招标负责人简介范文推荐5篇

山崖发表网范文2022-10-12 11:07:57297

招标负责人简介范文 第一篇

1. 熟悉招标工作流程与招标项目法律法规,有丰富招标项目操作经验,和较强的管理经验;招标相关工作无需培训,短时间熟悉公司流程及风格后即可直接上手;2. 熟悉设备物资采购流程,经验丰富;3.多年的工作,使本人得到了全面的锻炼,拥有大量相关工作的经验。同时,在经历了不同类型的项目中,通过随时随地的学习,拥有了开阔的知识面;4.本人能顶住压力,顺利完成每个项目工作;5.交际、应变能力强,在多年工作中,无论角色为乙方还是甲方,本人均能与各甲乙方保持良好工作关系,并在工作之外能与甲方成为朋友,有较强公关交际能力,各方领导对本人信任有加;6.有很强的集体荣誉感,能够融入团队中。期望工作地点范围:东、北四环内,西、南三环内

招标负责人简介范文 第二篇

基本信息

姓 名:YJBYS 性别:男

婚姻状况:已婚 民族:汉

户 籍:广州 年龄:31

现所在地:广州 身高:169cm

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:招标部经理,房地产项目招标

工作年限:职称:无职称

期望薪资:面议

求职类型:全职

到岗时间:随时

工作经历

起止年月:1998-07~2011-01 **公司

公司性质:民营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位:招标部经理

工作描述:担任职务:

1、招标部工程师;

2、年晋升为长沙项目招标部经理;

3、2007年至今集团成本管理中心招标部经理。

工作描述:

负责并协调全国项目招标工作,编制及修订招标制度,跟进各项合同,建立及管理招标资源库、供应商管理,安排招标流程培训等相关招投标工作。

备注:

一、关于招投标工作:

1、负责依据公司制度监督各项目公司的招标工作。

2、依据公司制度组织并策划具体招标采购方案。

3、依据公司制度优化招标采购工作流程、建立项目公司招标评价体系。

4、审核各地项目公司上报的招标计划和阶段性招标计划。

5、组织各地公司巡查,并且对各地公司权限内的招标采购工作做出评价。

6、负责公司工程项目合同的管理工作。

7、负责组织合同范本的编写及推行工作。

8、安排并跟进招标部工作人员的工作日常工作。

9、负责协调各部门招标计划的编制及实施。

8、负责建立客户关系维护管理体系。

离职原因:个人发展原因

教育背景

毕业院校:广州华南师范大学

最高学历:大专

毕业日期:2006-7

所学专业:中文系

语言能力

外语:英语一般

粤语水平:精通

国语水平:精通

个人简介

从毕业至今,任职的该企业,本人见证了从单一项目至目前项目遍及全国18城市(不断开发),从单一项目招投标管理模式到全国18城市的招投标管理模式的转变,在这期间,管理模式、制度不断的变化,供应商管理模式从单一的“供求购买关系”转化为“年度合作”、“长期战略合作”等模式;招标计划从月度、季度计划升级到三年计划、前期招标计划、招标策划等组织管理模式。

本人专业基础知识扎实、知识面广、熟悉招标流程、具备良好的招标谈判技巧、熟悉维护资源库、供应商建立及管理等重要环节,有丰富的投标经验,熟悉投标文件的编制及根据公司管理转变及时更新;积累了大量的招标及合同管理经验;对工作认真负责,学习能力强,组织沟通能力强,具备善于处理各种人际关系及良好的职业操守原则。

招标负责人简介范文 第三篇

招投标专员岗位职责

招投标专员就是指负责招标、投标事宜的工作人员,就像采购专员负责买东西,市场专员负责跑客户。下面是我为你带来的“招投标专员岗位职责”,供你参考,希望能对你有所帮助。

招投标专员岗位职责(一)1.负责对工程项目投标前的考察工作;2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作;3.负责组织工程投标工作:编制商务通用资料、技术标、工程报价;4.负责提供相关数据,协助总经理作出最终投标策略;5.负责及时更新商务通用资料,补充更新技术标内容;协助公司投标保证金及比选

6.保证金的回收工作; 7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作;8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作;9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作;10.完成领导交办的其它工作;招投标专员岗位职责(二)1、执行上级领导对项目招标工作的决定和交给的工作任务。2、及时收集各地的招标信息,确保第一时间掌握最新的信息。3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。

4、根据招标文件编制标书,整理相关资料,配合预算人员进行报价部分的编制填写,技术部分配合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。

5、负责标书的装订,密封及光盘的制作。

6、项目中标后,及时将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。 7、项目招标工作完成后,负责办理招标投标活动情况,分析,及时将该项目有关的资料文件文本整理文归档。

招投标专员岗位职责(三)1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、协助销售部门做好项目的投标准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;6、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系,维持和提高在行业中地位与影响;7、开展市场调查和研究,进行技术经济分析,收集各类材料与工程造价信息、供应商情况,坚持数据库维护和信息资料积累;招投标专员岗位职责(四)1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况;2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等;3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作;4、负责工程投标工作(商务标),主持对招标文件及投标文件评审,并做好投标工作。

招投标专员岗位职责(五)1、对本部门员工日常工作进行安排,并对部门员工进行指导,监督工作完成情况,并及时向领导汇报工作情况,妥善处理各类突发事件并及时进行通报。

2、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。 3、负责商务档案的管理工作。

4、完成公司领导交办的其他工作任务。

招投标专员岗位职责 1.招投标专员岗位职责说明 2.合同专员岗位的基本职责描述 3.专员主要岗位职责范文 4.数据统计专员岗位的职责描述 5.外联专员岗位的职责描述 6.外联专员岗位的具体职责精选 7.法务专员岗位的工作职责说明 8.审计专员的岗位职责

招标负责人简介范文 第四篇

姓名: 性别:

目前所在: 年 龄:

户口所在: 国 籍: 中国

婚姻状况: 民 族: 汉族

身 高:

体 重:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 结构/土木/土建工程师,建筑工程管理/项目经理,工程监理

工作年限: 21 职 称: 高级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 希望工作地区: 广州,佛山,顺德区

工作经历

__公司 起止年月:20_-05 ~ 至今

公司性质: 股份制企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 项目负责人

工作描述: 在众多项目中检查工地施工情况,做到及时发现问题,及时与业主和管理班组进行沟通,协调好各种关系,使项目进展顺利。在管理过程中,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检,交工有资料。在工程质量控制方面,以预防为主,对班组人员技术素质进行审查,对施工工序质量进行检查,对影响工程质量的关键部位进行检查,验收方面要求严格执行国家和地方有关施工安装的质量验收规范,发现问题给予技术指导并要求整改。在安全及文明施工方面,严格执行安全文明施工制度,检查工人劳动保护用品的使用情况和持证上岗情况,检查工地安全防护设施及安全技术交底等等,做到教育与惩罚相结合。

离职原因: 寻找更好的发展平台

__公司 起止年月:20_-06 ~ 20_-05

公司性质: 股份制企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 项目负责人

工作描述: 工作描述:组织项目管理班子,制定项目部施工管理的各项措施及制度,处理和协调与工程项目有关的内外关系,受托签署相关合同,严格按照工程合同进行管理;指挥工程项目建设的施工活动,调配并管理工程项目人力、资金、物资、机械设备、施工作业队伍等和项目经理部的日常管理工作;严格控制并时刻跟踪检查工程质量、安全、进度及施工成本,发现问题立即采取相应的纠偏措施,亲自编制或审核各项技术措施文件并严格执行,严格审核工程项目的相关款项和预结算工作。独立完成珠海市华发世纪城二期155、156栋住宅楼(每栋地下2层,地上30层)和珠海市华发世纪城四期(A区1、2、3座)住宅楼(每栋地下2层,地上32层)。

离职原因: 项目完工,挑战自我。

__公司 起止年月:20_-03 ~ 20_-06

公司性质: 外商独资 所属行业:房地产开发

担任职位: 工程部项目负责

工作描述: 协助公司开发项目的设计招标、工程招标、监理招标及设计工作的跟进;主持与项目相关的施工、设备、材料合同的谈判,确定供应商; 施工期间负责工程的`质量、安全、进度和成本的监控,负责检查督促各项计划的落实情况,处理工程施工中的重大问题;并对施工方的各项实施性措施文件进行审核,协调各参与建设方之间的工作,参与选定建筑、装饰材料,负责工程的预算和竣工结算工作。其中凯达大厦技术含量相对复杂,是从原来已有的三层楼加层至27层,而且此三层楼是服装批发市场,周围人来人往,场地狭窄,施工环境恶劣,最终经过我们的精心策划和管理,达到了优良工程并无任何安全事故发生。

离职原因: 项目完工

__公司 起止年月:19_-08 ~ 20_-01

公司性质: 国有企业 所属行业:建筑与工程

担任职位: 质安员、施工员、工长、工程施工预结算、工程技术负责人

工作描述: 本人从地助弹黑放线工开始直到施工员、工长、工地技术负责,共磨练了十二年,认真执行上级领导安排的一切任务,做到技术、安全提前交底,质量、进度时刻检查,及时监管,合理控制工程施工成本,协调沟通各班组工作并进行现场技术指导。编制施工技术措施文件和进度计划,参与公司的有关工程预结算工作,工作任职期间独立完成和主要参与多项大、中、小型工程项目,其中有代表性的项目有广东国际大厦(63层)、原标志汽车厂钢结构厂房、广州电器科学研究所实验楼、社会主义学院教学楼、广东邮电大厦、深圳朝恒大厦、龙岗工业区厂房等等,所有工程项目均获为优良或合格工程。工作期间曾多次受到公司及业主对我个人的奖励和表扬。

离职原因: 挑战自已

教育背景

毕业院校: 广东广播电视大学、华南理工大学

最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 19_-07

专 业 一: 工业与民用建筑 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

19_-09 19_-07 广东广播电视大学 工民建(全日制、全国统考) 大专毕业证

19_-09 19_-07 华南理工大学(成考) 工业与民用建筑(业余) 专科升本科,本科毕业证

20_-09 20_-11 广东省人事厅、建设厅 建筑工程 考取国家二级建告师证

20_-08 20_-09 广东省教育协会 高级技术研修班 学习凭证

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

特长是:精通工程技术与施工及工程项目管理,熟悉工程预算定额和工程预算软件并熟悉预算工作、办公电脑软件和电脑CAD制图,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备,精通工程安检、质量、进度、验收等相关工作,熟悉建筑工程法律法规,对工程业务及合同谈判也极为精通。善于编制工程的质量、技术安全措施文件和进度计划,并能有效地监控施工成本。在工程结构技术方面优为突出。本人在建筑行业已工作了二十一年,合作完成或独立完成了大量的工程项目,对建筑工程项目有很强的施工管理、组织协调和指挥能力,施工过程中做到跟踪检查、落实责任、班组队伍协调,真正达到相关要求为目的,所做项目均获得合格或优良工程,经过长期的施工管理工作,积累了大量丰富的工程技术经验。并熟悉建筑、装饰材料及厂家与市场,于一九九八年考取小车驾驶证,熟悉广东省交通道路。

自我评价

我自19_年从广东广播电视大学(全日制脱产班)工业与民用建筑专业毕业后,被分配到广东省第四建筑工程公司工作,第二年又通过成考考入华南理工大学土木工程系,修完专科升本科二年的本科课程。工作年限至今有21年,之前做过施工单位,也做过甲方,主要担任过施工员、工程技术负责人,工程部主管及项目负责人等。主要熟悉工程施工技术及其质量、安全、进度、成本的监控、工程施工合同及其他相关合同的谈判和管理,熟悉工程定额及预结算、CAD软件制图设计等,有较强的领导和组织管理能力。本人从事建筑行业始终坚持奉行“安全第一”的方针,同时又坚持“百年大计,质量第一”的观念,对工作负责,对自已负责,以高度的责任感,勤劳踏实,忠于职守,尽心尽力地完成所做工程,从而实现自己的人生价值。在工作期间曾完成过各类型建筑、装饰、道路、排水、维修、绿化等工程项目的工作。有且能调动建设工程各班组的劳动力资源,如:木工班、铁工班、混凝土班、泥水工、架子工、钢结构等班组。已考取国家建造师资格证(房建),是建筑施工高级工程师职称。诚望贵方接纳!谢谢!

招标负责人简介范文 第五篇

1、本人2011年7月于西南科技大学完成本科学习,遂进入中国中材国际工程股份有限公司(苏州分公司)工作至2015年3月,主要从事建材行业EPC工程施工技术管理、物资采购供应管理的工作;2、2015年至今,在烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司(四川杰瑞恒日公司),主要从事石油天然气行业EPC工程项目采购执行管理的工作;3、由于EPC工程项目采购工作任务繁重、业务量大、要求响应时间快的特性,使自己在6年的工作中养成了良好的职业操守,积累了较多项目采购执行管理工作经验,有较强的环境适应能力和具备应对各种工作内容的能力,能吃苦耐劳,有改进创新意识,工作中做事积极主动、有担当、认真严谨、注重细节、有责任感;由于长期从事管理工作培养出了自己良好的策划、协调、洞察与分析处理问题的能力;有较强的团队合作能力、执行力;在工作中与同事关系融洽。4、个人工作的态度:把工作当做事业来对待;有心人,万事无碍!5、个人职业发展期望:为了发挥自身更强的能力、体现自身更大的价值,期望挑战更具全面性的管理工作岗位。

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