建筑公司招聘财务模板范文 第一篇

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

建筑公司招聘财务模板范文 第二篇

岗位职责：

1、协助建立和完善公司的招聘流程和招‌‌聘体系，并完成公司每月招聘任务;

2、利用各种招聘渠道发布公司信息;

3、执行招聘、甄选、面试工作;

4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;

5、上级临时交办的其他工作。

任职资格：1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;

2、2年以上招聘岗位经验，熟悉各种招聘渠道，有销售公司招聘经验者优先;

3、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识;

4. 熟练掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;

5. 能独立完成招聘效果汇总分析。

建筑公司招聘财务模板范文 第三篇

江苏xx农村商业银行股份有限公司，简称xx农村商业银行，成立于8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选“全球银行业1000强”和“中国服务业500强”。3月，公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要，面向社会诚聘下列人员：

一、招聘岗位

岗位1：证券事务代表1人。

工作地点：苏州市xx区。

岗位职责：主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。

1、负责起草公司定期报告、临时公告，协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;

2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访，协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;

3、协助董秘开展对有关投资项目的调研，组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施，公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;

4、负责公司市值管理，根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;

5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。

任职要求：

1、教育背景：全日制本科及以上学历(须第一学历)，法律、财经、金融专业，年龄40周岁以下;

2、执业经验：3年以上财经、资本市场或相关工作经验，有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;

3、语言要求：具有较强的文字写作和口头表达能力。

岗位2：董事会办公室秘书1人。

工作地点：苏州市xx区。

岗位职责：

1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;

2、根据法律法规、上市规则、监管要求等，负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;

3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;

4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历(须第一学历)，有2年以上工作经验，年龄35周岁以下;

2、思路清晰，具备良好的文字写作能力，在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者，中文、新闻专业，或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;

3、责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，有较强的团队合作精神。

二、用工性质及薪酬福利

公司合同制员工(试用期三个月)，提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

三、报名时间和方式

1、报名截止日期：月30日，公司视报名情况可适当延长截止日期。

建筑公司招聘财务模板范文 第四篇

1.收入构成：岗位工资、学历工资、工龄工资、加班工资、绩效工资、执业资格津贴、通讯补贴、电脑补贴、交通补贴、高温补贴、其他奖励等。

2.校招奖励－安置费：统招计划内的毕业生在首次劳动合同签订期限内，享受安置费，标准为硕士研究生25000元（5000元/年）、一本12500元（2500元/年）、二本10000元（2000元/年）。

3.校招奖励—“启航奖”：

第一档：世界一流大学建设A类31所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生15万元，本科毕业生10万元；

第二档：世界一流学科建设B类（4所）及世界一流学科建设（58所）共62所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生5万元，本科毕业生3万元；

第三档：传统铁路院校、传统工程类院校、集团公司战略合作院校8所高校工程主专业类应届毕业生，奖励标准：硕士研究生4万元，本科毕业生2万元。

4.综合收入：本科毕业生第一年月平均收入不低于8000元，硕士毕业生第一年月平均收入不低于10000元。

5.项目分布在全国20余个大中小城市，可在优先“就近”分配工作。

建筑公司招聘财务模板范文 第五篇

公司招聘启事

XX信托有限责任公司成立于1995年11月，是银监会直接监管的信托公司，中国信托业协会首届会长单位。公司综合实力及主要业务指标一直位居信托行业前列，拥有富于竞争力的薪酬体系和激励机制，为优秀人才的成长和价值实现创造了良好条件。

恰逢中诚信托华诞，公司将继续紧跟市场变化，以创新推动业务转型发展，在现有基础上再创佳绩。值此承前启后的发展进程，中诚信托诚邀各类英才加入，与公司共创辉煌。有关招聘职位及要求如下：

营销总监

1、金融、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

2、至少3年以上金融行业高端客户营销部门的管理及销售经验，既往业绩突出;

3、专业能力突出，具有扎实的金融理论基础、财务管理知识、投资理论知识，熟悉国内理财市场相关法律法规，拥有较丰富的社会及客户资源，具备很强的`组织管理和沟通协调能力。

高级营销经理

1、经济、金融、营销等相关专业本科及以上学历;

2、擅长与人交往，具备较强的营销沟通和组织管理能力;

3、4年以上金融行业从业经验，2年以上金融机构同业部门或高净值客户管理经验;

4、具有丰富高净值客户资源或代销渠道资源者优先。

资产保全部总经理

1、硕士及以上学历，法律、经济、金融等相关专业(有司法机关从业经验或不良资产处置经验的优先);

2、熟悉国家有关资产处置的法律和政策，5年以上相关工作经验;

3、具有出色的口头、书面表达能力和良好的沟通协调能力。

信托团队负责人(杭州、深圳)

1、财务、经济、金融、法律、管理等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握信托、财务、法律有关理论和知识;至少2年以上的业务团队管理和出色的项目管理经验;

3、具有5年以上金融行业从业经验，良好的职业操守和较强的组织、协调、沟通能力。

信托经理(北京、成都)

1、财务、经济、金融、法律、管理相关专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上金融行业从业经验，有信托、投行工作经历及CPA、CFA等资格证书拥有者优先;

3、熟练掌握金融、财务、投资有关理论知识，较强的市场开拓、创新能力。

直销中心财富顾问

1、金融、经济、市场营销等相关专业大学本科及以上学历;

2、具有3年以上信托、银行、券商等金融行业营销工作经验，有丰富的高净值客户资源;

3、熟悉行业管理的法律、法规及相关政策，有理财师资格优先考虑。

投行业务经理

1、金融、会计学、经济学、法律等相关专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上信托、投行、固定收益(含资产证券化)、金融同业等相关岗位工作经历;

3、具备良好的职业素养，通晓投资管理、金融、财务、经济、房地产、法律等相关知识。

QDII信托经理

1、财会、国际金融相关专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上金融行业相关工作经验，有境外股权投资、房地产投资、资本市场投资经验者优先;

3、英文听说读写能力强。

资产保全岗

1、法律、经济、金融专业本科及以上学历，熟悉诉讼、资产处置相关事务;

2、3年以上相关工作经验，能够独立处理诉讼案件/资产处置相关事项;

3、具有良好的语言及书面表达能力，能够独立编制完成风险项目处置方案。

信托管理岗

1、金融、经济管理、统计专业硕士及以上学历;

2、具有3年以上信托从业经历;

3、熟悉国家金融、房地产等政策和法规，熟悉信托业务的实务操作，良好的语言及书面表达能力。

合规风控岗

1、金融、经济、会计、法律等相关专业硕士及以上学历;

2、具有4年以上信托、银行、证券等金融机构合规与风险管理经验;

3、掌握金融企业风险管理知识，熟悉信托行业监管政策，较强的语言及书面表达能力。

审计岗

1、财务、会计、审计相关专业硕士及以上学历;

2、具有5年以上财务会计或审计工作经验;

3、掌握国家财经法规和相关审计政策，掌握财务、审计的各种技术与方法，熟练操作财务软件，良好的语言及文字表达和分析判断能力。

财务税收管理岗

1、财务会计、审计或相关专业硕士以上学历;

2、具有5年以上财会相关工作经验，熟悉国家现行财务、税务法规、相关金融企业会计规则;

3、具有会计师或相关同等专业资格，较强的沟通能力和表达能力。

财务信披管理岗

1、财务会计、审计或相关专业硕士以上学历;

2、具有5年以上财会相关工作经验，熟悉国家现行会计制度和相关金融行业监管规则;

3、具有会计师或相关同等专业资格，较强的数据分析和表达能力。

信托财务综合岗

1、财务会计、审计或相关专业硕士以上学历;

2、具有4年以上财会相关工作经验，掌握财务会计专业知识，熟悉信托行业监管规则;

3、具有会计师或相关同等专业资格，较强的沟通、协调能力和数据分析能力。

创新业务研究岗

1、经济、金融、法律等相关专业硕士及以上学历，有CFA、CFP、CPA专业资格及博士学历者优先;

2、具有3年以上相关工作经验，有资管机构创新业务及养老、家族财富管理等领域研究经验者优先;

3、具有扎实的经济金融理论基础，较强的研究判断、独立分析、沟通协调、文字表达能力。

公司战略研究岗

1、经济、金融、管理等相关专业硕士及以上学历，拥有博士学历者优先;

2、具有3年及以上相关工作经验，有大型企业、知名咨询机构相关战略规划工作经验者优先;

3、熟悉金融行业相关法规政策、管理与操作实务等;具有良好的文字组织、分析判断能力。

建筑公司招聘财务模板范文 第六篇

江苏茂达装璜有限公司是专业从事室内外装修，设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来，一直本着诚信做人，踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程，深得行业协会与广大客户的好评与信赖。

为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，进一步提升公司管理水平，我们正在招聘具有以下专业技术的人才：

1、工程施工项目经理3~5名

从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先

2、装潢材料统计员2~3名(女)

有仓库统计，建筑装潢材料统计经验者优先。

3、装潢材料采购员2~3名

熟悉建筑装潢材料，有相关工作经验者优先。

4、招投标专员2~3名

熟悉招标流程，有相关工作经验者优先。

5、预(决)算员1~2名

能独立编制商务标(装饰、安装)，有工作经验者或造价员证者优先。

6、室内装饰施工管理人员(3~5人)

两年以上室内装饰工程项目管理经验，持建造师证者优先。

欢迎优秀人才加盟我公司，一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会，有意者请与我公司联系。

建筑公司招聘财务模板范文 第七篇

XXX是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要，公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国xxx领导;

2.遵纪守法，品行端正;

3.大学本科以上学历;

4.身心健康;

5.具有1年以上相关工作经验;

6.熟练操作office办公软件;

7.有较强的'文字综合写作能力者优先;

8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。

应聘者除必须符合以上基本条件外，还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。

二、招聘岗位及岗位条件

(一)内部审计岗位

1.财务相关专业;

2.具有会计资格证书或其他审计资格证书;

3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;

4.熟练操作用友财务软件。

(二)政府采购管理岗位

1.财务、项目管理等相关专业;

2.具有会计资格证书;

3.熟悉事业单位招投标工作;

4.熟练操作用友财务软件。

(三)固定资产管理岗位

1.文科类相关专业、财务类相关专业;

2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。

三、用工性质

劳务派遣

四、报名方式及时间安排

1.报名方式：

建筑公司招聘财务模板范文 第八篇

公司招聘启事模板

范文一：

招聘要求：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.公司介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的.具体要求：

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责：

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。

4.面试具体描述：

时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

建筑公司招聘财务模板范文 第九篇

湖南天茂园林建设工程有限公司

宣传画册方案

本次画册设计的思路遵循以下原则；

一、要具体体现建筑（劳务）行业特色；

二、需表现天茂公司的主要基本元素（色调以深绿或蓝色为主调）

三、大器，不落入俗套，不仅仅是简单的底纹 标志 名称，平面设计讲究点线面的结合，构图的多样性、色彩的运用既有特色又不花乱。

四、要表现画册的主要展示的九个大的方面（

1、公司概况；

2、企业文化；

3、企业战略；

4、企业标准化、5、企业资质；

6、企业荣誉；

7、精品案例；

8、企业团队；

9、业务布局。

（注：P代表页

如P1表示第一页

P2-P10表示第二至第十页）P1:封面：天茂公司名称LOGO P2—P3，卷首语（提升公司形象、高度）衍生城市景观容颜，推进城市文明繁荣；

我们，立足专业实践，推崇规范操作，秉承行业诚信； 注重自省创新 以建树城市丰碑为己任 务实演绎城市形象之新颜

企业宗旨：建美好家园 筑天茂伟业 经营方针：优质高效 守约薄利 P4—P5董事长致辞：

年创业、十年求索、十年风雨、十年收获。历经从无到有、从小到大、从弱到强的发展，顺天下势，聚天下士，集天下智，成天下事!在发展壮大天茂的道路上，我有幸与一大批志同道合的同事互敬互勉，把艰辛的事业演绎成创造性的工作，把平凡的工作积淀成宏伟的业绩。同事们的努力成就了天茂的企业文化，成为天茂发展的脊梁，也是天茂在新的复杂经济形势下取得更大发展的新希望。

十年磨一剑，挥戈正当时。展望未来，我和我的同事们继续坚持以企业为平台，秉承稳健、开拓、发展的经营理念，坚持本分做人，诚信做事的企业宗旨，提供主动、快捷、周到、满意的服务方式，一步一步地向若大家共同的理想迈进。

昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信:在社会各界人士、朋友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，天茂公司的明天能与您一起双飞。

P6—p7公司简介

湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司园林绿化、古建筑、市政、装饰装修, 湖南天茂景观建设工程有限公司成立于二00六年四月(原长沙市森茂园林古建筑工程有限公司)，注册地址在长沙市雨花区劳动东路208号华菱新城地标 1702房，我公司是一家集建筑、园林绿化、古建筑、市政、装饰装修、土石方、钢结构、花卉生产销售、园林信息咨询和花卉租赁于一体的综合型建筑、园林绿化贰级企业。目前已获得安全管理体系认证、质量体系管理认证，多次被评为“重合同，守信用”单位。

公司注册资金 5050万元，公司下设行政部、综合经营部、人力资源部、工程部、财务部、预结算合约部六个职能部门。多年来公司以科学的管理手段，雄厚的技术力精良的施工设备，积极承揽工程，精心组织施工。在承接的工程中，合格率达到100%,精良率达到85%。公司现有技术人员140余人，具有技术职称人员41人。其中高级工程师5人，中级工程师15人，初级工程师22人，二级建造师26人，砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工、绿化工等专业技术人员40余人。

公司实力:公司在黄兴镇拥有绿化苗圃基地592余亩，并规划对黄兴镇杨梅湖进行分期骤步开发，在第一期投资总额420余万元，已初步建设完成，拟建成为集苗木种植、水产、农产品养殖、旅游休闲为一体的现代化农庄。

湖南天茂景观建设工程有限公司将始终秉承一流的企业，一流的服务，质量第一，安全第一的企业精神，与时俱进、开拓创新，不断吸收先进的施工技术及工艺，提高科学管理水平，充分发挥技术、设备优势，进一步程序化、规范化、科学化竹理，上一个更新、更高的台阶。为城市的园林建设增光添彩。

P8管理团队（公司决策层风采展示、介绍）

各级领导和全体员工，在以“诚信、创新永恒；精品、人品同在”价值观的指引下，高举“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉全国”的企业精神大旗，瞄准“国内一流，行业领先”的奋斗目标，全面贯彻“安全防范精细到位，质量管理精益求精，工程施工精心操作，成本控制精打细算”的管理方针，努力建设品质卓越、内和外顺的现代建筑企业。

P9组织架构： 党支部、团支部、工会 董事长 总经理

经营副总经理、项目副总经理、质安副总经理、商务副总经理、综合办主任、经营部 项目部 质安部 商务部 办公室 第一项目部、第二项目部、第三项目部、第四项目部、P10-天茂观点（严谨规范）： 一个专业、严谨、规范企业的机制 一个全面、深入、严谨的施工体系 一个科学、和谐、远见的管理团队 一个守信、诚信、守约重信的企业 才能令客户客户信赖、令社会满意。

11、企业精神

勇于跨越 追求卓越

勇于跨越：是企业高尚品格和优良传统的集中概括；它是企业逢山开路、遇水搭桥，敢让“天堑变通途”的历史昭示；它是企业顽强拼搏、超越自我，实现跨越式发展的真实展示；它是企业在市场经济大潮中，开拓创新、锐意进取，不断开辟新的经营领域，拓展新的市场空间的客观反映。

追求卓越：是企业精心设计、精心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品的庄严承诺；它是企业造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬员工队伍的过程熔炼；它是企业在深化企业改革、转换经营机制中，顺应潮流、与时俱进，实现体制创新、管理创新、科技创新吹响的时代号角。它是企业创造具有自主知识产权和著名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合一卓越企业的精神品格；它是企业思想政治工作不懈求索、改革创新的写照与追求。

P12—p13企业文化

天茂品牌新形象恰如其分的印证了一个现代哲人曾经说过的：企业拥有了文化，就如同人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被征途人视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活得的方方面面从而建立了富有征途特色的企业文化。天茂使命：让专业和诚信成就责任、财富和实力。天茂信奉：努力铸造成功，精品赢得信赖！天茂追求：专业体现价值，细节成就规范！

天茂恪守：“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”。

P14—15天茂战略

天茂公司将积极投身于加快省内区域经济发展和完善区域投资环境的建设，以省内项目为基础开拓全国范围内业务，在建筑与园林项目领域方面，以科学管理为手段，以安全责任为核心，以优质服务、不断进取为两翼，积极探索新领域，打造决策科学化、施工专业化、管理现代化、效益最大化的现代化企业。

（1）强化和规范公司的机制，提高市场运作能力和运作核心竞争力，是天茂公司的强体之路；

（2）优化公司的管理体制和运行机制，加技术革新与服务创新，完善现代企业制度，优化核心产业链条，实施科学发展观；

（3）用发展的、与时俱进的、符合市场经济规律的经营思想和经营手段实现效益型、服务型、稳健式发展。

P16—p17天茂目标

天茂将对下属其它产业链进行优化管理，最终完成天茂集团化运作的目标，集团化的向上发展，需要坚定的毅力和十足的耐力，企业只有沿着新战略的既定方向和发展道路，迎难而上，改革创新，开拓进取，才能充分体现企业的社会价值。我们将进一步倡扬和培育“团结进取、务实求效”的企业精神，遵循“以人为本，创新兴业”的经营理念，培育“内争先进、外争先行”的“争先”文化。使我们成为行业中的佼佼者。运行质量

标准化施工建设达到全国优良水平？？？？我司具体什么标准？？？ 可靠的品质保障达到全国优良水平？？？？我司具体什么标准？？？ 行业地位

跻身湖南建筑服务业行业前列 达到全国建筑业质量领先地位

P18质量方针

强化科技 规范管理 持续改进 客户满意

强化科技 坚持“科学是第一生力”的理念，积极开发和采用科学技术，持续保持和增强施工技术能力和水平，为满足不断变化的顾客需求和期望提供技术保障。

规范管理 以法律法规、规范和标准为准绳，依据程序化、标准化的质量管理体系，规范各项质量管理活动，严格监控影响质量的所有过程，确保工程质量满足顾客和的要求。

精益求精 是公司的永恒目标，通过建立质量目标、实施日常监测、质量审核、管理评审、纠正和预防措施等过程，不断改进和提高质量管理体系及其过程的有效性和效率，改进施工质量，以适应并满足日益增长和不断变化的顾客需求和期望。

顾客满意 增强顾客满意是公司的第一目标，通过识别和理解顾客当前和潜在的需求和期望，坚持技术创新、规范管理和持续改进，不断满足顾客要求并争取超越顾客期望。

19、安全方针

以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展

以人为本

承诺以保护企业员工的工作和生活环境，尊重、爱护和保障人的安全、健康与生命，作为企业环境和职业健康安全管理的出发点;提高企业环境和职业健康安全绩效。

预防为主 这是安全建设施工的永恒原则，通过识别、确定重要环境因素、高中度风险及其相关活动，实施目标指标和管理方案、运行控制，从根本上消除全风险，实现风险防治与安全管理。

文明施工 自觉遵守法律法规和其他相关要求，推行“安全标准工地”建设，确保施工全过程文明、安全、环保。

共益发展 通过系统化的管理，致力于持续改进企业环境和职业健康安全绩效，使企业和所有相关方受益，并持续健康发展。

P20—P21专业标准（施工及管理有序化展示，提供专业施工图片）专业化、规范化、透明化

建筑公司招聘财务模板范文 第十篇

为选拔优秀人才，充实江苏烟草商业系统员工队伍，优化人员结构，江苏省烟草专卖局(公司)决定面向20_x年_应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1、政治思想素质好，德才兼备、品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神。

2、学业成绩优良，同时取得毕业证书和学位证书。

3、身心健康

4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20_x年_应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一年度排名200名以内院校的毕业生，包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生，或南京审计学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、报名办法

1、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》。。

2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处：

⑴《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》，贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);

⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;

⑶学历、学位证书复印件;

⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;

⑸公开发表文章的复印件。

3、报名截止时间为20_x年_1月20日，以寄送材料邮戳时间为准。