_春季整训活动方案范文 第一篇

周口_乒乓球比赛活动方案

一、指导思想：

为丰富警察职工们的业余生活，加强各部门之间的联系交流，增进警察职工的友谊，促进营造和谐、积极向上的干事创业氛围，特举办本次乒乓球比赛。

二、比赛项目：

乒乓球比赛

三、比赛时间、地点

比赛时间：2014年—日

比赛地点：广场管理中心二楼

四、参赛资格

参赛人员为周口_警察职工。

五、竞赛规则

1、竞赛项目：乒乓球男子个人赛、乒乓球女子个人赛。

2、报名办法：周口_警察职工均可报名。

3、竞赛办法：

①执行国家体育总局审定的《乒乓球竞赛规则》及有关规定；

②比赛使用“红双喜”40毫米白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可自备也可用公共球拍。

五、大会组织机构：

总裁判长：曹向阳

副总裁判长：王燕

裁判员：张丹张燕魏琼

六、具体操作过程

1、报名：

_春季整训活动方案范文 第二篇

一、需求分析

_是关押和改造犯罪人员的场所，在押人员不容易管理，安全是首先要保障的；要保障社会的安全，也要保障狱警人员的安全以及在押人员的安全与稳定。通过安装监控报警设备，可有效的加强对服刑人员的管理，直观及时的反映重要地点的现场情况，增强安全保障措施，是_现代化管理的有力工具。随着计算机技术在各行各业的广泛应用，计算机软硬件设备的高速发展使数字录像监控设备已经达到了_监控系统实际应用的要求，并正逐步投入到实用中。通过新型共缆传输监控报警系统与计算机技术的有效结合，可以有效的加强对服刑人员的管理，减少发生意外情况发生，数字录像监控设备可以直观及时的反映重要地点的现场情况，增强安全保障措施，是_现代化管理的重要手段。囚室监控

对于一些具有高度危险性的囚犯，需要对其活动进行实时和完全的监控；以防意外事件发生，保障其本人以及_中其他人的安全；利用监控报警系统，通过囚室内安装的摄像头，就可以对囚室进行全实时的视、音频录像，囚犯在囚室内的所有活动都可记录在内；还可以通过远程控制中心对囚室进行监控，能实现无人值班时进行实时录像。公共场合在_内部，食堂、礼堂、操场、工作场合等公共场合是犯人相对比较集中的地方，由于在押犯人情况混杂，往往容易出现各种异常情况，在狱警相对比较少的情况下，为保证各种公共场合内人员、设施的安全，必须要有一定的安全监控报警措施，通过监控系统，可以有效地对这些场合近实时监控及录像，通过报警系统，可以再出现非正常现象时，及时向_管理部门发出报警信号，以便及时地对各种非正常现象作出处理。_周边、门口

_的周边及门口是_与外界联接的部分，往往是在押人员越狱逃跑的地方，通过监控、报警系统，可以有效的保证这些地方及再此进行看管的人员安全，并且可以有效的配合_看管人员联动，防止在押人员越狱行为的发生，并且可以防止外界人员的进入。看管人员工作生活区

为保证_内部的安全与稳定，负责在押人员管理的狱警及负责_安全的武警官兵担负着重大的任务，他们的安全，是保证_整体安全稳定的重中之重，通过监控报警系统，在看管人员工作区设立控制室，可以在看管人员较少的情况下，有效地对全_内情况进行全面掌握，以便及时做出反应；通过在看管人员工作生活区设立监控报警设备，可以有效的保证看管人员的安全，为_的整体安全与稳定打好基础。

二、系统设计原则

1、先进性、经济性：本监控及报警系统所选设备优良、功能完善、性能稳定，是整个系统能在相当长的时间内会保持国内外先进水准；同时，本着经济实用、稳定可靠的原则，充分发挥该系统的最大效用。

2、稳定性：对一个复杂的监视系统，其稳定性至关重要，应避免死机、脱机，经常性不可控制或异常等现象。

3、安全性：对于一个系统来说，其内外部的安全性也非常重要，应具有密码、多级控制级别、撤设防级别；操作人权限可划分为系统设置、超级用户、值班员等，各种系统控制、报警时间应具有记录及共享功能。

4、方便性：操作应具有灵活简便、易于掌握的特点，操作人能轻易的进行使用和维护。

5、扩容、升级及集成方便：该系统设计留有充分的余地，方便日后进行扩容、升级及集成。

三、系统基本构成本系统包括监看、监听和广播三个子系统。其中： 视频监控子系统：

_春季整训活动方案范文 第三篇

初一新生参观_活动方案

一、活动目的：

通过此次法制教育活动，使学生们对公安监管场所有一个初步认识和了解。通过近距离的了解和感受到监区劳教人员活动的生活、工作情况。使学生认识到学法、懂法、守法的重要性，培养其做个好好学习，遵纪守法的合格学生，从小树立正确的人生观、世界观、价值观。

二、活动时间：2012年9月10日下午

三、活动地点：县_

四、参加对象：初一全体新生及老师

五、活动准备：活动前与参观地点联系好参观的时间和内容

六、活动要求：

1.遵守活动时间，不迟到早退

2.注意来回途中安全，领队老师做好指挥和监管好学生。

3.活动时遵守纪律，不高声谈话，不知指指点点，保持严肃的气氛。

4.集体活动要一切行动听指挥，不擅自离开队伍，保证“高兴而去，满意而回”。

5.参观时队伍要整齐，不喧哗，保证不影响看守所正常的工作，认真听取讲解人员的介绍；不拥挤，不破坏参观地点的设施。

6.对介绍人员要尊重，介绍完毕要致谢。对武警及看守所在押人员有礼貌，表现出我校学生良好的道德修养和精神风貌。

7.活动结束后，每位同学写一篇感悟，上交政教处存留。

第一初级中学

2012年9月10日

_春季整训活动方案范文 第四篇

2016年_作风整顿方案

为进一步落实全面从严治党要求，深化“三严三实”专题教育，全面加强和改进我狱作风建设，根据省委、省政府和省厅、局相关部署，经***党委研究决定，在***开展为期一年的作风整顿活动，现制定如下方案。

一、目标任务

深入学习贯彻__系列重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持突出问题导向、突出重点对象、突出内生动力、突出实际效果，下大力整治全体干警中存在的“为官不为”，进一步促进思想解放，调整精神状态，提升工作效能，有力推动我狱三年发展蓝图顺利实现，为建设经济强省、美丽**保驾护航。

二、聚焦问题

围绕省委提出的不能为、不想为、不敢为等“为官不为”方面存在的突出问题和“八破八立”要求，结合我狱特点，针对队伍思想和工作实际，从领导班子及班子成员、中层干部和基层干警三个层次，深入查找聚焦突出问题。

（一）着力解决领导班子及班子成员存在的问题。一是动力不足，精神状态不佳，心思和精力不集中，干事创业缺乏激情，工作标准要求低，满足于不出事、一般化，工作缺乏亮点。二是创新不足，思想不够解放，对上级决策部署学习不够、钻研不深，对新形势新情况不敏感，对新政策新要求不适应，思维定式、办事老套、缺少创新突破。三是担当不足，抓工作有畏难等靠情绪，缺乏较真碰硬精神，不敢触及矛盾，不敢正视问题，遇到难题绕着走，碰到问题往后拖，解决不了往上推；抓班子带队伍失之于宽、失之于软，当太平官，做老好人。

（二）着力解决中层干部存 。、标准统

一、项目统一原则，逐一对每个单位检查、考核、评比。对综合评比成绩靠前的予以表彰，对排名靠后的进行通报、约谈主要负责人。对问题较多的采取联合会诊、集中整改、挂牌督办的方式进行整顿，促进全狱整体工作上水平。三是对标先进，学比赶超。结合“大发展”活动，扩大与京津及其他省市工作交流力度，对标京津、对标全国先进地区，组织中层干部外出考察，列出创新项目，明确学习赶超目标、创新突破内容和全省排名位次，制定增比进位的具体计划，补齐短板，推动各项工作跨越发展。

（四）大力开展素质强警，全面提升履职能力。一是全面推行行动学习。各单位要把行动学习作为全面提升素质能力的一个重要手段，在厅、局党委的统一部署下，强力推进，努力使行动学习成为广大干警解决问题、推动工作的思维方式和工作方法，以行动学习促进思想观念、精神状态、工作作风的转变。二是全面加强教育培训。按照“大培训”方案，创新教育培训模式，改进培训方式方法，提高教育培训效果，重点抓好_培训，分批组织广大干警开展任职资格、岗位技能、专项业务等培训。开展_工作“综合能力高手”和“业务工作能手”评选活动，以实战训练培养一大批岗位能手和业务骨干。三是建立教育培训质量考核评估体系，健全干警教育培训档案，完善教育培训质量考核评估和激励约束机制，将干警教育培训情况同警衔晋升、干警考核、任职、评先等挂钩。

（五）树立正确用人导向，营造干事创业氛围。一是建立干部能上能下机制。落实省委“五个重用、五个不用、五个调整”要求，对心思精力不集中、工作不在状态、作风问题严重、工作实绩差的坚决调整，解决人岗不适问题。二是按照中央、省委最新精神，进一步规范干部提拔任用。强化党委对干部选拔任用工作领导和把关作用，严格干部选拔程序和标准，真正把忠诚、干净、担当、实干的干部选上来，把我狱干警的心思和精力引导到真抓实干上，营造干事创业的政治生态。三是加强目标责任制考核。按照省级机关目标绩效管理的相关规定，对各单位进行综合绩效考核，评出“优秀”“较好”“一般”三个档次，考核结果与绩效奖励挂钩，拉开奖励档次，对“优秀”档次的要奖励，对“一般”档次的要进行约谈、警示。提拔使用干部优先从“优秀”档次的单位和干部中产生，积极营造干事创业的良好环境。

（六）加强干警职业保障，营造栓心留人环境。一是全面落实从优待警，建立重心下移、力量下沉、保障下倾的工作机制，积极沟通协调有关部门，努力提高干警职级待遇和生活水平，改善值班干警就餐、备勤、住宿条件，为偏远地区干警子女入学、就业等提供有利条件。严格落实国家带薪休假制度，在得不到轮休倒休的情况下，对值夜班、加班、重大安保期值班等额外劳动按有关规定给予补助，对因工作需要不能安排年休假的按规定给予补偿。二是加强干警心理健康辅导。委托心理健康专业机构为我狱干警开展心理健康辅导、服务，大力培育心理健康服务专门人才，建立干警心理健康服务中心或服务室，开展经常性心理疏导服务活动，舒缓干警心理压力，保护身心健康。三是健全干警履职保护机制，设立法律顾问，严厉打击罪犯侮辱诽谤干警、袭警等违法行为，及时有效地保护干警合法权益。四是加强_文化建设，加强_理论研究力量建设，加强墙体文化建设，为干警营造良好工作环境。进一步发挥党团工会和协会兴趣小组作用，开展丰富多彩的文体活动，营造栓心留人的良好环境，引导干警快乐工作、幸福生活。

（七）大力选树先进典型，激励干警干事创业。一是培树标杆褒扬先进。对完成任务出色，在工作中业绩突出的单位，树为先进典型，大力宣传表彰；对敢于担当、奋发有为、作出突出贡献的干部，授予荣誉称号，给予记功奖励，优先提拔重用。组织开展“双十”评选活动，评选全省“十佳人民警察”，定期组织开展优秀_员、优秀基层党组织等评选活动，表彰先进、弘扬正气。二是加大对外宣传力度。

_春季整训活动方案范文 第五篇

监 狱 周 界 安 全 防 范

智能型电子围栏报警系统

设计报价方案

单位：上海莱克米前通电子科技有限公司 地址：上海市长宁区

_周界安全防范系统

目 录

一、公司简介

二、电子围栏介绍

1】周界安防新理念 2】系统组成3】与其他周界安防产品的比较 4】系统设计标准

三、_周界安防智能化解决方案

1】行业周界特点描述 2】现场勘测情况 3】客户要求 4】设计思路 5】设计方案

1、综述

2、前端和设备组成3、系统联动

四、服务和质保承诺

五、系统方案配置和报价

六、附件

1】主机适用性介绍 2】_周界案例图片

上海武夷路190弄

Tel:

Phone:***

上海莱克米前通电子科技有限公司

_周界安全防范系统

一、公司简介

上海莱克米前通电子科技有限公司（下简称莱克米前通）是中国最大的专业电子围栏制造商。

莱克米前通是专业从事电子围栏安防技术引进、研发、生产、销售、并提供系统集成服务的高科技企业。经过十余年发展，公司汇集全球电子围栏技术优势，集成美国硅谷微电脑的开发能力，发挥中国本土的制造优势，不断开发新的电子围栏主机和前端，使之更符合中国安防客户的需求。

莱克米前通公司成立于1999年，是中国第一家引入电子围栏的企业。公司一早就树立了用最好的产品和服务回报社会的理念，为此，莱克米前通公司从拥有超过半世纪电子围栏生产经验的法国莱克米集团引入先进生产技术进行学习；另一方面又积极自主开发更符合中国国情的产品，最终摸索出了一条以自主知识产权为核心的生产、研发道路，在中国电子围栏产业发展过程中树立了一座座丰碑。可以说，前通公司的发展史，折射出的正是电子围栏在中国的发展史。

第一个通过中国_安防产品检测中心的检测（1999年）第一个获得_电子围栏产品的销售许可证（1999年）第一个获得_电子围栏产品的生产许可证（2001年）第一个推出多防区智能型周界报警系统（2005年）第一个推出高压和安全电压自动转换的电子围栏主机（2007年）

莱克米前通公司的产品被广泛应用于中国最重要的保卫目标。2008年，产品分别被上海市人民政府、上海市公安局指挥中心、北京奥运会奥运村（华亭宾馆）所选用。

莱克米前通公司的产品，正保护着中国数百万家庭、企事业单位、商业单位及政府机关的安全。莱克米前通公司通过提供品质卓越的电子围栏主机、前端及功能完善的集成系统，使莱克米的产品能够配合不同的安装需求。

上海武夷路190弄

Tel:

Phone:***

3 上海莱克米前通电子科技有限公司

_周界安全防范系统

二、智能型周界安防阻挡报警系统（即“电子围栏”）简介

1】国际周界安防最新理念——“阻挡为主，报警为辅”。

传统周界安防产品有两大类。一类是围墙，如传统的砖墙、玻璃墙、铁栅栏等等都有显著外形，把防区围起来，有阻挡外来入侵的作用，但都不具备报警和威慑功能；另一类是报警系统，如红外周界报警系统、感应电缆等，它们都具有报警或监视作用，但是不具备阻挡作用。