业务拓展总监职位概述范文 第一篇

职责：

1、异业合作渠道拓展(建筑景观设计单位、商业运营单位、产品类供应商等);

2、供应商数据库搭建及数据更新，产品类信息丰富项目经理视野，拓宽项目合作深度;

3、根据委托方诉求，配合项目需要寻求供应商战略合作伙伴;

4、战略合作协议的拟定及签约;

5、展会论坛(展会论坛评估、参展执行、渠道拓展、信息收集);

6、战略合作伙伴关系维护;

7、部门团队建设及人才培养;

8、领导安排的其他工作;

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限;

2、系统学习过管理学、市场营销、传播学、公共关系学、会展等专业课程;熟悉市场营销及渠道拓展类技巧;具有三年以上市场营销相关工作经验。

业务拓展总监职位概述范文 第二篇

国际业务总监 天赐 广州天赐高新材料股份有限公司,天赐,天赐材料,天赐高新 岗位职责:

2、参与国际市场战略规划,制定营销计划,全局管理国际业务及国际大客户的运作,完成销售任务。

3、根据公司技术优势和战略,提出新产品研发项目需求。

4、负责海外市场分析,掌握新的政策和市场信息,为公司提供战略及立项决策支持。

5、建设并管理国际业务团队。

岗位要求:

1、本科以上学历,化学、材料、英语等相关专业;有海外学习工作背景者佳。

2、行业相关经验五年以上,具备营销及专业素质。

3、具备化妆品原料、精细化学品应用,或化妆品配方开发经验,熟悉国际品牌公司产品开发、原料评估全球项目管理流程。

4、熟悉海外日化市场,较强的市场业务开拓能力。

5、具有国际业务团队培育、管理经验。

6、英语听、说、读、写流利,具有较强的商务谈判能力。

7、能适应海外出差。

业务拓展总监职位概述范文 第三篇

职责：

1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;

5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;

6、具有同行业收并购工作经验;

任职要求：

1、40岁以内，大专及以上;

2、五年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富;善于交流，沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强;

4、心态开放，学习能力强，工作有创新;

5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。

业务拓展总监职位概述范文 第四篇

1 .统筹 负责市场开发、招投标及综合服务等部门战略目标制定、执行、考核和完善;

2 整合 负责新项目并购、政府对接项目接管和市场招投标工作，以及合同签定后的业务整合工作。业务整合具体包括经营战略整合、人力资源整合、组织与制度整合、资产债务整合、财务整合和企业文化整合。

3 日常管理 负责对市场开发、招投标及综合服务等部门的相关配合、执行进行跟进、协调、督导和考核;在职权范围内处理外拓中的突发事件。

4 分析 时刻保持清醒头脑与市场敏感性;常态分析企业现状、目标市场动态、行业变化以及竞争对手，以保持企业和品牌的市场有利位置。

5.及时向公司领导汇报工作进展及完成领导安排的任务

业务拓展总监职位概述范文 第五篇

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制。

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销相关专业，40岁以内。

2、具有优秀的招商工作经验，优秀的商务谈判能力，有服装行业招商、加盟工作经验优先。

3、优秀的沟通协调能力，无不良嗜好，沉稳，谨慎，能接受短期出差。

业务拓展总监职位概述范文 第六篇

创新业务总监 国药租赁 国药集团融资租赁有限公司,国药租赁 职责描述:

1、负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务,拓展商业渠道;

2、负责组织制定年度创新业务开展计划,并协调各子公司与部门资源、推动落实;

3、负责组织分析市场动态,制定创新业务经营策略调整方案;

4、负责组织开展整合各分子公司业务,形成金融与医疗产业联动机制;

5、负责推动部门内业务管理体系的建设;

6、负责组织建立部门培训体系,加快部门人才培养;

7、负责部门团队建设及人才培养;

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上金融、财务、医疗器械、生物医药、管理学、经济学等相关专业;

2、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、谈判力、计划与执行能力;

3、熟悉医疗产业;精通融资租赁、医疗器械、药品流通、运营管理、风险管理、医院管理、财务管理等相关知识;

4、8年以上医疗行业相关经验,影像、肿瘤相关行业经验优先,5年以上管理经验。

业务拓展总监职位概述范文 第七篇

职责：

协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5.、与行业内及异业产品进行合作，制定合作及活动方案

6、 对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流

7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;

任职资格：

2. 具有敏锐的商业和市场意识，较强的分析问题及解决问题能力，优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3. 5年以上团队管理能力，具备丰富的团队建设经验;

4. 有较强的市场公关合作经验和资源，丰富的媒体资源、良好的人脉关系，具备很强的开拓市场能力;

5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

业务拓展总监职位概述范文 第八篇

职责：

1、负责收集和分析市场信息及竞争趋势，为公司战略规划提供建议;

2、根据集团公司的市场发展战略，组织制定市场的总体发展目标和工作计划;

3、负责对呼叫中心服务外包市场的开拓，包括但不限于通讯、零售、金融等行业，挖掘和拓展项目合作;

4、负责集团公司战略合作客户的关系管理，为客户提供高附加值的服务以及建议，提升客户满意度;

5、负责市场团队的管理，制定有效的激励机制，辅导培训团队。

职位要求：

1、 本科或以上学历，有相关岗位经验的可放宽学历要求;

2、 有五年以上市场管理工作经验，其中在通信行业/金融行业有三年以上同类岗位工作经验;

3、 熟悉国内电信运营商/金融行业运作模式，有良好背景关系者优先;

4、 具有丰富的市场开发经验，良好的市场开拓能力，语言和文字表达能力强;

5、 具有敏锐的市场意识和战略性眼光，具优秀的市场策划、实施能力、公关和谈判能力，

6、 具良好的沟通、组织协调能力;有出色的团队组织、建设和领导能力。

业务拓展总监职位概述范文 第九篇

1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;

2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;

3、负责按拟定拓展方案，寻找财税行业中小型企业，洽谈并购或品牌输出合作等内容

3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;

4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;

5、按时达成项目目标。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，商务谈判能力

4、具备良好的公共关系协调能力;

5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。

业务拓展总监职位概述范文 第十篇

职责：

1、收集汽车行业市场信息，分析行业趋势和市场需求，为公司市场开拓提出规划报告;

2、围绕公司核心业务，拓展汽车行业战略合作伙伴;

3、组织策划大型行业会议，邀请企业决策层人员参加，推广公司业务模式;

4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等，召开大型推介会;

5、能够定期拜访汽车行业企业决策层，及时、准确了解行业动态。

任职要求：

国内Top3高校毕业，有汽车高管经历优先;

对行业具有敏锐的触觉，能够及时感知行业变化，在汽车行业有一定人脉基础优先;

具有较好的沟通协调能力，能够推动项目的达成和实施;

有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力，能够提供洞见并主动解决问题，享受团队工作，具有创业精神。

业务拓展总监职位概述范文 第十一篇

金融业务总监 职责描述:

1.负责大客户端金融产品营销业务,制定相应的营销推广方案达成kpi;

2.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;

3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展,维系金融机构和第三方财富的合作;

任职要求:

1. 本科学历,良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

2. 5年以上从事高端理财客户经验;

3. 有丰富的行业资源、过往业绩优秀,处事诚信合规

职责描述:

1.负责大客户端金融产品营销业务,制定相应的营销推广方案达成kpi;

2.制定营销计划,组织并开展各种营销活动,开发高端客户市场;

3.负责对金融机构销售渠道建立与拓展,维系金融机构和第三方财富的合作;

任职要求:

1. 本科学历,良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

2. 5年以上从事高端理财客户经验;

3. 有丰富的行业资源、过往业绩优秀,处事诚信合规

业务拓展总监职位概述范文 第十二篇

消费金融业务总监 永辉超市 永辉超市股份有限公司,永辉超市,永辉超市集团,永辉 职责描述:

1、负责制定消费市场和场景的丰富,制定产品拓展总体市场发展目标及实施落地;

2、负责市场的开拓、项目的落地等管理衔接工作;

3、负责消费金融业务的市场开发和推广营销;

5、做好与各部门的沟通和对接,保证业务拓展的落地性。

任职要求:

3.具有较强的谈判能力,抗压力强;

4.具有较强的沟通能力和团队管理能力;

5.有出色的行业视野和营销能力,对产品落地性和发展方向需要有激情;

6.有良好的职业道德,以及良好的团队合作意识

业务拓展总监职位概述范文 第十三篇

职责:

1.负责物业新项目的拓展工作，包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;

2.根据公司战略目标，寻找兼并重组目标，并研究、分析、接触并全程跟进;

3.负责建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

4.负责公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。

任职资格:

1.大学专科及以上学历;

2.三年以上物业项目经理操盘经验，三年以上市场拓展管理经验，具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，曾成功组织投标物业项目，有并购经验者优先;

3.熟悉物业管理政策及流程，熟悉国内物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源者优先;

4.有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求和项目机会;

5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;

6.具有良好的心理素质，能承担较强的工作压力。

业务拓展总监职位概述范文 第十四篇

职责：

1、负责统筹公司物业项目外拓和顾问工作业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责，同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;

4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实，提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通，共同执行项目拓展工作;

5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;

6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作。

任职资格：

1、45岁以下，大专以上学历;

2、5年以上工作经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

3、熟悉物业市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有物业行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验;

业务拓展总监职位概述范文 第十五篇

销售总监(理财业务) 北京华玺财富投资管理有限公司上海分公司 北京华玺财富投资管理有限公司上海分公司,北京华玺 【岗位职责】

1. 根据业务目标,制定公募基金渠道销售业务工作计划并组织实施;

2. 负责公募基金渠道销售业务日常推动管理

3. 开拓合作伙伴销售渠道(包括但不仅限于传统渠道,电商渠道等),负责谈判、合作、优化、淘汰),整理业务相关有效数据和现象,并对数据及现象做分析&决策;

4. 管理现有渠道并推进业务转化量;

5. 负责收集客户需求及市场动态,为业务决策提供解决方案。

【任职要求】

1. 金融、经济、管理类相关专业,全日制本科及以上学历;

3. 具有敏锐的商业思维,善于沟通,把握双方需求,策划共赢的解决方案;

4. 具备优秀的商务谈判技巧,有较强的人际交往公关能力

5. 较强的学习能力,善于创新,敢于挑战,诚实可靠,注重个人形象,结果导向,拥有资本思维模式。

业务拓展总监职位概述范文 第十六篇

职责：

1、参与公司战略规划，根据公司战略及目标，制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;

2、熟悉国内一二线城市行业商圈，shopping mall、中高级商场的运作，并具有较多的渠道资源;

3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作，保证品牌顺利进驻;

4、对将要开发的店铺进行评估和建议，以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;

5、有丰富的客户资源，对同行信息灵敏;

任职要求：

1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先;

2、5年以上市场拓展工作经验，有中少淑服装市场拓展经验优先;

3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;

4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;

5、有代理、加盟、联营客户资源。

业务拓展总监职位概述范文 第十七篇

1、负责市场信息的收集、整理和分析，及时提出相应的市场策略和方向供上层决策。

2、负责新项目拓展与客户关系维护。

3、负责项目合同的谈判、拟定、签订与执行，及项目运作过程各工作阶段与客户的沟通与协调。

4、协助经营副总做好项目拓展、协调、控制、后期的一系列经营管理工作，有地产经验或者相关资源者优先。

5、有驾驶证，会开车者优先考虑;

补充说明

1、 本职位为房地产营销代理公司项目拓展经理职位，有房地产代理项目资源者优先。

2、 熟悉房地产行业，具备良好的经营管理知识面及项目拓展实战经验者优先;

3、 对市场有敏锐的触觉，结合实际为公司拓展新的项目;

4、 具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神 ;

业务拓展总监职位概述范文 第十八篇

职责：

1、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的各阶段工作;

2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持;

3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;

4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先;

2、8年以上物业市场拓展管理工作经验，具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;

3、良好的沟通协调和统筹管理能力，能承受一定工作压力;

4、具有广泛的社会背景与客户资源，有市场拓展成功案例者优先;

5、遵守国家法律法规，遵从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。

业务拓展总监职位概述范文 第十九篇

职责：

1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施计划;

2、了解和掌握房地产市场和物业服务市场现状，掌握当地政策，建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;

3、全面开展市场拓展工作，包括信息收集、市场调研、评估工作，编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并组织评审;

4、探索市场拓展模式及类型，负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系，处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

2、5年以上物业行业工作经验，熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准，熟悉市场拓展工作工作流程，对资源整合和引进具有丰富的实战经验;

3、具备良好的商务谈判和资源整合能力;

4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。

业务拓展总监职位概述范文 第二十篇

职责：

1、能够独立开展工作，挖掘，收集意向合作项目信息;

2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;

3、有一定的商户谈判能力，能够独立或协助完成商务接待工作;

4、维护公司利益，树立公司形象，加大公司品牌知名度;

5、根据公司战略方向，完成领导安排的各项工作;

任职要求

1、40岁以内，大专以上学历;

2、具备较强沟通能力;

3、敏锐的信息挖掘能力，能够分析当地市场情况得出综合评估报告;

4、熟练使用办公软件，有驾驶证;

5、性格开朗，社交广泛，能够适应出差，抗压能力强;

6、有物业资源，有从事过商业招商或拓展工作经验优先。

业务拓展总监职位概述范文 第二十一篇

职责:

1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析，及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。

2、负责当地新业务的市场研究和分析，及时掌握客户需求信息，保持与目标客户联系，延伸发展现有项目;

3、负责标书的编写及制作，以及标书的校对、检查工作，成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定，组织编制物业管理项目投标标书，统筹答辩事宜;

4、负责协调运营团队完成项目全流程;

任职资格:

1、本科及以上学历，5年以上物业行业相关工作;

2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。

3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。

4、熟悉招投标工作的整个流程，能独立制作完成资审文件、投标文件等;

5、具有较强商务公关能力，有团队合作精神。

业务拓展总监职位概述范文 第二十二篇

业务经理/总监-北京(华北大区) 岗位描述

工作职责:

1.负责向交通与物流,房地产与工程建筑行业客户进行云业务拓展;

2.根据公司业务的战略规划,完成重要目标客户的梳理和业务突破;

3.影响潜在客户进行云计算业务转型决策,并确定与a里云的长期合作方向;

4.与客户或合作伙伴进行重点项目对接,布局,完成商务全流程;

5.协调公司a里内部产品、研发、运维等资源,高效完成项目推动与落地;

岗位要求

任职资格:

1.认同云计算的发展趋势,具备云计算业务的布局和高效拓展能力;

2. 对于it需求、云计算应用、云产品等有深刻理解,能够促进客户需求与云产品的有效结合;

3.有强烈的驱动力和学习力,勇于接受挑战,善于开拓创新;

4.商务谈判能力强,对于全局和细节有良好的把控能力;

业务拓展总监职位概述范文 第二十三篇

职责：

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划，并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、管理类专业优先;

2、3年以上相关工作经验，有丰富的高校市场开拓经验;

3、善于与高校打交道并建立起有效关系，有高校和教育界人脉关系者优先。

业务拓展总监职位概述范文 第二十四篇

融资租赁 业务总监 北京千佳圆投资基金管理有限公司 北京千佳圆投资基金管理有限公司,千佳圆基金,千佳圆投资基金,千佳圆 融资租赁业务总监

岗位职责:

1、跟据公司战略规划,寻找符合公司标准的新能源汽车,能源,医疗,化工类融资租赁项目

2、评估潜在的融资租赁项目,进行拟投资项目前期调研和可行性分析,为公司储备有发展潜力的融资租赁项目;

3、组织实施尽职调查,做好风险控制,设计融资租赁交易方案,组织进行商务谈判,拟定投资/租赁

合作方案;

4、推进并落实项目投资,负责已投项目的投后管理工作;

5、协调各种外部关系,加强与监管部门、上市公司、金融机构、中介机构等的沟通交流,促进业务开展。

业务拓展总监职位概述范文 第二十五篇

租赁业务总监 职责描述:

1、负责租赁业务市场策划与市场开拓工作;

2、组建业务团队开拓租赁市场,做好集团上游、下游供应链市场的拓展以及新兴租赁市场的孵化和开拓,并做好客户关系管理和维护工作;

3、负责业务团队建设,带领团队完成公司下达的融资租赁业绩指标;

4、组织实施融资租赁及保理租赁,包括商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及贷后管理等流程;

5、分析融资租赁及保理行业相关信息、政策法规的最新动态,提出拓展业务的建议;

完成公司总经理安排的相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具有金融、类金融或大型集团3年以上相关工作经验;

2、主导过较大融资租赁项目或融资销售项目;

3、具有一定的人脉资源、社会资源和金融资源,思维敏捷,独立的谈判能力。

4、熟悉合同法、担保法等相关法律法规以及租赁业务操作流程。

职责描述:

1、负责租赁业务市场策划与市场开拓工作;

2、组建业务团队开拓租赁市场,做好集团上游、下游供应链市场的拓展以及新兴租赁市场的孵化和开拓,并做好客户关系管理和维护工作;

3、负责业务团队建设,带领团队完成公司下达的融资租赁业绩指标;

4、组织实施融资租赁及保理租赁,包括商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审,跟进合同签订、资金交付及贷后管理等流程;

5、分析融资租赁及保理行业相关信息、政策法规的最新动态,提出拓展业务的建议;

完成公司总经理安排的相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具有金融、类金融或大型集团3年以上相关工作经验;

2、主导过较大融资租赁项目或融资销售项目;

3、具有一定的人脉资源、社会资源和金融资源,思维敏捷,独立的谈判能力。

4、熟悉合同法、担保法等相关法律法规以及租赁业务操作流程。

业务拓展总监职位概述范文 第二十六篇

1、带领并负责独立BD团队，向集团VP汇报工作;

2、为公司大中企业定制业务，即设计+施工+运营一整套办公空间定制服务，寻找潜在的企业客户并达成合作;

4、定期在团队内召开业务拓展会议，领导、发展团队人员，跟踪BD计划和活动，确保BD KPI的实现;

5、参与客户组织的招投标工作，协调内部设计院、建设中心，运营单元，组织编制商业计划书、设计方案、标书等材料，统筹Present、竞标工作;

6、主导商务条款的谈判及合同的签订，了解客户需求，同时与内部相关部门进行有效沟通，统筹与客户就设计、工期、造价、合同等的沟通;

7、项目管理，全程参与项目的实施进程，并与客户保持良好沟通，为其提供解决方案和合理化建议;

业务拓展总监职位概述范文 第二十七篇

外贸业务总监 上海闻东实业有限公司 上海闻东实业有限公司,闻东 岗位职责:

1、带领团队积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并协助领导进行商务谈判与签订合同;

2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理等;

3、负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制;

4、负责外贸业务流程管理和风险控制;

5、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理;

6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理;

7、负责下属业外贸业务员的培养和指导;

8、协助其他部门对所接订单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的管理和协调;

9、完成公司总经理临时交办的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,国际贸易等相关专业优先;

2、5年以上国外市场销售经验,有独立开拓市场的经验;

3、精通外贸业务操作流程;熟悉国际惯用的法律、法规;

4、具有良好的职业素养、较强的抗压能力与风险管理意识;

5、具备较强的业务谈判能力和公关能力;

6、具有良好的客户服务意识。

业务拓展总监职位概述范文 第二十八篇

1、根据公司业务要求，制定项目的市场拓展策划方案;

2、撰写市场拓展方案评估报告，包括数据分析、效果评估等;

3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划，并监督、指导完成计划目标;

4、负责客户资源的拓展与维护，协调合作伙伴之间关系;

5、按时达成项目目标。

任职资格

1、大专及以上学历;需要有童装或是服装经验，有丰富的商场，专卖渠道资源

2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力，具备良好的公共关系协调能力;

4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。吃苦耐劳，积极冲劲。

业务拓展总监职位概述范文 第二十九篇

业务总监岗位职责

【篇1：销售总监岗位职责】

销售总监

发布日

职位职能: 销售总监

职位描述:

5年以上房地产销售管理经验，完整操作过2个以上中高端地产项目；熟悉房地产开发及项目营销流程；具有独立操作项目能力；具有较强的事业心及团队领导能力；具有较强的沟通和协调能力。2011-09-21 工作地点： 哈尔滨 招聘人数：

1发布日

期： 工作年

职位职能: 销售总监 房地产销售经理/主管

职位描述:

岗位职责：

1、负责公司承接项目的策划及销售代理工作的全程操盘管理，监督执行；

2、负责项目运作过程中市场、企划、推广、销售等环节的管理工作；

3、科学分析市场行情，制定可行而具有挑战性的销售计划，完成销售指标；

4、通过有效地预算、人员配置、业务技能和协调管理使项目达到公司预设的效益目标；

5、整合营销资源，给策划部提供一线真实的市场客观信息，以使策划部制定真实有效的项目推广方案；

6、针对各项目的特点，制定相应的团队激励措施，培养和选拔销售人才，提升销售团队整体业务水平；

7、将公司的管理核心理念贯彻到各销售团队，树立项目操作规范。

任职要求：

1、大专及以上学历，有五年或以上房地产开发公司或代理公司从业经验，有独立全程操作三个以上大型综合项目的经验； 2、有丰富的房地产销售和远程团队管理经验，良好的沟通表达能力和团队合作精神；

3、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

4、具有较强的销售组织、销售培训和销售执行能力，能够激励团队工作；

5、为人正直，责任感强，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。 2011-09-21 工作地点： 语言要求： 北京 招聘人数： 2 五年以上 英语 学 历： 大专

发布日

工作年

限： 2011-09-21 工作地点： 上海 招聘人数： 3 五年以上 学 历： 本科

职位职能: 房地产销售经理/主管 销售总监

职位描述:

岗位职责：

1、负责项目销售业绩目标的制定与下达； 2、负责并组织重大营销策略及方案的拟定；

3、按计划完成项目销售业绩指标，监控销售动态进程； 4、负责项目代理佣金按期回收；

5、监督销售相关数据的整理、汇总工作； 6、组织区域市场及竞争个案调研工作；

7、负责客户投诉的处理及开发商的日常工作协调和关系维护，持续提供专业、高品质的服务（开发商/购房客户），提升客户满意度； 8、负责业务操作手册的修订、丰富及执行监督；

9、负责对分管项目知识平台规范的执行，积极进行销售案例的沉淀，有计划地与内部同事及外部客户分享；

10、协助公司进行销售培训体系的课程开发及完善，并承担讲师义务（至少一门销售类课程）；

11、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导； 12、完成上级交办的其他任务。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历

2、精通房地产相关法律法规、行销理论及行销代理业的运作流程；了解房地产项目开发基础知识； 3、5年以上房地产销售、管理经验；具有在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历；成功操作4、过3 个以上10万平米的房地产项目；

5、良好的职业形象，沟通表达能力，组织沟通协调能力；分析判断能力，抗压能力及团队意识。

发布日

工作年

职位职能: 房地产销售人员 销售总监

职位描述:

因本公司扩大规模，因此提供员工住宿

1、大学专科及以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业； 2、五年以上房地产销售管理岗位经验，有从事过商业地产项目销售的经验；

3、熟练掌握地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉商业地

产营销相关法律法规；

4、具有独立操作项目的经验，至少独立完成三个以上项目（其中至少有一个项目是商业地 2011-08-11 工作地点： 语言要求： 杭州 招聘人数： 10 五年以上 普通话 精通 英语 一般 学 历： 大专 产项目）的全程销售管理工作；

5、具备很强的创新能力、策略思维能力和较强的销售技术能力、客户关系管理能力以及快 速反应决策能力；

6、务实稳健的团队建设能力和灵活丰富的团队管理经验，按照目标分解制定项目全年销售 计划和策略，并监督执行落实情况，为公司提供专业销售和项目管理服务，且具备商业 地产运营经验优先；

7、形象气质佳，性格开朗，具有极强的亲和力，责任心强，语言表达能力强，思维敏捷，擅与人沟通；

8、富有团队合作精神，具有良好的沟通协调能力及团队组织和管理能力，良好的职业道德； 能积极督促并帮助下属完成交易。

待遇以面议为准，本岗位一经录取，待遇从优。【篇2：市场营销总监岗位职责】

市场营销总监岗位职责

职务名称：市场营销总监

直接上级:董事长

直接下级：销售部经理、市场部经理、公关部经理

本职工作：负责公司的整体市场营销工作

一、岗位工作概述

全面负责公司的营销组织、营销策划和营销管理，确保公司营销工作的正常运行。二、工作职责与任务 1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略与消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。 3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案，并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。 8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议，全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系，重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。 15、领导、规范、考核直接下级的工作。16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理，妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

三、工作绩效标准

1、为公司产品市场定位提供的依据准确、及时、科学。 2、所订的行销计划及营销推广方案切合实际，科学合理，可操作性强，且行之有效。

3、拟订的销售价格执行方案既能确保公司的投资效益，又有利于销售工作的开展，最大限度发挥产品价值。

4、在营销费用的审核中严格把关，营销费用控制在年度预算内。 5、营销人员的整体素质满足业务开展需要。

6、销售佣金的内部分配严格按既定方案执行，且公开、公正、公平、合理。

7、营销口的队伍建设和业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。

8、在对外业务交往中，不使公司利益或形象受到损害。

四、岗位工作关系

1、所受监督：在本职业务工作开展中接受董事长的指导、监督。 2、所施监督：对直接下级及全体营销人员的工作开展实施指导、监督。

3、所施指导：对下属部门实施指导。

4、合作关系：在行销计划和推广方案的实施、营销费用审核、营销口业务工作开展等方面与公司相关中高层管理人员发生合作关系六、岗位工作权限。

【篇3：业务拓展总监岗位职责】

业务拓展部总监职位说明书

一、职位基本信息 二、职位设置目的三、主要工作 职责

四、权限范围

五、工作绩效考核标准

六、岗位工作关系

七、岗位工作时间 八，岗位工作环境

九、岗位要求

2345 十、任职者确认

业务拓展总监职位概述范文 第三十篇

业务总监岗位职责********集团有限公司 业务总监岗位职责 一、职位名称:业务总监 二、直属关系: 直属上级:集团总经理 直属下级:各单位总经理 三、岗位职责: 1、负责集团公司下属*****厂、*****场、*****厂、****厂等单位生产运营的监督管理工作。

2、负责组织集团公司年度工作计划、工作总结及相关行政文件的起草、编制、审核和上报。

3、负责集团公司对各单位年度业务任务、经营目标的拟定、下达～及完成情况的监督管理。

4、负责组织召开集团公司及下属公司的生产经营、安全生产、节能降耗等有关的会议。

5、负责集团公司中层及中层以上管理人员的选用、任命～组织人员培训及考核。

6、负责对集团公司下属各单位任务目标、发展经营状况的考核和评估～并向总经理进行汇报。

7、负责对集团公司及下属各单位发展方案、整改措施、改进项目的跟进和监督。

8、负责集团公司及下属各单位之间生产资源、人员配置及相关问题的组织协调。 9、负责集团公司各单位生产、能耗、销售经营等相关报表的上报材料的审核及汇报。

10、负责集团公司及各单位申请、评估、采购票据等相关书面材料的审批。 11、了解国家相关法律法规、行业政策～及时向总经理提出有关企业发展的方案和建议。

12、负责组织安排上级政府主管部门、重要客户、第三方机构的现场参观与评估。

13、综合把握行业市场状况～及时调整集团各单位的生产经营策略～确保集团公司总体经营利润逐年上升。

14、做好对集团公司及各单位的节能降耗、安全生产和经营状况等监督和考核工作。

15、负责集团公司及各单位生产经营目标、计划、任务等相关文件拟定与审核。

16、负责组织集团公司娱乐、集会等重大活动项目的开展。 17、负责集团公司及各单位外来重大相关客户的接待。

18、负责组织集团公司对政府上报项目材料的编制、审核及上报。 19、协助总经理做好集团公司的日常行政及其它管理工作。四、工作要求: 1、保持集团公司及各生产单位的整体良好健康运行。2、确保集团公司各项方针政策的贯彻落实。

3、完成集团公司对各生产单位下达各项任务目标的考核。

4、监督管理好集团公司及各生产单位的良好运行～确保企业整体利润的最大化。

5、熟悉公司各项业务～了解行业市场及政策～确保企业良好稳定发展。

业务拓展总监职位概述范文 第三十一篇

小贷业务总监 中国金融投资管理有限公司 北京华夏兴业融资担保有限公司,中国金融投资管理有限公司,中金投,华夏兴业 工作职责:

1、组织制定和实施所在机构小贷业务的发展规划和年度经营计划、目标;

2、组织收集小贷产品市场信息,制定公司小贷产品年度开发计划,报批后实施产品开发和改进工作;

3、组织开展小贷市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究,根据市场环境变化及时调整业务策略,制定业务规划;

4、组织落实小贷产品的风险管理工作,有效控制业务风险;

5、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;

6、负责公司日常事务和人员的管理。

任职资格:

1、金融、财经、管理类专业本科及以上学历;

2、10年以上金融行业相关工作经验,3年以上大型金融机构同岗位工作经历;

3、熟悉小贷业务运作和相关金融市场情况;

4、具有较强的金融企业管理及运营能力;

5、具有良好的计划、控制、协调等能力;

6、熟练掌握小贷等金融相关法律知识;

7、具有良好的银行及政府社会资源。

业务拓展总监职位概述范文 第三十二篇

留学业务总监 北京拓达周华咨询有限公司 北京拓达周华咨询有限公司,touchdown拓达留学,拓达周华 职责描述:

1、带领团队能够积极完成公司制定的销售目标

2、主动代表公司进行商业拓展和合作机会开发,宣传公司形象,寻找新的销售渠道和机会

3、对留学市场有独到的见解和了解,协助公司制定海外留学市场拓展方案

4、开发挖掘潜在客户和渠道,扩大生源量

5、 有3年以上业务经验和1年以上管理经验

岗位要求:

1、大学本科以上学历;

2、熟练的英语听、说、读、写能力;

3 、3年以上留学顾问或相关工作经验优先考虑;

4、有国外留学经历或留学行业工作经验者优先考虑,具备良好的销售技巧及良好的服务意识;

5、性格外向,形象专业,善于沟通,亲和力强;

6、具有强烈的事业心和敬业精神,勇于接受困难的工作挑战,具有创新精神和团队合作精神。

业务拓展总监职位概述范文 第三十三篇

职责：

1、根据业务外拓目标，制定拓展计划，负责推进和执行反馈;

2、负责发展新客户，挖掘合作机会;

3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;

4、参与公司项目运营管理，确保合同的签订和收款的顺利进行;

5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;

6、完成上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、高中以上学历，5年以上工作经验;

2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;

3、性格外向，善于交际，有优秀的沟通协调及谈判能力，能适应经常性出差;

4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。

业务拓展总监职位概述范文 第三十四篇

旅游业务总监 1、主持管理旅游公司的各项工作,组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

6、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平; 1、主持管理旅游公司的各项工作,组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程,监督各项规章制度的执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

4、制定内外部沟通机制,开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

6、负责人员配置、团队建设工作,定期组织培训,提高整体服务水平;

业务拓展总监职位概述范文 第三十五篇

投资并购总监/投资银行业务 职位必须项:

必须在券商3年以上工作经验

必须具备丰富的股权投资、并购经验

必须具有项目上的投、管、退经验

岗位职责: 负责各类资产管理、投行业务的渠道开发、渠道管理、项目承揽、项目尽调、项目落地、投后管理等工作。

具体为:

1、拓展项目渠道,拟定渠道的维护及管理方案;

2、投行项目承揽,并进行项目初步评估、履行项目尽职调查、撰写尽职调查报告;

3、跟踪项目进度,协调项目难点,搭建交易结构或产品,实现项目落地;

4、完成项目投后管理及投后监测;

5、其他领导分派的工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,国内外知名院校毕业者优先考虑,优先选择金融、法学、财务管理等相关专业;

2、具备丰富的股权投资、并购经验,行业研究、主体分析、信用分析、财务分析、估值分析、投后管理能力较强,掌握投资交易环节,交易结构设计能力较强;

3、项目资源较丰富,投行业务人脉较广,且具备极强的营销意识及营销能力;

4、熟悉经济环境及监管政策,对金融市场、房地产市场、资本市场、资产证券化、不良资产、公司信用评估、财务分析、投资分析等有较深刻的认识;

5、沟通理解能力强,执行力强,具备较强的语言表达能力

职位必须项:

必须在券商3年以上工作经验

必须具备丰富的股权投资、并购经验

必须具有项目上的投、管、退经验

岗位职责: 负责各类资产管理、投行业务的渠道开发、渠道管理、项目承揽、项目尽调、项目落地、投后管理等工作。

具体为:

1、拓展项目渠道,拟定渠道的维护及管理方案;

2、投行项目承揽,并进行项目初步评估、履行项目尽职调查、撰写尽职调查报告;

3、跟踪项目进度,协调项目难点,搭建交易结构或产品,实现项目落地;

4、完成项目投后管理及投后监测;

5、其他领导分派的工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,国内外知名院校毕业者优先考虑,优先选择金融、法学、财务管理等相关专业;

2、具备丰富的股权投资、并购经验,行业研究、主体分析、信用分析、财务分析、估值分析、投后管理能力较强,掌握投资交易环节,交易结构设计能力较强;

3、项目资源较丰富,投行业务人脉较广,且具备极强的营销意识及营销能力;

4、熟悉经济环境及监管政策,对金融市场、房地产市场、资本市场、资产证券化、不良资产、公司信用评估、财务分析、投资分析等有较深刻的认识;

5、沟通理解能力强,执行力强,具备较强的语言表达能力

业务拓展总监职位概述范文 第三十六篇

英国部咨询经理(销售经理/业务总监) 金吉列 金吉列出国留学咨询服务有限公司,金吉列,金吉列出国留学,金吉列留学,金吉列 岗位职责:

1、 完成部门销售任务,将部门任务分解到每个顾问;

2、 贯彻以客户为中心的原则,督导部门员工做好客户服务的工作;

3、 培训和管理高素质的咨询顾问团队,指导下属咨询顾问完成公司的销售任务;

4、 协助总经理,实现苏州区域分管项目市场推广;

5、 根据公司整体业务发展和管理,配合其他部门的工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、熟悉当地留学市场,具备项目推广和组织的能力;

3、两年以上销售团队管理经验;

4、有较强的学习和沟通能力,具有一定的团队管理能力;

5、具有1年及以上留学项目经理经验者优先。

6、涉及部门:英国

加入金吉列,您将获得:

1、具有竞争力的薪酬绩效体系;

2、直线上升,尊重每个鲜活的你,金吉列没有空降兵;

3、强大的商学院培训体系,业界内被享誉黄埔军校,从基层到高管,每一个岗位都有岗位手册。

4、每一个城市的cbd,5a级办公环境,

5、与精英们共事的软环境,25%的留学归国人才的国际化视野

6、我们正青春,平均年龄27岁。

我们的福利:

1、具有竞争性的薪资及五险一金

2、带薪年假,年终家属慰问金。

3、员工生日礼券,员工活动经费。

4、年终优秀员工表彰及奖金。

5、年度免费健康体检,年度免费旅游或拓展。

6、免费海外培训及国际交流机会,丰富完善的业务知识及技能培训。

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业务拓展总监职位概述范文 第三十七篇

职责：

1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略，了解公司运作模式拓展客户资源;

2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;

3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，同时建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

4、完成渠道构建，完成年度渠道建设目标;

5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;

6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改，征询其他相关部门意见;

7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。

任职要求

1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;

2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验，有大公司市场拓展经验优先;

3、熟悉招投标流程，具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;

4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。

5、有责任心，能有较强的团队建设能力。