汲取教训会议纪要范文 第一篇

医院党风行风建设警示教育会议记录 （一）

会 议主题 1.研究制定 2021 年党风廉政建设实施方案

2.研究制定 2021 年党风廉政建设领导组

3.研究确定**医院领导干部党风廉政建设岗位职责

会 议地点

三楼会议室

会 议时间

***年 2 月 2 日

参 会人员

主 持 人

会 议决定

1.制定**医院党风廉政建设实施方案 2.制定 2021 年党风廉政建设领导组 3.研究确定***领导干部党风廉政建设岗位职责

会 议内容

2021 年 2 月 2 日下，我院组织召开了党支委员会议，专题研究医院2021年度党风廉政建设工作及制定党风廉政建设工作领导组。医院支书记、院长***及党支部成员及参加会议，纪要如下：

一、研究制定 2021 年党风廉政建设实施方案根据文件精神

要求，结合我院实际，现将我院党风廉政建设实施方案如下：

（一）、加强党风廉政建设宣传工作，促进领导干部廉洁从政 1、以思想道德教育和党纪国法为重点，深入开展反腐昌廉宣传教育。

2、加强党风政风建设，切实促进领导干部廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”，切实解决党风政风方面存在的突出问题。

（二）、加大纠正卫生行业不正之风力度，着力解决群众反映强烈的热点问题 1、进一步转变工作作风，规范服务行为，落实优化投资软环境措施，转变服务态度，提高办事效率和服务质量。

2、继续开展医药购销领域商业贿赂专项治理活动，坚决制止损害群众利益的不正之风 3、继续加强行风建设和民主评议行风工作。

（三）、深入推进财政管理制度改革。全面落实“收支两条线”规定，实行财务公开，严肃财经纪律，加大“小金库”的查处力度。

（四）、贯彻落实党风廉政建设责任制，确保反腐昌廉各项任务落到实处 二、研究制定 2021 年党风廉政建设领导小组

为了加强对我院党风廉政建设、政风行风建设的领导，进

一步弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的卫生行业新风尚，构建***医疗行业行业新形象，进一步提升人民群众对我院的满意度，根据上级文件精神，经研究，决定成立***党风廉政建设、政风行风建设领导小组。具体名单如下：

长：**

副组长：**

员：*** *** 领导组下设办公室，办公室设在院办，**同志兼任办公室主任。

三、研究确定***领导干部党风廉政建设岗位职责

为加强党风廉政建设，经院委会研究，制定医院领导班子党风廉政建设岗位职责如下：

主管医院党风廉政建设、政风行风建设工作，对医院党 风廉政建设、政风行风工作 负总责。

副组长

***

分管医院党风廉政建设、政风行风建设、医生思想道德 教育工作，医德医风建设工作规范职工从医行为等工作 负责。

成 员

** * 分管学校党风廉政建设、政风行风建设工作， 规范医院 收费、药剂管理等工作。

*** 分管医院党风廉政建设、政风行风建设、护理人员思想 道德教育工作及医院环境。

***

负责党风廉政建设、政风行风建设的文件 起草、意见 建议分类整理等工作，做好档 案管理工作及财务科， 严格执行财务管理制度，公示制度等工作。

***

协助院长做好学校党风廉政建设、政风行风建设工作的信息收集、整理、反馈工作，及时提出合理化建议。

记录人：**

医院党风行风建设警示教育会议记录 （二）

会 议主题 紧抓“两个责任”，落实纪委“三转”，研判“一岗双责”，结合巡视整改落实工作和医院巡查反馈问题，对今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况进行总结，研究分析当前医院党风廉政建设和反腐败工作形势，提出今后反腐倡廉工作意见，把党风廉政建设工作提高到新的水平。

会 议地点

三楼会议室

会 议时间

参 会人员

主 持 人

**院长 会 议内容

会上，党政班子成员主动分担“主体责任”，主动承担“一岗双责”，结合各自分工，细致梳理工作，深入寻找问题，提出了加强党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和建议。

本次会议指出，党风廉政建设总体上得到加强。今年以来，通过认真纠正“四风”、落实巡视问题整改、开展“三严三实”专题教育、推进行风建设“九不准”专项治理、严肃查处违规

违纪案件，执行纪律的意识明显增强，行业作风不断改善。一些制度的陆续出台，为建立健全党风廉政建设和行业作风建设长效机制奠定了较好基础。就今后党风廉政建设和反腐败工作以及行风工作，他提出，一是要继续提高认识，认清党风廉政建设和反腐败工作的长期性和复杂性，同时要继续坚定党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，做好监督执纪问责工作。二是要认真学习新出台的《中国xxx廉洁自律准则》和《中国xxx纪律处分条例》，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是要充分认识履行党风廉政建设主体责任和监督责任的极端重要性，进一步增强思想自觉和行动自觉，严格要求，勇于担当，自觉尽责，切实做到落实“两个责任”不懈怠。

一要着重落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子及班子成员“一岗双责”的责任制度，各位领导要对自己分管的工作负责，认真抓好分管范围内的党风廉政建设及行风建设，强化责任担当，细化责任分解，层层传导压力，逐级落实责任。

二要加强学习教育，警钟长鸣，预防在前。要学习先进典型，传递正能量，弘扬正气，坚守正道，提高思想道德品质和职业素养。开展典型案例警示教育，以案明纪、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三要不断建立和完善制度，制定权力清单、责任清单、问

题清单，认真梳理各部门、各岗位的廉政风险点，提出行之有效的预防措施，将党风廉政建设和行风建设切实落实到日常工作与具体行动上来，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项责任。

四要全面贯彻落实《准则》和《条例》，坚持党纪面前人人平等、遵守党纪没有特权、执行党纪没有例外，切实强化执行纪律刚性要求，切实增强尊崇、遵守、捍卫这两部党内法规的自觉性和坚定性。

五要树立抓好党建工作是最大政绩的观念，确保书记切实履行党建第一责任，明确“党内职务不是政治荣誉，而是政治责任”的要求，做到党建与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。

记录人：**

医院党风行风建设警示教育会议记录 （三）

会 议主题

会 议地点

三楼会议室

会 议时间

参 会人员

主 持 人

会 议内容

我院组织全体职工认真学习《关于市纪委通报 10 起扶贫领域腐败和作问题》，对通报扶贫领域腐败和作风问题的典型案例，深感痛心。打赢脱贫攻坚战是实现全面建成小康社会目标的重要任务，是政治责任和政治任务，而我们一些领导干部在脱贫攻坚工作中搞形式主义、官僚主义、滥用职权、冒领挪用、骗取盗用国家扶贫资金，严重侵害贫困群众的切身利益，影响国家扶贫惠民政策，给党和国家在群众心目中的形象造成极坏的影响。

在通报 10 起扶贫领域腐败和作问题中，对扶贫领域贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、

优亲厚友等突出问题，扶贫项目分配、审批、验收等环节违规操作、滥用职权、以权谋私问题，向扶贫资金动脑筋、伸黑手等问题，我们要深入学习贯彻xxxxxx扶贫开发重要战略思想，深刻理解中央纪委关于扶贫领域监督执纪问责的部署要求，进一步统一思想、提高认识，自觉把思想和行动统一到xxx的决策部署上来，切实增强做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的政治自觉。要自觉树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在认真学习、贯彻落实上下功夫，确保xxx决策部署和省、市、县委扶贫工作要求贯彻到位、落实到位。认清扶贫形势,狠抓责任落实。发生在扶贫领域这些问题严重侵害贫困群众的切身利益，伤害人民群众的获得感和幸福感，损害干群关系，对警示教育党员干部面对新形势、新任务、新挑战，面对社会上形形色色的诱惑，应如何战胜自己、工作中严格按程序、按规矩办事，坚守底线。时刻保持工作上的主动性，提倡求实、立说立行的工作作风，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，老老实实做人，踏踏实实做事，用高度的责任感和事业心去工作，一身正气，秉公办事，全心全意为人民谋利益，办实事。

会议指出，坚持标本兼治是管党治党的有效抓手，全面从严治党，既要靠治标，也要靠治本。要用好惩治成果，查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题，从根本上减少消极贪腐现象的生存空间和滋生土壤。

会议强调，要突出惩处治标，对不收敛不收手、顶风违纪、依然故我的行为要坚决予以查处，发挥执纪审查的震慑作用。要突出警示教育，运用发生的典型案例，用身边事教育身边人，触及灵魂、震慑心灵，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。要突出剖析整改，召开专题民主生活会和组织生活会，围绕典型案例，结合自己的岗位职责，进行深入剖析，挖掘深层次原因，找出发案规律，找出单位和个人存在的问题。要突出完善制度，针对违法违纪案件暴露出的问题，对现有制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地建章立制，真正把权力关进制度的笼子。

会议要求，党组是坚持标本兼治推进以案促改工作的责任主体，党政主要领导是第一责任人，要负总责，靠前指挥;分管领导要切实履行“一岗双责”，带头抓好自身和管辖范围内的以案促改工作，要履行好监督责任，抓好工作落实;积极配合，对以案促改各项工作提供有力支持。

会后，大家纷纷表示，这次警示教育会议，既是一次深刻的警示教育，又是一次推进以案促改工作的动员部署。在以后的工作中，要以发生在自己身边的反面典型为教训，以案为鉴，以案促改，深入查摆纠正自身存在的问题，坚守纪律底线和法律红线，作一名忠诚干净担当的党员。

记录人：**

医院党风行风建设警示教育会议记录 （四）

会 议主题

会 议地点

三楼会议室

会 议时间

参 会人员

主 持 人

会 议内容

此次会议的主题是分析研究党风廉政建设工作，落实“《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”这一主题，通过认真学习和广泛征求意见的基础上，对自己在学风、思想作风、工作作风等方面进行了深刻分析与研究。

首先，院长认真组织学习《廉政准则》、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”，对各科室在发履行职责、作风、干部任用、工作等方面提出十分具体的要求，为各科室廉洁从政确定了基本行为规范和准则，增强了党的制度建设的严密性、科学性，对于强化

廉政意识，促进廉洁从医，推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。通过对《廉政准则》、中央“八项规定”和规范医疗卫生行业“九不准”的学习，各科室负责人思想上克服了模糊认识，端正了学以致用的思想认识,坚定了在日常工作中不折不扣落实廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的自觉性。

其次，院长指出各科室日常工作中存在的主要不足:一是学习抓的不够到位。认为自己不是一把手、不分管纪检工作，存在党风廉政建设工作与自己关系不大的模糊认识，满足于被动接受医院安排的学习，不能够安排好工作与学习的关系，做到主动地找时间、挤时间去学习;对廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的学习，还存在着流于形式，缺乏深刻钻研，只做到知道了解，满足于一知半解，不能全面领会所学内容的精神实质。二是思想意识存在偏差。认为准则中的“禁止”与“不准”规范主要是用来监督医院领导的，不能主动履行监督职责;以至于对自己的问题认识不清，对同志的不足疏于提醒。三是克服畏难情绪的主动性不够。各科室所分管工作的领域，对有些自认为不好办和无法办的事，不是积极正确应对，用科学辩证的方法去剖析解决问题，而是奉行“多一事不如少一事”的求稳思想，得过且过。四是廉洁自律意识需要进一步加强。

在廉洁自律方面还有不足，对自己提出的标准不高，缺乏严格的自律要求，防微杜渐意识不强,没有完全摆脱俗套的人情应酬，个别时候因工作需要也存在违规吃喝和超标准接待行为。

最后，院长与各科室分析问题产生的原因，主要是主观思想上还没有引起高度重视，在实际工作中的思想意识偏差、主动性不强、全面落实不够，也在一定程度上影响了履行岗位职责的效率与质量。在今后的党风廉政建设工作安排中要做到:1、加强学习，提高对廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”的认识。通过全面、系统地学习廉政准则、中央“八项规定“和规范医疗卫生行业“九不准”，深刻领会其科学内涵、精神实质和本质要求，做到内化于心，外化于行。2、当好表率，带头执行廉政准则、中央“八项规定”和规范医疗卫生行业“九不准”。在日常工作中，自觉用《廉政准则》规范自己行为，凡是要求别人做到的，自己首先做到。带头学习贯彻执行好事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的制度。3、准确定位，全面履行自身岗位职责。一是坚持遵守内部的各项规章管理制度，提高开展工作的透明度，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，贯彻廉洁自律有关规定，做到不利

用职权之便进行“吃、拿、卡、要、报”。

记录人：**

医院党风行风建设警 示教育会议记录 （五）

会 议主题 党风廉政 会 议地点

三楼会议室

会 议时间

参 会人员

主 持 人

会 议内容

6 月 3 日，第二医院召开党风廉政建设专题工作会议，听取相关职能部门负责人落实一岗双责、开展廉政风险防控工作情况汇报，安排部署医院开展党风...

汲取教训会议纪要范文 第二篇

会议讨论中认为，“发展是硬道理、案防是真功夫、赚钱是大本事”三句话环环相扣，缺一不可。发展是核心，案防是基础，赚钱是目的。回忆我行扎根**、立足江西、走向全国的成长历程，见证**分行筹建到目前经营良好态势，针对当前经济形势发展变化，展望未来发展趋势，认为不断地发展是我行不断成长、逐步壮大的法宝，今后要科学合理地发展、又稳又快地发展、抓机遇拼全力地发展，全面兼重点地发展。当前发展的重点是业务的转型，改变过度依赖于贷款增长的粗放式发展模式，改变过度依赖于存贷差的盈利模式，改变过度依赖于大企业、大项目(包括对政府背景下的项目贷款)的发展模式，改变过度依赖于业务雷同情况下的同业恶性竞争。重点关注中小企业授信业务(如授信500万元以下的业务)，数量增加，贷前调查、贷中追查和贷后检查作深、作细，实现由粗放型向精细型经营模式的转变，合理把控风险。重点关注专业批发市场和老百姓衣、食、注行相关的行业，慎重对待加工外贸相关企业，形成某一行业的庞大中小企业客户群，培育我行自己的基础客户、优秀客户、结算客户。

会议讨论中还认为，加强案防能力是不断发展、壮大的基矗。全分行上下要形成共识：案防是对银行从业人员自身的一种保护，也是对银行发展的一种保护。做好案防工作才能谈及发展。风险是底线也是高压线。目前国内城商行风险案件频出，警示我们一定要加强案防能力。案防能力地加强需要真功夫、下苦功夫。案防工作关键在于防人。加强内部员工业务技能、职业操守、风险识别能力的培养，定期进行行内审计工作，监督全过程的所有风险点，注重业务流程中细节，进行严格的自查自纠工作，切实地防范流动性、信用、利率、操作、信息科技和声誉六种风险，降低案件发生机率，保持案防工作高压态势。分行决定定期进行内部审计，提高风险例会召开频率，每个部门为单位做贷后检查，风控官、审批官向经办授信业务的客户经理发问，针对不清楚的问题，做贷后报告解释。各部门进行自查自纠活动，排查风险点。日常工作中，部门负责人要以身作则，在案防工作中起到模范带头作用。创业艰难，守业更难，我们要狠练案防功夫，守住九银大家园。

会议最后认为，“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”盈利是一家企业正常运转、留住员工的根本，连续亏损无法提及发展。发展势头好、案防能力强的企业，盈利是必然。我行倡导“待遇留人，情感留人。”不断地提高员工福利，在物质层面、精神层面提高员工的幸福指数。连续盈利，为员工谋得福利，是一家银行的本事，一个团队获得较高绩效，是一个团队的本事，一个员工的工资高，是个人能力强。会上，高管还特别指出，“君子爱财取之有道”。赚钱一定要合规合法，不要触碰风险底线，这才是大本事。各部门负责人均表示我行盈利，部门才能盈利，部门利益与我行利益息息相关，大家要努力奋斗，针对业务转型思路，积极调整部门内部工作，创业绩，控风险，争利润，促发展，争做大本事之人。

汲取教训会议纪要范文 第三篇

时间：20xx年3月1日下午

地点：公司小会议室

出席人数：50

企业方代表：职工方代表：主持人：记录人：主要内容：本次会议双方代表经过充分协商和表达当事人意愿，达成如下一致意见，并作为集体协商合同主要内容。

1、工资制度和工资形式：实行按劳分配工资的分配制度。

2、工资水平：企业应建立工资集体协商机制和共决机制，

建立工资正常增长机制，必须根据效益情况和劳动生产率增长幅度，不断提高职工工资，具体增长幅度可由工会组织职工代表和企业经营者每年进行一次协商谈判。企业支付给职工的工资最低不得低于当地最低工资标准。企业生产正常情况下，在上年度企业职工人均工资水平元的基础上，本年度企业职工人均工资调整幅度为 %

3、工资支付：企业应建立工资支付保障机制。应在每月

10 日前以货币形式向职工支付月工资，不得无故克扣职工工资和拖延工资发放。如确因有特殊情况，必须向职工说明原因，拖延时间不得超过15天。

4、工作时间：实行国家规定的工作时间标准，职工每周

不超过5天半工作日，每天工作时间不超过8小时。如有特殊情况需要加班的，应与工会商量，征得同意，且每天不得超过1小时，并按《劳动法》规定的标准发给加班费。

确因生产经营需要，法定节假日安排职工工作的，依照《劳动法》的规定，发给相应的加班工资。

5、休息休假：按xxx规定，职工每周至少休息二天，每年享受十天法定节假日，婚丧假、产假、探亲假按国家现行规定执行，工资照发。职工按规定可享受事假和探亲假，职工可享受公休假，具体办法按有关规定执行。

6、企业要建立劳动安全责任制度，对职工进行安全卫生教育，提供符合国家规定的劳动安全卫生环境。

7、实行劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，保证职工的劳动保护、劳动安全卫生条件不低于国家规定的标准，教育职工遵守劳动安全卫生规程，防止劳动过程中的事故，尽量减少职业危害，保障职工的身体健康。职工工伤严格按照国家法规的规定执行，每2年组织职工体检一次。

8、依法保护女职工的合法权益，保证女职工在就业、休息休假、同工同酬方面与男职工有同等权利，认真执行国家关于女职工特殊劳动保护的规定。已婚女职工每二年进行一次妇科检查，落实女职工“三期”（孕期、产期、哺乳期）保护等(细则见附件)。工会女职工委员会应当对企业执行女

职工特殊劳动保障规定的情况进行监督检查。

9、按国家法律和政策规定，为职工缴纳各项社会保险及其补充保险费用，不断提高职工福利待遇。

10、职工因病或非因工负伤，经批准休病假的，其病假工资按国家统一规定执行。

11、企业应分别与职工签订个人劳动合同。在签订劳动合同前，企业和工会均应指导职工明确履行合同的权利和义务。企业制订和修改劳动合同文本，应吸收工会代表参加讨论，听取工会意见。工会应依法监督劳动合同的执行。

12、企业解除劳动合同，应征求工会意见，工会认为不适宜的有权并应提出意见。企业如违反劳动法规或劳动合同，工会有权要求重新处理。

13、企业新招职工试用期不得超过2个月。

14、企业制定必要的劳动管理规章制度，以保障职工劳动权利的实现和劳动义务的履行。劳动管理规章制度由企业提出，经职工代表大会审议通过。劳动规章制度不得违反本合同的规定。

企业依法制定的劳动规章制度，全体职工均应严格遵守。

15、企业奖惩职工，应按国家有关法律和行政法规执行。

16、因签订、变更、修订集体合同发生争议，双方不能

自行协商解决的，依据《xxx劳动争议处理条例》处理。

企业方代表签字： 职工方代表签字：

汲取教训会议纪要范文 第四篇

××市农业标准化工作联席会议第一次会议纪要

×年 ×月×日，市委常委、市区政府副市长主持召开了××市农业标准化工作联席会议第一次会议。市长助理、市区政府副秘书长，市区政府办公厅、市发展改革委、市科委、市财政局、市农业局、市水利局、市农办、市质监局、市林业局、市农机局、市乡企局、长江农工商控股(集团)有限公司等部门的负责同志出席了会议。会议听取了市质监局关于我市农业标准化工作开展情况的汇报，审定了《××市农业标准化工作联会议工作制度》和《××市农业标准2019年—2019年发展计划》，研究确定了近期全市农业标准化工作的重点任务。

会议认为，随着农业进入新的发展阶段，特别是加入WTO后，我市各级政府和有关部门高度重视农产品质量安全工作，农业标准化观念日益增强，农业标准化工作摆上了重要位置，组织开展了一系列的实施农业标准化方面的工作。围绕农业结构调整和农业产业化发展，制定了农业地方标准，编制了农业标准化手册，狠抓了农业标准化示范区建设和检验检测体系建设，开展了农业标准的推广实施工作，发展和培育了一批名牌农产品，为我市农业和农村经济发展作出了贡献。但是，我市农业标准化工作仍处于起步阶段，远不能适应农业农村经济发展的需要，存在着标准制订不齐全、标准推广体系不健全、检测体系不完善、质量认证体系较薄弱、市场体系建设严重滞后等问题。

会议强调，近期全市农业标准化工作，要围绕以上五个方面的不足，采取有力措施，统筹制订规划，突出工作重点，整体推进实施，全面加强和完善五大体系建设。要着眼提高农产品质量和市场竞争力，按照“选好一个项目，建立一个体系，形成一个龙头，创立一个品牌，带动一个产业，致富一方百姓”的思路，扎实抓好农业标准化工作，大力推进农业标准的推广应用，严格按照农业标准组织生产。现将会议议定事项纪要如下：

一、健全农业标准体系。要围绕全市主导产业、重点产品，加快标准制订步伐，完善标准体系。近期要以农业产业化百万工程所涉及的产业和主要农产品，以及其它对全市经济发展影响大和对农民增收致富作用大的农产品的标准制订为重点，尽快研究制订与国际国内同步的各个环节的生产标准，形成一系列的标准体系。如花卉苗木、柑桔、青蒿等产业，在全市影响作用大，要加快这些产品的标准制订，以提升产品档次，增强市场竞争力。

二、强化标准的推广实施。标准制定是基础，推广运用是关键。标准制订后，各地、各有关部门必须把着力点放在标准的推广实施上，落实到各个产业的发展和产品的生产中。在推广运用上，一要抓示范，示范基地建设必须符合标准和条件，严格申报审批，以充分发挥示范区的带动作用。二要抓培训，各涉农部门要按照制订的标准和职能分工，制订培训计划，认真抓好对生产者特别是农民的培训工作，使其掌握标准方面的技术要求，做到标准化生产。三要抓督促，各级政府和有关部门要加强督促和指导，将农业标准贯穿到生产的各个环节中，督促生产者按照标准组织生产。

三、加强质量认证工作。首先，要加强宣传，特别是加强对龙头企业的宣传，大力宣传质量认证的好处，增强生产企业和生产者申报质量认证的意识，提高其申报认证的积极性。其次，通过对农产品开展质量认证工作，在全市树立一批农产品名牌产品，增加我市农产品在国际国内市场上的竞争力。

四、完善检验检测体系。要加快农业检验检测机构的规划和建设步伐，逐步形成布局合理、职责明确、运转高效的检验检测体系。要加快完善目前不足的检测手段，加强设备配备，不断提高技术和装备水平，争取更多的检测机构成为国家区域性检测中心。要强化农产品的质量安全监管，逐步实现我市农产品从农田到餐桌全过程的质量控制，提高农产品质量安全水平。

五、加强市场体系建设。要尽快解决市场体系建设滞后的薄弱环节。市商委等有关部门要抓好符合标准的农产品进入市场特别是超市等高档市场的组织协调工作，使无公害、安全卫生、合乎标准的农产品进入市场、进入超市，引导消费，扩大影响，扩大本地农产品市场份额，以推动我市农产品发展。

会议正式建立了农业标准化工作联席会议制度。联席会议召集人为，联席会议成员单位有市质监局、市农业局、市发展改革委、市科委、市商委、市农办、市财政局、市水利局、市林业局、市乡企局、市农机局、长江农工商控股(集团)公司。联席会议下设办公室在市质监局，由孙波同志兼办公室主任。

出席：市发展改革委，市科委，市财政局，市水利局，市农业局、，市林业局，市质监局、，市农办、，市乡企局，市农机局，市农工商集团，市区政府办公厅、。

主题词：农业

会议纪要

分送：x委书记，市长，政协主席，市委党委，副市长，秘书长(厅主任)，市长助理，副秘书长，厅副主任。各区县(自治县、市)人民的政府，市区政府有关部门。

××市人民的政府办公厅

×年×月×日印发

汲取教训会议纪要范文 第五篇

20xx年6月24日，市委书记杨子兴同志主持召开了二届市委第67次会议。现将会议研究决定事项纪要如下：

一、会议听取了市纪委关于全市强农惠农政策资金落实专项督查情况的汇报。会议指出，认真落实中央和省、市出台的各项强农惠农政策，是保障和改善民生的重要举措，是促进农业发展和农民增收的重要保证，事关广大农民群众的切实利益，事关党和政府的形象，事关农村社会大局的和谐稳定。会议决定：(1)对督查中发现的问题，由市纪委负责，以县区为单位下发整改通知，要求限期整改，并组织力量跟踪督查，确保整改实效。(2)由马虎成同志负责，组织惠农资金监督和管理部门联合下发文件，全面总结全市强农惠农政策落实情况，认真分析梳理存在问题，对确保各项惠农补贴资金及时足额安全发放提出具体要求。会议要求，要进一步加大对惠农政策的宣传力度，使广大群众准确理解和掌握政策，维护群众的知情权和监督权。要加强对相关人员业务培训，切实提高资金管理发放的规范化水平。

二、会议听取了市委防范和处理xxx问题领导小组关于全市开展“无xxx”县区、乡镇创建工作情况的汇报。会议原则同意市委防范和处理xxx问题领导小组提出的意见。

三、会议听取了市委政法委关于全市政法系统庆祝建党90周年活动开展情况的汇报。会议要求，由市委政法委组织好各项活动的开展，对在市政法系统受到表彰的优秀政法干警，按照《公务员法》和政法各单位的有关规定，进行记功。

四、会议听取了市编办关于有关机构编制事宜的汇报。会议原则同意市编办提出的意见。

五、会议听取了市双拥工作领导小组办公室关于调整市双拥工作领导小组成员的意见。会议同意市双拥工作领导小组办公室提出的意见。

六、会议听取了市委组织部和市非公企业党工委关于全省非公有制经济组织党建工作暨创先争优活动临夏(广河)现场会议精神及贯彻意见的汇报。会议要求市委组织部、市非公企业党工委要认真抓好省上会议精神的贯彻落实工作，着力解决非公有制企业党组织组建难、作用发挥难等“两难”问题，积极稳妥地推进全市非公有制经济组织党建工作。

八、会议审议了《关于做好全市乡镇党委换届工作的通

知》。会议原则同意《关于做好全市乡镇党委换届工作的通知》，要求各县区委和组织部门切实加强组织领导和工作指导，严明纪律，严格程序，精心组织，确保圆满完成乡镇党委换届工作任务。

九、会议审议了《关于切实加强全市中小学校党建工作的意见》。会议原则同意《关于切实加强全市中小学校党建工作的意见》，要求市委组织部、市教育党工委按照市委会议讨论意见修改后印发实施。会议强调，全市各级党组织要从夯实党的执政基础、保证学校发展的正确政治方向、培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的战略高度，充分认识加强中小学校党的建设工作的重要性和紧迫性，切实增强工作责任感和使命感，把此项工作摆上重要议事日程，加强组织领导，明确目标要求，强化工作措施，靠实工作责任，切实抓好学校党建各项任务的落实，为全市教育事业持续健康发展提供坚强的组织保证。

十、会议听取了我市参加全省公开选拔100名年轻干部推荐人选的汇报。会议原则同意市委组织部提出的意见，要求及时上报省委组织部。

十一、会议听取了市委组织部关于全省引进急需紧缺人才安排部署会精神及贯彻落实情况的汇报，审议了《定西市引进急需紧缺人才优惠政策及办法》。会议原则同意《定西市引进急需紧缺人才优惠政策及办法》，要求按照市委

会议讨论意见修改后执行。

十二、会议审议了《县区领导班子换届考察工作方案》。会议原则同意《县区领导班子换届考察工作方案》，要求市委组织部认真组织实施。会议决定，成立市委县乡换届工作领导小组，杨子兴同志任组长，常正国、马虎成同志任副组长，陈尊峰、李晓林同志为成员。领导小组工作机构设在市委组织部。

十三、会议听取了市委组织部关于全省市县党委组织部长换届政策座谈会和全省市县乡换届工作部署会暨县委书记培训会有关换届政策精神的汇报。会议要求，市委组织部和各县区委要深入学习贯彻省上会议精神，按照有关政策要求，认真做好县乡换届工作。

主题词：市委会 会议纪要 印送：市委各，市人大常务会、市政府、市政协党组，市委各部门，市直各单位党组、党(工)委，各县区委

汲取教训会议纪要范文 第六篇

20xx年2月26日，县委常务副书记、县信访工作领导小组组长主持召开了今年第二季度县信访领导小组会议，现纪要如下：

会议通报了平利县第一季度来访情况、集体访情况、案件查办情况以及信访工作存在的问题。对第二季度信访动态进行了分析，排查了村务公开、退耕还林、企业改制、清退代课教师、交通治理等群众关心的热点问题。

会议认为，一季度我县信访工作由于各级各部门高度重视，采取了积极有效措施，加大了案件查办力度，一些多年缠访问题、一些影响投资环境问题、一些久拖未决的经济纠纷得到妥善解决，保证了县域经济的健康发展。但与去年同期相比，信访总量明显增大，集体访批次人数成倍增长，信访形势不容乐观。这些问题的存在与少数单位不重视信访工作，不讲原则、不讲大局、遇事推诿扯皮上交矛盾，与部分干部工作作风漂涪工作方法简单粗暴有直接关系。因此，各级各部门要端正认识，增强责任意识，改进工作方法，化解矛盾，维护社会稳定。

会议强调，信访工作是一项长期性的工作，随着经济社会的发展，会不断产生新的矛盾，引发新的信访。但只要我们努力工作，牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，不断改进工作作风、工作方法，主动化解矛盾，信访是可以减少的。会议指出，二季度信访工作要以化解矛盾、减少集体访、解决长期缠访为核心，以二季度信访总量比去年同期下降为目标，认真履行职责，按“分级负责，归口办理”原则，各自做好工作，确保一方平安。

会议要求：

一要抓“热点”，维护群众利益。群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。

二要抓领导，落实责任。信访问题落实的实不实，信访工作水平高不高，单位领导是关键。一是信访机构要健全。落实分管领导和专兼职信访干部，保证来访有人接，案件有人查。二是工作责任要落实，要把信访工作作为一项重要工作抓实抓好，尤其是重点涉访单位至少每季度专题研究一次信访工作，排查本辖区本部门职能权限内可能触及群众利益、引发信访的问题，并制定解决问题的措施，把矛盾解决在基层。三是加大案件查办力度，严格按照“五定”原则进行落实，即定责任单位、定包案领导、定办案责任人、定办结时限、定办案质量。一定要做到办结一案，解决一事，减少一访，稳定一方。

三要抓协调，讲大局。一是加强同上级主管部门的联系，尤其是涉及到政策法规等相关问题的答复上要统一，要灵通信息，及时向上级汇报本县信访工作情况，争取主动。二是加强部门之间的团结协作，在涉及下岗职工、清退计划外用工、安置职工、工资待遇等热点问题上，各相关部门要相互通气，耐心答复上访人，做好政策解释、思想疏导工作，减少群众上访。三是加强对乡镇部门信访室的业务指导，加强信息沟通，掌握信访动态，发现苗头及时超前化解。四是要发挥治保调解组织的作用，积极化解矛盾，报告信息，齐抓共管，构筑大信访格局。

四要抓制度，严明纪律。严格按“分级负责，归口办理”的原则解决信访问题。一是要纠正怕负责任的思想，要敢于负责，正视信访问题，不推诿扯皮，确保一方稳定。二是要纠正不负责任的做法，牢固树立责任意识，切实履行信访工作职责，不回避矛盾，把问题解决在基层。三是严肃工作纪律，对重大会议、重大节庆期间的集体上访、越级上访，需要接人的，涉访单位在接到通知后必须无条件服从，在规定时间内赶到指定地点，做好接人工作。

五抓督查，促工作。县xxx要切实履行部门职能作用，按照县信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。县上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评，严重的，追究主要领导责任。对重视信访工作，化解矛盾及时，稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。

会议决定：

1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查，检查结果将在全县进行通报，并纳入年终考核。

2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究，建立健全退耕还林监管处理工作机制，并迅速拿出工作方案报信访领导小组。

参加会议人员：

二○**年二月二十六日

抄报：县委、县人大、县政府、县政协、市xxx

抄送：县信访领导小组成员单位，重点涉访单位

汲取教训会议纪要范文 第七篇

20xx年7月10日，县委书记张剑萍主持召开巍山永建民族团结进步繁荣稳定示范区创建工作专题会议。县政协主席马克伟就《巍山永建民族团结进步繁荣稳定示范区创建工作实施方案》(以下简称《实施方案》)起草情况作了说明;参会人员就《实施方案》提出了具体修改意见。会议强调，要认真贯彻落实省委书记秦光荣同志到巍山调研时作出的“永建地区要争取成为云南创建民族团结进步边疆繁荣稳定示范区的样板和典型”这一重要指示精神，围绕一年初见成效、两年全面完成、三年巩固提高的目标，切实统一思想、提高认识，抢抓机遇、立足实际，加强领导、狠抓落实，确保示范区创建工作扎实稳步推进，取得明显成效，成为云南省建设民族团结进步边疆繁荣稳定示范区的典型。现将会议精神纪要如下:

会议认为，历届县委、县人民政府高度重视民族工作，多次受到xxx和省、州党委、政府的表彰，长期保持了全县经济发展、民族和睦、宗教和顺、社会和谐、繁荣稳定的良好局面。近年来，各级党委、政府始终高度重视永建地区的建设和发展、和谐与稳定，全镇基础设施不断改善，民族经济健康发展，民族团结示范工程成就显著，基层党建工作扎实开展，民族团结教育深入人心，社会保持和谐稳定，为示范区创建奠定了广泛的群众基础和坚实的思想基础。

会议强调，永建是滇西回族聚居区、云南省著名的侨乡、全国禁毒工作重点地区和云南省民族宗教工作重点地区，是巍山县主要回族聚居地和北部区域经济中心的重要组成部分，还是大理州最大的回族聚居乡镇。在全面推动巍山科学发展、和谐发展、跨越发展的关键时期，在永建创建民族团结进步繁荣稳定示范区，是省、州党委、政府对我们的亲切关怀，是展示巍山民族工作成功实践的重要窗口，是巩固和发展平等团结互助和谐社会主义民族关系的现实需要，是加快巍山发展的强大动力，是提升巍山永建形象的重要载体，是加快民族地区发展、维护社会稳定的迫切需要，也是各族干部群众的共同愿望。示范区的创建，对于进一步巩固禁毒整治成果，促进民族团结、宗教和顺，增进民族友谊、繁荣民族文化、振奋民族精神、增强民族自信心和自豪感，充分发挥典型示范带动作用，促进全县民族团结进步事业发展，推进永建乃至全县经济社会全面进步，进一步团结动员各族干部群众凝心聚力建设开放富裕文明幸福巍山，具有重大而深远的意义。

会议决定，

一、加强领导，高位推动。一是成立由县委、县人民政府主要领导任组长，县委专职副书记，县政协主席，县委、县人民政府常务副县长任副组长，其他部分县级领导、县级有关部门和永建镇主要负责人为成员的巍山县永建民族团结进步繁荣稳定示范区创建工作领导组，并在县民宗局下设办公室，办公室主任由县民宗局局长兼任，办公室副主任由永建镇人民政府主要领导兼任;领导组通知以县委办公室、县人民政府办公室文件下发。二是创建工作由县委副书记席海雄总协调，县政协主席马克伟总负责。三是成立创建工作队，具体负责永建民族团结进步繁荣稳定示范区创建工作。抽调县委xxx部、县民宗局、县文体xxx、县旅游局、县发改局、永建镇各1名领导组成创建工作队，进驻永建镇负责指导和开展创建工作，抽调通知以县委办公室、县人民政府办公室文件下发。

二、突出重点，细化措施。一是请县政协办、县民宗局负责根据会议讨论意见建议，尽快对《实施方案》进行修改完善，由县委办公室、县人民政府办公室审核把关后，以县委办公室、县人民政府办公室文件下发。二是县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委xxx部、县民宗局要结合实际，制定具体的《宣传教育工作方案》、《基层党组织建设工作方案》、《社会管理创新工作方案》、《和谐寺观创建工作方案》，经分管领导审核把关后，以县委办公室、县人民政府办公室文件下发并认真组织实施。三是整合资源，部门联动，创新方式，充分发挥各种媒体的宣传作用和基层党组织的示范引领作用，采取群众喜闻乐见的形式，多角度、全方位、立体式掀起声势浩大的宣传活动，及时深入宣传示范区创建的重大意义、目标任务、工作措施、先进典型等，充分调动广大干部群众创建工作的积极性、主动性，营造良好氛围。四是请县政协主席马克伟牵头负责提出示范区创建中涉及的各类项目，由县委、县人民政府常务副县长杜淑敢同志组织相关部门积极争取并实施。

三、积极投入，提供保障。县财政设立创建工作专项经费，每年安排500万元资金用于示范区创建工作。同时要积极向上级争取项目和资金支持。

四、强化督查，狠抓落实。县委、县人民政府督查室要加大对创建工作的督查力度，把督查贯彻于创建工作的全过程，不定期地对工作进展情况进行督促检查，及时通报，并实事求是地向县委、县人民政府报告。创建工作领导组办公室要充分发挥职能作用，加强日常的督查指导和沟通协调工作。

参会人员:

汲取教训会议纪要范文 第八篇

在委二楼会议室召开了我委第二季度政务公开专题会，总结梳理我委前二季度政务公开工作的开展情况。会议由副主任主持召开，委政务公开领导小组成员参加了会议。

本次会议主要内容如下:

一、加强政务公开相关政策规定的宣传和学习。要针对开展政务公开工作的薄弱环节，做好职工的学习教育工作，采用多种形式，加强政务公开工作的宣传工作。

二、进一步完善政务公开有关工作制度。完善政务公开工作责任制，建立严格的过错责任追究制度，保证政务公开各项制度措施落实到位;建立政务公开工作意见登记制度，将群众对政务公开工作的意见和建议逐条登记，并及时研究反馈;探索建立政务公开考核评议制度。

三、突出重点，不断丰富政务公开的内容和形式。结合机关自身建设、惩防体系建设以及治理商业贿赂等工作，对容易产生腐败现象的工作领域，加大政务公开的力度，做好政府采购、项目招投标等重点工作的政务公开工作。

四、加强政务公开的监督工作。各科室要对照政务公开内容规范安排好工作，各负其职，不断完善、规范公开内容，领导小组将不定期的依照政务公开内容规范开展监督检查，实行考核与日常工作同步，加大日常考核和监督力度。开展政务公开调查研究工作，发现问题及时研究解决。

汲取教训会议纪要范文 第九篇

工程名称：××××一期东区工程

建设单位：××市××中心区房地产开发有限公司

××市××中心区××建设开发有限公司

施工单位：××控股集团有限公司

监理单位：××市××监理咨询有限公司

会议时间：××××年××月××日

地点：工地现场会议室

参加人员：详见签到表

本次会议主题：部署××节前后安全生产工作，强化工作措施，切实减少一般事故、有效控制较大事故、坚决防控重大事故、确保工地安全生产形势的持续稳定。做好节前安全检查，将存在的安全隐患明确指出，限期整改，做好节前后的安全工作，使工地的安全处于受控状态，将安全隐患消灭于萌芽状态。经检查发现以下问题：

2、 工地现场个别施工人员未带安全帽;

3、 外脚手架离墙体30cm防护不到位;

4、 4#楼施工电梯楼层防护门未关闭;

5、 4、5#楼部分楼层管道口、临边围护不到位;

6、 现场建筑材料堆放杂乱，没有材料堆放标示牌;

7、 无安全警示标志、标牌;

8、 专职安全管理人员不到位;

以上几点希望施工单位引起重视，落实整改到位，确保工地现场的安全。整改完成后报我监理部。

××市××监理咨询有限公司

××××一期东区项目监理部

××月××日

汲取教训会议纪要范文 第十篇

x4年1月24日下午，在委二楼会议室召开了太原市城乡管理委员会春节前安全生产工作会议。委直有关单位安全生产分管领导、委机关相关处室负责人参加了会议，会议由委副调研员蒙晓禄主持。

会议首先由委工程安全处通报了管委各单位管线隐患排查情况，对节日期间安全生产运营及节前安全检查工作进行了安排部署。学习了省住建厅《关于转发〈xxx安委办关于认真吸取近期事故教训切实加强消防和道路交通安全生产工作的紧急通知〉的通知》(晋建安办函〔x4〕1号)和市委办公厅《关于进一步完善全市安全隐患有效举报工作机制的实施意见》(并办发〔x3〕42)、《关于安全隐患有奖举报向企业等基层单位延伸的实施意见》(并办发〔x3〕43号)等文件。

会议议定：

一是全面做好节前安全隐患排查工作。各单位要按照管委的安排部署，结合节前安全工作重点，认真吸取近期各类事故的教训，克服麻痹思想，将节前安全隐患排查工作有重点的做实做细，重点是各类运行设备间、单位办公场所和宿舍区的用电管理、火灾防控措施等，切实把隐患排查、整改、责任落实到具体人，确保节日期间市政公用设施的正常运行。

二是做好节前督导检查工作。各行业管理处室、中心要在节前安排人员进行督导检查，进一步督促所属单位落实安全生产各项制度，督导检查要采取不打招呼、随机抽查的方式，对重点区域、部位、岗位要全面督导，并将督导检查情况进行反馈并通报。

三是做好节日应急值班抢险工作。各单位要在节日期间安排调整责任心强、技术专业好的人员值班，保证应急抢险队伍的在岗在位率、应急物资完好率，提高应急抢险处置能力，畅通应急抢险信息报告渠道。

主 要 参 会 人 员