阵地工作总结 第一篇

2015学校活动阵地总结

学校活动阵地的建设为丰富校园生活，促进学生全面发展为指导思想，创设生动活泼的育人环境。在规定的时间内组织学生参加丰富多彩的社团活动阵地，激发学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康，全面发展。社团活动阵地是学校课堂教学的延伸性活动，是进一步深化教育教学改革，全面实施、推进素质教育的一个重要体现。社团活动阵地的正常开展，既可丰富学生的课余生活，也可为学生提供一个自主发展的时间与空间。组织丰富多彩的文化、艺术、体育等活动，符合广大学生和家长的意愿。学生通过活动，能获得许多在课堂中学不到的知识和技能，有利于激发学生学习兴趣，发展个性特长，促进学生身心健康发展。

一、家长委员会阵地建设

家庭是社会的细胞，家庭教育是基础教育，又是终身教育，它对一个人的启蒙、成长、成才有着不可估量的作用。一个人的思想、品德、行为习惯、意志性格的形成都离不开家庭。家长的素质直接影响到孩子，家长的人生观、日常道德规范、待人处事都会对孩子成长起着潜移默化的作用，在对孩子安全意识方面也起着重要的作用。因此，学校应该指导家长给予孩子正确的教育方向，将家庭教育争取到与自己同一条“战线”上来，这样才能形成一个和谐统一的教育环境。而家长学校是指导家长如何给孩子以正确的教育的一个重要途径，是系统地开展家庭教育指导，提高家长家教能力和家教水平，树立正确的育人观、人生观的主要阵地。因此我校一直都致力于通过家长学校活动的开展，将家庭教育与学校教育融和在一起，始终把办好“家长学校”纳入学校的整体工作计划之中，并切实加强管理。我校家长委员会始终坚持以_理论为指导，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，贯彻执行党的教育方针、政策。本学年，在全体老师的共同努力下，在家长及学生的积极配合下，家长委员会工作取得一定的成绩，发挥了联系学校家庭的桥梁作用，促进了学校工作的提高，进一步推进了素质教育。现将有关工作情况汇报如下：

（一）强化组织，规范管理，加强学习，提高素质 健全的规章制度是办好家长委员会的依据，完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。学校领导高度重视家长学校，制定了明确的工作职责，各成员分工明确，并定期召开会议，制定计划，有力的指导了家长学校的工作。

（二）领导重视，教师认真，改进方法，把握切实有效的教育途径

为了切实加强对家长委员会的指导工作，成立了以张x校长为顾问，陈x、刘x、赵x为主任的的家长委员会加强领导，提高认识，利用各种渠道，采取多种方式全面做家长委员会的指导与领导工作，取得了良好的成效。

（三）

3、面向全体家长，开展形式多样化的活动 l.设立家长咨询日，促进家长与学校的联系。接待家长来访和咨询，解答和探讨家长提出的问题。通过咨询活动，使学校及时听到家长的呼声，了解家长对学校教育、教学工作的意见、建议和要求，也使家长及时掌握教育子女的有效方法，密切家庭与学校联系。

2、每月开展一次家长讲座。本学期开展了亲子讲座、高考陪伴讲座等。

3、定期召开“教子有方”经验交流会。全期举办了两次家长会，邀请家长在会上介绍经验，通过家长典型的现身说法，更好地指导家庭教育，把从家长学校学来的理论知识与家庭教育的实际有机地结合起来。

在今后，我们仍需继续努力，需要进一步开展好家长委员会的指导与领导工作，发挥好桥梁作用，争取更好的成绩。

二、校园文化活动阵地建设。创建优美的物质环境阵地是校园文化的“硬件”，没有完备的“硬件”系统，校园文化就得不到健康的发展。为了优化育人环境，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的浓厚的校园文化氛围，我们从办学宗旨、办学理念、学校历史、发展规划、师生规范等方面综合考虑，形成特色鲜明、统一和谐的校园形象。

1、加大经费投入，科学规划校园整体布局。我们以优化育人环境为切入点，以营造高品位的文化氛围为突破口，以创建“县级名校”为发展目标，不断加大经费投入，对校园进行了布局调整，教学区、生活区、运动区已完全分开，新建了特色鲜明、寓意深远的学校大门和硬化了宽敞美丽的校道；美化绿化了整个校园，使学校绿树成荫、鸟语花香、美丽幽雅。

2、重视人文建设，提高校园文化品位。“处处是教育之地”，是我们力求让校园自然环境和人文环境体现出学校文化特有底蕴的校园建设原则。走近校门，“改变自己从今天开始，良好习惯成功的起点”的大型标语，激励着师生拼搏进取；进入校园，“文明、自信、求实、创新”的校风，“厚德、博学、自强、奋进”的校训，“博爱、严谨、敬业、奉献”的教风和“自主、好问、乐读、精思”的学风，庄重、醒目，催人奋进；“奋斗改变人生，拼搏创造辉煌”等警句，耐人寻味，时刻激励着学生的斗志；文化长廊中的《学生守则》、《学生日常行为规范》时刻提醒着学生；巨幅《中国地图》、《世界地图》让同学们胸怀祖国、放眼世界，时刻激起学生的爱国之情；学生作品展，展示了我校素质教育的成果。润物细无声，墙壁会说话，花草也赋诗，设施能启智，学校的一草一木、一砖一瓦都成为知识的载体。通过精心设计，把教育目的和科学文化知识，融进校园的每一个角落。

3、人人参与，构建各具特色的班级文化。教室是学生在校园里感情最深、影响最大、最主要的学习、生活场所。为了给学生提供一个对他们潜移默化最直接、最有效、最重要的育人环境，也为了给每一位学生提供展示才华，挖掘潜能，充分发挥聪明才智的舞台，在校园整体规划的同时，学校还创造性的让全校学生共同参与年级、班级文化建设。在老师的指导下，学生自主设计的班级环境，凸现出班级特色和散发出浓郁的文化气息，教室的墙壁变成了学生学习创造的天地。走进教室如同走进了知识的海洋，不同的年级不同的班级有不同的栏目。一扇扇别具特色、富有新意的班门脱颖而出；彰显个性的班风折射出班级特色；室内的环境设计别有新意：名人画像、名言格言、学生书画散发出浓郁的文化气息；“社会一角”使学生对社会多一份关注、多一份了解、更多一份责任；“学习园地”展示了学生各类优秀作品，使学生感受到学习的快乐、知识的魅力；“心里话”加强了师生之间的沟通，拉进了师生间的距离；“班级之星”带动了全班，坚定了信心，每一颗“星星”都看到自己的点滴进步，骄傲的告诉同学和老师：我能行，我最行；“父母的叮咛”让孩子们读懂了父母的融融爱意、良苦用心，知道“可怜天下父母心”；“巧手慧心”展示学生的个性、才华。经过一年的实践和不断完善，班级文化建设又成为了我校另一道亮丽的风景线，得到了教育行政部门的充分肯定。

4、树立可学的师生楷模榜样的主要功能在于示范和激励，激励是第一位。“榜样的力量是无穷的”，身边榜样的作用必然更大。我们非常重视挖掘师生中的积极因素，树立榜样，大力宣传，让榜样成为校园活动阵地建设中的重要力量。如在文化长廊中开辟专栏展示“教师风采”；对在各级各类教学竞赛中取得优异成绩的教师以及荣获各种荣誉的教职工、三好学生、优秀班干部、劳动积极分子，及时通过光荣榜的形式进行公开表扬，并在每学期开学典礼上公开表彰；各年级，各班也成立了“进步之星”、“星光灿烂”等宣传栏，及时表扬在年级、班上有进步的学生。这样，既让受表彰的师生拥有一种强烈的成就感，又让他们感觉到肩上的责任，同时更为学生树立起可学、可追赶的榜样，让师生明白榜样就在身边，让榜样成为鞭策自己和激励他人的力量，让学生更加信任和热爱自己的老师和校园。

三、心理维护辅导站阵地建设

学校除了按照课程要求在各年级开设健康教育课之外，还设立心理咨询室，挖掘校内心理健康教育人才资源，由已取得国家二级心理咨询师资格的张老师牵头，在全校推开心理健康教育活动。每学期至少进行一次教师心理健康教育辅导活动，至少两次心理健康班会活动，两次心理健康教育讲座，如毕业生心理辅导、做情绪的小主人、管不住自己怎么办等等。

阵地工作总结 第二篇

xx年工作总结

xx年以来，我镇在区委、区的正确领导下，认真学习贯彻落实，以深入学习实践活动为契机，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，坚持以人为本,全面推进农村改革创新，加强基层组织和队伍建设，狠抓各项工作落实，积极开展党的建设新农村各项工作，较好地发挥了基层的核心作用和的先锋模范作用，现将xx年来的工作汇报如下:

一、主要做法及成绩:

一)强化理想信念教育，不断增强广大、的宗旨观念和责任意识。

二)加强理论学习，提升思想素质。

三)加强业务学习，提升综合业务水平。

三、存在不足

1、我镇在工作上还存在一些不足。对一些制度的执行力，以及工作方法等等问题的学习还不够系统。

2、对的思想教育还有偏差，的思想意识、责任意识和纪律意识还不够牢固，对新农村建设认识不足。

3、队伍建设工作中缺少一定的创新和突破，在新形势下加强织建设、加强队伍建设和队伍建设还有不足的地方。

4、加大政策宣传力度，加强村级组织建设和队伍的建设。

5、对的思想、理论学习不够重视，队伍中的“三大员”意识不够强。

6、对和新农村建设思路和方法的学习和理解不够深，在工作中缺乏创新。

7、在学习实践活动上，在实践中不善于创新，思维不能跟上时代。

四、下一步工作安排

一)进一步加大学习宣传力度，增强广大、的宗旨观念和责任意识。

二)进一步加强织建设，增强党的执政能力和凝聚力，不断增强党的执政能力和领导水平。

三)加大培养、教育力度，不断提升基层织战斗力。

四)加快推进“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育工作进度。

五)加强对队伍建设的指导，确保各项任务的落实。

阵地工作总结 第三篇

近年来，宁波市纪委认真贯彻中央纪委、省纪委关于加强乡镇纪检组织建设的有关文件精神，以完善基层纪检工作体制机制为核心，以配优班子、健全组织、提升素质、完善制度为重点，着力提升基层纪检组织建设整体水平，为推进基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强保障。

一、注重顶层设计，强化监督检查

宁波市纪委与市委组织部联合下发《关于加强乡镇（街道）纪检组织建设的意见》，对乡镇（街道）纪（工）委的设置、干部配备、工作机制、主要职责和工作权限等作出明确规定。中央纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的指导意见》、浙江省纪委《关于加强乡镇纪检组织建设的实施办法》、《乡镇纪委工作规程》下发后，市纪委及时召开专题会议，要求各地对贯彻落实文件精神进行自查。在此基础上，先后两次组织力量开展实地检查和调研督查，并召开专题座谈会，对各县（市、区）贯彻落实文件精神提出了明确要求。通过专题部署、沟通协调、检查督促等措施，有力地推动了乡镇（街道）纪检组织建设。

二、注重班子建设，强化人员选配

宁波市纪委始终把加强乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记和委员选配工作抓在手中，认真贯彻省纪委《关于在乡镇纪委换届中加强纪检组织建设的通知》精神，坚持将政治过硬、公正廉洁、了解农村社情民意、在群众中威信较高的优秀干部选配进班子。乡镇（街道）纪（工）委书记提名、任免和副书记、委员的任免，都能与县（市、区）纪委协商或征得其同意，确保了乡镇（街道）纪（工）委领导班子整体素质高和结构合理。目前，该市152个乡镇（街道），共配备乡镇（街道）纪（工）委书记152名、副书记160名、纪委委员748名。在选好配强纪委班子的同时，重点抓好专职纪检干部的配备，坚持把那些年纪轻、学历高、素质好、工作出色，并且掌握法律、经济、财务等专业知识的优秀干部充实到乡镇（街道）纪检组织。据统计，换届后新进乡镇（街道）纪委人数为214名；目前，全市乡镇（街道）共有纪检干部437名，除纪（工）委书记、副书记外，有专职纪检干部125名。

三、注重探索创新，强化合力形成

为适应当前农村党风廉政建设的新形势，加强对农村基层从事公务活动人员的有效监督，宁波市纪委、监察局积极鼓励、支持各县（市、区）结合实际，探索设立乡镇监察室，发挥纪律检查和行政监察两项职能，促进农村基层干部依法行政、廉洁从政。目前，全市9个县（市、区）有107个乡镇（街道）设立监察室。乡镇（街道）监察室的设立，整合了审计、农经等资源，理顺了基层监察、审计工作领导体制，使监察审计由原来的挂靠拼用、多头分管转变为独立自主、统一领导，有利于基层监察审计力量的集中调配和统筹使用。同时，以监察审计室名义开展工作，一方面，借助纪检监察力量，推动了审计项目的顺利开展，加大了审计结果的运用力度；另一方面，审计的介入，为基层案件办理、执法监察、纪检信访案件调处等提供了可靠依据和保障，有效提升了工作质量。

四、注重教育锻炼，强化能力建设

市、县两级纪委始终把提升纪检干部素质作为重要任务来抓。一方面，强化教育培训。在抓好经常性思想政治教育的同时，坚持逢进必训，把乡镇基层纪检干部培训纳入市、县两级纪委干部培训计划，采取开展业务轮训、开设廉政讲堂、召开理论研讨会等多种方式，提高基层纪检干部综合素质，近两年来共培训新任基层纪检干部357人次。另一方面，注重实践锻炼。如规定县（市、区）纪委新任纪检监察室主任、副主任，必须到市纪委挂职锻炼3个月以上；各地每年从基层选派思想素质好、业务能力强的纪检干部到县（市、区）纪委挂职锻炼；县（市、区）纪委每年选派一批纪检干部到重大项目、骨干企业挂职锻炼，使其工作能力得到全方位锻炼。

五、注重机制建设，强化工作落实

紧紧围绕加强基层党风廉政建设，注重从机制建设上入手，推动基层纪检各项工作落实到位。如探索建立乡镇纪检工作区域协作机制，按区域邻近等原则，把乡镇（街道）纪检组织划分进3至4个片区，定期不定期组织开展业务交流活动或交叉检查、联合办案、案件审理等工作，每个协作片区由县（市、区）纪委领导或乡镇（街道）纪（工）委领导牵头联系。全市各乡镇（街道）纪（工）委每年查办案件总量保持在630件左右。又如，推行信访举报工作延伸考核制，从20xx年开始，市纪委对各县（市、区）纪检信访举报工作的考核，由原来的单独考核县级纪委延伸到抽查2个乡镇（街道）纪（工）委，把基层信访举报案件办理情况作为考核县级纪委的一项重要指标。市、县两级纪委还通过领导包案、联系指导等措施，促进基层纪委认真办理纪检信访案件。再如，建立纪检监察工作目标管理考核制，在全面开展对乡镇（街道）党风廉政建设目标管理考核的基础上，有的县（市、区）纪委年初发文明确乡镇（街道）纪检监察工作考核项目，在年底进行集中考核；有的对信访举报、纪检监察信息或作风效能建设等单项工作进行目标考核。

20xx年天衢街道被评为全区“机关效能暨政风行风建设先进单位”，并成为全市优化发展环境工作联系点，20xx年天衢街道继续探索基层纪监组织建设道路，开创工作新局面。

（一）加强社区干部监督管理。采取定期考核与日常抽查想结合的方式，每半年对村居班子及规定职数内的干部进行一次民主测评，对测评中反映出的问题，及时整改解决。同时，天衢街道组织纪委工作人员和管区书记通过进村入户座谈的形式，深入村民家中对社区干部的工作能力、办事效率、廉洁情况等进行详细了解，走访情况全部纳入对村级干部的考核测评成绩，强化了干部监督。

（二）建立社区纪监委队伍。为做好基层党风廉政建设，规范社区干部从政行为，密切党群、干群关系，将廉政效能工程任务延伸分解到村级组织，天衢街道按照市区要求，在辖区内11个社区全部设立了纪监组织，每个社区纪监委员不少于3名，并配备了专门的办公场所和办公设备。明确监督重点，在社区事务关键环节，开展过程监督、民主评议和询问质询等活动，充分行使监督职权，发挥监督作用，保证社区事务的顺利开展。

阵地工作总结 第四篇

党建规范化 阵地立体化

我们崇宁路实验小学党支部以_理论和党的基本路线为指导，学习贯彻党的_精神，奋力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕教育教学改革与发展这个中心，积极开展“创先争优”活动，以规范组织阵地、构建学习阵地、夯实敬业阵地、拓展活动阵地，建设宣传阵地，完善基础阵地为抓手，全力推进 “立体化阵地”创建工作，从而推进教育事业的全面发展，为学校的教育、教学工作提供政治保障。

（一）规范组织阵地

本学期，我们以“创建健康和谐校园、办人民满意的教育”为办学宗旨，开展系列学习活动，以全面推进新一轮课程改革为契机，发挥党组织在学校新一轮发展中的政治核心作用。坚持科学发展观，求真务实，与时俱进，在提高党员整体素质、增强凝聚力、充分发挥支部的战斗堡垒作用等各个方面均取得了较大的成绩。根据思想工作的特殊性，我们将支部办公室、党员活动室，做到格局美、净化美。在优雅的环境中提高工作的效率，提高工作艺术，做到了：

1、环境优雅。做到布局合理，简洁大方，物品齐全，学习书籍摆放整齐。

2、接待方便。对于谈心对象和外调来访者做到热情接待，以礼待人，耐心倾听，外调材料认真书写，实事求是。

3、谈话保密。定期对党员、建党对象、积极分子和教职工开展谈心活动，了解情况，沟通思想，促进学校教育、教学工作，对谈话内容做到保密，减少谈心人的后顾之忧。

4、资料充实。党员活动室是党员教育的阵地，其正规化是实践“三个代表”、科学发展观重要思想，增强党组织凝聚力和战斗力的一项具体工作，为了把党员活动室建设成为党员学习教育活动的阵地，成为宣传群众、团结群众、加强群众思想政治工作的场所，我们做到了“四提供”：（1）提供固定的学习阵地。做到专室专用、硬件到位、干净整洁、宽敞明亮，为全体党员营造一个促进交流、提高素质的良好环境。（2）提供鲜明的环境氛围。党员活动室的布置，结合社会发展的特点，体现鲜明的个性特色。“党旗、入党誓词、党员权利和义务”等内容都布置上墙；结合本校的实际情况开辟“学习园地”，以便展示党员参加学习受教育的成果。（3）提供相应的学习材料。如《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》等文章，把学习内容充实到党员活动室的学习栏目，为全体党员提供了学习内容。充分发挥了党员活动室的学习作用，使党员活动室真正成为党员自觉学习的阵地。为全体师生提供应时的学习材料，使各室充满时代的气息，真正成为学习和活动的场所。（4）提供民主的展示舞台。在这里，党员们经常自由民主地和其他老师交流思想，讨论工作，为大家打开了一扇宽广的大门，让每一位普通教师感受到了党组织的温暖。(二)构建学习阵地

提高全体党员的思想认识水平和专业素养是保证党组织先进性、开展“创先争优”活动的关键。我们始终明确“学习是第一要务”，通过不同层面、各种形式的学习，不断提高党员教师的政治意识、大局意识、发展意识、责任意识。学习中我们努力做到学习任务制度化、学习形式多样化、学习内容系列化，按照上级党组织的部署和要求，抓好思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，求真务实地积极开展“创先争优”活动。

学习任务制度化。支部中青年党员多，为了真正实现“学习是第一要务”的思想，学校党支部严格落实学习制度，做到定时、定点、定中心内容，将理论学习与实践经验总结结合起来。

学习形式多样化。

学校通过搭建平台组织校本培训、骨干引领达到协作共进、加强反思进行自我总结等多种形式组织党员教师学习，养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决实际问题的能力，提升全体党员的思想认识水平和业务能力。

学习内容系列化。学校党支部在学习内容的组织上做到系列化，认真组织全体党员教师学习党的基础理论知识、党的教育方针政策，精心准备材料，安排专题讨论，力求先学一步、学深一步，从总体上把握“三个代表”重要思想、以“廉洁从教”为主要内容的社会主义荣辱观的内涵与精神实质等。学习中要求党员干部带头学，力求学得深一点、悟得透一点，并努力落实到行动中，为不断深化教育改革、加快学校内涵发展服务。多名党员的教育教学论文、学陶论文均获一二等奖。

通过学习及教育活动，全体党员的理论知识得到了丰富，树立了正确的人生观、价值观，服务质量得到进一步提高，先锋模范作用得到进一步体现，在全体师生中树立了良好的形象。

（三）夯实敬业阵地

教师被誉为人类灵魂工程师，学生的成长需要“灵魂工程师”的引领。因此，教师的职业道德、业务水平、奉献精神、服务意识直接影响下一代的成长，夯实敬业阵地，既是历史发展进程的需要，也是教师工作特质的具体要求，更是培养社会主义建设者和接班人的必然要求。

1、具有良好的职业道德：热爱党和人民的教育、热爱学校、教书育人，自觉遵循教育规律，牢固树立育人为本的教育思想，具有良好的职业道德，全面关心学生成长，公平公正对待学生，形成相互激励、教学相长的师生关系。

2、具有扎实的教学基本功：对任课学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识，全面、正确、完整地理解和掌握任课学科的课程标准、教学计划和课程内容，并做到教学“五认真”，注重学生学法指导，注重合理减轻学生课业负担，所带班级学科考试成绩优秀，按质按量出色完成课堂教学工作。

3、具有无私的奉献精神：爱岗敬业，有强烈的责任感和岗位奉献精神，工作勤勉，作风务实，能尽心尽责出色完成各项教育教学工作任务，积极承担公开课、研讨课、讲座等教学任务，勇挑重担，胸怀全局，自觉维护集体利益，不计较个人得失。

4、具有强烈的服务意识：具有较强的宗旨意识和服务意识，心系学生和家长，关心、爱护、帮助每一位学生，建立民主平等的师生关系，倡导无偿奉献，抵制有偿家教，竭尽所能为师生解难题、办实事，主动接受群众监督，学生评价高，家长反映好。

（四）拓展活动阵地

学校党支部经常开展丰富多彩的活动，真真切切地形成“党员受教育，为民率示范”的机制，增强了学校基层党组织凝聚力、战斗力，使学校各项工作做出成效：

本学年每位党员撰写了廉洁警句58篇，分层次地开展谈心活动共200多人次，指导教师参加公开课、研究课10多人次，党员领导徐敏勇老师率先上示范课，党员教师万娴、杨君等争先上研究课，张丽敏等3位党员老师为徐州手拉手学校送课上门，为手拉手支教学校开展捐款活动共捐款元。真真切切地形成“党员受教育，为民率示范”的机制，支部带领党员走进德育基地开展爱国主义教育，以党员辅导员带领的秦邦宪中队、秦起中队，近期被命名为省市优秀中队，同时带领队员走进了东林书院、消防特勤一中队等，让师生体验军营生活，接受了爱党、爱国、爱社会主义的教育，让党员教师成为英雄精神的传播者。团支书杨君老师参加区参加了群团组织创先争优公开承诺活动。全体党员老师开展了“廉洁从教”承诺签名活动，党员老师利用休息时间为家长开展教育心理咨询活动。党员唐一平老师荣获区“感动校园十佳教师”，“创先争优”的一系列活动使党建工作步入了一个崭新的领域。

（五）建设宣传阵地

阵地工作总结 第五篇

为了进一步抓好妇联基层组织建设，充分发挥好基层妇联组织服务妇女群众的组织作用，特克斯县妇联结合群众路线教育实践活动，认真查找问题，制定措施，以党建带妇建，努力打造好党的“坚强阵地”，妇女的“温暖之家”。

一、认真梳理、查找妇联基层组织建设中存在的的问题

一是乡镇一级妇联主席获得培训、提升、提拔、交流的机会较少。村级妇代会主任工作主动性、创新性较弱。表现为业务性工作认真，自行组织开展工作能力较差。

二是乡镇村级党组织对妇女工作重视的力度不够。 “说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象较为普遍。党建带妇建工作在党建工作年底考核中分数权重比例偏低，也是导致这一现象发生的重要原因之一。

三是农牧区妇女群众党员发展的较少。

二、以四个抓好促进基层妇联组织工作新进步

1、抓好加强思想建设，进一步提升妇联基层组织团结妇女的能力，解决基层妇联干部心思在不在工作上的问题。制定妇联干部月例会制，季度工作汇报会制度，严格督促乡村级妇联干部主动工作。培养“通达智慧、称职有为、健康快乐”的妇联干部。积极争取组织部部门的帮带，进一步畅通妇联干部提拔使用的渠道，努力把乡镇妇联主席这个位置打造成乡镇培养选拔女干部的一个平台，一个载体。

2、抓好加强队伍建设，不断提升妇联基层组织干部整体素质，解决妇联干部能不能干工作的问题。依托党员干部现代远程教育和基层实训基地，加强对农村妇女工作骨干、妇女入党积极分子的培训，努力把妇女培养成致富能手，把女致富能手培养成党员，把女党员培养成农村基层干部。

3、抓好加强作风建设，进一步增强妇联基层组织的战斗力，解决妇联干部会不会干工作的问题。大力实施巾帼文明行动，开展“妇女建言月”活动、“家家乐”文化活动、演讲赛等文体活动，积极开展争做“妇女姐妹贴心人”、创建“巾帼文明岗”、“三学三比”和“ 五好文明家庭”创建等主题活动。以活动凝聚人心，服务妇女群众。

4、抓好加强阵地建设，进一步改善妇联基层组织的工作条件，解决基层妇联组织能不能发挥作用的问题。积极争取“靓丽工程”项目，围绕组织部门的村级阵地建设工作，在“妇女之家”建设的工作基础上开展“优质妇女之家创建活动，把妇联组织真正打造成党开展妇女工作的坚强阵，妇女群众的温暖之家。

阵地工作总结 第六篇

为了进一步推进我市新农村建设，切实解决我市新农村建设中存在的突出问题，促进我市新农村建设健康有序发展，提高农民的生活质量和水平，市委市组织我市新农村建设工作队赴上海参观学习，观看了《国际大生态文明与生态环保》的录像。

1、强化培训。在全市新农村建设工作会议上，市委对新农村建设工作的重要讲话，特别是对全市新农村建设工作的新要求，对新农村建设工作的新思路、新举措进行了系统阐述，为新农村建设工作指明了方向。市委、市组织全市新农村建设指导员、农民学员赴上海参观学习，观看了《上海市新农村建设工作先进集体》和《国际大生态文明与生态环保》录像，使我市新农村建设指导员和农民学员对新农村建设有了进一步的认识，增强了工作的使命感和责任感，提高了工作效率，为推进新农村建设工作奠定了思想基矗

2、加强宣传。充分利用各媒体，加大宣传，使广大农民群众了解新农村建设的目的、意义以及新农村建设的目标、方向和政策，增强了工作的使命感和责任感。

阵地工作总结 第七篇

乡镇妇联文化阵地建设工作总结

乡镇妇联文化阵地建设工作总结，乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:

第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明

礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球

比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。

第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部

群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上

扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第三、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童

伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

阵地工作总结 第八篇

乡镇妇联文化阵地建设工作总结

乡镇妇联文化阵地建设工作总结

20xx年，乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下: 第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。

第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第三、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

开发区法治文化公园开发区法治文化公园占地１３万㎡，地处惠山新城核心区域，为新城一标志性多功能综合休闲公园。为实现法制宣传教育工作阵地化、经常化、规范化的要求，努力打造法治......

配合安全生产月活动的开展，分别在鑫阳顺建筑公司、祥云燃气公司、转运站、国投公司等10家企业举办了‚安康杯‛知识竞赛。1000余名职工参加了竞赛活动。竞赛采取场上答题和现......

建设文化阵地发挥育人功能--鲁北第二小学为了贯彻落实教育局、学校文化育人的精神，优化育人环境，促进学校文化建设，全面提高办学水平，特制定本实施方案。一、指导思想以科学发展......

康巴什新区哈巴格希街道“文化惠民工程”情况文化是社会发展进步的精神动力，是改善民生的重要组成部分，是精神文明建设的重要内容。中国_第十七届六中全会通过了《_中......

阵地工作总结 第九篇

    大坪村平均海拔850米，总面积平方公里。这里常年气_市区低5至7摄氏度，森林覆盖率达95%，空气新鲜，是避暑休闲的好地方。地貌为典型的喀什特高山台地。一年当中，气象变化万千，春天鸟语花香，夏天气候宜人，秋天层林尽染，冬天银装素裹。境内群山环抱，自然景观引人入胜。山上植被茂盛，林深似海，古木参天，飞瀑流泉，出入峡谷，轰鸣绝响，声入天外，时而云遮雾罩，时而阳光灿烂。山中溶洞成群，七十二洞洞洞相连，洞水相连，移步换景，无限风光。这里有无数的美丽传说，四门八塘、一日三潮、三脚跨两拱，让人无限遐想。这里千年无一暑，百里无蚊帐，是人们夏季避暑的理想胜地。进入台地有恍如隔世、穿越千年的感觉，大坪因此也成为人们心中的桃花源。因此，这里创建“最美潇湘文化阵地”有良好的自然资源可凭借。

阵地工作总结 第十篇

乡镇妇联文化阵地建设工作总结

XX年，乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐乡为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作如下:

第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三九”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“九一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。

第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达180人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班8起，人数达1500多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的三座店村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示 范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。三座店村的吴秀春同志在粉条生产中走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上扶持，使们也摆脱了贫困，走上致富路子，得到了县、乡两级相关部门的表彰。全乡和谐家庭达了9000多户，占全乡总户数的90%以上，呈现出了全乡上下和谐发展的良好局面。同时结合“三九”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广大基层干部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全乡广大妇女在市场经济浪潮中建功立业。

第三、加强维权，保护合法权益。

受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐 心、关心、爱心、尽心”等九心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。

阵地工作总结 第十一篇

全县农村基层组织建设工作紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，以服务型政府建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入贯彻落实中央一号文件精神，全面实施“农村户均万元收入工程”和开展干部大下乡活动，加快农民增收的步伐。

按照县委年初的安排部署，继续大力实施“农村户均万元收入工程”，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点，列入全县重点专项推进工作之一。上半年重点抓好XX年14177户达标户的跟踪巩固和今年8675户拟达标户的增收工作。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“千名党员户均收入示范带动工程”，在全县106个行政村中，每个行政村选择10户有一定致富愿望、有发展能力、党性较强、符合“示范”标准的党员农户作为“千名党员户均万元收入示范带动工程”示范户，对这些户采取干部帮扶、项目捆绑、资金集中投放和提供技术服务等优惠政策，让他们率先达到户均收入万元的目标，再通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众共同致富。二是兴建了党员能人扶持工程项目区。在教民比较集中的老房身乡，以食用菌为主导产业，对34户栽培滑子菇的农民党员和入党积极分子进行了贷款贴息，共投放贴息金额6800元。目前，这34户的栽培规模达20万盘，近期将进入出菇阶段。预计经济效益达100多万元。这一举措，不仅充分调动了党员户发展食用菌生产的积极性，促进全乡食用菌产业的发展，增加了农民的收入，而且推进了教区党建整体工作的开展。三是开展千名干部大下乡活动。我们于4月份召开了全县干部大下乡动员会议，组织县直230余名副科级后备干部及400余名县直包扶单位工作人员，以及乡镇所有的机关干部全部共1200余人，组成的小康建设工作队，积极深入到所包乡镇和行政村，认真开展思路对接和帮扶工作。在此基础上，我们制定下发了“小康工作队员管理办法”，实行了“工作队员联户包扶责任制”和工作队目标责任制，几次召开工作队长调度会议和协调会议，切实帮助群众抗旱救灾，解决生产生活实际困难，有力地推动了“农村户均万元收入工程”的实施。

二、切实围绕中央新的“五个好”目标要求，启动实施服务型政府建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。

按照中央提出的新的“五个好”目标和市委下达“三级联创”工作安排意见，结合我县的实际，出台了《林西县关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动实施意见》。同时，全力抓了服务型政府建设。4月份，组织各乡镇党委分管组织工作的副书记到喀旗牛营子镇，就服务型政府建设进行了参观学习，启发认识。经过充分的准备运作，我们制定了具体的实施意见和实施提纲，重点抓好干部素质提高、承诺和办事程序和公开透明三个关键环节，各乡镇也根据各自实际，推行了“干群连心桥”、实行了便民卡、服务箱、组建了快速反应服务队、印发了“干群连心手册”、设立了综合服务大厅、制定实施了相关制度，健全政府办事服务的机制，畅通乡村两级干部服务的渠道，方便群众办事。到目前，共有7个乡镇在“七一”期间正式启动了此项工作。与此同时，继续开展了“乡镇满意站所”评比活动，启动实施了“群众满意的乡镇干部”评选活动，制定下发了《关于开展“群众满意的乡镇干部”评选活动实施意见》。认真开展“自富能力强、带富能力强”的“双强”村党支部书记及“争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农民党员入党积极分子评比竞赛活动。“七一”期间，对8名“双强”村党支部书记和16名“双争”农民党员进行了表彰。

三、基层组织集中整顿工作圆满结束，为开展党员先进性教育打好基础。

按照市委组织部的安排部署，我县基层组织集中整顿工作于元月开始在全县范围内展开，到目前已经圆满完成了各个阶段的工作内容。全县的16个乡镇党委，33个县直（系统）党委、独立总支组织健全，能够正常开展各项工作，不存在班子瘫痪、无主要负责人、班子不健全和无力领导党员先进性教育活动的基层党组织。全县13061名党员均找到了党组织，全部纳入党组织的有效管理。新林镇还为在北京的外出党员打工群体建立了临时党支部。同时，重点完成了外出党员管理信息库、农民党员经纪能人信息库、下岗党员再就业信息库“三库”建设，为开展党员先进性教育奠定了良好的基础。

阵地工作总结 第十二篇

20xx年初以来，按照区委党建工作会议的要求，以扎实推进农村基层组织建设为目标，我镇不断强化工作措施，加大工作力度，党建各项工作开局良好，现将20xx年的工作汇报如下：

一、制度建设

区委党建工作会议后，我们补充调整了镇党建工作领导小组，层层签订了《党建工作目标责任状》，形成了“一把手”全面抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的齐抓共管局面。进一步完善了党委内部议事制和党风廉政建设责任制，我们修订了《村班子及成员考核管理办法》，制订了村党支部书记考核 “十星级”管理实施方案，设立了党建工作指导员，侧重平时对各村党建工作的指导和督查。

二、镇村两级班子建设

三、党员队伍建设

一是深入实施带头人队伍建设工程。在考核的基础上，依据平时掌握情况，把“德行”好的人放在首位，把群众认可度高的想干事、能干事的推荐为村党支部书记人选。今年，我们通过“两推一任”、“跨村兼职”等选任方式，先后调整了四个村村党支部书记。二是深入实施党员素质提升工程。通过远程教育、举办培训班、创办干部讲坛、农民讲堂、道德讲堂等学习方式，加强对农民党员、入党积极分子的教育培训，并以实践为课堂，现场观摩学习设施农业、村屯环境整治、产业结构调整等先进经验。

四、基层组织建设

一是深化基层组织分类定级工作。2012年按照《科尔沁区基层党组织分类定级工作实施方案》孟家街、温都花、xx、西富4个村被定为相对后进党组织。今年这4个后进支部全部被列入“五个一”帮扶工程。二是深入实施“百村示范工程”。 以“十有”为标准，在带头人队伍建设、党员队伍建设、村内和谐发展、阵地建设、村组织工作机制等各个方面打造示范村， 20xx年年初民主村被确定为一类示范村，辽阳村被确定为二类示范村。此外，刘家围子、西艾力、西伯营子等村在2012年工作中成绩突出，已符合示范村创建标准。万家屯村村两委班子、党员队伍出现了严重问题被销号，北富村在年内各项工作排名靠后被销号。目前，百村示范村一类村包括建新、溪水塘、民主三个村；二类村包括辽阳、硝锅两个村；三类村包括车力花、刘家围子、秦家围子、西艾力、西伯营子、石家窑、常家围子七个村。

五、村支部班子和支部书记“十星级管理”工作

20xx年我镇对村级党组织和村党支部书记的考核实行“十星级”管理，列入村班子年末实绩考核，作为评定村干部工资的重要依据。十星级管理分别从领导班子建设、党员队伍建设、加强民主管理、增强集体实力、发挥阵地功能、强化制度落实、产业结构引领、促进和谐稳定、乡村文明建设、服务群众满意十个方面制定实施细则，试行村党支部书记星级管理绩效工资制度。村党支部书记星级管理绩效工资制度每个星级的考评为“工作实绩分数+民主评价分数+奖励加分”，首先由村支部书记根据考评办法认星，然后由镇党委考核无异后进行公示，年终进行总评考核。根据评星结果确定村党支部书记绩效工资。8星以上为一类党组织，5——7星为二类党组织，4星以下为三类党组织。现村支部书记星级管理支部书记个人自评打分认星已完成。

六、迎庆建党92周年情况

阵地工作总结 第十三篇

2017年学校活动阵地工作总结

一、抓好少先队阵地建设

1、举行新队员入队仪式。每年，学校都有一批新同学光荣的加入中国少年先锋队组织，并且在六一儿童节这天举行隆重的入队仪式。每次入队仪式前，学校都要邀请全国十佳少先队辅导员退休教师xx为少先队员们作报告，向孩子们介绍少先队的发展史，少先队组织的光荣与神圣。在庄严的队歌声中，四年级的少先队员为新队员佩戴红领巾，让他们接受少先队的洗礼，为组织注入了新鲜的血液。

2、利用多种渠道开展少先队工作。红领巾广播站是学校宣传的文化阵地。在这里，少先队员们可以听到少先队的召唤，了解少先队的活动，校园动态，好人好事。我利用每周一国旗下讲话的时间，教育全体少先队员快乐学习，健康成长。学校还在学校校报《太阳花》上开辟少先队专栏，结合黑板报、宣传栏对学生进行宣传教育，营造浓厚的氛围。

3、感恩教育行动。为了培养学生尊老的优秀品质，学校大队部开展了“温暖行动”，每年三月给镇养老院送去才艺表演，把笑声送给孤寡老人。利用课外活动时间，组织学生义务清扫街道。通过这种形式来教育我们的队员要做雷锋式的好少年。xx是我校四年级一班的一名小学生，身患骨癌晚期，扩散至全身，只得接受截肢手术。现已休学在家。在活动期间，我利用国旗下讲话的机会，向全校少先队员发出倡议，为xx捐款献爱心。此次捐款，少先队员们非常积极主动，也得到了家长的支持，有的拿来了储蓄罐里积攒的钱，有的拿来的自己的压岁钱。此次活动，共筹集善款三千余元。带着全体师生的一片爱心，我们学校把钱送到了xx家。同学们也受到了要懂得关心弱小的教育，让他们幼小的心灵播撒下了爱的种子。

二、抓好社团、校园文化活动阵地建设。 学校全力打造书香校园、墨香校园建设。为了创建“书香校园”，成立了工作小组，发动全校师生，开展了“书香班级”、“书香家庭”系列活动。利用班级图书角，学校图书室的资源，让同学们自由借阅，利用晨读、午诵、暮醒时间让同学们阅读课外书籍，背诵经典名篇、古诗佳句。为了确保活动的实效性，学校举行了班级故事大王演讲比赛，亲子共读等活动。这些活动的开展，涌现出了一大批故事大王、书香家庭。学校的经典阅读活动也受到了社会各界的关注，泰安电视台对此专门做过报道。活动的开展也取得了一些可喜的成绩，近两年我校少先队员参加的县共青团组织的一系列活动中都取得了佳绩，前不久，于营同学参节的县少工委举办的诗歌背诵比赛中获得了一等奖为了落实学校“读好书、写好字、好习惯、好人生”的教学理念。本学年狠抓学生书写。每月进行一次铅笔字、钢笔字书写比赛，评选出优秀选手，作品装裱后在学校走廊内展览。此次活动的开展，学生的书写水平都有了明显提高，学校正在为建设墨香校园继续努力。

阵地工作总结 第十四篇

   从去年以来，省、市、区各大新闻媒体报道大坪村有：

    1《坚持“五美”标准 探索发展新路》----鹤城区黄岩管理处大坪村积极探索旅游+扶贫典（2020年11月19日）

2《鹤城区龙头企业带动脱贫典型》

3《培养能人成领头雁，帮带全村齐挖穷根》三湘都市报记者黄海文（2020年5月）

4《游美丽乡村 享丰收盛宴 黄岩生态旅游区丰收节里欢乐多》  （2021年9月26日）

阵地工作总结 第十五篇

    大坪村建设发展旅游过程当中，村支两委摸清现有家底，先后组合改善巩固“家前十小”文化建设阵地。目前有5个广场面积达7150平方米，有两个小书屋面积达350平方米，三个小戏台面积达650平方米，有两个小讲台面积达1000平方米，有宣传栏若干一直通到景区，有5套小型体育健身设施，有7套小型数字文化服务设备分布在6个村民小组和1个景区图书分馆内。其中分布在景区的广场能够容纳上千人活动，小戏台能容纳400观众观看节目，也能成为讲台听课，此外景区还有个标准的室外篮球场，游客和村民都可在其中进行篮球比赛。

阵地工作总结 第十六篇

一是建立健全了各级领导机构，明确了责任。成立了乡镇中心中心组学习组织机构，建立了以乡党政领导班子中层为主体的“领导培训工程”，进一步明确了乡中心组学习的目的、意义及学习时间、学习内容，并将此项学习纳入乡年度重要工作日程，乡中心组成员与各签订目标责任书，确保了学习的贯彻落实。

二是建立了各项制度和措施，加强了教育培训。制定了《中心组学习制度》，把学习培训纳入乡工作计划，与乡党政一班子成员签订目标责任书，与党政一班子成员签订目标责任书，确保了中心组学习的贯彻落实。

三是严格落实了学习日制度，乡中心组成员每人学习一本学习笔记一份，学习内容涉及党的理论、政策方针、党的路线、方针、政策等内容，采取学习日制度，每名学习笔记一份，做到了学习内容与时俱进，学习效果与自身工作业绩相统一，提升学习实效。

四是加大了乡中心组学习培训力度，乡党政中心组成员每周一上午为学习培训时间，每个专题培训由一名乡级领导专人专题授课，每个专题都有详细的培训计划，确保了各项学习任务落到实处。

五是加强了学习培训的监督管理，乡中心组成员每月学习一次，乡中心组成员每月必须召开一次例会，进一步了解学习的情况。乡中心组成员定期不定期到基层，深入农户，深入学习实践。

六是加强对学习情况的督导，各级中心组组成员定期不定期地开展学习交流活动，每次组长和中心组成员都要深入到基层，深入到学员家中，到农户家中，到各家中，到学员家中，进行全方位的督学，使每项学习任务都落到实处。

二、主要工作开展情况

一是扎实开展了“三项活动”。以创建“学习型”，“学习型”中层为重点，进一步提升了基层综合素质，增强了全乡的学习实效。

二是扎实推进了“创先争优”活动。通过组织学习、讨论，使职工认真学习领会党的精神以及党的方针、政策，进一步提高了领导班子的执政能力和创新能力，促进了各项工作的开展，促进各项工作的落实。

三是扎实开展了“两个条例”的学习宣传。在全乡范围内开展了“三项活动”学习活动，通过学习，使职工树立了和正确政绩观，提高了领导的科学决策、依法行政能力和水平，树立了的形象。

四是扎实开展了“三项活动”。结合学法用法活动,在乡的正确领导下,结合党的群众路线教育实践活动，在中心组成员的带头示范下，结合自己岗位工作的具体情况,在中开展了“争当文明执法员”活动，进一步推动了作风和效率的不断提高。

阵地工作总结 第十七篇

    近些年，大坪村的努力实现了三变模式，即全村资源变资金，村民变股民，扶贫资金变股金。其中以村集体+公司+基地+贫困户的发展模式，得到省市区领导的充分肯定。大峡谷景区是怀化市旅游扶贫示范基地、林下经济示范基地、鹤城区科技助力精准扶贫示范基地。全国政协、国家旅游局、省发改委、省财政厅、省旅发委、市、区有关部门领导及专家先后多次到大峡谷景区进行考察调研。为做大做强旅游产业，省、市、区有关部门，管理处、工作队及村支两委努力下辉煌公司成功申报国家4A级景区。在各级扶贫政策帮扶下，因地制宜发展乡村旅游，全村2014年建档立卡贫困户87户324人，贫困发生率22%。经省里验收，2019年已脱贫出列。

    大坪村获得了“湖南省脱贫攻坚先进集体”、“湖南省乡村旅游重点村”、““好作为”发展旅游先进乡镇街道（社区、村）”、“国家森林乡村”、“湖南省卫生村”、“湖南省美丽乡村建设示范村”等各种荣誉称号。人为的努力使得大坪村建设“最美潇湘文化阵地”有了最好的基础。

阵地工作总结 第十八篇

开展建设职工之家和职工小家的活动，是推动工会把工作重点放在基层，增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”，通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革，使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神，办公室工会小组通过三年的“职工小家”建设，力求突出职工小家“五小”作用，突出特色，为创建工作作出了努力。三年来，工会小家根据实施方案的综合部署，在加强班组建设，开展业余文化活动方面群策群力，广泛动员，充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性，发挥了其工作优势，增强员工的凝聚力，向心力和战斗力。 现根据上一年的工作开展情况作如下总结：

一、 业务为本，技术创新，活动开展有重心、有主题；

二、目的明确，行动落实，活动开展有计划，有组织；

以工会小组为单位开展建“小家”活动，是增强员工的积极性和主动性，增进员工之间的'理解，提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。工会小家活动的开展基于保证公司各项经济工作的有效运转，实现企业管理人性化，突出人情味。做到在思想统一的基础上，突出特色，落实行动。

200*年，公司工会进一步调整和完善了工会小组的结构，并提出将创建模范小家作为公司工会和各小组的一项主要工作。我小组在总结以往工作经验的基础上，进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、200*年建设模范小家工作计划等，并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设“模范职工小家”的意义、计划和方案措施，针对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排。

三、 内容丰富，形式多样，活动安排有重点，有特色；

共包括以下六方面内容：

1、有效开展政治学习，不搞形式主义和突击主义，围绕工作开展政治理论和时政学习，增强政治敏感性和鉴别力，融时政学习于日常工作交流之中。

2、抓人才建设，促岗位自学成才。请“小家”成员计算机中心的同事进行电脑知识讲座和实际操作指导，提高员工的工作技能和日常事务快速处理能力。

3、开展“三个一，两常备”活动，即一个微笑，一声问候，一杯热茶和常备一个小药箱，常备一个小工具箱。帮人排忧解难，处处给人以温暖，使小组充满“家”的温馨。

4、倡导“六互”精神，即学习上互帮互进，工作上互商互学，生活上互知互谅，培育小组间一种和谐的关系和合作求进的精神。关心有困难的员工，如实向工会反映情况，使困难员工的问题得到及时解决或补助，积极响应工会的号召为经警吴荣送捐款，探望生病员工，使他能感受到组织的关怀和温暖。

5、经常与“小家”成员谈心，及时对员工生日或有其他喜庆事情送上礼品表示祝贺；遇到职工生病或碰到其他困难时，小组在及时了解情况的基础上进行慰问或以其他形式表达“小家”成员的关心之情。把关心员工生活真正关心到细处，关心到实处。

6、组织户外文化娱乐活动，舒缓日常工作压力；鼓励小组成员积极参加体育锻炼，提高身体素质，保证有充沛的体力和精力投入到工作之中。

在长期以来公司领导和小家成员的积极带动和努力下，小家成员们不仅在工作中精益求精、争先创优，不断提高自身业务技能和综合素质，在日常学习生活中更互相关心、互相帮助，使我们的职工小家真正象一个温暖的小家庭，让员工能够在在这样良好温馨的环境下愉快的工作，生活。在今后的工作中，我们将一如既往的建设好模范职工小家，开拓创新，再创新高。

阵地工作总结 第十九篇

一、每年对全区经济组织统计数据与建会、发展会员数据调研核查，专题分析工会组建、发展会员情况，制定下年度任务目标。今年通过对新投产一年以上，五年以下，职工25人以下，未建会企业（36家）；投产一年以上，五年以下，25人以上未建会企业（13家）；投产五年以上，职工50人以上未建会企业（14家）调研摸底，经过3个月的集中建会行动，61家企业全部建会。

二、强化“党工共建”格局，建立小三级工会组织与政府联席会议制度，不断拓宽建会形式。今年已建成楼宇、房产建筑行业、省贸城、电子市场工会联合会4个。覆盖小微企业373家，会员3036人。

三、调查摸底，协调运作。区总工会在每年排查（今年主要在对区经济普查统计数字与省企业法人单位和数据库的全面核查的基础上；摸清全区企事业、非公企业工会组织的基本情况，为明年组建发展工作夯实基础）的基础上，建立《复兴区未建立工会组织单位情况调查表》，制定组建工作流程表。

四、落实目标责任制（12号）。区总工会与各乡、街道、对口单位签订目标任务责任书，并层层分解、落实到人，指导如期规范建会。

五、建立健全通报激励制度，加强督促检查。规定了考核内容和评分标准，每年拿出万元用于基层工会表彰奖励，总结提炼创新典型。

2、重点工作目标考评机制

一、考评内容和评分标准。根据目标任务，分四项14分项指标，基准分值总分100分，达到指标要求的基准分，超额指标部分加分，未达指标要求适当减分，特色创新工作玲加分。

二、考评一般安排在12月份，各乡、街道和对口单位填写自查自评表和工作总结，连同创新特色工作成果申报项目，提前报区总工会。

三、区总工会成立考评小组，采取平时工作考察与年终工作考评、自查与评议相结合的办法，测评打分，综合评价，确定考评结果。

四、奖励。考评结果分优秀单位、先进单位和达标单位（80分）三个等级，同时评定创新成果和突出贡献奖。分别给予2000元、1000元、500—1000元的奖励。

3、以建会、建制、建家为目标的工作推进机制

阵地工作总结 第二十篇

我镇是一个农村，村庄环境差，人口大，人员少，村民文化程度参差不齐。为加快村庄建设步伐，确保村庄整洁、宜居、和谐，在镇、镇的正确领导和亲自部署下，我们认真开展了以“抓好农村基础设施建设、抓好村民组织管理”为主要内容的农村基础设施建设。现将我镇农村基础设施建设情况总结如下:

镇、高度重视、精心组织，认真部署安排，加快建设步伐，确保我们镇农村基础设施建设工作取得实效。

一、加强学习、加大投入、加深农村基层组织建设。

1、为确保我镇农村基础设施建设工作顺利开展，镇组织各村支部、主任及各村主任，认真学习农村建设的有关文件和会议文件精神，使村庄的整洁、宜居、和谐有序地发展下去。镇村两级成立农村基层组织建设领导小组，由党政主要领导担任组长，由党政主要任组长，党政一把手为成员，并与各村签订目标责任状，确保各村各项工作有人抓、抓得住。

2、为加快村民组织建设步伐，切实发挥好基层组织的核心作用、战斗堡垒作用和先锋队作用，镇财政对村和村进行了整合。

二、抓好农村基础设施建设。

3、在村庄规划建设上，镇重点抓了以下工作：

4)新修了村庄道路，新建了一个村庄绿化带、村庄道路。

5)在村庄道路硬化上，组织农民修建了水泥路、泥砼路、村庄绿化带、村庄绿化带。

6)在村庄绿化上，组织农民修建了一座村庄绿化带、一块村庄绿地，使村庄绿地不再枯燥和枯萎，而且使村庄绿地不再枯竭、枯萎。

三、抓好农村基础设施建设。

7、村庄环境整治上，镇、在全镇村庄环境整治上，加大了投入和投入，使村庄环境有了很大的改观。

8)对村民集聚地上的垃圾池、生活垃圾进行了清理。

9)对村庄的主干道进行了清理，使村庄环境卫生得到了很大的改善和美化，使村民的卫生环境进一步得到了提高。

10、对村庄的绿化工作，镇、分别组织人员，对村庄的绿化带进行了清理。

11、组织镇农技站、镇计生站等部门，利用农闲时间，对村庄的环境进行了清理。

12、组织、群众进行了“三清三治”活动。

四、抓好村庄的环境整治。

13、组织农民进行环境整治，镇、组织人员，对村庄内的道路、垃圾池、河流、水塘进行了彻底的清理。

14、镇计生站利用每天下午下班时间，对各村庄进行了整理。

15、组织农民进行了“六个一”活动，使全镇村民都能得到一个良好的生活环境。

16、对村内的环境进行了彻底的清理。

五、抓好农民的生活工作。

17、我镇各村都建立了环境卫生组织，由、派专人进行管理，并定期组织检查。

18、村庄环境整治以来，我们按照“谁主管谁负责”的原则，把村庄内的卫生死角，墙角、门角、楼梯，以及周边的沟沟垃圾、生活垃圾等全部进行了清理，使村庄环境面貌焕然一新，同时也给村民创造了良好的生活环境。

六、抓好农村基层组织的建设。

19、村庄环境整治以来，镇村两级组织领导和村民代表，按照农村工作职责和任务的划定，结合我镇的实际，制定了农村基层组织建设的具体实施方案，并成立了由镇长任组长，分管领导为副组长，其它领导及一名镇级领导为成员的农村基层组织建设工程领导小组。并且将这些工作的组织、领导工作责任到人，确保农村基层组织的建设工作有人抓、有人管，并做到了有章可循。

20、村庄环境整治以来，在镇、的正确领导下，在农村全体群众的共同努力下，我们以创建国家级卫生村为契机，按照“村管理、农业服务、农村服务”的工作思路，以“抓好农村基层组织建设，促进村民的生产生活”为工作目标，以“加强农村基础设施建设，提高农民生活水平”为工作重心，全面落实农村基层组织建设的各项政策措施，全面提高村民的整体素质和农民的生活质量，为农村的社会