国创工作总结 第一篇

转眼已是20_年了，20_年已经在忙碌而充实的工作中过去了。在这一年里，在领导的帮忙和支持下，我较好的完成了本职工作，认真的完成领导布置的各项工作任务，使我又积累了许多工作经验，不断提高自身的综合潜力，以求在今后的工作中做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

办公室日常的工作资料比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。20_年年初时，公司因发展需要，将公司名称进行了变更，而我们办公室则需要将营业执照、组织机构代码证、税务登记证、资质证书、人员注册证书等相关证书的变更以及各分公司的相关证书等超多的证书进行名称变更，有些甚至需要出差办理，这对我来说是个巨大的挑战，需要准备很多的变更材料，在这过程中，出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况，幸好在领导和同事的指导下，让我及时发现问题，解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。仅有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好各项工作

1、耐心细致地做好日常工作：公司相关证书的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净;负责前来办事人员的接待工作，持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务，不能处理的，及时上报领导。

2、全力完成公司资质维护、升级工作：20_年完成_信用手册年检事宜;协助完成安全生产许可证延期事宜;百强企业申报;_供电公司合格承包商资格审查;_重守证书的年审，_x重守证书的升级材料申报;协助地基与基础一级资质、市政二级、机电资质申报;协助先进企业、优秀企业家、优秀总工申报;完成_信用手册年检事宜。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等，对上级机关、公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。

4、协助工作：协助人力资源筹备、组织公司20_年度总结表彰大会事宜;协助人力资源“_x”系列培训的组织活动。

三、不足之处

在这一年的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自我。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表此刻：

1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。有几次整理材料，当我填写完数据或者文档时简单看了下就直接选取了提交领导，本以为没有问题，结果有部分数据或者文档资料填写错误了，之后得到了领导的批评，当时我明白了是自我做事不够细心才导致了错误的发生。

2、缺乏用心主动性：不能用心主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作，不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急，有时还会借口事情多而拖延。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。喜欢推卸，不认真反省自身不足。

3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ExCL表格、Word文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通，只能运用一些简单的功能。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

四、改善之处

作为一名办公室文员，我充分认识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自我，在工作中发挥自我的潜力为公司服务。期望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。

1、端正工作态度：增强主动性，改掉自身的缺点，要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。

2、不断提高自我：抓住每一次让自我学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，可是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力，以用心的心态应对每一天的工作任务。

3、改善工作方法：学习借鉴领导同事的工作方法，学会在繁杂的事务中，梳理事情的轻重缓急，以求用效率的完成各项工作。

五、总结

感激领导和各位同事在这一年里对于我工作的帮忙和支持，今后我将严格要求自我用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经验上的不足和潜力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信_的明天会更好。

国创工作总结 第二篇

xxx**县委办2010年度创国卫工作总结

遵照县创国卫工作领导小组的统一部署，现将一年来“创国卫”工作总结如下：

一、提高认识，加强组织工作

创建国家卫生县城是全面贯彻落实科学发展观，促进社会和谐和安定团结，促进我县经济社会科学发展的重要抓手，是提升城市形象和改善人居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。为此，我办成立了创卫工作领导小组，进一步强化了组织机构，扎扎实实地开展创国卫各项工作。按照县创卫办的工作部署和安排，将创国卫任务列入了重要的议事日程，对“创国卫”工作进行了逐一分解，切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局，同时，认真组织全体干部职工积极行动起来，全身心地投入到创建活动中去，确保了“创国卫”工作落到实处，努力为创建国家卫生城市做出积极地贡献。

二、深入发动，做好基础工作

自开展创国卫活动以来，我办始终持之以恒，不断加大创国卫工作的宣传力度，扩大创国卫工作的影响力和号召力，营造了一个“全民动员、动员全民、人人参与”的良好氛围，大打人民战争。活动中，我们既高度重视结果狠抓看得见的效果，也十分注重抓好创国卫工作的实践过程，享受实践过程中的紧张、热烈的酸甜苦辣的滋味，从而增强和加大实践过程中的落实和督促力度。我们始终强调和注重进一步调动全办干部、职工、家属的创国卫工作的积极性、主动性、创造性和家庭、个人的荣誉感，不断增强创国卫的主体意识，让“动员我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了长盛不衰的创国卫工作活动的新热潮。

三、有条不紊，搞好日常工作

总之，在领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，我办的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建“国家卫生县城”做出新的成绩。

国创工作总结 第三篇

务川自治县丰乐镇创建国家级计划生育优质服务先进单位工作汇报材料

（xxx丰乐镇委员会 丰乐镇人民政府）

尊敬的各位领导、各位专家：

金秋十月是收获的季节，首先感谢各位领导、专家一行不辞辛苦莅临我镇检查指导工作，我代表镇党委政府表示诚挚的欢迎。下面，将我镇今年创建全国计划生育优质服务先进单位的工作开展情况向各位领导、专家作如下汇报：

一、基本情况

丰乐镇地处务川自治县南端，距离县城25公里，素有务川南大门之称，北与都濡镇相接，东与德江县接壤，南与凤冈县毗邻，西与黄都镇交界。境内地域面积210平方公里，辖9个行政村，31个自然村，156个村民小组，8225户，34048人。2009年总出生人数，2010年总出生人数，2011年总出生人数，分年度符合政策生育率。

二、主要做法

（一）强化措施，为创建活动提供有力保障

1、加强领导，为创建活动提供组织保障。重点抓好“四个到位”：一是思想认识到位。通过召开干部会、群众会等方式，统一干群思想，明确创建目标，提高干群认识，确保创建全国计划生育优质服务先进单位工作顺利推进。二是领导重视到位。2011年成立了以镇党委书记任组长，镇长任常务副组长，分管领导任副组长，其他班子成员、镇直各相关部门负责人和各村总支书记为成员的“创优”工作领导小组，并制定了创优工作方案。坚持党政主要领导负总责、亲自抓，分管领导负直接责任、具体抓，组成全镇干部和群众共同参与的工作格局。三是研究部署到位。一年来，先后召开了15次党政联席会及9次专题调度会，研究部署“创优”工作，协调解决存在的重大问题。四是工作职责落实到位。制订出台了《丰乐镇各级干部人口和计划生育工作职责》，实行工作任务包保责任制，每月开展一次工作督查，兑现奖惩，促使创建工作层层抓落实，人人担责任，工作任务有序推进。

2、加强队伍建设，为创建活动提供人力保障。一是稳定基层计生队伍，配齐了各村人口主任和育龄妇女自管小组长，并提高了工资报酬，全镇有村人口主任9人，育龄妇女小组长156人。二是加强技术服务队伍建设。服务站现有技术人员8人，全部具有医学中专以上学历，其中执业医师2人，执业助理医师3人，执业护师1人，有护士资格证1人，无职称1人，具有医学学历达100%，具备执业资格人员比例达，取得《计划生育上岗证》达100%，严格按执业范围进行执业。三是充实了计划生育协会队伍。四是加大对从事计生工作人员的业务培训，从而提高计生业务水平。五是调整优化计划生育服务队伍，增添了工作活力，激发了工作热情。

3、加强服务机构建设，为创建活动提供阵地保证。一是改建了镇计划生育服务站，配备完善了治疗室、化验室、手术室、B超室、乳腺检查室、咨询室、宣教室和药房等科室。二是配齐了相关设备，配备了高压消毒锅、手术器械包、多功能手术床、移动器械台等必需的手术及消毒灭菌设备、诊断及检验设备、治疗和急救设备等。三是加强了规范化、标识化建设，2 按照《计划生育服务站机构形象规范手册》要求，制作了统一的机构标识牌，按照《计划生育技术服务质量管理规范》，规范了各种工作制度，建立健全了各类技术服务表卡和医疗文书档案。四是各村都建立了计划生育服务室，配备了检查床、药具柜、药具箱等设备，确保育龄群众不出村就能获得优质的生殖健康服务。三年来，镇计生服务站装修和购臵设备、仪器共计投入资金120余万元。

（二）以人为本，全方位开展计划生育优质服务

1、深入开展宣传教育服务。采取召开群众会、开展知识有奖抢答赛、印发宣传单、书写宣传标语、办专栏、宣传车等各种丰富的形式加大宣传，提高干部和群众的政策知晓率，增强群众参与创建活动的积极性。自年初以来，全镇共印发宣传资料1万余份，新书写墙体宣传标语25条，喷绘36幅，办宣传专栏4期，开展宣传活动12场次，培训镇村干部500余人次，向群众宣传万余人次。

2、凝心聚力，科学管理，初见成效。本着“学贵精诚专一”的态度，励精求学，上下求索。以“学习型服务站”作为创建蓝本，激励全站工作人员积极学习，促进全站整体理论的修养及个人的政治素质和专业知识的提高。关心群众，依靠群众，重交流，集思广益，多方采纳，使干群关系得到和谐的发展。自2008年10月至2011年9月，全站共接待对象7924人次，其中计划生育手术服务对象1008人次，孕期监护2175人次，诊治生殖保健类疾病6718人次，乳腺病转诊治124人，性教育1718人次，优生优育服务咨询1221人次，不孕不育咨询23人次。无差错事故，各项质量、计划指标较好的完成。

3、坚持以人为本，加强队伍自身建设，狠抓学习，为开展优质服务提供思想和技术保障。为不断提高计生整体队伍的思想素质和业务素质，我站采取了全面加强政治业务知识培训。在政治学习中，我们采用集体学习和自学相结合、学后写出心得体会等方式，使全体工作人员真正领会其精神实质，政治素质明显提高，思想作风、工作作风大有改观；深入贯彻学习党的xxx精神和科学发展观，与计划生育“一法三规一条例”相结合，使全体工作人员都能够对新时期计划生育工作新形势、新任务有一个清醒的认识，牢固树立和落实新时期做好计划生育工作正确的全局观、工作观，熟练掌握新时期计划生育工作的新思路、新方法，真正做到坚持以人为本，不断增强在本职岗位上做好新时期计划生育工作的自觉性，切实提高全体职工对新形势下抓好计生工作和开展计生优质服务重要性的认识；在业务学习中，我们采用自学和培训或集中学习相结合 不断提高技术人员的业务素质，增强为群众服务的能力，我们强化技术培训和自学作读书笔记，加快技术人员的知识更新，定期和不定期的参加县级各种专业知识的培训学习，提高了技术人员的业务能力和信息技术应用能力。

4、强化服务，大力实施以技术服务为重点的“三大工程”。我站在充分了解群众需求和宣传引路的同时，紧紧围绕实施避孕节育知情选择、生殖保健、出生缺陷干预三大工程，大力开展以技术服务为重点的优质服务工作。

（1）深入开展避孕节育方法知情选择。一是宣传发动，为知情选择奠定群众基础。充分利用大众传媒、印发资料和知识竞赛等丰富多彩的形式，宣传知情选择的重要意义，尤其强化 4 了个性宣传，通过村人口主任和技术服务人员上门访问、访谈，了解群众的个性需求，受到群众的理解和欢迎，形成了群众积极参与、热情支持的良好局面。二是规范运作，狠抓了“四个环节”：首先是加强知情培训，实行分类指导，技术人员采取上门指导、面对面讲解等形式，坚持使用《避孕节育手术前知情选择同意书》，做好手术记录，向育龄群众提供适宜选择的避孕方法；搞好随访服务，避孕药具及产后、术后随访服务率达到98%以上；推广新技术、新方法，引进推广了吉妮环、爱母环、花式环等新型避孕药具，满足了群众对避孕节育措施多种选择的需要。近三年来，在我站育龄群众自愿选择落实输卵管绝育术247例，其余经随访均有效，有效率100%；自愿选择输精管绝育术的有17人，经随访全部有效，有效率100%；自愿选择放臵宫内节育器的有471例，有4人因上环致不规则阴道出血取出外，其余均有效，有效率达98%以上；意外怀孕自愿进行人工流产术有72人，出生人流比小于；计划怀孕等特殊原因要求取出宫内节育器的有201人；基本杜绝了手术后遗症的发生；签手术知情同意书100%，术后回访率100%。目前，全镇避孕节育措施落实率达到了88%，有效率达到95%以上。

国创工作总结 第四篇

首先感谢公司平台促使我有一段独处时光、静下心来回顾往昔，总结过往，提升未来，再次感谢王总的信任不提点，早在_月中旬便发来办公室主任总结范文，让我有章可循。

下面从自我剖析的角度，将20_年办公室做了什么，做到什么程度，20_年做什么，如何做，做的结果做详绅总结。

一、工作运转务实创新高质高效

(一)办文求严谨精益求精

公文对内代表着办公室文字起草水平，对外直接影响企业形象，一年来，我们学习中央、陕西省及韩城市若干准则、减负措施，在起草讲话、文件等文稿，直奔主题、言简意赅，尽量减少了一般性论述;一年来，在成文上丌仅重“文以明道”，而丏讲究新政策之法，追求文字表达“精、实、新”，还在格式上确保规范性;在公文办理上建立了处理台账，防止漏办误办的发生。一年来，规范了行政文件管理，哪些文件使用红头、哪些文件使用一般格式。20_年，办公室收取上级行政部门文件10份，下达文件22份，其中包含办公室直接办理的有8份。

(二)办会(含接待)精心组细协调

过去的这一年，办公室在全心做好服务工作的同时，更注重不各部门的精心协作配合。在组细集团会议等活劢方面，从 了解活劢内容、参不人数到活劢通知拟写、现场布置及服务、用餐安排、车辆服务等，圆满完成了集团内外大小会议的组细协调工作。在统筹重大签约活劢的各项服务工作中，预先准备签约文件、预订签约场地、签约展板、主持词、发言稿及宣传工作，有效提升了公司工作效能和美誉度。今年一年，按照领导的统一部署，我们组细筹备召开了40人以上大型会议4场，督导视察、工作指导5场。

(三)创新各类事务程序提高工作质量和效率

今年以来，我们优化办公程序，坚持规范有序运作的同时，改迚服务方式，提高各项工作的质量和效率。

建立人事管理系统，员工通讯录、生日及员工档案皆一目了然;

开通了文印使用线上申请，丌仅提升了了文印使用效率，而丏也提高了文印使用的严肃性、规范性及安全性。

开通了员工请假线上申请;

创新制作会议纨要模板，让会议议题及结果一目了然，幵丏可以做到“会议闭纨要出”的快捷高效。

二、工作新旧交替勤学善思随机应变

集团一直在艰难中挺迚，在劤力中探索，知而变，难而上，综合办公室在旧年有丌足、但也有醒悟，新年将至，我们将以空杯心态，以变应万变，主要计划是：

(一)勤学善思当好内务参谋劣手

20_年，集团内务各类数据将数字化，幵按照全年工作目标任务，密切关注和把握集团工作重点和工作劢态，向上向外学习各类新政策新方向，对下对内多思考，勤学，抓好日常工作的.同时，去开拓来创新，为集团提供富有实效的政务服务。

(二)随机应变丌断提高对外综合协调水平

综合内外协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到集团决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和满意度，关系到办公室工作的实绩。

20_年办公室着重精修磨练内功，忽视对外的协调，新的一年我们将注重加强上下左右的相互沟通协调，制定一套综合协调的内部执行办法，切实保证完成各项综合性协调执行任务。

(三)团建工作尽力做到尽善尽美

提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也是办公室全体成员丌懈的追求。

过去的一年里，综合办公室缺少集体活劢、部门沟通、员工谈心等系列活劢的计划及安排，20_年我们会加大内部团建活劢的精力和预算的投入，增强服务意识，不兄弟姐妹部门无缝对接，策划各类沟通活劢，让全体家人在积极、快乐的气氛中干工作。

(四)宣传工作还需有的放矢

国创工作总结 第五篇

仁冲完小“创国卫”月活动总结

为改善学校及周边环境卫生面貌，提高师生的文明意识、卫生意识和环境意识，我校积极开展了“争做优秀少先队员”的活动。通过全校师生的共同努力，取得了显著的成效。现将活动开展情况总结如下：

一、健全组织，加强领导

学校成立了由徐中文校长为组长的卫生领导小组，具体部署和实施卫生月活动。做到分工明确，责任到人，确保“争做优秀少先队员”活动的有序开展。

二、落实责任，消除死角

学校完善了清洁区责任制，把全校的清洁区划分到了每一个年级、每个班。利用卫生大扫除时间，对清洁区进行了彻底的清扫，重点是厕所、角落，使所有清洁区达到了地面干净、无纸屑、无杂物、无痰迹，彻底消除卫生死角。各班严格执行学校卫生工作管理条例，卫生监督岗利用课余时间坚守岗位，维护班级环境卫生区域，并随时保洁，做到了墙壁、窗台、天花板、日光灯管、宣传牌无积尘、无乱涂乱画，黑板及时擦，小黑板摆放整齐，讲桌上教师用品和学生作业本摆放整齐。

三、加强督促，养成习惯

1．切实抓好学校常规卫生工作的监察力度（1）每天的早中晚扫坚持不懈。

(2)卫生大扫除的检查评比及时公布。(3)卫生监督岗利用课间活动检查实施到位。

2．各班加大卫生工作的管理力度。加大卫生工作的检查力度，少先大队部开展好“好习惯伴我成长”活动，对学生进行良好行为习惯养成教育和环保意识教育。五．加强教育，注重实效

1．各学科渗透卫生教育知识。利用健康教育课、班会课、校本课程和综合实践课对学生进行传染性疾病的知识再教育，增强学生卫生防疫意识。

2．举办心理健康知识讲座。利用教师培训时间给全体教师讲解心理健康知识。

3．加大校内清扫力度，认真落实清扫保洁制度。及时清扫办公楼道、厕所，及时清运垃圾、及时清理果皮箱的垃圾污物。食堂工作人员确保食堂清洁卫生，食品卫生，保证师生生命健康。

4．大力治理脏、乱、差。学校投入专项整治经费，落实了卫生工作人员，对学校厕所及绿化带进行了彻底整治，美化了环境，提高师生工作和学习环境质量

我校在“争做优秀少先队员”活动中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。今后，我校将继续加大创卫工作力度，进一步苦干、实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩。

2016年9月

国创工作总结 第六篇

20_年的钟声已经敲响，在紧凑而充实的20_年中，办公室在公司领导的带领下，在各部门的大力支持与帮助下，不断增强服务意识，提高自身素质和工作质量，较好的完成了各项工作任务。

现就20_年办公室工作总结如下：

一、认真做好办公室的文件管理工作。

在文件管理上，坚持从严、从精、实效等原则，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。一年来，办公室按照公司相关规定，对文件的起草、审核、审批到印发，严把发文关、格式关、文字关，截止20_年底共拟定通知25份、会议纪要等47份认真做好公司各类文件的收文、发文、登记和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

二、协助公司领导，完善公司制度。

建章立制，行之有效的规章制度、工作流程，是企业提高工作效率、增强工作实效的基础。办公室年内在参照本公司各项规章制度的前提下，结合公司经营现状，组织员工对本司各项规章制度进行探讨，对相关制度、流程进行更新，《部门职责》、《岗位职责》、已经更新完毕，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《员工活动室管理制度》

三、完成公司各项会议、等后勤工作。

在公司召开会议，会中做到要点记录、事项服务，会后做到记录整理、重点跟踪，保证会议召开的时效性、完整性、延续性。及时按照通知要求做好相关准备工作。

四、做好人事招聘、考勤记录工作，完善用人关系。

招聘信息的发布、对应聘简历的筛选;建立相关人事表格;制定年度教育培训计划，组织员工进行技能培训、安全教育等;对新入厂员工进行入厂教育等;根据公司的实际需要，办公室在9月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起自己求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

五、加强食堂管理，提高食堂服务水平。

公司共分两个食堂，工作人员较少，食堂的采购、烹饪、清洁等都要事无巨细一一到位。一年来，在公司领导的关怀下，办公室和食堂炊事员共同努力，在加强食堂管理的同时，不断提高膳食水平、保证可口、优质的饭菜供应，为员工提供了舒适、健康的饮食条件。办公室亦在年内对食堂炊事员进行节俭节约、防止浪费、干净用餐的内部教育，提倡员工从自身点滴做起，提高工作热情、保证用餐质量。

六、做好企业文化建设工作。

企业文化建设是企业发展的催化剂，更是提高企业凝聚力和向心力的重要基础。办公室按公司领导要求，深入开展企业文化建设，组织公司员工到白洋淀旅游活动，并取得了广大员工的一致好评，有效的提高了员工的归属感和幸福感。

七、其他工作。

办公室是一个综合服务性部门，担当着各部门与公司领导之间的桥梁作用，除完成日常工作外，每月亦对公司纯净水费、菜金费、液化气费、快递费进行申报，安排员工宿舍、办公用品采购等工作。

回顾一年来的工作，我们取得了较为可喜的成绩，这主要得益于以下几个方面，一是公司领导的重视、理解和支持;二是兄弟科室的大力配合与充分理解;三是办公室同志的团结一致、共同努力。在总结成绩的同时，我们也看到了相应存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性;二是工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

八、20_年工作计划。

新的一年已经来临，我们要用创新、高效的精神做好每一项工作任务：一是尽职尽责做好办公室本职工作，提高办文、办会、办事的“三办”水平;二是提高工作的时效性，增强工作的积极性、主动性和创造性;三是强化管理、紧抓规范，进一步建立健全工作机制，促进公司管理工作的规范化、科学化和效率化。