商城营业员招聘范文 第一篇

甲方：

乙方： 身份证号码：

住址：

电话:

甲方聘用乙方为永恒通讯，苏中华手机专卖店正式营业员，就聘用事宜，双方达成如下协议：

1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。

3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

4、乙方在甲方试用期为①个月，在试用期内，甲乙双方认为对方不适应该工作应提前⑤天向对方通知。

5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。

6、店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。

7、按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理，上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。

8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。

9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其规定发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。

工资：保底+提成。

工资详情：600元保底另加提成。

手机提成：100元——399元提10元，400元——599元提15元，600元——799元提20元，800元——1199元提25元，1200元以上的提30元。 手机号卡：移动2g卡提3元，移动全球通卡提5元，卖手机配送的号码卡和其他商品不提成，二手手机不提成。

10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

11、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

12、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

13、本协议有效期为一年，期满后可续签。

14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方法定人签字：

20 年 月 日

乙方签字：

20 年 月 日

担保人签字：

20 年 月 日

商城营业员招聘范文 第二篇

20__年是公司实施“立足__，拓展__”发展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广大干部员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。

一、20__年国内经济形势分。

1、国内经济形势。

受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内需政策的落实，从4月份开始国内经济形势好转，消费者信心指数止跌回升，二、三、四季度经济呈现环比增长，20__年预计全国gdp增长实现保8%目标。其中：社会消费品零售总额的增长一枝独秀，同去年相比增速达到16%。20__年__全省gdp增长预计达到11%，比全国高出3个百分点。其中：社会消费品零售总额同比增长。城市零售额增长，县及县以下零售额增长。今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。

2、超市业发展形势。

综观20__年的超市业发展出现四个特点：

(1)第一季度销售疲软，二、三、四季度开始呈现环比增长。20__年促销力度同比增强，零售毛利有所下降。

(2)品牌超市纷纷抢占二、三级市场，经济相对落后但潜力巨大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土，从20__年二季度后来势凶猛。

(3)品牌超市在一、二级市场优势突出、稳固，地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。

(4)二、三级市场超市企业将进入第二轮“洗牌”。为追求新的赢利模式多数超市进行多业态的经营拓展。

二、20__年公司各项数据分析。

20__年__公司商品销售总额为亿元，创利税1100万元，同比增长67%;完成销售扣税毛利2916万元，扣税毛利率，同比下降个百分点;综合毛利达到5920万元，完成全年计划的95%，综合毛利率为;公司的利润总额达到了300万元。

三、20__年公司主要工作业绩：

(一)加快门店拓展，抢占市场先机：

1、开新店、抢市场、保增长。

2、抓机遇、找资源，打基础。

公司发展部主动出击，想方设法，积极寻找门店新资源。20__年先后在歙县、休宁、含山、宣城城区、乡镇签订新店开发项目8家，为20__年公司及今后的可持续发展储备了资源，奠定了基础。

3、主业为本，多业态推进有突破。

天富置业有限公司在繁昌中心城区35亩土地的近10万平米的商业地产开发项目正在重新设计规划定稿中，在宣城的1、4万平方米的集住宿、餐饮、ktv娱乐于一体的国会台客隆大酒店已全部装修完毕，即将在元月16日隆重对外营业。两大新业态项目的启动、运营，对组建台客隆集团实行多业态管理，追求新的赢利模式以及可持续发展奠定了基础。

(二)加大门店整改，挖掘发展潜力：

“全面瘦身”：针对门店人员编制松散、配置不合理、人浮于事等实际情况，今年3月份通过全面梳理，重新核定了门店岗位编制，总经理室带班深入门店，克服困难实施减员，共计裁员220人，达到了降低营运成本之目的。

商城营业员招聘范文 第三篇

招聘要求： 1、18~40周岁，男女不限。

初中文化、退伍军人优先，面试成功立即上岗。 2、五官端正、无口吃、热爱铁路押运工作。

3、身体健康、能够吃苦、愿意在公司长期发展。 4、不喝酒、不晕车、无重大不良记录，政治面貌良好。

工作内容： 负责依据合同和相关文件对货物生产，发货，制单，出运，文件归档等相关环节进行跟踪和操作。 主要押运物品： 各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件，塑胶原料等。

主要路线： 上海-苏州-广州-合肥-深圳-武汉-天津-成都等大中城市。途径：无锡-宁波-常州-苏州-南京-杭州等城市，试用期有老员工带的。

薪资待遇 1、试用期一个月工资4000元，转正为6000元（工资底薪+出差补贴+月绩效奖金）工作表现好年终有奖金。 2、公司免费发放服装、被祤、提供食宿； 3、按照苏州市标准缴纳各项保险，签订劳动合同； 以上条件符合者带好身份证到（苏州总部人事部面试），合格者当天安排岗位。

面试地址--苏州市马运路与滨河路交叉口（浩福路一号）。

商城营业员招聘范文 第四篇

在董事会和总经理室的正确领导下，广大干部员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。

一、国内经济形势分析

1、国内经济形势。受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内需政策的落实，从4月份开始国内经济形势好转，消费者信心指数止跌回升，二、三、四季度经济呈现环比增长，预计全国gdp增长实现保8%目标。其中：社会消费品零售总额的增长一枝独秀，同去年相比增速达到16%。安徽全省gdp增长预计达到11%，比全国高出3个百分点。其中：社会消费品零售总额同比增长。城市零售额增长，县及县以下零售额增长。今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。

2、超市业发展形势。综观的超市业发展出现四个特点

(1)第一季度销售疲软，二、三、四季度开始呈现环比增长。促销力度同比增强，零售毛利有所下降。

(2)品牌超市纷纷抢占二、三级市场，经济相对落后但潜力巨大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土，从二季度后来势凶猛。

(3)品牌超市在一、二级市场优势突出、稳固，地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。

(4)二、三级市场超市企业将进入第二轮“洗牌”。为追求新的赢利模式多数超市进行多业态的经营拓展。

二、公司各项数据分析

安徽公司商品销售总额为亿元，创利税1100万元，同比增长67%;完成销售扣税毛利2916万元，扣税毛利率,同比下降个百分点;综合毛利达到5920万元，完成全年计划的95%，综合毛利率为;公司的利润总额达到了300万元

三、公司主要工作业绩

(一)加快门店拓展，抢占市场先机

2、抓机遇、找资源，打基础。公司发展部主动出击，想方设法，积极寻找门店新资源。先后在歙县、休宁、含山、宣城城区、乡镇签订新店开发项目8家，为公司及今后的可持续发展储备了资源，奠定了基础。

3、主业为本，多业态推进有突破。天富置业有限公司在繁昌中心城区35亩土地的近10万平米的商业地产开发项目正在重新设计规划定稿中，在宣城的万平方米的集住宿、餐饮、ktv娱乐于一体的国会台客隆大酒店已全部装修完毕，即将在元月16日隆重对外营业。两大新业态项目的启动、运营，对组建台客隆集团实行多业态管理，追求新的赢利模式以及可持续发展奠定了基础。

(二)加大门店整改，挖掘发展潜力

1、“全面瘦身”。针对门店人员编制松散、配置不合理、人浮于事等实际情况，今年3月份通过全面梳理，重新核定了门店岗位编制，总经理室带班深入门店，克服困难实施减员，共计裁员220人，达到了降低营运成本之目的。

商城营业员招聘范文 第五篇

超市招聘信息参考范文：

公司名称：

公司行业：

公司类型：

公司规模：

公司地址：

超市招聘信息

1、调理员：负责超市内的熟食加工，热爱其工作岗位，有蒸、烙、炸、烤经验者优先录取。 工资：1500+奖金（上六天休息一天，早晚班倒8小时）。

2、收银员：35岁以下，中专及以上学历，工作踏实，认真负责。 工资：1300---1800（上一天休息一天12小时）

3、理货员：负责超市整理货物，要求干活麻利，敢于吃苦耐劳。（急）要50人。在丰台上班，还有宣武区的虎坊桥 工资：1200---1500（上六天休息一天，早晚班倒8小时）。

4、收货员：负责超市货品登记 查收工作，要求仔细掌握货品数据。 工资：1200---1500（上六天休息一天，早晚班倒8小时）。

5、防损员：负责超市反扒工作，要求敢于辨明是非，良好的身体素质。 面试时间：*点到*点，携带身份证和两张一寸照片（面试前请打电话预约，不接受短信、邮件）

联系人：

面试地点：

商城营业员招聘范文 第六篇

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

甲方聘用乙方成为 正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，友好协商达成如下协议：

一.聘用期限

1、聘用期从 年 月 日至 年 月 日止，期限为 年。

2、经营地址为： 。

二.甲方责任

1、甲方负责提供产品及最新价目表;

2、甲方负责培训乙方营销模式、技巧提供整套方案，并保证乙方完全按照甲方营销方案实行可以完成销售指标。

三.乙方责任

1、乙方要在甲方规定的价位范围之内销售;

2、乙方须详细阅读本协议，并了解甲方的一切相关规定。认知及忠诚甲方的经营理念，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度和员工守则。

四.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲方。

五.营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫生，做到店内清洁、整齐、无灰、服装整齐，模特上的服装一个星期要更换2次(星期一、星期五)。

六.店员有责任对店里所有货品及固定资产进行登记，营业时间因个人工作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。

七.旷工处理按每日30元计算进行处罚工资待遇：20__元+销售额提成+绩效工资(含加班工资) 工作时间：(上午 --下午 )1小时吃饭时间。

八.店里因工作量大需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假日，甲方双倍提成给乙方。

九.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。希甲乙双方共同遵守本合同。

甲方： 乙方：

身份证： 身份证：

签订时间：

标准版营业员招聘合同范本

商城营业员招聘范文 第七篇

绿袖子坊

七彩森林

青格Style

青柠之恋

堤曼可苏蛋糕店

格瑞思

米月蛋糕店

百麦思奇

思味达

缘蛋糕坊

美好回忆

米洛洛

娜爱丝甜品屋

新味觉

彩虹西饼

开心点蛋糕屋

长寿园蛋糕店

美味蛋糕

Date Here在这里约会

Kiss Cake亲吻蛋糕

Sweety Share甜蜜的'分享

合家欢蛋糕房

玛利亚

凯丝贝恩

绿色家园

Leisure Time休闲时光

Misu Castle米苏城堡

左心房。

真彩蛋糕屋

唯美蛋糕屋

清香西点房

甜蜜物语

焙焙熊蛋糕

梦幻天使

海豚湾

爱品客西点

爱心之家

甜味生活馆。

甜趣。

缤纷年华

七彩虹蛋糕店

好乐康烘焙店

真彩蛋糕

魔法时光西点屋

阳光饼屋

雅米蛋糕

左岸时光

爱之翼蛋糕店

品点蛋糕

芝士时光

幸福庄园

兰蒂西点

恬心房蛋糕

APK蛋糕

旺旺蛋糕屋

麦乐堡蛋糕店

花好月圆

甜蜜日记蛋糕坊

小甜甜

提拉米苏

甜蜜小屋

梦幻情缘

奇味多

宝贝西饼屋

浪漫满屋

麦琪蛋糕屋

三春堂

好运来

玛莎瑞琪西饼屋

时光味道

麦丽士

品一蛋糕店

千渡糕点

点点蛋糕房

小福星

零下一度创意蛋糕店

味芙儿

西点坊

麦祺工坊

甜甜屋

诺提苏

胧月莎

糖心风暴

七号公园

千百度

雅诗轩

Sweet Time甜蜜时光

香思巧

幸福滋味

梦菲蛋糕

happy小屋

窝窝蛋糕

甜美约定

蛋糕心语

小当家

商城营业员招聘范文 第八篇

发布日期： 20xx-02-14

工作地点： xx

招聘人数： 若干

工作年限： 应届毕业生

学 历： 高中

职位职能: 店员/营业员

职位描述:

工作职责：

1、完成所负责部门内产品的清洁、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作；

2、遵守收银的操作流程，完成收银工作；

3、解答顾客的提问，提供良好的`顾客服务，负责店内货品的销售。

职位要求：

1、高中或以上学历，具商场、超市工作经验优先；

2、诚实，刻苦耐劳，能接受轮休、轮班工作制，服从工作调动；

3、综合条件优秀者，此职位可考虑应届毕业生。

所有职位一经录用，公司提供五险一金，带薪年假/病假及有竞争力的薪酬

有意者请按以下方式投递简历及相关证件复印件：

1、请投递到xx店铺

2、请发至以下邮箱：

商城营业员招聘范文 第九篇

20xx年华为公司全年预计收入将达到2,870至2,890亿元，同比增长约20%，公司主营业务利润预约为339至343亿元，主营业务利润率约为12%。华为员工总数约15万人，研发员工占总员工数量的45%(约70,000人)，海外员工本地化比例约为73%。华为核心专利数全球领先。华为在全球设立14个地区部，16个研发中心，28个联合创新中心和45个培训中心。

加入华为，大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入华为大家庭，在全球舞台上激扬无悔的青春，激发潜能，成就团队，成就自我!

华为公司南京研究所：

20xx年春，位于雨花区内的南研基地正式投入使用，紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。

招聘岗位：

实习生招收条件：

1.招收对象：南京地区高校20xx、20xx年毕业的博士、硕士、本科生

2.专业要求：计算机、无线电通信、无线电技术、通信工程、光纤通信、光电子技术、通信与电子系统、信号与信息处理、微波通信电子工程、自动控制理论及应用、电路与系统、微电子、电磁场与微波技术、数学、物理等相关专业

3.实习要求：经学校及导师同意，连续实习3-12个月

4.实习补助：具有竞争力的实习补贴

5.实习地点：华为南京研究所、华为济南研发分部、华为苏州研究所

四、招收流程：

网上报名，初审，面试，体检，签订实习合同

五、报名办法：

请于x月x日前登录华为校园招聘主页进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学，我们将主动与您联系并安排面试。

同时，我们将启动“华为周”系列活动，已注册简历的同学将有机会获得华为的邀请，亲身体验华为人的工作和生活，并与技术专家、校友等互动交流。

说明：

1.通过实习生面试，并签约参加实习的学生，根据实习期表现，可成为20xx届签约对象。

2.通过面试环节，但因为各项原因未能够参加实习者，可进入20xx届校园招聘优先招聘名单。

3.未能够通过实习面试者，不影响重新参加秋季应届生面试。

华为公司南京招聘组

20xx年x月

商城营业员招聘范文 第十篇

莎楿达SOKADA

思慕/司慕

司米/蜜

石米苏

美尔兰斯蛋糕

吉芙蛋糕

糕糕在上

樱花恋

慕可可蛋糕

拉琪蛋糕坊

甜芝芝

西麦小屋糕点坊

斯特仕——Stursh cake

蛋糕树

美熙甜点屋

长寿园

唯美蛋糕屋

悦来蛋糕店

9号厨

果芝塔西点

麦子熟了

香满溢蛋糕店

坎蒂诗

芝士坊

Sunny私房蛋糕铺

Doris法式西点

许愿树

memory甜意现烘起司蛋糕

老友记甜品屋

Piazza Cafe

香满园

优麦特蛋糕

Lotus Bakery and Cafe

卡顿尔翻糖艺术蛋糕

爱么泡芙

花伴月蛋糕店

罗莎蛋糕店

Rikuro

圣子王蛋糕店

拿破仑蛋糕店

Rea Vintage

盛世金威蛋糕店

纯手工制作屋

SPR COFFEE

清香西点房

爱品客西点

爱克蒂尔蛋糕店

金麦蛋糕店

美心西饼屋

闲情面包店

宇轩品点

乐多滋蛋糕店

帝冠蛋糕店

小方块甜品

双喜面包店

彩蝶轩西饼蛋糕

怡香蛋糕店

Happy Mama私房蛋糕

美滋味蛋糕

麦田斋

利尔蛋糕店

卡贝爷爷烘焙工坊

Morning甜品

法式皇家烘焙

麦秀饼工坊

梅花王蛋糕店

华利尔蛋糕店

金誉蛋糕店

皇樽蛋糕坊

1985手工烘焙坊

金麦田蛋糕坊

五洲甜品屋

逸品面包坊

爱品客蛋糕店

圣娜多堡蛋糕

麦香蛋糕店

雅轩蛋糕店

思麦轩蛋糕店

麦麦香蛋糕坊

艺之都蛋糕

恩典甜品屋

Hellokitty

相聚时光

满福蛋糕店

家佳乐蛋糕店

云香蛋糕面包店

御尚坊糕点屋

圣安德鲁饼屋

高崎艺士蛋糕店

嘉豪轩烘焙

一心烘焙

春怡饼屋

摩坊起司蛋糕

流星甜品屋

欧贝尔蛋糕店

商城营业员招聘范文 第十一篇

饼店销售的成败不但与产品的性能、质量、价格有关，与门店的销售策略、销售方式等也有着密切关系。因此，质量和价格都很不错的烘焙产品，若销售策略不当，照样不被消费者所接纳;门店的服务质量、销售策略都无可非议，如果烘焙产品的质量、性能、价格等方面不如人意，同样也不会得到消费者的认同。经营的烘焙产品在价廉物美的情况下，起绝对作用的将是门店的销售策略。

1、高价销售法

烘焙产品的价格应该就低不就高，但是有的消费者在购买商品时就高不就低，常常有一种通过购买高价商品来显示自己的社会地位的心理。

2、加工销售法

加工销售法就是对某些滞销烘焙产品按顾客的要求进行改造或深加工，然后再投放市场。如土司可以制作成面包干等。

3、赞助销售法

赞助举办有影响的文化、教育比赛活动，扩大饼店和烘焙产品的知名度，以利饼店销售产品。

4、知识销售法

这一办法的核心是培育消费者的需求，通过现场咨询式让顾客了解烘焙产品的制作过程，解除消费者的后顾之忧，促使消费者购买商品。

5、搭配销售法

这种方法是将畅销产品搭配滞销产品或小额产品组合销售。不过这种方法可能引起顾客反感，使用时一定要谨慎。

6、组合销售法

组合销售法就是将类型相近、食用起来具有配合作用的组合在一起销售，以图一次卖出多个烘焙产品。

7、体验销售法

关注顾客体验为核心的体验销售战略便成为新时期烘焙饼店的必然选择。它以满足消费者的体验需求为工作重点，将“体验”因子纳入烘焙销售战略，为消费者带来新的价值，丰富顾客价值系统的内容，能迅速拉近与消费者的距离，提升品牌竞争力。

8、情感销售法

把消费者的个人情感差异和需求作为烘焙饼店品牌销售战略的核心，借助情感包装、情感促销、情感广告、情感口碑、情感设计等策略来实现烘焙饼店的经营目标。注重和顾客、消费者之间的感情互动，在烘焙饼店终端通过各种沙龙、联谊会等形式，增强和客户的沟通。

9、差异销售法

了解自己产品特性、流通渠道、功效技术、推广资源等信息的基础上，集中优势资源，避开主流方式，特色的宣传活动、灵活的推销手段，独辟蹊径的方式制造烘焙产品概念或者烘焙销售通路，达到出奇制胜的效果。最大的优势是迅速获得市场认知度、占有率，而且容易形成资源优势。

商城营业员招聘范文 第十二篇

**年是公司实施“立足皖南，拓展安徽”发展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广大干部员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。

一、20xx年国内经济形势分析

1、国内经济形势。受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内需政策的落实，从4月份开始国内经济形势好转，消费者信心指数止跌回升，二、三、四季度经济呈现环比增长，20xx年预计全国gdp增长实现保8%目标。其中：社会消费品零售总额的增长一枝独秀，同去年相比增速达到16%。20xx年安徽全省gdp增长预计达到11%，比全国高出3个百分点。其中：社会消费品零售总额同比增长％。城市零售额增长，县及县以下零售额增长。今年首次出现农村消费增长高于城市消费增长。

2、超市业发展形势。综观20xx年的超市业发展出现四个特点

（1）第一季度销售疲软，二、三、四季度开始呈现环比增长。20xx年促销力度同比增强，零售毛利有所下降。

（2）品牌超市纷纷抢占二、三级市场，经济相对落后但潜力巨大的中部地区已成为商家拓展、争夺热土，从20xx年二季度后来势凶猛。

（3）品牌超市在一、二级市场优势突出、稳固，地方性龙头超市在二、三级市场具有区域竞争优势。

（4）二、三级市场超市企业将进入第二轮“洗牌”。为追求新的赢利模式多数超市进行多业态的经营拓展。

二、20xx年公司各项数据分析

20xx年安徽公司商品销售总额为亿元，创利税1100万元，同比增长67%；完成销售扣税毛利2916万元，扣税毛利率,同比下降个百分点；综合毛利达到5920万元，完成全年的95%，综合毛利率为；公司的利润总额达到了300万元

三、20xx年公司主要工作业绩

（一）加快门店拓展，抢占市场先机

2、抓机遇、找资源，打基础。公司发展部主动出击，想方设法，积极寻找门店新资源。20xx年先后在歙县、休宁、含山、宣城城区、乡镇签订新店开发项目8家，为20xx年公司及今后的可持续发展储备了资源，奠定了基础。

3、主业为本，多业态推进有突破。天富置业有限公司在繁昌中心城区35亩土地的近10万平米的商业地产开发项目正在重新设计规划定稿中，在宣城的万平方米的集住宿、餐饮、ktv娱乐于一体的国会台客隆大酒店已全部装修完毕，即将在元月16日隆重对外营业。两大新业态项目的启动、运营，对组建台客隆集团实行多业态管理，追求新的赢利模式以及可持续发展奠定了基础。

（二）加大门店整改，挖掘发展潜力

“全面瘦身”。针对门店人员编制松散、配置不合理、人浮于事等实际情况，今年3月份通过全面梳理，重新核定了门店岗位编制，总经理室带班深入门店，克服困难实施减员，共计裁员220人，达到了降低营运成本之目的。

商城营业员招聘范文 第十三篇

华隆超市招聘启事，加入我们团队。

周转仓配送员、荷花店仓管员 若干名

有无超市工作经验均可,吃苦耐劳,年龄在18岁---45岁之间，男性优先。

工资待遇==底薪1300元+部门提成(不低于550元)+搬运费100元

分店收银员若干名

中专或高中以上学历,熟悉收银工作流程和POS机日常使用及维护，会电脑操作，有收银工作经验优先。年龄在18岁---35岁之间。

工资待遇==底薪1400元+部门提成(不低于550元)+化妆费50元

工作地址：碧桂园幸福店

分店保洁员、夜间防损员若干名

有无超市工作经验均可,吃苦耐劳,年龄在18岁---45岁之间。

工资待遇==底薪1200元+部门提成(不低于550元)+超时补贴

工作地址：江南店、东方店

分店防损员若干名

吃苦耐劳、为人诚实、办事严谨，有团队合作精神;有消防、防扒技巧及退伍军人优先。年龄在18岁---40岁之间。工资待遇==底薪1350元+部门提成(不低于550元)

工作地址：江南店

福利：试用一个月合格后购买5险+意外险;每月休息5天;节假日加班或补休。

有意者请速到人力资源部咨询：0775—4387588、4226362

贵港市华隆超市有限公司人力资源部

2016年7月15日

商城营业员招聘范文 第十四篇

现我公司因业务发展需要，需急招以下超市员工多名。如下：

一、招聘职位

超市理货员、收银员、防损员、营业助理、组长、门店主管、门店经理

二、条件要求

收银员：女，年龄18-40岁，身体健康，为人诚实，工作积极，会简单电脑操作，有无经验均可。

理货员、防损员：男女不限，年龄18-45岁，富有责任心和纪律性，有耐性，有无经验均可。

营业助理：女，年龄18-35岁，高中以上文化，做事细心有责任心。有无经验均可。

三、福利待遇

1、每天上班8小时，两班制

2、试用期内每月两天带薪假期，转正后每月三天带薪假期。

3、薪资：

理货员：试用期工资2000元（含全勤）

转正后工资2050元+每月绩效（300元*%）

收银员：试用期工资2050元（含全勤）

转正后工资2150+每月绩效（300元*%）

防损员：试用期工资2050元（含全勤）

转正后工资2150元+每月绩效（300元*%）

营业助理：试用期工资2100元（含全勤）

转正后工资2200元+每月绩效（400元*%）。

组长、主管、经理薪资待遇面议。

4、正式员工每年享有年终奖，并有广阔的发展空间，只要你有能力，有远见，机会就是你的。

四、工作地点：xx市xx街xx学院旁东侧xxxx（xx学院店，包住包一餐）

注：1、如有需要，需协助其他岗位的，要服从安排。

商城营业员招聘范文 第十五篇

1、实习单位：xxxxxxxxxx

2、实习目的：

实习是检验真理正确与否的唯一标准。理论要回到社会实习中去运用，想事情办事情一切从实际出发，使主观符合客观。认识事物要实现两次飞跃，从感性认识到理性认识，从理性回到现实。在当今社会无时不刻在发生日新月异的变化，身为大一新生，本次实习的目的着重在于体验社会，从而锻炼自己的社会适应力。社会实习能让走出校园的我们，更好的接触社会，了解社会，加入到社会中。它有助于我们大学生更新观念，吸收新的思想和知识。同时，社会实习中有很多我们在学校里无法学习到的东西，与人沟通交流的能力和表达能力。社会实习能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉近了与社会的距离，也开拓的视野，增长了才干，能更好明确自己的奋斗目标。

3、实习时间：

20xx年8月1日至20xx年8月20日 共20天

4.实习内容

单位现状：

我进入的是一家建筑涂料个体经营户，实行十小时工作制。该户主要经营的xx乳胶漆是由天津xx涂料工业发展有限公司生产的，具有九十多年的历史，是中国涂料真正的老学者、老品牌。该公司生产的乳胶漆具有耐擦洗、遮盖力好、涂刷面积大、浓度好、不脱粉、环保、无毒害等特点，拥有多种档次的商品。

工作范围：

向顾客推销建筑乳胶漆，为顾客挑选适合、喜欢的颜色，并用调色机配色。 销售情况：由于xx涂料在当地只有一家代理商，且经营历史不过三两年之久，顾客多为老主顾，故而销售量并不大。通过为顾客细心讲解如何辨认是否为好的乳胶漆，且经过各种途径的宣传和比对销售情况也日益好转。

销售策略

商城营业员招聘范文 第十六篇

1、【爱品客蛋糕店】

2、【太阳语蛋糕店】

3、【SweetyShare甜蜜的'分享】

4、【恬美】

5、【五洲甜品屋】

6、【爱多】

7、【恬心房蛋糕】

8、【七巧蛋艺】

9、【怡心阁】

10、【〃香满溢蛋糕店】

11、【闲情面包店】

12、【H制造蛋糕店】

13、【迎客来面包店】

14、【金麦粒蛋糕店】

15、【云香蛋糕面包店】

16、【美之韵】

17、【飘香蛋糕坊】

18、【〃米苏城堡蛋糕店】

19、【一佳蛋糕店】

20、【〃甜芝芝蛋糕店】

21、【〃唯美蛋糕店】

22、【多其乐】

23、【〃米苏蛋糕店】

24、【麦点村蛋糕店】

25、【〃麦唯蛋糕店】

26、【Sunny私房蛋糕铺】

27、【〃米洛洛蛋糕店】

28、【〃风花雪蛋糕店】

29、【〃米苏蛋糕店】

30、【娜爱丝甜品屋】

31、【法式皇家烘焙】

32、【记忆光点蛋糕店】

33、【菠萝油蛋糕店】

34、【食说新语蛋糕店】

35、【可心客面包坊】

36、【阿凡提蛋糕屋味】

37、【馨悦面包屋】

38、【麦琪蛋糕屋】

39、【〃西部蛋糕店】

40、【〃雪芳缘蛋糕店】

41、【米洛洛】

42、【左心房Y】

43、【雅诗】

44、【御轩】

45、【〃提拉米苏蛋糕店】

46、【格莱玛】

47、【〃福香诚蛋糕店】

48、【ReaVintage】

49、【诺提苏】

50、【久香蛋糕店】

51、【甜芝芝】

52、【新校区面包屋】

53、【品好】

54、【洛丽塔蛋糕】

55、【APK蛋糕】

56、【甜蜜小屋】

57、【唯美蛋糕屋】

58、【源味道蛋糕店】

59、【青柠之恋】

60、【金好来面包店】

61、【〃思味达蛋糕店】

62、【麦乐福】

63、【迎熙蛋糕店】

64、【点点蛋糕房】

65、【千百度】

66、【〃万花筒蛋糕店】

67、【金誉面包坊】

68、【魔法时光西点屋】

69、【祥云】

70、【鑫鑫蛋糕店】

71、【蜜汀】

72、【维多面包店】

73、【〃好友来蛋糕店】

74、【元元蛋糕店】

75、【〃朵臣蛋糕店】

76、【〃凯丝贝恩蛋糕店】

77、【花房姑娘】

78、【悠米】

79、【〃手工烘焙坊蛋糕店】

80、【家佳乐蛋糕店】

81、【〃筋斗云蛋糕店】

82、【大拇哥】

83、【LotusBakeryandCafe】

84、【〃幸福里蛋糕店】

85、【老友记甜品屋】

86、【凝忆】

87、【法茜西饼】

88、【甜趣Y】

89、【萌萌屋】

90、【〃彩蝶轩西饼蛋糕店】

91、【〃许愿阁蛋糕店】

92、【爱丽莎】

93、【玛卡蛋糕】

94、【真彩蛋糕屋】

95、【佳美】

96、【洛丽塔蛋糕店】

97、【金麦面包店】

98、【爱丽莎】

99、【佰盛】

100、【〃爱品客蛋糕店】

101、【〃哈姆王子蛋糕店】

102、【华利尔蛋糕店】

103、【三悦面包店】

104、【凯禾】

105、【邦可蛋糕店】

106、【〃咕噜兔蛋糕店】

107、【罗莎蛋糕店】

108、【玛卡蛋糕】

109、【KissCake亲吻蛋糕】

110、【新新人类蛋糕店】

111、【多咔蛋糕店】

112、【蛋糕树】

113、【小当家】

114、【卡贝爷爷烘焙工坊】

115、【memory甜意现烘起司蛋糕】

116、【〃飘香蛋糕店】

117、【快乐家园】

118、【麦点村蛋糕店】

119、【创食记蛋糕店】

120、【麦坞蛋糕店】

121、【雅轩蛋糕店】

122、【季诺蛋糕店】

123、【〃好吃坊蛋糕店】

124、【唯美蛋糕屋】

125、【酷吧面包坊】

126、【品一蛋糕店】

127、【优味C蛋糕店】

128、【都尔麦蛋糕店】

129、【暖暖爱】

130、【〃小手印蛋糕店】

131、【〃唯美蛋糕店】

132、【〃新新人类蛋糕店】

133、【〃Castle蛋糕店】

134、【洛丽塔蛋糕】

135、【〃爱品客西点蛋糕店】

136、【美忆】

137、【金誉蛋糕店】

138、【〃娜爱丝甜品屋蛋糕店】

139、【梦幻情缘】

140、【〃伊米蛋糕店】

141、【〃天乐蛋糕店】

142、【雪芳缘蛋糕店】

143、【〃味香思蛋糕店】

144、【爱品客西点】

145、【嘉美】

146、【好百客蛋糕店】

147、【〃清香房蛋糕店】

148、【雅诗轩】

149、【蛋糕馨语蛋糕店】

150、【依恋】

151、【MQ麦曲蛋糕店】

152、【益升】

153、【爱么】

154、【〃合家欢蛋糕店】

155、【SPRCOFFEE】

156、【〃时光小筑蛋糕店】

157、【酥点麦坊】

158、【依恋】

159、【制诚蛋糕店】

160、【美之韵】

161、【果芝塔西点】

162、【美味蛋糕】

163、【承玉蛋糕店】

164、【伊卡莱蛋糕店】

165、【爱品客西点】

166、【静宾蛋糕店】

167、【〃拉琪蛋糕店】

168、【诗雨】

169、【西点坊】

170、【〃玛利亚蛋糕店】

171、【恋爱秘方】

172、【〃云香蛋糕面包店蛋糕店】

173、【甜喵喵蛋糕店】

174、【花房姑娘】

175、【尚悦坊蛋糕店】

176、【〃bread蛋糕店】

177、【木村面包屋】

178、【〃七彩森林蛋糕店】

179、【彩虹西饼】

180、【幸福蛋糕店】

181、【〃暖心坊蛋糕店】

182、【一品佳人】

183、【十麦语蛋糕店】

184、【〃森格藏布蛋糕店】

185、【爱唯一】

186、【美辰】

187、【原食蛋糕店】

188、【〃美心西饼屋蛋糕店】

189、【〃糕美乐蛋糕店】

190、【〃贝客蛋糕店】

191、【恩典甜品屋】

192、【麦子熟了蛋糕店】

193、【小甜甜】

194、【香满溢蛋糕店】

195、【〃七色光蛋糕店】

196、【〃好利来蛋糕店】

197、【优乐奇蛋糕店】

198、【花好圆】

199、【〃绿袖子坊蛋糕店】

200、【麦麦香蛋糕坊】

201、【多其乐】

202、【麦仕佳西饼店】

203、【〃甜心蛋糕屋蛋糕店】

204、【〃家佳乐蛋糕店】

205、【〃乐芙蛋糕店】

206、【七号公园】

207、【〃梦幻天使蛋糕店】

208、【〃花伴蛋糕店】

209、【清香西点房】

210、【〃甜芝芝蛋糕店】

211、【怡心阁】

212、【〃拉琪蛋糕坊蛋糕店】

213、【金麦蛋糕店】

214、【天鑫乐蛋糕店】

215、【森润达蛋糕店】

216、【喜运来蛋糕面包】

217、【〃品客蛋糕店】

218、【爱唯一】

219、【小土豆面包屋】

220、【怡香蛋糕店】

221、【〃甜蜜工坊蛋糕店】

222、【〃祥园蛋糕店】

223、【满福蛋糕店】

224、【〃号厨蛋糕店】

225、【黄金屋】

226、【一起diy】

227、【爱尚】

228、【百嘉】

229、【乐焙奇季蛋糕店】

230、【幸福滋】

231、【香菲】

232、【〃青柠之恋蛋糕店】

233、【真彩蛋糕店】

234、【〃微时光蛋糕店】

235、【米妮蛋糕店】

236、【法茜西饼】

237、【美味蛋糕店】

238、【魔力麦客蛋糕店】

239、【〃新味觉蛋糕店】

240、【wǒ佳面包店】

241、【〃高品蛋糕店】

242、【〃守望麦田蛋糕店】

243、【甜美蛋糕店】

244、【落雪小屋蛋糕店】

245、【烘麦乐面包工坊】

246、【〃青格Style蛋糕店】

247、【〃守望麦甜蛋糕店】

248、【〃牧笛蛋糕店】

249、【嘉豪轩烘焙】

250、【客莱乐蛋糕店】

251、【优思麦蛋糕店】

252、【米嘟】

253、【甜点】

254、【喜莲娜】

255、【〃吉芙蛋糕店】

256、【〃花语蛋糕店】

257、【〃蛋糕树蛋糕店】

258、【缘坊蛋糕店】

259、【小方块甜品】

260、【解释】

261、【〃品味·梦幻蛋糕店】

262、【焙焙熊蛋糕】

263、【〃七星韵蛋糕店】

264、【盛世金威蛋糕店】

265、【快乐家园】

266、【〃清香西点房蛋糕店】

商城营业员招聘范文 第十七篇

宇华超市,属宁夏宁东一家大型连锁超市，成立于2008年11月，垄断宁东市场,在宁夏地区已有6家连锁分店,经营面积合计达15000平方米,公司营运现代零售业管理理论和经营模式,是宁东排名第一的连锁超市，已成为宁东市场上商业的引领者.

宇华超市中凯店

现在面向全城火速招募超市营业员!

如果你

——有时间

——有胆量

——有才能

——有毅力

请根据你的特长应聘适合你的岗位

信息员 6名

要求：高中以上学历，会基本办公软件，热爱工作，有一定的沟通能力。

收银员 20名

要求：初中以上学历，五官端正，口齿伶俐，有较强的沟通能力和协调技巧，工作踏实，认真负责!

防损员 10名

要求：初中以上学历，负责超市反扒工作，敢于辨明是非，具有良好的身体素质。

理货员 50名

要求：初中以上学历，负责超市整理货物，干活麻利，能吃苦耐劳!

促销员 50名

要求：初中以上学历，乐观向上，能积极挖掘客户需求，耐心解决客户质疑，微笑服务。

优先政策

1. 应届大专以上毕业生优先

2. 有做销售1年以上经验者优先

3. 热爱零售业

4. 吃苦耐劳，积极向上

5. 沟通表达能力强

地址:宁东中凯中心广场宇华商贸西门

夏经理 18819575999

商城营业员招聘范文 第十八篇

31、水果园里的蛋糕。

32、每一天，心香伴。

33、一份“心意”，一丝香浓。

34、鲜果恋上蛋糕。

35、不止甜，更有鲜。

36、美好时刻你我共分享，御金香。

37、誉满咸宁，西点典范。

38、美好时光，有我相伴。

39、尝在口中，甜在心里。

40、蛋糕中的“郁金香”。

41、美芙，美妙心感动。

42、美味至上，唯有御金香。

43、享受美味，糕糕兴兴。

44、糕香飘万家，果鲜赢天下!

45、恋上你的鲜果趣味!

46、金香蛋糕——御品礼品。

47、以我之(糕)高，品生活之位。

48、恋趣蛋糕，心鲜味美(心鲜到家)。

49、水果爱蛋糕，时尚又心鲜。

50、你我共享醇香滋味。

51、奈姿莱，畅享甜蜜。

52、品质享受，品味金香。

53、鲜水果，鲜蛋糕，鲜生活。

54、一日香畔之旅，永恒快乐灵感。

55、生日蛋糕，情谊无限，爱意浓浓。

56、闻香识品味，品尝知文化。

57、食有品味，香誉万家。

58、买蛋糕，首选御金香。

59、蛋糕邂逅水果，品享浪漫滋味。

60、水果蛋糕，你我的选择!

商城营业员招聘范文 第十九篇

答：阿里巴巴

篇一、招聘启事格式

招聘启事一般格式要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：

标题： xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

如何写招聘启事

一、先公司自我介绍：

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

二、需要招聘员工的具体要求：

1、年 龄：25~45

2、性 别：男女

3、学历要求：本科以上

4、能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生 5、（优先） 岗位职责：技术员、质检员、厂长 工作经验：3年以上本行业

6、其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

7、工作待遇：2000~8000

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！

三、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1、自介书

2、学历证、学位证

3、学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）

4、技能证书

四、.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！ 落款x有限公司责任公司人事部 联系地址：xxxx省xxx市xxx 居住地址： 联系人：某某 Email： 电话：xxxxx 原单位名称： 原单位人事部电话：

以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！

篇二、招聘范文

一、酒店经理2名；服务总监1名；

二、收银员10名，年龄18—25岁女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服务员男女各20名，18—30岁，初中以上文化；

四、保安10名，年龄18—28岁男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍军人优先；

五、公卫打扫人员5名，40岁以下女性； 六、足疗技师50名；

七、穿串师2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工资福利等不低于县城平均水平，具体面议；

九、有意应招者请在报名时携带身份证复印件1张、1寸照片2张。

xx商务酒店

地 址：环城路

商城营业员招聘范文 第二十篇

xx市双语实验学校成立于x年，是山东省第一所高起点、高标准、高质量的九年一贯制寄宿实验学校。现共有学生3000多人，53个教学班，教职工200余人。学校现有中小学两个校区：小学部位于芝罘区环翠小区南端通世路75号;中学部位于青年南路117号(原三中分校校址)。两校区均依山而建，傍湖而居，空气清新，环境幽雅，是学生们学习知识、健康成长的理想摇篮。

双语自建校以来，教育教学质量一直名列全市前列，是公认的优质学校。学校先后被教育部门授予“全国双语教学示范基地”“全国快速作文实验示范校”“省规范化学校”“省境外学生定点接收校”“市规范化学校”“市特色学校”“区教育教学工作先进单位”等称号。

为了适应学校发展需要，进一步确立优质教育品牌，缓解学位供不应求的问题，学校继续扩大办学规模，x年度面向全国公开招聘初中、小学优秀教师。

一、招聘岗位

初中教师：语文12人，数学12人，英语10人，政治8人，历史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化学6人，体育2人、微机2人;

小学教师：语文10人，数学8人，英语6人，体育2人，音乐2人，美术2人

二、应聘条件

1、具有从教经验的在职教师或应届大学毕业生，本科以上学历，有教师资格证，德才兼备，专业基础扎实，品行端正，具有团队合作意识，有梦想、有激情、有品位，身体健康。

2、40周岁以下。有工作经历且特别优秀者年龄和学历均可以放宽。

三、工资福利待遇及人事关系

符合条件的教师签订劳动合同后，办理劳动保险;教师工资待遇面谈，优秀教师待遇将高于国家公办学校教师标准。

四、应聘方法

每周周一至周五学校本部(通世路75号)二楼办公室报名(节假日请先电话联系);报名时请携带自荐信、个人履历表(应届毕业生提供就业推荐信等资料)、教师资格证、毕业证、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件一份;

xx市通世路75号(红旗路立交桥北侧，环翠小区内)

咨询电话：

xx市双语实验学校

商城营业员招聘范文 第二十一篇

营业员销售员基本要求：

第一,热情,对客户的态度,是客户对你的第一感觉 如果第一直觉客户觉得你这小伙子不错,他对你所销售的产品也会感兴趣了

第二,真诚,说话之前一定要总结好语言,

第三,信心,销售员一定要对自己卖的产品有信心,这样给顾客的振动力也是非常大的

第四,认真,把产品的基本知识给顾客讲透,讲的烂烂的,让顾客投其所好.

第五,保持微笑,这一点,对顾客是非常重要的

第六,就是把自己产品的售后服务做好!

营业员销售员十大技巧：

一、每天可选择部分导购员试穿着店里的服装，以吸引顾客的眼球。但要保持该服装的整洁，切勿污损。

二、不要站在门口堵塞通道，如果店门口不是很宽，即使在门口引客入店，也要侧身站位。无事可做时，切勿傻傻地站着不动，应装作忙碌的样子，如在收银台上“随意”搁几件衣服、整理货品、试穿衣服和熟记剩下的码数(要做到心中有数，以免介绍时慌里慌张)等，以调整好自己的心态，这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。不要给顾客高压姿势，不要让顾客觉得你很精明。

三、顾客进门时，不要马上上前介绍货品(老客户除外)，以免吓跑客人，应让她先看一下。暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、喜好，心里快速判断店里哪些衣服适合她穿，至少在心里有2套以上的沟通方案。(“人”方案：非销方式;“货”方案：推货诊断需求方式)，尤其是要留意断码的问题，没适合她的码数就不要胡乱介绍，以免弄巧成拙。

四、试穿时，应该拿最适合她穿的码数，做到大小准确无误，，要长期练习“一看准(人)、一本清(数)、一推准(货)”的能力，以免顾客穿烦等久了走人或变卦。

五、揣摩顾客的心理，最好的方法那就，自己和顾客换位考虑。即假设自己那就该顾客，那么我进这家店会怎么想和怎么做的，我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功(成单率)看成是对自己卖货实力的挑战。

六、顾客来了好几批，应接不暇时，应先接待购买欲望强的和有实力的客人;对其它顾客，先打个礼节性的招呼即可。严禁蜻蜓点水式的服务，特别是已到快付款时的关键时刻(如果在这时，你又去接洽其他人，付款的客户很可能又要临时改变购买主意，到最后可能一无所获)。

七、对结伴而来的顾客，一定不能忽视他的同伴，应通过发问的方式，争取联合他的同伴。如你能够对她的同伴推荐说：“这件衣服给她穿如何?”等，这是因为只有受到同伴的认可，顾客才会有信心去买。

八、介绍时，应坦然自若、乐观积极地面对顾客，并耐心介绍。站位最好是：主销、辅销团队配合;引位、封位、挡位分工合作，营业员间应培养默契。

九、顾客试穿过的衣服，在顾客未离开前，不要立即挂回去(除非码子不合适或顾客试穿后立即表明“不要”态度坚决的)。应替她很“随意”地拿着或很“随意”地搁在收银台上，观察...

商城营业员招聘范文 第二十二篇

游戏主题：蛋糕店活动目标：

1、引导幼儿扮演熟悉的角色,知道角色名称,模仿最基本的动作。

2、游戏中有简单的角色语言和行为。

3、培养幼儿按意愿独立地确定游戏主题的能力，主题鲜明而稳定。

4、让幼儿学会协商分配角色，与同伴积极交往，友好合作。

5、进一步深化各个主题的内容，丰富各游戏，鼓励幼儿加强各角色间的联系。

6、体验明显的季节特征。

7、初步培养幼儿用已有的生活经验解决问题的能力。

活动准备：

1、各种口味的蛋糕、面包玩具2、橡皮泥、工作服等第一次活动：

时间：20xx年6月8日（周五）下午指导要点：

1、游戏前简单的导入，激发兴趣2、幼儿自主开展，观察与指导重点:

(1)帮助幼儿一起布置游戏场地。

(2)观察幼儿在游戏中的语言和动作,了解幼儿角色水平。

(3)教师扮演角色,随机指导,引导幼儿有简单的角色语言和行为。

3、游戏后谈话，以教师为主的谈话方式，再现有价值的游戏片断。

观察与推进：

观察：幼儿在协商角色时已经能注意控制音量和男女搭配，喜欢与同伴共同游戏，在游戏中大部分幼儿能爱惜道具，材料，轻拿轻放。但部分幼儿还不会协调同伴间的纠纷。

推进：在下一次的游戏前，我将利用班级主页把故事及课件地址一起上传，请家长一起配合，使幼儿能熟悉地复述故事。由于课件中的故事角色对话语气、表情等特征比较明显，我想，对幼儿也是一个很好的学习作用。

第二次活动：

活动时间：20xx年6月15日（周五）下午活动准备：大的点心盘（增添）指导要点：

1、教师结合上次开展的各角色游戏进行讲评，让幼儿提出再次玩的愿望。

2、以谈话形式增强角色意识，强调要坚守“岗位”；并强调幼儿遵守游戏常规。

3、分配角色：按幼儿意愿，教师根据幼儿意愿加以调整。

4、幼儿游戏，教师指导（1）教师全面巡视，了解幼儿游戏情况，重点指导医院，以身份提醒工作人员工作认真，对待顾客有礼貌。

（2）鼓励各角色、各主题间的交往。

（3）注意个别教育，鼓励每个孩子参与游戏，提醒个别孩子遵守游戏规则。

（4）及时支持幼儿生成的新的主题。

5、游戏结束（1）放音乐提醒幼儿收拾玩具。

组织幼儿进行评议重点评各角色之间的交往以及是否坚持岗位。

观察与推进：

观察：刚开始我为了让幼儿完整地把故事串联下来，想全班分角色进行表演一下，但发现在回忆故事内容时，一些对话幼儿有些忘记。为了让幼儿有一个直接的印象，我先请引导幼儿一起讨论如何布置场地，再一组能力强的幼儿示范表演，并引导坐在下面的小朋友一起讲述对话。最后再请幼儿分组进行表演（以请小组长的形式）。幼儿全体表演时积极性很高，在头饰的吸引下很有参与的积极性，但是个别幼儿在戴上头饰以后，存在对文学作品不熟悉和不能与同伴相互配合进行表演的问题。幼儿在游戏中基本上能互相商量角色，表现故事的主要情节。

推进：幼儿商量角色时让幼儿学习自由组合，而不再请小组长的形式，培养幼儿的合作能力。在表演区，我也将这个故事头饰等道具展示的墙饰上，对幼儿的表演起到提示、烘托情境、渲染气氛的作用，利于幼儿顺利开展游戏。

活动反思：

整个活动的设计新颖有趣，积极创设教学情景，在相对宽松和自由的环境和氛围中，充分调动了幼儿的各种感官，做做、玩玩，在玩乐中满足了幼儿探索、希望尝试的欲望，为本次活动的开展提供了环境的支撑。在整个活动中我把主动权放给孩子，充分体现了孩子的主体地位，坚持“活动在前，认识在后”、“发现在前、结论在后”、“尝试在前、引导在后”的原则，让幼儿看看、说说、试试，通过自己探索和掌握裱花的方法，让幼儿在玩乐中制作好了漂亮的蛋糕。特别是在幼儿欣赏课件“蛋糕展”的过程中教师有意识帮助幼儿感受蛋糕图案的美，直到最后完成蛋糕，一起欣赏、讲评幼儿自己“蛋糕展”上蛋糕的图案和花纹时一种快乐气氛的调动，潜意识中让他们感受蛋糕的造型美、色彩美，传递着共同制作，共同活动的快乐。孩子们获得了强烈的视觉效果，体验到了成功的快乐

这里值得一提的是废旧泡沫和海绵的废物利用，真正体现了我们张浦中心幼儿园的办园特色“以科学的材料投放为突破口，培养幼儿的创新精神和实践能力” 。实践证明幼儿在泡沫和海绵上制作蛋糕，比起纯粹的用橡皮泥制作，更趋于真实，不仅让他们能体验创作的快乐，也有利培养他们的探究精神和创新能力。

商城营业员招聘范文 第二十三篇

吊丝式招聘

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粉丝式招聘

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商城营业员招聘范文 第二十四篇

新鲜的糕点是现代人们的最爱，已经成为一种时尚的生活趋势。在我们所有伙伴的共同努力之下，我们店的销售是名列前茅的。作为一个店员，我们每天按时上下班，并且对这么长的工作经历作出以下几点总结

1， 要有良好的专业知识做后盾

蛋糕的口味直接来自制作过程中对原材料的选择和搭配，以及制作的时间，原材料的选择是最关键的要给员工做好培训和品尝，要对我们的产品有信心，喜欢我们的产品。对于产品的口味，适应人群，保质期，原材料要有充分的了解。

2， 要有贴心的服务态度做销售

用心去观察每一位顾客，用心去与顾客交流，了解他们的需求才能做好销售。我们积极主动的为顾客服务，尽可能的满足并超越顾客的需求，不断的强化服务意识，并发自内心的微笑和礼貌的文明用语，让进店的每一位顾客都能感受到你，留住老顾客，更应该去吸引新的顾客。

3， 陈列要美观，大方

现在的年轻人总是喜欢一些新奇的东西，我们的产品好吃更要体现的是产品品质与档次，陈列是突出主推品，并有专人

介绍品尝，形成一种气氛。

4， 团队协作

团队协作很重要，我们每个人都能有个明确的目标，在自己的岗位发挥一定的作用，我想没有什么产品是我们卖不掉的。这样我觉得给顾客的感觉也很好

以上就是我的工作总结，面对以后的工作，我会以更加饱满的热情去对待。为我们店奉献自己的一份力量

商城营业员招聘范文 第二十五篇

现我公司因业务发展需要，需急招以下超市员工多名。如下：

一、招聘职位

超市理货员、收银员、防损员、营业助理、组长、门店主管、门店经理

二、条件要求

收银员：女，年龄18-40岁，身体健康，为人诚实，工作积极，会简单电脑操作，有无经验均可。

理货员、防损员：男女不限，年龄18-45岁，富有责任心和纪律性，有耐性，有无经验均可。

营业助理：女，年龄18-35岁，高中以上文化，做事细心有责任心。有无经验均可。

三、福利待遇

1、每天上班8小时，两班制

2、试用期内每月两天带薪假期，转正后每月三天带薪假期。

3、薪资：

理货员：试用期工资2000元(含全勤)

转正后工资2050元+每月绩效(300元*%)

收银员：试用期工资2050元(含全勤)

转正后工资2150+每月绩效(300元*%)

防损员：试用期工资2050元(含全勤)

转正后工资2150元+每月绩效(300元*%)

营业助理：试用期工资2100元(含全勤)

转正后工资2200元+每月绩效(400元*%)。

组长、主管、经理薪资待遇面议。

4、正式员工每年享有年终奖，并有广阔的发展空间，只要你有能力，有远见，机会就是你的。

四、工作地点：xx市xx街xx学院旁东侧xxxx(xx学院店，包住包一餐)

注：1、如有需要，需协助其他岗位的，要服从安排。

商城营业员招聘范文 第二十六篇

岗位职责:(店长助理)

1.带头贯彻执行公司各项规章制度，确保门店正常运营。

2.掌握各岗位技能和业务流程，传达上级下发指示。

3.协调店长指导各部门的业务工作，并督促员工完成。

4.维持店内整齐生动的陈列。

5.维持商场良好的顾客服务。

6.加强防火、防盗、防工伤、安全保卫工作。

7.定期制定店内促销计划以及商场促销氛围。

8.协助店长或亲自主持晨会，并作好记录。

岗位要求:岁，大专以上学历。熟练使用电脑office ，excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳，有责任心。 3.有上进心，有干劲。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(理货员)

1.微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

2.熟悉商品的业务知识和日销量等。

3.了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

5.有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

6.服从门店主管的管理和安排。

岗位要求:岁，女性。 2.吃苦耐劳，踏实可靠。 3.有亲和力。

薪资待遇:面议。

岗位职责:(信息员)

1.熟悉本公司各业务流程以及熟练操作各种业务单据。

2.定期参加盘点工作，并对盘点做出结果。

3.配合采购对商品价格做好把控。

4.负责各项数据的保密工作。

5.对信息系统有问题，及时向上级反馈。

岗位要求:岁，中专以上学历。熟练使用电脑office ，excel及其他办公软件。

2.吃苦耐劳，对工作认真负责。 3.有积极向上的心态。

薪资待遇:面议。

商城营业员招聘范文 第二十七篇

招聘方(简称甲方)：

受聘方(简称乙方)：

身份证号：

甲方招聘合同制职工，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为 壹 年( 12 个月)，从 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 职务(或从事某工种的工作)

甲方聘请乙方担任 职务(或从事某工种的工作)。

第三条 工作时间及规定

1、对乙方采用弹性工作时间，以确保乙方工作任务完成和休息的权利。按实际需要安排部分人员上全班，每人均分配义务范围内的全班制度，具体店长按实际情况调配安排。

2、(乙方一般工作8小时/天，非乙方责任范围内，另行安排按需加班的，超过的工作时间，甲方将按规定不低于元/小时，计算加班工资)

3、迟到、早退扣10元/次，迟到10分钟以上按 1 元/分钟处罚，超出30分钟按旷工处理，旷工扣50元/次。一个月内迟到、早退三次的，计旷工一次。旷工超过两次，以开除处理。

4、在不影响销售的情况下，个人因事需要换班休假一天的，需提前一天上报店长，经同意后与班组内人员自愿灵活调配替班。

5、有事需请假的，需提前一天，与店长协商，需经店长同意，并该天不计工资与提成。

6、上班时间内，不允许办理个人私事，特例临时确需请假的，应该和店长秉明原由，理论上不超过半小时。不经允许情况下外出或超出时间许可范围的按旷工计。

商城营业员招聘范文 第二十八篇

假日促销，已经是各企业所看好的销售手段；同时这几年的假日促销也给企业带来的丰硕收获，让企业对这一营销方式越来越青睐。

谈到假日促销，就不能不谈临时促销员；临时促销员，顾名思义就是企业在销售旺季或节假日为应付销售高峰而临时雇佣的促销员，临时促销员的主要作用不是直接销售，而是协助正式促销员做些辅助工作。

这几年随着五一、国庆长假政策的实行，使得假日促销非常火暴，在这些促销促销活动中，企业雇佣临时促销员已经是司空见惯的事了，临时促销员也充当了假日促销销售力量的一支生力军。

即使如此，各企业也由于种种观念的原因，并没有完全用好这些临时促销员，换句话说，临时促销员并没有发挥其的最大作用。

在今年国庆来临之前，笔者就这一问题做一分析。

一、临时促销员的招聘 目前大多企业对临时促销员的招聘存在两个问题：一是对招聘人员临头抱佛脚，明天用人，今天才去“找”人，是找人而不是招人；二是发布招聘信息也就是在促销前夕的商场门口、校园等地方张贴招聘启事，平时没有储备优秀临时促销员的想法。

五一某家电企业在招聘临时促销员时，只在五一前的一个星期在商场门口发布了招聘信息，最后招到的人员几乎全是下岗工人和部分在校学生。

看起来该企业这样的招聘方式即简单又省力，但在促销活动过程中，这些人员暴露了许多弊端：首先，下岗工人在参与企业活动的过程中，积极性不高，也就说他们工作只是为了赚取一天的报酬而被动的工作，为利益驱动而做事，当然谈不上积极性，更谈不上对顾客的服务意识；其次，他们爱偷懒，只是喜欢做表面工作，讨好领导，而不去想办法把工作做的更好。

相反，这次招到的几个在校学生，他们工作积极性特高，做事不仅认真而且负责。

出现以上问题的主要原因是，下岗工人只是为利益驱动而工作，而在校学生是为学到自己迫切需要的社会实践经验而工作，做事动机不同，做事的态度当然就不同了。

招聘是利用临时促销员的第一步，找到适合自己的优秀临时促销员，才能谈得上如何利用他们。

但从前面这个案例来看，企业对其的态度是不重视，根本没有储备临时促销员的观念和习惯，是临急找人而不是招人，因此，我们必须把好招聘这一关。

首先，招聘临时促销员的生源最好是大中专院校的在校学生。

企业招聘大中专院校的在校学生为临时促销员，是因为双方都有需求，都有各自的利益点。

对企业来说招聘临时促销员一要成本少、二要整体素质相对要高、三要国庆期间有闲余时间，而大中专院校的学生正好符合这些条件。

对大中专院校的学生来说，一方面，他们在学校学的理论知识迫切需要通过社会实践来揉合；另一方面，目前毕业生毕业找工作时，用人单位对是否有社会经历看得很重要，这是促使他们积极参与社会实践的一个主要原因；还有一个方面，就是学生还可以通过这些实践来赚取一点微薄的收入。

其次，要尽量招聘市场营销等相关类专业的大二或2006届毕业生的学生。

理由是：市场营销类专业的学生营销意识强、已具备销售的初步理论知识、对与自己专业相关的社会实践更感兴趣，从而不需要大量的培训就可以走马上任；选取2006届毕业的学生是因为涉及毕业就业而对社会实践更感兴趣和投入，选取大二的学生是因为大二的学生已在校学习了一年，没有大一学生那么嫩，离毕业还有2年，如果合作好的话，后期还可以继续使用，储备优秀临时促销员。

再次，临时促销员的招聘工作要提前，尽可能筛选到最优秀的人员，以便有充分的时间做好后期的培训工作。

笔者建议企业在8月底学校一开学就同学校系院辅导员或班主任联系，由班长负责挑选；也可以在暑假放假之前就与毕业班的班主任就下个学期提供毕业实习做好沟通工作，一开学就进入实习阶段，到国庆时正好已成熟手。

二、临时促销员的的分工 某企业在一次促销活动中，对招聘到的将近30名临时促销员在上岗前一天进行了集中培训，培训内容包括活动内容、产品知识、导购知识等等，动用了4个人（分公司总经理也参加了）半天的时间进行培训，培训完后按需求分成4组并交给4个负责人作为组长负责。

刚培训完大家感觉还可以，相互熟悉了；但培训完后再具体分组分工后，大家又对自己的组长、同事感觉很陌生，大家还得重新相互认识、组长还得重新培训该组相关的知识，结果又花了几个小时。

这样做，不仅效率低下，而且浪费企业大量的人力、物力。

临时促销员招聘好后，下一步是什么呢

多数企业就像案例中一样是进入简短的临时集体培训阶段了，培训内容也是笼统的产品知识、导购知识等东西，培训好后就具体分组分工，然后到时各司其职。

笔者认为，这样做是欠妥的，临时促销员虽然属于促销员的范围之内，但他们所做的工作经常超出了正式促销员所做的工作，更多的是在做正式促销员之外的工作，例如在户外发放促销单页的、在商场门口或顾客主要出入点举牌的礼仪小姐等等，他们所做的工作都不是正式促销员的工作。

所以对招聘好的临时促销员，要先进行分工。

一般临时促销员可以分工为：现场促销组，即销售柜台现场协助正式促销员来销售产品，这类促销员要有一定的产品知识、促销经验和促销技巧等能力，一般是前期已经做过柜台销售工作或企业长期的兼职促销员；现场宣传组，指在户外发放促销传单、在商场门口做接待或在顾客主要出入点身着绸带举牌的礼仪小姐等人员；终端拦截组，即在宣传过程中发现意向顾客，热情友好地把顾客拉到本公司专柜前交给正式促销员接待，或把即将离开竞争对手专柜的顾客主动迎接拦截到本公司专柜来；顾客服务组，就是正式促销员促销成交后，把顾客转交给这些人，完成给顾客开小票、带顾客交钱、去仓库提货、给顾客试机、填保修卡、登记产品机身码、领赠品、送货上门、安装调试等等，他们的职责是更好地服务顾客，接收正式促销员平常做的成交后的相对简单、机械的工作，以便正式促销员有更多的时间和精力接待顾客。

对临时促销员的分工，要根据这些人员的性格特点、工作经验以及他们的言行举止而做出科学、合理的分工，目的是让每个临时促销员都能发挥自己最大的能力、做自己最擅长的工作，为公司创造最大的价值，切忌随机分工