党务工作者工作总结 第一篇

新的一年，我校党支部将深入学习贯彻以xxx同志为核心的xxx治国理政思想战略，贯彻党的十八大、十八届历次全会精神，以推进“向优秀看齐，当南安先锋”为抓手，以提升校园管理水平和办学水平为目标，努力办好人民满意教育，推进教育强镇建设步伐，用优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

一、内化规章，外化驱动，知行合一

1.喜迎“十九大”。采取学习宣讲、主题实践、成果展示等形式，深入开展“喜迎十九大”主题系列活动。广泛宣传xxx治国理政新理念新思想新战略，深入宣传以新发展理念引领经济发展新常态的生动实践和全面深化改革的进展成效，充分展示党的十八大以来各项事业取得的成就和经验，引导党员干部更加坚定“四个自信”。党的十九大召开后，迅速抓好十九大精神的学习贯彻。

2.坚持学习制度。把学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和xxxxxx系列讲话精神为首要政治任务，继续完善学习制度，把学习教育作为常态，常抓不懈。以“三会一课”、“书香机关”、“党员e家”等为载体，精心组织安排，精选学习资料，提高全体党员的理论素养，打牢思想基础，提高思想认识，坚定理想信念。把建立学习型党组织纳入整体工作规划，切实促进理论学习规范化、制度化。

二、坚定初心，踏实站位，担当职责

1.压实工作职责。认真落实教育系统党建工作职责制，进一步压实工作职责。健全党委统一领导、支部书记负总责亲自抓、支部委员按照党建规划具体抓、党务干部用心主动抓党建的工作机制。健全奖惩机制和督查机制，把党建工作任务完成状况作为考核、评先、奖惩的重要依据。健全党支部议事规则、民主决策制度、民主监督制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度等党建工作制度，推进“党员活动日”常态化开展，落实党组织书记抓党建述职评议考核制度，确保党建工作落到实处。

2.巩固“两学一做”成果。围绕“迎接十九大，做合格党员”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，做好专题组织生活会、民主评议党员等活动，继续推进党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，切实落实党支部抓“两学一做”学习教育的主体职责，确保抓在日常、严在经常。开展进社区服务活动，帮扶困难群众，提高党员干部联系群众、服务群众的工作潜力。

3.深化校园党建工作。认真落实中组部、教育部党组《关于加强中小校园党的建设工作的意见》精神，坚持党建工作与教育教学业务同部署、同落实、同考评把党建与教育教学工作相融合，将党组、党委的决策深入贯彻到全年各项重点工作之中，推进各项工作提速、提效、提质，确保各项工作见实效，努力促进常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有品牌。

三、活化载体，固本培优，建设队伍

1.开展“佩党徽、亮身份”活动。教育引导广大党员坚持“四有教师”和“四讲四有”标准，铭记党员身份，增强党员意识，强化群众观念，理解师生群众的监督，充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、礼貌示范作用、学习表率作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，影响和带动周围同志在各自的工作岗位上用心进取、担当有为、比学赶超，在推进教育强镇建设中当标兵、作表率。

2.开展“看齐对标”行动。以“向优秀看齐，当南安先锋”主题实践活动为载体，紧紧围绕“立德树人”根本任务和办群众满意校园基本目标，加强党员干部思想政治建设和专业潜力培训，着力提升党员干部服务中心、干事创业的思想政治素质和业务工作潜力。以“建功新南安，献礼‘十九大’”为载体，引导党员干部围绕市十三届党代会确定的奋斗目标，以及“十三五”教育规划，深入研究面临的困难问题，就教育民生建言献策，思考解决措施，付诸行动。

3.做好发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定年度计划，切实加强对发展党员工作的指导。围绕“把党员培养成名优教师，带动教师专业发展;把名优教师培养成_员，带动党员提高素质”的工作思路，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，今年计划把占炳坤和王镜榕接收为预备党员，落实发展党员的工作任务。加大对青年教师和骨干教师、学科带头人的培养发展力度，不断为党员队伍补充新鲜血液。

四、刚性约束，擦亮底色，深度服务

1.突出“一岗双责”制度。全面落实党风廉政建设主体职责，党组织负责人要认真履行第一职责人的职责，班子成员认真履行“一岗双责”，加强对党风廉政建设的组织领导，把党风廉政建设和反_工作与教育教学业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时掌握和全面分析校园党风廉政建设职责制落实状况，切实解决存在的突出问题，保证反腐倡廉工作的顺利开展。要进一步落实约谈制度和职责追究制度，认真做好廉政风险防控工作，做到早提醒，早警示，早预防，构成有效的的防范机制。

2.开展“正风提效”行动。落实市委“改善作风，担当落实”行动部署，引导党员干部多在“行”上想办法，在“快”上增效能，在“质”上提水平，营造风清气正、争先比优、赶超发展的良好氛围。利用教育资源，组织党员干部加强廉洁从教、师德师风教育，强化监督执纪“四种形态”。严格执行中央八项规定，加大“元旦、春节、五一、端午节、中秋、国庆节、教师节”等重要时间节点的监督巡查力度，防止“四风”问题反弹。

3.深化“党务校务”公开。要及时调整充实推进党务、校务公开领导小组成员，把推行事务公开作为从源头上预防和治理_、构建和谐社会建设的有效途径，从抓本级、抓拓展、抓制度入手，巩固、提高、深化办事公开成效。要落实党务、校务公开工作，按相关要求及时、有效、全面公开，以方便广大党员、群众了解和监督，增强公开工作的实效。

五、项目导向，丰富特色，培植亮点

1.开展“创牌亮旗”行动。丰富“1263”“156”“168”党建工作机制，创xxx建工作的方法和形式，用心探索实践新形势下服务中心工作的新载体、新途径。立足各自的资源禀赋、职能职责和党建工作基础，一要用心参加“特色党建项目”评比活动。党建项目要紧扣中心、服务大局，又要凸显教育特色、彰显活力，突出反映本校的核心价值和服务宗旨，策划生成一项易操作、有特色、可推广的党建项目;二要用心参加“一支部一品牌”工程活动，今年，我支部党建工作项目将围绕“不忘初心，用心育人”开展党员“六个一”活动。一室钩一个班级。每位党员指导或协助指导一个班级特色课程的开设，如果是协助者，则至少每月应协助上一节较为高效的课，平时也应经常深入班级，协助特色课程的开展，给学生必要的指导，并做好活动记录。二室钩一个兴趣班。每位党员指导或协助指导一个兴趣小组活动，如果是协助者，则至少每月应协助上一节较为高效的指导课，平时也应经常协助活动的指导，并做好相关活动记录。三是指导一名教师。每位党员应结对帮忙一名年轻教师或校园聘请的合同制教师，在学习上和教学上给予关心、帮忙、指导。一年内，他们的专业水平能有较大的进步。四是指导一名特长生。每位党员应利用课余时间，指

导培养一名或多名特长生，争取一年内至少有一名学生参加中心及以上竞赛能获得等级奖。五是帮扶一名特困生。每位党员应结对帮扶一名或多名的特困生，在学习上和生活上给予关心、帮忙、指导，每周至少有一次固定的帮扶时间，一年内，他们的学习水平能有明显的进步。六是举办一场专题讲座。每位党员应立足校园和学生实际，自行制作课件，利用多媒体教室，一年至少举办一次专题讲座(能够是针对教师或全体师生)。校园要统筹安排专题和每学期参与的党员。

2.争当“四有”好老师。要以xxxxxx提出的“四有”为根本，加强对广大教师的教育，严格遵照执行《中小学教师职业道德规范》，把师德教育贯穿于培养、培训和管理的全过程，使教师的师德水平与业务水平同步提升。推动教师管理制度改革，探索完善教师资格聘任和新教师聘用制度，把师德表现作为教师资格认定和聘任的重要依据。深入推进师德师风专项整治行动，切实规范办学行为和教师从教行为，提高教师职业道德水平。

六、凝聚合力，依法治理，确保稳定

1.加强群团组织工作。充分发挥党支部政治核心作用，加强对群团组织和统一战线工作的领导，切实抓好工、青、妇、关工委等群团组织和配套组织建设。

2.加强校园综治工作。进一步完善和落实综合治理领导职责制，深入开展“平安校园”等级建立活动。扎实推进校园及周边治安综合治理，深入开展校车安全、消防安全、食品安全等专项整治，以维护安定稳定。紧抓青少年学生法制教育、安全教育、禁毒教育、反xxx宣传警示教育，优化育人环境，为教育发展创造和谐、稳定的社会环境。

3.加强机关效能建设。落实市委市政府“改善作风、担当落实”部署，完善行xxx力清单、公共服务事项清单和职责清单制度，落实主要目标任务工作职责分解，进一步完善、落实岗位职责制、服务承诺制、办结制、首问职责制等各项制度。加强效能建设的监督检查，认真办理群众投诉，严格执行效能追究制度，着力解决影响作风和效能突出问题，提高服务基层、服务群众、服务发展的潜力和水平。

党务工作者工作总结 第二篇

2019年以来，区×委党支部严格按照区直工委党建工作部署要求，以政治建设为统领，以规范党内政治生活为重点，以促进全区工业经济高质量发展主要目标，深入推进支部标准化建设，全面提升党建工作水*，党建工作取得了必须成绩。

一、2019年党建工作情景

(一)着力深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党员思想建设教育。深入开展学习党的*和*新时代*特色社会主义思想。经过开设学习专栏，设立宣传展板，组织开展相关测试，营造浓厚的学习教育氛围。扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。党组召开民主生活会，支部召开组织生活会，开展批评和自我批评，教育引导党员干部对照*党规党纪，运用好“三严三实”和“两学一做”学习成果，以“九聚焦九检查”为主要资料，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德。为庆祝建党98周年，委党支部举行了“缅怀革命先烈，重温入党誓词”活动，组织机关支部全体党员赴×市烈士陵园理解爱国主义教育。xx月xx日，区×委组织机关干部职工集中收看国庆70年阅兵实况，认真学习领会**的重要讲话精神，坚定“改革开放再出发”的信心和“将改革进行到底”的决心。组织学习《支部工作条例(试行)》，把树牢“*”、坚定“*”和坚决做到“两个维护”贯穿于学习全过程，深刻认识《条例》的重大意义，准确把握《条例》的主要资料。

(二)着力推进基层党组织标准化建设，不断提升党建工作整体水*。认真落实党建职责。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，及时研究制定区×委党建工作计划、制度和措施并组织实施，真正构成了党支部*亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。严肃党内政治生活。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作。认真组织开展党员民主评议活动，评选表彰了×名优秀党员。加强党务公开，适时更*务公开栏，切实保障广大党员的知情权、参与权和监督权，主动理解党员干部的监督。抓好党员队伍管理。积极做好委机关党员发展工作，重点做好入党积极分子的培养、教育、考察工作。及时按照规定调整党费缴纳基数，建立完善党费收缴台账，严格做好缴费登记工作，保证账目清晰。健全党内关怀机制，开展重要节日期间退休老党员、困难党员的慰问活动。创立党建工作品牌。紧盯新时代基层党建目标任务，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以优服务、稳增长、促转型为主题，以实施“四送一服”双千工程为抓手，强化党员示范引领，积极创立“全面帮扶强党建，强化引领促发展”党建品牌。经过组织机关党员干部走进企业宣传解读新发展理念，实施企业帮扶工程，落实好“一企一策”，经过党建工作引领企业转型升级发展。

(三)着力提升机关作风效能建设水*，不断加强党风廉政建设工作。开展廉政教育活动，认真抓好《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。开展廉政风险防控机制建设，严格按照“一岗双责”的要求，不断加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。凡属“三重一大”事项，均由委党组会议团体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理，严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。开展“发展环境建设年”活动，切实转变干部队伍异常是党员干部队伍的作风观念，着力解决干部队伍作风中存在的迟到早退、请销假不规范等突出问题，建立干部作风建设的长效机制。

(四)着力推进机关各项工作的全面发展，不断加强机关精神礼貌建设。始终坚持把精神礼貌建设作为推进机关党建工作的重要抓手。在具体工作中：

一是认真制定创立规划。制定了《区×委2019年精神礼貌建设工作意见》，将创立目标层层分解量化到各科室，构成层层有人管，事事有人抓的工作机制。

二是切实开展创立活动。积极组织开展礼貌单位、礼貌行业和“双拥优秀单位”等创立活动。积极参与争创全国礼貌城市活动。深入进行礼貌道德教育。开设“道德讲堂”，广泛开展向道德楷模学习活动，大张旗鼓地宣传公民道德建设知识和社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量。

三是开展党员志愿服务工作。坚持志愿服务常态化、制度化，把志愿服务活动与创立全国礼貌城市、社区共建、结对帮扶工作结合起来，组织机关党员志愿者到社区、到市场、到城区主要路段开展创立主题宣传和礼貌志愿服务。全体党员向所在社区报到并认领了志愿服务岗位，并利用业余时间自觉参与所在社区活动，促进了社区和谐稳定。

四是精心组织基层党组织结对共建活动。围绕精准扶贫工作职责目标，积极做好“单位包村、干部包户”定点帮扶工作，统筹协力推进精准扶贫工作。今年以来，共走访慰问困难群众党员×余人次，资助联系村资金3万元；为16户包保贫困户发放产业发展补助金×万元。

二、存在的主要问题及20xx年工作打算

一年来，我委党建工作虽然取得了必须的成绩，但离区委和区直工委的要求还有必须的差距。异常是在党建工作落实、检查、督促指导上做的还不够到位，开展党组织生活的频次还不够高，党建工作与中心工作结合还不够紧等。20xx年，我们将以更高的标准和要求抓好党建工作：

一是进一步加强理论学习。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部时刻加强党性修养，牢固树立“*”，坚定“*”，提高政治敏锐性、政治鉴别力和廉洁自律意识，自觉在政治上思想上行动上与*坚持高度一致。

二是进一步夯实党建基础。认真贯彻落实《党支部工作条例(试行)》，着力加强党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度，强化党建工作职责制的落实，推动机关支部建设各项工作制度化常态化长效化，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。深化“全面帮扶强党建，强化引领促发展”特色品牌内涵，努力营造有利于先进制造业发展的良好环境，促进全区工业经济高质量发展。

三是进一步加强作风建设。加强机关党员干部党规党纪教育，强化职责担当，切实抓好党风廉政建设工作职责制落实。坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省市区相关规定精神，持续开展党员干部作风整顿，严格执行党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正、务实高效的工作环境。

党务工作者工作总结 第三篇

一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系

在工作、生活中，我始终坚持“诚心“待人，以“诚恳“感人，以“诚实“做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，努力提高政治业务素养

三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收xx万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近xxx万元，全额入库。

四、以自律为本，努力树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬。

一是慎欲，“无欲则刚“。

二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。

三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。

我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照干部“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，工作总结为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

党务工作者工作总结 第四篇

一、廉洁自律

坚定信念 ，增强对腐朽思想的免疫力。任职专职党务副书记多年，对发展社区党组织的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，我时刻以优秀党员的身份严格要求自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

二、注重学习

主动抓好社区党组织的建设工作，注重自身的学习与提高，并将学习与本职工作相结合，适应新时期党建工作的新要求，在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，制定了党总支部的学习方案与实施计划，组织社区党员参加学习实践活动，使全社区党员的党性得到了很好的锻炼。

三、认真履行好职责

当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己的工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到办事公正、处事公平，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，主动与社区党员联系与沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾。

四、适应形势抓好社区党建

五、不断提高自身素质

在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，作为一名中国xxx党员，我参加了大塘街党工委举行的多场党员义工活动，在“创文”工作中，积极报名参加义工服务，不管是烈日当空，还是寒风细雨，坚持参加交通路口的文明出行志愿者服务，体现了xxx员的先锋模范作用。

六、今后的工作

取得的成绩只能说明过去，展望明年，我要更加努力地工作，坚持学习党的xx届四中全会精神，用科学发展观指导党建工作，积极进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区党建工作而作出努力。

总结是一种工作方法。古人云:“一日三省吾身”。把经常性反思作为一种修身的方法，就能少犯错误、健康成长。同样，经常性地总结工作，提炼经验，就能为今后指明方向、指导实践、推动工作。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都非常注重总结经验。比如，我们爱不释手、潜心研读的一些政治、军事、文学、历史等各类书籍，正是前人精心总结，给我们留下的宝贵财富。我党建立以来，一直把总结作为重要的工作方法。xxx同志曾说过:“我是靠总结经验吃饭的”。这也是我党之所以能从一个胜利走向另一个胜利的生动写照。现在，各级各单位各部门，都把总结作为推动工作的有效途径，定期不定期地对前段工作进行梳理、汇总，分析得失，掌握经验，吸取教训，以利于今后工作开展。相反，对过去走过的路、做过的事，不去总结，只会低头拉车，不会抬头看路。在以后的工作中，势必会重蹈覆辙。

善于总结是一种素质能力。善不善于总结，是检验一个一个人能力大小、强弱的一个很重要的标志。有人认为，在总结中可以使自己不断聪明起来。应该说，总结的过程是能力提升的过程。事实上，总结能力强，就能适应形势的变化，认识工作的特点，把握工作的规律，干起事来、处理起问题来，就会得心应手，有效化解各种不利因素的影响，实现新的发展。不善于总结经验，抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不会大。我党执政以来，虽历经60年风风雨雨，但执政地位依然坚如磐石。究其原因，就在于不断总结经验，吸取教训，修正错误。善于总结经验，既是个人成长的需要，也是事业发展的重要保证。必须深刻认识到善于总结是一种能力，始终坚持经常性地总结，使总结成为工作中不可缺少的重要部分。

党务工作者工作总结 第五篇

20xx年，按照市直机关工委的部署和要求，在局党组的正确领导下，我局机关党建工作以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会、系列重要讲话和市四届三次党代会精神，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，以党的执政能力建设和先进性建设为重点，以深入开展“为民务实清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动为载体，以服务中心、建设队伍为核心，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为促进全市环境保护和生态文明建设任务的完成提供了坚强有力的组织保证。通过全局党员干部的不懈努力，机关党建的各项工作取得了较好的成绩。

一、20xx年度工作总结

(一)切实加强思想政治教育，提高党员干部的整体素质

制定《20xx年党组中心组和干部职工理论学习计划》并认真抓好落实。一是狠抓学习教育活动。认真组织学习党的届三中全会、系列重要讲话、市四届三次党代会精神、市“两会”和全省环保工作会议等上级重要会议、文件和指示精神，使全体干部职工在思想上行动上与上级党委保持高度一致。全年组织干部职工集中学习和培训25次，参观市里统一组织的图片展1次，召开党组理论学习中心组会议7次，共计15天时间次。二是充分发挥机关党委、基层党支部的骨干作用。以学习型党组织、创先进位、五好党支部等为载体，加强党员干部队伍约束，充分发挥党员干部队伍的骨干作用。这几年，机关党委和所属三个党支部都被台州市评为先进党组织。结合党的群众路线教育实践活动，三个党支部分别制定了《党的群众路线教育实践活动实施方案》，扎实开展了活动，并取得预期效果。三是开展“三思三观”大讨论活动。结合党的群众路线教育实践活动，制定了《台州市环保局党的群众路线教育专题读书会暨“三思、三观”讨论活动方案》，在集中学习和个人自学的基础上，全体干部职工结合各自工作岗位和职责要求，围绕“三个主题”，分“三个层次”开展学习讨论。“三个主题”：一是“为了谁、依靠谁、我是谁，群众观、权力观、事业观”;二是“整治一方环境污染问题，服务一方经济社会发展，保护一方生态环境安全，得到一方人民群众认可”的环保核心价值观;三是张兵市长寄予环保干部的“四个”特别。特别能担当，特别能战斗，特别能学习，特别能坚守。“三个层次”：局领导、中层干部、一般干部。通过讨论，在全系统叫响“特别能担当，特别能战斗，特别能学习，特别能坚守”口号，形成人人争当“四个特别”干部良好氛围。四是开展“讲政治、懂规矩、守纪律”专题教育活动。制定了《台州市环保局“讲政治懂规矩守纪律”专题教育活动方案》，全体党员干部积极参加“六个一”活动(观看一次警示片、开展一次“缅怀革命先列，继承革命传统”党员宣誓、举办一次党课辅导、学唱一首红歌、开展一次志愿服务活动、设立一个“实干论坛”)，通过灵活多样、务实管用的教育方式，把专题教育活动与学习贯彻党的和xx届三中全会精神结合起来，与开展党的群众路线教育活动结合起来，与环保工作实际结合起来，进一步增强了党组织的凝聚力和向心力，切实发挥了全体党员的先锋模范作用，增强了全体党员的宗旨意识和责任意识。五是积极开展“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。组织“实干”论坛，每位干部职工结合个人思想和工作实际，结合环保工作突出问题以及群众提出的意见建议，开展“坚定理想信念、敢于担当克难”主题教育。通过主题教育，明确把“为民务实清廉”的热情是否转化为工作动力、是否解决群众反映强烈的突出环境问题以及环境质量和群众满意度是否提高作为检验活动成效的标准，进一步树立干部职工正确的世界观、人生观、价值观，切实解决好“总开关”问题。当前全局上下思想统一，目标一致，方向明确，敢于担当，苦干实干，争先进位，每位党员干部都能按照特别能担当、特别能战斗、特别能学习、特别能坚守的“四个特别”标准要求自己。

(二)围绕党的群众路线教育实践活动，切实加强思想作风建设，树立党员干部良好形象

(三)切实加强基层组织建设，充分发挥党组织的龙头带动作用

(四)深入开展反腐倡廉教育，扎实推进党风廉政建设

(五)坚持党群联动共建，构建文明和谐活力机关

群团建设是中心工作和党建工作的必要补充，是文明和谐活力机关建设的重要力量。我局坚持党群联动，充分发挥工会、共青团和妇委会等群团组织的作用，积极开展服务工作，组织文体活动，活跃机关文化，有效地推进了文明和谐活力机关建设。

一是支持局妇委会开展工作。积极组织开展了形式多样的庆祝“三八”妇女节活动，如召开座谈会、春游踏青等，在了解妇女职工心声的同时也展示出女职工所独有的风貌和气象精神。二是进一步规范和完善文体兴趣小组活动制度，为组织开展内容丰富、形式多样的文体活动提供阵地、人才、经费保障，积极组织鼓励干部职工参加上级党组织举办的各类文体活动，全年我局干部职工参加市总工会、市直工委举办的“职工兴趣班”30人次，并组队参加市第四届市区机关篮球联赛。通过有针对性地开展干部职工喜闻乐见的活动，丰富机关的文化活动，陶冶广大干部职工的情操、培育健康向上的情趣，激发党员干部的创造力、凝聚力，形成团结、向上、和谐、活力的浓厚氛围。

二、存在问题

对照当前整体发展形势，我局机关党建工作还存在以下几点不足：

一是开展党建工作方法、提高工作能力还需进一步加强;二是丰富职工文化生活、开展活动手段还需进一步改进;三是践行群众路线要求、全力纠治四风还需进一步加强;四是结合工作主动作为、探索实践手段还需进一步创新。

三、20xx年度工作思路

20xx年是深化党的群众路线教育实践活动、进一步密切党群、干群关系的重要之年。20xx年我局党建工作的指导思想和目标任务是：坚持以党的和xx届三中全会、四中全会为指导，以深化党的群众路线教育实践活动为主线，以提高机关党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，着力在服务和保证中心工作完成上取得新突破，着力在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的党员干部队伍上取得新突破，着力在发挥党员作用、树立党员威信、塑造良好形象上取得新突破，着力在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上取得新突破。

(一)围绕党的xx届四中全会精神的学习贯彻，不断加强干部队伍建设

深入学习宣传和全面贯彻党的xx届四中全会精神，是我局当前和今后一个时期的重要政治任务。要按照省市委的统一部署，结合我局环保工作实际，制定《学习贯彻党的xx届四中全会精神实施方案》，通过局中心组学习、党支部政治学习、读书会、个人自学、专题讲座、辅导报告、撰写心得体会文章等形式，组织全局党员干部认真学习《中国xxx第xx届中央委员会第四次全体会议公报》、《xxx中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的基本内容，加深对党的xx届四中会全提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解。特别是对xx届四中全会提出的全面推进依法治国，要吃透其精神实质，领会其丰富内涵，切实把思想和行动统一到xx届四中全会精神、统一到省市委要求上来，并用以指导实际工作，进一步加强全市环保干部依法行政意识，提升环境监察执法能力和水平。

(二)巩固党的群众路线教育实践活动的成果，切实加强思想作风建设

要巩固党的群众路线教育实践活动的成果，建立长效机制，狠抓整改措施的落实，确保局领导班子整改方案和有关整改措施真正落到实处。要进一步强化机关党员干部的群众观念，拓宽服务人民群众的渠道，继续坚持党组织和党员干部走访联系群众制度，深入基层，深入群众，帮助解决实际困难和问题，推进服务型机关党组织建设;继续坚持和完善领导干部基层联系点、蹲点调研、走亲连心、下访约访、在职党员进社区、结对帮扶等有效制度，积极探索联系群众、服务群众的有效形式。要针对环境保护和治理中存在的损害群众健康的突出环境问题，组织党员干部带着问题、带着解决问题的思路和措施的初步思考，既深入到工作做得好、富有成效、富有经验的地方，又深入到矛盾和问题比较突出、群众反映强烈的地方开展调查研究，及时了解基层情况，总结基层经验，完善制度措施，不断提高机关党员干部解决环保实际问题的能力。

(三)聚焦主责主业，切实推动反腐倡廉建设

按照【20xx】56号《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，按照中纪委关于纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求。20xx年，我局在党风廉政建设上，主要抓好以下几个重点：一是继续抓好党风廉政建设“主体责任”的落实。进一步履行领导责任，强化组织推动，加强教育监管，强化宣传发动，保持清正廉洁。二是继续落实好党风廉政建设“监督责任”。在落实党风廉政建设监督责任上，主要是落实好省、市关于纪检组一系列的文件精神，让纪检组聚集主业，一门心思抓好监督检查。三是继续深化扩大党的群众路线教育成果，抓好各项工作整改。按照“三句话整改思路”和“四个回应”要求，对照《整改项目责任分解方案》，把一些还未彻底整改到位的，要集中精力去攻坚，确保在承诺时限内整改到位。始终保持整治“四风”问题的高压态势，确保“四风”问题不反弹、不回潮。继续深化正风肃纪，严格干部队伍管理，密切与群众联系，提高服务质量，及时发现和整肃干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题，决不让不正之风抬头和蔓延，持之以恒把作风建设引向深入。

(四)重视机关党员干部思想政治工作，扎实推进文明和谐活力机关建设

群团工作是中心工作和党建工作的必要补充，是和谐机关建设的重要力量，要坚持党建带工建、带团建、带妇建，努力做好工会、共青团、女职委和xxx等工作，充分发挥他们在建设生态环保中的积极作用。关注机关干部职工的精神需求，注重人文关怀和心理疏导，缓解工作和生活压力，促进身心健康。继续开展形式多样的文化体育活动，并提供阵地、人才、经费保障，确保活动正常化。为进一步了解局机关年轻干部、团员青年和高级知识分子、党外知识分子的思想状态，有针对性地做好思想政治工作，召开青年干部座谈会和高科技人才座谈会，了解他们的所思所想，尽力帮助解决一些实际困难和问题。积极组织开展党内关爱、结对帮扶等公益活动，为社会弱势群体提供帮助。认真落实xxx和党外知识分子有关政策，加强与农工民主党对口联系党派的工作联络，为他们开展环保调研、建言献策提供支持。

党务工作者工作总结 第六篇

泗阳县南刘集乡小学支部2008-2009学年度

党务工作总结

一、加强干部队伍建设，认真落实“作为、作风建设年”活动

领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面，在实现学校内涵发展，完成学校中心任务方面起着关键作用，党总支按照局党委的要求，紧密结合学校实际，以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托，把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口，全面推进班子建设，全面推动中心工作。

1、增强素质，树好形象

把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风，提高工作效率的专题学习列入重点内容，要求干部多学一点、学深一点，要求干部始终保持政治上的清醒和工作责任上的明白。党员干部在政治理论学习中结合学校拟订的“十一五发展规划”，认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵；结合两支队伍建设的重要性，研讨学校走内涵发展之路的主要途径；结合领导班子和领导干部在围绕中心，服务大局方面存在的问题，拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、民主测评结果向教职工公示，让党员干部接受群众的监督和考核；党政领导班子把贯彻落实市委市政府关于“不准用公款搞接待”和“创建节约型组织”的文件精神与学校自定的“规范行政管理条例”联系在一起，制定了实施方案，在群众中率先树立起艰苦奋斗、勤俭治学的榜样；党员干部分工下组，深入年级，深入教学第一线，把教育教学的效果与干部工作实绩的考核联系在一起，增强了领导干部的自觉性与主动性，改进了工作作风。

2、围绕中心，转变职能

走内涵发展之路，促进教育教学质量的提高，实现办人民满意学校的目标，是新学期的中心工作。围绕这一中心，领导班子的作风与作为除了科学决策之外，主要在于转变职能，服务于中心。针对行政部门有些中层干部在为教育教学、为师生服务的思想认识和日常言行中存在的问题，学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求要提高服务意识，改善工作作风，管理工作过程要力求做到：热心服务，耐心服务，细心服务，贴心服务，真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评，对表现突出的先进典型大力宣传表彰，由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上，学校突出的成效，一是抓紧落实两个研修班，既35岁以下班主任培训班，中青年骨干研修班的活动。党政领导为教师队伍建设搭台唱戏，铺路、搭桥、走出去、请进来，听课评课，著书立说，为广大教师练内功强素质作好各项服务。二是深入班组，了解教职工，充分挖掘学校教职工在学习贯彻“八荣八耻”中出现的好人好事、先进典型，并且通过主办先进事迹报告会，办宣传专刊，出先进事迹材料册，鼓励先进，激励教工，最大限度调动全体教职工的积极性。

3、抓工作落实，转变作风

计划年年有，会议经常开，但是“做秀”不做事，讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。学校领导班子提出每个党员干部要有干事业的激情，干实事的作风，干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理，大兴求真务实，真抓实干之风，不搞绕圈，不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作，学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度，由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题；坚持每学期中层以上干部述职、述学、述廉等制度，促进了干部队伍求真务实风尚的形成。一年中我校开展的一系列较大规模的活动如“创建节约型学校”方案的落实，这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

二、认真落实“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”主题实践活动

我校党支部把“立足岗位做贡献，知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题，并通过各种形式来落实活动内容，收到了很好的效果。

1、强化学习，广泛宣传，形成浓烈的舆论气氛

①拉横幅，贴标语，把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。

②出漫画，办校报，让校园文化阵地发挥作用。

③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观，永葆xxx员先进性》主题党课，从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。

④紧密结合学习贯彻《党章》，在党员中提出“以身作则，率先垂范，践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。

2、抓典型，树榜样，不断推动主题实践活动

党总支集中两周时间，分别召开年级组长、三大处主任会议，听取专题汇报，来自基层一线的先进典型，经过整理汇编形成文字材料，再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响，推动了主题实践活动的全面铺开。

3、围绕先进性基本要求，结合岗位实际，开展主题实践活动

教师党员的主题实践侧重于“以德立教，以情树人”，行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱，增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中，结合自身存在的不足及工作中存在的问题，对照党员先进性基本要求，对照“八荣八耻”的内容，拟订了主题实践活动计划，并在各自岗位认真实施。全校教师在党员的带领下，开展“火红的五月”系列活动，把关爱“问题学生”，帮助他们扬起生活的风帆作为主题教育的一项内容。每个党员与学生结对帮教，使学生家长深受感动。一个党员就

是一面旗。

三、加强党风廉政建设

1、一年来，学校党总支继续抓好中央《两个条例》和中纪委关于党风廉政建设《实施纲要》的学习教育活动，把组织党员学习贯彻《党章》作为一项重要任务，先后进行了两次专题党课教育，提高了党员干部遵守党规党法的自觉性。

2、坚持依法治校，依法执教，坚持校务公开制度。对学校改革发展中的重大事宜和群众关心的热点问题，我们坚持决策前广泛听取群众意见，发挥教职工代表大会的作用，增强决策的民主性和科学性，进一步完善了民主集中制和党政议事规则。

3、坚持把勤政廉政建设作为加强班子建设的重要途径，着力增强每个干部作表率、树形象的自觉性。党支部安排全体党员干部认真学习和贯彻落实中纪委六中全会的精神和党风廉正建设责任制，结合当前学校存在的突出问题，不断在规范办学行为上下功夫，从源头上治理“三乱”，稳定了教育教学秩序，提高了学校在社会的良好信誉。

4、坚持了党员干部民主评议和民主测评制度，坚持了党员民主生活会制度。

四、结合学校工作特点，扎实推进群团、xxx工作

1、在发挥工会组织优势方面，本学期着重在民主管理，扶贫解困送温暖以及丰富教职工业余文化生活方面开展了形式多种的活动，受到教职工的好评。

2、关心离退休老同志，做好xxx工作。经常与他们取得联系，共同商讨学校改革和发展的方法与途径。目前十九名离退休党员坚持参加党内生活，密切保持与学校党组织的联系，继续为学校发展发挥余热。

党务工作者工作总结 第七篇

工作总结报告

本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下:

一、党务工作

1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。

2、按照xxx费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。

1 3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。

5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。

6、创建了党员之家的博客，要求各校配备党员之家的管理员，考虑到学校人员很紧，我便自己承担了这个任务，自己写或转文章，上传文章、图片、视频，学习制作相册，办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。

党务工作者工作总结 第八篇

一、医疗质量管理

1、成立医疗质量管理委员会，搭建组织架构，制定各科质控标准逐步完善更新院科二级制度、职责、流程。召开了3次质量管理分析会议，并完成医疗质量工作简报。

2、医务科运用查检表每月对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查，发现问题及时反馈到科室，及时发现问题并解决问题。

3、医疗文书质量管理：每月组织专家下科室对门诊病历、门诊手术病历、运行病历、归档病历进行检查并限定进行整改。

4、截止上半年，医务科共抽查门诊手病历70份，运行病历77份，归档病历58份，其中乙级病历1份，丙级病历1份。

5、截止上半年，共抽查处方9352张，其中不合处方22张。

6、在对各科室的监管过程中发现，医生查房次数过少，交接班制度落实不到位，及时与相关部门沟通，减少住院医师出外勤，落实专科管床责任医生，做到专科病人不交清不接班，避免漏交班。

7、加强医疗技术管理，根据《医疗技术临床应用管理办法》规定，实施手术分级管理制度。根据医院的发展和医师资质，制定手术权限分级标准和手术准入并落实。

8、加强医疗质量管理，防止医疗差错事故的发生。加强医患沟通，及时处理医患纠纷，防范医疗纠纷。与部门分析投诉的原因，吸取教训，制定整改措施。半年来接到医疗投诉7起，处理医疗纠纷1起，无医疗事故的发生，做到了投诉有登记，有记录，有调查，有分析、有结果、有反馈和整改。

二、开展医疗活动

1、提高医务人员应对突发事件应急能力，加强医务人员急诊救治意识，开展了CPR及过敏性休克的培训、演练和考核。

2、为保证医疗安全，实施院内院外会诊制度，加强院内会诊及各科室之间的会诊和疑难病历讨论制度。

3、为了提高全员发现问题、解决问题的能力，全院大力学习并推广品管圈，并按计划进行。

4、每月组织医技护沟通协调会，解决临床科室的需求。

三、开展医疗培训，提高医务人员素质

1、制定20xx年医师培训计划，并按计划逐步完成。

2、今年上半年参加集团培训6场，参加39人次。院内培训8场，参加人次204，院外参会11次，参会人次15人次。

3、要求临床科室每月举办业务技术讲座1次，通过请进来、送出去的方法进行多种多样的学习形式，增强了学习氛围。选派各科业务人员参加各种各级学术年会，推进医务人员学术交流。

4、6月对全院医师、药剂师、检验师进行急救理论与操作考核，对于不合格的3人进行补考。

四、改善流程，提高工作效率

1、制定本院常见手术病种诊疗规范和常用诊疗操作标准流程。

2、4月组织临床科室对我院开展的各病种手术收费标准及流程进行梳理，讨论临床工作中存在的问题。

3、制定外院参会学习流程并规范流程，严格执行审批制度。

4、调整外院手术医师绩效发放标准，规范统计上报流程，避免绩效发放错误。

5、组织相关人员讨论急诊流程的拟定与执行方案，并下科抽查相关科室员工的掌握程度。

五、人才引进和梯队培养

1、眼表泪道专科带头人引进，并成立专科，引进。

2、屈光科楼主任的加入，便于我们更好的开展临床诊疗工作，使汉阳院屈光水*上一个新的台阶。

3、屈光科验光师的加入，让我们能更好的为患者服务，减少患者楼上楼下跑，缩短就诊时间。

4、屈光科培养自己科内的验光师，并进行梯队培养。

六、新仪器、新设备的引进

1、根据医院发展和临床科室的需求，参加了集团组织的医疗设备申请汇报。

2、5月底引进新设备OPT激光治疗仪，开展新技术，推动学科发展。

组织全院学习及以专家面对面的方式开展《干眼健康大讲堂》，促进干眼患者对眼病的认知和艾格专家、新技术的了解。

七、技术与学科开展情况

1、综合眼病：翼状胬肉新手术方式的开展（免拆线缝合手术），手术时间短，术后疼痛轻，术后不用拆线。

2、屈光科：绿飞手术方式的广泛推广，进一步优化诊疗流程，为患者提供便捷优质的服务体验。

八、关心关爱员工

1、4月为老专家举办生日会，日常多与老专家沟通，及时主动关心老专家的需求。

2、组织员工进行健康体检。

九、存在问题

1、病历书写存在不规范，病历归档不及时。

2、由于住院医师人数不足，三级查房落实不到位，与患者的沟通不足。

3、院、科级质控落实存在不及时现象。

4、18项核心制度掌握得不够熟练，具体体现在手术核查制度、交接班制度、危急值上报制度。

5、医务人员急救能力不足，意识不强。部分员工对夜间急诊的流程掌握不全。

6、医护人员医院感染控制和消毒隔离意识不强。保洁人员的院感意识不强，分区及用具分类不明确。

7、新入职住院医师的岗前培训与带教计划不完善、不系统。

十、下半年工作计划

1、加强医政、医教基础工作管理，狠抓医疗安全、专科建设、手术安全等薄弱环节的管理。

2、继续认真落实医疗工作的核心制度。

3、重点监控检查内容：三级医师查房、疑难病例及术前讨论、手术安全核查及非计划再手术、合理使用抗生素、病历书写规范与病案管理、医疗活动的知情告知、医疗纠纷和事故的预防与处理。

4、实施非计划手术的监管：做到非计划手术再手术有等级、有审批、有汇总、有分析，努力降低非计划再手术率，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故，保证医疗安全。

5、注重新上岗人员的培训，基础考核。鼓励在职医务人员参加继续教育，为他们多提高深造学习的机会，并鼓励他们发表高质量高级别的学术论文。

党务工作者工作总结 第九篇

20XX年上半年，医务科在年初工作计划的指引下逐项落实，各项工作已初见成效，现对上半年的工作作出总结：

一、医疗质量管理

1、医务科每季度对医疗核心制度、医疗文书质量及相关规范要求进行检查，对发现的问题及时反馈到科室，及时发现问题，并解决，由科主任落实执行，并做好记录。

2、医疗文书质量管理

（1）每季度对归档比管理进行抽查，对问题病历的责任医师下发反馈单，及时整改，复查情况良好，各医师能认真改正。

（2）每季度下到科室，对现行病历进行检查，现场整改。

（3）截止上半年，医务科共抽查24份病历，未发现丙级病历。

3、在对各科室的'监管过程中发现，各类记录未能及时进行，特别是交接班记录过于简单，已对发现的问题下发整改通知单，复查情况良好。

二、抓好继续医学教育

1、为吸收先进技术，提高技术水*。上半年共选送2名医护人员至省市先进单位进修学习，为我院带来新理论、新技术、新方法。

2、上半年共进行6次医疗“三基”学习，2次《临床操作规范》理论学习。每季度进行一次“三基”理论考试，每季度进行一次临床技能操作考试，对不合格的人员进行处罚。

三、严防医疗事故 确保医疗安全

20XX年1月，我院共组织学习有关医疗法律法规、制度条例等5次。严格执行医疗技术操作规范，按执业范围开展医疗活动，对有损医院形像的行为进行从严从重处理。

20XX年上半年，我科在院领导的支持下，步步落实年初计划，各项工作均取得较好的成绩，并在下半年的工作中再接再厉，不断弥补和改进工作中的不足，争取取得更大的成绩，为构建和谐医院贡献力量。

党务工作者工作总结 第十篇

++年以来,在++党委的领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们认真贯彻执行集团公司工作步署和++工作安排，以xxx理理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习xx届四中全会精神,注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到很好发挥,较好地完成了全年的各项工作任务。

一、落实责任抓核心，加强班子建设

20xx年以来，中心党支部紧紧围绕经营管理工作实际，把支部班子思想作风建设放在首位。一是结合++改革和+++三位一体的实际，解决支部班子成员思想不适应的问题，以“三个代表”重要思想为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻社区工作安排的坚定性。二是结合贯彻落实党委工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。三是开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。四是开展民主集中制的再教育。班子成员能够运用支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应社区改革发展的需要。五是开展凝聚工程，其目标是:1、凝聚班子形成合力,提高战斗力,2凝聚党员增强感召力,3凝聚员工催生向心力,努力发挥支部的战斗堡垒作用,着力提高领导班子自身素养和作风建设，充分发挥领导班子的整体功能。具体做法是:

1、在全体领导干部中深入开展“创五好班子”活动(即学习好、工作好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好)

2、深入开展“使职工群众有五个好感”活动(即一是领导端庄正派，使职工有信任感;二是领导办事公道，使职工有公平感;三是领导管理内行，使职工有敬佩感;四是关心职工生活，使职工有依靠感;五是领导平易近人，使职工有亲切感)，提高了领导班子成员的素养，提高了领导干部的领导效能。

3、在加强领导干部的思想作风建设中，注意增强六种意识一是增强政治意识;二是增强大局意识;三是增强责任意识;四是增强创新意识;五是增强表率意识;六是增强奉献意识。

4、在党政领导之间做到补位不越位，要做到六个沟通，三个支持(即六个沟通为：正常工作定期沟通,重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，决定改变重新沟通。情况紧急事后沟通，认识不一再三沟通。三个支持为：中心工作全面支持，日常工作主动支持，棘手工作热心支持)。

5、在充分发挥领导班子整体功能上具体是做到八个共一是目标共识;二是大事共商;三是担子共挑;四是制度共守;五是干扰共排;六是矛盾共解;七是难关共度;八是相处共勉。从而增进了班子团结，发挥了整体功能作用,增强了班子战斗力。

二、强化教育抓关键，带 好党员队伍

中心党支部在加强和改进自身建设中,把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。一是认真执行周四政治理论学习制度，落实党委安排的政治学习任务。二是以提高素质、增强党性为目标，广泛开展党员先进性教育。坚持把“对照”和“换位”相结合，增强党性观念和党性意识。“对照”《党章》及党员个人思想和工作实际找出存在的不足和问题，制定整改措施，抓好各项工作的落实。与群众“换位”思考，把自己当成一名普通群众，看看自身在树形象，干工作方面做得如何，能否让群众满意。同时把自己的工作与组织领导“换位”思考，看看自己是否让组织满意。通过党员先进性教育，既使党员在党性修养中得到锻炼，又使党员保持先进性。三是把深化党员“一名党员一面旗”、“创先争优”及“党员先锋岗”活动与岗位竞赛紧密结合起来，不断增强党员建功立业和做好工作的自觉性,在职工群众中发挥模范带头和示范引导作用。

三、加强职工队伍建设，全面提高职工的整体素质。

为切实加强职工思想和道德建设，结合社区开展的创建“学习型++”、“温馨家园”以及“三转”教育等活动,积极开展学习和教育活动以及“温暖工程”、学好五本书和爱岗敬业岗位奉献、辛苦我一个温暖千万家等活动,以及“红旗班组岗点竞赛”活动，和丰富多彩的文体娱乐活动,寓教于乐,既提高了职工的整体素质,又推动了中心工作。在全体职工中大力倡导“八提倡，八反对”，即提倡自动自发，反对敷衍塞责;提倡自觉服从领导,不找任何借口,反对推诿扯皮;提倡敬业爱岗精神，反对不负责;提倡遵章守纪严以律己，反对蔑视纪律，自由放任;提倡精检细修,精心操作,反对方法简单粗暴胡弄事;提倡安全文明生产,反对违章指挥和违章操作;提创倡创新精神，反对因循守旧，墨守成规;提倡务实求真的作风，反对浮夸做表面文章。努力推进“红旗班组竞赛”活动的开展,使职工精神面貌大有改观。

四、健全制度抓规范，夯实党建基础

为加强支部建设，落实党支部《条例》，根据工作实际，一是完善了党支部组织工作制度和工作程序，并按照支委分工制定岗位责任制，认真落实支部各项任务，使支部工作规范化。二是以深入贯彻《党风廉政建设责任制》为重要内容，始终把党风廉政建设与支部工作相结合，进一步健全完善了廉政措施，切实加强支部党风廉政建设。并通过党风廉政建设自我检查、开展“述廉、考廉”的考核工作，切实加强了对支部党风廉政建设的有效监督。同时，我们还推行支部政务公开实施办法，把支部工作置身于群众的监督之中。对党委布置的重要工作和重大的决策事项以及关系到职工切身利益的事项，严格执行党支部工作制度，始终坚持民主集中制的原则，实行支委会集体研究决定。在支部工作中始终坚持“三会一课”制度、党员向党小组和党小组向支部的思想汇报制度，加强党员队伍和职工队伍思想分析。在党员教育上认真制定措施，及时进行整改，对突发性的动态、苗头有针对性地做好思想工作。三是我们按照党委工作要求，认真开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，结合工作中存在的问题和差距，制定整改措施，抓好工作落实。通过健全完善支部工作制度，为加强和改进党支部建设打下了坚实的基础。

五、与时俱进抓转变，重视思想工作

针对个别党员和职工在社区改革和转岗分流以及岗位考核中出现的有情绪、工作撂挑子等不正常行为和错误认识，党支部广泛开展了学习教育活动,组织职工认真学习党的xx大精神，“三个代表”重要思想，学习中央政策和公司工作步暑，把上级精神和社区改革的重大意义及时灌输给职工，并围绕如何走向市场而增强创收能力开展广泛讨论。最大限度地让职工吃透政策，领会精神，提高认识，使每个人牢固树立市场意识，树“三观”促“三转 ”充分调动党员职工群众的工作积极性和自觉性。

五、围绕生产管理抓党建，充分发挥作用

工作中,我们深刻认识到,中心工作良好运转的关键是支部工作的全面开展;而党建工作开展的关键在于夯实基础管理。为此支部把围绕中心实际工作、促进社区发展纳入支部工作议事日程和中心任务，充分发挥xxx员的先锋模范作用。我们认真落实《党支部工作条例》,建立健全支部工作制度,坚持党员管理制度化，日常工作规范化,强化组织建设,确保廉洁自律,既讲究党内集中又发扬党内民主注重个性特长,充分发挥党员的先锋模范带头作用。

xxx员、班子成员+++同志为了降耗增收积极组织人员对所辖电路及设施进行改造,还认真进行巡查杜绝人情电关系电。为了夏季正常供电,他不论白天和夜晚,那里有问题就在那里出现,身先士卒挥臂上阵。在他的带领导下,今年没出现过一次因自身原因造成的停电。班子成员、党员+++同志在++++期没休过一个节假日,白天上班晚上值班,那里出现故障就到那里指挥抢修,表观了xxx员的奉献精神。还有许多xxx员,他们吃苦在前冲锋在前用行动实践着“一名党员一面旗”发挥了模范带头作用,为中心各项工作的完成做出了积极贡献。

同时支部大力支持工会、共青团组织自主开展工作，及时帮助他们解决实际问题和困难，认真坚持职代会制度,落实厂务公开,民主管理、民主监督、平等协商以及送温暖机制,涉及改革发展和职工切身利益的大事都广泛争取群众意见,维护职工群众的合法权益。努力开展创建青年文明社区和“阳充服务”活充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。使党支部战斗堡垒作用和xxx员的先锋模范作用得到充分发挥。

总之我们做了很多工作并取得了一定成绩,但还存在着许多不足,我们一定能在过去的基础上再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平。

党务工作者工作总结 第十一篇

本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下：

一、党务工作

1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。

2、按照xxx费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。

3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。

4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪，使学生的队礼、语言更加规范、标准。

5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。

6、创建了党员之家的博客，要求各校配备党员之家的管理员，考虑到学校人员很紧，我便自己承担了这个任务，自己写或转文章，上传文章、图片、视频，学习制作相册，办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。

8、召开了教师师德事迹报告会，及时的上报了师德典型事迹材料，进行了录像，材料进行了存档，效果很好。

9、带队参加了调xx市招商杯长跑比赛活动，我校李德军老师一展英姿，勇夺冠军。

10、完成了党务风采的相册制作工作。

党务工作者工作总结 第十二篇

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今年，在院党组和分院党组的领导下，我们以xxx同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设

及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到个亿，合同签订额达个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。

为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20xx年党委下发了《20xx年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和xxx精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状

态，为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记

到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习xxx理论、xxx同志“三个代表”重要思想、xxx会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“xxx会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入WTO对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。

为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反xxx题材影片《深渊—xxx的本质》等影片;组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音

报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习xxx会议精神。

党的xxx，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把xxx精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的xxx精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

党务工作者工作总结 第十三篇

今年以来，住建党工委基层党组织建设紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务，以创建活动为载体，以改革创新精神切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，以党建促发展，推动了我县住房和城市建设事业又好又快发展。我局先后被授予“省级先进基层党组织”、“省级文明机关”、“全省建设系统纪检监察先进集体”、“潍坊市基层党组织建设示范点”、“潍坊市理论宣教基地”等荣誉称号。

一、加强组织领导，健全完善制度，狠抓领导班子和党员队伍建设

一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局长任组长的党建工作领导小组，具体负责党建工作的组织协调。领导小组定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，真正形成了党支部书记亲自抓，分管书记靠上抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

二是加强班子自身建设。健全完善了党工委自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开两次民主生活会。严格落实党风廉政建设责任制，搞好作风建设，领导干部严以律己，以身作则，率先垂范。同时，坚持理论中心组学习制度，年初制定学习计划，搞好学习配档，领导班子成员加强理论学习，认真贯彻党的路线方针政策，领导干部的理论素养、业务本领和组织协调能力明显增强。

三是高度重视基层党组织建设。我们及时对下属党支部进行了集中换届，每年年底对下属单位班子进行年度考核，并在全面考察、谈话、推荐、民主评议的基础上，对下属单位领导班子进行了调整充实，极大的调动了下属单位干事创业的积极性。建设工委所属党支部全部设置了党务工作机构，配备了党支部书记、副书记及党务工作人员，做到了机构和党务干部配置齐全。高度重视非公企业党建工作，县龙泉水务有限公司成立后及时建立了党组织，健全了党建工作制度，确保党建工作同企业改制同步进行。制定了《党建工作五年规划》和年度《党建工作意见》，每年与下属党支部书记签订《基层党组织建设目标责任书》，指导下属党支部开展工作。

二、强化工作措施，加强教育管理，努力提高党员队伍素质

一是落实党建工作长效机制。近年来，我们制定出台了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于抓好基层党建工作责任制的意见》等长效机制文件，进一步完善了机关学习、发展党员工作、理论中心组学习、党建例会、议事决策、包村联户、党员电教、党员活动日、民主评议党员等党建工作制度。落实党工委成员联系点制度，每名党工委成员定期到所联系的支部指导党建工作。每年制定下发《党建工作意见》和《党风廉政建设工作意见》，坚持每周一下午定期组织党员干部开展政治理论、业务知识学习和不定期的集中培训。认真抓好党建工作创新，建立了党建工作听证制度、党建工作公开征求意见建议制度、党建工作监督制度等三项党建工作制度，使党建工作在创新发展，在发展中创新。

二是加强党员日常教育管理。我们制定了机关党员干部岗位目标责任制，开展创建学习型机关活动，建立党员经常性学习制度，党员学习有计划、有制度、有记录，党员干部写学习笔记和心得体会，每名党员都撰写一篇党性分析报告，全局上下学习气氛非常浓厚。坚持“三会一课”制度，落实每月28日的“党员活动日”制度，各支部每月都结合自身实际，制定切实可行的党员活动日主题，并将主题按时上报党工委备案。在“七一”召开了庆祝建党89周年表彰大会，在基层“五个好”党员创评的基础上，评选表彰了6个先进基层党组织和54名优秀xxx员。各支部根据各自行业特点，努力探索基层党组织实践创新工作，分别归纳出创新主题，开展实践创新活动。同时，我们还按规定要求配置党员电教设备和管理人员，抓好电化教育。在此基础上，我们围绕创业和服务，坚持一年一个主题，先后开展了“诚信建设”、“树行业新风，让群众满意”、“创建高效机关，服务经济发展”、和谐机关创建等主题实践活动，通过创建活动，建设局对外展示了团结文明、务实创新、规范高效、公正廉洁的良好形象，党员队伍素质明显提高。

三是发展党员工作。今年，我们共发展xxx员14名，其中女党员6名。在发展党员过程中，制定了党员发展计划，严格落实“两推一公示”制度，加强对入党积极分子的培训，按规定程序从入党积极分子中吸纳xxx员，做到了制度落实，手续完备，材料齐全，确保新发展的党员结构合理，素质水平高。同时，及时足额上缴党费，做到单独设立帐户，专人管理，帐簿票据清楚，半年一次通报。

三、转变工作作风，提高服务质量，扎扎实实为群众办实事好事

一是搞好党务政务公开。我们制定了《党务政务公开制度》，将年度工作目标、成员分工情况、党建考核情况、工作职责、办事程序、收费标准和财务收支等在政务公开栏进行公开，设置了举报箱，开通了举报电话，接受社会监督。修订完善了公开承诺制、办结制、挂牌上岗制、一次性办结制、110联动服务制等制度。强化窗口服务意识，审批项目实现一个窗口办理，做到了操作规范，程序简化，公开透明，从而进一步拉近了与基层和群众的距离，起到了良好的沟通、参与、监督效果。我局审批窗口连年被评为“红旗窗口”，赢得了群众的广泛赞誉。

二是深入开展学准则、强素质、作表率教育活动和创先争优活动。根据县委“学准则、强素质、作表率”教育活动和创先争优活动要求，党工委成立教育活动领导小组，制订教育活动实施意见和活动配档表，采取多种学习形式，丰富学习内容，增强学习针对性，努力提高城市建设科学发展的能力和水平。坚持以学习教育活动为载体，畅通渠道，开门纳谏，多层次、多角度征求意见建议，制定切实可行的整改措施，并认真抓好问题的整改。在学习活动中，坚持“两手抓、两不误、两促进”，使学习活动与各项业务工作得到了有机结合。

三是扎实开展机关规范化建设活动。我们结合建设工作实际，扎实开展了“加强机关规范化建设，提高服务发展水平”为主题的机关规范化建设活动。在活动中，我们把制度建设作为机关规范化建设的基础性工作，进一步完善机关规章制度10项。严格落实廉政建设四不准制度。同时，建立了机关干部岗位目标责任制，细化量化机关工作人员岗位责任指标，对机关每个科室、科室每个岗位、每项工作都明确工作内容、完成时限和标准要求，做到任务落实到人，考核到人，真正以工作的高标准保证工作的高质量。健全完善了经常性征求群众意见制度，通过设立热线电话、举报箱和下基层征求意见等方式，广泛征求基层群众和服务对象的意见，并将征求到的意见逐一理顺，制定整改方案，落实整改单位及责任人，及时加以整改。通过加强制度化建设，使机关工作有标准、有要求、有责任、有检查、有实效，用制度管人管事，做到有章可循，制度落实。

四是积极做好扶贫包村工作。我们先后投资10多万元，帮扶我县寺头镇石佛堂村建设村级活动场所、香椿批发市场、临九路两侧平房改造。走访慰问建国前老党员、老干部和村内贫困户34人次，送去米、面、油及现金等共计6000多元。在开展扶贫的同时，我们还帮助他们开展文明户创评、计划生育、社会治安和信访协调等工作。局机关干部职工与所包村贫困户结对帮扶，包村工作组成员经常驻村调研内容'>调研，指导协助村委抓好产业结构调整，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事。我局连年被评为包村工作先进单位。

党务工作者工作总结 第十四篇

为了提高新时期我校党组织的战斗力，发挥学校党总支、党支部在学校工作中的领导作用，提高学校党员的思想素质，发挥党员在学校管理、教学、服务工作中的先进作用，促进我校教育事业可持续发展，制订本年党务工作计划如下：

一、基本情况：

我校现有xxx党员55人，xxx正式党员48人，预备党员7人;在职党员50人，离退休党员6人;在岗领导干部党员15人，在岗教职工党员35人(其中15人担任班主任、教研备课组长)。根据**镇党委20xx年30号文件，批准我校成立党总支，直属大河镇党委领导，总支成员6人，下设文科、理科、后勤3个支部。近几年，随着我校教育事业的发展，教职工队伍的扩大，我校每年都有一些优秀教职工发展入党，也有一些在高校入党的新同志来我校工作，为学校党组织不断增添活力。自20xx年起，我校开始了培养青年学生入党的工作，4年来，共有15名学生在五中读书期间入党。

二、指导思想：

以xxx理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以《中国xxx章》为准则，树立全心全意为人民服务的宗旨，在区教育局及**镇党委的部署领导下，创造性地做好学校党建工作，坚持开展党员先进性教育学习，引导学校党员开拓思想干事业，立足岗位作贡献，坚持做好培养优秀教职工和优秀青年学生入党的工作，努力提高我校党建工作水平，争创先进党组织。

三、工作要点：

1、坚持开展党员政治理论学习按照上级党组织部署要求和学校实际情况，分党总支、党支部不同层次开展学习活动，学习内容：党章;以来有关决定、条例、报告，改革发展时期涌现的党员先进典型事迹等，各支部每学期进行1—2次党员集中学习活动，做到有学习材料，有学习活动记录，有学习主讲人，有党员学习心得。11月，学校请党校或有关领导来校上党课。

2、开展评比“优秀党员”教育活动学校党总支倡导全校党员“立足岗位干事业，争做优秀xxx员”，按照思想素质、工作表现、事业成绩、群众反映四个方面评选优秀党员，6月份评选，各支部评选1—2名，由学校党总支审核，将在“七一”或教师节上集中表彰，并向上级党组织推荐表彰。在评选优秀党员时，对各支部党员进行民主评议，对于少数丧失党性的不合格党员，将上报上级党组织进行处理。

3、做好xxx员的培养和纳新工作各支部要对各支部的预备党员心中有数，对各支部所管的学科范围的先进教职工和入党积级分子心中有数，加强平时的观察和培养，引导先进教职工追求政治进步。各支部在6月份要推荐入党积极分子到镇党校学习，推荐条件基本成熟同志作为今年发展对象，今年学校计划发展1—2名教职工入党，发展2—3名青年学生入党。学校团委和各年级要了解申请入党的学生情况，加强平时的关心和培养，在六月份确定重点对象和发展对象，向学校推荐。在推荐发展对象时，必须坚持标准，保证质量，符合程序，不徇人情，在全校形成正确的导向。有关教职工入党的社会调查工作，由各支部按照要求完成，青年学生入党的社会调查将分解到文、理科支部完成。

4、组织学校党员外出考察学习组织党员外出考察学习，是为了开拓党员思想视野，提高党员思想境界，学习先进党组织的党建工作经验，不是搞变相旅游。学校拟在6月或10月组织一次党员外出考察学习活动，到革命各地，先进党建单位，届时有具体部署要求。

5、做好学校党总支、党支部的档案管理工作，建立党员登记表，按正常程序接纳和转入党员，有较完备的党务活动资料。

党务工作者工作总结 第十五篇

20xx年上半年，我科人员遵照院领导的指示及三级医院的各项标准和要求，以质量保安全，以安全促质量，开展医疗质量、安全管理各项工作，具体如下：

一、医疗质量管理

（一）、流程管理

深入临床，通过现场发现问题召开协调会的形式，梳理科室间、科室内部的各项流程，达到持续改进的目的。上半年为梳理围手术期术前用药规范、产科产房急诊手术室管理、院外会诊管理、新生儿监产管理、临床大输血救治预案及流程，门诊妇科、妇保科、导医台、收费处、输血管理、妇产科二线医师、产科、引产及死亡婴儿处理管理等各种流程，召开了各种协调会14次，涉及科室有十余个，及时解决了很多的实际问题。

（二）加强核心制度管理

1.转诊、会诊制度管理：20xx年上半年由医务科组织的院外会诊26次，外出会诊5次，院内扩大会诊10次，全市扩大会诊1次。管理转诊病人22例。

2、狠抓“三基三严”培顺考核工作。在院领导的重视和支持下，20xx年7月组织全体医、技、药人员“三基”理论考核，并积极组织医务人员参与全国妇幼健康技能竞赛，目前正在准备阶段。

3、临床路径、预约诊疗服务、危急值管理工作已经常态化，临床路径、预约诊疗、危急值管理工作已常态化，上半年全院总出院人数为11603人次，入径病例共3997例，总入径率，（标准为20%）。总预约数为63423人，总预约率35%（达标40%）。我科每月下临床与医技科室检查各项制度落实情况，发现问题及时与个人和科室进行沟通处理，并纳入绩效考核。

4、坚持每月现场考核及每季度医疗质量例会制度，分析总结医疗质量问题，特别是出现了安全隐患、医疗投诉、医疗纠纷的病例，及时组织科室、系统讨论，查找原因，举一反三，并将结果纳入绩效考核与评先评优等。

5．加强业务知识培训，提高诊疗水*。采取全员、分系统、部门等方式，对专业技术人员进行继续教育培训，学考结合，注重学习效果，今年上半年组织业务学习7次。

6.疑难病例讨论情况：20xx年上半年我科组织疑难病例讨论5次，主要是针对有投诉和纠纷的病例，医务科也经常参加科室的疑难病例讨论，特别是有纠纷倾向的病例，及时了解情况以便更好的处理问题。

二、强化医疗安全意识，重视法律法规，妥善处理医疗纠纷

1、结合我院实际，采用各种形式进行全员安全培训，上半年组织了2次全院性的医疗安全医疗质量讲座，其中一次外请了市卫生局医政科副科长应维对《江西省医疗纠纷处理与防范条例》进行了深刻的解读，加强了我院医务人员的法律意识，提高了我院医务人员应对医疗纠纷的能力。

2、进一步加强不良事件上报管理工作.调动全员主动发现并上报医疗、保障等环节安全隐患。20xx年上半年医务科共收9次不良事件上报。按照《不良事件管理办法》对上报的不良事件相关科室进行了奖励，并根据上报内容及时与相关科室进行协调整改，将各种不安全因素扼杀在摇篮里。

3.医疗投诉与纠纷的处理：

1）投诉：20xx上半年医务科共接到投诉10例，其中直接到医务科投诉的7例，由投诉科上转的3例。每次接到投诉后我科都是积极应对，第一时间向患者和科室了解情况，并召集相关科室进行讨论分析，发现不足，提出整改，并给予投诉人口头或书面的答复。

2）纠纷：20xx上半年医疗纠纷6例，已解决的3例（①谢洪枚难免流产双胎死亡事件②赵依输卵管妊娠破裂事件③李秋莲毛毛肱骨骨折事件），待解决医疗争议3例（①彭晓蓉胎盘早剥事件，已进行医疗鉴定②妇科钟爱萍膀胱破裂事件，正在走法律程序③向梅宫内死胎事件，目前正在等待尸解结果。

对发生了投诉、纠纷的病例，医务科总是到第一现场了解情况，并组织相关科室和人员进行病案讨论，有的一个病例进行多次讨论；根据情况召集不同形式的沟通解疑专题会议，协商解决会议等，有时一个投诉或纠纷需多达几十次沟通。随着江西省纠纷解决条例的出台，解决方式的明确，与医调委、医鉴办、律师、法院、司法等部门和人员的联系也更加频繁。纠纷解决后，针对存在问题组织学术委员会讨论、定性、责任划分，并进行下一周期的制度、流程优化，整改也是医务科目前的重任。

三、落实卫生支农、对口支援工作

20xx年我院对口支援工作为莲花坊楼卫生院与赤山中心卫生院，我院采取多种形式开展对口支援工作。莲花坊楼卫生院派驻妇产科系统两名中级以上医师在受援医院，每月进行专业授课一次，每天参加门诊或组织查房，定期主持疑难病例讨论等形式;每周六派出一名妇产科医师与一名儿科医师到赤山中心卫生院进行查房、业务指导等，均得到了受援医院的好评。本人支援医院是上栗县赤山医院。

四、传染病的管理工作 五、下半年的打算

我科将继续深入临床，加大现场考核的力度，结合《院长行政业务查房管理办法》的标准及各项规章制度，发现科室的不足并对薄弱环节进行整，以质量保安全，以安全促质量。

党务工作者工作总结 第十六篇

已是年终，为了以后更好地开展工作，下头将一年来的工作总结如下：

一、基本情景

__街道办事处成立于___年，辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动_020人)，管辖__、__等5个社区。

街道党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有党员_5名(其中流动党员22名)。按性结构别划分，男_8名，占;女67名，占。按年龄结构划分，35岁以下58名，占;36岁至54岁42名，占;55岁以上95名，占。按职业类别划分，在职党员37名，占;退休党员71名，占;未就业的毕业学生及复转军人36名，占;自由职业者51名、占。按学历结构划分，本专科及以上学历62名，占;中专及以下学历_3，占。

二、基层党建工作开展情景

近年来，___街道基层党建工作以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关键、抓为民根本”的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力提升服务居民群众的质量和本事。

(一)抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系

坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建设中的核心作用。

一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意图，辖区单位主要领导人7名同志被选配担任党工委委员，从而进一步优化了班子结构。

二是进取推进社区党组织阵地建设，不断改善社区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了__、___、__社区的办公及服务用房，__社区办公场所建设面积达400平方米，是我市首个到达和超过《__党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米标准的社区。

三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社区工作经费由__年的__元年社区，提高到此刻3-4万元年社区;书记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全额拨款，已到达___元左右月人;副主任生活补贴由20__年__元月人，提高此刻到___元月人，并于20__年纳入全市养老保险管理范围;委员的生活补贴也由20__年__元月人，提高到此刻___元月人。

四是进取探索社区党建联席会议制度，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局等部门合作，统筹社区建设资金___多万元，建设了社区办公及活动场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。

五是进取探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，进取鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织

党务工作者工作总结 第十七篇

20xx年，在街道工委和社区党委的正确领导下，我作为社区党务专职，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻xx大精神，按照岗位职能和要求积极开展工作。在社区班子成员和全体社区党员的支持、关心和努力下，完成各项工作任务，本人一年来履行职责的工作、思想、学习方面汇报如下：

一、认真完成党务工作

1、完成各项党建工作围绕今年的学习科学发展观、双争创、争先创优、党员承诺活动等工作，协助书记、副书记做好各项工作任务的组织、安排，上报材料及汇总工作，同时做好党员的落实工作。

搞好党委各项宣传工作，制作党建专栏*期，组织了庆“七一”文艺演出，上报信息*篇。同时参加了区委组织部组织的“我身边的xxx员”演讲活动，获区第三名。

组织好每月党员学习，做到学习前有通知、有目的、有安排，学习形式多样，吸引党员参加。

2、完成上级单位交办的各项工作，及时上报各种报表及汇总材料。并将党委完成的工作及时整理上报。

3、做好党费收缴、管理，截止到现在为止共收缴党费*元。日常党费管理遵守制度，出入账有凭证、有依据，能够做到收支条条有记录、账目清楚。

4、认真落实支部工作协助支部书记做好支部管理工作，及党员学习的组织工作。支部年龄较大的党员较多，为了防止忘记每月党员活动时间，每次考试之前都逐一通知支部党员，确保学习出勤。

在日常慰问中，及时了解情况，同支部委员一起对生病的党员进行慰问。

二、以党建带团建和妇联建设，工作做出特色

1、青少年自护学校今年将青少年自护学校的建设作为团委工作重点，共参与了4次集中培训。年初的培训中获得了青少年自护学校讲师的资格证书。组织社区青少年积极参与假期的安全自护教育，同时在辖区小学开设了青少年自护课堂。总结平时的自护安全教育内容，我自主编写了《安全教育教材》，获得了青少年优秀教材评选第二名。

2、青少年社区实践年初与辖区小学建立合作，在校学生利用队日活动每周一次来社区进行社区服务。同时在寒暑假为来社区报道的青少年提供实践机会。

3、妇联工作完成各项妇联工作，在今年完成了妇联调研报告一份。

三、不断提高自身素质

1、六月到九月，我参加了区团校的学习。作为全区选拔的34名各领域青年人中的一员，我倍感荣幸。在学习中，开拓了视野、结交了朋友、提高了思想认识，学习的各项内容使我对自己的工作和生活更加的有信心。

2、八月到九月，参加了区文委组织的摄影技能培训。在培训中，更加深入的学习到了摄影知识和技巧，提高自己的能力，发挥自己的兴趣爱好。

四、工作中的不足

1、经验不足，对于工作没有自己系统性的认识和整体的规划，工作习惯追赶着各种工作任务显得比较被动。

2、接触居民不是很多。

3、创新性的工作少，在工作中缺乏新的想法。

五、对于工作感悟和展望

年轻：随着社区工作的发展，年轻人越来越多的走进了社区，原来如果说年轻是我们的资本，而现在，因为年轻就更给我们提出了更高的挑战和更高的要求。年轻人有年轻人的优势，更有年轻人的不足，如何取长补短，将我们自身的发展与社区工作相结合，将自我的成长与工作能力的提高，使我们每一个年轻人在今后很长一段时间里要做的事。踏踏实实工作、努力提高自身修养、积极了解各种相关的政策，创新工作思路，是我在接下来的一年里要完成的任务。

团结：社区是一个大家庭，我为有这养的家人感到骄傲。我们就像是正在成长的孩子，我们每人的每一天，每一个进步，都是在这个团结的集体里大家共同给予的。工作中的扶持、生活中的帮助，让我倍感温暖。

支持：要感谢在这一年里支持我的各位居民朋友，我的工作离不开大家的支持，正是大家的支持才让我即使有了困难，也有继续走下去的信心。

再次，要感谢领导给我们工作中和个人发展最大的支持。即使在工作最繁忙的时间，仍然支持我完成各种培训和学习及各种会议。谢谢!

希望：工作中还有很多困难，现实中还有很多不尽如人意的地方。但是我们可以从中看见希望。

党务工作者工作总结 第十八篇

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

第一，深化理论武装，建设学习型党组织。

大兴学习之风，坚持用科学理论武装广大党员头脑，指导实践，推动工作。提高为全区中心工作服务的本领，动员和组织社区党员群众为安宁区的发展和稳定提供更为优质的服务，在干事创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的作用。

第二，围绕发展大局，发挥基层党组织先进性。

牢固树立服务意识，围绕区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区*“35313”战略目标，落实基层党建工作任务，落实党建保障措施，结合全区工作重点，找准基层党建工作着力点，努力做到党建与全区中心工作认识同步，工作同位，为完成区委区*中心工作提供强有力的保证。在深化拓展社区“民情流水线”建设上创新思路，改进服务，增强实效，为安宁的大发展、率先发展保驾护航。

第三，加强自身建设，增强党组织的战斗力。

第四，继续深化创先争优，服务安宁率先跨越。

作为基层党组织，我们将按照区委区*的决策部署，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，带领和激励全体党员在推进科学发展中争当表率，在践行党的宗旨，全心全意为人民服务中争当表率，在永葆xxx员先进性，坚持求真务实、狠抓工作落实上争当表率，在基层工作中营造干事创业、昂扬向上的良好氛围。

同志们，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。让我们在区委区*的坚强领导下，牢记宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越，紧紧围绕贯彻区委“35313”总体战略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖区发展为抓手，以求实创新为动力，以更加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工作任务，努力实现全区各项事业新跨越，为建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大的贡献!

我的发言完毕。谢谢大家!