乡镇后勤先进事迹范文 第一篇

后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业。黄梅县实验中学后勤保障处主任王道远同志在这一岗位上，一干就是二十年。几十年来，他对工作的热情丝毫没有减退，始终坚守这一岗位，热爱着这份工作，与时俱进，不断创新，把枯燥、劳累、肮脏的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，使后勤工作成为县实验中学管理工作中一个崭新的亮点。

一、创新工作，确保后勤永平安

民以食为天，食以安为先。后勤工作千头万绪，往往兵马未动，粮草先行。王道远主管后勤食堂工作二十多年以来，始终把自己牢牢地钉在岗位上，把食品安全放在重中之重，以服务师生为己任，从不懈怠。

更换厨房落后的油灶设备是学校领导心中多年的计划。2011年暑假老校长突然调走，新校长未上任，学校安装天然气已经提上议事日程，可是群龙无首，资金又严重不足。在这迫在眉睫的紧要关头，王道远主动作为，拿出自己工资担保，让桂家山头的实验中学在全县首次安装天然气，彻底解决油灶污染，净化了空气。从此，桂家山一片碧水蓝天。

二十年后勤主任二十度春秋，二十度春秋四十个开学季。每年开学季，必须从头开始，整理、清洗、打扫，食堂里每一个螺丝都有他的手印。后勤工作大小事务繁多，三千多名师生的吃饭问题是学校大事，只要开学季，王道远就把生物钟调到零晨2点，每天醒来第一件事就是观看食堂监控，时刻心系学校后勤安全。

2018年12月20晚上凌晨两点，学校食堂电线老化，出现停电，他在手机上发现食堂黑屏，迅速从床上爬起，赶到学校，外面还有零星雨雪。发电机组又坏了，全校师生吃饭问题怎么解决？如果停课势必会引起社会不好的反响。他冥思苦想，灵机一动，零晨四点带领后勤处全体员工迅速启动土灶，火速弄饭炒菜，采取循环作业方式，硬是在上课之前，保证了三千师生的早餐正常供应，保证了学校的正常运转。这一日，王主任和后勤处全体工作人员的辛勤劳动得到校委会领导一致好评。后来，这一方案成为学校的停电预案，得到延续和推广。

随着学校学生数的增多，学校食堂经常超负荷运转，不得不重新启动二楼餐厅，看到夏天学生在二楼闷热就餐，王道远又多次召开后勤专题会议，聚思广益，设计一套食堂二楼水空调的方案。用冷水喷洒金属屋顶，利用铝合金顶棚吸热、散热快的原理，使冷热空气对流，达到二楼整体降温效果。王道远和同事们的创举为二楼就餐的师生创造一个清凉的夏天。看到许多师生就餐时欢快的场面，流着汗水的他，开心地笑了。

二、英勇逆行，抗疫防汛显身手

2020年春节本以为放寒假，可以好好地休息一下，一场新冠疫情打乱人们正常的生活秩序。1月23日全县启动疫情防控，王道远作为学校的一名老党员，积极配合临时支部，开展疫情防控工作。他和全体队员、志愿者和消毒人员一起，对小区进行一次彻底的清扫和消毒，赢得居民由衷的赞叹。工作队还对小区住户进行多次摸排，准确地查清小区的住户数和人口数。临时支部还组织队员严守小区大门，二十四小时值守，任何车辆不得进出小区，对正常进出人员进行严格的证件查验、身份识别、体温测量、出入登记，不放进放出一个无证人员。每天准时上门测量体温、做好记录、及时上报。王道远和柳文彬同志负责居民生活物资药品的采购，做到应买尽买，配送到家，确保居民不出门也能享受往年生活标准。二人建立小区居民微信群，便利人们定购生活物资。组织人手建好台账，确保信息及时准确上报。遇到紧急突发事件，如生病就医、急需用药等，由专项小组及时有效地进行处置。

王道远不仅承担学校防疫物资调运和储备工作，还担任实验中学小区包保工作，仅一墙之隔的汇景台小区出现新冠确诊病例，小区疫情防控异常严峻。2月20日，小区一居民出现咳嗽，感冒症状，又有武汉人员接触史，气氛一下子紧张。当天妻子不小心跌倒，王道远稍作安排，就迅速去小区测温、消毒，陪同当事人去雷焱山医院作检查，晚上十二点检查结果出来，呈阴性，他才长吁一口气，回家休息。

正是王道远和全体临时支部同志的积极逆行，实中小区疫情防控取得良好成效。近两个月来，实中小区安然无恙，没有一例新冠病毒疫情发生。小区临时党支部的工作，获得小区居民的一致好评，王道远个人勤勉务实的工作作风也得到各级领导的高度认可，在八月份召开的全县疫情防控总结工作会议上，王道远荣获“最美志愿者”光荣称号。

庚子年注定是多事之秋，疫情防控尚未最终结束，堤防任务又来。2020年7月23日长江干堤水位猛增，中考刚结束，作为一名学校中层领导，年近五旬，身体也不强壮的王主任竭力要求上堤防汛。作为实中九棚棚长的他，七天七夜未睡一个安稳觉，哨棚床铺不足，他就与队长张立文主任共一铺轮流值班，让其他队长一人一铺。最闹心的是，队友石小晶出现感冒症状，陆续又有三名队友出现类似症状。此时此刻，又是疫情又是汛情，九棚气氛一下子紧张起来。他冷静召集九棚党员商量，决定团结一心决不当逃兵。为防交叉感染，大家一致决定将病友留在棚里休息，其他人都在棚外24小时值班巡堤。为了让病友早日康复，王道远叮嘱后勤想方设法补充队员营养，增强体质，又在棚内开展活动，增强队伍凝集力。防汛归来，长江干堤第九哨棚被大家一致评为“快乐九棚”！

三、舍小顾大，服务师生赢口碑

实验中学家属楼地处桂家山头，地势较高，经常停水停电，接到电话，无论周六、日，无论节假日，甚至有的住户煤气没有都打王主任电话，他总是不厌其烦，及时解决民生问题。扎根群众，才有群众基础，在他的感染下，小区居民，自发打扫卫生，自觉消毒公共楼梯，自觉关水，各项工作有人管，有人监督，有条不紊地进行。在长期超负荷的工作中，王道远患了严重的胆石症。为了更好工作，2013年，他利用假期到武汉进行胆石症手术。一个月后，手术还未完全康复，他就回校工作。同志们见他健康回来，友善地和他开玩笑：“实验中学离开王主任，转还是转，就是转的要慢好多。”

2014年8月25日，王道远的老父亲突然暴瘦，在医院检查出胃癌中晚期，要做手术，消息传到家里，亲人们全哭了。作为家中长子，他十分镇定，一面把老父亲送到武汉治疗，一面安慰家人，并委托妹妹照顾老人。当时正值开学季，王道远没有因此事请一天假，依然照常在校上班。同事们听说，无不动容。

他离不开学校，更离不了学生。2014届学生陈喻是一个顽劣生，作为教师，大家都知道：教一个好学生易，改变一个后进生难。初中最后一个学期，陈喻突然顿悟想学，原本计划他读职高的家长感到十分惊喜。怎么学？原本26个英语字母都读不全的他从哪里找学习的突破口呢？陈喻想起关心他的化学老师王老师，提出先补化学。王道远听说，全力配合，利用休息时间免费帮其恶补。很快，陈喻的化学成绩有了明显起色，学习劲头更足，中考结束，他考入普高重点班，现在在成都一所高校就读。面对这样的结果，家住农村的陈喻父母异常兴奋，对王老师感激不尽，称他是陈家的贵人。既然孩子与王老师有缘，按农村的习惯，陈喻认王老师为“干爸”。王道远高兴地认下这个干儿子。

王道远自担任学校后勤处主任以来，一直兢兢业业，任劳任怨，以校为家，无怨无悔，始终以高昂的斗志，饱满的激情奋战在学校。几十年来，他冒着严寒酷暑，努力做好后勤管理工作。虽然工作很辛苦，但是他却从来没有叫过一声苦、喊过一声累。不仅如此，他善于分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，为领导解决问题提供合理的参考。他能将领导交办的工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。他像一颗螺丝钉，只有一个心眼，就是默默地把工作干好。他以自己的实干，以二十多年的清正廉洁为自己赢得口碑。

今年是王道远同志担任实验中学后勤处主任的第21个年头，再干几年，他也就要退休。现在王道远心中有一个愿望，就是在休息之后，还有人说，王主任是一个好同志，为实验中学的发展做了许多实实在在的工作，他就心满意足。在余下的时光中，王道远同志将为自己的心愿继续奋斗，以一个xxx员大公无私的本色，护卫鲜艳的红旗在桂家山头永远高高飘扬！

乡镇后勤先进事迹范文 第二篇

“党有号召，我有行动，疫情在前，我不后退”。面对疫情防控工作的严峻形势，胜利小学后勤主任赫亮是这样想的，也是这样做的。他无私奉献、勇于担当，坚决服从工作安排，并高质量完成各项工作任务，成为“战疫”工作中一颗闪光的“螺丝钉”。

根据核酸检测工作的需要，胜利小学作为核酸检测点，需要学校安排一人协助开展工作，赫亮主动请缨，为检测提供物资准备，配合疾控中心的工作人员维持秩序，确保检测工作顺利进行。

学校接到社区通知，需要志愿者车队引导转运车到指定地点接送隔离人员。赫亮带领几名男教师义无反顾地投入到新的工作岗位。每天，他身穿防护服，来往在隔离点和密切接触者之间，披星戴月工作到深夜。稍有空闲，看到同事们厚厚的登记表，他又主动加入其中，共同参与核对。

1月24日，学校接到新的工作任务，需要10人到三新社区配合疫情防控工作。赫亮得知后，冲锋在前，第一个找到校长报名，他的义无反顾、勇于担当感动着每一个胜利人。社区给分配的任务是为居民采买和配送物资。这支队伍中只有赫亮是男同志，高楼层的物资他抢着送，重重的购物袋他一次拿十几个，粮油他扛起就走。每天在分配工作任务时，他总是说：“多给我分几户，这个区域我负责！”他朴实的话语和行动感染着每一名同事，在他的带动下，大家高质量地完成了社区交办的任务，得到社区人员的高度评价，更收获了居民们真挚的感谢。

“召必来，战必胜”，赫亮用实际行动在抗疫路上践行着xxx员的初心和使命、责任与担当。

乡镇后勤先进事迹范文 第三篇

积极学习，做人事工作的行家里手

在部队时，刘洪义同志就养成了遇到问题认真学习、刻苦钻研的工作习惯，自1999年转业以来，他先后从事法办公室、组织人事等综合性工作，每到一个新的岗位，他都能从迅速转换工作角色，及时全面地学习新工作所需的新技能，迅速从“门外汉”进化为“行家里手”。

在组织人事科工作期间，为了全面了解本院内设机构、人员职数、干警基本情况的工作所需的业务知识，他长期利用下班后、节假日等业余时间，到单位学习相关机构编制文件，熟读每一位干警的工作简历。在日复一日的努力下，他对本院机构编制和干警自然信息做到了了然于胸。

在一次办理补员登记过程中，刘洪义同志发现从组织部复印的干警个人信息和自己印象中的有出入，通过查阅档案、多方核对和与本人核实，确认了复印的材料有误，刘洪义同志掌握的信息是完全准确的。有时到中院现场办公时，不少其他法院的同志或是拎着笔记本电脑，或是抱着一大摞资料，刘洪义同志总是一支笔、一个本子就轻装上阵，因为所有的信息都在他的心里。在需要填写个人简历等信息时，一些同事也总是习惯性地给他打电话：“刘科长，你记得我是哪年来咱法院的不？我当了几年书记员？”他总能一一解答清楚，同志们不无赞许地称他“活电脑”。

踏实履职，做法律尊严的捍卫者

2021年10月，由于工作需要，刘洪义同志调入执行局任法警兼执行员，在从事执行工作期间，他依然保持着守纪律、顾大局、肯钻研、做事有序的良好习惯。

一起民间解答执行案件的申请人朱某和被执行人刘某均曾经是军人，两个人分别通过各自的战友介绍相识。2019年12月31日，刘某有急需，向朱某借款5000元，期间，朱某虽然曾经多次催促，但是刘某也没有归还借款。2022年2月，朱某向法院起诉。海州区法院判决刘某偿还朱某借款本息共计5200元。判决生效后，刘某仍没有自觉履行法律义务。朱某遂向法院申请强制执行。

“太感谢了，帮我追回借款。”军人出身的朱某说后，他抬起右手，动作利索，向执行员刘洪义致以标准的军礼。退伍后从事司法警察的执行员刘洪义，见此情景，立即给朱某还了个标准的军礼。军人的最高奖赏，是致敬军礼。今年以来，刘洪义同志收到当事人赠送的锦旗8面，他捍卫法律尊严、积极兑现当事人合法权益的行为深受当事人赞誉。

耐心细致，做上访群众的贴心人

虽然刘洪义同志本人并从事信访工作，但在在全国、省市“两会”期间等重要时间节点和日常工作中，他总是能主动帮助做好信访维稳等工作，遇到一些不好做工作的“老访户”，他总是第一个站出来，热心接访，耐心工作，仔仔细细向上访人释法明理，扎扎实实为当事人解决法律难题，经他接访的案件，当事人总能满意而归。他说，“不是我的工作方法有多妙，而是我总想着要是我的亲人、我自己遇到这样的事应该怎么处理。”

自2000年起，他连年赴京从事接访工作。申大娘是海州区有名的“老访户”，患有阿尔兹海默症，时而清醒、时而糊涂，刘洪义同志曾多次接待过她，总是耐心细致地做她的工作。有一年，大娘又要进京上访，说不答应她的条件就要“闹到天安门去”。刘洪义同志就主动找到她，和她拉家常、讲道理，从儿女经讲到法律法规，从邻里关系讲到国家大事，嘴唇都要磨破了，终于说动了老太太，放弃了上访的想法。大娘说，“小刘比我的亲生儿女陪我的时间都要多，我今后就听他的”。

这只是刘洪义日常工作的一个缩影，由于信访工作的突出表现，2005年，他被省xxx授予“优秀接访干部”荣誉，也是当年阜新市唯一获此荣誉的政法干警。

乡镇后勤先进事迹范文 第四篇

---职工中，数她工作量最大，学生上课的、自习的、搞活动的，每天都把教室的桌椅搬得乱七八糟，每天要把教室清理得整整齐齐都是一件难事。因此她动脑筋想办法，利用休息时间，把整栋楼的小课桌在考虑教室摆放的情况下，自己掏钱买了铁丝、2 个一组、3 个一组地把桌子脚捆在了一起，共捆桌子 71 6 套，她说这样一来，桌椅的损坯相对要好得多，我也相对少搬一些桌椅。

另外，鉴二有一房是制图桌椅，上面还有部分制图板，很容易丢失，她考虑再三与有关人员商量，说：我一个人，上去做卫生，下面值班就没有人，桌椅丢失的可能性比较小，但制图板丢失的可能性很大，看能否使制图板不易拿掉，这就不像小桌椅用铁丝捆在一起就行，因为制图板必须表面平整光滑，就是四边都不能有任何导物才能不影响同学们的正常使用，她就把桌子从背面上螺丝，共上螺丝 2720 粒之多，大部分制图桌还是铁制的需钻孔，取得了很好的2---貌出现在师生面前，也使她工作的教学楼在学校历次检查中都得到好评。雷锋同志说过：“对待同志要象春天般的温暖”，在日常工作中把温暖送给每一位师生，把同学当作亲人来看待。一次在鉴二上课的一位同学突感不适，有同学下来喊她，她二话没说，快步上楼，把那位生病的同学扶着坐下，问寒问暖，并且到值班室冲来糖水喂她喝下，待这位同学病情好转后才嘱咐同学们尽快把她送到医院。再则就是我校一年一度的艺术类设计专业研究生考试都在鉴二进行，通常是从早上 8 ：00 到下午 6 ：00 不休息，不准出大楼，因此总有部分同学中午没有午餐，她主动承担跑脚任务，只要是同学们需要，她都会到食堂或小卖部去买给同学们吃，而且这一天她总是把电饭煲的饭煮得满满的分给同学们吃。她说：“这些考研的同学不容易，他们经过长时间的复习考试都不想浪费分分秒秒的时间，加上天气又冷，又紧张，又不吃饭，孩子们怎么受得了。

4---强能力”的工作思路求真务实，开拓创新，走出了一条后勤服务中心自管发展的新路，得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。

一、打造团队抓班子，提高服务意识和管理水平

后勤服务工作，繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作，必须打造良好团队，抓好班子建设。为此，公司党政领导给予高度重视，大力支持。

(一)加强领导班子、强化服务意识。公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子，分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂内的保洁等管理工作，以“保持对员工先进性教育活动”为契机，在中心深入开展了“履行新职能，后勤服务怎么办？”、“为谁服务，怎么服务？”、“不怕岗位没作为，就怕岗位不作为”的讨论。公司党政领导及分管领导亲自参加，后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障，畅所欲言。通过这些活动的开展，增强了

6---团结、特别能奉献”的“五特”精神，以提高后勤职工综合素质为重点，着力打造学习型团队。

(一)发挥党员先锋模范作用。在“保持员工先进性教育活动”中要求党员以身作则，带动其他职工群众从认识上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才信念，增强服务工作的主动性、积极性。

(二)开展业务培训和岗位练兵。支持职工参加经济、餐饮等知识学习，形成了“比、学、赶、帮、超”的风气；开展了《细节决定成败》读书活动，增强了“细心、踏实、热诚”的后勤服务观念；邀请专家讲课，内容涉及大堂、宾馆、礼仪、等相关专业知识和技能。

(三)实行临时工社会化招聘管理。针对他们存在的自卑心理和临时工观念，后勤中心坚持“平等对待、团结协作、尊重人格、尊重

劳动”，实行人性化管理，在聘用员工中选出思想好、能力强的员工担任工作重任，经常组织工作交流和业务学习

8---员工们生活怡然自得，工作干劲更足，单位凝聚力更强。

四、推行个性化服务，食堂红红火火，一枝独秀

食堂的生命力在于深化个性化服务。公司食堂窗明几净，工作区、用餐区分开，桌椅井然有序，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有工作人员着装统一规范，用餐结算实行刷卡管理系统，给人一种整洁有序、轻松明快的感觉。公司后勤还把食堂工作重点放在开发成熟的新菜品、改善菜品结构上，每个月发放《食

堂菜品问卷调查表》，拟出70个菜品征求职工意见，确定20个最喜欢的菜品，然后食堂按权重安排菜品频率。要求厨师每周推出一个新菜，根据职工和顾客的反映，确定入选菜品。早餐实行了半自助式服务，推出了各色中西点心、小吃、并免费提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制订食谱，荤素搭配，确定8-9个主菜，4-7个卤菜、5-6个凉菜，中餐

10---

努力学习提高自身素质

她注重学习，努力提高自身素质。首先，她始终不忘政治理论学习。德山开发区中心学习组每月两次的学习，她自始至终能坚持，认真学习科学发展观的重要思想，书写读书笔记，对自己进行了深刻的思想剖析，使自身的政治理论素质有了很大提高，更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。其次，她始终坚持刻苦钻研业务知识。近年来，她坚持自学财务知识，并成功考取会计资格证书，通过学习到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。第三，她始终学习市委办公室系统关于搞好机关后勤保障工作的有关要求。在她的带领下，德山开发区机关后勤工作能紧跟市党委办系统后勤工作的发展步伐。通过学习和自身工作实践，XX 同志逐步成为了德山开发区机关后勤保障业务的行家里手。

致力健全后勤规章制度

“不以规矩，不以成方圆”是她常挂在嘴边的一句俗话，她认为只

12---

改革机关后勤经费管理。她通过科学制定经费预算标准和收支标准，办公室逐步完善机关后勤经费核算机制，认真贯彻落实《政府采购法》，规范政府采购工作。在机关办公用品等固定资产的采购过程中，不管是空调、电脑等大件还是办公桌椅等小件物品，她始终能坚持实行政府采购，进行阳光操作，得到了机关干部的普遍认同。强化国有资产管理。今年初，她代表办公室会同区财政局对机关各局的固定资产进行了全面清理核查登记工作，制定了德山开发区固定资产管理办法，健全了资产管理机制，提高资产使用效率，规范资产处置，提高机关后勤运行效能。

完善水电管理。去年，管委会机关突然出现了各用水分表与总水表计量严重不符的情况。由于地下水管安装复杂，一般水电施工人员难以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主动联系市自来水公司利用专业设备进行全面的检测，最终成功找到漏水点，不仅节约了经费

14---事故。三是进一步加强车辆安全。每一季度，她主持召开有管委会分管办公室工作的副主任参加的驾驶人员安全工作会议，狠抓驾驶员思想、安全教育。为做好车辆的调配、使用和管理工作，她常常利用空闲时间和抓住有利时机采取拉家常的方式同车队司机谈心，增强车队司机的进取精神和敬业精神。在她的努力下，机关车队司机责任心明显增强，服务质量得到明

显提高，确保了机关公务用车没有发生任何事故。

实行以人为本管理。我们办公室共有工作人员 19 人，其中15 人为机关车队驾驶人员。这 15 名同志绝大部分为聘用人员，有的一聘就是近 10 年，仍是临时人员。由于没有医疗和社会保障，这些人员对往后的生活充满了担忧，工作积极性也受到影响，无形中也增加了对其管理的难度。针对这一情况，她及时向开发区工委、管委会提出了解决车队驾驶人员“两保”的建议。在她多次呼

16---中餐的饮食质量。

二是用车方式上创新，解决干部职工上下班的交通车问题。开发

区随着服务功能的增强，办事机构和人员的增加，原有的一台17 座交通车已无法满足干部职工上下班的乘车需要。在管委会财力有限的情况下，她积极创新工作思路，主动联系市公交公司，通过租用的方式，增加了一辆车况良好的大巴车运送机关干部上下班，不仅解决了干部职工的乘车拥挤和安全的问题，还节约了大量车辆购置费用。三是接待方式上创新，后勤接待工作更加规范。近年来，德山开发区在后勤接待方面实施了规范化管理，对每一次重要的接待活动，都专门印制了精美的接待方案。方案中不仅有行程、陪同领导、餐宿和车辆等安排，还印有德山开发区的简介，为来宾提供了全面了解开发区的媒介。与此同时，本着勤俭节约的原则，采用领取后勤接待备用金制度，她努力尝试接待费用的现金结算。

18---谦虚好学的好榜样

xx同志不但自觉强化政治学习，提高自身的政治素质和理论素养，更重要的是他把学习后勤管理知识作为自己的第一要务。他深知工欲善其事，必先利其器的道理，几乎把个人的业余时间都扑在学习上。在担任出纳期间，他坚持阅读有关军队财务方面的书籍和刊物，虚心学习老同志的先进经验，熟练掌握各项财务规章制度，不断提高自身业务素质。在担任司务长期间，他精研菜谱，广泛查阅各地区的饮食资料，了解各地区的饮食习惯，合理搭配不同菜色，不断改善官兵的伙食。后勤服务中心先进事迹材料

后勤服务中心先进事迹材料

近年来，我中心按照“服务、管理、保障并重，树形象、增效益、强能力”的工作思路，以主人翁的精神和扎扎实实的工作作风，为我局机关后勤服务提供了强有力的保障。曾多次被评为“先进单位”和“先进党支部”。并得到了上级领导的广泛好评和肯定。

20---和实际管理水平。近年来，多次组织中心职工学习孔繁森等同志的先进事迹，让无私奉献精神深入人心。后勤中心李主任一贯坚持大事讲原则，小事讲风格，好事讲谦让，难事自己办的工作原则，事事处处以身示范，为职工做出了表率。今年在生病住院治疗期间，不顾医生多次劝阻带病坚持工作，反复与中行江河分理处协调，妥善解决了门面租营户的特殊困难；分管物业的冯主任更是不辞劳苦，曾多次带领群众植树、拔草，冲锋在前，起到了良好的先锋模范作用；还有一向勤奋敬业的童主任，事事处处都能体贴下情，在用车紧张的情况下，为保证司机能得到良好的休息，曾多次顶替司机出车，从不叫苦叫累内，任劳任怨。在班子领导的带领下，后勤中心的许多同志也放弃休息时间，加班加点主动工作，在中心全体职工的共同努力下，XX年我们再次圆满完成各项工作任务。

二、加强思想建设，打造过硬的后

22---服务的水平和保障能力的过程中涌现出一大批先进典型。

1、车队是我们中心的服务窗口，车队也是我中心的一支特别能战斗的精锐之师，他们长年战斗在堤防一线，没有八小时内外，没有黑夜与白天，不管刮风下雨，也不分节假日，只要领导有事要出车，随叫随到、毫无怨言，如车队的杨军，虽然只是个借调人员，却也将工作做的有声有色，全年没有出现一起交通事故，没有违过一次章。XX年后勤服务中心九台车在做到遵纪守法，绝对安全的前提下，共安全行驶35万km。

2、水电管理科的唐科长、杨师付一年到头不分上下班，没有节假日，事事处处急单位之所急，想群众之所想，不管是在炎热的夏天还是在寒冷的冬天，哪里的水路、电路出现了问题，他们就战斗在哪里。今年冬天，办公楼后主水管突然爆裂，导致整个办公区和家属区不能正常供水，他们俩不怕脏不怕累，大冷的天全身湿透，在短短的2个小时

24---舍大院的环境卫生及保卫安全做了大量默默无闻的工作，保证了大院文明、安全，使机关、大院绿化、卫生环境更加清新明亮。XX年共完成绿化修剪、维护任务

万m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树280余株。他们还协助局办公室做好民事调解工作。根据家属委员会人员结构，结合局聘用制改革方案，进一步增加了家属委员会工作职责，加大家属委员会综合协调的工作力度，XX年共调解民事纠纷7起，共15次，保证了住宿大院的安全、稳定。

5、办公室的王主任和老干管理科的董科长，想职工之所想，急职工之所急，董科长为了使老同志老有所养，老有所乐，保证老同志的两费及时到位可谓是说尽了千言万语。她曾多次主动看望病员、上门慰问家属和离退休人员，不折不扣的把组织上的温暖送到了离退休人员的心上。办公室的同志们更是一专十杂，为后勤工作的巩固和发展做了大量

26---障工作的党的基层组织，现有党员18人，其中正式党员15人、预备党员3人。今年以来，我们从自身的工作特点和实际出发，认真履行党章规定的职责。在强化基层党组织建设方面作了一些尝试。

一、在强化管理的过程中，党的组织建设更加完善

xx年以来，我们党支部以党建工作为重点，从思想上、组织上和制度上全面加强了支部建设。一是加强支部班子建设。班子成员通过学习政治理论，提高思想认识，通过学习专业知识，提高业务能力；通过自律和他律，实现了班子成员自觉履行党员义务和自觉接受群众监督的他律机制，促进了支部班子建设。二是健全制度，规范班子成员行为。建立了《班子成员学习制度》等制度，加强了班子成员的思想沟通，形成了大事讲原则，小事讲风格，干部讲奉献，实惠给群众的良好思想氛围，大大提高了领导班子的凝聚力和战斗力，形成了干群齐心，党群合力，团结共进的和谐

28---明显增强

近年来，我们党支部坚持高度重视自身建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质后勤团队。党支部采取了一手抓思想政治教育，一手抓工作管理和业务知识强化的有效方式，对党员教育工作进行了积极的探索。党务工作中严格执行“三会一课”制度，至xx年5月，累计进行中心组学习11次；召开党员大会6次；进行形式任务教育10次；开展党员特色活动2次，通过上述活动，党风廉政建设深入人心，党员帮带活动在群众中产生了良好的影响，党团员创优活动结合安全生产月主题，将实际效果推进到了更高的层次。在素质提升方面，党支部充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，有效地促进了干部职工队伍建设的深入开展，为全员素质提升和思想政治工作的深入开展奠定了坚实的基础。在实践上解决了部分党员混同与老百姓，作用不大的问题，使党建工作

30---的工作领域崭露头角。

上述这些工作成绩的取得，归功于局党委的正确领导，也不外乎我们支部全体党员的共同努力，更得益于广大职工的大力支持和理解，正是由于我们支部领导班子团结一致，所有的党员干部都能充分发挥模范带头作用，所以我们支部才有很强的战斗力和凝聚力，才能带动全体职工圆满完成局党委交办的各项工作任务。我们党支部是一支能征善战、特别能战斗的党员集体，我们的党员干部也是后勤服务中心当之无愧的先锋和主力军。我们坚信，在局党委的正确领导下，在局有关部门的大力支持和帮助下，我们一定能取得更大的成绩，我们后勤支部也一定能为汉江堤防事业的长期持续发展做出更大的贡献。勤政廉政先进事迹材料

勤政廉政先进事迹材料

男，1982年生，xxx党员，本科，xx年进入。。工作，历任征。。，现任。。从税以来，工作上，他任劳任怨，廉洁

32---部也是如此”。

三、立足岗位、默默奉献

。。同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心和默默奉献的工作精神，投入到日常工作当中。为了按时完成工作任务，他不计报酬，任劳任怨，牺牲自己大量的业余时间，自觉加班加点。对于他长期超负荷的工作，有人劝他，你三十岁的人，怎么看起来像四十一样，别那么拼命了。可他总是笑颜以待，无怨无悔。2016年筹备办公楼维修工作，他将办公室当做了家，一个多月没有离开单位一步，错过了与病床上的外婆见最后一面；2016年接手绩效和标准化工作后，他每天下班后仍留在单位，独自学习到深夜，遇到疑难疑点，不耻下问，终于在短时间内全面掌握了绩效管理系统和标准体系建设。对此，局领导称赞他是 “不知疲倦的小黄牛”。

四、一腔热血、扎根基层

虽然家在市区，但是。。毅然坚守在了基层，一守就是七年，慢慢的，他

34----

乡镇后勤先进事迹范文 第五篇

.后勤先进个人事迹材料

ｘｘ，男，49岁，本籍山东，现为物业效劳中心会场办理员，工龄32年,担任校园会场办理作业13年。高教师身材魁梧，藏着一把络腮胡，脸上总是挂着爽快明快的笑脸，浑身上下透着一股安全感。在校园里，常常能够看到他骑着一辆小电动车络绎在各个会场之间。他热爱作业，高兴每一天。一、全校巨细会场的管家高教师是后勤效劳处物业效劳中心会场办理员，首要担任杨存国会展中心、行政楼内各类陈述厅、会议室、接待室以及体育馆等17个会场的音响设备操作、办理、保护等作业。一年下来，大巨细小的会务超越500场，其间还不包含暂时举行的会议。杨存国会展中心一号陈述厅是校内最大、学生运用频率最高的陈述厅。2013年9月校园搬至新城校区后，各类学生社团、组织以及二级学院的大型活动不断举行，大巨细小的排演、正式扮演多达80余场，几乎每天都有2-3场。有时候，一连几场排演到扮演完毕已是后半夜，但他总是全程陪同。本篇文章来自材料办理下载。比及学生脱离后，偌大的会场只要他一个人的身影，打扫会场、查看门窗、电源……长峙岛地处偏僻，交通不便，在那个一号陈述厅被超负荷运用的日子里，家住定海的ｘｘ吃喝睡都在校园，40多天没有回过一次家，但再忙再累，他的脸上总是挂着笑脸，不遗余力效劳师生。二、深受师生喜欢的欧巴关于许多现已走出校门的毕业生来说，校园的一草一木总

1页.是让他们思念，可是关于海院的学子而言，留在他们回想深处的还有一位“大叔”。每次回到母校，他们总不会忘掉去看看高教师，其时宝贵的回想记忆犹新：排练时，他总会通知咱们“艺人怎样扮演更能感动观众”，总会提示学生“这个服装在舞台上是否显得有点暗淡了”；在排练歇息时，总能看到他和学生坐在一同有说有笑，不只谈扮演，更会畅谈人生。一场场排练下来，学生和他不知不觉地建立了深沉的爱情，他俨然成了他们心中夸姣大学日子的指导者、见证者、陪同者。春去秋来，13年来，高教师的爱岗敬业、热心友善从未减退。在本年的榜首届浙江海洋学院“最美教师”评选活动中，他被同学们引荐为提名人。他不是站在讲台上的教师，而是一名一般的后勤作业者，能被同学们引荐、认可，足见全校师生对他的喜欢和必定。三、病痛无法击倒的硬汉本年三月份的一天，高教师早晨起床后，感到头晕目眩，起不了床。他榜首反响不是上医院，而是坚持到校上班，由于教代会立刻要举行，当天上午有必要查看会场的各类设备、设备是否正常杰出。最终在安置会场的搭档们好说歹说才把他拽到医院。一查看才发现血糖竟高达70mmol/L，让现场的医师惊奇万分，一般正常人空腹时的血糖为～，而他的数据几乎创了舟山医院的纪录，状况十分危殆，当即被要求住院进行医治。身体上的不适并没有让高教师情绪低落，相反地，许多去过医院探望过他的人，都对他大大的嗓门、爽快的笑

2页.声形象深入。住院第三天，他没等血糖指数康复正常，就心心念念地想着作业，一向清楚地记住哪个时间段在哪个会场要举行什么会议，一天一个电话重视当天的会议组织状况，并再三叮咛搭档要做好日常作业记载等等。13年前，高教师因血压太高，在医院里整整休养了近1个月。之后，他一向拖着病体坚守在自己的岗位，无声地诠释着硬汉的界说。四、把家安在校园的“宅男”高教师俨然把校园当成了家，而作业现已成为他悉数的日子。在杨存国会展中心二楼走廊的一角，他亲手装了一扇门，把作业室安在那儿。走进屋内，一张桌子、一把椅子、一个生锈的铁置物架，上面放满了一本本笔记薄，记载着不计其数场的会务、晚会材料，有条有理、一望而知。本篇文章来自材料办理下载。记者从前问他，高教师你的业余日子都干些什么？他说“我没有业余日子”，他的作业就是他日子的悉数。他的作业桌上没有电脑，却有一本本书，一张张相片，还有一盆盆复古的塑料花，即便日子如此节省的他，在购买作业所需的物品时，却是出手“阔绰”，自担任会场办理员以来，他屡次自掏腰包为会场、舞台置办设备，大到上万元的话筒，几千块的扮演服，小到零零碎碎的垃圾车、热水架等，他从不自动找部分单位报销，总是笑着说“太麻烦了”，这看上去好像有点“二”的行为，深深地透露出高教师对作业、对校园的稠密爱情。高教师的故事很一般也很一般，但却像一股热流涌进咱们的心头，30多年的后

3页.勤一线效劳作业，陪同了一届届校友的芳华，用他的热心和真挚感动了你、我、他。

乡镇后勤先进事迹范文 第六篇

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来，他立足本职，尽职尽责，敬业爱岗，务实求新，出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学，学以致用

他常讲：“学习是增长才干、提高素质的重要途径，是干好工作的基础，每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志，自己更是注意加强学习，努力提高理论素质和业务水平。工作再忙，他都制定学习计划，深入学习xxx理论、“三个代表”重要思想、党的xxx、xxx精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神，他善于学习研究，并注意体现到工作中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既贯彻上级精神，又符合本地实际，特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料，都具有较强的针对性和操作性，受到了与会领导的好评。去年9月，经过理论测试，他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习，理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月，他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》第10期上刊发。

二、敬业爱岗，甘于奉献

办公室是一个综合工作部门，是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。办公室主任处在县纪委工作的枢纽位置上，担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来，他牢固树立一心为公，无私奉献、淡泊名利的思想，始终保持良好的精神状态，敬业爱岗，甘当配角，沉心静气，埋头苦干。工作中，他注意处理好“四种关系”，争当“四员”。处理好“四种关系”，即到位不越位；超前不抢前；献策不决策；出力不出名。争当“四员”，即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来，他严格要求自己、约束自己，自我加压，不怕艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜，几次带病坚持工作，从无怨言。2月，在筹备县纪委第五次全会期间，他白天处理日常工作，只能利用晚上时间撰写和修改会议材料，连续十几天一直工作到深夜。有人问他：“王主任，你不觉得文字工作枯燥无味吗？”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索，勇于创新

许多人认为，办公室工作基本上都是约定俗成的事务，只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了，不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来，他一直在苦苦思索着一个问题，那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实，更好地发挥职能作用？长期以文辅政的工作经验使他认识到，县纪委许多管理工作必须实行改革，才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委实行机构改革后，由于人员编制增加、管理不善等原因，干部队伍纪律散慢，经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题，他广泛学习借鉴外地的做法，亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法（试行）》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤，考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制，规定迟到、早退等1次扣1分，擅自离岗、旷工等1次扣3分，累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨，且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后，进一步规范了干部考勤管理，有效地促进了干部作风的转变，切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实，硕果累累

乡镇后勤先进事迹范文 第七篇

刘太国，男，汉族，1969年11月出生，xxx党员，本科学历，2000年由部队转业至三门峡市检察院工作至今，现任机关后勤服务中心副主任。从任职到现在，爱岗敬业、履职尽责、廉洁奉公、诚实守信、积极参加公益活动、志愿服务等文明创建活动，取得了突出成绩。根据新时期新形势的变化，审时度势，修订了“三门峡市检察院驾驶员管理办法”，规范行为，规范行车。大力开展“光盘行动”，杜绝使用一次性用品，加强机关餐厅管理，营造节约用餐氛围。建立微型消防站，对干警进行消防培训，确保机关消防安全万无一失。带队洁城近百次1000余人次，协调配合相关部门，扎实开展“进社区访万家”活动，满意率100%。去年在争创“全国节约型公共机构示范单位”工作中，他更是身先士卒、勇挑重担，克服困难，使该项工作在年底顺利通过评审验收。还制定了《三门峡市人民检察院机关绿化责任区管理办法》，引进外地名贵花木，科学养育，加强管护。特别是疫情发生以来，他更是积极作为，不但积极参加防疫志愿者，还采取措施使疫情防控和机关安全两不误，做到了零感染零事故。

凭着严谨的工作态度和创新的工作方法，几年来，他所分管的工作先后获得“河南省卫生先进单位”、“河南省节约型公共机构示范单位”、“河南省国土绿化示范单位”等荣誉称号。在日常生活和工作中，坚持不断地学习党的方针、路线、政策，时时处处以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，增强党的观念，加强党性修养，坚定理想信念，树立党员形象，改善服务态度，更新工作方法，强化廉洁意识，做到了政治上坚定，思想上清醒，工作上有作为，不断修正人生坐标。

乡镇后勤先进事迹范文 第八篇

张永强，男，汉族，1985年11月出生，xxx党员，本科学历，2012年9月参加工作，2016年5月开始担任党政综合办公室主任。

该同志两年以来，勤勉、务实、进取书写对党的秘书事业的忠诚，用求精、求细、求优的服务精神和以身作则、爱岗敬业、无私奉献的优良作风彰显职业操守，得了领导信任和同事好评。

一、以勤奋学习夯实优质服务基础。

该同志最大的嗜好就是收集文学常识和讲话材料。他认为，从事办公室工作如果没有不断求知的欲望，就难以做好服务工作。他把求知提升贯穿于服务的全过程，通过孜孜不倦地学习，增强服务本领，更好地做好服务工作。一是勤学。无论工作再忙、任务再重，他每天晚上都要挤出一个多小时看学习，坚持做到新书常读，有益的书常读，广泛地、大量地搜集各方面的资料、信息，吸收精华，不断充实、更新知识，确保适应工作的.需要。他的阅读量不仅大而且广，政治、经济、文学、历史、军事、法律无所不读。二是善学。他不是单纯就学习谈学习，而是坚持边学习边思考，边学习边研究，在学习研究中体现出一种强烈的服务发展的意识。三是多思。在学习中，该同志不是把学习停留在丰富知识的基础上，而是熔化在推进发展的思索中，该同志被评为2011-2015年全县法制宣传教育先进个人。

二、以有心有为提升优质服务水平。

该同志认识到，作为党政综合办公室核心智囊机构的综调部门，搞好服务是一项重要的工作，善于捕捉信息。他常说：“秘书是小人物，却要想大事，胸有世界风云，腹藏智者韬略”。因此，他很注意资料的收集和积累，把各种信息纳入心中，更好的为各位班子成员服务。

三、以乐于奉献展示优质服务风采。

该同志认为，所谓秘书，就是无私奉献，难得的是持之以恒、一心贯之。但他却始终如一、无怨无悔，体现出了难能可贵的品德修养和人格魅力。一是奉献激情。该同志忠情于文字写作和秘书工作，一投入其中便乐此不彼乐不思蜀。为了事业和工作，他牺牲了许多应有的个人乐趣，疏远了一些必有的人之常情。多少个夜晚，在别人家人团聚、酣然入梦时，他却在电脑前独守案头、冥思苦想；多少个日子，在别人杯影交错、尽情欢娱时，他却在办公室奋笔疾书、敲打键盘。他把全部时间和精力都用在工作上，在他的工作时间表里，基本没有节假日。二是奉献忠诚。该同志把办公室工作当作自己的终身事业来对等和经营，苦不丧志，惑不动摇。三是奉献爱心。同事需要帮助，只要帮得上忙，出得上力，时间不分上班下班，他从不说二话、打推辞。

四、以遵章守纪树立优质服务形象。

该同志能够严格遵守办公室的各项规章制度，始终自觉维护乡党委政府领导和单位形象。一是严守保密纪律。主要做到“三能三不能”，即能看的看，不能看的坚决不看；能听的听，不能听的坚决不听，能说的说，不能说的坚决不说。二是严守政治纪律。该同志有较高的政治素养和团队精神，日常工作生活中始终做到了紧密团结、工作分工不分家，不传播小道消息、不讲不利于团结的话，不阴奉阴违、不欺上瞒下。三是严守廉政纪律。他从不打着领导的牌子和组织的名义，为自己谋取私利。

乡镇后勤先进事迹范文 第九篇

李芳芳，扎根于栖霞教育事业三十二个年头，从一线教师成长，曾担任过保健教师，2013年至今在园部承担后勤主任一职，2017年服从集团分配来到新园开展后勤工作。“用我的细心，耐心和爱心，换你的安心，放心和舒心”是她对这个岗位、这份工作的诠释。

面对可爱、年幼的孩子，她始终坚持用慈母般的爱心温暖着孩子们幼小的心灵，用育人的智慧托起明天的太阳，用严谨的态度守护每一个孩子的健康。和孩子的相处使他保持着一颗童心，在后勤管理工作中越发成熟。所以保持着一颗童心、历练、强干、激情、认真负责这些特性渐渐都附加在了她的身上，深受孩子喜爱、家长信任。

她用快乐教育和人格魅力带领后勤团队开展园部后勤工作，深入各后勤岗位，从饮食、安全、保健、保育多方面手把手指导，引领后勤团队做好园内后勤服务工作。

她的身体状况一直不好，来到尧辰园工作的一年半中，她始终以饱满的工作热情投身到幼儿园管理和教育教学工作最前沿，经常下到一线指导帮扶班级开展保教工作，始终坚持保教不分家，在幼儿园课程研究中极力做好后勤保障，在幼儿园创建工作中付出全力。

她为栖霞幼教事业奉献了自己全部能量和青春，今后的日子里她还会继续用微笑迎接每一天的朝阳，迎接每一双童真的双眸。

乡镇后勤先进事迹范文 第十篇

2020年的春节本应是祥和喜庆的日子，可是一场新型冠状病毒感染的肺炎疫情突如其来，让这个年过的“不一般”。在眉县第二幼儿园有这样一个人，自疫情发生以来，一直默默无闻的坚守岗位，克服重重困难，做好各类后勤保障工作，她用“坚守岗位、冲锋在前、勇于担当、主动作为”16个字，向我们诠释了一名普通后勤人坚定的“抗疫”情怀。她就是眉县第二幼儿园后勤主任张瑞。

坚守岗位，冲锋在前。在上级主管部门和园疫情防控领导小组的指导下，张瑞带领后勤人员奋战在校园防控工作一线，做好防控物资的采购管理、人员管控、校园消杀等工作，确保疫情不进校园。为保障防疫消杀有序、无死角，她多次组织后勤人员对校园进行消杀巡检，放弃了多个休息日。开学前，为了保证幼儿和家长在入园、离园期间能安全有序、便于管理，她主动利用周末休息时间组织人员在校门口搭建防暑帐篷、划分区域路线，她顶着高温酷暑，毫无怨言，只为筑牢安全抗疫的守护线。

勇于担当，主动作为。疫情防控期间，正逢医疗防控物资紧缺，在屡次遭遇商家无货退款的情况下，张瑞多方联系、多渠道打听防控物资采购渠道，一有消息就立即联系或上门采购。她以“多一份担当，就多一份防护”的信念，通过不懈努力购置了疫情防控所需的消毒药物、洗涤用品、医用口罩、红外测温仪、防护手套等紧缺物资，并及时分类存放，合理调配分发各项物资，既能保证各个岗位的正常使用，又能保证紧缺物资物尽其用、毫不浪费，为幼儿园的疫情防控提供了坚强的后盾。

她的工作琐碎繁杂、默默无闻，却源源不断的传递着温暖的力量。平凡的后勤人，于微处见精神。在这场防疫阻击战中，张瑞老师恪尽职守，勇抗疫情，以实实在在的行动充分发挥了一名党员教师的先锋模范作用，诠释了她的坚守与担当！

乡镇后勤先进事迹范文 第十一篇

我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职，目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，身兼多职担任着公司综合办的工作，与公司共同成长，共同成熟。在不知不觉中，对于这份工作，难以割舍的感情早已深埋心中。

在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。办公室是一个部门的服务机构，工作主要是上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事虽有糊涂，但大事决不糊涂。不管是工作或生活中，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力完成各项工作。一直以来，办公室始终坚持每月两次以上的学习制度，组织全体人员学习的方针政策。明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。

万事开头难，人事工作要求细致严谨，尤其作为公司的人事部门负责人，需要审核各部门报送的人事数据、信息，进行汇总核对，为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理，关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以，入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管，不仅要为人员入口把好关，也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性，认真严格执行政策，对工作负责、对他人负责。在今后的工作中，要认真组织做好人才引进，根据公司战略发展需要，对各岗位人员的招聘精挑细选，严把质量关，确保满足招聘需求，使员工队伍进一步充实、壮大，人才结构更加合理。

工资涉及到每一个人的切身利益，历来都为人们所关注。政策是否落实到位，不仅影响每一个人的切身利益，而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时，或许不曾想到，在每一笔工资发放的背后，凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此，作为劳资员，我必须得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不难，难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里，工资管理工作似乎是件轻松活儿，风刮不着，雨淋不着，有什么可值得渲染的？的确，工资管理岗位上的同志，靠的不是大把的力气和风雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、战胜，并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时，当“急、难”任务摆在面前时，当工作和家庭发生矛盾和冲突时，我感觉：一个没奉献精神的人，是难以胜任这项工作的。

为此，在新的一年里，我为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，在自己的岗位上一如既往，创造更大的价值。最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我们公司明天会更好！

乡镇后勤先进事迹范文 第十二篇

后勤先进个人事迹材料

【篇1：后勤工作个人先进事迹】

勤工作人员先进事迹材料

---四郎拉措同志先进事迹材料

四郎拉措同志，女，现年43岁，1985年6月参加工作，自2008年9月份调入县城关小学，曾担任保安、炊事员、环卫、住校生的管理及食堂的保洁工作等。后勤工作是一项默默无闻、需要无私奉献的职业，该同志在这一岗位上，一干就是5年，五年间，对工作的热情没有改变，始终坚守着这一事业，与时俱进，不断追求创新，把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，使后勤工作成为学校工作的新亮点。

一、该同志在担任学校保安工作期间，每天在学校里守护着全校师生的平安。她积极热情地配合公安机关维护校园秩序，协助做好相关治安管理和安全宣传工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。坚持做好出入人员和车辆的查验登记、校园安全隐患排查、巡逻守护等安保工作，积极认真履行校园保安员的工作职责，工作勤勤恳恳，干事踏踏实实，受到了学校领导和公安干警的一致好评。

生活中态度和蔼、乐于助人是四郎拉措同志的优秀品质。无论谁遇到困难或者遇到不高兴的事儿，四郎拉措那张憨厚的脸马上会出现在谁的面前。在校门口为同事撑雨伞，帮同事照看物品，对未及时接送走的学生嘘寒问暖??在县城关小学的校园里，四郎拉措以人缘好、威信高而赢得学校领导和学校同事的一致赞同。在县城关小学领导眼里，只要是四郎拉措上班领导就一百个放心，许多同事冲着她说，“现在又不是什么特殊时期，何必那么认真??”，她笑着说出了最朴实也最感人的一句话：“不怕一万，就怕万一啊！”

从事保安工作后，由于工作的特殊性，也为了更好地保障学生的安全，每天刚蒙亮，她就来到校园里巡查；傍晚近6点才能回到家中，甚至有时深夜12点也要在校园里巡查一遍。每天都托着一身的疲惫回到家中，为此还累出了一身病。

二、在炊事工作的岗位上，她以慈母般的心肠对待每一位就餐的学生。为了让大家吃饱吃好，无论春夏秋冬、刮风下雨，她每天总是第一个进厨房，洗菜、淘米做饭，中、晚两餐均保持两菜一汤，和蔼可亲地面对没有个学生，使所有来就餐的学生高兴而来、满意而归。有时学生被老师留下没有按时来打饭。她在厨房里耐心的等待，饭菜冷了，重新热上，直到被留学生吃完饭才走。有时遇到学生生病了，没有来打饭，她打上一碗热腾腾的饭送到学生面前，并且嘘寒问暖，学生感受到母亲一样的温暖立即流出了感激的热泪。

“老牛已知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”。四郎拉措为了有更多的机会为学生服务，她坚持利用业余时间扩大服务范围，就在她上街买菜的同时，顺便帮学生买本子、笔牙膏等日用品，不仅避免了学生上街的危险，还利于学校住校 1

生的管理。当她发现校园里有许多空饮料瓶时，她想：这样长期乱扔饮料瓶，即影响校园环境卫生，又不美观。如果把它们统一收集起来，积攒多了还可以帮助学生们换成学习用品。于是，她每天利用休息时间，到校园每个角落里把空饮料瓶收集到一起，每次卖的钱都为住校生购买本子、铅笔分发给每位住校学生。

“劳累自己，服务学生”。这是四郎拉措同志一贯坚持的。在工地条件十分艰苦的情况下，她坚持每天早上四点钟起床为学生做早饭，打好酥油茶。她经常对同事说：“学生每天学习都很辛苦，学习实践又恨宝贵，我们不能因为自己早上多睡会儿觉，让大多数学生吃不上早饭而耽误了学习。”为了让学生在学习一天后，能吃上一顿丰盛的午餐，并且都能符合学生的口味和营养，她还到处打听学习别人优异的烹调工艺。为此，只要一看见是四郎拉措阿姨在打饭，就知道今天是四郎拉措阿姨做的饭菜，全部住校生生都为之雀跃。

三、在担任住校生食堂的保洁工作中，由于学生人员众多，食堂的卫生状况一直是个问题。四郎拉措同志在改善楼内卫生环境方面下了很大的工夫，把地板用墩布彻底擦干净，门窗上厚厚的灰尘也全都擦掉。地板油味重一直是最大的问题，她不怕脏累，想方设法清除地板上的油、去除异味。即避免了学生滑倒的危险，还保持了学生的良好的就餐环境。

辛勤的劳动换来了优秀的成绩：负一层楼的面貌焕然一新，门窗明亮，厕所干净无味，由原来卫生老大难情况一跃为各楼层前列。当大家对她的工作提出表扬时，她却很谦虚：“我只是一名普通的员工，我的工作就是要为工人师傅创造干净、优美的生活环境，只要大家满意，我流点汗受点累又算得了什么！”

四、在担任学校环卫工作中，她十分认真。负责清扫的地段是教学楼二楼和三楼楼梯，这段由于是瓷砖地板，只要一有点水，人脚踩上去就是一个脚印，为了彻底打扫干净，她每天都是先用湿拖帕拖一次，在用干拖帕拖一次，保证地上物半点水滴，这样人踩上去就不会有半点脚印了，为此我校还被县上评为“文明示范学校”，可谓是四郎拉措同志的环卫工作功不可没。

除此之外四郎拉措同志还积极配合学校老师做好住校生的管理，每期都做到了住校生的零安全事故，赢得了学校领导和住校生家长的一直好评；四郎拉措同志在学校做的工作很杂，但是每次学校给她安排的工作任务，她都乐于接受，不懂得还虚心请教，她特别是在“怎样才能做好上面”狠下工夫，每次的工作评价中，她的工作都能得到全校老师和学生的一直好评。四郎拉措同志很平凡，她只是万千校园后勤人员中的一名。四郎拉措又很光荣，她在平凡的岗位上诠释着一个后勤人员应有的责任，为校园及学生奉献着自己的光和热。

县城关小学

2013年3月6日 2

【篇2：后勤服务个人先进事迹】

立足岗位 无私奉献

——记xxxxx优秀公务员xx同志先进事迹

xx同志是我监后勤服务中心一名普通民警,作为一名为全监各部门提供后勤服务的工作人员，十多年来，他始终坚守着这一事业，与时俱进，开拓创新，把枯燥无味的岗位打造成鲜活生动的服务窗口，从参加工作至今，始终对工作认真负责、兢兢业业、与同事相处融洽，认真学习，积极工作，为我监后勤保障和服务工作做出了突出贡献,得到了领导与同事们的高度评价。连续多年被评为xxx的优秀党员、优秀公务员和先进个人，但他总是看淡荣誉，只把这些荣誉看成是对他今后继续做好后勤服务工作的一种鞭策。

一、认真学习，不断提高个人综合素质

后勤服务工作十分繁杂，千丝万缕。工作上，不说要样样精通，但必须事事知晓；不说要雷厉风行，但必须耐心处理。如果不是政治觉悟高，个人素质强，想到把后勤保障工作做到位是绝无可能的。xx同志从接触后勤工作那一刻起，就热爱上了这份在旁人看来十分烦人的工作。为了能够干好这项工作，他一是十分注意提高个人的政治素养和思想素质，注重加强个人的政治理论学习，在政治上、思想上和行动上始终与xxx保持高度一致，认真学习xxx理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观。二是十分注 意提高业务技能。由于后勤工作涉及到方方面面，特别是在采购工作上，知识杂，需要懂得多，为此，xx同志对水、电、各类设备的专业知识进行了深入的学习，使自己能够掌握这些方面的知识和原理。

二、爱岗敬业，默默无闻无私奉献

对于xx同志的工作，领导、同事们都说“小孟是我们这业务能力最强，服务态度最好的人，工作加班从不喊累，采购项目都可以顺利完成，没出现过一起质疑案例，这是非常难得的”。面对领导的夸奖，小孟总是露出他招牌式笑容，“这些都只是我应该做的事情”。诚然，这是一句很平淡的表述，却折射出不平凡的意愿和淡泊名利的境界。

乡镇后勤先进事迹范文 第十三篇

龙溪中学广大教师在学校领导班子的组织和带领下内强素质，外树形象，结合工作实际和岗位特点，充分发挥教师先锋带头作用，在“创文”活动中涌现了一批模范教师，学校创文各项工作取得了可喜成绩。该校后勤处主任蔡德兴同志的事迹就是其中典型事例之一。

蔡德兴同志于1999年7月光荣入党，是一位党龄18年的老党员，龙溪中学后勤处主任。该同志讲党性、有事业心，工作扎实认真。蔡德兴同志负责后勤工作。这是一件苦差事，面对挑战，他欣然接受并积极投入到工作中。蔡德兴几乎没有休息日，节假日也照常工作。每天，他在学校巡视环境卫生、饭堂管理，校园到处都留下了他忙碌和疲惫的身影。他恪尽职守，实现了自我突破，服务能力不断增强，为龙溪中学建设与发展付出了大量心血，做出了突出贡献。

今年7、8月份，在博罗县创文工作处于最忙碌的时期，龙溪中学也是一派热火朝天，整个学校领导班子没有放假，加班加点、齐心协力，在校园环境、校园文化、阵地建设、台账资料等各方面做好准备工作，争取以最佳状态迎接“创文”验收。学校后勤工作很重要，是文明校园创建标准之一（校园环境好），是创文工作的重头戏。这样一来，蔡主任的工作担子更重了，他一如既往的勤奋工作，并以饱满的热情积极投入到暑期工作中。

令人动容的是，县教育局已批准蔡主任于8月16日光荣退休，但是这样一位老教师、老党员，不仅没有退休在家休息，反而身影更加忙碌——他无私奉献加班加点，做好后勤保障工作，坚持站好最后一班岗，退而不休，勇当“创文”模范，得到了大家的点赞。

一份对教师岗位的热爱和执着，一份对党的教育事业的高度责任感，是蔡德兴同志脚踏实地做好本职工作的出发点和动力源泉，也是博罗县“创文”浪潮中一个普通xxx员的写照。

乡镇后勤先进事迹范文 第十四篇

.后勤先进个人事迹材料

后勤标兵先进事迹材料

后勤标兵先进事迹材料

在工作中，文明礼貌服务，严格遵守学校规章制度，服从安排听指挥，兢兢业业，不折不扣，圆满的完成了工作任务。该同志在鉴二从事的是双重工作，光清扫面积就达 2342m 2 还兼值班，鉴二整栋楼的教学课桌椅都是活动的小课桌和制图桌椅，这就给她的工作增加了更大的难度。XX 年以前该楼是两名师傅值班兼卫生，集团编制精简后，减了一位师傅，但还是坚持对在岗的这位师傅正常工资的情况下另加 1 00 元，从 XX 年开始就只有她一个人了，她没有因为减员，任务量加大而有半句怨言。该同志的工作原则是：“工作在做得完的情况下力求要完善，在做不完的情况下想办法做完”。据了解整个马区同类工种..职工中，数她工作量最大，学生上课的、自习的、搞活动的，每天都把教室的桌椅搬得乱七八糟，每天要把教室清理得整整齐齐都是一件难事。因此她动脑筋想办法，利用休息时间，把整栋楼的小课桌在考虑教室摆放的情况下，自己掏钱买了铁丝、2 个一组、3 个一组地把桌子脚捆在了一起，共捆桌子 71 6 套，她说这样一来，桌椅的损坯相对要好得多，我也相对少搬一些桌椅。

另外，鉴二有一房是制图桌椅，上面还有部分制图板，很容易丢失，她考虑再三与有关人员商量，说：我一个人，上去做卫生，下面值班就没有人，桌椅丢失的可能性比较小，但制图板丢失的可能性很大，看能否使制图板不易拿掉，这就不像小桌椅用铁丝捆在一起就行，因为制图板必须表面平整光滑，就是四边都不能有任何导物才能不影响同学们的正常使用，她就把桌子从背面上螺丝，共上螺丝 2720 粒之多，大部分制图桌还是铁制的需钻孔，取得了很好的..效果。她就是这样心系学校，心系集体，想千方设法保证工作的正常运行，保证学校

财产不受损失。周翠和同志五年如一日，勤勤恳恳，恪尽职守，爱岗敬业，责任心强，没有休息一个星期天和寒暑假。鉴二的工作量非常大，要保洁，要保安，还要维修，有时同志们问她的工作是怎么完成的，有什么妙计，她笑着说，也没什么，只要你想把事情做好就一定有办法。他说，平时的工作要靠点滴，发现一点脏物污迹，立即清除，绝不留到第二天。如遇重大活动她就全家总动员，发动爱人和两个女儿都来帮忙，即使是晚上不睡觉也要把工作做完，决不影响第二天的重大活动顺利进行。

在常人看来，暑寒假是休息时间，她不，她说“ 平时学生上课教室都是满满的，我一心挂两头，假期了，我又不能走正好是机会”，因此她坚持一间教室、一个楼梯踏步逐步刷洗，不留死角，从而使每学期开学教室都是以崭新的面..貌出现在师生面前，也使她工作的教学楼在学校历次检查中都得到好评。雷锋同志说过：“对待同志要象春天般的温暖”，在日常工作中把温暖送给每一位师生，把同学当作亲人来看待。一次在鉴二上课的一位同学突感不适，有同学下来喊她，她二话没说，快步上楼，把那位生病的同学扶着坐下，问寒问暖，并且到值班室冲来糖水喂她喝下，待这位同学病情好转后才嘱咐同学们尽快把她送到医院。再则就是我校一年一度的艺术类设计专业研究生考试都在鉴二进行，通常是从早上 8 ：00 到下午 6 ：00 不休息，不准出大楼，因此总有部分同学中午没有午餐，她主动承担跑脚任务，只要是同学们需要，她都会到食堂或小卖部去买给同学们吃，而且这一天她总是把电饭煲的饭煮得满满的分给同学们吃。她说：“这些考研的同学不容易，他们经过长时间的复习考试都不想浪费分分秒秒的时间，加上天气又冷，又紧张，又不吃饭，孩子们怎么受得了。..他们都像我的孩子一样，我心疼。” 她就是这样，以一个母亲的博爱胸怀去关怀

同学们。她就是这样一位有责任心、有事业心、有爱心、有信心、有耐心的同志，在树后勤形象创服务品牌的活动中，没有半句豪言壮语，只有立足本职，以文明礼貌、热情的服务态度；精通业务、规范的服务，诚实守信、遵章守纪、克己奉公的工作作风；兢兢业业、吃苦耐劳、默默无语的工作精神来保证同学们有一个干净、明亮、舒适的学习环境，使我们后勤服务工作达到一个新的境界。后勤工作先进事迹材料

后勤工作先进事迹总结材料

2016年即将过去，新的一年就要来临，回顾一年的工作历程，沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤在经营和管理做出了很大的成绩。

一年来，沈煤红阳热电和热力两个公司的后勤部，按照公司党政领导的要求，“服务管理并重，树形象，增效益，..强能力”的工作思路求真务实，开拓创新，走出了一条后勤服务中心自管发展的新路，得到公司领导和广大员工的一致肯定和好评。

一、打造团队抓班子，提高服务意识和管理水平

后勤服务工作，繁、杂、脏、累、险。要搞好这项工作，必须打造良好团队，抓好班子建设。为此，公司党政领导给予高度重视，大力支持。

(一)加强领导班子、强化服务意识。公司党政领导抽调精兵强将组建领导班子，分别负责食堂、招待所、公寓、员工浴池、办公楼及厂内的保洁等管理工作，以“保持对员工先进性教育活动”为契机，在中心深入开展了“履行新职能，后勤服务怎么办？”、“为谁服务，怎么服务？”、“不怕岗位没作为，就怕岗位不作为”的讨论。公司党政领导及分管领导亲自参加，后勤员工谈思想、谈改革、谈创新、谈服务、谈管理、谈保障，畅所欲言。通过这些活动的开展，增强了..后勤员工以大局意识、服务意识、节约意识、保障意识为主导，解决了存在的思想问题，提高了工作积极性。

(二)提高管理能力、培养团队精神。公司党政领导及分管领导先后组织后勤管理人员、后勤员工学习后勤物资管理、后勤安全管理、食品卫生管理等知识和劳动法规，外聘老师对后勤员工进行服务管理培训。公司党政领导及分管领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，并把检查情况纳入综合目标考核内容，服务理论和实际管理水平。让无私奉献精神深入人心。通过上述管理，许多员工主动放弃休息时间，任劳任怨，忘我工作，圆满完成各项工作任务，受到公司党政领导及分管领导表扬。

二、坚持“五特”精神建队伍，打造学习型团队

搞好后勤的服务工作，队伍建设是关键。一年来，后勤员工坚持“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能..团结、特别能奉献”的“五特”精神，以提高后勤职工综合素质为重点，着力打造学习型团队。

(一)发挥党员先锋模范作用。在“保持员工先进性教育活动”中要求党员以身作则，带动其他职工群众从认识上坚定岗位服务、岗位奉献、岗位成才信念，增强服务工作的主动性、积极性。

(二)开展业务培训和岗位练兵。支持职工参加经济、餐饮等知识学习，形成了“比、学、赶、帮、超”的风气；开展了《细节决定成败》读书活动，增强了“细心、踏实、热诚”的后勤服务观念；邀请专家讲课，内容涉及大堂、宾馆、礼仪、等相关专业知识和技能。

(三)实行临时工社会化招聘管理。针对他们存在的自卑心理和临时工观念，后勤中心坚持“平等对待、团结协作、尊重人格、尊重

劳动”，实行人性化管理，在聘用员工中选出思想好、能力强的员工担任工作重任，经常组织工作交流和业务学习..活动。

三、坚持改革创新，提高管理服务水平和保障能力

近一年来，公司锐意创新、深化改革，后勤管理服务的水平和保障能力不断提高。

(一)完善通勤车管理。由后勤统一调度，杜绝了乱要车现象，仅一年就在通勤车使用方面为公司减少大量费用。员工都觉得合情合理，制度健全，不流于形式，提高了通勤车的使用效率。

(二)广泛征求意见，推行标准化服务。制定完善了有关服务、管理的工作规程、服务标准、服务内容及责任制度，使之规范化，受到公司党政领导及分管领导的表扬。

(三)认真抓好厂区绿化管理，建设良好办公、人居环境。经过一年的建设，目前公司绿化草坪达40000多平方米，绿化带600多平方米，绿化树木百余种，10000多棵，绿化覆盖率达65%，形成了“乔、灌、花、草”，有机结合的布局。..员工们生活怡然自得，工作干劲更足，单位凝聚力更强。

四、推行个性化服务，食堂红红火火，一枝独秀

食堂的生命力在于深化个性化服务。公司食堂窗明几净，工作区、用餐区分开，桌椅井然有序，库房及工作间各种生熟食品、原辅材料、刀具、厨具分类存放，所有工作人员着装统一规范，用餐结算实行刷卡管理系统，给人一种整洁有序、轻松明快的感觉。公司后勤还把食堂工作重点放在开发成熟的新菜品、改善菜品结构上，每个月发放《食

堂菜品问卷调查表》，拟出70个菜品征求职工意见，确定20个最喜欢的菜品，然后食堂按权重安排菜品频率。要求厨师每周推出一个新菜，根据职工和顾客的反映，确定入选菜品。早餐实行了半自助式服务，推出了各色中西点心、小吃、并免费提供佐餐小菜。中、晚餐一般按周制订食谱，荤素搭配，确定8-9个主菜，4-7个卤菜、5-6个凉菜，中餐..主食除米饭、馒头外，还有职工们喜爱的土豆、南瓜稀饭。日常用餐人数在600人左右，高峰时达700人以上，每周承办外来客人就餐数次，一年来为公司节约大量招待费。

以上工作虽然取得了一定的成绩，但也有不足之处，新的一年即将来临，在新的一年里应保持好的管理经验，弥补不足之处，更加完善后勤的管理工作。

辽宁沈煤红阳热电，热力有限公司

后勤部机关后勤服务工作先进个人事迹材料

机关后勤服务工作先进个人事迹材料

XX，女，43 岁，大学文化，德山开发区工委办公室副主任，分管机关后勤服务工作。近年来，她始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领机关后勤工作，求实进取，锐意创新，努力构建和谐机关后勤，全心全意为机关干部职工提供优质服务，确保了机关各项职能的正常运转。

..努力学习提高自身素质

她注重学习，努力提高自身素质。首先，她始终不忘政治理论学习。德山开发区中心学习组每月两次的学习，她自始至终能坚持，认真学习科学发展观的重要思想，书写读书笔记，对自己进行了深刻的思想剖析，使自身的政治理论素质有了很大提高，更坚定了从事后勤工作的决心和恒心。其次，她始终坚持刻苦钻研业务知识。近年来，她坚持自学财务知识，并成功考取会计资格证书，通过学习到的技能担负起办公室报帐员的工作任务。第三，她始终学习市委办公室系统关于搞好机关后勤保障工作的有关要求。在她的带领下，德山开发区机关后勤工作能紧跟市党委办系统后勤工作的发展步伐。通过学习和自身工作实践，XX 同志逐步成为了德山开发区机关后勤保障业务的行家里手。

致力健全后勤规章制度

“不以规矩，不以成方圆”是她常挂在嘴边的一句俗话，她认为只

..有通过建立相关的规章制度来管钱、管物、管车，才能提高机关后勤的服务水平。担任分管后勤的办公室副主任后，她先后修订完善了《公务接待制度》，明确了勤俭节约、对口负责、严格标准、控制范围的接待原则，杜绝了铺张浪费行为，切实端正了党风；修订了《固定资产管理制度》，实行了办公用品领用登记制；完善了《驾驶员及车辆管理制度》，按季度设立了安全奖，定期和不定期地对驾驶员开展教育、对车辆状况进行检查，有力保证领导用车安全；并制订了《安全管理制度》、《会议室管理制度》、《水电管理制度》以明确后勤管理和服务工作的职责与要求，做到机关后勤事事有人管，件件有落实。积极探索后勤服务规律

她常说，办公室工作，尤其是后勤服务工作看似是小事，但小事不小，办不好就成了大事。她在管钱、管物、管车的日常工作中，积极探索规律，力求服务效率的最大化。

..改革机关后勤经费管理。她通过科学制定经费预算标准和收支标准，办公室逐步完善机关后勤经费核算机制，认真贯彻落实《政府采购法》，规范政府采购工作。在机关办公用品等固定资产的采购过程中，不管是空调、电脑等大件还是办公桌椅等小件物品，她始终能坚持实行政府采购，进行阳光操作，得到了机关干部的普遍认同。强化国有资产管理。今年初，她代表办公室会同区财政局对机关各局的固定资产进行了全面清理核查登记工作，制定了德山开发区固定资产管理办法，健全了资产管理机制，提高资产使用效率，规范资产处置，提高机关后勤运行效能。

完善水电管理。去年，管委会机关突然出现了各用水分表与总水表计量严重不符的情况。由于地下水管安装复杂，一般水电施工人员难以弄清地下水管是否完好。又是她想到，主动联系市自来水公司利用专业设备进行全面的检测，最终成功找到漏水点，不仅节约了经费..开支，还减少了水资源的浪费。15 年前，德山开发区成立时，管委会机关有部分建筑是作为招待所设计的。设计上的缺陷和供电线路的陈旧，加上空调、电脑、复印机等电器的用电量增大，特别是夏季用电高峰时，机关院内常出现电路故障。针对以上情况，她号召机关各局办响应国家节能减排的号召，将空调温度严格控制在 26 度以上，并将“节约能源、指点光明”等提醒及时关灯的宣传标语贴到醒目位置。加强机关安全管理。这些年来，她始终把安全工作作为机关后勤管理工作的重中之重，切实抓紧抓好。一是进一步加强机关治安保卫工作，联系xxx门，聘请了专业的保安人员承担机关门卫和夜间巡逻工作，对机关大院实行 24 小时的安全检查，为干部职工创造了安全的工作和生活环境。二是进一步加强值班制度，严格节假日及夜间安全值班制度，定期组织集中安全检查隐患，做好安全稳定、值班工作，管委会机关至今从未发生任何安全责任..事故。三是进一步加强车辆安全。每一季度，她主持召开有管委会分管办公室工作的副主任参加的驾驶人员安全工作会议，狠抓驾驶员思想、安全教育。为做好车辆的调配、使用和管理工作，她常常利用空闲时间和抓住有利时机采取拉家常的方式同车队司机谈心，增强车队司机的进取精神和敬业精神。在她的努力下，机关车队司机责任心明显增强，服务质量得到明

显提高，确保了机关公务用车没有发生任何事故。

实行以人为本管理。我们办公室共有工作人员 19 人，其中15 人为机关车队驾驶人员。这 15 名同志绝大部分为聘用人员，有的一聘就是近 10 年，仍是临时人员。由于没有医疗和社会保障，这些人员对往后的生活充满了担忧，工作积极性也受到影响，无形中也增加了对其管理的难度。针对这一情况，她及时向开发区工委、管委会提出了解决车队驾驶人员“两保”的建议。在她多次呼..吁下，开发区两委会议研究决定，对车队司机等机关所有聘用人员，全部纳入社会保障范畴。此举将从根本上解决使用临时聘用人员的政策风险问题，使聘用人员管理纳入规范化、法制化轨道。

全力提供优质服务

她努力把工作方式方法创新贯穿于各项后勤工作始终，在她积极倡导和推动下，德山开发区工委办公室围绕一个“新”字，在机关食堂、用车方式及接待方式上不断尝试工作创新。

一是经营方式上创新，将机关食堂通过面向社会公开招标的形式实行承包经营。去年底，德山开发区机关食堂承包经营权的对外招标吸引了 10 多家有实力和经验的业主前来竞争，经过激烈的角逐，市城区柳城人家酒店老板凭着雄厚的经济实力和先进的管理经验夺得了经营权。该业主进入后，自主投资迅速完成了厨房改造和宴会厅的装修，不仅大大改善了就餐环境，而且提高了食堂服务水平，极大地改进了机关干部早、..中餐的饮食质量。

二是用车方式上创新，解决干部职工上下班的交通车问题。开发

区随着服务功能的增强，办事机构和人员的增加，原有的一台17 座交通车已无法满足干部职工上下班的乘车需要。在管委会财力有限的情况下，她积极创新工作思路，主动联系市公交公司，通过租用的方式，增加了一辆车况良好的大巴车运送机关干部上下班，不仅解决了干部职工的乘车拥挤和安全的问题，还节约了大量车辆购置费用。三是接待方式上创新，后勤接待工作更加规范。近年来，德山开发区在后勤接待方面实施了规范化管理，对每一次重要的接待活动，都专门印制了精美的接待方案。方案中不仅有行程、陪同领导、餐宿和车辆等安排，还印有德山开发区的简介，为来宾提供了全面了解开发区的媒介。与此同时，本着勤俭节约的原则，采用领取后勤接待备用金制度，她努力尝试接待费用的现金结算。

..机关后勤工作事务繁杂，我们完全有理由相信：XX 同志一定在今后的工作中认真研究后勤工作的规律，全面提升后勤工作水平，不断改进后勤工作质量，使德山开发区后勤工作服务达到一个更高的层次。修理厂办公室副主任后勤管理先进个人事迹材料

修理厂办公室副主任后勤管理先进个人事迹材料

后勤管理多面手

xx，男，汉族，1978年9月出生，1993年12月入伍，大学专科文化，现任xxxx修理厂办公室副主任，武警少校警衔。该同志自xx年7月调入船厂工作至今，严于律已，无私奉献，锐意进取，任劳任怨，在平凡的岗位上，用辛勤的汗水和执着的信念，默默无闻地书写着一位后勤战线老同志的动人事迹，先后2次荣立个人三等功，3次被评为优秀警官，1次被评为优秀xxx，多次受到各级嘉奖，以高度的责任心、忘我的工作热情、过硬的业务素质出色地完成了上级赋予的各项任务。

..谦虚好学的好榜样

xx同志不但自觉强化政治学习，提高自身的政治素质和理论素养，更重要的是他把学习后勤管理知识作为自己的第一要务。他深知工欲善其事，必先利其器的道理，几乎把个人的业余时间都扑在学习上。在担任出纳期间，他坚持阅读有关军队财务方面的书籍和刊物，虚心学习老同志的先进经验，熟练掌握各项财务规章制度，不断提高自身业务素质。在担任司务长期间，他精研菜谱，广泛查阅各地区的饮食资料，了解各地区的饮食习惯，合理搭配不同菜色，不断改善官兵的伙食。后勤服务中心先进事迹材料

后勤服务中心先进事迹材料

近年来，我中心按照“服务、管理、保障并重，树形象、增效益、强能力”的工作思路，以主人翁的精神和扎扎实实的工作作风，为我局机关后勤服务提供了强有力的保障。曾多次被评为“先进单位”和“先进党支部”。并得到了上级领导的广泛好评和肯定。

..一、加强作风建设，坚持真抓实干从我做起

1、以党的xxx精神为指导，紧紧围绕局党委提出的构建“和谐汉江”为契机，在中心深入开展在新形势下如何“实行规范管理，提高服务水平，崇尚奉献精神”的讨论。我们在车辆安全管理上突出一个“严”字；物业水电管理中突出一个“细”字；非生产性开支中突出一个“俭”字、后勤服务中突出一个“勤”字入手。广泛开展了谈思想观念、谈改革发展稳定、谈后勤服务等方面的问题。通过大讨论，增强了中心职工“强化学习、勤奋工作、倾情服务、乐于奉献”的工作理念和大局意识。解决了思想中存在的困惑，明确了工作思路，提高了工作热情。

2、中心先后组织干部职工学习后勤物资管理、后勤安全管理和相关劳动法规，多次组织参观学习和培训。中心领导还经常通过看、查、访、问等方式检查后勤各项工作，听取各方意见，解决实际问题，提高了干部职工的业务理论..和实际管理水平。近年来，多次组织中心职工学习孔繁森等同志的先进事迹，让无私奉献精神深入人心。后勤中心李主任一贯坚持大事讲原则，小事讲风格，好事讲谦让，难事自己办的工作原则，事事处处以身示范，为职工做出了表率。今年在生病住院治疗期间，不顾医生多次劝阻带病坚持工作，反复与中行江河分理处协调，妥善解决了门面租营户的特殊困难；分管物业的冯主任更是不辞劳苦，曾多次带领群众植树、拔草，冲锋在前，起到了良好的先锋模范作用；还有一向勤奋敬业的童主任，事事处处都能体贴下情，在用车紧张的情况下，为保证司机能得到良好的休息，曾多次顶替司机出车，从不叫苦叫累内，任劳任怨。在班子领导的带领下，后勤中心的许多同志也放弃休息时间，加班加点主动工作，在中心全体职工的共同努力下，XX年我们再次圆满完成各项工作任务。

二、加强思想建设，打造过硬的后.

.勤服务队伍

1、大力加强“三个代表”重要思想和科学发展观教育，在职工中牢固树立“勤奋工作，优质服务”的思想观念，切实增强为群众服务、为机关服务的责任感和使命感，全力以赴地投入到后勤服务工作中去。

2、发扬后勤人“团结、求实、廉洁、高效”的优良传统，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到民主决策、科学办事、依法行政、勤政廉政，使全体工作人员始终站在全局高度，坚持礼貌、谦和、诚恳服务，树立了后勤服务中心的良好形象。

3、苦练基本功，后勤服务中心全体工作人员一直非常注重日常学习，充分利用每周五政治学习和其他业余时间，结合岗位特点，使自身业务水平得到不断提高。三、加强典型引路，提升管理服务水平和保障能力

近几年来，我中心在不断提高管理..服务的水平和保障能力的过程中涌现出一大批先进典型。

1、车队是我们中心的服务窗口，车队也是我中心的一支特别能战斗的精锐之师，他们长年战斗在堤防一线，没有八小时内外，没有黑夜与白天，不管刮风下雨，也不分节假日，只要领导有事要出车，随叫随到、毫无怨言，如车队的杨军，虽然只是个借调人员，却也将工作做的有声有色，全年没有出现一起交通事故，没有违过一次章。XX年后勤服务中心九台车在做到遵纪守法，绝对安全的前提下，共安全行驶35万km。

2、水电管理科的唐科长、杨师付一年到头不分上下班，没有节假日，事事处处急单位之所急，想群众之所想，不管是在炎热的夏天还是在寒冷的冬天，哪里的水路、电路出现了问题，他们就战斗在哪里。今年冬天，办公楼后主水管突然爆裂，导致整个办公区和家属区不能正常供水，他们俩不怕脏不怕累，大冷的天全身湿透，在短短的2个小时..里修好了主水管，恢复了正常供水。XX年共维修落水管 3800m，保证了局机关、宿舍大院及出租门面的正常供水、供电。为汉江局的后勤保障做出了贡献。

3、房产管理科的徐朝梅同志，面对收费中的重重困难，不叫苦，不叫累，面对租户的粗言粗语不退缩、不推诿，为后勤服务中心的经营创收做了大量细致的工作，全年共收缴门面租金117，220元，收缴水费36，000元，收缴电费255，000元，单身宿舍的房屋租金及水、电费2，240元，驻汉办承包费8000元，出色地完成了

门面租金及水电费的收缴任务。该科还根据群众的反映，对坏了的公用设施及时进行了修理和维护，维修办公楼28处近 1200m2。做到了让住户满意、群众满意、领导满意。

4、家属委员会的段主任带领科室职工，一年四季马不停蹄对大院的绿化草坪及健身器材进行修整和维护，对防火防盗设施进行日常性的检查，为保证宿.

.舍大院的环境卫生及保卫安全做了大量默默无闻的工作，保证了大院文明、安全，使机关、大院绿化、卫生环境更加清新明亮。XX年共完成绿化修剪、维护任务

万m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树280余株。他们还协助局办公室做好民事调解工作。根据家属委员会人员结构，结合局聘用制改革方案，进一步增加了家属委员会工作职责，加大家属委员会综合协调的工作力度，XX年共调解民事纠纷7起，共15次，保证了住宿大院的安全、稳定。

5、办公室的王主任和老干管理科的董科长，想职工之所想，急职工之所急，董科长为了使老同志老有所养，老有所乐，保证老同志的两费及时到位可谓是说尽了千言万语。她曾多次主动看望病员、上门慰问家属和离退休人员，不折不扣的把组织上的温暖送到了离退休人员的心上。办公室的同志们更是一专十杂，为后勤工作的巩固和发展做了大量..的工作，得到了上级和职工们的一致好评。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。要创造更加好的成绩，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要中心全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，明天我们一定会做的更好。后勤服务中心先进党支部事迹材料

后勤服务中心先进党支部事迹材料

一年来，在局党委的正确领导下，后勤党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部书记率先垂范，党员干部个个身先士卒，带领全体干部职工锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服困难。在党风建设、后勤保障、综合治理、社区建设、安全行车、增收节支等诸多方面做了大量工作，为确保汉江防汛指挥中心各项工作的顺利开展提供了强有力的后勤保障，向局党委交出了一份满意的答卷。

我们党支部，是负责局机关后勤保..障工作的党的基层组织，现有党员18人，其中正式党员15人、预备党员3人。今年以来，我们从自身的工作特点和实际出发，认真履行党章规定的职责。在强化基层党组织建设方面作了一些尝试。

一、在强化管理的过程中，党的组织建设更加完善

xx年以来，我们党支部以党建工作为重点，从思想上、组织上和制度上全面加强了支部建设。一是加强支部班子建设。班子成员通过学习政治理论，提高思想认识，通过学习专业知识，提高业务能力；通过自律和他律，实现了班子成员自觉履行党员义务和自觉接受群众监督的他律机制，促进了支部班子建设。二是健全制度，规范班子成员行为。建立了《班子成员学习制度》等制度，加强了班子成员的思想沟通，形成了大事讲原则，小事讲风格，干部讲奉献，实惠给群众的良好思想氛围，大大提高了领导班子的凝聚力和战斗力，形成了干群齐心，党群合力，团结共进的和谐..局面，为单位的健康发展奠定了强有力的“支撑点”。三是建立严格的入党积极分子 的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。严格落实发展标准，确保发展党员的质量。并根据入党积极分子培养情况，制定出发展计划，及时上报局党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的标准和要求，做到了关口前移，把好入口关，确保了发展xxx员的质量。四是通过多种形式，考核、激励和约束党员的行为，不断强化党员在群众中的先进模范作用。五是增派在支部工作方面有丰富经验的得力干部，加强了支部日常管理工作。今年，我们在支部日常工作方面，一方面继承过去已经形成的有效的活动方式和先进的工作方法，让优良的传统发扬光大，另一方面，我们针对新的工作形势，在继承中创新，通过制度化、规范化、程序化的管理形式，使党建工作更加适应新的形势。

二、在学习和实践中，党员的素质.

.明显增强

近年来，我们党支部坚持高度重视自身建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质后勤团队。党支部采取了一手抓思想政治教育，一手抓工作管理和业务知识强化的有效方式，对党员教育工作进行了积极的探索。党务工作中严格执行“三会一课”制度，至xx年5月，累计进行中心组学习11次；召开党员大会6次；进行形式任务教育10次；开展党员特色活动2次，通过上述活动，党风廉政建设深入人心，党员帮带活动在群众中产生了良好的影响，党团员创优活动结合安全生产月主题，将实际效果推进到了更高的层次。在素质提升方面，党支部充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，有效地促进了干部职工队伍建设的深入开展，为全员素质提升和思想政治工作的深入开展奠定了坚实的基础。在实践上解决了部分党员混同与老百姓，作用不大的问题，使党建工作..始终围绕服务理念发展，成为后勤管理、发展的推动力和思想源泉，党支部的政治核心、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分体现出来。

三、在建设和服务的过程中各类人才崭露头角

为进一步贯彻落实汉江局xx年工作会议精神，我们支部在局党委的领导下，将工作重点定位于“建设和服务”，班子成员个个上阵，培土扶树以身示范，职工人人响应，剪枝拔草忙过不停，大家围绕服务项目从各方面开展工作。至xx年5月初完成绿化修剪、维护任务万m2次，摸芽、扶正、培土、剪枝绿化树180余株，维修落水管3800m，维修办公楼11处近500 m2。安全出车行程15万公里，实实在在的做到了维修快而好、出车准而稳、供水畅而洁、送电明而亮，绿化的机关大院和住宿小区到处花红草绿，玉兰飘香。队伍在整合中变的训练有素，人才在锻炼中脱颖而出，各类训练有素的专业技术人才开始在各自..的工作领域崭露头角。

上述这些工作成绩的取得，归功于局党委的正确领导，也不外乎我们支部全体党员的共同努力，更得益于广大职工的大力支持和理解，正是由于我们支部领导班子团结一致，所有的党员干部都能充分发挥模范带头作用，所以我们支部才有很强的战斗力和凝聚力，才能带动全体职工圆满完成局党委交办的各项工作任务。我们党支部是一支能征善战、特别能战斗的党员集体，我们的党员干部也是后勤服务中心当之无愧的先锋和主力军。我们坚信，在局党委的正确领导下，在局有关部门的大力支持和帮助下，我们一定能取得更大的成绩，我们后勤支部也一定能为汉江堤防事业的长期持续发展做出更大的贡献。勤政廉政先进事迹材料

勤政廉政先进事迹材料

男，1982年生，xxx党员，本科，xx年进入。。工作，历任征。。，现任。。从税以来，工作上，他任劳任怨，廉洁..自律，能胜任各种工作，是局内出名的“多面手”;思想上，他信念坚定，服从组织；作风上，他脚踏实地，求真务实。他正派的作风、扎实的工作、出色的成绩，赢得了单位领导的肯定和同志们的好评，2016年度获县优秀xxx员，2016年获市局嘉奖。

一、严于律己、廉洁从政

。同志认真学习十八大精神，牢固树立宗旨意识，从思想上强化党性意识，自觉树立拒腐防变的思想防线，严格遵守廉洁从政的有关规定，能够做到不沾不贪。

二、勤奋学习、完善自我政治理论学习方面。同志始终坚持学习马列主义、xxx思想和xxx理论，提高自己的政治觉悟，树立与时俱进的理想信念；业务知识学习方面。同志大量利用业余时间，进行税收业务学习，并顺利通过注税考试成为一名“注册税务师”，用他自己的话说“既然在税务局工作，那就要懂业务，即便是政工干..部也是如此”。

三、立足岗位、默默奉献

。。同志始终立足本职岗位，以强烈的工作责任心和默默奉献的工作精神，投入到日常工作当中。为了按时完成工作任务，他不计报酬，任劳任怨，牺牲自己大量的业余时间，自觉加班加点。对于他长期超负荷的工作，有人劝他，你三十岁的人，怎么看起来像四十一样，别那么拼命了。可他总是笑颜以待，无怨无悔。2016年筹备办公楼维修工作，他将办公室当做了家，一个多月没有离开单位一步，错过了与病床上的外婆见最后一面；2016年接手绩效和标准化工作后，他每天下班后仍留在单位，独自学习到深夜，遇到疑难疑点，不耻下问，终于在短时间内全面掌握了绩效管理系统和标准体系建设。对此，局领导称赞他是 “不知疲倦的小黄牛”。

四、一腔热血、扎根基层

虽然家在市区，但是。。毅然坚守在了基层，一守就是七年，慢慢的，他..也从一个基层征税员成长为一个部门的负责人。他一步一个脚印，靠的不是冲锋陷阵，也不是大功大劳，而是对事业一颗热忱的心、对工作一颗执着的心。每天他总是着装整齐，第一个赶到单位，打扫办公室，整理文件，七年如一日。在从事业务岗位工作时，有些人用金钱诱惑，他每次都能秉公执法，经受糖衣炮弹的攻击，以清正廉洁为护盾。在从事机关科室工作时，他总是勇挑重担，主动承担复杂的工作和全局性的工作，以任劳任怨为座右铭。

从税七年以来。。志始终兢兢业业、廉洁自律，以视群众如亲人、视工作如生命的精神，深刻诠释着一名xxx员

乡镇后勤先进事迹范文 第十五篇

周在田，男，汉族，中国xxx员，1973年8月16日出生于河曲县，1993参加工作，2006年5月任三井镇党委副书记、镇长，2011年5月任三井镇党委书记，2015年6月至今任岢岚县委办公室主任。该同志政治立场坚定，始终勤政务实、担当作为、廉洁自律，工作成效显著，赢得了干部群众的好评。

一、政治素养和政策理论水平高，成熟坚定

二、组织领导和协调能力强，成绩突出

在乡镇，他能够团结和带领乡党委一班人，较好地履行了岗位职责，成绩突出。一是顾全局。全面贯彻落实县委“331”发展战略，确立了建立绿色富裕文明和谐新三井的奋斗目标。二是重民生。全镇通过10年的苦干加实干，完成了全乡国防移民危房改造工程，使20户国防移民户彻底摆脱了多年来的危房困扰；完成全乡人畜饮水工程，共解决2150口人3200头大畜，4300只羊饮水困难；三是优环境。新建三井希望小学，解决了400余名中小学生的上学难问题；通过新修通村路和建设蔬菜大棚，全面改善人居环境；通过县直农口定点扶贫，建设新农村2个，努力带领群众脱贫致富。四是抓党建。在基层组织建设、村级组织活动场所等建设上有特色、有创新、有成效，以“双服务、双监督”制度落实群众的知情权和参与权，较好地解决了乡镇党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，受到上级肯定。

三、工作作风和业务素养实，担当作为

乡镇任职期间，能够积极深入基层一线，主动走进群众中间，通过随机调研、实地走访、座谈交流、谈心谈话和听取汇报等方式，听取更多、更真实的群众意见和建议，有效解决了群众急需解决的困难和问题；能够认真落实上级各项工作部署，善于通过研究政策、掌握乡镇工作实际，制定完善各项工作机制，做出科学合理的工作规划。县委办公室任职以来，能够围绕全县产业发展、项目建设、“十三五”规划制定、扶贫攻坚、巩固创卫成果、民生民心工程等工作进行深入调研，提出了具体的实施意见建议，为县委指导全县工作提供了详实可靠的依据，有力推动县委、政府重要决策、重点工作高效落实。2015年度全市项目观摩活动评比中，岢岚县受到省市的一致好评。同时，在积极推进反“四风”有关工作，能够顶住各种压力，在公文处理、来文阅办、信息报送、会务、督查及值班工作上亲力亲为，谨小慎微。一年来，推动全县会议召开次数、文件数量、简报数量、新闻报道时长分别较上年减少、、33%和23%，三公经费支出压减48%，公务接待支出减少。

四、党性观念和自律意识强，清正廉洁

该同志能够始终自重、自省、自警、自励，无论是工作中，还是生活中，自觉与xxx保持高度一致，严格落实中央“八项规定”和廉洁自律要求，带头执行党规党纪，带头承诺拒收礼金红包，带头拒绝非正常宴请，带头远离私人会所，带头杜绝公车私用，带头厉行勤俭节约作风，带头发扬艰苦奋斗精神，主动如实向组织报告个人有关情况。严格履行主体责任，主动发扬民主，正确行使人民赋予的权利，善于协调班子成员和各部门的关系，亲和力强；严格践行“三严三实”，带头执行《廉政准则》和《党章》，严格要求家人和身边工作人员，没有超标准住房和接待等不廉洁行为；自觉接受党和群众的批评监督，积极培养良好的道德品质，工作精神、态度、实绩在干部群众中赢得了良好口碑。

乡镇后勤先进事迹范文 第十六篇

进入公司以来，我一直负责公司外联、支部和工会所涉日常事务、活动的组织落实三方面的工作。公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识我，大家有了困难或者任何疑问，也都喜欢找我协助解决，而我也很乐意帮助他们，热情相待。在工作和生活中，我处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了公司和上级派与的各项工作任务。

一、强化学习，努力提高自身素质

办公室作为整个公司系统运作的指挥中枢，对每一名员工的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，今年我首先把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质技能，以适应工作需要。几个月来，深入系统地认识了公司的运作流程，并且积极参加各类培训班，掌握了各项理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析和应对能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合的本领。在实践工作中，抓紧一切时间完成任务，努力提高工作效率，把领导安排的事情尽力做好，踏踏实实，兢兢业业，吃苦耐劳。

二、尽职尽责，不断提高工作水平

公司与各级政府、行政机关经常发生纵向业务关系，外联工作相对繁重且琐碎，不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。

随着各生产车间设备及原材料的准备就绪，公司面临时全线联运试车投产，属地各级政府（部门）给予了我们大力的支持，同时，我们也必须做到各种资料、证照的齐备与完善。我按照公司要求，积极领会各级政府（部门）组织的相关会议所传达的精神，及时准确地向公司领导汇报，切实落实指示精髓，保障了公司运作与上级行政部门在工作上的同步协调；为适应公司发展的要求，我参加了对公司的营业执照注册名称进行了变更，商标进行了注册，工商、税务等各种证照及时进行了年检，各种相关项目资料报相关职能管理部门进行申报和审批的工作，切实做到不延时，不拖拉，准确条理，有效保障了公司各项工作的顺利开展。

三、严于律己，顶住压力做好工作

由于公司办公室人员的岗位特殊性，任务来得突然、来的琐碎、来的不均匀，这就要求我在工作中务必顶住家庭或者上级的压力，做到从容应对，调节自我，细致认真、协调统筹、严格公平、及时耐心才能将任务做好完成好。

我还负责完成公司党支部、工会交办的各项日常事务，按照公司的要求，我与相关负责人员组织了公司首届“知识竞赛”；与女工委领导一起组织了妇女节茶话会及文艺联欢；配合集团公司和公司组织了集团公司十周年大型庆典活动；组织了职工晚会。这些工作的开展，丰富了职工生活，宣传了企业文化，对公司各项工作的进行起到了积极的促进作用。

通过几个月来的工作实践，我增长了智慧，锻炼和提高了能力，也积累了许多工作经验，工作中也做出了一些成绩，但距公司领导的要求跨越发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的业务素质和思想水平，力争做好这颗公司机器的螺丝钉、企业运转的润滑剂。

乡镇后勤先进事迹范文 第十七篇

伴随着春天的到来，可大乡中心校迎来了一个救世主——谢主任。他的到来体现了教育主管部门的用人慧眼，他的到来意味着可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里马而是伯乐，他就是一位“不像领导”的好领导。

一、不摆架子、率先垂范打前锋

许多领导常被称为孕妇领导，就是常以摆架子的方式来显示自己的地位、财富、。而谢主任是用坚持原则、低调为人和不畏艰辛的高尚精神来诠释他的一切。对工作他不是人管人，而是用科学的制度来管人，用激励的机制来催人。这样让教师敬畏的不是领导而是制度。在人际交往方面，他有一个鲜明的特点就是平易近人，见到各位教师时他会主动上前与你打招呼，还会勾肩搭背的，还要开点幽雅玩笑，总给人一种亲切的感觉，亲师形象怎能不触动人心？他还有一个习惯就是见不得学校有垃圾，看不惯破坏学校公物与污染学校环境的行为，容不得扰乱学校教学秩序的人。在已经足够清洁漂亮的校园里，但随时可见他弯下腰拾起地上的废纸、脏物；有时走到我们的办公室发现地上有垃圾时也会习惯性地拾起地上的垃圾，这些行为还被学生叫了个“垃圾校长”的绰号。但他的心理觉得无所谓，相反，心理更有愉悦之感。此外，他还是一个养花校长，还可以随时见他为刚栽下的树苗花卉剪枝、浇水；为花卉树苗做保安；为花卉树苗当医生。可是，他面对破坏性行为时也会不由自主地把架子摆出来了，有时发现有社会上的人攀折花卉树苗时，可他摆的架子颇高了，做出的样子比谁都凶，无人不敬畏。而今他想摆一下架子的机会都不容易了。

二、拉家常、情暖教师心

谢主任不是太阳胜似太阳，时刻温暖着师生的心房，让每位教师都生活在温馨和谐的校园里。他从教师队伍中来又回到了教师队伍中去，时刻把教师们的忧乐挂心头。他只要有空闲时间就是走到教师中间去拉家常。拉家常不是所谓的讲小话、论家事，而是以弟兄般身份聊天，谈点有价值的事情，有时还会以老人家身份开点玩笑并关爱年轻教师。但是，谢主任拉家常而不拉圈子、不搞勾当。他对任何教师都是一样的心，同样的情。教师们的苦被分了，教师们的难获解了，教师们的心得安了，教师们的乐也共享了。在这样的和谐校园里，教师们心也平、气也顺、意见也少。让教师在无形之中感受到学校就是自己的家，领导就是自己的长。

三、苦行寡欲、老老实实做事

苦行寡欲体现着过去的艰苦奋斗精神，而今已不符合艰苦奋斗的时代要求。而在他的心目中并没觉得过时，他时常说：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；说话重在信，办事重在实”。这些无疑是他的真实写照。冬天的风啊夹着雪花，但他拒不使用办公室的空调，他说：“教师们没能享受的待遇，我坚决不去享受”。试问，难道谢主任就真的不需要温暖吗？同时，在工作上他从来不搞形式主义，学校的各项工作有记录更有行动，既经得住上级的检查也受得起群众的检阅，一双双称赞的眼光正在投向我们的谢主任。

四、阳光行政、让每位教师都成为主人

随着谢主任的到来，阳光行政在可大中心校“冉冉升起”。谢主任认为，学校的发展需要良好的政治“生态环境”，阳光行政是永葆学校健康持续发展的“防腐剂”，更是推动学校健康持续发展的“催化剂”。谢主任还时常告诫大家，我们的发展也是在为教师，我们的发展也要依靠教师。自开学以来，他就坚决反对个人主义作风，领导个人暗箱操作等现象，并实行政务财务全面公开全面开放，主动接受教师乃至群众的监督。因此，他要求校务会必须进一步完善各项制度，从根本上改变束缚学校发展的财务和人事制度，明确领导干部的权责问题，并民主推荐成立了教师代表大会，驾起了教师与学校之间的桥梁，开通了民主监督渠道，广泛听取师意、汲纳师智。比如，对于学校的经费开支问题，五百元以下可以由校长决定开支，五百元以上就必须由班子成员共同决定，但同时每一项大小开支都必须由教师代表大会进行集体审核并进行张榜公示。这样让学校的监督工作再以不是走过场、走形式，职工代表人员再也不是充当过客或看客，民主践行到了工作中，深入到了教师们的心中，每位教师都成了建设学校的主人，每位教师也愿意成为学校的主人。