公安党建工作总结 第一篇

各位居民、同志们大家好：

我于20xx年1月1日接稻香园南稻香园北两个社区，社区面积约平方公里，共有居民楼37栋（稻北19栋，稻南18栋）。四座写字楼，一个进修学校，一个幼儿园，一个歌厅，一个洗浴，两个汽车修理厂，五个宾馆饭店。今年到11月份为止稻香园社区共发生13起盗非案件（含大厦写字楼），7起入室盗案件。8年来，我在社区居委会、社区居民及社区物业、辖区单位等组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。

第一、全力以赴完成全年安全保卫任务，杜绝各类隐患。

全年圆满完成了多项安全保卫工作。工作中严、深、细、实，尽职尽责为维护辖区周边地区的稳定贡献了积极的力量。在贯穿全年的各项重大安全保卫工作中，我从多方面开展全面整治摸排登记工作。尤其是对单位保卫力量进行严格地登记和逐人摸排。

通过发放各类宣传材料，动员和引导社区群众积极参与全年的各项安全保卫行动，定期组织流动人口协管员、治保干部和治保积极分子等力量，加大对出租房屋和重点部位的巡视巡检力度，通过检查出租房屋、查验承租人员证件，发放整改通知书、处罚违法房东等措施，全面做好社会面安全保卫工作。

工作中及时发现不安全隐患，并配合有关部门进行有效处置，减少不稳定因素。

第二、上一年度述职述廉中群众意见和建议办理和整改情况。

一、社区民警下社区难的问题基本上得到了解决，由于管界划归中关村西区派出所，管理体制，领导意识的变化，从制度上解决了社区民警下社区的问题，大家有目共睹，派出所规定除有重大执勤警卫等活动外基本保障社区民警下社区。同时专职辅警配置到位，从根本上解决了警务室无人值守问题，群众反映的问题第一时间能够落实处理。

二、小区封闭管理，稻香园社区实现了封闭式管理，民警和社区居委会一道要求停车管理公司担负起封闭小区职责，做到白天有人看管，晚上有人值守。办事处为此投入大量人力物力，尽管引进停车管理困难重重，在广大居民朋友的理解支持下，该项工作还是有条不紊地运行。

三、八一中学西门秩序明显改观，协调城管等职能部门治理清除小商小贩，规范门口停车，协调中学保安延伸防区，实现了学校居民双方满意 。4、封闭稻北每日快捷酒店西侧小角门，遏制了该区域盗窃电动车问题。

第三、社区防控。

一、社区巡防队员和社区保安员在社区民警的组织带领下，围绕社区及周边的重点区域、重点部位、重点人群、开展全天侯的动态巡逻防控和值守监控工作。

二、 引进停车管理公司，由于该小区没有封闭管理，没有监控设施，因此盗非案件高发，根据实际情况引进停车管理公司，不是单一收费，而是兼顾社区治安巡逻，并发展为劝导队成员，参与社区治安巡逻，收到明显效果 ，同时是社区居民对公安工作有了更深一步的了解和支持。

第四、社区治安防范工作

根据两个小区的警情特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调社区居委会、物业等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作。

一、保持信息通畅及时联系，采取多种形式进行宣传。不定期在社区组织治安防范宣传活动，拉横幅，发放宣传手册、张贴宣传品，每栋楼的电梯处都有宣传提示栏，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二、有效整合社区资源，完善小区物技防建设。建立由社区居委会、物业单位和社区积极分子参加的社区治安群防会组织及其保安力量，发动群防群治力量佩戴红袖标，加强小区及其小区周边的巡逻，防控，发现问题及时反馈，加强对小区物技防建设，定期对物技防设施进行检查，做到不留死角。

第五、纪律作风方面

在工作中我始终坚持公安纪律要求，绝对不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。严格纪律作风要求，在群众中始终留下正面形象。

最后在新的一年即将到来之即，希望大家继续支持和关心派出所和我在社区的工作，20xx年我工作的目标仍然是保辖区一方平安。在创建和谐平安社区工作中我要再接再厉，更好地完成各项任务。

公安党建工作总结 第二篇

★ 公安辅警个人工作总结 ★

★★公安局年终工作总结★★

★ 公安民警年终工作总结 ★

★警察个人工作总结2021★

公安工作总结1

20_年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职：

一、德

一方面以贯彻“三个代表”重要思想及认真落实保持_员先进性教育为主线，扎实地开展了保持_员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持_员先进性的和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，

派出所民警个人述职报告。另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、能

在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施。自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的.

三、勤

在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。民警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我加班民警不一定加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。在评功评奖等利益问题上，都是积极主动让给其他人，自己从不索取。个人认为工作态度是端正的，敬业精神是强的。

四、绩

1、20_年全所共立刑案170件，派出所破案50件，打击17人，中队破案136件，打击39人，中队办案批捕率为100%，破案率为，顺利完成了上级下达的发、破案及打击任务。今年1—7月中队完成打击(逮捕)21人，另刑拘(后全部逮捕)5人，完成全年任务(39人)的，破案86件，完成全年任务(136件)的，打击抢劫、盗窃犯罪团伙6个。1—7月本人应完成打击人头人，实际完成打击人头人，破案应完成15件，实际完成28件，超额完成了中队下达的任务。

2、抓好所队配合，正确处理好了所队关系。自己始终以大局为重，注重协调，双方有什么困难，做到有求必应;案侦中队工作任务重，办案成本高，只有一辆长安车，中队急需用车时，派出所就给予协助，派出所在刑侦业务和重大治安疑难案件问题上，案侦中队也全力以赴，给予指导帮助;特别是今年_村发生一起重伤害案，由于嫌疑人未抓获，后发展成为信访督办案件，自己看到这种情况后主动与×所长联系，带领中队民警通过几天的侦查，终于在_镇将犯罪嫌疑人抓获，顺利地破了此案，事主和群众都非常满意。

3、今年7月底，分局决定自己到_县互派锻炼，虽然因家庭原因有所顾虑，但仍然克服了长年卧床不起的82岁高龄的父亲和有高血压的母亲，76岁高龄的岳父无人照顾，加之妻子3、4、5节腰椎骨质增生经常发病及小孩子马上中考的困难，义无所顾到_县互派锻炼。在今年11月份，自己82岁高龄的父亲从病重到病危，76岁高龄的岳父病重，妻子骨质增生发病路都走不得的情况下，自己只是回家安排好亲友照顾后又回到_县工作岗位，忠孝不能两全，自己选择了忠于人民、忠于事业。在_县工作期间，自己牢记分局领导在互派干部动员会上的讲话精神;坚持将_区分局先进的建警思想带到_县，将_派出所的优秀素质带到_县的原则，分不同时间，在一定场合进行业务指导，同时，也坚持学习他们在艰苦环境下，努力拼搏，敢于奉献的作风。

五、廉

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来中队没有发生一起违规办案的事。

公安工作总结2

20_年度，_市公安局交管大队将信访工作当作一项维护社会和谐稳定的工作，通过不断加强信访维稳工作和矛盾纠纷调处工作，健全工作机制，完善工作制度，落实工作责任，确保矛盾纠纷及时解决，使信访维稳各项工作落到实处。现将一年来我大队信访维稳工作总结如下：

一是高度重视，确保信访维稳工作有效开展。

一直以来，大队把信访维稳工作当作一项关系团结稳定、和谐氛围的重要工作来抓，上至大队领导，下至普通民警，都高度重视信访维稳工作，大队每季度至少有1次开会研究部署，每月至少有1次形势分析。20_年，大队共信访维稳案件14起，均能做到件件有着落，事事有回应。

在处理信访维稳案件的工作中，大队领导能做到亲自带队，深入调情况，真诚安抚人心，积极开展调解，采取有交往措施，将一些关乎群众切身利益的矛盾予以平息和化解。同时，在平时工作中，大队领导定期接访，重视与人民群众的交流沟通，在政策的制定和实施过程中充分体现民意，把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日，特殊时期的社会维稳工作，我大队做到早准备、早部署，明确领导责任和处理过程。尤其是今年十届五中全会的召开期间，大队领导轮流值班，仔细排查了引起社会不稳的苗头，确保了全市社会稳定。

二是积极应对，确保信访维稳工作取得实效。

大队使用的信访热线系统设备齐全，对接情况良好，操作员现场操作有条不紊。在信访维稳在问题时，从上访人员的接待，到信访情况的了解，到矛盾纠纷的调解，大队民警都积极参与，主动化解，真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待，把人民群众遇到的问题当成自己的问题，特别是对待来访群众，全体民警始终恪守“一杯清茶缓情绪，一句问候拉距离，全心全意解民忧”的信访要旨，热情接待每一位上访群众，认真倾听信访人的诉求和反映，耐心地做好登记，真诚地做好解释，在规定时间内对信访人所反映的问题进行深入了解和认真办理解决，并按时将办理情况答复信访人，受到当事人的一致好评。

三是注重运用科学方法，确保信访维稳工作深得民心。

信访问题产生原因是错综复杂的，一定要有科学的方法来解决。20_年12月，信访人赣州市章贡区水南镇水南桥村村民_父亲在我市凤岗镇岗子村赣丰路被一辆车撞击，当场死亡，驾车人逃离现场，_要求早日抓住肇事逃逸者，替亡父申冤。

在收悉市_的信访批转件后，我大队高度重视，立即组织调查小组就所反映情况进行深入调查。在此过程中，大队领导每次都能热心接待上访群众，安抚情绪，经大队民警不懈努力，终于使驾车肇事逃逸人绳之以法，从而使信访案件圆满解决。20_年12月29日上午，毛孝妹向我大队赠送一面锦旗怀表示感谢。在办理每件信访案件的过程中，大队始终把握立场，以事实为依据、以法律为准绳，不偏不倚，抓住重点，循序渐进，注重科学的方法，耐心细致的做好当事人的说服解释工作，晓之以情、动之以理地做好政策法规的宣传工作，以实际行动为民办实事、办好事，解决实际问题，让群众带着怨气而来、带着满意而归。

四是积极开导，畅通渠道，确保抓住矛盾纠纷调处工作重点。

纵观全年的信访案件，绝大部分是因道路交通事故引发的群众上访，究其原因，主要是作为担负道路交通事故处理职能的部门，在日常工作中，由于大队对交通法规和政策法规的宣传力度不够，致使一些事故当事人对有关法律法规认识欠缺，对事故处理民警的工作存在一些误解和偏见而导致上访。对于信访问题和矛盾纠纷，大队民警始终把握抓住重点、积极开导、注重心理的原则。

公安党建工作总结 第三篇

关于2018年度工作总结及2019年工作计划的报告

局党组：

根据《局关于报送2018年度工作总结及2019年工作计划的通知》（[2018]54号）文件精神，现将政工股（党办）2018年度工作情况及2019年工作计划报告如下。

一、2018年扶贫工作完成情况

（一）基本目标达成情况

局积极采取措施，加强组织领导，明确工作责任，夯实帮扶力量，细化帮扶措施，提升感恩教育，全力脱贫攻坚。2018年财政局帮扶林村、观村、寨村三个贫困村顺利通过市级贫困村退出验收，全乡共计脱贫120户345人，顺利完成年初目标。

（二）存在问题及冲刺举措

存在问题：一是三个贫困村产业发展成效不大，三个贫困村主要产业发展为柑橘，但由于生产周期长，存活率低、管服不到位等问题导致产业发展成效不大。二是住房安全部分未达标。三是部分村环境卫生较差，“四清六治”工作未全面开展，农户精神面貌较差，等靠要思想严重。四是由于希望纳入低保、相互之间比较、认为村社干部未做到一视同仁等原因导致的群众满意度不高。

冲刺举措：一是大力支持沿乡发展花椒产业，带动贫困户增收。二是督促沿乡加快实施危房改建工程，加大排查力度，对排查出的危房进行改造，不是危房的由住建部门出具鉴定书，做好解释工作。三是加强宣传教育。继续加大对贫困村和非贫困村群众的宣传教育力度，特别是政策方面，做好解释工作，积极引导他们“要我脱贫”到“我要脱贫”。四是持续开展帮扶走访工作。严格要求帮扶责任人完成每周2次贫困户走访，了解生产生活情况和解决实际问题；同时认真完成每季度一次的“民情户户通”走访；各联系领导和股室要认真完成落实好对所帮扶的贫困村规划和帮扶措施，切实提高群众满意度和认可度。

二、2018年的主要工作

2018年以来，达川区财政局在区委的领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委十一届三次全会、市委四届六次全会和区委二届七次全会决策部署，全面落实新时代党的建设总要求。始终坚持以“党建工作”为统领，紧紧围绕“抓党建、强队伍、促发展”这条主线，狠抓“勤廉文化建设、干部作风建设、组织规范建设”三项建设，着力增强了党组织政治核心引领作用，有效发挥了党员先锋模范作用。

（一）落实党建责任制，履行“一岗双责”

一是签订责任书。明确了党组书记、局长的主体责任，局长分别与班子成员、各支部书记签订了党建工作两个目标责任书13份，与班子成员、乡镇财政所、局属单位、各股室签订《党风廉政建设责任书》《主体责任承诺书》170份和《岗位廉政责任书》280份、《监督责任承诺书》7份。按照“一岗双责”要求，督促班子成员抓好分管领域的党建和党风廉政建设工作，切实做到任务分配到人，责任落实到人，形成了以局长为第一责任人，班子成员、党委（支部）书记是直接责任人的齐抓共管工作格局。二是加强监督。突出强调督查意识，局班子成员对分管股室和分管单位的党建工作采取不定期督查方式，每季度对各支部党建工作情况定期督查，并通过听取工作汇报、实地察看党建资料、清理各支部上交的党建资料等方式开展督查，各支部党建工作不断巩固加强。

（二）加强学习教育，提高工作能力

1、组织中心组学习

年初，制定了《党组中心组理论学习安排意见》，成立了中心组学习组，精心编排了学习计划表，学习内容以深入学习中国特色社会之一理论体系为首要任务，以深入学习贯彻__系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略和_来川讲话精神为重点，同时还学习了中央、省委、市委和区委决策部署，并结合当前实际，增加了学习内容，每期编制了中心组学习资料汇编，全年共计学习达

21次，学习篇目达61篇，通过学习党组中心组成员进一步提升了思想认识，坚定了理想信念，思想上形成共识、工作上形成合力，凝聚了人心，加强了团结，提高了作风修养，理清了工作思路，提高了决策水平，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力。

2、开展大学习大讨论大调研活动

按照区委“三大活动”的时间要求，局完成了大学习、大讨论、大调研系列规定动作。制定了《关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》，明确具体学习内容、讨论重点、调研课题和具体推进措施；在持续推进“两学一做”常态化制度化的基础上，将“大学习”要求学习的内容融入“两学一做”学习内容，按照班子成员各1本、各股室1本、局属单位党组织1本，印制了《局“大学习、大讨论、大调研”活动学习资料》共计46本，保证了全局干部职工学有所学。并结合我局职能职责及工作实际，组织党员职工开展学习讨论活动，归纳形成了7个讨论题目。局机关和局属各单位深入到工作一线开展调研座谈，形成了1个综合性调研课题，各股室各局属单位较成熟的12个重点调研课题和14 个开放性课题。进一步总结了经验、理清了思路、完善了举措、解放了思想、凝聚了力量，促进全局上下思想大解放、观念大更新、活力大迸发、能力大提升。

3、推行晨会党报一刻钟活动

利用每周二、四9点到9点15分的一刻钟时间，机关广播员通过广播播送时事热点，同时根据实际情况学习政治理论知识、科学文化知识、法律法规知识、业务知识，今年共计学习次数92次，播送学习文章10，播音人数增加到14位。活动按照工学不误、学以致用、注重长效三个原则，统筹好了学习和工作的时间安排，在工作的同时也能通过听广播学习，真正做到了“工作学习化，学习工作化”，极大地提高了广大党员干部职工的学习热情，同时也提高了学习效率，全面提升了干部职工素质。

（三）严肃政治生活，打造先进党支部 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，一是开展好“三会一课”。各支部严格执行“三会一课”制度，每季度开一次党员大会，每月开一次支委会和党小组会，每季度上好一次党课，充分利用“三会一课”制度，加强党员的学习教育，学习了习_来川视察重要讲话精神、区委二届三次党代会等内容，各支部每月定期向机关党委上报“三会一课”纪实表。二是开展民主生活会和组织生活会。今年上半年共召开了2次民主生活会和1次组织生活会，分别是2017年度民主生活会和脱贫攻坚专题民主生活会以及半年组织生活会，严格按照会前学习讨论、广泛征求意见、开展谈心谈话、撰写对照检查材料、会后抓好问题整改程序，开展了批评和自我批评，用好了批评和自我批评这个锐利武器。三是开展党员活动日。按照区委组织部安排部署，并结合财政局各支部实际，定期开展党员活动日，开展了形式多样的党内活动，比如开展“走基层、送温暖”活动、支部书记为党员送党章活动，在乡栽植花椒树等形成了规范化、常态化的党员活动制度。

（四）深化基层服务，做好脱贫攻坚工作

为进一步深化“万名干部直接联系服务群众”活动，根据上级最早关于“双报到”工作的要求，着力构建“政务代办、事务上门、活动多样”的便民服务体系，充分发挥党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益”的工作格局，财政局机关党委组织财政系统党员于4月10到梧桐梁社区开展报到活动，每人领取了服务项目。每月分别参加了社区组织的开展“环境治理”行动、开展 “传承好家风”活动评选活动、宣传惠民政策等，通过开展集体活动和服务项目认领，进一步加强了机关党组织与社区党组织的联系，为社区区域发展、基层党建、先进文化提供了有力的支持，不断推动城市社会建设提升和社会管理水平创新。

一是加强培训，6月7日邀请扶贫移民局副局长同志来我局进行了帮扶责任人帮扶业务工作培训。二是强化帮扶力量，轮换了具有丰富基层工作经验的扶贫资金领域的专业人员担任第一书记，同时对三个贫困村各新增了1 名工作队队员，并将机关6个领导、19个股室分6组，由分管领导任组长具体包干沿河乡3个贫困村和7个非贫困村的扶贫工作。三是强化资金支持，年初用政府给予机关的奖励资金为沿河10个村解决村上基础设施建设、人畜饮水、脱贫攻坚等工作，共计100万元；3月份联合区文化馆到沿河乡开展“扶贫爱心捐赠·送文化下乡暨脱贫攻坚表彰”活动，筹集扶贫资金共计金72万余元，每季度赞助沿河乡2万元，开展环境卫生和乡风文明考评活动；协调捐赠资金20万元用于4村的人畜饮水工程、堰塘整治和修建人行过河桥。加大走访慰问力度，春节期间为沿河乡所有在家群众购买了毛毯、棉衣棉被1650床，共计87450元；四月份为所有在家农户赠送了化肥2袋或鸡苗10只，共计赠送化肥2404袋，鸡苗3140只； “六.一”为沿河乡中心学校购买水杯560个，同时捐赠电风扇38台；8月份到沿河乡开展金秋助学活动，向2018年考上大学的12名贫困和优秀学生送上了共计元助学金；9月份向沿河乡所有在家农户送去了清油1桶进行中秋节日慰问，共计赠送2587桶。通过各种措施，给予了大力支持。

（五）开展“新衙门作风”问题“百日整治”行动

公安党建工作总结 第四篇

20__年，唐山市公安局党委以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，牢固树立“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，紧紧抓住服务中心、建设队伍两大核心任务，着眼2016年世园安保用警需求，以党的群众路线教育实践活动为平台，以充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，为圆满完成各项公安中心工作提供强有力的思想动力和组织保证。

一、淬炼党性，着力提升党员民警的素质水平

将“增强党员意识、发挥先锋模范作用”作为加强党员队伍建设的关键环节，置于党建工作的突出位置。一是抓理论教育，提高政治素养。从抓“龙头”做起，制定了《唐山市公安局党委理论中心组学习制度》，全年市局各级党委组织理论中心组学习、党的群众路线教育民主生活会83次，进一步增强了对中国特色社会主义事业的政治认同、理论认同和感情认同，进一步坚定了道路自信、理论自信、制度自信。以局领导班子和领导干部学习为重点，坚持落实“三会一课”要求，专门制定学习计划，细化学习内容，建立了学习考评记录台账，做到了学习篇目、人员范围、时间节点、学习效果四落实。

全年共举办学习__系列讲话、党的十八届三中、四中全会精神专题培训班等交流会、研讨会、座谈会30次，各级党组织书记上党课237场次，市局、局直各单位领导班子成员共撰写体会文章568篇，科级以上领导干部撰写心得体会文章1500余篇。二是抓专题教育，提高党性认识。在抓理想信念教育上，贾文雅副市长亲自走上讲台，做了题为《践行“为民、务实、清廉”的群众路线是再谱全市公安工作新华章的动力之源》的专题辅导，并在全警组织开展了“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书活动和“为何从警、如何做警、为谁用警”主题演讲比赛。在抓革命传统教育上，注重利用身边红色教育资源，组织局班子成员到开滦国家矿山博物馆学习“开滦精神”;组织党员民警到_纪念馆、冀东烈士陵园开展缅怀革命英烈教育实践。

在抓正面典型教育上，组织领导干部集中观看《焦裕禄》、《_的四个昼夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等经典影视作品，聆听先进事迹报告会。三是抓廉政教育，提高廉洁意识。为使全体党员民警充分认清贯彻落实中央“八项规定”精神，集中整治“四风”的重要性和必要性，制定了《关于进一步加强全市公安队伍纯洁性建设的意见》，组织开展了正风肃纪专项行动，对广大党员民警进行了社会主义法治理念教育、警察职业良知教育、法规纪律教育、正反典型教育等“四项”专项教育。召开了由13000名民警、文职、辅警参加的正风肃纪警示教育大会，市委常委、政法委书记刘建国，市委常委、纪委书记崔晗，副市长、市公安局党委书记、局长贾文雅做了重要讲话，为各级领导干部带头遵守各项党纪、政纪和警纪，抓好班子，带好队伍，管好家人明确了方向。

二、固本强基，充分发挥基层组织的堡垒作用

牢固树立固本强基思想，把加强基层组织建设作为党建工作的永恒主题，推动基层基础建设不断迈上新的台阶。一是大力加强基层组织建设。认真贯彻落实《中国_党和国家机关基层组织工作条例》，引导机关各级党组织从抓党建基础工作入手，进一步修订完善党建工作制度，积极落实基层党建工作各项保障措施，切实规范党建工作。按照“典型引路、推广普及、创新提高”的思路，为325个党支部下发了组织工作基础资料“两册”，即：党支部工作手册和党小组工作手册，确定了特警支队等一批基层党支部示范点，以点带面，全面推广，努力打造唐山公安党建的品牌和特色。

二是大力加强党员队伍管理。紧密结合教育实践活动征集意见建议情况，结合自身业务实际，开展了“争当‘三好’做表率、提质提效促工作”活动，通过层层在党员民警中开展“微课程”制作比赛，增强业务技能，进一步提高服务群众的能力和水平。坚持组织生活制度，通过召开组织生活会，对46个基层党组织、2427名党员民警进行了民主评议，进一步增强了党员民警的组织纪律性。按照党员发展工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，结合新修订的《中国_党员发展实施细则》，严格党员发展条件和程序，严把党员“入口”关。今年，共发展党员25人，预备党员转正25人，为党组织注入了新鲜血液。

按照市直机关党工委“三创一争”活动一抓五年的要求，进一步深化学习型、服务型、创新型党组织和人民满意机关争创工作，通过组织开展“创建学习型党组织、争当知识型民警”读书、博爱一日捐、慈善一日捐、争做焦裕禄式“好党员、好干部、好民警”等活动，有力地推动了各项工作的开展。今年，市局被评为机关党建重点课题研究先进单位，党建目标及党建责任制落实情况优胜单位，创建现代文明机关先进单位;治安支队、高新分局等23个单位被授予“文明单位”称号;指挥部、政治部等14个单位被授予“文明处室”称号，出入境管理支队被评为优秀服务型党组织。

五是持续活跃警营文化。积极组织参加全国、全省和市直机关文化活动，在市直机关第二十三届群众体育运动会游泳比赛中，取得了三项第一名、一项第三名、一项第四名、一项第五名的的不俗战绩。在省厅文艺调演比赛中，荣获优秀组织奖和1个节目一等奖、2个节目三等奖。我局所创舞蹈类节目《蓝盾之光》，因立意鲜明、编排新颖、力美结合，在_“为祖国放歌——2014年全国公安系统文艺创作汇演”中，脱颖而出、一举夺魁、摘得金奖。为充分展示党的群众路线教育实践活动所取得的丰硕成果，喜迎建国65周年，隆重举办了全市公安机关“心与你同在”大型文艺汇演，应邀参加观看节目的各级领导、各界群众和广大民警给予了高度评价。

三、转变作风，全力打造服务群众的党员队伍

公安党建工作总结 第五篇

今年以来，我局党委按照市委的统一安排部署，以贯彻落实保持******员先进性“四个长效机制”和XXX队伍正规化建设为重点，立足本职，开拓创新，狠抓落实，全力推进基层党组织建设，不断加强党建工作水平，充分发挥了党组织的战斗堡垒和广大党员民警的先锋模范作用，为XXX市经济发展、社会稳定，治安安定做出了贡献，为平安建设和构建和谐社会做出了积极努力。现将2007年我局的党建工作汇报如下：

一、基本情况：

XXX市XXX局党委下设2个党总支，共有31个党支部，有党员民警XX人（含退休党员）。

XXX市XXX局一直以来是一个有着光荣历史的战斗集体。工作中涌现出天山路、建设路两个“全国一级XXX派出所”；第二、四责任区刑警队两个“全国一级刑警中队”；刑事技术室一个“全国一级技术室”、外事科一个自治区级文明窗口建设标准单位等一批优秀基层单位。

二、开展的主要工作：

（一）建立健全组织制度，形成稳定有效的组织工作运行机制。

我局党委坚持从健全组织制度强化管理措施入手，不断完善组织工作制度。一是健全领导责任制，贯彻落实“一岗双责”。年初局党委与基层党支部、党支部与党员民警签订党建目标责任状，做到党员队伤管理工作和Xx业务工作同部署、同检查、同落实。市委常委、局党委书记、局长尹建江是抓基层党建工作的第一责任人。局党委副书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，形成由党委统一领导，支部各司其职、密切配合的工作局面。

二是坚持党委理论中心组学习和“三会一课”制度。年初制定了《党委中心组学习计划》，规定了学习时间和学习内容，坚持每月组织一次中心组学习，重点学习党的_精神、“沈阳会议”精神和上级命令指示。结合XXX部“三考”工作，7月份以来，局党委成员及科、所、队正职每周四晚（周二、周六各单位自行组织学习）集中2个小时进行法治理念、基本法律知识中心组学习，每月组织一次测试，对考试不及格的予以通报。局长及党委成员亲自辅导、参考、监考，为民警树立了榜样，全局各单位和民警学习氛围浓厚，学习效果明显。各支部坚持“三会一课”制度，做到“三会一课”记录本、民警理论学习记录本、党员学习资料、党建工作制度“四落实”

三是严格组织生活制度。局党委认真落实民主集中制，按照党委议事规则，坚持对涉及干部调整、经费使用、专项行动等重大问题集体研究，民主决策，形成团结协作。结合工作实际，制定出台了《领导干部联系基层制度》、《党员干部廉洁自律制度》、《党员学习制度》等党员管理制度。对民警执法值勤、接处警、财务监督等实行实行“双目标”考核制度，从各个方面规范党员民警廉洁勤政，使党员队伍建设和业务工作制度化、规范化

（二）充分发挥党组织的战斗堡皇作用和先锋模范作用，增强党组织的凝聚力、影响力、感召力。

一是以“四个长效机制”为统揽，大力加强基层党组织建设。我局党委按照四个长效机制文件指示要求，完善和落实党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员联系户、党员责任区等制度规范。基层全体党员向社会承诺283条，践诺261条。各派出所积极开展便民利民活动，为群众送证上门。天山路派出所党支部作为市级党建示范点，积极调动全体党员民警的工作积极性，张贴党员承诺书，设立党员示范岗，深入社区调查走访，投入2000元解决3户贫困户的生活困难。

二是做好党建基础工作，促讲组织工作规范化。局党委于4月下旬制定下发《Xxx市XXx局关于加强基层党组织建设安排意见》，

把开展加强基层党组织活动作为全局“三基”建设工程的一项重要举措，制定方案计划，由局党委成员对各党支部实行分片包干。针对部分党支部因工作调整，支部委员会不健全和个别基层党支部发挥作用差的问题，局党委对全局所属支部、党（总）支部书记进行了改选，以利于党委统一领导，形成整体合力。

公安党建工作总结 第六篇

一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，xx县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十八大会议精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于xx公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下：

一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问颗，如何构建新时期xx和诺稳定的经济发展环境，如何打造新时期xx公安的精锐之师，如何建立xx公安新的警务运行体制，是摆在xx县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈思

想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。

政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。当前隐藏内容免费查看

工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。

工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新，几年来，xx公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，xx县公安局党委在思考，在探索

三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。

一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。

（一）夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，双县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转 变

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。

以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

（二）抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效

“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。xx县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力。复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力，与苏仙石乡秦河村“牵手共建”，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。