2014年工会工作总结 第一篇

1．强化学习，提高能力。校工会非常重视自身的建设，注重工会专兼职工作人员素质的提高。今年派两名专职工会干部参加了省总工会组织的业务培训外， 5月和11月两次组织工会干部进行了培训，重点学习了新修改的《中国工会章程》、十八届四中全会精神和__系列重要讲话精神。

2．健全制度，规范管理。今年校工会修订完善了岗位职责、工作计划和财务管理制度；起草制订了《晋中学院教职工疗休养管理办法》、《晋中学院“三育人”工作条例》、《晋中学院星级分工会评比实施方案》、《晋中学院工会经费使用管理办法》、《工会经费审查工作规范化建设文件制度汇编》、《分工会考核办法》、《教职工活动室规章制度》、《安全保卫防范措施》、《晋中学院各类协会章程》和各项活动的竞赛规程等；同时对各分工会的工作实绩，采取自评和互评的办法进行评比，对成绩突出者给予表彰奖励。

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，工会工作还存在许多不足和薄弱环节，主要表现在：服务教学中心工作、服务教职工、维护教职工合法权益的能力和水平还需要进一步提高；在民主管理、民主监督制度建设方面还需要进一步完善；在转变工作作风，创新工作手段，提高工作成效方面还需要进一步加强；在推进教职工之家创建，增强分工会凝聚力和吸引力上还需要进一步争取学校行政支持。我们必须高度重视这些问题，在今后工作中采取有效措施，切实加以解决。

2014年工会工作总结 第二篇

1．成功召开了二届二次年双代会。制订印发了详细的实施方案，成立了双代会筹备工作委员会，明确职责和要求，高质量高标准完成了院长工作报告、工会工作报告、财务工作报告、晋中学院章程、晋中学院新校区教职工周转房分配方案、教职工疗休养管理办法、晋中学院“三育人”条例以及代表资格审查报告、大会筹备工作报告、提案工作报告、大会决议草案等材料的撰写和印制工作；提出了大会主席团组成名单、各代表团组成方案、特邀代表和列席代表名单、双代会议程日程等；按照程序，顺利召开了二届二次双代会。会议听取审议了院长工作报告，审议通过了其他六个报告，表决通过了大会各项议程决议（草案）。双代会分团讨论期间，各位代表不辱使命，就学校事业发展提出了近百条的意见和建议，校工会归纳、整理了78条提交学校，为学校的重要事项和重大决策提供参考。

2．加强民主管理和民主监督。在教代会闭会期间，两级工会围绕学校中心工作和教职员工关心的热点问题，组织代表开展调研活动，积极建言献策。召集分工会主席、邀请部分教职工代表就我校2014年度工作安排和校工会2014年工作计划的贯彻落实情况进行座谈，校工会认真听取了代表们的意见和建议，并及时整理上报学校。

3．认真做好代表提案的处理落实工作。二届二次“双代会”召开后，调整后的教代会各专门委员会相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。特别是提案工作委员会，本着对代表提案高度负责的态度，认真审查每一份提案，对征集的42份代表提案进行了认真的梳理和分类，下一步将向校党委会和校长办公会进行了专题汇报，然后移交承办部门，逐一落实。高度重视提案办理工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。

4. 配合“基层组织提升年”，开展了“六比六看”活动。校工会根据校党委的安排，在全校进一步开展了“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动；对照《基层工会工作规范》，在各分工会开展了“六比六看”活动：比学习、看干部素质是否提升；比服务、看基层职工是否满意；比干劲、看工会工作是否创新；比规范、看维权机制是否完善；比影响、看各项活动是否深入；比水平、看工会作用是否发挥。年底对“星级分工会”、“优秀工会干部”和“工会活动积极分子”进行表彰奖励。

2014年工会工作总结 第三篇

1．关心教职工身体健康。在校行政的大力支持下，今年在山西大医院对全校教职工进行了健康体检，同时对600多名女教职工进行妇科普查。在此基础上，建立教职工个人健康档案，并进行分析评价和重点复查，极大地提高了教职工的保健意识和健康水平。

2．看望生病住院教职工。一年来先后到太原和榆次等大医院看望生病住院的教职工40余人次，把学校和工会的关怀送到教职工身边。另外，凡是我校教职工的直系亲属病故，校工会除慰问、送花圈外，都要给予五百元的补助，今年一共补助30余人次。

3．参加大病医疗互助。自2008年以来，校工会以补贴的办法，让全校工会会员100%参加了晋中市总工会的大病医疗互助保险。今年校工会出资3万多元继续为全体教职工办理了晋中市大病医疗互助保险；牛建红等人得到晋中市大病医疗互助金补助6万余元。

4．开展帮扶送温暖活动。帮扶解困是工会组织为困难职工做好事、办实事、解难事的一项经常性工作。今年，在全面摸底的基础上，学校拿出5万余元对因病致困的60多名教职工进行了慰问。另外，山西省教科文卫体工会向我校牛建红等10余名特困人员发放慰问金14000元。

5．慰问支教实习带队教师。5月中旬，校工会先后到平定县、阳泉郊区、寿阳县、左权县、和顺县、昔阳县等六县（区）看望慰问我校实习支教带队教师，并为带队教师送去了慰问品。校工会每到一处，都要详细询问带队教师的工作和生活情况，鼓励他们克服困难、敬业奉献、踏实工作、任劳任怨，加强与地方教育部门和实习学校领导的沟通，达到互相学习，相互促进，共同提高的目标。带队教师表示将不会辜负学院领导的期望，尽心尽力完成好支教实习任务。12月下旬，校工会再次到太谷县等七县（区）看望慰问我校实习支教带队教师。

2014年工会工作总结 第四篇

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

3、成功召开了七届三次教代会。根据市委办、市政府办《关于印发的通知》（麻办发【2008】69号）和市人社局、市教育局《关于印发的通知》（麻人社【2013】52号）等有关文件精神，学校根据工作需要,急需对学校内部进行合理的岗位设置并制定切实可行的岗位设置方案。故此，学校于2014年4月12日召开了七届三次教代会。会议讨论通过了1、讨论通过《麻城市职业技术教育集团岗位设置实施方案》；2、讨论通过《麻城市职业技术教育集团岗位设置评审考核细则》；3、讨论通过《麻城市职业技术教育集团关于职称评定的有关规定》等制度。

2014年10月份开始筹备集团首届教代会，为适应新的形势，学校将加大改革力度，全面深化内部管理改革。预计首届教代会于2015年元月份召开。

2014年工会工作总结 第五篇

为丰富教职工业余文化生活，促进身心健康，提高工作效率，校工会坚持以加强精神文明建设为着眼点，突出寓教于乐的特点，开展丰富多彩的文体活动，增进了教职工之间的相互了解与团结合作，激发了教职工的工作热情，增强了教职工的凝聚力，促进学校的整体和谐。

1.组织开展了庆祝“三八国际妇女节”系列活动。通过举办女性摄影作品展、趣味健身、有奖征文、慰问单亲妈妈等活动，使女教职工们积极投身学校的发展和建设。

2.组织开展了春季教职工拔河比赛。18个代表队参加了比赛，机关行政代表队夺得第一名，信息技术与工程学院代表队获第二名，经济管理学院代表队和音乐学院学院代表队获第三名。

3.组织开展了教职工毽球比赛和广播体操比赛。19个分工会的600多名教职工参加了比赛，最终体育学院代表队获毽球比赛团体第一名。音乐学院、数学学院、信息技术与工程学院代表队获广播体操比赛一等奖。

4.组织开展了教职工趣味运动团体比赛。16个分工会近400名教职工参加了比赛。体育学院分工会夺得团体比赛第一名。

5．组织参加了上级部门组织的体育活动。6月下旬，参加了晋中市职工篮球赛，我校代表队获亚军。10月中旬，参加了晋中市职工乒乓球比赛，我校代表队团体比赛进入16强。11月下旬，参加了山西省教科文卫体工会系统首届职工乒乓球比赛，我校代表队荣获男子团体第六名，同时校工会荣获“优秀组织奖”。12月下旬，参加了山西省教育厅组织的羽毛球比赛，我校代表队荣获小组团体第一名，同时荣获“道德风尚奖”。

2014年工会工作总结 第六篇

2014年，在校党委和上级工会组织的领导下，在校行政的大力支持下，校工会认真履行职能，强化民主管理，依法维护教职工合法权益，积极开展送温暖活动，加大困难教职工帮扶力度，注重校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，加强自身建设，充分发挥纽带和桥梁作用，努力做让党委放心、行政信任、会员满意的工会组织，为构建和谐校园、促进学校稳定发展做出了应有贡献。

一、激励教职工努力学习，提高素质，建功立业

1．加强理论学习，提高政治素质。按照校党委的统一部署，校院两级工会组织积极配合党组织，认真开展政治理论学习活动。组织广大教职工认真学习党的十八届三中、四中全会和中国工会_精神，学习__系列重要讲话。积极组织并参与了全国第二届书香“三·八”——“阳光女性，幸福中国”和市总工会组织“争当学习型职工读书行动”有奖征文活动以及晋中市总工会组织的 “中国梦.劳动美.幸福路”微电影大赛。马雯婕老师撰写的论文，被山西省总工会评为优秀奖，并获全国组委会入围奖。

2．积极开展“三育人”活动，强化师德师风建设。针对合格本科大学建设发展的需要，校工会组织了我校2012—2014年度“三育人”先进集体和先进个人推荐和评选、表彰工作，共表彰先进集体6个、先进个人56名。

3．开展青年教师教学竞赛，提升学校教育教学水平。为加强我校青年教师队伍建设，经过层层选拔，从400多名青年教师中选出35名优秀青年教师，参加了我校2014年青年教师教学竞赛决赛，最终评出一等奖2名，二等奖6名，三等奖10名。推荐4名青年教师代表我校参加了山西省本科院校青年教师教学竞赛，邓羲辉获二等奖，刘金丽、王璋获三等奖，王倩获优秀奖，同时校工会被山西省教科文卫体工会授予 “2014年全省本科院校青年教师教学竞赛优秀组织奖”称号。