公安局通告范文(篇一)

关于实行违法犯罪有奖举报的通告

20xx-05-29 来源 绥芬河市公安局

为充分发动广大人民群众及时举报违法犯罪，积极参与群防群治，维护社会治安，打击犯罪，打造“平安绥芬河”，确保全市人民安居乐业，绥芬河市公安局决定实行违法犯罪有奖举报制度，现通告如下：

一、举报内容

(一)受理范围：属于公安机关管辖的刑事案件、重大治安案件等违法犯罪线索，暴力恐怖等危害国家安全的情况线索。

(二)内容要求：举报内容要真实可靠，相关资料要真实有效，要说明线索来源。

二、举报方式

(一)电话举报：公安局设立举报电话110、，24小时为举报提供服务。

(三)来信举报。举报人可通过信件方式进行举报。通信地址：绥芬河市公安局110报警服务台，邮编：157399。

(四)来访举报。举报人可直接绥芬河市公安局110报警服务台进行举报。

三、举报奖励

四、保密规定

公安机关将为举报人严格保密;未经举报人同意，不得向任何人、任何单位透露举报人的有关情况。

五、责任追究

(一)对举报线索，公安机关将立即组织警力进行查证。对不积极查证的，按照有关规定从严处理。

(二)未经举报人同意，透露相关信息，造成不良后果的，追究有关人员的责任。

(三)对在举报中捏造事实、诬告陷害他人的，公安机关将依法追究责任。

本通告由绥芬河市公安局负责解释，自公布之日起实施。

绥芬河市公安局

20xx年5月29日

公安局通告范文(篇二)

“严于律己的境界浓缩在‘永远做党和人民的忠诚卫士’这句话里，英模不仅要做政治上的明白人，更要做政治上的带头人。”

8月13日，湖北省公安厅举办“政工讲堂”，全国公安系统二级英模、武汉市公安局武昌区分局水果湖派出所所长刘继平，全国公安机关爱民模范、武汉市公安局江岸区分局刑侦大队副大队长许奎，全国“三八”红旗手、荆州市公安局技术侦察支队政委孙田田，全国“三八”红旗手、荆门市公安局指挥中心副主任鲍丹，全国“五一”劳动奖章获得者、咸宁市公安局交警支队二大队教导员洪回德等五位基层英模民警就“严以律己”与厅机关民警做学习交流。

英模代表紧密联系个人思想和工作实际，深情并茂的讲述了自己多年来如何严于律己做表率的深切体会和感受，为厅机关民警上生动的一课，赢得大家的阵阵掌声。

“严以律己英模为先，严以律己所长带头。从当所长的第一年起，我就在所支部和全体民警大会上响亮的提出了“从我做起，向我看齐，对我监督”的队伍管理理念。”刘继平向大家介绍说。几年来，水果湖派出所全体民警上下齐心，确保了辖区治安秩序的平稳有序。

20--年，荆门市公安局指挥中心的多项考核指标在全省名列前茅，被xxx确定为工作联系点，而这些成绩背后倾注了鲍丹的辛酸和汗水。“说起这些年我的最大遗憾就是对孩子的亏欠太多。”在谈及家庭时她不禁流下热泪。

通过这次活动，我对英模如何在严以律己中成长并发挥示范表率作用有了更加深入的了解，大家纷纷表示要向英模学习，向英模看齐。“他们的深情讲述让我们机关民警与基层公安英模之间有了一次心与心的交流，情与情的碰撞，他们的工作精神和态度深深的打动了我，我将以他们为‘标杆’，进一步以高标准、严要求做好本职工作。”

公安局通告范文(篇三)

尊敬的---公安局各级领导：

您们好!

非常感谢您们在百忙之中抽空浏览我的申请报告!

我叫---，男，汉族，19--年12月20日出生，江西省--县人，家住-----，现任-------民警。

个人经历：19--年1999年就读于--小学;20--年就读于---中学;20--年年就读于---中学;20--年9月考入---大学;20--年7月从---大学毕业。

20--年12月份我通过江西省公务员考试进入江西省--县公安局，20--年7月开始在--县公安局工作;今年10月被分配到--县公安局--派出所工作。参加工作后本人并没有放弃学习，切实注重自身素质的提高，并在全省第十三次新入用民警培训的期间，被江西省公安厅授予优秀班干部称号。

我工作的江西省--县饶埠派出所是地处三县交界的乡镇派出所，在58平方公里的土地上有6万多常住人口，人口密度极大，因此治安尤其复杂。自从参加工作以来我本着认认真真做事，踏踏实实做人的原则，吃苦赖劳，凭着严谨扎实的工作作风，刚工作一个月领导就让我担任内勤兼外勤民警，并参与了刑事案件6起、行政案件34起，本人深知做好基层工作不但要有精湛的业务水平，更关键是做好群众工作和维稳工作，派出所最常做的是群众的调解工作，本人也正朝着精湛的业务水平和扎实的工作作风方向努力。

我深知--公安局是一支强大的队伍，是一支能征善战的队伍，是一支令人向往的队伍，是一个精诚团结、锐意进取的英雄团体，拥有众多杰出有为的人民警察。

我亦深知这支英雄的队伍在--公安局党组英明正确的领导下，认真贯彻公安机关各项工作方针，常备不懈，严防猛打，坚决圆满完成上级下达的各项工作任务，与时俱进，开拓创新，在打击全区各类违法犯罪、抢险救灾、处置各种突发事件和自然灾害方面做出了巨大的贡献，确保了整个---的长治久安和人民群众的安居乐业。经过多年的磨砺，--公安局塑造了一支能征善战，让犯罪分子闻风丧胆，在打击犯罪能力、执法水平、服务意识和工作效率方面均过硬的公安队伍。

再次，我怀着对家乡的思念，对贵局的无比崇敬，怀着对--公安事业的执着与热爱，诚挚申请调入--公安局，如有幸能够充实到这支英雄的钢铁队伍，我将坚决服从组织的安排，不怕苦、不怕累、不计个人得失，愿意战斗到公安工作的最前线，愿意奉献我的青春为家乡的公安事业做出最大的贡献，做到招之即来，来之能战，战则能胜，不辜负各级领导的厚爱、关怀与提携!

特此申请，期待各级领导的考察与批准!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

公安局通告范文(篇四)

根据xxx统一部署，我市于20xx年x月至x月在全范围内开展了公安大练兵活动。

xx公安局立足实际，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观，以增强民警的业务基础知识、警务基本技能和工作基本规范为重点，广泛开展了岗位业务技能大练兵、大比武活动，在全局民警中掀起了“知识大学习、业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”的热潮，基层一线民警应急反应、治安防控和打击犯罪能力不断增强。现将大练兵活动工作情况汇报如下：

一、基本做法

为了将大练兵活动成为建设纪律部队，打造公安精兵的突破口，达到战训结合、以练促战的目标，在大练兵活动中着重解决了三方面的问题：

一是循序渐进，区分层次，解决好练什么的问题。这个局将大练兵活动分三个阶段推进:第一阶段按照警察入门的素质要求，抓好基本规范动作训练，使每个民警做到警容严整、举止端庄。第二阶段，按照合格警察的素质要求，抓好各岗位应知应会训练，使绝大多数民警掌握本职岗位必须的业务技能，一部分人成为本职岗位的行家和能手。第三阶段，按照优秀警察的素质要求，抓好一专多能训练，使一大批民警精通本职业务，成为胜任多岗位业务的复合型人才。基层所队和一线实战部门把实战警务提到突出位置，有针对性地开展了实用法律法规和执法程序教育，开展警械使用、计算机应用、射击、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，开展了犯罪嫌疑人盘查、抓捕、车辆查控、建筑物搜索，以及处置各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖案件的战术研究和模拟演练，切实解决了“说不过、追不上、打不赢”的问题。

二是战训结合，能者为师，解决好怎么练的问题。坚持练为战、战中练，把练兵贯穿于日常工作之中。落实训练工作日常化的制度，使练兵活动贯穿于执法执勤过程之中，坚持官教兵、兵教兵，掀起群众性练兵热潮。大力推行了“教官制”，挑选了一批经验丰富、技术过硬的行家担任教官，使一人的技能、一案的经验成为大家的共有财富。同时坚持能者为师，采取新老结对、拜师学艺、跟班作业、互教互学等办法，取长补短，共同提高。坚持块上练、条上比，形成条块结合抓练兵的整体合力。坚持抓两头、带中间，树立练兵标杆，以典型带动全局。同时，对练兵活动中的后进单位、后进人员实行领导挂牌、重点帮扶，力争在大练兵活动中不让一个单位掉队，不让一个民警落伍。

三是明确标准，完善机制，解决好如何考的问题，用标准来牵引，用达标升级来推动，用兑现奖惩来激励。该局在各警种开展练兵竞赛的基础上，组织汇报表演，通报表彰各级公安机关及各主要警种“练兵标兵”、“练兵教官”和练兵先进基层单位。为确保大练兵活动收到实效，该局明确了各警种、各部门“一把手”为第一责任人。把练兵活动的绩效列入干部考核的重要内容，把民警参加练兵竞赛的情况作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。对考核不达标的单位，落实领导责任，限期整改。对两次考核不达标的个人，采取离岗培训等措施重点帮扶，对经上述培训仍不达标的民警不予晋级晋衔。

二、取得成效

1、加强组织，提高学习力。学习好不好，关键在于组织和领导。按照xxx教育培训要点和岗位练兵方案制定了《20xx年xx市公安机关在岗练兵实施方案》。方案下发后，得到了各县(区)局和市局各科(局、处)室的高度重视。在组织领导方面，两级局都相继成立了岗位练兵领导小组。结合本局的实际，制定了落实方案，政工科不定期对科室进行测考;为每名干警购买了学习用书，较好地保证了工作的落实。在思想认识上，进行了积极的思想发动，从建设政治文明、促进人的全面发展、履行公安职能、依法维护公平正义等方面对干警进行了思想发动，使干警认识到，加强岗位练兵是落实xxx精神、践行"三个代表"重要思想的内在要求，是把创建活动向公安业务、实践深入的需要，是提高干警综合素质的务实之举，从而从"要我学"变成了"我要学、我要练"，提高了学习的热情度。在考评督导上，局党组成员亲自组织出题、审题和考试。局领导亲自对市局干警进行监考，使这次岗位练兵效果考试考出了作风、练出了实效。

2、活化形式，学活学实。岗位练兵的内容比较多，持续时间较长，法理性较强，学起来较为枯燥。对此，在组织学习中注重采取多种形式来营造快乐学习的氛围，使枯燥的学习情趣化。一是用党组学习引。为激发干警想学习、抓学习的热情，局党组首先用自身的学习力来感召干警增强学习的紧迫感和自觉性，把自身的"述学制度、导学制度、研学制度"向干警岗位练兵延伸，要求各科室在练兵中也要阶段性地述学、研学，使干警在外加压力中增强了学习动力。二是用团队学习带。各科室针对本科室业务特点，成立了学习小组。在个人自学的基础上，利用每周的学习日组织集中学习，对复习题中的难点和疑点，结合业务进行讨论、交流，增强对知识点的理解，实现集体了智慧的共享。三是用知识讲座导。对于岗位练兵中理性较强、学起来较为困难和较为前沿的知识点，采取或请专家教授、或请本局"法律通"和办案能手走上讲台，以辅导讲座的形式从理论和实践的结合上进行讲解、导读，从理论与实践上进行了辅导，使干警对知识难点的理解既有了理论高度，又有了实践认识。四是用比武竞赛促。始终把省局、市局组织的比武竞赛活动作为岗位练兵最好的磨砺，作为对岗位练兵最好的督促和检验。9月，省局在xx市举行了

全省公安系统"大比武、大练兵"活动，经过笔试、知识竞赛、辩论赛三个竞赛环节的激烈角逐，市局代表队在16支代表队中脱颖而出，取得了集体第一名的优异成绩。使干警开阔了视野，锻炼了能力，提高了业务素质。五是用目标激励。把学习作为绩效管理的一项重要内容来抓，激励了干警好好学习、勤奋练兵的热情;提出干警要通过学习努力成为知识型、复合型、一专多能型公安干警。现在每名干警都自觉抓学习、抓业务，全局形成了"工作学习化，学习工作化"的浓厚氛围。

3、注重结合，推动工作。岗位练兵活动的主要目的是提高干警的法律综合素质和工作水平，维护公平正义，树立检察形象。而做到这些不是一蹴而就的，必须在与其它工作一道进行中增强效果，在寻找经常性学习的途径上下功夫。基于这样的认识，全局公安干警注重把学习与当前工作相结合，与公安队伍长远建设相结合，用学习成果推动工作的深入，用深入促经常。一是与创建活动相结合，树立终生学习的观念。一方面以创建"学习型公安局、学习型处(科)室"活动为载体，强化学习意识，一方面用学习型组织管理理论指导当前的岗位练兵工作。为提高干警综合素质，市局制定下发了文化育检方案，把学业务、学法律、学社会、学经济等知识作为岗位练兵中的一项重要内容，牵引了岗位练兵活动的深入，有效防止了只热一阵子、只求过一关的现象发生，出现了终生学习、全员学习、时时学习的好局面。二是与"强化法律监督，维护公平正义"教育活动相结合，加强业务建设。针对要教育活动中存在的有法不依、执法不公、监督力度不够等问题;办案存在重实体轻程序，重数量轻质量的现象，结合岗位练兵活动，大力加强公安业务工作程序化、规范化建设，实行公安业务流程管理，把办案每个环节置于严密的业务流程之中，确保办案时限，规范执法行为，提高办案质量。截止目前，他们共受理呈捕案件xx件xx人。三是与"服务进百企"活动相结合，树立公安形象。两级干警在学习法律知识的同时，积极通过"服务进百企"活动，到企业送法、送建议，用法律促进企业的发展。

公安局通告范文(篇五)

公安局森林公安分局调研报告

一、基本现状 （一）队伍建设现状 XXX公安局森林公安分局原为XXX公安局林业公安股，股级建制,隶属县林业局，业务受县公安局指导。实施退耕还林工程、封山禁牧政策以来，森林资源保护工作任务更为艰巨，县政府于XX年X月将原林业公安股改为森林公安分局（正科级），编制XX人，隶属关系不变。XXXX年XX月份县委县政府决定成立森林防火指挥部办公室，防火办与森林公安分局合署办公，两套班子一套人马，主任由森林公安分局局长兼任。

XXX公安局森林公安分局现有人员XX人，入警X人，干部身份XX人。党员X人。从年龄结构上讲，40周岁以上有X人，30—40周岁有X人，30周岁以下有X人。从文化层次上讲，大专以上有X人，中专有X人，高中X人，已达到xxxXXX年具有大专文化程度的民警达到60%的目标。

XXX公安局森林公安局是具有行政职能的事业单位，工资按公务员系列套改，警衔工资和岗位津贴按有关规定财政预算，按时兑现。干警每年一次休检和人身保险没有落实。

1

从90年代后期以来，XXX就十分重视林业工作，特别是实施退耕还林政策后，林木管护工作任务十分繁重，因兼顾防火办工作，一年80%的时间放在防火上。工作压力大，基本没有休假日，即使在重要节假日期间，也要坚守工作岗位或在外办案，而且节假日工作期和防火值班期，因财政困难，也没有补助，同时，由于长期深入农村办案，生活没有规律，积劳成疾，大多数老干警均有肠胃方面的疾病，身体状况不良。

…… …… 余下全文

公安局通告范文(篇六)

xxxxx州xxxxx公安局20xx年

教育训练工作总结

20xx年，xxxxx州xxxxx公安局严格按照上级公安机关关于构建大教育、大培训工作体系的部署，紧紧围绕加强公安信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设的战略部署，创新训练机制，突出岗位特点，推进“轮训轮值、战训合一”模式，强化各类训练，加强信息技术应用、规范执法和群众工作能力培训，提升xxxxx公安队伍职业化水平和xxxxx公安民警的职业素养，适应新形势下做好xxxxx公安工作的新任务、新要求，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”。现将全年教育训练工作总结如下：

一、高度重视、精心组织。

xxxxx州xxxxx公安局领导高度重视教育训练工作，充分认识到组织开展民警教育训练工作的重要性、艰巨性和紧迫性，以对xxxxx公安工作和公安队伍建设高度负责的态度，切实加强训练工作，成立由xx局长为主要负责人，xx副局长具体负责，各县（市）xxxxx公安局、自然保护区分局、各派出所密切配合的训练工作领导机构，政治处具体负责的工作领导小组，切实抓好训练工作。并根据省级下发的《云南省xxxxx公安局关于做好20xx年教育培训工作的通知》的通知精神，结合工作实际制定了《xxxxx州xxxxx公安局20xx年民警教育训练工作计划》明确了20xx年民警教育训

…… …… 余下全文

公安局通告范文(篇七)

一、赶超先进，科学管理

二、创新思路，推进“三基”

早在xx年开展的“三基”工程建设中，杨连喜同志着重组织开展了两项警务机制改革，一是“派出所人口动态管理”，二是“山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理转移”。通过上述改革的实施，林区的森林治安、社会治安秩序明显好转，森林资源和生态安全得到了有效保护。他积极争取党政支持，先后合并了内设机构，在80%的山上林场、所建立了居家式警务室，为所有社区民警配备了计算机和统一标识的警用摩托车。公安局先后被国家林业局森林公安局、省公安厅、省林业公安局、牡林公安局确定为“三基”工程建设示范公安局。

三、率先垂范，苦练精兵。

杨连喜同志在工作中处处发挥带头作用，尤其在大练兵活动中，他与普通民警一道，顶着炎炎烈日摸爬滚打。在努力提高自身业务素质的同时，他还不断提高自己的理论水平，他撰写的多篇调研文章被国家及省级刊物发表。在他的带动下，公安局的大练兵活动取得了喜人成果，在省、地组织的大练兵比武竞赛中，取得了团体第一名和3个单项第一名的优异成绩，并连续四年在全省森工林区执法质量考评中被评为优秀单位。该局刑警大队还被省局指定代表全省森工刑警参加省公安厅组织的刑警大比武，取得了森林公安有史以来的最好成绩。

四、秉公执法，无私无畏。

杨连喜同志当公安局长6年多，打击处理各类违法犯罪嫌疑人2300余人，经常有人打恐吓电话或者发威胁短信，他对此毫不畏惧。他常说：“如果让人情和恐吓束缚手脚，别说干好工作，就是行使职权也很难。”他还经常告诫家人，不准为任何人说情，只能支持他共同抵制不正之风。在用人上杨连喜同志不看关系看政绩，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公开的原则，实行竞争上岗。xx年以来，公安局在提拔调整干部过程中，无一人提出异议。

公安局通告范文(篇八)

为确保市区凯旋路在拓宽改造施工期间非机动车道的道路交通安全畅通，根据《xxx道路交通安全法》等法律法规，商丘市公安局交通警察支队决定，自20XX年2月24日起至凯旋路拓宽改造工程结束，凯旋路(民主路至北海路)两侧非机动车道禁止任何车辆停放，原施划的停车位一律取消。

市公安交通管理部门将加强对该路段的交通秩序管理，对违法停放的车辆依法予以拍照、罚款，并拖移车辆。

特此通告。

商丘市公安局交通警察支队

关于禁止停车的通告范文二

为确保保盘龙谷、虎踞峡景区交通秩序，保证景区道路安全、有序、畅通，现通告如下：

从7月29日开始，对塘头村黄大岭路口至盘龙谷、虎踞峡景区的通景道路实行乱停车整治，每日15时至20时禁止在该路段停放车辆。对违法停放车辆将由交警部门依法处置。

请机动车驾驶员、非机动车驾驶员及行人在上述时间段内自觉服从交通分流管理工作，服从公安民警和其他保卫人员的指挥，确保道路安全、畅通有序。

永康市公安局交通警察大队

前仓镇人民政府

20XX年7月22日

公安局通告范文(篇九)

篇1：新形势下公安财务工作中存在的问题与对策

来源：《财经界·学术版》2015年第09期

摘要：公安财务工作是整个公安机关工作中的重要组成部分，公安机关在抓队伍建设、抓业务提升、抓基建等工作时，都需要一定的经费作保障，否则各项工作将无法得以顺利实施与开展。随着我国市场经济发展步伐的加快，我国公安财务工作也面临着诸多新问题、新情况，面对这些新变化，我国公安机关必须摒弃旧的观念，转变思想，勇于开拓、积极进取，努力探索出一条适合公安机关财务割破给你做的新路子。本文将就目前我国公安机关在新形势下的财务工作中存在的问题进行分析，并找出具体的对策。

关键词：新形势下 公安机关 财务工作 问题 对策

近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和经济全球化进程的加快，我国加大了对公共财政体制的建立与完善力度。此时，我国公安机关财务工作中隐含的一些问题与弊端逐渐暴露出来。为了扭转我国财政资金使用效率低下、对财政资金缺乏监管力度、屡禁不止的贪污腐败问题的局面，必须加强对公安机关的财务工作的标准化，及时发现其中存在的问题，并找到相应的、有效的对策。

一、新形势下公安财务管理工作中存在的主要问题分析

（一）财务制度仍需完善

近年来，虽然我国xxx各省公安厅都先后出台了一系列的财务法规与制度，但是，各地公安机关由于存在这样或那样的问题，并未结合本单位的实际情况，制定出相应配套的工作规则、管理规定、实施办法等财务制度。但是，值得提醒的是，各项制度与完善的财务法规必须经过反复论证、深思熟虑，不仅要考虑它的针对性、权威性，还必须保证他的稳定性与连续性，决不能任凭财务人员与领导随心所欲、朝令夕改。

（二）公安机关的经费出现比较突出的供需矛盾

随着我国城市化发展进程的加快，全国各地都在大力抓经济建设、发展当地经济、提高当地的gdp。为了确保各地经济的稳定发展，为了为各地经济发展提供安全、和谐的环境，全国各地的公安机关在其中做出了巨大的努力和风险。由于全国各地投资环境、社会环境的变化，公安机关肩头的责任更加艰巨、肩负的任务更加繁重，在市场经济发展的浪潮中，全国各地的人、财、物等都在发生大的流动，这就要求我国公安机关必须实行全天候的、全方位的、立体式的动态化管理。这也在无形中增加了公安机关的业务量和管理范围。而对经费需求的增长也是必然的。近年来，由于我国公安机关日常业务的增加，使得办案公安经费、行政经费的缺口逐年增加。另外，公安机关为了更好地保证当地经济建设的发展，还必须根据情况的需要 篇2：公安局装备财务处最新个人年度总结范文 公安局装备财务处工作岗位

=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装备财务处工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好公安局装备财务处岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在公安局装备财务处工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的公安局装备财务处所有工作任务，履行好×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装备财务处工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装备财务处工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成公安局装备财务处岗位所在的单位）公安局装 篇3：公安财务工作打算

2014年工作打算：

2014年，财务管理工作的总体思路是: 以严格执行部门预算和“收支两条线”管理规定为基础，按照物价部门核准的行政收费标准积极组织收入，遵守财政国库集中支付的各项规定，以加大科技强警和基层警务装备投资、增强经费和装备保障能力为目标，科学优化支出结构，促进各项公安交通管理工作的扎实有效运行。我们将全面贯彻落实全省公安工作精神，紧紧围绕全市交通管理的中心工作，重点做好以下几项工作：

（一）进一步健全经费保障机制。 经费保障是财务工作永恒的主题，经费保障不到位，一切无从谈起，2014年我们从健全经费保障机制入手，本着“政策性经费抓落实，部门预算立项多争取，单项经费开支常报告”的原则，积极沟通协调，努力争取各级财政的支持。切实把保障工作做好、做实，为公安交通管理工作顺利开展奠定坚实基础。

（二）进一步加大行政性收费的力度。 按照物价部门核准的行政收费政策，积极组织行政性收费收入，深挖各区县交警大队的行政性收费潜力，根据现有车辆及驾驶员人数等因素确定各区县交警大队的收入计划，超收部分给予奖励，充分调动各县区交警大队的积极性，确保全市公安交警行政性收费收入预算任务的完成。

（三）进一步强化财务工作信息化建设应用。 我们积极顺应公安信息化建设快速发展的趋势，将信息化建设与交

警财务工作有机融合，以强化信息化应用引领交警财务工作的规范化和高效化。积极推广应用全国公安装备信息管理系统、全省gs 财务管理信息系统和市财政局国库集中支付系统。在全市交警系统财务管理工作实现会计电算化的基础上，实现了会计科目使用、会计资料打印装订和会计档案管理标准一致、格式统一，进一步推进财务管理工作的信息化、规范化。

（四）加强财务人员教育培训。 以基层交警大队财务管理工作需求为导向，进一步利用集中办班培训与自学相结合等多种形式，加强对财务人员的业务知识培训，使财务人员存有“不学习就会被淘汰”的危机感，在干中学，学中干，理论联系实际，提高财务人员的整体素质。建立财务人员教育培训计划，计划举办培训班三期，对全市所有财务人员分期培训，坚持逢学必考，以考促学，提高财务人员学习的主动性和自觉性。

（五）进一步加强财务信息调研工作。 坚持深入基层，认真开展和财务相关的信息调研，为领导决策提供依据。进一步提高信息数量和质量，紧紧围绕当前财务保障重点和热点问题，加大信息的报送，力争在信息调研的数量和质量上有较大突破。

（六）进一步推动公务卡改革进程。 为进一步深化国库集中支付改革，规范授权支付业务、减少现金支付结算，加强财政财务监督，支队将贯彻“规范运作、强化监管、简单便利、积极稳妥”的原则推动公务卡改革，不断深化国库

集中支付制度改革，创新公共财政管理制度，进一步提高公务消费支付的透明度，加强对公务支出过程的监控，真正从源头上堵塞漏洞，促进公务行为廉洁高效。

今年，我们将在支队的正确领导下，正确处理保障、管理、服务的关系，克难奋进,开拓创新，紧紧围绕公安交通管理工作这一中心，尽职尽责圆满完成各项财务管理的工作任务，推进财务管理工作再上一个新台阶。

篇4：公安干警开展后勤装备工作个人总结

公安干警开展后勤装备工作个人总结

光阴似箭，日月如梭，星移斗换，不知不觉一年已成为过去，通过xx年的工作，学习，劳动，出警，辞旧迎新，在这一年中，经历过许许多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过xx年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的xx年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的工作，学习情况，作如下个人总结：

一、思想认识有了进一步提高：

（1）是认真学习《xxx文选》，xxx理论，“三个代表”重要思想，深入学党的十八大会议精神，坚定正确的政治方向。

（2）是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。

（3）是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。

（4）是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落实好xxx“五条禁令”“九要九不要”，等各项规定，做一名合格的人民警察。

二、完成各项业务工作，充分发挥了领导参谋助手作用。xx年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行动的准则。努力学习，搞好本职工作。在做好本职工作的同时，做好一些有益的闲杂事情，

打扫卫生，浇花水，有关办公区的安全检查，群众来人来访以及询问，都做到热情的将解，晓之以理，动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，工作繁忙，常常加班加点，顾不上休息，做好和完成本职工作任务。

三、工作上严格遵守“政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正。”的国家公务员规范。切实做到：“不让办事的人员在我这里冷罗；不让工作的差错在我这里发生；不让机

关的形象因我受到影响；不让群众利益因我受到侵害；不让工作的事在我这里压延误；不让工作机密在我这里泄漏；不让影响团结的言语在我身上出现；不让违法违纪行为在我身上发生。”平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。

四、xx年11月4日，被公安局局党委研究决定，调整到新的工作岗位，装备财务处工作。在本处内务会议上，汪领导交待本人工作安排，局机关内务事宜。大院花草、树木，以及与保安配合，协作的事情，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品，安全维护、维修等事项的管理工作。xx领导交待：工作中的事情，维修的过程，报销，到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本，做好事情的记录，维修事项记录。对所做的工作及时督促，监督发现问题，处理问题；协助

领导工作，当好领导的参谋助手。

xx叫我去保安门卫室，叫他们对维修、维护、安装的事项，要求作简单的账本记录，年终总结，开处务会要作一定的检查工作。

五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。有人认为搞机关事务后勤工作没出息，做些鸡毛蒜皮的事情；也有人说，干后勤工作的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。

劳动是件光荣的事情，后勤是服务性很强的工作，劳动有什么不对？没有工人烧砖烧瓦，怎么盖高楼大厦；没有农民挑大粪，那有粮食蔬菜生产，那有大丰收；没有女人默默无闻的织布，那来的衣服穿。莫因善小而不为之，千里之行，始于足下，积少成多。后勤工作虽然是一些小事，做无名英雄才是做人的本色，只要真诚地去热爱工作，工作也不会负心于你，对不起你。

淡薄名利，心底无私，看透人世间的善恶与真真假假，我相信将来有一天会把后勤工作做好，服务于人，多做贡献。精神不会空虚，生活充实，安居乐业。成为一名脱离低级趣味的人；成为一名高尚的人。思想超凡脱俗，用国家公务员，人民公仆的高标准严格要求自己。 得道不分先后，心动不如行动。去劳动、去锻炼、去做有益的事，为人民服务作贡献，从现在做起，敢当革命军中马前卒。我没有虚度年华，对得起国家发给我的工资，没有白拿人民的血汗钱而感到骄傲自豪。 要搞好机关事务后勤工作，不仅要挚着、热情、真诚；还要有主人翁的精神，先苦后甜，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。发扬集体主义，团队协作精神，以博爱、仁慈、善良之心对待他人，打动他人，感化他人，以心换心，我为人人，人人为我的思想，终究，别人才不会埋怨你，别人才不会亏待你。学会忍让、奉献、普渡众人，一个人的力量是有限的，十个人的力量超过一个人的力量；三个臭皮匠，抵个诸葛亮；团结就是力量，这个道理谁都懂，我们要转变为行动就难。体现于工作、生活、学习之中，学会使用在机关事务后勤工作中的点点滴滴。为服务人群，创造和谐社会作出新的贡献。

不要与他人攀比，比要见利忘义，走后门，走歪门邪道，不要做金钱的奴隶，在和谐社会中，吃苦在前，享乐在后，模范遵守规章制度，讲事实，摆道理，遵循自然规律。我们的工作就会一天比一天好，事业就会逐步繁荣起来。

“兵马未行，粮草先动。”机关事务后勤工作不容忽视，对保障公安工作和队伍建设有着种要的意义。现阶段的装备财务处的任务非同寻常，找准装备财务工作的切入点，因地制宜，真抓实干，全力推进机关事务后勤工作保障，促进公安工作和队伍建设又快又好发展。

六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢记自己是一名人民警察，国家公务员，不要偏离行动的准则和方向。不论在那个部门和单位，做什么样的事，都在为本地方公安局，争一份荣誉，争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在工作上，各人的情况不同，能力有大小，不论大小事情都要尽职尽责，努力工作，

切实履行好自己的权利和义务，为保障公安机关事务后勤工作和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化生活，对公安后勤工作的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多，更好的服务。

但是，装备财务对公安后勤保障机关事务工作的要求，任重而道远。不论怎样的努力与刻苦，都有不足的地方，恳请领导和同事提出批评指正。希望在新的一年里做出优秀成果。 篇5：2015年计划财务装备处工作总结2016年工作打算

2015年计划财务装备处工作总结2016年工作打算

回顾一年来，在厅党委和厅长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了厅领导交给的各项工作任务。现将完成情况汇报如下：

一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

作为厅机关主要后勤保障机关--计财处，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，始终把学习放在重要位置。 一是认真学习党的“xxx”和“大学习大讨论”精神，特别是xx“科学发展观活动”。通过认真研读、冷静思考，使我处深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使我们的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力有了明显提高和进步。

二是加强业务知识的学习。计划财务装备工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我们处室全天同志及时认真的学习了国家和省新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，为做好本职工作奠定了坚实的基础。

三是计划、财务、物资、技术、装备、交通工具、办公设施、通讯设备、服装的统筹计划、购置配备统计、接待、通讯、环境卫生工作；负责本厅各项经费的申请、核算和财务管理及赃款赃物管理工作；负责本厅机关行政事务、房地产、基本建设、固定资产、车辆管理工作。

二、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。

财务收支预算是单位完成各项工作的任务，是实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全省系统和各局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在2015年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革

中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我省的预算编报工作受到省财政厅的充分肯定和高度评价。同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

三、加强协调沟通，争取上级资金支持。

为改善机关办公条件，经过厅领导和大家的共同努力，在经费十分紧张，在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证厅机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。

四、加强基建政策研究，强化基建财务管理。

近几年来，省厅为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了县（市）局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。

五、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。

一是清理了旧票；二是启用了新票；三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

六、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。

公安局通告范文(篇十)

华容县人大对县公安局工作的调查报告 根据《监督法》和县xxx会主任会议安排，县xxx会公安局工作评议调查组在常委会主任胡光前的带领下，严格按照工作评议的内容、步骤和要求，对县公安局的工作情况进行了调查。评议组听取了刘卫局长的工作汇报，先后与县公安局班子成员、中层骨干、一般干部进行了个别座谈，同时深入到城关镇、注滋口镇、新河乡广泛听取和征求人大代表、基层干部对公安工作的意见和建议，专题听取了禁毒工作情况汇报。评议坚持客观公正、实事求是的原则进行，共发放测评票49张，收回49张，有效票49张，满意票49张，满意率100%。现将调查情况报告如下：

一、主要工作情况

近年来县公安局紧紧围绕全县的政治和社会稳定，以内强素质、外树形象为突破口，不负众望，锐意进取，为全县经济建设和社会和谐稳定保驾护航，公安工作取得了有目共睹的成绩。公安局连续3年在全市综合考评工作中名列前茅，20xx年被评为“全省优秀公安局”。省市的表彰充分说明了xxx门在全县是很有影响、很有地位、很有作为的机关。

（一）维护社会安定成效显著

一是维护了政治稳定。公安局建立了突发事件快速反应机制，做到了警令畅通、反应迅速。无论是岳常高速公路建设、沿河北路拆迁等重点工程中，还是在处理上访、群体性闹事等突发事故中，公安干警都是冲在最前面，疏导交通，维护秩序、排解民怨，用生命书写对党和人民的忠诚。今年来，及时参与处置了10余起闹事苗头事件，圆满完成了重要会议及重大活动的安全保卫任务，有力保证了社会政治大局稳定。

…… …… 余下全文

公安局通告范文(篇十一)

综治平安工作亮点汇报材料

在刚刚过去的20XX年，面对严峻形势和繁重任务，XX县公安机关紧跟“平安XX”、“法治XX”建设的步伐，坚持把思想建设与制度建设相结合，增强意识与提高能力相结合，挖掘潜力与创新手段相结合，突出问题导向，注重务实创新，谋思路、破难题、勇担当、抓落实，确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列，全县公安工作呈现出八大工作亮点。

亮点一

创新理念，提出“1288”工作新思路。20XX年上半年，县局党委在深入调研的基础上，提出了“1288”工作思路：要毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导1个中心，把反恐和改革创新作为2个重点，筑牢政治、领导、纪律、工作、平安、大局、风险和民意8条底线，提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力、内生驱动力、治理创新力、自身软实力、群众亲和力和队伍凝聚力8种能力。经过实践，“1288”工作思路有力地推动了XX公安的新发展。

亮点二

强势推进，“四项建设”取得新成果。一是以基础信息化提升情报信息支撑力，20XX年6月，县局成立“情报合成作战中心”，制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度，通过信息化手段破获刑事案件数明显上升，20XX年上半年全县“平安城市”监控建设实现14个乡镇全覆盖，建成高清探头数近600个；二是以警务实战化提升警务实战制胜力，全局已制定了指挥调度、应急响应、立体巡逻防控等警务实战化工作机制12个，各类处置预案20个，在全县建成PTU单元2个，积极开展各类实战演练，通过统一调度实现快速反应和高效应转。三是以执法规范化提升执法规范公信力，建成了16个规范的执法办案场所，严格执法办案“四个一律”的要求，推行法制部门“统一审核、统一出口”执法办案模式，县局继续保持“全省公安机关执法示范单位”。四是以队伍正规化提升内生驱动力，20XX年8月，建成了“XX县公安局民警培训中心”和反恐训练基地，全局民警分批开展“轮值轮训、战训合一”的警务实战训练，把“忠诚干净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的XX公安精神，积极打造“XX公安微信公众号”等新媒体平台，组建了多种类兴趣小组，凝聚了警营的正能量，提升队伍的新形象。

亮点三

突出重点，反恐收到新成效。持续深化反恐的机制建设、能力建设和装备建设，把反恐与社会风险防控有效结合，对涉疆人员进行有效管控，对反恐重点单位开展适时检查，对各类社会风险和涉稳群体做到预知和预警，破获“全能神”xxx案件2件。20XX年5-6月期间，全县公安机关依法处置了6起涉稳群体性案件，其中对2起涉嫌聚众冲击国家机关案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，对2起违法停放尸体案的7名违法人员予以行政拘留，“三堵四闹”群体性事件得到有效遏制。20XX年8月，云南省政府决定在XX县勤丰镇启动“云南石化产业园”建设项目，该项目是楚雄州有史以来投资最大的工业项目，XX县公安局预先完成了《XX县云南石化产业园工作总方案》及其10个子预案的编制，并积极开展矛盾纠纷排查等工作，确保了园区建设的稳步推进。

亮点四

抓住主业，侦察破案突显新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动，严格执行以“一长双责”、“一长四必”为核心的侦破命案工作机制，全年共立各类刑事案件2089件，破778件，抓获犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毁犯罪团伙13个54人，与去年同期相比，立案数上升％，破案数上升％，其xxx立八类命案8件，破9件，破案率为112%，先后侦破了“金山刘春林被害案”、“一平浪陆文玲被害案”、“20XX年李光宏被害案”等命案9件。共破获xxx刑事案件31件，缴获各类xxx克。共受理初查各类经济犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓获了潜逃国外3年的楚雄州首个“猎狐行动”对象兰某，

挽回经济损失1000余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效应用，突显了侦察破案的新战力。

亮点五

亮点六

亮点七

立规严纪，党性党风党纪观念有了新增强。深入开展“三严三实”和“秉公执法，人民公安为人民”的主题教育，扎实整改督导检查发现的问题，局党委和各党支部召开高质量的民主生活会，局党委班子带头讲党性、守规矩、转作风，亲力亲为抓落实，进一步形成干事创业的良好氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”，主动把纪律挺在前面，狠抓监督、执纪、问责，严反“四风”，实现了全年队伍“零违纪”和“零事故”。

亮点八

勇于担当，“争先晋位”实现新突破。20XX年，全局共有4个派出所分别获得州级“文明单位”，XX县公安局再次获得了第二轮省级“文明单位”，XX县公安局黑井派出所荣获云南省公安机关第二届“爱民模范集体”提名奖，XX县公安局党委连续七年被县委评为“党风廉政建设”先进单位，在20XX年度楚雄州县公安局综合考核中取得了第4名的好成绩，全局共有45个集体174名民警受到省州公安机关和县级以上党委政府表彰奖励。

“树亮点增自信、以智慧谋发展、凭实干赢明天”。面对20XX年的重任和挑战，我们需要用亮点增强我们的信心，

在保持成绩的基础上，客观分析差距和短板，运用智慧精谋细抓20XX年的各项工作，在砥砺前进中与XX公安一起成长、一起收获、一起载誉，凭实干共赢美好明天！

公安局通告范文(篇十二)

综治平安工作亮点汇报材料

在刚刚过去的20XX年，面对严峻形势和繁重任务，XX县公安机关紧跟“平安XX”、“法治XX”建设的步伐，坚持把思想建设与制度建设相结合，增强意识与提高能力相结合，挖掘潜力与创新手段相结合，突出问题导向，注重务实创新，谋思路、破难题、勇担当、抓落实，确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列，全县公安工作呈现出八大工作亮点。

亮点一

创新理念，提出“1288”工作新思路。20XX年上半年，县局党委在深入调研的基础上，提出了“1288”工作思路：要毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导1个中心，把反恐ww和改革创新作为2个重点，筑牢政治、领导、纪律、工作、平安、大局、风险和民意8条底线，提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力、内生驱动力、治理创新力、自身软实力、群众亲和力和队伍凝聚力8种能力。经过实践，“1288”工作思路有力地推动了XX公安的新发展。

亮点二

强势推进，“四项建设”取得新成果。一是以基础信息化提升情报信息支撑力，20XX年6月，县局成立“情报合成作战中心”，制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度，通过信息化手段破获刑事案件数明显上升，20XX年上半年全县“平安城市”监控建设实现14个乡镇全覆盖，建成高清探头数近600个；二是以警务实战化提升警务实战制胜力，全局已制定了指挥调度、应急响应、立体巡逻防控等警务实战化工作机制12个，各类处置预案20个，在全县建成PTU单元2个，积极开展各类实战演练，通过统一调度实现快速反应和高效应转。三是以执法规范化提升执法规范公信力，建成了16个规范的执法办案场所，严格执法办案“四个一律”的要求，推行法制部门“统一审核、统一出口”执法办案模式，县局继续保持“全省公安机关执法示范单位”。四是以队伍正规化提升内生驱动力，20XX年8月，建成了“XX县公安局民警培训中心”和反恐训练基地，全局民警分批开展“轮值轮训、战训合一”的警务实战训练，把“忠诚干净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的XX公安精神，积极打造“XX公安微信公众号”等新媒体平台，组建了多种类兴趣小组，凝聚了警营的正能量，提升队伍的新形象。

亮点三

突出重点，反恐ww收到新成效。持续深化反恐ww的机制建设、能力建设和装备建设，把反恐ww与社会风险防控有效结合，对涉疆人员进行有效管控，对反恐重点单位开展适时检查，对各类社会风险和涉稳群体做到预知和预警，破获“全能神”xxx案件2件。20XX年5-6月期间，全县公安机关依法处置了6起涉稳群体性案（事）件，其中对2起涉嫌聚众冲击国家机关案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，对2起违法停放尸体案的7名违法人员予以行政拘留，“三堵四闹”群体性事件得到有效遏制。20XX年8月，云南省政府决定在XX县勤丰镇启动“云南石化产业园”建设项目，该项目是楚雄州有史以来投资最大的工业项目，XX县公安局预先完成了《XX县云南石化产业园ww工作总方案》及其10个子预案的编制，并积极开展矛盾纠纷排查等工作，确保了园区建设的稳步推进。

亮点四

抓住主业，侦察破案突显新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动，严格执行以“一长双责”、“一长四必”为核心的侦破命案工作机制，全年共立各类刑事案件2089件，破778件，抓获犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毁犯罪团伙13个54人，与去年同期相比，立案数上升％，破案数上升％，其xxx立八类命案8件，破9件，破案率为112%，先后侦破了“金山刘春林被害案”、“一平浪陆文玲被害案”、“20XX年李光宏被害案”等命案9件。共破获xxx刑事案件31件，缴获各类xxx克。共受理初查各类经济犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓获了潜逃国外3年的楚雄州首个“猎狐行动”对象兰某，挽回经济损失1000余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效应用，突显了侦察破案的新战力。

亮点五

亮点六

亮点七

立规严纪，党性党风党纪观念有了新增强。深入开展“三严三实”和“秉公执法，人民公安为人民”的主题教育，扎实整改督导检查发现的问题，局党委和各党支部召开高质量的民主生活会，局党委班子带头讲党性、守规矩、转作风，亲力亲为抓落实，进一步形成干事创业的良好氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”，主动把纪律挺在前面，狠抓监督、执纪、问责，严反“四风”，实现了全年队伍“零违纪”和“零事故”。

亮点八

勇于担当，“争先晋位”实现新突破。20XX年，全局共有4个派出所分别获得州级“文明单位”，XX县公安局再次获得了第二轮省级“文明单位”，XX县公安局黑井派出所荣获云南省公安机关第二届“爱民模范集体”提名奖，XX县公安局党委连续七年被县委评为“党风廉政建设”先进单位，在20XX年度楚雄州县（市）公安局综合考核中取得了第4名的好成绩，全局共有45个集体174名民警受到省州公安机关和县级以上党委政府表彰奖励。

“树亮点增自信、以智慧谋发展、凭实干赢明天”。面对20XX年的重任和挑战，我们需要用亮点增强我们的信心，在保持成绩的基础上，客观分析差距和短板，运用智慧精谋细抓20XX年的各项工作，在砥砺前进中与XX公安一起成长、一起收获、一起载誉，凭实干共赢美好明天！

公安局通告范文(篇十三)

**市公安局机关党委共下辖4个直属分局党总支和18个机关党支部，现有党员779人(包括老干部党支部)。近年来，**市公安局先后被评为“全国政法系统先进基层党组织”、“全国公安机关地市级执法示范单位”、全国公安机关“爱民模范集体”、“全区民族团结进步模范集体”、“全区普法依法治理先进单位”。截至目前，市公安局连续7 年被评为“公安厅科技强警工作一级单位”;连续两年被评为“市直部门领导好班子”;连续3次荣获市直机关“党建工作先进局处”荣誉称号;连续8年被市委、市政府评为“全 市定点帮扶工作先进单位”。近年来，市公安局加强党建工作的主要做法是：

一、党委重视，落实制度，增强各级党组织的凝聚力

市局党委结合公安工作实际，认真研究制定相应的工作制度，相继出台和完善了《市公安局党委理论学习中心组学习制度》《局党委委员双重组织生活制度》《市公安局机关党建信息报送制度》《**市公安机关目标化管理责任制》《**市公安机关目标化管理先进单位评比办法》，使机关党建工作步入制度化、规范化轨道。市局党委书记、局长率先垂范、以身作则，带领班子成员严格落实上级党委制度要求，把机关党建工作纳入党委主要议事日程，真正做到中心任务与机关党建工作一起抓、一起议、同部署、同落实，统筹兼顾，明确责任。在机关党建工作中，逐步建立起党委书记为第一责任人，党委成员为分管责任人，各部门领导为主要责任人，支部书记为具体责任人的横向到边，纵向到底的领导责任制，形成了一级带一级、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、严明纪律，狠抓落实，提高机关正规化管理水平

严格落实《**市公安机关目标化管理责任制》和《**市公安机关目标化管理先进单位评比办法》，执行月评分制度，科学采用“人像签到系统”管理民警上下班制度，落实各部门“警务派遣”，做到随时公出随时派遣，同时不断加大纪律作风检查整顿力度，近两年，先后组织机关民警开展了“抓纪律、抓作风、抓效率，建人民满意公安机关活动”、“万名干部转变作风提高素质集中教育培训活动”、“加强机关纪律作风建设活动”、“转作风，树形象”纪律作风整顿活动等。特别是今年在开展党的群众路线教育实践活动中，市公安局党委结合活动要求，及时制定出台了《**市公安机关从严治警十个严禁》(民警称为十项铁规)，切实强化了民警法纪观念，改进工作作风，提升了队伍形象。

三、紧贴实际，形式多样，警营文化活动方兴未艾

一是以开展“创先争优”活动为契机，让公安机关的形象“靓”起来。市公安局从自身实际出发，认真组织民警开展“创先争优”活动，在窗口岗位的党员中掀起“比、学、赶、超”热潮。比如：交警支队推出服务社会“十五条承诺”;车管所向群众承诺的“十项”便民措施;出入境管理局推出的《出入境管理局领导定期接访工作规定》、《**市公安局出入境管理部门“一次告知制”工作规定》、《公安机关出入境管理部门文明窗口建设“六不准”》;信访部门办公环境及用语规范等等，在人民群众中树立起全市公安机关近民、亲民、为民的良好形象。

二是以开展“手牵手，促和谐”活动为基础，让民警爱心“多”起来。在今年开展以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动中，**市公安局积极搭建爱心帮扶活动平台，先后帮扶困难学生76人，民警累计捐资近27余万元。市局党委早在20xx年就成立了“**市公安局机关民警互助基金”，并制定出台了《民警互助基金管理暂行规定及办法》，累计为困难民警发放困难补助万余元。与此同时，市公安局机关民警积极开展“博爱一日捐”活动，连续9年向市红十字会捐款总额累计达元，每年捐款数量一直处于市直属机关前列。

三是以开展丰富多彩的文体活动为支撑，让警营文化色彩“浓”起来。近年来，**市公安局先后组织机关民警举办了全市公安机关庆“七一”书法绘画摄影比赛作品展暨公安建设成果图片展;承办了“全国公安书法家协会20**年年会”;连续三届组织参加了全区公安系统散打比赛;举办了三届全市公安机关“**杯”乒乓球比赛;举办了市公安(分)局、直属公安分局以及市局机关领导干部“大比武”体育竞赛活动;举办了首个以“关爱民警、凝聚警心、激励斗志”为主题的“爱警日”主题文艺晚会;连续2年参加了全市政法系统“风纪杯”排球赛，极大地丰富了民警业余文化生活。

四，工作中存在的不足

一是党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。二是部分支部成员对党建工作热情不高、工作不实，缺乏搞好基层党建工作的责任和***。三是个别单位领导重业务、轻党建。四是一部分基层党组织活动形式不灵活,内容枯燥，缺少创新意识和手段，活动流于形式。五是多数党务干部参加培训少，对党务工作不熟。

五、下一步工作打算

一是牢固树立基层党建服从服务中心工作的理念和信念，把基层党建工作做到干警关心的热点上，做到公安工作的难点上。二是坚决克服“轻党建、重业务”的思想，用工作成效推进党的建设。三是继续推进机关各部门主要领导为党建工作第一责任人的制度建设，把党建工作作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。四是不断优化通过建立健和完善党建工作绩效考核评价机制，提高党建工作服务基层、服务群众的能力。五是加大对党务干部培训力度，为基层党建工作提供坚强有力的组织保障。

总之，在以后的工作中，市公安局机关党委将不断努力，总结经验，围绕公安中心工作，切实有效地寻找新时期党建工作的新途径，带领全体党员再接再厉、勤奋务实、开拓进取，谱写机关党建工作的新 篇章。

公安局通告范文(篇十四)

一、主要做法和成效

(一)强化组织领导，提升依法履职能力。一是全面担当建设法治公安的第一责任。市公安局将法治公安建设作为一把手工程来抓，成立由副市长、公安局长余平辉任组长，市公安局党委委员任副组长，局直各单位负责人为成员的法治建设领导小组，法制支队具体负责统筹协调推进法治公安建设，制发《关于分解落实<20xx年法治xx建设工作总结>的通知》，确保各项措施和责任落实到位，强力推进市公安局法治建设。二是全面督导落实。副市长、公安局长余平辉在20xx年3月27日全市公安工作会议上对法治建设暨执法规范化建设作精心部署，提出要“把握法治要求，坚持公平公正，努力实现规范执法能力新提升”，要求加快硬件建设，细化执法标准，加强人才建设，优化法治环境，确保执法责任制落实到“神经末梢”。市公安局党委委员、副局长张昌胜等局领导经常性组织法治公安建设工作研究，深入一线开展专题调研、督导检查，为法治公安建设的顺利推进提供了坚强保障。三是严格依法决策。

市公安局党委认真落实重大决策合法性审查制度，明确规定未经法制支队合法性审查的重大决策事项，一律不予签批、一律不予上会、一律不予发文。大力推行法律顾问、公职律师制度，市公安局及各分县(市)局、交巡警支队共聘请律师15名，公职律师8名，开展律师接待活动等，提供现场咨询服务。视情安排律师参与领导接访下访，协助化解信访问题，疏解社会情绪。同时对于重大、疑难信访案件或长期缠访闹访案件，定期会同律师或其所在事务所开展案件分析、评议，发现存在执法错误或瑕疵的，及时提出法律意见和工作建议，防控法律风险。

(二)坚持法治思维，推进全警法治素养。一是抓住“关键少数”。曾欣副省长强调，不会运用法治思维、法治方式开展工作的公安领导干部，是不合格、不称职、不达标的，必然会丧失指挥权。市公安局党委依托理论中心组学习和第一综合党支部平台，开展集体学习宪法法律和党内法规，形成领导干部带头苦练法治基本功，带头尊法学法守法用法的良好氛围，各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力不断提高。二是推进全警学法。

(三)坚持创新驱动，推进执法机制改革。

一是推进受立案制度改革。市公安局下发《XX市公安机关接处警工作规定》、《XX市公安局接处警工作补充规定》、《受案立案登记管理规定》等一系列规定，从接处警登记、受案登记、立案审查开始来规范民警的办案规范，并通过新警综平台的日常考核监督，有效杜绝了有案不立、不破不立、不及时立案等弄虚作假问题，杜绝受立“两本帐”等受案立案不实问题的发生。现全市已设立7个信息化应用、精细化管理水平较高案管中心和23个基层所队案管室，配备专职管理人员77人。

二是落实刑事案件归口管理。全市整体落实刑事案件“两统一”机制，实现对内“一个闸门”、对外“一个通道”，没有法制部门审核的局领导一律不批，不是法制部门移送的检察机关一律不接。通过实行进口出口统一管理、案审民警包片服务、规范案审阅卷格式、每周案件审核通报、特殊案件超前介入等机制，提高了批捕率、起诉率，退查率、不捕不诉率明显下降，为办案质量新增一道安全“保险丝”。

三是深化案审机制改革。在市公安局党委和各分县市局的积极推动下，大冶市公安局、开发区公安局、西塞山公安分局三个单位的案审工作机制改革工作已经全面开展，各分县(市)局均成立了法制案审大队。依据省厅制发的《关于深化刑事案件“统一审核、统一出口”严格非法证据排除工作的通知》，全市法制部门落实专门人员对部分刑事案件在特定环节见面提审犯罪嫌疑人、全面复核证据、排除非法证据、防止冤假错案的制度，明确了见面提审犯罪嫌疑人、复核证据的8种案件情形，依职责、依申请启动的工作流程，做到不枉不纵，防止冤假错案，提高打击效能。四是确保证据收集质量。市公安局严格落实xxx《关于加强执法活动同步录音录像工作的通知》要求，全面推行现场执法活动视音频记录制度，落实民警办理刑事案件中的搜查、取证、讯问、勘验等过程同步录音录像，并保证资料的完整性，做到笔录次数、内容、起止时间与录音录像“三个基本一致”，讯问情况刻录光碟保存，并作为法制部门审核案件的依据，强化人权保障，防止非法调查取证。

(四)坚持问题导向，推进法律服务保障。

一是强化问题整治。市公安局5月25日印发《20xx年度全市公安机关执法突出问题专项整治活动实施方案》，组织开展执法突出问题专项整治工作，对人民群众反映突出的公安机关“报案不立案、立案不侦办、侦办不回告”等执法突出问题进行全面清理，明确整改目标、措施、责任和进度，防止执法问题反复回潮、边整边冒，确保问题整改到位、责任追究到位、漏洞堵塞到位。

二是强化监督救济。20xx年上半年，市公安局法制部门共受理刑事复核案件8起、行政复议案件11起，办理行政诉讼9起，在为一线办案单位提供法律服务的同时，及时发现和纠正个案中的执法偏差。

三是强化评查督导。深化“案件评查，执法督导”机制，不断完善执法质量考评机制，1月份市公安局组织考评了全局12个局直单位和8个分县(市)局，共抽取了接处警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，检查基层所队20个、执法办案区21个，看守所3个，拘留所3个，客观公正地检验了全市公安机关执法质量和执法水平。在今年省厅对全省20xx年度的考核中，铁山分局、开发区公安局被评为20xx年度全省公安机关执法质量考评优秀单位。四是强化基础建设。市公安局坚持“用执法场所规范倒逼执法规范”的理念，坚持以信息化促精细管理，按需设置案件管理室、执法办案区等功能用房的建设标准，通过办案区升级改造、建设案件管理中心(室)、完善涉案财物管理等一系列高度契合实战需求的“三位一体”建设举措，实现对涉案人员、案件进程、涉案财物的集约化、精细化管理，构筑执法权力运行管理“封闭圈”。打造法治公安建设“样板”。截至目前，市公安局“三中心”已经正式投入建设,各分县(市)局“三区四中心”建设情况良好，下陆、铁山、阳新、西塞山、XX港先后完成示范点建设并投入运行。

(五)加强普法宣传，推进全民法治意识。市公安局印发《全市公安机关法治宣传教育第七个五年规划实施方案》、《XX市公安局普法责任清单》，全市各级公安机关围绕工作要求，开展法制宣传日、宣传月等活动，坚持宣传教育与法律服务相结合，领导干部带头，深入开展法律服务活动，做到主题鲜明、贴近群众、贴近生活、常年不断。全市公安机关结合“110”宣传日、“”宣传日、“”禁毒日等重大活动，不定期深入学校、社区、企业等进行法治宣讲，引导广大公民知法懂法，提高自身安全防范意识和自我保护能力，自觉运用法律武器维护自身合法权益。6月23日上午，XX市公安局联合市教育局在XX一中开展深化“全警进校园、共筑平安梦”活动，副市长、公安局长余平辉出席活动并率先给学生上法治宣传课。

二、下一步工作打算

为进一步贯彻落实好法治公安的建设要求，下一步，XX市公安局将采取以下措施：

(一)进一步深化制度建设。不断健全执法制度、改进执法管理，特别是对易出纰漏的执法岗位、执法程序和执法环节，深入查找、梳理问题，抓紧制定规范性文件，确保有章可循，规范自由裁量、杜绝随意执法，切实提升公安执法公信力。坚持依法办案，进一步强化全警证据意识，程序意识，实现以破案为中心向以审判为中心的办案模式转变。进一步改进公安行政审批服务，让群众办事更加便捷。

(二)进一步强化执法监督。大力推行警务公开，全面公开执法依据、执法权限、执法程序和执法结果，在各窗口单位公开办事程序、办事条件、收费依据、收费标准、办事时限等;搭建内部监督平台，强化事前、事中、事后监督;加大冤假错案倒查力度，层层审核，层层把关，确保案件质量;健全外部监督机制，主动接受市人大、市政协及社会各界对公安执法的监督，做到上查和下纠相结合，内检和外督相结合。

(三)进一步加强法治队伍建设。继续抓好全警大培训，强化忠诚教育和业务培训，严格落实公安机关负责人出庭应诉、民警旁听庭审等制度，全面提高民警政治定力和执法水平。同时，规范全市各级公安机关辅警管理，出台警务辅助人员管理办法，统一规范警务辅助人员的招录、管理、使用、考核和经费保障问题，通过招录素质能力较高的警务辅助人员，缓解基层公安机关警力不足问题。

公安局通告范文(篇十五)

XXX一直认为个人作为一名刑警，就应该明确个人的职责使命，成为打黑惩恶的一柄利剑，做一柄剑就要锋利，做刑警就要把案查成铁案，秉承“黑恶必除，除恶务尽”的工作原则，XXX始终靠前指挥，奋战在一线，带领刑警队全体民警，拿出了焚膏继晷的工作态度，24小时坚守在工作岗位上。通过高站位、高效能、高准绳的开展扫黑除恶专项斗争工作，在线索核查过程中细致精准，在案件侦办过程中依法规范，在市局党委与分局党委的正确带领下，充分发挥个人的业务优势与情报资源，广纳线索，多路出击，成功打掉XXXXX等人为首的恶势力团伙X次，侦破寻衅滋事、贩卖xxx、强迫卖淫等涉黑涉恶犯罪案件XX起，在取得骄人战果的同时，他更注意案件的质量，坚强以诉讼为中心的侦查原则，抓捕、搜查、取证，每一项执法环节都精益求精，程序规范，让每一项嫌疑人都得到应有的惩处，让每一项嫌疑人在面对审判时都心服口服。

XXX同志负责分局刑侦大队工作以来，几乎是以单位为家，以破案为已任，用个人的胆识、智慧与忠诚打击犯罪，为保一方平安默默奉献。他一心扑在工作上，舍小家顾大家，日夜不停地超负荷工作，几乎没有休过一项完整的节假日。但他并没有因此而放松对公安工作精力的投入，而是一如既往的奋战在打击违法犯罪活动的第一线。忘我工作的背后，XXX同志付出的不仅仅是汗水与健康，还有家庭的职责。

在侦办XXX农村恶势力犯罪团伙中，XXX同志始终坚守在侦查破案的第一线，不顾疲劳，和民警一起加班加点工作，并向民警传递案件必破的坚定信心。XXX同志以身作则，率先垂范，以个人的言行实践带动着单位工作业绩争先进位。

陈兰英同志，女，汉族，1955年3月出生，参加工作37年，参加公安工作已有35个春秋。35年来，她虽然没有惊心动魄的侦察破案故事，也没荡气回肠的豪言壮语，但有的只是在普通内勤岗位上的勤恳敬业和无私奉献，她三十五年如一日，脚踏实地，默默无闻，甘于奉献，无怨无悔，她以身作责，严于律已，扎实工作，开拓进取，把高度的责任感、始命感和高昂的斗志与科学态度相结合，以高尚的品德和情操，突出的工作成绩，创新求实的工作作风为各项公安工作的发展做出了突出贡献，以高尚的人格力量赢得了战友们的赞誉。

一、加强学习，打牢执法为民的思想基础。

陈兰英同志从警35年来，先后干过政保股内勤、刑警大队内勤、办公室财务出纳。无论身处什么岗位，她都始终自觉抓好自身的政治和业务学习，始终认真学习xxx理论和"三个代表"重要思想，时刻把巩固党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任铭记于心，打牢立警为公，执法为民的思想基础，同时，她认真钻研业务，采取参加自学考试的形式，获取了公安专业的大专文凭，做到了工作学习两不误。她信念坚定，工作热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养和锻炼，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造。只争朝夕，勤奋工作，不图名利，她虽然距离退休还剩一年多的时间了，但是她没有丝毫不懈怠，一心扑在工作岗位上，以实际行动对"活到老，学到老，改造到老"做了最好的诠释。

二、爱岗敬业，平凡岗位谱华章

陈兰英同志从警35年，35年只在三个岗位工作过，其中政保（国保）内勤岗位一干就是22年，刑警大队内勤10年，办公室财会3年。内勤的工作众所周知，熊人干不了，但干的好的人单位领导又不愿意撒手，陈兰英同志以她良好的品行和过硬的素质赢得了领导和同志们的敬重和好评。同时，不论在什么岗位做什么工作，她都干一行，爱一行，精通一行，踏实本分，克服浮躁，从不这山望着那山的高，更不屑于跑官要官，或向领导提要求要条件。在政保（国保）战线工作的的22年间，她是当时为数不多的几名女民警之中的政治强，业务精的佼佼者，安排到位置十分重要的政保内勤工作岗位上，每天都做着档案汇总整理、研判敌社情情报信息，对信息员、特情整建档案，搜集整理重点人员资料档案等等，由于基础工作扎实，在我旗1992年发生的"3·31"反标案的侦破中，她在信息研判中发挥了重要作用，为案件破获立下功劳。

刑侦内勤的工作更为繁杂，但她一干又是十多年，整理归档案卷，接听电话和报警，值班，安排队员的工作和生活，管理大队的内部事务，她一心一意尽心尽力地当好这个总管家，她总说，虽然我不能亲自去破案，但我也要为破案尽全力，因为我是大队的一分子，队荣我荣，队辱我辱。不论在执法质量上，还是各种报表上从没有出现任何毗漏，同时还管好下乡办案民警家中急事难事，大队凝聚力增强，刑警们亲切地叫他们的陈大姐为后勤部长。

在财会室做全局的现金出纳，她加班加点更是常事，在机关里，上班最早的是她，下班走的最晚的还是她，她协助领导把全局的资金全管理的井井有条，她积极参与经费和管理调研，在资金的使用上积极为领导出主意，想办法，把钱用在刀刃上，早做预算，该拨付的及时拔付，做到心中有数，在机关管理上她注意节约，从不乱花一分钱，经过她手中的款项每年达几千万元，但从不差一分钱。人们对她的评价是正直、善良、有责任心，而拥有这些品质的人想不当一名好警察都难，想民警不亲近都难。

三、甘于奉献淡泊名利，平平淡淡才是真

公安局刑侦局民警先进事迹材料

个人感言：从警以来，我和我的同事们沐风沥雨，在冰天雪地里蹲点守候，在夜深人静时值勤巡逻，在假日休息时值班备勤，体会着当警察的酸、甜、苦、辣;体会着当警察的不易。但是每当看到群众满意而归，邻里安定和谐，我就会感到十分满足和快乐，就会更加珍惜自己的警察情份。

同志被评为市优秀共

青团员，获刑侦局“破案能手”称号，被评为优秀公务员获市局嘉奖一次。

在市局和刑侦局党委的培养教育下，同志始终以xxx员的标准严格要求自己，政治立场坚定，工作中爱岗敬业，积极上进，开拓创新，出色地完成了上级组织交给的各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。

一、攻坚克难，开创推进刑侦信息三级研判工作机制

今年5至7月，我市驾车抢劫案件高发，此类案件作案手段恶劣、社会危害性大，严重影响到社会治安稳定。同志针对对这一情况及时研判，共研判出六个高发区域和四个犯罪团伙，并及时向相关单位下达了打防指令，各办案单位据此开展侦查工作。由于研判情报准确，措施有力，一个月时间内相继打掉其中三个团伙，抓获犯罪嫌疑人12名，破获案件21起，有力地遏制了此类案件的高发势头。

综上所述，同志始终将群众利益放在工作首位，工作中开拓创新，一心为民排忧解难，吃苦不言苦，取得了一定成绩。经研究决定，推选同志为市政法系统人民群众满意的政法干警。

公安局特警支队民警先进事迹材料

个人感言：青年人应该把坚定正确的政治方向放在第一位，作为新时代的青年特警，我要坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，不断加强自身学习，努力完成了领导交办的各项任务。正视成绩，克服不足。不断提高自己业务水平，以更丰富的经验、更昂扬的斗志，开展新的工作。

同

志在工作中主要从事大型活动的安检安保、特定的巡逻执勤任务。自参加工作以来，能始终如一忠于职守，爱岗敬业，认真负责，受到各级领导的肯定和同志们的赞扬。0

7、08两年连续受到市局嘉奖，被华商报评为“80后优秀xxx员”，赴甘维稳中表现突出，受到省厅嘉奖，并被支队评为“优秀xxx员”。

同志政治坚定，坚持用社会主义法治理念武装自己头脑，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，与xxx同志为xxx的xxx保持高度一致。组织纪律性强，服从命令，听从指挥。无论在什么工作岗位上，无论工作任务有多繁重，都能自觉加强政治思想学习，高举xxx理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，学习贯彻执行党的xxx精神，学习法律、法规，能自觉做到严格、公正、文明执法，热情服务群众。该同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，将理论学习联系于工作实践当中，认真总结，不断提升自身素质，扎实工作，任劳任怨。努力使自己成为一名优秀特警。

在特警支队近三次跨区域调动大型任务中，同志都是主动请战，积极参加，认真工作，展示了一名优秀xxx员、一名特警在关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢的良好素养。在赴甘维稳中，同志服从命令、听从指挥，认真完成领导交给的各项任务，始终冲锋在战斗的第一线。在阿木去乎寺、拉扑楞寺的清查工作中，同志带领本分队民警按照任务要求，扎实细致，一丝不苟，搜查出大量的反动标语、旗帜和书籍，由于工作扎实，表现突出，受到省厅嘉奖一次。“”四川汶川大地震，市公安局特警支队206名民警按照xxx的统一部署远赴地震重灾区广元市维护灾区治安、服务灾区群众。赴川救灾前，其父突患脑梗，但他没有犹豫，跟随大队在52天的工作中为灾区人民做贡献、送温暖。看到灾区饱受失去亲人和家园被毁的痛苦的孩子们孤苦无助的眼神，他十分痛心，自己购买了许多礼品专程赶到福利院看望孩子们，给他们讲故事，和他们做游戏，帮助他们树立生活的信心。在灾区执行县委县政府的安全保卫任务中，同志面对情绪激动的群众，做到打不还手、骂不还口，耐心的劝解，有效地控制了事态的发展，确保了当地政府部门工作的顺利开展，使整个案件得到良好处理，受到了各级政府及当地群众的一致好评。这种忘我的工作精神和平易近人、耐心细致的工作热情不但起到了党员干部应有的先锋模范带头作用，而且为日常工作的顺利开展打下了良好的基础。

7月5日，新疆乌鲁木齐市发生了严重的xxx烧暴力犯罪事件，造成大量无辜群众死亡，上千名群众受到伤害。xxx部署特警立即乘专机直赴新疆自治区乌鲁木齐市执行维稳任务。这离他八月初的婚期剩下不到一个月的时间，“我是一名xxx员，我必须去。”他没有迟疑，主动请战，要求随队赴疆执行维稳任务，“狠心”丢下还在装修的新房和马上完婚的未婚妻，毅然前往乌市与大队同志一起投入到维护社会治安稳定，服务群众的工作中去。来疆后执勤过程中，他顶着近50度烈日，每天步行十几公里，双脚磨的水泡是烂了又好，好了又烂，走起路来钻心的疼，可从来没有叫苦叫累，始终坚持认真工作，发扬了特警的光荣传统，起到了一个老特警带头作用。将参加赴甘维稳和赴川救灾任务积累的经验和能力充分发挥出来，与大家共同探讨、共同提高，手把手的教新入队的同志。入疆维稳以来，同志始终能保持清醒的头脑，不辱使命，认真完成各项工作。自己以身作则，带领中队同志以高度的政治责任感，带着对乌市人民的深厚感情，以饱满的热情，严整的警容去工作，抓好社会面的防控。一方面打击现行，确保乌市社会稳定，一方面热情服务，将党和政府的关切之情以实际行动传递给乌市人民，展现了特警的良好形象。

公安局治安大队民警先进事迹材料

王，男，汉族，33岁，大学文化，三级警司警衔，系县公安局治安管理大队民警。该同志于通过国家司法考试，通过国家公务员招警考试进入县公安局，元月在派出所工作，6月调入治安管理大队工作至今。王同志参加公安工作以来，坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的

路线、方针和政策，坚持政治理论学习不放松，行动上与xxx保持高度一致。以高度的政治责任心和奉献精神，切实履行自己的岗位职责，爱岗敬业、严以律已、廉政为民、脚踏实地，无怨无悔地作出了突出的贡献，受到同事及辖区群众的广泛好评。

一、忠于党，忠于公安事业，忠于法律，爱岗敬业首先，王同志牢记公安机关的三大政治任务和社会责任。在日常工作中始终把学习政治和党的路线、方针、政策放在首位。他认真学习马列主义、xxx思想、xxx理论和xxx同志“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观。在政治上立场坚定，始终和xxx保持高度一致，为做好各项公安工作奠定了坚实的思想基础。其次，他忠于职守，忠于法律，忠于人民，秉公执法，爱岗敬业，吃苦耐劳，一心为民，认真学习业务知识,苦练公安基本功。在案件办理中，他积极钻研业务，善于思考，不断积累工作经验，为胜任工作提供了有力支持。他视人民群众为父母、为亲人，牢记为人民服务的思想宗旨，牢固树立“立警为公、执法为民”思想，想人民群众所想，急人民群众所急，热心服务人民群众。在工作中，他认真按法律程序办案，每起案件他都能做到秉公执法、公正执法、廉洁守法，无论是夏日炎炎的大热天，还是风雪交加的冬寒日他都能奋不顾身，身先士卒，冲在工作最前沿，始终战斗在公安工作第一线。

二、谦虚、好学、精益求精王同志加入公安队伍之前，已经通过国家司法考试，并且有四年法律从业经验。但他并不因此骄傲自大，相反，他对自己提出了更高的要求。虚心向同事请教学习，钻研各种实战案例，总结记录心得体会，通过多种途径努力丰富积累自己的工作经验，使他迅速成为公安战线上的业务骨干。由于业务素质过硬，工作踏实肯干，被任命为所里的法制员。

三、实干+巧干=能干“进了警营是块砖，哪里需要哪里搬”王同志将这句话作为自己的座右铭。7月24日，金堆镇发生重大洪灾，王同志当时正在休假，得知情况后主动请缨，要求赴一线实施救援受灾群众。由于道路被洪水冲垮，金堆武坪村大量村民被困，该同志和同事，连夜徒步几十里山路，冒着生命危险到达武坪村，带领村民转移至安全地带，并与第二天早晨，将85名村民安全转移。4月6日，街道照相馆老板李勇军报警称其店内财物被盗，王同志到达现场后，迅速锁定嫌疑人伍兴财有重大嫌疑。但是缺乏证据支撑，王同志敏锐的从嫌疑人钱夹中的两张连号的十元面额人民币入手，从而使案件迅速得以侦破。9月，涉嫌诈骗罪的犯罪嫌疑人贠战方被刑事拘留后，报检察院批捕。当时，最高人民检察院，xxx联合下发了《关于审查逮捕阶段讯问犯罪嫌疑人的规定》，该规定对逮捕的审核极为严格，王同志与同事提审犯罪嫌疑人贠战方，经过5个小时的较量，形成事实清楚、明晰的案卷材料，使得犯罪嫌疑人得以顺利批捕、起诉、审判，王同志的业务素质，法律素养得到检法两院的一致认可。，由于校园事故频发，为保护学生的安全，该同志每天早中晚带领协警护送金堆中学、金堆小学、高街小学及两所幼儿园师生的安全出行。风雨无阻、任劳任怨。为提高学生的安全防范意识、普及法律知识，该同志为金堆中学全体师生进行法制教育，提高了广大师生的法律意识。金堆派出所地处山区，多数案件是群众的日常纠纷。但是该同志秉承“群众利益无小事”，对待群众的事情总是有求必应，不厌其烦。，金堆栗峪村两名群众为一棵核桃树的归属争执不休。由于年代久远，证据缺失，加上村民之间怕得罪人的心态，使派出所的调查取证陷入僵局。王同志，经过与两家群众协商，提出由双方各自提出同等数量年满十八周岁的村民，采取无记名投票的方式决定核桃树的归属，最终成功化解了这一困扰村上多年的老大难问题，受到所领导及群众的交口称赞。，金堆镇一名青年报警称，持刀将自己的手划伤。由于当时系深夜，案发现场除两名当事人外，再无任何目击证人，伤情的形成原因一时陷入谜团。王同志经过多次勘察现场，认真研究案情，终于找到案件突破口，成功破获该案件。6月王同志调入治安管理大队工作以来，虽工作机构变了，但工作的热情丝毫没有减退。7月，县铁路医院一起医患纠纷闹得不可开胶，患者家属采取封堵医院大门等方式致使医院不能正常工作，王在接到上级命令后，迅速到达事发地点，与杏林派出所民警配合，耐心劝说患者家属，最后在长达10个小时的劝说工作下，最终成功化解了这次医患纠纷，得到了单位领导的一致好评。实干+巧干=能干，王同志将自己的法律专长，结合丰富的办案实践，巧妙地化解了大量的矛盾纠纷，自参加工作以来共化解群众各类矛盾纠纷40余起，

真正的做到了案结事了，使当事人双方心服口服，达到了法律效果和社会效果的有机统一。

四、严格执法、规范执法，严格遵守各项警规和禁令三年来，王同志一直坚持树立严格执法、依法办案的思想。由他主办的刑事案件，都顺利移交起诉、审判。从参加工作以来，他从未办过一起冤假错案，从未错误拘留、逮捕一个人。自觉遵守xxx“五条禁令”、xxx“两车”专项

治理“两个严禁”“七个一律”，省厅“四个严禁”、“六条警规”，严格遵守办案场所执法安全四条硬性规定。从参加工作以来，从未因违法违纪受过纪检督察部门的调查和问责。

五、树立乐观思想，把工作当事业，勇于无私奉献金堆派出所距离县城六十四公里，是县最偏远的山城派出所。平时只能周末回家，不能照顾家里，遇到值班只能是半个月才回家一次。但做为一名人民警察，他时刻把群众当亲人，视工作为使命，家里的再大，也是小事，人民群众的事再小，也是大事。如果有事找他，说有点个人的事情，他可能会因工作忙走不开，如果群众说有工作的事，他会以最快的时间赶过来，这就是他对工作的执着。三年来，王同志始终战斗在公安工作的第一线，扎根基层，用自己无私奉献的精神默默无闻实践着一个人民警察对党的忠诚，对人民群众的热爱，对法律的公正履行。他面对成绩不骄不躁，我们相信他在今后的工作中会更加努力，百尺竿头、更进一步，为建设和谐县、平安县，为新时期的公安工作做出应有贡献。

公安局通告范文(篇十六)

因城市道路提档改造建设需要，太仓市城市管理局将对北门街进行提档改造施工。施工日期从2012年2月15日起至2012年5月31日结束。

为确保道路改造工程的顺利进行，施工期间，北门街实行半封闭施工。请车辆至施工路段严格遵守道路交通安全法律法规规定，按照交通标志指示信息绕道行驶，并服从执勤人员现场指挥和疏通。我们将认真做好工程的组织工作，确保安全施工、文明施工。因工程施工带来的不便，敬请广大市民谅解。

太仓市城市管理局太仓市公安局交巡警大队2012年2月10日

太仓市城市管理局

太仓市公安局交巡警大队

2012年2月10日