农业种植员任职要求范文 第一篇

农业科技种养经理/种植技术经理 卓正控股集团有限公司 卓正控股集团有限公司,卓正 职责描述:

1、研究制定年度有机农业、花卉、蔬菜等板块生产目标并编制农业生产计划,部署科技种养部工作任务并监督实施;

2、协助总经理建立标准化、数据化、量化生产管理体系、管理制度和激励机制;

3、检查、审核种养板块的工作计划、报告、物资申购、费用开支等。

任职要求:

1、35-45 岁;

2、本科及以上学历,农学、园艺、果树、植物保护等相关专业;

3、精通农业专业知识和行业发展。

4、10年以上农业项目工作经验,其中5年以上经理职工作经验。

农业种植员任职要求范文 第二篇

田园综合体项目总经理(小镇集团) 协信控股集团 重庆协信远创商业管理有限公司上海闵行分公司,协信控股集团,协信远创 岗位职责:

1、负责田园综合体现代农业项目工作,全面负责项目开发及运作;其中包含农业板块的整体开发模式、运营思路、项目规划、运营管理和地产板块开发;

2、指导具体项目的生产、技术、产品开发、品牌策划、市场营销等全流程工作;

3、参与农业种植、文旅工作的指导与管理;

4、创建项目公司运营体系、管理体系与员工团队,带领团队全方位开展工作。

任职资格:

1、42岁以内,本科学历,农林类专业背景者佳;

2、操盘过较成功或有行业内有影响力得农业公司、项目或品牌,熟悉田园综合体的全流程工作;

3、精通现代农业项目的开发模式、投资、生产、运营、销售等,具备资深的行业背景;

4、对农林种植、蔬菜瓜果、水产、养殖、各类经济作物等熟悉,熟悉土地流转方式;

5、能适应出差或中短期驻外,工作责任心强、抗压能力强。

农业种植员任职要求范文 第三篇

口腔种植医生 华美整形 重庆华美整形美容医院有限公司,华美整形,重庆华美整形 职责描述:

1、负责根据顾客的具体情况,全面完成检查、诊断、治疗与服务工作;

2、负责根据顾客需求和特质,向顾客提供专业性建议和治疗方案,为顾客提供专业咨询,解除顾客疑虑;

3、对咨询师进行专业技术指导;

4、对医疗纠纷(事故)进行前期处理,完成评估并提出专家处理建议;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历,口腔医学专业,有执业医师资格证。

2、5年以上公立医院口腔科或大型口腔门诊医院工作经验,种植经验丰富。

3、良好的职业形象及沟通能力。

农业种植员任职要求范文 第四篇

文章标题：农场各岗位工作职责

农场党总支职责

一、贯彻执行党的基本路线，保证监督党和国家的方针政策在本单位的贯彻执行；

二、对本单位生产经营、技术开发、行政管理、人事管理等方面的重大问题提出意见和建议，参与本单位的重大决策；

三、加强党组织的思想、组织、作风建设，在本单位的改革和发

展中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用；

四、领导本单位的思想政治工作和精神文明建设，培育适应现代企业制度和企业发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；

五、支持本级行政领导依法行使职权，领导本单位职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调本单位内部各个方面的关系，引导、保护和发挥各个方面的积极性，同心同德办好企业。

农场场长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；

二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；

三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；

四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

农场办公室工作职责

一、负责执行校领导及本场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；

二、当好参谋，协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各科室的工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；

三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其它公文；

四、负责农场印章的使用管理；

五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；

六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；

七、负责全场工会及退休职工的管理工作，积极向场领导反映职工的合理要求；

八、负责信件、公文收发及来客接待工作；

九、负责农场文书档案的整理和管理工作；

十、完成场领地交办的其它工作。

农场教学实验实习管理科工作职责

一、认真完成领导布置的各项工作任务，做好分管的各项本职工作；

二、制定本科室的工作计划，随时汇报工作进度；

三、做好本科室的主要工作及各种合同的签订、建档工作；

四、按时上下班，自觉遵守学校的各种规章制度；

五、[找文章到好范文-/一站在手，写作无忧！]深入生产一线，摸清生产工作中的具体情况，掌握准确数据，绘制详细方位图；

六、搞好协调工作，落实好学校有关部门的教学实验实习及科研工作，为教学科研做好服务；

七、抓好安全生产，防止意外事故的发生；

八、抓好计划生育工作，加强流动人口的治安管理工作；

九、完成领导交办的其它工作。

农场工程管理科工作职责

一、负责制订本科室全年生产计划及经营目标；

二、参与工程的招标、合同签订、施工、竣工验收等工作，确保工程的顺利实施；

三、组织预决算人员深入现场，客观详实地做好预决算工作；

四、加强管理，严格履行“安全生产、质量第一”的要求，力争做到安全、创优；

五、抓质量、求形象，努力拓宽工程业务，谋求企业发展；

六、严格执行公平、公正、文明竞争，努力提高职工队伍的业务水平和综合素质；

七、完善各项工程手续，及时回收工程款项；

八、严肃劳动纪律，严格遵守学校的各项规章制度；

九、完成领导交办的其他工作。

财务室工作职责

一、严格履行国家财经纪律，认真执行学校及农场各项规章制度；

二、认真、及时完成本科室工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；

三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；

四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；

五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；

六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；

七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服好务；

八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；

九、完成领导交办的其他工作。

农业种植员任职要求范文 第五篇

种植技术人员岗位职责

1.负责农场植物的种植、防疫等工作。 2.新品种的开发、培育。3.精通花、苗木的种植工作。

生产中心育苗技术员岗位职责

主要负责种苗基地的育种、育苗及田间管理等工作。

生态农业运营总监岗位职责

1.根据公司整体规划，负责生态农业、现代农业和都市型农业的开发、经营管理。 2.农业休闲观光资源开发运营。

3.对农业种植、农业经济有深入研究，熟悉本产业链的各个环节。

4.负责农业公司运营的高效，完成公司下达的农业产业规划的战略要求和经营要求，合理组织、管理、调配管辖内的下属员工。

5.规划农业公司产品战略和科技研发。 6.配合经理做好现场管理和重大接待工作。7.审核投资项目的前期测算。8.组织编制项目的概、预算和决算。9.把控编制材料、设备采购的预算。

10.组织项目成本核算，向财务部提供分析数据，并对其真实性负责。

区域经理工作职责(农业公司)1.对事业部经理负责，全面负责开展本区域内市场销售和管理工作。2.负责本辖区营销渠道建设工作以及客户管理工作。3.进行市场调查分析和市场信息的收集，评估营销能力。4.本区域营销目标、营销策略的制定和监控实施。5.本区域人员专业知识培训。

6.确保本区域的财务流、物流、信息流与事业部日清日报。 7.负责与政府相关管理部门的共#、。8.负责安排本区域试验示范工作。9.负责本辖区的打假维权工作。

10.检查、监督经销商对公司营销及服务政策的执行情况。

客服专员岗位职责(农业公司)1.客服资料的保存、记录、归档工作。

2.根据业务需要，配合业务人员做好客户的服务工作，每月进行业务的相关数据分析。 3.本着对客户及公司负责的态度，认真、耐心地解答客户的咨询和投诉，不清楚的地方及时向相关人员咨询并反馈给客户。

农业种植员任职要求范文 第六篇

口腔科医生 1.负责口腔科日常会诊及日常管理;

任职要求:

1. 口腔专科以上学历,执业医师以上职称,优秀应届毕业生亦可;

2. 具有良好语言沟通及应变能力、口腔临床操作温柔,娴熟,稳健;

3. 为人和善,有协作能力,适应能力强;

4. 精通口腔专业的各项业务,对口腔正畸和种植牙业务特别熟悉。 1.负责口腔科日常会诊及日常管理;

任职要求:

1. 口腔专科以上学历,执业医师以上职称,优秀应届毕业生亦可;

2. 具有良好语言沟通及应变能力、口腔临床操作温柔,娴熟,稳健;

3. 为人和善,有协作能力,适应能力强;

4. 精通口腔专业的各项业务,对口腔正畸和种植牙业务特别熟悉。

农业种植员任职要求范文 第七篇

甲方：_____（以下简称甲方）

乙方：_____（以下简称乙方）

根据《xxx劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：

一、劳动合同期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。

二、工作地点：_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。

三、劳动报酬：每月工资___元。甲方提供住不提供吃，_____个月发_____次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。

四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过_____天。

乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款_____元、两次_____元、三次_____元。

五、合同的变更、解除、终止：

1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提前_____个月通知乙方。

3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前_____个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）

六、违反劳动合同的责任：

1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。

2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。

七、其它：

1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。

2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：_____乙方（签名）：_____

签字日期：_____年_____月_____日签字日期：_____年_____月_____日

农业种植员任职要求范文 第八篇

职责描述:

1、负责对口腔种植和修复项目立项开发;

2、负责技术团队的建设,对本项目的开发策划和项目研究全过程负责;

3、负责项目开发过程中的相关技术要求、工艺文件、注册文件的建立;

4、关注本项目产品的市场需求及技术趋势,持续改进产品性能;

5、负责销售市场技术支持;

6、完成公司分配的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,医学口腔、材料、化学等相关专业;

2、有成功研发口腔种植体&修复经验优先,同时可放开学历要求;

3、具有3年以上项目研发与管理经验,具有独立开发产品能力;

4、敬业、工作尽职尽责、精益求精,勇于攻克技术难点;

5、具有良好的团队意识和合作精神。

农业种植员任职要求范文 第九篇

种植基地负责人岗位职责

1、根据公司总部发展规划，在总公司领导部署和安排下，负责主持种植基地全面工作

2、服从公司的统一安排部署，执行公司总部决议，向公司总部报告工作，接受公司总部的监督，做好基地辖区内整体规划、建设和发展。

3、严格按照国家生产要求，组织生产，加强药材种苗、化肥、农药的购进和使用管理。

4、负责与相关部门和当地政府、村委会协调工作，确保基地各项工作顺利进行。

5、加强辖区基地内的田间种植管理和技术服务工作，确保质量。

6、管理基地技术员及其他工作人员，做好基地日常工作。

7、加强学习与培养，组织农民工学习种植技巧，充实管理技能。

8、负责基地种植药材的采摘、统计、运输工作。

9、负责园区的花草养护工作，定期浇水、护理。

10、负责做好基地安全生产，杜绝安全隐患。

11、负责做好公司及外来考察人员的接待工作。

12、完成公司总部下达的其他工作。

农业种植员任职要求范文 第十篇

职责描述:

1、协助分管种植部,负责青贮饲料、饲草、粮食作物种植;

2、负责农业种植部整体种植规划制定;

3、负责提供农业公司项目建设及日常作业技术支持与技术指导;

4、负责农业种植质量把控、项目质量把控;

5、负责定期对农业相关人员进行农业种植技术培训。

6、负责配合部门负责人完成项目前期的土地现场考察及水、电、路等障碍物资料收集;

7、负责地中基础设施建设整体规划方案制定、项目立项报告编制;

8、负责农业种植项目整体投入产出、风险管控的分析;

任职要求:

1、8年以上农牧种植工作经验,要求熟悉小麦、青贮玉米、苜蓿、燕麦草种植,熟悉农业作业机械性能及操作,所负责种植面积不低于2万亩。亲身参与过生态农业项目建设者优秀,包括灌溉设施建设、土地平整、路、桥、渠、电力建设等。

2、对现代生态农业规划、建设及管理有系统的实践经验,具备大中型现代生态农业的规划(不低于20000亩)、成本测算、设备设施投资、施工建设及后期运营管理的理论与专业技能。

3、熟悉现代农业的全面管理,对规范化、流程化和制度化有较强的'理解能力和规划、实施能力。

4、良好的团队管理能力,5年以上团队管理经验,所负责过的生态农业团队不少于30人。

5、从业单位不超过3家,每家单位工作期限平均不低于3年,环境适应能力强。无劳动、财经等不良记录。

农业种植员任职要求范文 第十一篇

植物设计师 成都大众生态园林股份有限公司 成都大众生态园林股份有限公司,大众生态 1.负责景观绿化植物方案至施工图全过程设计;

2.项目现场植物施工指导;

3.对植物种植效果进行把控;

4. 配合负责人参与部门设计人员的工作和技术交流;

职位要求:

1、专科及以上学历,风景园林或观赏园艺专业;

2、熟悉中国南北地区常用园林植物的各种属性、种类与配置效果,且有植物种植设计工作经验3年以上;

3、熟练使用cad、photoshop、sketchup微软办公软件等常用软件;

4、独立设计能力强,能熟练的完成植物设计项目制作流程(方案、扩初、施工图)的工作,能独立承担项目软景方案和扩初设计,达到与硬景设计无缝结合,表现项目总图设计风格。

农业种植员任职要求范文 第十二篇

文员岗位职责-行政文员岗位职责

1、领导勤务。承担公司行政的服务工作，包括公司内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排，受委托时管理领导及公司印章、签名章，承担公司行政领导接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档，提供公司行政领导公务活动信息;

2、内部事务。承担公司领导和办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作，以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;

3、负责公务活动场所(办公楼、会议室及奠基厅)的日常管理、调度、维护保养，做好会议服务工作，负责党委会、办公会议以外的校级会议的人员通知

4、负责办理公司行政领导、协管的离退休人员、校办工作人员的医疗保险、失业保险、养老保险、住房公积金等社会保障项目和津贴、工会福利等待遇的登记造册、报批、领娶分发等手续，负责上述人员中在编人员及临时工的考勤;

行政文员岗位职责

一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。

二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。

三、负责公司邮件和报刊的收娶分发工作。

四、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未

能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。文员岗位职责

五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

六、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。

七、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。

八、完成各项勤杂、采购工作。

九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。

十、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。

十一、完成行政部经理临时交办的其他任务

行政人事部文员在行政人事部经

理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下行政文员工作职责：

1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。文员岗位职责

4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)

7.全厂奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)

9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查

卡、监卡/加班申请手续等)

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全厂钥匙之管理。

13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。

14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。

15.完成主管临时交付的任务

行政文员的主要工作是：

1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

2、负责公司员工的考勤管理;

3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责例会的会议记录等

7.完成上级安排的其他工作任务。

行任公司行政文员工作职责

一、接听前台电话

1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。

2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。

3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

农业种植员任职要求范文 第十三篇

岗位通用素质:

1、农林、园艺类相关专业毕业,从事农业生产类工作5年以上。

2、做事认真负责,具有强烈的责任心和优秀执行力。

3、头脑灵活,良好的沟通协调能力,善于处理复杂的各类事务,善于处理复杂的村社关系。

岗位核心素质:

1、熟悉农业生产管理各环节,有蔬菜、水果、中草药、大田作物、园艺作物等500亩以上基地生产管理、技术管理实操经验。

2、熟悉国家农林行业相关政策法规,熟悉有机农业、观光农业相关标准。

3、具有品种规划、生产计划、设施农业规划建设、水肥一体化、立体农业、无土栽培、植保技术能力,熟悉国内外涉农高科技技术。

农业种植员任职要求范文 第十四篇

甲方：

乙方：

身份证号：

根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本合同。

一、协议期限：

本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；其中试用期为三个月。

二、用工方向

1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等）

3、甲方安排的其他工作。

三、用工约定：

1、签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）；

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止；

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。

四、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作；

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤；

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任；

4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

五、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。加班报酬以事先与乙方临时商定为准。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。

七、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月20日以货币的形式支付乙方前一个月工资。

3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准____元/月（____元∕日），奖励工资每月____元。奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。

八、保险福利：

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

九、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方造成损失的；

3、不服从分配，有违法、违纪行为者；

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者；

农业种植员任职要求范文 第十五篇

农场场长岗位职责

1、农场场长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格履行学校各项规章制度，始终与学校保持高度一致，一切工作都围绕学校的中心开展；

二、坚持党的基本宗旨，发挥党的优良工作作风，实事求实，勤政廉政，爱岗敬业，认真完成学校党委及行政交付的各项工作任务；

三、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；

四、加强干部管理，充分调动干部工作积极性，定期召开工作例会，总结工作，分析问题，寻求决策，解决难题；

五、坚持民主管理机制，做到政务、财务两公开，接受群众监督，增加财务透明度，管好财、理好财、用好财，不设小金库。

2、农场场长岗位职责

场长工作职责说明书

一、工作单位：青山逸品农场

二、岗位名称：农场场长

三、岗位级别：

四、直接上级：总经理

五、直接下级:副场长、综合内勤、种植技术员、养殖技术员

六、具体职责: 1.在公司的领导下全面主持农场的经营管理工作，组织制定农场的机构设置和人员编制； 1)包括提供农场缺编人员需求和人员专业素质要求。2)协助人事行政部参与部分职位的面试工作。3)根据公司安排拟定试用人员试用期培训计划，指定培训指引人。4)拟定试用期员工目标考核计划，并报批后实施，跟进计划实施情况，了解员工试用期思想动态，及时解惑或报告上级由上级跟进试用。2.主持召开农场办公会议、协调农场各岗位工作。3.组织制订农场的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。1)负责组织农场的规模生产规划，上报规划方案并实施。2)掌握各种植区、畜牧养殖的生产情况，根据公司规划，拟定各季节种植品种、种植区域。

3)负责种植、养殖品种的选择报批。4.负责建立健全农场各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高农场管理水平。

1)负责编制农场各类种植产品的种植操作规程。2)根据经营生产实际适时修订各类制度规程并报公司批准实施。3)负责建立农场员工考核制度并报公司批准实施 5.负责制定农场生产经营计划，并安排落实。6.掌握财务支出状况，控制生产成本，提高经济效益。7.负责农场基建工作。

1)根据农场实际，制定基建方案报公司批准实施。2)负责基建工程的督促及信息反馈。8.组织员工学习种植种养殖技术，提高人员素质和技术水平。9.做好农场周边环境的治理、抓好安全生产，为农场的生产创造良好的环境。1)与农场辖区村办及有关行政主管部门保持联系及公共关系维护。2)每月围绕农场安全生产经营开展定期检查并形成整改报告，落实整

改措施。

10.负责农场员工的绩效考核。 11.组织抓好农场的各项工作，督促检查基地及各种植区的卫生和安全工作。12.抓好农场种植产品、养殖产品的加工、储存、销售。13.负责呈报以农场名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，做好农场内外的接待工作。

14.主持制订农场年度预决算、编制农场重大经费的开支预算。 15.根据公司规定定期汇报工作，积极改进管理措施，完成公司下达的目标任务。16.完成领导交办的其它任务。

七、任职资格: ——60岁，男女不限、男身高170cm，女身高160cm，五官端正； 2.农学、农业种植(淡水养殖)等相关专业本科以上学历； 3.熟悉农业相关政策，三年以上场长经历； 4.具备较强的社会实践和组织、沟通、协调能力，责任心强，勤劳肯干； 5.可长期在农场工作。

八、权 限: 1.有对部门下级的任免建议权； 2.有对所属员工的奖惩权； 3.有对物资配置、项目开展、业务拓展的建议权；

副场长工作职责说明书

一、工作单位：青山逸品农场

二、岗位名称：农场副场长

三、岗位级别：

四、直接上级：农场场长

五、直接下级:

六、具体职责: 1.协助场长做好生产经营管理。2.负责农场工人的管理工作，积极改进管理方法，提高劳动效率。1)根据农场实际，安排工人工作区域，种植面积。2)根据种植季节确定用工人数、工作量、工时计算方式拟定临时用工方案，报批后并执行。

3)固定养殖、种植工人的推荐招聘。3.负责农场安全管理工作。1)建立健全安全生产经营管理制度，推行安全责任制，确保生产、人员、财产、产品安全。2)加强巡视检查，发现安全消防隐患及时做出处理并进行整改，确保生产正常进行。3)开展安全消防培训，建立培训考核档案。4)每月例行检查安全消防设施设备运行情况，据情况实施维护保养，确保安全设施正常运行。

农业种植员任职要求范文 第十六篇

职责描述:

1、分管集团农业产业公司的生产销售工作;

2、分管集团农业产业公司的基地生产工作;

3、分管集团农业产业公司的科研工作;

4、分管集团农业产业公司的技术推广工作。

任职要求:

1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;

2、具备10年以上农业发展或农业产业化相关工作经验,3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉滇粵桂等地域的种、养、销市场;

4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;

5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;

7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

农业种植员任职要求范文 第十七篇

甲方：

乙方：身份证号码：

因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚瓜菜种植劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。

一、合同期限：

本合同有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

二、用工约定：

1、劳务用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，劳务用工合同即终止；

2、劳务合同期内乙方要求辞职，应提前一个月以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责：

1、乙方要听从甲方指定部门负责人的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定，做到遵章守纪保证出勤；

3、乙方工作过程中要认真遵照农具、农资的特点，做到科学安全的使用，杜绝各类事故发生；

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；

四、工作时间：

1、实行每月休息三天，每天8小时工作制，具体工作时间和休息休假由甲乙双方协商安排。

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发100元人民币）；

五、劳动保护和劳动条件：

1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；

2、甲方每月支付给乙方人民币____元（按月支付）；

3、乙方必须交纳500元保证金，或扣押15天的工资，合同期满后归还乙方。

七、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；

3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；

4、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

5、甲方宣告解散的；

八、其它：

1、双方必须严格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根据情况给予经济补偿；

2、本合同经甲、乙双方签字后生效；

3、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；

4、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

附：乙方身份证复印件

甲方签字：乙方签字：

____年____月____日____年____月____日

农业种植员任职要求范文 第十八篇

种植基地技术员岗位职责

1、种植技术员在基地负责人的领导下，负责基地种植生产技术的指导和实施。

2、有计划、有重点的观察各种中草药的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的种植措施并付诸实践，同时指导种植人员科学管理中草药种植的各项工作，有效解决种植中出现的问题。

3、每天对种植基地观察一次，及时对植株的生长状况进行了解，并对观察的情况进行整理，制定日报表。

4、对种植基地日常管理进行整理和统计，如发生的病虫草的名称、症状及处理结果。

5、为每一种种植草药设立一个档案，将每月的田间档案整理成册，保存至档案袋。

6、指导种植人员如何防止中草药生长过程中发生的病虫害，做好各中草药片区种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。

7、配合种植基地负责人做好种植技术资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报公司领导。

8、完成种植基地领导交办的其他工作。

农业种植员任职要求范文 第十九篇

主管生产种植的副总经理 中城银信控股集团 中城银信控股集团有限公司,中城银信,中城银信控股集团,中城银信 职责描述:

1、负责农业生产管理。目前主要以土豆种植为主,后期会有其他类型农作物;

2、制定基地种植计划并负责全过程实施。按照生产标准,做好生产规划,合理安排生产任务,保证生产的正常运作;

3、整合内外部资源,对接农业技术专家、科研院所,为公司种植业务、生产管理提供支持;

4、做好生产种植团队的培养和搭建。

任职要求:

1、农业类专业毕业,专科及以上学历;

2、5年以上农业种植、生产及管理工作背景,2年以上马铃薯领域工作经历;

2、熟悉马铃薯种植与管理工作,有订单农业经验;

3、吃苦耐劳,责任心强,良好的项目协调、管理能力和团队协作精神。

农业种植员任职要求范文 第二十篇

种植基地岗位职责

一、工作目的在大田生产部领导的监督下完成种植生产及部门管理工作

二、岗位职责

1、制定和执行马铃薯种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所需播种物资。

2、管理和协调马铃薯种植，严格执行公司制定的种植计划。

3、执行生产作业计划，监督管理指导农场工人工作，做好生产记录。

4、负责种植基地的日常管理工作，做好田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。

5、同时要对农场所在地的自然情况和天气状况进行实时监控，并做好详尽记录。在发生如冰雹、霜冻、强降 雨、虫灾等重大自然状况变化时，要及时将问题汇报给主管部门领导，并积极落实应对措施。

6、负责日常基地农作物的巡查工作，制定病虫防治计划，监控疫情，负责浇水和土壤的监控。

7、负责所在部门的培训监督考核工作。

8、定期向公司基地主管部门总经理汇报工作情况

9、树立公司形象，维持好农场和当地村民之间的关系，避免一些不必要的摩擦和纠纷发生

10、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等

农业种植员任职要求范文 第二十一篇

种植科医生 徐州美奥口腔门诊部有限公司 徐州美奥口腔门诊部有限公司,美奥 职责描述:

1,接受门诊患者的缺牙得牙的种植需要,掌握各项种植系统的适应范围、特点和特色。2,合理安排手术时间及二期修复时间,做好术前血项,取摸及影像资料的采集。3,把控医疗安全,提高医疗质量和全面的医疗服务,注意医患沟通的重要性。4,保证医疗文书的规范性及完整性。5,积极参加新知识、新技术的学习与应用。6,注意诊间的院感的要求,做好双向防护,器械、物品的安全使用,杜绝感染源的传播。

任职要求:

1具备三年或三年以上的专科口腔工作经验;完成规培

2大专及以上学历,主治医师优先。有专科进修经历者优先;

3细致认真、有很强的责任感,单位时间按临床要求完成医务工作;团队意识强,接受医务培训和监管。

4具有一定的语言沟通能力。

农业种植员任职要求范文 第二十二篇

蔬菜种植技术员 广州君源置业有限公司 广州君源置业有限公司,君源 职责描述:

1.负责蔬菜种植基地的整体生产规划与阶段性计划的制定,负责蔬菜产品的新、优品种筛选,品种组合规划及基地内瓜果蔬菜种植技术改进或创新;

2.组织实施生产计划,现场对蔬菜等的生产过程进行管控,并实施技术指导,科学控制农投物资的使用时间、品种、数量,确保作物生产的高效、稳定,达成经营目标;

3.对工人的作业过程进行监管,严格作业标准,规范作业流程,抓工效,合理控制生产成本;

4.负责记录日常生产管理过程,分阶段汇总总结,核算成本,负责或参与生产技术规程的编制,完善技术管理相关档案资料;

5.负责生产现场农机设备、劳动工具的管理,以及现场环境整治;

任职要求:

1.种植类相关专业者优先,;

2.有管理经验者优先;

3.理解有机、绿色蔬菜定义。

农业种植员任职要求范文 第二十三篇

农场总经理 浙江天蓬畜业有限公司 浙江天蓬畜业有限公司,浙江天蓬畜业 职责描述及要求:

(一)岗位职责:

1、制订年度月度生产经营计划、编制财务预算并组织实施,实现预期财务目标;

2、推动企业文化建设工作落地,建立务实高效的组织体系和管理体系

3、全面负责水果生态旅游农庄的生产管理、种植技术管理、营销管理工作,确保水果生态旅游农庄的整体规划功能全面如期开放经营,并对经营管理指标达成情况负责;

4、督促落实果园的生产管理工作,确保年度月度生产计划如期完成,并严格控制生产成本;

5、督促落实果园技术管理方案,确保果树的成活率及产量达成管理目标;

6、负责组织农庄水果采摘、休闲观光等旅游项目的策划、开发、运营、招商、营销工作,实现年度销售目标;

(二)任职资格:

1、农学、生态农业及相关专业本科以上学历;身体健康,50岁以下;

2、水果种植管理经验5年以上,200亩以上农业生态观光旅游庄园总经理管理3年以上;

3、能按照公司整体规划发展方向,拟定种植管理、营销管理方案;

4、对水果种植技术及水果种植生产经营管理有全面和深入的认识,有明确、清晰的工作思路,熟悉樱桃、蓝莓、枇杷、柑桔等水果种植管理的优先;

5、具备极强的团队领导能力和沟通影响能力。

6、具有较强的行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力。

7、接受过企业管理的相关培训,具备较系统的企业管理知识。

农业种植员任职要求范文 第二十四篇

人事专员岗位职责-公司人事专员岗

位职责

下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

主要负责：

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

农业种植员任职要求范文 第二十五篇

水稻种植技术员

岗位职责：

1、负责水稻种植、生产管理和生产技术工作；

2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高农作物的产量及质量；

3、对种植基地员工进行技术指导及检查；

4、对农作物生长及田间管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案；

4、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准；

5、及时准确的向经理汇报农事相关工作；

6、大专以上学历，园艺、水肥、植保等相关专业。

任职资格：

1、一年以上水稻实际种植管理经验，具有扎实的专业技术知识；

2、掌握农作物栽培的相关技术，具有一定的田间种植实践操作技能及病虫害防治的专业知识；

3、熟悉农作物作物栽培、育种、农产品质量检测、农业综合服务等方面的工作，并具有农业产品改良和新品开发的能力者优先。

4、对工作充满激情，具有强列的创新精神，富于责任心，能吃苦耐劳；

5、有意愿从事农业的其他人才，公司愿意培养。

基地办主任 岗位职责：

1 负责所在种植基地的全面管理工作；

2 负责制定完善基地生产管理相关制度及工作流程，并贯彻执行； 3 负责将基地日常管理情况向上沟通和汇报；

5 负责与基地外部相关部门及人员的工作对接及日常沟通协调； 任职资格：

1、28-45岁，身体健康，能吃苦耐劳并适应基地生活；

2、较强的沟通协调能力、承压能力，有很强的口头及文字表达能力； 3、3年以上农业基地管理相关工作经验（1000亩以上）； 4、掌握水稻管理技术知识，熟悉水稻病虫防治方法，了解现代农业相关政策、要求和标准； 5、有驾照，有两年以上实际驾龄。

农业种植员任职要求范文 第二十六篇

种植部主管岗位职责

1.根据农场种植任务的总体规划，制定各区域的生产工作计划.2.对种植工作进行指导.管理和推进。 3.负责员工的培训及内部工作的协调。

4.贯彻落实公司制定的技术方案，并对新方案的实施过程做好记录。同时根据实际情况及时向上级反馈。5.根据公司要求与条例把好质量关。6.对生产成本进行合理控制。

7.对种植资料（种子.农药.农机具等）进行管理和维护。 8.做好考勤与绩效考核。

9.种植部相关规章制度及安全规范的制定。 10.完成领导交代的其他工作任务。

种植部助理岗位职责

1.协助主管做好生产计划并把相关资料存档。 2.协助主管对产品的出入库进行管理。3.配合主管做好田间管理，记录好相关数据。4.为新方案.技术的实施找好理论依据。5.完成领导交代的其他工作任务。

农业种植员任职要求范文 第二十七篇

甲方(用人单位)名称：

法定代表人：

地址：

乙方(劳动者)

姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

根据《xxx劳动法》和国家有关规定，甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

(一)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。

二、工作内容和工作时间

(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动报酬和社会保险

(四)甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第种方式：

1.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为____元。试用期的工资为____元/月(周、日、小时)

2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日前支付工资，并由乙方签字确认。

(六)甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

四、劳动保护和劳动条件

(七)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(八)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

(九)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

(十)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律

(十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十二)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

六、安全生产

(十三)甲方必须认真对乙方进行安全生产制度、法规及安全技术知识教育培训工作，提高职工的安全意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全纪律，制度和法规。

(十四)乙方必须服从甲方安全管理人员的监督和检查，若乙方在违反安全操作的情况下发生工伤等安全事故，医疗费等治疗费用、受伤人员及护理人员的误工费等由乙方自行承担。

七、劳动合同的解除和终止

(十五)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

(十六)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(十七)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

八、劳动争议处理

(十八)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

(十九)甲、乙双方约定的其他内容如下:。

(二十)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字)

法定代表人或者

委托代理人签字

签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

农业种植员任职要求范文 第二十八篇

种植技术员 北京中农富通园艺有限公司 北京中农富通园艺有限公司,中农富通园艺,中农富通 岗位职责:

1.制定花卉、南方果树、大田农作物种植养护计划,病虫害防治,编写技术规程;

2.果树修剪、生长期、结果期温、光、水、肥的管理;

3.制定大田作物周年管理计划,熟悉大田作物和经济作物的生长习性,病虫害防治;

4.制定中草药作物周年管理计划,病虫害防治等。

任职要求:

1.园艺、果树学、农学、中草药学等相关专业本科及以上学历;

年以上花卉生产管理,果树管理,大田作物管理或中草药种植管理相关工作经验;

3.有花卉营销、果树、作物病虫害防治经验者优先;

4.吃苦耐劳,具有钻研精神。

农业种植员任职要求范文 第二十九篇

甲方：

乙方：

乙方自愿申请加入绥阳县金农烤烟种植专业合作社烟叶工场专业服务队，成为专业队员，经甲、乙双方共同协商，达成如下协议：

本协议期限为____年____月____日至____年____月____日止。

一、乙方的劳动报酬按公布的《绥阳县金农烤烟种植专业合作社专业化服务价格标准》执行。报酬发放方式，按阶段环节工作计量、计质、按《绥阳县现代烟草农业生产技术标准及考核实施细则》验收考核后兑现报酬。

二、乙方必须通过蒲场烟叶中心站的.岗前技术培训，经培训考试合格后方能上岗。

三、乙方必须对作业记录完善并及时交付相关人进行验收。

四、甲方根据不同的工种收取一定的保证金，由合作社统一收取，实行专项资金管理，待本季烟叶生产销售决算结束，扣除相关罚款后，再兑现给乙方。

五、乙方必须按照本岗位的作息要求及时间进行作业，凡是迟到、早退、缺旷者，由家庭农场主根据合作社相关要求进行处罚。乙方因特殊原因不能从事本项工作作业的，需提前十天告知甲方。否则，对甲方造成的工作损失，甲方有权要求乙方承担经济损失。甲方安排乙方在绥阳县现代烟草农业示范区从事工作，如乙方不能胜任该项岗位工作，甲方有权对乙方工作进行调配，如乙方违反烟叶工场的相关管理规定，甲方有权解除合同。

六、乙方按照作业工具的安全操作规程进行作业，如因不按照操作规程进行作业，所造成的安全事故，一律由乙方自行负责。

七、乙方对使用的工具实行领用制，必须细心爱护、使用及保管，严格按照工具操作规程进行作业，及时对工具进行保养维护，如因不按照操作规程进行作业造成工具损坏和丢失的，乙方须照价赔偿。对操作的物品必须细心爱护，造成损坏较大的按此专业化工作要求赔偿。

八、本协议一式四份，甲方、乙方、分管职业烟农、专业队队长各一份，签字后生效。

甲方签字：

____年____月____日

乙方签字：

____年____月____日

农业种植员任职要求范文 第三十篇

项目公司总经理 岗位职责:

1、负责项目公司的整体经营和管理工作;

2、完成公司产业规划的战略要求和经营目标;

3、根据集团下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;管理各职能部门,制定并监督执行各项管理制度;

4、定期了解经营管理信息,主持制定改进措施;

5、处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作;

6、探索农业公司的盈利模式,开发具有良好经济效益的新型产品;

7、负责与地方政府、周边关系的建立、沟通、协调工作,保证项目顺利进行;

9、规范各项基础工作,提高管理效率,确保公司安全正常运营;

10、其他现代农业总公司下达的工作任务。

任职资格:

1、35-45岁,10年以上工作经验;

2、熟悉农村环境、市场及本地化人才,有大型企业团队管理经验优先;

3、对农业国家政策,水产及大田作物种植、养殖、市场、技术均有一定经验 岗位职责:

1、负责项目公司的整体经营和管理工作;

2、完成公司产业规划的战略要求和经营目标;

3、根据集团下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;管理各职能部门,制定并监督执行各项管理制度;

4、定期了解经营管理信息,主持制定改进措施;

5、处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作;

6、探索农业公司的盈利模式,开发具有良好经济效益的新型产品;

7、负责与地方政府、周边关系的建立、沟通、协调工作,保证项目顺利进行;

9、规范各项基础工作,提高管理效率,确保公司安全正常运营;

10、其他现代农业总公司下达的工作任务。

任职资格:

1、35-45岁,10年以上工作经验;

2、熟悉农村环境、市场及本地化人才,有大型企业团队管理经验优先;

3、对农业国家政策,水产及大田作物种植、养殖、市场、技术均有一定经验