电子厂宣传方案范文 第一篇

20.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

我们一起为梦想扬帆起航。

22.不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐

23.找工作不是一天的事，是一辈子的事。

24.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。

25.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！

26.把答案发给我，我们的故事就开始了。

28.你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗?这里才是实现你梦想的地方！！！

29.伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。

30.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。

31.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

32.为企业找英才，为人才找名企。

33.虚位以待，职等你来。

34.还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！

35.把梦想放飞世界。

36.你想飞，xx就给你一双翅膀！

37.人生最可怕的不是月薪3000！而是去年3000，今年3000，五年后还3000，并且月薪3000，比月薪3万还忙！又穷又忙的工作是最没前途的！加入我们，突破自己，共享未来！

38.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！

电子厂宣传方案范文 第二篇

20.发挥个人特长，掌握就业机遇。

21.聚良材睿智，秀人生舞台。

need a trainee，the old one become CEO.

薪，15天年假，每年两次outing。

24.找一份好工作的最佳时机是现在、此时此刻，这一瞬间。

25.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

26.要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。

27.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！

28.“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。”

29.不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。

30.揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。

31.我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了CEO。

32.博揽精英，鸿程似锦。

33.相亲相完了？打牌打累了？

34.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?

35.有才有职有伯闻，大展宏图共天下。

36.待遇好工资高升职快。

37.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

38.“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现(公司名称)一直都在你身后”

电子厂宣传方案范文 第三篇

1.穷不一定思变，应该是思富思变。

2.直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

3.伯乐识马，伯闻知人。

4.当初征服星辰大海的誓言还记得吗?星辰大海一直在问：你为什么还不来?

5.大家都懂，别忽悠。从来没有如此坦诚的招聘广告。

6.如果没有，请联系我！！！

7.快乐工作，享受生活。

8.为企业寻求人才，为人才寻找岗位。

9.真诚为你导航，寻找未来曙光。

10.每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。

11.虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！

12.问君哪得清如许，唯有源头活水来。

13.待遇好工资高升职快。

14.伯乐识马，闻名遐迩。

15.想要高薪，只要你愿意。

16.着眼未来，仅在你手中的IT。

17.你喜欢我们公司吗?如果不喜欢我再想想办法~

18.协信集团：协力同信共筑精彩人生！

19.招天上兵，纳天下士。

20.如果你想拥有不平凡的人生，如果你想与众不同，你想让你的才华得以展现，如果你想万众瞩目，加入XXX，他会实现你所有的渴望和梦想。

电子厂宣传方案范文 第四篇

1.鱼香肉丝里没有鱼，我认了！老婆饼里没有老婆，我也算了！雷峰塔里面没有雷锋，都情有可原！

2.给我可贵的青春，还你梦想的未来。

3.世界那么大，你不来怎么知道你牛逼。

4.酷我梦想，职来智取。

5.股份分红，让你给自己打工(你就是老板)。

6.酷爱工作，职在必得。

7.再不找工作，就要过年了！

8.还在为找工作而烦恼吗？这里，有属于你的位置！够胆你就来！

9.招立即行动说干就干的人。

10.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。

11.自（ ）麻烦

12.你的代码够牛吗？快来书写世界吧！

13.我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。

14.享受工作带来的快乐——酷职。

15.眼看着过年的脚步声越走越近，，为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不平凡的你，这里！有属于你的位置！

16.跟随我的脚步，让我们一起创造世界！

17.成就梦想，“职”在未来。

18.你只需要换个位置，你只需要得一人才。

19.成功的捷径，伯闻为你指明。

电子厂宣传方案范文 第五篇

一、企业宣传

(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)会议考勤

(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。

2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。

(1)在老员工中发展宣传员。

(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。

(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。

4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。

5、做一个《新卫华》报的箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以，以丰富《新卫华》报的内容。

6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。

7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

二、工作宗旨

(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力;

(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;

(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神;

(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养;

三、工作目标

(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到;

(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求;

(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。

五、基本宣传工作

(1)《新卫华报》的出版;

(2)日常稿件的发表;

(3)会议精神和制度的传达。

六、其它宣传工作

(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等;

(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

七、人员组成

杨永刚及全体宣传员

八、考核制度

(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒

(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

(3)会议出勤。

电子厂宣传方案范文 第六篇

21.不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。

22.无限多职位正在等你。

23.人才中心，万马奔腾勿忧少良驹。

24.七夕就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。如果你还在位找工作烦恼，[email protected]

25.聚天下英才，招贤良能士。

26.我是蔡小白，刚入行、插不上话、怕被看穿，还好有脉脉，学到了好多圈内秘辛，现在连老板都要跟我打听行业内幕，来脉脉介绍自己，机遇人脉主动找你。

27.您的选择肯定没错，待遇福利丰厚晋升多。

28.我们需要一位新的实习生，上一个去当CEO了！

29.发挥潜能，施展才华，创造成功。

30.人才济济，大青岛为您搭建人才就业平台。

31.世界那么大，跟我去看看。

32.天生有才，伯闻有道。

33.为爱零距离，找份在一起的。

34.自（ ）麻烦

35.不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~

36.伯闻天下，万事发达。

37.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

38.出国外派，前景无限。

39.相亲相完了?打牌打累了?那你，对自己满意吗?对未来迷茫吗?对工作有着落吗?如果没有，请联系我！！！

40.做着，挣得不如老家刷墙3哥、保姆4姐、洗车5妹多的活，我，前程无忧。

电子厂宣传方案范文 第七篇

1.加入我们，一起创造梦想。

2.成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

3.即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！

4.你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

5.给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。

6.返乡求职，帮你解难。

7.迢迢牵牛星，皎皎河汉女，陪你的每一段路，都胜却人间无数。在找（zhao）你（pin）这方面，我简直就是天才！

8.神一样的软件，非一般的考验！

9.节后生活，想神马有神马想工作，来这里！

10.协信集团：协力同信共筑精彩人生！

11.生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

12.直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。

13.为梦想不妥协，找份有态度的。

14.人才济济，大青岛为您搭建人才就业平台。

15.用友软件：我的未来我管理

16.您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

17.聚九州人脉，纳四海英才。

18.你斗志昂扬?我们给你提供平台！

19.无限多职位正在等你。

电子厂宣传方案范文 第八篇

青羊工业园物业管理方案

第一章 项目基本情况与建设规划建议

第一节 项目基本情况

青羊工业园位于成都市青羊区苏坡乡与文家乡范围内，占地约4000亩，是由青羊区政府与本土著名房地产开发企业DD成都置信集团联合打造的集工业、高尚住宅、教育、文化、商业、现代服务业为一体的现代化综合城区。该城区囊括机关办公楼、商业写字楼、学校校区、商业区、工业区、医院、高档住宅区等各种业态，是一个典型的园林式城市新区。

第二节 项目建设规划建议

根据该项目规划占地面积约平方公里，覆盖机关、学校、医院、办公楼、商业区、工业区的实际情况，我们估计，在项目竣工交付使用后，常住人口至少达到5万人以上，日均人流量可能突破10万人次以上，在密集的人流中，存在无可估量的商机，也同时存在较多的治安和消防隐患因此，我们建议：

一．项目规划时应综合考虑以下基础配套，在保证物业功能齐备的前提下，确保物业增值：

A、园区的办公区、学校、商业区、工业区等人流相对密集的场所分区规划相对集中的

食堂和卫生间，为园区单位、访客和业主提供方便；

C、在园区规划1处综合服务楼，其功能包括物业综合服务大厅、会客厅、会议室、客房等功能，能满足园区单位、业主及访客的基本衣食住行需求；

D、与相关派出所协调，在园区外围规划1处治安巡逻室，由派出所安排巡逻民警住场，有效保障社区治安，营造良好的社区治安环境；

E、在园区的相关部位规划停车场，保证园区车辆停放。

二．物业管理功能用房配备建议：

A、园区的住宅区、商业区、办公区各规划1处约80平方米的物业管理办公用房，由物业公司根据实际需求设立管理处和客户服务中心、商务中心；

B、如规划时未考虑建设综合服务楼，则需在园区相对居中位置考虑规划1处约200平方米左右的办公用房，由物业公司设立青羊工业园园区物业管理项目部；

C、在物业的相关位置预留物业管理功能用房，包括工具间、操作间、值班室、库房等，具体部位和大小在工程前期介入图纸会审期间确定。

三、据园区物业业态的不同，我们对园区的安防及消防设施设备配置建议：

A、进行封闭式管理，在住宅区设置周界监控设备和红外线对射，设置楼宇对讲系统，入口及单元门门禁系统，通过现代化设备提供可靠的安全保障；住宅区可根据房屋性质（多层或高层）决定配置消防设备及器材；

B、商业区、工业区、办公区等根据业主需求进行半封闭式管理或开放式管理，主要依靠人员值岗和巡逻行人和访客进行管理，在主入口等重要场所安装监控设备，对进出人员适时录像。消防设备及器材根据消防部门要求进行配置，以确保后期物业管理公司对消防事故的处理能力。

第三节 与园区管委会的协调配合与沟通

有效的协调和沟通是管理工作得以顺利实施的重要保障，在公司的各项管理活动中，我们建立了完善的沟通机制，保证信息传递和反馈渠道畅通，真正做得令行禁止，步调一致。

在与青羊工业园管委会和公司总部的协调配合上，我们采用项目部现场办公，各专业负责人与管委会和公司总部对口协调工作，使园区管委会和公司总部的需求信息能在第一时间传递到执行部门，由执行部门及时通过服务。针对重大协调配合工作，由管委会直接传达到项目部，项目部经理请示公司领导后安排实施。

为了协调配合工作能深入开展，我们定期与管委会举行办公会，就一些重要工作的进展情况及时汇报，确保管委会随时掌控工作的进展情况。

第二章 物业管理前期介入方案

第一节 前期介入班长筹组方案：

针对青羊工业园为包括商业、学校、办公、居住、工业等较为复杂的业态结构，占地面积庞大的特点，我们对该项目前期介入工作非常重视，在项目规划设计期间，我们将组建完善的工程前期介入团队进行工程前期介入，与投资单位、设计单位和开发单位共同研讨设计方案，及时发现和整改存在的问题，减少不合理设

计和施工给物业今后运行管理带来的影响，掌握工程第一手资料，为后期物业管理打下基础。因此，在项目规划设计期间，我们将组建前期介入工作小组，共同参与项目的规划设计和方案、图纸讨论和审定，小组骨干成员包括我公司各部门主管和小区主任等专业人才，并在此基础上，根据工程进度情况，逐步筹建物业前期介入项目部。

在物业前期介入过程中，我们首先组建一个过渡型管理团队，在前期介入小组中物色理想的'该项目管理负责人员。因此，我们计划在开发单位进行前期开发期间，安排筹组前期介入项目部、工程小组、保安小组、保洁小组介入，人员进场时间由开发单位确定，我们认为最好在开发公司现场办公的同时进场最好，通过良好的物业管理为项目前期营造舒适安定的工作环境，并逐步形成青羊工业园物业管理项目部。

在物业前期介入的管理中，工程前期介入尤为重要，因此，我们计划在首期工程主体基本完工进行设备安装和内部装修期间安排工程前期介入（在工程前期介入班子未正式进场以前，主要由物业前期介入工作小组负责方案审定和参与图纸会审、设备选型等工作），工程前期介入以小组为单位存在，纳入前期介入项目部统一管理，二期工程及该项目的后续工程的前期介入工作由该项目部具体负责实施。

考虑到该项目市政配套系统设施设备复杂（相当于一个独立城镇）的实际情况，首期工程的工程前期介入小组必须具有过硬的技术实力，因此，我们计划工程前期介入人员应由以下以高级技术职称为中坚力量组成的技术团队，并逐以该骨干团队为基础并在此基础上逐步形成青羊工业园后期物业管理工程技术部，该团队骨干技术力量因包括：

机电小组：组长1人，机电工程师（安装工程师）职称，组员（技术人员）根据开发工作量确定，负责工程设备的前期介入工作，协助开发单位监理工程师参与现场巡视检查，参与项目设计及图纸会审。与设计单位、投资单位、开发单位、施工单位建立良好的工作关系，保证前期介入工作的正常开展。

土建小组：组长1人，土建工程师职称，组员根据开发工作量确定，负责市政建设、土建、装修的前期介入工作，协助开发单位土建监理工程师参与现场巡视检查和土建及市政工程施工管理，参与项目设计及图纸会审。

水电小组：组长1人，给排水工程师职称，组员根据开发工作量确定，负责水电安装的前期介入工作，协助开发单位监理水电工程师参与现场巡视检查，参与项目设计及图纸会审。园林小组：组长1人，园艺师职称，组员根据开发工作量确定，负责园区园林的前期介入工作，协助开发单位园林监理工程师参与现场巡视检查和园林施工管理，与项目设计及图纸会审。

第二节 工程前期介入工作职责

1、参与项目设计及图纸会审，形成会审纪要；

2、对项目的规划设计提出有利于物业管理顺利实施的建议，由建设单位及设计单位调整、改进，涉及以下方面内容：

物业的设计使用功能（如停车场、银行、商店、公共卫生间、公共食堂等）；

后期经营管理中存在不足处的调整和改进方案；

对总平和室内各种管线的布局、位置、高度、离墙距离等从日后使用和维修的角度提出合理化建议；

根据项目实际情况，论证提交水、电、气供应量符合地域特点和发展需要的具体方案；3、参与设备选型及安装方案审定；

控制因设备选型及安装不当给物业以后运行管理带来隐患；

设备型号、技术参数适合物业配套使用要求；

安装方案应有利于设备正常运行和维护保养。

4、检验使用的各种材料、备件是否符合质量要求；

5、参与工程现场检查监理，工程施工中按国家有关法律规定、技术标准及合同进行检查，及时发现不合格项及产生不合格项的原因，会同建设方、施工方寻求处理方案，作出过程记录；6、参与隐蔽工程检查，竣工后索取相关隐蔽签证记录；

7、参与现场监督管道打压试验、通球通水试验、线路绝缘测试、卫生间闭水实验等；8、雨后注意观察房屋的渗漏及沉降情况，及时将意见反馈给开发商整改；

9、跟进总平施工，绘制图纸以做好地下管线的实际布置记录；

10、参与竣工验收和接管验收;严格按照接管验收标准进行接管验收；

11、尽可能全面地收集物业的各种资料，熟悉各个部分,为日后管理作充分的准备；

第三节 工程验收接管交付

在首期工程竣工交付使用前，项目部组织综合管理部、工程部、保安部、环卫部、园艺部等相关部门，立即组织接管交付工作。主要工作任务包括：

1、由综合管理部牵头，准备交付资料，主要包括：

A．《物业管理手册》

B．《入住指南》

C．《业主资料》

D．《装饰装修管理制度》

E．《装修申报相关表格》

2、由工程部牵头准备项目资料接管，主要包括：

A.项目批准文件；

B.用地批准文件；

C.拆迁资料；

D.房屋分产权清册。

3、由工程部牵头，综合管理部配合，准备质保、技术资料接管，包括：

A.竣工图(包括总平面.建筑.结构.设备.附属工程有隐蔽管线的全套图纸)；

B.地质勘察报告；

C.工程合同及开、竣工报告。

电子厂宣传方案范文 第九篇

39.给人才更多机会，给梦想更大舞台。

40.我知道，你不甘平凡；我知道，你很是有趣；你不应该一次次被埋没；给你我一个机会，来聊一聊吧。

41.我们邀请了人才甄选与发展专家，推出“人才甄选核心技术”线下公开课，通过推动现代人才测评技术在组织中的科学应用，通过人才投资，帮助组织赢得可持续成长。

42.明朗人生，勇于优秀。

43.不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！

44.明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。

45.我们同样对你也是如饥似渴，等待你填满我们！

46.不想挨踢？就做IT！

47.我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

48.听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？XX部，XX部，XX部（如：业务部、人力资源部）...XX给你的梦想一个平台！

49.用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！

50.世界上没有走不通的路，只有还没加入我司的人。

51.快乐工作，享受生活。

52.伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！

53.您的人才储备库，Xx伟才。

54.返乡求职，帮你解难。

55.最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识。

56.钱和情怀，诗和远方我们都给你。

57.协信集团：协力同信共筑精彩人生！

58.“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”