中介岗位职责描述范文 第一篇

财务总监/经理 岗位职责:

负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.

1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;

2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。

3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。

4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。

5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;

岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;

3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;

4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;

6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

7.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 岗位职责:

负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.

1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;

2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。

3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。

4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。

5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;

岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;

3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;

4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;

6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

7.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

中介岗位职责描述范文 第二篇

cho首席人才官 1.根据企业或集团的发展战略,制定人力资源战略规划;

2.监督并控制企业或集团人力资源战略规划的执行;及时处理人力资源突发事件;

3.建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通,发挥员工的积极性和创造性;

4.培养有创造力的领导者,cho要注重领导者的培养,使他们能够指导、激发、奖励和推动团队创造业绩;

5.全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求计划,为企业招聘合适的优秀的人才,组织员工进行培训,提高员工工作能力;编制企业年度薪资调整方案,负责处理与劳动合同相关的事宜;

6.负责部门内部的组织管理。分配部门的工作并监督实施情况,考核下属员工的工作,控制预算。 1.根据企业或集团的发展战略,制定人力资源战略规划;

2.监督并控制企业或集团人力资源战略规划的执行;及时处理人力资源突发事件;

3.建立企业或集团畅通有效的沟通渠道和激励机制;使员工能与企业有良好的沟通,发挥员工的积极性和创造性;

4.培养有创造力的领导者,cho要注重领导者的培养,使他们能够指导、激发、奖励和推动团队创造业绩;

5.全面负责企业的人力资源部门工作。组织制定企业人力资源需求计划,为企业招聘合适的优秀的人才,组织员工进行培训,提高员工工作能力;编制企业年度薪资调整方案,负责处理与劳动合同相关的事宜;

6.负责部门内部的组织管理。分配部门的工作并监督实施情况,考核下属员工的工作,控制预算。

中介岗位职责描述范文 第三篇

猎头经理 (金融、医疗、化工、工程行业) 工作职责:

1. 协助总经理制定猎头行业业务规划;

2. 负责猎头项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;

3. 团队组建,对团队成员进行培训和绩效管理;

4. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

5. 开发客户,客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

6. 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

7. 与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托;

8. 保持与维护客户和候选人良好的关系。

职位要求:

1. 本科以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历;对自我发展有着更高的要求;

2. 良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰;

3. 工作主动、积极,良好的职业道德、能承受压力大的工作环境;

4. 2年以上猎头经验;1年以上带领团队经验;

5. 有石油化工,医药,工程,工业方面猎头经验或者专业背景;

6. 能够读写英语资料和英语邮件;

7. 有人才中介师执业资格者优先。

工作职责:

1. 协助总经理制定猎头行业业务规划;

2. 负责猎头项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;

3. 团队组建,对团队成员进行培训和绩效管理;

4. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

5. 开发客户,客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

6. 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

7. 与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托;

8. 保持与维护客户和候选人良好的关系。

职位要求:

1. 本科以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历;对自我发展有着更高的要求;

2. 良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰;

3. 工作主动、积极,良好的职业道德、能承受压力大的工作环境;

4. 2年以上猎头经验;1年以上带领团队经验;

5. 有石油化工,医药,工程,工业方面猎头经验或者专业背景;

6. 能够读写英语资料和英语邮件;

7. 有人才中介师执业资格者优先。

中介岗位职责描述范文 第四篇

1.贯彻执行党和国家的方针.政策.法律.法规，根据总公司的各项规章制度，结合本省实际情况，制定出相应的管理制度；

2.贯彻落实总公司下达的任务，制定本省个代营销业务中长期发展规划和年度计划；

3.根据公司业务发展需要负责制定个代营销业务策划案；

4.负责组织和管理本省代理人资格考试的有关工作；

5.负责制定并组织实施本省个代营销主管.组训人员培训计划；

6.负责个代营销业绩统计和经营报表的制作和上报工作；

7.负责制定和修改营销人员报酬和福利待遇的管理办法；

8.负责监督和落实营销人员报酬和福利待遇管理办法的执行；

9.负责个人保险代理人的资格管理；

10.负责个人保险代理合同的登记及统计管理；

11.负责承办总公司中介业务部有关个人代理工作的来函和文件；

12.负责分公司总经理室临时交办的其他有关个人保险代理人的工作。

中介岗位职责描述范文 第五篇

1.负责专兼业代理单位的沟通和联系；

2.负责专兼业保险代理人的资格审查.申报.登记及业绩管理；

3.负责专兼业保险代理人资格证书的管理及统计。

4.负责兼业代理人从业人员培训工作的组织；

5.负责与各家银行.证券.邮电等行业签订保险代理合作协议；

6.负责对兼业代理协议执行情况的监督和检查；

7.负责对兼业代理协议督查情况的纠正和落实；

8.负责对专兼业代理业务开展的监督和指导；

9.负责承办总公司中介部有关专兼业保险代理工作的来函和文件；

10.负责承办分公司总经理室临时交办的其他有关专兼业保险代理的工作。

中介岗位职责描述范文 第六篇

招商经理 北京梦想加信息技术有限公司 北京梦想加信息技术有限公司,梦想加 岗位职责:

工作内容包括但不限于:

1.负责独立完成中、大型销售线索的转化,保证目标转化率;

2.负责管理和分析的团队的销售线索,保持线索的健康度,及时提出销售改善建议,促进转化率提升;

3.负责销售渠道的调研,针对销售数据反馈及时提出市场拓展调整建议;

4.负责协助销售流程的标准化梳理及培训体系建立;

5.对个人业绩结果负责;积极配合商务拓展团队的工作,协助完成部门目标;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,相关销售经验强可降低学历要求。

年以上相关工作经验,房地产中介和写字楼招商销售经验优先考虑;

3.超强的开拓能力、责任心、积极主动、自我驱动力、抗压能力强、人品正、团队荣誉感强;

4.优秀的销售能力和沟通能力,执行能力和团队协助能力;良好的适应能力和学习能力。

中介岗位职责描述范文 第七篇

房产中介事业部总经理 工作职责:

1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;

5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。

岗位要求:

1、 管理类或金融类相关专业本科及以上学历;

2、丰富的房地产、金融行业工作经验及营销大团队管理经验;

3、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;

4、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。' 工作职责:

1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;

2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;

中介岗位职责描述范文 第八篇

岗位职责

――公关者角色：制定危机处理预案；密切关注项目进展，及时处理和化解危机

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理（主任）、副经理人选；

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划；

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置；

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘；

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准；

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况；

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况；

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；

10、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发；

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作；

15、组织开展市场统计分析和预测工作；

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

中介岗位职责描述范文 第九篇

房产中介 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

中介岗位职责描述范文 第十篇

团险客户经理(中介渠道) 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司 中信保诚人寿保险有限公司上海分公司,中信保诚 职责:

1、以本地区的银行、证券、保险经纪公司、保险代理公司等中介渠道为主,开展团体机构客户开拓和维护工作,具体工作包括:与上述中介机构达成保险代理(经纪)协议,通过中介了解客户需求、拟订保险计划、协助办理投保手续等;

2、为团体机构客户提供日常服务,及时反馈客户需求,配合公司不断提高客户服务水平;

3、负责公司与中介机构以及客户之间的沟通工作;

4、收集团险市场情况、客户情报和竞争对手动态,及时上报重要信息,为公司进行业务决策提供客观依据;

5、公司及主管交办的其它工作。

要求:

本科及以上学历;

一年以上保险行业工作经验,有团险、银保或个险组训工作经验者优先;

熟练操作日常办公软件;

气质形象佳;

具备良好的人际交往沟通能力和协调能力。

职位亮点:

股东为世界五百强,管理规范,发展机会多~

五险一金、通讯补贴、交通补贴、补充医疗保险(含子女)、带薪年假+年资假、全薪病假、定期体检、咖啡机任意使用、定期提供饮料小食~

中介岗位职责描述范文 第十一篇

中介管理岗 中银保险有限公司苏州分公司 中银保险有限公司苏州分公司(分支机构) 职责描述:

1. 协助部门领导工作,根据部门工作计划具体落实和推进系统管理建设工作;

2. 负责执行并落实总公司相关管理规章制度和工作流程;

3. 负责分公司中介系统维护、中介合同签订、中介资质申报;

4. 负责起草各项中介制度、完善中介漏洞;

5. 负责管理中介档案,建立中介业务台账;

6. 配合各项中介合规检查;

7. 负责条线业务数据分析、专项分析及材料编制;

8. 领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 认同中银保险企业文化,具有良好的职业道德与大局观念;

2. 正直、诚实,有责任心,工作主动、细致;

3. 掌握保险业专业知识和相关法律法规,熟悉保险业务;

4. 具备较强的风险管控意识;

5. 具备良好的沟通和协调能力、分析和解决问题的能力;

6. 具有学习精神和创新精神;

7. 有保险公司中介管理经验的优先。

中介岗位职责描述范文 第十二篇

联动总监(j11900) 深圳金丰易居置业有限公司 深圳金丰易居置业有限公司,深圳易居,金丰易居,金丰 工作职责:

1、了解并熟悉深圳区域地产经纪中介公司(三级市场、二手房销售门店及公司)情况;

2、负责区域市场地产中介关系的拓展与维护;

3、将公司产品、资源及新房项目推广导入到中介门店;

4、为合作中地产经纪中介公司提供专业、细致、完善服务和培训,辅导和支持中介门店员以电商的模式销售房产;

5、带领团队完成公司销售指标所需的支持和服务及管理工作。

任职资格:

1、5年以上房地产经纪或中介公司销售经验;

2、熟悉房地产市场,有房地产二三级联动经验优先;

3、较强的团队合作意识、良好的服务意识、亲和力好、责任心强、能承受一定工作压力;

4、较强的沟通协调能力,敏锐的洞察力。