职业能力建设工作综述范文 第一篇

1、做好统筹规划.一是为确保我州就业局势稳定,职业能力建设科冷静分析当前形势,在总结上个季度工作的基础上,结合我州实际,认真规划今年的职业培训工作. 提出今年计划培训35000人,并将任务分解下达各县市,州、县市、乡镇(街道)层层签订责任状,实施职业培训目标任务责任制,确保完成今年的职业培训工作任务.二是召开职业培训工作座谈会.4月份,召集各县市人力资源和社会保障局、阿拉山口、各职业培训机构及鉴定机构的分管领导及业务工作人员,结合各自实际及今年全国、全疆及我州的严峻就业形势,就如何完成今年的职业培训工作任务进行研究讨论,达成了一致意见,理顺了关系,凝聚了力量,坚定了信心,为做好今年的职业培训工作奠定了基础.

2、抓好规范监督.今年把培训质量作为全年工作的重点,围绕抓培训质量,提高数量.科室通过多次调研,认真研究,明确了在开展培训鉴定工作中各县市人力资源和社会保障局、培训机构的职责以及培训鉴定的审核审批程序.严格审核各类培训办班计划,要求县市每期培训班都设立1名班主任,专门做好培训班管理工作.同时不定期深入培训点进行指导和监督检查,以确保规范程序得到落实,提高培训质量.

加强对民办培训机构的监督管理,3月,组成专家组对全州10家民办培训机构的能力建设、培训资质进行了评估,对不符合条件的培训机构进行了整改.

职业能力建设工作综述范文 第二篇

千帆济海，万才兴晋。山西省出台惠民新政，搭建人才成长“立交桥”，畅通高技能人才与技术人才职业发展通道，提高技能人才待遇，增强技能人才职业荣誉感，全社会尊重知识、尊重人才、崇尚技能蔚然成风。

今年以来，山西省拿出专项资金重奖参加全国性比赛获奖的高技能人才，累计向全省参加全国人工智能应用技术技能大赛等五项全国赛事138人（次）选手和教练发放奖励共万元。

劳动创造精彩人生，时代呼唤大国工匠。放眼三晋大地，越来越多的技能大师工作室成为技能人才培养、高技能人才交流提高的重要平台。

目前，山西省共有国家级高技能人才培训基地20个、国家级技能大师工作室40个、省级高技能人才培训基地40个、省级技能大师工作室182个，涉及山西省制造业、现代服务业和新兴产业各个行业领域，引导更多青年人关注技能、热爱技能，走技能成才、技能报国之路。

技造匠心，逐梦三晋。针对全省“14个战略性新兴产业集群”“农产品精深加工十大产业集群”等重大专项，持续加大职业培训力度，把技工教育发展作为重要抓手，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才，在推动产业链、供应链优化升级中加强技术工人供给，为山西转型发展蹚新路提供强大高技能人才保障。

技能大赛 激发全民创业创新活力

紧跟时代，谋定未来，激情赛事，技能三晋。围绕国家紧缺职业（工种）项目，对标对接世赛，山西组织城乡劳动者展开技能大比拼，以赛促学、以赛促训、以赛促建。

今年以来，山西技能健儿斩金夺银，以精湛的技艺和出色的成绩，活跃在全国多个职业技能赛场，让青春在技能舞台绽放，让人生在奋斗时刻闪光，凝聚起技能强省的“新晋力量”。

第九届全国数控技能大赛，山西省获得7个一等奖、4个二等奖、1个三等奖的优异成绩，一等奖数量迈入全国三强，7名教练获得“优秀指导教练”，山西代表队跻身16个优秀组织奖前列，这是山西省参加全国性赛事以来的最好成绩。

今年9月，在全国乡村振兴职业技能大赛上，山西省4名选手获得铜牌、9位选手获得优胜奖，特别是在技能展示交流活动中，“紫砂陶艺”“面塑制作”等地方技能手艺绝活闪亮登场，充分展现了山西特色、山西精彩，擦亮了“山西名片”。

技能筑梦，手摘星辰。正在举办的全省第三届职业技能大赛决赛，是全年“百场百日百项”系列大赛的总决赛，是山西省规格最高、规模最大、影响最广的省级综合性职业技能竞赛盛会，这次大赛竞赛项目对标世赛和国赛，水平高、含金量足，如同动力澎湃的“超级引擎”，推动山西优势产业加快升级转型，呼唤培养更多更具竞争力的高技能人才。

转型发展蹚新路，表里山河焕新颜。当前，山西广大技能人才正着眼新时代新画卷新蓝图，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面激发崇尚技能、追求卓越的热情与活力。

生机勃发的三晋大地，技能人才大有可为，也必将大有作为。

主办单位：xxx人力资源和社会保障部

职业能力建设工作综述范文 第三篇

全年目标计划创业培训500人,现已举办十四期创业培训班,组织创业培训401人,完成目标任务的.今年我州重点针对大中专毕业生、复转军人开展创业培训,根据大中专毕业生和复转军人个体素质好,有一定创业能力和激情的实际,要求各县(市)有针对性的开展了创业培训工作.狠抓创业培训质量,明确工作职责.一是由各县(市)xxx门负责对辖区内创业培训工作进行具体指导和管理,负责对举办创业培训班的.管理,对培训考核合格人员核发创业培训合格证书.二是明确教学管理制度.创业培训不得少于30天,每天不得少于6个课时,开业后跟踪辅导要达到半年以上.三是从自治区引进具有先进培训理念的老师进行授课,提高培训质量,受到学员好评.

职业能力建设工作综述范文 第四篇

2020年8月13日，山西大同市体育馆热闹非凡。全国扶贫职业技能大赛成了轰动这座“凤凰城”的焦点赛事。

17岁的刘金钗，出生于贵州沿河县的贫困家庭。为了求学，她走出山村来到城市，一边打工挣学费，一边吃苦耐劳学技能。经过3天拼搏，她在餐厅服务员项目上获得铜牌，这标志着贵州在国家级职业技能赛事上的新突破，也是刘金钗人生中的新纪录。

“在全国大赛中获奖，是我想都不敢想的事。”刘金钗说，短短3天的比赛，成了她生命中最难忘的时刻。“我要把这份荣誉作为激励自己前进的动力，不断奋斗、不断拼搏。”

创新举办职业技能大赛，目的是让全社会注重技能工作、认同技能成才、投身技能报国，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。

5年来，人社部逐渐形成以世界技能大赛为引领、以xxx职业技能大赛为龙头，以全国行业职业技能竞赛和地方各级各类职业技能竞赛为主体，以企业岗位练兵比武为基础的职业技能竞赛体系。如今，全国每年举办一类大赛10余项、二类竞赛70余项，涉及的竞赛职业工种有上百个，每年有1000多万企业职工和院校师生参加各类竞赛。同时，各地区也结合实际组织开展了各类省级市级竞赛活动，让更多技能人才都有出彩机会。

在组织技能大赛的同时，人社部门组织形式多样的宣传活动和表彰活动，大力弘扬劳模精神和工匠精神，展示优秀高技能人才风采。

出生在四川凉山会理县的赵脯菠，在16岁时找到了自己的人生目标和理想：走出大山，学习焊接。他以踏实肯干、勇敢无畏的奋斗精神和执着勤奋、不断超越的进取意识，为中国代表队在第45届世界技能大赛焊接项目上获得了一块沉甸甸的金牌，实现了中国代表队在该项目上的“三连冠”。

“我是幸运的，出生在一个伟大的时代，成长于国家对贫困地区扶持政策的阳光里。同样来自贫困地区的师兄曾正超、宁显海的工匠精神，给予自己奋斗的力量，让梦想开出绚烂的花。”2020年7月15日，赵脯菠在第六个“世界青年技能日”主题活动现场说。

技能竞赛是弘扬技能风尚的窗口，更是培养高技能人才的抓手。近年来，一大批技能大赛冠军出现在电视、广播节目中；技能大赛标语遍布大街小巷，技能人才成为新时代下大众的又一热点话题……

展望未来，以“一技之长，能动天下”为主题的第46届世界技能大赛将在上海举行。借着世赛的东风，全社会的技能人才职业荣誉感正不断提升，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大、“尊崇能工巧匠”的技能氛围必将蔚然成风。

回望“十三五”，在人社部门的实干笃行中，职业能力建设工作硕果累累；展望“十四五”，职业能力建设工作将继续着力于完善技能人才队伍建设，提升劳动者素质，为我国建成人才强国、制造强国注入源源不断的动力。

职业能力建设工作综述范文 第五篇

农村劳动力转移就业培训20000人,已培训18754人次,完成目标任务的.农村劳动力培训是今年职业技能培训工作的重点工作之一,我们主要采取以下措施:

一是年初,及时在博乐市召开博州农业富余劳动力转移就业技能培训工作现场会,总结工作,推广经验,促进全州农业富余劳动力转移就业技能培训工作扎实全面开展.

二是"零距离"培训,方便群众.各县市依托乡镇场劳动保障工作平台,将培训重心下移,抓住农民农闲的有利时机,根据广大农牧民的培训需求,送培训到乡、到村,到农民务工地,进行"零距离"培训,形成了没有围墙的农牧民培训学校,实现了报名、培训、考核、取证的有效统一,使他们掌握技能后尽快实现就近就地转移就业.结合农业劳动力培训需求,举办了计算机操作员、中式烹调师、中式面点师、电焊工、电工、砌筑工、家政服务员、客房服务员、商品营业员等工种技能培训班.针对专项能力培训"需求量大、时间短、见效快"等特点,积极开展瓷砖铺贴、钢筋绑扎、灰土回填、抓饭制作、薄皮包子制作、馕制作、烤包子制作等专项职业能力培训.

三是积极开展"三定"培训,架接工企桥梁.加强与用工企业的联系,加大有组织劳动力转移力度,及时了解和收集企业的用工信息,在有组织的向区外转移劳动力的同时,根据用工单位的需求采取积极有效措施开展"订单""定岗""定向"培训,积极带动就业.博乐市针对就业需求旺盛的家政服务业,举办了7期培训班455人,并与市内31个家政服务公司对接,提高了家政服务水平和质量;精河县为解决新农村建设和新型城镇化建设中建筑劳务方面用工短缺的问题,政府、培训机构、建筑企业联合开展"三定"培训696人,全部实现就业,效果显著;温泉县结合打造旅游名县相继举办了特色冷水鱼烹饪、民族特色美食烹饪,提高了农(牧)家乐特色餐饮从业人员的技能.

四是按照"实用、管用、够用"的原则,围绕种植业、养殖业和设施农业、现代农业,对农业劳动力开展新科技、新技术等实用技术培训,提高农业劳动力的致富技能,带动农业劳动力由传统农业向现代农业转变、由分散经营向产业化经营转移.