HR简历中个人亮点范文 第一篇

长得漂亮，就把照片麻溜的放在简历上。千万别藏着掖着，这是咱的优势。

对于应届生来说，刚毕业的你没有工作经验，没有社会经验，应对校招的唯一亮点就是华丽丽的名校背景。

举个例子来说。有两位求职者共同竞争一个岗位。一位是普通院校的应届生，另一位是211名校的应届生。

如果你是HR，你会优先考虑谁？

对于企业来说，花同样的用人成本招聘员工，当然是宁缺毋滥。（这里不是说普通本科学校不好，只是据实表达求职环境。）

结果很明显，宁愿选择口碑好的学校应届生，至少证明学习能力和接受能力会靠谱些。

有人说这是个看脸的社会，是个看文凭的社会。

在求职市场，BAT公司出来的员工为什么比普通员工要香？体制内的员工为什么比普通员工要香？

因为平台背书真的很重要。

如果你有BAT的项目经验并且做的有声有色，工作可能自己主动找你。

如果你只是普通企业的员工，只能是凭借经验和能力去找合适的工作。

这就是职场竞争。

如果有出差的履历，一定要展示给面试官，这就是你最大的亮点。

想到古代的文人墨客，有能力的文人会写诗扬名天下，有能力的武人会以武会友驰骋疆场。

在求职中的大环境中，HR更看重的社招求职者的工作经历是否匹配。

如果你有强有力的工作经历，一定要亮出来。

举个例子来说。

如果你应聘销售岗位，单纯说维护客户可能并不能引起HR的认可。如果你简历中写6个月成功转化30组客户，完成300万的销售业绩。

这对于HR来说，你的简历就是非常大的亮点。

简历中除了院校背景，工作经历，项目背书外，更要满足用人单位的招聘要求，这才是硬道理。

最后祝福大家都能找到满意的工作。

HR简历中个人亮点范文 第二篇

姓名：洪先生

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北

身材：173cmkg

婚姻状况：未婚

年龄：23岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20_希望工作地区：广东省

个人工作经历：

公司名称：湖北省黄梅县第一棉纺厂起止年月：20_-01～20_-03

公司性质：所属行业：

担任职务：清花车间实习

工作描述：获得主任好评。

离职原因：

公司名称：四川大学校内实习起止年月：20_-01～

公司性质：所属行业：

担任职务：实习

工作描述：用盐干牛皮为原料制革，与队友一起获得优秀小组称号。

离职原因：

公司名称：

公司性质：所属行业：

担任职务：宣传登记个人信用卡

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：四川大学

学历：本科

毕业日期：20_-07-01

所学专业一：轻化工程

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20_-0920_-07湖北省黄冈中学高中毕业证

20_-0920_-07四川大学轻化工程大学英语4级资格证书、毕业证

20_-0920_-01复习报考武汉大学水利水电工程研究生水利水电工程

语言能力

外语：英语一般

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

相关证书：

1998年获全国初中生化学竞赛(天原杯)一等奖

20_年获黄冈中学校级竞赛年级化学第2名，物理第7名

20_年获大学英语4级资格证书

20_年获C1车型驾驶执照

爱好特长：羽毛球，计算机日常应用及办公，皮革化学

详细个人自传

个人简介：

本人来自湖北省黄梅县一个普通工人家庭，从小就养成吃苦耐劳，勤俭节约的良好习惯和刻苦钻研的求知精神，性格乐观向上，虽然缺乏工作经验，但工作踏实，吃苦耐劳，对工作认真负责。希望寻找有更大发展空间的企业职位，共同发展。

月薪要求：20_元左右

个人联系方式

通讯地址：

HR简历中个人亮点范文 第三篇

基本信息

姓名：

性别：男

年龄：27

民族：汉族

户籍：广东梅州

最高学历：本科

现所在地：广东广州

毕业院校：__大学

所学专业：电子商务

求职意向

大学生求职指导专家

教育背景

(注意：时间采取倒叙方式)

20__—1——20__—5研究生

学校名称：__大学(如果有的话)

院系名称：求职学院

学位名称：求职硕士

rank：1/30gpa：5/5

主修课程：精英特训营(选择不超过3门的相关、高分课程)

20__—1——20__—1本科

学校名称：__大学院

系名称：求职学院

学位名称：求职学士

rank：1/30gpa：5/5

主修课程：求职英语班、实习攻略班(选择不超过3门的相关、高分课程)

实践活动

20__年10月hiall团队创建以帮助中国大学生求职为理念，hiall在几个年轻人手上诞生经过两年的发展，hiall已经成为全国最大最权威的专业求职指导机构

20__年10月hiall的第十套书籍，《hiall求职快车系列》出版留学系列：《留美申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《托福满分作文》

求职系列：《剪裁人生》、《求职胜经》、《大学生个人简历篇》、《面试篇》、《咨询行业求职指南》

HR简历中个人亮点范文 第四篇

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 良好

主修： 中药制药

英语： CET4

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 药品生产/质量管理员|医药技术研发人员|生物化工 佛山三水区佛山南海区广州市

求职状态：

发展方向： 毕业论文做的是关于生物分子方面的，近一年在做药物质检方面的工作，感觉自己还是比较喜欢在实验室里做实验、研究，接下来也打算继续从事药品、化工类的工作。

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2018年07月毕业

广州中医药大学 本科 中药制药

技能特长SPECIALSKILL

熟悉紫外分光光度计、电泳仪、低温告诉离心机、高压灭菌锅、PCR仪、超声仪、摇床、红外、水分测定仪、自动滴定仪、Ph计、尘埃粒子、消解、定氮等仪器的使用

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2018年07月-2019年08月(1年1个月)

国药集团德众(佛山)药业有限公司/QC

工作内容：对原辅料和包材进行检验

离职原因：想就近照顾家里

自我评价EVALUATIONOFSELF

认真负责，学习能力强，严谨，有耐心，对实验技能掌握良好，善于与人沟通，有团体意识，乐于聆听。

HR简历中个人亮点范文 第五篇

一、工作经验是核心

人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。

二、“自我评价”要抢眼

据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。

三、专业技能要具体

如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。

四、留下多种联系方式

五、简历填写要规范

六、英文简历别忘了

许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。这能使你的简历更具专业性和竞争力。

HR简历中个人亮点范文 第六篇

类型： 全职

婚姻： 未婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 计算机应用

英语： 无

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 物业管理专员/助理|物业维修人员|智能大厦/综合布线/弱电 佛山南海区佛山禅城区

求职状态：

发展方向： 从事2年的物业电工，2年的销售经验具有与客户沟通和服务的能力，对物业管理有一定的了解，熟悉电脑操作，意向从事物业管家，物业电工，工程电工，弱电工程

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2017年01月毕业

广东海洋大学 大专 计算机应用

2014年07月毕业

肇庆市工程技术学校 中专 电子电工

技能特长SPECIALSKILL

客户接待，商务谈判，人际关系处理

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2017年07月-2019年07月(2年)

珠海市新城经络物业有限公司/置业顾问

工作内容：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

2015年06月-2017年06月(2年)

广州广电物业佛山分公司/物业电工

工作内容：负责对物业园区的空调，机电设备检查，验收设备的运行情况，并对设备运行故障进行相关的报修及维修处理

2014年07月-2015年01月(6个月)

广州华工科技信息有限公司/弱电安装

工作内容：电脑室安装，综合布线，多媒体教学安装

自我评价EVALUATIONOFSELF

拥有良好的沟通和协调能力，善于应变，有较强应变和学习能力，能快速适应新环境。

HR简历中个人亮点范文 第七篇

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 应用电子技术

英语： PETS3

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 工程设备工程师|工艺工程师|品管/质检工程师 佛山南海区佛山禅城区佛山顺德区

求职状态：

发展方向： 工艺工程师，品质管理，设备维护，SMT工程师

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

2006年06月毕业

广东交通职业技术学院 大专 应用电子技术

技能特长SPECIALSKILL

本人从事SMT工作已经有10多年的工作经验，熟悉的SMT印刷机设备类型有DEK及GKG,贴片机设备类型有SIEMENS系列(HF/3，HS60，HS50,D3,D4)，FUJI系列NXTI,NXTIII 代贴片机。回流焊设备类型有SEHO,BTU,SONIC等。在调试printer和reflow参数设定方面积累了丰富的经验.能够快速的分析并解决设备和生产制程方面出现的问题，熟悉产品在NPI试生产阶段SMT贴片程序的制作，并全程跟踪处理改善生产产品出现的品质及制程异常。同时对SMT生产工艺流程以及制程管控有一定的了解和掌握。

工作经历EXPERIENCEOFWORK

2007年07月-2019年02月(11年7个月)

顺达电脑厂有限公司/SMT制程工程师

HR简历中个人亮点范文 第八篇

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： ____大学

电脑： 熟练

主修： 电气工程及自动化

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB

工作职位： 部门经理|销售工程师|产品开发 佛山市中山古镇

求职状态：

发展方向： 工程师

培训教育DESCRIPTIONOFJOB

时 间：2001-09-01~2005-07-31

学 校：广东省科技进修学院

专 业：电气自动化

学 历：本科

技能特长SPECIALSKILL

产品设计、工艺改进

工作经历EXPERIENCEOFWORK

时 间：2005年7月2007年11月

公司名称：恒业电器厂

公司性质：民营企业

担任职位：工艺技术员

工作描述：

1、对电感镇流器、电器箱、灯具新产品开发。

2、生产工艺改进。

3、技术文件编制，如：技术图纸、作业指导书、质量标准。

4、对ccc、ce、vde认证产品设计制作。

离职原因：希望能学习更多的知识

时 间：2007年11月2009年2月

公司名称：欧一电子有限公司

公司性质：合资企业

担任职位：生产主管

工作描述：

1、车间日常管理工作

2、根据pmc部排产要求合理安排生产组按质按量按时交货

3、贯彻执行6s管理工作

4、严格执行公司管理制度。

离职原因：希望有更大的发展空间

时 间：2009年3月2011年2月

公司名称：佛山市东南灯饰有限公司

公司性质：股份制企业

担任职位：技术品控主管

工作描述：

1、建立并维护质量管理系统。

2、对下属质量管理人员进行培训并提高其质量意识。

3、对质量标准审核工作。

4、对质量事故处理工作。

5、对电感镇流器、电器箱、金卤灯具、led导轨灯具产品开发，在任期间成功开发铝线荧光灯、金卤灯电感镇流器，三线式铝线金卤灯镇流器，经济型铝壳电器箱，十款新型金卤导轨金卤射灯，十款led导轨射灯，为公司创造较高的效益。

离职原因：得到领导赏识升职

时 间：2011年2月2013年7月

公司名称：佛山市东南灯饰有限公司

公司性质：股份制企业

担任职位：产品管理部经理

工作描述：

1、根据销售数据合理规划全公司产品产品线，淘汰旧产品，并与市场部沟通规划引导技术部开发新产品并跟踪监督新产品开发进度。

2、从价格、数量方面监督采购部采购管理工作从而控制采购成本为公司节约成本开支。

3、对销售部各门市每月产品销售任务完成情况跟踪监督工作。

4、对生产部提出的不能按时交货的订单组织协调生产、采购、销售各部门使其按时交货或通过沟通合理延期交货。

5、对新产品项目的可行性分析及规划工作。

6、oem产品的管理工作。

离职原因：回家发展，在工作中可以兼顾家庭

时 间：2013年7月2016年3月

公司名称：佛山市川东照明科技有限公司

公司性质：民营企业

担任职位：品质工程部经理

工作描述：

1、组建及优化公司品质控制团队，建立公司品质控制制度，品质异常处理，品质人员培训，

2、品质监控数据分析并作改善方案

3、制定及监督公司新产品开发流程，新产品开发，生产工艺改善

4、协助销售提供工程照明方案，照明效果图等资料

离职原因：希望更大的发展空间

自我评价EVALUATIONOFSELF

本人性格乐观，积极进取，为人正直诚恳，善于与人沟通，工作认真、热忱，责任心强，学习能力强，有高度的敬业精神和团队精神,在工作中能为公司创造较高效益

HR简历中个人亮点范文 第九篇

个人基本资料

性别：女

出生年月：1984年8月

民族：汉

政治面貌：共青团员

户籍所在地：江苏

最高教育程度：大专

专业：中英合作商务管理

毕业院校：人民大学

现有职称：初级

个人主要特长

外语特长：英语

等级：四级

普通话程度：标准

计算机能力：优秀

希望工作条件

求职类型：全职

应聘岗位：人事专员/行政助理，专员

希望工作地点：北京

薪金要求：月薪[20__]RMB

其他要求：

详细工作经历

工作经验：3年

北京__

HR简历中个人亮点范文 第十篇

想要利用个人简历去吸引实力强大的公司那么需要如何做?这就要求求职者在以下几个方面做好相应的工作，在做个人简历的时候需要在开头制造强势的印象，还得注意全篇简历显示出相应的亮点。因为实力强大的公司对于求职者仅仅在开头表现自己是无用的，那样给人形成的感觉就是一种伪强而不是真正的强手。

首先，一定要在开头就展示出你是一个非常强大的人，很多求职者在开头表现地很平淡结果被实力强的企业迅速删除掉，为了避免出现这种情况那么求职者一定要在开头营造出一种很强的感觉，名牌企业的眼光是极高的.就好比现代女人一样，看到你表面上就不咋地那么还会继续去了解你吗?在开头求职者应该说明个人的专长并且可以为公司带来什么样的作用。

第三，利用经历之后还得利用你得到的奖励，把你的奖励按照大小顺序依次列出，在简历里不要讲荣誉等胡乱摆出来，否则根本起不到相应的作用，比如在专业方面取得的成绩是应该放在首行的，而后才是你在其它方面获得的成绩。

HR简历中个人亮点范文 第十一篇

1、求职意向

这是比较关键的一个板块，主要介绍你未来职业的目标定位，应聘单位会通过你的职业定位明确你的发展方向是否与公司招聘职位吻合。在语言组织上要提炼关键字，不要使用过多平淡语气去描述。

2、自我介绍

主要是通过一些简明扼要的概述，向招聘负责人展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。

专家表示，在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等词汇，千篇 一律的词汇无法突显你的个性，这些词汇没有针对性。个人评价最忌空洞，建议求职者明确总结出自身特点，最好能结合职位要求及自己专业特点进行阐述。

3、基础信息

只需要介绍求职者的个人信息，如：姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。

专家指出，简历是求职者应对求职的第一道门槛，一定要提炼有效信息，与求职无关的内容不要出现在简历上，特别是不要出现在

4、工作经历

为了使简历更加有条理，内容更加丰富，建议求职者采用系统设定的格式来填写自己的工作经历。

工作经历内容的描述最好采用推荐格式，具体格式如下：

【公司介绍】：

【职责描述】：

【参与项目】：

【工作业绩】：

专家指出，“工作经历”这一栏非常重要，因为HR在查看简历时，最感兴趣的也是求职者的工作经验，它是表达个人工作经验和能力的重点，也是整份简历是否成功的关键。所以，要尽量详细描述自己的工作内容和职责，最好再列出自己曾经取得的工作业绩。离职原因属于较敏感话题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成一些不良影响，因此最好不要写在简历中。

5、培训经历

HR简历中个人亮点范文 第十二篇

好简历助你找到好工作，选用合适的 个人简历模板 ，特意为应聘的职位设计填写，突出其中的亮点，就能大大提高你的成功率。

亮点一 简约不简单.

浓缩就是精华，把复杂的格式抛弃，结构分段清晰，让HR快速找到她想要了解的内容，做到简约而不简单。字体大小、颜色要注意，尽量不要超过一张纸，不要试图考验HR的耐心！

亮点二 巧写实习经验.

应届毕业生往往缺乏工作经验，那么如何体现你的工作能力呢?这就是实习经验发挥作用的时候了！实习经验不能随便罗列，仔细看招聘内容，选择相匹配的经验重点突出。如果有在一些“高大上”的公司的工作经验，可以把公司名字着重突出，会给HR留下比较深刻的印象。实习经验中记得加上你的工作业绩，取得什么样的成就，HR能比较好的判断你的经验是否真实可靠。最后，附上简单的收获总结也会有所加分。

亮点三 紧扣招聘要求.

HR十分清楚他要找的是什么人，抓住招聘要求，将自己符合要求的那部分突出就是在告诉HR，我就是你要找的人。比如说，要求“英语听说读写优秀”时，马上把自己相关的英语证书放在一位。请记住你在简历中写的内容与企业的招聘要求越吻合，就越有机会获得面试邀请。

终于修改完你的简历，还没有信心？不妨试着问问别人的意见，向自己的同学、老师或是家人展示简历，并向他们提问：简历是否能让他们一口气看完?是否清楚表达了你的优势?简历是否突出重点?简历是否打上了你个人的特性标签?是 否有多余的东西需要删除?综合他们的意见修改，得到一致肯定后，那么就挑选适当的时间，大胆的把你的简历投出去吧！