商管总经理简历范文 第一篇

基本简历

姓名：xxx

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：4

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗（中国）连锁加盟机构（餐具消毒设备与加盟）

起止年月：20xx-05～20xx-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

市场策划、撰写市场方案、团队建设（销售团队7人，后勤团队9人）

团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。

入职三月升任区域经理，20xx年2月份另任职运营总监。

商管总经理简历范文 第二篇

姓名：张

民族：汉族

年龄：35岁

人才类型：普通求职

应聘职位：商务经理/主管

工作年限：12

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：天津

工作经历：

公司名称：天津艾克服装有限公司 20xx-11~20xx-06

所属行业：服装

担任职务：市场部经理

工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

教育背景

毕业院校：南开大学

最高学历：本科

所学专业：工商管理

外语：英语

工作能力及其他专长

有20xx年的服装工作资历及20xx年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及OEM业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。

综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。

制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。

对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工(OEM)业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。

能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。

擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产应聘系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。

完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。

商管总经理简历范文 第三篇

个人基本信息

姓名：张三

性别：男

出生年月：19xx年X月X日

健康状况：良好

毕业院校：xx大学

专业：XX

电子邮件：XXXX@

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁/总经理/CEO;总经理或副总经理

工作年限：XX

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：不限

工作经历

20xx年6月-20xx年12月，XX大酒店担任人事助理、客房部经理，离职原因是来西藏发展。

20xx年1月-20xx年12月，XX有限公司作销售部经理、技术部副经理、副总经理，离职的原因是，该公司转让作了其他。

20xx年1月-20xx年12月，XX大酒店，做副总经理，离职的原因的原因是酒店解体(国营电信单位不允许开酒店)。20xx年1月-220xx12月，XX有限公司，该公司，下设7个分公司，做总公司总经办主任，(下设酒店、宾馆、餐饮、SPA)离职原因是，合同到期。

20xx年1月-20xx年5月，XX酒楼、宾馆，作总经理一职，同时：20xx年5月-220xx9月，筹备XX酒店管理有限公司、湿地花园酒店，为期：3个半月，担任此期间酒店的总经理，全面负责整个酒店前期的运行，酒店用品采购，人员培训，内部管理体系建立、人力资源建立及人员的储备、外部营销。该酒店开业以后，一直处于良性运作后，离开。

20xx年11月-20xx年11现在，XX旅游股份有限公司，XX会所酒店(5星)、西藏XX培训学校，酒店筹备负责人和培训学校教务主任。

20xx年12月-20xx年2月15日，负责筹备XX有限公司。做总经理一职，离开原因：只负责筹备，不负责日后管理。

20xx年2月-现在，XX休闲会所，做总经理一职，前期筹建、后期筹备与经营管理。

教育背景

毕业院校：XXXX大学

最高学历：XX

毕业日期：20xx-XX-XX

所学专业：酒店及旅游业治理

受教育培训经历：

20xx年X月-20xx年X月广州外国语学院英语结业证

20xx年X月-20xx年X月香港理工大学酒店治理硕士学位

语言能力

外语：英语优秀

国语水平：优秀

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常xx酒》《xx西厨》编写了《现代酒店xx》及《酒店xx》、《酒店xxx》20xx年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店xxx现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

具体个人自传

本人工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有以员工为本、顾客至上的经营理念。从事酒店筹建策划管理多年，多次走访参观国内先进酒店宾馆，积极学习先进的经营风格及特有的经营思路，本人擅长综合性酒店的管理、筹建、尤其对当前经济型酒店有丰富的筹建管理运营经验。

商管总经理简历范文 第四篇

XX集团X年第一次董事会会议纪要

时 间：20xx年3月2日下午2：00

地 点：华大集团会议室

出席人员：叶建农 斯福民 张良仪 _敏 刘珩 宋为民 王发其

列席人员：邱怀德 邱化寅 罗一华 袁晓平 沈敬华 蒋真伟

缺 席：刘家英(出差)

主 持 人：叶建农

记录整理：黄美旭

会议提要：1、20xx年工作汇报

2、20xx年工作打算

会议决议：

1.通过20xx年工作报告

2.审议并补充20xx年集团工作计划(见附件)。

3.通过集团干部任免：任万平为集团总经理助理;刘念宁人接待服务中心总经理;沈小光任华大医药公司总经理;反聘卢象太人环境艺术装潢工程公司总经理;张韵秋兼任集团对外贸易部经理。

4.通报集团干部任命“反聘黄美云为接待服务中心常务副总经理，任张德明、徐思基为环境艺术装潢功臣公司副总经理。

(集团)有限公司

xx年x月x日

董事会会议会议纪要

首届董事会第一次会议，于20xx 年 11 月 9 日在滨州阳信蓝昊有限公司会议室召开，会议由滨州阳信蓝昊有限公司总经理郑宝永同志主持，卜宪信、张红霞、侯荣军、王玉坤等同志参加，韩志刚、任玉祥、齐兴强列席了会议。现将会议的有关情况纪要如下：

一、举手表决通过了滨州绿缘生态科学技术研究中心章程;

二、选举卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心董事长，为中心法人代表;

三、选举郑宝永同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副董事长;

四、聘任卜宪信同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心主任;提名郑宝永、侯荣军、王玉坤同志为滨州绿缘生态科学技术研究中心副主任，按程序办理聘任手续。 会议要求首届董事会、监事会要依照中心章程，认真履行职责，为实现中心的任务目标做出不懈的努力。会议号召中心的全体员工，团结一致，奋力拼博，敬业奉献，为中心的发展壮大贡献力量。

商管总经理简历范文 第五篇

尊敬的校领导：

我自愿申请到草庙中心小学支教一年。

我叫沙锋，1993年毕业后，就直接走进了初中课堂，一教就是20xx年。我具有本科学历，教师资格证，教师普通话水平测试合格证，继续教育证，担任过20xx年的班主任，对学生工作比较熟悉了解，在教学工作中曾取得过突出的成绩。但仅仅有这些是不够的。对如何与学生在课堂互动，我不是很拿手;对小学教育教学的过程，以及小学教材，还不是很熟悉;对小学生的思想思维模式，也不是很了解。此次，我志愿参加支教活动，想去真正地走“进”学生。20xx年的初中教育教学生活，让我对初中语文、政治的教育教学内容有所了解，也有自己的想法。我想把初中与小学教育教学有效地结合起来，用自己以往所学，探索出小学初中语文教育教学的有效模式。

以往，我总结出一套小学初中语文衔接教育教学资料，但都是零散的，还没有经过实践检验，所以此次申请到草庙中心小学支教后，我刚好可以将理论付诸于实践，为教育事业尽自己绵薄之力，书写自己人生最绚丽的华章。

我写下了这份申请，自愿申请支教。请领导同意。

申请人：

20xx年x月x日

商管总经理简历范文 第六篇

学历是现在很多用人单位所重视的招生标准，在个人简历上如果是博士学历，简单的一张纸就足够，而如果研究生学历可能需要的几张纸，本科学历则需要的个人简历内容更多。这也说名学历在个人简历上的效力是最高的，这也是现在求职的一个趋势。在呈交个人简历的时候，附加学历证书可以提高个人简历的真实性，也能提高自身的优势，当然前提是高学历的求职者。

奖励证书以及职业证书也是求职中的一个重要优势，很多人在写个人简历的时候，都喜欢写各种奖项，外企招聘也很重视个人的奖项部分，那么在呈交个人简历的时候也可以附带奖励证书作为补充。职业证书的作用，在很多时候与学历证书效力一样， 像是就业资格证书、会计证等等。

姓 名：

性 别：

出生年月：

学 历：

专 业：

工作经验：

民 族：

毕业学校：

住 址：

电子信箱：

自我简介：

十几年的军营生活和长期的市场营销实践,磨练了我坚强的意志,培养了我从严务实、雷历风行的工作作风，锻炼了适应不同环境的工作能力，组织纪律性强，思路清晰，团结协作精神好，团队集体意识明显，谦虚好学，社会阅历比较丰富，市场分析判断、战略定位、危机应对处理能力较好，文字功底、语言表达以及与客户的沟通能力较强。

本人为人诚实，身体、心理素质良好，对书法、文学、美术、棋类以及音乐等方面有着广泛的兴趣爱好。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任

工作经历：

2006年4月

贸易有限公司 销售总监

工作职责和业绩：

商管总经理简历范文 第七篇

基本简历

姓名：___

年龄：26岁

国籍：中国

民族：畲族

目前所在地：广州

户口所在地：韶关

身材：165cm60kg

婚姻状况：未婚

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：4

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：两个星期

月薪要求：5000——8000

希望工作地区：广州

工作经历

公司名称：365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)

起止年月：20__-05～20__-06

公司性质：民营企业

所属行业：机械制造与设备

担任职务：销售总监

工作职责：

市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)

团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

工作绩效：

入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工。

入职三月升任区域经理，20__年2月份另任职运营总监。

商管总经理简历范文 第八篇

姓名： 莫莉 国籍：中国

目前所在地：广州 民族：汉族

户口所在地：广州 身材：168 cm62 kg

婚姻状况：已婚 年龄：37 岁

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理，总经理肋理、商务经理/主管，市场和采购经理，行政经理/主任/主管、经理

工作年限：14 职称： 中级

求职类型：全职 可到职日期： 随时

月薪要求：4000--6000 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司

起止年月：2007-11 ～ 2009-06

公司性质：民营企业 所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：

总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因：

公司名称：广州明珠电力企业集团公司

公司性质：股份制企业 所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。

教育背景

毕业院校： 东北财经大学

最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01

所学专业一： 工商管理 所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证

2001-05 2001-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

2001-09 2004-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好 粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

个人自传

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

联系方式

通讯地址：

商管总经理简历范文 第九篇

市政府办公厅：

去年6月23日凌晨3时45分左右，因xx区劳动服务公司所属_彩色冲印部_起火酿成了特大火灾事故。事发后，我区常务副区长、主管副区长，立即赶赴现场，并组织区房管局、区环卫局、xx街道党委、xx街道办事处、派出所、房管站，全力以赴投入救灾抢险和善后工作。去年7月开始，我们组织力量清理了火灾场马路面、废杉什物、余泥，保证了交通畅通，并得到西区供电局副局长的支持，把住户被切断的电源接好，保证了居民照明用电。1月26日对火灾现场的余泥什物进行清理，对被烧毁损坏的楼房进行了装顶加固排危，并在火灾场正面，砌了两米多高的围墙，保证了马路行人安全。

我区房管局曾多次与xx区劳动服务公司联系，要求赔偿抢险费、清场费，租金损失费、房屋修复费、住户居民损失费。但该劳动服务公司一拖再拖，至今仍未作出妥善处理。恳请市政府督促xx区劳动服务公司尽快作出处理。

Xx区人民政府

Xx年x月x日

商管总经理简历范文 第十篇

20xx年10月28日上午9:30，由武汉市地产集团、江岸区水务局、武汉市政工程设计研究院有限责任公司(设计)、武汉市测绘研究院(勘察)、武汉鸿诚工程咨询管理有限责任公司(监理)的有关领导和专家组成了验收小组，对武汉市市政建设集团有限公司施工的建设渠路(三环线-东干渠路)道路排水工程二标段(三环线-幸福大道)2-BH=×3m箱涵进行了质量验收。

经验收小组现场踏勘评审，一致认为，建设渠路(三环线-东干渠路)道路排水工程二标段(三环线-幸福大道)2-BH=×3m箱涵符合质量要求和设计规范，资料整齐完备，满足使用条件，同意竣工验收并交付使用。江岸区建管站全程监督了该工程的验收，并认定建设渠路(三环线-东干渠路)道路排水工程二标段(三环线-幸福大道)2-BH=×3m箱涵质量验收会程序合法，验收小组意见有效。

20xx年10月28日

武汉市市政建设集团有限公司

建设渠路(三环线-东干渠路)道路排水工程

二标段(三环线-幸福大道)项目部

商管总经理简历范文 第十一篇

姓名：韩玉国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：168cm64kg

婚姻状况：已婚年龄：35岁

个人主页：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理

工作年限：12职称：中级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州

工作经历

公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11~20xx-06

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：总经理助理、市场部经理

工作描述：总经理助理的工作内容包括：

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系，主管经理个人简历范文。

市场部经理的工作内容包括：

1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;

2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;

3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：1996-07~20xx-10

公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力

担任职务：部门经理

工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

工作经历主要包括：

1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理，个人简历《主管经理个人简历范文》。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。

3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。

4、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。

工作内容包括：

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;

4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因：企业发电处于亏损，公司*停产。

教育背景

毕业院校：东北财经大学

最高学历：本科毕业日期：1996-07-01

所学专业：工商管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1994-09 1996-07广州大学现代电教大专毕业证

1997-06 1997-08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证

20xx-05 20xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证

20xx-09 20xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

详细个人自传

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!

商管总经理简历范文 第十二篇

总经理应聘个人简历范文篇一

个人简历范文

姓 名： 简历 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限： 19 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省

个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2008-06 ～ 2010-08***

公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、a类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了tuv标准的年审

离职原因： 股东不和

公司名称： 起止年月：2005-04 ～ 2008-05浙江长城换向器有限公司

公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 总经理助理，生产副总

工作描述： 工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、ie改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因： 谋求发展

公司名称： 起止年月：2002-06 ～ 2005-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生产副总

工作描述： 工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，qrqc日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作成绩:

1、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在。

5、重大安全事故为零

离职原因： 合同期满

公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 2002-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 生技课长/厂长

工作描述： 工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5s。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的ie改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因： 培训学习

公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述： 工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成2000多个部件的技术标准和编码。

3、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。

离职原因： 辞职

教育背景

毕业院校： 哈尔滨工业大学

最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01

所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078

1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证

1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业

1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 tqc\autocad\plc编程 结业

1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业

2000-08 2000-11 厂内培训 iso9000\14000认证 结业

2002-04 2002-06 日资企业 5s\6西格码\ie改善\qrqc\5零生产 结业

2004-12 2005-03 中山大学培训 mba课程 结业

2006-08 2006-12 厂内培训 erp\jit\tqm 毕业证

语言能力

外语： 英语 良好

其它外语能力： 日语一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

中介、保险勿电勿扰!

总经理应聘个人简历范文篇二

男 44岁 湖南人

学历： 中专/技校

工作年限： 10年以上

期望薪资： 20000元以上

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

连锁酒店和饮食企业

工作时间：2008年10月 至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利

商管总经理简历范文 第十三篇

姓名：xxx

国籍：中国

目前所在地：海珠区

民族：汉族

户口所在地：梅州

身材：162cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：25

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望

工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：兴业银行

起止年月：20xx-07～20xx-02

公司性质：股份制企业

所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职务：客户总经理兼行政

熟悉个人贷款业务流程，准备签约工作，与客户面签合同，填写及审核合同，房管局入抵押，放款及后续跟踪服务。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科

获得学位:学士学位

毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：经济学

所学专业二：

受教育培训经历：

国语水平：精通

粤语水平：良好

工作能力及其他专长：

我是一个性格开朗活泼的女生，善解人意，做事细心，责任心强，吃苦耐劳，具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力，富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力，适应新工作环境的能力。

详细个人自传：

本人毕业于20xx年7月毕业于华南师范大学经济管理学院的经济学专业。

在大学期间，我努力学习了本专业和相关专业的理论知识，并以良好的成绩来完成了所有课程，为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时，我还不不懈地学习英语，并通过了大学英语国家四级考试，具有较好的听，说，读，写能力。在这个日新月异的社会，计算机高度发达，我紧跟时代步伐，认真学习了Windows基本操作，office办公软件的应用，特别是word，excel等等，并以机试优秀，笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(VisualBasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来，以认真负责的态度，本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

商管总经理简历范文 第十四篇

个人信息

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年1月25日

婚姻状况：未婚

身高：163cm

体重：54kg

户籍：湖南衡阳现

所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：江西经济管理干部学院

学历：专科

专业名称：管理类旅游管理

毕业年份：20xx年

工作经验：五年以上

最高职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：行政/后勤

职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游;

工作地区：福建-莆田市区，福建-莆田城厢区，福建-莆田涵江区，福建-莆田秀屿区，福建-厦门市，福建-福州市;

待遇要求：3000-4000元/月可面议;需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：一般

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20xx年9月-20xx年7月江西经济管理干部学院专科

20xx年9月-20xx年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围：20xx年9月-20xx年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：行政/后勤

工作描述：

职责描述：

1.负责酒店招聘，初步面试选择合适岗位要求人员推荐给部门负责人，员工入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2.负责考勤及绩效考核，核算工资。

3.负责主持员工大会

4.负责员工宿舍管理

5.负责酒店规则制度建立，经总经理签字后落实执行情况。

离职原因：个人原因

所在公司：xx

时间范围：20xx年4月-20xx年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：酒店/旅游-酒店/宾馆经理

工作描述：负责酒店客房部日常运作。

离职原因：个人原因

其他信息

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强无私奉献精神。

商管总经理简历范文 第十五篇

个人信息：

姓名：

性别：男

出生日期：1992-05-02

籍贯：中山市

目前城市：广州市

工作年限：二年以上

目前年薪：XX万人民币

E-mail：xx

应聘方向

求职行业：金融，银行，保险，投资，证券，

应聘职位：客户总经理、项目总经理、理财总经理、理财顾问

求职地点：广州市

薪资要求：8000以上

工作经历:

20xx/09—现在农业银行佛山分行

所属行业：银行

信用卡中心销售代表

主要职责：

1.负责银行信用卡新客户的开发工作;

2.担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务;

3.负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门总经理进行日常的管理工作;

4.善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门总经理一起组织定期培训。

20xx/06—20xx/11光大银行

所属行业：银行

私人部大堂总经理

主要职责：

1.在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，个人简历，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同;

2.在光大银行东城支行还从事大堂总经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评;

3.每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解;

4.参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

教育培训：

20xx/09—20xx/07北京联合大学国际金融本科

职业技能：

外语：英语：一般

证书：20xx/07保险代理人资格证书

自我评价:

具有两年银行从业经验，熟悉银行业务，善于客户营销，已经考取AFP资格认证。心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的`学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。

商管总经理简历范文 第十六篇

*年的工作已经结束了，回顾半年的工作，我作为办公室人员，在局党组的正确领导下，在各位同事的热心支持和帮助下不断提高个人素质，扎实工作，求真务实，圆满地完成了领导交办的各项工作。现把本人这一年的思想工作情况述职如下：

一、积极参加保持_员先进性教育活动，提高党性修养。

在*年，我积极参加保持_员先进性教育活动，认真学习《先进性教育读本》及党报党刊，按照局党组部署和机关支部的安排，扎扎实实地征求意见、谈心交友、查摆问题、剖析根源、分析党性，并努力做到教育活动与实际工作的_五个结合_，在思想、工作、作风等方面都有新的转变，并自觉把先进性教育活动的成果转化到办公室日常工作中，时刻牢记自己代表人民群众用药的根据利益，与时俱进，开拓创新。在行动中积极发挥党员的先锋模范作用，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇，，不断提高自己依法行政的能力，为做好药监工作奠定坚实的思想基础。

二、认真学习，不断提高个人工作能力。

在上半年，我着重学习公文写作及财务知识，在工作之余，学习有关公文写作知识，积极动笔，锻炼写作能力，上半年，我共撰写、报送各种信息篇，报告、总结等多篇，大约二十万字，在市局〈工作简报〉刊发篇，迅速扭转了我局信息工作在市局排名落后的局面，另外，我还自我加压，报名参加今年月份举行的全国中级会计职称统一考试，在业余时间努力学习会计知识，通过学习，进一步提高了个人工作能力和水平，为做好办公室及财务工作打下了基础。

三、高度负责，按时完成局机关各种日常事务。

我局办公室人少事多，工作千头百绪，上对领导班子，下对全局每个股室、职工，外对市局各个科室、县委、政府，要保证圆满完成每项任务，需要高度的责任心。我从全局大观念出发，牢固树立责任意识，坚决服从上级领导的安排，对本职工作尽职尽责，遇到忙时加班加点，不怕苦，不怕累，不但保证办公室电话小时有人接听，而且还按时保质保量地完成了各种上传下达等日常事务，从没耽误过局里的一项工作，为局机关正常运行提供了保证。

在上半年里，虽然我做了一些工作，取得了一点成绩，但和其他同志相比还有很多缺点和不足。在下半年，我要发扬成绩，改正不足，在工作中不断磨励、不断完善，继续致力于我局基础建设、制度建设，积极协助局领导搞好机关内部建设，使我局各项工作有一个新的起色，为进一步做好药品市场监管，保证人民用药安全有效做出自己的贡献!

不足之处，请同志们批评指正。

商管总经理简历范文 第十七篇

从计划经济时代步入市场经济时代，最大的一个变化就是竞争越来越激烈了，不管是行业之间还是行业内，都无法脱离优胜劣汰这亘古不变的市场法则。就拿家居装修行业来说，其竞争的激烈程度甚至可以用惨绝人寰来形容。要想在看似已经饱和的市场中站稳脚步，步步为赢，软文推广自然起着重要的作用。如何写好家居装修行业软文也就成为目前行业从业者最迫切想知道的问题。

标题固然重要，但内容又怎么能被忽视?要想写好一篇优质的家居装修行业的软文，内容创作的四大技巧也需铭记。

1.揣摩读者心里，使段落文章有条有理

2.站在读者的角度，让读者心中产生共鸣

从家居整个行业来看，有很多企业都千篇一律地打亲情牌，以给家人舒适感作为出发点以求引起消费者的共鸣。出发点是好的，但是应该跳开过于模仿的樊篱，利用创新点并结合用户的需求直击消费者的心房。

3.恰如其分的夸大产品效果

4.让软文真正“软起来”

一篇优秀的软文，应该是绵里藏针，淡定从容的，不能有硬广的直白，更不能有硬广的浮夸。它应该是谦虚而自信的，是温柔而喜悦的。

家居装修行业的软文不仅仅是情感的宣泄，而是要善用各种技巧，将原本可能会让消费者反感的文章变成直击消费者心智、甚至带动销量的优质软文。只有这样，行业软文才能最大限度地发挥它的价值。

商管总经理简历范文 第十八篇

简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。

个人信息

性 别： 男

年 龄： 29岁 民 族： 汉族

工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： cm 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

大学的专业是汉语言文学，而我选择的就业方向是秘书类，虽然一开始不会有高级文秘的经验，但这需要时间和实践

性格较随和，沟通能力强，团队意识好

在校期间曾担任学生会活动部部长，有一定的组织能力，有责任心

不足之处：工作时间不长，阅历不足。但是，有一定的工作基础，在目前公司负责行政以及房地产开发的前期审批手续;相信只要有一个平台，自信能实现自我价值，为企业做出自己应有的贡献!

有一定的计算机应用基础，可以熟练应用办公软件

c1机动车驾驶执照

求 职 意 向

希望岗位： 公司文职类-高级秘书

寻求职位： 文秘;行政

希望工作地点： 浙江台州 浙江宁波

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：2012年12月

工作目标 / 发展方向

大学的专业是汉语言文学，而我选择的就业方向是秘书类，虽然一开始不会有高级文秘的经验，但这需要时间和实践

工 作 经 历

▌2011-10--2012-10：常德九龙房地产开发有限公司

所属行业： 房地产、物业管理(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位

职位名称： 总经理秘书

职位描述：负责起草公司年度工作总结报告及总经理讲话稿;负责起草公司股东人和董事会的会议材料;参加公司行政会议，向总经理汇报公司的各项变动;受总经理的委托参加参与各种会议、事务等;项目前期房地产开行政审批手续。

教 育 经 历

2007-09--2011-07 西南科技大学 语言文学类/汉语言文学 本科

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般(四级);

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 熟练运用办公软件

其它相关技能：

c1驾驶执照

拓展阅读：做好简历细节为简历增添亮点

制作个人简历是一个人的求职的必要工作之一，在还没有毕业的时候，学校就会教学生制作个人简历。这是求职的敲门砖，某些时候会起到至关重要的作用。其实制作个人简历很简单，除了基本的原则，以及主要的要素之外，还需要注意的就是个人简历的细节部分，在求职的时候，这些细节部分可能会有大的作用。

细节之一，不同字体的运用。个人简历一般都是通过word软件来完成，在电脑上可以使用的字体非常多，word有自己默认的字体。不过在写个人简历的时候，大多都会换上自己所喜欢的字体。 关于字体的运用非常有讲究，个人简历上有各种栏目，比如说“姓名”、“年龄”像这种选用的字体， 要与你实际填写的字体有所不同。在填写表格，第一人称的字体，选择使用正楷，或者是钢笔字，会显得更自然一些。当然还有很多人，只是设计了表格，其他内容手写，这样的好处，是可以针对多个公司来写不同的简历内同。

细节之二，格式的灵活使用。个人简历总体上来看，一般都是表格的方式，在格式的运用上有很多方面。比如说简历日期填写需要注意什么格式?个人档案的信息内容选择怎样的格式?还有标题与正文选择竖式还是横式格式等等。格式运用好，能让人看简历的时候感到非常的顺眼。

处理好简历细节 增添简历亮点

细节之三，对应聘职位的阐述。另外还有一个小细节就是个人简历的内容上，涉及到公司的职位，如果你能对职位有独到的见解必然会受到关注。俗话说，知己知彼百战不殆，只有对企业公司了解，才能知道要如何写针对性的建立。

这些细节部分虽然说不能起到决定的作用，但是在选拔的过程中，细节做的好也能大大的为自己加分。

商管总经理简历范文 第十九篇

个人信息

性 别： 男

年 龄： 4

4岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

当兵的几年，让我学会了坚持原则，和以身作则，做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来，我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总也做过星级酒店的餐饮部经理，火锅店的经理.并成功的筹建过三家酒店.对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法，同时对团队的意识和培养也有独到的一面，也可以处理各种客诉，如你想把酒店做大做强长期发展，我就是你的正确选择。{

求 职 意 向

希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理

寻求职位： 餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

打造一流的团队,做大做强每一家餐厅

工 作 经 历

▌2013-01--2014-08：椒江小渔村

所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称： 总经理

职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理

▌2010-10--2012-11：瞿阿龙餐饮管理公司

所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称： 门店店长

职位描述：酒店全面的工作。

▌2009-08--2010-04：万昌宾馆

所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 餐饮部经理

职位描述：负责前厅后厨的管理，菜品的研究和开发，市场调查以及广告营销

▌2007-05--2008-07：广州黄埔海鲜城

所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 酒店总经理

职位描述：酒店全面的经营管理

▌2003-03--2005-01：湖南厨佬星

所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 门店店长

职位描述：负责分店的前厅后厨的管理，成本核算，菜品分析，酒店的营销及前景，酒店的制度制定及落实

▌2001-05--2003-12：广州新城大酒店

所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称： 餐饮部经理

职位描述：全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营

教 育 经 历

1987-09--1990-06 灵石中学 机械类/ 中专

拓展阅读：简历最重要的内容在于自我营销

在做简历的时候我们往往喜欢把自己拥有的东西当做商品一样摆放在人们的眼前，实际上这种方式根本就不可取，做简历最重要的还是在于学会自我营销，如果营销不到位则会使得简历如同一个躯壳。一个富有吸引力的简历靠的可是肉体和精神的完美结合，只有其中一项是难以达到目的的，为此我们应该以营销为主。

商管总经理简历范文 第二十篇

姓名： 李先生 性别： 男

婚姻状况： 已婚 民族： 汉族

户籍： 江西-景德镇 年龄： 45

现所在地： 浙江-金华 身高： 168cm

希望地区： 广东、 浙江、 其他-其他

希望岗位： 经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理

经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位： 运营总经理、 正/副总经理、 正/副总裁

教育经历

20xx-03 ～ 20xx-12 菲律宾太历国立大学 工商管理 硕士

1984-09 ～ 1988-07 江西工学院 化工机械 本科

培训经历

20xx-11 ～ 20xx-12 金华经济技术开发区 安全生产法律、法规及标准 生产经营单位主要负责人安全培训合格证书

20xx-10 ～ 20xx-11 引销文化传播有限公司 引销学

20xx-05 ～ 20xx-07 香港劳动力促进局 SPC;产品设计裕度分析

20xx-09 ～ 20xx-10 富祥(深圳)电子有限公司 ISO9001

_-07 ～ _-08 江西省石化厅 企业管理学，心理学

工作经验至今20xx年10月工作经验，曾在7家公司工作

**公司 (20xx-03 ～ 至今)

公司性质： 合资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 总经理 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 1)领导工厂全体成员实现公司制订的产值，产品品质及营运成本目标。

2)处理厂内有关工程，制造，财务，人力资源，国内销售，物料控制，生产计划，物料采购等日常工作。

3)制订，执行公司各项方针政策。确保工厂具备足够的生产条件。

4)确保工厂产品品质和营运成本持续改进。

5)维护和改进公司的质量体系，确保公司的质量目标得以实现。

6)确保工厂遵守相关法规，特别是安全和环保法规等。

7)保证厂内安全生产和无种族和地域歧视。

8)制定公司的发展规划、月度、年度及两年期工作计划。

9)完成董事长交办的其它工作。

10)规划和执行生产能力的调整(基于设备，人力，物料供应等)以满足工厂长期和短期生产需求。

11)定期向董事长提交各种文件和工作报告以及时反馈工厂的发展进程。

20xx年各项关键考核指标达成情况良好并得到董事会的高度评价：销售收入完成年度计划的105%，较上年增长了30%;净利润完成年度计划的150%，较上年增长了95%。

离职原因： 寻求发展

**公司 (20xx-07 ～ 20xx-07)

公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件

担任职位： 集团副总裁，跃进镁业总经理 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 太原市跃进镁业有限公司是在环保要求的前提下，采用先进的生产技术以建立高效率的现代化深加工生产体系并实施国家级“镁合金净化及连铸技术产业化示范工程”高新材料专项项目而投资建立的生产企业。现已形成镁合金冶炼、熔炼;镁合金压铸、型材挤压为一体的加工企业;是国内屈指可数的最具完整的镁合金深加工专业企业之一。期间，我主要取得了以下工作成绩：

1、通过对镁合金深加工行业进行深入细致的市场调研，我制定了《跃进镁业*年战略规划书》，为企业的中长期发展指明了方向。

2、为了全面进军汽车零部件制造业，我对企业生产体系进行了全面的规划和重新设计，及时指出公司仓储系统存在严重的管理缺陷，提出新建原镁仓库、整改镁合金仓库以实现原镁和镁合金分仓存放的建议、组建了模具制造车间，并为镁合金压铸车间配备了完整的后加工工序。

3、带领企业通过了ISO9001、ISO14001、TS16949体系认证，并通过了西南铝业集团、海尔集团合格供应商的资格认定。

4、出席了由太远市、清徐县人民政府精心组织的以清徐县政府和部分企业与在京清徐老乡共同举行的就“汽车配件工业园”项目筹建的恳谈会。并与中国汽车工业学会某副会长就国际和国内汽车业的发展状况进行了深刻的研讨。

5、以集团技术中心为平台，组建了开发团队，及时引进了十多名研发人才，优化配置了企业现有的技术力量，有针对性地开展了关键性技术难题的攻关，为产品创新、工艺创新、过程创新、制度创新、组织和管理创新、市场营销创新和服务创新提供了卓越的技术支持。

6、公司与重庆大学、太原理工大学建立了稳定的战略联盟，战术上采用“院所研究，厂内配合或参与”的方式，仅在合作前期的6个月内就研发出十多款高新技术产品，为集团获得了新领域中的竞争优势，为企业实现跨越式发展奠定了基础。

7、集合公司全体生产技术人员创建了故障诊断专家系统和故障案例库系统，大大提高了生产技术人员、销售人员和服务人员解答生产和客户疑问的能力。

8、引导了企业年度培训计划的顺利进行，并适时对组织成员，特别是组织核心成员，进行了持续的基于执行力、使命感、诚信、注意细节、认同组织骨干的模范带头作用，等组织行为理论的教育;确保了组织成员具备实现组织目标的能力。

9、对企业的制度流程体系进行了全面的梳理，组建了营销管理工作组，改变了企业的薪酬体系，营造了以客户为导向的全员营销企业文化;极大地提高了企业的客户满意度。20xx年上半年实现销售额较20xx年同期增加超过100%。

离职原因： 家庭原因

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-07)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 工厂总经理(厂长) 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 煜日升电子有限公司是一家大型港资企业，从事电动工具、电动文具和电动玩具的开发、生产和销售。我统管人事行政部、物流部、采购部、工程部、生产部(装配、成型、喷油)、品质部、模具制造部、国内销售部，负责整个公司的经营管理工作。现将我的核心工作职责和工作成就简述如下：

一、规划企业愿景。

1)修订了《20xx年到20xx年企业发展战略规划》。

2)通过企业内部改革，成功与WAL-MART、OFFICEMA等巨头建立了战略合作伙伴关系。

3)企业被成功评定为“深圳市高新技术企业”。

4)企业通过了“出口玩具生产企业质量许可”审核，顺利进军高端玩具行业。

二、重建企业架构。

1)遵循“纵向压缩组织，横向集成过程”的原则，使公司组织架构扁平化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。

2)接管了研发部和国内市场部，并对其人员结构、知识结构作了调整。

3)对企业过程进行了较大变革，将五金冲压部、注塑部、压铸部合并为成型部;极大地增强了生产体系的柔性，实现了局部绩效的全面提升。

三、合理分配企业资源。

1)重新编写了《新产品开发流程》和《模具设计与制造流程》及其全部附件并进行了持续培训;自20xx年起新产品开发效率提高一倍、模具制造部部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。

2)完善了企业过程的各项基础数据;使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”，实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华;提升了成本分析在生产过程中的控制作用。

3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环，使产能普遍提升20%的基础上，生产效率由80%左右逐步提高到98%以上;产品直通率由20xx年以前的90%提高到95%，过程合格率提升到99%以上。

4)20xx年、20xx年连续两年客户满意度调查结果均为优秀，真正实现了“将文具产业做强做精”的目标。极大地提升了企业的行业地位。20xx年产值较20xx年提升;20xx年因全球金融危机和美元汇率的变化影响致使各项经济指标均低于目标值，但较20xx年仍有所提高(以美元计)。

5)精心策划和管理了公司的重大投资项目，仅在钜星电子惠州有限公司新厂筹建这一项目管理上为公司节省资金达380万元。

四、加强员工培训，培植更加优秀的企业文化。

1)制定并推行了《员工手册》制度，完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工行为有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。

2)成功培植了以客户为导向的全员营销的企业文化。

离职原因： 寻求发展

**公司 (20xx-03 ～ 20xx-04)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 工程与试产中心经理 岗位类别： 机械工程师

工作描述： 江裕科技是一家研发制造光，机，电信息产品的高科技集团公司。其经营范围有：生产销售多种品牌的针式打印机;投影机;汽车音响;信封机(高科技智能设备);电子白板和税控商用设备等。

我的工作职责主要有：

工程与试产中心/高级机械工程师(20xx年3月-20xx年12月)：

1)处理集团核心项目的日常工作(法国NEOPOST项目)。

2)领导各项目制程及夹具的改良以不断提高产能，机器的性能和质量。

3)确保技术文件在相关部门内的的良好执行。

4)就NEOPOST项目协同本公司OEM和法国OEM及相关技术部门制訂年/季度产品开發和成本计划。

5)领导各项目组的机械工程师完成OEM技术的引进及工程化导入工作。与相关国外研发部门探讨设计改良事宜。

6)负责相关技术文件的标准化审核及标准化工作。

工程与试产中心/经理(20xx年1月起)：

1)负责OEM/ODM项目技术资料的整理和导入工作，领导和指导相关工程师进行产品研发，设计的全过程。

2)负责新产品图纸的审核;负责外发零件及五金模具，压铸模具，注塑模具的图纸审核;并与制造商就技术、制造工艺、工时、成本和质量保证等细节进行深入探讨;以确保产品的最大性价比。

3)安排相关工程技术人员对公司既有产品进行深度测试，对其设计的科学性进行评定并给予改良。如在对300KIII点阵打印机的疲劳测试中发现其连续工作寿命只有设计要求的一半，我通过更换其部分零件的材料将其疲劳寿命提高到设计要求的倍。为此得到公司高层的充分肯定。

4)负责工程技术人员业务能力的培训和提高，为集团多个部门输送了多位优秀的技术人才。由于江裕生产经营的产品跨度大，其实施的管理模式为产品管理实业制。每个产品部都有独立的开发部，各开发部开发的产品均须通过工程与测试中心的工程转化才能投入生产。故公司一直把该部门作为集团的技术核心部门。

离职原因： 寻求发展

**公司 (20xx-08 ～ 20xx-02)

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 常务副总经理 岗位类别： RD/研发经理

工作描述： 公司成立于1986年4月，集团公司总占地面积为58000平方米，是一家以电子研发、生产、贸易为一体的综合性的港资企业;主要生产安防监控器、TV、CD 、VCD/DVD 、TFT、PDVD、数码相框、移动电视及变压器和开关电源等产品。富祥集团有限公司下设四家子公司:富祥电子(东莞)有限公司、富祥电子实业(深圳)有限公司、全宇通(深圳)电子有限公司及盈烽科技有限公司。

工程部经理/富祥(东莞)电子有限公司(20xx年8月—20xx年3月)

1)主管开发部，模具制造部，生产技术部、产品部;针对工厂内部管理混乱、人心涣散的情况，我对部门编制作了较大调整，并加强了员工的思想品德教育使之树立正确的职业道德观。

2)在管辖范围内推行ISO9001体系，促进员工的团结合作精神，明确职责权限;营造了责任共担、职责可述的良性工作氛围。

3)力求在工作中起到表率作用，主动承担具体设计任务为公司设计了多歀类型的家电产品。

常务副总经理/富祥(深圳)电子有限公司(20xx年3月—20xx年5月)

1)工作直属董事长安排，统管集团新产品开发与推广事务;领导企业通过ISO9001认证。

2)协助董事长对香港市场部的工作流程作了较大调整，组建了专家资讯团队;为企业引进了先进的管理理念;对提高企业的工作效率作了较大贡献。

3)对公司，对老板非常忠诚。在集团即将遭遇查封、陆续遣散员工之际，我仍听从董事长之命前往东莞长安镇组建淇华电子厂;将多歀新产品顺利投产，并一次性通过客户验收。

离职原因： 企业被查封

**公司 (1991-07 ～ 20xx-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 总工程师 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述： 雄辉集团是一家专业从事家用电器、电动玩具和电动工具等产品设计、生产和销售的大型港资企业，年产值5亿多港元。 其间，我主要取得了以下工作成绩：

一、1991年7月--1994年3 月担任机械工程师期间

1)将产品设计周期(手工绘图)由两个月缩短到一个月内。

2)为公司组建了模具制造部，并大大地提高了产品开发的质量。

3)设计了多款组合音响、榨汁机、微型车载活塞式空气压缩机等产品。

二、1994年3月--1998年8月担任研发部经理期间

1)1995年成功推行计算机辅助设计(AutoCad R12)。

2)1998年初推行3维计算机辅助设计(ProE19)。

3)部门年均为公司设计开发50多款新产品。

三、1998年8月--20xx年8月担任总工程师期间

1)成功对研发部、生产工程部、工模部、品质部以及供应商管理委员会进行CE整合。

2)实现新产品开发各项绩效指标的全面提升达50%。

3)1998年客户满意度得分为96分;1999年客户满意度得分为98分。

离职原因： 寻求发展

**公司 (1988-07 ～ 1991-05)

公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质

担任职位： 设备管理 岗位类别： 机械设计/制造工程师

工作描述： ○1、基建办施工员：参与了年产2500吨EPS工程的安装调试工作;10吨蒸汽锅炉的安装调试工作。

○2、塑料分厂设备管理员：从事模具设计，设备更新和设备维护等相关工作。期间，我参与或独自设计的模具达20多套。

○3、综合车间设备副主任：负责综合车间的筹建、安装、试产及设备维护的管理工作。

离职原因： 寻求发展

项目经验

江西四海物流、商贸城 (20xx-05 ～ 20xx-01)

担任职位： 常务副总经理(主持全面工作)

项目描述： 香港安泰集团投资14000万元在江西省、万年县昌万公路与206国道接口处购买了297亩土地，并倾力将其打造成了鄱、余、万物流交易中心园区。

责任描述： 1、负责协同县规划局顺利完成了园区的规划。

2、负责协调企业与政府的关系，并寻求获得政府的最大扶持。

3、为企业顺利进军房地产开发行业，及时带领企业顺利通过了3级房地产开发资格认证。

4、及时组建了营销管理团队，并对企业的营销策略进行了合符时宜的优化，为企业创造了极大的经济效益。

5、负责分公司的日常营运管理，并指导和考核了建设组、营销组、物流组、大市场组、亿元村组的工作过程。

技能专长

专业职称： 特级CPM(CPM

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 精通PROE20xx,AUTOCAD20xx,EXCEL20xx，POWER POINT

技能专长： 1)精通ISO9001、TS16949质量管理体系，ISO14001环境管理体系和六西格玛精益生产管理体系;20xx年大型企业高层管理的工作经历;具有丰富的企业全面管理能力和先进的管理理念。

2)有亲和力，能巧妙地运用各种谈判技巧和领导条件、艺术、原则和方法 ，创造性地处理各种非标准化、非模式化、非定量化的领导和营销活动,具有卓越的市场开拓和营销能力。

3)精于新产品开发的管理和创新，精通模具设计与制造;20xx年开发部经理、总工程师的工作经历;能在最短的时间内，用最低的成本领导研发团队开发出满足顾客需求的产品和服务。

4)扎实的机械原理和机械零件理论基础;精通机电设备的研发及其零件的设计精度和材料的选用;精通精密齿轮和机械零件的设计、加工和检测;有丰富的机电产品结构设计、工程导入和质量控制的经验。

5)精于生产计划与制造过程的管理和创新;能通过集成各个部门的职能，致力于制造时间周期、产品品质、生产成本和企业柔性的持续改进;全面提升企业的整体绩效，进而确保企业的核心竞争力。

6)善于与供应商建立集成的战略伙伴关系，视供应商为企业的“外部制造实体”，并将其有效地导入企业运营过程，借以提高企业的整体制造能力。

7)熟练掌握国家劳动、安全、环境等法规，有应对各种验厂的成功经验(ICTI;WAL-MART;安全供应链等);精通人力资源各模块的运作，能制订人力资源战略，以确保最大限度满足企业的人力需求。

8)精于工艺优化;通过对产品或企业过程的可加工性和流程性审查，制定可以付诸于实践的“质量计划”，确定关键工序和关键过程的工作标准，并将其作为加强企业管理，考核过程绩效的依据。

9)精于成本管理，熟悉财务管理;有最大限度为企业创造利润的能力。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： cet-4

英语： 一般

求职意向

发展方向： 产品开发、生产制造和市场营销是企业运营的三大核心模块。因势利导地运用各种结构化和非结构化的管理艺术充分协调和持续提高三者的效率始终是我管理行为的核心主题。正如根本正夫社长的一句座右铭 “改善、改善、再改善”所描述的那样，实践中我习惯致力于精益过程控制的PDCA循环达到持续提升企业三大核心模块的绩效。特别是在近几年的运营实践中，我又越发身临其境地领悟到市场营销的神奇奥妙!我的全员营销的管理理念能使我快速着手于营销过程的引流，沟通、成交和追销等各个环节提高营销团队的工作效率。我始终认为任何一个团队都隐藏着巨大的力量。我们的效率完全可以提高一倍、两倍......甚至是三倍!当然，管理的境界没有最好，只有更好。我，能够带领您的企业不停地追求更好。

其他要求：

自身情况

自我评价： 本人长期致力于机电设备、塑胶产品、消费电子产品、电动工具产品和家用电器产品的研发、生产和销售管理工作;有丰富的项目管理经验;为人忠实、勤奋、思维敏捷、善于领会上级意图;有很强的领导能力和执行力，能协调好组织成员之间的合作关系;有丰富的产品开发管理、采购管理、生产与品质管理、营销管理和过程绩效管理的经验;有强列的事业心和团队责任感、有很强的自励能力、能认真对待工作中的每个细节。

兴趣爱好： 户外锻炼、下围棋、自我学习和团队教育。

获奖奖励

江西电化厂优秀通讯报道员 1990-09-16

相关证书

中国职业经理人证书(CPM) 20xx-12-01

中国职业经理人特级职业资格认证证书(CPM) 20xx-12-01

商管总经理简历范文 第二十一篇

虽然说现在工作都要专业对口，但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个，求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同，在个人简历上要突出的优势不同，能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。

求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同，求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司，必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的企业，对求职者的个人简历要求不同，其hr在筛选简历上的标准也不同，如果使用相同的简历，就失去了竞争力。编写个人简历不能一劳永逸，而需要有针对性的来编写，不仅是针对求职的目标，还要针对自己的能力来写。

姓 名：

性 别：

出生年月：

***

***

学 历：

专 业：

工作经验：

民 族：

毕业学校：

***

住 址：

***

电子信箱：

自我简介：

十余年大中型项目工程管理经验，丰富的房地产公司工程岗位经验，***大型绿色建筑工程管理经验

***名校土木工程硕士(m. eng.)，***注册工程师（.），项目管理师（pmp），环境与设计先锋绿色建筑专家（leed ap）

熟悉房地产开发流程，中国及北美建筑规范和建造工艺

优秀的跨文化沟通，人际沟通和协调能力

英文口语和写作能力出色

卓越的团队领导才能和问题解决能力

熟练使用outlook, word, excel, autocad，microsoft project等办公软件

求职意向：

目标职位：

建筑工程管理 | 项目经理 | 工程造价管理

目标行业：

房地产开发·建筑与工程

期望薪资：

期望地区：

***

到岗时间：

1周内

工作经历：

20xx

*** 工程副总经理

职责和业绩：建设项目：***污水处理厂扩建工程，项目预算为4亿美元，上榜***年***百大基建工程之一，荣获绿色建筑（leed）银奖：85%建筑垃圾回收利用，室内空气质量监测，绿色认证试车和调试，比标准建筑节能60%等

全面协助项目总经理日常管理工作；组织，解决工程建设中的技术问题；负责施工进度计划及定期更新，制定项目进度报告并进行预测；审核施工图及施工方案；负责管理设计变更；管理和协调设计公司和分包商的工作

200x—200x

*** 项目经理

职责和业绩：建设项目：***社区医疗中心，三层混凝土及钢结构混合建筑物，高级装修和全套医疗设备安装项目，工程造价为三千万美元，荣获绿色建筑（leed）金奖：屋面雨水回收利用装置，风能发电装置，绿色认证木材使用，比标准建筑节水35%，节能50%等牵头负责日常管理；编制施工计划书；监督协调分包商施工过程，组织工程质量检验，编制施工进度报告，申请工程进度款；对施工安全负责，为保障健康和安全的施工环境提供整改方案；组织工程竣工验收及后续手续的办理

200x—200x

*** 项目工程师

职责和业绩：参与建设两栋***层高级公寓及一所小学院，坐落于***中心，主体混凝土框架剪力墙结构，钢管灌注桩基础，高档装修，共造价亿美元，荣获绿色建筑（leed）银奖：可持续发展现场的建立和维护，屋顶花园，中水系统

及节水设备，无氟中央空调，绿色节能玻璃幕墙，比标准建筑节水25%，节能35%等监督施工过程各项环节，对质量和进度进行调控；协调业主，设计院，和各专业分包商及供应商之间关系；对分包商的完成工作量，工程进度进行审核；组织工程竣工验收以及后续移交工作；安全管理

200x—200x

***公司基建处 工程总监

职责和业绩：项目：***项目： ***多万平米住宅开发建设包括多栋超高层住宅楼，托儿所，变电所，锅炉房，小区绿化，水泵房及其他相关配套设施。

***机场职工住宅小区：***多万平米住宅开发建设包括十余栋多层住宅楼及其他相关配套设施。

商业项目：星级机场航空宾馆和机场餐厅开发建设

主持开发项目的可行性研究；参与图纸审核工作；负责与政府部门进行接洽，办理前期手续及获取开工报告；组织工程招标，编制招标计划；审核工程进度和工程款的支付；负责图纸变更及签证的审核；组织各种工程例会，协调解决工程中的设计，施工，材料供应等问题；编制施工计划，调控施工进度，并向公司领导进度和工程付款情况；保证项目能按时保质完成，并不超预算；组织项目竣工验收和移交工作

职业技能与特长：

对建筑工程管理有深刻的了解；极强工程管理和协调能力及问题解决能力；工程项目成本，计划控制；合同管理；变更管理；风险管理；施工安全管理

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