工会活动基地建设方案范文8篇

山崖发表网范文2022-10-07 08:35:02321

工会活动基地建设方案范文 第一篇

为切实做好夏季防暑降温工作,保护广大职工和农民工的安全健康权益,推动改善生产生活条件,有效防控高温中暑和各类事故发生,充分发挥工会组织的积极作用,县总工会决定在全县范围内组织开展“清凉度盛夏,安康伴我行”为主题的“送清凉”活动。现将有关事项安排如下:

一、“送清凉”活动时间

“送清凉”活动时间为_月至_月份。

二、“送清凉”活动主题

今年“送清凉”活动主题是“清凉度盛夏,安康伴我行”。

三、“送清凉”活动重点

今年“送清凉”活动重点是深入到高危、高温作业行业、重点工程建设项目、困难企业以及露天作业、农民工相对集中的一线进行走访慰问。监督用人单位贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策规定,督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动、休息时间,向一线职工发放防暑降温用品,提供暑期健康服务,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力。

四、“送清凉”活动形式

1、现场慰问:由各级工会并争取党政领导分别带队深入基层一线走访慰问,为实施“送清凉”活动起到示范引领作用。届时县领导和县总领导将带队深入部分基层单位开展“送清凉”。

2、走访调研:各级工会通过实地走访、召开汇报会、座谈会等形式,全面掌握本地“送清凉”活动开展和国家及我省有关防暑降温法规政策落实情况。

3、结对互送:各乡镇、开发区和有关系统工会结合实际,发挥优势,整合资源,组织效益好的企事业单位与困难的企事业单位结对开展“送清凉”。

4、发送信息:各级工会可通过“手机短信、QQ群、微信群、电子屏”等多种途径向职工群众宣传防暑降温常识和提示信息,积极扩大“送清凉”活动的影响。

五、“送清凉”活动要求

1、提高认识,精心组织。开展“送清凉”活动是工会组织每年关爱职工的一项重要举措,是贯彻实施《中央、xxx关于构建和谐劳动关系的意见》的重要形式,更是工会组织履行维护职工生命健康权益的重要职责。各级工会一定要充分认识开展“送清凉”活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持,加强组织领导,精心组织实施,狠抓工作落实。

2、深入一线,转变作风。在“送清凉”活动中,各级工会要突出作风建设,严格遵守中央八项规定,按照“三严三实”的要求,深入基层一线,不搞形式主义,不干扰企事业单位职工的正常生产生活。通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”活动,切实改善和提高职工的生产生活条件,推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安康,让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱,确保活动取得实实在在的效果。

工会活动基地建设方案范文 第二篇

为了增强单位凝聚力,丰富单位文化生活,营造和谐机关,和谐工作生活氛围,本着开展传统教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育及以人为本的思想理念,根据《总工办发【x】23号》、《工财发【xx】69号》文件精神,工会拟以开展单位全体职工观看电影活动。希望单位干部职工在活动中相互学习、相互交流、共同提高。活动方案如下:

一、活动主题

合理开展单位工会活动,丰富职工文化生活,促进职工健康发展,调动工作积极性,结合职工意愿,观看教育影片活动。

二、活动时间

xx年-xx年分四个季度完成观影活动

三、参加人员

全体在职人员(可邀请家属参加)

四、活动方式

经前期考察,工会拟与重庆看购科技有限公司(以下简称“看购电影”)签订“电影票团购协议”。看购电影就指定的影片、放映时间、观看人数等做出合理安排,策划好观影活动所需的一切事宜,确保观影活动有序合理开展。工会支付看购电影相关费用。

五、观看影片

红xxx:《百团大战》、《xxx登黄山》、《天上的菊美》、《平原游击队》、《地道战》等歌颂当代优秀xxx员和世界反xxx战争及中国人民xxx有关电影;

励志电影:《阿甘正传》、《肖申克的救赎》、《辛德勒的名单》、《勇敢的心》、《活着》等探索人性、激励人心的电影;

动作电影:《黄飞鸿》、《大侠霍元甲》、《叶问》等歌颂民族英雄,激励国人自强不息,勇于承担的相关电影。

六、放映时间

xx年1月-3月(具体时间以实时安排为准)

xx年4月-6月(具体时间以实时安排为准)

xx年7月-9月(具体时间以实时安排为准)

xx年10月-12月(具体时间以实时安排为准)

七、观影人数

观影活动以包场形式展开,具体观影人数以实际到场人数为准。但看购电影必须考虑到观影活动一切因素,安排好座次,不得出现参加工会观影活动人员(携带家属)因为座次等原因没能入场的情况。如果因为看购电影安排和策划上的原因,导致工会观影活动出现问题,工会有权追究。

八、组织保障

为确保工会观影活动的顺利开展,工会和看购电影分别成立活动联络小组,以确保双方有效沟通与合作。联络小组,×××任组长,统筹联络及负责单位观影相关事宜;×××任副组长,协助组长工作;×××、×××为组员,负责宣传、具体联络、确定人员等相关事宜。

看购电影联络小组,×××任组长,统筹联络及负责观影活动总体事宜;×××任副组长,协助组长工作;×××、×××为组员,负责接待好工会活动人员及处理好现场相关事宜。

九、经费计划

工会拟用于此次工会活动的费用总计为元。此费用为工会与看购电影签订的《电影票团购协议》的最终价格。此价格包含了本次活动时间内观影活动开展所需的一切费用,看购电影不得以观影包场时间、地点等一切理由为借口,向工会追加费用。

十、活动寄语

希望本次工会活动为单位全体职工及家人带来快乐,在享受观影的同时,借此提高职工个人文化素质,丰富职工个人精神阅历,加强单位的精神文明建设。同时,也希望单位全体职工通过此次活动,在繁忙的工作和生活压力中释放出来,相互之间多多沟通交流,分享心得与经验,增加单位凝聚力。

祝愿本次工会活动圆满成功!

十一、附件

《总工办发【xx】23号》

《工财发【xx】69号》

《渝工财【xx】6号》

工会活动基地建设方案范文 第三篇

为切实加强我校劳动实践基地建设管理,全面实施素质教育,提高学生劳动技能和实践水平,培养学生善于观察,善于发现,善于总结的意识,增强学生动脑和动手的能力,结合我校实际,特制订劳动基地建设方案。

一、指导思想

全面推进素质教育,使学生树立正确的价值观,在劳动实践中激发学习兴趣,培养学生的创造能力、劳动技能和创新精神,激发学生热爱家乡,热爱生活的情感。同时,让学生善于观察,善于总结,增强它们的农业科普知识,提高学生动脑和动手相结合的能力。

二、劳动实践基地建设领导机构

组长:李玉勇 副组长:罗志仲,缪世伟

成员:陈华志,谢子安,黄学军

三、目标任务

1、通过一系列的种植实践活动,使学生有目的、有计划、有步骤的观察周围的事物和农业生产过程,提高学生的动手能力,从而培养学生正确的劳动情感、态度和价值观,增强学生的创新实践能力。

2、学生通过观察发现,进行种植实践,增强他们的农业科普知识,通过写观察日记和科普小论文,提高他们的观察能力和写作水平。

3、通过一系列综合实践活动,如英语小组会话,美术小组写生等,使学生体验到劳动成果带来的快乐,享受成功的喜悦。同时,学生在交流中学会合作,在合作中提升品位,团结协作能力和人际交往能力得到加强,同时激发学生热爱家乡,热爱自己校园的情感。

4、教师通过亲身参与,真正体会到综合实践活动是学校教育不可或缺的重要组成部分,与各科的教学密切相关,相辅相成,相互促进。

5、提高基地的示范作用。

6、提高基地育人功能和社会服务水平。

7、提高基地的建设水平,使基地美观、实用。

8、从小培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,提高劳动技能。

四、劳动基地建设面积

学校拟将校内规划绿化面积分片划拨给各班自主经营管理。(先期试验启动为现七年级各班,地点暂定住宿楼靠围墙的绿地,待实验总结成功后将向全校各班级推广)以种植各季蔬菜、瓜果等作物为主,以种植代绿化,使之成为学校的又一亮点。小学一至三年级可以探索小手工制作产品的经营活动。

五、管理和任务

蔬菜基地按年级划分,在年级组长的带领下,各班班主任负责组织本班学生进行劳动实践活动,每学期进行“动一动比一比”活动。

种赏收品为劳动基地建设和综合实践课程的工作主线,以“品”贯穿整个建设过程,品“种”的辛苦,品“赏”的乐趣,品“收”的喜悦。

1、蔬菜种子和秧苗由学校各班自筹资金购买,班主任组织学生负责种植。成品由各班自主出售。收益归各班用作班费。

2、德育处将对各班的实践基地命名为“xx班少先队劳动实践基地管理”或“xx班团支部劳动实践基地管理”。

3、劳动技术老师和其他指导教师深入劳动基地,与学生一起种植、一起管理,组织学生写观察日记,撰写科普小论文等,其作品可不定期展出,并评出“种植小能手”。

4、学校拟每学期进行一次以劳动实践基地建设和综合实践课为内容的作文比赛。

5、各班在组织劳动实践过程中,要确保学生遵守劳动纪律,确保学生安全,确保公共财产安全,确保基地周围卫生整洁。

工会活动基地建设方案范文 第四篇

安全保卫处党支部、技改工程处党建活动室布置

一、建设目标

党员活动室规范化建设要按照“面积充足、职责制度健全、配套设施到位、档案资料规范”的标准,力争用两个月左右时间,完成党员活动室建设。

二、制作内容

(一)在投影幕墙上制作党旗。

(二)在东面墙面上制作入党誓词。

(三)在东面墙面上制作安全保卫处、技改工程处支部简介。

(四)在东面墙面上制作“发挥党员战斗堡垒作用”宣传语。

(五)在南面玻璃墙面上制作“坚持全面从严治党,加强党风廉政建设”宣传内容。

三、预算费用

建设施工需要铁板雕花、汽车房专用烤漆、亚克力板等建材约需费用叁万元(30000元)。

安全保卫处党支部、技改工程处党支部

二〇一八年七月十九日

工会活动基地建设方案范文 第五篇

一、活动的主题为:“团结互助,增进友谊、提升班组团队协作精神”。

二、客户中心工会充分发挥各小组工会职能作用,各小组工会需要积极组织各班组人员参加各项活动议程,按照规定的时间—路线—团队人员的凝聚力,协作配合完成。

三、活动内容:

(1)徒步行走健康之路10公里;

(2)到达地点猜谜语,

(3)棋牌活动,

(4)组织会员职工野炊烧烤活动。

四、活动地点:##市##乡##村委会##村附近,时间:####年#月#日早上#点出发,必须遵守各种安全意识的防范管控,会员职工必须服从组织安排的管理。

五、整个各项活动以各小组团体会员形式出现参加,通过组织开展活动,目的是提升个人和班组团队的沟通能力、协作配合、凝聚力的发挥智慧。

工会活动基地建设方案范文 第六篇

一、活动目的:

为了缓解教师日常工作压力,增进教师之间的友谊,丰富教师业余生活,愉悦身心,构筑教师之间交流平台,学校工会将组织全校教师进行种植体验拓展活动。

二、活动时间:活动时间:201X年7月14日

三、活动场所:乡居农家乐旅游观光园

四、活动内容:体验栽培农耕乐趣,在乡居楼的果园、菜圃、水(旱)田中,通过种苗等农作过程,体验农事之操作,收获栽培的成就感, 将耕作心得与成果和他人分享,享受大自然、增进感情。

五、参加人员:全体教师

六、活动细则:老师们相互搭车前往乡居楼,行驶途中,务必注意安全。

七、活动纪律

1.教师无特殊情况,原则上不得请假。

2.教师集体活动要注重教师形象,言行文明,不做有损学校形象的事。

3.注意野外用火,预防火灾,男士不得乱扔烟头,以免引发火灾。

4.各年级组长负责组织好本组成员参加活动。

工会活动基地建设方案范文 第七篇

为进一步丰富教工精神生活,激发活力,展示魅力,经工会委员会研究决定,在全体教职工中开展“活力社团”活动,真正彰显我园活力特色,提升文化品位,打造活力校园。

一、活动目的:

丰富教职工业余生活,增强教职工凝聚力,提升教工的幸福指数。锻炼身体,娱乐身心,促进文明和谐校园建设。

二、活动内容和组织:

教工社团活动由幼儿园工会委员会具体领导组织。成立3个教工兴趣社团,各社团要及时拿出方案,定期开展活动。具体安排如下:

1、健身操舞具体责任人:__园内活动地点:舞蹈房(或多功能厅)

2、美食工坊具体负责人:__园内活动地点:二楼教工餐厅

3、手工di具体责任人:__园内活动地点:二楼教工之家(或报告厅)

三、活动程序和要求:

1、以上社团凡是工会会员均可报名参加,每位教工原则上须自愿报名参加一个社团,全体会员必须服从组织统一安排。

2、10月底之前完成报名任务,到具体责任人处报名,11月初各负责人宣布社团成员名单,上交活动方案,活动计划,按计划进行活动。

3、各社团组长根据本社团特点,负责召集组员按时有序地组织开展团体活动。(各活动小组可推选组长、副组长各一人,分工协作负责好本团活动。)

4、各组组长负责制定好本组活动计划,并做好活动记录;也可指定其组员负责收集好本组活动内容(如照片、图片等)。

5、社团活动时间及地点可灵活安排,负责人协调本组社团成员安排好自己的时间,准时参加活动。

6、社团活动一般由社团负责人牵头,教工自行组织安排活动为主。

工会活动基地建设方案范文 第八篇

为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的积极性和创年下半年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。

一、活动主题:

活动主题:工作,“育”,培育树立典型模范,业绩。

二、组织领导

组长:要切实加强领导,积极搞好协调,形成工会牵头,党政工团齐抓共管的格局,使劳动竞赛活动有方案、有特色、有措施、有落实、有评比、有总结,务必取得实实在在的效果。

三、竞赛目标:

围绕xx公司向“40元产值和亿元利润”这一奋斗目标,以我公司20xx年生产经营为中心工作,针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动,通过评比培育典型模范,以带动公司全体员工奋力拼搏,为公司20xx年再创佳绩做贡献。

1、质的服务,满足xx公司高产稳产的需要。

2、克服各种困难,教育员工增强安全意识,强化安全监督和管理,杜绝各类事故发生。

四、竞赛内容和形式

(一)评比奖励方法

根据每季度末根据产量、质量、成本三项主要经济指标实际完成与年初公司下达计划的比数确定三个优胜单位。一等奖3000-1000元,二等奖20xx-800元,三等奖1000-300元,在每季度初公司召开的总结表彰会给予表彰奖励。阶段项评比根据实际情况由领导小组临时决定。

(二)评比否决条件

1、未完成考核指标。

2、取消季度评比资格。

3、员工发生违章违纪现象严重。

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