舆情危机管理调研报告范文通用15篇

山崖发表网范文2022-11-03 20:44:15224

舆情危机管理调研报告范文 第一篇

第一章 总则

第二章 舆情分类

第三章 舆情处置

第一节 责任主体及分工

第二节 舆情监测

第三节 舆情研判

第九条 一级舆情,由领导小组和玉溪公路党委召集涉事部门举行舆情研判联席会议,研究制定舆情处置方案。

第十条 二级舆情由领导小组和涉事部门及时进行研判。对舆情的性质、舆情走势、可能出现的风险等进行及时准确的评估并制定舆情处置方案。

第十一条 三级舆情由领导小组办公室告知涉事部门,涉事单位进行处理,处理结果报局党委。

第四节 舆情报送

第十五条 三级舆情采用直办制。由分局党总支指导涉事部门直接进行处理。

第五节 处置原则、流程及要求

第十六条 舆情处置按照“三同步”原则进行,即事件应急与新闻应急同步布置;处置工作与对外发布口径同步研究;处置授权与发布授权同步安排。

第十九条 各部门需要协调市外、省外媒体采访报道的,须出具书面报告,请求市局有关部门协调处理。

第六节 舆论引导

第二十四条 召开新闻发布会时,有涉外、中央及省级新闻媒体参加的,须在市局党工部、省局宣传处指导下进行。

第二十五条 各地各部门在接受媒体采访、对外披露信息时,必须统一事实、统一数据、统一口径、统一出口。

第四章 考评

第五章 附则

第三十条 本细则由华宁公路分局舆情处置工作办公室负责解释。本细则自印发之日起施行。本细则属内部管理细则,对相关内容务必保密。

第三十一条 本细则自2017年1月10日起实施

舆情危机管理调研报告范文 第二篇

一、调查核实情况

经过与县森林公安局、镇深入林区开展的排查摸底,镇村确实存在盗伐集体商品林、滥伐个人所有的自留山、责任山林的现象确实存在。2014年至今镇、镇共受理并办结林业行政案件90件、罚款万元、没收违法所得万元、没收木材60立方米,办理刑事案件2件、治安案件1件。其中2014年截止目前已查处镇村林业行政案件5件、刑事案件1件、口头警告1人。

二、存在上述问题的原因

一是由乡镇村组负责管理的集体林,管护责任落实不到位,管护人员形同虚设且存在多一事不如少一事、怕得罪人的思想,导致集体林、自留山、责任山管理失控。

二是林权制度改革后,林权已分山到户,原八十年代栽植的商品林已到轮伐期,加之我对木材采伐利用控制较严,但受经济利益驱使,部分村民变相出售或滥伐自家自留山上的林木现象十分严重。

三是市场对木材的需求量增大,成都地区木材可以自由买卖,木材价格高加之漩映地区临界都江堰市,交通便利,特别是地震后村村通水泥路,部分林区也修通了水泥路,这在给农户带来快捷交通的同时,也为不法分子偷运木材提供了便利。

四是在该地区,一些微型面包车主受利益驱使,偷拉盗运十分猖獗,部分面包车主甚至结成团伙作案,采取盯梢、跟踪等方式掌握森林公安、巡山护林人员行踪,逃避打击,藐视国家的法律法规和相关政策规定,蓄意实施违法犯罪行为。

五是打击力度不够。近年来,县环林局与县森林公安局对该地区破坏森林资源违法犯罪行为,多次组织开展专项打击活动,虽取得了一定成效,但当前形势依然严峻,问题依然突出。一是通讯手段现代化,违法犯罪分子反侦察能力强,有效打击难度大。二是在现行法律法规框架下林业行政执法处罚力度小导致违法犯罪成本低,林业行政执法的威慑作用不强。

三、目前采取的措施

一是开展全面的清理工作。通过到重点林区现场查验登记造册,落实权属所有人;通过走访群众,了解盗伐滥伐情况。

二是县环林局、森林公安局行政执法队伍加强路巡路检工作,从运输环节堵截非法运输。

四、下一步工作打算

(一)加强森林管护和宣传引导工作。一是国有林森林管护人员,在对国有林进行管理的同时,协助镇、村两级做好集体林地的管理工作。二是村集体管护人员应充分掌握其管护环境,做好管护工作,发现问题及时上报。各乡镇人民政府定期召开专题会,听取护林员汇报巡山管护情况,发动群众积极提供违法犯罪线索,切实加强源头管理。同时,将护林员工资与监管工作挂勾,纳入考核后依据工作开展情况发放工资。三是各乡镇和村组要在村民大会(或户主大会)上宣传《森林法》、《省集体林地管理办法》等相关法律法规,不留盲点,不留死角,做到家喻户晓。

(二)整合力量集中整治。由县人民政府统一协调安排,落实部门责任,加强部门协作,多措并举,形成合力,集中打击涉林违法犯罪行为。同时,出台相关地方性法规或政策,着重对林区的乱砍滥伐、偷拉盗运、乱垦、乱占林地行为给予严厉处罚。

(三)严格村民自用材指标控制。严管2015年村民自用材指标,对存在偷拉盗运的村组整改到位后,才进行审批;加强采伐监督检查,严格按采前设计定点定株、采中随时检查、采后现场检尺的原则,进行全程监督检查,乡镇人民政府、县环林局、县森林公安局进一步加大执法检查力度和打击力度。

(四)做好相关政策争取。积极争取在建立木材交易市场,继续争取州林业局同意使用商品林采伐指标,有序推进该区域商品林采伐和换代更新。在充分尊重群众意愿的前提下,积极向省林业厅协调将部分区域商品林调整为国家级重点公益林,享受森林生态效益补偿政策。

舆情危机管理调研报告范文 第三篇

中国传媒大学南广学院2012—2013年度第一学期

学生思想动态调查报告 据中国传媒大学南广学院校团委对2012年春季开学后学生思想动态的调查显示,我校学生不仅关注身边周围发生的事情,也对近期内发生的国内外重大事件尤为关注。在政治上,我校学生思想积极态度端正,积极响应国家号召,积极报名参军,关注十八大,支持国家推进的改革举措;在生活上,我校学生积极开展各类文体活动,倡导健康阳光的绿色生活,老师、同学、朋友之间能够和谐友好相处,另外对于本学期学校一些生活设施的改善,学生们也表示支持;在学习上,我校学生秉持着团结互助的原则,一人有难,十人相帮,学习氛围浓厚,学习成绩优异,并且踊跃报名大学英语四六级等级考试和学位计算机等级考试;在思想行动上,我校学生积极提交入党申请书,努力准备考研以及实践专业知识,提高个人素质,以备将来的实习与就业。

一、关注国家大事,支持国家政策

1、对于我国的一些重大事件,学生的关注度明显提高,由去年的增加到,这说明学生的政治思想更加积极,态度更加端正,主人公的意识更加明确。例如:对十八大上成功选举出来的最新一届领导集团,我校学生表示热烈庆祝,并表示会一如既往跟随党的脚步前进;对于近来在我国北方部分省市的xxx组织煽动xxx,遭致很多家庭家破人亡。我校学生提出不应该假借宗教名义去破坏国家安定,应该对于流动人口进行相对严格的户籍调查,并且进行手机实名制,让流动的犯罪份子无处可藏。

2、对于我国和国际上发生的热点事件,学生们热切关注,积极参与讨论,提出了许多不同角度的建议和意见。例如:对于日本妄图想将xxx“国有化”,意图侵犯我国领土安全。我校学生纷纷表示强烈谴责,有86%的学生表示,这是日本的xxx右翼势力的复辟,国际上应当对日本进行制裁。在日游行中,我校学生呼吁群众,根据国家政策理性爱国,理性反日游行;2012年九月交付中国人民解放军海军的辽宁号,于11月23日首次进行舰载机降落成功,这代表着我国第一艘航空母舰具备了强大的空军力量,这是具有跨时代意义的,学生们纷纷表示自己为祖国骄傲和自豪。

二、日常学习生活丰富多彩,注重实践

1、我校学生日常学习生活丰富多彩,并且注重与相邻院校的合作交流以及友好互助。例如,我校艺术团在药科大学举办的舞蹈比赛上获取名次;秀舞团也参与了江宁动漫节的闭幕仪式;我校数字与动画艺术学院安排去江宁实验小学讲课;我校青年志愿者协会去紫东实验中学讲课,并在周末去地铁站做志愿者。

2、我校学生学习成绩优异,学习与实践并重。学生通过自身的参与实践能够更快、更好、更有效的理解和掌握相关的知识与技能。例如,我校国际传播学院举办优秀学习成果展会;文化艺术管理学院开启文管文化交流周;我校艺术团参加中国达人秀;心理协会参加话剧演出;新闻传播学院进行记者节的推广活动;广播电视学院筹备十二月影像季等等。

三、学习态度端正,目标明确,1、根据调查显示,我校未通过大学英语四级等级考试的学生,有的学生报名参与了今年12月的大学英语四级等级考试,在通过大学英语四级等级考试的学生里,也有的学生继续选择报考大学英语六级等级考试,这说明我校学生还是拥有极强的进取心和更高的追求;根据调查反映,大多数的学生表示会在即将到来的寒假假期里,外出实习,除去锻炼自身的专业知识,也为了将来能更好的融入社会,也有部分学生,寒假并未有实习或者兼职打算,而是准备好好的学习计算机,以备来年开春的计算机等级考试。

2、根据调查显示,有会经常去校图书馆或者南京图书馆借书或在图书馆内学习,学生们认为图书馆的环境和资源,对于自己课业学习和自己良好的生活习惯有良好的帮助,而临近期末,去图书馆的学习的学生也呈上升趋势;调查反映,学生与老师除去正常的上课,私下里也有良好的互帮互助,达到效率的最大化,达到了良好的师生资源共享,创造了良好的师生关系,让学生和学校变的更加优秀。

四、后勤服务尚可,学生提出部分意见

根据调查显示,我校有学生认为学生宿舍夏季酷热,冬季酷寒,对于学校何时给学生宿舍安装空调提出意见;最新一次调查显示,只有少量学生对校医院的医生提出质疑;并且只有的学生认为学校食堂物价稍贵。总体来说,大多数学生最为关心的依旧是“学校何时给宿舍安装空调”这个问题。

舆情危机管理调研报告范文 第四篇

一、舆情观察组成立宗旨

二、舆情观察组队伍组成

(一)组长

一名,领导观察组,负责观察组全部工作。

(二)观察员

三、舆情应对机制及考核标准

(一)危机舆情应对

1、舆情监控发现

2、舆情上报

3、组织应对

4、后期舆情收集汇总

(二)良性舆情引导

1、确定主题

根据领导指示,确定需正面引导的主题。舆情观察员不得擅自发布有关单位方面的信息,不能自作主张炒作主题。

2、集中造势

3、后期汇总

四、舆情观察组奖惩

(一)奖惩以月为单位进行

(二)舆情观察组每处理一次舆情险情,根据舆情的发现、上报等各个环节的应对处理情况,给予舆情观察员一定的加分奖励,计入绩效考核分;未发现舆情或应对不力造成一定影响的则扣除一定绩效分值,造成影响严重的还将追究其他责任。

(四)本月无舆情风险,也无舆论引导宣传,则不奖不惩。

舆情危机管理调研报告范文 第五篇

1.及时主动,准确把握。事件发生后,在第一时间作出反应,发布准确信息,稳定公众情绪,掌控舆论的主导权和话语权,把不良影响降低到最低限度。

3.突出导向,分类处理。对于影响较大的审计工作突发公共事件和社会高度关注的敏感问题,由局办公室提出新闻处置建议预案并报局主要领导批准后,统筹安排宣传报道工作。

第四条组织机构

领导小组主要职责:

3.审定新闻宣传预案,决定新闻宣传内容,安排新闻发布;接待、管理采访事件的媒体记者;

4.收集、跟踪、分析、处置境内外舆情,及时向有关单位、部门通报情况,指导相关单位、部门解疑释惑,澄清事实,批驳谣言,控制和引导舆论;

5.向相关领导和部门及时上报信息。

第五条舆情预警体系

办公室指定专门舆情评论员负责文字及宣传工作,收集舆情动态,发现涉及审计工作的舆情及时上报,并在领导小组的指导下引导舆情。

舆情评论员及时收集舆情危机事件及其苗头动向,分析评估态势趋向和可能产生的社会效果。对发现的舆情,须第一时间向领导小组汇报,提出舆情处置建议并根据情况需要逐级上报。在报告的同时及时跟帖,确保正确引导舆论走向,有条不紊地开展舆情处置工作。

第六条舆情引导机制

第七条舆情处置预案

当负面影响增大时,领导小组应有意识地选择重要信息,有侧重地在主流媒体公布信息内容,维护审计部门的形象。

第八条舆情应对方法

1.明确态度。应在第一时间表明态度,快讲事实,慎讲原因,表示对事件的关注和重视。

2.提高速度。要迅速与有关单位和媒体取得联系,进行有效沟通,及时封堵删除与事实不相符的不良信息。

3.统一尺度。要及时拿出统一的解释口径,一时拿不出完整的调查结论时,应考虑梯度发布信息,分阶段降低流言的影响。

4.规范法度。在消除负面报道危害时,要有的放矢,方法得当,分清轻重缓急,密切关注媒体动态,防止事态反复。

5.调整角度。对确属工作失误的情况,应将着眼点放在事后的处理、原因的调查及责任的追究上,举一反三,落实整改。

第九条沟通协调机制

第十条责任奖惩办法

舆情危机管理调研报告范文 第六篇

一、指导思想

二、工作原则

(一)坚持事件处置与信访、舆情处置并重的原则。充分认识信访、舆情处置是事件处置的一个重要环节,始终坚持事件处置和信访、舆情引导处置“两手抓、两手硬”的原则,快速有效地做好事件处置和信访、舆情处置工作。

(二)坚持事发单位和事件处置部门为信访、舆情处置工作第一责任人的原则。按照“事件处置主体是信访、舆论引导第一责任人”的原则,明确事发单位和事件处置部门为舆论引导工作第一责任人。强化各村(社区)作为信访、舆情处置第一责任主体的意识,主要负责人应自觉担当起信访、舆情处置第一责任人的角色。

三、工作职责

领导小组及成员务必各司其职、紧密配合、扎实有效地做好舆情监测报送处置工作。

(三)事件处置单位。指定1名负责人和1名联络员负责舆情应对工作;及时提供事件有关信息;配合宣传部门工作,协助做好现场采访记者的接待;指定专人(原则上是分管工作负责人)按照统一口径接受记者采访。

四、应对机制

五、管控要求

(三)解析引导,注重时效。加强与有关部门联系沟通,做到主动引导、精准引导、有效引导。精心设置议题,加强对经济增速、实体经济、国企改革、环境保护、金融热点、就医就业就学等热点问题的舆论引导,防止负面舆论集中爆发,防止具体问题政治化、局部问题全局化。慎重稳妥把握涉藏、涉法、涉诉等敏感问题,不炒作不渲染。舆论引导要统一口径,讲究策略,坚持正面宣传引导,及时发布准确、权威信息,疏导和稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新闻媒体的不准确报道,掌握舆论主动权。对重大突发事件和易引发群体性事件的问题,加强监测预警研判,及时调控热度,加强权威信息发布,防止出现大的意识形态和舆论漩涡。

六、工作要求

(一)做好应急值守。严格落实值班值守制度,明确带班领导和值班人员,24小时全天候值守,保证通讯畅通。

(二)强化信息报送。发现有关重要舆情,第一时间向镇有关领导报告,根据领导要求,及时协调沟通、依法处置。重要舆情即时报送,每天下午17时汇总报送当天信息。舆情统一报至镇领导小组办公室,格式为“标题+链接地址”,要确保沟通渠道顺畅稳定、保持紧密联系、共享重要信息、会商重要舆情。

(三)严明工作纪律。增强政治意识、大局意识和责任意识,坚守工作岗位,完成工作任务。严守工作秘密,不得泄露相关信息。出色履职尽责,坚持做好记录,做到有案可查。对迟报漏报、失职渎职、失密泄密的人员依法依规严肃追责。

舆情危机管理调研报告范文 第七篇

良安信用社2011年二季度舆情调查报告

一、完善组织体系,建立舆情监测队伍

二、加强舆情监测,坚持每日报告制度

重点加强了对社会公众、政府相关部门、新闻调查类电视栏目的监测。同时,我社要求各分社按照规定,向我社报告舆情发现及应对情况。日常舆情报告以每日下午2:30前报送前一天报送后至当天的舆情(目前仅报送负面舆情),坚持每日“零报告”。根据舆情对农

1 村信用社声誉的影响方向和程度,把舆情分为五个等级。即正面、一般、关注、有害、危害,后三级统称负面舆情。根据我社舆情监测情况,及时向联社报告舆情,并坚持零报告制度。同时,实行每季度总结报告及下季度舆情研判断报告制度。在2011年一季度中,我社每日舆情报送率达到100%,到时目前没有负面舆情情况发生。

三、建立处置机制,完善舆情应急预案

四、强化监督问责

良安信用社

2011年7月6日

舆情危机管理调研报告范文 第八篇

首钢搬迁社会舆情调查报告

资料来源:石景山区委、区政府研究室 发布者:admin 浏览次数:150

首钢搬迁社会舆情调查报告

首钢搬迁的消息公布后,引起了全区干部群众的高度关注。为及时了解干部群众的思想动态,区委宣传部、区xxx于今年5月份联合开展了首钢搬迁社会舆情调查。此次调查通过发放问卷、座谈会等形式进行,共向全区八个街道和鲁谷社区的35个社区发放了2000份调查问卷,收回1864份,回收率为。先后3次召开座谈会,共40多人参加。在参加座谈的人员中,有首钢退休职工,有首钢职工家属,有普通居民代表,其中一些退休职工曾经担任过首钢厂矿企业的领导、高级工程师、高级技工等,他们对首钢的情况非常关注,也比较了解。总的来看,座谈会较为客观地反映了干部群众的思想心态,问卷调查结果与座谈情况基本吻合。现将调查结果报告如下:

一、问卷调查情况

㈠调查对象基本情况

㈡问卷调查结果

1、的人知道首钢搬迁一事。当问及“关于首钢搬迁一事,您知道多少”时,的人回答“基本了解”,的人回答“听说过一些”,而回答“不知道”的人只占。

2、约60%的人对首钢搬迁持积极态度。调查显示:的人认为首钢搬迁符合石景山区和北京市的长远利益,总体上有利;的人认为首钢搬迁有弊有利,不可忽视由此带来的负面影响。的人认为石景山区应积极支持配合首钢搬迁, 的人认为首钢搬迁纯属企业行为,石景山区不应涉及介入。

3、职工如何安置、搬迁后腾出的土地干什么用、职工两地分居是群众关注的三大焦点。按照关注程度排序依次为:职工如何安置(),搬迁后腾出的土地干什么用(),搬迁造成职工两地分居(),搬迁会不会转嫁污染(),巨额税收在哪里缴(),搬迁要花多少钱(),搬迁的具体步骤和方案()。

4、的人认为6万多富余职工的安置问题是首钢搬迁面临的最大难题。其他主要难题排序为:搬迁所需的500亿元资金问题(),如何减轻对河北当地的污染问题(),协调北京与河北的税收分配问题(),其他()。

5、的人认为减少污染、改善环境质量将是首钢搬迁给石景山区和北京市带来的最大好处。其他好处依次为:有利于经济社会全面协调可持续发展(),有利于加快产业结构调整(),缓解首都能源供应紧张局面(),有利于房地产开发(),其他()。

6、的人认为增加就业压力、影响社会稳定将是首钢搬迁对石景山区和北京市造成的最大影响。其他影响依次为:将产生职工家属两地分居问题(),减少经济总量,削弱

地区经济实力(),税收外流影响财政收入(),搬迁中的不确定因素将影响地区的招商引资(),其他()。调查表明,为减轻这些影响,认为国家和北京市应给石景山区的政策支持依次为:财政政策支持(),就业安置政策支持(),首钢腾出土地发展项目支持(),土地政策支持(),产业发展政策支持()。

7、关于首钢搬迁后腾出来的预留土地最好干什么用,调查显示依次为:建国家部委和市属部门机关办公区(),安排类似首钢这种经济总量的非污染产业(),发展文化休闲娱乐产业(),建科技研发基地(),建大型商贸区(),建高档住宅区(),建工业文化遗址园(),其他()。

8、的人认为仅靠首钢和石景山区难以解决搬迁造成的富余人员的安置问题,希望国家和北京市给予大力支持。调查显示:为解决富余人员的就业问题,的人认为要“加强思想教育,转变择业观念”,的人认为要“争取北京市就首钢搬迁制定优惠政策促进就业”, 的人认为要“根据富余人员实际开展劳动技能培训,提高就业能力”; 的人认为要“适当发展劳动密集型产业增加就业岗位”。

9、在首钢搬迁后厂区地块使用价值和开发利用方面, 的人认为污染对这块地的使用价值影响不大;而的人认为严重污染致其使用价值缩水。的人认为这块地应根据情况进行一定时间的环保处置后才能开发利用,而的人认为厂房拆了就能重新开发利用。

10、关于首钢搬迁后原厂区遗迹是否算某种文化遗产,调查显示,的人认为首钢搬迁后的遗迹应该算某种文化遗产, 的人则认为“不算”,另有的人回答“说不清楚”。对于未来的发展展望,的人认为石景山区将成为京西环境质量最好的区域;的人认为石景山区的产业结构调整步伐加快,将迎来新一轮的快速发展;的人认为环境质量改善将带动区内房价逐步上涨;而的人认为石景山区将长期受到首钢搬迁造成的经济总量下降等一些负面影响的困扰。

二、调查总体评述

综合分析问卷调查和座谈会情况,既有积极方面的思想反映,同时也存在着一些需要引起重视的思想情绪、顾虑和担心,主要评述如下:

㈠正面的思想反映

1、干部群众高度关注首钢搬迁,大多数人认为首钢搬迁是大势所趋,是xxx经过反复研究作出的正确决策,大多数干部群众对首钢搬迁表示理解和支持。

2、大多数干部群众认为,首钢搬迁是其自身发展的需要,是改善北京市环境质量的需要,是成功举办2008年奥运会的需要,是国家产业结构布局调整的需要,是落实科学发展观、实现可持续发展的战略决策。虽然搬迁后会遇到一些暂时困难,会给某些局部带来一定损失,但如果不经历这个过程,就不会有更加美好的将来。

3、首钢搬迁符合石景山区和北京市的长远利益,但也会由此带来一些负面影响,有关部门对此应给予高度重视,深入开展调查研究,多方预测,超前运作,提出切实可行的应对措施,妥善解决和处理有关矛盾和问题,确保地区有序转型、和谐稳定。

4、富余人员的安置问题涉及众多职工和家属的切身利益,事关全区、全市的社会稳定,是首钢搬迁过程中及以后相当一段时间里不可回避的主要难题,也是石景山区必须面对的巨大压力,仅靠首钢和石景山区难以解决这个问题,国家和北京市应给予全方位的大力扶助和支持。

5、科学、合理、有效开发使用好首钢搬迁后腾出的大块土地,对石景山区的建设发展具有特殊意义。要从长远考虑和打算。进行科学论证,国家和北京市在这块土地的规划及项目引

进等方面,应考虑石景山区的特殊情况,给予适当照顾和扶持。

㈡值得关注的思想情绪

1、首钢职工、家属对首钢怀有深厚的感情,从感情上讲,一些人舍不得首钢搬迁,对首钢感到难舍难离。但首钢搬迁是大势所趋,有些人无奈地说,xxx已经定了的事,想不搬也不行。

2、部分群众认为首钢搬迁对石景山区很不利。他们说,富余人员的安置问题将长期存在,而搬迁后腾出的成片土地不可能马上进行开发,财政收入将大幅减少,首钢搬迁将把最大压力留给石景山区,未来形势不容乐观。

3、不少群众对首钢搬迁心存顾虑。首钢的职工和家属对于能否得到妥善安置心里没底,担心生活水平因搬迁而下降。部分群众担心大量富余人员将给石景山区已经很困难的就业工作增加新的压力,从而影响社会稳定。而一些居委会干部也担心首钢搬迁给居委会的工作带来更大困难。

4、一些群众认为,首钢搬迁将导致一些职工家庭两地分居,相关家庭中照顾老人、教育子女等诸多问题也将随之而来,处理不好也可能成为新的社会问题。

5、一些群众说,首钢搬迁后腾出的土地利用前景非常看好,很多部门都在盯着这块地。他们担心首钢搬迁后这块地被有关部门你一块、他一块分割占用,得不到有效开发,从而给石景山区的发展造成不利影响。

三、意见建议

1、首钢搬迁应由xxx有关权威部门直接挂帅。首钢搬迁责任重大,任务艰巨,工作繁重,涉及到国家产业结构布局调整,涉及到北京市与河北省之间的利益分配问题,涉及到众多人员的切身利益,很多问题地方很难协调解决,如果由xxx有关部门直接出面挂帅协调,会更有利于搬迁工作的快捷高效。

2、要确保环境污染不反弹。一些群众说,在首钢压产、搬迁过程中,环保部门应继续加强监管,要继续督促首钢加大环保投入,确保环境质量稳定改善,首钢搬迁后原厂区地块应优先发展清洁、污染少的产业或项目,避免再次受到污染。

3、首钢搬迁后遗迹应作适当保护。一部分人认为,首钢搬迁后遗迹应作为历史和某种文化遗产加以保护。一些群众建议在原址上建冶金博物馆。一些群众说,考虑到首钢对国家和北京市做出过巨大贡献,首钢职工、家属对首钢有着深厚的感情,首钢搬迁后应采取适当方式留个纪念,让他们有个念想。

4、要确保首钢搬迁后腾出的土地得到有效利用。很多人认为,当务之急要做好首钢厂区土地使用规划工作,明确土地使用性质;应对这块地的使用进行一定限制或冻结,在压产搬迁过程中不应搞其他开发建设。首钢和石景山区应就这块地如何开发利用加强与上级有关部门的协调沟通。

5、要开展深入细致的思想政治工作。在搬迁过程中,要特别重视做好思想政治工作,要坚持把思想政治工作与解决干部群众特别是首钢职工、家属的实际困难结合起来,与解决相关人员的后顾之忧结合起来,真正为他们办实事、办好事,在更大程度上争取群众对首钢搬迁的理解和支持。

课题负责人:杨永安

课题参与人:胡冀民、岳晋、李玉珠、许红军

执笔人:彭司海

舆情危机管理调研报告范文 第九篇

一、明确舆情监控内容

(一)反映市管干部违纪违法、违反八项规定精神的内容。

(二)反映纪检监察干部违纪违法、违反八项规定精神、工作不作为等内容。

(三)反映我市纪检监察工作的负面舆情和正面信息。

(四)反映我市镇、村干部违反八项规定精神,或者在扶贫济困、强农惠农、农村三资管理等领域侵犯群众利益的相关信息。

(五)反映我市其他党员领导干部违纪违法,影响较为恶劣的相关信息。

二、成立舆情处置领导小组

三、健全舆情处置工作机制

舆情危机管理调研报告范文 第十篇

为切实加强公司日常工作中舆情突发事件处理与信息发布工作,最大限度地避免、缩小和消除因舆情突发事件造成的各种负面影响,掌握引导舆情的主动权,及时、有效的处理客户的意见和建议,营造和谐、稳定的供用电环境,特制定本预案。

一、工作原则

1、准确把握、快速反应。舆情事件发生后,首先与市公司新闻中心取得联系,力争在第一时间发布准确、权威信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测的不准确报道,掌握舆论的主动权。

2、加强引导、注重效果。提高正确引导舆论的意识和工作水平,使突发事件的舆情发布有利于公司工作大局,有利于维护人民群众的切身利益,有利于社会稳定和人心安定,有利于事件的妥善处置。

3、讲究方法、提高效能。坚持舆情突发事件处置与宣传同步启动、同时落实,积极引导和应用好媒体,处置舆情突发事件的各部门密切配合舆情发布工作,确保以最短的时间、最快的速度,发布最新消息,正确引导舆论。

4、严格制度、明确职责。完善公司工作信息报送制度,加强组织协调和归口管理,健全制度,明确责任,严明纪律,严格奖惩。

二、组织机构

为做到早发现、早报告、早应对、早处置日常工作中发生的舆情,经公司研究决定,成立**市**舆情应急处置领导小组,组长由经理虞忠凯、党委书记刘佳华担任,副组长由营销副经理迟晨林、生产副经理李春文、纪检书记王超、物资副经理闫铁君担任,综合部、生产部、经营部、安监部、党群工作部、客服中心等相关科室负责人为成员。领导小组办公室设在党群工作部,负责舆情的评估、预警、分析和报告。

工作职责:

1、根据舆情突发事件的发生发展启动应急预案,决定各相关部门介入突发事件的处置。

2、审定舆情控制与信息发布方案,决定新闻发布的口径、原则和内容,确定负责新闻发布、审定新闻发布稿和接受记者采访的领导和相关部门负责人。

3、对舆情突发事件与信息发布应急处置过程中出现的新情况、新问题及时进行会商,提出解决方案及处置措施,确定相关部门进行处置。

4、依纪依法对当事人、责任人、责任单位提出处理和责任追究意见建议,并按有关程序交相关部门处理。

5、落实上级领导交办的其他事项。

三、应急程序

舆情应急,应坚持以正面导向为主,把握主动权,增强事件处理透明度,以疏代堵,具体程序为:

1、各部门、各班组要密切注意舆情动态,发现问题及时向公司主要领导报告,由各部室负责人集体对事件进行初步分析,根据事件严重程度决定是否召开舆情应急处置工作会议。

2、舆情应急处置工作领导小组接到汇报后,召开应急会议,有针对性地布置处置工作,形成新闻通稿并组织宣传报道。

3、工作领导小组将舆情情况及时以书面形式上报市公司新闻中心,及时上报事件有关信息,并与新闻媒体及时保持信息沟通。

4、做好突发公众舆论事件的24小时全程处置工作的文字、声像记录工作。

四、健全制度

1、建立信息反馈常态机制

在日常工作过程中,要突出重点,把握关键,切实加强工作调度,认真做好信息反馈,严格执行信息报送制度。

2、建立舆情监控体系

3、健全信息公开制度

要全力做好信息公开透明,尤其是在处置突发事件过程中,要做到及时、客观、透明,把握舆论的主动权,最大程

3度消除突发事件所带来的社会负面影响,促进事态向良性方面发展。

4、完善信息摸排机制

针对用户对公司工作的不良言论、片面认识或错误倾向,要第一时间做出反映,集体研究、集体协商、认真开展调查研究,全面摸清情况,向用户作出解释说明,让用户全面了解和正确认识国家的各项法律、法规。充分体现社会的法制性、民主性和公平性。

舆情危机管理调研报告范文 第十一篇

为进一步加强政务舆情应对工作,提升政务公开水平,羊山镇制定本制度。

一、舆情监测、研判

二、应对处置

三、公开回应

健全政务信息公开、信息发布与舆情回应相协调机制,把依法依规发布信息,贯穿于舆情处置、回应的全过程,充分发挥政府信息公开的新闻宣传和舆论引导作用。一般性政务舆情应在48小时内予以回应,回应内容应围绕舆论关注的焦点、热点和关键问题,要实事求是、言之有据、有的放矢,避免自说自话,力求表达准确、亲切、自然。对群众提出的建设性意见,要公开吸纳情况;对群众反映的实际困难,要公布研究解决情况;对不了解情况,存在模糊认识的,要发布权威信息,解疑释惑、澄清事实;对错误看法要及时发布信息,进行引导和纠正。

四、舆情回应工作原则

(一)公开透明原则。按照公开透明的要求,深入推进政府信息公开,正确对待舆论监督,做到不缺位、不失责。

(二)分级负责原则。牢固树立舆情危机和公开意识,坚持“谁主管、谁负责”,注重源头防范、源头治理、源头处置,做到尽职尽责。

(三)强化交流互动。规范和整合政民互动渠道,及时公开热点,发挥舆情在传播政务信息、引导社会舆论、畅通民意渠道中的作用。

(四)加强督查指导。将政务舆情办理、处置、回应情况纳入政务公开、效能建设考核。加大问责力度,对因工作重视不够、应对无方、处置不力而发生重大问题、造成严重社会影响的,依法依纪追究相关人员责任。

舆情危机管理调研报告范文 第十二篇

1.事件回顾

7月27日,阿里女员工随行出差济南,被迫陪酒

7月28日,阿里女员工向警方报案称被上司强制xxx

......

8月9日,华联公布对涉事员工的处罚决定

2.舆论传播分析

(1)舆论传播的主要平台分布

(2)舆论传播的关键时期分析

舆情爆发期:官方回应助推舆情高潮迭起,民间舆论场话题井喷

舆情延续期:各方回应在大众视野持续活跃,舆情长尾明显

(4)舆论传播人群分析

在该事件的相关讨论中,原创信息占比11%,主要是普通个人、名人、媒体等用户曝光和评析事件、跟进事件发展及各方回应等......

(5)区域热度差异

对本次事件关注度最高的是山东地区,其次是浙江和上海地区......

3.舆论画像分析

(1)舆论传播热词图

除“阿里”“女员工”“曲一”“王成文”“华联”“张国”“亚朵”等涉事主体备受舆论关注外,“被侵害”“灌醉”“侵犯”“强奸”等行为描述词成为热门词汇......

(2)主要讨论的热门话题

(3)主要的观点聚焦

企业文化、酒桌文化等成为关注焦点......

4.舆情观察

“阿里女员工被侵害”一事,引起舆论高度关注。此次事件折射出的陪酒文化、职场xxx、员工维权难等问题,是企业负面舆情的重灾区。“陪酒文化”的产生来源于管理权的越界和异化,灌酒劝酒、强制出差等成为了工作需要或与前途相关,让许多人身不由己,难以抗拒,最终演变成职场霸凌、酒桌文化等糟粕,而阿里女员工被侵害一事也仅仅只是其中的一个缩影......

舆情危机管理调研报告范文 第十三篇

第一章:概述

建设背景

1 / 25

府执政为民。众口铄金、积毁销骨,严重破坏政府形象、降低政府公信力,甚至导致政府信任 危机。

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第二章:人力资源与社会保障行业舆情特点及意

、人力资源和社会保障行业舆情特点

3 / 25

网络环境下,涉及人力资源和社会保障部门负面舆情使工作人员及单位形象受损,严重影响社会稳定。

、应用意义

有效的部署工作人员

降低人工对比分析误差

4 / 25

在本项目运用中,通过该系统,以自然语言处理技术与数据挖掘技术为基础,通过信息关联分析与共享、人工经验知识分享与机器自动学习相结合的方式实现对社会公开情报信息的研判与事件综合分析预测,改变以人工操作带来的水便,提高了业务水平和工作效率。

提高人社部门的管理效能效能

为领导决策依据

5 / 25

、降低投入成本

脉维舆情采用一体机形式,内嵌软操作系统、数据库、中间件等一些列软件,大大简化了投入成本,能够实现快速部署。良好的软硬件兼容性,为软件的稳定的运行提供了保障。

、建设目标

 有效地解决了传统的以人工方式对舆情监测的实施难题。

6 / 25

 有利于全面掌握民意,提高政府机关的执政水平。

 及时了解和掌握社情民意,提高宣传思想工作的预见性、针对性、实效性

、特色与优势

全面收集社会公开信息

7 / 25

象、采集规则等都可以远程更新,从而实现采集目标共享化、售后服务专业化、故障恢复快速化。

加强对敏感信息和不良信息的监控

信息的智能处理,完成舆情监控及相关度分析

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满足人力资源和社会保障部门关各个业务角色需求

3G智能终端,提供一站式服务

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 查阅快捷:

使舆情的查阅速度更快、更安全、查阅方式也更灵活、更实时。  后台运行:

智能终端程序可以在只能手机上以后台的方式运行。  消息集成:

脉维终端程序和操作系统本身的消息机制集成,保证新的舆情信息到达和手机的信息系提示同步,提升报警及时性的同时极大的提升了舆情报警的主动性,使工作人员不受时间及地点的限制,从容掌握并处理各种舆情问题。

第三章:系统设计与构架

、设计原则

全面性

准确性

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时效性

定向采集、精确制导

动态采集

舆情信息库

安全、稳定、准确、及时:

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采用先进的算法,采用多个子系统和工具组成一个安全、稳定、准确、及时的解决方案。方案在总体设计上遵循稳定、开放、可扩展、经济、安全的原则,从而使整个方案组成合理,技术先进,易于扩展,既能满足当前的业务数据处理要求,又能符合长期发展的需要。

低耦合性:

采集工具与其它系统彼此间相对独立,直接进行数据库入库、sql同步或者基于txt/xml的数据交换,保证整体系统的低耦合性。

先进性:

软件的投资要考虑到今后的发展,不能使用落后的产品与技术,避免投资的浪费;在系统软件选型、开发技术上,达到国内外先进水平。

高效性:

本解决方案在底层的技术实现上采用jsp/java语言,跨平台,跨数据库,运行效率卓越。

本解决方案在平台架构、技术选择上具有很高的先进性、可扩充性、开放性,从而极大的增加了系统生命周期,使得经济性原则得以保证。

易维护性:

整套解决方案的数据维护简单,容易操作,完全通过WEB方式完成,采用云技术,降低维护的技术难度,也减少了人为隐患的发生。

可扩展性:

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、系统构架

脉维舆情采用软硬件结合的方式进行部署,硬件性能由用户监控的目标站点数目来决定,一般来说,监控目标数量越大则需要的硬件性能越高。

第四章:系统功能及特点介绍

、系统特点

 纯B/S工作模式(包括:采集/分析/发布/展示/管理等所有模块)  国内首创快速部署的硬件架构模式舆情系统,也是目前市面上集成度最高的产品

13 / 25

 专有高性能硬件设备、

 国内唯一支持特征库在线升级的舆情系统(包括:站点、采集目标、采集规则、搜索舆情)

 国内唯一一款具有云技术的舆情系统(包括采集目标云共享、采集规则云共享)

 国内唯一内建现成短信通道的舆情系统(只要注册即可使用)  自动型最好的产品:自动采集信息、自动分析内容、自动报警用户,一切全自动。

14 / 25

 消息采集与播发:国内外重要的信息实行信息推送

 功能管理(高开放性):整个系统基于开放式的模块管理方式,用户可以完全自定义系统主模块位臵、名称,可以自行开发新的应用并通过“模块管理”功能无缝集成。

 展示管理(高灵活性):用户也可以按照自己的工作习惯任意调试子模块的位臵和名称,舆情展示界面可以自由拖拽。用户可以方便的构建一个个性化的舆情系统。

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 舆情信息自动采集:支持定时计划采集,支持1小时粒度自动采集,保证非工作时间内信息的收集正常运行,定义方式灵活、策略丰富、智能化程度高。

 敏感内容自动分析:能对定义目标的链接标题及文章内容进行自动分析,涉及敏感信息会自动分类,同时进行敏感信息报警。  舆情专题自动聚类:支持对热门、敏感的舆情进行自动聚类,可自定义舆情专题,并对舆情专题进行一周趋势分析,对关注舆情的热度进行跟踪。

 舆情分布:及自动生成热点的相关联多种特征数据(时间分布、传播路径、话题演化、地域分布等)整合处理,并以多种形式输出,多种统计图表(饼图、柱状图、趋势图、报表、曲线图)等。

16 / 25

、系统功能介绍

(图示:舆情系统结构图)

舆情展示子系统

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本子系统包含了八个子模块:个性化桌面,报警舆情、今日舆情(最新舆情)、代办舆情、办结舆情、舆情检索功能、修改个人密码、手机wap浏览导航。

舆情采集子系统

本子系统包含五个子模块:采集目标管理、采集配臵管理、采集任务管理、规则远程更新、运行日志查询。  首页监测:

二级页面连接内容的采集分析,系统支持的采集目标对象全面,支持对新闻、博客、贴吧、论坛、微博、RSS信息源多种监控目标的采集监控。  集成搜索引擎:

系统内臵了百度、Google、Sogou、soso、youdao、bing等国内搜索市场占有率加起来99%以上的搜索引擎接口,能将采集关键词和他们的采集引擎无缝对接并处理反馈结果,保证信息采集的有效性。

18 / 25

 云服务:

脉维首创舆情监测“云服务”,所有特征库、监测对象、采集规则等都可以远程更新,从而实现采集目标共享化、售后服务专业化,故障恢复快速化。

舆情办理子系统

本系统包含四个子模块:舆情简报、舆情库查阅、简报模板设臵、自由舆情文件管理。  舆情简报:

用户可以根据本单位的工作习惯设臵简报标题,字体、颜色、大小、单位名称、批示空行等各种属性

舆情专题子系统

本子系统包括三个模块:舆情专题、专题维护、热度分析。  专题维护:

用于在对舆情办理的过程中,如果发现特别重要的舆情事件,可以专门为这个时间建立一个专题。一般的常规专题有:领导敏感信息

19 / 25

专题、上级单位信息、下属地方信息专题、重点监控单位专题(一般指重要或者高危部门)  舆情专题:

通过用户自定义的舆情专题列表,系统用户可以轻松的区分和分类查阅专题舆情,可以通过“一周趋势分析”来完成该专题的趋势。用户可以依据舆情工作过程中的实际需要,定制完成后系统会对采集到的舆情信息自动进行归类并在后期自动更新相关内容。通过舆情专题的功能轻松的把各种来源的信息,根据设臵的敏感关键字,自动建立关联和聚类。  热度分析:

用户可以在专题中对很热门的事件进行进一步的细分和管理,比如对其中的某个事件、新闻或帖子热度进行跟踪并通过其阅读和跟帖数量的变化描述其趋势。

舆情报警子系统

本子系统包含五个子模块:首页报警、敏感报警、本地敏感报警、报警设臵、报警任务。  首页报警:

20 / 25

在首页扫描完成后,系统会按照指定的采集任务在采集目标中采集舆情信息,采集到指定关键词的舆情后会自动对其中文件的内容进行中文分词并自动比照,如果发现文章中内容涉及到敏感词,则以醒目的方式在“敏感报警“栏目中显示。  本地敏感报警:

用户在使用过程中,往往处于指导意义会采集上级单位的舆情,同事出于借鉴意义会采集同类兄弟单位的舆情,这样舆情的总数就会比较多。脉维系统通过对用户配臵的“地狱、人名和机构”关键词分析,对上述这些舆情进行了再次细分,把只与本地下属单位有关的舆情归纳到“本地敏感”栏目中  报警设臵:

可以定义多个邮件、多个手机,可以定义任务启动时间、间隔和报警方式。  报警任务:

用户可以根据自己的工作习惯和工作需要,定制报警任务。这些舆情的报警在指定的时间以邮件或者短信的方式推送到用户的终端。

21 / 25

系统管理子系统

本系统包含了五个子模块:系统配臵(基本信息配臵)、用户及权限、任务报表、模块维护、敏感词典。  系统配臵:

用户通过这个模块可以配臵系统工作目录、系统名称等常规配臵。  用户及权限:

系统提供用户组管理的概念,系统管理员可以通过设臵组织的权限和对组成员的管理来批量管理用户的权限。  任务报表:

这个是脉维系统中比较有特色的功能。“脉维舆情”具有非常好的开放性、灵活性的特点,用户通过“模块维护”可以非常方面的打造一个个性化的舆情管理系统。

3G智能终端子系统

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能力大,个性化定制能力强,与终端本身的功能紧密结合承载的业务更为丰富、承载信息量也更大,对于舆情工作来说,只能终端使舆情应用和OA办公的融合成为现实,从而出现为用户提供一站式服务的可能性,而这些都不是传统的WAP浏览方式能实现的。

结合这些新技术和舆情工作的需要,脉维舆情系统推出了支持智能手机的舆情终端解决方案,它的出现:  查阅快捷:

使舆情的查阅速度更快、更安全、查阅方式也更灵活、更实时。  后台运行:

智能终端程序可以在只能手机上以后台的方式运行。  消息集成:

脉维终端程序和操作系统本身的消息机制集成,保证新的舆情信息到达和手机的信息系提示同步,提升报警及时性的同时极大的提升了舆情报警的主动性。

23 / 25

第五章:部署方案及规格

、部署方案

脉维舆情监控系统后台 采用 J2EE技术体系,前台采用Ajax开发技术,操作简单、易用、高效、稳定。系统所有功能均采用纯B/S结构设计,零客户端维护。

脉维舆情采用软硬件结合的方式进行部署,硬件性能由用户监控的目标站点数目来决定,一般来说,监控目标数量越大则需要的硬件性能越高。具体部署方式如下图:

、硬件规格(千兆标准配臵)

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 规格:2U标准机箱  电源:单电源

 接口:4个100/1000M自适应电口;高端设备可支持2个光扩展口(需定制)

 接口:2个USB接口,1个管理接口  包装尺寸:55*60*  产品尺寸:标准2U机架式  重量:12KG  电压:100-240V,47-63HZ  功率:300W  操作环境:-5℃-60℃  环境湿度:5%-95%

、软件技术规格

 操作系统:Windows 95/98/2000/XP/7系列

 浏览器:Microsoft Internet Explorer 及以上版本

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舆情危机管理调研报告范文 第十四篇

4、建立健全舆情责任追究制,对重要舆情信息迟报、漏报、瞒报的,对重要舆情回复不及时、处置不力的应追究相关科室人员责任。

5、加强联系,畅通沟通渠道,形成联系顺畅、反应灵敏、配合有力的.工作格局。发现重大舆情时,应及时沟通,统一步调,形成舆情处置整体合力。

6、坚持公开透明。以坦诚的`态度,如实反映事件真相,争取大家的理解、信任和支持。除涉密事项外,能公开的尽量公开,切实保障大家的知情权。

8、坚持依法处置。依照党和国家有关法律法规和党内的有关规定,开展舆情引导,做到科学、依法、有效处置。

10、发现重要舆情后,行风监察室要求相关责任科室迅速进行调查、核实有关情况,采取相应的处理措施。在得到相关责任科室反馈回复材料后,行风监察室以发帖、跟帖、撰写评论文章、介绍事实真相等不同形式进行回复,积极释疑解惑,化解矛盾,消除影响,矫正视听,积极营造良好的舆论氛围。回复重在讲事实、摆道理,以理服人,同时要注意用语艺术,做到态度诚恳,讲理不失礼。

舆情危机管理调研报告范文 第十五篇

舆情报告的特点:

舆情报告的要求:

1.舆情报告必须符合客观真实、实事求是的要求舆情报告必须符合客观实际,引用的材料、数据必须是真实可靠的,切不可采用那些不确定的,非正式渠道来源的信息。

2.舆情报告要做到相关资料和观点相统一舆情报告是以舆情为依据的,即报告中所有观点、结论都有大量的资料为根据。在撰写过程中,要善于用资料说明观点,用观点概括资料,二者相互统一。 切忌资料与观点相分离。

3.舆情报告的语言要简明、准确、易懂舆情报告的受众十分广大,它不像市场分析报告那样专业性强,而是大众读物。为了让广大群众都能看懂、读懂舆情报告,它的语言必须要简明、准确、易懂,尽量少地出现一些专业术语。

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