餐饮招商主管的简介范文 第一篇

区域招商主管(餐饮、零售方向) 青岛金狮广场商业管理有限公司 青岛百盛啤酒城物业管理有限公司,百盛 教育背景:

工商管理或市场营销相关专业本科以上学历。

培训经历:

接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训。

工作经验:

五年以上工作经验,其中二年以上大、中型商业企业同岗位工作经验。

知识及技能要求:

35周岁以下,身体健康;

了解周边市场的经营动态,对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力;

具有一定的谈判能力及数据分析能力;

了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规;

熟悉办公软件管理软件的使用;

具备良好的言语理解能力。

餐饮招商主管的简介范文 第二篇

商业招商主管 深圳市大汉王置业有限公司 深圳市大汉王置业有限公司,大汉王 职责描述:

1、组织进行项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,并在此基础上编制出商场业态布局调整的规划方案;

2、根据购物中心业态规划完成购物中心所负责区域的招商谈判工作;

3、制定实施长、中、短期的招商计划;编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略;

4、负责商户合同条件谈判,商户进场、筹备、开业及协调工作;

5、负责商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

6、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升竞争力;

7、完成出租率等业绩指标,并实现商场与合作商铺共赢;

8、根据市场行情及时了解商业圈的商铺租赁价格,适时提出商场租赁价格变更建议;

9、调查区域新市场、新的商业项目、分析各种潜力,根据对区域新市场、新项目实地考察并作相应的分析报告。

任职要求:

1. 大学专科以上学历,市场营销相关专业;

2. 具备5年以上专业招商经验,有大型知名商业项目招商工作经验优先;

3. 具有制定具体的招商工作计划并组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力;

4. 熟悉招商及运营流程,思维敏捷,组织开拓能力强,熟悉主力店、餐饮、零售、名品等的招商信息资源;

5. 有绘图技能,熟练使用office办公软件。

6.简历上请描述已招过的品牌。

餐饮招商主管的简介范文 第三篇

联合办公招商主管 中骏 上海中骏创富房地产有限公司,中骏,中骏创富,上海中骏创富 岗位职责:

1. 根据公司区域招商目标,结合办公空间租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,促进招商目标的完成;

2. 分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;

3. 通过谈判达成出租意向;

4. 与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;

5. 贯彻执行公司租务管理制度;

6 维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案。

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;

2. 3年以上相关工作经验;

3. 具有商业中心、科技/创意类产业园区,或五大行工作经验者优先;

4. 具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;

5. 具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;

6. 对房地产行业的发展和市场有一定的理解;

7. 具备客户开发能力和重点客户管理经验;英语听说读写良好。

餐饮招商主管的简介范文 第四篇

招商主管/经理(商业地产) 瑞商联城 上海瑞商联城商业投资管理有限公司,瑞商联城,瑞商联城 岗位职责:

1. 结合市场及各项目的特色情况,对招商方向进行分析及尝试。

2. 对社区商业的招商方向敢于尝试新型商户,敢于打破传统招商方向。

3. 负责对乐坊经营期项目空置及调整进行商铺招商及签约相关工作。

4. 进行主力店/次主力店核心、特色、潜力品牌的招商、定期回访等工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,具备2年以上商场招商经验,敢于突破传统招商。

2、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

3、性格活泼开朗、乐观 、灵活 。

4、坚韧不拔,持续进取。

餐饮招商主管的简介范文 第五篇

招商主管(安徽) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

餐饮招商主管的简介范文 第六篇

基本资料

姓 名： xx

性 别： 女

出生日期： 1975年1月29日

婚姻状况： 已婚

年龄： 34岁

民族： 汉族

身高： 168cm

最高学历： 大专

户籍： 陕西省西安市

毕业学校：长安大学

计算机能力： 精通

目前所在地： 陕西

求职意向

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区：陕西等

待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房

最快到岗时间： 随时到岗

期望职位类型： 全职工作

个人总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

自我评价

有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试

工作经历

工作经验： 0年 何时工作： 0年

工作经历：

20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩：

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

餐饮招商主管的简介范文 第七篇

工作时间：2008-05到至今

公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：餐饮部 | 所在岗位：餐厅主管

工作描述：1.制订培训计划并为员工进行培训2.当值期间确保部门运作流畅3.协助并监督收银员工作4.负责服务贵宾（协助酒店获得福布斯4星评价）5.制订并修改服务标准6.协助完成餐厅每月营业报告7.与厨师制定餐厅餐牌8.处理客人投诉并及时向上级反映客人意见9.餐厅经理休假期间需协助处理好餐厅工作

工作时间：2013-05到2016-09

工作描述：在白金五星级酒店这个平台，担任西餐厅主管的职位，日常主要工作是负责新员工入职培训，日常规范培训，定时检查运营设施和物料储备，根据每日客情来安排和协调人力资源，处理宾客投诉，周度、月度、季度、年度工作总结和计划，日常餐厅的文案工作，协助上级推广特色活动（包括策划方案、准备物资、人员分配等），发现餐厅运营中的各项问题或潜在问题及时上报，关注员工状态并有效沟通，协助经理完成其他工作要求。在这个全新的行业，我用极大的工作热情和积极的学习态度在最短的时间完成了从见习到成熟的过程，并分别获得2014萧山区饭店业技术比武一等奖、2015全国旅游饭店技术大赛第三名、2015杭州市旅游饭店服务技能大赛第二名、2015年萧山旅游系统百佳员工、第六届“开发区职工操作能手”、2016杭州市旅游饭店迎G20峰会大赛一等奖等荣誉。工作上不但得到了领导的肯定，也获得了员工们的支持，相信这种热情加上这份经历会让我以后的工作做得同样优秀。

餐饮招商主管的简介范文 第八篇

招商主管(浙江) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

餐饮招商主管的简介范文 第九篇

品类招商主管 深圳凹客信息科技有限公司 深圳凹客信息科技有限公司,凹客科技,凹客 职责描述:

1、根据公司品类品牌定位及销售策略,负责开拓和落实全国市场的品牌拓展工作; 制定品牌及品类规划,完成销售计划及库存、费用控制;

2、负责品牌及品类的拓展、引进、运营;熟悉并掌握国内一二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

3、对所负责人品类的销售预算,销售额、毛利及转化率等指标负责;

4、市场调研及可行性分析、拓展及规划,定价、价格体系分析及制定,促销等营销企划及效果分析;

5、根据上级规划,负责与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上品类运营、渠道工作经验;

2、有美妆、居家生活、母婴、3c手机、服饰鞋包、运动等品类招商经验工作经验者优先,如商品规划、流转、销售经验;

3、有较强的招商能力,对品牌/产品有商品结构组织及优化能力;

4、对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强;

5、乐观积极,具有良好的职业操守,以及卓越的团队协作精神、跨部门沟通协作能力,能承受一,工作压力;

6、熟悉各大国内平台(跨境电商、京东、天猫等)品类产品市场及产品特性;

7、有丰富的采购渠道,有一定的供应商资源,对价格有一定的控制与谈判能力;

餐饮招商主管的简介范文 第十篇

招商主管(湖北) 水星家纺 上海水星家用纺织品股份有限公司,上海水星家纺,水星家纺,水星家用 岗位职责:

1、负责意向客户的搜索、拓展及跟进工作,提升我品牌的市场覆盖率;

2、负责获取意向客户信息;

3、负责将意向客户邀约至招商会现场;

4、协助招商会务的准备工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验,28-40岁,有一定的社会阅历;

2、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;

3、接受长期出差,服从公司工作调配,能够适应销售过程中的工作压力并能正确调整个人心态.;

4、有房屋中介、商铺招商工作经验者优先考虑。

餐饮招商主管的简介范文 第十一篇

1、负责女装、男装、内衣、配饰等类目的品牌招商

2、根据公司总体招商目标,拟定项目招商计划、招商策略和招商方案并执行

3、与品牌商洽谈合作条款,签订合作合同

4、协调跟进入驻商家的产品上线,维护商家业务关系

5、独立完成本岗位的招商任务

任职要求:

1. 大专及以上学历,1年以上大型服装电商平台招商、商场百货招商经验者优先

2.在服装、快消品行业有丰富商家资源, 了解服装品牌的基本定位

3. 具有良好沟通协调能力和职业操守

4.拥有招商渠道

5.具备良好的商务谈判

餐饮招商主管的简介范文 第十二篇

餐饮招商主管 轩天实业 上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天 主要职责:

1、负责相关商业项目等主力店招商,商家资源开发与资源管理;

2、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;

3、对签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

4、适时策划、组织、实施各类招商推广活动;

5、负责协调本部门同其他部门的工作,协调阶段性营销活动;

6、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,提高员工的素质。

任职资格:

1、25-35岁左右,大专及以上学历;

2、3年以上大中型商业综合体招商管理经验;

3、熟悉商业地产招商经验,有完整的商业项目招商工作经验;

4、有丰富的品牌资源,具备市场调研、预测和分析的能力;

5、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队管理能力。

餐饮招商主管的简介范文 第十三篇

专业经验要求:从事商场或商街活动策划2年以上(有过代理方工作经验优先)可以熟练操作ppt,独立组织策划报告;

其他:无限制

阶段性定位:商业主管

【1】商业主管现阶段的职责:

1)同现有招商部同事一并担当开拓新客户及招租商家落位工作,纳入招商阶段性任务绩效考核管理;

2)对接已经营运商家,跟进商家营运状态,做好周报信息统计,为后续商业营运做好信息素材统计;

3)对正在落位的商家,做好商家合同签署、装修、入场以及开业等具体事项的服务和协调工作,使得商家可以顺利启动营业;

4)跟进商家租赁合同的履约情况,督促商家义务,执行我司义务,对于特殊情况形成处理意见,报请总经理决策后执行;

5)做好营运商家的物业服务协调工作,使得商家可以在我项目规范有序经营,权益得到保障。

阶段二:xxxx年年底(商家落位到80%以上)以后

商家的企划营运是此阶段的重点,而前期的阶段性招商任务已经有所缓解,因此招商部商业主管转为营运部的企划主管。

【2】企划负责人的职责:

1)组织商家策划阶段性营运活动方案,报请总经理决策后执行;

2)组织商户客服人员做好信息数据的统计;

3)带领执行同事寻找外联单位组织企划活动方案执行;

4)必要联系外联合作单位专业合作,升级项目的营运企划工作;

5)对商街的商业氛围的维持,以及商家经营额度的提升负责。