公安户籍来年工作计划(共22篇)

山崖发表网工作计划2022-12-23 14:52:31266

公安户籍来年工作计划 第一篇

20xx年是“十二五”规划的收官之年,是全面深化改革、推进法治惠东建设的关键之年。做好20xx年惠东县公安局党建工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的、十八届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,以建设基层服务型党组织为目标,全面提高服务中心和建设队伍水平,为惠东县公安局提供坚强的组织和思想保证。

(一)深入学习贯彻系列重要讲话精神。深入学习贯彻党的、十八届三中、四中全会精神,特别是关于党建的重要论述,组织党员干部认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《系列重要讲话读本》等,领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断向党员干部延伸。

(二)加强党员党性锻炼和理想信念教育。培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。充分利用高潭中洞、安墩边纵纪念公园、稔山雁湖、港口英雄民兵连、飞鹅岭廉政公园等县内红色教育资源,开展党性锤炼活动、精神文明创建活动和理想信念教育活动,努力把活动成果转化为推动党建工作的新举措,转化为服务企业、服务群众的实际行动。

(一)切实加强党组织班子建设

1、强化党组织班子作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,实行领导班子成员履职谈话制度、党组织负责人述职制度。

2、扎实开展“三严三实”专题教育。认真落实中央和省、市、县委的部署要求,“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,局党总支部书记要上一次党课,推动形成落实“三严三实”的浓厚氛围。

3、选优配强党组织班子,加强党组织书记的培训。贯彻落实《中国_和国家机关基层组织工作条例》要求,抓好党组织领导班子建设,选优配强领导班子。参加县直工委举办的新任党支部书记和组织委员培训班。

(二)切实加强服务型党组织建设

全面开展“六有”规范化建设活动,确保通过活动实现“六个更加”:党组织设置、换届选举工作更加规范;制度建设、材料归档更加完善;服务党员、党务干部队伍建设更加高效;组织形式、活动载体更加丰富;党建精品、亮点打造更加突出;战斗堡垒、先锋模范作用更加彰显。

(三)切实加强党员教育管理服务

1、严格党内政治生活。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,加强批评和自我批评,提高民主生活会质量。按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度,执行党支部工作“一本通”,推行支部工作和党员教育管理记事制,提高工作的规范性、严肃性和运转效率。

2、全面开展党员责任岗和机关党员志愿服务活动。按照我县“五融五联”活动的要求,探索建立机关联系基层、干部联系群众制度。在全局全面开展党员责任岗和党员志愿服务活动,组织局在职党员到驻点村、到居住地社区报到开展服务,使机关党员干部更好地接地气,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。结合“党员责任岗”活动,拓展党员志愿服务人员数量,创新志愿服务方式,完善志愿服务机制,推动党员志愿服务规范化、常态化。

3、严格发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求和发展党员“25个流程”,严格标准、严格培养、严格程序、严格责任,实行发展党员全程记录。探索完善处置不合格党员的制度,结合实际开展主题党日、警示教育、党员承诺践诺评诺等活动。

4、加强对党员的关爱服务工作。逐步健全党支部对困难党员、老党员的关爱服务机制,并积极探索关爱服务党员的有效途径。

(四)切实加强机关党建保障力度。要以开展“基层党建提升年”活动为契机,落实县委相关决定,着力解决制约党建工作的保障问题,确保有更大的人力物力投入到党建工作中。

(五)全面提升党代表服务工作。用好“惠东党代表e家”微信公众平台,实现党代表工作指尖上的发布与交流。建立党代表个人电子档案,记录党代表个人信息,并对党代表任期内履职情况进行实时收集与考核评分。定期安排党代表接待党员群众,公开接受群众的监督与评价。推动党代表经常性参与调研和提案工作,切实发挥好党代表参政议政作用。

(一)积极开展驻村惠民服务。以解决服务群众“最后一公里路”为重点,认真做好“局长驻村工作室”工作,成立党员志愿服务队,制订局“党员责任岗”活动工作实施方案,深入局驻点村开展“听民声、知民情、解民忧、惠民生、聚民心、促和谐”的“五民”活动,为群众提供更好的服务。

(二)积极开展企业服务。进一步动员和组织全局党员干部深入企业,开展“进镇村、进企业、进市场、进园区、进行业,促发展”的“五进”活动,优化企业服务行动;结合市、县“企业服务月”活动,积极协调参与县统一组织开展的集中“摆摊设点”集市服务活动,现场面向企业答疑解惑,协调解决有关诉求,积极开展现场咨询服务活动。

(三)积极开展大调研服务。结合本局职能,认真开展全县工业经济发展、电子商务发展、信息化发展、节能减排等大领域调研活动,并制定相关实施意见,为促进公安事业发展提供服务。

公安户籍来年工作计划 第二篇

2017年,我局按照市委、市政府和省厅党委关于政务公开政务服务的工作部署,始终坚持“以公开促公正、以公开促清廉、以公开促实效”的工作原则,深入贯彻落实党的十八届六中全会精神,以开展“两学一做”教育活动和“双提升”工作为契机,进一步推行“阳光警务”建设,不断探索建立政务公开新机制,多措并举推动政务公开工作更直接、更现实、更有效地惠及群众、服务发展,构筑起了全面细致的政务公开警务体系,主动适应人民群众的新期待、新要求。促进警民关系和谐,进一步落实便民利民措施,执法公信力和群众满意度持续提升,在全局上下的共同努力下,政务公开工作水平逐年提升,现将我局2017年政务公开工作情况总结报告如下:

一、加强组织领导,明确工作责任

我局始终把政务公开作为转变工作作风、接受群众监督、提高办事效率、密切警民关系的一件大事来抓。

一是根据省厅和市局领导的工作要求,结合公安工作实际,制定印发了《2017年全市公安机关政务公开政务服务工作要点》,并将文件印发全局贯彻落实。

截至目前,我局共录入、推送“双公示”信用信息3916条,其中行政处罚3833条、行政许可83条。公安办事窗口线下可以办理我局绝大部分行政许可、公共服务事项,查询公安机关行政处罚结果和部分行政强制结果,极大方便了群众办事,推进了政务公开。

二、结合公安实际,推进信息公开

2017年,我局进一步明确了政务信息公开的范围、内容、形式和工作制度。

(一)全局各单位结合自身工作性质和特点,把社会群众关心的热点、难点,以及事关民生、民心、民意的问题,及时、全面、真实地向社会主动公开,做到了“八公开”,即:1、公开服务事项名称;2、公开提供服务部门;3、公开服务类型;4、公开申报条件;5、公开申报资料;6、公开服务流程;7、公开法定办理期限;8、公开承诺办理时限。

公安户籍来年工作计划 第三篇

2017年,市公安局党建工作在市委、市直工委和市局党委的坚强领导下,始终坚持“服务中心,建设队伍”这一核心,以“两学一做”学习教育为重点,以提升机关党建工作水平和党员干部能力素质为目标,切实抓好思想政治建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、警营文化建设和党务干部队伍建设等基层党组织建设工作,为全市公安工作创新发展提供强有力的思想和组织保证。现将市公安局2017年度机关党建工作总结如下:

一、紧拎重点任务,坚持问题导向,切实抓好“两学一做”学习教育

在全党开展以学党章党规、学系列讲话,做合格党员为主要内容的“两学一做”学习教育,是今年各级党组织党建工作的重点任务。全市“两学一做”学习教育启动后,我局迅速行动,成立领导小组,制定实施方案,及时传达学习中央、省委精神和市委要求,立足公安工作实际,以党支部为基本单元,扎实推进学习教育各项任务落实。期间,先后下发《市公安局党员“两学一做”学习教育工作具体行动计划》等相关细化方案7个,为学习教育顺利开展明确“任务书”、排好“时间表”、画好“路线图”。

(一)以学为先,打牢思想基础。真学、真懂是前提,真信、笃行是结果。市局通过层层动员部署,每月督导推进,使各基层党组织和广大党员民警充分了解“学党章党规”、“学系列讲话”的重要意义和重点任务。

一是分层分类组织学习。在标准要求上分层次。对县处级领导干部和普通党员加以区分,分别制定了《市公安局党委中心组2017年度理论学习计划》,《2017年度市局各基层党组织党员理论学习计划》,要求县处级以上领导干部在抓好“必修科目”的同时,着重在全面、系统、深入学习上下功夫,在学习教育上走在前列、当好表率;普通党员主要学习必修科目,掌握总体要求、基本内容,牢记党章党规,发挥先锋模范作用,践行“四讲四有”标准。

在组织形式上分类别。对在职党员主要通过落实党内生活制度进行学习。以党委中心组学习、“三会一课”等党的组织生活和专题讨论、专题辅导、业务骨干培训等形式集中组织党员干部学习党章、党规和党的十八届五中、六中全会,学习__视察时重要讲话和在庆祝中国_成立95周年大会上的讲话等系列讲话精神,学习省第十次党代会精神和第四次党代会精神,开展社会主义核心价值观、国防教育、法律法规知识和反腐倡廉知识等学习。

二是丰富载体组织学习。充分运用报告会、大讲堂、道德讲堂、演讲比赛等载体,组织学习活动。今年度,以市委市政府名义组建傅文鸿同志先进事迹报告团,在全市各县区开展巡回报告,组织收看了买买提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安机关优秀_员先进事迹报告团等先进事迹报告会等。“七一”期间,开展了全市公安机关“两学一做”主题演讲比赛活动,组织参加了市直庆“七一”知识竞赛等活动,形式多样、成效明显。

三是讲授党课组织学习。根据市委开展“万堂党课进基层”活动要求,结合公安工作实际,拓展党课范畴,市局党委班子成员、各基层党支部书记和先进代表分别开展讲党课活动。7月1日,黄家胜副市长给全体党员民警作“以‘两学一做’为动力,推动公安工作进位次上台阶”的党课报告。围绕开展学习教育主题,局党委班子成员分别深入所在支部、分管部门、基层所队和联系村、社区讲党课,各支部书记给支部党员讲党课,邀请公安先进代表结合自身实际,读《党章》讲党课。截止目前,已开展各类党课90余堂,达到了教育广大党员群众和促进自身学习提升效果。

(二)以做为标,检验党员合格标准。学是基础,做是关键。市局牢牢抓住“做”这个关键,促进广大党员在学中干、在干中学,边学边思、边做边改,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为(即“四讲四有”标准)的合格党员。

一是深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动。市公安局坚持把群众满意作为检验活动成效的唯一标准。要求全体在职党员在岗期间佩戴党徽、摆放工作牌,已授牌的党员先锋岗和党员示范窗口挂牌上岗,领导干部每周例会集体宣誓等方式亮身份。要求全体在职党员结合实际,围绕履职尽责,爱岗敬业,服务群众,结对帮扶,廉洁自律等方面开展承诺践行活动,支部书记向上级党组织作承诺,党员民警向所在支部作承诺,窗口民警向服务对象作承诺等,年终通过开展党员评议活动检验践行承诺情况。

以“4+1”岗位争先活动(即在一线执法执勤单位、基层所队中开展“优质文明服务之星”、“严格公正执法之星”、“岗位标兵”和“执法零过错、群众零投诉、队伍零违纪”先进基层所队)为载体,集中选树一批政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员民警和先进基层所队,引导各基层党组织和广大党员争当先锋。以“四讲四有”为标准,选树34名先进党员民警代表,通过公安微博、微信平台推出了34集《“4+1”荣誉榜之警察故事》系列宣传报道,用身边人身边事教育广大民警学习先进,营造了浓厚的学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,同时向社会和广大群众宣传警察先进事迹树立良好形象。

二是深入开展“争当绿水青山和金山银山有机统一排头兵”大讨论活动。市局下发实施意见,明确为绿色经济发展保驾护航是我市公安工作的重要任务。通过各级党组织层层召开专题研讨会,党员民警撰写讨论心得,积极参加大讨论主题演讲等形式,深入开展大讨论活动。围绕市委在大讨论中提出的“铁腕治矿、重拳治砂、从严治岸、科技治超”(“四治行动”)要求,在打防管控、旅游市场整治、环境治理等方面做出了积极贡献。

公安户籍来年工作计划 第四篇

并受到辖区群众的拥戴。

现将我在的工作做以下总结。

一、 勇挑重担, 努力开创

工作新局面

我在工作中严格要求自己, 我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平, 我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,这是我做为一名公安民警政治责任感、 工作责任感的具体表现。

今年, 我管辖的社区为城郊结合部, 治安状况复杂, 基层基础工作有待于加强改善。我在接手社区工作后, 首先进行的是社区走访工作, 通过积极走访, 了解社区治安工作和存在的问题, 与群众进行沟通, 我以实际行动来告诉群众, 我是真心实意来听取他们对公安工作的看法和意见的, 通过二个月的时间, 我用真心换来了民心, 随着时间的推移, 社区里的群众越来越信任我了。

今年月, 社区在我的带动下治保会、 联防队等组织, 也纷纷健全壮大起来, , 社区刑事案件得到有效遏制, 人口管理效果突出, 我所管辖区没有“某团伙”等_组织人员, 没有群众上访事件, 是一个真正意义上的“四无小区”。

我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、 贴近群众, 构建稳定和谐平安社区

今年, 随着社区工作的深入开展, 我在社区积极开展民情调查, 根据工作职责, 努力去解决社区群众的实际困难。

今年 6 月份, 我接到辖区回收公司宿舍居民的求助电话, 他们屋子里的水管冻裂, 要求帮助。

我在了解了事情原委后, 立即骑车赶到现场, 由于积水已满,我只有一桶一桶往外提, 花了一个多小时的时间才将积水处理掉。

社区居民一家都是下岗职工, 且有疾病缠身, 我在了解到了他们的情况后, 和社区居委会的同志把米、 面送到了他家,尽自己的力量来帮助他们。

通过为社区群众解决问题, 加大了和群众之间的交流, 到今年下半年, 我与社区群众的关系已经非常好了, 在一定程度上帮助我提高了社区工作。

三、 积极进行社区走访工作

我在社区进行走访工作时, 每次都要做好“功课”, 并要求自己首先要学会细心, 尽可能多方面地了解受访居民的情况, 明确走访内容、 目的以及要达到的工作效果, 这样不仅使走访工作更具针对性, 而且能给走访群众留下深刻印象, 起到事半功倍的效果。

其次要耐心,基层基础工作离不开群众, 对群众开展工作需要耐心, 要坚持和群众打成一片, 群众才能接受你, 才会支持你的工作, 最后, 工作还得有诚心。

社区民警管的事情琐碎, 稍有不慎便会有所遗漏。

在平时接待时一旦失约, 群众就会误解我们民警架子大, 说话不算数, 缺乏诚信,事后去补救的话, 也只能是则事倍功半了。

为此我在工作中坚持每天多看工作笔记, 对群众委托的事牢记在心, 与群众约好的时间从不失约, 遇有突发事情不能前往的, 我都及时主动

与群众提前联系解释。

此外社区我认为社区工作还得保持公正心。

在走访过程中要注意方式方法, 谈话内容分场合, 办公场所讲政策, 热闹地方多宣传, 隐秘场所做帮教。

对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈, 对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行, 这样不会给群众带来负面影响。

四、 工作中的不足之处与未来工作计划

(一)社区工作中的不足之处

今年, 我在工作中虽然取得了一定的成绩, 但结合实际情况来看, 我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识, 把警务工作仅仅停留在的巡逻、 防范上, 在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。

同时我对社区有些工作情况了解不深, 没有全面掌握社区各种人员的信息情况, 这是我在今后工作中要重点解决的问题。

(二)

未来工作计划

在未来的工作中, 我要结合苦练基本功工作, 加强学习, 定立目标, 总结方法, 积累经验, 不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力, 全面提高社区基础工作总体水平。

1、 在与群众的接触中, 要注意提高自己的语言表达能力和运用能力, 注重锻炼自己的口才, 特别是在宣传党和公安机关的方针政策、 开展教育动员活动时, 注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、 要多说心里话, 多说实在话。

要根据社区的特点和居民的心声, 集中精力、 开动脑筋做几件有影响的事情, 将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理, 把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等, 并注重提高自身的法律水平和业务能力, 遇事或接报案件能够随机应变, 有效控制、 妥善处置。

3、 平时在社区开展工作时, 着装要严整, 举止要端庄, 行为要规范, 言语要文明,既能与群众打成一片, 又不失自己的身份, 向群众展示一个威武雄壮、 文明强干、 一身正气,信得过、 靠得住的人民警察良好姿态, 在群众心中塑造起秉公执法、 英勇善战的形象, 使群众有情况愿意向民警反映、 有问题乐意对民警倾诉, 有矛盾愿意找民警化解。

公安户籍来年工作计划 第五篇

1、加强情报信息工作,深入排查各种不稳定因素,物建一批信息员、联络员,并加强指导与联系,努力获取预警性、内幕性和深层次的情报信息,要求责任区民警每月不少于2条信息,其中被分局采用每月不少于1条,及时上报并采取有效措施进行防范,防止矛盾扩大和升级,派出所确定专人主抓信息收集与上报工作。

2、对宗教活动场所和重点人员进行掌握,会同镇宣传、_部门,对宗教活动场所和重点人口,进行不定期的检查、了解与教育,防止“_”、“实际神”等_组织渗透,做到及时发现,适时打击。

3、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效机制,配合镇综治委每季度对辖区开展一次矛盾纠纷大排查,尽能力将不稳定因素解决在基层,不将矛盾上交,同时落实信访包案制度,以良好服务态度和极大工作热情,妥善解决公安信访问题,减少信访案件的发生。

4、提高处置与预防群体性、突发性事件的处置能力,在党委、政府领导下,及时妥善处置各类群体性事件,加强对群体性事件事后处理工作,做到及时固定证据,事后及时打击处理为首和的违法人员,力争做到群体性事件事后件件得到妥善处理。

1、严厉打击恶性和多发性侵财类犯罪活动,坚持严打方针,积极配合,加大对命案等重大恶性案件的侦破力度。柘皋镇近年来所发生的三起命案,均是精神病人作案,精神病人肇事明显增多,为此,我所将积极配合政府、村及亲属,做好精神病人的管理工作,根据柘皋镇每起所发的刑事案件,80%左右都是侵财盗窃案件,我所将抓安全防范工作放在首位,坚持“有警出警,无警巡逻”,努力将盗窃案件高发势头压下去,实现发案数下降10%,破案绝对数上升20%的“一降一升”的目标,争取每名民警年破案数在两起以上。

2、继续坚持追逃工作常抓不懈,将辖区内五名逃犯任务分解到民警身上,强化责任,要求对每名在逃犯要建立档案,每次发现的新情况要记录在卷,形成追逃长效机制,不因人员调整而影响追逃工作的进一步深入,确保抓获逃犯数较去年提高20%。

1、加强和改进实有人口管理,对“社会人”要全面纳入管理,在坚持质量前提下,抓时间抢进度,做好基础信息采集录入工作,针对柘皋镇镇区面积大,居住人口多,地形复杂的特点,要求采集民警务必做到“两个亲自”,确保信息的准确性,指导今后实战。

2、加大对“黄、赌、毒”查处力度,净化社会风气,春节以来,已查禁赌博多次,我们还将继续加大力度,确保社会风气好转,实现社会效益与经济效益双赢的局面。

3、配合司法行政机关做好刑释解教人员和矫正对象的帮教安置工作。按照法律规定和部门分工,我所将对上述人员进行特别管理,一方面注意控制、掌握这些人的行踪,防止新的违法犯罪发生,另一方面加强对他们的法制教育,使他们从思想上行动上真正改变自我,遵纪守法,真正成为对社会有用的人。

严格执行分局制定的执法办案规定,始终把抓执法质量放在头等位置,严格案件办理、审核、审批关,建立民警执法档案,以此作为年终评先评优依据,积极争创办案能手和办案先进单位,针对我所新入警人员多的特点,将新警与老民警捆绑考核,不仅要求新民警加强自学,还要求老民警在具体执法活动中,“身传言教”,同时,定期开展学法活动,提高单警素质,做到队伍整体执法能力和水平的提高。

所领导要以榜样的力量带领全所民警扎扎实实完成全年工作目标,在工作上做民警表率,真正成为民警信服的带头人,在队伍建设上做到大胆管理,不做老好人,不怕得罪人,坚持不懈地抓好“五条禁令”的贯彻落实,杜绝民警违法违纪案件的发生,实现“零违纪”的工作目标。在生活上要创造条件,关心民警,改善民警生活、工作环境,全面落实民警福利待遇,维护民警合法权益,同时加强内务管理,改善服务态度,减少群众投诉。

按照上级公安机关实行“以人定岗,以岗定责,以责定分,以分定奖”的考评机制,结合柘皋派出所具体岗位工作实际,我所已初步拟定了考核办法,并将在以后实际工作中逐步完善,使之更加科学,公平合理。主要列纪律作风与内务管理、基础工作、治安防范、执法服务、内勤保障等六项内容。

1、作风纪律与内务管理方面,鼓励全所民民警严格遵守相关规章制度,(如勤务学习、请销假、车辆管理、接处警、内务卫生、警令畅通、通讯畅通、“五条禁令”)并对违反内务管理和纪律作风予以扣分,直至取消考核资格,鼓励民警积极正面报道、宣传公安,鼓励民警为派出所工作建言献策。

2、在基础工作方面,倡导民警立足本职工作,将基础工作与安全防范工作落实在平时工作中,服务群众,要态度热情,严格按政策办事,减少不必要的投诉。

3、在执法办案方面,要求全所民警积极投入到争创办案能手活动中去,要求每月每位责任区民警,必须办理治安调解以上卷宗一卷作保底数,不达标不参加当月绩效考核,鼓励民警坚持严打方针,每行政拘留、劳教、逮捕一人,主办与协办侦察员有不同分值加分,要求每位民警年办刑事案件不少于两卷,追逃工作也按追逃机制给予不同分值,同时规定执法质量检查中被上级扣分的,按扣分的十倍扣分。民警岗位绩效考核采取月考核与年总评相结合,年终总评以月考核为主要依据,月考核与年总评与民警每月考勤奖、年终奖金及年终评先评优挂勾,同时把民警考勤奖与全所全年目标挂钩。

考核办法已初步制订,关键是对照考核办法加以落实与实施,我所将以此解决“干多干少一个样,干与不干一个样”问题,强化考核,调动民警工作热情与积极性,使之成为充分衡量每位民警工作绩效的标尺,通过定岗定责定分机制,使每位民警都感觉到忧患意识,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作,使全年工作目标稳步推进。

公安户籍来年工作计划 第六篇

(二)规范做好依申请公开工作。本年度,收到依申请公开信息申请 3件,未发生因信息公开引起行政复议、行政诉讼的案件。

三是严肃对待监督积极回应关切。坚持以社会监督为抓手,实现推行政务公开与维护群众利益相结合,进一步做好市长热线等平台的留言办理工作,积极回应群众关切。20xx 年,我局办结市长热线 3658 余件,均做到按时回复,得到了群众的认可。

二、下一步工作打算

一是加强学习。进一步提高局属各单位对政务公开工作的认识,加强《_政府信息公开条例》学习,明确各单位主要负责人是政务公开工作第一责任人,知晓本部门的政务公开工作职责和义务,加强督查力度,为做好政务公开工作提供强劲机制保障。

二是做强载体。进一步做好“二微”(微博、微信)平台等政务公开载体的运行维护管理,明确工作目标、落实专人维护、严格审核各类公开信息,确保公开信息准确、及时、完整、安全。

公安户籍来年工作计划 第七篇

派出所年度工作总结

一年来,我所受理刑事案件 50 件,破现行案 33 件,破隐积案 10 件,打击处理 13 人(其中逮捕 6 人、直诉 4 人、劳教 3 人),治安拘留 3 人,解决纠纷 40 起。

我们的具体做法是:

一、 转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设 1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所 民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、 规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年 5 月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、 认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、 加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法

制课 3 次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传 4 次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级 “青年文明号”开拓了新思路。

5、 加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳 1、 严打高潮迭起。根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和 “五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢” 专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、 案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件 50 起,破案 33 起,现行案件的破案率达 66%。比去年同期提高了 7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件 33 起;查处治安案件 4 起,解决纠纷 40 起。

公安户籍来年工作计划 第八篇

一是保稳定、战疫情,全力维护社会大局稳定。紧紧围绕各类重要敏感节点,实行安保维稳、疫情防控指挥部一体化、常态化运作,健全完善“1+3+n”工作模式,将全县1211名涉稳重点人员全部纳入“大情报”平台精准管控,深入开展信访积案“清零见底”工作,专门成立“打非”工作专班,多起信访积案全部成功化解,依法打击“非访”人员若干人,抓获_人员若干名,查缴反宣品*份,圆满完成全国“两会”、十九届五中全会等重大活动安保维稳任务。针对疫情初期莒南病例人数较多的实际,全力参与社会随访、治安查控、监所驻勤等工作,依法重拳打击涉疫情违法犯罪,先后破获案件*起,抓获违法犯罪嫌疑人*人,顺利完成*次监所换勤任务,24小时内高效完成五千余人次的涉青来莒人员摸排随访任务,有力服务了疫情防控大局。结合“百万警进千万家”活动,组织民警深入企业、村居走访,建立大型企业“护航警官”工作制度,普及违法犯罪防范常识,积极配合完成临港“精钢基地”、莒南化工园区等重大项目拆迁安置安保任务,全警参与“”防汛抢险救灾,第一时间处置涉灾警情266起,安全转移群众3341人,受到社会各界一致认可、高度赞誉。

三是砺精兵、铸铁军,全力树立最佳队伍形象。积极应对个别民警违纪违法问题给公安队伍建设带来的负面影响,始终坚持党建带队建思路不动摇,认真学习贯彻十九届五中全会和__重要训词精神,深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作,组织开展《人民警察内务条令》学习贯彻活动,举办“学训词·践誓言·我为警徽添光彩”演讲比赛,保持了队伍定力、提振了警队士气,实现了队伍管理稳中向好。积极落实暖警爱警政策,圆满完成民警职务序列套改工作,成功落实事业编制人员绩效工资和监管民警防毒补贴,组织全警开展健康查体,建立民警维权快速启动办理机制,辅警全部纳入工会会员并落实工会福利待遇,先后为13名民警、辅警发放抚慰金万元,最大限度激发了队伍凝聚力和战斗力。积极构建“大宣传创平安”格局,<

尽管我们工作中取得了一定成绩,但我们也深知,同新形势、新任务提出的新要求、新挑战相比,工作中还存在一定问题和不足:在队伍建设方面,受个别民警违纪违法问题的影响,民警职务序列晋升工作尚未取得实质性进展,影响了民警的工作积极性;公安队伍长达8年多没有进行大规模干部调整交流,部分民警存有等待、观望苗头倾向,队伍活力不足。在打防管控方面,个别区域侵财案件多发、重大刑事案件偶发的态势尚未得到根本遏制。部分涉稳重点人员的掌控不够彻底全面,依然存在“掌握不清、脱离视线”的问题。在创满意工作方面,群众安全感、满意度提升工作发展不均衡,尤其是满意度方面工作做得不够扎实,服务群众的能力、水平、效率还有待提升,距离群众要求还有较大差距。

2021年,我们将重点抓好以下几个方面的工作:

一是继续坚持“三个大抓”思路不动摇,建设完成并启用新建城西、板泉2处派出所,新建1处执法办案管理中心。深入开展教育整顿活动,加快推进民警职务序列晋升,适时启动干部调整交流,落实重大安保临时补助,举行首届人民警察节系列主题活动,最大限度激发队伍积极性和战斗力。探索实行全警综合考核机制,强化任务分解,常态督导考核,提升工作效能。

二是紧紧围绕建党100周年安保维稳主题主线,统筹推进合成化巡防联控、常态化疫情防控、新一轮禁毒人民战争等重点工作,以上级大力推行情指行一体化建设为契机,对110接处警大厅进行全面升级改造,尽快成立大数据办,进一步优化整合全局技防设施资源,更好地以科技化、智能化手段保障全县政治和治安大局持续稳定。

公安户籍来年工作计划 第九篇

一年来,我所受理刑事案件50件,破现行案33件,破隐积案10件,打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人),治安拘留3人,解决纠纷40起。

我们的具体做法是:

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设

1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年5月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。目前,工作热情高、学风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署,

我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起,解决纠纷40起。

公安户籍来年工作计划 第十篇

2018年,全县公安机关将在新的起点上,科学判断形势、准确把握趋势,找准历史方位、明确奋斗目标,奋力开创射阳公安工作新局面。

一、围绕中心大局发展方向,重点实施县域平安稳定工程。围绕全县社会经济发展中心大局,积极主动履职,促发部门、镇区联动,深入开展矛盾纠纷排查、情报搜集研判、重大事项及政策调整风险评估,重大涉稳事件处置等系列工作,牢牢掌控主动权;借鉴发扬党的十九大安保成功经验,全面摸排20————年国家省市县重大活动日程安排,纳入全年重点工作任务,围绕政治安全、社会稳定、反恐防暴等方面,将各项安保措施落到实处,全力以赴保安全、保稳定;继续推行依法治访方针,坚决扭转“以访牟利”、“以访压法”的社会不良风气,同时注重法律政策宣传,让群众回归到合理合法表达诉求轨道上来,营造良好社会大局发展环境。

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公安户籍来年工作计划 第十一篇

我叫,今年xx岁,现任分局社区警务五队民警。去年警务改革后,我割舍不下多年来与群众结下的深厚感情,主动要求留在社区工作。新机制、新形势极大地激发了我的工作热情,我围绕着“平安社区”创建活动扎实开展社区警务工作,实实在在地为社区居民做了一些力所能及的事情。在此,把我的做法和体会向大家作以总结:

当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前,十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良,羡慕交警威风八面、英姿飒爽,期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。参加工作后,我被分配到了派出所,当上了一名背户口的管片民警,心理落差很大。记得xx年12月的一天,刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人,刚巧这人就住在我负责的社区,我一问三不知,错过了抓捕的最佳时机,让犯罪分子一跑就是3年。这件事对我触动很大,暗下决心一定把社区工作做实做透,让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易,我这些年的体会是,如果你有畏难情绪,见硬就回,就永远也下不去;如果你有恒心,不怕吃苦,经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹,就能有一番作为。我刚下社区时,吃闭门羹是常有的事,走访10户一般能敲开1户,就是1户我也主动推介自己,与群众唠家常,熟悉楼区的情况,形成感性认识。晚上回家以后,我把走访过的再熟悉一遍,防止出现遇到走访过的群众认识我,而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移,群众逐渐接受了我,在闲暇纳凉时群众相互推介我,在邻里交流时经常提起我,在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中,我的进度明显加快,最后入户成功率达到了100%。多年来,为了社区工作我换了7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年减少,人口“双熟率”达到了100%。xx年我被评为“一级社区民警”。

我常自勉的一句话就是“你心里装着群众,群众心里才能有你”。为方便社区群众,了解社情民意,我准备了一本日记,群众亲切地称之为《联心日记》,工作中我随身携带,寸步不离,在日记中记载群众的点滴要求。大到办理户口、招工入学,小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏等一些小事,我都一一记在本上,并把小事当成大事来办,想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注,记清是哪些义务工作的好人、不图名利的群众,在每季度群众汇报会上进行讲评,增进邻里互信;对一时解决不了的,我就重点标注,时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住,老百姓的事你比谁都记得清楚”。为了解决群众下水道堵塞问题,我曾请物业维修队工人吃过饭;为解决家用电器的小毛病,专门联络两名有电器修理经验的老乡,随叫随到。多年来,工作日记我写了满满9本,记载大事小情3000余件,累计帮助、协调解决了2400多件。同时,我还建立了11户以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的联系户,坚持每周去一次,寒来暑往,风雨不误。社区有一名叫于永会的残疾人,爱人车祸去世,孩子正在读书,生活很拮据,我协调物业给他办了一个修鞋点,每月有个稳定的收入。在“单元工作法”的推动下,邻里一有时间就登门看望,嘘寒问暖,帮助解决实际困难。提起大家帮助的事,于永会经常感动得热泪盈眶。在许多社区群众眼里,刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”,避之唯恐不及。我认为,打击惩治犯罪分子固然重要,但帮助刑释解教人员浪子回头,重新融入社会,将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中,我总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育,因人而异,使他们知法、守法,矫正不良行为,重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴,加强感情沟通和交流,使他们感受到人格受到了尊重,让他们知道社会对他们表示认同和接受。第三步帮他们办实事,解决生计问题。我负责的社区有一名叫崔兴江的,刑释解教后一直没有工作,爱人有残疾,一家三口生活无着落,三天不打仗两天早早的,家庭面临破裂的危险。我帮助他在物业找了一份工作,这样使全家气也顺了,打仗的事也没了,崔兴江逢人就讲“多亏小张了,没有他的帮忙,我这家早就散了”。这些年来,我的体会是,给群众解决一个困难,群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事,群众毕生对你都没有好感。

社区工作很苦很累,乏味单调,不象其他警种那样,破个大案,一夜成名,风风光光的。我觉得做好一名社区民警必须耐得住寂寞,只有把平凡的事做得不平凡,把普通的事做得不普通,才能体现出自身的价值。工作中,我感到居民虽有渴望交流沟通的强烈心理,但苦于没有适当的方式,致使邻里关系淡化,有个大事小情都打110,造成警力资源的很大浪费。以往我在工作时也出现过入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题。为改变这种局面,我在实践中探索出了“单元工作法”,基本形式是:以社区民警为主体、以单元见面会为基础、以单元长为骨干、以获取信息为目标,依托民力,借助外力,推进“平安社区”建设。从去年9月开始,我牺牲双休日、节假日坚持召开首次单元居民见面会,参与群众由原来不足60%逐渐增加到100%,群众的参与积极性空前高涨,搭建了邻里互识、防范互动、困难互助的平台。我借助这一优势,把83名单元长组织成21支义务巡逻队,增强群防力量;发动社区居委会工作人员,组建了10个民事纠纷调解组织,第一时间化解邻里纠纷,化解不稳定因素。年初以来,共调解邻里纠纷33起,预防案件11起,社区可防性案件同比下降65%,治安案件下降80%,求助案件下降90%,群众的安全感和满意度明显提高。

各位领导、同志们,以上是我社区工作中的一些做法和体会,还很不成熟和完善。下一步我将进一步开拓创新,锐意进取,再接再厉,为护卫一方平安、服务一方群众再立新。

公安户籍来年工作计划 第十二篇

一年来,在上级领导和所领导的正确领导和关心下,自己无论在政治思想、工作上都取得了一定的成绩,为维护辖区的社会治安秩序的稳定做出一定的贡献。

一、在政治思想上时时严格要求自己,认真学习马列主义、_思想和_理论,努力践行_三个代表_时刻牢记二个务必,认真学习和领会_二十公_和市_一公_之精神。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上自始至终同_高度保持一致。增强自己的大局意识和服务意识,树立正确的人生观、世界观、价值观,时时牢记党的宗旨全心全意为人民服务,清政廉洁,拒腐蚀永不沾。

二、遵章守纪,遵守所内一切规章制度 ,团结同志,服从领导安排,听从领导指挥。努力学习业务知识,不断提高业务技能,一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,任劳任怨,忘我地工作,认真完成了领导交办的各项任务。在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难,在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法,不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。

在接待群众来信来访时,杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来,自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件数十件,打击处理各类违法犯罪人员数十人,调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。

三、由于自己才从事__工作,在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实践经验,工作做的不细致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。

2022公安民警年度工作计划2

今年以来,在县局和刑警大队的领导下,我紧紧围绕全局的中心工作,立足在刑警岗位上,充分履行一名刑警的职能作用,努力加强自身建设,不断夯实刑侦基础工作,严厉打击各类违法犯罪分子的嚣张气焰,有力的维护了一方平安,现将全年的思想工作情况总结汇报如下:

一、充分履行职能,严厉打击各类违法犯罪活动。作为一名刑警,侦查破案,打击犯罪,保护群众是我的泰天职。今年以来,按照大队的总体安排部署,我积极参加了全局组织的春、夏季破案大会战、秋季严打攻势、冬季严打严防白日大会战和“侦破命案”、“反盗打抢铲恶”、“禁赌专项斗争”,破获涉及8个省市的盗窃案件100多起,遏制了城区盗案告发的势头。今年以来,我与其他民警一道克难攻坚,先后破获了伤害致死。。。案、团伙系列抢劫杀人案件,突破了”强_杀人案、绑架案件等一批大要案件,抓获逃犯/人,有力的打击了各类违法犯罪分子的嚣张气焰,确保了全县社会治安大局的储持续平稳。

二、加强自身学习,努力提高自己的破案水平

随着犯罪手段的多样化、智能化,我深感自己的知识还不能完全适应当前打击犯罪的需要。今年以来,我进一步加强了自身的学习,除认真学习一些政治理论知识没,提高自己的执政理论水平以外,我非常重视对刑侦业务和技术的学习,积极参加到大练兵活动当中,认真学习《公安机关刑事案件现场勘查规则》、《公安机关办理刑事案件程序规定》等法律法规、规定知识,不断为自己充电加油,我还积极学习一些基本的刑事技术知识,使自己在业务上不外行。同时,我注重对全县的刑事发案规律特点进行研究,注意从破案中积累知识,使自己侦查破案的水平和能力有了不断的提高。今年以来,我荣立个人三等功1次,并被评为严打整治先进个人,受到了表彰奖励。

三、大力强化刑侦基础建设,不断夯实刑侦工作阵地

积极参与刑侦技术三级点建设,大力加强阵地控制工作力度。在刑侦基础建设中,我非常重视“特请耳目”建设,对我物建的特情耳目加强领导,合理使用,今年以来,我物建的特情共提供各类案件线索/条,从中破案/起,特别是在侦破”案件中没,我管理的特情及时提供了有价值的线索,使得案件得到了顺利的破获。平时,我注意对各类案件的特点进行研究,积累资料,积累经验,在侦破案件中,这些资料发挥了重要的作用。

四,严格要求自己,全力指导基层派出所的侦查破案工作

作为一名刑警,必须要有严谨的作风,严明的纪律,超人的毅力,满腔的正义,在这一点上,我始终告诫自己要做一个合格的刑警。积极投入到了保持_员先进行教育 活动当中,在工作中,服从命令、听从指挥、随叫随到,正确摆正个人利益同组织利益、群之利益、国家利益之间的关系,注意与同志们特别是派出所民警搞好关系,对于派出所承办的刑事案件,我经常性的主动予以指导,使派出所办理的案件质量有了不断提高。同时,我严格的遵守公安机关“五条禁令”等禁令规定,严格要求自己,全年没有违法违。

2022公安民警年度工作计划3

充分运用信息化手段,努力为人民群众提供更多更优的服务

公安户籍来年工作计划 第十三篇

20xx年我局将以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕县委提出的“一化四建”发展战略及市局“一二三七”总体部署,以维护稳定为主线,以民情民意为导向,以基层基础工作为抓手,以队伍建设为牵引,精心谋划和积极开展各项公安工作,确保20xx年辰溪民调工作、绩效评估工作进行省市先进行列。

2、抓严打,确保辰溪社会治安平稳。以严重影响群众安全感的毒源、恶源、赌源为重点,坚持从源头上整治。进一步深化“打黑除恶”、坚持命案必破、扩大“追逃”战果、严打侵财犯罪、强化缉毒破案、突出整治黄赌问题,努力实现“四升两降”的工作目标,即打黑除恶、追逃、禁毒战果和群众满意度上升,“两抢一盗”案件发案、“黄、赌、毒”违法犯罪现象下降。

3、抓防控,确保社会面的治安稳定。加强城区的巡逻布控。继续发挥巡特警、派出所、交警以及治安巡逻队的职能作用,切实加强对城区的巡逻控制。切实加强重点人控制工作,坚决防止其滋事、破坏和上访。全面完善应急处置预案。按照“防范在前、控制在先”的原则,严密各项工作部署,完善各种应急处置预案,切实做好指挥准备、警力准备、装备配备,及时妥善处置可能发生的各类突发事件和敏感问题。

1、抓服务,为辰溪创造宽松的经济发展环境。切实优化重点工程建设环境,为重点工程建设保驾护航。重点打击对危害重点工程建设安全的盗窃哄抢、强装强卸、堵门截路、强揽工程、干扰破坏建设单位正常施工的违法行为。大力开展法制宣传教育,积极协调建设单位和周边群众的关系,调动广大人民群众维护重点工程及周边稳定的积极性,以形成良好的治安氛围。

2、抓民意,深入开展“大走访”开门评警活动。进一步强化民意导向,坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作和公安队伍建设成效的根本标准,真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就政绩”的工作理念和行为习惯。深入开展“大走访”开门评警活动,通过问需于民、问计于民,全面收集人民群众对公安工作和队伍建设的意见和建议。对群众反映的问题,立即进行整改,并定期向群众报告进度,直至整改到位、群众满意。

3、抓管理,努力提高服务水平。在治安、交通、消防行政管理中,既坚持严格审批、严格监督、严格检查、严格管理、又倡导主动服务,坚持二者有机结合,寓管理于服务之中;进一步加大治安、交通、消防安全检查,一旦发现安全隐患,严格督促整改到位;一旦发生治安安全事故、交通事故和火警火灾,坚持做到“四不放过”,即事故原因没有查清不放过、安全隐患没有彻底消除不放过、责任单位和责任人没有受到应有追究不放过、没有制定出切实可行的整改措施不放过。

进一步解决制约公安工作开展和公安事业发展的“瓶颈”,进一步强化警务保障和经费保障,集中精力抓好基建项目建设,确保局办公大楼新建工程如期竣工,积极申报监管中心建设,进一步整合现有警力资源,深化接警、出警、处警和巡逻防范工作模式改革,全面提升做实基层基础工作和做好群众工作本领,提高执法办案水平和履行职责能力。

任何时候,队伍建设都是第一位的。20xx年我局将继续深入开展纪律作风教育活动,进一步打牢“立警为公、执法为民”的思想根基,引导广大民警以“自我加压、不断赶超、争创一流”的精神,用更高标准和要求强化自身建设和改进各项工作。抓好大练兵活动,不断提升民警的业务水平和体能素质;抓好文化育警,不断提升民警的文化水平和道德素养;抓好养成教育,不断规范民警的日常行为;抓好“五条禁令”等警规警纪的贯彻执行,以“零容忍”的态度严肃查处内部违规违纪违法问题,保持公安队伍的纯洁与稳定,提升公安机关的整体形象。同时坚持从严治警与从优待警两手抓两手都要硬,在从严治警方面,做到严格教教育、严格训练、严格管理、严格制度、严格纪律、严格查处。

在从优待警方面,坚持把心操在民警身上、把情系在民警身上、把钱用在民警身上,努力争取提高民警的政治和经济待遇,及时帮助解决民警思想上、工作上、生活上的困难和问题,尽力为民警家庭排忧解难,程度的解除民警后顾之忧,程度的让民警全身心投入工作。大力弘扬“忠真智勇、奉献为民”的湖南公安精神,依法维护民警合法权益,不断增强民警的职业认同感、荣誉感和自豪感,努力营造激情工作、快乐生活、团结和谐的警营氛围。

公安户籍来年工作计划 第十四篇

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习落实科学发展观,大力开展创先分优活动,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,解放思想,求真务实,开拓创新,以提升教育内涵、开展高效课堂活动为中心,全面推进“培名师、育优生、出高质、创名校”工程;以提高教学质量为目的,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设。为推进学校又好又快发展,进一步构建情感交叠的和谐社会提供坚强的组织、保障作用。

第一、要切实加强党的组织建设。进一步建立健全基层党建工作责任制,加强基层党支部的建设,切实发挥支部的政治核心作用,注重加强对流动党员的教育和管理,更好的发挥党员的先锋模范作用,按照县委要求,扎实做好党务公开工作。

第三、开展好迎接建党90周年活动。在“七.一”前夕,举办党的知识竞赛活动,组织_员入党宣誓活动;认真做好在七月一日召开党建工作会议,总结工作,探索经验,并对“两优”进行表彰的筹备工作。

第四、加强学习,注重党员教育。引领全体党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神,做好理论指导和行动监督,并将其真正贯彻到日常工作之中。突出学习、遵守、贯彻和维护_章这一重点,坚持正面教育、自我教育为主。面向全体,围绕中心,创新教育方式,确保教育成果。以开展职工思想教育、中层干部警示教育和党风廉政教育为主,多方面、多形式的开展好党的经常性教育。

第五、扎实有效地开展主体实践活动。结合工作实际,不断创新工作思路,更新工作方式,丰富创建载体,确保主体实践活动取得实实在在的成效。

公安户籍来年工作计划 第十五篇

2019年,全市公安机关在市委、市政府和上级公安机关统一领导下,牢牢把握__“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求,围绕启东公安工作高质量发展三年行动计划阶段性目标,以做好新中国成立70周年大庆安保维稳工作为主线,紧盯政治安全、维稳处突、打击犯罪、基层基础、队伍建设等主要环节,全面履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命,全力为建设“强富美高”新启东保驾护航。

一是紧扣安保主线,抓维护稳定扎实有力。(内容涉密略)

五是紧盯关键环节,抓队伍建设扎实有力。坚持政治建警和从严治警不放松,着力锻造“四个铁一般”的公安铁军,在南通六县市中率先完成了610人警员职务晋升工作,共16个集体、52人次获全省及省、南通公安机关表彰。抓教育筑警魂,始终以政治建警为统领,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动,举办各类学习活动600余次,开展专题讨论80余次,有力推动了_新时代中国特色社会主义思想进入全警头脑,确保了公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。抓实训提警能,紧紧围绕安保维稳实战需求,积极开展有针对性的预案演练,对现场处置突发事件、规范理性平和文明执法等重点内容进行实战化模拟演练,特别强化维稳处突的针对性训练,开展大庆安保战时送教39场次,全面提升警务实战能力。在南通市公安局组织的公共基础科目以及综合情报、新闻舆论、督察业务、人事条线、宣传条线比武中均获考核第一好成绩,4名所队长代表南通市局在省厅现场执法用枪考核取得满分成绩,我局民警参赛的南通市局代表队获省厅机要密码比武团体总分第一。抓激励暖警心,制定出台《启东市公安局奖励工作办法》,按照“一事一奖、即时奖励”的原则,启动战时表彰机制,开通表彰奖励直通车,先后组织了“三八节”、五四青年节、扫黑除恶专项斗争、中高考保卫和大庆安保等5项专项表彰,以开展“标兵集体、标兵民警”选树为抓手,加强典型挖掘培育,刑侦大队、近海所先进事迹被10余家国家级、省级媒体刊发,进一步浓厚了学习宣传典型的良好氛围,有效激发了公安队伍的昂扬斗志。

2020年,启东市局将按照启东市委、市政府和上级公安机关决策部署,紧扣全面建成小康社会目标任务,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚定信念、锐意争先,全力为建设“强富美高”新启东创造安全稳定的社会环境。具体围绕五个方面开展工作:

二是聚焦中心工作,全力服务发展大局。坚持把服务发展大局作为第一要务,主动把公安工作摆到经济社会发展大局中谋划和推进,全力服务党委政府中心工作开展。增强主动服务意识,服务重点工程建设,严厉打击干扰、阻挠政府重点工程建设的违法犯罪,保障各项重点工程顺利进行。全面优化营商环境,重拳打击扰乱经济秩序、侵害企业利益的违法犯罪行为。加大研究和参与程度,辅助市委制定出台启东新时代公安工作的意见,大力推进公安工作现代化和公安队伍革命化正规化专业化职业化建设,着力提升维护国家政治安全和社会稳定的能力水平。

五是聚焦“四铁”标准,全力打造过硬队伍。筑牢铁一般的理想信念,把理想信念教育作为育警铸魂、固本培元的战略工程常抓不懈,强化忠诚教育,着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。强化铁一般的责任担当,牢固树立注重实干实绩、鼓励担当作为的正确导向,建立健全担当激励、问责追责机制,真正做到让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,让那些不担当、不作为、乱作为的干部受警醒受惩戒。锤炼铁一般的过硬本领,以全警实战大练兵为抓手,分层分级分类开展实战训练、专业训练、岗位训练,着力提高岗位任职和实战打赢能力。树立铁一般的纪律作风,坚持严在平时、管在日常,统筹用好“四种形态”,注重抓早抓小,从严执纪问责,努力以铁的纪律锻造铁的队伍。

公安户籍来年工作计划 第十六篇

今年以来,市公安局在市委、市政府和市局的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,着眼于公安事业长远发展,认真研究把握形势,统筹推进各项工作落实到位,有力地维护了全市政治社会大局稳定,整个公安工作呈现出良好的运行态势。

三是着力夯实基层基础。深入实施基层基础建设三年攻坚战,完成城市和镇驻地社区警务室的标准化改造,建立运行“1+3+N”的城市社区警务模式,“1+1+N”的农村社区警务模式。警务助理工资等经费由市镇两级财政保障。研发“一标三实”三维警务管理平台,实现一点登陆、一站采集,为信息采集、分析研判、动态管控、应急处突提供支撑。

四是着力加强硬件建设。规划看守所、拘留所和武警中队,同步规划建设特(巡)警训练中心和警犬训练基地。与中国人民公安大学署战略合作协议,成立安全防范技术与风险评估_重点实验室科技成果转化基地,加强高端研发,抢占科技前沿,服务公安实战。

五是着力加强队伍监督管理。加强队伍监督管理,以作风建设年为载体,深入开展“两学一做”、“三会一课”、纪律作风教育整顿等活动,健全执法问题约谈等规章制度,从严治警、以制管警,队伍没有发生违法违纪问题。依托民警训练基地,完善“轮值轮训、战训合一”模式,分期分批对全局民警、辅警进行封闭式教育训练,以战带学、以学促战,提高了队伍战斗力。

下步,市公安局坚决按照市局党委要求,以党的十九大安全保卫为主线,以基层基础三年攻坚战为重点,深化公安改革,着力抓好五个方面的工作。

(一)以党的十九大安全保卫为主线,推进打防控一体化建设,全力维护政治稳定和治安安定。坚持信息导侦、导防、导控、导管,狠抓情报信息研判运用,深化矛盾排查调处,积极稳妥处置各类突发事件,确保社会面政治稳定。以破案会战为抓手,开展专项打击和集中行动,依法打击涉黑涉恶、故意伤害等暴力型犯罪,“两抢一盗”、诈骗等侵财型犯罪,“购物返现”、传销等涉众型违法犯罪,维护良好的社会秩序。

(四)注重政治建警,严格队伍监督管理,着力提升队伍正规化水平。转变作风,倡树“今日之事再晚也是早,明日再早也是晚”工作理念,加强班子思想、能力和作风建设,担当敬业、团结实干、示范引领。深化“两学一做”、纪律作风教育整顿活动,严格制度禁令落实,严厉查处违法违纪行为,树正气、清歪风,防微杜渐。抓好辅警队伍管理,从严从细把好关口,确保辅警队伍稳定。

公安户籍来年工作计划 第十七篇

一、上半年工作成效

(一)精密智控,打好疫情防控阻击战。依托防疫大脑,防疫总体工作得到区主要领导批示确定 x 次,被区红榜表扬 x 次。自主研发瓯越通卡口自助核验系统,相关做法得到省厅领导批示和全区发文推广;创新推出高校生返校码,相关阅历在省厅简报和 x 政务信息刊发推广;监管场所因防疫成效突出先后荣获 x 市工人先锋号、x 市公安局疫情防控先进集体、瓯海区抗击疫情?感动瓯海先进集体等荣誉称号。

(二)硬核保障,打好维稳护航主动战。成立全区村居(社区)换届清障护航专项行动领导小组,全域排查、平稳推动村居(社)换届工作。精准护航社会发展,深化两区创建、三服务活动,侦办的假冒森马集团巴拉巴拉商标省督案件,被_评为侵扰学问产权领域十大精品案例;服务保障企业复工复产、探究创新经侦大格局工作模式等优化营商环境举措,得到区主要领导批示确定并在全区推广。

(三)强势攻坚,打好违法犯罪清剿战。以分局 xxxx 亮剑专项行动为载体,强势推动扫黑除恶以及大要案攻坚,胜利破获全省首例某侵扰公民个人信息案,受到_通报表扬;在强化大

要案件攻坚的同时,将更多打击资源向传统盗抢骗等接触型侵财倾斜,建立按需合成、快速合成、动态合成等工作机制,着力提升侦破水平,上半年,新型侵财移诉排名、控案成效均列全市同类地区其次、传统侵财成效暂居全市同类地区其次,禁毒打击成效暂列全市同类地区第一; 同时,紧盯黄赌高发区域、场所,开展重点镇街、村(居)挂牌整治,组织常态清查围剿,确保不形成治安热点、舆论焦点。

(四)清零隐患,打好基层基础治理战。全面提升基层智治实力,依托四安工程建设,以案件多发、秩序混乱的居民小区为重点,确立 x 个品牌示范点小区和 x 家品牌示范点单位。依托安居码加强流淌人口管理,并开展冲突纠纷大排查、大起底行动,建立健全两访一查冲突纠纷化解机制,共化解冲突纠纷 xxxx 起。推广平安联盟 APP,建成平安类社会组织 xx 支人数 xxxx 人、专聘警务助理 xxxx 名。全面提升枫桥派出所创建力度,娄桥所被列为枫桥式公安派出所省重点培育单位,梧田所、南白象所、新桥所、瞿溪所、潘桥所被列为市重点培育单位。

(五)擦亮品牌,打好公安警务创新战。打造情指行最强实战中枢,搭建 x+x+x+x 实体化运行组织架构,推动研发警情精准指挥处置协助、冲突纠纷见微知著预警等平台,创新值班局领导视频点名调度机制,形成党建引领、虚拟建队、实体运行、机制保障、数据支撑五位一体工作体系,支撑破获大案 x 起。扎实推

(六)党建引领,打好铁军素养提升战。深化推动两最创建,新增党员活动室 xx 个,建立党建展示厅 xx 个、党建文化长廊 xx个、两最品牌警务室 x 个、党建品牌党支部 x 个,经济开发区获x 省巾帼文明岗荣誉称号。深化推动多维暖警,成立瓯海区警察协会,全局共荣立集体三等功 x 个、个人二等功 x 人、个人三等功 x 人,xx 人受到嘉奖,xx 个集体和 xx 名个人受到通报表扬;查处侵害民警正值执法权益案件 xx 起,发放《督察正名通知书》x 份。同时,深化推动三大建设三大行动,上半年民警零违纪违法,队伍风清气正。

三、下半年工作思路

(一)强化政治意识,坚决筑牢平安屏障。全面贯彻总体国家平安观,对标六稳六保要求,深化开展风险隐患大排查、大整治、大落实行动,确保对涉及危害国家政治平安的暴恐和渗透等势力能刚好摸得清、处置得当,全力打好防范化解重大风险攻坚战。

(二)强化风险意识,全面夯实疫情防控。加强常态化疫情防控风险意识,聚焦外防输入、内防反弹,慎终如始抓好常态化

疫情防控,完善精密智控机制,统筹推动疫情防控、复工复产和公安重点业务工作,确保两手都硬、两战都赢,坚决打赢疫情防控阻击战、复工复产保障战、公安发展主动战。

公安户籍来年工作计划 第十八篇

为进一步加强党风廉政建设,深入开展反腐败工作,根据党的、十八届四中、五中全会、十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省市纪委全会、县第十一届第七次全会精神,落实_全面从严治党_的新要求,构建从严依规治党新常态,为打造一支商务铁军,大力推进我县商务工作,提供组织纪律保障,结合我局实际情况,特制定本工作计划。

2021年度,我支部将继续把学习贯彻党的精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会党的精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建_学习型_处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的精神的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好党的精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局_百、千、万_培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮_做人民公仆,创文明处室_活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得_星级文明处室_的荣誉。

2021年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕_孺子牛_精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬_孺子牛_精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

紧紧围绕党的十八届三中全会改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进_党员先进性教育_,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《__市__局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好_传帮带_工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

公安户籍来年工作计划 第十九篇

一、上半年 x 项亮点工作

(二)护航中心更主动。助力漂亮瓯海,制定《全区公安机关主动护航漂亮瓯海全域行动工作方案》,出台执法保障四个一律,市交警四大队、区综合行政执法局进驻分局情指中心开展联合视频巡察,得到上级领导批示确定。优化营商环境,严厉打击合同诈骗、职务侵占等五类侵扰企业案件,移诉嫌疑人 xx 名;重拳出击学问产权侵扰,破获案件 x 起,实行强制措施 xx 人,为企业挽回损失数百万元。服务民生实事,推动长三角地区跨省户口迁移改革试点项目,新桥所办出全市首张省内户籍异地申领居民身份

打击办案队和综合指挥室为框架,以社会联动为力气补充的派出所勤务机制改革。全面推行以来,全区侵财、盗窃、两抢、黄赌等主要警情同比分别下降 、、xx%、。

(五)品牌创新更亮眼。主动融入数字化改革,推动瓯海公安数字化改革 x+x+x+N 体系,实行局领导挂帅、专班化运作、清单化管理、节点式推动,全力助推 xx 个品牌项目创建。扎实推动基础数字化改革,以情指行一体化改革为牵引,以情指中心、合成作战(侦查反诈)中心、执法办案中心建设为推力,建成瓯海公安警务数字化平台,依托数字警务驾驶舱,协作分局情指勤舆督作战体系,实现基础管控一体作战、一点汇聚、一图展示、一屏晾晒、一站督考。开展才智警务工程,以景山为试点,打造才智服务区自主服务区云台监控区品牌调解区志愿服务区等特色区域为一体的会昌警务室。尤其是推广智能高空抛物预警系统,得到市委常委、公安局长罗杰充分确定,被国家、省市媒体点赞。

果突出被市局通报表扬,x 人被评为瓯海区推动区域社会治理现代化先进个人。公安宣扬正能量,依托分局两微一端新媒体矩阵,围绕首个人民警察节、春节元宵、五一劳动节等节点开展系列主题宣扬,相关内容被省级以上媒体刊发 xxx 余篇,瞿溪所自制短视频反诈宣扬相关做法被央视报道。分局以及下属 x 个单位被评为瓯海区推动区域社会治理现代化先进集体,茶山所被评为瓯海区打造 x 中心城区西南主门户等工作突出贡献集体。

二、下半年 x 项重点工作

紧密围绕区委区政府高质量发展建设共同富有示范区目标,坚持系统观念、法治思维、强基导向,全力构建现代警务模式,努力为建设更高水平科教新区、山水瓯海贡献公安力气。

公安户籍来年工作计划 第二十篇

2019年,为更深入地开展拥军优属工作,进一步加强军民团结,巩固军民鱼水情,根据实际情况,结合我镇自身工作,制定本计划。

以党的“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实_、省、市、县关于加强军政、军民团结的指示精神,加强各基层的军民共建、国防教育等工作,为营造“军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲”的社会氛围,为国家和部队建设作出应有的贡献。

通过开展“双拥”工作,提高全镇职工对开展“双拥”工作的重要意义和重要性的认识,积极投身于“双拥工作”中,自觉学习国防知识,增强广大职工的国防观念,提高综合素质,为全镇创建“双拥”模范县献计出力。

(一)提高认识,自觉增强拥军工作责任感

组织各干部学习《_国防法》,进一步提高广大干部职工对双拥工作重要意义的认识,通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用,进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性,增强拥军工作的责任感,积极主动为人民子弟兵办实事、办好事,形成爱国拥军的良好氛围。

(二)加强领导,健全机制,强化保障

讲政治、讲大局、讲稳定,重视双拥工作。一是建立组织领导体系,成立以党委书记祝申康同志为组长的双拥工作领导小组,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各级组织落实的工作格局,切实加强对双拥工作的领导。二是健全机制,强化落实。要建立健全“双拥”工作管理机制,使“双拥”工作与干部日常工作同安排、同部署、同落实。要强化落实,加强各村之间的协调和配合,使拥军工作不流于形式,形成齐抓共管的良好局面。

(一)加强理论学习。要联系实际组织广大职工认真学习_关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,学习中、省、市、县关于双拥工作的指示精神,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。

(二)重视宣传报道。我镇要把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,营造双拥活动的舆论,及时报道双拥工作的实绩,从而形成浓厚的双拥氛围。

(三)开展双拥教育。各村要围绕促进地方和军队的改革与建设,深入学习贯彻全国双拥工作会议精神,采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传和推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,形成良好的双拥氛围。

(四)落实双拥政策。要根据形势的变化和双拥工作的发展,努力为自谋职业的军转干部、随军家属和退伍士兵排忧解难,在双拥工作中积极发挥工会的职能作用。

(五)举办共建活动。要不断加强同县人武部的联系和沟通,增进了解和交流。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问活动,看望优抚对象中的低保户、竭尽所能、帮助解决实际困难,送去陇东镇的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。

公安户籍来年工作计划 第二十一篇

为了认真贯彻开发区党风廉政建设会议精神,全面提高全体干部的理论素质,增强拒腐防变的能力,现就党风廉政建设工作安排如下:

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的_、自治区第十次党代会、中纪委十七届三次会议和自治区十届三次会议精神、市纪委会议精神和开发区纪工委重要部署,坚持反腐倡廉战略方针,加强党员干部作风建设,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,深入基层,深入群众,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

(一)学习时间

在每周二为固定政治理论学习时间,全体干部都要参加集中学习,每次学习时间不少于2小时。在坚持集中学习的同时,每个人都要有抓好自学,自学要有学习笔记,阅读有体会。

(二)学习内容

主要学习马列主义、_思想、_理论关于党风廉政建设理论和_同志“三个代表”重要思想、__的一系列重要讲话精神;学习党的_报告和《_中央关于加强党的作风建设的决定》;学习《党章》、《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》和《_中央_关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及中央《八项规定》和《廉政准则》等内容。

(三)学习要求

1、干部学习实行签到制。全体干部要进一步端正学风,率先垂范,坚持做到不迟到、不早退。若有特殊情况不能学习的必须请假,并及时按照学习内容和要求进行补学。

2、每位干部均要认真学习,准备充分,记好学习笔记,并结合各自工作的实际,时时对照检查工作、作风方面存在的具体问题,做到警钟长鸣、防微杜渐,自觉抵制各种腐败现象。

1、加强领导,落实责任。要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,把贯彻落实《实施办法》列入党委、政府重要议事日程,同全乡经济社会发展工作一起部署、一起落实、一起检查。要严格执行党风廉政建设责任制,党委书记负总责,领导班子中确定一名同志负责具体抓,其他成员根据分工抓好职责范围内的工作。纪委要认真履行职责,充分发挥组织协调作用,协助党委抓好任务分解和落实,制定工作方案,明确目标要求,加强督促检查。

2、明确任务,狠抓落实。乡党委按照《实施办法》的要求,实行严格的责任制。把工作任务逐项落实到责任人,提出完成标准、措施和时限要求,积极组织有关方面抓好落实。每年第一季度总结上一年度各项任务完成情况,向开发区惩治和预防腐败体系建设工作领导小组提交工作报告

3、加强监督,完善机制。乡党委要完善督查机制,加强督促、检查和指导,发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制,要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围,作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制,总结典型,推广经验,表彰先进,鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的,要追究有关人员的责任。

干部的党风廉政建设理论学习由分管领导负责。办公室负责人员的召集,并做好学习记录和讨论记录,搞好服务工作。每位干部要高度重视党风廉政建设理论学习,不断提高自身的政治理论水平和拒腐防变能力,把单位的党风廉政建设工作深入持久地开展下去。

公安户籍来年工作计划 第二十二篇

20xx年,在局党委的坚强领导下,我所坚持以**新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国、省、***市公安工作会议精神,以刑事打处和治安维稳为抓手,紧紧围绕xx周年大庆和军运安保和“一感一度一率一评价”测评工作,以问题为导向,通过扫黑除恶、民生行动和飓风行动,重拳出击、严打猛治,集中解决影响群众安全感满意度问题,全力净化社会环境,实现了社会治安大局稳定,较好完成了各项工作任务,被**市公安局评为先进基层党组织。现将2019年工作总结如下:

1、打击盗抢骗,降低辖区侵财案件发案率。

年初,我所民警对群众深恶痛绝的侵财类案件,深入辖区侵财案件多发地区摸排走访,对入室盗窃、盗窃摩托车等案件逐案梳理,对作案手段、发案地点、现场遗留证据等信息认真研判,集中优势警力,加大打击力度,坚决遏止侵财类案件上升势头,先后破获***案等侵财刑事案件,刑事拘留人数同比增长,使得***镇今年以来侵财类案件发案率大幅下降得到了广大人民群众的一致好评。

2、查处黄赌毒,净化不良社会风气。20**年底,在做好年终收尾工作的同时,我所支部根据年终岁尾是黄赌毒违法行为高发期的特点,早谋划、早启动,力争为2019年工作开好头,为各项工作排名排位打下坚实基础。在支部主要领导的带领下,全所民警不顾疲惫,马不停蹄的开展工作,先后破获***案等贩卖_案,刑事拘留贩卖_违法人员5人,刑拘容留吸毒违法人员2人,强戒4人,查处吸毒人员14人,在扫黑除恶禁毒工作中暂列全局第四名。

3、以大庆军运安保为抓手,加强常态化治安管理

我所根据治安状况,因地制宜,全面落实治安常态化管理工作。一是开展常态化治安巡防,遏制侵财犯罪。为了加强社会面控制,提高群众见警率,我所通过车巡步巡结合的方式,每天在全镇尤其是案件高发地段开展巡逻,全面提升社会面巡逻防控力度,2019年呈立刑事案件***起,同比去年同期***起下降29%,其中盗窃刑事案件67起,同比下降,取得了较好的防控效果。

二是加强对辖区重点场所的常态化整治力度。根据大庆军运安保战时工作要求,立足防患于未然,充分认识重点场所管理的重要性,认真落实治安检查和消防检查,发现问题及时责令整改查处,预防了各类安全生产事故的发生。

为进一步优化营商环境,提高公安机关服务发展的能力和水平,我所认真落实****改进干部作风、加强法治建设、优化营商环境的重要指示精神,通过“双千”活动和护航全市重大项目建设攻坚行动,主动登门走访,通报辖区治安状况,征求管理服务的意见建议,及时化解企业难题,确保辖区重点企业和重点工程顺利推进。

我镇***尾沙库在加高施工中,部分村民以坝高超过本湾祠堂会带来厄运为由,自20**年底在坝顶搭建棚屋长期阻止施工。期间市政法委、***政府、铁矿多次召开村民代表会议协商均未达成协议。因汛期即将来临,坝不能建好会带来极大安全隐患,我所立即向局领导反映。20xx年6月27日,我局组织治安大队、巡警大队和我所共一百余名警力到达施工现场,将非法阻止施工的人员强制带离并传唤到派出所,行政拘留21人。最终经过打击和在施工现场连续十余小时的值守,使施工按时完成,避免了汛期安全隐患,保障了企业的正常生产。

20xx年4月7日下午13时许至2019年4月8日上午11时许,***两人在未履行与***镇**村村民委员会签订的拆迁安置补偿协议相关内容的情况下,在施工现场停放两辆汽车,致使国道道路建设无法正常施工。我所接警迅速赶到现场,在劝阻无效的情况下,立即将***强制传唤到派出所并行政拘留10日。

20xx年,我所紧抓队伍建设,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持政治建警、素质强警,召开党支部年度组织生活会,认真查摆问题,进行党性分析和自我剖析,开展批评与自我批评,以积极健康的思想斗争解决存在的突出问题,达到坚持真理、修整错误、统一思想、增进团结、鼓舞干劲;每月按时召开支部主题党日活动和支部集中学习,做到了队伍建设新发展,业务政工两手抓的良好局面,上半年全所民警未发生违法违纪行为。

今年以来,我所在打黑除恶、打击侵财、护航企业等方面取得了较好成绩,整体打击能力显著提高,队伍的精神面貌持续向好。显示了我所民警关键时候拉得出、打得赢,敢于同违法犯罪分子作坚决斗争,用实际行动践行了立警为公执法为民的理念,为维护***辖区平安、稳定、发展作出了贡献。

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