产前假申请范文(篇一)

透过在产前后产后分别两个星期的实习，对产科的专科知识有了极大的认识和了解，对于产科的常用操作也到达熟练掌握程度，十分感谢带教老师在这一个月的时刻里的照顾和教导。

我将从以下几方面总结我这一个月的产科实习：

首先，对实习的状态挺满意的，无论在产前还是产后都比在之前的科室表现的主动，比较勇敢地去做事情，而老师也敢于放手让我自我去发挥，这让我真的感到很荣幸，有时自我在内心中也对自我捏一把汗，更加谨慎地去做操作。当自我独立成功完成操作时，那是一种极大的满足。在操作过后，老师会很细心地给我讲解我操作中的不足之处，给我示范正确的操作。

再者，在实习中，我更加注重了和病人之间的沟通，在做每一项的操作时，都会和病人解释这项操作，病人明白了就会很配合我的操作，不会担心实习生做不好拒绝让实习生进行操作这种状况。这样貌和病人之间的关联就变得很融洽，平时也会打打招呼。能得到病人的信任，做事情病的很顺利，自我也更加自信。

之后，在产科掌握了很多专科知识和专科操作，在产前住的有安胎的孕妇和待产的产妇，产后的主要是产妇等。对她们经常做的操作是静脉输液，会阴抹洗，氧气吸入，导尿，测性命体征，帮小孩洗澡和游泳以及换衣被等。在产前掌握了产科常用药物的使用方法和注意事项，如安宝和硫酸镁的的应用。还有掌握胎心监护仪的使用，在产房里熟悉分娩的三个分期，配合助产士进行分娩工作，学习并学习给新生儿测血糖，帮产后产妇按摩子宫。在产后和老师一齐协助产妇哺乳，对产妇进行健康教育。

最后，对自我在产科实习不满意的地方，实习的时候未能很快的熟悉各种物品的摆放，很多东西得找半天都找不到，需要询问老师。对配合老师这个方面表现的比较差。未能和老师进行有效的沟通，和老师的交流比较少，最主要的原因是对产科的理论知识掌握的不大好，未能进行深入的思考，老师和我讲解我只能全盘理解，没有自我的见解在里面，因此和老师之间的话题也比较少。对于各种知识没能好好整理，回答问题的时候会有些张冠李戴的感觉，答错方向了。

以后我会在以上方面不断加强的。十分感谢老师们的辛勤带教。

在产科的实习即将结束，在这一个多月的实习期间，我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自我，发奋做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，发奋将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的潜质，不断培养自我全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。

我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作认真，勤学好问，能将自我在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下，我基本掌握了产科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的，此刻接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自我平时在工作中的经验积累，因此只有扎实投入实习，好好体会才能慢慢积累经验。

产前假申请范文(篇二)

一、病假申请书的格式要求

因事或病不能上班或参加活动，向有关人员请假的条子，叫请假申请书或叫请假条。

申请书的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：

标题：“请假申请书”三字写在第一行中间位置。

称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如“陈主任”，“王科长”，“张老师”等，后用冒号。

正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”，“此致敬礼”，“不胜感激”等用语结束。

落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。

要写好请假申请书。必须注意以下几点：①请假原因要具体清楚，不能含糊其辞，模棱两可。②如果遇到突发事情来不及请假，可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假，得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚，便于有关人员考虑和安排。④请假人在假期满后应主动销假，假条不必收回。

产前假申请范文(篇三)

哺乳假申请怎么写，

哺乳假是妈妈们的权利，按照<女职工劳动保护规定>宝宝出生后的第一年内，妈妈在工作日内也能拥有两次0。5小时的哺乳时间的权利，近年来有人申请2小时哺乳假的提议，该提议尚未获得批准，但妈妈们还是能获得相应哺乳假。

哺乳假申请书的写法一般没有统一的格式固定，一般把事实情况写清楚就可以了，开头的称呼是写公司的领导，然后写具体的世家，最后要落款。

尊敬的公司领导及主管:

我是公司的部门职位的，已于2015年月日生育宝宝，并从月日至月日已休产假个月。鉴于本人家居住地离公司较远，且宝宝尚小，中途回家哺乳不便，同时生育后身体恢复状况不佳，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假个月(月日月日)。恳请领导批准!

申请人:xxx

1

2016年月日

产前假申请范文(篇四)

XXX 妇幼保健院 开展产前诊断技术服务工作情况汇报为贯彻落实《xxx母婴保健法》，保障母婴健康，提 高出生人口素质。在区卫计委的领导、支持和帮助下，我院不断完善 产前诊断各个环节技术工作，在基础设施、人员培训、设备配备等方 面投入了大量的财力物力。

2000 年 12 月 26 号我院获得产前诊断技术、 地贫诊断分中心资质开始，在市卫计委的领导下，我院两年来，优生 遗传咨询室、影像诊断、生化免疫、细胞遗传和分子遗传等相关科室 严格按《XXX 医疗保健机构产前诊断技术许可评审细则（试行）》的 要求，开展产前诊断的技术。现将本院开展产前诊断技术服务工作的 具体情况汇报如下： 一、基本概况 ㈠XXX 基本概况 XXX 位于西南部，管辖 10 县 2 市 2 区，人口总数 万，是 一个交通方便、经济发展较快的城市。全市设有产科的医疗保健机构 共 XX 家，其中县级以上机构 XX 家，乡镇卫生院 XX 家，开展产前筛 查的有 XX 家。全市活产数 2015 年为 28219 人，2016 年为 29621 人，2017 年 1-5 月 为 13265 人。

2010-2015 年我市出生围产儿数共 178660 人， 出生缺陷发生 1932 例，出生缺陷发生率 ‰；2016-2017 年 5 月我市出生围产儿数 共 43066 人，出生缺陷发生 416 例，出生缺陷发生率 ‰，出生缺陷 率明显下降 ‰，取得明显成效。全市近 5 年地贫筛查率： 2012 年 ， 2013 年 ， 2014 年 年 年 。㈡XXX 妇幼保健院的基本概况XXX 妇幼保健院是一所集医疗、保健、预防、科研、信息为一体 的专科医院。旧院医院占地面积 5423 平方米，建筑面积 平 方米， 新院目前正在装修中。

全院职工 210 人， 其中卫技人员 167 人， 占全院职工的 。本科学历 89 人，大专学历 49 人，高级职称 90 人，中级职称 126 人。设有妇产科、优生遗传科、围产保健科、儿 科、新生儿科、儿童保健科等临床保健科室和医学检验、超声科等医 技科室。医院拥有实时彩超、进口 B 超、CR、腹腔镜、全自动电化学 发光仪、大型全自动生化分析仪、染色体分析系统、听力检测系统等 国内外先进仪器设备。

从 2003 年起， XXX 妇幼保健院已开展新生儿疾 病筛查和产前筛查技术。几年来，新生儿疾病筛查和产前筛查工作取 得了长足的发展。201４年，我院开展产前筛查为 1535 人，地贫筛查 为 1995 人； 2015 年， 我院开展产前筛查为 1583 人， 地贫筛查为 1770 人；2016 年，我院开展产前筛查为 2024 人，地贫筛查为 1877 人。

二、开展产前诊断技术工作情况 ㈠加强组织领导，完善产前诊断工作组织机构 为进一步做好产前诊断技术服务建设的工作， 在市卫计委的领导 下，我市成立了以市卫计委王斌副局长为组长、市妇幼保健院蓝静院 长为副组长、科室主任和技术骨干为成员的产前诊断工作领导小组， 全面负责产前诊断技术各项工作和人员的协调。产前诊断机构各小 组，各司其职，不断完善各组织的工作制度和人员职责，并依法开展 产前诊断各项技术服务。院领导一直非常重视开展产前诊断技术工作， 定期召开产前诊断 小组成员大会，认真组织学习《XXX 医疗保健机构产前诊断技术许可 评审细则（试行）》，周密部署工作任务，多次召开推进开展产前诊 断技术工作协调会；及时解决了工作中存在的问题。

㈡不断完善、建立健全各项规章制度，明确人员岗位职责；制定 标准技术操作规程，严格管理，保证产前诊断技术服务的质量。

（1）我院多次根据实际工作需要，不断修改调整工作流程。最近 一次在 20XX 年 5 月从新修订了： 《XXX 妇幼保健院产前诊断质量管理 手册》和《XXX 妇幼保健院产前诊断程序文件》两本手册规范各种操 作规程。规范了开展产前诊断技术的各个流程，严格质量控制，避免 每一细节可能出现的问题。

（2）完善产前诊断机构组织建设，规范产前诊断技术服务的管理。

明确一名副院长具体负责我院产前诊断工作； 保证开展产前诊断 工作规范化、科学化、标准化，并把新印制《XXX 妇幼保健院产前诊 断质量管理手册》和《XXX 妇幼保健院产前诊断程序文件》两本手册， 分发到相关科室，以供职工学习。

㈢加强产前诊断机构内部管理，保障产前诊断技术服务质量。

在产前诊断领导小组和办公室的统一指挥下， 产前诊断技术服务 的保健临床组、检验组、影像组、资料组等四大组各司其责，相互配 合，紧密相连，为群众提供优质服务。

保证追踪随访到位。

强化 B 超室、实验室及优生遗传咨询室的工作联动，落实高危病 例管理措施。对筛查、诊断的阳性高危孕妇由优生遗传咨询室负责登 记，进行跟踪随访至最终结果。B 超室及实验室筛查、诊断的阳性孕 妇，由 B 超室、实验室负责通知优生遗传咨询室进行登记跟踪随访， 并将所有相关资料整理归档。同时，优生遗传咨询室定期将跟踪情况 向产前诊断办公室汇报，以利管理。对诊断有困难的病例由产前诊断 办公室组织相关科室的专家进行会诊讨论， 对因本院条件有限不能进 行检查的， 转送自治区妇幼保健院产前诊断中心以及省外产前诊断中 心进行检查，并做好跟踪服务。

㈤加强产前诊断质量控制，提高工作质量。

强化产前诊断质量控制。由质量控制小组牵头，相关科室均制定 有质量控制标准及控制措施， 质控小组负责对相关科室的技术服务进 行质量控制的监督检查，每月由质控科组织相关人员进行质控，并将 结果与绩效工资挂钩，保证各项工作的顺利开展。

实验室每年都开展产前诊断（筛查）的室内质控，参加xxx和 自治区临床检验中心室间质量评价， 有效地保证产前诊断技术结果的 质量。同时，我院检验科对辖区内开展产前筛查的医疗保健机构进行 业务指导，定期到基层机构进行现场指导和校准，以确保全市产前筛 查质量。

㈥加强专业人员技术培训，不断提高产前诊断的技术服务能力为加快人才队伍建设，我院加强产前诊断技术人员的培训。取得 相关资质后我院先后从优生遗传、 检验、 B 超影像等科室派出 10 多人 次到上级医院培训、进修学习。目前，我院有 12 人取得产前诊断《母 婴保健技术考核合格证书》，能够熟练掌握产前诊断相关技术。

积极开展院内和辖区医疗保健机构技术人员业务培训， 2017 年对 院内相关人员技术培训 2 次，共培训 180 人次；2015-2016 年间，对 辖区内基层相关技术人员培训 13 次，共培训 1326 人次。通过对院内 和辖区医疗保健机构技术人员开展培训，进行业务指导，有效地解决 了各县市转诊病例的管理、信息管理、病历追踪，提高了产前诊断的 技术服务能力。

（七）加强专业人员技术培训，不断提高产前诊断的技术服务能 力 积极开展健康教育和宣传服务。为普及产前诊断相关知识，我院 在婚检中心、孕妇学校、产前门诊、遗传咨询咨询室及公共场所等开 展婚前、孕前、孕期等各阶段的宣传教育，不断提高群众对优生优育 和产前诊断相关知识的了解。

三、取得工作成效 经过全院职工的努力， 我院的产前诊断技术服务能力里得到进一 步提高，取得了一定的工作成效。

（1）2016 年-2017 年 1-5 月 XXX 妇幼保健院开展产前筛查情况筛查总人数（DS、 年 度 NTD） DS 2016 年 1867 275 NTD 2017 年 1-5 月 783 64 DS 29 58 8．17 246 NTD DS DS 筛查阳性人数 筛查阳性率（%）NTD DS 合 计 2650 339 NTD6 304 35NTD DS ⑶我院开展地中海贫血筛查、基因诊断、产前诊断情况时间 建卡数 （例） 孕妇 孕妇 孕妇地 地贫 地贫 贫筛查 筛查 筛查 阳性数 （例） 率 （%） (例) 1294 1960 2101 1842 7197 206 315 572 600 1693 夫妇双 阳对数 （对） 基因诊 断对数 （对） 基因诊 断率 （%） 夫妇同 型需做 产前诊 断数 （例） 24 33 43 45 145 产前诊 断数 （例） 产前诊 断率 （%） 发现 中重 终止 型胎 妊娠 儿 （例） （例） 2 2 4 11 19 2 2 4 11 192011 年 2012 年 2013 年 2014 年 1-11 月 合计1505 2076 2103 1842 752635 106 148 162 45131 93 137 154 22 24 38 、实验室技术检测情况 （1）分子遗传实验室开展情况年 度 例数（人） α缺失（例） α非缺失（例） β突变2016 年 2017 年 1-5 月 合 计3652 1451 51031492 568 2060501 182 683712 297 10092016 年以来， 我院坚持严把质量关， 在做室内质控的同时随机抽 部分标本送到区妇幼保健院地中海贫血产前诊断分中心进行结果比 对，同时参加区临检中心和xxx临检中心的室间质评计划，并都以 满分通过。2013 年 12 月以来，我院分子遗传试验室发现罕见型 28 例 ，其中泰国型 21 例（其中 16 例为我院 2016 年 8 月开展泰国型地贫基因检测在本院实验室检出） ， 香港型 1 例， beta0 杂合突变 2 例， 文献未报道 4 例。

（2）细胞遗传实验室现阶段工作情况 从 2016 年 1 月到 2017 年 5 月， 细胞遗传实验室共完成外周血染 色体检查 358 例；羊水培养 1139 例，失败 0 例，培养成功率 100%， 其中检出 15 例致死致残染色体病，其中唐氏儿 3 例，18-三体 2 例； 13-三体 1 例，其他染色体异常 9 例；实验室在质控比对上参加卫生 部临检中心室间质评计划，并顺利通过。

3、2015 年-2017 年 1-5 月 XXX 妇幼保健院超声诊断检查情况：年度 胎 儿 水 肿 综 合 征 多发畸 形、唇 腭裂 先 天 性 心 脏病 脑 积 水 神 经 管 畸 形 肢 体 畸形 十 二 指 肠 闭锁 颈 水 状 巴 瘤0 0 0部 囊 淋 管其 他 畸形合计2015 年 2016 年 2017 年 1-5 月 合计2 0 07 7 35 3 01 0 12 0 00 6 50 0 013 29 18304527217822110060102四、存在问题 1、人员不足，特别是国家二胎政策影响，导致目前人员相对缺 少状况比较严重，导致业务发展放缓。

2、群众优生优育知识还是比较淡薄，尤其对有创的产前诊断依 从性低，对危害性认知不足，宣传力度有待继续加强。

3、基层医务人员对产前诊断知识掌握依然不够，专业队伍和人 员服务水平有待提高。

4、我院人员的技术水平还需不断提高。五、自评结果 根据《XXX 医疗机构产前诊断技术许可评审细则（试行）》评分 标准，我院对产前诊断技术服务进行自评，总分为 1000 分，自评得 分为 990 分。

（一）主要存在问题： 1、人员配备方面：1 名具有副高以上职称的从事超声产前诊断的 临床医师。（扣 10 分） 2、孕 11-13 周+6 天的颈后透明带（NT）筛查率≥85%，每下降 1 个百分点扣 2 分。我院为地市级，不扣分。现实情况是：我院目 前没有达到自治区级的数据要求，这也是我们下一步的工作重点。

五、下一步工作计划 1、继续加强人才培养，采用“走出去请进来政策”，不断提高 技术人员的服务能力和服务水平，轮派相关人员进修学习。

3、强化产前诊断，超声的管理以及技术规范。

以上是我院开展产前诊断技术服务工作情况汇报， 请各位领导和 专家提出宝贵意见。二 0 一七年六月

产前假申请范文(篇五)

宽容，是一种品德。学会宽容，是件容易事儿吗？宽容，就意味着，当你被人故意踩了一下，却不能还击，还要礼貌的说声：“没关系！”就意味着，你会比别人吃亏。不，我不反对宽容，只是在反对一种“假宽容”。当你一不小心碰到了她，她却假惺惺的对你说：“对不起！”“放心，我没事！”这样的语调谁听了都会厌烦。

有人常以为自己很宽容，但真是这样吗？当你被“抢”走了最爱的玩具，你会坦然面对吗？还是假假的，“委婉”的把它要回来？当要好的朋友和你发生了矛盾，你会继续和她交朋友吗？还是甩头留下一个背影？我知道，有些宽容很过分，很不公平，但的的确确是正确的，这让你赢得同学的尊重，获得珍贵的友谊。让一步吧，别再死缠硬打，那么倔强。

老实说，我也不是一个合格的宽容的人，但我也在努力，努力减少矛盾，努力“忍耐”着。这有些做作，不是吗？对朋友，对亲人，不可以有对自己的掩饰，不可以“假宽容”，而对身边的普通人，也要留下最好的第一印象——你宽容的一面。不，不是演戏，只要你是真诚的，就自然会的。

学会宽容。

产前假申请范文(篇六)

尊敬的XXXX领导：

您好！

我叫XX，20xx年参加信用社工作，父母远在千里之外的深圳居住，由于平时不能在公休假日与父母亲在家居住一夜和休息半个白天。根据《xxx关于职工探亲待遇的规定》第4条之规定：“未婚员工与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇”。未婚员工探望父母，每年给假20天，也可根据实际情况，2年给假45天。上次联社领导关心照顾已经休了十天，目前弟弟已经高考结束，家中有些事情需要处理，特申请休完余下的十天探亲假，敬请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月xx日

产前假申请范文(篇七)

员工请假的申请书格式范本一：

尊敬的领导：

本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于_____年____月____日提前待产，特从___年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

员工请假的申请书格式范本二：

尊敬的领导：

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x日

员工请假的申请书格式范本三：

尊敬的领导：

因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致

敬礼

申请人：

20xx年x月x

产前假申请范文(篇八)

一、不喜欢勾心斗角，不喜欢被算计，不喜欢假假的友情。我喜欢简单的人，简单的事。

二、无论谁离开了你。别忘了，他没来之前，你本就是一个人生活。

三、要相信，这个世界里美好总要多过隐晦，欢乐总要多过苦难，还有很多事，值得你一如既往的相信。

四、人生本来就没有相欠，别人对你付出，是因为别人喜欢，你对别人付出，是因为自己甘愿。情出自愿，事过无悔。

五、你不快乐是因为你不仅没有好好爱自己，还常常因为别人而消耗着自己。

六、受委屈几乎是一个人成长最快的途径，吃下去的是委屈，消化掉后得到的是格局。

七、别怕，也别怂，感情就是这样，没有失去你不会成熟。生活也是这样，没有遇到点险恶，你不会长大。你想要的，老天不一定会给你，你只有努力去争取，别辜负爱你的人，别辜负你自己。

八、小的时候，我们都长身体去了，所以很天真、很快乐。等长大，不长身体，就都长心眼去，就活得很累了。

产前假申请范文(篇九)

1.不喜欢勾心斗角，不喜欢被算计，不喜欢假假的友情。我喜欢简单的人，简单的事。

2.拿自己的热脸贴对方的冷屁股，还总认为自己还做得不够好。在自己眼里这是爱； 在别人眼里，这是烦； 在其他人眼里，这是贱。

3.想得太多只会毁了你，让你陷入忐忑，让实际上本不糟糕的事情，变得糟糕。

4.心若计较，处处都是怨言；心若放宽，时时都是晴天。

5.世界上，唯独骗不了的，是自己的心，它总在你最没提防时，暴露你的欢喜忧愁。

6.我是一个经常笑的人，可我不是经常开心的人。

7.不知道是越来越独立 ，还是越来越心虚， 走了这么久， 发现唯一靠得住的还是自己 。

8.如果喜欢，为什么不说出来？如果不爱，为什么还要勾勾搭搭？世上所有的事情都可以模糊，只有感情必须是清清楚楚。

产前假申请范文(篇十)

Hello guys,

Those who have not taken all your 2013 annual holiday leave should notice that you'd better take it around 2014 spring festival. Make your decision quickly no matter whether you have decided it or not.

Please submit your holiday applicationg on Portal as soon as possible. Thank you for your cooperation.

Thanks.

产前假申请范文(篇十一)

申请书的基本书写格式及内容

1．标题。在第一行正文的正中写[xx申请书"。

2．称谓。即申请人对组织的称呼，一般写[敬爱的xx组织"。顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。

3．正文。主要内容包括:①对xx的认识、动机和对待入xx的态度。写这部分时应表明自己的加入xx愿望。②个人在*、思想、学习、工作等方面的主要表现情况，等等。③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。

4．结尾。一般在正文后写[此致"，再在另一行顶格写[敬礼"。

5。 署名和日期:在结尾下一行的后半行(右下方)写出[申请人:×××"，并另换一行写上[××××年×月×日"。

此外，为了使xx组织对自己有较全面的了解，申请人可另写一附加材料，附加材料包括:

(1)个人的履历，和推荐人。(2)自己的*面貌情况和奖惩情况。

入会申请书

尊敬的校团委学生会:

我是 班的，我申请加入校团委学生会(如果加入系学生会，就写[ 系团总支学生会)。 学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻[全新全意为*服务"的宗旨，有利于自己的成长和发展。 我是一名(自我简介，就不用我说了吧)

假如我加入，我将进一步加强自身修

产前假申请范文(篇十二)

尊敬的领导：

本人家住xx，距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人：xxx

xxxxx年x月xx日

根据xxx《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：1、探望配偶;2、未婚职工探望父母;3、已婚职工探望父母。

根据规定，探亲假天数从20到45天不等：

1、职工探望配偶的'，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;

2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天;

3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

4、凡实行休假制度和职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。