机关单位培训会简报范文优选48篇

山崖发表网范文2022-10-05 13:03:35580

机关单位培训会简报范文 第一篇

为了提升员工职业技能,提高工作效率,适应信息化的工作趋势,商务分公司配送业务部于20xx年8月5日及6日下午在XX分公司会议室举办了办公软件应用培训,资料涉及Excel软件基础、图表制作、函数运用、综合实例等。来自拓展中心、项目运营中心、投递中心、制作中心的三十五位同事参加了本次培训。

此次培训由配送业务部项目经理担任讲师,采用理论讲解和实例分析相结合的形式,旨在提高应用软件基本技能。培训主要分为四个环节:

第一环节是对应用软件培训必要性进行简要阐述,并对Excel办公软件进行介绍;

第二环节是由浅到深,循序渐进地对Excel软件操作和使用技巧进行介绍和剖析;

第三环节是讲师答疑,由培训讲师详细解答同事在软件日常使用中出现的各种问题。

第四环节是互动讨论,各位同事就办公软件日常运用及新业务系统使用问题进行了讨论,提出切实的推荐。

透过本次培训,提高了配送业务部员工职业技能,为业务数据处理带给了更便捷的方式,扫除了投递扫描中的操作盲点,并使得业绩统计更清晰透明。应用软件技能提升,有利于日后工作的顺利进行和新业务系统的推广运用,更好地适应日益激烈的市场竞争。最后感谢各位领导的大力支持以及同事的努力配合,使得此次培训取得圆满成功。

机关单位培训会简报范文 第二篇

为进一步推动学院就业工作,土建学院组织开展了“青春不毕业,梦想不散场”系列活动。12月14日下午,在J15—219报告厅学院举办了系列活动第二场——毕业生学生干部就业培训会,学院20xx届毕业班主要学生干部参加了本次会议,培训会由团委柳成荫老师主持。

培训会上,柳成荫老师首先分析了当前复杂的就业形势,提醒同学们研究生考试后会是就业工作的有个高峰期和关键期;柳成荫又详细讲述了省内就业及省外就业的不同程序及需注意的事项;最后,柳成荫勉励学生干部,要发挥先锋模范作用,积极为同学提供服务,帮助同学们实现大范围、高层次就业。同学们与柳老师积极互动,提出在就业过程中遇到的问题,柳老师为大家一一解答,会后同学们纷纷表示受益匪浅,收获良多。

本次培训会的顺利召开,是学院在进一步提升学生就业能力、提高整体就业水平的道路上迈出了坚实的一步。

机关单位培训会简报范文 第三篇

12月23日上午,我县在清城酒店三楼会议室召开村“两委”换届工作动员部署暨培训会议。县委副书记王伟主持会议并讲话,市委第十九督导组长马聚平到会讲话,县委、组织部长邱海飚进行动员部署,县人大副主任杨瑞硕出席会议。县村“两委”换届工作领导小组成员,县换届办公室主任、副主任、各组组长,县委各督导组组长,各镇(处)党委书记、镇长(主任)、主管副职、工作站负责人,各村换届指导员以及县换届办有关同志参加了会议。

邱海飚作动员部署讲话时指出,要充分认识做好村“两委”换届工作的重大意义,从中央到省市委都十分重视这次村“两委”换届工作,并明确提出把“党管换届”作为换届工作的一项总要求、总原则,贯彻到村“两委”换届的全过程。各级要积极适应从严治党、转变作风的新常态,充分认识到这次换届工作是贯彻从严治党、巩固执政基础的内在要求,是实现全面建成小康社会的关键,是提高农村社会治理水平的现实需要,更是维护农村社会和谐稳定的基本保证。要严格按照法定程序和规定步骤扎实推进村“两委”换届工作,要做好选前准备工作、建强选举工作机构、严格选人用人标准、严把候选人推荐提名关、依法依规确定参会人员基数、周密组织大会选举、科学把握推进节奏,确保各项工作按照时间节点顺利推进。要加强领导,落实责任,确保换届工作圆满完成,县委组织部、县领导小组成员单位、各镇(处)以及参与换届工作的广大党员干部要各司其职、履职尽责、密切配合,齐心协力抓好村“两委”换届工作。各督导组要严格督导,及时发现和解决问题,严厉追究责任。同时,要抓好舆论引导。广泛宣传教育,引导党员和村民正确认识自己的权利和义务,为村“两委”换届选举奠定良好的思想基础。

王伟强调,村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事,各镇(处)和相关部门要高度重视换届工作,坚持“党管换届”原则,细化方案措施,确保我县村“两委”换届工作顺利开展。要把“严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处”贯穿换届选举全过程,按照市委提出的“十条禁令”、“八不准”、“五杜绝”的要求,严肃查处各类破坏村“两委”换届选举行为,为村“两委”换届营造一个风清气正的环境。各相关单位要构建上下联动、齐抓共管的工作局面,确保换届工作圆满完成。

马聚平对我县村“两委”换届工作提出了很好的指导意见。他指出,要切实增强抓好换届工作的政治责任感,充分发扬民主,依法依规实施换届工作,要严肃工作纪律,营造风清气正的换届环境,坚持党管换届,落实责任分工,高质量高规格完成清河村“两委”换届工作。

动员会议结束后,县委组织部、县民政局对各镇(处)主管副职、工作站负责人以及各村换届指导员进行了集中培训,使参与换届工作人员进一步熟悉并掌握了相关政策法规和具体操作方法。

机关单位培训会简报范文 第四篇

为了普及消防安全知识,提高消防安全意识,强化消防安全职责,防止各类火灾事故的发生,全面做好公司的消防安全工作,安全xxx于20xx年x月x日下午14时许,由组织公司全体员工,参加由XX社安消防知识宣传中心陈X讲师的消防专项培训讲座。在讲堂上,陈X讲师首当其冲的为员工,阐述了消防意识的重要性,讲述了发生在我们身边的大大小小的消防案例及惨痛的教训,发人深省。

同时,在宣教的过程中穿插了相关的法律法规以及与本公司相关联的资料,如:消防三级职责制(包括消防第一职责人、消防安全管理人、专职消防安全员);消防部门规定的天然气爆炸极限标准(爆炸上下极限为5%~9%)与公司、行业标准(爆炸上下极限为15%~5%)有出入且标准高;燃烧的不同阶段;专业消防装备的使用;火灾发生后的自救与施救;纠正错误的自救与逃生方法等资料。在培训的过程中,大家唏嘘不已,深切地体会到对于消防安全的无知所招致来的惨重后果而感到后怕。讲师同时,也提醒大家消防安全不是挂在嘴边的口号,要提高自身意识、贯彻执行才是目的,生命财产安全要靠大家来维系。

就此,陈讲师的消防安全专项培训在员工热烈的气氛中圆满结束。

机关单位培训会简报范文 第五篇

为迅速贯彻落实财政部新颁布的《行政单位会计制度》,提升单位会计人员业务水平,20xx年3月10日-11日,市财政局组织召开了全市行政单位会计制度培训会。市财政局党组书记、局长何邦军出席会议并讲话,市财政局副局长、公共资产管理局局长马勇作培训动员讲话,市财政局总会计师王建华主持会议。

会议指出,当前我市财会工作中还存在六个方面的突出问题。一是会计基础较薄弱,会计核算不规范;二是单位家底搞不清,资产管理不规范;三是往来账务理不顺,债务管理不严格;四是岗位设置不合理,内控制度不健全;五是预算编制不精细,违规支付常发生;六是采购程序不遵守,招标过程不规范。

会议认为,新《制度》把公共财政管理改革对会计核算的各项要求进行了整合完善,同时针对未来发展趋势进行了调整,对于深化公共财政管理改革、摸清政府家底、推动党政机关开展厉行节约、提升行政单位财务管理水平具有重要意义。

马勇要求,各单位会计人员和县区财政部门的同志要以此次会计制度培训为契机,努力做好新形势下的财务会计工作。一是认真学习和组织实施新《制度》,各县区要在3月20日前全面完成县级单位和乡镇的培训工作;要尽快组织开展新《制度》的学习,严格按照新《制度》进行会计核算;要将新制度的实施与行政单位内部控制规范贯彻实施结合起来,不断提升各部门财务管理水平;要做好指导,确保新旧《制度》的顺利衔接和平稳过渡。二是进一步规范会计行为。在确认、计量、记录到报告的全过程,都应当依据《会计法》和新《制度》实施管理和监督,保证会计资料真实、完整。三是进一步提升会计从业人员素质。要抓住贯彻执行新《制度》的有利时机,加强会计业务培训、法制培训和职业道德教育,有效提高行政单位会计人员的业务水平和拒腐防变能力,使会计人员当好家理好财,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。

何邦军强调,当前国情、民情、社情都发生了深刻变化,财政部门要进一步明确职能,充分理解财政工作与财务工作的区别,为政府决策当好参谋。各部门、各单位要进一步认清形势、加强学习,牢记“八项规定”,把握好“三公经费”的政策,为单位领导决策当好参谋。作为一名称职的财会人员,需要具备四个方面的素质:一是政策要清。财政资金使用必须严格遵照中省市相关政策,政策不清必然要出问题;二是原则性要强。该办的事情办,不能办的事情要做好解释工作,守住底线,当好管家;三是业务要精。必须成为财务工作的行家里手,熟悉掌握必备的财会技能,保证会计信息质量;四是作风要好。财务工作的本质是服务,必须要端正态度、搞好服务,杜绝不良风气,做一名业务过硬、作风更加过硬的会计人员。

市财政局国库科、信息中心同志就新《制度》、报表及新旧制度衔接问题进行了细致讲解,并对新《制度》中基建会计信息处理、无形资产摊销处理、净资产核算等部分难点问题进行了现场答疑,确保了培训工作的效果,为下一步落实新《制度》奠定了良好的基础。

市财政局纪检组长马劲松,监督检查局局长孙秦川,国库支付局局长杨政成参加了会议。

机关单位培训会简报范文 第六篇

培训学习工作由XXX副行长主持,于X月X日晚XX:00在三楼会议室进行。参训人员包括全体人员。培训内容主要包括以下三个方面。

一、在今年的国际收支业务办理中,部分机构未能严格按照《通知》要求执行,导致国际收支统计申报数据漏报,影响申报数据的准确性和完整性。希望我支行引以为鉴,加强业务熟练和学习,深入领会通知精神,严格按照通知要求执行。积极配合总行国际业务工作开展。

二、首先对《关于进一步加强境内居民与非居民之间人民币收付款国际收支申报业务管理的通知》加强了具体的培训。强调了境内居民与非居民之间人民收付款业务交易的申报范围,以及申报的具体流程和要求。其次学习了《国家外汇管理局关于明确和调整国际收支统计申报有关事项的通知》,具体学习了关于国际收支统计间申报范围的调整及具体要求,关于国际收支统计间接申报涉及的概念,关于部分特殊业务的国际收支统计申报要求,关于电子银行涉外付款业务的国际收支统计申报要求,以及其他需要说明的问题。最后学习了《通过金融机构进行国际收支统计申报业务操作流程》,从第一章的总则至第七章的xxx职责一一做了详细解读和培训。

三、进行具体业务知识的培训完后,XXX副行长做了培训总结工作。虽然这些业务在工作中并不多见,但仍然要加强重视和学习,遇到具体业务问题时,同事之间多沟通多交流,相互取长补短。共同进步。

通过此次培训学习,全支行同事加深了境内居民与非居民之间人民币收付款业务的理解,也加深领会了通知精神。在以后的具体业务中,将严格按照通知要求执行工作。

机关单位培训会简报范文 第七篇

为了加快提高镇食品安全信息员的工作能力,4月16日下午,镇常务副镇长林天梅、镇挂职委员陈春花与椰林、陵城、北斗食药监所所长在镇四楼会议室召开食品安全培训会议,参加会议的有各村(居)食品安全信息员等30余人。

首先,由陵城食药监所所负责人解读了信息员相关职责、信息报送、食品安全有奖举报实施办法(试行)等工作文件。并强调信息员要切实掌握食品加工点和大型农村聚餐的信息并及时报送。

接着,由镇挂职委员陈春花与大家一起学习了《食品安全法》、《突发事件应急预案管理办法》等一系列新出台的法规、办法。并要求信息员要收集责任区域内的食品加工点、售卖点信息并按时、及时上报。

会上,大家围绕该项工作进行积极讨论和交流。镇食药监所的负责人对大家的提问进行耐心的解答。

最后,林副镇长提出三点要求:一是信息员应提高认识,增强食品安全责任感,站在xxx群众的事是自己的事xxx的高度上保障群众的饮食安全;二是明确工作职责,加强对黑作坊、xxx三无xxx加工点的巡查,杜绝变质、劣质食品流入市场;三是提高工作水平,巡查工作不但要突出重点还要不疏不漏。无论是对大型的农贸市场还是小型家庭食品加工点、熟食售卖点的信息都要及时掌握。

机关单位培训会简报范文 第八篇

xx新城长山村村民黄峰一心一意想创业,他参加了xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织的SYB创业培训,学习时认真听讲和记录,并比同期培训的人多了个心眼,将培训内容摄录下来,准备回家后再一遍遍回放观摩,认真消化所学知识,与家人一起探讨研究创业思路。他说:“我2009年就有创业的想法,但当时不了解市场,心里没底,怕风险太大。2010年参加创业培训,拓宽了思路,提高了技能,有了创业的信心。在区人社局、新城管委会等相关部门的帮助下,创办了xx区桃xx茶果专业合作社。”今年他又来参加培训,主要学习企业管理方面的经验,还热情邀请培训老师到现场进行指导。他介绍说,目前桃xx茶果专业合作社占地200亩,带动了周围20多位村民就业,主要以茶叶果树的种植生产销售为主,集餐饮、旅游观光、住宿、垂钓、休闲娱乐等一体的生态大庄园。

在xx新城像黄峰这样通过创业培训自主创业的人还有很多。近两年来,xx新城按照“加速城市化、先行现代化”的要求加快现代化建设步伐,对光明、缪家甸、驸马庄、姚庄城中村进行改造,改善村民的居住环境,同时积极探索被征地农民再就业路子。为了促进失地无业农民再就业,鼓励低收入人员创业,帮助已创业的人员提高技能,前不久,xx新城人力资源和社会保障服务中心、总工会联合组织了五期SYB创业培训班,有150余人报名参加了培训。

据了解,SYB是英文Start Your Bussiness的缩写,意为“创办你的企业”。近三年来,xx新城共有961人参加了培训,成功创业769人,带动2300多人就业。农工商创业一条街、铭基商贸城创业实训基地为广大创业者搭建了良好的创业平台,创业型城市创建走在全区前列。

机关单位培训会简报范文 第九篇

xx年xx月xx日至xx日河南省医学会在郑州大酒店组织召开了河南省第二届预防接种异常反应鉴定专家培训会。七百余位专家参加了本次培训会,其中包括省市医疗机构、驻豫部队医疗机构、省市疾病控制预防中心及公检法单位的专家,以及省市级医学会负责预防接种异常反应鉴定工作的同志。

会议邀请到了中国疾控中心免疫规划中心AEFI监测室主任XX、河南省疾控中心免疫规划所二室主任XX授课。河南省医学会书记XX主持会议并介绍了本次培训会筹备情况,河南省卫计委疾控处副处长刁XX到会作了重要讲话,河南省医学会秘书长XX到会致辞。XX处长对河南省医学会多年来的鉴定工作表示了肯定,并对今后的工作提出了更高的要求。XX秘书长在讲话中强调要严格按照程序组织鉴定,坚持依法依规开展鉴定工作,并表示预防接种异常反应鉴定工作对我们医学会来讲是一次机遇也是一次挑战,我们相信在卫生行政部门的大力支持及疾控部门的协助下,依靠全省广大鉴定专家,医学会一定能圆满完成政府交给的预防接种异常反应鉴定工作任务。XX主任重点讲解了预防接种异常反应鉴定中的相关法律法规、AEFI调查诊断原则、常见严重AEFI的临床表现及因果关联判断,并就AEFI调查处置实例与参会专家进行了现场互动。省疾控中心XX主任介绍了我省AEFI工作概况、AEFI监测数据的分析情况、并与现场专家一起进行了案例分析。省医学会鉴定办王聪灵主任就预防接种异常反应鉴定工作应坚持的基本原则及鉴定组织过程中应注意的一些问题与到会专家进行了探讨。

参加培训会的代表均表示通过这次培训,深刻认识到预防接种异常反应鉴定工作的重要性,对相关法律法规、异常反应发生的原因、AEFI因果关系判断的流程有了进一步了解,这次培训会为今后做好预防接种异常反应鉴定工作奠定了坚实的基础。讲课结束后,当场对参加培训的700余名专家进行了试卷测评,经评卷统计,合格率100%。会后将统一颁发河南省预防接种异常反应鉴定专家聘书。

机关单位培训会简报范文 第十篇

为进一步提高数据中心全体人员公文写作规范与水平,提升日常文档工作效率,于xx年4月18日下午在数据中心会议室组织召开了信息与公文写作培训会,特别邀请陈少卓和王彩彬两位老师授课,共27人参加了此次培训。

首先,陈少卓老师结合自己多年文字信息工作经验,深入浅出、生动形象的从五个方面阐述了信息写作的技巧与特点。他指出:信息写作要以学用结合、突出实效为原则,通过多读书、多看报、看新闻,不断拓展知识面,提升信息写作技能,同时提高自身政治敏感性与获取信息敏感度。接着,王彩彬老师着重就公文写作展开讲解,从常见各类公文的用途、格式、写作要点等方面结合具体文件进行了充分详细、具体生动的讲解,让与会人员受益匪浅。现场还进行了提问环节,与会人员结合各自工作实际积极发问,两位老师一一耐心的为大家答疑解惑。

通过培训,不仅让与会人员对常公文与信息写作的规范有了更加全面的了解和掌握,更提高了他们写作公文与信息的水平。

机关单位培训会简报范文 第十一篇

为加强扶贫驻村工作队员管理,确保各队员驻村帮扶实效,3月10日下午,靖州县20xx年扶贫工作业务培训会在县总工会会议室召开。

举办这次培训会,旨在以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实各级脱贫攻坚工作会精神,加大当前精准扶贫政策的宣传,提升驻村工作队员的业务水平,提高驻村工作队员工作效率,确保全面完成脱贫工作任务。

会上,县扶贫办、农商行拓展部相关负责人分别对当前扶贫政策进行了解读,对金融扶贫、建档立卡、产业扶贫、项目申报工作进行了培训。会议要求,参会人员要统一思想认识,深刻理解驻村帮扶的重大意义;要明确目标任务,扎实推进驻村帮扶工作,明确总体原则、总体目标、主要工作任务,宣传好政策、制定好方案、完成好重点工作,明确工作方法,分析情况,理清思路,对症下药,制定计划,分步实施,稳步推进。要加强组织领导,以扶贫脱贫成果来检验驻村帮扶成效,加强组织领导、落实工作责任、严明工作纪律。当前要做到摸底调查,制定计划;做好干部和后盾单位联系帮扶的安排;对易地搬迁队象再予以确认,做好小额信贷的协调服务工作,做好今年项目实施计划申报工作。

县政府党组成员、县委组织部、县扶贫办相关负责人出席会议,各乡镇分管领导和扶贫专干、省、市、县驻村工作队长以及扶贫办工作人员参加培训会。

机关单位培训会简报范文 第十二篇

为了加强学生干部的管理能力,提高其工作的积极性,增强服务意识,我系于20xx年3月1、2日分别对20xx级刑事侦查技术专业和司法警务专业的所有区队干部进行了培训。我系主任、副书记,教导员及各辅导员参加了会议。

教导员向大家介绍了各区队干部职责及其分工,并逐一予以讲解,阐述了区队干部之间如何更好地配合。

书记首先提出区队干部应明确自己的职责,阐明区队干部在班级中的地位以及应发挥的作用,树立为学生服务的宗旨,积极做好本职工作,起到模范带头作用。其次,文书记从区队干部应具备的素质、区队干部应处理好的七大关系及其工作的方式方法等几个方面进行讲解,其用生动的事例和形象的语言,非常全面地向大家阐述了如何做一个优秀的区队干部,使学生认识到学生干部工作不仅能更好地在老师和学生之间架起一座桥梁,更能锻炼学生综合素质和能力。

主任对参会的学生干部提出了如下两点要求,其一,区队干部对自己应有正确的定位,学生干部是辅导员的左右手,是学生的服务者,而不能凌驾于学生之上,在学生管理工作中应当打好群众基础。其二,区队干部应该有责任心,能够以身作则,树立榜样。

各区队干部对这次培训会反响强烈,各位领导丰富的学生管理经验和诙谐幽默的讲授方式不仅使学生干部更加清楚地认识到自己的责任和义务,知道了怎样完善自我,提升自我,更让学生们明白了如何才能做一个合格的学生干部,一个优秀的学生干部。此次培训会对我系学风建设、班风建设将起到有力的促进作用。

机关单位培训会简报范文 第十三篇

董事会决议(格式及范例)

董事会决议一般包括以下内容:

1.董事会召开的时间、地点,出席人员(人数是否符合章程规定)。

2.董事会主要议题及决议结果。

3.到会董事的签名。

格式如下:

(公司名称)有限公司董事会决议

(公司名称)有限公司于 年 月 日在 市 路 号召开董事会会议。应参加会议董事为 人,实际参加会议董事 人,符合××有限公司章程规定,会议有效。与会董事就本企业作为独家发起人,采用社会募集方式设立××股份有限公司(以下简称股份公司)事宜,经过讨论并以举手表决方式,以 票赞成, 票反对,通过了

以下决议:

1.本公司作为独家发起人,采取社会募集方式设立股份公司。

2.本次设立股份公司资产重组原则为……

3.本次设立股份公司折股比例为……

4.本次设立股份公司的步骤为……

5.本企业在本次设立公司的过程中,承担下列权利和义务……

6.本次设立股份公司组建筹委会事宜……

出席会议的董事签名。

机关单位培训会简报范文 第十四篇

为进一步增强食品生产加工企业食品安全主体责任意识,提升食品生产监管的专业水平,10月28日~29日,郑州市中牟县食品药品监督管理局召开食品生产企业食品安全培训会,辖区郑州笑笑食品有限公司、中牟县裕康酱菜厂等四十多家食品生产加工企业参与。

培训会上中牟县食品药品监督管理局局长马爱国做动员讲话,强调食品生产企业食品安全切实履行责任,保障人民群众xxx舌尖上的安全xxx。郑州市食品药品监督管理局生产监管处副处长周芳应邀为食品生产企业培训《食品生产许可管理办法》、《食品生产许可审查通则》(20xx版)、《食品生产日常经营管理办法》实施细则。深入分析当前食品安全面临问题,增强维护食品安全工作的责任感,切实负起食品安全企业主体责任。县食品药品监督管理局生产监管科科长吕崇伟为企业详细解析《食品生产企业风险等级管理办法》,同时,强调加大执法监管和打击力度,强化行政执法和刑事司法衔接,真正让百姓享受到监管成果,安全饮食,放心消费。卓奇食品追溯平台负责人符春彦结合国内食品安全现状全面详细的分析《食品生产加工企业食品安全追溯体系》对食品生产企业的重要性,建立食品安全追溯体系是企业的主体责任,是有效控制食品生产安全风险,维护企业品牌形象,保护消费者合法权益的重要手段。为了巩固和检验本次培训效果,中牟县食药监组织参训企业质量及食品安全员培训结业考试,共有85名人员参与。

通过食品安全培训及考试进一步增强了食品生产加工企业法制观念、自律意识、安全意识、自觉遵守食品安全各项法规,食品生产加工企业深入的认识到食品安全责任重于泰山。中牟县食品药品监督管理局生产监管科将进一步做好食品生产企业安全监督管理工作,为中牟县经济和社会发展做出贡献。在全县营造安全放心的食品消费生产环境,切实保障中牟县食品行业健康稳定发展。

机关单位培训会简报范文 第十五篇

校园专职保安是学校安全保卫工作的中坚力量。为全面提升校园专职保安的业务素质,切实加强“六位一体”校园安保工作,彭水县于20xx年8月19日至20日在彭水中学组织开展校园专职保安培训工作,全县343名校园专职保安参加了培训。

培训分为三个方面进行。一是业务培训提水平。县教委、县公安局从职责任务、勤务工作、监督管理及企事业单位治安内保条例等方面对校园专职保安进行业务培训;县公安消防大队从火灾隐患排查、防火安全知识及火灾应急救援等方面对校园专职保安进行了消防安全知识培训;县保安公司从保安管理制度、保安业务考核方面进行了培训。二是军事训练强技能。县公安消防大队战士从队形队列操练、军容军姿等方面对校园专职保安进行军事化训练,增强校园专职保安的身体素质和保安服务形象。三是应急演练强应变。结合校园安保工作的实际需要,组织了学校突发事件应急演练培训和示范,增强校园专职保安突发事件应对和处置能力。

此次培训,县教委、县公安局、保安公司认真制定培训方案,合理筛选培训内容,精心设计培训教案,落实培训师资场地,培训工作组织严密有序。通过培训,有效地提升了校园专职保安的业务水平和突发事件应对处置能力,为校园专职保安更好地服务学校师生、确保师生安全奠定了坚实的基础。

机关单位培训会简报范文 第十六篇

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于xx年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。

8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任刘树田老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。xx老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,XX县副县长韩永胜及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。

8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师左燕围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公平,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。

8月28日,白沙中学省级骨干教师陆晓明带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师符友章带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。

8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。

学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的`教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。

机关单位培训会简报范文 第十七篇

11月21日至23日,由国家林业局对外合作项目中心主办、竹子中心承办的20xx年度林业援外培训工作会议在杭州召开。

会上,国家林业局对外合作项目中心主任吴志民指出,我国政府不断加大援外力度,林业援外面临着重大的机遇。中国既与发达国家在应对气候变化等方面有共同的利益基点,又要始终和发展中国家站在一起,通过援外培训和援外项目帮助广大发展中国家发展绿色经济,消除贫困,与之拉近距离,增进感情,统一认识,形成共识,服务中国的大外交,为实现联合国千年目标做贡献。国家林业局国际司双边处负责人介绍了林业国际合作及援外培训需求,竹子中心负责人介绍了竹子中心援外培训工作情况。

竹子中心、国际竹藤中心、国家林业局管理干部学院三家单位的代表汇报了林业援外培训情况和工作计划。

会议还对林业援外培训“十三五”规划进行了解读,并展开了热烈讨论。

会议期间,与会代表赴安吉调研了竹子中心援外培训基地。

来自国家林业局国际司、计财司、科技司等有关司局及直属单位、国家林业局归口管理和地方涉林援外培训实施机构以及有关方面代表共50人参加了会议。

机关单位培训会简报范文 第十八篇

我市xx年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。本次培训班历时十天,60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。

此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课,课程安排紧凑合理,教学内容针对性强。老师根据每位学员的不同特点、不同需求,着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,手把手的指导每一位学员学会做创业计划书,决不让学员带着疑问离开课堂。

为确保本次培训的教学质量和学习效果,培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。通过相关创业课程的学习,旨在让学员进一步了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策,提高市场竞争意识,增强驾驭市场的应变能力,市场分析能力和组织管理能力;进一步明确创业目标和行动计划,坚定创业信心,规避创业风险,提高创业的成功率;进一步实现就业倍增效应,切实做到培养一个能人,带活一片群众。

机关单位培训会简报范文 第十九篇

为帮助新教师尽快适应工作要求,迈好职业成长的第一步,20xx年8月31日至9月8日,教研培训中心培训部将对20xx年考录的35名新教师进行岗前集中培训。培训内容包括教育政策法规、教育教学常规、新时期师德修养、班级管理、教师心理健康等。通过培训,使新教师进一步增强爱岗敬业的师德修养,提高对新课改的理解和认识,丰富教育方法和手段,树立正确的人才观、教育观、评价观,熟悉教育政策法规和本市教育现状及发展趋势,形成为xx教育的腾飞而努力的责任感和使命感,让新教师们在培训中充实、在培训中锻炼、在培训中提升。

8月31日新教师培训开学典礼在xx市第五小学举行,教育局教师教育科邢斌科长和教研培训中心培训部张丽主任参加了此次开学典礼。邢科长做了专题发言,向新教师明确提出本次培训的目的,并期望大家珍惜所在的工作环境,把握各种学习机会,发展自身,在xx的教育平台上找到属于自己的一方舞台。

集中培训结束后,培训部和教研部成员将组成听评课小组,负责对新教师一年内在各自学校的教育教学情况跟踪考核。

简报样本10-05

机关单位培训会简报范文 第二十篇

为加强扶贫驻村工作队员管理,确保各队员驻村帮扶实效,3月10日下午,靖州县2016年扶贫工作业务培训会在县总工会会议室召开。

举办这次培训会,旨在以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实各级脱贫攻坚工作会精神,加大当前精准扶贫政策的宣传,提升驻村工作队员的业务水平,提高驻村工作队员工作效率,确保全面完成脱贫工作任务。

会上,县扶贫办、农商行拓展部相关负责人分别对当前扶贫政策进行了解读,对金融扶贫、建档立卡、产业扶贫、项目申报工作进行了培训。会议要求,参会人员要统一思想认识,深刻理解驻村帮扶的重大意义;要明确目标任务,扎实推进驻村帮扶工作,明确总体原则、总体目标、主要工作任务,宣传好政策、制定好方案、完成好重点工作,明确工作方法,分析情况,理清思路,对症下药,制定计划,分步实施,稳步推进。要加强组织领导,以扶贫脱贫成果来检验驻村帮扶成效,加强组织领导、落实工作责任、严明工作纪律。当前要做到摸底调查,制定计划;做好干部和后盾单位联系帮扶的安排;对易地搬迁队象再予以确认,做好小额信贷的协调服务工作,做好今年项目实施计划申报工作。

县政府党组成员、县委组织部、县扶贫办相关负责人出席会议,各乡镇分管领导和扶贫专干、省、市、县驻村工作队长以及扶贫办工作人员参加培训会。

机关单位培训会简报范文 第二十一篇

以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》及《基础教育课程改革纲要》为依据,围绕全面实施素质教育和基础教育课程改革要求,通过对全校教师的专题培训和集中研讨,更新教育观念,提升我校教师的教学水平和优化课堂教学的能力,努力寻找我校高中教育的突破口,打造符合我校学生实际的有效课堂。我校决定于x年8月27日至29日对全体教师进行为期三天的业务培训。

8月27日上午八点三十分,上海特级教师、上海七宝中学学科教学研究所课堂教学与评价研究室主任xx老师《学习·反思·研究——教师专业发展的行动解读》讲座在白XX县政府办公大楼二楼会议室开讲。刘树田老师着重从教师专业发展动力和专业发展的追求及途径两个方面谈了自己观点、体会,高屋建瓴地阐述了教师专业发展的脉络。道理深入浅出,事例生动鲜明,有针对性地解析了专业发展道路上各个不同阶段所面临的瓶颈及解决之道,在各位老师的心中引起了强烈的共鸣。特别是仿郑板桥由画竹有感而写的诗:“三十年来教学子,日间教来夜间思。铅华洗尽呈素姿,教到生时是熟时”。不仅有深厚的人文素养,也体现了对事业的不懈追求;而华与素,生与熟之间辩证关系的恰到好处的拿捏更是一种深厚学养的大家风范的体现,生动践行了于漪的名言:一辈子做教师,一辈子学做教师。讲座后,XX县副县长x及白沙中学全体教师都觉得受益匪浅,深以为然。

8月27日下午三点,海南师范大学附属中学教师xx围绕两个关键词:挑战和智慧,声情并茂地讲述了《班主任工作》中的苦与乐。xx老师通过自身案例,讲述了学生心目中好的班主任形象:严父慈母,无私帮助,公平,勇于担当、值得信任等等。最后,xx老师与白沙中学全体教师共勉一段话:面对现实、迎接挑战,唯有不断学习、勇于开拓、团结合作,激发自我潜能和智慧的灵光,才能在班主任和教育教学工作岗位上走得更高、有所作为,从而获得由衷的幸福感。

8月28日,白沙中学省级骨干教师xx带来《教育科研论文》讲座,白沙中学省级骨干教师xx带来《学习路上,我们幸福——学习室白沙中学及教师走向卓越的钥匙》。他们结合自身多年教学经验,并引用《周易》:“穷则变,变则通,通则久”与白沙中学全体教师共勉。

8月29日上午由个科组组织参与中、高考评卷教师进行20xx年中、高考试题分析与讨论。下午,青岛五十八中教科室副科长、教育部首批教育硕士、中学语文高级教师xx老师结合XX市五十八中独特的导学教学方式,“学案导学,以学定教”的教学模式,给白沙中学全体教师带来《学案导学高效课堂》讲座。

学而不思则罔,思而不学则殆。作为一名教师,仅仅一味传授知识,自己却不吸收借鉴学习知识,这也不能成为一名优秀的教师。透过为期三天的教师培训会,我校全体教师不仅领略了优秀教师的教育教学风采,吸收了高效教学的教学经验,同时也提高我校的整体素质,为建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍打下坚实基础。

机关单位培训会简报范文 第二十二篇

时间:20xx年07月31日9时

地点:五冶项目部会议室

主持人:高云贵

与会单位及人员:

上海五冶建设有限公司:蒲晓春、廖忠胜、高云贵、谭春乐、刘勇、徐进

上海天德建设公司: 李青

福建琯头建筑工程公司:江圣旺

江苏第一建筑工程有限公司:刘俊官

上海百力建筑工程有限公司:陈劼

一:德盛镍业项目经理高云贵对工程结算工作布置:

本次会议主要针对德胜镍业项目三家主要(预计分包产值在1000万元以上)的分包单位结算工作进行布置安排,后续其他分包单位会议另行安排。

1、根据项目部向各分包单位发送的通知函件要求,各分包单位须于20xx年8月9日前按通知要求上报全部交竣工资料,否则不予办理结算。

2、各家指派结算人员必须具备所在单位的法人委托身份,对参与办理结算审核的结果能给予认可。

3、必须按照上海五冶建设有限公司经营管理部相应结算表格及结算文件要求在规定时限内上报文本和电子版统一的结算资料,结算资料不齐全不予办理结算,超过规定时限上报的资料不予接收。(结算表格及结算要求另行通知)

4、结算审核程序主要分三个部分:

(1)确定现场实际承包范围和内容:对原有合同执行过程中进行的调整给予确认后进行相应的结算办理。

(2)工程量清单审核(施工图部分、变更、签证):以图纸编号为根据进行审核。

(3)价格的确定:合同所含项目按合同单价确定,缺项漏项项目按照合同约定原则及类比价格确定结算价格。

5、结算过程及分项审核确认:

(1)按照有限公司要求的程序、形式及格式进行分项确认。

(2)确认后由具备资格的相应人员签字并作为最终结算文件。

6、上报财务审核,结算人员办理完成结算文件后,上交项目财务人员,对各单位所承担的税款、水电费、大临板房使用费、各类工程奖罚款等费用进行抵扣及折算。

7、在上述程序办理完成后上报有限公司经营管理部及上级领导核准审批。

8、上述结算过程重要事项必须以会议纪要形式予以记录归档。

二、廖忠胜同志对结算工作的要求:

1、分包单位与项目部在结算之前要明确竣工资料交接及结算对口人员。

2、竣工资料交接对口项目总工程师徐宇,资料交接须要双方检查后签字确认,由徐宇验收后高云贵签收。

3、结算资料交接对口项目经理高云贵。在德盛镍业项目对业主结算问题上,应按业主要求先上报交竣工验收资料,保持我们在结算问题上的主动性。同时必须要求各分包单位按此前通知于8月9日前上交全部竣工资料。

4、分包单位的结算办理先后顺序按照竣工资料上交验收时间先后进行安排。分包单位应服从项目部工作安排。

5、分包单位结算资料的上报要具有真实性和严肃性,在按相应规定上报结算文件的同时,要对结算资料的真实性负责,对于结算超报、乱报超过工程量5%以上的单位按照行业惯例及公司相关处理方法进行处罚。

三:公司经营管理部蒲晓春部长对本项目结算工作要求:

1、在资料交接和工程结算的顺序上实行先进行资料交接,然后办理工程结算。

2、分包单位上报的工程结算资料要力争完整、量价清晰。资料分两个部分上报:①图纸部分(由图纸算量和设计变更组成)要做到按图纸编号编制,条理清晰。②现场签证部分,要由有效的现场签证组成,签证须要由项目经理签字确认,盖有项目部印章。

3、德盛镍业烧结项目甲供材料的领用各单位之间要对领用分歧情况进行确认,具体操作以签字的材料领用及调用单据为准。

4、在结算上报顺序上由高经理或其委派的人员进行签收,并按照签收的先后排列结算顺序。

5、各分包单位应上报本单位结算报告及资料的时限要求,按结算工作计划最末分包单位结算资料上报截止日期为20xx年9月30日;全部分包结算的审核工作要在20xx年11月30日前完成,12月初上报公司经营管理部。

四、会议最后由廖忠胜同志进行内部总结并强调:

1、项目部向分包单位下发分包结算文件上报要求的专项通知时,应强调这些要求即为项目部的一贯要求,也是常规工程结算惯例要求,不存在新增或管理形式改变。

2、项目部内部对量人员工作安排:

(1)土建及建筑钢结构专业由刘勇负责。

(2)除江苏一建承担部分以外的工艺钢结构部分由公司委派黄雪国同志负责,江苏一建承担部分的工艺钢结构由经营管理部另行安排人员负责。

(3)机电安装部分由谭春乐负责。

3、在甲供材料超用方面项目部要对超用分包单位进行核算罚扣款,以对应业主对项目部领用甲供材料的核算。

机关单位培训会简报范文 第二十三篇

xx年5月11日,清远市沈志亮教师工作室在阳山县青莲中学举行“学习习惯养成教育”主题教学研讨活动。

上午,首先由教师工作室主持人、青莲中学的沈志亮老师上“认识浮力”一节。他在课堂教学伊始,用近期周边县市发生的中小学生溺水事件,告诫学生“宁欺山,莫欺水”。同时又用“死海不死”的一幅图“一个成年人躺在水面上悠然自得地看书,激发学生悬念,接着他又用一块铁块放入水中,让学生观察它会下沉。然后让学生联想铁块造成什么物体会浮在大海航行,接着播放视频”辽宁号“战舰在大海航行的画面,再次激发学生感受浮力的魅力。

在教学中,他为了突破教学重难点。他通过做以下演示实验“弹簧测力计下挂物体,用手托着观察弹簧测力计示数变化,再将其放入液体中观察弹簧测力计示数变化。”这样的实验设计让学生非常清楚的知道手托物体和物体在液体中受到向上托的力一样都要可以使弹簧测力计的计数减少,从而通过用转换法把“浮力”的概念引出来,加深学生对浮力的理解。再如把乒乓球放入下端开口的矿泉水瓶中,加入水,发现乒乓球不会上浮,用手堵住出水口,乒乓球浮了起来,通过这样的小实验设计让学生知道浮力产生的原因必须是受到向上和向下的压力差。在实验教学中,有效地培养了学生良好的动手实验习惯。在实验中,他还着重强化学生对物体进行受力分析,从而有效地化解了教学重难点。在教学过程中,他还结合教学内容强化学生思想教育,如在汛期发现水面漂浮一些树木时,教育学生不要贪小便宜,打捞树木。整节课过渡自然、引入新课和设计实验比较新颖,容易激发学生学习兴趣,是一节比较好的示范课。不足之处,他未能充分利用“导学稿”引导学生进行自主学习,课堂练习量不够多。

机关单位培训会简报范文 第二十四篇

为进一步加强领导干部的思想政治建设,认真贯彻落实省委、市委的要求,5月14日,XX市卫生计生系统领导干部思想政治建设学习培训班正式开班。

培训会指出,加强思想政治建设,就是要解决政治立场问题,也是政治价值观问题。一个政治立场不确定、不坚定的党员干部,难以有正确的价值取向,也不可能有让党放心、让人民满意的政治表现。党员干部要始终站稳“政治立场”,就必须始终不能放松思想政治建设,始终不能忽视党性锤炼,要始终将思想建党摆在首要位置。

会议要求,全系统领导干部要充分认识加强领导干部思想政治建设的重要性和紧迫性。要认真参加好本次学习培训,通过学习培训进一步提高思想政治素质,增加领导干部贯彻党的路线方针政策的自觉性、坚定性,使全系统广大党员干部站稳政治立场,强化政治定力,做“三严三实”的好干部,更好地促进全市卫生计生工作的开展。会议还对培训班纪律作了相关要求。

机关单位培训会简报范文 第二十五篇

12月23日上午,我县在清城酒店三楼会议室召开村xxx两委xxx换届工作动员部署暨培训会议。县委副书记王伟主持会议并讲话,市委第十九督导组长马聚平到会讲话,县委、组织部长邱海飚进行动员部署,县人大副主任杨瑞硕出席会议。县村xxx两委xxx换届工作领导小组成员,县换届办公室主任、副主任、各组组长,县委各督导组组长,各镇(处)党委书记、镇长(主任)、主管副职、工作站负责人,各村换届指导员以及县换届办有关同志参加了会议。

邱海飚作动员部署讲话时指出,要充分认识做好村xxx两委xxx换届工作的重大意义,从中央到省市委都十分重视这次村xxx两委xxx换届工作,并明确提出把xxx党管换届xxx作为换届工作的一项总要求、总原则,贯彻到村xxx两委xxx换届的全过程。各级要积极适应从严治党、转变作风的新常态,充分认识到这次换届工作是贯彻从严治党、巩固执政基础的内在要求,是实现全面建成小康社会的关键,是提高农村社会治理水平的现实需要,更是维护农村社会和谐稳定的基本保证。要严格按照法定程序和规定步骤扎实推进村xxx两委xxx换届工作,要做好选前准备工作、建强选举工作机构、严格选人用人标准、严把候选人推荐提名关、依法依规确定参会人员基数、周密组织大会选举、科学把握推进节奏,确保各项工作按照时间节点顺利推进。要加强领导,落实责任,确保换届工作圆满完成,县委组织部、县领导小组成员单位、各镇(处)以及参与换届工作的广大党员干部要各司其职、履职尽责、密切配合,齐心协力抓好村xxx两委xxx换届工作。各督导组要严格督导,及时发现和解决问题,严厉追究责任。同时,要抓好舆论引导。广泛宣传教育,引导党员和村民正确认识自己的权利和义务,为村xxx两委xxx换届选举奠定良好的思想基础。

王伟强调,村xxx两委xxx换届是农村政治生活中的一件大事,各镇(处)和相关部门要高度重视换届工作,坚持xxx党管换届xxx原则,细化方案措施,确保我县村xxx两委xxx换届工作顺利开展。要把xxx严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处xxx贯穿换届选举全过程,按照市委提出的xxx十条禁令xxx、xxx八不准xxx、xxx五杜绝xxx的要求,严肃查处各类破坏村xxx两委xxx换届选举行为,为村xxx两委xxx换届营造一个风清气正的环境。各相关单位要构建上下联动、齐抓共管的工作局面,确保换届工作圆满完成。

马聚平对我县村xxx两委xxx换届工作提出了很好的指导意见。他指出,要切实增强抓好换届工作的政治责任感,充分发扬民主,依法依规实施换届工作,要严肃工作纪律,营造风清气正的换届环境,坚持党管换届,落实责任分工,高质量高规格完成清河村xxx两委xxx换届工作。

动员会议结束后,县委组织部、县民政局对各镇(处)主管副职、工作站负责人以及各村换届指导员进行了集中培训,使参与换届工作人员进一步熟悉并掌握了相关政策法规和具体操作方法。

机关单位培训会简报范文 第二十六篇

我县在继续教育中心四楼机房举行了“如何利用flash动画软件制作教学课件”的培训,以提高教师们的多媒体课件制作技能。共有51个教师参加培训。本次培训邀请了金职院刘珍芳教授上课,刘教授长期从事信息技术应用研究及课件制作课程教学,多年来一直指导浙江省大学生多媒体作品设计竞赛、浙江省师范生教学技能竞赛,在教学课件制作上积累了相当丰富的经验,刘教授详尽介绍了flash动画的基本概念和常用的几种动画类型。生动、有趣、立体的画面深深地吸引了学员的眼球,激发了他们的学习兴趣。刘教授展示了一个个精美的flash动画教学案例作品,并讲授如何通过按钮的命令来进行场景的跳转,实现课件的整合。同时通过制作一个“古诗”的教学课件来教会学员们如何一步一步完成一个动画作品。刘教授耐心、细心的讲解与演示给学员们留下了深刻的印象,也纷纷的感染了他们,学员们也都学得非常认真。

培训后学员们表示,他们对这个软件非常感兴趣,用flash动画软件制作出来的教学课件肯定要比PPT制作出来的教学课件更吸引学生的眼球。即能提高他们的课堂教学效果,也能提高自身的信息技术技能,在多媒体课件制作比赛中崭露头角。

机关单位培训会简报范文 第二十七篇

为更好地发挥工会组织及各专门委员会在促进学校发展建设中的作用,增强工会工作的适应力、凝聚力和创造力,提高工会工作的整体水平,不断推动工会工作创新发展,9月14日下午,我校在主楼226会议室举办了全校工会干部培训班。

会议表彰了先进工会组织、优秀工会干部和支持工会工作的优秀中层干部,传达了中央、省委群团工作会议精神、省总工会十一次代表大会精神、省教育工会六届七次会议精神。校工会主席陈德明在培训会上做了重要讲话。

陈德明主席在讲话中指出:工会干部要加强理论学习,不断提高履职能力和水平;要围绕学校工作大局、充分发挥基层工会组织作用;要创新工作思路,进一步增强工作质效。强调工会干部要在

争三性上下功夫,体现出政治性、先进性、群众性;要在提四气上下功夫,转风气、聚人气、扬正气;在自身建设上在去四化上下功夫,去组织的机关化、行政化、贵族化、娱乐化。鼓励工会干部要在过去的工作成绩上,再接再厉,以饱满的工作热情和良好的工作状态,扎实工作,不断创新,更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性,真正肩负起时代赋予工会组织的光荣使命,为学校的发展建设贡献力量。

培训会后召开了工会常委会,审议通过了《中国教育工会黑龙江大学委员会经费收支管理办法实施细则》。

机关单位培训会简报范文 第二十八篇

为使“营改增”顺利落地实施,让管理人员了解、掌握“营改增”改革的相关规定,近日,我县水务局举办了全县水利建筑业“营改增”专题培训学习会议。

县水务局领班子在家成员、机关各科站室负责人、下属企事业单位负责人、部分水利建筑企业负责人等近50人参加了培训。

县水务局进行“营改增”专题培训。

本次培训,县水务局邀请相关专家授课,从“营改增”的概述、“营改增”后水利建筑费用购成、“营改增”对水利建筑施工企业的影响、对策与建议等方面为与会人员进行了深入细致的讲解,提出了前瞻性的总体解决方案,并就相关问题同与会人员进行了交流和探讨。

通过培训,与会人员对“营改增”知识有了基本掌握和了解。

培训会上,县水务局分管财务工作的副局长王习才要求,全县水务系统和水利建筑施工企业要高度重视,充分认识到“营改增”工作的重要性和紧迫感,积极探索,多学善思,在认真学习国家“营改增”政策的基础上,做好“营改增”相关工作,确保“营改增”工作平稳过渡和扎实落地。

机关单位培训会简报范文 第二十九篇

为了进一步提高团员们的思想素质,增强班级团员的凝聚力,9月21日下午,烟台机械工程学校在电教室召开了新学期班级团支书培训会议,全校70多个班级的团支部书记参加了本次会议,会议由学生科郭林山科长主持。

大会首先进行第一项,全体起立奏唱国歌,接着全体奏唱团歌,接着对在2016级新生军训工作中取得优异成绩的先进班级进行了表彰。然后学生科陈娟老师介绍了团支书的职责,并对新生团员的团关系资料的归档工作进行了布置,对做好团员信息统计的通知和说明。

国家现在高度重视团员的质量问题,在团员的发展数量上做了很大的调整,中职和技校毕业班团学比控制在30%以内的调控目标,减少数量、控制比例是治标,加强思想教育、增强团员意识、提高团员先进性是治本。

最后,学生科郭林山科长对本学期全校的团队的主要工作进行了部署和安排,讲解了近期的主要工作,对学校社团发展情况进行了介绍,对新学期社团的纳新工作进行了部署和安排。

郭科长说学校对社团活动投入大,各社团辅导员都是我校各行业的拔尖老师,学生在社团活动中受益匪浅。

此次会议增进了团员之间的交流,为本学期的团队工作指明了方向,明确了工作重点,希望全体团支部书记,树立榜样,奋勇争先,把新学期的工作做好,同时也相信各个团支部书记的精诚团结、努力工作,一定会开创我校团队工作的新局面。

机关单位培训会简报范文 第三十篇

提高祁东县餐饮业从业人员的食品安全从业水平,增强其食品安全风险防范意识,10月18日,祁东县开办培训班,对全县餐饮从业人员进行了食品安全知识培训。副县级干部邓东元主持培训会,正县级干部王志武讲话。

县食品药品监督管理局主要负责人强调,此次培训就是对餐饮服务单位在经营过程中暴露出来的突出问题和薄弱环节进行总结和警醒,通过培训强化第一责任人的责任,对照要求自查自改,依法依规不折不扣地抓好食品及原料采购、验收、加工、贮存、销售、留样等环节的管理,确保安全制度的落实。

王志武在培训会上指出,食品安全事关人民群众的身体健康和生命安全,事关党和政府的形象。食品药品监管部门要有担当精神,敢于负责,把食品安全作为自己份内的事,尽职尽责监管到位,及时处理各类违法违规行为,同时餐饮服务单位要落实好第一责任人的责任,增强餐饮从业人员的安全意识、诚信意识和法律意识,对查处的问题及时整改到位,共同维护祁东县食品、餐饮市场的安全稳定,确保广大人民群众的饮食安全和生命安全。

培训会上,市食品药品监督管理局监管科负责人从餐饮服务食品安全基本常识、餐饮食品中常见的危害因素、食物中毒的预防原则以及餐饮服务食品安全规章制度和安全操作规程等方面为祁东县餐饮从业人员授课。

市食品药品监督管理局副局长彭桂华参加了培训会并讲了话,县xxx会副主任赵双凤、县政协副主席陈金定参加了培训会。

机关单位培训会简报范文 第三十一篇

为加强社区消防管理工作,避免发生火灾隐患,同时吸取“12·31”勒流富华机械厂安全生产责任事故的教训,确保社区各重点企业、社会场所及三小场所消防工作措施到位,同时加强辖区内出租屋消防安全管理工作,强化责任意识,府又社区于x月xx日辖区召开消防安全与安全生产工作会议。社区各小区物业公司经理、辖区重点企业代表、股份社物业部分商户代表、社区部分出租屋主、民办教育机构代表、娱乐沐足店代表、出租屋屋主、驻区警长及社区工作人员等250余人参加了会议。

会议由社区消防安全业务主管梁文敬同志主持,首先梁主任转达1月5日在大良街办会议室召开关于“大良街道安全生产、消防和人员密集场所管理工作会议”工作要点及1月12日大良公安分局召开消防工作会议的会议精神,并通报近期我社区居委会开展的对辖区企业、三小场所及出租屋的日常巡查情况。

接着由社区安全生产业务主管冯俊杰同志转达大良安委会“关于开展全街道岁末年初安全生产大检查的通知”文件精神内容,指出各重点企业及三小场所负责人要加强负责人及员工的教育,强化安全责任意识,培养良好的职业道德,做到常抓不懈,务必将消防安全及安全生产工作落到实处,遏制各类事故发生。

接下来由驻社区民警尤伟华分析辖区治安情况,对各类单位的消防工作提出要求。他指出不少出租屋主及三小场所负责人仍存在着重效益、轻安全的思想,消防安全投入少甚至不投入,更不愿在消防安全设施改造上化大力气整治,留下各类消防及安全隐患。他要求必须要按消防规定对各类出租屋及三小场所进行改造,自行整改各类违规现象,同时社区将继续强化对出租屋及三小场所的巡查力度,对违规住人场所采取高压态势,果断处理。

会议最后由社区党委书记、居委会主任周荣强同志作关于消防及安全生产工作的讲话。他指出,各单位负责人、出租屋主、三小场所负责人务必将消防安全及安全生产意识作为日常重点工作,落实各项要求,并提醒企业负责人落实主体责任,不能依靠政府监督检查,要自觉做到企业自查自纠。特别是即将到来的春节,更要强化安全责任意识,排查各类隐患,确保日常生活生产工作有序进行。

我社区将继续按上级文件要求,开展消防及安全生产隐患,细致开展检查整改工作,着力提高群众消防安全意识,切实消除消防安全隐患,确保人民群众生命财产得到保障。

机关单位培训会简报范文 第三十二篇

5月份以来,xx市教育部门高度重视加强校园内外安保工作,经过学校、警方、家长和学生等各方面的积极配合,本市小学幼儿园的安全工作在安全思想教育、安保人员培训与配置、硬件配套设施等方面都得到了较大改善。

(一)安全思想教育方面

xx市各区(市)县陆续召开校园安全工作会,强调学生安全。

学习传达中央和省委、省政府、xxx领导指示精神,深入分析当前我市校园及周边社会治安稳定形势,安排部署学校、幼儿园及周边治安整治专项行动,切实维护校园安全稳定。

在青羊区教育局召开的校园安全工作会上提出学校应该坚持“课后一分钟安全教育”,规定全区学校要利用晨会、班会等时间对师生们进行安全常识和自护自救等安全教育培训。

家长和学生接受安全思想教育,并积极参加到维护校园安全的实践中来。

在xx岳家桥小学上学时段,有不少家长配戴红色袖套作为家长“义工护卫队”出现在了校门口,他们不仅送自己的孩子上学,同时看护同行而来上学的孩子。

另外,学校还在学生中挑选了强壮的孩子组建了“学生校园110”,这些孩子将在校园进行巡逻和劝导。

学校每周二还开设了“学生安全能力”演练,以增强孩子们紧急情况下的应急自救能力。

(二)安保人员培训与配置方面

xx市多所小学、幼儿园的保安、教师、学生参加了由各辖区公安机关主办的“校园安全演练活动”。

培训保安擒敌技能、为学校保卫人员发放安保器材以及组织师生与家长共同参与安全培训。

为确保xx校园安全,xx市教育局制定了5项措施加强安全保卫,还与xx市公安局联合推出了“一校一警”制,协调当地xxx门在学校上学、放学时段至少安排一名警察或治保人员进行巡逻。

xx市教育局还规定,学校必须在校园及周边建起三道防线,即校门外有警察、校门口有保安,校内有护校队。

1000人以上的学校要与当地xxx门联系设立治安岗亭或警务室。

培华小学校长杨晓丹说,学校实行了“一岗双责”制,加强了与警方联系,每天上学、放学以及学校大型集会,警方、社区以及校园安全巡逻大队都会抽调专人到学校,确保师生安全。

(三)硬件配套设施方面

机关单位培训会简报范文 第三十三篇

时间:--

地点:

主持人:

参加单位及人员:

x房地产有限公司:

监理公司:

建筑公司:

质量监督站:

设计院:

会议主持人:

会议安排:

首先对验收小组人员进行介绍,然后对工程法律法规执行情况进行介绍,再由建设单位、设计单位、施工单位、监理单位进行质量汇报和质量评估,然后进行实地质量检查,最后作工程验收总结。

一、建设单位进行工程介绍和验收意见汇报:

1.工程验收之前已经我方会同监理、施工方进行了预验收,目前发现的楼梯、钢门窗的问题已经进行了整改和落实。

2.对工程的概况进行介绍:

本工程为xx项目,x层,车库层一层,砖混结构,总建筑面积㎡,建筑长m,宽xm,层高xm,房屋总建筑高度xm。基础采用加固方法使新老基础共同使用,基础加固混凝土强度等级为,上部结构混凝土强度等级为,砌体采用标准粉煤灰砖,砖基采用水泥砂浆,主体砌筑砂浆等级为混合砂浆。外墙装饰为沙壁壮合成树脂涂料,楼地面水泥砂浆面层;车库层门窗为钢门窗;主体门窗为pvc塑钢门窗;屋面为水泥砂浆面层,sbs防水卷材,架空隔热板。

3.法律法规执行情况,包括规划许可证、招标、监理合同、施工合同的签定情况、施工许可证等。

4.各分部、分项评定合格。

5.本工程未发生质量、安全事故。

6.工程归档资料资料已经在竣工验收前进行了验收,验收合格。

7.环保、消防等各部门,竣工验收前已经进行了验收,验收合格。

二、设计单位验收意见:

1、由于本工程为老基础,原定计划沉降量定为cm,根据反映的资料,目前比较理想。

2、本工程图纸根据结构设计,与现行规范存在着一定问题。

三、施工单位竣工质量验收进行汇报:

详见竣工质量验收报告。

四、监理单位对监理工作进行工作总结并对竣工质量进行评估:

详见监理工作工作总结和竣工质量监理评估报告。

五、实地质量检查情况:

1、设计单位意见:由于本工程根据原房结构,车棚层走廊净高不足,并比较狭小,需要下部其他工程吸取教训。

2、建设单位:

1)质量基本达到要求,但是细部需要处理。

2)个别粉刷面需要处理。

3)水电观感质量比较理想。

4)施工单位对预验收的问题整改的比较理想。

5)评估报告砌体子分部介绍的不够全面,混凝土试块报告无最低强度,且数据不全。

6)塑钢门窗窗台玻璃胶需要进行处理。

7)栏杆油漆粗糙,需要进行处理。

8)钢窗玻璃油膏质量不好,重新要求换掉。

3、施工方、监理方评定该工程为合格,并虚心接受各方专家的验收意见。

4、质量监督站:

1)安装工程根据现场验收的情况比较理想。

2)屋面上人孔风钩的设置位置不好,踢脚线观感不是很理想。

3)出入口雨棚波纹瓦设计不好,容易掉落伤人。

4)局部楼地面有起砂现象,要检查处理。

5)金属门窗油漆较差,透底等现象存在,需要处理。

6)建议卫生间大便管进行封口,防止垃圾掉落和异味出来。

最后由业主进行竣工验收总结,本工程施工质量比较好,基本未发现。裂缝现象,工程评定为合格。针对质量监督站专家提出的问题要求施工方落实处理。

监理有限公司

机关单位培训会简报范文 第三十四篇

为深入开展病媒生物防制工作,进一步改善县城生活环境,保障居民卫生安全,20xx年2月22日,县爱卫办组织召开病媒生防制技术培训暨消杀工作专题会议。县城东、城西社区、工业集中发展区管委会、县疾控中心、县卫监大队等相关单位列席会议。

会议组织学习了病媒生物防制相关法律法规、病媒生物消杀相关制度规范和《病媒生物消杀运行方案》。县疾控中心曾宴军科长为病媒生物防制工作人员和消杀队工人进行病媒生物防制技术培训。康洁公司的消杀技术人员对消杀队工人进行器械操作培训,手把手示范使用消杀器械和配置消杀药物,提高了消杀工人的业务素质。

会议强调,要充分认识病媒生物防制工作的重要意义,把病媒生物防制集中消杀工作与群众日常消杀工作有机结合,实现全覆盖,才能有效控制病媒生物密度。

此次会议,提高了各相关单位对病媒生物防制工作的思想认识,为我县各相关单位规范开展病媒生物防制工作给予了指引,切实提升了我县病媒生物防制技术人员的业务技术水平,确保了病媒生物防制工作的有序开展。

机关单位培训会简报范文 第三十五篇

时间过得真快,透视这一学期。工作中的点点滴滴还在眼前隐现。但我已经深深感到工作的重要性,为能保证保量地完成工作任务,我必须在过去的基础上对相关知识,能力进行进一步的学习加深认识。在这个学期里主要训练的是20xx级学生礼仪队。首次训练,第一次尝试,很多不足,只有在自己以往学习的基础上不断向各位前辈们学习,在肖书记的关心和帮助下,取得了巨大的发展和进步。在这里我将对礼仪队在本学期的工作作如下总结。

20xx级礼仪队本学期招新队员顺利完成,通过面试,有15名新队员加入我校礼仪队这个大家庭,这个学期的礼仪任务相对较少,一共训练了21次,但学生们都表现得非常认真及出色的完成训练任务。大家都是新队员,虽然训练的时间不长,但都能很快的投入训练中,完成每次训练任务。学生们也在不断地完成任务中取得进步。

本学期通过对学生仪表、仪态、言谈等内容的训练,有一部分表现得非常出色,所以我觉得只要对她们有信心、有耐心,相信通过一年的训练她们都会是一个个优秀的礼仪队员。而做的不好的地方也有,有时候因为下午开会等事情的耽误,只有将训练延时间,次数多了这样会让学生导致厌恶感,容易影响学生的积极性,所以在以后一定要更加注意。

机关单位培训会简报范文 第三十六篇

9月4日,我院在东侨院区学术报告厅举办XX市医院医疗集团20xx年秋季中层管理干部培训班,XX市医院医疗集团中层以上管理干部及班组负责人、副高以上职称人员参加培训班。培训班邀请海创(中国)医院管理研究中心首席讲师谢彦彬作《现代医院中层角色认知与职业规划发展》专题讲座。副院长文跃进主持培训班。

谢彦彬讲师从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面为管理者做了诊断性的分析,同时结合他丰富的咨询管理经验分享了角色定位,他认为中层干部关键在于认识本我,做好超我,并提出了实现职业发展的有效方法。XX市医院医疗集团理事长、XX市医院院长陈子春在培训班上做最后总结。他表示,谢彦彬讲师的讲座十分精彩,符合当前医院工作的要求,希望各位管理干部能明确职责,做好角色定位,把医院的战略目标与个人职业规划相结合,实现医院与个人的共同发展。

机关单位培训会简报范文 第三十七篇

为贯彻落实中央、省、市相关文件及会议精神,研究部署全区区镇两级人大换届选举工作,8月3日上午,全区召开区镇两级人大换届选举工作会议。

区委书记黄福洪,区人大会主任陈浩明以及三水区镇领导班子换届工作领导小组成员、各镇(街道办)换届工作领导小组成员、区、镇选举委员会成员、各镇(街道办)负责人大工作的领导、区直机关党工委、区公资办党工委、各镇(街道办)选举工作办公室正、副主任及负责人大工作的相关工作人员、各村(居)委会党支部书记和负责人大选举工作的相关人员、区有关单位分管领导参加会议。

会上,区人大会副主任刘咏平、区委、组织部长李学坚以及副区长黄昌建分别对区、镇两级人大换届选举工作、候选人提名和考察工作、严肃换届纪律和做好换届期间宣传工作进行了部署。

同时,黄福洪书记作了讲话。黄书记肯定了区镇两级人大,在三水GDP迈入千亿行列、社会大局稳定的进程中发挥的积极作用。黄书记要求,在这次换届选举工作中,各单位要高度重视,充分认识人大换届选举的重要意义;坚持原则,牢牢把握人大换届选举的正确政治方向;各镇(街道)、区直相关部门要各司其职,扎实做好人大换届选举的各方面工作。黄福洪书记强调,要求各级党委要高度重视,周密安排,统筹兼顾,通力配合,确保这次的换届选举工作圆满完成。

陈浩明主任要求各镇(街道)、各部门及有关单位认真学习领会会议精神,抓好贯彻落实,并提出了四点意见:一是要认真学习传达会议精神,对本辖区、本部门的换届选举工作做出全面部署;二是要强化选举工作保障。落实各选举机构换届选举中有关人、财、物的保障,迅速启动我区区、镇两级换届选举工作;三是要抓好业务培训,提高业务水平。四是要加强调查研究和工作指导。深入基层、深入实际,及时掌握换届选举过程中出现的问题,及时提出应对措施和办法。

下午,区人大还举办了区、镇两级人大换届选举工作培训班。培训班首先由区人大选联工委主任梁镜泉说明人大换届选举具体环节并提示换届选举过程中可能会遇到的问题。接着区组织部常务副部长邓志东介绍代表候选人的考察程序。最后,禅城区人大会吴纪元,结合多年人大工作的经验解读《选举法》,并具体传授人大换届选举中选民登记的做法。

机关单位培训会简报范文 第三十八篇

“刘科长,我们企业是生物制药行业,我们在研发过程中聘请了师大生命科学院的教授参与研发,请问这部分的费用可以列入研究开发人员费用支出不?”长沙某生物制药公司的主管会计小吴在主持人宣布培训进入提问互动环节的话音未落,就迫不及待地提出了自己的疑问。

“可以的,根据新政策规定,外聘人员支出的费用可列入人工费用,可合计到研发费总额进行加计扣除,但要与本企业签订劳务用工协议(合同)才行。”刘科长的回答令小吴满意地点点头。

4月5日至6日,湖南长沙岳麓区国税局、岳麓区地税局联合主办2016年企业所得税汇算清缴业务培训。培训由国地税政策法规部门的资深业务骨干担纲,培训对象分3个类别,4月5日的培训对象针对2016年以前成立的没有研发费用的企业进行汇算清缴业务培训,培训内容包括费用扣除、销售收入如何确定及小微企业税收优惠政策等;6日上午主要针对2016年新办企业进行培训,内容为企业所得税申报流程、《申报表》的填写及相关系统操作;6日下午,参加培训人员为有研究开发费用加计扣除企业,研发费用加计扣除也是今年企业所得税汇算清缴的工作重点,培训重点涵盖研发活动及研发费用归依范围、特别事项的处理、会计核算与管理、不适用税前加计扣除政策的行业、管理事项及征管要求等5个方面。

此次培训系全国第26个税收宣传月工作重要组成部分。培训内容经前期调研,是相关企业最迫切需要了解掌握税收业务知识,授课人员精心准备,广泛收集最新税收政策,采用PPT教学模式,浅显易懂,授课现场座无虚席,气氛十分活跃,真正解决了纳税人的所需所盼。

机关单位培训会简报范文 第三十九篇

合肥美菱小家电有限公司是美菱集团公司下属专业生产、经营系列小家电产品的骨干企业。自成立以来,得到了社会各界的大力支持与帮助、企业以超常规的速度发展。

“诚信创新、与时俱进”是美菱小家电公司的经营理念,以机制创新为核心,不断推动产权结构和管理体制的变革是美菱人取胜的保证。目前,美菱小家电已形成了一支具有高素质的产品开发、市场营销及企业管理队伍,尤其是中级以上的科技人员占职工总数的。确保了美菱小家电产品研发始终走在市场的前列,从而确保了美菱小家电产品不断推陈出新,产品深受广大消费者青睐。

合肥美菱小家电有限公司的发展令人瞩目,为了更快更大的发展,我们已经入驻美菱集团第二工业园,开始建设新的生产基地,增强自己的实力,力争在最短的时间内将“美菱”牌小家电的市场占有率提升到全国排名榜前列,把“美菱”牌系小家电做大做强。

机关单位培训会简报范文 第四十篇

随着课程改革的不断深入,本学期,我将努力提高理论水平,更新教育教学观念,扎实有效地作好日常教育教学工作,更好地服务于广大学生。

一、指导思想:

确立学科为本教学研究的基本理念,积极参加校本培训与教学研究。坚持理论与实践相结合,注重在教育实践中运用所学的新课程理论,并及时发现、解决课改中的问题,以教研促教改。校本教研要面向学生,以人为本,关注人的全面发展。

二、具体做法和设想:

1、培养学生学会求知、学会做人渗透在教学的每一个环节中。

2、以自己的知识和文化素养感召学生、指导学生成长为学识丰富、综合能力强的人,锻炼分析问题、解决问题的能力。

3、学校发展和个人发展相结合,让自己的专业知识更深厚,让自己的管理水平进一步提高。

4、团队协作精神进一步加强,虚心向同组老师请教,在教研活动中把校本教研落到实处,每一步都符合学生实际情况,切实可以操作。

5、结合学校和班级具体情况,制定本学科的考查方法,收集好学生的成长记录和相关资料,记录学生的学期情况。

6、把学习的资料及时整理,请学校教导处、教研室进行量化评估。

机关单位培训会简报范文 第四十一篇

2月3日,阜南县20xx年驻村扶贫工作队队长业务培训会在县扶贫办五楼会议室举行,县委副书记陈建华出席会议并讲话。

会议通报了20xx年全县扶贫工作情况,驻村扶贫队长代表并就扶贫工作结合自身经验进行交流发言。

陈建华首先代表县委、县政府对各位扶贫队长一年来的辛苦努力、为阜南所做出的贡献表示感谢。陈建华强调,驻村工作人员还要进一步提高对扶贫工作的认识,完善扶贫工作规划;要进一步抓细抓实,把精准扶贫工作作为当务之急,要沉下心来、驻得了村、扎得了寨,不能心浮气躁,确保扶贫户能够精准到户;要进一步夯实责任,强化镇村各级党委政府主体责任,干部包户帮扶责任、扶贫项目资金监管责任,合力攻坚,真正发挥驻村扶贫干部应有的作用;要进一步严格纪律,各扶贫队长要在岗在位,同时要把扶贫工作开展和扶贫实绩考核纳入部门年度考核和督察范围之内,推动扶贫开发各项工作任务的有效落实,全面提升我县扶贫开发工作水平,为早日完成贫困人口稳定、持久脱贫的目标而奋斗。

机关单位培训会简报范文 第四十二篇

11月10日,湖南省保靖县召开脱贫攻坚工作会议暨驻村扶贫业务培训会,县委常委、县委办主任黄宇,县委常委、县人民政府副县长何山,副县级干部、县扶贫办主任贾光荣出席会议。

会议回顾学习中央、省、州精准扶贫工作指导思想与总体目标,布置了今后全县精准扶贫工作安排,要求全县驻村帮扶工作人员认真学习贯彻各级文件精神,落实工作要求,凝心聚力共同完成全县精准扶贫工作中的既定目标。

本次会议为期三天,将组织参会人员前往迁陵镇那铁村、复兴镇脱贫攻坚办公室、教育发展脱贫工程思源学校现场等进行现场观摩,还将对参会人员扶贫纪律相关要求、基层党建业务、精准扶贫档案业务培训、扶贫对象动态调整和建档立卡信息采集录入业务培训、全国扶贫开发信息系统业务管理子系统业务培训等内容进行培训,将进一步增强参会人员扶贫纪律意识与业务能力。培训会上那铁村、夯沙村等4个扶贫村还作了典型经验交流发言。

县攻坚办、县驻村办、县扶贫办班子成员,中央、省直、州直、县直所有驻村第一支书,“十项工程”牵头单位、省对县脱贫攻坚重点工作考核单位分管领导,乡镇精准脱贫工作分管领导和扶贫专干参加会议或参加培训。

机关单位培训会简报范文 第四十三篇

中商集团福建商贸有限公司(简称“中商福建公司”)属央企中商企业集团子公司企业,是一家以商贸零售业为主,同时涉足房地产、金融、环保、生物科技、进出口贸易等产业的综合性公司。

公司秉承中商企业集团公司的先进管理经验、模式和庞大的市场资源,结合当地有利条件和丰富的资源,深化“立足厦门、深耕福建、服务海西、辐射全国”,同时借鉴国际先进营销经验,在福建区域创建一流的“商贸平台和流通体系”辐射全国并开拓国际市场。中商福建公司将坚持以“艰苦奋斗、勇于创新、奉献敬业”的企业宗旨,建全企业的内部组织机构,建立较完善且适应企业特点的内部管理制度,使公司高效运营,获长期效益。公司将遵循诚信经营、平等互利、形式多样、持续增长、共同发展的原则,与国内外建立广泛的业务联系,谋求共同发展繁荣。

中商集团经济合作有限公司原为xxx国内贸易部直属企业,现为中央企业—中商企业集团公司的子公司。有对外经济合作经营资质和进出口对外贸易资质;有对外承包工程权;是中国对外承包工程商会会员单位;是中国·中日研修生协力机构成员及西日本中国商会主要成员,可开展向日本派遣研修生业务,有对外派遣劳务权等,是集商贸及投资一体化的综合性公司。

机关单位培训会简报范文 第四十四篇

省局党组成员、纪检组长舒永健同志在全省安全生产培训工作会上作了《坚持以人为本强化安全培训为创建平安湖北提供人才保证和智力支持》的主题报告,他指出:安全培训是安全生产的重要基础性工作;是搞好安全生产的治本之策;是建立安全生产长效机制的重要举措;是提高从业人员安全素质、安全生产技能,强化安全意识的有效途径;是一项成本低、见效快、回报率高的基础性投入。充分有效地发挥安全培训的作用,对整个安全生产工作将产生巨大的推动作用。

他在报告中提出了下一步安全培训需要重点开展的工作,一是要求各个方面明确培训责任,二是要求企业依法培训,三是要求政府依法监管,四是要求培训机构提高培训质量和效果。

他还要求各地、各部门要按照国家总局的统一部署,加强各级领导的安全意识培训,加强对安全监管人员的执法素质培训,加强对高危行业(企业)的全员培训,加强对农民工的安全知识培训;大力推广大中型企业的安全生产“三级教育”;充分发挥湖北的`人才资源优势,加强教材、师资、题库建设。努力营造安全生产培训的良好氛围,为创建平安湖北提供人才保证和智力支持。

机关单位培训会简报范文 第四十五篇

为期4天的员工培训结束了,本次培训内容充实,形式多样。通过培训,我感觉自己在理论基础、业务修养等方面有了提高,进一步增强了学习理论的自觉性,增强了做好本职工作的能力和信心。总结这次培训,我主要有以下的体会和收获:

一、进一步认识了学习的重要性和迫切性。

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效的手段。面对不断更新的工作要求,更需要通过学习培训,不断创新思维、创新工作方法。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,不断提搞自己的业务水平、工作能力。

二、进一步掌握了协调沟通的技巧。

通过培训,我认识到在工作中要加强沟通与协调,要善于与领导、职工、相关部门进行有效沟通,要学会尊重别人,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,通过反思,及时发现自己存在的问题。

三、进一步提升了文明素养。

提醒自己要注重文明礼仪,增强综合素质。围绕“主动、沟通、合作、负责、信任、感恩”,从我做起,从每一件小事做起,让自己的素质更上一层楼。

通过4天的培训学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足。今后,我要把握住各种学习的机会,向书本学、向实践学,向身边的同事学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为合格的与员工。

机关单位培训会简报范文 第四十六篇

为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解,达到磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发出团队更高昂的工作热情和创新的动力。20xx年3月21-25日,xx集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优雅的拓展基地,进行了为期1天半的户外拓展训练活动。

在这次活动中,79名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。通过一系列活动,大家亲身感受到了挑战的不仅是体能,更是意志,挑战的不仅是个人,更是团队。一天半的训练很短暂,但它留给我们的启示和收获却是无穷的:通过团队的整合,生成、加强理解和沟通能力。其中“合力桥”、“缅甸桥”、“跳出真我”让我们在面对困难的时候,要勇于挑战,相互鼓励,战胜恐惧,理解在完成工作时意志力的重要性,并有不放弃、不断进取的精神;鼓动我们体验到通过体验不断努力,理解到成功源于坚持,源于持续不断地改进,每一个人都做好份内事,各司其责是做好工作,达成共同目标的基础;求生墙让团队成员意识到,团队是成功个人的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础上。

通过本次活动,大家在实践中学习,在体验中改变,并有了更多的感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时,深刻感受到责任、协作、自信、相互信任的精髓,为公司持续发展、企业文化建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。

机关单位培训会简报范文 第四十七篇

10月30日,化学与药学院学生干部培训会于教学区举行,院团委书记王海霞、正科级辅导员田保玲为学院全体学生干部进行学生工作培训。校学生会常务副主席兼校新闻中心主任潘婷、国旗护卫队团支部书记付恩羽出席,与学院全体学生干部分享作为学生干部的成长历程。

王海霞以PPT演讲的形式从学生干部的形象、作用、工作方法、能力要求以及存在问题五个方面演说如何做好一名学生干部。她指出,做一名合格的学生干部要做到公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规五点要求,以“服务同学”为宗旨,在老师与同学之间起到桥梁作用,做好工作的上传下达。学生干部工作中要注意方法,不仅要苦干也要巧干,处理好各种事务的关系;要明确定位,思路清晰,凭借自己的魄力来提升工作的执行力。

总结多年学生管理经验,王海霞给学院全体学生干部“打预防针”。她以一支铅笔的故事给予了学生干部们五条忠告:不能盲目自由,要允许自己被一只手握住;刀削般的痛苦会使你变得更好;要敢于承认错误并改正;人最重要的是内涵;做过的事要留下痕迹,不要毫无意义。

潘婷、付恩羽同全体与会人员分享自己作为一名学生干部的心路历程。加入校会、参加社会实践、外出志愿服务,潘婷以自己大学三年的经历讲述诠释“充实是做自己热爱的事,而不是忙碌”,告诫全体学生干部事来则应,事过不留,用正能量控制自己的情绪,对自己和他人负责。付恩羽分享高效率工作的技巧,呼吁全体学生干部学会自律,学会反省,让优秀成为习惯。“大学里,大一大二做加法,大三大四做减法,要把精力放在最适合自己的地方,注意时间的调配,想做一件事就要去尝试,不做怎么知道不会成功?”付恩羽说道。

培训会对学生干部提出更高要求,使学生干部充分发挥积极带头作用,全面提高自身综合素质,成为广大学生的先锋模范。

机关单位培训会简报范文 第四十八篇

近日,xx银行xx分行联手广州沃维共同举办了为期5天的新员工入行培训,通过讲师讲授、案例分析、情景互动、小组讨论、结业考试等多种方式,旨在帮助新员工顺利地适应银行环境和新的工作岗位,进而提高农行无锡分行的整体战斗力。

培训前期,广州沃维与该行对接人充分接洽,给每位学员发放了学员手册,把握好90后新学员的心态,确定了以寓教于乐、经典案例分享、情景演练等为主的教学方式;引导学员进行心态调节,正确对待此次培训,为以后5天的培训氛围奠定了非常好的基础。

好的气氛预示着好的开始。随后的几天中,分别由三位不同的讲师给大家进行了专业的知识讲解。老师们博学严谨的专业素养、幽默风趣的现场调动能力和一丝不苟的敬业态度,赢得了学员的一致好评。其中,讲师向大家介绍了站姿、坐姿、行姿等方面礼仪规范,课堂上通过让学员当“模特”现场纠正、示范的方式,让大家在轻松互动的氛围中掌握了标准的商务礼仪;此外,还通过短片,经历分享帮助学员在初入职场时摆在心态,确立正确的职场观。讲师们可谓久经沙场,其精彩的银行从业历程和生动形象的案例演示,让大家对银行业的现状及对柜员、大堂经理、理财经理等岗位的职责有了充分认知。讲师们寓教于乐的授课方式,让大家在轻松愉快的氛围中掌握了如何探寻客户需求以及有效的营销话术。

本次培训班人员较多,且为刚招收的新员工,为了确保学员能够充分理解课程内容,并能将培训内容运用在今后的工作岗位上,课程将多以寓教于乐的形式进行、经典案例分享、穿插各类情景演练等方式进行以帮助学员理解,通过简单的小游戏带领大家放松心情,并引导学员进行心态调节,正确对待此次培训。

此次新员工入行培训,集合了xx银行xx分行和广州沃维各方面的努力与支持。愿各位同仁能够带着老师传授的宝贵知识自信地在新岗位上挥洒汗水和智慧!

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