员工买社保的通知范文 第一篇

各公司、各部室：

20xx年汛期已到，为了确保集团矿山企业、地面企业等单位安全度汛，经集团领导研究，现就集团20xx年安全度汛工作安排部署如下：

一、成立防洪度汛领导小组。各单位一把手为第一责任人，务必高度重视防洪度汛工作，组建防洪抢险突击队，一定要做到机构健全，职责、任务明确，指挥有序。各个关键岗位值班人员的电话保持24小时畅通，注意观看天气预报，发现问题及时汇报，妥善处理，特别是在出现大风、大雨、高温等异常天气时，能够做好防灾抗灾工作，确保集团安全度汛。

二、制定防洪度汛应急预案。各单位要根据往年水情和防洪度汛经验，结合今年的实际生产情况，制定出20xx年防洪度汛应急预案，周密部署汛期的各项工作，做到早计划、早安排、早准备，确保万无一失。

三、落实防洪度汛物资。各单位要备足铁丝、编织袋、铁锹、撅头、雨衣、雨鞋、手电等物资，做到有备无患。

员工买社保的通知范文 第二篇

尊敬的先生：

非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为（以下简称“公司”）中的一员！我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长！

一、任职岗位：

二、岗位职责：

三、薪酬福利：

1、您的每月固定工资为xxxx元（是实际发放的工资金额，社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳）。

2、您的劳动合同期限为x年，合同期中含试用期个x月，试用期工资xx元（税后）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。

3、其他：参照公司相关制度执行（奖金及福利）

4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定；您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。

关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于，届时请携带以下材料到公司（地址：xxxx）

办理入职手续：

○原单位离职证明并加盖原单位公章；

○居民身份证原件；

○最高学历证书、学位证书原件；

○相关职业资格证书原件；

如您愿意接受此录用通知书，请您确认并回邮。

欢迎您加入大家庭，祝一切顺利！

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

员工买社保的通知范文 第三篇

201x年度个体参保人员社保缴费档次标准已出台，为做好保费收缴工作，现就有关事项通知如下：

一、以个体身份参加企业职工基本养老保险的参保人员，其缴纳201x年度基本养老保险费分为七档：

二、201x年已到社保大厅填写《养老金计发申报登记表》的人员，从即日起到社保大厅缴纳201x年应缴的养老保险费，以便计算养老金。

三、缴费方式：持银行卡到社保大厅刷卡缴费或实行银行代扣代缴。

四、办理地点：沐川县社会保险事业管理局服务大厅(县政务中心底楼，沐源路248号)。

五、咨询电话：

沐川县社会保险事业管理局201x年7月8日

员工买社保的通知范文 第四篇

各村（场）、三溪口水库管理处、镇堤管所：

为了切实做好今年的防汛工作，各村（场）、有关单位必须立即行动起来，树立强烈的责任感，把今年的防汛工作摆上议事日程，常抓不懈，对防汛准备工作早研究、早准备、早部署、早落实，做好防大汛、抗大灾的思想准备，尽快抓紧落实好各项防范措施，确保水利工程安全度汛和人民群众生命财产安全，促进社会安定稳定，为此特通知如下：

一、为了做好今年防汛工作，各村（场）、有关单位都要成立防汛抗灾指挥机构，加强防汛抗灾的领导，并将指挥机构成员名单于三月三十日前报镇防汛抗旱指挥部。

二、统一思想，提高认识，切实加强防汛工作的领导，认真贯彻“安全第一，以防为主，防重于抢”的防汛工作总方针，牢固树立防大汛，抗大灾，防汛抢险人人有责的思想意识，抓好重点工程建设，抓紧修复水毁工程及春修水利工程的扫尾，并针对薄弱环节和危及水利工程不安全的因素，应逐项落实除险加固措施，务必在三月底前全面完成各项水利工程抢修维护更新或应急加固。各村（场）应着手制定20xx年度防汛抗灾预案，做到有章可循，提高应变能力，确保水利工程在设计防洪标准内安全度汛。

三、认真开展防洪堤、水库安全大检查，各村（场）、水库、堤防管理单位要根据各自的防汛任务，组织检查组，对水库、防洪堤、水闸、涵洞等水利工程设施的安全情况进行全面检查，特别是去年洪水、台风造成水毁工程的修复情况进行细致检查，检查中发现的问题，除向镇指挥部反馈外，还要逐项采取有力措施加以处理，限期完成。各有关村（场）、堤管所按照“谁设障、谁清除”的原则抓紧时间落实好

堤防的清障工作，要求在三月三十日前清障工作全面完成，为防汛工作创造有利条件，镇防汛抗旱指挥部组织有关包堤、包库领导、技术人员、工程管理人员进行全面检查验收。

四、认真落实好各级党政首长责任制为中心的防汛抢险领导责任制。各村（场）、水管单位要继续完善领导干部、技术人员、工程管理人员三结合包库、包堤、包闸责任制，包库、包堤、包闸领导要尽快到所包的水库、堤段检查熟悉情况，帮助解决防汛工作中的实际问题。

五、为保证防汛抗灾抢救的需要，应备足备好防汛抢救物资，建立健全群众抢险，巡逻组织，实现安全度汛。各有关村（场）、单位要按镇防汛抢险工作预案下达应备抢险物资的数量抓紧落实，如数备足，对库存的物资要进行全面清点、翻晒，不足部分应及时补充，切实做到有备无患，防患于未然。抢险队、巡逻队要落实到人，确定负责人和随带工具，做到召之即来，来之能抗。各村（场）应将抢险队、巡逻队人员名单造册，于三月三十日前上报镇防汛抗旱指挥部。

以上通知，请认真贯彻执行。

xxx

年月日

员工买社保的通知范文 第五篇

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的'写上通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。

各部门、各子公司：

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，经公司研究决定，全公司各部门通力配合，特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结，或进行相关考核检查检验，以及交培训效果评估表。

***

二○xx年月日

员工买社保的通知范文 第六篇

异地户籍人员假如想要在当地办社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立职工养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出职工养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新缴纳社保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在城市的社保经办机构发出同意接收函，并出示相关信息；对不满足转移接续标准的，向申请企业或参保人员做出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新缴纳社保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结相关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间容许有空挡，可补可不补。

员工买社保的通知范文 第七篇

各村（场）、三溪口水库管理处、镇堤管所：

为了切实做好今年的防汛工作，各村（场）、有关单位必须立即行动起来，树立强烈的责任感，把今年的防汛工作摆上议事日程，常抓不懈，对防汛准备工作早研究、早准备、早部署、早落实，做好防大汛、抗大灾的思想准备，尽快抓紧落实好各项防范措施，确保水利工程安全度汛和人民群众生命财产安全，促进社会安定稳定，为此特通知如下：

一、为了做好今年防汛工作，各村（场）、有关单位都要成立防汛抗灾指挥机构，加强防汛抗灾的领导，并将指挥机构成员名单于三月三十日前报镇防汛抗旱指挥部。

二、统一思想，提高认识，切实加强防汛工作的领导，认真贯彻“安全第一，以防为主，防重于抢”的防汛工作总方针，牢固树立防大汛，抗大灾，防汛抢险人人有责的思想意识，抓好重点工程建设，抓紧修复水毁工程及春修水利工程的扫尾，并针对薄弱环节和危及水利工程不安全的因素，应逐项落实除险加固措施，务必在三月底前全面完成各项水利工程抢修维护更新或应急加固。各村（场）应着手制定20xx年度防汛抗灾预案，做到有章可循，提高应变能力，确保水利工程在设计防洪标准内安全度汛。

三、认真开展防洪堤、水库安全大检查，各村（场）、水库、堤防管理单位要根据各自的防汛任务，组织检查组，对水库、防洪堤、水闸、涵洞等水利工程设施的安全情况进行全面检查，特别是去年洪水、台风造成水毁工程的修复情况进行细致检查，检查中发现的问题，除向镇指挥部反馈外，还要逐项采取有力措施加以处理，限期完成。各有关村（场）、堤管所按照“谁设障、谁清除”的原则抓紧时间落实好

员工买社保的通知范文 第八篇

尊敬的业主/住户：

根据市气象部门最新气象预报，预计今晚至明天将出现暴雨天气，为了切实做好防御工作，减少持续暴雨引发的自然灾害，管理处在做好相关的防御工作安排的同时提醒全体业主/住户做好自我防护措施：

1、尽量减少外出或户外活动，并关好房内门窗;

2、将阳台晾晒的衣物及时收至室内;

3、将阳台摆放的花木及装修材料移至室内，或稳固阳台摆放的物品以防被风刮倒堕落而发生意外而砸伤楼下行人;

4、一楼带私家花园的请将花园内容易被风吹落或不宜被雨淋的物品移至室内;

5、检查自家阳台/露台地漏管道是否畅通;

6、妥善安排或照顾家中老人和小孩，防止发生意外;

7、在园区内停车时请您仔细检查车窗等是否关好。

8、如遇雷电时请及时关闭家中电器的电源，防止雷击对家电造成损坏，同时，请准备照明工具，以防备临时突发断电所需;

如您有其他紧急需要帮助的情况请您及时联系物业。

xx管理处

员工买社保的通知范文 第九篇

为规范企业及职工参保缴费行为，维护职工合法权益，促进养老保险工作健康发展，按照“依法纳入、规范管理”的原则,根据《_社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《河北省社会保险费征缴暂行办法》等有关规定，现就规范我市养老保险参保缴费有关事项通告如下：

一、参保范围

我市辖区内各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员(以下简称用人单位及职工)，应参加企业职工基本养老保险。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。

二、缴费标准

用人单位职工工资总额按《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函20xx60号)有关规定计算，依据上年度省平均工资核定缴费基数：工资低于省平均工资60%的按省平均工资60%核定缴费基数;工资高于省平均工资300%的按省平均工资300%核定缴费基数;工资介于省平均工资60%-300%之间的按实发工资核定缴费基数。用人单位职工按缴费基数的28%缴纳养老保险费(20%由用人单位承担，8%由职工个人承担，个人部分由单位代扣代缴)。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，以上年度省平均工资60%或100%做为缴费基数，按20%缴纳养老保险费，全部由个人承担。

三、参保缴费办理程序及规范措施

1、参保登记。本通告发布前尚未参加养老保险的用人单位，或本通告发布后成立的用人单位，应当自本通告施行之日或者成立之日起三十日内，持营业执照或者登记证书、员工工资花名册等有关资料，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，到地方税务机关办理社会保险缴费登记。缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续;自办理变更或者注销社会保险登记手续之日起十五日内，到地方税务机关办理变更或者注销社会保险缴费登记手续。缴费单位在办理注销登记前，应当到地方税务机关结清应缴纳的社会保险费、滞纳金、罚款。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可于上年度省平均工资公布后,持身份证、户口本及复印件、照片等资料到社保所办理参保登记和缴费手续。

2、申报缴费。缴费单位应于每月十五日前，持社会保险经办机构核准的社会保险费申报表到地方税务机关办理缴费手续，全额缴纳社会保险费后，由地方税务机关开具社会保险费征收凭证，并将加盖地税部门公章的缴费申报表多联单返还社保所一份。用人单位按月申报职工缴费基数时，应如实提供《社会保险费申报表》和《参保职工社会保险费申报明细表》，人员发生增减变化的应提供人员增减变动表，单位减员的应提供经鉴证的解除或终止劳动合同证明，缴费人数少于系统在册人数又不能提供解除或终止劳动合同证明的，按欠费处理。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，按社保所和地税部门规定的缴费方式按年缴费，跨年度缴费的将按日加收万分之五的滞纳金。

3、规范措施。缴费单位未及时、足额申报缴纳养老保险费的，社保经办机构应及时进入依法催缴程序。首先进行电话催缴，并送达《社会保险费催缴通知书》，限期缴费单位申报缴纳养老保险费。对于未按期限申报缴纳的，由社会保险经办机构根据该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应补缴金额，并制作《社会保险费核缴通知单》，由地方税务机关责令限期缴纳，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍未按规定缴纳，或者拒不缴纳社会保险费的缴费单位，县级以上地方税务机关可以依法采取以下措施，直至申请人民法院依法强制征收：

(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴;

(二)扣押、查封、拍卖、变卖其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴费款。

对本通告发布实施后仍未按规定参保缴费的用人单位，将由劳动行政部门依法予以处罚，并按上述程序依法征缴养老保险费。

4、监督检查。劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

四、法律责任

缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记、注销登记，或者未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的.主管人员和其他直接责任人员可以处一千元以上五千元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处五千元以上一万元以下的罚款。其中是个体工商户的，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;情节严重的，可以处五百元以上二千元以下的罚款;情节特别严重的，可以处二千元以上五千元以下的罚款。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照《社会保险费征缴暂行条例》第十条的规定征缴;迟延缴纳的，由税务机关依照《社会保险费征缴暂行条例》第十三条的规定决定加收滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上20xx0元以下的罚款。

五、其他事项

本通告自发布之日起施行。

xx市人力资源和社会保障局

xx市地方税务局

11月1日

员工买社保的通知范文 第十篇

尊敬的先生：

通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信xxxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。

一、个人需提交的资料

1、身份证原件

2、毕业证书、学位证书原件；

3、劳动手册（上海户口需提交）；

4、户口本首页及本人页复印件（外地户口）；

5、退工单（或与上家单位解除劳动关系的证明）；

6、1寸照片2张

7、其他相关证件（如是教师请提供教师资格证书）

二、岗位及薪资待遇：

1、岗位名称；

2、薪资待遇（以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内）

试用期薪资为，转正薪资为：xxxx元

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

员工买社保的通知范文 第十一篇

市直各参保单位，各县(市、区) 社会保险基金管理局、地方税务局：

根据社会保险法律法规及相关政策规定，按照省市有关部门公布的相关参数，现就做好申报缴纳20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社会保险费的有关事项通知如下：

一、依法参保

用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗(含补充医疗)、工伤和生育保险，不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。

二、相关参数

根据省、市有关部门公布的数据，xx省20xx年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元;xx市 20xx年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3738元;现执行的xx市企业职工最低工资标准为1210元。

三、缴费基数

用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额(在规定的上下限内)申报缴纳社会保险费，并将缴费工资申报情况向职工公布。各险种缴费工资上下限按以下办法确定：

(一)企业养老保险(含灵活就业人员参保)：缴费工资上限为14958元，下限为2408元。

(二)职工医疗、工伤、生育保险：缴费工资上限为14958元，下限为2243元。

灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，按3738元申报缴纳。

(三)失业保险：缴费工资上限为11214元，低于11214元的应如实申报，但不得低于现xx市企业职工最低工资标准1210元。

四、缴费比例

养老保险：以单位参保的按23%，其中单位15%、个人8%;灵活就业人员按20%(全部由个人缴纳);

失业保险：2%，其中单位、个人;

医疗保险：以单位参保的按，其中单位、个人2%;灵活就业人员按(全部由个人缴纳);

补充医疗保险：每人每月13元，其中单位8元、个人5元;

工伤保险：，由单位缴纳;

生育保险：，由单位缴纳。

五、其他

本社保年度内遇国家、省、市政策调整，按调整后的规定执行。

xx市社会保险基金管理局

xx省xx市地方税务局

xx年6月29日

员工买社保的通知范文 第十二篇

各参保单位：

根据《_社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)的规定，为切实做好201x年度社会保险缴费工资申报工作，进一步规范用人单位参保缴费行为，促进劳动关系和谐稳定，维护广大劳动者合法权益，现将201x年度社会保险缴费工资申报工作通知如下：

一、参加险种确定

国家机关(参照公务员管理的单位)参加医疗保险;养老保险关系在省直的单位参加医疗、工伤、生育、失业保险;矿山、建筑企业农民工参加养老、工伤保险;其他单位一律参加“五险”。

二、缴费工资确定

养老、医疗、失业、工伤、生育等保险均按全额工资申报。退休人员基本医疗保险按实发工资申报。缴费单位以本单位2014年度全部职工工资总额作为201x年7月1日至201x年6月30日期间的社会保险单位缴费工资申报，单位申报缴费工资不得低于全部参保职工同期个人缴费工资之和;缴费个人以职工本人2014年度月平均工资收入作为201x年7月1日至201x年6月30日期间的社会保险缴费工资申报。

三、申报形式和方法

201x年缴费工资年度申报采取纸质材料和电子报盘同时进行的方式申报。具体方法为：

(一)申报表报送

《申报表》电子版：《201x年度社会保险缴费工资申报表》(以下简称《申报表》)由县社会保险基金结算中心导出，主要包括姓名、身份证号码、个人社保证号、原缴费工资、新缴费工资等基本资料，单位只需在“新缴费工资”栏中填报2014年度实发工资，《申报表》应填报完整，拷贝格式不得做任何修改。若有人员变动，另填报《社会保险参保职工增(减)变动表》。

《申报表》纸质版：需经职工本人签字或工会盖章，对申报的缴费工资进行张榜公示，公示时间不得少于7天。若职工个人姓名、身份证号等基本信息有误，填报人员应在《申报表》中进行信息核对，核对有误的，应附身份证复印件。

(二)确认函报送

参加企业养老保险的单位需填报《申报201x年度缴费工资和人数情况确认函》(以下简称《确认函》)，并附人员工资花名册(加盖财务公章)或财务报表(能反映单位人员工资情况)，经法定代表人签字并加盖单位公章后报送。

四、时间和要求

(一)参保单位应于201x年4月30日前，携带U盘到人社局三楼大厅领取本单位纸质和电子版《申报表》、《确认函》等资料，5月30日之前将填写完整的资料报社会保险基金结算中心，6月10日申报结束。

(二)因全市2014年度社会平均工资未公布，各参保单位按实发工资总额申报，待社会平均工资公布后自动保底封顶。6月10日前参保单位仍未按要求完成年度缴费工资申报的，根据《社会保险法》和《社会保险费征缴条例》的规定，将实行强制核定，并列入本年度重点稽核对象。申报结束后，由县人力资源和社会保障局、县地方税务局联合组成检查组，上门进行实地稽核。若因参保单位瞒报、漏报、不申报造成缴费工资不准确、影响职工社会保险待遇的，由参保单位承担责任。

(三)201x年度企业养老保险实行双基数申报，参保单位除申报职工个人实发工资外，还需申报2014年度单位职工工资总额。申报有企业养老保险的单位，应按要求填报《确认函》。城镇个体工商户和灵活就业人员直接到邮政银行自行选择缴费档次，缴费比例为20%。

附件：《申报201x年度缴费工资和人数情况确认函》

保康县人力资源和社会保障局办公室

201x年3月20日

员工买社保的通知范文 第十三篇

尊敬的先生/小姐：

您好！

您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：

xxxx年xx月xx日（星期x）时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。

二、携带资料：

（一）录用通知书

（二）居民身份证（影印后退还）

（三）学历证明正本（影印后退还）

（四）职称证（有职称者）

（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

（六）体检表或身体健康证明表

（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

（九）其他经指定应缴的文件

三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xxxx元∕月。

员工买社保的通知范文 第十四篇

尊敬的先生/女士：

您好！

首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xx部门xx岗位，请于xxxx年xx月xx日上午九点到公司人力资源部报到。

现就报到事宜通知如下：

一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议，试用期为x月；

二、您试用期工资为税前xxxx元/月，转正后工资为税前xxxx元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

1、本通知；

2、身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；

3、户口本（第一页，户主和本人页）复印件；

4、流动人口婚育证明（限18至48周岁外埠女性）；

5、二级以上医院合格的体检报告；

6、接收工资的中国工商银行存折或卡。

请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

希望您能在加入xxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！

xxxx有限公司人力资源部

xxxx年xx月xx日