双扶工作总结 第一篇

xx年，我们按照上级部门的部署和安排，以深入学习实践为指导，结合我院实际，认真开展志智双扶工作。现将本年度志智双扶工作总结如下：

我院领导高度重视志智双扶工作，成立了相应的组织机构。为进一步做好志智双扶工作，学院成立了由院长任组长，其它副院级为副组长，各科室科长为成员的“双扶”工作领导小组。领导小组下设办公室在院办公室，负责组织协调和日常工作，负责全院志智双扶工作的日常事务。

一、领导重视，认真部署、精心组织

我院始终把志智双扶工作作为医院工作的重中之重来抓，在思想认识上始终保持高度一致。成立了以院长为组长，院领导为副组长，各科室科长为成员的“双扶”工作领导小组，具体负责“双扶”工作的组织领导、工作部署和具体实施。为了使“双扶”工作有效落到实处，院领导亲自抓，分管院长具体抓，并制定了“双扶”工作计划。为了使“双扶”工作有效开展，使“双扶”工作真正落到实处，院领导亲自抓、分管院长具体抓，在院办公会上，院领导还亲自安排部署和落实“双扶”工作，要求“双扶”工作要落到实处、落到实处。

二、精心组织，周密安排部署

我院为进一步做好志智双扶工作，成立了专门的领导小组，负责我院志智双扶工作的日常事务。我院还根据本院的实际情况，在院内开展了“双扶”工作。一是在院内开展了“双扶”宣传教育活动，在院内悬挂了“双扶”宣传横幅，出了2期“双扶”宣传专栏。二是在院内开展了“双扶”宣传活动，在院内张贴了“双扶”宣传画，并悬挂了醒目的横幅标志，营造了良好的“双扶”氛围。三是利用院内院外宣传栏宣传“双扶”活动的开展情况。

三、加强宣传，营造氛围

我院领导对志智双扶工作非常重视，为加强宣传，我院把“双扶”工作列入了议事日程，每周都要开展相关的学习、宣传、座谈会，使全院职工充分了解“双扶”工作的重要意义，提高了职工爱岗敬业、积极奉献的热情。

四、做好服务，加强协调

我院为了使“双扶”工作落到实处，使“双扶”工作真正落到实处，我们采取多种办法，加强了与院内各部门的协调和联络，做到了相互配合不分心。在“双扶”工作中，我们采取了多种形式开展“多次”服务，如为困难患者送去棉被、食品，为残疾患者送去温暖和祝福等多项工作。

双扶工作总结 第二篇

1、完善制度建设，提高工作效能。根据上级文件精神，我镇结合实际和工作需要，制定完善了《镇村工作职责》、《村工作考核》、《党政领导选拔任用管理办法》，并将《镇村管理暂行办法》、《村选拔任用工作程序》、《镇村考核细则》、《党政领导选拔任用工作实施细则》等法律法规和规章，进一步明晰了镇村选拔工作的程序、工作内容、方法等；同时，根据镇、的安排，我镇将《镇村选拔任用工作程序》、《村任用工作程序》等法律法规及规章制度上墙，并将其用于镇党政领导和的选拔任用工作。

2、完善组织领导，严格考核程序。成立镇村选拔任用工作领导小组，由镇任组长，副镇长、、纪检委长任副组长，镇党政办主任、镇直各单位副主任、所长、党政办主任、各村支部为组员，明确分工，责任到人，确保各项任务落到实处。镇亲自担任组长，成员由村支书、镇直各单位的村、驻村工作队员、村、各村民委会主任组成，村负责任，村民代表会为成员的村任期一个月的考核评比，考核结果作为年终考核工作的重要依据。

3、加强培训，加快推进。镇村两级必须坚持每月两期的培训，每周一期的村培训，镇组织人事部门主管领导亲自挂点培训，对全镇各村进行政策、法律法规等方面知识的学习，并对培训情况进行全面监督，严格考核，并将考核结果作为考核各单位工作业绩、工作态度、工作成绩的重要依据。

二、取得的成绩和存在的问题：

4、镇村两级工作责任心强，工作热情高，能够深入一线开展工作，注意抓重点、抓关键、抓落实。镇、领导班子始终坚持以身作则、率先垂范，以身作则，坚持原则、讲原则，坚持公平、公正、公开原则，充分发挥班子的战斗堡垒作用和的先锋模范作用。

5、工作作风端正，工作认真，能够严格按照《镇村选拔任用工作程序》，认真贯彻落实《镇村选拔任用工作暂行办法》、《镇村选拔任用工作实施细则》，严格执行《镇村选拔任用工作程序》和《镇村选拔任用工作程序》，严格按照《镇村选拔任用工作程序》开展选拔任用工作。

6、村级班子成员能坚持按照党政领导班子“”重要思想，坚决维护、和市县县县、县的正确领导，在上级、的领导下开展各项工作，并能够做到依法管理，严格执法，严肃纪律，认真负责。

7、对农村选拔任用的情况，认真核实、严格把关，并严格按照程序审核、报送、上报等各项材料；同时，认真落实镇村两级党政领导和领导的考核、任免及的任用情况，认真做好各项评先表优工作。

8、党政领导选拔任用工作中，严格遵守党政领导选拔任用工作纪律，坚持集中制原则，严格执行镇级选拔任用工作程序。

9、严格遵守镇、的各项规定，做好、交办的各项工作。

双扶工作总结 第三篇

水利局关于“三帮双促”工作总结

按照市委组织部要求，为扎实推进全市“三帮双促”活动的深入开展，确保各项工作有效落实，水利局党委建立了完善工作长效机制，现就前一段开展“三帮双促”工作情况进行阶段性总结。

一、“三帮扶”工作

1、高度重视，成立领导小组

根据市委关于在基层党组织和党员中深入开展“三帮双促”活动的统一部署和工作要求，我局认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全局17个基层党组织，238名党员中深入开展了此项活动，各项任务已按要求顺利进行。

接到市委的部署后，我局高度重视，第一时间召开党委会，做出总体安排部署，明确活动的指导思想、目标要求、基本原则、主要内容和方法步骤，同时各基层单位均成立活动领导小组，并制定了方案，建立了定期走访制定。

2、采取有效措施，及时进行了对接

根据市委的有关工作要求，结合水利工作的特点，我局制定了《关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作实施方案》，方案中明确要求，要深入开展此项活动，不仅要注重加强自身建设，还要要深入开展各项实践活动，我们制定了活动方法和实施步骤，第一时间与所包党支部、困难党员、困难群众取得联系，进行了对接，确保此次活动任务落到实处。

(1)、涉及水利设施建设的问题有11个。

其中由乡镇政府、村、社协调后通过一事一议的方式就能解决的问题有5个（原序号200、20

2、317、319、325）。这5个问题中有3个原问题（原序号200、20

2、325）反映有误，工作组对村民耐心地讲解了国家政策后，他们表示理解，对我们的处理意见很满意。

涉及水利设施建设已经施工的问题有1个（原序号16），最长的完工时限是3年。

涉及水利设施建设已经纳入计划等待批复的问题有2个（原序号7或

8、321），最长的完工时限是3年。

涉及水利设施建设未纳入计划的问题有3个（原序号1

29、130、71）。今后按照国家投资方向、计划，我们将积极上报、立项，争取在最短的时间内解决。

(2)、水管站职工待遇问题1个（原序号229）。水管站职工已多次上访，市里相关领导也高度重视此事，近期将解决。

(3)、没有提供走访对象联系方式的问题有1个（原序号320）。

2、吉林市交通局补充的2个问题走访情况。

一个是金马镇团结村水库坝体开裂的问题，已经纳入国家除险加固计划；另一个是金马镇新胜村电灌站问题，此处水利设施未纳入国家建设计划，等待协调，按照国家政策逐年解决。

3、在走访中，我们为走访对象做好事办实事36件，举例说

明3件：

事例1：在走访到莲花乡大苇塘地段时，现场看到的是一片洼地，积水无法排除，工作组立即联系四台水泵对此处洼地进行强排，缓解内涝，老百姓拍手称快。

事例2：在走访到新安乡联合村等村时，看到有些便桥不便于雨季排水和出行，工作组当即安排不同规格的水泥管26节，帮助村民解决了困扰了多年的实际问题。

双扶工作总结 第四篇

扶优扶差工作总结

根据学校的安排，本学期本人有针对性的选择了部分学生开展“扶优转差”工作，以下对本学期做总结如下：

一、定期开展工作，在规定的时间内安排好辅导内容。

二、进行分层次教学，优生以提高为主，学困生以巩固基础知识为主，课堂集体提高与课外个别辅导相结合。

三、经常对优生进行思想教育，找学困生谈话，提高他们的学习热情。

四、开展一帮一活动，让优生帮助学困生，以照顾个别差生的发展，同时提高优生。

五、经常与学生家长联系，及时反馈学生的学习情况，让学校与家庭共同参与学生的进步过程。

虽然，经过一番努力，也存在不少问题：

一、在教育方法和手段上还要多是多样化。

二、各科老师在开展工作时，时间上存在不协调的地方，偶尔有冲突的地方。

三、学生的实际进步不能很好的转化为考试成绩的进步。

四、对学生的任务完成情况缺乏长效的监督机制。

今后我将继续发扬好的方面，吸取教训并且同其他教师多

交流，扬长避短

2011年12月20日代昌松

双扶工作总结 第五篇

今年以来，在县委、县和县民政局的正确领导下，在各业务部门的密切配合下，我局坚持以“为民、务实、清廉”为主线，紧紧围绕县委、县工作部署和工会工作要求，认真贯彻落实县委、县的工作部署，充分发挥各自职能，以服务经济建设和维护社会稳定为工作重心，以创建“五型”和谐为目标，不断强化服务功能，积极开展各项工作，使我局的各项工作都取得了一定的成效，现将今年主要工作总结如下：

一、深入开展“三个一”活动，加强思想工作。

一）深入开展“三个一”活动，切实提高职工思想素质。

一是组织全局职工学习党的四中全会精神，认真学习和领会《新时期领导廉洁从政若干准则》，通过学习，使广大进一步牢固树立正确的世界观和人生观、价值观。通过开展“三个一”活动，提高了全体的思想认识，增强了职工的廉洁从政意识。

二是组织开展了党风廉政学习教育活动。组织了党风廉政教育活动，通过学习，使认识到廉洁从政是我们党的优良传统。

二）加强职工的教育管理，不断提高党风廉政建设水平。

一是加大了对党风廉政工作的监督检查力度，加大了对领导的日常考核和监督力度。二是加大了对的教育管理，严格执行了《公务接待管理办法》、《制度》，严格执行了公务接待规定，规范了财务制度，严禁了“三公”经费。三是加强了对的教育管理，切实加强对领导的监督，切实落实了“一岗双责”制度，做到党风廉政建设责任制的有效实施。四是加强了的学习教育，提高了全局的党性观念和廉洁自律意识。

三）进一步加强的作风建设，树立“服务为先”的理念。

一是加强了的党性修养和作风建设。认真落实了党风廉政建设目标责任制，把加强的党性修养、作风建设作为重要任务，加强了队伍建设，树立了“服务为先”的理念。二是加强了的业务技能和法律知识的学习。通过学习，使全局职工树立起“为民、务实、清廉”的理念，切实增强了工作的责任感和使命感，提高了业务技术水平。通过开展各类业务技能、法律、法规、业务技能竞赛等活动，使党政职工在学习理论、开展业务、搞好工作的过程中，加强了对党风廉政建设的重大意义的认识，增强了做好工作的使命感、责任感和危机感，进一步提高了职工思想觉悟和业务水平，使广大职工牢固树立正确的政绩观、利益观。三是加强了对部门的廉洁自律教育。组织了党风廉政教育学习活动，通过学习，使广大职工树立起“为民、务实、清廉”的理念，切实增强了做好工作的使命感和责任感。四是加大了对领导、部属的教育管理。通过学习，使职工树立起“为民、务实、清廉”的理念，进一步增强了职工的思想道德素质，提高了党政领导班子的服务水平和驾驭全局的能力。五是加大了对领导的监督力度。通过学习，使广大领导进一步明确了党风廉政建设的重要性、紧迫性，从源头上杜绝了问题，杜绝了吃拿卡要等问题，杜绝了违反廉政规定的问题，使的领导能够做到廉洁从政。

四）认真落实了各项工作措施，进一步完善了作风建设。

一是认真落实各项制度，加强党风廉政建设。一是认真贯彻落实了《公务接待管理办法》，加强对的日常管理，使管理工作得到了进一步的规范。二是加大了对的教育管理和监督，切实加大了的作风建设。三是加大了对党风廉政工作的监督。

四是加大了对的教育管理，加大了对各部门的监督。今年以来，我所坚持以“八项规定”为准则，严格按照有关规定开展了一切活动。

五）进一步加强了党风廉政建设。一是进一步强化廉政意识。通过召开党风廉政建设工作会议等形

双扶工作总结 第六篇

“志智双扶”实施方案

“扶贫先扶精气神”。在脱贫攻坚、精准扶贫过程中，扶贫与扶志、扶智有机结合，从“思想、志气、信心、心灵、智力”等方面实施“精神扶贫”，引导贫困群众自立自强、不甘贫困的意识，争做有责任、有追求、有志气、有精气神的新型农民。为了激发贫困群众自我发展的内生动力，使贫困群众彻底拔除穷根、消除贫困，我村决定开展精准扶贫“志智双扶”活动，特制定本活动方案 ：

一、主题和目标

主题：“扶贫先扶志 扶贫必扶智”

目标：通过政府帮扶、自身努力，彻底拔除穷根、消除贫困。通过此项活动的开展，精准施策，改变一部分贫困群众“等、靠、要”的思想;改变一部分贫困群众文化素质偏低、脱贫能力欠缺的现状，确保精准扶贫、精准脱贫，目标如期实现。

二、活动方案： 1.开展宣传教育活动

“志智双扶”要帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质，激发活力，形成合力，从根本上铲除滋生贫穷的土壤。充分利用宣传栏、板报、广播等形式，大力开展“志智双扶”主题宣传活动、营造贫困群众积极参的浓厚氛围。2.召开产业扶贫研讨座谈会：

召开一场重点研讨会。重点讨论大棚蔬菜种植、经济作物种植等特色产业扶贫方案。因地制宜找准产业，利用产业扶贫，带动贫困户创业发展，变“输血”为“造血”。通过座谈会，努力打赢脱贫攻坚战，提升群众满意度和幸福感。

3.举办技能培训

聘请专家，举办一期“精准扶贫·脱贫攻坚”意志技能培训班，帮助贫困户树立正确的人生观、脱贫致富观，增强贫困群众自强不息、拼搏奋进的精神，激发贫困户脱贫致富的内生动力。（培训内容包括脱贫意志培训、种养殖技术培训等。）

4.开展专题走访、问计施策活动

“一对一”帮扶”，责任人入户走访帮扶对象，详细了解贫困户自身情况和需求。因户施策，精准制定帮扶计划，落实帮扶措施，帮助解决贫困群众生产生活中的困难和问题。

5.开展经验交流

定期把全村贫困户召集在一起，通过本村“志智双扶”脱贫致富的贫困户典型事例，进行经验交流，号召贫困户向他们学习，尽快脱贫致富。

三、保障措施

1.统一思想，提高认识

“扶贫先扶志，扶贫必扶智”。如果扶贫不扶志，扶贫的目的就难以达到，即使一度脱贫，也可能会再度返贫。如果扶贫不扶智，就会知识匮乏、智力不足、身无长物，甚至造成贫困的代际传递。所以，必须统一思想、提高认识，明确目标要求，确保脱贫攻坚路上不落一户，不落一人。

2.加强领导，落实责任

通过实施干部包户、定点扶贫的联系帮扶机制，通过结对帮扶、树立脱贫典型、宣讲脱贫攻坚政策、将精神力量注入贫困群众心中;开展技能培训,“培训一人，受益一家，带动一片”，增强他们转移就业所具备的技能素质。

扶贫工作不仅要让贫困户摆脱物质上的贫困，更要让他们摆脱精神上的贫困。通过深入推进“志智双扶”工作，创新和培育精准扶贫动力机制，帮助贫困群众实现物质、精神双脱贫，不仅为贫困户致富奔小康扎牢了根基，也为乡村振兴增添了活力。

双扶工作总结 第七篇

二○○七年双扶工作总结

通城县国税局

今年，根据隽办发[2007]3号《关于在全县开展千名干部“双扶”活动的实施意见》文件精神，我局参与了全县千名干部“双扶”活动。一年来，我局始终如一地重视这项工作，全体副科级以上干部也抱着极大的热情参与这项工作。由于领导重视，计划周密，措施实在，帮扶工作取得了较好成效，为解决帮扶农民的实际困难，维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极贡献，同时也促进了我局的作风建设，密切了党群关系。现将一年来我局有关“双扶”工作总结如下：

一、领导重视，成立工作专班。年初，县委、县政府关于结对帮扶工作的通知下发后，我局党组认真学习有关文件精神，教育大家从维护社会稳定的高度出发，从密切党群干群关系的高度出发，努力做好这项工作。并结合我局实际成立了“双扶”活动领导小组，由局长任组长，“双扶”领导小组具体负责整个活动的组织安排、帮扶计划、任务完成等工作。领导小组下设“双扶”办公室，具体负责整个活动的制度落实、资料收集、记载存档等工作。

二、制定方案，落实帮扶措施。我局按照要求制定帮扶实施方案，落实帮扶措施，有针对性地开展各项帮扶活动。一是调查摸底。通过先后对两批“双扶”对象共17户困难家庭进行走访

调查，了解他们的困难程度，分析困难原因，同时对他们进行登记造册,掌握他们的实际情况和自身优势，为包保“结对子”做好前期准备工作。二是分类建档。通过调查摸底，帮扶干部根据“双扶”对象家庭年龄结构、身体状况、困难程度、困难原因等情况进行分类，建立信息档案，实行动态管理、动态帮扶。三是帮扶实施。在“双扶”工作实施过程中，按照困难家庭的类别，采取灵活帮扶方式。对孤寡、没有劳动能力、没有生活来源的，采取救助方式，保障他们的日常生活需求；对丧失劳动能力、因子女没有工作而暂时困难的，在同等条件下尽全力帮助他们子女找事做，从而改善他们的生活条件；对有劳动能力，没有工作，暂时生活困难的，进行就业培训，使他们掌握必要的技术和就业本领，帮助他们再就业和扶持他们发展经济，从根本上解决他们的生活困难。四庄乡大源村村民杨先才，家庭贫困，今年我局党组书记李兴祥与他结对帮扶后，帮他承包到了100余亩李树苗，多次送去种植书籍、化肥，进行技术辅导，现在李树长势旺盛；在春节等重要节日送去生活物资进行慰问，全年为帮扶对象送去物资合计1000多元。局长方天宇的帮扶对象李延为家有一精神病小孩，因家庭困难无暇顾及其病情，方局长了解情况后，请县精神病医院专家上门为小孩治疗，经过近半年来的药物治疗，小孩的病情有了很大好转；并多次为他家送去耕种物资，进行节日慰问，全年提供帮扶共计1000多元。一年来，我局帮扶干部共为17户帮扶对象送去现金4000余元，化肥等春耕生产物资5000

多元，为帮扶对象解决了一些实际困难。

三、加强交流，增进相互感情。一年来，我局党组书记、局长多次带领帮扶干部到四庄乡大源、向家、五花、庙下四个村，了解村里经济生产发展情况和村民生活情况，组织帮扶干部走访帮扶对象，了解李延为等17户贫困家庭的生产、生活状况，共同讨论对他们采取的帮扶措施。并注意向村委干部及周围群众了解情况，多次邀请村干部和群众座谈，听取他们和帮扶对象本人的建议、意见。通过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

四、注重教育，促进作风转变。一年来，我局始终以帮扶活动为载体，加强对帮扶干部的教育工作，一是让大家了解国情、民情，增强了社会责任感；二是让大家在活动中不断深化对“三个代表”的认识，增强党员的使命感；三是进入帮扶对象家中，体察民情，了解民意，密切了党群干群关系，促进了党员干部作风的转变，提升了为基层服务、为农民兄弟服务的水平。

从这一年我局帮扶工作的实际情况看，我们通过采取生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业等措施，把“物质” 帮助与“精神”扶助、“输血”与“造血”结合起来，在改善帮扶家庭的生存条件方面，效果较好。但在帮扶工作中，还存在一些不足，还需进一步发挥我局的优势，加大帮扶力度，从根源上解决帮扶户家庭的贫困与返贫问题。

二○○七年十二月二十七日

双扶工作总结 第八篇

为深入贯彻落实《全市扶贫开发工作会议暨全市扶贫开发领导小组工作会议暨工作会议》，进一步推进扶贫开发工作，市委组织部和省扶贫开发工作办公室联合召开了扶贫开发工作会议,会议对扶贫开发工作进行了安排部署，会议要求全市各级()要切实把扶贫开发工作摆上重要议事日程并高度重视，把扶贫开发工作作为加快经济发展和加快城乡居民生活质量提高的重要举措来抓，确保扶贫开发工作取得实效。

会议明确指出，扶贫开发工作要与扶贫开发工作有机结合，以项目建设为核心，以项目扶持为抓手，突出产业扶贫、生态扶贫、文化扶贫和社会帮扶等四方面工作并重，全面推进扶贫开发工作的规范化、制度化建设，确保扶贫开发工作的有效落实，确保扶贫开发工作取得实效。

会上，市委、市长王文忠主持，市委、副市长陈海明同志代表市委、市作了重要讲话。

双扶工作总结 第九篇

200x年以来，我局在县委县的正确领导下，按照县委县统一部署，紧紧围绕县委、县确定的目标，以创建全国文明县城为契机，扎实推进县城建设和“三改一拆”工作，以“两个文明”建设为目标，以提升我县城市环境，加大文化宣传为重点，以提高城市综合管理水平和城乡建设水平为目标，加快城市建设发展，努力开创“两个文明”建设新局面

一、加快文化基础设施建设，推动文化体制建设

一是积极开展城市规划工作。为保证城市建设规划的顺利实施，我局成立了以局长为组长、副局长、各科室、基层文化站的相关负责人为成员的文化工作领导小组，制定《我县城市规划局200x年城市建设规划工作实施方案》，明确了各职能部门的工作职责和工作目标，进一步规范了工作行为，确保了规划设计的科学性和严肃性。二是加大城市建设基础设施建设。为切实做好城市建设规划工作，我局加大了城区建设投入，加大了投资力度。目前，我县城区共有400公顷建房，建筑面积万平方米，其中：投入万元，完成投资580万元的112%；投入万元，完成投资万元的，完成投资万元的，同比增长；投入万元，完成投资万元的，同比减少万元的。

二、以城乡环境为重点，加快城乡环境综合治理工作

为切实加强文化市场监督管理，我局把城乡环境综合治理工作作为全县文化工作中的重要环节来抓，认真落实县委县提出的“建设一批、管理一批、生活一批、发展一批”的要求，积极加大对城乡环境综合治理工作的投入。一是完成了县城区的建筑物、广告牌的改造、绿化工作，共有81个文化市场进行规划和设计；二是完成了县城区的道路和建筑物的管理；三是完成了乡村环境整治工作。

三、以文化为重点，开展多种文化体育活动

一）积极开展各种文化活动。一是积极参加县级各项体育活动，在县城主要道路上组织群众进行广场舞、健身操、健身舞等多类文体活动；二是积极开展文化、体育等方面的竞赛活动，如：县运动会上，组队参赛；县“六一”表彰大会上，组队参赛。县电视台、电视台等各级电视媒体对我县的文化活动进行了报道；三是积极开展了“三项”活动，在全县各主要路段、重要场地悬挂了横幅，在县城主要景区、重点景点进行了观摩；四是积极参加了县“六一”文体活动，在县文化馆举办了县“七一”文体活动；五是积极开展“文化进社区”活动，我局组织职工参加了县第九届运动会；六是积极开展“文化进农村、文化进家庭”活动，通过县文化馆、县城文艺队等文化阵地进行文化宣传教育。通过开展丰富多彩的文艺活动，使广大群众的文化素质、科学文化素养得到了进一步的提高。

二）积极组织各文化市场专项检查，有效防范和化解了重大安全隐患。今年以来，我局共组织各类检查57次，检查各类场所166家次。检查出的隐患得到了及时有效的遏制，确保了文化市场的安宁与和谐稳定。

三）积极开展“创文明、促和谐”活动。一是开展了“文明市场”评选活动，对市内的文明市场进行了评选，对市外的市民进行了评选，并选派了10名文明市民进行评选。二是开展了“创建文明单位”活动。组织了105名文明市民参加了县文化馆的文艺队伍培训。三是组织开展了“文明市场”活动。通过开展“文明市场”评选活动，使市内的市容市貌得到了明显的提升，市民素质得到了进一步提高。四是积极投入到文体工作中来。在县城各个广场、各村、各社区开展“创建文明市场”的活动，共有13个社区参加了市级的“创建文明市场”活动，其中市民55人次。

四）积极开展“平安单位”创建活动。按照县委、提出的“打非治违”要求，我局结合