企业挖矿排查报告范文推荐6篇

山崖发表网范文2022-09-13 14:50:49224

企业挖矿排查报告范文 第一篇

根据集团《关于开展安全隐患排查整改通知》,XX公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心,在全公司范围内开展了安全隐患排查整改工作,取得了较好的效果。现将有关情况汇报如下:

一、健全领导机制,增强防患意识

公司成立了安全隐患排查整治工作领导小组,总经理XXX任组长,亲自部署、指导排查工作,排查任务分解到各部门、每个员工,做到层层负责,人人有责,营造了齐抓共管,共保安全的工作局面。

二、严格排查要求,认真排查隐患

公司隐患排查工作重点放在防火、防盗两个方面:

(一)认真排查消防安全。按照消防部门的要求,严格防火管理,对各部门办公室、会议室、仓库等场所的电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查,对查出的隐患现场提出整改要求。

(二)认真排查防盗设施。对各部门门锁、窗户进行了全

面检查,对XX部、财务部保险柜进行了检查,对相关隐患给出整改建议。

(三)认真落实整改措施。针对排查出来的问题,更换了检查中发现的问题门锁,修理了部分有问题的窗户,相应增加了灭火器数量,进一步加强了对XX部、财务部保险柜的安全措施,基本做到了排查不漏部门、不漏设施、不留死角。

三、加强安全管理,强化安全教育

以开展排查为契机,积极探索有效的教育形式,努力增强员工的安全防范意识和自我保护能力,加强了日常工作时安全因素的考虑。

四、建立隐患排查整治长效工作机制

在今后的工作中,公司将继续把安全工作放在突出位置,充分认识此项工作的艰巨性和长期性,认真总结经验,加强管理和防范,狠抓落实,力戒形式主义,建立安全工作长效机制。

特此报告。

企业挖矿排查报告范文 第二篇

甘洛县尔呷地吉铅锌矿业有限公司

尔呷地吉矿区安全大检查报告

(第2期)

我公司4月26日对公司矿山、选厂、尾矿库、变电站进行了安全大检查活动,公司安全环保科组织公司高层及职能科室负责人以及井硐负责人、安全员和井硐主管共同检查。本次检查由生产技术经理杨茂、安全环保经理马付超、地质经理贾国升、安全环保科刘小庆带队分四路(2180-21

39、东沟2095-西2060、西2095-2060东、选厂及尾矿库变电站)进行检查,共同对选厂、尾矿库、矿山安全设施:提升运输系统,通风系统,供电系统,供水系统,空压机供风和通讯避灾系统和生活区用电、通讯系统、监控系统、“敲帮问顶”等进行全面排查和重点检查。

现将检查工作通报如下:

一、西沟2095井硐检查情况

1、软件管理记录;完善好安全检查记录(增加拖拉机运输安全注意事项记录)。责任人:张华,限期2天完善记录。

2、井下提升系统:

(1)提升机没有运行检查记录。

(2)提升机维修检查记录。责任人;张华,限期2天补上

3、作业现场;作业现场加强敲班问顶及处理工作。责任人;张华,每班监督。

3、供电系统;正常。

4、通风系统;18-100-1辅助通风(机)系统正在完善。

5、排水系统;2008平巷水泵正在更换维修。

6、安防系统;正常。

7、其他:井下各标志牌、指示、警示牌齐全,卷扬硐室操作规程、规章制度齐全。

二、东沟2060井硐检查情况

1、作业现场;

(1)6-38作业点增设安全照明灯。

(2)6-37作业点风筒漏风,要求修补或更换,搞好文明生产。

1 (3)6-23右作业点增设安全照明灯。该点空气较差安装好局扇风机。

责任人:王文成。限期3天完成。

2、运输系统;6-1主巷积水坑填小石平整,便于行车安全。责任人:王文成。限期3天完成。

3、供电系统;正常。

4、通风系统;正常。

5、设备糸统;正常。

6、其他:井下各标志牌、指示、警示牌齐全,卷扬硐室操作规程、规章制度齐全。

三、东沟2095井硐检查情况

1、井口三轮车放置在2060-2095的厂区道路上,阻碍交通安全,需清理移位,限期2天。入井记录无登记人签名,井口照明线太低,需调整在米以上,井口增设入井须知告知牌,3-1至井口水沟清理,增加灯泡2个,3-1至井口高压电缆悬挂1处(让车道处)需调整,3-6/11至3-54主巷照明线路已下发整改,没有整改,罚款200元,3-54右道钢支护横梁需紧固绑扎牢固2处,责任人陈兴涛。

2、空压机工无证操作,记录不清楚,与实际不符,罚款100元,责任人:古高泽。

四、2139井硐检查情况

1、运输系统:正常。

2、供电系统:正常。

3、设备系统:完善维修/保养/运行记录。保持机房设备的清洁。卫生责任人:古高泽。限期2天,

4、通风系统:风路完好,通风良好。

5、安防系统:完好。

6、作业现场;作业面加大排险力度,加强安全管理工作。责任人:周中贵。每班监督。

五、2180检查情况

1、运输系统:正常。

2、供电系统:安全通道完成照明。主风机房2处电线老化及时

2 处理。责任人;刘国庆,限期3天完成。

3、通风系统:正常。

4、设备系统:机房杂物较多,需清理。责任人;王泽军。

5、安防系统:完好。

6、排水系统:水泵运行正常,排水沟畅通。

7、其他:检查井下各标志牌、指示、警示牌齐全,卷扬硐室操作规程、规章制度齐全。

六、变电站检查情况:

1、高压区有杂物,现场清理完成。

2、值班室内卫生不整洁,责任人:王飞,限期2天整改完成。

3、高压区警示牌褪色,统一规范处理,责任人刘国庆,限期10天。

七、尾矿库检查情况

企业挖矿排查报告范文 第三篇

亚泰建材明城公司 矿山自查报告

一、矿山自然情况

1、元宝山矿山

矿山名称:长春吉盛投资有限责任公司(磐石市元宝山石灰石矿), 属权:长春吉盛投资有限责任公司

储量:万吨,依据吉林省磐石市元宝山石灰石矿(电石用灰岩矿)2016年度矿山储量年报

服务年限:2010年5月至2034年5月 年开采量:175万吨 矿区面积:平方公里 开采矿种:电石用灰岩 水泥用灰岩

矿山品位:矿体地板围岩大面积的原企业堆积物,含有硅质条带和粘湿料,矿体顶板围岩全部是硅质条带和硅质结核夹层,顶底板围岩对生产熟料有害无益,矿体中间位置已经降段至356水平,开采作业面不足40米,无法开采。

2、杨木顶子矿山

矿山名称:磐石市杨木顶子石灰石矿 属权:长春吉盛投资有限责任公司 储量:万吨,依据

吉林省磐石市杨木顶子石灰石矿

(电石用灰岩矿)2016年度矿山储量年报

服务年限:2011年1月至2020年8月 年开采量:60万吨 矿区面积平方公里

矿山品位:矿体的东南部分含有多条密集的闪长玢岩,Si含量大于40%,无法利用,只能在生产过程中逐渐搭配,搭配不进去的剥离,矿体剩余部分为纯质灰岩,中间含有部分闪长玢岩夹层,能够同步搭配,不影响开采。

3、说明地面附着物(林地、耕地)、土地所有权

元宝山矿山采矿许可证内的所有林地、土地都是明城公司所有。 杨木顶子采矿许可证内有部分林地和土地是明城公司所有,具体情况是:

明城矿期间征了公顷林地和土地,

亚泰进入以后征了公顷林地,未征土地,征了34公顷林地和土地,

以上所有征地全都是在现开采的周边范围,已征的林地按每年300万吨开采量计算,能够开采17年。

二、矿山证照情况

包含采矿许可证、安全许可证、环评批复等相关手续。

三、投资及费用情况

包含矿山建设已投资费用、采矿权价款缴纳情况、土地复垦、征林征地费用等等相关费用,分已投资、已缴纳和后续计划投资、预期缴纳等等(后续计划的投资缴纳的需要明确时间,是一次性还是分批分期)。

四、存在问题及需要集团公司解决问题

证照办理、各类手续、开采建设等方面存在的问题,明确问题结症所在,比如证照办理,卡在什么部门,哪个人。

吉林亚泰明城水泥有限公司

2017年9月21日

企业挖矿排查报告范文 第四篇

矿山整治自查报告与矿山整治调研报告

矿山整治自查报告

(矿上名称)矿山地质环境恢复治理情况自查报告呼伦贝尔市国土资源局:根据内蒙古自治区xxx关于印发《内蒙古自治区矿山地质环境保证金管理办法》(内政发[20**]23号),我公司认真开展矿山地质环境与恢复治理工作,严格执行矿山地质环境保证金制度,依法缴存保证金,严格履行矿山地质环境治理义务,将矿山地质环境治理列入矿山企业年度生产计划,切实落实矿山地质环境治理人、财、物等保障措施,制定专人负责此项工作,并实施边开发、边恢复治理的责任。现将自查情况报告如下:

一、基本情况采矿权人;矿山名称;采矿许可证号;矿区位置;矿区面积;首次设立矿权时间;现保有储量;剩余服务年限。

二、矿山地质环境恢复治理情况哪年委托哪个公司编制《?矿山地质环境恢复治理方案》,并于哪年那月在哪备案,核定保证金?哪年按照规定缴存保证金?《方案》中规定矿山近期治理任务?截止目前,我公司已完成多少?治理面积多少?工程量多少?投入多少资金、人力?分期治理方案编制情况。

三、矿山地质环境恢复治理工作计划20**年,我公司计划治理哪?将投入多少资金?怎么治理?采取什么措施?四、下一步整改措施我公司针对《20**年度储量动态检测报告》中存在的问题,下一步?

篇2:非煤矿山安全生产自查自纠报告(露天开采)。

**县**乡贵锋建材厂安全生产自纠自查报告20**年7月21日贵锋建材厂安全生产自纠自查报告**县安全监督管理局:为认真贯彻县安全监督管理局关于做好全县非煤矿山安全生产工作的指示精神,进一步落实企业安全生产主体责任,及时发现并消除各类事故隐患,确保我厂安全生产形势稳定发展,我单位在接到县安全监督管理局安全生产自查自纠的通知后,于20**年7月8日至7月18日开展了为期10天的“事故隐患集中排查整治”行动。现将情况总结如下:

一、基本情况为了切实做好本厂安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,我厂相关负责人高度重视,加大了隐患排查和整改要求,为保证本次行动取得实效,我单位成立了安全生产自纠自查领导小组:组长:国礼,副组长:景峰,成员:昌波、永翔二、存在问题在这次安全生产自查自纠大检查中,共发现问题18项,当即纠正11项,整改落实6项,限期整改1项。其中:当即纠正11项(略)整改落实6项1、安全生产岗位职责没落实到人。整改要求:组织员工相关岗位培训学习,明确相关岗位职责,签订相关岗位责任书。落实情况:已整改,整改完成时间:20**.、配电房不进行经常性检查,线路老化、临时用电私接乱扯,刀闸无盖及无关工具乱堆放等。整改要求:明确电工一日一检,更换老化线路及刀闸,规范临时用电专用插座,清理无关工具。落实情况:已整改,整改完成时间:20**.、警示标志陈旧破损。整改要求:及时制作,更换安全标示,达到安全警示效果。落实情况:已整改,整改完成时间:20**.、场内机动车驾驶员个别未佩戴安全帽、防护手套,有穿拖鞋上班现象。整改要求:组织学习厂规厂纪及各项规章制度,正确佩戴使用劳动防护用品。落实情况:已整改,整改完成时间:20**.、新进员工2人未参加缴纳工伤保险。整改要求:依法参加工伤保险,为所有从业人员缴纳保险费落实情况:已整改,整改完成时间:20**.、爆破警戒员有未按要求到达指定地点实施警戒现象。整改要求:实行定时爆破制度,确定危险区的边界,明确爆破时的警戒范围,要求警戒岗哨必须到达指定地点实施警戒,有明确的警戒信号。落实情况:已整改,整改完成时间:20**.限期整改1项。

1、未按规定实施台阶式开采。整改要求:按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条:小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开采的,应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、最大开采高度(第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线的垂直距离)和最终边坡角由设计确定,实施浅孔爆破作业时,分层数不得超过6个,最大开采高度不得超过30米;落实情况:整改中,限期完成时间:20**.。针对以上限期整改的问题,在下步工作中,我们要强化措施,按时整改,确保整改到位。

三、下一步工作计划

1、加强管理、树立安全生产意识。认真落实安全生产责任制,加大安全生产工作力度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作责任制层层落实。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。、要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工的安全生产意识和法制观念。

3、经常性检查,把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改,杜绝安全生产事故的发生。

总之,安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措.在县安全监督管理局正确领导下,我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比,还有许多工作要做,我们将在本次安全自查自纠大检查中的基础上,继续加大安全生产工作管理力度,确保我厂安全发展、持续发展.**贵锋建材厂20**年7月21日

篇3:非煤矿山安全生产自查自纠报告(露天开采)。

**县**乡贵锋建材厂安全生产自纠自查报告20**年7月21日荔波信裕建材有限公司安全生产自查自纠报告荔波县安全监督管理局玉屏安监站:为认真贯彻县安全监督管理局关于集中开展除大隐防大事故安全生产大检查工作的指示精神,进一步落实企业安全生产主体责任,及时发现并消除各类事故隐患,确保我公司安全生产形势稳定发展,我单位在接到县安全监督管理局安全生产自查自纠的通知后,于20**年8月28日至8月31日开展了为期4天的“事故隐患集中排查整治”行动。现将情况总结如下: 一、基本情况为了切实做好本公司安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,我公司相关负责人高度重视,加大了隐患排查和整改要求,为保证本次行动取得实效,我公司成立了安全生产自纠自查领导小组:组长:方伟仑,副组长:赵泉山,成员:韦铁国、陈志辉二、存在问题在这次安全生产自查自纠大检查中,共发现问题5项,当即纠正3项,整改落实3项,限期整改2项。

1、未编制“六打六冶”方案整改要求:编制方案落实情况:已整改,整改完成时间:20**年8月28日2、无自查自纠报告整改要求:及时报送报告。落实情况:已报,整改时间:20**年8月29日、有工人未佩戴安全帽上班现象。整改要求:组织学习厂规厂纪及各项规章制度,上班佩戴安全帽。落实情况:已整改,整改完成时间:20**年8月28日限期整改2项。

1、1、各项规章制度未上墙。整改要求:制度上墙。落实情况:在订做中20**年8月28日2、未按规定实施台阶式开采。整改要求:按《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》第十五条:小型露天采石场应当采用台阶式开采。不能采用台阶式开采的,应当自上而下分层顺序开采。分层开采的分层高度、最大开采高度(第一分层的坡顶线到最后一分层的坡底线的垂直距离)和最终边坡角由设计确定,实施浅孔爆破作业时,分层数不得超过6个,最大开采高度不得超过30米;落实情况:整改中,限期完成时间:20**年8月28日。针对以上限期整改的问题,在下步工作中,我们要强化措施,按时整改,确保整改到位。

三、下一步工作计划1、加强管理、树立安全生产意识。认真落实安全生产责任制,加大安全生产工作力度,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,把安全生产工作责任制层层落实。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。、要按照县安全监督管理局及有关部门对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程落实到位,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强员工的安全生产意识和法制观念。 3、经常性检查,把安全生产的检查工作体现在一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中出现的安全隐患问题要加快整改,杜绝安全生产事故的发生。

总之,安全生产隐患整治是落实安全发展、实现可持续发展的重要举措.在县安全监督管理局正确领导下,我们在安全隐患整治工作中也取得一些实实在在的效果。但与上级的要求相比,还有许多工作要做,我们将在本次安全自查自纠大检查中的基础上,继续加大安全生产工作管理力度,确保我公司安全发展、持续发展.**贵锋建材厂20**年7月21日

矿山整治调研报告

调研报告此次出差调研共拜访了矿山和冶炼共七家企业。

第一家位于集宁西14公里建新集团旗下的博海矿业,主产铅锌混合矿,混合矿品位是锌25铅10,年产余约10000金属吨,铅精矿品味50左右,年产约1000金属吨。此矿山无单独售货权,由北京怡方胜公司负责销售。

第二家位于乌拉特后旗巴音宝力格镇的万城矿业,年产铅精矿粉4000金属吨,由于地方政府保护政策,矿粉暂不外销,只对本地的瑞丰冶炼厂销售。

第三家位于乌拉特后旗巴音宝力格镇建新集团旗下东升庙矿业,年产铅精矿粉10000金属吨,由于地方政府保护政策,矿粉暂不外销,只对本地的瑞丰冶炼厂销售。

第四家位于乌拉特后旗巴音宝力格镇的紫金矿业,年产铅精矿粉10000金属吨,由于地方政府保护政策,矿粉暂不外销,只对本地的瑞丰冶炼厂销售。

第五家位于乌拉特后旗的同行业瑞丰冶炼有限公司,具体的了解了对方的原料采购市场行情及动向。

第六家位于乌拉特前旗得寅禾矿业第七家位于集宁西13公里的厚望银矿,参观了选场,并与对方老总商谈达成初步合作意向。

篇2:关于惠东矿业矿山治安形势调研报告(初稿) 关于惠东矿业矿山治安形势调研报告20**级法律事务专业沙明峰为了贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、规章,保障职工的安全与健康,保护矿资源和财产不受损失,保障矿山安全生产的正常进行,准确客观地掌握惠东矿业矿山治安状况的反映以及对公共安全、矿山治安秩序的真实情况,进而找出影响当前矿山安全生产的主要因素和存在的突出问题。作为一名矿山管理人员更应积极创建和谐矿山周边生产环境、为矿山安全生产及稳定发展创造良好的内外治安环境,结合矿山的安全生产实际进行了治安综合治理工作情况调查,下面,是对我矿山社会治安综合治理工作的几点认识和思考:

一、整章建制1、矿山通过各种形式精心组织,努力让每一位职工理解安全工作的重要性,增强全体职工的自我防护意识和能力。自行动开展以来,矿山办公室重新整理、修订《惠东矿业管理实施办法》、《惠东矿业进出人员、车辆检查管理办法》、《惠东矿业物资流通管理办法》、《惠东矿业门卫工作职责》、《惠东矿业奖惩制度》等各项规章制度,通过安全主题职工大会、宣传栏、黑板报、宣传标语等多种形式进行安全生产宣传与普及。尽量做到让每位职工及矿区周边群众有一个深入的了解矿山安全生产工作的重要性。

2、其次,矿山与洗选厂承包商、矿井分包商层层签订了综合治理责任书,实行领导负责制,将责任层层分解,落实到人,并依此制定了严格的奖惩制度;此外由矿山办公室牵头,保卫室协助,深入到矿井、选厂、生产小组,检查各个岗位的社会治安综合治理及防盗措施、制度及具体实施办法,对各生产岗位不定期组织的行动进行检查和督促。各职能部门必须取得相关部门颁发的有效上岗资格证书,特种作业人员必须持有相应有效特种作业证,方能上岗作业。牢记“安全生产,人人有责”,贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,加强法制观念,各职能部门认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》等国家相关安全生产劳动规定。加强矿井安全管理工作,严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产规章制度,保证安全生产。

二、建立治安管理的长效机制矿山采取了一系列措施加强防控管理体系,强化内部治安管理能力。同两区公安分局、安监分局举办由全公司职工、临时工、外协工参与的安全生产法律知识讲座,两区安监局、公安分局派遣专业人员定期到矿山进行安全生产讲座,重点讲解了有关《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》、《治安管理处罚法》的相关内容;两区公安分局、安监分局对本单位监控系统进行了一次彻底维护和清查,矿山安排由专人负责24小时监控,以系统为依托,加强矿区范围内的整体防控能力。为加强内部治安保卫力量,保卫室对下属保安巡逻队人员素质、定员情况进行清查。两区公安分局、安监分局安排2名具有专业能力的保安,2名安全督查员.加上公司内定的5名保安,公司曾安排7人去往两区安监分局考取矿山安全员证,总共16名安保及督查人员,对公司重点治安防范区域定期进行了统一检查,平时相应加大对相关区域的巡逻力度,对存在的事故隐患两区公安分局、安监分局协助公司做了统一整改,对炸药库、矿井、选厂等矿山重点安防区域周边宣传标语、围墙及防护栏进行了整治。

三、加强门卫检查力度,强化人员、车辆、物资的管理我矿山对正式职工、临时工、矿山矿车、公司车辆统一办理出入证,我矿山职工及周边群众自觉遵守矿区人员、车辆、物资出入制度,积极配合门卫执勤人员做好检查工作。为保持矿山安全生产及防盗需要,针对不时发生有小偷小摸人员从门卫进出及个别外协人员随身携带公司财物出厂的情况,逐步加强了门卫进出人员及车辆的检查率,也严肃查处了几起外协工人员的偷盗案件,并加强了外协劳务人员上岗前的法制安全培训,较为有效的控制了此类盗窃案的发案率,防止公司财物从门卫流失。

四、加强对综合治理的协调工作各岗位负责人负责自己职能范围内综合治理工作。主动配合乡国土资源局、乡派出所、乡政府及周边村委会做好矿区周边相关协调工作、做好矿山安全生产工作。

五、矿山综合治理工作成效矿山治安综合治理责任制实施以来,逐步建立健全了矿山治安保卫组织,加强了重点部位、重点物品的管理,对当地村民干扰我矿山正常生产的各种活动进行了法治劝解,矿山曾发生过一起周边村民断路堵矿事件,经过与政法部门沟通协商果断采取措施,对挑头闹事人员严厉惩处,起到了很好的法治震慑作用,为矿山发展创造了良好治安环境。总体来看,通过这些年的不懈努力,我矿山及矿山周边社会治安良好,营造了安全、稳定、和谐的发展环境,无重大生产意外事故、无重大社会治安事件,确保了我矿山的安全稳定发展。

企业挖矿排查报告范文 第五篇

2013年度******有限公司 矿产资源开发利用与保护情况

自查报告

二0一四年一月

报告编写人员名单:

负责人签字:

2013年度******有限公司 矿产资源开发利用与保护情况

自查报告

根据《山东省采矿权人矿产资源开发利用与保护年度报告及年度检查制度》以及宁国土资发[2013]108号文“关于做好2013年度采矿权人矿产资源开发利用与保护年度报告及年检工作的通知”文件精神,我矿专门成立领导小组,对我矿矿产资源开发利用与保护情况进行了认真细致的自检,现将自检情况汇报如下:

矿井成立了自检领导小组,并进行了具体分工,从组织上保证该项工作扎实深入的开展,领导小组的成员组成是:„„

一、基本情况

(一)、矿井概况

2010年12月煤矿申请延续变更可采矿许可证,开采范围由“A-D”12个坐标拐点圈定,开采山西组3煤层和太原组

8、

16、17煤层(

16、17煤层均已采完,只剩余-80m标高以上井筒煤柱)。原矿区东西走向最长约,南北最宽约,井田面积;扩层扩界区走向,倾向,面积;由于3煤层和

8、

16、17煤层大部分为上下层叠关系(3煤层为新增扩层扩界区),矿区面积。

(二)矿山沿革

煤矿始建于1975年3月,由原山东矿业学院矿压研究所设计,设计井型万t/a,采用斜立井片盘式多水平(-

26、-200m)上下山开拓方式,走向长壁后退式条带状采煤方法。1982年2月通过投产验收,2003年8月山东省煤炭工业局核定其生产能力为万t/a。2006年核定生产能力为万t/a,规划生产能力为万t/a(鲁国土资字[2006]794号文),核定开采太原组

8、

16、17层煤,核定井田面积为,经过多年的开采,

16、17层煤已回采完毕,仅剩-80m标高以上的井筒保护煤柱未采。

2006年煤矿申请将现矿井范围上方3煤层划入南宁煤矿井田,2006年12月29日山东省国土资源厅以鲁国土资字[2006]794号文《关于煤矿扩界的批复》予以批复,2007年11月7日以《关于调整煤矿矿区范围的函》批准南宁煤矿扩层扩界,将原***煤矿残留3层煤划归**煤矿复采。

二、资源概况;

(一)地质工作情况

1、煤田找煤阶段

(1)1958年曾做过少量电法及地面地质调查;1960年原山东省煤田地质勘探局122勘探队结合电法在此进行综合找煤,同年7月发现宁阳煤田。

(2)1960年7月原山东省煤田地质勘探局物探队电法二队在宁阳煤田进行电法勘探,控制面积162 km2,并于1960年12月提交电法详查报告。

(3)1961年2月该队对宁阳煤田又进行了电法加密控制,控制面积 km2,于1961年9月提交第二次电法报告。

(4)1961年2月原山东省煤田地质勘探局物探队地震分队在宁阳煤田进行地震勘探,控制面积101 km2,于1961年9月提交地震报告。

2、煤田普查阶段

原山东省煤田地质勘探局122勘探队发现宁阳煤田后,在本区进行普查勘探,共施工钻孔155个,工程量,于1961年10月提交《宁阳煤田普查(最终)地质报告》。随后又在普查区内,选定十里铺、石碣集区做进一步勘探,施工钻孔46个,工程量。该队在宁阳煤田共计施工普查钻孔201个,总工程量,其中有8个钻孔(工程量)(

6、

49、6

8、7

3、170、26

7、27

1、274)分布在现南宁井田范围内。

3、详查阶段

企业挖矿排查报告范文 第六篇

为深入贯彻落实吉林省住房和城乡建设厅关于《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》指示精神,深刻吸取事故教训,落实安全职责,强化防范措施,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司安全生产委员会按照《关于进一步加强城市市政公用行业和建筑施工安全生产的紧急通知》要求,检查安全职责和制度落实状况、安全宣传教育和培训状况、落实安全职责和隐患整改状况、应急预案制定和演练状况。具体自查资料如下:

一、安全制度和职责的落实状况

公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程资料,无违章现象。

各项目部与生产一线各班组组长签订了《班组长安全生产职责书》,各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻安全生产人人有责的思想,职工在自我岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,带给了有力的保证。

二、安全教育和培训状况

公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,透过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,透过组织职工进行安全知识教育,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。

透过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自我岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

公司共组织安全生产知识培训多次,经常召开安全生产会议,总结安全生产工作中存在的隐患,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查状况。

三、施工现场三类人员和特种作业人员持有效证书上岗,做到人证相符,塔吊、施工升降机等其中机械设备进行了复检合格。

四、落实安全职责和隐患整改状况

设备、安全防护装置及上料平台、护栏、脚手架等防护设施的保养维护记录齐全有效。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防护用品。

电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,职责到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

安全生产委员会小组成员按照要求,分阶段开展了多次安全生产大检查。检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。在检查过程中,我们坚持安全第一、预防为主、综合治理原则,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。

五、应急预案制定和演练状况

为防止突发事故的产生,公司安全生产委员会小组针对部门员工进行了多次突发事故预案的学习,在学习的基础上针对单位生产的特殊性,模拟了突发安全事故演练和火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的潜力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等状况。透过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的潜力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。

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