社区矫正检查书报告范文 第一篇

根据xx区社区矫正工作领导小组办公室《关于印发xx市xxxx年下半年社区矫正执法检查工作方案的通知》覃社矫办通【xxxx】x号文件精神，对我所社区矫正工作进行自查自纠，现将情况汇报如下：

一、我镇社区矫正人员基本情况

我镇开展社区矫正工作以来，截止今年x月底，共累计接收社区矫正对象x名，都为缓刑人员。目前已矫正期满解矫的有x人，特赦未成年社区服刑人员x人，因病死亡的x人，目前在矫正的有x人。在矫对象从年龄来看x人全为成年人;从犯罪类型看，其中抢劫的x人，滥伐林木的x人,故意伤害x人，交通肇事x人。今年xx月份，我所已实现利用司法“e”通定位手机对全部在册社区服刑人员实施管理。

二、自查自纠情况

xxxx年x月x日—x月x日，我所对历年来开展社区矫正工作情况认真进行自查自纠。我镇开展社区矫正工作以来不存在脱管漏管、虚管和重新违法犯罪现象，按照相关程序做好社区服刑人员的入解矫的和特赦工作。目前为止，我镇没有一名社区服刑人员因重新犯罪和不遵守社区矫正规定被收监执行的情况。

三、不足之处

(一)在平时对社区服刑人员进行了监督管理，组织服刑人员学习教育和参加社区公益劳动质量不

社区矫正检查书报告范文 第二篇

二、建档立制。

三、规范“接收”、“解除”程序。

为了规范矫正工作程序，镇司法所对矫正对象举行人性化接收仪式，由镇司法所所长、矫正人员、社区民警、社区工作站负责人、监护人、志愿者、矫正对象等人员参加，规范了接收八项程序，使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了必须的慑服作用。同时，镇司法所对每个解除矫正的对象也举行解矫程序，对他们在矫正期间的表现进行综合讲评，最终提出要求和期望，真正做到工作有始有终，使矫正对象切身感受到矫正对他们的帮忙，透过矫正悔过自新，重新认识自我。

四、专题教育和公益性劳动。

社区矫正对象的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不一样，选取一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对交通肇事罪，进行相关交通法规学习，盗窃罪进行相关刑法知识的学习，做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不一样，安排相应性劳动，如交通肇事罪安排社区治安防范巡逻等。二是每个社区确立和选取一至二个公益性劳动基地，如共建单位、学校、幼儿园、敬老院、公共场所（社区公园、绿化带），采取集中与分散相结合，提倡以分散为主，并实行公益劳动计分制，具体操作由各社区落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象，适时进行专业化的心理疏导，矫正对象韩某、邵某透过心理疏导，摆脱了心理上的阴影，重新过上了正常人的生活。

五、人性化改造。

在日常监管工作中，镇司法所社区矫正工作人员个性注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如：对韩某的走访，了解到他的犯罪过程是哥们义气，被人利用，在被判缓刑后，因为年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途十分悲观，镇社区矫正工作人员透过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原先对他不放心，担心他会走极端，此刻他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅透过心理疏导，就打开4名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气，为3人解决了低保问题。

六、正面引导。

镇司法所在工作中，善于有意识培养典型的挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。如已解矫的仇某，在县某运输单位工作，把自我业余时光全部用在抓好企业管理和营销上，为企业增加效益十几万元，这类典型镇司法所矫正工作人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。

纵观社区矫正工作开展以来，镇矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，一是人力不足，为进一步将工作做细做实，完全做到位带来工作上的压力；二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难；三是专业性知识还需要进一步加强。

社区矫正检查书报告范文 第三篇

1.社区矫正人员个人述职报告

我 xxx，男，x 年 x 月生，x 工作站工作人员，因在 x 年 x 项目区工程施工管理住勤，本单位发放野外住勤补助时程序不合，违规操作而触犯法律，于 x 年 x月 x 日被 xxx 人民法院判处有期徒刑三年，缓刑五年(缓刑考验期为：x 年 x 月 x日至 x 年 x 月 x 日)。现将社区矫正情况总结如下：

一、加强法律法规知识学习，提高法制观念

在接受社区矫正五年里，我严格遵守社区矫正的各项制度，认真学习，勤奋工作。通过学习，我认识到自己当初犯下的严重错误，是因自身的法制观念、组织纪律观念淡薄所导致，也深知法律的尊严和权威不容侵犯，我深刻反省，认真改过，利用工作以外的时间认真学习法律知识，了解党在新时期的路线、方针、政策，积极加强社会公德和思想道德修养，时时用一名合格公民的标准严格要求自己。

二、积极参加各类教育活动，认真反思

在司法所帮教人员的教育下，使我认识到法律的严谨、懂法守法、廉洁的重要性。同时，我积极参加各类帮教活动和义务劳动，力争从行动上悔过自新，今后做得更加遵纪守法、更加遵守社会道德的好公民。

三、廉洁自律，主动接受监督

工作中，我团结同事，认真负责，积极做好站上各项工作及领导交办的其他事项，同时，严格遵守各项纪律和《廉政准则》力争做到认真做事，干净做人，积极接受领导和同事的监督。

通过五年的社区矫正，我在思想上更加深刻的认识到遵纪守法和遵守社会公德的重要意义，今后，我将时时用各类法规和道德规范严格要求自己，遵纪守法，勤奋努力，认真工作，做一个合格的好公民。

2.社区矫正人员个人述职报告

我区社区矫正试点工作自今年 4 月 17 日正式启动以来，在区委、区政府和市司法局的直接领导下，在各成员单位和社会各界的有力配合和大力支持下，各级社区矫正组织克服困难、勇于探索、大胆实践，创造性地开展工作。截止 7月 9 日，已完成交接工作，于 7 月 10 日起转入正常接收，步入常态化管理的轨道。目前，全区已经累计接收各类矫正对象 92 名，已经解矫 8 名，新接收 26名。其间缓刑 63 人；刑满释放后继续被剥夺政治权利的 19 人；假释 6 人；暂予监外执行的 2 人；管制 2 人。

一、精心组织，规范运作，是做好社区矫正工作的前提

自社区矫正工作全面推行以来，区司法局作为牵头部门，按照xxx两办xxx转发的《社区矫正试点工作实施意见》的要求，全面组织开展工作。

（一）调查摸底、理清思路。今年 3 月，我们指导各街道、慈城镇，对各辖区内现有的五类矫正对象进行地深入细致排查，3 月底进行了汇总。与此同时，局长亲自带队，多次走访宁波市社区矫正试点单位鄞州区司法局，咨询社区矫正工作难点和经验。在全区社区矫正工作动员大会召开前，我们通过走访街道、慈城镇，及相关部门进行交流听取意见，积极赢取各单位对社区矫正工作的支持。并在指导思想上、工作经费、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，初步理清了工作思路。为社区矫工作的全面推行打下了坚实的基础。

（二）建章立制，规范运作。为了规范社区矫正试点工作，在起草《区社区矫正试点工作实施方案》的同时，制作出具体的工作实施方案，根据市里要求的三个阶段，结合我们江北实际将工作任务细化到每一天。以区委办文件形式下发了《区社区矫正试点工作意见》，明确了各成员单位的工作职责与分工、工作原则及目标、工作范围及任务，实施步骤、工作内容、工作制度及工作流程。并建立了例会、请示报告、档案统计、教育培训和奖惩考核六项制度。同时我们在档案建设上下功夫，统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及帮教志愿者名册。在排查过程中，我们发现很多社区矫正对象人户分离，针对这一现象，及时研究，结合我区实际，参照试点单位制定了《关于人户分离的社区服刑人员的监督管理暂行规定》，确保社区矫正工作日后的规范运行。

（三）指导督促，深入推进。为了加强指导，由社区矫正工作委员会牵头聘请了宁波大学法学院资深心理学教授组成江北区社区矫正法律事务和心理学专家咨询指导组。同时为了推进工作，区司法局多次到区法院、公安局、***等部门，就社区矫正工作的运作和衔接，争取成员单位支持，深入推进。并坚持工作重心下移，从“排找困难，强化指导”入手，区司法局多次深入到各街道、慈城镇，了解掌握工作进展情况，排找工作中存在的困难和问题，指导各街道、慈城镇做好矫正基础性工作。

4 月 17 号下午。我区召开了全区社区矫正工作动员大会，区政府分管领导作了动员报告，区司法局、区人民法院、区***、公安局江北分局分别部署工作。为我区全面推行社区矫正工作提供了有力保障。

二、求真务实，坚实基础，是确保社区矫正工作顺利运行的关键

我区把求实效作为工作目标，注重基础，大胆实践，确保社区矫正工作顺利运行。

（一）领导重视，组织健全。为加强社区矫正工作的组织领导，我们分别向分管领导、分管部门、区常务会汇报情况，主动上门与相关部门沟通协商，已便获得最大的支持。同时，成立了江北区社区矫正工作委员会。并按委员会统一要求，人事部门本着急事急办的原则，报请并同意，通过内部调整，成立了社区矫正及安置帮教科。财政部门按照需求，落实社区矫正工作启动经费和人头经费；公、检、法三部门全力协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。同时各街道、慈城镇成立了社区矫正工作领导小组和办公室，并明确由街道、镇分管政法工作的副书记担任组长。各街道、镇结合工作任务，将民政、教育部门列入领导小组成员。各司法所落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。

（二）加大宣传，营造声势。社区矫正是公共治理的重要方面，是一项开创性的工作，所以广泛宣传，提高人们对社区矫正试点工作的认识，转变观念，是做好这项工作的基础。为此，我们在全面推行社区矫正工作的初期，就着手编制印发有关社区矫正工作的学习资料和宣传册，其中《社区矫正工作指南》共印2014 册，《社区矫正工作资料汇编》共印 500 册，同时从省里购买了《社区矫正实务》《浙江省社区矫正工作资料汇编》60 多册。确保区社区矫正工作委员会成

员及各街道、镇社区矫正工作领导小组成员，各村、社区干部、社区矫正工作帮教志愿者以有社会服刑人员的单位负责人人手一份。同时，充分利用我区《新江北》报刊及广播电视台这一新闻阵地。发布了社区矫正工作的专访报导，对社区矫正工作的重大活动及时予于宣传。各街道、镇充分利用宣传厨窗、板报栏和横幅等广泛宣传。从而动员社会各界理解、关心、支持和参与社区矫正工作。

社区矫正检查书报告范文 第四篇

社区矫正自查报告( ( 一) )

2021 年，我县社区矫正工作在县委、县政府和市司法局的关心指导下，健全和完善了工作制度，全面落实各项工作措施，社区矫正执法工作在有条不紊中稳步推进。现将我县社区矫正执法情况报告如下：

一、推进社区工作开展，健全领导机制。

20**年我县启动社区矫正工作以来，建立、健全了县、乡两级社区矫正领导机构，并定期召开会议研究社区矫正工作，社区矫正专业队伍和志愿者队伍逐步健全，目前我县从事社区矫正工作人员 9 人，占社区矫正人员的比例为 15%。我县开展社区矫正工作的乡镇覆盖面已达 100%，符合条件的社会服刑人员接收率达到 100%。截止今年 9月，我县累计接收社区矫正人员 181 人，解除 122 人，在册人数为59 人。

二、社区矫正活动手续健全,程序完善。

通过制定档案管理规定，按照矫正对象一人一卷的要求建立社区矫正人员执法手续、档案，每个矫正对象接受矫正活动（法制和思想教育、个人事项报告情况、走访、公益劳动等）载入矫正对象个人档案并录入特殊人群服务管理系统和全国社区矫正系统，加强对司法所录入信息进行不定期抽查。法院、公安、xxx等部门做到按时送达有关法律文书、办理交接手续，社区矫正人员 10 日内按时报到率 99%。严格按照省司法厅《关于进一步加强刑满释放、假释、暂予监外执行

人员衔接工作的通知》文件要求，做好假释、暂予监外执行人员衔接工作。

三、社区矫正工作落实、执法规范。

我县严格按《四川省社区矫正社会调查评估办法》开展社区矫正适用前调查评估，全县累计开展委托调查评估 31 人。我县建立了分类分级管理、风险评估制度，加强矫正对象日常管理，严格按照《社区矫正实施办法》的相关规定，对社区矫正人员进行社区矫正宣告、建立矫正小组，每月开展“8 小时”教育学习和社区服务，严格执行外出报告和请销假制度，开展居住地变更、奖罚，按时办理解除手续等执法管理活动，确保不脱管、不失控，无重新违法犯罪。社区矫正执法人员在执法管理活动中，监管人员无打骂体罚虐待、吃拿卡要、乱收费、弄虚作假或滥用职权、违规办理等问题发生。

四、创新管理，探索社区矫正工作新机制。

五、不断提高社区矫正工作质量。

我县开展社区矫正工作以来，通过规范社区矫正监管制度，加强社区矫正人员日常管理。同时，加强对基层执法人员的业务培训，定期开展执法检查。截止目前，全县社区矫正人员无漏管、无脱管，无重新犯罪。

社区矫正自查报告( ( 二) )

根据市局统一部署，并结合《关于对全部市司法行政系统 20xx年度绩效管理工作进行考核的通知》，我局对 20xx 年度全县基层及社区矫正工作全面展开自查，现将自查情况报告如下：

一、基层工作

今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法局和乡镇（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有”“六统一”标准。

基层工作总分 10 分，自评 8 分。

二、社区矫正安置帮教工作

我局在临街租赁一套房屋，用作社区矫正中心建设，内设有心理矫正室、宣告室、教育培训室、档案室、谈话室等，配备办公电脑 4台、办公桌 7 张、电视机 1 台、档案柜 4 个、电话 1 部、打印机 4 台，

同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保证了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排 2 人固定在矫正中心办公，另外，县法院、县检察院各抽调 1 人、县公安局各抽调 2 人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。

截止目前，累计完成社区矫正人员 422 人的基本信息录入工作，并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行 GPS 手机定位管理，定位率 ，以确保对其进行有效监管，防止脱管漏管。11 月份有一名社矫人员脱管，走访家属得知其因再犯罪被山东淄博警方收押，社矫股已与办案民警取得联系，密切配合警方下步工作。

今年我县累计接收刑释解戒人员 133 名，本省刑释解戒人员衔接率、补助经费发放率及安置率均为 100%，未发现有刑满释放人员重新犯罪。完善了远程视频会见制度，远程会见成功率为 100%。

社区矫正安置帮教工作总分 10 分，自评 分。

三、医调工作

在临街店面成立了医调中心，内设调解室、接待室、谈话室等，成立了医调工作领导小组和医学、法学专家库，制定了各项制度、工作职责、工作纪律和受理案件范围。今年累计调解医疗纠纷 7 起，调解成功 6 起，调解成功率 ，没有因医疗纠纷引发的严重影响医疗秩序的大型医闹时间。

医调工作总分 5 分，自评 5 分。

社区矫正自查报告( ( 三) )

为全面落实市局社区矫正执法规范化各项规定，更好开展社区矫正规范化管理，根据乐清市司法局通报的《**市社区矫正协理员第一季度考核成绩统计表》，结合分局社区矫正工作实际，5 月 7 日，分局召开协理员教育整顿暨自查自纠动员会议，传达贯彻各级文件精神，部署教育整顿自查自纠的工作任务。分局重点从七个方面规范自查整改。

一、规范调查评估。

分局指定一名司法助理员与一名协理员专门负责实施审前调查评估，采取面谈、走访等方式，做实做细调查工作，确保调查笔录、被调查人签名、盖章或捺手印等内容完整、规范。

二、规范报到接收。

严格接收程序，新增矫正人员必须经规范流程予以接受，一次性告知报到所需的法律文书，有效解决矫正人员多次奔波和材料不全问题。在接收中，为避免见法律文书不见人现象的发生，及时校对，对未按时到分局办理入矫手续的社区矫正人员，协调社区和派出所组织查找，杜绝脱、漏管。

三、 规范入矫衔接。

社区矫正人员到分局报到，在分局负责人主持下办理入矫手续，进行入矫宣告，确定矫正小组和签订矫正责任书，同时对新增人员由司法助理员开展初次谈话教育工作。

四、规范教育学习和社区服务。社区矫正人员教育学习和社区服务须达到每月 8 小时，分局每季度制定教育学习和公益劳动方案计划，对矫正人员因故不能参加的要提前请假，并限期补足。

五、规范走访制度。

根据《温州市社区矫正人员分类管理办法》组织走访，了解矫正对象实际表现情况，走访谈话后及时向矫正对象反馈并现场进行适当的教育，并要求矫正对象鉴字确认。加强协理员谈话技巧，提高谈话教育的针对性和实效性。

六、规范档案管理。

组织协理员对自己管辖内全体矫正对象的法律文书、纸质档案开展全面自查，对缺件的要求及时补充完善，分局组织复查和评比。

七、规范登记统计。

各社区协理员根据社区的工作规律与实际，每月要制定工作计划，每日登记工作日记。

社区矫正自查报告( ( 四) )

社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪”的现象。社区矫

正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。

社区矫正检查书报告范文 第五篇

第一篇

尊敬的领导干部缓刑后社区矫正本人做到工作以来的思想汇报个人工作思想汇报个人工作思想汇报 尊敬的缓刑工作人员 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。本人工作以来的思想汇报，书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则， 不进则退，终究要被环境所淘汰。二、脚踏实地，认真做好本职工作。我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

第二篇

希望矫正对象要加倍珍惜改造机会，用心构筑未来，把过去作为新的起点和加油站。

第三篇

一名合格的社区矫正人员，首先要先是一个合格的社会公民。遵纪守法，有社会

公德，以主人翁的职责感站在祖国的土地上。而一名矫正人员，需要做到的不止这些。不仅仅要遵纪守法，还要主动制止违法行为;不仅仅要有社会公德，还要带动身边的人;不仅仅要做主人翁，还要为了祖国利益挺身而出。而这一切，只是因为作为一名社区矫正人员要对自我忠于的组织负责，更要对民众负责。

最终，是我对于自我未来的认识。

以前，我一向迷茫于自我的未来。有这 90 后的脾气。可是，当我成为一名进取分子之后，我发现自我不能再这样下去了。我开始给自我定力目标，开始努力让每一天变得有意义。慢慢的改变自我，让自我无论从思想上，还是从行动上都更贴合一个矫正人员的标准。同时也更有职责感，虽然还没有到达以天下大任为己任的胸襟，可是我会为这一目标而努力的。这就是我成为积极分子这一年来的思想汇报，虽然有点凌乱，有点浅薄，但这的确是我真实的想法。有不足之处，期望组织予以批评。我必须全力改正，争取早日成为一名合格社区矫正人员。

缓刑期间思想汇报重复单一，李某某因醉酒驾驶被判处 3 个月，缓刑 5 个月，并处罚金人民币五千元。

社区矫正检查书报告范文 第六篇

一、基本状况

我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名；假释2名，剥夺政治权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。

二、主要做法

（一）加强组织领导，夯实矫正工作基础。我街道社区矫正领导小组高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作职责，按照分级管理原则，层层抓落实。

（二）完善工作体系，扎实开展监管教育和帮扶工作。我街道加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关矫正对象教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员用心配合、通力合作，用心开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

（三）加强管控，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道用心探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、状况明，建档工作十分顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教职责包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

（四）多方联动，不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，用心为帮教人员寻找并带给过渡性就业岗位，帮忙他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。

三、20xx年下半年工作思路

20xx年下半年我们会继续用心做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的状况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新状况、新问题，用心探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出的努力。

2、夯实工作基础，抓好组织队伍建设，提升基层监管和帮教工作水平。要用心根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，用心构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作带给良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

3、深入拓展社区矫正工作管理，努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要用心主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自我被社会、家庭抛弃，不安心改造的状况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。

社区矫正检查书报告范文 第七篇

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导在百忙中莅临延津县检查指导社区矫正工作， 现将我县社区矫正工作开展情况简要汇报如下：

一、 社区矫正基础设施及规范化建设

延津县司法业务用房是全省司法行政系统第一批建设项目 。

2010 年 9 月 经新乡市发改委批复建筑面积为 2030 平方米， 总投资 426 万元。

为节约集约用地， 经县政府研究，决定建设司法业务综合楼， 该综合楼建筑面积 11284 平方米， 总投资 2600 万元。

在上级领导的高度重视和大力支持下， 经过长期不懈的努力， 司法业务综合楼于今年 4 月 15日 全部建成并投入使用。

我局业务用房使用面积约 3200 平方米， 经多方筹措资金， 已配置多功能教育培训中心、 同步录音录像多媒体社区矫正应急指挥中心、 标准化档案室等现代化设备， 办公用品和配套设施一应俱全， 机关面貌和工作环境焕然一新。

延津县社区矫正中心业务用房约 1068 平方米。

内设社区矫正报到登记室、 社区矫正宣告室等 12 项业务职能：

1、 社区矫正报到登记室：

使用面积约 105 平方米。

职责：

一、 专职负责报到的工作人员按程序对社区服刑人员办理登

记手续。

二、 对每位报到对象严格实行入矫谈话教育，制作谈话笔录。通过个别谈话教育认真核实矫正人员及其家庭情况， 并初步告知社区矫正期间的法定义务和权利。

三、 制作书面通知书告知矫正人员到指定司法所报到列管，一式两份由社区服刑人员签收。

书面告知社区服刑人员在规定期限内自行到指定的司法所报到、 建立矫正小组、 制定矫正方案， 接受社区矫正监管。

四、 采集社区矫正人员信息，建立工作档案，施行“一人一档” 。

五、 严格实施社区服刑人员手机定位监管报备。

矫正中心每周一次向分管领导进行手机定位情况信息报备， 严防社区服刑人员在矫正期脱区。

六、 做好与司法所衔接工作， 登记手续办理完结， 向社区服刑人员告知下步管理流程， 同时及时与司法所联系， 做到无缝衔接。

2、 社区矫正宣告室：

使用面积约 35 平方米。

职责：

一、 社区矫正宣告包括社区服刑人员纳入社区矫正的宣告(以下简称入矫宣告)和解除社区矫正的宣告(以下简称解矫宣告)， 是社区矫正的必要程序， 是宣示社区服刑人员纳入社区矫正和社区矫正期满解除的工作。

二、 社区服刑人员入矫解矫宣告必须坚持严格规范、 公 开、 准时的原则。

对未成年社区矫正人员给予身份保护， 其

矫正宣告不公开进行。

入矫宣告在社区矫正人员办理登记手续后 7 个工作日 内进行。

入矫宣告前， 社区矫正工作人员应当根据社区服刑人员的不同情况， 通知社区服刑人员本人、 家庭成员或亲属、 监护人、 保证人、 社区或村(居)委会成员， 所在单位(学校)代表、 矫正小组成员准时到场。

社区矫正工作人员担任入矫宣告主持人。

六、 入矫宣告内容:

(一)判决书、 裁定书、 决定书、 执行通知书等有关法律

文书的主要内容;

(二)社区矫正期限;

(三)社区服刑人员应当遵守的规定、 被禁止的事项以及

违反规定的法律后果;

(四)社区服刑人员依法享有的权利和被限制行使的权利， 以及应当履行的义务;

(五)社区服刑人员分类管理;

(六)矫正小组组成人员及职责;

(七)其它有关事项。

七、 入矫宣告程序:

(一)核实被宣告人身份;

(二)宣读宣告室纪律;

(三)社区服刑人员起立听取社区矫正宣告;

(四)社区矫正工作人员宣告本规定第八条所规定的内

容;

(五)社区服刑人员入矫宣誓;

(六)社区服刑人员签订《接受社区矫正保证书》 ;

(七)司法所与矫正小组签订社区矫正责任书;

(八)社区矫正人员和矫正小组代表表态发言;

(九)主持人宣布入矫宣告完毕。

八、 司法所在入矫宣告社区服刑人员在社区矫正期间依法享有的权利和应当履行的义务时， 应明确以下主要内容:

(一)社区服刑人员依法享有的权利:

(1)人格不受侮辱;

(2)人身安全和合法财产不受侵犯;

(3)享有辩护、 申诉、 控告、 检举以及其他未被依法剥夺或限制的权利。

(二)社区服刑人员应当履行的义务:

(1)遵守国家法律、 法规和社区矫正监管规定;

(2)按时参加学习、 教育和社区服务;

(3)定期向司法所报告自己的思想、 活动情况。

九、 社区服刑人员矫正期满， 司法所应当在期满之日 组织解除社区矫正宣告。

十、 司法所工作人员担任解矫宣告主持人。

十一、 司法所应当对在 1 个月 以内矫正期满的社区服刑人员进行解矫教育。

十二、 解矫教育内容应当也括:指导社区服刑人员作出个人总结;进行形势、 政策、 生活、 就业、 遵纪守法等教育。

十三、 司法所应当根据社区矫正人员在矫正期间的表现、 考核结果、 社区、 村(居)意见等情况， 对其作出书面鉴定。

十四、 解矫宣告前， 司法所应当根据社区服刑人员的不 同情况， 通知社区服刑人员木人、 家庭成员或亲属、 监护人、 保证人、 社区或村(居)委会成员、 所在单位(学校)代表、 矫正小组成员准时到场。

十五、 解矫宣告内容应当包括:

(一)宣读对社区服刑人员的鉴定意见;

(二)宣布社区矫正期限届 满， 依法解除社区矫正。

(三)提出社区矫正人员转入安置帮教后的要求。

十六、 解矫宣告程序:

(一)宣读宣告室纪律;

(二)社区服刑人员起立听取解矫宣告;

(三)社区矫正工作人员宣告本规定第十七条所规定的相

关内容;

(四)社区矫正工作人员向社区服刑人员出具《解除社区

矫正证明书》 ;

(五)刑满释放人员宣读保证书;

(六)参加宣告的代表表态发吉。

(七)填写帮教接茬登记表;

(八)主持人宣布解矫宣告完毕;

3、 档案资料室：

使用面积约 70 平方米。

职责：

认真贯彻执行上级主管部门关于档案工作的法律、 法规和方针、 政策。

负责管理司法行政系统档案管理工作； 负责制定档案室的规章制度； 负责档案资料的收集、 整理、 分类、立卷、 归档工作； 负责档案的保管、 保护、 利用登记、 严守秘密， 确保安全； 负责档案员队伍的建设， 兼职档案员的业务指导和培训工作； 负责档案的统计、 移交、 鉴定、 销毁工作； 负责档案信息的管理与服务工作， 开发档案信息资源，编制检索工作， 编研档案史料， 发挥档案的功能。

4、 社区矫正股：

使用面积约 53 平方米。

职责：

一、 根据上级有关要求以及矫正对象的具体实际， 制订社区矫正工作计划。

二、 按照社区矫正工作流程的规定， 按收矫正对象， 办好有关衔接手续。

三、 根据矫正对象实际情况， 制订教育矫正方案。

四、 对矫正对象实施法制教育、 公益劳动和培训学习等日 常

监督管理。

五、 根据矫正对象的考核情况， 按照规定提请对其进行行政奖惩。

六、 指导社会志愿者对矫正对象实施教育矫正活动， 适时开展“一帮一”、 “一带一”等社会帮教活动， 充分利用社会和亲情力量， 提高矫正对象的教育质量。

七、 积极开展调研， 收集管理社区矫正个案。

八、 加强与社区公安民警， 社会志愿者以及其他力量的配僵协调， 努力形成工作合力， 最大限度地为矫正工作服务。

九、 接受上级机关以及地方检察院的监督维护矫正工作的公平、 公正和合法性。

十、 完成上级社区矫正领导机构、 工作机构布置的相关工作；履行法律、 法规的其他职权 5、 心理矫正室：

使用面积约 35 平方米。

职责：

制定本辖区社区矫正心理矫治工作目 标和计划。

在社区服刑人员中开展心理健康教育、 心理评估、 心理咨询、心理测量、 心理预测与危机干预等工作。

建立和完善社区服刑人员心理矫治档案。

对基层司法所心理辅导员进行业务培训和指导。

完成其他相关工作任务。

6、 警务检察室：

使用面积约 35 平方米。

职责：

一、 定期组织协调公检法等单位对我县区从事社区矫正工作

的人员进行业务技能培训， 严格依法依规开展好社区矫正工作。

二、 负责我县区对社区服刑人员的惩处工作， 包括：

警告、治安管理处罚、 撤销假释、 撤销缓刑、 收监执行。

三、 协助公安机关对社区服刑人员采取强制措施、 对重新犯罪的社区服刑人员依法处理、 抓捕脱逃监控的社区服刑人员。

四、 协助社区矫正工作人员， 对法院判处有禁止令社区服刑人员的监督执行。

五、 监督自入矫至解矫期间的社区矫正管理执行工作， 保障社区矫正刑罚执行的顺利结束。

7、 图书阅览室：

使用面积约 35 平方米。

职责：

图书管理员要 按时上下班， 坚守工作岗位， 保证借阅时间。

及时认真地做好图书资料的分类、 验收、 登记、 编目 、上架、 整理、 修订和卫生工作。

经常学习先进管理经验， 改进图书管理工作。

从严借阅手续， 严格执行借阅规则， 防止图书的丢失、损毁与霉蛀。

图书不对外单位借阅， 借书要按期归还， 丢失损坏要赔偿。

加强图书资产的管理。

8、 社区矫正应急指挥中心（ 监控管理室）：

使用面积约70 平方米。

职责：

一、 协调指挥社区服刑人员突发事件应急处置工作。

二、 监督检查司法所社区矫正执行活动。

三、 监督检查社区服刑人员日 常活动情况并对其实施手机定位和定位终端核查。

四、 分析研判社区服刑人员活动轨迹， 发现活动异常的及时向执行地司法所下达预警通知。

五、 对脱离监管的社区服刑人员组织追查。

六、 对未按规定时间报到的社区服刑人员组织查找。

七、 接受司法所报告， 并下达有关指令。

八、 接受上级司法行政机关指令， 并组织实施。

9、 社区矫正教育培训中心：

使用面积约 350 平方米。职责：

一、 负责全县司法行政系统干部职工法律法规、 业务知识、计算机知识、 公文写作、 信息等培训；

二、 制定全县社区服刑人员教育培训工作规划和计划；

三、 组织实施各类教育培训工作， 建立健全教育培训档案；

四、 完成上级业务部门和领导交办的其他工作。

10、 社会志愿者工作室：使用面积约 70 平方米。

职责：一、 协助开展对社区矫正对象的监督管理、 教育帮扶活动。

二、 与社区矫正责任人、 监督人组成矫正小组， 协助社区矫正机构组织开展对社区服刑人员的法制、 道德、 文化等方面的教育以及其他日 常帮教工作。

三、 积极提供社区服刑人员信息， 共同做好个案矫正工作，参与对社区服刑人员矫正情况的评估。

四、 协助社区矫正机构及工作人员做好对社区服刑人员的监督管理、 教育矫正、 奖惩考核等工作。

五、 积极反映并帮助解决社区服刑人员工作、 生活、 学习等方面的实际困难和问题。

11、“雨霁”住宿部：

使用面积约 140 平方米。

职责：

主要用于社区服刑人员参加教育培训、 公益活动等住宿使用。

12、 食堂：

使用面积约 70 平方米。

职责：

主要用于社区服刑人员参加教育培训、 公益活动等用餐使用。

社区矫正检查书报告范文 第八篇

法治的进步是随着社会的进步而前进的，以下是一篇关于司法所社区自查报告，供大家参考，希望可以帮助到大家。

社区矫正工作自开展以来，对社区服刑人员的管理一直在不断地摸索前行。社区矫正工作中存在管理格式化，教条化趋式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人员所了解，逐渐开始出现“服刑人员今天到司法所参加活动，明天出现重新犯罪”的现象。社区矫正工作需要改变管理模式，创新多元化管理，避免让社区矫正矫正工作流于形式。

一、建立基层管理组织，定时定期开展检查

1、设立社区管理办公室，落实社区矫正管理人员。司法所联合社区民*对街道辖区内xx社区的*务接待室内加设一间社区矫正管理办公室，落实了基层的办公地点。

社区矫正检查书报告范文 第九篇

社区矫正是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。本文是为大家整理的社区矫正报告范文，仅供参考。

社区矫正报告范文篇一：社区矫正工作调研报告

如何进一步提高社区矫正工作质量

区矫正是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区教育改造罪犯的方法，是所有在社区环境中管理教育罪犯方式的总称。在我国，社区矫正就是指按照现行法律的规定，将符合条件的罪犯(被判处管制、被宣告缓刑、被裁定假释、被决定暂予监外执行的四类罪犯)臵于社区内，由司法行政机关(司法局、司法所)，在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。我国的社区矫正工作在 20xx 年开始试点，20xx年时全国全面试行，社区矫正工作迅速发展，覆盖面逐年扩大。并且在 20xx 年 2 月 25 日，十一届xxx会第十九次会议审议通过的《xxx刑法修正案(八)》，明确把社区矫正写入了想《刑法》，这不仅标志着我国社区矫正

法律制度的确立，同时也预示着现价段我国的社区矫正工作将会进入到一个全新的发展阶段，社区矫正工作将进一步向着法制化、规范化、制度化逐步发展和完善。

然而在实际工作中，随着工作的不断推进和深入各种矛盾、困难和问题也更多的暴露了出来，比如说矫正人员外出打工脱离管理现象不断增多，还有就是随着社区矫正法规、政策、制度的不断完善司法所面临的工作任务愈发繁重而相应人员、装备、经费却不能配套。这些问题和矛盾都在很大程度上影响了我们的社区矫正工作质量，对社区矫正工作的法制化、规范化、制度化进程都产生了不利的影响。而该如何进一步提高工作质量和解决好这些困难、问题和矛盾，笔者结合对河西司法所开展社区矫正工作实际情况的调查分析和自己的工作实践，提出了一些想法。具体如下：

一、 基本情况

(一)现阶段社区矫正人员的各项情况

河西司法所自 20xx 年开展社区矫正工作以来，累计接 收社区矫正人员 xx 人次，累计为期满社区矫正人员解除矫正 xx 人次，现在册管理的社区矫正人数为 xx 人。在这 xx名社区矫正人员中，男性有 xx 人、女性 xx 人;未满 xx 周岁的 x 人、18 至 45 周岁的 xx 人、46 至 60 周岁的 x 人、61 周岁以上的 x 人;高中文化的 x 人，初中及以下文化的 xx 人;被宣告缓刑的 xx 人、被裁定假释的 x 人、被决定暂予监外

执行的 x 人;属于危害公共安全罪的 x 人、侵犯公民人身权利罪的 xx 人、侵犯财产罪的 xx 人、妨害社会管理秩序罪的xx 人。xx 名社区矫正人员分别居住在河西乡 8 个行政村的94 个村民小组中。

通过对这些在册社区矫正人员的各项情况进行分析后，我们可以看出，xx 名社区矫正人员中有很大一部分(大概在 87%)的人员正处在中年、壮年时期，而且男性居多，他们往往是一个家庭的支柱或重要成员，承担着家庭里很大一部分的经济负担，而同时他们本身却没有较高的文化素质，并且他们在犯罪过程中多数人是属于故意犯罪。

(二)现阶段社区矫正工作的一些主要工作机制 一是对所有在册的社区矫正人员建立档案包括执刑档案(主要包括法院、xxx的判决书、裁定书、决定书、执行通知书等)和工作档案(主要包括社区矫正宣告书、社区矫正责任书、社区矫正人员基本信息表、矫正方案、通话记录、走访记录、谈话记录等)，做到一人一档、一事一表，及时登记、及时记录、及时总结。

社区矫正检查书报告范文 第十篇

根据市局统一部署，并结合《关于对全部市司法行政系统2015年度绩效管理工作进行考核的通知》，我局对2015年度全县基层及社区矫正工作全面展开自查，现将自查情况报告如下：

一、基层工作

今年我局将辖区内所有司法所立户列编，司法员编制收归局里管辖，实行司法局和乡镇（街道）双重管理、以司法局为主的管理体制，并配备了司法所长（副科级）。司法所工作档案整理规范，部分司法所完成统一外观及内部设置工作，大部分村级调委会达到“六有”“六统一”标准。

基层工作总分10分，自评8分。

二、社区矫正安置帮教工作

我局在临街租赁一套房屋，用作社区矫正中心建设，内设有心理矫正室、宣告室、教育培训室、档案室、谈话室等，配备办公电脑4台、办公桌7张、电视机1台、档案柜4个、电话1部、打印机4台，同时将社区矫正各类规章制度全部上墙，从硬件上保*了社区矫正工作的需求，同时县司法局安排2人固定在矫正中心办公，另外，县法院、县检察院各抽调1人、县*局各抽调2人到中心工作。公检法分工合作，密切配合，切实履行好自身职责，将责任落实到岗到人，积极开展社区矫正工作。

截止目前，累计完成社区矫正人员422人的基本信息录入工作，并及时更新新入矫人员的信息从未发现任何遗漏现象。对所有正在社区矫正人员及时进行gps手机定位管理，定位率

社区矫正检查书报告范文 第十一篇

在20xx年5月13日区司法局召开的《社区矫正监管措施专项整治活动动员大会》上，各家所在下周的任务之一是自查自纠目前所里的社区矫正三大措施。以下为我所通过梳理、走访、自查自纠总结出来目前我所在社区矫正请销假、公益劳动和书面汇报三大措施的工作情况：

一、请销假

目前我所共有在册社区矫正对象35人，其中长期在外务工的有三人，分别是在盐城的矫正对象王某、在新疆的矫正对象蔡某和在无锡的矫正对象詹某。这三名矫正对象都办理了长期在外务工的手续，有其社区、家属签署的保*书，单位开具的工作*，还有矫正对象本人写的保*书。长期外出务工人员请销假手续的履行率达到了100%。另外，我所目前24人有稳定的工作，其中因为工作关系需要经常出差的矫正对象有两人，司法所专门在个别谈话教育课上对这二人反复重申社区矫正请销假制度和相关规定，一旦发现有违规乱纪的行为，司法所会严格按照社区矫正日常考核办法对违规社区矫正对象采取相应的处罚措施。

近期，我所还将再次印制社区矫正请销假制度手册，确保发放到每一位矫正对象手中，强化矫正对象遵守请销假制度的概念，同时让矫正对象更加明确自己的责任和义务。

二、公益劳动

我所目前的公益劳动基地已有两个，分别是组织交通协勤活动的迈皋桥地铁站华电路口，和组织为老人献爱心关爱老年人生活的迈皋桥真善美

社区矫正检查书报告范文 第十二篇

【 ?

一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规次思想汇报并递交书面汇报材料，严管人员每月向司法所提交书面汇报材料两次;③每月组织一次社区服务，劳动时间不少于 8 小时;④每月在矫正中心组织一次集中教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律;⑤遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。

二、教育管理制度化。

三、社区矫正工作开展情况。

一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。

二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料;对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不规、矫正工作的开展情况：

(一)构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。

1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇委副书记 xx 任组长，纪委书记 xx 和 xx 公安分局局长 xx 任副组长。经费保障构入财政预算，保障了社区矫正工作的正常开展。

2、组建社区矫正工作队伍。

xx 镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村(居)委会工作人员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定《社区矫正志愿者协议书》。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。

3、建交分工负责的协作机制。

今年 8 月 24 日 xx 镇召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求 3 个社区 7 个村委会中，各村(居)明确一

名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基础上，密切配合，相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。

(二)构建平台，严格管理，确保试点工作科学规考察。

4、进一步贯彻工作制度。

统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。

5、规套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案;为每名矫正对象确定 1 名工作人员和 2-3 名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到‘‘六个必须’’，即矫正工作初期必须与矫正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规例漏管、脱管，使我镇的

矫正对象管得住、管得牢。

6、实施人性化改造，提高矫正质量。

为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。8 月 27 日，缓刑人员麦 xx 认为服刑人员未经批准不准见传媒但她女儿是新闻系的每天都有好多记者同学来他家怎可以不见?司法所所长解释说法律允许的事你可以做，法律不允许的事坚决不能做。中山西区服刑人员冯 xx 认为社区矫正监管不能解决民生问题所长对他说：只要你符合法律法规审批条件，情况属实我们会全力帮助你。通过这种教育，从行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉性和积极性。

二、存在的问题：

1 社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我们在执行的过程中还有一定的难度。

2 在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。

3 在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴，但各地区的实际情况差异较大，没有任何成规可以直接套用，还必须根据自身情况逐步摸索，各种难以预计的问题和困难的出现在所难免。

4 社区矫正工作对我市基层司法行政部门来说是第一次接触，是一项全新的工作，需要进行摸底调查的基础上稳妥展开，这就需要在市

局的统筹安排下，进一步增强管理力量，相互交流心得，形成齐心协力、形成齐抓共管的良好格局，以此推动社区工作顺利启动。

三、对社区矫正工作的若干建议：

20XX 年度将针对薄弱环节不断整改，并积极做好以下工作：一是进一步规、精心组织，规)调查摸底、理清思路。今年 3 月，我们指导各街道、慈城镇，对各辖区内现有的五类矫正对象进行地深入细致排查，3 月底进行了汇总。与此同时，局长亲自带队，多次走访宁波市社区矫正试点单位鄞州区司法局，咨询社区矫正工作难点和经验。在全区社区矫正工作动员大会召开前，我们通过走访街道、慈城镇，及相关部门进行交流听取意见，积极赢取各单位对社区矫正工作的支持。并在指导思想上、工作经费、人员配备、办公场所的落实等方面形成共识，初步理清了工作思路。为社区矫工作的全面推行打下了坚实的基础。

(二)建章立制，规天。以区委办文件形式下发了《区社区矫正试点工作意见》，明确了各成员单位的工作职责与分工、工作原则及目标、工作印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及帮教志愿者名册。在排查过程中，我们发现很多社区矫正对象人户分离，针对这一现象，及时研究，结合我区实际，参照试点单位制定了《关于人户分离的社区服刑人员的监督管理暂行规定》，确保社区矫正工作日后的规)领导重视，组织健全。为加强社区矫正工作的组织领导，我们分别向分管领导、分管部门、区常务会汇报情况，主动上门与相关部门沟通协商，已便获得的支持。同时，成立了江北区社区矫正工作委员会。并按委

员会统一要求，人事部门本着急事急办的原则，报请并同意，通过内部调整，成立了社区矫正及安置帮教科。财政部门按照需求，落实社区矫正工作启动经费和人头经费;公、检、法三部门全力协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。同时各街道、慈城镇成立了社区矫正工作领导小组和办公室，并明确由街道、镇分管政法工作的副书记担任组长。各街道、镇结合工作任务，将民政、教育部门列入领导小组成员。各司法所落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。

(二)加大宣传，营造声势。社区矫正是公共治理的重要方面，是一项开创性的工作，所以广泛宣传，提高人们对社区矫正试点工作的认识，转变观念，是做好这项工作的基础。为此，我们在全面推行社区矫正工作的初期，就着手编制印发有关社区矫正工作的学习资料和宣传册，其中《社区矫正工作指南》共印 20xx 册，《社区矫正工作资料汇编》共印 500 册，同时从省里购买了《社区矫正实务》《浙江省社区矫正工作资料汇编》60 多册。确保区社区矫正工作委员会成员及各街道、镇社区矫正工作领导小组成员，各村、社区干部、社区矫正工作帮教志愿者以有社会服刑人员的单位负责人人手一份。同时，充分利用我区《新江北》报刊及广播电视台这一新闻阵地。发布了社区矫正工作的专访报导，对社区矫正工作的重大活动及时予于宣传。各街道、镇充分利用宣传厨窗、板报栏和横幅等广泛宣传。从而动员社会各界理解、关心、支持和参与社区矫正工作。

(三)汲取经验，强化培训。为了避免在工作中走弯路，局领导亲

社区矫正检查书报告范文 第十三篇

20xx 年，白沙司法所接收社区矫正人员 1 人，解矫 7 人，目前在矫人员 11人，其中缓刑 8 人，假释 3 人。

二、规范社区矫正工作制度和流程。

重点加强了请示报告制度，信息宣传、统计制度和请销假、谈话制度，同时建立一套完整的管理体系。即矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和走访，全面掌握其基本情况，制定《矫正个案》，逐人建立档案;为每名矫正对象确定 1 名工作人员和 1 名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。尤其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读《社区矫正宣告书》，由矫正对象签订《接受社区矫正保证书》，牢固树立和强化其服刑意识。

三、做好社区矫正“三防”专项工作。

按照“排查准确、掌控及时、防范有效、处置快速”的“三防”活动原则，街道结合社区矫正工作实际，落实“三定”措施，筑牢社区矫正“三防”城墙。

迹。严格外出请销假制度，对于节假日期间请假探亲的人员，落实随同人员进行监护，并进行电话抽查，真正做到横向到边、纵向到底、不漏一人、不留死角。

(二)“定人”，切实实行“定人包案”制度，对重点矫正对象和重点归正人员落实专人管教。在排查走访中发现和掌握的有违法犯罪倾向或有可能参与群体性上访事件的重点对象、重点问题、重点隐患，由社区书记、综治干部及矫正志愿者组成帮教小分队，制定“一人一案、一事一策”的管控措施，确保辖区内重点人员的个案化矫正实施率达到 100%。此外，严格落实矫正对象“每日一电话、每三日一到访”制度，确保实时掌控，实时监管。通过采取一系列有效的监管帮教手段，切实消除和化解了社区矫正安全监管工作隐患。

(三)“定心”，高度重视心理矫正工作，全面落实矫正过程的心理危机干预和心理健康教育，转化和弱化其消极思想和心理。春节前夕，街道领导、司法所长和社区干部一起上门走访了部分家庭困难的归正、矫正人员，与他们进行了交流对话，送上春节慰问，并给生活困难的社区服刑人员送去了慰问品和慰问金，充分体现党和政府对他们的关怀，增强了他们重新做人、融入社会的信心。

三、总结经验，强化考核

司法所每半月组织召开一次社区矫正监管安全形势分析会，街道矫正办负责人、派出所相关工作人员、社区矫正工作人员三方参与，共同分析研究本月各社区矫正监管情况，认真查找存在的问题，制定针对性的整治意见和方案。如大庆社区矫正对象单某，连续两个月无故不参加学习，居住地在海曙且电话联系不上，对此，矫正办通过发挂号信、片区民警打电话联系其家人等方式最终与其取得了联系，并对其进行了严肃的教育，最终使其认识到自己的错误，主动致歉并自觉到矫正办参加正常的学习。加大社区矫正每季度联合执法力度，对社区开展“三防”活动的实施情况进行考核，并将此项工作与社区年度综治考核挂钩，确保“三防”活动落到实处。

【篇二】社区矫正年度工作总结范文

为认真落实贯彻省委、省政府、省社区矫正领导小组和县委、县政府、县社区矫正领导小组关于开展社区矫正工作的会议精神和工作部署。我镇根据袁家铺镇的实际，做了如下几个方面的工作：

一、加强领导

按照上级指示精神，镇党委、政府高度重视，召开了专题会议研究，成立了以党委书记刘志伟为组长、政法书记、司法所长为副组长的袁家铺镇社区矫正工作领导小组，并在财政非常困难的情况下，全年投入 万元，优先保障了社区矫正的工作经费。

二、健全制度

我所为了将社区矫正工作做到有章可循，按照省、市、县社区矫正领导小组的要求，并借鉴其他地区工作的成功经验，制定了袁家铺镇社区矫正工作制度、矫正实施细则、公益劳动和请、销假制度、学习教育制度、监督管理制度、矫正工作责任追究制度、矫正方案等工作制度。

三、摸底排查

我所已按照上级的严格要求对全镇辖区内该纳入矫正的人员进行了认真排查摸底。先把有人在家，而又有档案的对象进行归档。然后针对袁家铺区地域广、人口多，经济发达，加之紧邻县城，社情、民情较为复杂的环境，为了做到不漏失人员，我所对全镇开展了地毯式排查摸底。在排查过程中我们发现袁家铺镇将军村刘家组一个犯故意伤害罪被判三缓五的罪犯杨奇，由于杨奇一直在外打工，一时难以找到其本人，于是我们一边与他所在的村和家人联系，通知他本人及时到司法所报到接受矫正，之后我所又先后到县法院、县检察院、县公安局和城南派出所查找他的有关资料，并将其归档。

四、加强管理

今年以来，我所共接受社区矫正对象 5 人，其中犯故意伤害罪 2 人，聚众扰乱社会秩序罪2人，抢劫罪1人。我所均已按照上级矫正工作要求对照实施细则，对上述 5 名矫正对象落实了一人一档，一人一薄、一人一管的三管制度，同时将各项社区矫正工作制度告知每个矫正对象。为了便于矫正人员参加公益劳动，我们将镇敬老院设立为社区矫正人员公益劳动基地，并请敬老院工作人员对社区矫正人员的劳动进行监督。另外针对每个社区矫正对象的犯罪事实、危害程度和犯罪心理等不同特点制定矫正方案，做到了每月定期走访有记录、组织集中学习、集中参加公益劳动有台账，并按要求每个矫正对象做好了学习笔记和思想汇报;还对矫正对象按月进行计分奖惩兑现，通过一系列教育监管，从而提高了他们接受矫正的法律意识和重新做人的信心。

五、积极参与社会审前调查工作

审前调查评估工作是实行非监禁刑罚的前期步骤，因此对辖区内需要实行非监禁刑的犯罪分子的审前调查我所都认真对待，积极参与。主动对犯罪分子的家庭成员及社会关系、现实表现等进行认真细致深入的调查，并根据调查情况，谨慎的向上级机关提出适用非监禁刑罚的建议。今年以来我所共为三名犯罪分子开展了审前社会调查工作，其建议均被上级司法机关采纳，并得到了县社区矫正领导小组的好评。

【篇三】社区矫正年度工作总结范文

20xx 年，我所社区矫正工作在各级领导的不断关心指导下，各项工作与去年同期相比都有较大程度的提高，但也存在一定得不足，对此，进行总结和阶段性梳理，旨在理清工作思路、改进矫正措施、提高工作实效。

一、基本情况

目前，我所登记在册的矫正对象有 45 名，其中缓刑对象 38 名，假释对象 3名，剥权对象 1 名，管制对象 1 名,暂予监外执行 2 名,20XX 年累计新增矫正对象26 名，期满解矫 18 名。

20xx 年度，我所社区矫正工作详细情况如下:

1.组织召开社区矫正工作领导小组会议 2 次，其议题分别为“布置社区矫正排查工作，切实维护春节期间社会稳定”、“贯彻上级要求，突出矫正工作实效,维护国庆期间稳定”。

2.积极发动责任心强的离退休老党员、老干部、老教师加入矫正志愿者行列，切实发挥矫正志愿者工作队伍实际作用。

3.组织各类排查工作两次，重点对矫正对象、刑释解教人员目前生活、工作、家庭情况进行全方位摸底，通过综合各方面信息对矫正对象、刑释解教人员内心动态做出评估。

4.开展风险评估工作，对矫正对象重新犯罪风险进行预估，开展心理测试工作，对部分矫正对象进行心理评估。

5.组织开展审前调查八人次，详细查明犯罪嫌疑人实际情况，并根据相关情况提出客观合理的司法建议，协助审判机关依法量刑。

6.与各大骨干企业以及私营业主开展广泛的沟通，为矫正对象营造安心踏实

的工作环境，预防在经济危机面前，矫正对象因不能忍受巨大的经济压力而重新走上犯罪道路。

7、每月组织一次集体公益劳动，每月开展一次集中教育。

二、主要做法

(一)领导重视，组织机构健全。为加强社区矫正工作的组织领导，根据街道人事调整，及时调整社区矫正工作领导小组及其办公室成员;为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。落实了相对专一的工作人员，全面负责社区矫正工作的日常管理。

(二)认真摸底调查、理清可行思路。

社区矫正检查书报告范文 第十四篇

一、完善机制、落实人员、提高认识

一是建立健全社区矫正工作机制，落实人员，明确责任。尤其是对社区矫正相关业务开展以及有关部门关于社区矫正工作的规范要求和有关社区矫正工作文件的学习，深化对社矫工作的认识和理解，切实将思想统一到镇司法所矫正的决策和部署上来，正确把握社矫工作的原则*与独创*的统一，坚持“制度化”和“人*化”并重，积极稳妥、不断创新、扎实有序地推进本镇社矫工作的开展。二是充分利用一切会议举办契机，开展“以会代训”工作。诸如在联席会议上分析难、疑点，解决社矫出现的新问题。

二、完善各项制度和台帐，夯实基层基础

及时与区司法所沟通，对社区矫正工作制度等进行商定，并按要求予以上墙，做到工作责任明确，任务明确。完善社区级社矫基础台帐备录工作。要求社区矫正工作小组将矫正对象的日常活动情况、表现详细记录，做到工作台帐规范、细致，全面正确反映工作开展情况。

三、抓好矫正对象的档案管理工作

严格按照上级精神，规范档案管理，规范记录，规范存档，做到一人一档，一事一记。此外，适时根据区司法所的要求，做好建立社区矫正对象的电子档案工作，逐步完善和规范档案管理。

四、加强沟通，完善协作机制，理顺衔接工作

继续认真贯彻相关文件精神，加强协调配合，特别是加强与派出所社区民*的沟通协作，在材料移交，初次谈话中，明确

社区矫正检查书报告范文 第十五篇

【调查目的】：社区矫正是将符合相关条件的罪犯安置在社区中国，在相关机构和社会组织的帮助下，在一定的期限内对罪犯进行教育和监管，帮助其犯罪心理完成矫正。对社区矫正方面展开调查，就是为了协助地方社区，强化矫正工作，探索社区矫正更加有效的途径。

【调查方法】：问卷调查法 【调查对象】：义乌市社区矫正工作人员 【调查时间】：2017 年 月至 月 【调查结果分析与结论】：

一、调查结果 （一）工作机构 目前义乌市社区矫正方面的机构分为市级、县级机构和分散于各区域的司法所以及社区矫正小组，目前市级的矫正机构有 1 个，县区级的工作机构有 13 个，司法所有 126 个，社区的矫正小组有 765 个。

（二）工作队伍

个岗位的专职工作人员有 350 人，在编工作人员有 281 人，其他的工作人员有 69 人，社会上分布的志愿者有千余名。

（三）矫正对象

义乌市目前登记过的矫正对象有 1985 人，其中已经解除矫正的人员有 241 人，其余人员正在接受矫正，在矫正期间，并未发生犯罪问题，按照矫正的类型上来看，管制的人数为 9 人，缓刑的人数在 421 人，假释的人数有 102 人，监外执行的人数为 52 人，其余人基本是政治权利被剥夺的矫正对象。

（四）矫正任务

目前在矫正任务方面，集中教育的人次已经达到 1552，个别的教育谈话进行了 2135 人次，心理辅导进行了 785 人次，社区服务的规模达到了 1421 人次，已经落实低保 16 人次。

二、对调查结果的分析

（一）工作主体配合不足

目前来看，义乌市的矫正对象数量比较多，但是工作机构之间缺乏配合，因为社区矫正的工作主体需要法院、公安机关、检察院以及xxx各方配合，而在实际工作中，各个部门之间的衔接并不好，法院对案件进行审理，对于符合条件的被告人判定适合矫正，而正在接受矫正的人员中，多数都是法院裁定，

实际上在法院在裁定前需要根据社区矫正相关的机构基于一定的意见，然后进行评估，目前来看，很多过程并不严谨。而司法机关可以向法院提出撤销收监的意见，法院也应该对社区矫正提供必要的支持，但是在实际工作中，司法机关的意见很少被采纳。

（二）面临队伍困境

目前从工作队伍的数量以及矫正人员的数量上看，义乌的社区矫正工作面临着队伍短缺的问题，社区矫正是非常复杂的工作，需要各个单位进行协助，但是目前来看，专职的工作人员过少，并且多数不具有执法身份，那么在社区矫正中很多工作是受到限制的，在服务能力上也需要提升，所以无论是从数量还是质量，目前社区矫正都面临着人员方面的问题，需要在人员数量以及素质上进行提升。

（三）协调机制不足

社区矫正是一种新刑罚方式，从犯罪人角度分析，体现了对矫正人员的保护，从公共利益上分析，社区矫正可以有效预防重新犯罪，帮助矫正人员重新进入社会，从受害人的角度分析，社区矫正可以将受害者置于更加有利的地位，强调了对受害者做出的赔偿，但是从目前矫正对象上的情况来看，社区矫

正中，似乎并没有体现与受害人之间的关系，也没有凸显出对受害人的赔偿，矫正人员只是受到了各方面的处罚，其实与受害者之间并未恢复正常的社会关系，所以目前来看，协调机制方面是存在问题的，受害者应该在社区矫正中增加参与。

（四）工作难度大

很多时候需要了解社区矫正到底是什么性质的机构，是救助机构还是执行机构，矫正人员需要在生活方面获得支持，给予一定的帮扶是有必要的，但是帮扶的程度该多大却是没有一定固定的标准。从矫正任务上看，目前矫正人员正在接受着各类帮助，接受着引导，但其实也为实际工作带来了一定的苦难，社区矫正终究是执行工作，是对刑罚的执行，而不是一种福利，那么很多要求是不需要满足的，这一点是日后的矫正工作中需要注意的，要让矫正人员的心理和行为得到转变，维护社会未定，这样才能完美完成矫正的任务。

三、造成上述现象的原因

（一）各单位协调配合机制未理顺

目前社区矫正中，之所以各个单位并未加强配合，就是因为并未理顺协调机制。社区矫正涉及到判前评估、交接、减刑和收监等步骤，这些步骤需要各个单位配合，那么需要各单位

共同建立协调机制，将社区矫正涉及到的工作流程协调一致，这样才能保证社区矫正中，各方参与者保持良好的配合，提升工作效率。

（二）社区矫正工作社会知晓率低

目前工作人员的短缺，就是因为在社会上，社区矫正还是一种非常新型的刑罚执行手段，多数社会成员对这种方式并不了解，在国内实行了几年，各方面的宣传力度不大，很多社会组织和大众对社区矫正完全是空白，这就导致，社会上参与到社区矫正工作的志愿者数量非常少，投入到相关岗位的人员并不多，对矫正工作也是一种制约，队伍建设面临着严重的瓶颈。

（三）日常管理难度提升

城市化建设的推进，导致矫正人员的工作地点和居住地点不断变化，社会流动性会不断提升，这就导致诱发犯罪的因素越来越多，脱管的几率提升，那么在日常管理中，也会提升难度。在义乌市目前很多矫正人员频繁搬家，在市区内分散居住，往往工作机构无法了解矫正人员的准确位置，那么对矫正人员实施日常管理非常不便，而且经济发展的情况下，很多矫正人员会选择外出务工，这部分矫正人员的监管问题也是非常难以解决。

（四）矫正人员数量增长

目前来看矫正人员的数量比较多，并且这一数量会不断提升，那么对于社区矫正来说也会面临更大的压力，工作人员少而矫正人员增加，将会不断提出人员不足的问题。而且本身矫正工作需要一定的专业性才能胜任，其中有很多专业性的问题，心理、法学以及教育方面都需要达到一定的水准。社会上很多志愿者加入到社区矫正的队伍中国，但其实也只能负责一些普通的工作，在专业知识方面有很多不足之处。

四、建议和对策

（一）推进社区矫正工作规范化

可以邀请公检法相关部门的工作人员，对社区矫正实施进行执法检查，促进社区矫正工作向着规范化的方向发展，对社区工作进行规划，将矫正工作中的流程、职能进行完善，并将相关的工作档案以及统一登记，提升应急处理水平，保证矫正人员在期限内一旦发生严重的事件，或者对社会稳定造成一定的影响，就可以获得有效处理。

（二）加强社区矫正工作宣传

在群众中加强对社区矫正的宣传。社区矫正在社会上是新事物，在国内开展的时间不过几年，很多公众不了解，那么就

社区矫正检查书报告范文 第十六篇

截止到6月，栖霞司法所在册矫正对象57人，其中普管35人，宽管22人，新入12人，解矫11人，对各项日常管理教育工作真正做到从严出发，从细节出发，同时注意在工作中进行创新，自三月开始我司法所多次开展创新活动。在谈话教育上，严格按照分类管理的要求定期进行谈话，在谈话资料上注意与矫正对象的个人状况和当前的社会形势相结合。在社会敏感日、重大节日我们组织矫正对象适时进行谈话教育，确保地区社会治安稳定。具体工作总结如下：

一、提高改造质量，创新教育模式。

针对我司法所矫正人员比较多，状况复杂，为提高管理效率，更好改造，20xx年3月19日，司法所组织了部分矫正对象以旁听者的身份参加了由栖霞人民法庭审理的一场民事纠纷案件。4月23日栖霞司法所组织在册所有矫正对象参加雨花台烈士陵园警示教育活动，目的：弘扬爱国主义精神，加强矫正人员对中国革命历史好处的认识，提升爱国主义情操，促进自我改造。两次活动均取得较高成效，为矫正工作的顺利进行打下良好的基础。

二、抓重点人群。

上半年，我司法所对在册的2名重点矫正对象进行了手机 定位跟踪管理。针对未成年人矫正对象具有团伙性强、重新犯罪率高、社会交往复杂、观念不成熟、受外界因素影响比较大等特点，4月初联合区司法局开展对未成年矫正对象心理矫治工作，活动专门聘请南大心理学硕士辅导，透过心理疏导纠正其不良心理。5月21日，为强化帮教工作，我司法所联合区关工委、区法院和在册的4名未成年社区矫正对进行一对一帮教谈话，现场大家相互了解了一些基本状况，开展了谈话教育，讲述了犯罪给社会、家庭、自我所带来的危害性，透过此次零距离的教育，每名社区矫正对象感触很深，保证必须要好好珍惜这次缓刑的机会，认真改造，痛改前非，争取早日度过缓刑考验期，顺利融入社会，做一名对社会有益、孝敬家人的守法公民。

三、对社区矫正移动信息管理系统工作记载按市司法局的要求适时补录到位。

确保移动管理信息的正常运转，确保在本月的检查工作中不丢分。