核算员工作计划 第一篇

作为会计核算中心的一员，我的主要工作是负责xx的会计核算工作。新的一年开始之际，为了更好的服务财务工作，进一步规范会计基础工作、提高会计核算的水平，特制订下半年工作计划：

1、做好自己本职工作，做好日常会计核算工作及服务。各个处的规模，情况不同，因此它们的财务状况也不同。在总结，分析上年各处的财务状况的基础上，结合各处可能会发生的变化做好估计，对各处的财务状况进行分析，在一定程度上掌握各处的财务状况，这是做好未来工作的基础和前提。为此，本人计划多与各处进行沟通，取得更多，更详细的财务信息，为自己的工作打下坚实的.基础。在日常工作中，本人将继续依照《行政事业单位会计制度》和《会计基础工作规范》，对各处的账务进行处理。在具体工作过程中，我将继续认真的审核各原始票据是否真实，合法，完整，支出项目是否符合财务制度规定的范围和标准，经办人，验收人或证明人，审批人员的签名是否完整，认真审核单位支出汇总单金额是否与所附原始票据的金额相符，不刁难同志、不拖延报账时间；对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正，努力提高工作效率和服务质量，协助各处做好财务管理。

2、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他同仁学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与各处的管理活动，加强事前了解，加强预测、分析工作，按照要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督各处对资金进行合理、有效地使用，使各处效益最大化。在实际中发生与计划数较大差异时，及时反馈、沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

3、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》《行政事业单位会计制度》，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平。对财务知识以外的有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，加强工作积极性，努力做好工作，争取进步。

核算员工作计划 第二篇

20xx年是我进入xx高等级公路建设总公司的第四年，同时也是我不断学习，不断进步，不断成长的一年。在这一年里，有过成功的喜悦，有过付出的艰辛，我更加充实了自己，更加熟悉掌握了专业技术知识，收获了宝贵的精神财富。同时，更为xx年更好的工作打下了坚实的基础。下面我从以下几个方面对20xx年的工作进行总结：

一、工作方面：

20xx年1月至20xx年5月，我在辽宁援建四川安县xx路项目工作，主要负责质检科的工程内业和施工队的核算工作。进入xx项目之初，项目领导安排我负责大约6公里的路基内业和全标段近16公里的砂砾垫层内业。本身这个工作量就很大，加上我是第一次系统的接触工程内业工作。这对我来说，又是一个巨大的考验，但是我把这份工作当做自身学习的一个机会，在不断地摸索中前进，并逐渐理出了头绪。当遇到自己不懂不会的地方，及时作出标注，然后查相应的技术规范，或者向身边的同事请教，和新同事共同研究解决难题，使自己负责的内业段落逐步步入正轨。在这期间，由于质检科负责内业的同事，基本都是刚毕业的学生，更是第一次接触内业工作，我总是把自己所学的知识毫无保留的教给他们，在相互的交流_同进步，保质保量的完成工程内业工作。对于施工队的核算工作，因为施工进度比较快，每天需要填制的表格和统计的数据比较多，加上内业工作，所以只能在早晚抽出时间做核算工作。这样既能保证工程内业工作，也能保证能把施工队的相关数据及时提供给队长和技术负责，为施工一线的生产提供依据。

20xx年6月至20xx年10月，我在xx景观路项目工作，主要负责办公室的内业工作。对于办公室内业工作，在这之前虽然有些接触，但是在自己实际的工作过程中，还是有点摸不着头脑。在这期间，每当遇到工作难题的时候，总是向公司相关科室求助，公司科室总会在第一时间给予我帮助和指导。在工作出现失误和差错时，也会在第一时间改正解决，并且分析原因，杜绝此类失误和差错的再次发生。xx项目摊铺阶段，由于人员不足，项目领导安排我负责水稳发料的夜班工作。在这工程中，我积极负责，及时与施工现场沟通，为施工一线提供相关数据，保证施工生产工作的顺利开展。

20xx年11月至20xx年12月，我在总公司xx路面五标第二拌合站工作。我调入xx路面项目后，项目领导安排我负责第二拌合站的.核算工作和收料工作。虽然我是一名施工队核算员，但是对拌合站的核算流程并不是很熟悉。我再一次的向项目部的各科室人员请教，尤其是对拌合站的核算工作进一步学习掌握。收料工作，本身就是一件烦躁无味的工作，但是这项工作容不得半点马虎。每次收料前，我和同事都会提前进入检斤房，调好检斤设备，并同时打开视频监控，对每一车材料的进场做到有据可溯。12月13日到12月26日，我回xx参加了总公司的管理人员集中培训，这次培训使我更加系统的掌握了公司的管理方法和管理流程，为xx年的岗位工作做好了前期准备。

二、思想方面：

20xx年，我经历了三个项目。在每到一个项目，工作都会有新的工作，当面对新的工作，同时意味着新的责任。在每次进入到一个新的工作角色时，自己总会把新的工作岗位当作自己的一次学习锻炼机会，积极努力工作，及时完成工作。在工作中当然也会遇到挫折和困难，在每次工作出现失误的时候，自己也会经常反思，汲取教训，在以后的工作中杜绝失误的发生。20xx年6月，我的转正申请得到了组织的批准，我成为了一名光荣的_员。虽然我离组织的要求还有一定的差距，但是我深知自己的责任，每当遇到急活累活时，自己总会想：我年轻，我是党员。在今后的工作中，我会时刻的记着自己是一名党员，积极向身边的老同志，老师傅学习，积累经验，努力工作。同时带好身边的同志，在工作_同进步。

三、20xx年的工作：

1、作为一名核算员，在新的一年里，我会更加努力地学习和掌握专业技术知识，认真学习领会总公司管理人员培训的精神，把自己的所学用于工作之中，履行好核算员的工作职责，为施工队站把好关，及时准确的统计和整理相关数据，并且及时反馈信息，为施工队站的工序单价承包发挥好本岗作用，为项目、公司的良好效益努力工作。

2、作为一名青年知识分子，我要继续发扬公司“传”、“帮”、“带”的传统。对于新同事，及时与他们沟通，把自己所学所掌握的知识做到知无不言，言无不尽。帮助新同事尽早的进入工作角色，尽快熟悉掌握岗位技能。同时，我也要学习新同事的长处，努力成为一名一名合格的工程技术人员。

3、作为施工团队的一员，我要及时同团队人员沟通，树立团结协作的意识，加强自身的团队意识，和团队各个成员劲往一处使，拧成一股绳，分兵把口，在做好本职工作的同时，积极协助团队共同进步。

20xx年是总公司标准化、精细化管理的一年，同时也是充满希望的一年。在以后的工作中，我会立足本岗，积极学习，发挥优点，弥补不足，为项目和公司努力工作。我坚信，20xx年是我继续成长进步的一年，更是xx公路创造辉煌的一年。

核算员工作计划 第三篇

核算员培训总结篇一:财务核算员工作总结 200*年即将过去,回顾过去一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我的工作紧紧 围绕公司的工作方针和经营目标开展,紧跟公司各项工作部署,积极参与和贯彻公 ......

二、业务方面 本人自 xxxx 年开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐 员、成本核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业, 工业企业的核算,担任财务部门主管会计年,担任财务部门经理 6 年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试......

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核算员工作计划 第四篇

春去秋来，转眼间一年的时间就毫无声息的流逝了。在过去的一年里我在公司、部门领导以及公司各兄弟部门的悉心关怀和大力支持、积极配合下，各方面都有了进一步的提高。

回顾过去的一年，虽然没有什么大的成果，但也经历了考验的磨砺，为了总结经验教训，克服不足，现将20xx年度的工作作如下的回顾总结：

一、作为公司部门之一的核算部，是公司的核心和关键，也是公司不可缺少的部门之一。

它掌握着公司成本核算和利润收益的决定性一步。因此，工作的细致认真是关键的、无止境的，也是我们部门每个人无休止的追求。我个人认为：做事，就应该以细致、认真为首，只有端正自己的的思想、摆正位置，才能被社会、公司所接受。

二、进入工作的半年时间里，我主要是从事所有消防系统的算量、预算以及各月的进度款申报和一些杂项工作。

半年来本人顶着各方面的压力，孤身一人深入第一现场，花费了近三分之二的时间走遍现场的每个角落，几次险些遇难，才将现场的实际施工情况全部体现在白图上，并绘制了电子版，为班组和甲方结算做好了准备。目前工程已接近尾声各班组也已陆续到公司来结算，我会秉诚实事求事的原则，认真对待此次结算，切实维护好公司的利益。

三、我以前也做过施工，从20xx年的5月份才到公司转为造价工作。

但像这个工地的施工状况，在我过去的施工期间可以说是从未经历过也没见过，我想凡是在这个工地上呆过的公司管理人员恐怕也有同样的感触吧！进入施工现场给人的第一感觉就是乱，材料随处可见，浪费特别的严重。就拿我所管的地块来说，现场施工情况和设计图纸很多地方不相符，现场完成是施工方想怎么做就怎么做，可以任意的增减，有的甚至整个系统全部被改动，且不按规范要求执行。然而施工方的这种施工方案却没有一份甲方或设计院下发的变更通知或联系单，由此造成材料的大量浪费。

在结算过程中班组不能提供任何现场施工的情况图纸和依据，现场改动后的图纸完全由公司来提供，这等同于睁眼把自己兜里的钱向外掏却又无奈，公司所制定的结算流程完全就成了纸上谈兵，毫无半点意义和价值，更严重的是在公司里还出现肇事事件，使公司员工人人自危。就工地来看，本人认为公司完全是在做慈善家，我们在工地上驻扎了半年多的时间得到的劳动结果完全是在为施工方服务，对公司的得与失我已多次向公司领导反映过这个问题。如果象这样发展下去的话，将大大损害公司的声誉及加大公司的损失，那公司的威信何在、利润何在、发展前途何在！

四、我们公司从进入公司的三年时间里，是飞赿发展的三年。有大收获也有大支出。

许多事情总是出现互相推诿，阳奉阴违，执行力度不够，对于各自应该承担的责任和义务不能勇于承担，这也是出现施工方滋事及做事难的一个原因之一。希望公司以后能加强管理，尤其是合同订立方面及施工班组的选择上深思熟虑，慎重订立及选择，不要再重蹈覆辙今年的事情。

今年，公司花巨资请来了名声显赫的管理公司，通过他们的各种制度改革，使公司的各项制度得到了实制性的改变，但还存在诸多问题需要完善。如：

（一）各项制度的订立来说，新制度的订立没有做到统一性、公开性、强制性、完整性；

（二）我们公司是属于施工企业而非销售企业，注重的是实际行动，而不能只是高谈阔论，纸上谈兵，却不付诸行动。作为公司来说，没有制度也不行，但一味只注重制度的改变而不接合实际行动，那公司能发展和状大吗？那纯粹是在拿公司开玩笑、做实验，长此以往公司的前途堪忧也。试问？有谁听说过一个企业只说而不做却能发展状大的，那岂不成为一大美谈，一件奇事也。

五、本人在工作的半年来

感到身心疲惫、力不从心，觉得此次工作已远远超出了我的能力范围，为此曾向公司领导提交过辞职。在公司领导及同事的安慰和大力支持下，我坚持了下来。没有你们的支持和帮助我不可能坚持到今天，是你们给了我坚持下来的信心和动力。在此我想对曾帮助、支持过我的同事和领导说声“谢谢你们”。

目前，班组结算已接近尾声，然公司与甲方的结算工作到现在仍是个大问号，如结算图纸和签证等还是个悬而未决的问题，还需领导与甲方对接，尽快理出个合理合情的可行性，为明年的结算工作做好前提准备。否则，明年与甲方的结算将遥遥无期。此事望领导予于重视为感。

六、就核算部门工作而言

其本身性质是枯燥无味的，整天面对的均是电脑、数据、图纸等，大脑长期处于紧张状态，加之本部门人员相对少的客观事实上，加班加点的日子是常事。长时间的久坐，身心疲惫，对工作、身体等方面均有不同程度影响。为了能更好的完成公司交给的工作任务以及公司的发展前景，在此，本人提出以下几点意见和建议，供公司领导参考：

1、能否改善一下办公用品，以便更好地开展工作，如：桌、椅，尤其椅子。

2、能否一个星期之内本部门根据工作情况自由调节安排每个员工休息一天，或在一个季度或半年内考虑轮休假的设置，让员工在工作之余放松身心、蓄养精力，在缓解工作压力的同时也能享受下片刻的天伦之乐，以丰沛的精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工作，提高工作成效。且机器也有休息的时刻，何乎人也，当机器或人超负荷时将会出现的症状我想我们每个人都很清楚。

3、能否制定一个完善的管理制度，一切皆按制度行事，如工资的按时发放，以及各种奖惩制度，不能只有罚或只有奖，应该奖罚并进，让每个员工心里有个踏实感、安慰感、心服感，才能让员工更加安心、静心、专心地为公司工作。公司和员工应该是相辅相成、风雨同舟的两个不同体。

核算员工作计划 第五篇

一、指导思想和工作重点

(一)指导思想

以_精神为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，围绕学院2014年总体工作思路，在认真落实教学管理工作和学生管理工作的基础上，抓好专业建设，师资队伍建设和毕业生就业工作，继续加强实践教学，突出课程建设工作，努力实现各专业的培养目标.

(二)工作重点

1、教学管理工作

2、专业建设特别是课程建设工作

3、加强各项规章制度建设

4、师资队伍建设工作

5、毕业生就业工作

6、学生管理工作

二、加强常规教学管理，完成各项常规教学任务

完善的常规教学管理是实现专业培养目标的重要保证.我系的常规教学管理工作运行良好，但在评估工作过程中仍然暴露出一些问题，为此，在新的一年，我们将一方面坚持计划，规划的规范 性，制度性，减少弹性;同时，加强教学管理工作中检查，督促的经常性，持续性，有效性。

1、要求各任课教师根据所任教课程的特点，认真完成好各教学环节，做好课前，课中和课后的各项相关工作。

2、吸取迎评工作中的经验教训，建立，健全相关教学文件，加强档案建设与档案管理工作.齐全，完整，高质量的教学文件是保证教学质量的关键，我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立，健全工作.如理论教学中的教学大纲，考试大纲，教学档案，教案，教学日志，听课记录，点名册，作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的基本教学文件如实践教学大纲，实践教学任务书，计划书，审批表，总结 ，实习/实训报告 (含报告批改记录，报告成绩)，实习/实训指导记录等都要建立健全，并在教学检查和期末评定中作为考核项目。

3、各任课教师应在遵循教学规律，坚持教学原则的前提下，围绕专业培养目标积极探索高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必须充分考虑到学生的文化素质及专业特点，做到因材施教，实现教与学的有机结合，杜绝照本宣科。

三、加强专业建设，突出课程建设

1、 办学模式的探索

财务 会计专业已经有了四届毕业生，在办学上有了一些成熟的经验，力争在2014年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业，目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式，我们应在此领域抓紧探索，尽早摸索出一套可行的适应地方经济发展需要具有地方特色的人才培养方案.我们对会计电算化专业也进行了有益的尝试和探索，积累了一些经验，今后要继续加强该专业课程体系的改革与建设，争取尽快办出鲜明的专业特色.

2、2021年上半年做人才需求状况调查，论证涉外会计，金融与保险，房地产 经营与管理三个专业设置的必要性，可行性，并通过人才需求状况调查，对投资理财专业人才培养目标定位，素质能力结构和教学计划等进行调整与修订。

核算员工作计划 第六篇

1、落实财务工作职责。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》等相关规定设置会计科目，建立账簿，进行会计核算，编制会计报表和财务分析报告。及时完成医保、农合账务核对、汇款以及回款工作。做到五保病人、血透病人出院及时报账，不出差错，无一遗漏。加强相关职能部门联系协调，争取优惠政策，为医院谋取最大经济利益。深入研究税收政策，合理避税增效。

2、强化财务控制职能。坚持医院财务开支审批流程，收支两条线，履行好财务控制管理职能。

3、加强医院收费管理。加强医院收费项目和价格管理。定期不定期深入科室了解医疗服务收费情况，及时解决收费中出现的问题。规范收费行为，确保合理收费，杜绝费用流失。

4、加强部门财务监管。落实财务工作相关制度，增强安全意识，对医院收费部门、相关科室加强监管，确保资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全，杜绝财务安全隐患。

5、加强经营成本核算。建全医疗成本管理和控制制度。对科室、部门实行全面综合财务考核，强化增收节支，降本增效，使科室、部门加强成本管理，确保优质、高效、低耗完成医院各项目标任务。

6、加强固定资产管理。建全医院固定资产管理制度，确保医院资产充分为医院带来经济效益。

核算员工作计划 第七篇

通过对上学年的工作总结、分析，20xx—20xx学年教育财务核算中心将主要做好以下几个方面的工作：

一、做好会计基础工作；完成中心基本职能

1、做好日常各个中小学校报账工作，严格执行会计法律法规、中心各项规章制度；把好原始凭证审核关，全面履行会计监督职能；

2、做好日常财务核算，及时、准确进行凭证处理、审核、记账、出具财务报表，并配合各个核算学校做好临时财务统计工作，满足单位的财务信息需求。

二、健全和完善专项资金报账制，加强专项资金的监督和管理

1、严格执行专项资金专款专用制度，严防出现挪作它用或挤占专项资金的情况发生，充分发挥资金的使用效益；

2、加强对专项资金使用进行跟踪监督，及时掌握资金的使用情况。

三、做好各核算单位财务分析工作

1、完善财务分析制度，定期进行财务分析，通过分析反映单位财务方面存在的问题；

2、对年度决算数据进行详细分析，提高决算数据的利用率。

四、加强会计中心内部稽核，完善中心内控制度

1、加强会计中心内部稽核工作，采取会计凭证交叉互审工作，把好集中核算最后一关提高各个核算单位账务核算质量；

2、建立健全中心财务各种内控制度，强化财务管理与监督。

五、做好中心核算软件升级工作，提高中心核算水平

1、认真学习新修订的《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》，切实做好事业单位新旧会计制度衔接和中心核算软件金蝶技术升级工作；

2、更新观念，提高资金支付效率，充分发挥国库集中支付大平台作用，创新管理模式，加强对财政资金使用的过程管理，确保资金安全、高效。

六、指导各学校合理编制预决算，监督学校预算执行

协助编制各报账学校年度决算报表。加强财务管理，明确各项资金使用范围及费用报销标准，提高资金使用效益。

七、加强业务培训，提高财务人员的业务能力

1、报账员业务培训。主要内容为《会计基础工作规范》以及规范实际工作中遇见的问题、统一公用经费支出报销口径等；

2、新入职财务人员岗前培训。中心针对中小学会计核算业务及系统自身的特点对新入职财务人员有针对性的进行岗前培训，尽可能使他们能在短时间内掌握必需的技能，较快地胜任本职工作；

3、中心工作人员业务培训。培训内容为新《事业单位会计制度》、《事业单位会计准则》、《中小学校财务制度》、《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》等。

八、重服务，树中心窗口良好现象

加强与学校的沟通联系，定期走访各核算单位；听取学校的意见和建议，及时反馈单位财务信息。强化服务意识，改进工作作风；围绕“规范管理、提高质量、服务学校、确保运转”中心工作宗旨，从规范管理、提高服务质量入手，全面加强会计监督核算工作，发挥教育核算窗口职能，推进全县中小学校财务工作整体上新台阶。

附：XX—20xx学年度工作计划安排表

XX年9月26日

核算员工作计划 第八篇

一、组织财务人员参加上级组织的各种培训。

组织财务人员参加财务人员培训，提高认识，不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。

二、进一步做好预算工作探索基层学校预算管理规律。

按照上级财政部门的要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算，并力求切合实际。

三、加强规范资金管理。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为学校提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、财务管理力求科学化。

核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。要严格学校的硬件管理，学校的课桌、凳及教学仪器设备要管好用好，及时修补，严禁外借。确有正常损坏要按照报损程序予以报损。各教室、仪器室、处室要严格管理人员，转换要有手续，损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。

核算员工作计划 第九篇

(一)进行成本预测，参与经营决策，编制成本计划，为企业有计划地进行成本管理提供基本依据

在社会主义市场经济中，企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下，按照市场经济规律的要求，正确地组织自己的生产经营活动。为此，企业必须在经营管理中加强预见性和计划性。也就是说，面对市场，企业应在分析过去的基础上，科学地预测未来，周密地对自身的各项经济活动实行计划管理。就企业的成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作，应充分发挥自己的特点，在成本的计划管理中，发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制，成本会计工作应在企业各有关方面的配合下，根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料，采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势，拟定各种降低成本的方案，进而进行成本决策，选出最优方案，确定目标成本;然后再根据目标成本编制成本计划，制定成本费用的控制标准以及降低成本应采取的主要措施，以作为对成本实行计划管理，建立成本管理的责任制，开展经济核算和控制费用支出的基础。

(二)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本

企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者，应贯彻增产节约的原则，加强经济核算，不断提高自己的经济效益。这是社会主义市场经济对企业的客观要求。在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此，成本会计必须以国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及企业的有关计划、预算、规定、定额等为依据，严格控制各项费用的开支，监督企业内部各单位严格按照计划、预算和规定办事，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法.，以促进企业经济效益的不断提高。

(三)及时、正确地进行成本核算，为企业的经营管理提供有用的信息。

按照国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要，及时、正确地进行成本核算，提供真实、有用的成本信息，是成本会计的基本任务。这是因为，成本核算所提供的信息，不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据，同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中，对各项费用的监督与控制主要是在成本核算过程中，利用有关核算资料来进行的;成本预测、决策、计划、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息为基本依据的。

(四)考核成本计划的完成情况，开展成本分析

在企业的经营管理中，成本是一个极为重要的经济指标，它可以综合反映企业以及企业内部有关单位的工作业绩。因此，成本会计必须按照成本计划等的要求，进行成本考核，肯定成绩，找出差距，鼓励先进，鞭策落后。成本是综合性很强的指标，其计划的完成情况是诸多因素共同作用的结果。因此，在成本管理工作中，还必须认真、全面地开展成本分析工作。通过成本分析，揭示影响成本升降的各种因素及其影响程度，以便正确评价企业以及企业内部各有关单位在成本管理工作中的业绩和揭示企业成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

成本会计工作计划

(1)按实际成本支付材料款，“材料采购”账户的借方按计划成本计价，实际成本与计划成本的差异记入“材料成本差异” 账户，超支用蓝字，节约用红字;

(2)(按计划)成本结转材料成本;

(3)领用原材料时按计划成本结转;

(4)会计期间结束时，将材料计划成本调整为实际成本。

差异分配破除 纲成本差异是实际成本与计划成本的差额，实际成本超过计划成本为超支，反之为节约。存货成本差异形成于存货取得过程之中，就随着存货的发出而转销，即按照差异率将存货成本差异分配到有关成本项目中。

评价计划成本核算之所以在我国工业企业得到广泛应用，主要是能够简化日常会计核算，各种存货只有一个单位成本，平时只须登记存货的数量，不存在先进先出、后进先出等复杂的存货计价程序。而且，计划成本核算还有利于考核采购部门的工作业绩，加强存货管理，促进降低破除 ，减少存货核算的误差。计划成本核算的困难在于如何制定有效的合乎企业实际情况的计划成本，如果计划成本与实际成本相关很大，计划成本本核算就会失去意义。在正常情况下，如果存货成本差异率持续(如两年内)超过5%，就应当调整计划成本。

核算员工作计划 第十篇

核算员班培训计划

为提高*石油天然气股份有限公司*苏水上销售分公司加油站财务管理水平，统一和

规范加油站的业务*作流程，进一步加强加油站财务内部控制管理，建立健全加油站财务运

行机制，水上公司对有兴趣加入加油站核算人员的队伍结合实际编制培训课程分四部分，职

业道德、财税基础知识、加油站财务管理、综合知识等。 目录

第一篇 职业道德教育

第一章 企业文化

第二章 核算员职业道德规范 第二篇财税基础知识

第一章 财务部分

第二章 税务部分

第三篇加油站财务管理

第一章 核算员岗位工作

第二章 加油站资金管理

第一节 营业款管理

第二节 备用金管理

第三节 *管理

第四节 往来款项管理

第五节 卡类管理

第六节安全设施管理

第七节 资金安全预案演练

第三章 加油站*管理

第一节 *领用

第二节 *开具

第三节 *保管和存档

第四节 *设备及*专用章管理

第四章 交接班管理

第一节 交接班业务流程

第二节 交接班注意事项

第五章 报表管理

第六章 费用管理

第七章 加油站固定资产和低值易耗品管理

第八章 核算员工作交接 综合知识

第一章 油品基础知识

第二章 油品计量知识

第三章 计算机基础知识篇二:计划核算员岗位描述 计划核算员岗位描述

岗位名称:计划核算

直接上级:物资设备管理部部长 直接下级:无

我叫闫小锋，现在物资设备管理部从事物资的计划及核算工作，主要负责运营材料的计

划工作；同时还兼职物资核算工作。我的岗位理念是:精心、精确、精益求精。

刚开始接过计划核算岗位的时候，我有些应接不暇、手忙脚乱，但工作压力有时会化作工

作的动力。我告诉自己，面对领导的信任，你的一点点付出又算得了什么?在闲暇的时候我

翻阅各种有关资料，和其他单位物资计划员与核算员进行交流学习，然后将我锁掌握到的有

限的工作经验及知识投入到实际工作中去，时间长了，面对纷杂的工作，我已游刃有余，每

天上班后就计划好了一天的安排，同时常写备忘日志，把工作干得井井有条。虽然工作重、

压力大，但我在工作上始终勤勤恳恳、任劳任怨；在作风上廉洁奉公、求实务真。无论是份

内工作还是份外的工作，保*随叫随到，每次都能认真较好的完成领导交办的各项任务，就

算是完成不好，也要做到尽职尽责。我认为作为计划及核算员要有强烈的责任心，饱满的工

作热情，力求将工作尽善尽美。 现在我就将我的岗位进行如下描述:

一、计划员岗位职责

1、作为一名计划人员，我本着满足运营需求、节约资金的工作态度，严格执行各项规章

制度和工作纪律，树立为运营生产服务的观念，忠于职守，热爱工作，树立高度责任感，对

每年、每月公司各段及部门、子公司的材料消耗计划进行认真汇总、核实，根据物资材料的

消耗定额、备料需求、生产周期、库存情况等编制物资采购计划，控制采购物资的质量、价

格。绝不允许谎报、多报现象出现。

2、负责对红柠站各段、部门及子公司报的材料计划进行对库，对照库存进行利库，根据

库房库存量来控制采购数量，避免多余采购，控制资金占用率，为公司节约资金。

3、每次的采购计划在核实后先报部门领导审核，然后再报公司相关领导审批，最后将审

批后的采购计划交给采购部门或采购员，进行采购环节。

4、落实各需求计划的采购及到货情况，积极配合财务、质量监督部门种到货物资的验收

工作。

5、负责每月付款计划表(资金计划)的整理，并报部门负责人进行审核，然后报主管领

导及其他相关领导审批，最后将审批完毕的资金计划表交给各采购员，由采购员按资金计划

进行付款。

6、经常与采购员及报关员、其他部门领导进行沟通，做好计划编制的准备工作，保*运

营生产物资供应。

7、经常与保管员核对，保持库存物资量，随时掌握库存情况和物资使用情况。在保*运

营生产需求的前提下，合理平衡库存，对于超储积压物资及时进行调剂处理，减少积压，提

高物资利用率。

8、负责生产运营材料计划的执行情况的检查及落实工作，协调、督促需求物资的及时供

9、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。对采购物资的供货、质量、

价格等信息做出总结、分析，为年度、月度采购物资做出合理的用款计划。

10、做好统计分析和预测工作，妥善保管各种物资计划资料，并分类装订成册并存档。

11、完成部门领导交办的其他工作。

二、核算员岗位职责

1、身为核算员我要负责各种运营生产物资材料的日常核算及管理工作，做到精心、精确、

精益求精。

2 、积极落实并完善各类运营物资出入库手续，因手续不全或者无手续者，一律不予办

理出入库。

3 、按公司规定及要求办理物资发放 ， 不随意扩大或缩小物资发放标准。 4 、在公司各部门、段、子公司领取物品时，必须履行物品发放手续，并作好发放记录，

在月末时，同保管员核对帐目。

5 、定期同保管员进行仓库盘点，检查帐 -- 帐、帐 -- 物是否相符，物资发放是否有

误，检查物资有无超储、损坏、变质等现象，发现问题及时处理。 6 、每月定期向主管领导汇报一次当月物资消耗、库存情况。 7 、按照公司财务规定，及时向神南分公司财务对帐，报材料消耗帐， 绝不拖泥带水。

8、负责各部门、各段及子公司每月的材料消耗统计编制并做报表上报相关部门及分管领

9、每月对库房物资进行清查、抽盘，及时发现问题，及时纠正；每年的6、9、12月组

织相关部门对库存进行盘点并做好统计汇编工作；将盘点结果存档。

10、对各段、部门及子公司领用物资做统计台帐及用量分析，做到统计报表上报及时、

数据准确，避免重报、漏报、错报事件发生。使物资计划的准确率、涵盖率、兑现率达95%

以上，计划的领用率达到100%，临时计划控制在5%以下。

11、当采购的原材料到货后，主动按合同规定的质量标准对物资进行外观检验和验收。

对发现问题的采购物资，无论牵涉到哪个人，及时反馈给领导，一切为了安全生产服务，一

切以维护公司的整体利益为前提。

12、深入各段，强化服务理念，以生产一线满意为准绳，及时解决材料供应过程中存在

的问题，切实提高了服务质量。

13、加强材料使用的跟踪管理，及时与各位材料员沟通，杜绝发生物资积压、流失和浪

费现象。同时严格、认真地审核物资的使用范围，控制非生产用料。

14、利用业余时间搞市场调查，对物资价格、质量、数量及时反馈。

15、协助领导建立供应商评价系统，对供货商实行动态管理。 在这个普通而平凡的岗位上，要树立数字观念，数海扬帆，让信念在数海中闪光。 核算

工作是枯燥的，每月都要面对整本整本的帐、整篇整篇的数、一摞一摞的单子，但我总能够

静下心来踏踏实实地收，因为我知道，工作虽小、责任重大。统计是一项重要的基础*工作，

核算信息是科学决策和管理的重要依据，核算信息影响着每个重要的决策和管理工作。每逢

月末、月初是我最忙碌的时候，我对待自己的工作不等不靠，遇到问题仔细查找原因，直至

解决为止，把基础台账工作，做到量化、细化，让任何一个信息都有据可查。虚心向经验丰

富的前辈和同行请教，刻苦钻研业务知识，每项数据的产生，我都会通过二次以上的计算，

生怕一个疏忽，导致一连串的失误，给领导造成不必要的困扰。努力学习业务理论知识，不

断提高自身的业务素质和管理水平，在过去的一年中顺利取得了经济师*书，使我对自己的

工作更加有信心。

最后，我想说平凡的工作可以做出不平凡的成绩，我相信工作的*苦终将化作硕果的甘

甜。让我们在各自的岗位上发光发热，为我们的未来谱写出辉煌的篇章。 物资设备管理部

闫小锋

2012。9。18篇三:统计核算员工作任务及目标

一、工作任务:

1。经常深入生产现场，了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。

2。按时实施统计、核算工作，建立各种费用和消耗台帐，编制成本核算报表。

3。定期进行成本分析，整理归纳详实的生产数据，为单位领导及其他*技术人员提供

管理参考依据，提出相关改进措施。

4。及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。

5．根据所在单位的生产特点和上级要求，建立健全各类统计、核算台帐及报表。

6。认真学习统计法等经济法规，不弄虚作假，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

7。参与编制单位经济责任制考核办法，参与所在单位经济责任制的考核工作。

8。按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工*考核发放工作，强化

*(含奖金)分配考核激励，促进经济效益发展。

9。负责领导交办的其它工作。

二、任期目标

1。加强学习，努力提高自己文化素质，不断提升自身*技术水平。

2。建立健全各类统计、核算台帐及报表，实事求是地做好数据统计、成本核算工作。

3。 加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础

工作，确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成，促进本单位核算工作上台阶。

4、建立、健全各项原始记录。

5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式(电子和纸质)的汇总与整理，并向公

司上报。

6、与相关部门保持联系，并建立和推行新的部门核算报表联系制度，逐步规范部门报表

方式，确保资料渠道畅通。

7、及时整理出设置全面的台帐，并做到数据详实准确，符合实际，年、季报数据保持衔

接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。

8、在核算档案中保持各项资料的完整连续，并在电脑中建立核算数据库及相关备份；部 门和*资料整理及时，按年度装订成册，并妥善保存；对存档资料进行科学分类，方

便相关人员查询。

9、坚持深入生产现场，抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对*的透彻分析，

做到月月有分析，季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估，扩大核算工作的影

10、积极参加公司组织的各类*和业务学习。

11、在做好核算工作的同时，积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各

项工作。篇四:成本核算员培训 目录

一、 成本核算的要求

1、算管结合，算为管用

2、正确划分各种费用界限

3、正确确定财产物资的计价和价值结转方法

4、做好各项基础工作

5、按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

二、费用的分类

1、费用按经济内容分类

2、费用按经济用途的分类

3、生产费用的其他分类

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

1、成本核算的一般程序

2、成本核算的主要会计科目

四、应付*核算

1、计时*

2、计件*

3、加班加点*及奖金

4、*费用分配

五、工业企业会计处理流程

一、 成本核算的要求 首先应当指出的是:此处提出的成本核算是指产品成本和期间费用的核算。成本核算的

含义 ，就是按照国家有关的法规、制度和企业经营管理的要求，对生产经营过程中发生的各

种劳动耗费进行计算，并进行相应的账务处理，提供真实、有用的成本信息。

1、算管结合，算为管用 所谓算管结合，算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理结合，所提供的成本信

息应当满足企业经营管理和决策的需要。它是对成本核算的总体*要求，也是一项根本*的

要求。根据这一要求，成本核算应做到以下三点: ① 成本核算不仅要对各项费用进行事后的核算，而且在成本核算过程中，必须根据国家

的有关法规、制度和企业的有关计划、定额等对各项费用支出进行事前的审核和事中的控制，

并进行信息反馈，制止不合理的支出和防止浪费的发生。 ② 企业的成本核算应在满足成本管理需要的前提下，尽可能地做到科学和简化。 ③ 成本会计的对象包括财务成本和管理成本两个方面。因此，成本 核算应为不同的管理目的提供不同的管理成本信息。

2、正确划分各种费用界限

①正确划分应否计入产品成本、期间费用的界限 ②正确划分生产费用与期间费用的界限 ③正确划分各种产品成本的费用界限 ④正确划分完工产品与在产品的费用界限 正确划分各种费用界限的要求，既是对成本核算的具体要求，也是企业进行成本控制的

重要内容，并且四个方面费用界限的划分，也体现了成本核算的一般程序。 以上四个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集

过程。在这一过程中，应贯彻配比原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；

负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。

3、正确确定财产物资的计价和价值结转方法 ①固定资产

固定资产原值的计算方法:固定资产购置后，以固定资产的买价加上运杂费，安装费等

记入固定资产帐户构成固定资产原值。折旧方法大部分单位采用平均年限法。折旧率的种类

和高低，税法都有具体的规定。 修理费用的核算:新法规定一次*计入期间费用。 固定资产与低值易耗品的划分标准，新法以使用期限12个月和是否与生产经营挂构来划

②材料

材料成本的组成内容:;外购材料成本，由材料买价、运输费、保险费、运输途中储藏费、

装御费等组成。

实际成本计价核算发出材料单位成本的计算方法; 计划成本进行核算时材料成本差异率的种类、采用分类差异时材料类 距的大小等。

低值易耗品和包装物摊销方法、摊销期限的长短等。

4、做好各项基础工作

① 做好定额的制定和修订工作 所谓定额，是指在一定的生产技术、组织条件下，对人力、物力、财力的配备、利用和

消耗以及获得的成果等方面所应遵守的标准或应达到的水平的规定。

产品的各项消耗定额包括: 原材料消耗定额、燃料消耗定额、动力消耗定额、工时消耗定额等。 定额消耗量(或定

额费用):一定产量下按消耗定额计算的总的消耗量(或总额)。 定额的重要*:

产品的各项消耗定额，既是编制成本计划、分析和考核成本水平的依据，也是审核和控

制成本的标准；

而且在计算产品成本时，许多情况下产品的原材料定额消耗量或定额费用还是分配实际

费用的标准。

②建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度 材料物资的收发、领退，在产品、半成品的内部转移和产成品的入库等，均应填制相应

的凭*，办理审批手续，并进行严格计量和验收。 库存的材料物资、半成品和产成品，以及车间的半成品和产成品均应按规定进行盘点。 以

保*账实相符，保*成本计算的正确*。 ③建立和健全原始记录工作 原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术活动的具体事实所作的最初书面记

载。与成本会计工作有关的原始记录工作主要有一下几个方面的内容: ? 产品生产方面的原始记录。 ? 企业生产经营过程中材料、物资方面耗费的记录。 ? 企业生产经营过程中活劳动方面的原始记录。 ? 企业固定资产方面的原始记录。 ? 财务会计方面的原始记录 ④做好厂内计划价格的制定和修订工作 厂内计划价格是企业内部各单位之间因提供物资、产品或劳务相互结算或转帐而采用的

价格。是企业内部结算和考核的依据。 ⑤按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法 产品成本是在生产过程中形成的，生产组织和工艺过程不同的产品，应该采用不同的成

本计算方法。计算产品成本是为了加强成本管理，管理要求不同的产品，也应该采用不同的

成本计算方法。因此，企业应根据生产特点和管理要求，采用不同的成本计算方法。(品种法，

分批法，分步法)

5、按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法 ①费用按经济内容分类:外购材料，外购燃料，外购动力职工薪酬，折旧费，利息支出，

税金，其他支出

具有以下作用:篇五:成本核算员培训 目录

一、 成本核算的要求

1、算管结合，算为管用

2、正确划分各种费用界限

3、正确确定财产物资的计价和价值结转方法

4、做好各项基础工作

5、按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法

二、费用的分类

1、费用按经济内容分类

2、费用按经济用途的分类

3、生产费用的其他分类

三、成本核算的一般程序和主要会计科目

1、成本核算的一般程序

2、成本核算的主要会计科目

四、应付*核算

1、计时*

2、计件*

3、加班加点*及奖金

4、*费用分配

五、工业企业会计处理流程

一、 成本核算的要求 首先应当指出的是:此处提出的成本核算是指产品成本和期间费用的核算。成本核算的

含义 ，就是按照国家有关的法规、制度和企业经营管理的要求，对生产经营过程中发生的各

种劳动耗费进行计算，并进行相应的账务处理，提供真实、有用的成本信息。

1、算管结合，算为管用 所谓算管结合，算为管用就是成本核算应当与加强企业经营管理结合，所提供的成本信

息应当满足企业经营管理和决策的需要。它是对成本核算的总体*要求，也是一项根本*的

要求。根据这一要求，成本核算应做到以下三点: ① 成本核算不仅要对各项费用进行事后的核算，而且在成本核算过程中，必须根据国家

的有关法规、制度和企业的有关计划、定额等对各项费用支出进行事前的审核和事中的控制，

并进行信息反馈，制止不合理的支出和防止浪费的发生。 ② 企业的成本核算应在满足成本管理需要的前提下，尽可能地做到科学和简化。 ③ 成本会计的对象包括财务成本和管理成本两个方面。因此，成本核算应为不同的管理

目的提供不同的管理成本信息。

2、正确划分各种费用界限

①正确划分应否计入产品成本、期间费用的界限 ②正确划分生产费用与期间费用的界限 ③正确划分各种产品成本的费用界限 ④正确划分完工产品与在产品的费用界限 正确划分各种费用界限的要求，既是对成本核算的具体要求，也是企业进行成本控制的

重要内容，并且四个方面费用界限的划分，也体现了成本核算的一般程序。 以上四个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产成本的计算和各项期间费用的归集

过程。在这一过程中，应贯彻配比原则，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用；

负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。

3、正确确定财产物资的计价和价值结转方法 折旧率的种类和高低，税法都有具体的规定。 修理费用的核算:新法规定一次*计入期

间费用。 固定资产与低值易耗品的划分标准，新法以使用期限12个月和是否与生产经营挂

构来划分。

②材料

材料成本的组成内容:;外购材料成本，由材料买价、运输费、保险费、运输途中储藏费、

装御费等组成。

实际成本计价核算发出材料单位成本的计算方法; 计划成本进行核算时材料成本差异率的种类、采用分类差异时材料类 距的大小等。

低值易耗品和包装物摊销方法、摊销期限的长短等。

4、做好各项基础工作

① 做好定额的制定和修订工作 所谓定额，是指在一定的生产技术、组织条件下，对人力、物力、财力的配备、利用和

消耗以及获得的成果等方面所应遵守的标准或应达到的水平的规定。 产品的各项消耗定额包括: 原材料消耗定额、燃料消耗定额、动力消耗定额、工时消耗定额等。 定额消耗量(或定

额费用):一定产量下按消耗定额计算的总的消耗量(或总额)。 定额的重要*:

产品的各项消耗定额，既是编制成本计划、分析和考核成本水平的依据，也是审核和控

制成本的标准；

而且在计算产品成本时，许多情况下产品的原材料定额消耗量或定额费用还是分配实际

费用的标准。

②建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度 材料物资的收发、领退，在产品、半成品的内部转移和产成品的入库等，均应填制相应

的凭*，办理审批手续，并进行严格计量和验收。 库存的材料物资、半成品和产成品，以及车间的半成品和产成品均应按规定进行盘点。 以

保*账实相符，保*成本计算的正确*。 ③建立和健全原始记录工作 原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术活动的具体事实所作的最初书面记

载。与成本会计工作有关的原始记录工作主要有一下几个方面的内容: ? 产品生产方面的原始记录。 ? 企业生产经营过程中材料、物资方面耗费的记录。 ? 企业生产经营过程中活劳动方面的原始记录。 ? 企业固定资产方面的原始记录。 ? 财务会计方面的原始记录 ④做好厂内计划价格的制定和修订工作 厂内计划价格是企业内部各单位之间因提供物资、产品或劳务相互结算或转帐而采用的

价格。是企业内部结算和考核的依据。 ⑤按照生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方

产品成本是在生产过程中形成的，生产组织和工艺过程不同的产品，应该采用不同的成

本计算方法。计算产品成本是为了加强成本管理，管理要求不同的产品，也应该采用不同的

成本计算方法。因此，企业应根据生产特点和管理要求，采用不同的成本计算方法。

核算员工作计划 第十一篇

20xx年是需要总结的一年，这一年虽然一直在忙碌中度过，但有些东西因为忙碌而忽略，存在一些问题：

1、投标预算虽然能及时完成，但质量不理想。

2、个别工程成本控制缺少严谨，手松。

3、结算滞后，不主动。

4、挂账收入成本不平衡。

对于以上这些存在的问题必须在20xx年彻底改变，以下为解决这些问题的思路：

1、提高中标率。预算员仅运用所学的基本知识机械式的去完成预算任务，这样肯定不行，在现在这种激烈的竞争市场环境下，除了要掌握专业的技术，还要带着自己的思想，站在公司的角度，综合一切因素，把成本夯实，以合理的价格中标为目的，为领导的投标决策提供准确无误的数据。如果工程没有中标，也要跟踪工程的最终中标价格，做出全面的分析，为下一个工程的投标积累经验分析原因。在投标中材料价格占的比重最大，所以我部门已经着手建立适合我公司目前投标项目的.材料库，掌握一手价格分出高、中、低档品牌，按不同规格汇总出来。做到在投标时根据工程的情况，甲方的需求，选用适合本工程的价格，以节省更多的时间去分析本工程的成本，提高工程的中标率。

2、加强成本控制。态度决定一切，如果说专业知识是血液，那么责任心应该可以说是心脏。在工作中杜绝一切不付责任的行为，态度很重要，要以主人翁的态度去工作，把每个工程当成自己家的工程，一分钱一分钱的把控，以这种态度去控制成本，那么绝对不会有

超成本的现象。而成本控制不仅仅是一个部门的事儿，要几个部门互相配合，只有配合得好，才能最大限度的节约成本。这一年超成本打报告的现象很多，而且领导批示过的一些报告让项目负责人查明责任的，有没有查，很多报告最终责任无法落实，最后不了了知。报告不规范，涉及惩罚的没有递到相关部门执行。对于这种情况下一年应该有所改变，为了让领导能够做出准确的批示，在下一年度凡是项目关于超成本的报告，经营部会附上关于成本的数据，以便领导决策。严格的说对于这些报告，只要超成本审批要慎重，要让责任单位感到痛就不能批准，不然会纵容不负责的的行为的再次发生，比如某工程因施工队中途不干，其它施工队也不能及时进场，只能采取在市场上找人，记零工的形式，但是，往往这种情况最容易出现质量问题，而现场工长，没有意识到这种问题，只要工人干了一天，就直接点钱，没有监督，没有严格要求质量，造成钱花出去了，而质量不合格，交房时大批量的的维修，而维修的钱也不得不付出去，造成了严重的超成本。

3、及时结算、主动结算。这一年结算工作滞后，给公司的回款工作带来了压力。经过分析，造成滞后的原因：（1）工程完工后，验收单、竣工图滞后。（2）结算书递交后，在甲方分公司排队时间过长。（3）甲方结算程序要经过分公司、总公司成本部、总公司结算部等部门的审核，而每一环节排队都要一个月时间。（4）变更手续不齐全，变更单质量不合格都给结算造成了困难，补手续、解决争议等都延长了结算的时间。综上，因验收单、竣工图的不及时，造成结算书

递交滞后，不主动找甲方造成结算审核滞后，一切皆因不及时，不主动造成。像泵房这些工程，工期短，一般一个多月就完工，完工后甲方已用上大半年，但竣工单、竣工图仍然没有，没有这些资料就不能递交结算书，更无法结算。而公司部分项目上往往不太重视这方面，意识不到竣工单、图是结算的基本前提。在下一年度，我部门会尽力及时督促项目提供结算所需资料（竣工单、竣工图）。我们会明确责任人，规定结算日期，严格按照已定的结算日期去执行。争取做到竣工后立即上报甲方结算，并运用结算技巧为公司提高利润率。在工程变更后，涉及经济签证的会及时做出变更预算递交项目，以备甲方备案，并定期定时最快沟通得到甲方的反馈，减少最终结算时的麻烦，减少工程结算排队的时间。

4、挂账收入成本要保持平衡，用数据正确的反应出工程的现状。打破以往的挂账法，争取发生的变更，在保证能要回来的基础上按百分比挂账，准确的核算出每月的成本，力求工程的收支平衡，减少分包队因挂账少引起的不满。

针对这些思路要开展下一年度的工作，具体的工作内容如下：

1、根据四五规划，如果实现下一年度承接额，那么投标的任务很重。我们部门会按照市场部提供的信息，按时投标，丰富专业知识，夯实成本，提高中标率。

2、保证标准成本的准确性、可行性，严格按照标准成本控制实际成本，并且成本控制要与考核挂勾，调动积极性，坚决杜绝超成本现象的发生，要保证标准成本的可控、合理。同时会按项目节点与项目负责人探讨成本的执行情况。并要求负责项目的预算员经常去项目查看、对比，发现问题。

3、及时、主动结算。落实到人，明确具体结算日期，结算任务与考核挂勾，以调动积极性。在施工过程中，要求预算员到项目查年必须拍照片，记录施工现状，尤其是隐蔽工程的照片，到结算时照片是已施工状态的最有利的证据。结算后，递交结算报告书，分析工程的人材机，跟项目沟通此工程的各个点，总结经验。下一年度主要结算项目如下表：

注：因以上项目大部门为在建工程，具体的结算日期会以工程的实际情况进行安排。

4、挂账收入成本要保持平衡，每月下核前会到现场联查，以确定现场的实际完成情况与项目上报形象进度是否一致。

核算员工作计划 第十二篇

为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟定20xx下半年财务工作计划。

一、指导思想

1、坚持党和国家的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本公司的实际情况，不断完善各项财务管理制度。

2、财务会计应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内部经营管理及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠的会计信息。积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用。

3、秉承“现金至尊”及“企业价值最大化”的理财观念，不断加强公司的财务管理工作，努力开源节流，使公司资金发挥真正的作用，为公司日常工作运作，在建工程项目及拓展建筑市场提供财力物力上的保证，提高公司经济效益，谋取经济利润最大化。

二、目标和任务

1、按时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率

（1）、抛弃传统手工帐，建立财务软件账，并根据公司实际情况，管理要求做好财务软件的初始化工作。

（2）、出纳要及时准确登记银行、现金日记账、做到日清月结，实事求是编制资金日报表。

（3）、会计做好日常会计核算制度。做到“三及时”：即及时编制有关会计凭证及报表，并报送总公司财务部；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。

2、加强公司的资金管理

（1）、通过内部管理制度，合理安排运用资金，充分发挥资金利用效率，平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，。

（2）、加强公司往来账务管理，预收、预付账款管理、其他应收、其他应付账款管理、应收、应付账款管理。

（3）、加强公司对各项目工程款的拨付管理，及时收回甲方所拨工程款，并按公司管理制度拨付各项目部，保证各工程进度的资金基础。

3、财务分析

及时利用财务业务、会计统计等信息资料，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行。

4、提高会计人员的从业素质，定时做好工作计划和工作总结。实行岗位职责制，明确各会计人员的工作职责，坚持原则，秉公办事。

5、加强财务核算中心内部及与公司其他部门的沟通合作