学习贯彻经验介绍材料范文 第一篇

时光飞逝，弹指之间，20__年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回顾过去的这一年，在……的正确领导下，我们的工作着重于库房的管理，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却务必应对现实，不仅仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，在工作里，我学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学必须会有所收获!作为一名“仓管员”我十分清楚岗位职责，在新学期之际，将20__年工作具体总结如下：

1.认真负责仓库各种物品及配件同，入库、出库、日常卫生等工作。

2.做到每月对仓库定期盘点，做到数据材料相符。

3.做好物品材料进出仓，正确记载材料进出，对仓库进行不定期检查，完成好上级领导交予的任务。

4.做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

5.在工作中能够严格要求，做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量管理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。

工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决问题，这是我还有所欠缺，也是务必改变的地方。

总之一年来干了一些工作，取得一些成绩，成绩只能代表过去，更多的是不足，期望在接下来的工作中，弥补不足，请大家多批评指正。

学习贯彻经验介绍材料范文 第二篇

全项目的管理及工作人员辛勤工作下，项目工作取得了辉煌的成绩，当然，有过辉煌也有过心酸。至此辞旧迎新之时，现将20xx年度项目工作总结如下：

一、项目管理

在过去一年里，我项目部在项目内部全面开展了绩效考核、计划管理、定期会议制度、人文管理等制度进行管理。使项目的管理工作有条不紊、健康的运行，同时极大的调动了全体管理人员的劳动积极性、责任感，营造了良好的工作氛围，加强了全体员工的团队意识。使项目整体管理水平处于一个较高的管理层次。

二、年度主要工作

1、安全绿色文明施工管理

（1）在过去的一年了，我项目的安全管理工作，严格执行市建委、公司的安全管理方针：重拳出击，砸隐患；掰开揉碎，抓意识；真刀真枪，搞管理；指名道姓，说责任。项目安全管理制定了各种应急预案、安全管理制度、安全文明施工目标。定期（每周星期二）组织相关人员参加的安全生产专题例会，定期不定时对所有进场人员均进行的进场人员安全教育，安全考核，组织进行了多次消防、应急疏散演练。受教育率达到100%。安全绿色文明施工达到5个100%。现场“四口、临边”防护达标，外防护脚手架达标。真正做到了“安全管理，人人有责”的安全管理理念！

（2）在历经北京市建委、朝阳区建委、安全生产监督局、来广营乡、中铁地产内部等多级行政主管部门及公司内部的检查、考核等均顺利通过。在文明施工方面，我项目的相关管理部门制定相关切实可行的现场文明施工管理制度，真正做到了“活完场地清”的现场施工管理。在20xx年10月21日，我项目顺利通过城建集团相关行政部门检查、验收的“集团安全文明施工样板工地”的验收，并得到公司领导、专家的一致认可。经过项目全体的人员的努力，我项目在20xx年度，顺利实现了：重大安全事故零事故，轻伤率控制在3‰以内安全管理目标。

2、技术、质量管理

在20xx年度里，我项目严格按照公司、地方及国家的相关质量管理制度进行项目质量管理。制定了相关的质量管理制度（如“分承包商质量管理办法”、“项目质量目标设计”、“项目质量保证体系”、“质量例会管理制度”等），在现场的施工管理中，严格按照以上制度进行项目的质量管理，落实公司的：优化过程管理，追求顾客满意；提供真诚服务，创造优质工程；遵守法律法规，坚持搞笑履约；实现持续改进，永远追求更高的质量管理方针！现场施工中出现的较严重的质量问题或可能出现的质量问题、质量通病进行会诊，提出可行的技术质量措施。定期（每周五）组织召开“技术质量专题会”，将施工中的技术方案、技术交底提前对施工作业人员进行交底，通报在上一星期内出现的质量问题、事故等，在下周施工中的质量控制重点及要点等。在过去的一年里，我项目在公司的各级领导密切关怀下，在项目的全体管理及工作人员辛勤工作下，先后通过如下验收及荣誉：

（1）20xx年5月23日，我项目申报的“北京市建筑结构长城杯”，顺利通过北京市长城杯委员会的第一次检查、验收，并得到了与会专家的较高评价；

（2）20xx年6月28日，由中铁地产集团公司组织的内部观摩会，我项目所做的观摩会的所有工作，均得到中铁地产集团公司领导及甲方相关人员的高度认可，其业绩给予了极高的评价；

（3）20xx年7月16日，我项目所申报的第一次结构验收，顺利通过了监理、设计、质量监督站的检查验收，并得到参与检查验收的各级单位的认可；

（4）20xx年7月25日，我项目所申报的“北京市建筑结构长城杯”，顺利通过北京市长城杯委员会的第二次检查、验收，并得到了与会专家的一致肯定，至此我项目顺利完成与甲方合同约定的阶段质量目标：结构长城杯；

（5）20xx年8月12日，我项目按照所属行政主管部门的要求，顺利通过了“朝阳杯”的验评工作，到会专家给予项目的技术质量管理工作给予了较高的肯定；

（6）20xx年10月21日，应中铁地产集团公司的部署要求，由我项目施工的15#楼样板间，经过集团公司的领导、特聘专家严格检查、审核、评选，被评委中铁地产集团公司（全国）第一名；

（7）20xx年10月26日，我项目所申报的第二次结构验收，顺利通过了监理、设计、质量监督站等单位的检查验收，并得到参与检查验收的各级单位的认可。

以上事项的顺利实现，是离不开公司各位领导的密切关怀，同时也是项目管理密不可分，也是项目各级管理人员、工作人员的辛勤工作分不开的！

3、现场施工

在20xx年度里，我项目的现场管理工作，严格按照“北京市绿色施工管理规程”的要求，配合朝阳区创建全国文明城区进行现场管理，完善相关管理制度，落实计划管理。先后顺利通过多级行政主管部门的检查、验收。在现场施工中严格实行计划管理（进度计划管理、材料计划管理、人员工作计划管理等），施工生产中落实施工任务单，定期召开生产例会（每周星期三），及时对产生的进度偏差进行纠偏，并采取可的措施，我项目的各楼栋先后于以下时间，顺利按照总体施工进度计划完成结构封顶：10#楼—20xx年5月9日，15#楼—20xx年8月19日，9#楼—20xx年10月9日，12#楼—20xx年11月26日。在现场的文明施工中，严格落实公司及项目的管理制度，划定责任区，落实责任人，实行奖罚措施。对现场施工项目进行专人负责，施工作业层实行天天巡检、每周联合检查制度，保证了现场的文明施工。对施工区域进行整体规划，划定作业分区及绿化分区，营造了花园式施工的环境。在20xx年度里，我项目对整个工程共计投入现场文明施工费用200余万元，购买鲜花500余盆，种植草坪1000余平米，悬挂、制作各类标语、彩旗、喷绘等200余条。以上的现场施工工作，均得到上级主管部门的一致认可。

4、成本控制、材料管理

我项目在20xx年度里，严格按照成本管理及材料管理制度进行现场的成本及材料管理。实行计划管理，落实总体成本控制计划。由我项目的成本部书面撰写项目的成本控制计划及材料管理办法，作为项目成本控制的纲要性文件。技术部按照安全、保证质量，方便施工、科学合理的编制方案及技术交底，提出总控材料计划，分部、分项计划必须遵循总控计划的原则进行材料成本控制，在现场施工中最大限度的使用成熟的新科技、新技术的运用。顶板的支撑体系采用快拆体系（主次龙骨均为铁包木龙骨），极大的节约周转采用使用及木材的浪费；在墙体模板上选用86系列全钢大模板，合理划分施工流水段，最大限度的减少了租赁费用。在材料的`采购、租赁过程中采用询价、邀请招标，中标合同、采购等程序进行物资、机械的采购及租赁，最大程度的减少材料、机具等物资的支出费用。同时在现场的材料使用中，实行并落实了计划材料、限额发料、奖罚等制度，使材料管理取得明显的效果。材料管理及成本控制部门并形成了每日例行巡检、下发整改通知，每周日全面大检查及复查的现场材料管理的模式，使现场的周转材料管理、一次性材料的浪费等均控制在最小的程度。经成本部门的成本核算，我项目到目前为止，成本控制处在有效的控制之中。

学习贯彻经验介绍材料范文 第三篇

本人去年新买了二手毛坯房，今年三月份装修，在装修过程中也经历了心酸与甜蜜。现在给大家介绍一些装修心得吧，希望给即将装修和正在装修的房主们一些建议和参考。

第一，装修之前要做好攻略，简单的说要先规划一下，根据自己房间的面积户型进行装潢的假想和预算预计。自己喜欢什么风格的什么色调的，家居选择什么档次的就是第一步要考虑的。

第二，在考虑好自己想象的风格之后，可以考虑材料的购买与装修公司的联系了。选装修公司的时候可以选择资质高的专业装修团队，不仅质量可以保证，之后的售后服务也能提供的比较周到。

第三，选材料，这个是非常有讲究的，同样一款材料可能卖的价格相差几十几百，因为我们大部分是装修的门外汉，被忽悠是再正常

阳台是一个家庭采光的主要地方，阳台宽敞大方可以藏气，也就是传说中的大吉利。阳台装修可以采用全部的立地玻璃，大气时尚，潮流范。至于卫生间主要是抽水马桶的选择，在这方面兄弟们一定不要节省，这是我们每天用的生活品，可以说性价比是最高的。但是要是选了一个积水非常多的马桶，可能您的屁屁一直会被水溅湿，朋友告诉我要选择积水少，冲力大的，这玩意您千万别吝啬，不然后悔死你。

总结了这么几点，大家见仁见智。希望大家结合个人特色合理装修。未雨绸缪，提前做功课是装修的重点哦。

学习贯彻经验介绍材料范文 第四篇

时光飞逝，弹指之间，20___年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回顾过去的这一年，在……的正确领导下，我们的工作着重于库房的管理，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创新为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，在工作里，我学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会有所收获！作为一名“仓管员”我非常清楚岗位职责，在新学期之际，将20___年工作具体总结如下：

1、认真负责仓库各种物品及配件同，入库、出库、日常卫生等工作。

2、做到每月对仓库定期盘点，做到数据材料相符。

3、做好物品材料进出仓，正确记载材料进出，对仓库进行不定期检查，完成好上级领导交予的任务。

4、做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

5、在工作中能够严格要求，做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量管理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。

工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决问题，这是我还有所欠缺，也是必须改变的地方。

总之一年来干了一些工作，取得一些成绩，成绩只能代表过去，更多的是不足，希望在接下来的工作中，弥补不足，请大家多批评指正。

学习贯彻经验介绍材料范文 第五篇

提起装修，接完房子的业主们是既期待又发愁。早一点入住新居是每个业主都非常期待的，但几个月装修的日子是令人难熬的，许多业主都为此发愁。如何顺利地渡过这个难关，并最终迎来最后的喜迁新居，这就需要对装修方面有所了解。作为曾经的装修菜鸟，现在愿意把自己装修过程中总结的一点经验奉献给大家，希望大家能从中有所启示，更完美地装修好自己的新居。

一、 处理好与装修人员的关系

于是你便开始了寻找装修公司的旅程，而且是通过各种渠道去了解，有时还要像特务一样对自己有意向的装修公司展开调查，不过，建议你还是找较有影响的品牌装修公司，永远记住：大品牌有保证。等你入住后就知道，有影响的品牌装修公司的价格虽然要高些，但让人放心。经过千挑万选，好不容易装修公司算有了眉目，但你别以为有了装修公司从此就轻松了，实际上装修的苦与累才刚刚开始。

装修用的辅材虽然由装修公司负责，但主材还是要自己买的，这些材料跑下来，你不瘦几斤都感觉对不起你的房子，更何况装修公司有时还要惹你生气呢。通常合同在没签之间，装修公司把你捧得高高的，你真有了当上帝的感觉，但合同一签后，你立马就会成为孙子，与项目经理搞好关系是必须的，尽管有时你对他很不满意，另外不定时地请工人吃饭好像也成了潜规则，否则你知道这些人在给你装修时都“装”了什么呀，花钱买放心吧。

因此在这里特别强调，选择装修公司很重要，选择了什么样的装修公司，就决定了你的新居可能的装修效果。

为了使装修效果能让自己满意，有时难免与装修工人发生矛盾，你还要学会沟通，请吃饭、谈生活、道苦衷、聊难处……没办法，这时的你一定要有大局观，装修房子都是在曲折中前进的，为了自己的爱家，有时还是忍忍吧。

好不容易装修的日子算结束了，装修后的效果总会让你有那么几点遗憾，不是这里不太理想，就是那里不太到位，但总体效果只要还是合格，那你就可以在心里感谢上帝了。如果总体满意，环保条件也达到了入住要求，恭喜你可以乔迁新居了。

二、 要特别注意防水施工

如果你能够处理好与装修人员的关系，你在搬进新家后将深刻地体会到自己受益无穷，不仅是装修效果令你满意，一些容易出现的隐患也会得以避免。装修过程中最常出现、也最怕出现的隐患莫过于房屋漏水了，无论房屋外观装修得如何令你满意，但只要出现房屋漏水，就会给你带来无穷的烦恼。

常见的房屋漏水是墙壁出现水印，然后是霉斑或返碱，再后就是墙漆脱落，这样的情况开始只是对自己的起居产生影响，但日久天长，漏水积存较多以后，将给楼下邻居的房屋或者家具带来影响，遇到通情达理的邻居还好，别人只是要求你尽快维修，遇到态度不好的邻居，可能引发争吵或者赔偿。为了尽快维修好房屋，你将把原来装修好的厕所、厨房或者阳台打烂，重新找人装修。

如果真要出现漏水的事情，将会让你烦不胜烦，所有搬进新居的喜悦也将会一扫而光。实际上这些烦恼都是可以避免的，因此在这里再次提醒你：找一个好的装修公司真的很重要。

一个好的装修公司，在装修时对防水工程也非常重视，毕竟出现漏水后，他们来维修也是很麻烦的。因此，他们在布好水管好，通常会进行“气压测试”，一方面测试管子的承受能力，另外更主要的是测试是否漏水，尤其是管子的接口部位是否有漏水的地方，这方面通过测试后，他们便开始做防水工程了。

许多业主会说了，开发商不是已经做过防水了吗？是的，通常开发商都在交房以前做过基础防水，并且在交房时做闭水实验，通过后才交房，但在实际的装修过程中，由于装修工人要在墙面或者地面铺设管线，对原来的基础防水多多少少都会有一些损伤，因此装修时必须要做二次防水。

做防水时一定要监督着做才好，但主要注意的有两点，一是要选信誉好的防水材料，这样用起踏实。如重庆本土口碑很好的劳亚尔防水；二是要监督装修工人规范施工，包括做两遍防水，施工的墙面高度，以及需要着重处理的线槽等细节部位，甚至每次防水施工的间隔时间都需要注意。当然，最后的闭水实验是必不可少的。

三、 选购性价比高的材料

在装修房屋的过程中，选择材料是一件大事情，如果没有请装修公司做的话，那就让许多业主更加无法把握，毕竟许多业主在装修方面都是菜鸟级别，用什么材料，选哪个品牌，在头脑里都没有多少概念。

谦虚使人进步绝对是真理，请了装修公司至少可以让你少买辅材，让你省了不少心。不过，建议你不要为装修公司从材料中赚了好多而上火了，别人是做这个生意的，自然要赚钱的。别人有自己的渠道，进货自然要便宜些，假如你自己买可能用的钱更多。

如果你在购买材料方面的确没什么经验，那就请继续看下面的文字吧，因为学习好这些文字，可能会让你省很多钱呢。

由于我装修时辅材部分是由装修公司负责的，我就不具体谈辅材这一块了。不过无论是主材还是辅材，选择知名品牌的材料是王道，什么鸽牌电缆、天力管、多乐士漆（我用的是鳄鱼漆）一样都不能少，不过说到墻漆要注意一点，不要听说是哪个品牌就以为可以了，因为即便同一个品牌的漆还分很多种类，有贵的也有便宜的，质量的好坏从价格上也会有个判断了，我当时就是抄好自己所用鳄鱼漆的型号，到市场上进行了了解，最终还行，属于中上。

在此强烈建议，购买材料时一定要买性价比高的材料，如果实现这个目标呢？可以参考一下几点：

一要货比三家，这对菜鸟级业主更是如此，也许你会说太累，既然想少用钱，那累点儿是无论如何是躲不过的；

二要多关注市场变化，尤其是节假日更要注意了，这时一些大的卖场会借助节假日来拉动人气，搞一些大型的促销活动，商家也会有相应的配合，在这样的活动中，买的东西多了，细算下来，会让你省下一笔钱，而且在大型卖场买的材料质量也有保证；

三要对自己狠点，有的时候两个品牌之间会有很大的价格差，比如九牧的水管、龙头、花洒会比其他品牌的同类产品价格高很多，但为了避免漏水，建议不要犹豫，直接买九牧就是了；

四要养成脸皮厚的习惯，购买材料必定要和商家打交道，那么一定要学会砍价，别不好意思，如果你不喜欢讲价，那就意味着你可能要损失更多的钱。要勇敢地砍，努力地砍，要有“大刀向鬼子头上砍去”的勇气，即便商家不高兴，大不了咱重新再谈，商家只要有利润，最终生意还是要做的。

五要量力而行，尽管前面我说了这个不太适用，但在买材料时这个也必须要考虑到，比如手上钱紧，买地砖和墙砖时，咱就不要去看诺贝尔和马可波罗，我就选的蒙娜丽莎，广东货，性价比不错。

装修中将遇到许许多多的问题，有的时候会让你感觉到很累，但想到即将入住的新家，便觉得这些累也是快乐中的烦恼，能够这样累并快乐着，也是一种福份，所以一个个生动有趣的装修故事才会发生在我们这些草根业主的身边，而且还在不知疲倦地继续上演着。

学习贯彻经验介绍材料范文 第六篇

xx分局把学习好、宣传好、贯彻好xxxxxx“七一”重要讲话精神当作当前和今后一个时期的一项重大政治任务，紧紧围绕市公安局决策部署，瞄准现代化，聚焦高质量，探索创新社会治理机制，紧贴实战淬炼精兵劲旅，全力打造现代警务高质量发展“xx示范点”。

以更高标准推进公安工作现代化发展。抢抓打造现代化公安工作示范点的有利契机，在进一步推动防控体系、警务机制、实战能力现代化发展的基础上，结合实际，深入探索现代化发展路径，加快构建符合新时代要求、体现实战化特点、具有xx特色的执法办案全流程大数据平台系统。

以更大力度推进大数据赋能实战应用。以数据赋能实战平台为载体，加快更新派出所基础业务信息系统，建立数据赋能实战体系，精准滴灌“打防管控”具体业务工作。积极引导、培训全警积极进位、主动适应，想用、会用、善用、用好各项信息资源，从源头确保科技兴警成果落地转化、发挥实效。

以更实举措推进市域社会治理现代化。把握市域治理现代化公安职责定位，持续深化“放管服”改革，积极构建共建共治共享基层治理格局，推动现代警务工作与现代化市域治理深度融合，打好社会治理创新纵深战。

（未完，急需完整版材料请看主页......）

学习贯彻经验介绍材料范文 第七篇

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！十分感激公司能够供给这么一个机会，能在那里与大家一齐分享和交流自我工作中的一些心得体会。

首先请允许我走我介绍一下，我叫张际涛，06年12月进入力诺新材料有限公司十分荣幸的成为了镀膜五车间的一名镀膜员工，08年3月份担任镀膜一班班长。

我在镀膜工序工作了五年，经历了十分多的事情，有处理好的，有处理不好的，总之是有喜有悲，五味杂陈。在经验方面还说不上，只能和大家交流交流自我的心得和想法而已。下头我将从这几点谈一下。

1.自我管理，树立榜样。你的一言一行将会影响到你班组的所有成员，要起到模范带头作用，这样你才会有号召力。要时刻坚持充足的干事热情。

2.不断学习，提高素质。作为一名班长必须了解本工序的工艺以及设备，出现问题及时解决。

3.分享昨日，总结经验。经过班前会向员工汇报昨日的工作。多承担职责少抱怨别人，多认同少批评，多对事少对人。

4.加强沟通，共同提升。多与员工沟通及时了解员工动态.将员工的心声供给给上级领导。多与上级沟通将公司领导各类指令措施及时的实施到班组中去。投入的是沟通，回报的是执行力。

5.换位思考，面面俱到。对下站在领导的立场，对上站在员工以及辅助人员的立场。要站在员工的角度去管理，站在领导的角度去工作。

6.轮值组长，双赢管理。设立轮值组长，让每个人都参与到管理工作中，发现问题，自我提高。

最重要的是坚持，简单的事情重复做，每一天提高一点点。

以上是我的个人观点，认识粗浅，请大家多批评。在以后的工作中，我将更加严格的要求自我，团结班组，踏实工作，爱岗敬业。努力做好班组建设为企业的发展贡献自我的一份力量。

学习贯彻经验介绍材料范文 第八篇

连日来，xx市公安局以党史学习教育为主线，以“我为群众办实事”实践活动为载体，坚持高站位组织领导、高标准研究谋划、高规格动员部署、高起点开局起步、高效率成果转化，围绕“三个突出”，传承红色精神，推进公安工作，切实把“七一”重要讲话精神引向深入、推向高潮。

一、层层组织发动，让全警学习动起来

一是迅速动员部署。x月x日，组织全市公安机关收听收看庆祝中国xxx成立100周年大会现场直播后，市公安局党委立即行动，高站位、勇担当、抓落实，x月x日召开市局党委理论学习中心组会议，专题学习“七一”重要讲话精神，xx副市长对学习宣传贯彻“七一”重要讲话精神提出更高标准和更严要求。各区县公安机关闻令而动，迅速部署，学习贯彻全面铺开。二是持续加压推进。每周召开党委中心组学习会议，逢会必学，市局党委定期听取学习进展情况，明确每周学习活动的主题。x月x日，市局党委再次印发《关于进一步认真学习宣传贯彻xxxxxx七一重要讲话精神的通知》，从进一步丰富学习内容、创新学习形式、注重成果转换三个方面调动全警学习的热情，激发全警履行新时代公安使命任务的动力。三是分层压茬推进。各党委班子成员深入各自分管部门及包联党支部开展宣讲，x月x日，xx副市长为副县级以上领导干部宣讲了“七一”重要讲话精神，市局班子成员分头深入各自包联基层所队进行宣讲授课，各党委(总支)深入开展“主题党日+”活动，持续深化政治教育。基层各支部坚持做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，组织开展各类学习活动、主题党日x场次，真正让基层末梢动起来，使学习教育的氛围“浓”起来。

二、丰富载体形式，让全警学习热起来

三、紧扣学思践悟，让全警在学习中干起来

学习贯彻经验介绍材料范文 第九篇

20-年将要过去，新的一年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下，并找出自己不足，加以改正。

我于20-年5月底应聘进入公司预算设计部，在将近一年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。当时正值七十中工程大干时期，一方面，为了更好的熟悉公司各方面的业务，另一方面为了熟悉自己的业务。我在预算部主要是进行七十中综合楼工程给排水及电气分部工程的图纸算量工作。当时，也正值中原区畅春园工程开工之期，又相应的进行畅春园工程安装部分的图纸算量工作。与此同时，为了更好的将图纸与实际进行有机的结合，我经常参与由公司领导组织的对工地的巡查活动，一方面可以了解工程的进展情况;另一方面，弥补自己在看图及算量时遗漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，总结经验，以便在后续的工作中改正。同时，在我心里，我深知预、结算工作，离不开现场的实践，离不开现场的实际，需要有丰富的现场实践经验。虽然，因工作需要，我不能在现场接受这些锻炼，但这来之不易的学习机会，我更应珍惜，更应利用有限的时间，去学习更广阔的知识，不断完善自己。

就这样，经过了实习期的辛苦忙碌，工作也得到了公司各位领导及同事的认可。开始正式溶入公司这个大集体中。我深知，我的技艺并不精湛，我的经验并不丰富。但我得有一颗不断上进、积极进取的心，这样才能更好的提高自己，完善自己，丰富自己。

在随后的时间里，根据公司及项目部的工作需要，又进行了七十中工程照明配电箱、柜的市场询价，协助吴总进行合同的签定。为了体现公司材料采购的公开及实行大综材料合同采购的原则，对七十中工程照明灯具、开关及各种面板进行了邀请招标，并根据产品价格、质量、售后服务等各种综合因素，综合考评择优选择了厂家，并与之签定了严格的订货合同，督促其按质、按量、按期进行交货，以保证工程的工期。进行了xxx中学排演厅安装部分预算的编制及工程材料的审核工作，经过几次到工地的实地考察，使我也在装饰方面逐渐有所长进，也增长了不少见识，我知道每一次锻炼深造的机会都来之不易，对于我来说更要好好珍惜，好好去学习，这样才能更好的磨炼自己的意志，增强自己的能力。

在随后又陆续进行了各工地对建设方的预、决算编制工作，对施工方的内部预、决算编制工作及其审核，从各种规范规程的原则下，开展工作。预算是一个讲求依据、遵照实事的工作，不能有半点粗心马虎，更不能随心所欲、凭空想像。否则造成的后果是严重的，由此而引发的损失是无法挽回的。所以工作中，我时时告戒自己，需要细心细致，需要严谨的工作作风，做到精亦求精。

在熊经理的大力支持及各位同事的帮助下，材料制度、工程回访规定、文件等相关制度、规定的初稿也起草完毕，进入了审核及可操作性评价阶段。根据现场实际、公司几年的经验、及借鉴其它公司的相关成熟经验，从材料的计划编制、询价、采购、送货到场、及验收、退货等环节进行相关的规定，使我们的材料能从源头得到有效的控制，加大材料的审核力度，降低工程材料的损耗率，从而达到降低工程成本，提高工程效益的目的。为提升公司的信誉与知名度，对我们已完工程的服务、回访及维修又进行了相关的规定。当然这些制度规定都还是一些很浮浅的，也许有很多地方不具有实际的操作性，这些规定都还是很片面的，但我相信，有我们广大职工的的实践摸索，会总结出一套适合公司发展，且具有很强操作性的规章、制度，从而使公司良性循环、有序发展。

在这将近一年中，我的工作有了长进，但我仍需从以下几个方面增强自己：一、加强内在素质和外在形象的提高。从技能、技艺及文化知识方面充实自己、提高完善自己。积极学习相关规范、规程，增强工作实践，提升工作经验;二、加强工作的严谨和细致，保证预算工作的独立性和真实性，少出差错尽量不出差错;三、加强与各位领导及同事的汇报、交流，积极寻求各方面的帮助，寻求支持。

回顾过去，是不平凡一年，展望未来，任重而道远。在以后的工作中，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我深知：我的经验及实践水平还不够，还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，还需要继续投身社会实践，不断的提高自己、强化内在素质，积极进取，以适应公司的发展。积极学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。认真领会学习公司的各种规章制度，争做一名“合格的企业员工”，端正自己的思想认识。在以后的工作中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失。

当然，争做一名“合格的企业员工”、塑造良好的内在素质和外在形象，还需要在实际工作和实践中继续磨炼、磨励，继续创新及提高，新的一年既将来临，我将以怎样的姿态去迎接，至关重要。我将在各级领导的支持及关心，各位同仁的帮助下，与企业荣辱与共，把提高自己，树立企业形象，加强自我，努力向上!

学习贯彻经验介绍材料范文 第十篇

我是xx的妈妈，很高兴能在今天的家长会上作代表发言。孩子能在三（三）班这个温暖的大家庭里快乐的学习，健康的成长，我感到非常的荣幸和自豪。也借此机会，感谢不辞辛劳，努力付出的张老师、薛老师，以及积极参与和支持班级建设的各位家长们！你们辛苦了！

“望子成龙”是父母共同的心愿，但并不是所有家长都能如愿以偿。孩子在成长的过程中，除了接受老师的教育外，父母的影响是最持久、最直接和最有效的。所以我认为要教育好孩子，就必须学校与家庭、老师和家长相互晚上协调，相互配合，才能取得共赢。下面，我就和大家交流一下教育孩子的几点心得：

一、因材施教，激发孩子兴趣。

两年来，孩子最大的爱好就是每天坚持半小时以上的课外阅读。一年级的时候，孩子刚刚接触书本，识字不多。孩子对课外阅读没有什么概念。在张老师的引导下，我购买了一些故事强，内容相对简单直白的课外书，大部分都是童话故事。我陪同孩子一起阅读，碰到生字，积极的查字典；不明白的语句，细心的讲解；不正确的地方，及时纠正；并引导孩子反复阅读，尽量熟悉和掌握故事内容及引发的含义。读完后，就请孩子当小老师（这正好圆了孩子当老师的梦想），用自己的语言将故事讲给爸爸妈妈听，这样让孩子对读书产生了浓厚的兴趣。

孩子具有一定的自信心，才会肯去学习。在阅读过程中，我尽可能从读音和表情等各个方面给孩子更多的表扬，同时，读书也需要有规划和目标。我会引导孩子制定一个短期的读书计划，设立几个容易达到的小目标，给予相应的奖励（当然奖励的基本上都是书，是孩子想要的课外书），这样，就激发了孩子的学习欲望，提高了自信心。通过引导和监督孩子自始至终执行，让她形成良好的学习习惯和作息习惯，从而将读书当作一种乐趣而坚持了下来。

二、因势利导，让孩子享受运动。

每个孩子都是一个独立的个体，因势利导，孩子才会处于一种愉悦的心理状态，将学习作为一种享受，从而提高学习效率。这一点我深有感受。记得孩子刚刚学习跳绳的时候，训练了好长一段时间，都不能做到手和脚协调一致，要么是先甩了绳子却迟迟没有跳起来，要么是早早地跳了却还没来得及甩绳子，那时她急得直哭，认为是自己太笨学不会，对跳绳可以说是完全丧失了信心，任何言语的激励都不起作用，我也一筹莫展。经过几天的思考，我不再强迫孩子练习，而是有意无意地向孩子灌输：成功需要一点一滴的积累，任何事情都不可能一蹴而就，只有长时间的学习、训练才能达到理想的效果。在我的引导下，慢慢地孩子又树立了信心，同时我不再亲自示范，以免给孩子压力，而是请来同龄的孩子们帮忙，在大家快乐的玩耍中，孩子自觉地开始了练习，而且效果非常明显，她很快就掌握了跳绳的方法，并且兴趣越来越高，只要天气允许都会下楼运动。她告诉我说运动不仅仅是锻炼身体的手段，更是快乐地享受生活的过程。

三、寓教于乐，让孩子快乐成长。

孩子的教育是多方面的，除了学习，还有品德的培养，我们家长要善于用自己的言行、作风给孩子做出表率，引导孩子形成良好的人格品质。让孩子在健康的氛围中，快乐长大。因为工作关系，我陪伴孩子的时间并不多，但我很珍惜和孩子在一起的时间和孩子好好相处。因为周末主要安排了跳舞和钢琴练习，晚上是督促和辅导家庭作业，所以相互交流的时间大多在早晚来回的路上。温故而知新，上学途中，我会要求孩子背诵前一天学习的内容一至两遍，如果不太熟练，会强调到校后要再读；放学的时候，我将孩子当朋友，互相倾听，互相了解。

我会津津有味地听孩子讲述当天学习的内容和班级以及学校发生的一些事情。如果孩子有好的表现、好的收获或是成绩有进步，我会按照规定奖励相应数量的小红旗（规定五面红旗可以换一次小奖，十面换一次大奖，但仅限于学习用品），如果表现不佳，被老师批评，我就会严肃指出，并耐心解释，以免下次重犯。同时，扣减红旗，并惩罚写检讨等。当孩子告诉我她崇拜哪位电影电视明星，我就给她讲解明星们的成功历程，激发孩子的积极上进之心。来往途中，我会身体力行，遵守交通规则，注意交通安全。看到交通事故，我会当场给孩子讲解事故的严重后果，宣传安全的重要性……总之，就是将教育贯穿于生活的全部，对症下药，给予适当的引导，让孩子健康成长。当然，我也会和孩子一起分享我工作中的乐趣以及劳动的艰辛，让孩子从小学会珍惜、感恩和回馈。

成功专家罗宾曾说：“每个人身上都蕴藏着一份特殊的才能。那份才能犹如一位熟睡的巨人，等待着我们去唤醒他。”我想，每个孩子都会有自己的闪光点，作为家长，只要能够认清自己的孩子，了解孩子的长处和短处，挖掘孩子的潜能，因材施教，扬长避短，就一定能将孩子塑造成有用之才！

以上是我对子女教育的一些做法和体会，每个孩子都有不同的性格和特点，相信每个家庭也都有教育子女的成功经验和方法，我还要继续学习和摸索，希望得到大家的帮助。最后，感谢张老师给我们提供了这样一个交流和学习的平台，让我们家长有机会在一起探讨孩子的教育问题，能够更好地帮助孩子健康、茁壮的成长！

谢谢大家！

学习贯彻经验介绍材料范文 第十一篇

开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试，更多的是需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进行评估。采用传统的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的矛盾日趋严重；而且授课内容、方式、方法也无法满足不同水平员工的需要，经常是“听的时候，感受不少；听完之后，忘记不少；用得时候，走样不少；实际效果，基本很小”。

变电检修工区总结多年培训工作的经验，认为“实际工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课堂，检修缺陷就是最好的考题”这一培训理念，采用“全员讲课+实际操作+技术比武”的方式，大力开展行之有效的全员培训，有效地解决了工作与学习的矛盾。

第一、全员讲课，三人行，必有我师

实际上，我认为每一个人都有自己独特的特点，有别人比不上的长处，可以说，天生我材必有用。在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，但现在，不管是新员工还是老师傅，都有机会在讲台谈一谈自己对某一方面专业知识的理解，交流工作经验、探讨学习心得。通过交流和探讨，我们可以将他们好的做法进行推广应用，我们也可以通过他们的经验教训引以为戒，避免其他人重蹈覆辙。同时，上台讲课前的准备工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓“台上三分钟，台下十年功”，备课和制作课件对于每个员工来说本身就是一次不折不扣的专业知识强化学习过程，在台上不管讲的水平如何，也不论是否有足够的深度，对于每个上过讲台的员工来说，从表达能力、心理素质以及专业知识方面都是一次难得的历练，而在讲课过程中台上台下自由讨论，很多专业问题在讲课过程中越辩越明。20xx年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参加工作两三年的80后，也有工作十多年班组长，还有临近退休的老师傅，职工培训工作收到了非常好的效果。

第二、实际操作，从工作中来，到工作中去

为了帮助各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工区建立了变电检修、继电保护、电气试验三个实训室，如继电保护实训室可开展110千伏线路保护装置故障查找、保护调试、断路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试验项目，变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制作等项目，实现了现场培训室内化，学用一体化，不仅提高了安全系数，而且极大的提高了实训的便利性。

学用一体化的培训方法，既可以使培训人员在实验室面对现场实际设备，练习操作技能，减少实际工作时对现场设备的陌生性，还可以使员工将现场培训内容在教、学、用中同时进行，干中学，学中干，既不影响正常工作及生产秩序，又使人人都有机会争做能独当一面的技术全面的员工。这种培训手段的应用彻底打破了一直以来培训工作与现场实际相脱节局面，加快了技能人才的培养，形成了培训服务生产、生产促进培训的良性循环。

第三，技术比武，比学赶超，助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量，更是素质的考验，工区一改以往各专业技术比武各自为战的方式，要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识，实现员工一专多能，全面发展。

为了比出好成绩，赛出高水平，青年员工们自发学习大量专业书籍，主动请教专业技术人员，请现场实际操作经验丰富的老师傅帮助知道，纠正操作错误。

通过技术比武即带动了广大员工学技能、练技能的良好风气，又引导员工树立了“依靠技能生存、依靠技能发展、依靠技能创造价值”的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好氛围，使青工真正感受到只有拥有好技术才能够实现安全生产，形成了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，不仅实现培训效益最大化，而且为青年技能人才脱颖而出搭建了舞台。

实践证明，变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式，较以往传统培训形式更能够适应基层班组的培训需要，它充分调动了青年员工的学习热情，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，鼓励青年员工主动学习，积极实践，提高了年青同志的现场作业水平，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体生产工作水平的全面发展。

总之，只有不断创新培训方式，开拓培训新思路，才能够更好的服务企业，服务职工，真正实现通过培训工作为企业培养人才、保障安全、促进发展，为建设“一强三优”现代公司打下坚实的基础。

我的发现完毕，谢谢！

学习贯彻经验介绍材料范文 第十二篇

xx自治区分行把学习贯彻xxxxxx“七一”重要讲话精神作为党史学习教育的核心内容，深入学习研讨，不断增强党性，坚持听党的话，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，推动学习贯彻讲话精神落实落地有成效。

深入学讲话，学思悟透强化理论武装。该行省市两级行党委带头原文学习、深入研讨“七一”重要讲话精神。x月份以来，两级行党委“首议题”和理论学习中心组集体学习x次，研讨交流x人次，领导干部讲专题党课x人次。各级行党组织通过“三会一课”、主题党日活动等形式，利用“学习强国”“智慧党建”“青年大学习”等平台，多方式教育党员干部深刻领悟“七一”重要讲话精神，并开展“每周一考”，检验和巩固学习效果。两级行党史学习教育巡回指导组把学习贯彻“七一”重要讲话精神情况作为当前巡回指导的重点，督导各级行党组织增强学习贯彻“七一”重要讲话精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

不断强党性，宣传引导深化学习成效。该行自x月份以来组织党员干部到就近的红色教育基地参观学习x次，组织观看《敢教日月换新天》等红色影片x部(次)，多方式教育党员干部加深对党的百年光辉历史的认识，推动学习贯彻“七一”重要讲话精神“活起来”。利用过政治生日等形式，邀请退休党员讲述入党故事，激励青年党员干部发扬光荣传统，传承优良作风。通过微信公众号、简报等宣传平台，广泛宣传各级行学习贯彻“七一”重要讲话精神的思想感悟、学习成效等，营造良好学习教育氛围，引导党员干部把“七一”重要讲话精神学深学透、入脑入心。

坚持听党话，知行合一服务“三农”发展。该行将“深入学习贯彻‘七一’重要讲话精神，打一场xx分行业务高质量发展翻身仗”作为年中工作会议、党建工作会议的主题，并与区乡村振兴局、农行xx分行签订战略合作协议，与区工商联就“万企兴万村”达成业务合作共识，持续开展重点贷款项目对接活动，加大信贷支持力度。目前，储备贷款项目x个、金额x亿元。x-x月，聚焦粮食收购、现代农业园区建设、湿地修复、水生态治理等重点建设项目投放贷款x亿元，贷款余额较年初净增x亿元。x月以来，该行省市两级行党委结合工作实际，动态补充“办实事”重点任务x项。计划办理的x项实事项目目前完成x项，学史力行成效明显。

学习贯彻经验介绍材料范文 第十三篇

其实新房子装修真的是一件既费时又费力还费钱的事情！但是虽然装修的过程很难过，但是等到了装修完工的那天看着漂漂亮亮的壁布，瓷砖，地板，橱柜，家电全部都是新的再想想装之前那水泥和沙土，心情还是很不错的！

中国人的传统对家的概念是很深的，谁都希望有一个温馨的家，一个宽敞明亮的房子，一家人开开心心的生活在一起，所以房子装修这一块对老百姓来说那是相当重视的，尤其是女人，男人对装修的要求还不是很高。但是装修绝不是简简单单的，里面的学问和门道还是很多的，今天就和大家一块探讨一下装修的心得体会！

首先就是看看自己的预算有多少，想装一个什么档次的，或者说能装什么档次的，如果预算够那就好说了，如果不够，那就要有所取舍了。意思就是不太重要的地方能省就省，用一些便宜一点的也无所谓，然后省下来钱装比较重要的地方，具体哪些地方可以省，哪些地方不能省，那就因人而异了。比如说我，我是2009年的时候装的第一个房子，2017年的时候装的第二个房子，当时预算也是很有限，首先阳台的东西能省就省，壁纸一般也可以，还有卫生间的一些东西也可以稍微省一些，因为这些东西以后也能换，但是像其他地方比如地板、地砖、瓷砖、门、橱柜就比较重要了，一定要用好的，最起码也是中等的才好。

其次就是人工了，你是选择自己找木工瓦工自己买材料亲力亲为，还是选择装修公司大包或者轻包出去，两者各有利弊，如果自己找人工的话比较累，什么都要顾虑到，有的时候工人缺个钉子你都得去买，还要每天监督，怕干不好活，而且木工和瓦工都不认识，这样有些活在衔接的时候容易出问题，木工说是瓦工的活，瓦工说是木工的活，你还得自己在中间协调，太麻烦！但优点就是比较省钱。我的第一个房子就是自己找工人干的，整整两个多月天天去看着，缺东西了就去买，装修的材料都是自己亲自选的，送到了地方工人开始干活，材料有什么不合适的粗了，细了，短了，长了反正有毛病了安装不上了就找你。心太累，到最后木工活干的不错，但瓦工的活干的非常不理想！瓷砖贴的不平，卫生间防水没做好，更可气的是水泥块掉进了下水道里给堵了，当时没发现，可后来住进去以后才发现，还得找人通，最后导致地砖需要重新去铺，下水道管子重新买新的。唉，说多了都是眼泪！所以第二个房子再装修的时候果断找朋友介绍了个正规的装修公司签了装修合同，属于轻包。一些重要的材料还是由我们自己挑选，但是装修第一个房子以后我也有了一些经验，选材料的地方有很多都是装修老板认识的地方，只要价钱合适，就在那买就行，以后省了好多事，基本不用你管了，他们就都负责了，就这么说吧你只要交完钱，不来都行，没事了偶尔过来看看进度，如果他们装修期间有些地方需要与你沟通就会给你打电话确认的，等到最后装修完成卫生打扫完后你过来验收，合格后把钱结清就OK了！虽然钱多了，但是真省心呀，而且活干的也很好，质量有保证，还算满意。所以说选择一个靠谱的装修公司是很重要的，但不是每个公司都可以，里面的门道很多，需要你擦亮眼睛多打听多看看。

最后装修全部结束后，就是放味了，千万不要着急住，尤其是家里有孩子的，怎么也得开窗户放个半年左右才行，有的人说家里放点木炭，圆葱，橘子皮这样甲醛散的快，但我都没用，我就放了几块肥皂，据说肥皂也可以放味。反正每家都有自己的方法吧，这样装修就全部结束了！看着新装修完的房子心里还是很满足的！下面就给大家分享几张我装修的图片！就算是中等装修吧！

学习贯彻经验介绍材料范文 第十四篇

我店前身是市对外供应公司，组建于1985年，在已有20多年的发展历史，其间经历了国有企业向股份制企业的转变，2009年12月16日与兴业集团融为一体，成为兴业集团的全资子公司。我店牢固树立“以诚为本”的企业经营理念，注重品牌建设，坚持特色经营，不断改革创新，逐步了构成了放心食品、放心酒、放心洗化、放心鞋等友谊放心系列和“货真价实”的商品特色，成为广大市民心目中的放心店。目前我店拥有员工1500名，总营业面积30000万平方米，年销售过亿元，成为港城著名的商业连锁品牌。

因港口而闻名，企业因文化而腾飞。企业成长的过程，就是企业文化从萌芽到成熟，并不断创新优化的过程，也是企业文化持续推动企业成长的过程。近年来，我店在集团公司的正确领导下，按照十八届六中全会《xxx中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》精神，致力企业文化建设，取得了显著成绩，促进我店可持续发展，迈向光辉灿烂的明天。

一、认真学习，提高对企业文化建设重要性的认识

我店认真学习中央和集团公司一系列有关文化建设的文件精神，充分认识文化建设的重要意义，文化是民族的血脉、人民的精神家园。社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜，文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分；没有先进文化的积极引领，就没有人民精神世界的极大丰富，就没有全民族精神力量的充分发挥。就企业来说，在社会主义市场经济条件下，随着企业的改革和发展不断深入，现代企业制度建立与不断完善，企业之间的竞争由资本积累的竞争到人才竞争，由人才竞争到企业文化的竞争。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化是吸引职工的重要载体，能够增强职工对企业的凝聚力，能够增强企业核心竞争力。为此，要化功夫用力气，把企业文化建设好，用先进优秀文化促进我店健康、持续、快速发展。

二、明确目标，持之以恒建设好企业文化

建设企业文化要明确目标，按照既定目标锲而不舍、持之以恒建设，取得建设企业文化的实际成效，以企业文化团结职工、凝聚职工、激励职工，为企业的发展供给不竭的发展动力，我店主要建设好以下四项企业文化。

(一)企业宗旨

我店企业宗旨为“内和外顺，日新行远；创造价值，互惠共享。”我店对内追求和谐共生，和则兴旺，和则顺达；提倡顾全大局，协作友爱，人文关怀，用心沟通，心往一处想，劲往一处使，努力构成情相融、心相通、力相合的温馨家园氛围。对外坚持真诚合作，顺则和畅，顺则融洽；加强联系交往，培育感情，建立互信，发扬风格，处理好各方关系，为自身发展营造宽松、优越的外部环境。我店坚持思想解放，坚持改革创新，把握发展趋势，不断超越自我，做到每一天都是新起点，每一天都有新提高，日盈月积，使企业欣欣向荣、蓬勃发展，成为充满新风貌、新期望的家园。我店持之以恒、锲而不舍，为客户优质服务，为员工创造前途；坚持互惠互利，利益共享，构建和谐社会，夯实长青基业。

(二)企业目标

我店企业目标为“以人为本，创新为魂；科学管理，追求卓越。”我店做到以人为本，培植时代观念，了解员工，尊重员工，关心员工，为员工创造良好工作环境，使员工健康成长实现人生目标。做到创新为魂，实现自身价值，解放思想，大胆求新，持续变革，实现突破，超越自我，倍增效益。做到科学管理，以管理求效益，以规范促发展，实施目标管理，注重过程细节，实现管理精细高效。努力追求卓越，树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，领跑同业，共创辉煌。经过这些努力，使我店成长为拥有核心竞争本事、屹立市场经济潮头的现代商业公司，经营效益年长，实现企业发展愿景。

(三)经营理念

我店经营理念为“诚信为本，承诺是金；规范服务，共创效益。”诚信是立身之本和合作基础，承诺是言必行、行必果。我店以感恩之心努力回报客户的的信任与支持，供给优质服务，注重服务细节，奉献热情、周到、专业、规范的服务；以精细之心，研究客户的需求与利益，急客户所急，想客户所想，尽力为客户服务好；以真诚之心，珍惜合作机缘，视客户为合作伙伴，构建和谐买卖关系，与客户共创完美明天。

(四)工作理念

我店工作理念为“忠于职守，尽职尽责；日事日毕，日清日高。”企业兴衰，人人有责；完成任务，人之职责。我店要求每个员工树立我是本岗位最优秀、最称职的员工，是行家能手，具有最高职责的意识。要做到忠诚企业，热爱工作；爱岗敬业，恪尽职守；服从安排，执行到位；协作拼搏，共创业绩。要实现每日的工作每日做完，当天的事当天理清的目标，力争每日一提高，每日一收获，日臻日美，完善自我，实现价值。

三、明确载体，促进企业文化建设

建设企业文化有赖于全体员工的共同努力，有赖于每个员工的良好素质。我店以提升员工素质，促进企业文化建设，要求每个员工做到崇德修身、明礼诚信。

(一)崇德修身，提升员工素质

崇德要崇尚文化，重视教育，以学习为本，以知识为荣；要尊崇品德，提高思想情操与道德修养。我店要求每个员工传承和弘扬中华优秀传统文化，树立社会主义核心价值体系，进一步塑造和展现我店的礼貌形象，不断增强凝聚力、向心力和创造力，促进经营业务发展。要求每个员工加强加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，不受世俗行为和腐朽风气的侵蚀，具有良好的道德品质和完善的人格品行，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，认真努力工作，完成工作任务，取得良好工作成绩。

(二)明礼诚信，规范员工行为

明礼诚信是中华民族传统美德，是每个公民应当遵循的行为准则，也是社会主义精神礼貌建设的重要资料。明礼是要每个公民知书识礼，讲礼貌、懂礼貌、知礼节；诚信是要每个公民做到忠诚老实、诚恳待人，以信用取信于人，对他人给予信任。我店要求每个员工站在时代的前列，顺应时代的潮流，深刻认识明礼诚信的重要意义，增强明礼诚信建设的紧迫感、职责感和主动性、自觉性，争做明礼诚信建设的先锋与模范，以此规范自身工作行为，为客户供给热情、周到的服务。

四、真抓实干，企业文化建设成效显著

我店真抓实干，在企业文化建设上取得显著成效，促进了企业全面发展，创造了更好的经济效益，获得越来越多客户的光顾和青睐。

(一)营造温馨舒适的卖场环境

我店精心设计卖场，做到科学的客动线规划、多层次立体照明，具有人性化的服务设施，与许多优秀厂商建立起良好的合作关系，拥有500多个国内外知名品牌，为客户营造温馨舒适的卖场环境，成为深受消费者喜爱的现代百货店，经济效益连年递增。

(二)始终坚持诚信经营优良传统

我店践信守诺，以诚经商，坚持“货真价实”的商品特色；制定《售后服务工作规范》，做到“三个不出”：不出柜组、不出经营部、不出商场；深化服务内涵，实行规范化服务，为10万多名顾客建立了顾客档案，主动跟踪服务，供给超值服务。

(三)厂商精诚合作稳定货源渠道

我店在签订合同、组织进货、经销商品、货款结算、联合经营等方面，处处为客户着想，替客户研究，合同履约率百分之百，每月定期结算货款，与3000多家供应商建立了良好业务关系，确保商店货源渠道稳定发展。

我店在企业文化建设上取得了优异成绩，获得企业文化建设所带来的良好经济效益。在取得成绩面前，我店深刻认识到企业文化建设是一项长期的任务，要以“百尺竿头更进一步”的决心，继续抓好企业文化建设，力争取得更大成绩，为我店健康、持续、快速发展供给坚实保障。

学习贯彻经验介绍材料范文 第十五篇

（仅供学习参考，切勿通篇使用）

x集团学习宣传贯彻x精神工作经验材料范文（1）

x集团党委把深入学习宣传贯彻x精神作为当前和今后一个时期的首要x任务，坚持广泛动…………

一是抓实“领”学，增强学思践悟的高度自觉。x胜利召开后，集团公司党委迅速行动、周密部署，结合当前疫情防控形势，通过线下学习和线上教育相结合，紧锣密鼓部署了专题学习研讨宣传贯彻x精神，确保第一时间传达学…………

…………

下一步，集团公司党委将坚决贯彻落实x、省委和省xxxx党委决策部署，切实落实x书记“五个走在前”的具体工作要求，持续深化以学促行、以学促干，将学习宣…………

市环卫集团学习贯彻x精神工作经验材料范文（2）

为深入学习贯彻x精神，市环卫集团坚持党建引领、凝聚组织合力、以高度的x责任感和使命…………

一、踔厉奋发，贯彻落实x精神

把学习贯彻x精神作为当前和今后一个时期的首要x任务，以主题党日、理论学习中心组专题学习研讨等形式，引导广大党员学而信、学而用、学而行。每月组织…………

…………

三、赓续前行，彰显国企担当精神

以x精神为指引，用心学习领悟报告的精神实质和丰富内涵，积极开辟消杀业务领域。强化核酸检测点消杀，每天安排专业消杀队伍，对市区7个核酸检测点至少消杀…………

x街道非公企业党组织学习贯彻x精神工作经验材料范文（3）

连日来，x街道非公企业党组织深入学习宣传贯彻x精神，让学习层层辐射、全面覆盖，把学习…………

一是纵向横向两手抓，学习链条“广”。结合当前疫情防控要求，x街道党建工作指导员通过电话、微信等线上方式，帮助非公企业党组织开展x精神学习。党建工作指导员每天与企业党组织对接一次，为党员精心推荐学习内容、活动形…………

…………

三是有质有量谋发展，学习成效“实”。把x精神学习作为推动发展的有力抓手，将全部心思和精力放在促进企业高质量发展上，切实做到以x精神为动力促进工…………

（全文共3306字，2346字未显示，点“立即下载”获取电子版全文）

学习贯彻经验介绍材料范文 第十六篇

当前，在党政机关、企事业单位中，“笔杆子”的作用愈加突出和重要，素有“战争年代枪杆子，和平年代笔杆子”的说法，这从一个侧面也说明了写好公文的重要性。文字材料空洞泛泛、结构混乱、词不达意、高度不够是公文起草过程中的常见问题，本文从三个方面对公文的常见问题进行分析、查找原因，寻求解决措施。

一、文字材料写实的问题

为什么写不实，究其原因是因为不了解情况，不清楚前因后果，不明白流程。作为秘书人员，应该增强对单位日常工作观察，提升敏感度。能否做到“七步成诗，倚马可待”，关键在于日常知识的储备和资料的积累。

(一)素材的内容要全

(二)素材的分类要准

在注重资料积累的基础上，要对日常接触到的各类资料分类整理。因人而异，按照文稿种类、用途分门别类，以方便日后检索查询。平时对资料分类整理得越细、越精、检索时就会越快、越准。这里介绍两种形式，一是按照内容横向分类，将全年的通知、通讯报道、各种专业会议的讲话、会议纪要、报告等分门别类的整理出来，这种分类方式较为直接，清晰，是最为常用的一种。二是按照结构纵向分类，把文字材料打散分装。这种方式对于初学者较为适用，它不仅能够帮助整理资料，还可以帮助分析文字材料的结构、亮点，从骨架入手提升写作能力。具体表现为总结归纳不同文种的行文特点和写作规律，摸索出不同文稿在标题制作、开头结尾、中段过渡等方面约定俗称的套路，并将它们固化下来。这样的话，写作中就不一定偏偏另起炉灶构建思路，只需按照不同要求给文章加料即可，不至于出现边想边写的情况。

二、文字材料的层次感问题

文字材料的层次感，源于文字材料的结构，整篇文章有结构，每一章、每一节也有层次，每句话也有自己的逻辑顺序。结构安排合理，写作过程就会很顺畅，素材能够恰如其分的融入其中。否则，在写作过程中会处处掣肘，往往需要推倒重来，所以，拿到写作任务时，不要着急下笔，要先搭好台子，拟好一组结构后，打一打腹稿，理顺一下思路，看看材料是否能够放进去，写文章比较忌讳前后矛盾或者重复，让人感觉冗长繁琐。

一般情况，文章结构分三个层级。一级结构，由标题和大框架构成。这个结构相对固定，在写作过程中也是比较好安排。比如总结类的材料，基本就是总结成绩、存在的问题和下一步思路。二级结构，章的部分，这个层级我个人认为是整篇文章的灵魂，从布局到语言描述，都需要认真分析，仔细斟酌。布局方面，主要是次序问题，次序的安排体现了文章重点的分布，反映了一个单位哪些工作需要加快实施，哪些工作需要稳步推进。语言方面，要能够突出重点，表达有力，富有感染力，让人有看下去的欲望。三级结构，节和段的安排，有的材料每章下面是一段话，有的是分开的，一般没有具体要求，具体要看内容的关联程度。涉及到具体内容，层次感安排是否得到，对于文章的流畅、简洁至关重要。一般情况下，先介绍制度、政策、上级规定方面的，后介绍具体的方式方法等。

三、文字材料的高度问题

所谓的写出高度，就是起草人站位要高，看的要远，有一种居高临下之感，怎样才能写出高度呢?

一要全局在胸。从全局出发，站在上级单位、企业领导的角度上看问题，从大处着眼，小处着手，把企业与中央、上级对口单位联系在一起，这样能给人一种高屋建瓴、洞察一切的感觉。能够把本质工作与中央发展大局联系在一起是一种本领，要把握全局，必须做到“风声雨声读书声声声入耳，国事家事天下事，事事关心”，要关注中央的决策部署，上级的重要会议、文件材料，熟悉国家、企业要做什么，工作重心在哪。十八大召开以来，中央八项规定、反对“四风”、群众路线教育等内容在中央各类文件、会议上反复强调，这就是大趋势，大环境。因此，在我们起草文字材料，就要将这些内容恰如其分的融入到材料中。

二要放大背景。各种事件都处在一定的背景当中，在撰写材料时，必须考虑背景因素，将思维调整到所在单位、部门所处的环境背景、经济背景、政治背景，文化背景当中。如果就事论事，不讲究背景，就显得不厚实，就无高度可言。

三要学会运用理论。理论是系统化的理性认识，是客观事物的本质规律性的反应。有理论，才能进行理性思考，理论水平高理性思维的水平才能搞，看问题才能更加透彻，更加客观，所写的材料才能更具指导意义。进行理论思考，建议掌握三个方面的理论。掌握基础理论，主要是辩证法和唯物主义方面的内容，能够逐步运用哲学的观点解决问题。掌握中间理论，就是系统科学理论，包括系统论、协同论、控制论等。掌握应用理论，比如管理学、人力资源学等。

四是要适当引用讲话。引用讲话包括领导人的讲话、会议文件和至理名言。因为这些内容，是高度概括的凝练短语，是经过多人或者集体智慧的结晶，如果应用适当，可以使文字材料增加高度。

学习贯彻经验介绍材料范文 第十七篇

1、对待工作的观念：现时的员工效率不高，大多数员工都想着老板给我多少薪水，我就为老板创造多少价值的工作，正因为有这种错误的想法，导致效率不高，甚至影响其他员工的思想，同一个人做同一件事情，如果出发点不同，做出来的结果都不一样。即使现时公司给我这个工资，但我却有付出的心态。

2、能力与收入的关系： 我跟自己说：收入不是衡量一个人能力的标准。我现在所做的一切是在我为以后做基石，如果不是这样想，会有不平衡的心理。

3、忠诚：员工的忠诚是企业最大的财富。我庆幸自己心无杂念!

4、学习的观念：讲师说一个人的能力获得方法有二种，真的是很正确：

一是逼出来的，逼自己，接受挑战，把自己丢进新条件，新情况，新问题中，平时工作中会遇到各种各样的问题，每天都会有新的问题需要处理，当一线员工遇到问题处理不了时，就会移交到我这里，刚开始时我也没有处理过，当时也不知道怎么处理才能两全其美，但是作为主管人员，如果连这些问题都处理不了，需要再往上交，那真是太没水准了，所以每次遇到难处理的问题，都要逼自己想出来一个不影响公司利益，又能令客户满意的解决办法，久而久之，处理问题的能力磨练出来了。以后再有问题，不用咨询别人，都能顺利的解决。因为我想：有问题并不可怕，因为有问题的时候正是有机会锻炼我的时候。

二是学回来的;刚开始的时候，在处理相关问题时有很多的不懂，当别人在处理问题时，我都会很留意他们的处理方式，从中吸取一些经验。

在课程中，讲师说到的如下公式是印象最深的：

心态 + 能力 =成功

1、心态好，并且具备工作能力，属于精品

2、心态好，但能力却未具备，属于半成品;

3、心态不好，能力也不具备，属于废品;

4、心态不好，但能力却具备，属于xxx;

学习贯彻经验介绍材料范文 第十八篇

我是高一（16）班的陈小明，今天站在这里，其实我的内心是惴惴不安、诚惶诚恐的。不过是高中三年学习生涯中很普通的一次考试，我偶获了一点成绩，但我深知实际上在座各位中很多人比我学习能力强，经验丰富，特别是刚刚听了几位同学介绍，我自感还有很多不如他们的地方。

和大家一样，我只是一名普通的高一新生，面对已经开始的高中学习生活，仍处于一个新奇认知阶段，经验倒谈不上，我想和大家分享一下这一个月来对高中学习的感受。

一、学会改变自己

学习成功的经验往往都是相似的，而失败的原因却各有不同。中考的失利就曾令我灰心，怀疑过，最后我还是选择了面对现实，总结自己失败的原因，下决心改变自己。以前的我总是想花最少的时间取得最好的成绩，贪玩怕累，有兴趣的科目深入学习，不喜欢的科目课本都不知道放哪了……中考让我认识到学习这件事真的是没有捷径可走，新学期开始以来，课程繁多，如何兼顾成了首要问题，我并不给自己过早的定学理学文，我相信文科的综合思想和辩证思维、理科的逻辑推理都将使我们受益终身。我首先明确了现阶段的目标，就是尽力学好每一科，合理安排好各科学习深度、广度，不断提醒自己坚持才能有收获。通过这次月考的检验，也证明了自己及时改变方向是对的。我也知道今后还会遇到无数的失败和挫折，但我再也不会惊慌，因为我已学会了改变自己。

二、课堂永远是第一战场

虽然我在学习方面并不是最优秀的，但一直以来也不曾落后，一个主要的原因就是我向来把课堂看成第一学习阵地，不管作业多少，睡眠再怎么不足，甚至下课还在睡觉，上课时必须打足十二分的精神听课，力争做到认真认真再认真，不是所有的科目我都会喜爱，不是所有的老师讲课风格我都欣赏，但是我相信无论是哪一位老师，他们在现阶段的知识储备一定是远比我要丰富的，从老师的每一句讲解中我一定会得到正收益，甚至老师随意的一句话可能就是一个考点。

对于记笔记，一定要有选择性。选择的过程实际上就是思考的过程甚至是复习的过程，比如我的历史课就是完全在课堂上掌握，几近裸考，因为每个人的时间是有限的，精力也是有限的，如果上课时能精耕细作，最大程度的掌握知识点，那么课后考前会很轻松。

如果说上课认真听讲是最基本的保障的话，课堂上与老师互动一定会让你有所提高，哪怕只是眼神交流，让老师了解你的听课状态，洞察你对知识点的掌握程度，就会更有针对性的讲解；另一方面，老师讲课的积极性也会提高，会有更进一步讲深讲透的意愿，你的收获也会以几何速度递增。

三、在每一分钟里抓紧

上高中以后几乎所有的人都会跟我说抓紧时间，不能浪费时间。是的，时间对于每个人都一样的，每天除了课堂时间、睡觉吃饭时间，你能掌握的也就是那6个小时左右，抓紧了每一分钟在手上，不如在每一分钟里抓紧，向时间要效率，向效率要成绩。

中午将近2个小时的时间，我每天都会用半小时浏览国际国内新闻，对科技新闻、社会热点问题多加关注，同时对自己喜爱的体育赛事也会很关心，还有半小时看看英语杂志、欣赏大家美文等等。午休一小时是下午听课以及晚上学习的保障。当然每个人的生物钟并不一样，白天必须安排一定时间休息，放松，做到有张有弛。

晚上放学后，我选择的是在家自习，每天晚6点半至11点4个半小时，做好各科作业（作业尽量在每天的最后一节自习课完成全部或一部分），安排至少2门课程的课外题，文理搭配，对自己弱的课程花的时间稍微多一些，课外题买上1到2本，一定要买适合自己程度的课外题，一本精做，一本选做，做完一定得订正，否则就别做，在错的地方做标注，典型的错题剪贴在错题本，考前翻看。

尽量做到不熬夜，熬夜的后果相当于第二天带病听课，我家里11点家长关灯，我在11点前必须完成当天所有学习计划，只能在每一小时每一分钟里抓紧。

另外我每周会花上2个小时打羽毛球或游泳，既起到锻炼身体的目的，又能放松自己，如果时间很紧也可以缩短成一个小时。

以上是我上高中一个多月的学习心得，所有的学习习惯，并无绝对的好与坏，而要自己有心思考，逐步摸索，贵在持恒，持续努力，好的结果一定会出现。

最后我要感谢我的班主任王燕老师，她把我们16班的每一个同学都看成最好的学生，使我有了一颗平常心，同时也增加了自信心。

学习贯彻经验介绍材料范文 第十九篇

PMP的考试流程是怎么样的？大家了解吗？

参加PMP考试的学员越来越多，在考试前，大家难免会觉得紧张、不知所措，这样一来可能就会出错，那么就会直接影响大家的考试成绩，为了考试更加的顺利，我们需要提前的做好准备。接下来，我们就来为大家介绍有关PMP考试流程，通过我们的介绍，希望大家能够有所收获。

PMP考试流程是怎么样的？

第一、想要参加PMP考试，考生们需要具备一定的资质，就比如说要获得35小时以上的项目管理知识体系中的培训证书，如果没有获得该项证书，是无法直接参加考试的，因此，建议各位考试可以提前做好准备哦！

第三、在考试前，会有专门的通知，告诉考生考试的地点以及时间，获取考试地点之后，我们建议大家可以提前的去看一看考试场地，以免无法及时的找到，错过考试。在考试前也要准备好考试所需的工具以及资料，就比如准考生、身份证等，顺利的进行考试。

第四、核实考试时间、场所，考生们也要提前的做好考试复习，准时的过去参加考试。

第五、考试结束后，PMP考试的成绩一般会在一个月之后出来，因此大家也不要着急，完成考试后我们就应该及时的放下这件事情，好好的放松一下，再去等待考试的结果。

第七、成绩出来之后，考生无法直接拿到证书。PMP机构一般会在考后的2个月到3个月左右将考生的证书寄送到国内，再由国内的机构将证书一一送达考生手中。

在PMP考试流程中，大家要注意在报考填写资料的时候，千万不要存在侥幸的心理，PMP机构对于资料真实性是非常重视的，如果出现报考资料造假，将会取消考生资格，希望大家能够关注。以上就是我们为您带来的有关PMP考试相关介绍，通过我们的介绍，希望大家能够多多注意这些信息，顺利的完成考试。