优秀政法干警表彰方案范文 第一篇

第一条为进一步做好全市公安机关表彰奖励工作，规范公安表彰奖励工作操作程序，提高表彰奖励呈报审核审批时效，促进公安工作和公安队伍正规化建设，按照《公安机关人民警察奖励条令》、《湖南省公安厅表彰奖励审核审批程序》和《湖南省公安机关表彰奖励工作暂行规定》等规章制度的要求，结合益阳公安工作实际，制定本规定。第二条表彰奖励工作坚持数量从紧、审核从严、程序从简、一事一奖的原则;坚持实事求是、客观公正、按绩施奖、分级奖励、发扬民主、向基层单位和基层民警倾斜的原则;坚持精神鼓励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则。第三条 表彰奖励工作在市局党组领导下，市、县两级公安机关政工部门统一归口管理，其他部门配合政工部门开展工作。第四条 市、县两级公安机关表彰奖励经费列入财政年度预算，按照“谁审批、谁负责”的原则，专款专用。第二章 类别和对象第五条表彰奖励分为集体表彰奖励和个人表彰奖励。(一)集体表彰奖励等级分为授予荣誉称号、一等功、二等功、三等功、嘉奖、先进集体。(二)个人表彰奖励等级分为授予荣誉称号、一等功、二等功、三等功、嘉奖、先进个人。第六条表彰奖励对象(一)集体表彰奖励对象为市局局属各单位及其下属机构，各分局、县(市)局及其科、所、室、队等建制单位，以及为完成专项工作临时成立的非建制单位。(二)个人表彰奖励对象为全市公安机关在编在职人民警察(职工)。因公牺牲或病故的人民警察，生前有重大贡献或突出事迹，符合表彰奖励条件的，可以追授表彰奖励。第七条 受组织委派，离开原单位执行临时任务的人民警察，符合表彰奖励条件的，可由临时所在单位向原单位介绍情况，由原单位按照表彰奖励审批程序和权限实施表彰奖励或申报表彰奖励。数额和时限第八条 表彰奖励的数额由市局根据机构和人员数额核定。各分局、县(市)局和市局局属各单位根据市局确定的表彰奖励数额按有关程序组织实施。(一)集体表彰奖励：年度内，除专项工作外，记三等功以上的比例不高于全市机构实有数的5%(其中记二等功以上比例不高于记功总数的15%)。(二)个人表彰奖励：年度内，除专项工作外，嘉奖比例不高于在职在编人民警察(职工)人数的8%;记三等功比例不高于在职在编人民警察(职工)人数的3%;记二等功比例不高于在职在编人民警察(职工)人数的2‰;记一等功，不高于在职在编人民警察(职工)人数的‰。(三)年度公务员考核奖励或其他上级部门专项奖励名额以政府或相关部门规定为准。(四)市局部署开展的专项工作表彰奖励名额由市局党组确定。第九条 表彰奖励从严控制。(一)对表彰奖励对象的同一贡献和事迹不重复奖励，对一年内2次以上(含2次)申报表彰奖励的集体或个人从严掌握。(二)对被评为先进集体或先进个人的集体或个人，原则上不再给予记功嘉奖等奖励。对确需另外给予奖励的集体和个人，按照《公安机关人民警察奖励条令》的规定另行办理。(三)市局在全局范围内、各业务部门在系统内开展的各项评比，原则上只进行表彰或等级评比，不再给予记功嘉奖等奖励。(四)各分局、县(市)局和市局局属各单位班子成员，处级以上领导干部，集体建制单位，各类一般性、常规性专项工作(活动)的表彰奖励从严审批。第十条 对需进行表彰奖励的集体或个人，要及时申报，对申报事由超过6个月的，原则上不予受理。第四章 条 件第十一条有下列事迹之一的集体，可予表彰奖励：(一)在维护国家安全和政治稳定，预防和制止动乱、骚乱、xxx以及处置突发事件中，旗帜鲜明，立场坚定，掌握政策，依法办事，英勇善战，有效控制或平息事态，成绩突出的。(二)在侦破危害大、影响大、难度大的重特大案件中，充分发挥整体作用，团结协作，密切配合，攻坚克难，及时破案，或在一定时期内连续破获多起重特大案件，成绩突出的。(三)在预防和制止严重暴力犯罪中，英勇顽强，团结作战，行动果敢，措施得力，及时制止犯罪，迅速抓获犯罪嫌疑人，成绩突出的。(四)在抢险救灾和预防治安灾害事故中，充分发挥战斗集体作用，不惧艰险，克服困难，团结奋战，顽强拼搏，成绩突出的。(五)积极推进公安工作和公安队伍的规范化、正规化建设，基础工作扎实，防范措施严密，成绩突出的。(六)在交通管理、维护交通秩序、处理重大交通事故、治安管理等工作中，文明执勤、秉公办事、做出突出贡献的。(七)坚持履行党的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，表现突出的。(八)秉公执法，廉洁自律，严格管理，热情服务，事迹突出，受到社会各界和广大群众公认的。(九)在党务、政工、纪检监察、审计、警务督察、监所管理、综合调研、绩效考核、法制建设、机要保密、信访接待、后勤服务、档案管理等各项工作中，群策群力，作风扎实，勇于探索，开拓进取，为领导正确决策提供重要依据，为公安工作和队伍建设提供有力保障，成绩突出的。(十)积极参加社会主义精神文明建设，文明执勤，文明管理，文明办案，获国家、省级文明单位(标兵)的。(十一)获得国家级自然科学、发明、科学技术进步一、二、三等奖或部、省级一、二等奖或市级一等奖的。(十二)在全国、省、市和公安系统组...

优秀政法干警表彰方案范文 第二篇

1.宣传发动

2.评选推荐

县法、检、公、司各部门根据“政法干警先进个人”评选条件要求在本系统分别推出3-5名政法干警为侯选人。评选推荐要本着实事求是、客观公正的原则，严格按照评选标准，积极挖掘先进典型，切实把工作成绩突出、群众威信高、社会反响好的干警推荐上来，使典型真正具有先进性和代表性，经得起评议和检验。各单位将候选人事迹材料和推荐表上报活动领导小组办公室。县电视台开设 “xx县政法干警先进个人”评选活动专栏，专题刊播“xx县政法干警先进个人”候选人先进事迹材料，形成“xx县政法干警先进个人”群像。

3.投票评议

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4.表彰颁奖

优秀政法干警表彰方案范文 第三篇

（一）评选范围：推荐对象为全县政法系统从事政法工作的干警，原则上要面向一线、侧重基层。

(二)评选标准：

1.忠诚可靠。政治思想觉悟高，政治立场坚定，信仰法治，自觉践行法治理念，认真执行党的路线、方针、政策，始终保持忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色，在政法或扫黑除恶专项工作中有突出表现或成绩显著的。

2.执法为民。能密切联系群众，热情为群众服务，具有坚守底线、敢于作为的担当精神和不怕吃苦、不怕吃亏、不怕牺牲的高尚情操，在关键时刻能够挺身而出、勇于奉献。执法办案效果好，在同事、群众中有良好的口碑，获得普遍认可和好评。

3.务实进取。具有爱岗敬业、脚踏实地的务实作风，自觉加强学习，刻苦钻研专业知识，不断提高业务技能，成为本职工作的行家里手，在本部门、本系统业务考核中居于前列。

4.公正廉洁。公道正派，恪守职业道德，严格、公正、文明、廉洁执法司法，自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，清正廉洁，克已奉公，近三年来无违法违纪违规问题和不良投诉，未受到通报批评或其他处分。

优秀政法干警表彰方案范文 第四篇

__同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，__年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，__年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，__年2月荣立个人三等功一次，2011年8月被xxx评为“全国优秀人民警察”。

作为基层交警队伍的党员领导干部，__并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系;在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。

__年8月，__为组织车管部门贯彻落实好xxx交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻发布会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在__年9月1日前全部落实到位。__年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好xxx交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，__亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅__和__两年内就行程达15000多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆14896辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。

__同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。

优秀政法干警表彰方案范文 第五篇

20xx年9月，省局在阳泉第一xxx成功组织了处置狱内突发事件联合演练。此次演练有效检验了xxx与地方公安、武警部队联合处置xxx重大突发安全事件应急预案的执行效果，展示了我系统应急处突工作的指挥协调能力、快速反应能力和协同作战能力，收到了良好的效果，受到了充分肯定和好评。在前期演练过程中，全体参训民警纪律严明、作风过硬，展现了良好的精神风貌和高昂的斗志，涌现出了许多模范先进人物。此次成功的联合应急处突演练，有力提高了xxx系统应急处置突发事件的能力，为确保全系统的安全稳定做出了突出的贡献。

为鼓舞士气，激励斗志，进一步推动全系统应急处突能力建设，经局党委会议研究，决定为姚存明等5名同志记个人三等功一次，对朱天鑫等9名同志予以嘉奖。

局党委希望受到表彰的同志要珍惜荣誉,戒骄戒躁,积极主动发挥先进模范的表率作用,在本职岗位上扎实工作、无私奉献,为确保xxx安全稳定而努力奋斗。

局党委号召全省xxx人民警察，要以受表彰的先进为榜样, 积极参加岗位练兵和业务培训，大力提升应急处突能力和单警处置能力，以良好的精神风貌、顽强的工作作风、奋进的工作态度积极投入到xxx事业中去，全力确保xxx长周期的安全稳定，推进平安xxx建设，努力开创xxx工作新局面。

xxx山西省xxx管理局委员会

6月30日

优秀政法干警表彰方案范文 第六篇

xxx，26岁，xxx预备党员，大学文化，现任公安南开分局指挥室民警。曾荣获2次个人嘉奖。作为青年民警，xxx凭着求知进取的精神和勤奋好学的毅力，很快适应了岗位需求，并熟练掌握了岗位技能，成为独当一面的“青年骨干”。

工作中，她沉稳练达、不事张扬、踏实肯干、严谨细致，体现出一名优秀内勤应有的素质。她充分发挥个人特长，参与建立了分局分色预警研判系统，为系统设计了数字和图形自动生成功能，使每日数据分析至少节省2个小时的工作量。该系统的研制成功，使公安防范打处工作更具针对性，基层单位可遵循发案规律，科学投放警力，最大限度地提高警务效能，实现了警力跟着警情走的工作目标。同时，她承担着社会治安综合信息分析研判基础调研工作，一年来，先后撰写各类分析报告100余篇，为领导正确决策带给了有力依据。她不忘职责，心系群众。在担任学府街派出所内勤民警时，结识了一位行动不便的孤寡老人。

多年来，她视老人如亲人，经常帮忙解决各种困难。2009年底，老人急需办理户籍手续，但由于年代久远，一些证明很难调取。急切间，老人拨通了xxx的电话。xxx二话没说，多次放弃公休，替老人四处查找档案，最终在春节前及时为老人办妥了户籍手续，让老人过上一个舒心年。