐的动作,向学校,向领导,向老师,向教官,也向家长上交了一份满意的答卷。

5、国防教育。通过刘仁勇校长的国防讲座,同学们进一步了解了国防观念、历史,树立了国防意识,明确了只有努力学习,勇于拼搏才会确保国防强大、国家昌盛。

(二)安全工作常抓不懈。

校长思想工作总结 第三篇

本学期作为副校长的我,主抓德育教育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。我努力学习党的教育方针,学习_教育理论。用全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中,学习人文文化,加强自身政治理论,道德修养,培养高层次的道德感、责任感。

我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作,确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干,善于思索,不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主,及时勉励,激发老师团队精神,从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生,为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面就德育工作管理谈谈自己的做法:

一、加强学习,联系实际,提高认识

(一)严格要求自己,以身作则

古人云“直而影正,以己以正而为人之标”,作为一名校级干部,在很多方面都要对自己有严格的要求,否则就没有进步,就不能为人之标,就没有能力去管理别人。作为校级领导成员,面对当今变革的时代,面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况,常常使我有一种危机感,因此,我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此,我对自己提出了“凡事为先”的工作要求,只有自己身体力行,严以责己,严以律己才能在师生中树立良好的形象,才能使工作更好地开展,才能更好的服务于全校师生。

(二)健全德育领导机构,重视班主任工作

(1)加强班主任队伍建设,成功召开班主任经验交流会和例会;

(2)迎接各类验收,打造学校品牌。学校被评为“市平安现行学校”;

(3)建立德育长效机制,注重活动育人。先后举行“我的中国梦”演讲比赛,开展了“阳光体育活动”,“乒乓球”、 “篮球”、“羽毛球”比赛,多次召开家长会,宣传学校品牌;

(4)狠抓学生常规管理,养成良好习惯;

(5)成功组织新生参加军训,为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管

理下,教学秩序稳定、教师培训和考核到位,无论教学工作还是学生管理都有条不紊,开创地开展了学生小型体育竞赛活动,使管理工作充满生机与活力,且成效显著。

一是健全德育领导机构。成立了由校长、书记、我、德育处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。

校长思想工作总结 第四篇

伴随着“两基”和“普实”验收的强劲东风,我们辞别了20xx年,一个充满挑战,充满竞争,令人振奋,令人期盼的20xx向我们走来。过去的一年,是我校团结奋进,积极进取,且成绩显著的一年。在县、镇两级党政部门的领导下,在马召地区广大群众的支持关心下,在学校新一届党支部、校委会以及学校政教、教导、后勤、团委、工会的密切配合下,经过全体师生的共同努力,各项教育教学工作都完成了上级规定的任务,实现了预定的教育教学目标,取得了可喜的成绩,校容校貌得到了很大的改观,校风校纪出现了前所未有的新局面。新年伊始,我们迎接省、市“两基”和“普实”验收,各项指标均已达标,得到了上级教育行政部门的肯定和表彰。这一成绩的取得,充分说明了马召中学人在党的教育方针的指引下,大胆创新,勇于开拓;校党支部、校委会一班人精诚团结,共谋发展,为建设教育强乡镇,为把马召中学建设成全县初级中学先进学校付出了不懈的努力。我们力求教育教学再创新高,为把马召中学办成人民满意的学校而同舟共济,同谱新章。

一、更新教育教学理念,明确教育教学目标,完成教育教学任务。

本学期,校党支部、校委会、政、教、工、团密切配合,依靠上级领导,注意提高教师的政治思想素质和业务能力,以新的理念,新的精神,新的方法积极投入到教育教学中去。开学初,我们组织全体教师认真学习中央一号文件和全教会文件精神,全面推行素质教育,规范学校管理制度,建立健全各种规章制度,如《教职工请假制度》,《学校教育教学奖惩制度》,《班主任工作职责》,《中学生日常行为规范》,《学生在校一日要求》,这些制度的建立,得到了全体教职工的认可,极大地约束了全体师生的工作、学习行为。教师的工作热情空前高涨,学生的学习风气日渐浓郁。因而,本学期出现了前所未有的好局面:校风正、教风严、学风浓。是我校本学期一个显著的变化。

(一)狠抓德育不放松

中央指出:“素质教育的灵魂是思想政治教育”。今年是“德育年”,借此强劲东风,我校全面贯彻国家德育实施标准,培养学生高尚的道德情操和健康的心理素质,做新时期合格的建设者和接班人。这一工作的开展,充分体现了教育是强国之本,而学校则是这一战略的主阵地,因而做好全体师生的思想政治工作就成为本学期学校工作的重中之重,形成良好的德育教育氛围尤为重要。对此,本学期我们做了如下几方面的工作:

2、加强师德建设,提高教师素质,业务水平及工作能力。各项制度的确立,是教师年终考核、评优、晋级的依据和准则。由于本学期制度全,内容硬,措施得力且又有人文化、人性化,因而极大地调动了全体教师的工作热情,端正了教书育人的态度,增强了主人公的责任感,全体教师同心同德,心往一处想,进往一处使,汗往一处流,配合默契,人际和谐,工作内动力增强,自觉意识日渐形成。本学期我校95﹪以上的教师出满勤,干满点,在完成份内工作的同时,踊跃承担学校分配的其它各项任务,并能按时,出色完成。好多同志带病工作,以事业为重,以学校工作为重,其精神可佳,感人至深。

3、我校1436名学生,正处于心理、性格发展形成时期,因势利导,潜移默化,循循善诱尤为重要,“和风细雨”,“春雨润物”的教育形式直接关系到学生人格的建立,因而,抓好学生的德育教育是新时期学校教育的核心环节。对此,本学期我们实行分级管理,根据不同年龄段和学业形式之不同,采取细致,周到并行之有效的德育教育。初一级新生刚入学,这些学生来自四面八方,刚刚告别小学时代那种让老师和家长扶着走的学校生活,进入初中,一下子要放开让其自己走,难免在身体、思想、素质等方面不适应。针对这一点,本学期我们采取首先培养其集体生活的自立能力,摆脱依赖思想,从心灵深入认识到我是一名中学生,我已长大,注重引导其树立独立的人格和世界观。理想教育,守纪教育,自律教育、自立教育成为新生入学的`必修课。经过一学期的教育和培养,初一级大部分新生已适应独立生活,培养了他们的自立能力,他们在远离家庭,远离父母的学校依然能够健康、快乐的学习和生活。同时,在初一级学生中还涌现出像和一样的一大批拾金不昧、助认为乐、尊敬老师、孝敬父母、勤学守纪的好学生。

由于本学期加强了德育教育,因而在学习、纪律,公德,理想诸方面均已实现学期初我们制定的目标:

①学生迟到、早退率已控制在2‰以下;

②无严重打架、斗殴、偷窃事件;

③基本消除自带管制性刀具;

④校内公物、设施、花草树木及门窗玻璃完好率在98﹪以上;

⑤校内无骑自行车,无乱扔果皮纸屑,无,乱涂乱写现象;

⑥各项指标均已达到“平安单位”标准。

(二)狠抓常规教学,提高教学质量

质量是学校的生命线,必须常抓不懈。鼓励教师从事教研教改实践,不断提高自身业务素质和授课艺术,并且调动工作热情,是教导处工作的核心。对此,本学期教导处关于教学工作从如下几方面着手:

1、开学初,组织教师学习新课改基本精神和要求,更新教学理念,学习教学工作计划,明确本学期各科教学目标和任务,明确方向,从而制定各科教学计划,勇于探索新课程改革的有效方法和途径,摒弃旧的传统模式教学,结合新时期国家对教育教学新的要求,设计各自的教学方案,制定切实可行,科学实用的教学计划,在思想上和新课改要求保持一致,为本学期各科教学工作的开展奠定了良好的基础。

2、坚持常规教学环节管理,从计划制定,备课要求,上课规定,作业辅导,考试评卷,试卷分析等常规环节严格考核,坚持月考制度,质量跟踪,竞赛调研,教研示范等各类奖惩机制,使教学的各个环节趋于科学化、制度化、规范化:

①每周上缴教案,检查节次,存档备查;

②每月教案检查,奖优罚劣,无人缺节次;

③每月一次作业检查,结果和量化津贴挂钩;

④各同志每周听课一节,尔后评课,及时查漏补缺;

⑤每学期两次大考,奖励优胜者,引入竞争机制;

⑥教导处不定期组织听课,及时发现问题;

⑧数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理各科按规定布置作业,每月检查一次,结果计入量化考核。

3、加强教研活动,各教研组有计划、有安排、有实施方案、有研讨专题、有记录。通过教研活动及时了解教研教改新动向,及时掌握新信息,以老带新,取长补短,集思广益,充分发挥集体智慧,勤听课、勤交流,相互学习,共同提高。本学期以来,每单周周四下午为教研活动时间,校委会派员蹲点,作好记录。

②数学、物理、化学各科重点培养学生分析能力和动脑、动手能力,演示实验开出率达95﹪以上;分组实验开出率达90﹪以上;实验项目及内容,要求学生人人会做。

③英语科重视听、说、读、写能力的培养,提高口语表达能力,语音室、多媒体教学本学期使用率大大提高,充分发挥了现代化教学设施之作用。

④政治、历史、地理各科本学期改革课堂结构,精讲多练,变讲45分钟为:30分钟讲,15分钟练、背诵、巩固,收到良好的效果。

⑤体育、音乐、美术各科从抓学生素质入手,成立课外兴趣小组,激发学生热情,培养艺术才能,因人而异,因材施教,为学生施展才华搭建平台,是体育、音乐、美术课的重点。本学期承办的学生书画展,韵律操表演,庆元旦师生联欢均显示出我校素质教育已初见成效。

⑥各科综合素质提高,向45分钟要质量,课堂是素质教育的主阵地,我们以学生为主体,注重培养学生的创新能力,积极引导,启发学生的智力,对敢于直抒己见者,见解独到者,教师大胆鼓励,因而涌现出初一、初二、初三等一大批品学兼优的好学生。

为千方百计提高教学质量,增强质量意识。为本期教导处已完成和实现了如下教学目标:

a、教师无人缺课,缺辅导;

b、坚持超前备课,不上无教案之课,一月一查一公布;

C、作业批改率在98%以上,一月一查一公布;

d、实验仪器使用率在90%以上;

e、多媒体教育使用率在80%以上;

f、课文背诵率在90%以上;

二、发挥现代化学教学设备的优势,普及实验教学。

随着社会的不断发展,现代化教学手段已初步显示出其优势,因而,传统的口授式授课已不适应飞速发展的现代化教学之需要,改革课堂教学结构,步入信息化教学大势所趋,本学期我们做到了教育理念的转变,要求教师掌握现代化教学设备的使用技能,扩大知识涵盖面,收到事半功倍的教学效果。微机室、语音室、多媒体教室、理化生实验室的使用率大大提高,许多教师深入钻研,掌握技能,使我校的现代化教学设备使用率大大提高。远程教育是当今教学的最佳传媒,我们定期举行“比武”大赛,其结果定期检查、公布,因而本学期在运用多媒体教学工作中就涌现出像等为代表的熟练操作教师。

本学期在普及实验教学方面,我们完成了如下目标:

1、微机课学生操作率在95%以上;

2、理化生实验课操作率达90%;

3、理化生实验演示开出率达80%;

4、教师多媒体教学使用率达80%以上。

三、巩固“两基”成果,迎接“普实”验收。

本学期,我们花大力气落实国家关于“两基”和“普实”验收的各项指标和要求,投入巨大的人力、财力、物力,在原有的“普九”基础上进一步改善办学条件,加强基础设施建设,对校容、校貌做了彻底的改观,国家配发的各类实验器材已完全到位并投入使用,更换了原有旧式微机台,新添微机台,新置实验台,多媒体,远程教育设备共计台,投资万元。20xx年年初,我们迎接国家“两基”“普实”验收,各项指标均已合格,顺利通过验收。

四、完善后勤管理,积极为教学服务。

后勤处负责全校的物质给养保障,保证教学供给。本学期,后勤处健全各类服务、管理制度,责任到人、到班,在日常供应,安全保卫,环境卫生,师生两灶,水电供应诸方面都做到了细致、周到。财务日清月结,定期公布,增加了透明度,师生两灶服务到位,饭菜质量、食堂卫生受到师生好评。校园内干净、整洁,绿化、美化达到“创卫”要求。定期给师生宣讲防病、治病常识,让师生了解地方病、传染病、突发病的防治知识,让“创卫”意识深入人心,“创卫”各项指标落到实处。

本学期后勤处工作已实现如下目标:

1、建立健全“创卫”领导机构,标语上墙,措施到位,做到了家喻户晓,“创卫”内容已趋于达标;

2、公物,门窗,公共设施完好率达98%以上;

3、师生两灶卫生,质量无差错,上级检查无黄牌;

4、物品及时发放,不拖拉,无延时;

5、水电畅通,供应及时,安全措施落实到位,本学期未出现食品安全,用电安全事故,校园祥和、师生平安。

五、加强团队建设,发挥共青团员模范带头作用。

团的工作是学校工作的重要组成部分,是引导青少年人人进步,人人当先进的主阵地。本学期团委定期给团员上团课,宣讲团的知识,用共青团的标准要求每一位学生,使一大批学生在思想、学习、纪律、公德等方面积极上进,争做优秀团员,收到良好的效果,期末,我校等名学生光荣的加入了中国共产主义青年团,吸收了新鲜血液,壮大了团的力量,对全体学生达到了积极的模范带头作用。

过去的20xx年是我校新一届领导班子精诚团结、锐意创新的一年,是全体教师爱岗敬业、辛勤工作的一年,是全体学生潜心求知、健康成长的一年。我们在上级党政的领导下,在党的教育方针指引下,本学我们按时并出色完成上级规定的各项教育教学的目标和任务。新的一年里,我们将以更高的热情,,更新的理念、更大的干劲搞好教育教学工作,为把我们马召中学办成人民满意的学校而努力奋斗!

校长思想工作总结 第五篇

思想工作总结

2009年8月市委任命我担任学校副校长。任职后,主要分管招生、就业、培训工作,同时协助校长分管学校办公室工作。一年来,在上级领导和班子成员的关心指导和教职工的支持下,本人全身心地投入工作,取得了较好的成绩。现就一年来的思想工作情况从三方面做一简要总结。

一、坚持学习不放松,注重总结工作得失

作为新提拔干部,自己首先做到坚持政治思想建设不放松,自觉维护学校领导班子的权威。坚持学习职业教育文件和业务知识。关心时事,坚持读书看报看新闻,执行党的决议。在过去的一年里,我认真系统的学习了_精神及科学发展观理论,使自己的思想更加解放,政治理论水平、组织纪律观念有了新的提高。面对四校整合后事务繁杂、情况生疏的现状,自己立足大局,竭尽全力抓了工作协调、人员整合、业务整合、制度建设等工作,对于分管的工作,做到工作统一安排、人员统一调度,推进合心、合力、合作。在工作中,习惯了加班加点,无论节假日还是寒暑假,和班子其他同志坚持一起加班,妻子两次手术住院需要签字时我也不在场。过去的一年,尽管自己出差机会较多,但坚持从严要求,自觉遵守国家的法律、法规、党风廉政建设的各项规定,严于律已,洁身自好。没有出现借出差旅游或贪污受贿、假公济私的现象。结合分管工作,把学习、工作、思考和写作结合起来,及时总结经验,用理论指导工作创新。一年来起草了各类计划、总结、方案、报告、汇报、讲话稿等材料500多份。论文《把握时代特征,谋求思想解放》在国家级刊物《二十一世纪》杂志上发表,《中职学校〈职业道德与就业指导〉教学之我见》刊登在省级刊物《教育视野》上。还利用业余时间完成了《庆阳市税务志》中约20余万字的撰稿工作。《也谈“以人为本”》及有关通讯报道在《陇东报》发表。

二、脚踏实地,认真做好本职工作

在工作中,本人认真履行党委和行政赋予的工作职能。始终坚持工作第一、事业至上。结合我校实际,严格要求、大胆管理,较圆满的完成了各项工作任务。

1、狠抓招生工作,努力扩大学生规模。去年8月15日我离开市委活动办到学校上班负责招生工作。当时只招了230多人,在学校主要领导的领导下,我们先后启动第二、三阶段招生方案,采取全员参与、乡镇蹲点、免收学费等措施组织生源,中专当年完成招生1483人,技工学校招收585 人。2010年,我们超前谋划招生工作,制定了周密的招生方案,进一步加大招生宣传力度,全年完成中专招生1607人,技校招生2260人。

2、全力以赴抓好农民工培训工作。对于农民工培训工作,多数同志都有畏难情绪,怕任务难落实,怕担风险会出事,但是为了学校的发展,我们还是迎难而上,通过努力工作取得了比较理想的成绩。2009年下半年,共培训1390人,创收万元。2010年,我们及早行动,争取到省市培训指标10400人。在校内设立了庆阳市第五国家职业技能鉴定所和有关培训基地。为了争取指标、搞好培训和鉴定,本人先后6次上兰州,其中3次都是夜晚做专线,凌晨二点多到兰州。为了使培训工作落到实处,本人先后起草制定培训计划30多个,撰写了可行性论证报告和专题报告,并10多次参加开班仪式并作动员讲话。指导和督促有关同志始终以饱满的热情投入工作,确保了培训工作的顺利开展。全年超额完成了培训任务,今年可望取得培训收入400多万元。

3、积极探索并拓宽就业路子。为了谋求学校的长远发展,我们始终认为就业是关系到学校的生存和发展的头等大事。2009年以来,在市内外考察了17个企业,建立了学生实习就业基地。2010年1月至4月中旬,协调有关同志组织140多人赴南方企业开展顶岗实习工作,为学生创收80多万元。为了搞好顶岗实习,确保学生安全,学校先后派6名老师跟踪管理,有两名老师春节也没有回家,本人也去了两次广州,做到亲自护送学生出去并迎接返校。

3、加强并改进办公室工作。办公室作为综合性协调部门,担负着参谋、监督、协调、服务的职能,多年来的办公室工作实践

使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好此项工作首先要清楚自己所处的位臵,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。只有把位臵找准,把职责搞清,始终绷紧“全局至上”这根弦,就能做好办公室工作。对于办公室工作,本人主要是抓协调、抓安排、抓督查、抓催办。在协调解决工资审批、职称申报、档案移交、科室报批、制度建设以及材料草拟等方面作了一些力所能及的工作。我认为,领导事必躬亲不利于工作的开展,不利于干部的成长,也不利于调动下属的积极性。但是,在办公室方面,我还是包揽了许多应由办公室主任做的事,比如起草材料的事,安排值班的事,派车的事,协调领导及科室之间的事,等等。

4、积极参与搞好其他工作。在学校整合、分校区办学的情况下,本人还参与了学生管理、教学检查、年终考核、技师学院、省级重点中专、思想政治工作三项评估材料及省市各类检查的准备等工作,坚持住校值周,参与各类教育教学活动,与其他同志一起推动学校工作正常运转。为了争取项目、经费、培训指标、招生、专项评估等工作,本人曾多次到省市发改、财政、人社、组织、工业、旅游、林业等部门和有关科室协调有关工作。从内心来讲,自己的确是把学校的事当做自己的事去办的,利用了以前个人建立的一些关系,为学校的发展尽了自己力所能及的力量。

三、存在的问题

一年来,自己尽力做了许多工作,但还存在着不少不足之处。一是在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量和办事效率;二是由于经常忙于事务,忙于材料之中,没有足够的时间和同志交流沟通,有时工作方法也欠妥当,考虑问题还欠周到;三是工作经验还不够丰富,在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我一定认真向其他同志学习,不断总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

校长思想工作总结 第六篇

繁忙的xxxx年即将过去,本学期在校行政、校党支部的领导下,以_理论和全教会精神为指导,继续认真贯彻和落实《中小学德育规程》和我校三年发展规划,以德治校,注重养成育,进一步完善我校德育工作特色,即以丰富多彩的校园文化熏陶人;

以生动活泼的群体活动教育人;以切实可行的行为规范引导人。

以活动为依托,以先让学生学会做人为落脚点,营造东丽中学“勤奋、文明、守纪”市一流的文明校园。一学期中我们主要作了以下几点工作:

一、常规教育

1、新学期进行常规系列教育,各年级、班级根据本年级、班级实际情况,制定出切实可行的德育工作计划,确定不同学年段的德育内容和要求,改进教育工作的方式与方法,充分体现德育工作的整体性,阶段性和实效性。

2、为形成一个良好的班风、年级风、校风,开学后,各班主任立即组织学生学习贯彻《德育规程》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》以及我校各种规章制度,并做到及时检查学生的行为习惯,发现问题及时处理。

3、中小3教、积极协调社中小学家长上课,帮助家长树立正确的教育思想,提高对素质教育的认识水平,抵制社会大小环境对学生的不良影响。本学期为九年级、七年级的家长开办四次家长学校。

4、认真上好每一节班校会,班主任老师认真设计班会内容,班会内容要体现实效性和针对性。写好教案,没有教案不准进课堂,学校要严格检查班会教案。

5、进一步利用好_丽中播报_、广播、板报、墙报、闭路电视以及校外活动基地等,根据不同年级学生心理、生理特点,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育,以提高学生各方面的素质。

6、加强对学生的行为养成教育,培养学生的自我管理能力,充分发挥共青团、值勤队的职能作用,值勤队继续参与学校班级日常工作的检查与评比,德育干部值班人员认真上岗,做好当日的值班记录,发现问题及时处理解决。

7、面向全体学生,继续深入开展以转化学困生为重点的系列活动,经常的、耐心的、细致的做好学生的思想工作,坚决杜绝违犯教育原则行为,对学生也要做到_忌事忌语_不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,采取多种方法严格控制个别学生不上课和严重违纪的现象。德育处建立典型学生跟踪档案,配合班主任常抓常管,把不良行为消灭在萌芽之中。

8、德育处深入到各年级、班级开展调查研究工作帮助薄弱班级、年级抓好日常管理工作,本学期两周一次对全校班级进行评文估检)查,并评出文明班集体。每周检查情况反馈各班主任。

9、有计划的培养各班班干部,定期召开会议,提高他们在班级建设中的骨干作用,发挥学生教育学生的功效。

二、加强德育队伍建设

1、构建一支政治素质高,能力修养强,作风朴实、道德高尚的、稳定的德育工作队伍。每周召开一次德育处处务会学理论,讲工作,提高素质,增强责任感。

2、严格考核班主任工作,包括卫生、规范检查、两操评比、班内宣传、班校会情况、各种上交资料等,每月向全校公布,并计入班主任业绩档案中。班主任定期向学校汇报班级管理情况,工作上取得学校的支持与配合。坚持开好每月两次班主任例会(传达上级精神,班主任学习会,班主任工作汇报会)。利用班主任例会时间加强对青年班主任的培训,使班主任工作:

A、班级管理,讲求实(从实际出发,实事求是),细(细致入微)牢(定规矩并抓牢,不松懈)

B、教育活动,讲求丰富多彩,体现主体性,时代性,实效性,针对性以及创新精神。

C、问题学生的转化,讲求个案处理,(要爱每一个学生并重视儿童心理,有一竿子插到底的精神),定于1月17日召开师德教育经验交流会。

三、加强德育科研课题的研究

校长思想工作总结 第七篇

我于20xx年x月份由中心小学调到中学任校长,四年来,在县教育局、乡教管办的直接领导和乡党委政府的关怀下,通过自己的扎实工作,把学校从低谷中扭转了过来,使学校管理、教育教学工作都步入了正规,顺利通过了市级规范化验收,教学质量有了大幅度的提高,使学校形象重新树立起来,教师的教育教学积极性空前高涨。下面把自己的一些做法向领导简要汇报

一、加强和重视师德教育,提高教师队伍政治素质

我始终把教师的学习放在教师工作的首位,规定每周五晚上为集体政治学习时间,结合_转变作风年_活动的开展,学习中注重发挥校长的带头作用,党员的先锋模范作用和骨干教师的典型引路作用。首先注重自身素质的提高,有道是其身正,不令则行,其身不正,有令不行,一个好校长就你一所好学校,在学习中,我率先垂范,身体力行,思想时刻同_保持高度一致,树立执政围攻,理当为民的思想,认真贯彻执行党的路线方针政策,时刻保持_员的先进性工作之余,积极参加业务进修学习,先后完成了中高级校长培训,撰写教育教学论文多篇,不断提高自己的执政水平和工作能力。其次,狠抓班子建设,增强依法治校意识。要求学校领导班子带头学理论、学管理、学经验,树立一盘棋思想,努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。第三,加强教师队伍建设,做到_一个提高,三个加强_即提高教师队伍整体素质,加强对青年教师的培养,加强对骨干教师的培养,加强教师的职业道德修养,在教师的政治学习方面,要求教师每人每学期写读书笔记不得少于一万字,并把此项作为量化考核的一项内容;通过学习对教师提出了_三严三高_和_四心_的工作要求。即要有严密的工作计划、严肃认真的工作态度、严谨求实的工作作风;要达到工作的高标准、高质量、高效益;要做到政治上有上进心、工作上有事业心、生活上有责任心、学习上要虚心,使学校出现了人人爱教、乐教、善教的可喜局面。

二、实施学部管理,增强全员竞争意识

竞争时代呼唤竞争机制的建立和完善。xx年刚刚接手学校,学校面临许多困难,人心涣散,人浮于事,缺乏凝聚力,竞争意识,为引入竞争,激活教育内部活力,在借鉴外地先进经验的基础上,实施学部管理,实践证明,管理是成功的,经验是可取的。新学期开始我根据本校实际继续完善学部管理制度。在校长负总责,后勤服务一体化前提下,将三个年级重新分班,由副校长任组长,教导、政教主任为成员的管理人员均衡组成东西两学部,学校按班额、学科需要核定出两楼所需教师数额,由两学部管理人员重新选聘,学校通报聘用情况。教师接受聘用后,分区办公,分区管理。做到了平分学生,平分教师,竞争上岗,形成了在同一起跑线上竞争的格局。此举使管理者、被管理者结成利益共同体,极大的调动了学部领导和教师的教学工作积极性。

为防止出现不良竞争,学校对常规管理工作进行了规范,做到了_六统一_:统一制定教学计划,统一备课作业评价指标,统一组织学科竞赛及期中、末考试,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化考核办法。这种宏观调控达到的效果是:从管理人员到教师琢磨的是怎样抓好教学,怎样促进各项工作,而不是琢磨人际,琢磨不正当竞争的点子。

三、更新教育观念,落实_四个转变_

素质教育在教育环境、条件均不优化的山区学校中如何实施和体现?我认为首先要解决的是观念问题。只有更新教育观念,才能在教育教学的具体操作中审时度势,努力完成吸纳、整合与创新的进化过程。

今学期,我们积极学习外校的先进办学经验,采取走出去,请进来的办法,我亲自带领教师先后到多间学校学习其学校管理、教育教学及教研教改等先进经验做法。选派了40多名教师参加了由市、县教研室组织的各种各类培训班、学习班及教研活动,凡是由县教研室组织的教研活动,我们都及时安排教师按时参加。学校规定,这些教师回校后都要把新学的东西进行系统整理,并结合自己的体会感悟,以汇报、讲座、公开课形式在全校进行推广。我们聘请新华中学的优秀教师到我校送课,学习他们的课堂教学艺术,收到了良好效果。教师们通过培训、学习,眼界大开,观念也发生了变化。如县教育局举办的新课程通识培训后,我们立即拟定了《走进新课程,提高课堂教学效益实施意见》,明确要求教师在原来学习推广洋思经验的基础上,转变教学观念,在学习新课程中做到三个渗透:把按新课程标准的教学思想渗透于自己的教育教学理念中;把_倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力_教学模式渗透于自己的课堂教学和实践中;严格科学的管理策略渗透于自己的班级工作中。把《新课程怎样教》、《走进新课程》作为教师必修课,各教研组纷纷开展新课程标准研讨活动,写论文、上公开课,集体备课、说课等。

校长思想工作总结 第八篇

县教育局4号文件下发以后,学校组织全体干部教师进行了认真学习,并对教师转变理念情况进行了专门闭卷测试。学期初专门召开了教学改革工作会议,并且出台了系列教学改革的文件和配套制度。为确保改革的顺利进行,实行了干部包组责任制,校长及包组干部对集体备课、导学案形成、课堂教学进行全过程跟踪指导和点评,严格落实“备、说、备、授、评”操作程序。由于领导重视、措施得力,我校的教学改革已见雏形,老师的讲课时间已控制在15分钟以下,课堂上学生自主学习紧张、有序、高效,效果初见端倪。下面就我校在集体备课、导学案的形成以及课堂教学流程方面的做法汇报如下。

一、集体备课研究务求实效,导学案编写精雕细刻。

集体备课每周两次。第一次集体备课为周四晚,主要是说课,在说课的基础上,主备人写出导学案初稿,再利用第二次集体备课时间对导学案初稿进行讨论,然后再修改,经备课组长、教务处审批后使用。每个环节的具体要求如下:

1、第一次集体备课既导学案初稿的形成

备课组长主持,所有任课教师参加,整个过程模拟课堂教学的演示。

第一环节:备课组长检查教师对教材的掌握情况。采取逐个谈相互补充的形式,备课组长把备课的主要问题进行统一,关键是统一思想、统一认识。通过此环节加深教师对教材的理解和把握。

第二环节:谈课时划分、学习目标。根据教学内容要划分几个课时,每节课的学习目标是什么?这些目标应怎样分解到自学目标中去,怎样落实这些目标。广泛征求教师的意见,确保目标落实的完整、准确、科学化和针对性。

第三环节:谈教学实施。对每一节内容要谈“几学几教”以及问题设计和时间分配,如何设计才合理、科学,使学生处于紧张状态。重点谈“学什么怎么学,教什么怎么教,练什么怎么练”。集中大家的智慧,整理汇总出具体的导学案设计指导意见。(主备人根据汇总意见写出导学案初稿)

第四环节:布置下次集体备课的主要内容及要求。

2、第二次集体备课既导学案定稿的过程

由备课组长主持,采取由主备人首先谈设计思路,其它老师逐个谈,互相补充的方式。集体备课的任务是审核每一个导学案的编写质量,对每一个环节的设计精雕细刻。重点审核研究以下几个方面:

(1)导学案编写的思想是否符合教改精神

(2)对知识产生、发展的顺序是否条理、恰当

(3)对难点的处理方法是否科学

(4)对于自学环节有没有如何学、如何练的方法指导

(5)对于各环节的时间划分是否合理

(6)练习题目的设计是否精选、典型

(7)课堂容量是否适当,预测学生能否始终处于紧张有序的学习状态通过集体备课研究讨论,对每个导学案形成共识最后定稿,主备人再根据审核意见修改,审核人审核教务处批准后印刷使用。

二、精心策划、科学实施、优化课堂

基本环节:提前自学,质疑问难,合作交流,暴露问题,适时点拨,检测达标。

1、精心策划,抓好预习环节:预习课的目标就是使学生学习和掌握80%的所学知识。

教师提前一天把“导学案”发给学生,让学生在预习课(或自习课)上根据“导学案” 的要求进行预习。通过预习,自己探究、解决基础知识。在这个基础上,提出不理解或不明白的问题(自己发现的新问题),记录在“导学案”上,以备上课时讨论解决。

课前教师通过检查“导学案”了解学生预习情况,并根据学生的学习中存在的问题,进行第三次备课。

2、科学实施,优化课堂:课堂教学目标是巩固预习成果,解决重点、难点问题。有以下几个环节:

⑴出示目标。

⑵在教师的指导下学生自学,自主获取知识。

⑶对疑难问题,小组合作交流探究。

⑷采取灵活多样的方式让学生充分暴露问题。

⑸教师引导学生订正,并注意总结规律、方法。

⑹检测达标,巩固所学知识。

说明:当课时内容较多时,环节(1)(2)(3)在预习课上完成;当课时内容较少时,课堂教学按以上六个环节进行。

到目前为止,这种模式已基本形成,流程已基本完善,下一步将进一步深化,形成特色。

三、我校在实际教改中存在的主要问题和困惑有:

1、部分教师教育理念还不能适应课改要求,行动滞后。

2、“导学案”的编写不够完善,在导学、学法指导方面还不够科学,有时与课堂脱节。

3、受课时数较少的影响,预习环节落实不到位,预习效果不够理想。

4、学生对“导学案”还没有完全适应,自主学习能力较差,依赖性强。

5、教师的观念还不够开放,教学放不开手脚,不得要领,有时讲的比较多。

6、同备课组教师之间教学研究力度不够,集体备课质量还有待于提高。

四、下一步工作思路:

1、继续加强学习,理念转变需要亲临体验。近期计划组织教师分批到杜郎口学校学习,促使全部教师观念尽快转变到位。

2、结合洋思、东庐、杜郎口经验,在目前“导学案”改革的基础上,力争在理科以“导学案”为主,文科以“杜郎口模式”为主,形成两大派系,别具风格,独具特色。

3、以狠抓课堂教学为突破口,学校将出台配套制度,采取强有力的措施,严格控制教师的讲课时间,在第一步控制讲课时间在15分钟以内的基础上,努力达到学生会的教师坚决不讲。

4、继续狠抓试点,以点带面,包组干部协同教研组长,确定一名试点教师,跟踪听评课,加强研究。在继续学习模仿的基础上形成我校特色,再全面推开。

5、学校成立教改领导小组,下大力气,加强研究,稳步推进,形成特色。

校长思想工作总结 第九篇

我的本职是一名中学校长,有人说过:一个好校长就是一个好学校,所以我牢记自己的使命,我是学校的领头雁,我有责任带领学校展翅高飞;也有教育家说过,一个校长也应该是一位学者,所以我与时俱进,力争成为一个有学养的文化人;还有人说过,一个中学校长也应该是一位理财专家,所以我精打细算、开源节流,盘活学校经济。2**年秋,我被教育局任命为**中学校长,一年来,在教育局、中心学校的领导下,我根据**中学实际,以科学发展观统揽全局,坚持以人为本,构建和谐教学氛围,为全面提高教育教学质量而努力。现将我任职以来的工作情况作一个简单的回顾:

一、 以师德师风建设为先导,推动规范化建设。

师是国之宝,德是师之魂。要想有一支作风优良、纪律严明、爱岗敬业的教师队伍,首先必须加强师德师风建设。因此,上任伊始,我根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排,结合学校实际,制订相应的切实可行的计划和措施,宣传好、开展好、落实好师德师风建设。通过学查、促等活动,一个“铸师魂、树师德、修师身”的氛围逐步形成。过去,学校里有一种不良的舆论氛围与思想动态,有些老师因为工作出色得到领导的表扬,其他部分老师要讥讽或者挖苦他,被表扬的老师对我直言“以后不要在大会上表扬我”,似乎有“木秀于林,风必摧之”的趋势。我看到这个症结,马上敏感的意识到这是最不利于老师成长的环境,有些老师不思进取,他还不愿意别人进取,甚至是别有用心,我就从引导正确的舆论氛围入手,批评这种错误倾向,煞住这种不正之风。与一些老师交流谈心,反复做他们的思想工作,渐渐地,健康向上的舆论导向重新在老师队伍中树立起来。几个过去思想落后的老师通过学习,如今一改过去那种散漫作风,工作认真扎实;中青年教师更是一头扑在教学上,勤勉务实。学校多次开展师德师风活动,如演讲、出墙报、写论文等。不久前,我校以中心学校组织的青年教师竞争“教坛新星”演讲比赛为切入点,让老师深刻反思自己的教学理念、教育主张与贯彻情况,老师们言辞恳切、一吐心声。有的当场作出宣誓;有的与学生以心坦诚相换;有的慷慨陈词,**老师说左肩挑着爱他的学生,右肩挑着他爱的课堂,张开双臂,往蓝天进发;周文芳老师从不让每一个有潜力的学生在几年以后成为农村妇女和“妇男”;阮文学要放飞学生的鹰之梦。

加强师德师风的建设,就要落实到爱的教育行动上去。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。教师的服务意识;责任、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识大大增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。可以这样说,如今黄沙中学的教师是一支思想纯洁、作风严谨、爱岗敬业、精诚团结、乐于奉献的教师队伍。

以开展师德师风建设为先导,形成一个靠得住的抓手,扎实推动学校规范化建设。

二、 加强学校管理,全面提高教育质量。

去年,**中学教学质量有较大突破,但这几年总体上是不稳定的。如何让黄沙中学的教育质量稳步上升,将学校办出特色,办出效益,更高的提升学校的知名度,让人民满意,是我上任后面临的一个课题,这种使命感驱使着我,鞭策着我。为此,我把主要精力放在强化学校常规管理和全面提高教学质量上。因为常规管理是学校的一个窗口,质量是学校的生命线。

苏霍姆林斯基说过:“学校的管理首先是教育思想的管理。”好的教育思想必须要有一套行之有效的制度来规范、约束。因此,我和行政一班人不断完善和制定学校管理制度。先后建立了《老师考勤制度》、《班主任管理细则》、《绩效工资分配方案》等。人不管人,制度管人,制度面前,人人平等。为了加强教学管理,学校成立了常规管理考核领导小组,对教师的教学常规工作每月一考核,把考核成绩系统化与晋级评优相挂钩,对教学常规工作出色的教师给予表彰,不到位的给予经济上的惩罚。除了定期进行检查之外,加大随机抽查备课及作业批改情况的力度。同时,积极发挥学生会、团支部的协调作用,使学校的面上工作于教学工作有机的结合起来,达到了良好的管理效果,构建了和谐的教学氛围,为实现理想的教学质量奠定了基础。从去年起,在全校推行月考制度,每月一考试,考后质量分析找问题,查原因,及时查漏补缺。通过制度化、人性化、科学化的管理,学校工作井然有序。尽管这次保先教育活动为期五天,却可以使我们受益五年、五十年,甚至更长,党课学习总结。无论在形式上,还是在内容上,都值得学习者的叹服!形式上,并不拘泥于讲座这一种形式,从学校到各个小的支部,在学习的形式上都进行了大胆地创新,就拿我系的分组讨论、辩论、自由言论而言,就有效地调动了每个人的积极性,实现了人人参与。从而将这次学习的目的从只为响应号召、完成任务升华为切切实实提高自身本领的轨道上来。

其实,好的形式最终都是为内容服务的。在内容上,贯穿东西方,从历史到现今,向我们展示了自强不息的_自诞生以来,是如何发展和壮大的!在我们通过领略_中央党校教授的风采,了解了我党的艰苦创业和艰难地成长后,我们发自内心地佩服我们的党,不禁发出这样的感叹:正如歌词中所说,没有_,就没有新中国!我们的党就像再生父母一样,永远活在我们亿万中华儿女的心中!

学习之前,对党的执政能力建设这一重大创新及“三个代表”重要思想,认识还不到位,通过学习,系统而深刻地掌握了所有这些理论;对于像执政资源、执政基础等一类易混淆、学习前很模糊的名词,通过学习,从本质上领会了它们的区别;学习前,分析问题很片面,只看到我党今天的辉煌和祖国今天的成就,忽略了党内现阶段存在和正在滋生的若干不良现象和问题。通过学习,我对党有了更进一步的认识:其实,_越强大,那么她暴露的问题也会越多。比如说,我国现在人均GDP达到了1000美元——3000美元,这种状况便是一个矛盾多发期。任何事物都是不断发展变化的,_也不例外,_要想永远保持先进性,就要不懈地发展,在我看来,发展有两种含义:第一,我党要继承和发扬有史以来永恒不变地优良传统和作风;第,用正义压倒邪气,铲除侵入党内的种种毒流,适应时代的要求,倾听广大人民的呼声,彻底改革不利社会发展,人类进步的落后和腐朽的制度,

《党课学习总结》。带领和引导全国人民树立远大理想、坚定信念,为建设有中国特色的社会主义和把我国建设成一个富强、民主、文明的社会主义现代化国家而努力奋斗!

党有党的先进性,党员有党员的先进性。而党员的先进性恰恰体现了一个党的先进!我们大学生党员的先进,既体现了我们中北大学党组织的先进,同时也体现着整个偌大的党的先进。先进便是要做到一切事都不能落后,不能让群众跑到我们前头。无论在学习,生活,还是在其他各方面,党员就是要比群众强!否则,党员的先进还有何意义?那么,对撒播于广大学生中的党员,其先进性怎样来体现呢?通过学习,我认为作为学生党员,若做到以下4点,就无愧于先进党员的称号了:

1、以“三个代表”重要思想为价值目标,在政治、组织、专业学习上代表先进,带领广大同学共同进步,体现“三个代表”重要思想。

2、学习上要有与其他同学进步的专业知识与技能。

3、行为上要有普通同学尊敬的模范举止。

4、心灵上常驻有愿意为普通同学服务的责任。

综之,关于党的若干理论,我通过五天的集中学习和体会,收获的不仅仅是知识和理论,更多地却是学习的过程和分析及今后看待问题和事物的方法。鱼总有吃完的一天,可拥有了“渔”,我们不怕吃完,吃完了再钓!如果运用到我们今天的学习中,那便是:五天的学习很快结束了,可我们却“无所谓”,因为我们将学到的知识都变成了自己的,无论什么时候,只要党和国家哪里需要我们了,我们就会毫不吝啬地拿出武器去支援,去奉献!

校长思想工作总结 第十篇

即将过去的一年,是我校迎接新的发展机遇和挑战的一年。这一年,由于有上级领导的热情关怀和指导,有学校全体同仁的共同努力,学校的各项工作成效显著,不仅得到家长、社会的认可,而且也得到上级领导对我们充分的肯定。这些成绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此,我谨对领导对于我工作的指导、帮助和全体教职工给我的大力支持、配合,表示衷心的感谢。

如果按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定—谋发展—创一流”为学校工作重心,争创一流农村有特色学校,实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年,新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年,“发展才是硬道理”新的一年,也必将是学校实现新的腾飞的一年。

下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。

一、各项工作与成效

在这一学年中,我紧紧围绕学校发展的工作重心和奋斗目标,着重抓了以下几个方面的工作:

(一)狠抓教育教学质量不动摇

一所学校,教育教学质量是学校立足的根基,也是发展的目标,要用教育教学的质量向社会、向人民群众作出交待,我们一直为学校的可持续发展做着努力。教育教学质量如果不能保持良好势头和领先水平,争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作,有我们双小人以办人民满意教育的信心和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作,我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在普通年级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成绩迅速提高,特别是英语成绩超出全区平均水平,受到教委奖励。

今年,我们依然以毕业班为突破口,狠抓教育教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班,三科老师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加,流动性大。,我校生源素质总体下降,教学质量面临的困难相当大,对此,我经常与分管教学的副校长、两个教导主任一起研究策略、制订管理措施。培养青年教师,建立学科组教研制度,改革备课方式。重视青年教师的发展,评选各类优秀课,组织专业考核,校本培训提高教师整体素质,师徒结对促进新老教师共同发展。

(二)加强德育工作和校风建设,

学校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处领先的地位。同时,培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

结合学校实际,开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新教育理论为指导,以本土文化为依托,成立了农民画活动社团。发挥传承文化的作用,以此培养学生的实践能力和创新精神。

由于德育教育及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风,在行为规范养成教育上初见成效。

(三)加强干部队教师伍建设规范管理

过去的学年,我一方面坚持理论学习,深入思考、研究学校改革和发展问题,努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面,大胆培养班子成员的管理能力,提高学校整体的管理水平。同时,对班子成员严格要求、增强服务意识,成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行情况看,班子是富于改革意识和创造精神的,是朝气蓬勃的,是团结进取的。

校长思想工作总结 第十一篇

校长年度思想工作总结

本年度在市教体局的领导和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依靠广大教职员工,团结拼搏、不断进取,本着“一切工作为了教育”的工作思想,全面推行素质教育,各项工作取得一定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下:

一、认真分析学校工作短板,详细制定年度工作规划

(一)学校各层面工作短板

从个人层面看,我多年从事政工作,对学校全面工作还缺少管理经验,需要学习,也需要一个与管理团队磨合的过程。

从学校层面看,作为经济落后乡镇的农村学校,由于历史欠账较多,学校的发展基础比较薄弱。近几年,学校以“标准化学校”建设为契机,积极争取、勤俭办学,使学校的育人环境得到改善,在功能教室配备、基础设施配备、校园文化建设、校园绿化美化等方面都有较大改观。

从教育教学层面看,存在较突出的问题有以下四个: 1.促进学生全面发展力度不够:一是学校德育教育碎片化,没有形成规范化、系列化;二是学生心理辅导工作专业化程度不够,全校只有1名教师取得了三级心理咨询师证;三是学生参加各种实践教育的机会较少,学生生活本领欠缺,不仅对生活常识了解不够,甚至连初步的农村劳动技能都很缺少;四是地域特色的艺体教育课程几近空白。

2.青年教师专业发展尚待提高:一是青年教师专业水平较低,全校35岁以下的青年教师有34人,近5年只有3人获县级以上优质课,上一学期仅有6人的教学成绩居中上游水平;二是青年

教师班级管理能力不强,全校19个教学班,近几年每学年35岁以下青年班主任最少10人,近三年全校共有9人获得招远市优秀班主任,青年班主任只有1人;三是青年教师学科教学能力和信息技术应用能力水平较差,35岁以下青年教师仅1人为县级骨干教师。

3.提升教育教学质量仍要努力。虽然近几年学校的毕业生优秀率、合格率有了明显提高,但部分学科仍存在教法陈旧、效益不高的问题。特别是数学学科,长期处于全市下游水平。4.建设现代学校制度还需加强:没有建立领导接待日制度,家校沟通平台不完善;家长委员会形同虚设,没有学校开放日,也没有邀请家长参与学校治理;学生自我管理的能力和参与学校治理的能力不强,学生会只能在卫生检查和课间纪律管理等方面起到一些作用。

(二)基于工作短板的年度工作规划

1.构建以“适合、多元、体验”为主题的校本课程文化。(1)树立“全员育人、全程育人、全面育人”的理念,根据不同年级特点,确定不同的德育教育主题。

(2)编写适合农村学校特点的心理健康教育教材和学科渗透方案;提升心理健康教育课和课外心理辅导的质量;提升心理兼职教师专业水平,加大支持力度,争取尽快让更多教师取得心理咨询师资格。

(3)充分利用校内外资源,积极为学生提供足够的参加实践教育的机会,让学生在活动中开拓视野、学会合作、提升能力。

(4)立足实际,开发2门以上具有民族、地域特色的艺体教育课程。

2.构建以“激情、合作、专业”为主题的教师队伍文化。积极引领教师专业发展,大力培养青年教师,通过青蓝计划

实施,力争使青年教师在专业水平、班级管理能力等方面都能有明显成长,在最短的时间内至少将尽可能多的青年教师培养成县级骨干教师,至少5名以上青年教师拿到县级及县级以上优质课。

3.构建以“探究、合作、勤练”为主题的课堂教学文化。狠抓教学常规管理,深入推进课堂教学改革,全面提升教学效益。重点加强对数学学科的探索和研究,力争使数学学科优秀率由不到10%提升到18%,由全市排名15、14名,上升到全市10-8名。

4.构建以“参与、高效、和谐”为主题的学校管理文化。培养起一支“有情怀、有能力、有智慧”的“三有型”学校管理团队,成立组织完善的家长委员会、学生会,实施多方共同参与学校治理的现代化学校管理体制,建立起更加开放、民主、科学的学校管理制度。

我们要求学校管理团队全体成员必须以身作则,事事亲为先为,把“一切为了教育,心中装着教育”作为自己的座右铭,用自身的行动引导全体教师敬业乐业,抛却一切私心杂念,安心工作。

二、严格按照年度规划要求,认真做好相关重点工作

(一)在构建 “适合、多元、体验”主题的校本课程文化方面,主要做了以下几方面的工作:

1.“一主两翼”开展了主题德育教育。初一年级主要进行小初衔接心理调适教育+养成·感恩;初二年级主要进行日常行为规范教育+文明礼仪·安全教育;初三年级主要进行叛逆期心理疏导+诚信·合作教育;初四年级主要进行应对学习压力心理疏导+励志·法制教育。

2.选派了3名骨干教师、优秀青年教师参加心理咨询师培训,担任专兼职教师,学校负责培训费和交通费;由他们组织编写教材和方案,并开展好班主任心理健康教育培训,让所有的班主任都具备一定的心理辅导能力,协助好专兼职心理教师的学生心理辅导工作;利用校舍升级的契机,重新建设了高标准的心理咨询室。

3.将菜园地划分给了每个班级,真正让学生参与劳动、学会种植,并每周撰写一篇观察日记;加强与驻地公安、法院、供电、_门的合作,让学生了解基本的法律常识、诉讼程序、安全用电和卫生保健等方面的常识,在此基础上编写《生活常识》校本教材,在活动中培养学生的法制意识、参与意识、合作意识和社会意识。

4.结合“多彩实践日”活动,开发了面塑、剪纸、六合螳螂等具有农村特色、地域特色的艺体类校本课程。

(二)在构建“激情、合作、专业”教师队伍文化方面,主要做了以下几方面工作:

1.开展青年教师阅读经典活动。青年教师每学期读一本教育论著,每季度作一次主题发言,每个月写一篇读书心得。

2.教导处牵头,组织青年教师制定出了切实可行的个人成长三年规划和年度个人成长计划,建立青年教师成长档案;严格实施“青蓝计划”,采取同学科“一带一”或“一带二”式师徒结对的方式,每个学科的骨干教师带一名或两名青年教师,通过师徒结对帮扶、听评课活动,帮助青年教师在业务方面快速提升。同时在班级管理方面也采用以老带新的方式,帮助青年班主任熟悉——熟练——精通班级管理工作。

3.发挥教研组的作用,通过对比式教研、公开式教研、达标式教研、帮带式教研、跟踪式教研等加快青年教师专业迅速、健

康成长。

4.通过开展青年教师大比武、青年教师读书征文比赛、青年教师教学设计比赛、青年教师晒课评课、青年教师主讲学科教研活动、校级教研活动等形式,迅速提升青年教师备课、授课的水平。

5.对青年教师开展了两个活动:一是“一个培养”,即培养一支得力的青年教师教改实验队伍;二是“两个培训”,即科研能力培训和现代教育技术培训。

6.以数字化校园建设为契机,一方面完善学校数字化教学设施的配备,另一方面也要着力加强了青年教师数字化技术运用水平和数字化教学水平。

7.尽可能多地为青年教师提供了外出短期培训、观摩省地优质课、参观学习、薄弱学科研讨等活动。全年共派出青年教师外出学习35人110余次。

(三)在构建以“探究、合作、勤练”课堂教学文化方面,主要做了以下工作:

1.细抓制度建设,以制度引领教学。修定完善《电子备课要求与管理办法》、《上课制度》、《作业审批、批改制度》等相关教育教学制度,通过制度建设,来规范、引领教学。

2.细抓过程管理,以过程助推授课。落实“一观”、“二跟”、“三落实”,狠抓常规性过程管理。“一观”:观集体备课,分管领导全程跟踪各备课组的集体备课,确保集体备课的实效性;“二跟”:跟踪教师是否按照备课笔记讲课,跟踪教师课堂三维目标生成情况;“三落实”:落实备课授课是否相一致,落实作业的批改情况、学优生、学困生辅导情况和落实教师的常规教学和学生的 学业水平。

3.细抓教研管理,以教研拉动教学。每个分管领导根据自己任教学科帮扶1—2个教研组,做到“三个下沉”,“三个参与”,即:分管领导下沉到教研组,参与本组的教学研讨活动;下沉到备课组,参与备课组的集体备课活动;下沉到班级,经常性参与班级教学实践活动。

4.细抓重点学科,以改革提升效果。在数学学科进行以“导预疑学——导问研学——导法慧学——导评促学”的“四导四学”课堂教学模式研究,以编撰导学案的形式促进教师促进教师改变教学模式,把“先学后教、少讲勤练”落到实处。

(四)在构建“参与、高效、和谐”学校管理文化方面,主要做了以下工作:

1.坚持“能者上”的原则,大胆选用优秀班主任加入了学校管理团队,参与到学校管理工作中,并根据个人特点尽力安排最适合发挥其本人特长的工作,提高工作成效。

2.加强管理团队的政治理论和组织纪律学习,规范校委会制度,明确责任分工的同时,明晰学校各方面工作的相关性,团队之间分工协作,心往一块用,劲往一起使,形成了思想与行为上的合力。

3.为每一位成员提供学习与提升的机会,让团队成员能够尽快游刃有余地担起学校管理的重担。

4.组建起了组织、制度较为完善的班级、级部和学校三级家长委员会。将每学期开学日、期中考试总结日、期末工作总结日设为家长开放日,开放时间向社会公开,邀请家长委员会委员到校听取工作计划、工作总结等方面的汇报,并征求家长对学校建设等各方面的意见和建议,形成教育合力。

5.建立起了组织、制度完善的学生会。实行学生自治制度,建立起了年级、学校两级学生会,引导学生在卫生管理、纪律管理、学校活动、学校建设等各个方面起到了小主人翁的作用,让孩子们亲身参与到学校管理的各个层面,提高了孩子们的参与意识、服务意识和主人翁意识。

三、积极落实上级工作要求,分工做好相关重点工作

(一)谨思慎谋做好安全工作 1.完善各项安全制度。

(1)建立安全工作领导责任制和责任追究制,修订了安全风险清单、责任清单、隐患清单。把各口安全责任划分到具体责任人。修订了应急预案,如《校车突发事件应急预案》、《地震突发事件应急预案》、《火灾突发事件应急预案》、《防集体活动踩踏突发事件应急预案》等。

(2)层层签订责任书,校长与安全、政工、业务、后勤签订《岗位安全责任状》,各口与各办公室《岗位安全责任状》、与学生签订《乘校车安全责任状》、《交通安全责任状》、《饮食安全责任状》、《防溺水安全责任状》、《拒乘非法接送学生车辆责任状》等。

(3)完善安全值日制度。实施课间教师定点值日、学生会纪检组流动值日,值日领导巡查的立体式课间安全值日。早晚都有值日领导和值日教师在校门口定点安全值日,每辆校长都安排专人护导,确保学生在校和放学往返安全。

2.定期进行安全隐患排查。由本人、分管安全的副校长、后勤主任、校安全员组成的学校安全领导小组在学期初、季节更替、恶劣天气等特殊时期都对校园周边、校园建筑、伙房、实验室等重点地方进行安全隐患排查,其他时间则每周周一、周五两次排

查,发现问题立即整改,暂时不能整改的则第一时间设立警示标志,确保实现校园零安全事故纪录。

3.加强安全主题教育、演练。

(1)校车安全。加强对乘车学生的管理教育,在学校管理团队成员中组织开展校车运行调研活动,调研内容包括,跟车教师的行为,乘车学生系安全带、纪律等问题,通过跟车调研对发现的问题进行及时汇总、研究措施、保证学生乘车安全。

(2)多主题安全教育及安全演练。利用班会、团队活动、国旗下讲话、安全课等时间,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

(3)严抓防校园欺凌教育。开展防校园欺凌专题教育,通过观看案例、情景重现、课本剧等丰富多彩的活动,引导学生认识校园欺凌的形式、危害、成因,学习校园欺凌预防和应对的方法,提高学生的自律意识和自我防范意识。

(二)全力以赴做好业务工作

1.抓好教师队伍建设,主要抓好青年教师培养。

2.抓好数字化学校建设工作,一方面积极争取专项资金,完善数字化硬件配备,建起了符合标准的创客教室,配备了3D打印设备,重新装修了数字化地理教室,配备了全套高标准的数字化教学设备。

3.抓好常规管理,努力提高教育教学成绩。教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量教师工作的重要标准,作为各类评优表模的主要依据,已经形成质量兴校,以教学质量论英雄的良好局面。坚持教学常

规先级部查,再学校查,学校周抽查、月必查制度。要求各备课组坚持集体备课,提前一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研(集体备课)活动时间,定(集体备课)教研活动内容,定中心发言人,定时检查,定期公布成果。同年级同学科教师在集体备课时,备教学内容,备学生实际,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一目标,统一重点,统一进度,统一检测。

4.抓好教科研工作。积极申报烟台市“十三五”课题研究,学校申报的《初中差异合作课堂教学策略深化研究》获准立项,被确立为烟台市 “十三五”规划专项课题。

5.抓好德育课程一体化落实工作。认真学习《山东省德育课程一体化工作实施纲要》精神。除根据各年级学生不同特点开展“一主两翼”主题教育外,学校主要做好了学校德育课程一体化工作方案,组织德育校级教研活动两次,组织开展了教师德育成果比赛、德育课程资源评选等活动,积极申报了烟台“十三五”德育一体化课题 “农村初中环境育人机制的研究”。学科组做好学科德育工作实施方案,并在组内开展德育主题教研活动。教师做好德育教育计划,积极参加学校德育课程资源评比。

6.实施音体美、综合实践等课程的刚性化管理。一是建立音体美、综合实践课程刚性化管理制度,召开刚性化管理专题会议,并在管理团队例会中反复强调,形成舆论压力;二是实施音体美、综合实践日查制度,教导处牵头每天对各年级音体美、综合实践(包括初一年级多彩实践日)课程开展情况每天都进行巡查,确保各类课程开足开齐。在此基础上,做好艺体、综合实践特长生的培养,为县级、市级各类比赛做好充分的准备。

(三)细梳精理做好政工工作

学年初政工办细致梳理了学校政工作,针对前期学校在政工

工作方面存在的问题,做好了以下几方面工作:

1.修改完善各种考核标准。主要研究、修改了《招远市齐山镇十字道初级中学教师责任制考核标准》《招远市齐山镇十字道初级中学领导及教师师德考核标准》《招远市齐山镇十字道初级中学班主任考核标准》《招远市齐山镇十字道初级中学校本研修考核细则》等制度。

2.认真抓好思想作风建设。常年坚持狠抓了党风廉政建设、干部作风建设、师德师风建设,将教师办公行为、考勤检查日常化。

3.严格落实学校民主管理。实施学校、家长委员会、学生会三方参与的学校管理机制,重新确立民主集中制的组织原则,充分发挥家长委员会、教职工代表大会、学生会的决策、监督作用,做到党务、政务公开,全面实施民主管理。

四、全力推行特色素质教育,各项工作实现多点开花

一年来,在全体师生的共同努力下学校在安全、艺体、综合实践、作文大赛等多个方面取得了诸多成绩。安全工作方面,2016年9月26日,学校被评为儿童消防作文绘画比赛优秀组织单位,2016年11月18日学校被评为安全教育精品课程优秀组织单位,2017年1月5日,学校被评为全市学校文明交通我见证征文比赛获奖单位,2017年5月学校被评为“安全乘车,从我做起”主题征文、绘画、手抄报比赛优秀组织单位。艺体方面,2016年12月学校被评为全市中小学音乐教师技能比赛优秀组织奖,同月获2016年全市中学生篮球赛精神文明奖,在中小学大课间体育活动获一等奖;学科比赛方面,14级3班孙杨雪同学在山东省第二届“国学小名士”经典诵读电视大赛观后感征文活动中,荣获中学组二等奖;在山东省作文大赛中多人获二、三等奖,我校获山

东省作文大赛优秀组织奖;在招远市综合实践优秀成果评选中,我校获得了校本教材一等奖、研究性学习报告一等奖,综合实践成果两个一等奖,社会大课堂案例二等奖,我校获得综合实践优秀组织单位;2017年6月,我校获得招远市2017年学生电脑作品制作活动优秀组织奖,14级5班王若彤同学的电脑作品《回归经典,六面宫灯》已被选送山东省参加比赛。另外,2017年5月我校还获得了职业招生先进单位称号。

需要正视的问题和今后努力的方向

一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩,但也还有很多不足,如:个人素质还有待提高,管理团队作风建设还有待进一步加强;在德育工作管理上,过程不是十分具体,对少部分教师德育工作有片面认识、落实不够,班级管理不到位,教师师德建设未能适应等情况的应对策略思考仍不成熟,加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上,常规管理有些细节待加强,部分教师缺乏教改意识,有些青年教师不愿走出去“展示”自己,学校在招远乃至烟台市叫得响的“名师”极其缺乏;学校部分教师敬业精神不强,部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远,教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。

在今后的工作中,我要进一步提高自身素质,加强师德建设,教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶,加强班风、学风建设,深入组织开展教育教学改革,积极探讨人事改革、激励机制改革新思路,努力提高教育教学质量,加强校园安全卫生工作,办人民满意的教育,以更好的成绩回报家长,回报社会,回报上级领导,为金都教育发展贡献自己的一份力量。

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