最新安全生产法范文 第一篇

安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从源头上防范化解重大安全隐患。

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

新修订的《安全生产法》表明了党和政府对人民群众生命财产安全和健康的高度关注，对安全生产工作的重视有加，同时也给安全生产工作提出了新的要求。我们在具体的安全生产管理工作中，重要的就是在执行有关法律法规及方针政策，贯彻国家的整体工作部署，建立健全安全生产责任制，开展安全生产检查和专项整治，安全生产基础管理以及安全生产宣传教育等各项工作中认真抓好落实。

落实安全生产法，是做好安全生产工作的前提。张居正曾言“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。”说的就是抓落实的至关重要性。在安全生产工作中，首先就要求我们要以对党和人民高度负责的精神，认真落实安全生产法，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到严肃法纪，为安全生产工作的开展保好驾、护好航。

落实安全生产责任制，是做好安全生产工作的保障。xxxxxx要求，要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。在安全生产工作中，我们要始终按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的要求，全面落实安全生产责任制。将安全生产目标责任落实到每个从业人员，形成横向到边、纵向到底齐抓共管的安全生产格局。本着谁主管谁负责和责、权、利相统一的原则，并根据自身实际制定出各自的安全生产工作标准和考核办法，实行量化考核，并与经济利益挂钩，使每人都明确自己的安全工作目标、职责和权益，激发广大从业人员做好安全生产工作的积极性、主动性。

落实安全生产基础管理，是做好安全生产工作的根本。加强安全生产基础工作，就是要建立严密、完整、有序的安全管理体系和规章制度；完善安全生产技术规范和质量工作标准，使安全生产工作经常化、规范化、标准化；严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象。在安全生产管理工作中，要严格落实安全标准化，健全完善各项规章制度和操作规程，认真贯彻执行安全标准，实现安全生产工作的科学化、制度化和规范化，真正做到有章可循、有章必循。

落实安全生产宣传教育，是做好安全生产工作的载体。安全生产工作事关改革、发展和稳定的大局，关系到国家和广大从业人员的生命财产安全。在安全生产宣传教育中，新闻、出版、广播、电影、电视等单位首当其冲，需要通过采取多种形式、丰富多彩的内容来贯彻新修订的《安全生产法》，搞好安全生产宣传教育。其次，要加强从业人员安全培训，尤其是要加强新参加工作人员的安全生产“三级”教育和安全生产培训，坚持对特种作业人员进行特种作业的安全生产培训。

最新安全生产法范文 第二篇

新《安全生产法》于2021年9月1日开始施行，为了提高公司员工的法律安全意识，集团公司专门制定了《“安全伴我行”活动实施方案》，大力推进新安法宣传普及。作为集团公司安全管理部门负责人，本人近段时间认真系统地学习了新安法，在10月14日的集团公司总经理办公会-安全生产调度会上，由我组织各单位、部门负责人对新《安全生产法》进行学习，总经理在会上也对学习宣贯新安法强调了几点要求，进一步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人学习“新安法”的心得体会。

一、贯彻xxxxxx有关安全生产的新思想新理念

十八大以来，xxxxxx多次就安全生产工作作出重要指示批示精神，此次安全生产法的修订，将xxxxxx关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定，在新《安全生产法》第三条中增加了下列内容：

(1)安全生产工作坚持中国xxx的领导；

(2)安全生产工作坚持人民至上、生命至上；

(3)把保护人民生命安全摆在首位；

(4)树牢安全发展理念；

(5)从源头上防范化解重大安全风险。

首先为今后安全生产工作明确了政治方向，就是要坚持中国xxx领导；二是要求我们要进一步提高政治站位，深入学习贯彻落实xxx关于安全生产的重要论述，用安全生产实际成效来落实好企业安全生产主体责任，坚决做到“两个维护”。

二、落实《xxx中央xxx关于推进安全生产领域改革发展的意见》（简称：《意见》）

2016年12月9日，xxx中央、xxx下发了《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，此次安全生产法的修订，将《意见》中有关内容转化为法律规定，增加了以下内容：

(1)重大事故隐患排查治理情况“双报告”；

(2)高危行业领域强制实施安全生产责任险；

(3)安全生产公益诉讼制度。

安全生产公益诉讼制度使安全生产违法行为付出更大代价，充分说明了安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事，是经济社会协调健康发展的标志，是党和政府对人民利益高度负责的要求。此次安全生产法的修订，为落实《意见》有关要求提供了法律依据，按照《意见》的目标任务，到2030年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定稳固可靠的安全生产基础。

三、健全全员安全生产责任体系

新《安全生产法》将之前的“安全生产责任制”修改为“全员安全责任制”，目的是要建立一个横向到边、纵向到底的全员安全生产责任体系，新安法对责任体系的修改主要侧重以下几点：

一是将“三管三必须”写入《安全生产法》，进一步消除监管盲区，形成闭环责任体系。企业里除了主要负责人是第一责任人以外，其他的副职都要根据分管的业务对安全生产工作负一定的职责，真正做到安全生产有岗必有责；

二是新《安全生产法》第五条明确规定生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，我们在修订主要负责人安全职责的时候，必须把“第一责任人”给增加上；

三是新《安全生产法》修改了主要负责人的法定职责部分内容，如：组织制定并落实全员安全生产责任制、加强安全生产标准化建设、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制等，主要负责人法定职责有关的关键字必须得有，目前，xxx安委办明查暗访组已对相关企业全员安全生产责任制开展督查。

四、强化对新问题新风险的防范应对

一是新安法明确了对新兴行业、领域的安全监管部门，消除了监管盲区，同样要求新兴行业、领域的生产经营单位建立健全并落实全员安全生产责任制；

二是新安法明确要求使用燃气的生产经营单位安装可燃气体报警装置；

三是新安法增加了“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯”，加强对人员行为异常风险的应对。

五、加大了对违法行为的惩处力度

新《安全生产法》扩大了处罚范围，处罚范围涵盖企业、主要负责人、其他负责人、安全管理人员及从业人员，并且提高了罚款金额，

一是出现事故对单位的罚款由原来的20万元至2000万元，提高到30万元至1亿元，对主要负责人罚款由年收入的30%至80%，提高到40%至100%；

二是生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行法定职责的，也增加了罚款处罚，事故罚款可达年收入20%到50%。；

三是生产经营单位被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，可按照原处罚数额按日连续处罚。

四是对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。

六、下一步工作打算

最新安全生产法范文 第三篇

安全生产月期间，通过认真学习新《安全生产法》，研究119条法律条款，使我进一步认识到安全生产的重大意义，也对安全生产工作有了新的认识和体会。

在过去传统安全生产管理工作中，始终坚持“三不放过”的原则，而新的《安全生产法》将“三不放过”的原则提升改为“四不放过”的原则，首次提出“以人为本，安全发展”的理念。牢固树立以人为本，生命至上的理念，正确处理应急救援中“保财产”和“保人命”的问题，所以要求生产必须安全，安全才能生产的原则，进一步明确强化安全管理机构和安全管理工人员承担的责任，加大安全第一责任人的处罚力度。

安全生产管理是企业健康、和谐、高效发展的基础保障，从xxxxxx到地方各级党政企事业经营管理单位对安全生产高度重视，安全生产管理从业人员要更专业化、职业化，要具有超前意识的理念，认真学习安全生产技术，安全生产相关法规，先进的管理技术，争取做一个合格的安全生产管理人员。

最新安全生产法范文 第四篇

通过近段时间项目部组织的认真系统地学习国家新《安全生产法》，进一步使员工认识到安全生产的重大意义。新《安全生产法》最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。现我浅谈几点体会。

众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了“四不放过”，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个“不放过”也为时晚矣。新出台的《安全生产法》则体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。我在平日的运输工作中，将严于律己，做到车辆用好、管好、维护好、会操作、会排故、会检测、会维修。

最新安全生产法范文 第五篇

9月9日，我参加了是xxx组织的“桂林市xxx监管企业第一期2021年度安全生产管理培训班”，培训期间，桂林市应急管理局政委XX同志为我们解读了于2021年9月1日实施的新修订的《xxx安全生产法》，通过学习，让我深刻领会到修订前后的《xxx安全生产法》不同之处，对今后的工作和生活具有重大的指导意义，学习的心得主要有以下几个方面：

一、《xxx安全生产法》修订的意义

1、贯彻新思想新理念的迫切需要

将xxxxxx关于安全生产工作一系列重要指示批示精神转化为法律规定，主要体现在以下几个方面：

①安全生产工作坚持人民至上、生命至上；

②把保护人民生命安全放在首位；

③树牢安全发展理念；

④从源头上防范化解重大安全风险。

2、落实中央决策部署的迫切需要

《xxx中央xxx关于推进安全生产领域改革发展的意见》，对安全生产工作的指导思想、基本原则、制度措施等作出新的重大部署：

①重大事故隐患排查治理情况报告；

②高危行业领域强制实施安全生产责任保险；

③安全生产公益诉讼等重要制度。

3、健全安全生产责任体系的迫切需要

①明确安全生产工作坚持党的领导；

②要求各级人民政府加强安全生产基础设施建设和安全生产能力建设；

③“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”

④生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责；

⑤各类生产经营单位健全并落实全员安全生产责任制、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预付机制。

4、强化新问题新风险的防范应对的迫切需要

①要求餐饮等行业使用燃气的生产经营单位安装可燃气体报警装置并保障其正常使用；

②要求矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、存储、装卸危险物品的建设项目施工单位加强安全生产管理，不得非法转让施工资质，不得违法分包转包；

③要求承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构实施报告公开制度等。

5、加大对违法行为的惩处力度的迫切需要

①罚款金额更高；

②对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的处罚更严重更迅速；

③惩戒力度更大。

二、《xxx安全生产法》修订后的亮点

1、把“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”三个必须写入法律；

2、进一步明确了各部门的安全监督管理职能；

3、进一步强化了全员安全生产责任制和生产经营单位的主体责任；

4、加大主要负责人的职责和违法处罚力度；

5、增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀；

6、对矿山项目建设外包、危险作业等做了针对性修改；

7、增加了违法行为的处罚范围；

8、加大对违法行为的惩处力度；

9、对高危行业实施强制保险制度；

0、规定了安全生产的公益诉讼制度和事故整改的评估制度。

本次培训学习的时间很短，学到的知识有限，但对今后的工作帮助很大，让我深知在工作中安全就是第一生产力的意义，也明白自己工作中的安全责任，在今后的工作中要始终把安全放在第一位，在抓好安全的同时抓好生产。

最新安全生产法范文 第六篇

首先，该法进一步明确了“安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。

对新安法的学习，不难发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新安法的主要关注点。新安法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，是指”安全”是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要“预防为主”，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要“综合治理”，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督。

新安法的另一亮点是引入保险机制，促进安全生产，说明国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。安全生产责任保险增加事故救援费用和第三人赔付的资金来源，有利于通过保险费率浮动、引进保险公司参与企业安全管理，有效促进企业加强安全生产工作。

对于安监人员来说，我最关注的一条是新安法确立了注册安全工程师制度。要求经营单位应当聘请相关有安全管理执业资格的人员从事企业的安全管理工作，推进企业安全管理工作系统化、标准化和专业化，有效提高企业安全管理水平。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向系统化，规范化，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人。

最新安全生产法范文 第七篇

在大队组织学习了《安全生产法》后，我有了深深的感触，浅见如下：

在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全；“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力；“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢？安全是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。

一、首先、着眼人的安全心理进行安全教育安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的教育，可以有效提升安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

二、其次、把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。这就要从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。

三、针对人的事项障碍展开安全活动

安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现，一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性；对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守；因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程；心存侥幸，麻痹大意；逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯；因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。因此，各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。

总之，从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。

最新安全生产法范文 第八篇

通过学习新修订的《安全生产法》第二章生产经营单位的安全生产保障，其中规定单位主要负责人负有以下七项职责：

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

通过学习，使我进一步熟知安全生产保障的重要性。作为一名片区安全管理人员，首先自己要树立强烈的安全理念观，加强全员安全生产教育和培训，在日常工作中，时刻警惕、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；及时排查各场站安全生产事故方方面面的隐患，并提出相关改进建议。其次，在协助片区主任认真履行安全生产管理职责的同时，加强现场作业的把控力度，对违反规章制度的人员要加强教育培训，同时进行考核，安全隐患面前不讲丝毫情面。

在日常深入现场期间，及时发现有关设施、设备上设置的安全警示标志缺失并作补充，对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测。保证全员恪守职责，增强全员安全生产防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性，保证片区所有场站高效运转。

最新安全生产法范文 第九篇

12月6日，公司总部质量安全部组织安排了安全生产责任落实相关内容培训。培训讲到2015年7月1日，第十二届xxx党委会第十五次会议审议通过了《xxx国家安全法》，简称新《安全生产法》。然后今年12月1日至12月7日，确定为全国首个《xxx安全生产法》宣传周，这些举措都充分体现了我们国家对安全生产的高度重视。经过培训学习，使我对新《安全生产法》有了一些了解，培训结束后，我又认真学习了新《安全生产法》，感受很深，以下是我学习后的一点心得体会。

新法首次提出了“以人为本，安全发展”的理念。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。

新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负有安全管理职责部门的职责，二是加大了对违法单位及各级人员的惩罚力度，包含经济处罚和法律层面的处罚。

对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新法的主要关注点。

新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安全第一，指”安全”是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督；企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

对于汉中分公司质量部的一名兼职安全管理人员来说，我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作，鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

我觉得安全生产就应该需要更专业化、职业化的队伍来管理。这就要求我们企业当前的安全管理人员积极转变观念，从以前无计划、无目的、粗放型的安全管理要向有计划、有目的、精细型管理转变，积极主动、认真学习安全生产专业知识、安全生产相关法律法规、先进的安全管理举措等，做一名合格的安全管理员；为筑牢公司安全管理、安全生产的稳固基础付出自己的一份力量。

最新安全生产法范文 第十篇

为了提高安全意识，新《安全生产法》已于2021年9月1日起正式施行。对于工作在生产一线的我们来说，“安全”二字我们应该牢记心中。通过这次学习我对此有了更深的体会和理解，进一步使我意识到了安全生产的重大意义。

“以人为本，安全发展”这条警戒线我们不能逾越。发展决不能以牺牲人的生命为代价，坚持遵守生命至上的原则。在发生事故时，正确处理“保财产”还是“保安全”的问题，严格把握新法中安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上、坚持安全第一、预防为主、综合治理这一总体方针。

在工作中我们要将保安全当成一种生活习惯，一旦发生安全事故，痛苦的不仅仅是一个人，或许是一个家庭，更或许是更多。近几年来，公司对员工的安全生产工作越来越重视，要求也越来越严格。安全生产考试与安全事故学习时时刻刻的提醒着我们安全的重要性。增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识，从思想上进一步加强安全理念。

最后，作为运维员工。通过这次对《安全生产法》的学习，我将会在今后的日常工作中时刻保持对安全的重视，响应国家的号召，认真完成工作要求，提升自己的安全意识和知法守法的自觉性和积极性，并带动身边的人加大对安全的认识，将安全带入到工作当中去。

最新安全生产法范文 第十一篇

安全是一个人生存的首要条件，安全是一个企业生存和发展的前提条件。2021年，国家为了适应新发展的要求，修改了《安全生产法》，体现了国家对安全生产的高度重视。管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。安全生产是铁路企业工作中的头等大事，也是我们下大力气，花真功夫，常抓不懈的首要工作。安全，对于铁路职工来说是尤为重要的，关乎着千千万万个家庭的幸福快乐，关乎着国家交通运输秩序稳定的大局。正是“安全”保持着铁路行业高速、迅猛的发展态势，也正是“安全”让我们铁路不断的走向更快、更强。作为担当旅客列车车辆检修、运用部门，安全生产必须从遵章守纪做起、从精检细修做起，必须创造浓厚的安全文化氛围，必须长抓不懈。安全生产管理，实质是对人的管理，我作为乘务车间一名“两纪”方块的管理人员，要求乘务员树立正确的安全意识和安全行为准则，自觉形成“旅客列车无小事”的安全价值观，并养成良好的安全行为习惯，认真执行安全生产规章制度，自觉抵制“两违”现象的发生，为“旅客列车”打造一道坚固的安全防护堤。