隐晦的招聘启事范文共42篇

山崖发表网范文2022-12-08 10:26:20173

隐晦的招聘启事范文 第一篇

xx旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准,交纳足额质量保证金,在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。随着公司业务的不断扩大,现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才,以充实团队力量。具体招聘信息如下:

一、导游2名

要求:

1.具有国家导游资格证书;

2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神,乐观,稳重,工作吃苦耐劳,对客人有爱心;

3.形象好、气质佳、普通话标准;

4.有专业带团经验者优先。

二、计调1名

要求:

1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作,有一定的成本控制意识;

2.能完成销售签单后的团队确认工作;

3.能进行本地市场竞争信息的分析,研究对策;

4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;

5.能高效细致地安排旅游活动,确保旅游质量;

6.工作细致、有耐心;

7.有计调工作经验者优先。

三、业务员2名

要求:

1.本地户口,熟悉本地旅游市场;

2.口才好,有一定的语言表达能力和沟通能力;

3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

四、门市接待1名

要求:

1.普通话流利、口齿伶俐,形象气质佳;

2.有较强责任心,服务态度亲切;

3.能够熟练使用Word 、 Excel等办公软件。

应聘材料:

1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);

2.毕业证书及复印件。

应聘程序:

工资待遇:试用期三个月,试用期工资1500元,试用期后签订劳动合同,交纳五险,第一年工资底薪不低于20xx元,另加提成。

地址:

联系人:

隐晦的招聘启事范文 第二篇

xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

隐晦的招聘启事范文 第三篇

岗位职责:

1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理;

2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据;

3、负责电商账款核对、跟踪及分析,退换货的管理及账务处理;

4、负责公司电商平台各种进销账目记录,利润核算,公司整体账目的记录核算

5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。

任职资格:

1、大专及以上学历,财会专业,要求有会计证;

2、责任心强,细心谨慎,有较好的沟通能力和合作精神

3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务

4、熟练操作财务软件及办公软件

5、1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

6、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

7、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

8、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

工作时间:早十晚七 八小时工作制 单休

本公司交通便利,临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。

我们提供下列福利:

1、生日贺礼。

2、传统佳节贺礼。

3、每周下午茶。

4、每月员工活动。

5、员工旅游。

隐晦的招聘启事范文 第四篇

__公司成立于__年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

一、本公司现招聘

1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20—40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。

二、报名方式:

三、报名日期:

面试地点:__销售部(__路和__路交界口,__店对过)

__公司

时间:

隐晦的招聘启事范文 第五篇

诚聘:

职位信息岗位职责:

1.全权产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务;

2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息;

3.全权目标市场的开发和目标客户的日常维护,与客户建立良好关系,保持公司形象;

4.全权目标客户的学术推广活动,包括幻灯演讲、科室会等,配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

6.严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规;

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件:

1.大专以上学历,医药相关专业;

2.年龄35岁以下,身体健康;

3.认可公司价值观,为人诚实正直;

4.工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

5.较好的学习能力和沟通能力。

职能类别:医药代表分享联系方式上班地址:郴州

隐晦的招聘启事范文 第六篇

诚聘:

职位信息【岗位概述】

1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-8000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:85后人员占比80%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:08:30-12:00,14:00-17:30;

2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的.各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

【联系方式】

楚小姐:xxxx

座机:xxxx

隐晦的招聘启事范文 第七篇

__公司

招工简章 __(公司介绍)

由于__,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。

一、招聘基本条件:

年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。

二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:

1、提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);

2、培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

3、培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;

4、工作时间:年前白班制、年后三班制。

__公司

地址:__

隐晦的招聘启事范文 第八篇

因业务发展需要,浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴市区及乡镇待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强文字、语言表达能力和沟通能力。

5、解绍兴地域基本情况,具有一定计算机文字输入能力。

6、具有良好心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验成熟人才优先。

三、用工性质:

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

隐晦的招聘启事范文 第九篇

中国传媒大学附属小学,原名北京市朝阳区定福庄第二小学,始建于1954年,六十年代就曾荣获“北京市教书育人先进校”等诸多荣誉,有着深厚的历史积淀和良好的办学声誉。

学校以办成“基础扎实、质量优异、特色鲜明、市区示范、全国知名的现代化、国际化特色品牌学校”为办学定位,以“立足师生发展,奠基美好人生”为办学理念,以“言行皆雅,气韵俱佳”为育人目标,以“以美育美,尽善尽美”为校风,以“君子成人之美”为教风,以“各美其美、美美与共”为学风,形成了较为系统、扎实的“美的教育”理念体系。

学校被评为朝阳区首批素质教育示范校、朝阳区教育系统“双名工程”人才工作先进学校、朝阳区小学教育教学成果优秀奖、北京市学校文化建设示范校、北京市文明礼仪示范学校、北京市教育科研先进校、北京市中小学艺术教育特色校、北京市中小学美育研究先进校、北京市科技教育示范校,北京市金帆民乐团、北京市金鹏科技奖等诸多荣誉。我们的学生学业成绩优异,而且全面发展,特长突出,赢得了社会、家长、上级管理部门和市区重点中学的广泛赞誉。

一、招聘学科:语文、数学——班主任

二、招聘条件:

1、本科及本科以上学历;

2、男女不限,年龄在23——45周岁;

3、持有教师资格证、普通话等级证、毕业证(缺一不可);

4、热爱教育工作,喜欢孩子,负责、踏实、肯干;

5、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展;

6、服从学校安排,承担学校的工作量,认真履行相应的岗位职责;

7、学校实行坐班工作制,受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业;

8、有学校经验者优先;

9、北京市户口。

三、工资待遇:

1、含早餐、午餐,无住宿;

2、五险一金,税后5000——5500元。

四、报名时间:

20xx年1月26日—2月22日

五、联系方式:

1、自荐材料发至邮箱:

2、接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。

隐晦的招聘启事范文 第十篇

招聘要求:__有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

__有限公司责任公司成立于__年__月__日,属于民营企业,目前为__行业领军企业,年营业额__元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:__月__日在__面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:__省__市__

联系人:某某

电话:__

隐晦的招聘启事范文 第十一篇

公司招聘启事格式

公司招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的公司招聘启事的格写作范文如下:

标题: xx有限公司责任公司公司招聘启事

公司招聘要求:xx有限公司责任公司公司招聘:

详细内容一定要具体写明公司招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是公司招聘启事要写清楚的。

2.需要公司招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇公司招聘启事范文需要的内容!

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

隐晦的招聘启事范文 第十二篇

1、中国**景区协会简介

中国**景区协会(China Tourist Attractions Association)(缩写CTAA)。是由全国旅游景区行业和与景区相关企事业单位在平等自愿的基础上组成的全国旅游景区行业协会,是政府和景区之间的纽带和桥梁,具有独立的社团法人资格。协会接受国家旅游局的领导、民政部的业务指导和监督管理。

2、招聘岗位及人数

业务 培训 共2人

3、工作内容

负责策划文案的撰写,新闻媒体运营、维护及品牌推广

负责培训组织、对接工作

其他综合事务性工作

4、招聘具体要求

性别:男女不限

年龄:35岁以下

学历:研究生以上学历

工作经历:相关工作3年以上

政治面貌:_党员

专业:管理、经济、中文、新闻、旅游等相关专业

外语:大学英语六级以上

计算机:熟练运用日常办公软件

工作地点:北京

其他:

具备扎实的文字功底,有较强的策划和写作能力。

熟悉媒体传播规律和写作技巧,知识面广,思维敏捷, 有较强的创新能力。

有较强的团队合作意识,抗压能力强。

隐晦的招聘启事范文 第十三篇

工资待遇:3000~5000元/月

职位性质:全职

年龄要求:不限

招聘人数:20人

职位类别:其他销售人员

性别要求:不限

工作地区:芙蓉区

学历要求:高中

工作经验:无经验 (应届生亦可)

一、岗位要求:

1、喜欢销售,对金融行业感兴趣;

2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情;

3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;

4、较好的团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;

5、年龄20—30周岁,专业与工作经验不限。

二、薪资待遇:

1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定,没有上限)。

2、国家规定的福利;

3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);

4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间,公司所有管理层不直接外聘,全部内部提拔;

5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会;

6、丰富多彩的业余活动。

对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心

我们是一个公平公正的平台

一个重能力不重学历的平台

一个每年多次内部晋升的平台

只要你肯学,愿意跟我们共同成长,我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础,30多名技术老师,雄厚的专家团队会为你的成长增添双翼。

隐晦的招聘启事范文 第十四篇

上海吴万实业有限公司,成立于20xx月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1. 打版师2名,工资20xx-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

2.样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3.车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18-40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生

电话:xxx

报名地点:xxx

隐晦的招聘启事范文 第十五篇

现__X服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单 位:

地 址:

联系方式:

联系人:

隐晦的招聘启事范文 第十六篇

__X实业有限公司,成立于20__年__月__日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1、打版师2名,工资2000—8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2—8年(具体工资根据工作经验面谈)

2、样衣工5名,工资1800—5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出建议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)

3、车工20名,工资1500—4500元,底薪+计件制(具体面谈)

年龄在18—40岁之间,男女均可,公司提供工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920______

报名地点:

隐晦的招聘启事范文 第十七篇

岗位要求:熟悉装修业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者! 待遇:底薪+提成

招聘专业设计师2名:

岗位要求:

1、负责装修设计,制作平面施工图,效果图,把握室内整体设计效果,负责整个工程上的情况等。

2、有较强手绘能力,精通 AUTO CAD ,3D MXS VARY, PHOHTOSHOUP 等设计软件;熟悉装修设计与施工规范。熟悉各种装饰材料,对市场流行趋势有一定敏感度

3、有较好的审美基础和平面设计能力,效果图设计能力;

4、环境艺术、室内设计、建筑学、美术或相关专业专科以上学历;

5、工作积极认真,有团队合作意识强烈;

6、对公司忠诚,有良好的.职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作;

7、有室内设计师资格证书或中级职称者优先;有相关工作经验3年者优先。

待遇:底薪+提成

隐晦的招聘启事范文 第十八篇

XXXX国际我们酒店,属XXXXXXXX有限公司实体企业之一。我们酒店位于XXXX,地处XXXX中央地段,地理位置优越,与市党政办公大楼、市文化博览中心、河套公园遥相呼应。我们酒店按星级标准设计,拥有各类标准间、商务套房、豪华套房145间,设有西餐厅、中餐厅、港式茶厅,可同时接待1000人用餐。我们酒店引入粤港专业管理团队,以创新的管理理念,品牌经营以人为本的服务宗旨,把中环国际打造成为八百里河套一颗璀璨的明珠。

现特向社会招聘贤才:

一、人事主管、餐饮主管领班、客房主管领班、收银主管、大堂副理多名。

条件:从事我们酒店管理相关工作经验二年以上。

工资待遇:2300元以上。

二、餐厅的服务员、传菜员:100名客房的服务员:10名

条件:1。餐饮、客房的服务员:女,身高1。58m以上。

2。传菜员:男,身高1。65m以上。

3。门童:4名,男,身高1。65m以上,形象好,气质佳。

工资福利待遇:

1。餐厅的服务员、传菜员、门童::2100+提成+工龄

2。客房的服务员:1800+工龄

以上人员一经录用,我们酒店带给公寓化食宿。

招聘热线:XXXX

XXXX有限公司中环国际我们酒店

XXXX年10月30日

隐晦的招聘启事范文 第十九篇

一、学校简介:

云南**学院创建于1992 年,是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。

二、学校优势:

(一)优越的地理位置,优美的校园环境

学院坐落于春城昆明,校园风景优美,环境舒适。

(二)人性化的管理机制,广阔的发展空间

学院为每一位教师提供“人尽其才”的工作环境,为教职工的发展提供完善的教学科研及培训进修资源平台。

(三)优厚的教师工资,完善的服务保障体系

1.凡20xx年度引进的各类人才,学院提供具有竞争力的薪资待遇。

2.学院与教师签订正式劳动合同,购买五险一金,接收人事档案,办理户籍落入手续。

3.学院自建的住宅楼,环境温馨舒适,配套设施齐全,能满足不同人员的需求,为教师解决住房之忧。

4.享受年终奖、科研奖励、过节福利(元旦节、三八节、劳动节、儿童节、中秋节、国庆节、教师节)、带薪寒暑假、双休日和国家法定假日。

三、招聘对象(具体岗位条件见附表):

(一)后备干部(教学科研、行政管理、学生工作);

(二)专业带头人;

(三)副高级及以上专业技术职务人员;

(四)博士研究生;

(五)国内外知名高校的应往届优秀毕业生;

四、应聘方法:

(一)参加专场招聘会投递个人纸质简历。

隐晦的招聘启事范文 第二十篇

宣传语:

时光就这样匆匆流逝

我们是生活在这个孤寂世界的孩子

我们有着一个同一个梦

喜欢在文字的海洋里奔跑

追寻属于我们的天地

用笔流浪,用心旅行。

时间的洪荒里,有个文字的城堡。

等待所有执笔的骑士,归来。

我们就是枫蓝文学社

一   、招收要求;

1、热爱文学,乐于奉献。

2、具有团结意识,以集体利益为重。

二、招收对象;

以文学青年为主力军,并以教师等有资历的学者为顾问的部队。我们同样针对小学生,中学生,高中生的招收社员

三、招收计划;

隐晦的招聘启事范文 第二十一篇

因工作需要,食堂拟招聘如下岗位:

一、厨师6名

(1)具有高中以上学历,并具有中级以上厨师资格证书。

(2) 从事厨师工作满两年以上,具有一定的烹饪能力。

(3)熟悉掌控成本核算,有学校食堂管理经验者优先考虑。

(4)能吃苦耐劳,具有良好的沟通协调能力。

(5)有较强的工作计划性,熟悉食品卫生安全知识。

(6)身体健康,男同志50周岁以下,女同志40周岁以下。

二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

三、 若录用,待遇按《惠州学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上,购买社保和住房公积金。

四、 应聘者需提供相关资料:身份证、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

报名地点:万人食堂四楼办公室

隐晦的招聘启事范文 第二十二篇

xx日报报业集团因事业发展需要,公开招聘工作人员若干名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位序号岗位人数学历学位专业岗位说明岗位要求

1新闻管理岗位1人本科学士及以上新闻、中文等相关专业新闻管理、新闻宣传总结分析及媒体发展研究全日制高等院校毕业生,3年以上工作经验,曾在重要新闻采编岗位任职,独立完成过重大采访报道,曾获中国新闻奖或xx新闻奖,合肥本地户口,年龄在35周岁以下。(须提供获奖证书复印件、代表作品和业务论文)

2xx日报采编岗位1人硕士研究生财经等相关专业经济新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

3xx日报采编岗位1人硕士研究生新闻、中文等相关专业新闻报道全日制一本院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

4xx日报文字校对岗位4人本科学士及以上新闻、中文等相关专业夜班文字校对全日制高等院校应、历届毕业生,年龄在30周岁以下。

5信息技术软件编程岗位2人本科学士及以上软件编程等相关专业新媒体软件开发及管理全日制高等院校应、历届毕业生,熟练掌握安卓系统、IOS系统,年龄在30周岁以下。

7会计综合岗位1人本科学士及以上财务管理等相关专业财务分析、报表合并、税收申报全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

8会计核算岗位1人本科学士及以上会计等相关专业日常财务处理及报表编制全日制一本院校毕业生,同等条件下,有工作经验者优先,年龄在30周岁以下。

二、报考条件

1、思想政治素质好,热爱党的新闻事业,有较强的责任心和敬业精神。

2、品学兼优,遵纪守法。

3、五官端正,身体健康。

计算年龄和工作年限截止到xxxx年12月31日。

三、招聘程序

招聘工作按照投递简历及初选、笔试、技能测试(信息技术岗位)、面试、拟定人选、体检及考察、签约等程序进行。

四、报名

隐晦的招聘启事范文 第二十三篇

职位描述

1. 维护与开拓国际外贸业务;

2. 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;

3. 能独立开发客户,对外贸流程了解,对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复;

4. 能有随机应变的能力,处理好客户的疑问,并努力下单;

5. 及时通知客户和货代有关货物装运的情况;

6. 妥善保管客户的资料和样品,有条理的归档;

7. 退税核销及时,将所需全套资料送给财务办理;

职位要求:

1、大专或以上学历,应届毕业生亦可;

2、俄语、阿拉伯语或英语六级以上,口语流利,书面能力良好,沟通流畅;

3、勤奋好学,工作负责,有责任心;

4、计算机操作熟练,掌握各种office软件;

5、有外贸销售工作经验优先;

隐晦的招聘启事范文 第二十四篇

本公司现招聘仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。

招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。

招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。

招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。

招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。有意者请与000-0000000x小姐联系。

隐晦的招聘启事范文 第二十五篇

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、全权执行门店团队人员的培训工作;

3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、全权门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

隐晦的招聘启事范文 第二十六篇

一、招聘岗位:

2、总经理助理:承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。

3、咨询助理:承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上,三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。

4、培训讲师:承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上,三年以上相关工作经历,良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。

5、合伙人:金昌久略打造的价值展示平台,诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。

二、岗位通用素质要求:

品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好,具有良好的职业素养。

三、工作时间:

全职员工参照政府机构作息时间。

四、薪酬:

最低工资实习期每月1600元以上,实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。

有意者,请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱:

联系人:潘主任

隐晦的招聘启事范文 第二十七篇

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路,车型米、米、米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;

薪酬福利:

1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;

岗位职责:

根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6S等工作,保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

隐晦的招聘启事范文 第二十八篇

根据工作需要,经学校批准,现面向校园公开招聘5名财会等相关专业技术人员。

一、招聘对象及条件

1.招聘对象:20xx年全日制应届硕士毕业生,需在20xx年7月前取得学历及学位证书。

2.招聘数量:财会类专业3名,计算机(或信息管理)类专业1名,工程管理(或项目管理)类专业1名。

3.招聘条件:

(1)遵纪守法;具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神;工作踏实、责任心强;(2)心理素质良好,身体健康,年龄不超过35周岁(1982年1月1日以后);(3)财会类专业毕业生,本科(或研究生)为财经类院校或国内知名高校毕业;计算机(或信息管理)、工程管理(或项目管理)类专业毕业生,本科(或研究生)为国内知名高校毕业。

二、招聘程序

1、报名:应聘者须将报名材料,包括合肥工业大学应聘人员基本情况登记表(见附件)及其他能反映本人能力和水平的证明材料以电子档形式发送至xxx@邮箱。

2、报名截止时间:20xx年4月7日。

3、资格审查:学校组织相关人员对报名人员进行资格审查,审查通过后以电话或邮件方式通知具体考核方式、时间及地点等相关事宜。

4、考核录用:根据考核结果确定拟聘人选,经公示、体检合格后,按规定办理录用手续。

三、被聘用人员待遇

被聘用人员以人事代理方式在学校工作,相关待遇按照学校人事管理相关规定执行。

四、联系方式:王老师0551-xxxxxx763

隐晦的招聘启事范文 第二十九篇

招聘要求:

xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工……企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4、面试具体描述:xxx月xx日进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:xxxx省xxx市xxx

联系人:某某

电话:xxxxx

隐晦的招聘启事范文 第三十篇

招兵买马:公司于20xx年x月xx日创立! 目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxxx东北大院、xxxx小馆等东北风格餐馆。短期目标是中国东北菜第一品牌! 公司目前在全国直营12家分店,分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区,因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展:

招聘岗位:

店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、

主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、

服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);

面试地点:xx市xx区xx广场A座xxxx

人事部xx女士:xxxxxxxxxxxx

简历投递:xxx_xxxx@

隐晦的招聘启事范文 第三十一篇

怡富物业管理有限公司因工作需要,特招聘以下岗位员工共谋发展:

一、维修电工

1、任职要求:

2、薪资及福利待遇:

xxx元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。

二、清洁工

1、任职要求:45岁以下,初中以上学历,男女不限;能熟练使用和保养清洁用具;1年以上本岗位工作经验;身体健康,吃苦耐劳。

2、薪资及福利待遇:xxx元/月,试用期1个月,试用期薪资与转正薪资一致;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。

三、秩序维护员

1、任职要求:45岁以下,身高170厘米以上,初中以上学历,男性;有消防、安保相关专业知识,责任心强;1年以上相关工作经验;形象气质佳,吃苦耐劳,具有良好的服务意识。

2、薪资及福利待遇:试用期2个月,试用期薪资xxx元/月,试用期满转正薪资xxx元/月;月休4天,食宿自选,投社保,年终双薪。

四、应聘者须知

1、应聘者须持本人身份证,学历证、岗位证原件及复印件,带3张近期一寸免冠彩照;

2、应聘地点:xxx。

隐晦的招聘启事范文 第三十二篇

岗位职责:

1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺;

2、掌握蒸煮时间和用气规律;

3、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平;

4、根据客员工的不同需求开发新的菜单;

5、服从员工厨房主管领导的工作安排。

任职资格:

1、年龄2540岁,身体健康,并有健康体检证明;

2、服从分配,对工作认真负责;

3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。

隐晦的招聘启事范文 第三十三篇

由于工作需要,我校需面向社会招聘保安人员1名:

一、招聘条件

(一)男性,年龄在25-45周岁,身高在米以上。

(二)五官端正,身体健康,无疾病,无纹身,视力好。

(三)初中以上文化程度。

(四)无精神病(或家族史),无生理缺陷,慢性病及传染病。

(五)性格稳重,具有一定的法律常识。

(六)思想品德好,无违法犯罪前科。

(七)愿意长期从事保安工作,能服从学校管理。

(八)同等条件下,退伍军人优先。

二、报名所需资料

(一) 本人身份证原件及复印件。

(二) 户口所在地公安局,派出所出具的政审证明。

(三) 退伍军人应携带退伍证书。

三、合同期限及薪酬

(一)经面试审核通过后上岗,与学校签订劳动合同。试用期三个月,试用期间工资为1600元每月。

(二)试用期满后签定正式聘用合同,工资为每月1800元,并按相关法律法规缴纳养老保险金。

四、有意者请于6月7日前到学校门卫室咨询登记。

赫章县达依乡派出所

赫章县达依乡初级中学

xx年5月30日

隐晦的招聘启事范文 第三十四篇

因工作需要,zz大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:

一、岗位职责

工作部门:城市水国家重点实验室办公室

职位:办公室主任和副主任

职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。

二、应聘条件

1. 全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;

2. 具有三年从事相关工作经历;

3. 具有较强的沟通、联络和协调能力;

5. 年龄30 周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋进取,品行端正,身体健康。

三、聘任方式

1. zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。

2. 校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。

四、招聘程序

报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。

报名时间:20xx年6月1日—6月15日。

城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。

初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。到岗时间20xx年7月1日。

联系人:

隐晦的招聘启事范文 第三十五篇

一、招聘单位:江苏众志诚人力资源有限公司

二、派遣岗位:江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等

三、招聘数量:若干(不少于20人)

四、基本条件

1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;

2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;

3、年龄:23周岁以内;

4、身体健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;

6、原则上以南京市生源为主。

四、岗位要求

1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。

2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。

3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。

4、责任心强,有较强的团队精神。

5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。

五、应聘方法

隐晦的招聘启事范文 第三十六篇

招聘启事怎么写

标题: xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年 龄:

性 别:

学历要求:

能力要求:

岗位职责:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

招聘启事范文

因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:

一、招聘范围:

绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件:

1、年龄25周岁以下,身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质:

为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司

四、待遇:

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式:

隐晦的招聘启事范文 第三十七篇

经济与管理学院办公室因工作需要,拟在校内外公开招聘办公室行政秘书1名,具体要求如下:

一、 招聘条件:

1、_党员;校内人员具有本科以上学历(含本科)年龄原则在40岁以下,校外人员具有硕士学历,年龄在35岁以下;

2、熟悉办公室管理,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能吃苦耐劳;

4、责任心强,秉公办事;

5、具有经济管理相关专业背景者优先,具有管理工作经验优先。

6、校外人员按人事代理方式引进,特别优秀应届毕业生按照学校有关规定办理事业录用手续。

二、 招聘待遇:录用者按学校规定提供相应的待遇。

三、 应聘方法:

1、应聘材料:本人中文简历,学习工作经历,学位、学历证书、获奖证书等;

2、请将应聘材料电子版发至电子邮箱: xx@;

隐晦的招聘启事范文 第三十八篇

物业主管

工作职责

1、熟悉了解国家和政府制定的'有关物业管理方面的法律法规。

2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

任职要求

1、物业管理专业或其他同等专业毕业,大专及以上学历;

2、三年以上住宅物业管理工作经验;

3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

4、具备扎实的物业管理业务与法律知识;

薪酬福利

1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

3、按国家法律规定购买五险一金;

4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

5、众多娱乐文化活动(跑步、篮球、足球、拔河……)及员工生日会等丰富您的业余生活。

岗位职责:

1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

任职资格:

1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

工作时间:每周六天(八小时)

×××物业管理有限公司

20xx年xx月xx日

隐晦的招聘启事范文 第三十九篇

岗位职责

1、熟练使用微信等在线聊天工具,做好日常售前、售后等相关服务接待;

2、了解客户的需求,专业的为客户介绍商品;

3、对日常的工作问题做好记录,并将问题进行分类处理;

4、汇总销售订单数据,并与客户核对确认;

5、其他需要处理的客服日常工作。

任职资格

1、大专学历以上,应届毕业生亦可;

2、有售后服务或电商工作经验优先考虑;

3、具备良好服务意识和素养,有团队意识,能承受一定的工作压力;

4.、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;

5、头脑清晰,思维敏捷,有优秀的服务意识,工作耐心细致。

公司提供:

1、我司位于广州江南水果市场交易区;

2、提供免费工作中餐、 晚餐;

3、工作时间: 单休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;

4、具有竞争力的薪酬,完善的绩效考核机制,员工享受优厚的激励政策;

5、您可以享受:

①假期:法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期;

②福利:五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利;

③员工关怀:员工生日祝福及生日券、优秀员工评选(发放优厚奖金);

④员工生活:员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐;

⑤员工发展:各类员工培训活动,注重人才发展,制定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制!

隐晦的招聘启事范文 第四十篇

招工启事 我公司是生产大型方矩管的专业企业,主要有200机组、300机组、400机组和600机组等大型生产设备,因生产需要公司急招如下工种人员:

1、 普工:要求45周岁以下,身体健康,有无经验均可,薪资1800-2500元,一个月后熟练按产量提取,薪资在2000-4000元左右

2、 方矩管管机熟练工:要求在其他方矩管企业从业管机上从业1年以上,薪资在2000-3000元,试用期后按产量提取,薪资在2000-4000元左右(长期)

3、 班组长(调整工):熟悉方矩管调整工艺,能够管理领导班组人员独立操作生产。(长期)工资面议 地址:崔庄子工业区 电话:68212660 18920116553 13512290806 联系人:企管部王先生

天津市广信钢铁工贸有限公司 20_-12-04

隐晦的招聘启事范文 第四十一篇

xx大学化学与化学工程学院因工作需要,拟面向社会公开招聘合同工1名,现将有关事项公布如下:

一、主要岗位职责:

1、负责学院丰盛堂及南北楼清洁卫生工作;

2、承担办公室分配的其他工作。

二、基本要求:

1、人品好,作风正派,遵纪守法,任劳任怨;

2、有强烈的工作责任心、良好的服务意识和团结协作精神;

3、初中或高中以上学历;

4、女性,年龄一般不超过45周岁,身心健康;

5、家住本校区的教职工家属或家住学校附近的xx市下岗人员,并有工作经验者优先考虑。

三、招聘程序和时间安排

隐晦的招聘启事范文 第四十二篇

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的`其他工作。

任职要求:

1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

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