人力资源讲师简历范文 第一篇

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：群众

学历（学位）：

本科专业：经济信息管理

联系地址：北京市东城区XX大街10号

邮编：100007

EmailAddre：12345678@xx。com

教育背景

毕业院校：辽宁大学1994。9——1997。7货币银行专业本科

其他培训情况

*熟练使用Word，Excel，PowerPoint，E—mail软件及其它办公设备

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练

*掌握一定财务知识

工作经历

*XX年X月———至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

*XX年X月———XX年X月XX日化公司销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

人力资源讲师简历范文 第二篇

基本信息

真实姓名： xx

性别： 女

年龄： 21 岁

身高： 167CM

婚姻状况： 未婚

户籍所在： 贵州省贵阳市花溪区

最高学历： 大专

工作经验： 1年以下

联系地址： 贵州省贵阳市花溪区

求职意向

最近工作过的职位： 贵州永超事物代理有限公司

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 人力资源经理/主管

期望从事的行业： 无限制

技能特长

技能特长： 善于言谈 组织能力强 适应能力快 努力上进 舞蹈功底三年 运动 （具有会计从业资格证 会计初级职称证 C1驾驶证）

教育经历

重庆工程职业技术学院 (大专)

起止年月： 20xx年8月至20xx年7月

学校名称： 重庆工程职业技术学院

专业名称： 财政学

获得学历： 大专

工作经历

贵州永超事物代理有限公司 - 会计

起止日期： 20xx年1月至20xx年6月

企业名称： 贵州永超事物代理有限公司

从事职位： 会计

业绩表现： 负责多家企业的外帐（一般纳税人和小规模纳税人）汽车销售行业账务居多 填制记账凭证 编制报表 报税扣税款 将凭证装订成册 抄税反写 办理三证合一 税务备案

企业介绍： 其他金融活动

联系方式

13525536xxx

人力资源讲师简历范文 第三篇

个人基本信息

姓 名： 国籍： *

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 汕尾 身材： 163 cm50 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 导购员：、行政/人事类：办公室文员、

工作年限： 1 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： XX--3000 希望工作地区： 广州、佛山

个人工作经历： 公司名称： 星艺广告招牌制造公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-11

公司性质： 所属行业：

担任职务： 办公室文员/vv机喷绘员

工作描述： 管理公司日常事务.人事方面.

离职原因： 回家.

教育背景

毕业院校： xx学校

最高学历： 中专 毕业日期： 20xx-06-01

所学专业一： *面设计 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-07 20xx-07 xx学校 *面设计 中专

语言能力

外语： 英语 一般

国语水*： 良好 粤语水*： 良好

工作能力及其他专长

工作细心，努力，积极进取，学习能力强。

熟悉办公软件，*面设计软件。

会操作雕刻机，刻字机。

详细个人自传

月薪要求：XX元

希望工作地区：天河区棠东、天津.最好是包吃住.

个人联系方式

通讯地址：

人力资源讲师简历范文 第四篇

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：群众

学历(学位)：本科

专业：经济信息管理

联系地址：

Email Address：

教育背景

毕业院校：辽宁大学 货币银行专业 本科

另：其他培训情况

熟练使用Word,Excel,Power Point,E-mail软件及其它办公设备

英语通过国家6级考试，听说读写熟练

掌握一定财务知识

工作经历

至今 XX外资企业 人力资源部 总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

XX日化公司 销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

人力资源讲师简历范文 第五篇

姓名：李明明 性别：男 学历：大学本科 籍贯：山东 现居：长沙 地址：****

邮箱：****** 电话：**********

求职意向：

期望从事的事业：人力资源部门专员

期望工作的地区：长沙

教育经历：长沙大学 本科 市场营销专业

自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力

在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历：—— 中国湖南分公司企划部主管 负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作， 在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评

在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可

证书和专业技能：商务英语良好 20xx年曾获得优秀员工奖励 20xx年公司最佳业绩奖励 熟悉各种电脑办公软件

个人评价：在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源讲师简历范文 第六篇

基本信息

姓 名：郑xx

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉

户 籍：浙江

年龄：34

现所在地：温州

身高：

电子邮箱：×××@

求职意向希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管

工作年限：5

职称：

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今

××公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。

1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；

3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

xx年3月—xx年7月

××公司，担任人事助理。工作内容：

1、负责公司各职能部门的关系协调；

2、建立公司规章制度并检查实施情况；

3、负责对外沟通联系和上下联系；

4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标；

5、制定人力资源中长期战略规划；

6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；

7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；

8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；

9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

教育背景

毕业院校：湖南文理学院

最高学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：20xx-07

所学专业：法学

第二专业：人力资源

培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得

20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业

20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理

语言能力

外 语：英语 良好

国语水平：良好

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、具有较强的语言表达能力，能较好的与人沟通

2、有一定的英语读、写、听能力

3、能较好的操作计算机

4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

自我评价

诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

人力资源讲师简历范文 第七篇

姓 名：

民 族： 汉族

国 籍： 中国

年 龄： 24

婚姻状况： 未婚

目前所在： 广州

户口所在： 汕头

身 高： 165 cm

体 重：54 kg

电 话： ***********

e-mail： ***@

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人力资源

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,深圳,

工作经历

深圳****科技有限公司

起止年月： XX-12 ～ XX-12

公司性质： 私营企业

所属行业： 计算机行业

担任职位： 培训助教

工作描述： 受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作

离职原因：

人力资源讲师简历范文 第八篇

姓 名：个人简历

国 籍：中国

目前住地：广州

民 族：汉族

户 籍 地：广州

身高体重：153 cm kg

婚姻状况：未婚

年 龄：27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

人事专员：人力资源专员、行政/人事类：人力资源助理、人事专员：

工作年限：5

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州

工作经历：

公司名称：广州市xx装修有限公司起止年月：20xx-10～20xx-03

公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务：人力资源专员

工作描述：

1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。

2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。

3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。

4.协助办理公司投标经营资质相关事务。

离职原因：

公司名称：广州xx商旅有限公司起止年月：20xx-10～20xx-07

公司性质：私营企业所属行业：文娱体育，办公用品

担任职务：销售助理

工作描述：

1.负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水平;

2.对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;

3.产品相关的售后服务;

4.统计及核对货品的库存情况;

离职原因：

公司名称：广州xx工商财税代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-09

公司性质：私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务：工商助理

工作描述：

1.负责接听电话，收发文书、传真及移交相关文件，熟悉各种办公设备的运用;

2. 负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;

3. 协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;

4. 负责日常客人接待工作;

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南师范大学

最高学历：本科

毕业日期：20xx-12-01

所学专业：人力资源管理 第二专业：

培训经历：起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1998-09 20xx-07 广州市第48中学 高中 毕业证

20xx-10 20xx-10 中山大学 行政管理 毕业证

20xx-09 20xx-09 考试部教育中心 全国计算机等级考试(一级) 合格证书

20xx-09 20xx-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证

20xx-12 20xx-12 广东省职业训练指导中心 劳动保障法制基础培训 培训证书

语言能力

外 语：英语 一般

国语水平：精通

粤语水平：精通

工作能力及其他专长

本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，

详细个人自传

1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。

2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧 。

3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。

人力资源讲师简历范文 第九篇

刘先生

目前所在： 浙江 年 龄： 30

户口所在： 江西 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

身 高： 168 cm

体 重： 68 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地区： 浙江，上海，

工作经历

**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性质： 外商独资 所属行业：多元化业务集团公司

担任职位： 人力资源经理

工作描述：

1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;

2、推动绩效管理工作;

3、建立个人、团队激励机制;

4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级;

5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;

6、薪资、福利的管理及成本的控制;

7、管理人员及普工人员的招聘管理;

8、建设企业文化，处理各类劳资关系;

汇报对象： 人力资源总监

下属人数： 12

证 明 人： 王总

离职原因： 职业发展

工作业绩：

1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)

2、成功建立企业管理学院;(用企业大学模式培训开发满足需求人才)

3、成功建立企业职工技能培训学校;(年输出500名车缝技术人才)

4、成功推行kpi绩效管理;

5、企业文化的建设及团体激励制度的建立;

6、厂长、车间主任、班组长项目性人才梯队的建设;

7、管理人员、普工人员招聘需求的完成(每年大概5000人)。

离职原因：

**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 人事行政总监

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能;

2、负责人力资源配置及招聘;

3、设计合理有效的薪酬体系;

4、制定培训计划及控制培训预算;

5、建立公司绩效考核体系;

人力资源讲师简历范文 第十篇

yjbys

女 22岁 广东人

学历： 本科

工作年限： 在读学生

期望薪资： 2000-3000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：招聘专员/助理 | 人事专员/助理

教育经历

至今在校 岭南师范学院 人力资源管理

证书奖项

证书名称：大学英语四级 颁发时间：2015年8月 颁发机构：全国大学四六级委员会

证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：2016年3月 颁发机构：教育部考试中心

证书名称：人力资源管理师 颁发时间：2016年5月 颁发机构：人力资源与社会保障局

人力资源讲师简历范文 第十一篇

姓 名： 王小姐籍： *

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人事专员、

工作年限： 4 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山

工作经历：

公司名称：***（广州）电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人力资源助理

工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

2.员工人事资料的建立及维护

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

人力资源讲师简历范文 第十二篇

个人信息

姓名：王先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：江苏-镇江年龄：52

现所在地：广东-东莞身高：170cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州、广东-广州

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监

行政/人事类-行政总监

行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：人力资源总监、行政总监、行政经理

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

1981-09～1984-07中央广播电视大学汉语言文学大专

培训经历

20xx-05～20xx-11电子科技大学中山学院人力资源管理

20xx-07～20xx-10电子科技大学(政治与公共管理学院)管理心理学

20xx-03～20xx-06宁波广播电视大学社会心理学

工作经验至今18年0月工作经验，曾在4家公司工作

xx公司（20xx-07～20xx-08）

公司性质：外资企业行业类别：文化、体育和娱乐业

担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监

工作描述：

1、负责人力资源六大模块运作，根据企业的经营目标制定人力资源中长期战略规划；有计划及有效地推进人力资源管理；

2、熟悉相关法律法规，控制人力资源工作符合法律、法规要求，避免企业风险；

3、本人具20年以上行政及人事实际管理经验，熟悉使用办公软件；

4、熟悉政府相关办事流程，沟通能力出色，熟悉安全消防管理；

5、负责企业文化的建立与实施、制定企业文化计划、定期不定期组织员工文体活动，增强团结进取的团队精神；

6、负责制定(修改)公司各项规章制度，提交公司办公会讨论通过后监督实施；

7、负责人员的招聘、录用、调配、培训至上岗；

8、负责公司人事行政档案的建立、重要文件的保管及公司的大事记；

9、负责公司固定资产台帐的建立和维修与保养；

10、负责公司ISO9001：20xx工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作；

11、组织公司绩效考核的具体实施和本部门绩效考核，并汇总各部门绩效考核资料上报总经理;

12、依据企业及员工需要，合理组织专业培训、素质培训及其它培训，并建立培训档案；

13、负责薪酬体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能；

14、熟悉国家、地方劳动法及相关政策，注重预防及规避相关风险，及时妥善处理劳动纠纷；

15、负责公司车辆的合理调配、维护（修）及保养等管理；

16、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；

17、熟悉OA办公系统流程制作及运用；

18、负责公司后勤保障和总经理交办的其它工作事务。

xx公司（20xx-03～20xx-06）

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事行政总监岗位类别：人力资源总监

工作描述：1.担任公司ISO9001：20xx管理者代表；

2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案；

3.指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

4.制定实效性、可操作性强的绩效考核体系并推行；制定科学合理、系统性与实效性强的人才测评体系，并定期推行；

5.制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系制度的全面建设；

6.负责公司员工居住证、社会保险办理与工伤事故的处理；

7.管理公司所有人员的人事档案、劳动合同签订存档；

8.负责公司验厂的各项工作；

9.负责公司各种突发事件的应急与处置；

10.负责公司员工各类投诉的收集、整理与处理；

11.负责公司企业文化建设,如年度旅游、各项文艺晚会及其他聚会活动的策划、组织与安排；

12.负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档、车辆管理、保安工作等；

13.负责公司的文书工作，包括部门经理会议记录的制作、内部公文、报告、总结、计划、方案、会议纪要、企业内刋等的编写；

14.负责公司各项规章制度的起草与跟进修改；

15.负责公司对外宣传与接待，如政府部门检查工作、相关人员参观访问、接受媒体采访等；

16.负责上级领导交办的有关工作及其它内部管理工作。

xx公司（1999-02～20xx-12）

公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团

担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管

工作描述：负责全公司员工考勤核算及管理，公司部门经理会议记录的制作；

人力资源讲师简历范文 第十三篇

姓名：李明明 性别：男 学历：大学本科 籍贯：山东 现居：长沙 地址：****

邮箱：****** 电话：**********

求职意向：

期望从事的事业：人力资源部门专员

期望工作的地区：长沙

教育经历：长沙大学 本科 市场营销专业

自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力

在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历：—— *湖南分公司企划部主管 负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作， 在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评

在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可

证书和专业技能：商务英语良好 20xx年曾获得优秀员工奖励 20xx年公司最佳业绩奖励 熟悉各种电脑办公软件

个人评价：在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源的个人简历怎么写3篇（扩展2）

——人力资源个人简历10篇

人力资源讲师简历范文 第十四篇

姓 名：王小姐

目前住地：广州

民 族：汉族

户 籍 地：梅州

身高体重：160 cm46 kg

婚姻状况：未婚

年 龄：27 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人事专员、

工作年限：4

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州 佛山

工作经历：

公司名称：xxx（广州）电子有限公司

起止年月：20xx-09～20xx-04

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：人力资源助理

工作描述：

1.制定和完善公司相关规章管理制度

2.员工人事资料的建立及维护

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

人力资源讲师简历范文 第十五篇

刘先生

目前所在： 浙江 年 龄： 30

户口所在： 江西 国 籍： *

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

身 高： 168 cm

体 重： 68 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管

工作年限： 8 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 120xx～19999元 希望工作地区： 浙江，上海，

工作经历

**公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性质： 外商独资 所属行业：多元化业务集团公司

担任职位： 人力资源经理

工作描述：

1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;

2、推动绩效管理工作;

3、建立个人、团队激励机制;

4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级;

5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;

6、薪资、福利的管理及成本的控制;

7、管理人员及普工人员的招聘管理;

8、建设企业文化，处理各类劳资关系;

汇报对象： 人力资源总监

下属人数： 12

证 明 人： 王总

离职原因： 职业发展

工作业绩：

1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)

2、成功建立企业管理学院;(用企业大学模式培训开发满足需求人才)

3、成功建立企业职工技能培训学校;(年输出500名车缝技术人才)

4、成功推行kpi绩效管理;

5、企业文化的建设及团体激励制度的建立;

6、厂长、车间主任、班组长项目性人才梯队的建设;

7、管理人员、普工人员招聘需求的完成(每年大概5000人)。

离职原因：

**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位： 人事行政总监

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能;

2、负责人力资源配置及招聘;

3、设计合理有效的薪酬体系;

4、制定培训计划及控制培训预算;

5、建立公司绩效考核体系;

人力资源讲师简历范文 第十六篇

基本信息

姓 名： 童xx

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-襄樊

年 龄： 30

现所在地： 广东-广州

身 高： 160cm

希望地区： 广东-广州、 广东-东莞、 广东-惠州、 广东-佛山、 广东-珠海

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-招聘经理/主管

寻求职位： 人事经理/主管、 招聘经理/主管

教育经历

20xx-1 ～ 20xx-12 华南师范大学 人力资源管理 本科

培训经历

20xx-1 ～ 20xx-1 科建管理顾问公司 环境管理体系内审技巧培训 ISO14000内审员资格证

20xx-8 ～ 20xx-8 科建管理顾问公司 质量管理体系内审技巧培训 ISO9000内审员资格证

工作经历

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-11）

人力资源讲师简历范文 第十七篇

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：群众

学历(学位)：本科

专业：经济信息管理

手机：XXXXXXXXXXX

EmailAddress：XXX@

联系地址：XX市XX区XX街XX号

邮编：XXXXXX

教育背景

毕业院校：辽宁大学人力资源管理专业本科

另：其他培训情况

熟练使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备

英语通过国家6级考试，听说读写熟练

掌握一定财务知识

工作经历

至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

日化公司销售见习助理

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

人力资源讲师简历范文 第十八篇

(男，32岁)

最高学历：大专 | 工作经验：5-10年 | 专业：工商管理类

婚姻状况：已婚 | 身 高：168 cm

籍 贯：江西新余 | 现居住地：江西省新余市

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

期望地区：undefined|期望行业：机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,教育/培训

期望岗位：undefined

自我描述

为人正直，处事公证，工作积极主动，学习能力强，具有良好的执行力和管理能力。

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|江西科技师范大学|人力资源管理|大专

工作经历

20xx年7月-20xx年6月|人力资源管理师|明安运动器材东莞有限公司

一 招聘管理师

1，负责公司职员及员工招聘。 2，完善公司的招聘流程和招聘体系; 3，甄选简历，对应聘者进行初步面试 4，熟悉员工素质测评和人格特质

二、培训管理师

1，主导公司新人入职教育训练。

2，负责公司共同性训练组织和实施(内训和外训)

3，内部讲师的管理

三、熟悉绩效考核及薪酬管理

四.熟悉员工社保和政府办事流程

五.各类统计报表的制作

培训经历

20xx年3月-20xx年5月|东莞智通培训学院|国家二级人力资源管理师

20xx年10月-20xx年11月|西点学院|卓越培训师

语言能力

英语|熟练

获得证书

国家人力管理师(二级)|20xx年10月

入党积极分子|20xx年11月

内部讲师|20xx年12月

人力资源讲师简历范文 第十九篇

简历求职意向

工作履历

教育简历

语言能力

我的学习能力和适应能力，在管理理论的指导下，在实践中不断学习，快速适应，在短时间内熟知业务细节和具体操作，融入团队，形成力量，不会造成组织太大的招聘成本，我认为这是我最大的优势

海尔集团六年半的销售、广告、商务工作经验；软件、视频会议行业两年半的销售、商务管理经验 具有出色的分析问题、解决问题的能力和优秀的组织能力；良好的创新意识；丰富的部门管理经验 （保险勿扰！）7年工作经验：2年土建施工、5年土建园林预决算工作经验，2年以上预算主管经验。富有团队精神，工作细致认真，具有高度的责任心。熟悉北京园林市场，熟练应用工程量清单计价软件。坚信：团结就是力量，努力就有收获。本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。对图文敏感，有优秀的图文编排能力。最大优势是有创意，有文字功底，适合有关创意方面的工作。

善良正直.乐观豁达.有很强的思辨能力和洞察力.善于独立思考.喜欢探知未知领域的新鲜事物.有很强的心理承受力.懂得用积极乐观的心态去面对生活，接受挑战. 对工作有热情，能很好的调剂生活与工作的关系. 有较强的学习能力和交际能力.有很强的团队意识本人因开车多年，熟悉北京交通，身体健康，能吃苦耐劳，具有敬业精神，没有任何家庭负担，有责任心，工作认真负责，对车辆保养略知一二，服务意识强，有原则，有团队合作精神，并且有热情助人为乐，勤劳肯干，为人诚实。

本人是一名团员，为人热情，性格开朗，待人接物大方得体，工作认真负责、团结同事、有较强的表达能力和组织能力，具有较强的团队协作精神，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神，熟练掌握办公室软件，有很高的工作效率，工作有思路、有方法、稳健中不乏新意识。乐观，专业基础扎实，对自己要求严格，相信我可以胜任你们的工作；适应能力强，待人真诚，诚实守信，做事稳重；工作积极主动，勤奋，踏实，责任心强，具有良好的团队合作精神和集体荣誉感；善于接受新事物，工作效率高。

人力资源讲师简历范文 第二十篇

基本资料

姓名：XXX

性别：女

年龄：22

婚姻状况：未婚

政治面貌：党员

身高：158CM

体重：40KG

籍贯：浙江

现所在地：浙江

求职意向

工作经验：

意向岗位：人力资源专员/助理；行政专员/行政秘书/助理；行政/人事/文职类其他

求职类型：全职

期望月薪：20xx～4000元

到岗时间：三天内

期望工作地点：浙江

自我评价

我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。

教育经历

20xx年9~20xx年7浙江大学工商管理本科

获得证书：英语四级、计算机等级二级

课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程

工作经验

20xx年4月~20xx年5月XXXX材料有限公司

公司性质：民营企业

行业类别：模具、塑料

担任职位：进料检验员

工作描述：在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。

20xx年7月~20xx年8月XXXX能源公司

公司性质：私营企业

行业类别：电力、能源、矿产业

担任职位：文员

工作描述：看电力图，输入资料。

联系方式

人力资源讲师简历范文 第二十一篇

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： __-__ 年龄： 22

现所在地： __-__ 身高： __cm

希望地区： __-__

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-行政助理/文员

贸易类-外贸专员/助理

公司文职类-高级文员

寻求职位： 人力资源招聘专员、 行政助理文员、 外贸专员，助理

待遇要求： 2000元/月 可面议

最快到岗： 2012-07-25以后

教育经历

20__-09 ～ 2012-06 __理工学院城市学院 人力资源管理 大专

主要课程

《管理学》 《薪酬管理》《人力资源管理概论》 《工作分析》 《绩效管理》 《大学英语》《专业英语》《经济法》《组织行为学》《大学计算机》 《市场营销》 《财务管理》《统计学》 《劳动关系》等等

培训经历

20__-11 ～ 20__-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 HR经理人(中级)

实践经验

____技术__分公司(暑期工) (20__-07 ～ 20__-08)

人力资源讲师简历范文 第二十二篇

姓 名：

民 族： 汉族

国 籍： *

年 龄： 24

婚姻状况： 未婚

目前所在： 广州

户口所在： 汕头

身 高： 165 cm

体 重：54 kg

电 话： ***********

e-mail： ***@

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人力资源

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 面议

希望工作地区： 广州,深圳,

工作经历

深圳****科技有限公司

起止年月： XX-12 ～ XX-12

公司性质： 私营企业

所属行业： 计算机行业

担任职位： 培训助教

工作描述： 受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作

离职原因：

人力资源讲师简历范文 第二十三篇

姓名：李明明

性别：男

学历：大学本科

籍贯：山东

现居：长沙

地址：xxxx

邮箱：xxxxxx

电话：xxxxxxxxxx

求职意向：

期望从事的事业：人力资源部门专员

期望工作的地区：长沙

教育经历：长沙大学 本科 市场营销专业

自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力

在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历：——

中国湖南分公司企划部主管

负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作，在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评

在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可

证书和专业技能：商务英语良好

20xx年曾获得优秀员工奖励

20xx年公司最佳业绩奖励

熟悉各种电脑办公软件

个人评价：在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源讲师简历范文 第二十四篇

个人信息

姓名：

性别： 男

年龄： 29

体重： 89

民族： 汉族

身高： 171 cm

户口所在地： 湖南 岳阳

婚姻状况： 未婚

出生日期：1984年2月12日

现工作地点：湖南 岳阳

希望职位： 期望职位一：行政/人事类

工作地点： 希望工作地点一：湖南岳阳

求职类型：全职/兼职

待遇要求：2500人民币/月 (可面议)

到岗时间：可随时到岗

教育培训

最高学历：大专

毕业学校：中央广播电视大学

更新日期：20xx年01月10日

专业类别：管理类

专业名称：工商管理

20xx年09月-20xx年07月 中央广播电视大学 工商管理

工作经验

☆公司名称：沃尔玛国际连锁超市 20xx年8月-20xx年8月 公司类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)

担任职位：人力资源助理

工作描述：1.负责招聘;充分开发、利用各种招聘渠道满足公司的人才招聘需求

人力资源讲师简历范文 第二十五篇

姓 名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：陕西

身材：170cmkg

婚姻状况：已婚

年龄：31岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理

工作年限：8

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州 佛山

个人工作经历

公司名称：广东南储公司

起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了S-OJT工作平台（是本人在研究和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的`技能提升效果和员工发展。

离职原因：

公司名称：明安（国际）企业股份有限公司（大型台资）

起止年月：20xx-09～20xx-10

公司性质：

所属行业：

担任职务：制程工程师

工作描述：主要负责DUNLOP区内干部和员工的技能培训和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上线。工作过程中兼任TPM创新圈副圈长、8D改善小组组长。

离职原因：

公司名称：黔龙集团公司

起止年月：20xx-12～20xx-08

公司性质：

所属行业：

担任职务：企业管理部和人力资源部

工作描述：先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：西南民族大学

最高学历：本科

获得学位: 学士学位

证毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：企业管理

所学专业二：

受教育培训经历

起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

1998-092002-07西南民族大学企业管理大学毕业证

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

资历资料：

学士学位（20xx年取得）、大学毕业证（20xx年取得）、人力资源管理师助师证书（20xx年取得）、广东轻工职业技术学院管理工程系实训指导讲师聘书（20xx年取得）、ISO内审员证（20xx年取得）

职业规划：

在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。

详细个人自传

本人是个全面的人力资源管理者，在从事人力资源管理的过程中，对人力资源管理有深入全面的思考，不仅能对各模块进行设计改善，在整合各模块和其它工作接口方面也有一些经验。本人对ISO质量管理体系、5S管理和各项生产工作的标准化管理创新方法和持续改善也能非常熟练的设计和运用。希望加盟一家以人性化管理和严谨作风为理念的企业（公司），为其发展而与其共进退。

兴趣爱好：运动、唱歌、投资理财

个人联系方式

通讯地址：

人力资源讲师简历范文 第二十六篇

聘请的使命很沉，获得的简历也良多，筛选简历是HR每天必做的工作。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便顿时放弃考虑，他就得到了获得这个工做岗亭的任何机遇。每个HR都是如许，一些种简历是被拒看的。例如说：

1、很长的求职信

HR时间无限，凡是要正在很短的时间里看良多的简历，若是求职信过长，以至沉点不凸起，反复表述统一个特质或能力，HR会感应你能提出来的就这有这些了，其他就不需要看了。

2、简历不完整

工做经验正在聘请傍边是很被HR看中的。有的人写本人的工做履历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的`工做履历空白，让人对他顿生思疑，也对他的求职立场和干事立场发生疑虑，再看下去的设法也没有了。

3、表述过于简单

有一些人的简历相当的简单，工做履历只写到年，工做环境只写岗亭名称，教育环境只写大专或大本，让人看到后领会的消息实正在无限，那么也不会再进一步考虑了。

4、呈现较着错误

特别是一些时间上的错误，例如说上十几年的大专，通俗本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育履历取工做履历完全堆叠，或者算下来从11岁就起头工做履历的等等，如许的简历会顿时被丢弃掉的。

5、附件形式或题目不明白的

有的人提交简历时只写是招聘或小我简历，简历采用附件形式发送，如许的环境下若是简历良多，HR会把如许的简历放正在最初，有时间才会浏览一下，时间紧就底子不会去理会了。

6、用很奇异的邮箱名字发送简历

例如司机送达简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“通宵跳舞、狂欢”这类的文字，或者带净字，等等，如许的题目和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

每个HR履历分歧，各方面环境分歧，也可能各有所好，可是一些较着的、易犯的弊端仍是该当尽量避免。聘请和招聘都是一件很庄沉的工作。若是你是招聘者，请用担任的立场好好看待每一个环节，如许才能让HR相信你同样会具备严谨的工做立场。

人力资源讲师简历范文 第二十七篇

姓名： 国籍： 中国

目前所在地： 天津 民族： 汉族

户口所在地： 天津 身材： 157 cm?40 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 34 岁

培训认证： 诚信徽章：

人才类型： 普通求职?

人力资源经理/主管：人力资源主管、人力资源经理/主管：人力资源经理助理、人事专员：人事专员

工作年限： 14 职称： 中级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 天津 天津 天津

个人工作经历：

公司名称： 待业起止年月：2009-05 ～

公司性质： 所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称： 天津市诚龙贸易有限公司起止年月：2008-08 ～ 2009-04

公司性质： 私营企业所属行业：物资供销

担任职务： 人力资源主管

工作描述：

离职原因： 公司裁员

公司名称： 天津市金中南酒店设备有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06

公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 人力资源主管

工作描述：

离职原因： 寻求发展

公司名称： 天津市喜洋物流有限公司起止年月：2007-03 ～ 2008-01

公司性质： 私营企业所属行业：交通运输

担任职务： 人力资源主管

工作描述：

离职原因： 继续进修

公司名称： 天津市清心堂凉茶有限公司起止年月：2005-02 ～ 2007-02

公司性质： 私营企业所属行业：粮油，食品

担任职务： 人力资源副经理

工作描述：

离职原因： 合同期满

公司名称： 天津市亿达科技起止年月：1996-09 ～ 2004-12

公司性质： 私营企业所属行业：计算机业

担任职务： 行政主管

工作描述：

离职原因： 继续进修

公司名称： 天津市越秀天安大厦起止年月：1994-09 ～ 1996-09

公司性质： 民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务： 管理部文员

工作描述：

离职原因： 合同期满

教育背景

毕业院校： 中国石油大学(北京)

最高学历： 毕业日期： 2006-07-01

所学专业一： 法律 所学专业二： 人力资源管理

受教育培训经历：

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1982-09 1988-07 棠溪小学 小学

1988-09 1991-07 新市中学 中学

1991-09 1994-07 天津市六十八中 通用英语 职中

1997-09 2000-07 天津市广播电视大学 中文秘书

2004-02 2006-07 中国石油大学(北京) 法律 本科

2005-04 2005-05 白云区劳动局 物业管理员 中级物业管理员

2005-08 2005-10 北京时代光大教育集团 人力资源管理 人力资源管理师

2008-01 2010-12 天津大学 人力资源管理 本科在读

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由 本人有多年的行政管理经验和3年的人力资源管理经验，而且已经继续参加人力资源的理论知识进修。我会继续努力，不断学习，吸收和积累更多、更丰富的管理经验。

详细个人自传

本人毕业于法律本科，一直从事行政同人力资源工作。比较熟悉合同法、劳动法、仲裁法。并熟悉办公软件的应用，对工作认真负责，做事有条理，服从公司安排，按领导意图办事。在工作中能做到细心、热情，自觉完成本职工作。

有丰富的管理经验，并且为人勤奋、努力，有较强的沟通、协调能力，在同事之间能做到和睦相处，团结同事。

除了取得法律本科后，已再次进修人力资源管理本科，进一步提高人力资源管理工作的水平;并且希望把法律知识运用到人力资源管理中去，务求令人力资源管理工作更加出色。

本人很感谢贵公司在百忙之中查阅本人资料，为我提供一个合适的机会。如有幸成为贵公司中的一员，我会继续坚持自己工作原则，努力工作，积累更多、更丰富的管理经验。谢谢!

注：保险与中介免问

个人联系方式

通讯地址：

人力资源讲师简历范文 第二十八篇

姓名：XXX 性别：男

民族：汉 政治面目：团员

学历(学位)：学士 专业：工商管理

联系地址：北京市东城区XX大街10号 邮编：100007

Email Address： 12345678@ 呼机：66881122-1234

教育背景

毕业院校：北方交通大学 经济与工商管理学院 工商管理

另：其他培训情况

北京市劳动局 人力资源干部认证培训

诺基亚(中国)投资有限公司 人力资源管理培训

英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop ，Adobe PageMaker , Macromedia Dream Weaver 得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。

工作经历

至今 XX电脑公司 人力资源部 经理助理

负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

XX软件公司 人力资源部 招募专员

负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

XX通信公司 市场部 市场策划

个人简介负责

多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

本人性格

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

人力资源讲师简历范文 第二十九篇

基本信息

姓 名：郑xx 性别：男

婚姻状况：已婚 民族：汉

户 籍：浙江 年龄：34

现所在地：温州 身高：

电子邮箱：×××@

求职意向希望岗位：人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管

工作年限：5 职称：

期望薪资：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历

xx年3月—至今 ××公司，担任人力资源主管。工作内容：全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。

1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程，能有效及时的调解劳动纠纷。

2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况；

3、负责公司合同、重要文件的起草，跟踪和执行。

4、根据企业自身情况，准确定位并制定人力资源中长期战略规划，能根据市场人力资源的整体状况及时调节方针和策略

5、新进、在职人员的基本管理与培训，及时了解员工思想动态，根据员工反馈及时完善各项制度。

6、根据公司的整体情况，建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系

7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道，并根据市场整体人力资源的情况，制定招聘计划，有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制，并建立有效的反馈渠道，绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训，并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议，总结并协调各部门关系。

xx年3月—xx年7月 ××公司，担任人事助理。工作内容：

1、负责公司各职能部门的关系协调；

2、建立公司规章制度并检查实施情况；

3、负责对外沟通联系和上下联系；

4、带领、指导本部门员工达*事行政总体工作目标；

5、制定人力资源中长期战略规划；

6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理；

7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系；

8、有效管理劳资关系，积极与员工进行沟通，了解员工的动态；

9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

教育背景毕业院校：湖南文理学院

最高学历：本科

获得学位：学士

毕业日期：20xx-07

所学专业：法学 第二专业： 人力资源

培训经历：

起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-10 一舟培训 安全生产管理 获得

20xx-07 20xx-09 时代光华 环保管理 结业

20xx-09 20xx-10 温州市劳动局 人力资源法规 结业

20xx-11 20xx-12 温州市设备检验中心 设备安全管理

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水*： 良好

粤语水*： 一般

工作能力及其他专长

1、具有较强的语言表达能力 ，能较好的与人沟通

2、有一定的英语读、写、听能力

3、能较好的操作计算机

4、有现代企业管理理念和方法，熟练现代企业的管理流程

自我评价

诚实，自信，坚强，有恒心，易于相处。有一定组织协调能力，适应能力强，有较强的责任心和吃苦耐劳精神，团队合作意识强。

人力资源讲师简历范文 第三十篇

姓 名： 王小姐籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 梅州 身高体重： 160 cm46 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人事专员、

工作年限： 4 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 佛山

工作经历：

公司名称：***（广州）电子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 人力资源助理

工作描述： 1.制定和完善公司相关规章管理制度

2.员工人事资料的建立及维护

3.员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理

4.员工入职、调动、晋升及离职等相关手续办理

5.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保

及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔

6.员工劳动合同签订、整理及保管工作

人力资源讲师简历范文 第三十一篇

姓名：xxx

性别：男

学历：大专

工作年限：5—8年

期望薪资：面议

工作地点：天津—武清—不限

求职意向：人事主管/经理

工作经验

北京xxx有限公司

工作时间：20xx年5月至今

职位名称：人事行政主管

工作内容：人事工作：负责人事招聘、筛选；员工入职与离职手续的签订；人员入职培训；员工保险与公积金的缴纳；薪资的管理与确定。

行政工作：后勤管理人员的考勤；人事档案整理与公司各项管理制度的制定；食堂与保安的管理；工厂6S安全检查与监督；传达总经理会议精神；各部门工作计划收集与追踪；根据各部门工作情况制定目标协议书（绩效考核）；办公用品的采买与登记；公司各项合同的保管；负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。

教育经历

20xx年6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计

语言技能

普通话：很好

自我描述

本人对工作认真负责能吃苦耐劳学习能力快待人随和与员工沟通能力强。

人力资源讲师简历范文 第三十二篇

个人信息

XXX

性别：男

年龄：35岁民族：汉

工作经验：10年以上居住地：浙江台州椒江区

身高：CM户口：

自我评价

1、具有独特的个人魅力和影响力，在台州12年的企业管理中人脉广，业余时间对台州各行业的企业内部管理现状都深有研究,有着良好的职业心态。

2、从小受革命家庭的良好环境影响,有着xxx员的优良传统,且处处能以企业大局为重,善于把握全局、洞察力强、思路开阔。

3、本人参加了长达5年的高级经理人培训、炼就了独特的管理技能、形成了与时俱进的管理风格、有良好的思想素质和语言沟通能力。本人在工作上刚毅果断、务实高效、勇于开拓、立意创新。

4、善于员工的思想政治工作及教育工作，具有现代化管理思维和独特的管理理念，对企业文化建设思路清晰，精通人力资源管理体系和各大模块、擅长绩效考核、岗位设计、能对公司内部管理体制进行有效地整改，宏观能力强，在主管行政、人力资源工作中成绩显著，在长期的职业生涯中积累了丰富的实践管理经验。

求职意向

希望岗位：其他类-其它相关职位

寻求职位：总经理助理/行政总监/常务副总/人力资源总监

希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-01--20xx-01：浙xxx苹果体育用品有限公司/力度体育用品有限公司

所属行业：其他(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：人力资源部经理兼工会主席

职位描述：1、负责公司人力资源规划建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关薪资体系和绩效考核方案，推进公司的薪资管理。

2、按时组织公司有关人力资源、行政管理、企业内部管理会议，重大事项及时向公司董事长汇报。

3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

4、了解社会劳动人力资源，与各职介媒体建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准做好人员筹备工作，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

5、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

6、完善绩效体系，监督绩效考核数据的公正采集，每月组织召开考评会议，确保考核公正、公平、公开。

▌20xx-01--20xx-01：温岭国际大酒店

所属行业：旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位：行政/人事类/人事经理/主管

职位名称：人事主管/总经办主任

职位描述：1、主导公司总经办、人事部的全面工作，参与公司经营和服务管理的协调工作。

2、健全与完善公司各项规章制度、作业流程和各岗位员工的职务说明书。

3、规范公司员工的招聘、培训和绩效考评制度，实施员工薪资改革及福利改善。

4、建立公司的企业文化，组织公司的各种文艺联欢活动。实现有效地激励措施，提高工作绩效，增强企业凝聚力。

▌20xx-01--至今：浙江某控股集团(机电行业)

所属行业：其他(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/人力资源总监

职位名称：人力资源经理(副总级)

职位描述：1、负责部门业务目标、实行中长期规划、月工作计划，并跟踪最终落实情况

2、负责组织设计、岗位定编、制定中高层与特殊岗位说明书

3、负责制定人力资源规划、分析内外部人力流动，充分把握行业内特殊人才的流动情况

4、负责招聘管理：简历招聘体系、制定招聘方案、组织大型招聘与校园招聘工作

5、负责薪酬管理：薪酬调查、评估岗位价值、设计薪酬结构、建立薪酬体系制度

6、绩效管理：完善绩效体系、确定绩效目标、组织绩效考核、并对考核结果进行分析。

7、培训开发：建立培训制度及流程、审核培训计划、培训制度实施、监督培训工作有效开展

8、员工关系管理：处理重大劳动争议、实施员工满意度调查、关键员工管理

9、会议管理：组织董事会议，组织召开月度行政例会，组织重大公关活动

10、后勤管理：环境管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、安保管理、日常维修维护

11、内外部关系协调：跨部门工作协调、政府部门来宾接待、公司对外信息发布

12、行政事务管理：内部公文审核、外部往来公文管理、行政经费统筹管控。

教育经历

20xx-09--20xx-07江西财经大学管理类/人力资源管理大专

20xx-05--20xx-12企业管理顾问机构管理类/企业管理、人力资源管理中专

人力资源讲师简历范文 第三十三篇

xxx

性 别：女

婚姻状况：未婚

民 族：汉族

户 籍：广西-桂林

年 龄：28

现所在地：广东-深圳

身 高：162cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位：人力资源主管

教育经历

20xx-09～20xx-07 河南财经学院 人力资源管理 本科

培训经历

20xx-07～20xx-10 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师相关课程

20xx-10～20xx-12 深圳市博华企业管理咨询有限公司 战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等

xx公司 (20xx-03～20xx-10)

公司性质：民营企业

行业类别：咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

担任职位：人力资源主管

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;

2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;

3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;

4、全面整理规范公司前期项目文件资料;

5、总经理安排的其它工作。

xx公司 (20xx-06～20xx-02)

公司性质：民营企业

行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：人力行政主管

岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

1、人员规划工作：

根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;

结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;

根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。

2、招聘管理工作：

结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;

人力资源讲师简历范文 第三十四篇

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

人力资源讲师简历范文 第三十五篇

目前所在： 海珠区 年 龄： 21

户口所在： 梅州 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 152 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 44 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事助理：，行政专员/助理：

工作年限： 0 职 称：

求职类型： 实习 可到职日期： 一个月

月薪要求： 面议 希望工作地区： 佛山,海珠区,深圳

工作经历

深圳华天地信息服务公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信运营、增值服务

担任职位： 话务员

工作描述： 通过电话的方式向客户介绍广东移动公司的新业务和增值业务。

负责通过电话向客户推荐一些增值业务及解答客户的疑问和咨询，曾经打过国华保险的免费赠送，10086的3元阅读套餐，电信联通的满意度调查（内含73个问题）

离职原因： 上学

荔香餐馆 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性质： 私营企业 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位： 服务员

工作描述： 正式开餐前认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。服务开餐间及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。另外外卖也属于我们的工作范围

离职原因： 上学

啊光头制衣厂 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09

公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 杂工

工作描述： 负责剪干净衣服上的线头，钉吊牌在衣服上，打包好已经剪好线和钉了牌的衣服

离职原因： 上学

志愿者经历

广州南洋理工职业学院青年志愿者协会 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

担任职位： 队员

工作描述： 参加青协的实践活动，探望养老院的老人和孤儿院的儿童

教育背景

毕业院校： 广州南洋理工职业学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 物流管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

有较强的接受新事物的能力，分析问题周密仔细，谦逊沉稳，待人诚恳，热情大方，人际关系协调能力强，果断诚实，独立性强并具有良好的合作能力，很强的集体责任感。我的工作信念是：不做则已，做则做好；工作目标：不断地改进和完善，永远要把工作做得更好；工作追求：在实现团队利益的基础上，体现个人价值。信任是成就事业的基础，相信我，我将会竭尽所能.记忆能力还可以。

详细个人自传

本人性格开朗，做事认真，沉着稳重，勤俭节约，能吃苦耐劳。 我喜欢奋斗，希望有更多的机会让我去挑战，不论做任何事情我只想成功或者失败，不会想着放弃 。为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进，能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地。

人力资源讲师简历范文 第三十六篇

一、提纲挈领，注意轻重缓急

个人认为在失去目标的时候不妨静下心来写写简历，梳理梳理过往。岗位职责的前三条，一定是要写自己现阶段工作的重点，尽可能不要去copy别人的简历，因为每家公司都是独一无二的，人力工作在该公司有自己独有的特点。要从自己的角度去理解工作的重要意义。其他工作内容可以分条列在后面，按照轻重缓急来逐条写明。

二、干净整洁，逻辑清晰

HR同行看简历的速度大家都是知道的，干净整洁一目了然，是抓住眼球的第一步。见到简历如见人，做刑侦的老手都能从字里行间勾勒出一个人的外貌，气质，习惯。当然了，也不完全如此。

三、突出重点

人力资源工作是一项理论和实操经验都要强的工作，所谓经验是要靠打怪升级的，工作经历中的公司*台很重要，在大*台遇到的怪会更多，更棘手，经验值更被看中。在企业快速发展时期，各种问题会暴露出来，从人力资源的角度去解决掉这些问题，就是所谓的实操经验。

人力资源的个人简历怎么写3篇扩展阅读

人力资源的个人简历怎么写3篇（扩展1）

——人力资源个人简历10篇

人力资源讲师简历范文 第三十七篇

个人信息

xxx

性 别： 女

年 龄： 38岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

本人开朗乐观，工作责任心较强，踏实沉稳。做任何事都会尽自己的全力做的最好，只求无愧于心。我与人相处融洽，为人真诚守信。有着做人事最大的优点就是亲和力强。

人事工作经验十年，分别在机械行业、服务行业及培训行业做过，从人事文员做起，做考勤、劳资、招聘、培训等，熟悉人事工作中的六大模块，一步一个脚印的做到了人事经理，深入了解劳动法，能为企业较好的规避人事劳动纠纷，具备较好人际关系及沟通能力。之后一直从事行政、人事工作。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监 行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 人力资源经理/主管/行政经理/主管

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 五险

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-11--20xx-12：浙江爱思尼环保科技有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

人力资源讲师简历范文 第三十八篇

尊敬的领导：

您好！

我责任心和原则性强；有很好的合作精神；热情开朗，亲和力和感染力强，能和他人很好的沟通；

在大学期间担任过学生干部并参加社会实践，通过锻炼积累一些经验并培养了吃苦的精神；大学宿管的工作使我善于沟通交流，学会了如何协调人际关系。

精通招聘和社保公积金模块

人事助理的实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解，在实践中能更加熟练地运用EXCEL，同时组织能力也有一定的提高，还并获得“优秀员工”称号

我从不怀疑自己，虽然暂时没有多少工作经验，但只要努力就一定会成功。对HR工作有浓厚的兴趣，希望能从人力资源的一点一滴做起，一步步，成为人力资源方面的专业人才。

人力资源讲师简历范文 第三十九篇

姓 名：唐先生性 别：男

民 族：汉族出生年月：1987年6月9日

婚姻状况：未婚

身 高：168cm体 重：60kg

户 籍：重庆重庆市现所在地：北京北京市

毕业学校：河南理工大学学 历：本科

专业名称：人力资源管理毕业年份：20xx年

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：计算机软件-软件工程师

计算机软件-其它职位

职位名称：java程序员 ; 技术支持工程师 ; java相关其他职位

工作地区：北京 ;

待遇要求：1500元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：普通话标准

IT技能：1)中小型项目设计能力，需求分析能力;

2)熟悉HTML、XML、CSS等语言;

3)熟练使用Jsp,Servlet, JDBC,JNDI等,熟悉MVC，了解Java相关设计模式;

4)熟练掌握Struts1, Hibernate Sping，3个常用框架，从事J2EE开发;

5)熟练掌握Oracle，MySQL,了解SqlServer,熟悉事务机制、存储过程;

6)熟悉Javascript，熟练掌握Ajax相关技术，熟悉Ajax相关框架;

7)熟悉Tomcat，Jboss，了解WebLogic，Jetty等容器;

8)熟练使用MyEclipse开发工具,熟悉Java开发其他相关软件,掌握PD软件设计工具,了解UML，Rose设计工具，能看懂、翻译普通英语技术文档。

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

20xx年9月 - 20xx年7月河南理工大学本科

培训经历：时间培训机构证书

工作经历

其他信息

自我评价：本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。

发展方向：本人毅力较强，能吃苦，深爱软件行业并热衷于程序设计。有较强的学习能力，适应能力，为人诚实，理解能力较强，有创新精神和团队合作意识。

希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。

其他要求：希望从事java开发相关职位

人力资源讲师简历范文 第四十篇

姓名：xxx

性别：男

年龄：24岁

身高：163CM

婚姻状况：未婚

户籍所在：贵州

最高学历：本科

工作经验：1—3年

联系地址：贵阳

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/xx市

期望岗位性质：全职

期望月薪：面议

期望从事的岗位：其他，人事专员/助理

期望从事的行业：无限制

技能特长

技能特长：工作认证负责

教育经历

xx大学（本科）

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

学校名称：xx大学

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

贵阳xxx机场—地勤人员

起止日期：20xx年10月至20xx年10月

企业名称：贵阳xxx机场

从事职位：地勤人员

人力资源讲师简历范文 第四十一篇

姓名： 年龄： 25

户口所在： 中山 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 155 cm 体重： 42 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理，人事专员/助理，物业管理顾问/专员/助理

工作年限： 0 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 希望工作地区： 南沙区，中山，广州

工作经历

中山市人力资源与社会保障局小榄分局 起止年月：__-02 ～ __-05

公司性质： 所属行业：

担任职位：

工作描述： 我从__年2月至5月在中山市人力资源与社会保障局小榄分局实习，实习为期3个月，在实习这段期间我主要负责社保业务大厅的前台咨询服务，劳动关系股室文书整理工作与落单位进行劳动监察工作。这三个月的时间虽然不长，但使我受益匪浅。让我体会到初次在社会工作的感受，也让我懂得如何待人接物，如何应付工作。在这三个月里让我懂得自主学习，不懂就问，主动思考，不怕事，应变能力的重要性，这些对于做好一份工作是缺一不可的。

离职原因：

社会实践 起止年月：__-06 ～ __-01

公司性质： 所属行业：

工作描述： 这段时间我主要是做一些工厂暑假工，与朋友合伙做花市摆摊，到西餐厅，大型商场等做兼职的社会实践。社写不仅能增加我的社会实践能力，还拓宽了我的视野，培养了我的社会能力。

志愿者经历

广州亚运会志愿者活动 起止年月：__-11 ～ __-12

担任职位：

工作描述： 亚运会志愿者服务活动从__年11月开始至__年12月结束，为亚运会城市工作奉献了个“亚运志愿时”，获得个亚运会积分。我的岗位是城市站点志愿服务，主要负责群众的咨询与引导。在这次的志愿服务活动中，让我体会到助人为乐的快乐。

教育背景

毕业院校： 华南师范大学(专升本)

最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： __-09

专 业 一： 人力资源 专 业 二： 物业管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

能运用office办公软件作业

个人自传

1、本人性格乐观积极，自律性强，工作认真，做事执着，力求完美;

2、善于同各种人员打交道，善于学习，善于观察，善于聆听思考分析;

亲和力极佳，服务意识极强;热情开朗，善于沟通;严谨细致，责任心强;有较强的组织协调能力。

人力资源讲师简历范文 第四十二篇

姓 名：

民 族：汉族

国 籍：中国

年 龄：24

婚姻状况：未婚

目前所在：广州

户口所在：汕头

身 高：165 cm

体 重：54 kg

电 话：xxxxxxxxxxx

e-mail：xxx@

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：人力资源

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州,深圳,

工作经历

深圳xxxx科技有限公司

起止年月：XX-12～XX-12

公司性质：私营企业

所属行业：计算机行业

担任职位：培训助教

工作描述：受其他公司委托，为其员工做心智模式方面的培训，在培训前做好相应准备工作，培训期间为培训师提供协助，培训后进行收尾工作

离职原因：

人力资源讲师简历范文 第四十三篇

姓 名： 个人简历

国 籍： *

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 广州

身高体重： 153 cm kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位：

人事专员：人力资源专员、行政/人事类：人力资源助理、人事专员：

工作年限： 5

职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称： 广州市**装修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人力资源专员

工作描述： 1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。

2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。

3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。

4.协助办理公司投标经营资质相关事务。

离职原因：

公司名称： 广州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品

担任职务： 销售助理

工作描述： 1. 负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水*;

2. 对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;

3.产品相关的售后服务 ;

4.统计及核对货品的库存情况;

离职原因：

公司名称： 广州**工商财税代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09

公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 工商助理

工作描述： 1.负责接听电话，收发文书、传真及移交相关文件，熟悉各种办公设备的运用;

2. 负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;

3. 协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;

4. 负责日常客人接待工作;

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1998-09 20xx-07 广州市第48中学 高中 毕业证

20xx-10 20xx-10 中山大学 行政管理 毕业证

20xx-09 20xx-09 考试部教育中心 全国计算机等级考试(一级) 合格证书

20xx-09 20xx-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证

20xx-12 20xx-12 广东省职业训练指导中心 劳动保障法制基础培训 培训证书

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水*： 精通 粤语水*： 精通

工作能力及其他专长

本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，

详细个人自传

1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。

2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧 。

3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。

人力资源讲师简历范文 第四十四篇

个人基本简历

姓 名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：陕西

身材：170 cm kg

婚姻状况：已婚

年龄：31 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/人事类：人力资源经理、文教法律类：培训经理

工作年限：8

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广州 佛山

个人工作经历

公司名称：广东南储公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：先后任职培训专员（半年）、华东分公司财务行政经理（8个月）、本部人力资源部经理（两年半），全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上，为公司引入了S-OJT工作平台（是本人在研究和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式，把企业培训和员工发展结合起来，更注重员工培训后的技能提升效果和员工发展。

离职原因：

公司名称：明安（国际）企业股份有限公司（大型台资）

起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

公司性质：

所属行业：

担任职务：制程工程师

工作描述：主要负责DUNLOP区内干部和员工的技能培训和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上线。工作过程中兼任TPM创新圈副圈长、8D改善小组组长。

离职原因：

公司名称：黔龙集团公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-08

公司性质：

所属行业：

担任职务：企业管理部和人力资源部

工作描述：先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长，先后负责企业标准化、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：西南民族大学

最高学历：本科

获得学位: 学士学位

证毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：企业管理

所学专业二：

受教育培训经历

起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号

1998-092002-07西南民族大学企业管理大学毕业证

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

资历资料：

学士学位（20xx年取得）、大学毕业证（20xx年取得）、人力资源管理师助师证书（20xx年取得）、广东轻工职业技术学院管理工程系实训指导讲师聘书（20xx年取得）、ISO内审员证（20xx年取得）

职业规划：

在现有全面人力资源管理技能的基础上，继续学习和实践，取得在人力资源管理方面的成功，逐步将自己塑造成为一个出色的人力资源管理专家。

详细个人自传

本人是个全面的人力资源管理者，在从事人力资源管理的过程中，对人力资源管理有深入全面的思考，不仅能对各模块进行设计改善，在整合各模块和其它工作接口方面也有一些经验。本人对ISO质量管理体系、5S管理和各项生产工作的标准化管理创新方法和持续改善也能非常熟练的设计和运用。希望加盟一家以人性化管理和严谨作风为理念的企业（公司），为其发展而与其共进退。

兴趣爱好：运动、唱歌、投资理财

个人联系方式

通讯地址：

人力资源讲师简历范文 第四十五篇

姓名：

性别：

民族：

出生年月：

证件号码：

婚姻状况：

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业学校：

学历：

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向

职位性质：

职位类别：

人力资源

物流/仓储

职位名称：

人力资源助理;物流助理;

工作地区：

成都市;

待遇要求：

2200元/月可面议;不需要提供住房

到职时间：

可随时到岗

技能专长

语言能力：

英语CET-4 ;

驾驶证C1：

驾驶证

高级中学教师技能：

高级中学教师技能

教育培训

教育经历：

所在学校

20xx年9月- 20xx年6月

宜宾学院

培训经历：

培训机构

工作经历

所在公司：

宜宾市社会保险事业管理局

时间范围：

20xx年7月- 20xx年8月

公司性质：

事业单位

所属行业：

担任职位：

专业见习

工作描述：

综合科学习并办理社保业务

离职原因：

所在公司：

宜宾学院图书馆

时间范围：

20xx年10月- 20xx年6月

公司性质：

事业单位

所属行业：

人力资源讲师简历范文 第四十六篇

姓 名： 个人简历

国 籍： 中国

目前住地： 广州

民 族： 汉族

户 籍 地： 广州

身高体重： 153 cm kg

婚姻状况： 未婚

年 龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位：

人事专员：人力资源专员、行政/人事类：人力资源助理、人事专员：

工作年限： 5

职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 一个月

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州

工作经历：

公司名称： 广州市**装修有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-03

公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人力资源专员

工作描述： 1.根据要求编制培训计划，制定年度培训预算，组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务，以符合建筑系统内部要求。

2.建立和健全企业员工资料库，管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。

3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施，配合其他业务部门的工作。

4.协助办理公司投标经营资质相关事务。

离职原因：

公司名称： 广州**商旅有限公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业所属行业：文娱体育，办公用品

担任职务： 销售助理

工作描述： 1. 负责与客人洽谈业务，具备良好的客户服务水平;

2. 对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;

3.产品相关的售后服务 ;

4.统计及核对货品的库存情况;

离职原因：

公司名称： 广州**工商财税代理有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-09

公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

担任职务： 工商助理

工作描述： 1.负责接听电话，收发文书、传真及移交相关文件，熟悉各种办公设备的运用;

2. 负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理，有一定的行政工作经验;

3. 协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;

4. 负责日常客人接待工作;

离职原因：

教育背景

毕业院校： 华南师范大学

最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

1998-09 20xx-07 广州市第48中学 高中 毕业证

20xx-10 20xx-10 中山大学 行政管理 毕业证

20xx-09 20xx-09 考试部教育中心 全国计算机等级考试(一级) 合格证书

20xx-09 20xx-07 华南师范大学 人力资源管理 毕业证

20xx-12 20xx-12 广东省职业训练指导中心 劳动保障法制基础培训 培训证书

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人有责任心，做事认真细致，具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神，

详细个人自传

1、对人力资源专业感兴趣，决心在该领域寻求发展。

2、为人踏实，性格开朗活泼，具有良好的组织协调和沟通能力，在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧 。

3、过去并不代表未来，相信工作态度比工作能力更重要，相信自己能够胜任不同环境下的挑战，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作，真诚希望能运用自己的真材实学，为贵公司未来更好的发展作出贡献。

人力资源讲师简历范文 第四十七篇

自我评价

3年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念。

个人信息

姓名：XXX 性别：XXX 年龄：XXX岁

地址：XXXXXX大街XXX号 邮编：XXXXXX

工作经验

XXX年XXX月——现在 XXXXXXX发展有限公司 人力资源专员

职责：

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道；

策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动；

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续；

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系；

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作；

XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXXX股份有限公司 人事部助理

职责：

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程；

对职位进行分析及员工满意度调查；

负责员工的招聘及培训工作；

参与四金的办理，员工绩效考核方案的设计；

负责用工退工手续，合同的管理，员工考勤/出差的统计，人事报表的制作；

教育背景

XXX年XXX月——XXX年XXX月 XXX大学 XXX经济 本科

职业特长和技能

熟练使用各种办公软件；

熟悉国家的各项劳动政策法规，

对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系；

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源讲师简历范文 第四十八篇

姓 名：×××

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：广东省

身材：178 cm kg

婚姻状况：未婚

年龄：22 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源

工作年限：1

职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500

希望工作地区：广州

个人工作经历：

公司名称：深圳华利食品有限公司

起止年月：20xx-12～20xx-11

担任职务：财务会计

工作描述：主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存(分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致)。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东科学技术职业学院

最高学历：毕业日期：20xx-06-01

所学专业：会计电算化

20xx-09-20xx-06广东科学技术职业学院会计电算化大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证

语言能力

外语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：良好

工作能力及其他专长

特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。

主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS数据库等。

详细个人自传

在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。

对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。

求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

人力资源讲师简历范文 第四十九篇

姓名：李明明 性别：男 学历：大学本科 籍贯：山东 现居：长沙 地址：****

邮箱：****** 电话：**********

求职意向：

期望从事的事业：人力资源部门专员

期望工作的地区：长沙

教育经历：长沙大学 本科 市场营销专业

自我评价：拥有敏锐的市场洞察力和创造性，同时，也拥有较强的思维能力

在工作中，我的计划性很强，思路清晰，理性思维，不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率，无论是学习的能力，还是适应的能力，我都是很强的。

乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片，在工作中同时也具备很强的责任感。

工作经历：—— *湖南分公司企划部主管 负责新品上市的推广工作，POP管理工作，商品出清，负责组织策划的某项目工作， 在工作期间，层多次提高业绩，受到领导和同时的一致好评

在工作中，我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作，也就是说，我的工作经历其实还是非常丰富的，在产品推广的方面，我的业绩一直以来都非常的出色，做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可

证书和专业技能：商务英语良好 20xx年曾获得优秀员工奖励 20xx年公司最佳业绩奖励 熟悉各种电脑办公软件

个人评价：在工作中，我是一个踏实肯干的人，业绩一致很高，工作的经验也同样很丰富，相信我能够胜任这个工作。

人力资源的个人简历怎么写3篇（扩展3）

——人力资源个人简历10篇

人力资源讲师简历范文 第五十篇

基本资料

姓 名：×××

性 别：女

年 龄：22

婚姻状况：未婚

政治面貌：党员

身 高：158CM

体 重：40KG

籍 贯：浙江

现所在地：浙江

求职意向

工作经验： 应届毕业生

意向岗位： 人力资源专员/助理;行政专员/行政秘书/助理;行政/人事/文职类其他

求职类型： 全职

期望月薪： 20xx～4000元

到岗时间： 三天内

期望工作地点：浙江

自我评价

我没有太多的工作经历，但我相信只要通过认真学习，一定可以很快适应工作。

教育经历

20xx年9~20xx年7 浙江大学 工商管理 本科

获得证书： 英语四级、计算机等级二级

课程描述：主要学习与人力资源、营销、现场管理、财务有关的课程

工作经验

20xx年4月 ~20xx年5月 ××××材料有限公司

公司性质： 民营企业

行业类别： 模具、塑料

担任职位： 进料检验员

工作描述： 在进料区检验进料、到仓库检验标准件、到模锻处检验模具的尺寸等。

20xx年7月 ~20xx年8月 ××××能源公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 电力、能源、矿产业

担任职位： 文员

工作描述： 看电力图，输入资料。

联系方式

人力资源讲师简历范文 第五十一篇

基本资料

姓名：小郭

性别：女

出生年月：1993—4

婚姻状况：未婚

政治面貌：群众

身高：158cm

籍贯：山东

目前所在地：山东

联系方式

电子邮箱：XXX@

求职意向

期望职位：人事

工作地点：山东

职位类型：全职

工资待遇：XX—3000元

工作经验

— XXXXXX教育有限公司行政前台

— XXXX超市有限公司人事实习生

教育背景

毕业院校：青岛大学

最高学历：本科

毕业时间：XX—7

所学专业：工商企业管理

外语：英语：普通

计算机能力：熟练

所获证书：助理人力资源师资格证书

自我评价

本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。

人力资源讲师简历范文 第五十二篇

姓名：xxx

性别：男

年龄：25岁身高：182CM

婚姻状况：未婚

户籍所在：贵州省xx市

最高学历：大专

工作经验：1—3年

联系地址：贵州省xx市

求职意向

最近工作过的职位：服务顾问

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：3000~4000元/月

期望从事的岗位：技术总监/经理，部门经理

期望从事的行业：其他行业

技能特长

技能特长：近一年多以来学习到很多售后服务经验，学会倾听客户需求，及时反馈客户意见，对于客户投诉不推脱，重视每一位到店客户，最大化提升客户满意度；保持头脑冷静，保持专业工作状态。一步一脚印，任其职尽其责！

教育经历

重庆师范大学xxx学院（大专）

起止年月：20xx年9月至20xx年6月

学校名称：重庆师范大学涉外商贸学院

专业名称：人力资源管理

获得学历：大专

工作经历

通源贵和本田—服务顾问

起止日期：20xx年11月至20xx年8月

企业名称：xxx

从事职位：服务顾问

业绩表现：本人能够完全掌握售后服务接待流程及各个零部件编码及价格，做到及时接待、满意接待、放心接待。让客户接到的车满意，促成下一次的回厂，渐渐留住更多的客户，并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系，减少客户流失率，并做出更多方案提升来厂量。

人力资源讲师简历范文 第五十三篇

刘先生

目前所在：浙江

年 龄：30

户口所在：江西

国 籍：中国

婚姻状况：已婚

民 族：汉族

身 高：168cm

体 重：68kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：行政总监/经理/主管，培训人员，人事总监/经理/主管

工作年限：8

职 称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：一个月

月薪要求：120xx～19999元

希望工作地区：浙江，上海，

工作经历

xx公司 起止年月：20xx-08～至今

公司性质：外商独资

所属行业：多元化业务集团公司

担任职位：人力资源经理

工作描述：

1、对实业集团六大事业部(户外包袋、户外家具、帐篷、花园家具、渔具、注塑)的需求人才进行开发及培训;

2、推动绩效管理工作;

3、建立个人、团队激励机制;

4、协助外部专家进行诊断、调研工作，协助推动管理升级;

5、建立企业管理学院、企业职工技能培训学校;

6、薪资、福利的管理及成本的控制;

7、管理人员及普工人员的招聘管理;

8、建设企业文化，处理各类劳资关系;

汇报对象：人力资源总监

下属人数：12

证 明 人：王总

离职原因：职业发展

工作业绩：

1、培训工作规划的实施;(年度培训费用400万)

2、成功建立企业管理学院;(用企业大学模式培训开发满足需求人才)

3、成功建立企业职工技能培训学校;(年输出500名车缝技术人才)

4、成功推行kpi绩效管理;

5、企业文化的建设及团体激励制度的建立;

6、厂长、车间主任、班组长项目性人才梯队的建设;

7、管理人员、普工人员招聘需求的完成(每年大概5000人)。

离职原因：

xx公司 起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性质：私营企业

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：人事行政总监

工作描述：

1、建立人事行政部，更新公司组织架构及明确各部职能;

2、负责人力资源配置及招聘;

3、设计合理有效的薪酬体系;

4、制定培训计划及控制培训预算;

5、建立公司绩效考核体系;

人力资源讲师简历范文 第五十四篇

姓名：

五年以上工作经验 | 男 | 29岁(1981年4月1日)

居住地：深圳

电话：139________(手机)

e-mail：

最近工作 [ 3 年11个月]

公司： 珠海__酒店管理集团

行业： 酒店/旅游

职位： 培训经理

最高学历

学历： 本科

专业：人力资源

学校： 辽宁师范大学

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求职意向

到岗时间： 一个月内

工作性质： 全职

人力资源讲师简历范文 第五十五篇

在个人简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

一份个人简历能偶成为高质量、高水平不仅仅是其华丽的内容，更为重要的是们能够让对方信服，能够具有很高的说服力。华丽的内容如果没有真实感，也很难当人接受。在语言的使用上，注重专业术语的应用，像是文字处理、职业描述等等，则可以增加信任度。

数据以及数给人最直观的感受就是准确性高，可信度高，比如说在学习成绩方面，你说自己的成绩一直很好，与说层获得4次年级第一，那么肯定是后者更具有说服力。

个人信息

xxx

性 别： 女

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

户 籍： 广西-桂林

年 龄： 28

现所在地： 广东-深圳

身 高： 162cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位： 人力资源主管

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 河南财经学院 人力资源管理 本科

培训经历

20xx-07 ～ 20xx-10 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师相关课程

20xx-10 ～ 20xx-12 深圳市博华企业管理咨询有限公司 战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等

**公司 (20xx-03 ～ 20xx-10)

公司性质： 民营企业 行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)

担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;

2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;

3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;

4、全面整理规范公司前期项目文件资料;

5、总经理安排的其它工作。

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-02)

公司性质： 民营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 人力行政主管 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、人员规划工作：

根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;

结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;

根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。

2、招聘管理工作：

结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;

人力资源讲师简历范文 第五十六篇

姓名： ___ 性别： 女

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 广东-东莞 年龄： 23

现所在地： 广东-东莞 身高： 160cm

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-人事助理/文员

寻求职位： 人力资源专员、 人事专员、 人事助理

教育经历

2008-09 ～ 2011-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专

2005-09 ～ 2008-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中

__公司 (2011-10 ～ 2012-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 人力资源专员 岗位类别： 人力资源专员

工作描述： 在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训