命令范文图片(篇一)

在每个人的心里，都认为军训又苦又累。我却不以为然，没错！军训的生活很苦，但是苦中带丝丝甜味；军训的训练很累，但是在累的过程中我们得到成长。每份汗水的付出都会有着你的回报，正因如此，我的付出得到了属于我的回报。

那些让我苦笑不得的训练正可是“地狱酷刑”般让我“避而远之”。每次我都觉得我受不了，但我还是咬着牙坚持下来了。我也不明白为什么我可以忍下来。现在我明白了，因为：那里的军人中洋溢着一种精神，那就是‘坚持’！只要你坚持下来那你就是最后的胜利者。在那里的生活可不比家里的生活那般舒适。家里的席梦思变成了木板床；家里的山珍海味变成了硬饭冷菜；家里的温暖变成了痛苦，变化的太大太大。每当我做的没有达到教官预期的目的的时候，教官都会给我一个鼓励的眼神，因为不到过分的时候教官是不会去批评一个人的。教官对我们的爱是我们明白的。很多人都说：教官是有两面性的。没错！在训练时，教官的脸总是绷的紧紧的，一丝丝笑容都难以挤出来；而在私下时，教官的笑脸就那么‘蹦’出来了，温暖的笑容洋溢在我们每个人的身边。是教官教会了我们坚持，是教官让我们成长。

在饭堂的墙边，有着10个字：服从，完全服从，绝对服从。在那里我们必须服从教官的'命令；无论你学习好坏；富贫子女；优秀恶劣，教官对你一视同仁。教官说的我们必须做到。那就是服从！在一个军队里，你如果不服从上官的指令，那一个军队不就乱套了？那那个军队还可以保家卫国吗？教官的命令重如山，我们必须服从，只有服从才是唯一的出路。来到基地，我们要做的就是服从。在那里可不是家里，不是说你想做不做，我们要服从教官的命令，我们必须把教官的命令做到最好。是教官教会了我们服从，是教官让我们成长。

在这过程中，我感到了集体的重要性。一个集体只有互相合作才会成功，一人做错，集体受罚。为什么呢？这种事是没有为什么的，因为我们是一个集体，我们这个集体就像一个大家庭。我们“家”的成员来自不同的地方，但现在我们是因为缘才聚在一起的。我们是一个集体，我们应该要互相帮助，互相分享。

这次的军训让我受益匪浅，它让我明白了太多的精神，是军训让我学到了在课堂中学不到的精神！是军训让我从稚气儿童蜕发成志气少年！

命令范文图片(篇二)

名称：

专业名称：

班级：

学号：

姓名：

指导教师：

实习时间：

实习地点：

学生姓名：

专业班级：

指导教师：张轶蔚、赵知

工作部门：电气学院

一、实习题目：AutoCAD实习

二、实习内容（含技术指标）

1、 AutoCAD绘图界面认知及简单图形绘制：文件的打开、关闭；AutoCAD中鼠标的使用方法；取得帮助的方法；AutoCAD常用扩展名；命令行的改变、颜色、光标、选项对话框的部分设置方法；工具栏的打开、关闭；画图的几种方式及特点：命令、图标工具、菜单。

2、简单图形的绘制：基本图形点、直线、射线、矩形、正多边形、圆、圆弧、椭圆、样条曲线、多段线、多线等的绘制；面域的建立。

3、坐标及捕捉：坐标分类：世界用户相对绝对极坐标直角坐标及使用方法；对象捕捉单点捕捉自动捕捉的使用方法；对象自动追踪；自动捕捉和对象追踪设置方法；临时追踪和捕捉自使用方法。

5、对象特性控制及修改：图层的建立及设置和使用；线形的加载；对象特性的修改；样板文件的设置及使用方法。

6、文本及标注：单行文件的输入及修改；多行文件的输入及修改；特殊符号的输入；文本、标注样式的设置；标注的方法；标注的修改。

7、图块的创建和使用：块的建立Block；块的更新；将图形文件作为块插入；将图形对象写入文件块Wblock；块属性的定义及属性数据的提取。

8、综合练习：用AutoCAD绘制电气原理图。

三、进度安排

电工实习时间共计一周，具体进度安排与时间分配

四、基本要求

1、掌握AutoCAD 20xx的主要功能，了解AutoCAD 20xx的运行环境、AutoCAD 20xx软件的主要特点，熟悉AutoCAD 20xx的界面、AutoCAD 20xx命令的键盘输入方法、AutoCAD 20xx命令的菜单输入方法，知道AutoCAD 20xx命令的重复命令，掌握AutoCAD 20xx数据的输入。

3、掌握常用的显示控制命令，掌握辅助绘图工具命令。

5、掌握图层的基本概念（图层的作用、图层的性质和图层的状态）。掌握图层的操作命令。

6、掌握创建模板文件的方法，并能对绘图环境进行设置。

五、实习报告

对实习报告的基本要求如下：

1、封面：封面包括实习名称、班级、姓名、学号以及完成日期等。

2、正文：正文是实习报告的主体，具体由以下几部分组成：

（1）实习题目；

（2）任务与要求；

（3）实习过程：按日程记录实习内容以及绘制的图形；

（4）实习总结（包括自己的收获与体会；遇到的问题和解决的方法；技术实现技巧；存在的问题和改进等）。

3、附录：综合练习要求绘制的两幅电路原理图；

4、实习报告要求统一格式，用A4纸正、反面打印；

5、实习报告应独立完成，并在完成实习后一周内全部上交。

六、考核方式与成绩评定办法

根据实习期间的`平时表现、实习报告和操作能力三个部分综合考核实习成绩。

1、平时表现根据实习考勤记录，学习态度情况评分，占实习总成绩的10%。

2、实习报告的内容占实习总成绩的30%。

3、操作能力根据综合练习的完成情况综合评定，占实习总成绩的60%。评分细则如下表：

实习总成绩按五级记分制评定：优（90～100分）、良（80～89分）、中（70～79分）、及格（60～69分）、不及格（60分以下）。

七、注意事项或说明

1、电路元器件必须符合电气制图规范。

2、图面布置合理，整洁美观。

3、文字大小比例要符合要求。

4、爱护设备，严格执行计算机房的各项管理规定。

5、正确使用AutoCAD绘图软件。要求在硬盘上存储和操作。

八、指导书及主要参考资料

1、王雅芳。 AutoCAD电气设计快速入门与提高。北京：机械工业出版社，20xx

2、吴秀华。 AutoCAD电气工程绘图教程。北京：机械工业出版社，20xx

3、缪兵等。 AutoCAD20xx电气设计典型案例详解，北京：机械工业出版社，20xx

4、 AutoCAD实训指导书。自编讲义

命令范文图片(篇三)

许多人都说人是社会的动物，人构筑了社会，又依赖于社会。构筑是因为人类需要，依赖也是因为人类需要。我们需要社会来保护自己，来弥补个体的局限。正因为个人做不到，人类才团结在一起，组成了集体，解决了众多问题。

但是，集体的问题在于集体内部的不平等，即便是再民主的集体都有着领袖这一高于其他人的存在，真正的问题并非不平等所带来的人权问题，而是在领袖的带领之下的思想问题。

习惯了被管理的人不会有自己真正的自主行为，因为他们过去是存活在命令之下，那么现在依然服从于命令，甚至依赖命令，他们做不到自己决定。

毫无疑问我们拥有自我，但是没有多少人依然在使用自我。命令者永远可以得到服从，因为我们相信他们是对的，相信那些用命令来剥夺我们使用自我的权利的人是对的，这个由人构成的社会逐渐不需要自我。如何证明？我们想要在这个社会上有一席之地，我们就必须拥有相应的知识，而幸运的是知识正是他人强迫传授给你的，这虽只是一个小小的证据，却是根本，是基础，是不得不承认的规范。

归根结底，自己决定这件事本身就是一个逻辑的错误：我们不可能真正地以自我来思考，就算旁人不打算来干涉我们的决定，我们在思考的时候也会想到旁人，想到我们的行为会对旁人造成怎样的影响。旁人只是出现在了我们身边，就可以使我们失去自我。

但我们依旧不能放弃“自我”这一概念。就好像我们都说自由是在不自由下的自由一样，虽然我们生存在一个不需要绝对自我的世界。但是我们必须保持相对的自我。因为在我们人生的前半段时光，有着父母与师长的帮助，许许多多的人会指引我们方向，但是到了不得不独自前行的时候，我们必须自己做决定，不是以自己为中心，而是保持自己的思想，不沦落为一具行尸走肉。

说到底，自己决定不是有没有自我的事情，也不是平等不平等的问题，本质上是个人权利问题：我们有权利做出决定，而最为重要的是为决定的结果负责。

命令范文图片(篇四)

1、6月份，熔炼厂电炉通过调整渣型、调整电极夹持器、向电炉加还原煤、加大操作规范等一些技术和管理措施改变了运行环境，使电炉生产运行状况比之前明显好转，吨精矿电量大大降低至。经过大家共同努力，电炉渣含铜，总耗电量,电炉冻结层280mm，与去年单月最好工艺指标相比，每吨铜精矿节省了 ，六月份用电量节省268508元。

为了激励员工在保证设备正常运行的前提下增强节能降耗的积极性，经公司研究决定，奖励熔炼厂电炉工作人员10000元整。

2、今年生产以来，公司每月产出中和渣自然量在300-1500吨之间，通过危废处理的方式进行处理，处理成本高，公司副总工程师李俊良与生产技术部积极协调组织，成立攻关小组，处理可回收中和渣中的铜金属量，提高公司金属回收率，节约中和渣处理费用，通过后续的工序处理将其从系统内排除，对环境保护有着重要意义。

经公司研究决定，对中和渣攻关小组给予嘉奖，奖励李俊良同志3000元整，其他参与人员，每人奖励800元整。

希望受到表彰的人员再接再厉，继续努力，同时，望全体职工积极为公司生产工作献计献策，使公司业绩再上一个台阶!

铜业有限责任公司

x年八月四日

命令范文图片(篇五)

当今社会，孩子大多是独生子女，在家中是“小皇帝”“小公主”，相当一部分孩子在家里说一不二，与自己的父母讲话也用命令的口气，很多孩子把这样的不良习惯也带到了幼儿园。

在星期二的下午我们区域活动时，我发现我班的李浩小朋友用命令的口气对小朋友讲话。如：奎瑶给我拿铅笔来，润琪给我拿着树叶和剪刀等等，针对班级的这种状况，我分析了各种原因。

1、幼儿以自我为中心，不替别的幼儿着想，幼儿的行为动机初始一般都是“为我”而不是“为他”。4---5岁的幼儿是自我保护意识产生的阶段，自我意识产生之后，幼儿更多的注意“我的观察”“我的能量”我的作用，这一时期“自我中心”占了上风，所以4---5岁的孩子都是从自我出发来进行选取和活动的，他们往往不去思考别人。

2、幼儿受到家庭的影响，家庭成员间进行语言交流，往往认为自己不必客气，常常有意无意地以命令式的口气说话，给孩子造成了不良影响。

3、情绪的好坏也能影响孩子说话的口气，幼儿行为很少受理智控制，主要受情景和情绪的影响。为了改掉幼儿用命令式的口气说话的不良习惯，培养他们互相团结的精神，我做了以下几方面的工作：

首先，我在班级更注意从自身做起，避免用命令的口气对幼儿讲话，创造处一种民主、礼貌、和谐的气氛。并且对幼儿给予更多的关怀、爱护，其次要耐心细致地给幼儿讲道理，让他们懂得人和人之间是平等的，请别人帮忙就应有礼貌别人才乐意帮忙你，说话像下命令、别人会厌恶你，不愿帮忙你。我们还透过讲故事、做游戏等引导孩子想到他人、认识他人、理解他人、同情他人。

然后，要在一日活动中我要时刻持续高度的敏感性，随时纠正幼儿命令式的讲话。如果发现幼儿是在情绪不好时命令别人，老师就告诉他：“心里有什么不高兴的事就告诉老师，用命式的口气讲话不但解决不了问题还把情绪带给别人。”

透过一段时间的培养引导，我班的李浩小朋友逐渐改掉了用命令式的口气讲话的不良习惯，还学会了更多的礼貌用语，我十分高兴。

命令范文图片(篇六)

当今社会，孩子大多是独生子女，在家中是“小皇帝”“小公主”，相当一部分孩子在家里说一不二，与自己的父母讲话也用命令的口气，很多孩子把这样的不良习惯也带到了幼儿园。

在星期二的下午我们区域活动时，我发现我班的李浩小朋友用命令的口气对小朋友讲话。如：奎瑶给我拿铅笔来，润琪给我拿着树叶和剪刀等等，针对班级的这种状况，我分析了各种原因。

1、幼儿以自我为中心，不替别的幼儿着想，幼儿的行为动机初始一般都是“为我”而不是“为他”。4-5岁的幼儿是自我保护意识产生的阶段，自我意识产生之后，幼儿更多的注意“我的观察”“我的能量”我的作用，这一时期“自我中心”占了上风，所以4-5岁的孩子都是从自我出发来进行选取和活动的，他们往往不去思考别人。

2、幼儿受到家庭的影响，家庭成员间进行语言交流，往往认为自己不必客气，常常有意无意地以命令式的口气说话，给孩子造成了不良影响。

3、情绪的好坏也能影响孩子说话的口气，幼儿行为很少受理智控制，主要受情景和情绪的影响。为了改掉幼儿用命令式的口气说话的不良习惯，培养他们互相团结的精神，我做了以下几方面的工作：

首先，我在班级更注意从自身做起，避免用命令的口气对幼儿讲话，创造处一种民主、礼貌、和谐的气氛。并且对幼儿给予更多的关怀、爱护，其次要耐心细致地给幼儿讲道理，让他们懂得人和人之间是平等的，请别人帮忙就应有礼貌别人才乐意帮忙你，说话像下命令、别人会厌恶你，不愿帮忙你。我们还透过讲故事、做游戏等引导孩子想到他人、认识他人、理解他人、同情他人。

然后，要在一日活动中我要时刻持续高度的敏感性，随时纠正幼儿命令式的讲话。如果发现幼儿是在情绪不好时命令别人，老师就告诉他：“心里有什么不高兴的事就告诉老师，用命式的口气讲话不但解决不了问题还把情绪带给别人。”

透过一段时间的培养引导，我班的李浩小朋友逐渐改掉了用命令式的口气讲话的不良习惯，还学会了更多的礼貌用语，我十分高兴。

命令范文图片(篇七)

一次，“病毒大军”突然发动袭击，它们从嘴巴部分“打入”人体，咽喉的近卫部队发现后有了反应，并开始进行顽强地抵抗。但由于病毒来势凶猛，咽喉寡不敌众，阵地被占领了。于是“咽喉军”赶紧向大脑“总部”发“电报”，请求增援。

大脑“总部”得知情况紧急，马上命令大部队支援，但是还是没有把“病毒军”赶走。于是，大脑马上命令腿和手去找重型武器——药物，请求药物帮助把“病毒军”赶走。

手接到命令后，马上就要出去找，但腿却不愿帮忙，连大脑“总部”的命令都敢“抗旨不遵”，这可急死人了，腿不愿出动，那光有手也白搭呀。

大脑马上发报：“腿部！腿部！赶快执行命令！”

腿部回电道：“其它人都闲着为什么非要我去？”

大脑：“你想一想，要是找不来药，人就有死亡的危险，人要是死了，我们都得完蛋。”

腿：“我怎么会完蛋？我才不会完蛋呢。”

于是，腿就又回去睡大觉去了，大脑怎么叫它也不回答。这时“病毒大军”又开始了新的一轮猛烈进攻，大脑“总部”终于被敌人占领了。

过了一阵，腿正睡得香呢，突然觉得一阵疼痛，一下子就把它给疼醒了，原来是“病毒大军”开始向它打过来了，这时它才明白“病毒大军”的厉害了，赶紧带着大家去找药，但为时已晚，药也帮不上什么忙了。于是腿又马上带着大家去了医院，在大夫的帮助下，住了好几天，才“消灭”了“入侵者”。这次大家伤亡惨重，但最后身体还是好了起来。

事后腿经过认真思考，终于明白了一个道理：团结就是胜利。我再也不能孤立于大家了。

小朋友，我们也应该团结起来，共同建设和保护好我们美好的家园。

命令范文图片(篇八)

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况，迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。

3、单位负责人在得知火场的情况以后，必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令，并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。

4、消控室或值班室通过电话或广播向疏散区域人员发出应急疏散命令，宣布疏散顺序：着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层(如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层，逐下层，并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等，并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。

5、接到疏散命令后，各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯，打开每个安全通道的门，引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中，而后对每个房间认真检查，确认无人后，锁上房门，并做好记号。

6、各区域疏散小组成员沉着冷静，按照指示或广播的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散，对受伤和情绪不稳定的人提供帮助，到达安全地点时要注意清点人数。

7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口，清理疏散通道上的障碍物，携带应急照明设备指引疏散方向。

命令范文图片(篇九)

我们最常见的负分头像有：

以风景或者动物照片作为头像的；

以宠物或者汽车照片作为头像的；

以孩子或者合影照片作为头像的；

以卖萌或者搞笑照片作为头像的；

以性感或者身材照片作为头像的；

以产品或者展会照片作为头像的；

以卡通人物或者明星偶像照片作为头像的；

还有诸如戴墨镜、剪刀手、艺术照、结婚照、美颜特效......

或者干脆没有头像的，这些都不适合作为领英头像。

正确的领英头像应该是这样的：

不用任何产品图片或者logo图片；

不用任何虚拟图片或者他人图片；

一定是本人出镜，正脸示人；

面带灿烂得体和亲切友好的笑容；

照片背景简单，不让背景“喧宾夺主”；......

命令范文图片(篇十)

在长征里，贺龙同志率领一支红军队伍向贵州进发，白军一边死死盯住不放，一面派飞机在天上扫射、跟踪。

当时，天气酷热，指战员们虽然头上戴了一顶草帽，仍然热得汗流浃背。敌机来了，没有发现红军，便走了。飞机刚走后，后面有个团的白军追上来，贺龙只是命令部队继续前进。队伍来到一个平坦的山场，贺龙仔细观察了地形，命令指战员把草帽丢掉。指战员们虽然感到莫名其妙，但还是把草帽仍在道旁。贺龙哈哈一笑，命令部队转移。

白军都没有草帽，在阳光下早已人困马乏，看见山场里全是草帽，一窝蜂似的向前抢草帽。

飞机驾驶员看见“红军”，对着这批“红军”轰隆隆一阵机枪横扫、狂轰滥炸，打的这团白军血肉横飞叫苦连天。

红军听到，个个拍手称快。

命令范文图片(篇十一)

尊敬的首长，同志们，大家好;

首先请允许我问大家两个问题。第一个，大家说实话，在部队的生活苦不苦?那么我们会因为在部队苦就离开这里吗?对!我们不会!我们绝不会因为苦就离开这里!我们更舍不得也绝不允许自己离开这里，因为“军队”是我们永恒的誓言。(这里主要是想通过问题引起大家的注意力，然后来个互动。哪里不合适你自己再改吧)

想必大家都懂得，无论战争年代，还是和平时期，军队都是一所大学校。自古军营出人才，已被大家所熟知，xxx、xxx等老一辈革命家在战争年代所表现的文韬武略和丰功伟绩。然而，在有些同志看来，战争年代军队称得上是干事业的最佳岗位。和平时期，党的中心任务变了，军队干不出多少名堂，这种认识是十分片面的。我们应当看到，随着科学技术的发展及其在军事领域的广泛应用，要求现代军人，对党对祖国、对人民无比热爱、无比忠诚外，还要有丰富的文化和军事知识，说到底是一个武器现代化和人才现代化的建设，而正是有这一远大目标，才为军人的岗位开辟了广阔的道路。我们立志成为这样的现代军人。(主要是想说一下你对军队的理解，然后接下来是要说军人应该热爱军队，对军队忠诚，坚持自己的信念之类的，最后表决心，你一定会怎样做。)

大家有没有听过这样的话“如果你拥有一件东西而没有好好爱它，那么你就犯了两个错误”。这是著名的美籍作家、画家刘墉先生曾经说过的话。为什么是犯了两个错误呢?第一，因为你拥它却没有好好爱它;第二，你剥夺了别人爱它的机会。现在，我们这些从各个大学里选出来的优秀大学生，很幸运的拥有了在军队发展的机会，不仅是军队拥有了我们，更是我们拥有了军队。那么，如果我们不热爱国家、不热爱人民、不热爱我们的军队，那么我们是不是就犯了以上的错误呢?而作为军人的我们，是绝对不允许自己犯错误的。对于军队的热爱早已化成了我们血管里沸腾的鲜血，升华成我们生命中鲜活的灵魂。所以我们告别亲爱的家乡，穿上崭新的军装，带着亲人的嘱托，来到南昌，来到军队这个大家庭。对着闪闪的国徽，我庄严的宣誓：“我要在军队里谱写我对军队的热爱，对祖国的忠诚。”

忠诚不仅是一个国家不朽的魂魄，更是一个民族不屈的脊梁。

大家一定都看过《士兵突击》吧?是否还记得成才说过这样的一句话“飞机最后会被击落，战舰最后会被打沉，在一场真正的惨烈的战争中，所谓的高端武器都会很快耗尽的。战争最后还是人对人的战争。特种兵和步兵都是靠人的基本在对抗复杂和残酷。特种兵和步兵都是没有最后的兵种，因为都是到了最后都在坚持的人。”坚持其实很简单，也很不简单，那不仅是一种忠诚，一种坚定的信念，更是一种永恒的誓言。董存瑞舍身炸碉堡，把军人的誓言化为巨响一声，黄继光奋勇堵枪眼，把军人的誓言化为纵身一跃，王伟驾机拦截入侵者，把军人的誓言化为凌空一搏·······大家有没有想过这样的问题，他们为什么能在我们军队的历史上，用誓言刻下时间永远抹不去的深深的一笔?就是因为他们在别人都坚持不下去的情况下坚持了下来。他们在那么艰苦的环境中都能记住军人的誓言，我们为什么不能呢?我们一定能!

我想大家都懂得，其实坚持很简单，只要你选择一条路，然后头也不回的一直走下去就是了。既然我们选择了军营，那么我们就会沿着这条路一直走下去，无论这条道路有多么艰难。即使我们摔倒在泥土里，我们也一定会立刻站起来，坚定的走下去;即使我们走不下去了，那么我们也会化作这条道路的一道桥梁，让后人踏着我们的身躯，去迎接我们中华民族的曙光。

我们作为军人，绝不会让和平安宁遮蔽了我们敏锐的目光，绝不会让歌舞升平掩盖了潜藏的生存危机，更不会让暂时成功的喜悦冲昏了头脑。我们会一直学习，不断用丰富的文化和军事知识充实自己，不断改掉自身缺点、学习战友的优点完善自己，让自己成为“四化”建设坚实的后盾，争做优秀的现代军人! 军队，你就是我永恒是誓言!

我时刻记得，我肩上扛着的是军衔，头上顶着的是国徽，我有种义务叫承担，我有种责任叫奉献。我愿用忠诚守望和平、用热血书写共和国的历史、用有限的生命捍卫我永恒的誓言!

我的演讲完毕，谢谢大家!

命令范文图片(篇十二)

同志们:

经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建瓴,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是:

一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

11月结婚领导致辞一各位来宾、朋友们，大家好!我是工业圈的勇冠群芳，新娘领导及同事!但我今天在这里扮演的，既非领导，也非同事，而是光荣、伟大、神圣的新角色证婚人!虽然，我对新郎先生并不非常熟悉，但凭我对新娘的了解，就完全...

发布命令不仅是一句话、一张纸文，而要懂得一些技巧才行，如果到处是命令，等于没有命令，只有最恰当的命令，最正确的命令，才是最有效的命令。作为领导更应精通此道，否则在工作中，就会走弯路。...

演讲稿一般具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，能够把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，让他们能够信服并且在个人的感情和思考上产生共鸣，具有较强的感染力。...

通用电气集团最年轻的CEO杰克韦尔奇说过：一名优秀的管理者，就始终要把激励放在第一位。在一个公司或者单位里面，领导往往是核心人物，这样的人一定要具备不一般的能力，必须有较高的综合素质。...

命令范文图片(篇十三)

春天的心情，绿色般的爱，轻柔的风吹着我那凌乱的头发，像是一面空中飘的旗子，情不自禁的赞美能使万物复苏的春天，真想找一处风景看一看。

随着自己的感慨，出来散步，无心的来到了一处风景，自然的走到了山脚下，四周的草坪像湖面上的波浪一般，生机勃勃，令人叹息生灵，若是自然生成的森林，则会有更幽深的意境。

我不由自主的买了一双登山鞋，随着人群登上了这座麒麟山。这山路很陡，我故意走的慢点，脱离上面的队伍，独自欣赏，若不是山势过高，我想，人们到上面来避暑到是一种享受。

山上的气温要比地面上的相差很多，很凉爽，如果，这山上有一条泉眼就好了，不仅可以喝到自然山泉，还可以消除身上的热意，其实真正的放松就是要有好的心情，这山中的景色不仅能让你心情愉快，有能让你放下平日的忧伤，也许这就是你寻找人生快乐的途径吧！

无意间我在地上发现了山提溜，记得小的时候爷爷经常带我到山上去采，我拾起这小巧玲珑的山提溜，不禁摘下一朵，放在嘴里品尝，可惜，没有小的时候吃的甜，但是能再吃到这东西也很不容易。我坐在山路的石台阶上，就剩下我一个人了，忽然间好静好静，我望着那树阴，幽灵般的神秘，密密麻麻，千疮百孔。此时有点佩服这颗树了，它为什么就这么自在呢？不！它也有任务，春天给它的是春天的任务，春天命令它要枝叶茂盛的开放，夏天则要命令它叶茂成阴，秋天命令它落叶飘零，冬天命令它与雪花相伴。

突然一股似白丁香般的香气扑面而来，我随着它传播的路线找到了一种我从没见过的山野花，它的芬芳十分迷人，那紫色的花瓣，浓郁的香气，让人醉到心头，这芳香几乎弥漫了整座山似。我站起来继续往前走，越来越静，越来越香，这回我肯定绝不是花香，这种香很清淡，是叶子上发出来的清香，一种清脆的感觉，就像是自然沐浴一般清凉。

走着走着，来到了山上的一座凉亭，而且看上去已经很旧了，可我却对它有着情有独钟的感觉，如果这时能有一个好伙伴坐下来与我谈诗论作，我会像李白一样，有感而发，来利用人与自然的亲密沟通，作出一首《春天的心情》，我站在那里，好似一幅画，听鸟儿优美的旋律，不禁想起了一首诗歌《春晓》，让我陶醉在这幽僻的山谷之中，感叹春天。

黄昏的时期到了，在不下山，就天黑了，尤其是我一个人在山上，仰望天空，那晚霞发出暗黄的日光，照射在山路上，这弯弯曲曲的山间小路还是有点古老的风趣，很容易让人怀旧，下山了，我从口袋里掏出了一张正在熟睡的1元钱，赶上了一辆公共汽车，踏上了回家的路。

也许，在我刚刚游行的时候，过程就是心情吧，我说不出那怎样的感觉，更不知道该用什么样的字眼去形容它——春天的心情。

命令范文图片(篇十四)

(1)每一天要专门拿出一点时间检查工作

每一天都要检查你所管辖的工作的一切工作部分。但不要每一天都在同一时间检查同一资料，要变换时间，也要变换检查的资料。有时在上午检查，有时在下午检查，如果要两班倒的话，夜晚也要检查。不要让任何人置于监督之外。

(2)在你检查工作之前，仔细思考一个你要检查的重点

在你检查工作之前，要反复琢磨一下你的检查重点，那样你就不至于白忙，员工也不见得能对付过去。你总要表现出很内行的样貌，实际上你早巳不是这方面的专家了。最好你每次检查的资料不要少于3项，但也不要多于8项。每一天都要变化，这样，用不了多长时间你就会把全部店内工作程序、服务流程、顾客满意度和工作任务都检查到了。

(3)要有选取地检查

你在检查工作的时候，不要泛泛地检查，在有所选取地检查几项，其他方面就不必看了。不要想在一天里把什么都看到，实际上你也做不到。这种检查制度要坚持下去，不要让任何事情分散你的精力，也不要让任何事情打断你的例行公事。这样你所管辖下的整个店内工作都会有条不紊的顺利进行。

检查时你要按照你选取的重点进行检查，而不是按照你的员工为你带给的重点进行检查。如果你没有自己的重点，那你就可能被员工牵着鼻子走。你时刻不要忘了谁是检查者，谁是被检查者。

(4)永远要越过权力的锁链

这一点是绝对的务必的，毫无例外。没有其他任何类型的检查是会令人满意的。不要问你员工的管理人员他们工作得怎样样，你明白他们会怎样回答。你务必亲自到工作场地去了解实情，只有这样你才能看到你想明白的东西。作为一种礼节，那个部门的管理人员肯定会跟你，但你不要问他任何问题，你要对他管辖下的员工提一些问题，这是你能够得到直接回答的唯一途径。

(5)要多问问题

要记住，你检查日常工作是为了更多地了解状况，而不是让别人了解你。所以你要多问，细心听取回答，让你的员工告诉你他们怎样改善了自己的工作。如果你让他们说，他们是会告诉你的，毕竟大多数的人还是期望把工作做得更好的。

(6)重新检查你发现的错误

如果你不能采取必要的行动改正你以前发现过的错误，那么这样的检查就没有太大的价值。既然发现了错误，就有必要重新检查。为此要建立一个制度，要对你下达的改正命令实行监督，以便能够得到贯彻执行。

切记，一个命令如果缺乏监督和检查，那么和没有这个命令毫无区别!

店长在向员工发布命令时务必做到心中有数，不乱发布命令，用狂傲的态度发布命令，发布命令时替员工着想。发布命令之后甚至还会隔一段时间就去了解一下命令被执行的状况。因此，切忌让你的员工折扣命令，大有裨益，至少是：统一观念，集中精力，有序工作，明确方向，逐步完善。没有命令，员工就会成一盘散沙，美容院、发廊就会失去措施和方向。因此，命令是使美容院、发廊上下一致，同心协力的规范措施，理当重视，不可忽视，不可视为平常;否则你就是在让命令自惭形秽，易失去管理者的权威。命令就是权威，权威服务于管理。请你成为一个管理权威!

命令范文图片(篇十五)

千图为您找到147张素材,您还可以找到讣告图片素材，讣告背景图片，讣告设计素材， 讣告矢量图素材等信息，我们为您提供讣告海报模板下载，讣告PNG元素下载，讣告PPT模板下载，讣告背景图片下载，讣告说说配图下载等服务。

讣告图片素材免费下载，千图为中国设计师们免费提供包括设计师喜爱的素材，下载多的素材，评价好的素材。

正在加载中...

设计师文件管理神器 立即了解>>

您创建的收藏会显示在此处

创建收藏夹

创建

取消

目前已超过 2亿+ 张图片素材

命令范文图片(篇十六)

许多人说人类是群居性动物，是社会的动物。人构筑了社会，又依赖于社会。

我们依赖社会，我们总要社会来保护自己，这样我们组成了集体，解决了很多问题，但同时也产生了很多问题，比如人们越来越依赖社会，依赖集体，越来越不会自己决定。

不会自己决定根本原因在于习惯了被管理，而这必将导致真正行为的缺失。而现在，大多数孩子没有主见的原因，往往在于父母的过分指导和管教，父母让孩子做什么孩子就做什么。当然父母也有想将孩子培养好的苦心，但这不可越过一定的度，否则就会起反作用。父母要给不断长大的孩子自己决定的空间，而自己决定又将促使孩子真正长大。如果他们总是生活在你的命令之下，那么他的将来也会和当初一样，服从于命令，甚至依赖于命令，而不会做出自己的决定。

毫无疑问每个人都拥有自我，但许多人都不会正确使用自我。命令者可以永远得到服从，因为不会自己决定的人不会使用自我，更不会有主见。只会一味地相信命令者是对的，并且认为：这个由人组成的集体是不需要我的。

所以如何学会使用自我？如何变得有主见呢？我们要有相应的知识：这可以是从自身经历得到，也可以是从别人那里学来。有一定的知识可以明确自己该做什么，不该做什么。这虽是一个小小的依据，但足以证明自己决定的基础是“有知识”。

但“自己决定”存在一个逻辑上的错误：我们不可能真正地以自我来思考，就算他人不干涉我们的决定，我们在决定的时候也应想到他人，想到我们的决定对他人有什么影响。所以自己决定是有局限性的。我们在自己的决定上加以别人的意见，岂不是两全其美？

人生道路，应该由自己来决定！自己决定，这既是长大的象征，也是独立的体现，更是责任的担当。命运从来都不是一条直线，而是一条繁荣的支流。从源点开始，任谁也不能完全的看清最后的走向。然而，能够经常自己决定的人，才能看清未来发展的方向，也才能真正掌握自己命运。

所以，请父母们能够在孩子可以自己决定的时候多给他们一点决定的权利，以发展他们自己决定的能力，使之能够担当未来社会发展的责任。