云平台职务描述范文模板 第一篇

云计算技术方案设计岗(saas方向) 工作职责

1、负责云计算saas业务行业发展分析,制定saas平台发展规划和业务流程,完成saas平台需求管理和风险把控等相关项目管理工作;

2、负责移动云saas产品业务流程,协调组织产品测试资源,完成产品上线与迭代优化工作;

3、负责移动云saas平台与计费等外围系统的对接,打通产品全国计费及结算流程;

4、配合移动云saas业务全国客户项目的售前支撑,制定行业/客户技术解决方案。 【基本要求】

1、遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质;

2、认同公司核心价值观;

3、本人档案中无不良记录;

4、第一学历为统招全日制大学本科;

5、英语水平达到国家四级(含)以上或其他同等级别的外语水平以上。

【教育背景】

通信、计算机、信息安全等相关专业,全日制本科及以上学历。

【知识储备】

云平台职务描述范文模板 第二篇

云计算测试管理 岗位职责:

1. 负责紫光云架构设计模型的整体验证测试,保证可落地部署交付。

2. 负责紫光云底层软硬件及第三方外采产品的集成测试,给出配置基线、版本配套关

系,指导实施团队进行部署。

3. 负责紫光云的测试方案、对外测试手册、对外测试指导、测试报告的写作。

融入到紫光云方案中,能够对各产品提出需求,提升紫光云的竞争力和易用性。

职位要求:

1. 本科及以上学历,2 年以上 it 软硬件测试/软件开发/云计算运维工作经验。

docker/kvm 虚拟化、云应用、云运维测试经验者优先。

3. 熟悉新华三、华为等 it 厂商的路由器、交换机、防火墙、服务器、存储等硬件设备

与功能特性配置,有相应的鉴定测试、运营商集采测试、对外项目测试经验者优先。

4. 有较好的编程语言基础,熟悉 java、python、linux shell、tcl 等语言者优先。

5. 熟悉业界主流开源 iaas 平台、paas 平台,熟悉 chef/puppet 工具。

6. 熟悉公有云测试,自动化测试、devops、jenkins、持续集成/持续交付。

7. 有较好的测试技能,对测试理论有较好的理解。

岗位职责:

1. 负责紫光云架构设计模型的整体验证测试,保证可落地部署交付。

2. 负责紫光云底层软硬件及第三方外采产品的集成测试,给出配置基线、版本配套关

系,指导实施团队进行部署。

3. 负责紫光云的测试方案、对外测试手册、对外测试指导、测试报告的写作。

云平台职务描述范文模板 第三篇

浙江省电子政务云计算平台管理办法

第一章 总则

第一条 为有效解决电子政务基础设施重复建设、资源分散等问题，降低行政成本，实现集约化管理和应用，充分发挥省电子政务云计算平台（以下简称政务云平台）的作用，根据有关法律法规、政策和技术标准，结合本省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全省行政机关管理和使用政务云平台的活动。

第三条 各级行政机关应当充分利用全省统一的政务云平台开展电子政务应用，不再新建独立的机房或数据中心，不另行采购硬件、数据库、支撑软件、云计算和信息安全等基础设施,法律法规、政府规章以及国家有关文件明确规定的除外。新的应用系统依托政务云平台建设，现有应用系统逐步迁移到政务云平台。

第四条 省政府办公厅负责全省政务云平台的规划、应用、管理和监督，审核省级部门的政务云平台使用需求，受理设区市政务云平台建设方案备案。

信息安全行政主管部门负责政务云平台及应用系统安全监控工作。

使用政务云平台的单位（以下简称使用单位）负责应用系统的开发、部署、维护、管理和安全。

政务云供应商负责政务云平台的建设、咨询、服务开通、日常运行维护和平台安全。

第五条 设区市根据实际情况确定本辖区政务云平台行政主管部门，优先利用省级政务云平台或采取租用方式建设本辖区统一的政务云平台，县（市、区）原则上不建设政务云平台。第二章 使用管理

第六条 政务云平台使用包含申请、受理、审批、测试、开通、变更和终止环节，并通过政务云平台业务管理系统实现。

第七条 使用单位根据需求向政务云平台行政主管部门提出使用申请，并提供应用系统建设方案、应用系统性能和安全自测报告、政务云平台资源（以下简称云资源，含云主机、云数据库、云存储、云安全等）需求及其他申请材料。

第八条 政务云平台行政主管部门负责核实使用单位申请材料的完整性和云资源需求的合理性，应当在3个工作日内作出受理或不予受理决定。不予受理的，应当提出不予受理意见，使用单位应当根据不予受理意见重新提交申请；受理的，应当在2个工作日内提出审批意见。

第九条 政务云平台供应商应当根据审批意见在2个工作日内提供试用环境，试用时间为15—30天；经政务云平台行政主管部门同意，确有必要的可以延长试用时间。使用单位在试用环境中部署应用系统，并对应用系统进行功能、性能及安全测试；信息系统安全等级保护3级以上的重要应用系统，须提供由中国合格评定国家认可委员会认可的第三方测评机构出具的软件性能及信息系统安全测试报告。

云平台职务描述范文模板 第四篇

云计算研发工程师 工作职责:

* 负责研发、维护云计算服务相关模块;

* 负责云计算前沿技术的研究与应用。

工作要求:

* 本科及以上学历,计算机相关专业;

* 2年以上相关工作经验;

* 精通c/c++或golang,了解至少一种脚本语言;

* 熟悉linux操作系统原理及常用工具、命令;

* 有分布式系统经验者优先,有高并发、高可用经验者优先;

* 有p2p、区块链开发经验者优先;

* 有云计算服务、平台开发经验者优先;

* 有嵌入式平台开发、性能调优经验者优先;

* 积极进取,诚实正直。 工作职责:

* 负责研发、维护云计算服务相关模块;

* 负责云计算前沿技术的研究与应用。

工作要求:

* 本科及以上学历,计算机相关专业;

* 2年以上相关工作经验;

* 精通c/c++或golang,了解至少一种脚本语言;

云平台职务描述范文模板 第五篇

售前工程师(云计算、云服务) 德发电子信息 武汉市德发电子信息有限责任公司,德发电子,德发电子信息,武汉德发,德发 岗位职责:

1.负责华为公有云平台解决方案售前与技术支持工作;

2.协助企业进行应用上云及云迁移相关工作;

3.负责相关方案编写及用户咨询及答疑等工作;

4.解决客户使用公有云产品中遇到的技术问题。

任职要求:

1.大专及以上计算机相关专业;

2.良好的沟通、表达能力,有一定文字功底;

3.有公有云实施经验者优先;

4.有云计算或云服务相关的hcna、hcnp、hcie等证书者优先。

云平台职务描述范文模板 第六篇

高级java开发工程师(云计算大数据方向) 中软国际科技 中软国际科技服务有限公司,中软国际,中软国际科技,中软国际科技服务,中软 职责描述:

1、负责/参与应用系统平台设计、重构、优化,主导/参与技术难题攻关;

2、负责并参与系统需求分析、功能模块详细设计,完成系统业务功能实现、测试及维护工作;

3、负责编写相应的需求、设计与技术文档,向系统使用者提供技术支持服务;

4、参与线上系统环境的升级、运维监控、性能调优;

5、推动跟进业务线需求,为改善系统的功能积极提出建议。

任职要求:

1、3以上java语言开发经验,基础扎实, 熟练使用springmvc框架进行开发;

2、对多线程编程,线程安全等有较深理解. 能够熟练使用线程池等常用功能;

3、熟练使用jpa,hibernate,mybatis中的一种或多种持久层框架;

4、熟练使用sql的crud命令;

5、具有库表结构设计能力, 并且有一定的sql开发及优化能力。

云平台职务描述范文模板 第七篇

云计算专家 岗位职责:

负责恒生云平台产品底层基础平台的建设,iaas计算资源以及paas服务资源的落地,以及配套的运维管控平台。

任职要求:

1、全日制本科及以上毕业,计算机相关专业,5年以上iaas云平台建设相关经验;

2、有paas平台建设,devops流程系统开发与架设经验;

3、有容器云平台或者监控运维平台开发与架设经验者优先;

4、精通java、c++、go、python语言中的2种以上;

5、具备中等及以上规模iaas层建设以及相关落地经验,熟悉开源openstack或者商业iaas方案;

6、具备paas层建设的架构能力,有kubernetes生产经验者优先考虑;

7、有生产级别的分布式存储解决方案以及落地经验,可以基于开源ceph或者商业的分布式存储组件;

云平台职务描述范文模板 第八篇

XX区电子政务云计算平台价值小结

一、实施情况

根据XX区科技和信息化局信息化建设发展趋势和业务特点，在利用原有IT资产的前提下进行系统的资源有效整合，按照全局统一基础架构平台的指导思想，利用现有及新购服务器、存储设备搭建了服务于XX区各行政机构、各街道办事处、各处级单位云计算平台。

二、价值体现

提高服务器利用率

还没有部署XX区电子政务云平台之前，每个应用系统都位于自己的特定物理服务器上，导致XX区中心机房出现两种情况：

1、服务器数量无序剧增，难以进行管理；

2、大多数服务器在 CPU 和存储资源方面的利用率都不足三分之一，并且无法与其他设备共享服务器利用率极低。

通过部署XX区电子政务云平台之后，云平台提供的多个虚拟机能够整合到一个物理服务器中，可显著减少要管理的物理机数量，大幅提高处理资源和存储资源的利用率，并在降低能源成本的同时减少占用的中心机房空间。所有这些因素综合起来可降低成本，轻松快速地实现投资回报。

提高IT环境 可靠性

为全区提供服务的社区系统、GIS系统等都属于稳定性要求很高的应用。可靠性显得非常重要。通过部署XX区电子政务云平台，可显著提高应用支撑环境的可靠性。因为应用都运行在云平台提供的虚拟机里，虚拟机没有和底层服务器绑定，所以能够在不干扰用户的情况下移动虚拟机。因此，服务器维护和升级操作都不需要中断应用程序使用。

而且，在新的应用程序启用之前，可使用虚拟机轻松对其进行测试，从而提高 IT 环境的稳定性和可预测性。管理员可以利用云平台的空闲资源运行测试虚拟机，而无需占用专门的硬件资源。这可大大增强部署应用程序的信心。

此外，云平台可实现对 IT 资源的按需访问。过去，执行重新部署需要数天时间，而启用新的应用程序则需要数周；现在，IT 方面只需投入少量精力即可快速满足用户需求。这样可以大幅提高业务环境的灵活性，信息化办公室将可以随着XX区业务系统需求的增长或改变迅速作出响应。

提高IT环境管理效率

通过云平台提供虚拟机支撑应用系统的可持续运行，可大幅简化 IT 管理工作，因为不必再逐一配置和管理服务器。虚拟化可利用高级工具实现工作负载平衡、容量规划、虚拟机实时迁移和自动化部署，从而提高管理效率。

高可用性、业务连续性

对任何单位来说，支撑某重要应用系统的服务器故障停机都是代价高昂的，需要为XX区各行政机构、各街道办事处、各处级单位提供信息化服务的应用系统服务器尤为巨大。借助云平台，可以有效提高应用系统连续性，云平台里一个节点发生故障时，运行在其上的虚拟机将自动迁移到健康的物理主机上，从而不影响应用系统的正常服务。弹性调度资源应对性能变化

在没有部署云平台前，应用系统的资源配给往往采用经验作为参考值，采用最高负载要求对服务器进行选型、部署。这样子除了对服务器资源造成浪费外，还可能出现服务器过载，导致业务系统无法使用的风险。例如，社区系统，平台使用的人数都基本一样，但到了人口普查等特效时间段，可能服务器会无法支撑过多的访问而导致无法使用。

通过云平台资源弹性调度的功能，可以有效应对应用系统的这种变化，云平台可以随着应用系统的负载情况提供刚好够用的资源，关闭那些不需要服务器或降低服务器的能耗，在应用服务器（云平台提供的虚拟机）过载的时候，云平台可以自动启动更多的虚拟机为此应用提供负载均衡服务。

云平台职务描述范文模板 第九篇

云计算高级研发工程师 九州云 浙江九州云信息科技有限公司,九州云,九州云科技,九州云 岗位职责:

平台与大数据的结合,包括对hadoop、sahara等项目的研究和产品化

2.部署、优化ceph,并且研究如何与openstack进行整合

3.社区代码贡献

4.基于openstack产品的新功能开发

任职要求:

1.精通linux系统,shell脚本,至少擅长一门编程语言,python最佳

2.精通虚拟化,包括vmware,kvm等

4.了解glusterfs,ceph等分布式存储系统

5.了解敏捷开发,scrum等

6.了解hadoop以及大数据相关

7.了解docker,kubernetes,mesos

8.具有良好的团队合作精神和自我驱动力

云平台职务描述范文模板 第十篇

岗位职责:

2、 与客户进行初步交流对接,规划并引导客户所需的解决方案;

3、 收集客户需求,进行售前技术分析支持,并与公司其他相关部门对接;

4、 编写技术支持相关文档、ppt;

5、 负责我司各产品项目的更新跟进;

6、 负责招投标流程中的技术支持及文档编写。

任职要求:

1、 对目前主流iaas、paas层架构有清晰的认知,对主流的开发框架、技术涉及有深入了解

2、 具有较强的沟通技巧、团队合作能力、敬业精神

3、 具备较强的韧性和学习能力,在短时间内压力密集的作业有良好的抗压能力

4、 具备较强的文档能力,对word、ppt等常用软件使用熟练。

5、 能接受一定频率的出差

请准备之前从事过相关项目 的ppt用于面试过程中经历介绍。

云平台职务描述范文模板 第十一篇

云计算研发总监 1、 负责组织及管理研发团队,参与公司技术规划,技术标准制定,总结技术理念,架构模型,并在公司内进行宣贯;

2、 带领研发团队完成公司云管理产品的架构设计、需求分解、技术开发与优化工作,满足不同行业的使用场景和业务需求。攻坚重点、难点技术,协助研发团队做出技术革新,攻克技术难关;

3、 项目控制遵循软件开发流程,部署技术研发工作,与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作,协调进度,督导工作的进展和质量,保证代码的开发质量;

4、 指导和审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

5、 掌握技术的发展趋势,具有良好的it技术前瞻性和规划性,尤其对云计算前沿技术/趋势有较好的把握,对国内外的传统和新生代云计算公司有一定的了解;

6、 精通云计算相关技术:虚拟化 、sdn、容器(docker)、devops、大数据(hadoop, spark)等。

1、正规院校大学本科以上学历,计算机、软件工程、应用数学等相关专业,英语cet-4级以上。8年以上云计算开发经验,5年以上开发团队管理经验,带过20+研发团队;

2、精通和掌握主流技术架构、技术标准,具备优秀的需求把控与分析,审查能力;

3、具有良好的团队组织及管理能力;具有良好的团队精神和沟通能力,以及较强的分析、学习和创新能力;

4、熟悉vmware产品系列和架构,包括vsphere,vsan,nsx

5、熟悉openstack各模块(nova, neutron, cinder, glance, heat等);

5、熟悉java和python技术体系 ,熟悉主流web框架;

6、 熟练使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等开源框架,对其内部机制有深入的理解优先;

1、 负责组织及管理研发团队,参与公司技术规划,技术标准制定,总结技术理念,架构模型,并在公司内进行宣贯;

2、 带领研发团队完成公司云管理产品的架构设计、需求分解、技术开发与优化工作,满足不同行业的使用场景和业务需求。攻坚重点、难点技术,协助研发团队做出技术革新,攻克技术难关;

3、 项目控制遵循软件开发流程,部署技术研发工作,与公司内部研发/产品/服务部门紧密合作,协调进度,督导工作的进展和质量,保证代码的开发质量;

4、 指导和审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;

5、 掌握技术的发展趋势,具有良好的it技术前瞻性和规划性,尤其对云计算前沿技术/趋势有较好的把握,对国内外的传统和新生代云计算公司有一定的了解;

6、 精通云计算相关技术:虚拟化 、sdn、容器(docker)、devops、大数据(hadoop, spark)等。

1、正规院校大学本科以上学历,计算机、软件工程、应用数学等相关专业,英语cet-4级以上。8年以上云计算开发经验,5年以上开发团队管理经验,带过20+研发团队;

2、精通和掌握主流技术架构、技术标准,具备优秀的需求把控与分析,审查能力;

3、具有良好的团队组织及管理能力;具有良好的团队精神和沟通能力,以及较强的分析、学习和创新能力;

4、熟悉vmware产品系列和架构,包括vsphere,vsan,nsx

5、熟悉openstack各模块(nova, neutron, cinder, glance, heat等);

5、熟悉java和python技术体系 ,熟悉主流web框架;

6、 熟练使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等开源框架,对其内部机制有深入的理解优先;

云平台职务描述范文模板 第十二篇

区域性移动政务新媒体云平台模式简析

一、媒体融合发展路线

二、区域性移动政务新媒体云平台的定位

区域性移动政务新媒体云平台具备了各级移动政务新媒体产品的快速生成和汇聚、新闻宣传与與论管理、信息共享、公共服务等多种功能。其定位为“三平台两入口”：全省（市）新媒体产品汇聚平台、全省（市）媒体融合云平台、全省（市）新媒体管理平台；“智慧城市”的超级入口、“世界看城市”的超级入口。

三、建设区域性移动政务新媒体云平台的优势

1、大规模快速定制移动客户端，在最短的时间内实现区域内省、市、县政务发布类客户端全面覆盖，发布各级新闻和政务信息，打通政务互动通道，提供公共服务入口。

（湖北新媒体云平台－长江云）

2、实现全省（市）“两微一端”内容生产的共享互通，形成联通全省（市）的新媒体内容云稿库，打造全省（市）信息生产和汇聚的“中央厨房”。

4、形成覆盖全省（市）的新闻线索报料平台，汇聚全省（市）新闻线索，提升新闻报道的全面性与时效性。

云平台职务描述范文模板 第十三篇

职责描述：

1、负责省级政务云地市节点需求调研与云服务规划；

2、负责用户信息系统迁移上云方案设计与技术架构支持；

3、负责地市用户数据中心运营、运维、技术服务管理；

4、负责地市用户应用运维服务评估与交付管理。

任职资格:

2、熟悉Vmware、Openstack等技术架构，有部署实施经验；

3、熟悉常见应用系统技术架构与云化部署规划，熟悉微服务、分布式数据库等基本部署架构；

5、有信息化项目汇报材料编制及独立汇报能力，包括政府行文，方案、PPT等形式；

云平台职务描述范文模板 第十四篇

2、 针对云目标客户,利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户;

3、 帮助客户分析其业务模式,深挖客户真实需求,向客户提供解决方案与服务;

4、 及时汇报工作动态及商机;

5、 完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、 大专及以上学历(计算机专业优先);1年以上工作经验(能力突出,应届生均可)

2、 具备较强的书面/口头表达能力、沟通能力、计划执行能力、客户服务能力;

3、 具备优秀的工作态度,服从上级领导安排的工作和学习事项;

4、 富有工作激情、团队协作及积极的工作心态;

6、 公司提供培训技术指导。另外:提成优厚。