调休单怎么写范文(篇一)

与写信封一样，正面由右至左竖排。

第一层：写寄钱的原因，如：中元寄钱

第二层：写收钱人的姓名，如：故显考某府讳某某老大人 魂下受用；故显考某公讳某某老大人 单魂收用。

“魂下受用”、“单魂受用”可接着姓名写，也可另启一行左下角书写。

第三层：写寄款人姓名。如：孝子某某某、媳某某某。

第四层：写邮寄（即焚烧）的时间。如：“天运戊子年正月十五日于火中化白”，其中“天运”也可写为“阴历”，而年份要用甲子纪年。

有些地方，在“包袱”背面，还要写一个字：“封”。草体，压着折纸的缝写，代表封口，寓意以保证半路不被别的鬼魂顺手牵羊。

调休单怎么写范文(篇二)

关于进一步规范公司加班、调休管理的通知

为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序，现对公司加班、调休制度及流程，作以下明确：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务。如确因工作需要加班的，公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休，国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时，员工无特殊理由不得推诿，否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》，经部门经理同意签字后，并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员，加班起止时间以电子考勤为准，外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理：

1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》，并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章，超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字，并经行政综合部盖章确认，否则视为无效单据。行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据，应在当年使用完毕，各部门

负责人按实际工作情况合理安排员工调休。如确因工作情况，无法安排调休的，则由部门负责人提出申请，经公司董事长批准后做特殊处理。否则未使用完的《调休确认单》按放弃处理。

4、各部门《调休确认单》由行政综合部统一管理。

5、员工调休，填写《调休申请单》，经部门负责人审批后，提交行政

综合部备案。

三、以下情况将不被视为加班：

1、属于本职工作范围内的当天工作任务，当日没有完成而延长工作时间的;

2、未按公司加班审批程序审批的加班;

3、加班时间未按要求考勤的加班，公司将不予认可;

4、公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动;

5、公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动;

6、在非工作时间组织的培训。

附：《加班申请单》、《员工调休确认单》、《员工调休申请单》

_________有限公司

行政综合部

__年_月_日 

调休单怎么写范文(篇三)

三、元旦期间，各岗位人员电话保持畅通，不得有停机，关机等现

象发生，遇到重大突发事件发生，保持联络通畅及时。

最后预祝全体员工元旦愉快!

20xx年“元旦”即将来临，按照xxx办公厅通知，今年元旦节放假安排通知如下 ：

20xx年1月1日至1月3日调休，放假3天，1月4日(星期三)照常上班。

预祝各位同事元旦快乐!

xxxxx分公司

20xx年12月25日

导语：公司停电了就不能正常进行工作，需要进行调休，下面是停电调休通知，欢迎参考!

停电调休通知(一)：

关于___月___日停电调休的通知因供电公司管理检修需要，20___年___月___日我公司将停电一天。故公司决定20___年___月___日(星期四)休息一天，上班时间调整为20___年___月22日(星期日)。

请各部门将停电调休通知及时通告相关部门和人员，防止对外工作联系出现耽误。

无锡飞龙机械有限公司

20___年___月17日

停电调休通知(二)：

各位师生：

因西安市供电局为学校带给第二电源，20___年___月___日(周六)南校区停电一天。经学校研究决定，原定___月___日(周六)正常上班调至___月___日(周日)正常上班，___月___日(周六)休息，___月___日(周六)的课程调至___月___日(周日)上。

请各部门根据调休安排，做好工作高速。请各学院通知到各位老师。

党政办公室

20___年___月___日

停电调休通知(三)：

为此给您造成的不便深表歉意!期间如您有任何事情，请致电我们各区经理，或拨打我公司以下电话联系：XXXXXX

xxxx

20___年___月___日

停电调休通知(四)：

所属各单位(部门)：

因市供电局来所做高压继电保护试验，4月

21、22日全所分区停电。针对此事，我所本周休息时间调整如下：

___日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日为停电事件休息日，各单位(部门)需安排人员在岗值班，保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作，加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护，切实落实各项安全保密防范措施，有事及时报告(24小时值班电话：4432)，保证放假期间联系畅通。

所办公室

停电调休通知(五)：

各位员工：

您好，因工厂所在片区于本月16号(星期一)全天停电，当日放假，故12月15日(星期天)正常上班。

调休期间，业务、售后照常受理，有问题请发信息至QQ：xxxx(公司每一天会安排值班人员上线处理业务)感谢您的配合与大力支持，多谢!

xxxx

20___年___月___日

通知

各部门：

接供电局通知，公司将于2016年7月13日（周三）停电一天，为保证员工工时薪资，并结合公司实际生产情况，经公司领导决定：7月13日与8月1日调休，由此给员工带来的不便，敬请谅解！

请全体员工知悉并互相转告，谢谢！

办公室

2016年7月11日

江阴诚公转印包装材料有限公司

CGZYGW-107-B-151221

停电调休通知 各部门：

接璜土镇供电所书面通知，园区内将于2015年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全线停电。经管理层讨论决定，各部门工作安排调整如下：

1、行政办公人员12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）调整为培训日。各部门如涉及对外事务的，必须提前做好协调工作，如有需要周五自行安排人员值班处理日常事务。

2、生产人员根据订单及实际情况，依据本部门的要求作出合理调整。

3、食堂因停电原因，当日只提供简单就餐，以炒饭或面条为主。请住宿人员提前签字确认用餐与否。 特此通知！

人 事 行 政 部

二0一五年十二月二十一日

春节调休通知【1】

公司全体员工：

新春佳节即将来领，为使全体人员能够过上一个欢乐、祥和的春节，经公司研究决定，2016年公司春节放假安排如下：

1、公司统一安排放假时间为：20XX年2月6日(腊月二十八)—20XX年2月13日（正月初六），共8天，2月14日（正月初七）正常上班。

2、放假期间，请大家要注意人身安全，同时，公司要求所有员工必须在20XX年2月14日（正月初七）到达公司，确保能够正常上班，届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向综合办请假。

3、放假前公司所有车辆统一停放在公司车库，钥匙交由办公室保管。

4、放假期间值班人员要认真按照值班安排表做好春节期间的值班工作，确保公司厂区内的财产安全。

特此通知。

祝大家身体健康！节日快乐！合家欢乐!

酒泉鑫磊实业集团有限公司

20XX年2月6日

春节调休通知【2】

公司全体员工：

一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！按照国家法定节假日放假安排，结合我司实际情况，2016年春节放假具体安排通知如下：

春节放假时间为：2月6日----2月15日共12天；2月15日（初八）为上班日。特此通知！

放假注意事项：

1.放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等；做好防火防盗的预防措施，并互相监督实施情况，确保安全，消除隐患！

2.假期期间，外出旅游或走亲访友的同事，注意财产及个人安全。按时返回上班，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假!

最后衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节！

行政人事部

调休单怎么写范文(篇四)

不能再等了，不能再等了，买辆最新式最可心的车，现在只好按着100块钱说了。祥子一直想买一辆自己的车，这时他看好了一辆订做而没钱取货的，跟他期望的车差不多。车铺老板愿意少要一点，祥子哆哆嗦嗦的双手掏出96块钱买下了这辆车。车铺老板一边夸赞这辆车如何如何的好，一边给祥子开了保修单。祥子双手哆嗦的更厉害，揣起保修单，拉起车几乎要哭了。他把车拉到了一个偏僻的地方，仔细端详，越看越喜欢。有了自己的车，祥子满心欢喜，忽然想起自己今年22岁，净忘了生日是哪一天。从没过过生日的祥子，把今天买新车的日子算成了自己的生日，他打算过个双寿。祥子心想有了车，第一个买卖必须要拉一个穿的体面的人，不能是女的，还要拉到前门，然后在最好的饭摊上吃顿饭，这就是生日了。

自从有了新车，祥子的生活越来越起劲，不用多考虑，因为挣的钱都是自己的。他一边干一边寻思着每天拉几个客人挣点钱，攒着攒着两年三年几年以后就可以开车厂子了。想到这里，祥子越发起劲。车厢那么亮，垫子那么白，喇叭那么响，车也越拉越快。车子似乎和祥子已经有了知觉与感情，他的每一个动作，车都能应和着。祥子的车拉的飞快而平稳，到了目的地他的衣裤都拧出汗来。虽然疲乏，但是他觉得很痛快很骄傲，就像跑了几十里的名马一般。他觉得用力拉车去挣口饭吃是天下最有骨气的事。每天在希望中度过，可是希望多半落空，祥子也不例外。

调休单怎么写范文(篇五)

大家看出来了嘛！关键就是九分裤可以露出我们x纤细的脚踝位置，视觉上显瘦显高挑不说，还让我们整个人变得轻盈、清爽不少。

再加上一件短T，即使一米五也能穿出一米七的身高。仅仅一小块皮肤的露出，就能将内心的轻盈柔软释放，而那种恰到好处的清爽和随意，绝不亚于穿裙装的凉爽和轻快。

1.牛仔直筒九分裤

九分直筒裤松弛有度，能够隐藏起腰腹和腿部的小缺点，对大多女生来说都x百搭，而且专治腿不直和小腿肌肉发达！腿型再不好看在直筒裤面前都无处遁形，完全被宽松的裤子遮的严严实实的好嘛！

阔腿裤其实就是比直筒裤要再宽x多的裤子，如果说直筒裤只能遮盖腿不直和小腿肌肉发达，那么阔腿裤就可以将所有的问题一并解决！什么萝卜腿、小粗腿、O型腿、大象腿都可以全部包容完毕好嘛！

阔腿裤x妙的是它x走路自带气场！走起路来扬起一阵风,总攻必备好嘛！同样的因为阔腿裤x遮腿所以能漏的只有脚踝，而且直筒裤能遮住的只有大腿，阔腿裤可是整条腿，没有人能猜到你裤子下真实腿的粗细，简直不要太有心机！下面x好搭配凉鞋，有点儿跟的x好，不过要是平底凉拖也能穿出女王气势，毕竟这条裤子走路自带BGM，仿佛品如复仇变身高珊珊，女王霸气回归！

但是奥！大家穿阔腿九分裤的时候千千万万要注意，一定要上紧下宽，不要穿得都宽宽松松的，这样就跟你套了一个麻袋一样，效果反而适得其反！x好上衣穿一款紧身收腰的衣服，x细的腰肢和脚踝同时露出来，我的天，将小心机收到心里，把我x瘦写在脸上好嘛！

这种裤型的裤子在我妈妈那辈儿叫做灯笼裤，我小的时候还在想，这是个啥裤子啊，那么奇怪，跟胡萝卜一样，上面粗下面细，长大了才发现这种裤子简直简直就是神仙裤型好嘛！萝卜裤当然是为了萝卜腿准备的啊！

如果你是大腿贼粗，小腿正常还有些假胯宽的话，恭喜你！这条裤子就是为你量身制作的！而且一般这种萝卜裤都是偏高腰的设计，在腰部x细的部分停止，假胯宽什么的完全被忽略了好嘛！你小腿的曲线也被挺好展示，x后再加上更细的脚踝被露出来，120斤立马变100斤，简直就是遮肉神器好嘛！

登上一双高跟鞋你就是职场精英，踏一双帆布你就是清纯学妹，一句话，就是百搭！

因为连体衣自身的剪裁样式所以可以完全做到胸以下全是腿的黄斤身材比例，显瘦又显高，再加上露出的一节小腿，从视觉上又延伸了腿部的长度，你说你腿长一米二都有人信好嘛！

在需要劳顿的旅途和行程里，穿一条休闲风的九分连体裤，给自己舒心又透气的感觉；在需要专业能力的工作日，穿一套同色系的九分裤工装连体套装，成就自己的职场野心，你想要怎样没能变成什么样！

时髦的人不会照搬穿搭模板，因为她们明白取长补短，选择穿什么上身，还是要根据自己的身材，身份，场合做出调整，x终决定参考哪一部分，修改哪一部分。也恰恰是源于自知的智慧，她们会调动足够的想象力和创造力，让简单的单品被巧妙安排，精致的单品又不会看起来太过用力，这才算真正享受着时尚的乐趣。

调休单怎么写范文(篇六)

调休请假条范文一：

调休单

_____________领导：

本人在_____________年"_____"长假里为_____________工程加班了x天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!

申请人：_____________

___________年____月____日

调休请假条范文二：

调休单

_____________领导：

因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!申请人：_____________

日期：_____________

领导签字：_____________

日期：____________

调休单怎么写范文(篇七)

1、目的

为提高效率，兼顾公平，对员工正常工作外劳动进行合理补偿，保证公司生产经营的有序进行，特制定本制度。

2、职责

公司各部门负责本部门人员的加班管理，对本部门及基层班组的加班情况进行例行监督检查，同时按规定将本部门人员的加班情况报至人力资源部。

各部门经理应承担控制本部门年度加班时间总量的责任，加班时间原则上控制在批准的年度总加班小时以内(其内容详见《年度加班考核指标表》)。

人力资源部协助各部门作好员工加班管理工作，不定期检查加班管理制度在各部门的执行情况，对加班异常情况进行监督检查。

人力资源部负责按照《加班申请单》的加班结算方式及规定标准计发加班工资和累积调休小时数；负责每季度统计各部门加班执行情况并通报给各部门经理和分管副总。

3、适用范围

本公司全体员工。

4、原则

效率至上原则。各部门须有计划的组织生产经营、开展各项工作，提高劳动生产率和工时利用率，对加班加点从严控制。

调休优先原则。员工加班后，应优先安排调休，确因工作需要无法调休的，方可计算加班工资。

总量控制原则。对各部门加班时间参照历史数据进行年度总额控制。

5、内容

加班种类

工作日加班：即在工作日标准工作时间以外延长时间工作，包括遇紧急事件需要在非工作时间到工作现场进行处理。

双休日加班：即安排在每周六、日工作，包括四班三运转员工的倒班周末。

国家法定节假日加班：即安排在国家法定节假日工作。

加班认定

各部门只有在具备下列条件之一时，才可组织员工加班：

在正常休息时间和节假日内工作不能间断，须连续生产、运输或作业的。

须利用休息时间和节假日停产时间进行设备检修保养、工程施工的。

发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁生命财产安全或有可能造成较大负面影响，需要紧急处理的。

为完成公司下达的紧急任务的。

加班审批程序

员工加班前须填报《加班申请单》（见附件），写明加班时间、地点、事由，由部门经理及主管副总审核。原则上各部门申请的加班申请单需在实际加班的前一工作日下午16：00前,把经过批准的加班申请单交到人力资源部，收到加班申请单的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

遇紧急情况的，经部门经理批准，可先实施加班，并在加班后下一个工作日内补填《加班申请单》。

任何未按上述规定履行加班审批手续的，均不视为加班，不得计发加班工资或安排补休。

加班免除

公司所有员工按公司规定在国家法定节假日（如：元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋、十一国庆节）继续工作均算加班,计算加班工资。

下列行为不享受加班工资：

无论是工作日、公休日或是节假日加班，员工均需如实打卡（上、下班），记录加班时间。人力资源部核算加班工资时，需将员工的加班打卡记录与实际加班情况统计核对。核对发现没有加班打卡记录或与加班打卡记录不一致的行为。

不办加班审批手续和未经批准擅自加班的行为。

下列人员（除文件内容中款外）不享受加班工资：

主管人员及中、高层管理人员（但可以调休）。

因工作性质特殊，实行综合工时或不定时工作制的销售、售后类员工，和其他无法按标准工作时间衡量的员工。

实行业绩提成工资的业务销售人员。

加班工资支付与加班调休

加班工资计算标准及计算方式：

约定加班工资计算的基数:参照珠海市最低工资标准计算。

国家法定假加班工资（日）=约定加班工资计算基数/

周末加班工资(日)=约定加班工资计算基数/

延长工作时间加班工资(小时)=约定加班工资计算基数/

根据考勤表排班规律，倒班员工如遇倒班周末与法定假日重逢，按200％计发工资。

加班调休

员工工作所产生的加班时间，所在部门（车间）经理应优先在适当时间安排员工调休。

员工可以要求将加班时间累积到一起调休，但每次调休时间原则上最长不得超过一周。具体调休时间由员工所在部门（车间）经理安排。

罚则

为获取加班补偿，采用不正当手段（如正常工作时间故意降低工作效率、虚增工作任务等）取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并记大过处分一次,扣罚绩效工资500元。

在监督检查过程中，如发现虚报加班的，按照500％的加班工资扣罚，其中50％由部门经理承担，50％由申请加班的直接主管承担，并根据情节轻重对有关人员进行处分。

在监督检查过程中，如发现本属正常工作时间完成的工作任务却安排加班的，按照300%的加班工资扣罚，其中50％由部门经理承担，50％由申请加班的直接主管承担。

在监督检查过程中，如发现加班人员、频次、时间安排不合理，公司责令有关部门限期改正，并对主要责任人予以通报批评。

6、附则

本制度由人力资源部负责解释、修订。

本制度自发布之日起，同内容规定自行废止；如有与公司其它规定相抵触的，则以本制度为准。

本制度经公司总经理批准后执行，修改亦同。

7、附件

《加班审批单》见附件一。

注：1、加班时间、加班事由、结算方式均由申请人本人填写；

2、约定加班工资计算基数为珠海市最低工资标准。

加班申请单（背面）

说明：

1、本表格必须由加班员工本人填写

2、每次加班必须由部门经理和主管副总批准，未经批准的加班为无效加班

3、请加班者月末将加班申请单交部门，由部门统一交人力资源部

4、加班工资随当月工资发放

5、人力资源部负责每月统计各部门加班执行情况并通报给各部门分管副总和部门经理

调休单怎么写范文(篇八)

调休(tiáoxiū)是指某个工作日责令其不上班，而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班，等以后用工作日为其补休。那调休请假条要怎么写呢？快来看看吧！

_____________领导：

本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了x天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。

现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。从________年____月____日～____日。

请给予批准，为盼!

申请人：_____________

___________年____月____日

_____________领导：

因_______________需调休日期，时间_____________天(小时)，望批准!

申请人：_____________

日期：_____________

领导签字：_____________

日期：____________

调休单怎么写范文(篇九)

如果有人问我：“你的乐园在哪？”那么我一定会回答：“我的乐园，就是我的卧室！”

我的卧室由三面雪白的墙壁，一张床，和一个衣柜，一个长长的书柜组成。墙壁上还挂着一幅大小适中的xxx地图。

在小的时候，我就非常喜欢趴在床上，坐在床边读童话：和丑小鸭一起体验变成白天鹅后的喜悦；与匹诺曹一起四处游玩；感受卖火柴的小女孩的不易。

再大些，我就开始读小说：在《海底两万里》里畅游大海；与吹牛大王一起四处冒险；在《水浒传》里感受一百单八将之间的义气；在《三国演义》中感受关云长的义薄云天，诸葛亮的忠诚，曹操的狡诈等等。我还可以躺在床上，用假想出来的坦克，大炮，战斗机，导弹和战舰来一次海陆空的大战。又或者在床上与家人打一会扑克牌，下一盘象棋。甚至是在床上搭一个“帐篷”来一次“野营”。

这，就是我的卧室，它虽然没有公园的美景，没有游乐场的热闹，更没有乡下的宁静祥和。但是它带给我了许多快乐与知识，我永远也忘不了它！

调休单怎么写范文(篇十)

班级图书角是大家增长知识的乐园，为了营造更好的读书环境，请大家自觉遵守下面几条公约：

1、借完书以后要在图书管理员那里登记，在登记单上写上书名、姓名和借阅时间。

2、要爱护图书，不能在图书上写字和画画，如果有损坏和遗失，要买一本同样的书赔偿。

3、上课不能看书，违反规定者就三天内不能借书。

4、图书角由同学们轮流打扫，并把图书分类摆好。

5、在借书时要保持安静，你也轻轻，我也轻轻。

6、每人每次只能借一本书，必须在一星期内归还，并在登记单上写上归还日期。

书籍时人类进步的阶梯，请大家遵守以上公约，争做爱护书籍、遵守秩序的阅读者!

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调休单怎么写范文(篇十一)

吃——旅游是令人心旷神怡的，再加上较大的运动量和体能消耗，常令人胃口大开、食欲大增，但此时一定要注意饮食的节制和清洁，切忌“饥不择食”。市第一人民医院普内科副主任医师单志勇提示，外出旅游时不要吃生菜或不新鲜的熟食，不要喝生水和不知名的饮料;对各地的风味小吃品尝要适可而止，不能贪嘴，建议多吃些水果。

穿——“五一”出游如何穿衣?除了注重美感，还需要特别注意天气变化，以防昼夜温差以及恶劣天气带来的不利影响。路仕达旅行社资深导游安存邦提醒说，外出旅游穿着上首先要舒服。比如鞋最好不要穿过硬皮鞋，特别是新鞋，以防磨脚影响行程。衣服以宽松、休闲装为佳，最好不穿西服，否则活动起来极不方便。外出时最好戴一顶遮阳帽，以防止紫外线对人体皮肤造成伤害。如果去南方游玩，最好包里备一把伞。

住——住宿也是旅游安全十分重要的一项内容。游玩一天，不能因身体疲乏而忽视住宿安全问题，在住宿上尽量选择良好信誉的旅店入住。单志勇介绍到，睡觉前最好洗个热水澡、泡泡脚，如果走路过多，还应搓搓脚心或按摩一下小腿，以加强血液循环。睡觉时不要整夜开着空调，以免受凉，导致第二天浑身无力。

行——随着有车族的日益增多，自驾出游便成了很多人假日的首选。针对自驾游的市民，安存邦提醒说，出发前对车辆进行一次全面的安全技术检查，重点检查制动、转向、灯光、轮胎等;应提前详细了解出行路线，安排好行车计划;尽量白天出行，不要疲劳驾驶、超速行驶。由于长时间驾驶极易引发颈椎不适，如颈部、肩部疼痛、僵直、转动不灵活等，单志勇建议最好避免长时间一个人驾驶，同时保持正确的坐姿，腰部挺直，双肩自然后展。每隔一段时间应停车休息，下车活动一下身体，做做提肩、摆头等动作。

药——外出冷暖变化大，尤其是准备登山者，衣服增减不当易感冒，带些感冒药很有必要。单志勇提醒，晕车药、腹泻及急性胃炎用药在外出时也要准备充分，因为腹泻可以说是旅游中最常见的疾病，而急性胃炎多是由饮食不当引起的，表现为上腹疼痛、恶心呕吐，伴有腹泻、脐周围痛等症状。这主要是由于旅途中容易发生受凉、水土不服或是饮食、饮水不洁等情况，所以极易引起这类疾病。

五一放假通知怎么写

调休单怎么写范文(篇十二)

各位员工：

首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

调休单怎么写范文(篇十三)

1、调休假

法定节假日不可调休。

员工在休息日确因工作需要，经部门长批准而进行的加班，可以享受因加班而产生的调休假。

员工享受调休假时，应充分考虑本部门的工作安排，并提前一周向上司递交申请，安排好交接工作，经部门长同意并签字后方可享受。

员工享受调休假时，应在调休申请单后附有总经理批准的加班申请单。在人事总务部办理调休手续时，须出示本部门部门长批准的调休申请单，否则不予调休。

调休假期内，只有薪资，没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21（计算方法以下皆同）。

调休假可以累计，但仅限当月有效，调休天数不得大于加班天数，原则上不得超过3天。超过3天按事假处理。中层以上管理人员调休时，应充分做好工作安排，责任到人，因工作安排不当出现的问题，将追究当事人的责任。同时部门长附有连带责任。

2、年度有薪休假

根据公司员工工作守则第4章第55条规定，“公司对于正式员工在本公司连续工作1年，且工作日的出勤率为98%以上的员工，从第2年起给予3天的有薪休假。此后，工龄每增加1年，有薪休假天数增加1天，但最高不得超过10天。”，公司对符合条件的员工给予享受年度有薪休假。

员工享受年度有薪休假时，必须考虑所在部门客户的需求及本部门的工作安排，提前一周向上司递交申请，经上司批准同意后方可享受。但同时，“公司为确保工作不受影响，有权对员工申请的年度有薪休假的使用时间进行前后调整或对员工申请的休假天数进行若干分段。

年度有薪休假只能在下一年度使用，对同一年度内的事假、病假，优先用年度有薪休假替换。未使用的年度有薪休假不得跨年度累计。

员工享受年度有薪休假时，遇到国家法定节假日时可顺延。

对于当年应休未休的，公司以工资的形式支付给员工，标准按其本人日标准工资的2倍计算。日标准工资计算办法为：日标准工资=月基本工资/21。

公务员、财政拔款事业单位人员、军人、勤工俭学的大学生、退休后返聘人员等不属于《劳动法》关于加班工资规定的范畴，您所在的岗位也是如此。而企业、个体工商户、机关事业团体，以及事业单位内非财政供养并建立了劳动合同的职工，例如医院内签订劳动合同的保洁员等，应该按劳动法规定享有加班工资。

3、探亲假

员工休探亲假，应提前一周填写申请单，安排好交接工作，由部门长签署意见，经总经理签字同意后，到人事总务部办理相关手续。休假结束后，本人持有关票据送交人事总务部审核，经审核合格后到财务部办理报销手续。

公司所在地以外省市的员工的探亲假，应探未探的，其探亲假期的工资按其本人日标准工资在年终发放给其本人。

但公司为确保工作不受影响，有权对员工申请的探亲假休假的使用时间进行调整。

员工享受休假时，应包含节假日，即遇到国家法定节假日不顺延。

调休单怎么写范文(篇十四)

1、题目必定要写“借单”二字，切莫被他人故意误写成“欠条”， 特别注意：固然都是钱在他人那，但在法律上结果倒是完全差别的;

2、必定写明“今借到***现金***元，注明大写***圆整。特别注意：核实大小写雷同等，如果大小写数额不同等，法律实践中会以大写金额为准;

3、必定写精确出借人姓名，身份证号码，同时必定要写明借款人的姓名和身份证号码，以禁止产生胶葛时再去核实借款人身份是不是重名等题目;

4、如果不能肯定要求借款人甚么时候归还，发起出借人不写归还日期，如许时效上可以包管20年，而不会因为临时健忘导致时效超出不能收回。明白法律的人都知道，写上归还日期与不写归还日期差别不大。

5、如果要求给利钱，必定要写明，法律法则：不明了商定付出利钱的，归还时要求利钱的是不予赞成的;

6、借单最好是在A4纸上先将借款人的身份证正、背面复印在纸张的右下方，然后在上端誊写借单，别的，注意：签字后最好请他或(她)以右手大拇指(我国不管是法院或律师等法律实践中都是严厉履行右手大拇指)捺指印。

7、因为他在向你借款，自动权在你手上，所以在借款之前美满手续是不可题目的。