转部门申请书范文(篇一)

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我并没有选择文学院，因为当时我就觉得汉语言文学专业不适合我，但后来我被调剂到了文学院。关于文学方面的书籍我也看了一些，但始终无法对其感兴趣。我觉得如果作为专业可课学习，始终无法全身心地投入其中。在平常，我更喜欢研究经济、管理方面的一些书籍。在课余时间，甚至在一些课堂上，我把大部分时间都花在研究这些书籍上，这种情况必然会影响我在文学院的学习。有时候，同学们在谈论有关文学方面的东西，我觉得很羡慕他们现在能学习并享受着文学给他们带来的乐趣，自己却很无奈。我想，我用现在或是将来花在对文学兴趣的培养上的时间去学习感兴趣的学科，是能够学得更加快乐，更加优秀。所以，我觉得在工商管理学院的学习会更加适合我。因为在工商管理学院的学习能够很好地和我的兴趣和志向结合起来，我想我一定能够出色地学习好知识。

我国正处于经济转型的大变革时-

期，民族企业纷纷发展壮大，走出国门，参与国际竞争。但大多数民族企业，特别是中小企业组织模式还不够完善，使得企业的核心要素--人力资源，无法得到充分的发挥，这严重影响了企业的长远发展。我国目前从事人力资源管理的专业性人才还比较缺乏，急需一大批人力资源管理人才来提高企业的核心竞争力。作为有理想的、有抱负的青年，在这大变革的时代，自己应该闯出自己的一片天地。我的梦想就是成为一个大企业的ceo，创造中国的一个世界名牌，走向世界，成就又一个世界五百强的神话。

我生长在东南沿海的xx，近几年来xx的发展非常迅速，各种企业蓬勃发展。但企业传统的模式，仍无太大变化，企业经营者的综合素质普遍不高。特别是在企业的管理方面，存在一系列问题，很多企业仍没有建立起科学合理的管理模式。因此家乡特别需要管理方面的人才，使家乡能够取得更大的发展。

家里人以及一些亲戚朋友都是经商-

的，我从小耳濡目染，对经商充满兴趣。同时，家里人和亲戚朋友都希望我学习管理方面的专业知识。由于高考发挥不是很理想，我父亲本打算让我复读一年。但在我和亲戚的劝说下，才改变主意。因为进入大学之后，按照政策，仍然有机会转到管理方面的专业。

院里的领导和老师们也曾经和我们说过汉语言文学专业的发展前景，文学院的发展前景确实非常好。但是我又想我花费父母来之不易的钱来上大学到底是为了什么，目的仅仅在于毕业后能找到好的工作吗？汉语言文学专业是我真正想学的吗？我能一直快乐的学习研究吗？

所以，为了在以后及一生的工作中为了谋生的同时，也能够很好的享受工作及其所带来的乐趣，而不仅仅是为了谋生而劳累的委屈的不开心的工作，所以我狠下了心来，为了更大更好的实现自我价值，创造更大更多的社会价值，我申请转到自己所真正感兴趣，能更大-

地发挥自己潜力的专业去学习。

我校工商管理学院有良好的学风和学术传统，也有较坚实的学科发展基础，在全国享有声誉。学院致力于培养基础宽广扎实、综合素质优良并富有创新

精神的高级管理人才。因此自己一定会为了进工商管理专业而努力的。

如果我能转成，对于学习，做到各方面都优秀不会是难题。我不喜欢打保票，那样会给自己多余的负担。但这次，为了自己的理想，我领了这个军令状。感谢老师的亲切关怀和辛勤的工作，希望老师可以批准申请通过。

转诊、转院制度

一、参合人员因病确需住院，凭本人身份证、《禹会区新型农村合作医疗就诊证》，到首诊定点医疗机构办理住院手续，享受新型农村合作医疗各项优惠政策。

二、参合人员因病情在首诊定点医疗机构无法医治，确需转往市内定点医疗机构就医的，需经主治医生提出转院-

理由，填写《转诊转院审批表》，经院长批准，在2个工作日内报所在乡镇合管办和区合管中心登记备案。医疗终结后，及时携带正式发票、详细的医疗收费清单、出院小结和《转诊转院审批表》，到乡、镇合管办和区合管中心办理医疗费用补偿。

三、参合农民经批准转往首诊定点医疗机构以外的医院治疗的，医院所发生的住院费用，由本人先行垫付，治疗终结后凭医院提供的出院记录、有效发票、收费清单和转诊审批表，到乡、镇合管办和区各管中心办理补偿手续。

四、参合人员外出因病住院，应在当地县级以上公立医院治疗，并在7个工作日内告知乡、镇合管办和区合管中心登记备案。治疗终结后，凭医院门诊病历、有效发票、出院小结和详细的医疗收费清单，到乡、镇合管办和区合管中心结算医疗补偿费用。

五、凡未经首诊定点医疗机构出具转诊、转院证明和区新型农村合作医疗-

管理中心备案，擅自外出就诊者，一律不予报销。

转院、转科制度

转院：

医院因限于本院技术和设备条件，而不能继续诊疗的病人，由经治科室讨论或由科主任提出并签字，报请医保办公室同意可转市级以上医院，不得转区级或街道医院。特殊病人转院须经科内提出，主任签字，经医保办公室报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。

各省、市、自治区级医院病员，原则上不转外地医院治疗，不转军队医院。特殊情况，由病人所在单位申请，经劳动和社会保障局公疗办公室批准，方可转外地医院或军队医院治疗。

病人转院，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情基本稳定或生命体征基本平稳后，再行转院。较重病人转院途中应有本院或转入医院或急救中心医务人员护送。

-

病人转院时，必须将病历摘要随病员转去。病人在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出医院。转入疗养院的病人只带病历摘要。

转科：

病人须经转入科会诊同意。转科前，由经治医师开转科医嘱，并写好转科记录，通知住院处登记，按联系的时间转科。转入科写转入记录，并通知住院处和营养室。

如何减少患者外出转院？

一．我院目前外出转院现状

患者外出转院就诊是患者在医疗机构就诊诊疗过程中较为常见的一个现象，就我院而言，2014年1月至今，在我院就诊的参加城镇职工基本医疗保险的患者共计转院外出就诊2377人次，占我院就诊医保患者总诊疗人次的，同期在我院就诊住院的城镇居民基本医疗保险患者转院外出就诊754人次，占农保就诊总诊疗人次的，简单而言，大约每就诊200个患者就有一个患-

者因各种原因转院治疗。

二．患者外出转院的原因分析

患者外出转院的原因是非常复杂的，就我们初步分析，往往有以下几方面的原因。

1.患方因素

一方面随着改革开放的深入，人民群众的生活水平日益提高，广大老百姓对健康的需求日益增加，对健康服务的要求日益增长，在经济能力能够接受的情况下，到大医院、医疗技术水平较高的医院就诊是必然的选择结果。而另一方面，由于对大医院、高等级医院医疗技术的盲目迷信和追求，一定程度上导致了无论大病小病，也不管当地基层医院有无能力提供相应的医疗服务，一律往大医院跑的现象。

2.医院因素

医院方面的因素也是患者转诊的重要因素，其中原因也有多种。一是客观上，由于不同级别医院之间医疗资源的不同、医疗卫生人才分布的差异，造成-

了基层医院在部分大病、疑难病、危重病诊疗方面能力欠缺，，在可能的情况下让患者选择到上级医院诊疗是保障患者权益的主动体现。即使是在同级别医院之间，也存在着不同专科之间诊疗水平的差异，患者的转院也是可以理解的。第二种情况是即使医院在某个疾病方面有能力进行诊疗，但往往由于很多疾病的发生和发作具有一定的季节性，比如冬天的心脑血管疾病和呼吸系统感染高发，往往会出现同一地区所有医院某一专科病房全部病满为患，这样新发的需要住院的患者可能会辗转数家医院而均无法收治，此时外出转上级医院就诊只能是无奈的选择。第三个原因是由于医院尽管有能力开展某些诊疗技术，但受医院等级和医疗技术转入条件所限，卫生行政部门限制开展某些诊疗技术的实行，导致需依靠这些技术进行诊治的患者只能转院治疗。

3.其他因素

另外还有一些因素同样会影响到患-

者的外出治疗。比如医保农保支付方式的改革，可能会导致医院内部分原来收益较高的病人现在收益下降甚至出现亏损，出现某些病种或者某类病人收治越多、亏损越大的情况，在这种情况下，医院不得不做出转院治疗的下策以减少医院的损失。另外，近年来由于社会矛盾在一定程度上的加剧，作为一个体现，医疗纠纷医患矛盾有加重态势，广大医务人员面对病人在“如履薄冰、如临深渊”的概念下，对相应高风险患者，极有可能做出转院治疗的决策以规避医疗风险、保护自己，这也是外出转院的重要因素之一。

三．对如何减少患者外出转院的思考

通过对患者转院原因的分析，不难看出在如何减少患者外出转院就诊方面所需要做的工作。归纳起来，有这么几个方面。一是希望通过政府的引导作用，进一步加强基层医院和县级医院的建设，加大人才投入和资金投入，尤其是-

提升县级综合性医院的医疗服务能力，加强县市级医院医疗技术和应急能力的建设，才能够真正做到“小病进社区、大病进医院、疑难重病进大医院”。二是在政府的引导下，有针对性地制定好科学的区域卫生行政规划，针对本地区常见疾病的病种、发病率、患病率、死亡率等公共卫生数据，科学地分布

本地区综合医院、专科医院甚至各个临床科室床位数，做到科学统筹，资源分布合理。三是有针对性地加强儿科、产科、急诊科、重症医学科、病理科等关键临床、医技科室的建设，加强医院短板科室建设，完善整个医疗服务体系链。四是适当放宽对部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院的医疗技术准入。由于卫生行政区域规划的原因，有部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院在医院等级评审中只能划为二级甲等医院，而根据xxx、省卫生厅等卫生行政部门规定，目-

前大量的手术等级为四级手术和部分二、三类医疗技术，目前准入门槛均为三级医院，从而就出现部分该类技术或者手术“尽管能开展、会应用，但开展不合法，从而禁止开展”的尴尬境地，某些情况下也加剧了病人外出转院治疗的发生。五是应该全社会倡导依法解决医患纠纷的大环境，坚决打击医闹，探索解决医患矛盾的新思路、新方法，解决医患双方在诊疗疾病之外的后顾之忧。六是科学合理制定医保农保政策，在支付方式改革过程中加强科学性、减少盲目性，兼顾国家、患者和医院三方利益，才是长久之计。

常熟市第一人民医院

2014年10月29日

转院协议书

甲方：乙方：

经省人民医院建议、患者申请和享受单位同意，市社保局批准小王同志转北京医院治疗癫痫疾病，转诊时限为2个月。为妥善解决乙方转院事宜，甲乙-

双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

一乙方转诊治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ，超出范围的项目及药品费用由乙方承担。

二、乙方转诊转院的门诊医疗费、住院医疗费由甲方先期垫付。本次转诊时限以外的费用甲方概不负责。

三、为便于转院后能及时报销医疗费，乙方应将有关医疗证明保存好，包括出院证明、每日费用清单、费用结算清单、住院明细清单、收费单据等凭据。

四、乙方转院陪护人数不得超过2人，护理人员当地雇佣原则上为一人。

五、乙方及陪护人员伙食补助由甲方按照本单位因公出差伙食补助标准发给，按自然天数实行定额包干每人每天50元。

六、乙方陪护人住宿费由甲方按照本单位因公出差住宿标准，每人每天在150元以内凭据报销。

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七、交通费根据乙方及陪护人员因转院治疗实际发生的费用计算凭据报销，交通费应当以正式票据为凭据报销，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

时间：时间：

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转部门申请书范文(篇二)

转院申请书格式()

第一篇：转院申请书

转院申请书

姓名：xxx学号：xxxx出生日期：19xx/xx/xx 所在院系：文学院专业：汉语言文学班级：xx/xx 本人申请转入：工商管理学院工商管理专业xx级学习

原因如下：

进入文学院以来，我感受到了院领导、老师们的亲切关怀，体会到了学长、学姐们的热情帮助，文学院的每一个人都感受到了温暖的气息。经过了一个多学期的学习，我对文学院更加了解。经过一番思考之后，我还是觉得汉语言文学专业不适合我。高考填志愿的时候，我并没有选择文学院，因为当时我就觉得汉语言文学专业不适合我，但后来我被调剂到了文学院。关于文学方面的书籍我也看了一些，但始终无法对其感兴趣。我觉得如果作为专业可课学习，始终无法全身心地投入其中。在平常，我更喜欢研究经济、管理方面的一些书籍。在课余时间，甚至在一些课堂上，我把大部分时间都花在研究这些书籍上，这种情况必然会影响我在文学院的学习。有时候，同学们在谈论有关文学方面的东西，我觉得很羡慕他们现在能学习并享受着文学给他们带来的乐趣，自己却很无奈。我想，我用现在或是将来花在对文学兴趣的培养上的时间去学习感兴趣的学科，是能够学得更加快乐，更加优秀。所以，我觉得在工商管理学院的学习会更加适合我。因为在工商管理学院的学习能够很好地和我的兴趣和志向结合起来，我想我一定能够出色地学习好知识。

我国正处于经济转型的大变革时期，民族企业纷纷发展壮大，走出国门，参与国际竞争。但大多数民族企业，特别是中小企业组织模式还不够完善，使得企业的核心要素--人力资源，无法得到充分的发挥，这严重影响了企业的长远发展。我国目前从事人力资源管理的专业性人才还比较缺乏，急需一大批人力资源管理人才来提高企业的核心竞争力。作为有理想的、有抱负的青年，在这大变革的时代，自己应该闯出自己的一片天地。我的梦想就是成为一个大企业的ceo，创造中国的一个世界名牌，走向世界，成就又一个世界五百强的神话。

我生长在东南沿海的xx，近几年来xx的发展非常迅速，各种企业蓬勃发展。但企业传统的模式，仍无太大变化，企业经营者的综合素质普遍不高。特别是在企业的管理方面，存在一系列问题，很多企业仍没有建立起科学合理的管理模式。因此家乡特别需要管理方面的人才，使家乡能够取得更大的发展。

家里人以及一些亲戚朋友都是经商的，我从小耳濡目染，对经商充满兴趣。同时，家里人和亲戚朋友都希望我学习管理方面的专业知识。由于高考发挥不是很理想，我父亲本打算让我复读一年。但在我和亲戚的劝说下，才改变主意。因为进入大学之后，按照政策，仍然有机会转到管理方面的专业。 院里的领导和老师们也曾经和我们说过汉语言文学专业的发展前景，文学院的发展前景确实非常好。但是我又想我花费父母来之不易的钱来上大学到底是为了什么，目的仅仅在于毕业后能找到好的工作吗？汉语言文学专业是我真正想学的吗？我能一直快乐的学习研究吗？

所以，为了在以后及一生的工作中为了谋生的同时，也能够很好的享受工作及其所带来的乐趣，而不仅仅是为了谋生而劳累的委屈的不开心的工作，所以我狠下了心来，为了更大更好的实现自我价值，创造更大更多的社会价值，我申请转到自己所真正感兴趣，能更大地发挥自己潜力的专业去学习。

我校工商管理学院有良好的学风和学术传统，也有较坚实的学科发展基础，在全国享有声誉。学院致力于培养基础宽广扎实、综合素质优良并富有创新

精神的高级管理人才。因此自己一定会为了进工商管理专业而努力的。

如果我能转成，对于学习，做到各方面都优秀不会是难题。我不喜欢打保票，那样会给自己多余的负担。但这次，为了自己的理想，我领了这个军令状。感谢老师的亲切关怀和辛勤的工作，希望老师可以批准申请通过。

第二篇：转诊、转院制度

转诊、转院制度

一、参合人员因病确需住院，凭本人身份证、《禹会区新型农村合作医疗就诊证》，到首诊定点医疗机构办理住院手续，享受新型农村合作医疗各项优惠政策。

二、参合人员因病情在首诊定点医疗机构无法医治，确需转往市内定点医疗机构就医的，需经主治医生提出转院理由，填写《转诊转院审批表》，经院长批准，在2个工作日内报所在乡镇合管办和区合管中心登记备案。医疗终结后，及时携带正式发票、详细的医疗收费清单、出院小结和《转诊转院审批表》，到乡、镇合管办和区合管中心办理医疗费用补偿。

三、参合农民经批准转往首诊定点医疗机构以外的医院治疗的，医院所发生的住院费用，由本人先行垫付，治疗终结后凭医院提供的出院记录、有效发票、收费清单和转诊审批表，到乡、镇合管办和区各管中心办理补偿手续。

四、参合人员外出（市外）因病住院，应在当地县级以上公立医院治疗，并在7个工作日内告知乡、镇合管办和区合管中心登记备案。治疗终结后，凭医院门诊病历、有效发票、出院小结和详细的医疗收费清单，到乡、镇合管办和区合管中心结算医疗补偿费用。

五、凡未经首诊定点医疗机构出具转诊、转院证明和区新型农村合作医疗管理中心备案，擅自外出就诊者，一律不予报销。

第三篇：转院,专科制度

转院、转科制度

转院：

（一）医院因限于本院技术和设备条件，而不能继续诊疗的病人，由经治科室讨论或由科主任提出并签字，报请医保办公室同意可转市级以上医院，不得转区级或街道医院。特殊病人转院须经科内提出，主任签字，经医保办公室报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。

（二）各省、市、自治区级医院病员（包括门诊病人），原则上不转外地医院治疗，不转军队医院。特殊情况，由病人所在单位申请，经劳动和社会保障局公疗办公室批准，方可转外地医院或军队医院治疗。

（三）病人转院，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情基本稳定或生命体征基本平稳后，再行转院。较重病人转院途中应有本院或转入医院或急救中心医务人员护送。

（四）病人转院时，必须将病历摘要随病员转去。病人在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出医院。转入疗养院的病人只带病历摘要。

转科：

病人须经转入科会诊同意。转科前，由经治医师开转科医嘱，并写好转科记录，通知住院处登记，按联系的时间转科。转入科写转入记录，并通知住院处和营养室。

第四篇：如何减少患者外出转院

如何减少患者外出转院？

一．我院目前外出转院现状

患者外出转院就诊是患者在医疗机构就诊诊疗过程中较为常见的一个现象，就我院而言，2014年1月至今，在我院就诊的参加城镇职工基本医疗保险（医保）的患者共计转院外出就诊2377人次，占我院就诊医保患者总诊疗人次（住院+门诊）的，同期在我院就诊住院的城镇居民（农村合作）基本医疗保险（农保）患者转院外出就诊754人次，占农保就诊总诊疗人次（住院+门诊）的，简单而言，大约每就诊200个患者就有一个患者因各种原因转院治疗。

二．患者外出转院的原因分析

患者外出转院的原因是非常复杂的，就我们初步分析，往往有以下几方面的原因。

1.患方因素

一方面随着改革开放的深入，人民群众的生活水平日益提高，广大老百姓对健康的需求日益增加，对健康服务的要求日益增长，在经济能力能够接受的情况下，到大医院、医疗技术水平较高的医院就诊是必然的选择结果。而另一方面，由于对大医院、高等级医院医疗技术的盲目迷信和追求，一定程度上导致了无论大病小病，也不管当地基层医院有无能力提供相应的医疗服务，一律往大医院跑的现象。 2.医院因素

医院方面的因素也是患者转诊的重要因素，其中原因也有多种。一是客观上，由于不同级别医院之间医疗资源的不同、医疗卫生人才分布的差异，造成了基层医院在部分大病、疑难病、危重病诊疗方面能力欠缺，，在可能的情况下让患者选择到上级医院诊疗是保障患者权益的主动体现。即使是在同级别医院之间，也存在着不同专科之间诊疗水平的差异，患者的转院也是可以理解的。第二种情况是即使医院在某个疾病方面有能力进行诊疗，但往往由于很多疾病的发生和发作具有一定的季节性，比如冬天的心脑血管疾病和呼吸系统感染高发，往往会出现同一地区所有医院某一专科病房全部病满为患，这样新发的需要住院的患者可能会辗转数家医院而均无法收治，此时外出转上级医院就诊只能是无奈的选择。第三个原因是由于医院尽管有能力开展某些诊疗技术，但受医院等级和医疗技术转入条件所限，卫生行政部门限制开展某些诊疗技术的实行，导致需依靠这些技术进行诊治的患者只能转院治疗。

3.其他因素

另外还有一些因素同样会影响到患者的外出治疗。比如医保农保支付方式的改革，可能会导致医院内部分原来收益较高的病人现在收益下降甚至出现亏损，出现某些病种或者某类病人收治越多、亏损越大的情况，在这种情况下，医院不得不做出转院治疗的下策以减少医院的损失。另外，近年来由于社会矛盾在一定程度上的加剧，作为一个体现，医疗纠纷医患矛盾有加重态势，广大医务人员面对病人在“如履薄冰、如临深渊”的概念下，对相应高风险患者，极有可能做出转院治疗的决策以规避医疗风险、保护自己，这也是外出转院的重要因素之一。

三．对如何减少患者外出转院的思考

通过对患者转院原因的分析，不难看出在如何减少患者外出转院就诊方面所需要做的工作。归纳起来，有这么几个方面。一是希望通过政府的引导作用，进一步加强基层医院和县级医院的建设，加大人才投入和资金投入，尤其是提升县级综合性医院的医疗服务能力，加强县市级医院医疗技术和应急能力的建设，才能够真正做到“小病进社区、大病进（县级）医院、疑难重病进大医院”。二是在政府的引导下，有针对性地制定好科学的区域卫生行政规划，针对本地区常见疾病的病种、发病率、患病率、死亡率等公共卫生数据，科学地分布

本地区综合医院、专科医院甚至各个临床科室床位数，做到科学统筹，资源分布合理。三是有针对性地加强儿科、产科、急诊科、重症医学科、病理科等关键临床、医技科室的建设，加强医院短板科室建设，完善整个医疗服务体系链。四是适当放宽对部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院的医疗技术准入。由于卫生行政区域规划的原因，有部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院在医院等级评审中只能划为二级甲等医院，而根据xxx、省卫生厅等卫生行政部门规定，目前大量的手术等级为四级手术和部分二、三类医疗技术，目前准入门槛均为三级医院，从而就出现部分该类技术或者手术“尽管能开展、会应用，但开展不合法，从而禁止开展”的尴尬境地，某些情况下也加剧了病人外出转院治疗的发生。五是应该全社会倡导依法解决医患纠纷的大环境，坚决打击医闹，探索解决医患矛盾的新思路、新方法，解决医患双方在诊疗疾病之外的后顾之忧。六是科学合理制定医保农保政策，在支付方式改革过程中加强科学性、减少盲目性，兼顾国家、患者和医院三方利益，才是长久之计。

常熟市第一人民医院 2014年10月29日

第：转院协议1 转院协议书

甲方（单位）：乙方（工人）：

经省人民医院建议、患者申请和享受单位同意，市社保局批准小王同志转北京医院治疗癫痫疾病，转诊时限为2个月。为妥善解决乙方转院事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

一乙方转诊治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ，超出范围的项目及药品费用由乙方承担。

二、乙方转诊转院的门诊医疗费、住院医疗费由甲方先期垫付。本次转诊时限以外的费用甲方概不负责。

三、为便于转院后能及时报销医疗费，乙方应将有关医疗证明保存好，包括出院证明、每日费用清单、费用结算清单、住院明细清单、收费单据等凭据。

四、乙方转院陪护人数不得超过2人，护理人员当地雇佣原则上为一人。

五、乙方及陪护人员伙食补助由甲方按照本单位因公出差伙食补助标准发给，按自然天数实行定额包干每人每天50元。

六、乙方陪护人住宿费由甲方按照本单位因公出差住宿标准，每人每天在150元以内凭据报销。

七、交通费根据乙方及陪护人员因转院治疗实际发生的费用计算凭据报销（只报销往返两次），交通费应当以正式票据为凭据报销，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（签章）：乙方：

代表人：代表人：

时间：时间：

转部门申请书范文(篇三)

尊敬的兰老师：

您好！

我是xxx。在入校的一年时间里，我逐步地完成了由一个中学生到高中生的蜕变。在本校学习的一年里，老师们给与了我莫大的关怀，给了我不断施展的平台，在此，我向老师们表示衷心的感谢！

任何事物总是在适宜的环境内才能不断茁壮成长，顺利发展。可我现在所处的环境已经和我貌合神离了，我感到了前所未有的迷茫、困惑。然而现实总让我清醒、痛心、窒息。我不想就这样朦胧、没有方向、漫无目的的活着，暮然回首，时间已逝。

我进入高2013级六班以来，因为各种原因，总是无法真正融入到这个集体中，学习和生活遇到很大的困惑。特向

兰老师申请调转到高2013级八班， 请兰老师同意。 高2013级六班班是一个团结向上，积极努力的班集体，但我一直无法融入其中，我也一直努力的去尝试，希望可以在这里安心开心的学习，可是这带给了我很大的困惑，以致影响到学习。当我发现这个困难过于强大时，我想到了转班，到高2013级八班。高2013级八班也是一个活泼包容的班集体，我以前的同学就有在高2013级八班学习，我们也相处得极为融洽。一旦进入班，我可以通过他们的帮助逐渐适应新集体。在这个集体中，一切都是新的，也就有了个新的开始。我也会有了一个新的心态，，有了一个新的心情，也就消除了原来的不适应带来的困惑，这样，对我自己和两个班集体的发展也会有很大帮助。

这不是一个稍纵即逝的追寻，是我经过一思，二思，三思后的决定的。我不想输在起跑线上，即使转班不成，我也只有坦然面对，然后继续我那没有太阳的明天，没有结局的开始！

我认为兰老师是本着“以人为本”心来教学的，因此才有勇气提出这个申请，希望兰老师能够批准。非常感谢兰老师在百忙之中能聆听学生的心声！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

转部门申请书范文(篇四)

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晋升主管申请书

升职申请书(一)

公司领导：

我是综合办公室职员**，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。

在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。同时，借此申请将我在10年上半年取得的工作成绩汇报如下：

1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）；与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。

2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始

一、二级建造师和临时建造师注册共60人。

3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。

4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。

5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。

6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的布置，提升集团公司会议水平标准。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。

以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。

朝阳【wlsh0908】整理

不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。

如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。

升职申请书(二)

尊敬的公司领导：

你好!我是XXX，在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。

中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流”。就像大部份人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前，我想无论是谁，只要他有自信和信心，他就一定不会放过这个机会。今天，我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦，我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

升职申请书(三)

尊敬的领导：

您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。

作为一个刚到公司的不久新员工，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。

朝阳【wlsh0908】整理

在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。

这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。

另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一直都严格要求自己，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的努力，一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。

在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

升职申请书(四)

尊敬的领导：

我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。

朝阳【wlsh0908】整理

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是考虑得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。

这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

朝阳【wlsh0908】整理

转部门申请书范文(篇五)

尊敬的领导：

您好!首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的岗位调动申请书!

我是本公司___的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了…，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战性的本人来说的确是一种遗憾。

因此我想从__部门调动到__部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。

为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从__部调动到__部，特此申请，恳请领导批准，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

转部门申请书范文(篇六)

转院申请书格式(精选多篇)

转院申请书

姓名：xxx学号：xxxx出生日期：19xx/xx/xx

所在院系：文学院专业：汉语言文学班级：xx/xx

本人申请转入：工商管理学院工商管理专业xx级学习

原因如下：

进入文学院以来，我感受到了院领导、老师们的亲切关怀，体会到了学长、学姐们的热情帮助，文学院的每一个人都感受到了温暖的气息。经过了一个多学期的学习，我对文学院更加了解。经过一番思考之后，我还是觉得汉语言文学专业不适合我。高考填志愿的时候，

我并没有选择文学院，因为当时我就觉得汉语言文学专业不适合我，但后来我被调剂到了文学院。关于文学方面的书籍我也看了一些，但始终无法对其感兴趣。我觉得如果作为专业可课学习，始终无法全身心地投入其中。在平常，我更喜欢研究经济、管理方面的一些书籍。在课余时间，甚至在一些课堂上，我把大部分时间都花在研究这些书籍上，这种情况必然会影响我在文学院的学习。有时候，同学们在谈论有关文学方面的东西，我觉得很羡慕他们现在能学习并享受着文学给他们带来的乐趣，自己却很无奈。我想，我用现在或是将来花在对文学兴趣的培养上的时间去学习感兴趣的学科，是能够学得更加快乐，更加优秀。所以，我觉得在工商管理学院的学习会更加适合我。因为在工商管理学院的学习能够很好地和我的兴趣和志向结合起来，我想我一定能够出色地学习好知识。

我国正处于经济转型的大变革时

期，民族企业纷纷发展壮大，走出国门，参与国际竞争。但大多数民族企业，特别是中小企业组织模式还不够完善，使得企业的核心要素--人力资源，无法得到充分的发挥，这严重影响了企业的长远发展。我国目前从事人力资源管理的专业性人才还比较缺乏，急需一大批人力资源管理人才来提高企业的核心竞争力。作为有理想的、有抱负的青年，在这大变革的时代，自己应该闯出自己的一片天地。我的梦想就是成为一个大企业的ceo，创造中国的一个世界名牌，走向世界，成就又一个世界五百强的神话。

我生长在东南沿海的xx，近几年来xx的发展非常迅速，各种企业蓬勃发展。但企业传统的模式，仍无太大变化，企业经营者的综合素质普遍不高。特别是在企业的管理方面，存在一系列问题，很多企业仍没有建立起科学合理的管理模式。因此家乡特别需要管理方面的人才，使家乡能够取得更大的发展。

家里人以及一些亲戚朋友都是经

商的，我从小耳濡目染，对经商充满兴趣。同时，家里人和亲戚朋友都希望我学习管理方面的专业知识。由于高考发挥不是很理想，我父亲本打算让我复读一年。但在我和亲戚的劝说下，才改变主意。因为进入大学之后，按照政策，仍然有机会转到管理方面的专业。

院里的领导和老师们也曾经和我们说过汉语言文学专业的发展前景，文学院的发展前景确实非常好。但是我又想我花费父母来之不易的钱来上大学到底是为了什么，目的仅仅在于毕业后能找到好的工作吗？汉语言文学专业是我真正想学的吗？我能一直快乐的学习研究吗？

所以，为了在以后及一生的工作中为了谋生的同时，也能够很好的享受工作及其所带来的乐趣，而不仅仅是为了谋生而劳累的委屈的不开心的工作，所以我狠下了心来，为了更大更好的实现自我价值，创造更大更多的社会价值，我申请转到自己所真正感兴趣，能更大

地发挥自己潜力的专业去学习。

我校工商管理学院有良好的学风和学术传统，也有较坚实的学科发展基础，在全国享有声誉。学院致力于培养基础宽广扎实、综合素质优良并富有创新

精神的高级管理人才。因此自己一定会为了进工商管理专业而努力的。

如果我能转成，对于学习，做到各方面都优秀不会是难题。我不喜欢打保票，那样会给自己多余的负担。但这次，为了自己的理想，我领了这个军令状。感谢老师的亲切关怀和辛勤的工作，希望老师可以批准申请通过。

转诊、转院制度

一、参合人员因病确需住院，凭本人身份证、《禹会区新型农村合作医疗就诊证》，到首诊定点医疗机构办理住院手续，享受新型农村合作医疗各项优惠政策。

二、参合人员因病情在首诊定点医疗机构无法医治，确需转往市内定点医

疗机构就医的，需经主治医生提出转院理由，填写《转诊转院审批表》，经院长批准，在2个工作日内报所在乡镇合管办和区合管中心登记备案。医疗终结后，及时携带正式发票、详细的医疗收费清单、出院小结和《转诊转院审批表》，到乡、镇合管办和区合管中心办理医疗费用补偿。

三、参合农民经批准转往首诊定点医疗机构以外的医院治疗的，医院所发生的住院费用，由本人先行垫付，治疗终结后凭医院提供的出院记录、有效发票、收费清单和转诊审批表，到乡、镇合管办和区各管中心办理补偿手续。

四、参合人员外出因病住院，应在当地县级以上公立医院治疗，并在7个工作日内告知乡、镇合管办和区合管中心登记备案。治疗终结后，凭医院门诊病历、有效发票、出院小结和详细的医疗收费清单，到乡、镇合管办和区合管中心结算医疗补偿费用。

五、凡未经首诊定点医疗机构出具

转诊、转院证明和区新型农村合作医疗管理中心备案，擅自外出就诊者，一律不予报销。

转院、转科制度

转院：

医院因限于本院技术和设备条件，而不能继续诊疗的病人，由经治科室讨论或由科主任提出并签字，报请医保办公室同意可转市级以上医院，不得转区级或街道医院。特殊病人转院须经科内提出，主任签字，经医保办公室报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。

各省、市、自治区级医院病员，原则上不转外地医院治疗，不转军队医院。特殊情况，由病人所在单位申请，经劳动和社会保障局公疗办公室批准，方可转外地医院或军队医院治疗。

病人转院，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情基本稳定或生命体征基本平稳后，再行转院。较重病人转院途中应有本院或转入医院

或急救中心医务人员护送。

病人转院时，必须将病历摘要随病员转去。病人在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出医院。转入疗养院的病人只带病历摘要。

转科：

病人须经转入科会诊同意。转科前，由经治医师开转科医嘱，并写好转科记录，通知住院处登记，按联系的时间转科。转入科写转入记录，并通知住院处和营养室。

如何减少患者外出转院？

一．我院目前外出转院现状

患者外出转院就诊是患者在医疗机构就诊诊疗过程中较为常见的一个现象，就我院而言，2014年1月至今，在我院就诊的参加城镇职工基本医疗保险的患者共计转院外出就诊2377人次，占我院就诊医保患者总诊疗人次的，同期在我院就诊住院的城镇居民基本医疗保险患者转院外出就诊754人次，占农保就诊总诊疗人次的，简单而

言，大约每就诊200个患者就有一个患者因各种原因转院治疗。

二．患者外出转院的原因分析

患者外出转院的原因是非常复杂的，就我们初步分析，往往有以下几方面的原因。

1.患方因素

一方面随着改革开放的深入，人民群众的生活水平日益提高，广大老百姓对健康的需求日益增加，对健康服务的要求日益增长，在经济能力能够接受的情况下，到大医院、医疗技术水平较高的医院就诊是必然的选择结果。而另一方面，由于对大医院、高等级医院医疗技术的盲目迷信和追求，一定程度上导致了无论大病小病，也不管当地基层医院有无能力提供相应的医疗服务，一律往大医院跑的现象。

2.医院因素

医院方面的因素也是患者转诊的重要因素，其中原因也有多种。一是客观上，由于不同级别医院之间医疗资源

的不同、医疗卫生人才分布的差异，造成了基层医院在部分大病、疑难病、危重病诊疗方面能力欠缺，，在可能的情况下让患者选择到上级医院诊疗是保障患者权益的主动体现。即使是在同级别医院之间，也存在着不同专科之间诊疗水平的差异，患者的转院也是可以理解的。第二种情况是即使医院在某个疾病方面有能力进行诊疗，但往往由于很多疾病的发生和发作具有一定的季节性，比如冬天的心脑血管疾病和呼吸系统感染高发，往往会出现同一地区所有医院某一专科病房全部病满为患，这样新发的需要住院的患者可能会辗转数家医院而均无法收治，此时外出转上级医院就诊只能是无奈的选择。第三个原因是由于医院尽管有能力开展某些诊疗技术，但受医院等级和医疗技术转入条件所限，卫生行政部门限制开展某些诊疗技术的实行，导致需依靠这些技术进行诊治的患者只能转院治疗。

3.其他因素

另外还有一些因素同样会影响到患者的外出治疗。比如医保农保支付方式的改革，可能会导致医院内部分原来收益较高的病人现在收益下降甚至出现亏损，出现某些病种或者某类病人收治越多、亏损越大的情况，在这种情况下，医院不得不做出转院治疗的下策以减少医院的损失。另外，近年来由于社会矛盾在一定程度上的加剧，作为一个体现，医疗纠纷医患矛盾有加重态势，广大医务人员面对病人在“如履薄冰、如临深渊”的概念下，对相应高风险患者，极有可能做出转院治疗的决策以规避医疗风险、保护自己，这也是外出转院的重要因素之一。

三．对如何减少患者外出转院的思考

通过对患者转院原因的分析，不难看出在如何减少患者外出转院就诊方面所需要做的工作。归纳起来，有这么几个方面。一是希望通过政府的引导作用，进一步加强基层医院和县级医院的建

设，加大人才投入和资金投入，尤其是提升县级综合性医院的医疗服务能力，加强县市级医院医疗技术和应急能力的建设，才能够真正做到“小病进社区、大病进医院、疑难重病进大医院”。二是在政府的引导下，有针对性地制定好科学的区域卫生行政规划，针对本地区常见疾病的病种、发病率、患病率、死亡率等公共卫生数据，科学地分布

本地区综合医院、专科医院甚至各个临床科室床位数，做到科学统筹，资源分布合理。三是有针对性地加强儿科、产科、急诊科、重症医学科、病理科等关键临床、医技科室的建设，加强医院短板科室建设，完善整个医疗服务体系链。四是适当放宽对部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院的医疗技术准入。由于卫生行政区域规划的原因，有部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院在医院等级评审中只能划为二级甲等医院，而根据卫生

部、省卫生厅等卫生行政部门规定，目前大量的手术等级为四级手术和部分

二、三类医疗技术，目前准入门槛均为三级医院，从而就出现部分该类技术或者手术“尽管能开展、会应用，但开展不合法，从而禁止开展”的尴尬境地，某些情况下也加剧了病人外出转院治疗的发生。五是应该全社会倡导依法解决医患纠纷的大环境，坚决打击医闹，探索解决医患矛盾的新思路、新方法，解决医患双方在诊疗疾病之外的后顾之忧。六是科学合理制定医保农保政策，在支付方式改革过程中加强科学性、减少盲目性，兼顾国家、患者和医院三方利益，才是长久之计。

常熟市第一人民医院

2014年10月29日

转院协议书

甲方：乙方：

经省人民医院建议、患者申请和享受单位同意，市社保局批准小王同志转北京医院治疗癫痫疾病，转诊时限为2

个月。为妥善解决乙方转院事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

一乙方转诊治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ，超出范围的项目及药品费用由乙方承担。

二、乙方转诊转院的门诊医疗费、住院医疗费由甲方先期垫付。本次转诊时限以外的费用甲方概不负责。

三、为便于转院后能及时报销医疗费，乙方应将有关医疗证明保存好，包括出院证明、每日费用清单、费用结算清单、住院明细清单、收费单据等凭据。

四、乙方转院陪护人数不得超过2人，护理人员当地雇佣原则上为一人。

五、乙方及陪护人员伙食补助由甲方按照本单位因公出差伙食补助标准发给，按自然天数实行定额包干每人每天50元。

六、乙方陪护人住宿费由甲方按照本单位因公出差住宿标准，每人每天在

150元以内凭据报销。

七、交通费根据乙方及陪护人员因转院治疗实际发生的费用计算凭据报销，交通费应当以正式票据为凭据报销，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

时间：时间：

转部门申请书范文(篇七)

今天为大家准备了2016员工辞职申请书格式模板推荐，供各位查阅，希望内容能满足大家的阅读需求，看完后你能喜欢。

尊敬的xx总：

您好!

在xx酒店工作了三年多的时间，使我对酒店有了一种家的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。xx总，时间的流逝，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

基本格式

辞职申请书

部门经理_________先生(小姐)：

本人因：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

辞职员工：

年 月 日

辞职申请书

人事部_________先生(小姐)：

本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字

年 月 日

部门办理结果

辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：

已办理领取：

辞职手续 辞职证明

员工签字

日期

转部门申请书范文(篇八)

尊敬的领导：

我于__年2月20日成为公司的试用员工，到今天3个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在实习期间，我零售部门的学习工作了一段时间。这部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但主管和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个多月，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这三个多月来我学到了很多，感悟了很多;我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：__

转部门申请书范文(篇九)

篇1：转院协议1 转院协议书

甲方（单位）： 乙方（工人）：

经省人民医院建议、患者申请和享受单位同意，市社保局批准小王同志转北京医院治疗癫痫疾病，转诊时限为2个月。为妥善解决乙方转院事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

一乙方转诊治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ，超出范围的项目及药品费用由乙方承担。

二、乙方转诊转院的门诊医疗费、住院医疗费由甲方先期垫付。本次转诊时限以外的费用甲方概不负责。

三、为便于转院后能及时报销医疗费，乙方应将有关医疗证明保存好，包括出院证明、每日费用清单、费用结算清单、住院明细清单、收费单据等凭据。

四、乙方转院陪护人数不得超过2人，护理人员当地雇佣原则上为一人。

五、乙方及陪护人员伙食补助由甲方按照本单位因公出差伙食补助标准发给，按自然天数实行定额包干每人每天50元。

六、乙方陪护人住宿费由甲方按照本单位因公出差住宿标准，每人每天在150元以内凭据报销。

七、交通费根据乙方及陪护人员因转院治疗实际发生的费用计算凭据报销（只报销往返两次），交通费应当以正式票据为凭据报销，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（签章）： 乙方：

代表人： 代表人：

时间： 时间：

篇2：省级公费医疗转诊转院协议书

省级公费医疗转诊转院协议书

经省级医院建议、患者申请和享受单位同意，省公医办批准______同志转______医院诊断治疗______疾病，转诊时限为______月。为便于转诊费用报销，特签订以下协议：

一、商定的转诊医院特指该医院本部，凡接商定医院、转诊项目、转诊时限发生的转诊医疗费用按公费医疗规定报销；凡在该院分部、分院、联合病房、其他非商定医院和非转诊项目、本次转诊时限以外的费用不列入公费医疗报销。

二、患者须严格执行我市省级公费医疗开支范围》和《省直机关、事业单位公费医疗药品目录》的规定。超出范围的项目及药品费用由个人承担。

三、转诊的普通医疗项目按当地规定的收费标准报销，超标准部分由个人负担。转省外治疗的住院床位费，其报销标准不得超过省内规定的同类人员的最高标准（普通人员每天______元，保健人员每天______元）。

四、高额诊疗项目（含单项费用等于或大于______元的检查项目），应事先通过单位向省公医办申请。未经批准和不属我省公费医疗开支范围的项目，不列入公费医疗报销。虽属我省公费医疗开支范围，但费用高于我省标准的，按我省标准结算。

五、转诊返昌后必须在______天内凭我办转诊介绍信、发票（门诊附病历、处方，住院附出院小结及费用明晰清单）和《省级公费医疗医药费报销单》到省公医办审核报销。因材料不全无法审核的应在一个月内补齐材料后再送审核，逾期不再受理。

六、其他事宜：

以上条款由省公医办负责解释。

本协议书一式两份，自签订之日起生效。

转诊人签字：

年月日

享受单位签字（盖章）：省公医办（盖章）： 年月日年月日 篇3：省级公费医疗转诊转院协议书

找律师就上律师365 省级公费医疗转诊转院协议书

经省级医院建议、患者申请和享受单位同意，省公医办批准同志转 医院诊断治疗疾病，转诊时限为月。为便于转诊费用报销，特签订以下协议：

一、商定的转诊医院特指该医院本部，凡接商定医院、转诊项目、转诊时限发生的转诊医疗费用按公费医疗规定报销；凡在该院分部、分院、联合病房、其他非商定医院和非转诊项目、本次转诊时限以外的费用不列入公费医疗报销。

二、患者须严格执行我施省级公费医疗开支范围》和《省直机关、事业单位公费医疗药品目录》的规定。超出范围的项目及药品费用由个人承担。

三、转诊的普通医疗项目按当地规定的收费标准报销，超标准部分由个人负担。转省外治疗的住院床位费，其报销标准不得超过省内规定的同类人员的最高标准（普通人员每天１２元，保健人员每天２５元）。

四、高额诊疗项目（含单项费用等于或大于1000元的检查项目），应事先通过单位向省公医办申请。未经批准和不属我省公费医疗开支范围的项目，不列入公费医疗报销。虽属我省公费医疗开支范围，但费用高于我省标准的，按我省标准结算。

五、转诊返昌后必须在15天内凭我办转诊介绍信、发票（门诊附病历、处方，住院附出院小结及费用明晰清单）和《省级公费医疗医药费报销单》到省公医办审核报销。因材料不全无法审核的应在一个月内补齐材料后再送审核，逾期不再受理。

六、其他事宜：

以上条款由省公医办负责解释。

本协议书一式两份，自签订之日起生效。 转诊人签字：年月日 享受单位签字（盖章）：省公医办（盖章）：

律师365 年

文档来源：律师365（/） 合同栏目，找律师就上律师365 月日年月日 篇4：省级公费医疗转诊转院协议书

省级公费医疗转诊转院协议书

经省级医院建议、患者申请和享受单位同意，省公医办批准__________同志转____________医院诊断治疗____________疾病，转诊时限为______月。为便于转诊费用报销，特签订以下协议：

一、商定的转诊医院特指该医院本部，凡接商定医院、转诊项目、转诊时限发生的转诊医疗费用按公费医疗规定报销；凡在该院分部、分院、联合病房、其他非商定医院和非转诊项目、本次转诊时限以外的费用不列入公费医疗报销。

二、患者须严格执行我施?省级公费医疗开支范围》和《省直机关、事业单位公费医疗药品目录》的规定。超出范围的项目及药品费用由个人承担。

三、转诊的普通医疗项目按当地规定的收费标准报销，超标准部分由个人负担。转省外治疗的住院床位费，其报销标准不得超过省内规定的同类人员的最高标准（普通人员每天12元，保健人员每天25元）。

四、高额诊疗项目（含单项费用等于或大于1000元的检查项目），应事先通过单位向省公医办申请。未经批准和不属我省公费医疗开支范围的项目，不列入公费医疗报销。虽属我省公费医疗开支范围，但费用高于我省标准的，按我省标准结算。

五、转诊返昌后必须在15天内凭我办转诊介绍信、发票（门诊附病历、处方，住院附出院小结及费用明晰清单）和《省级公费医疗医药费报销单》到省公医办审核报销。因材料不全无法审核的应在一个月内补齐材料后再送审核，逾期不再受理。

六、其他事宜：__________________________________________ 以上条款由省公医办负责解释。本协议书一式两份，自签订之日起生效。 转诊人签字：________________ ________年_______月_______日 享受单位签字（盖章）：______ ________年_______月_______日 省公医办（盖章）：__________ ________年_______月_______日 篇5：省级公费医疗转诊转院协议书

省级公费医疗转诊转院协议书

经省级医院建议、患者申请和享受单位同意，省公医办批准__________同志转____________医院诊断治疗____________疾病，转诊时限为______月。为便于转诊费用报销，特签订以下协议：

一、商定的转诊医院特指该医院本部，凡接商定医院、转诊项目、转诊时限发生的转诊医疗费用按公费医疗规定报销；凡在该院分部、分院、联合病房、其他非商定医院和非转诊项目、本次转诊时限以外的费用不列入公费医疗报销。

二、患者须严格执行我施?省级公费医疗开支范围》和《省直机关、事业单位公费医疗药品目录》的规定。超出范围的项目及药品费用由个人承担。

三、转诊的普通医疗项目按当地规定的收费标准报销，超标准部分由个人负担。转省外治疗的住院床位费，其报销标准不得超过省内规定的同类人员的最高标准（普通人员每天12元，保健人员每天25元）。

四、高额诊疗项目（含单项费用等于或大于1000元的检查项目），应事先通过单位向省公医办申请。未经批准和不属我省公费医疗开支范围的项目，不列入公费医疗报销。虽属我省公费医疗开支范围，但费用高于我省标准的，按我省标准结算。

五、转诊返昌后必须在15天内凭我办转诊介绍信、发票（门诊附病历、处方，住院附出院小结及费用明晰清单）和《省级公费医疗医药费报销单》到省公医办审核报销。因材料不全无法审核的应在一个月内补齐材料后再送审核，逾期不再受理。

六、其他事宜：__________________________________________ 以上条款由省公医办负责解释。本协议书一式两份，自签订之日起生效。

文档为doc格式

转部门申请书范文(篇十)

尊敬的部门领导：

您好!

首先感谢您对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是本公司xxx的一名员工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，在这将近半年的时间里我掌握了...，拥有良好的体质跟心里素质，培养了良好的人际关系。但是我觉得目前岗位上的实际的工作时间和效率不能成正比，工作时间较长而没有相应的任务要求，也相对于最求高效率公司和喜欢挑战*的本人来说的确是一种遗憾。

因此我想从xx部门调动到xx部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从而不负公司对我的关爱。

为了更好的为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，在此我真诚的向各位部门领导提出岗位调动申请，请求领导对我的实际情况进行考核，同意我从xx部调动到xx部，特此申请，恳请领导批准，谢谢!

此致

敬礼!

申请人：×××

尊敬的会长：

您好，我申请的是青协会长的职务。

在协会里的一年里我收获了许多，在各位部长及会长的带领下我学会了许多书本上没有的

转部门申请书范文(篇十一)

转院申请书格式() 转院申请书

姓名：xxx学号：xxxx出生日期：19xx/xx/xx 所在院系：文学院专业：汉语言文学班级：xx/xx 本人申请转入：管理学院工商管理专业xx级学习

原因如下：

进入文学院以来，我感受到了院领导、老师们的亲切关怀，体会到了学长、学姐们的热情帮助，文学院的每一个人都感受到了温暖的气息。经过了一个多学期的学习，我对文学院更加了解。经过一番思考之后，我还是觉得汉语言文学专业不适合我。高考填志愿的时候，我并没有选择文学院，因为当时我就觉得汉语言文学专业不适合我，但后来我被调剂到了文学院。关于文学方面的书籍我也看了一些，但始终无法对其感兴趣。我觉得如果作为专业可课学习，始终无法全身心地投入其中。在平常，我更喜欢研究经济、管理方面的一些书籍。在课余时间，甚至在一些课堂上，我把大部分时间都花在研究这些书籍上，这种情况必然会影响我在文学院的学习。有时候，同学们在谈论有关文学方面的东西，我觉得很羡慕他们现在能学习并享受着文学给他们带来的乐趣，自己却很无奈。我想，我用现在或是将来花在对文学兴趣的培养上的时间去学习感兴趣的学科，是能够学得更加快乐，更加优秀。所以，我觉得在工商管理学院的学习会更加适合我。因为在工商管理学院的学习能够很好地和我的兴趣和志向结合起来，我想我一定能够出色地学习好知识。 我国正处于经济转型的大变革时期，企业纷纷发展壮大，走出guo门，参与国际竞争。但大多数民族企业，特别是中小企业组织模式还不够完善，使得企业的核心要素--人力资源，无法得到充分的发挥，这严重影响了企业的长远发展。我国目前从事人力资源管理的专业性人才还比较缺乏，急需一大批人力资源管理人才来提高企业的核心竞争力。作为有理想的、有抱负的青年，在这大变革的时代，自己应该闯出自己的一片天地。我的梦想就是成为一个大企业的ceo，创造中国的一个世界名牌，走向世界，成就又一个世界五百强的神话。 我生长在东南沿海的xx，近几年来xx的发展非常迅速，各种企业蓬勃发展。但企业传统的模式，仍无太大变化，企业经营者的综合素质普遍不高。特别是在企业的管理方面，存在一系列问题，很多企业仍没有建立起科学合理的管理模式。因此家乡特别需要管理方面的人才，使家乡能够取得更大的发展。

家里人以及一些亲戚朋友都是经商的，我从小耳濡目染，对经商充满兴趣。同时，家里人和亲戚朋友都希望我学习管理方面的专业知识。由于高考发挥不是很理想，我父亲本打算让我复读一年。但在我和亲戚的劝说下，才改变主意。因为进入大学之后，按照政策，仍然有机会转到管理方面的专业。

院里的领导和老师们也曾经和我们说过汉语言文学专业的发展前景，文学院的发展前景确实非常好。但是我又想我花费父母来之不易的钱来上大学到底是为了什么，目的仅仅在于毕业后能找到好的工作吗？汉语言文学专业是我真正想学的吗？我能一直快乐的学习研究吗？

所以，为了在以后及一生的工作中为了谋生的同时，也能够很好的享受工作及其所带来的乐趣，而不仅仅是为了谋生而劳累的委屈的不开心的工作，所以我狠下了心来，为了更大更好的实现自我价值，创造更大更多的社会价值，我申请转到自己所真正感兴趣，能更大地发挥自己潜力的专业去学习。

我校工商管理学院有良好的学风和学术传统，也有较坚实的学科发展基础，在全国享有声誉。学院致力于培养基础宽广扎实、综合素质优良并富有创新

精神的高级管理人才。因此自己一定会为了进工商管理专业而努力的。

如果我能转成，对于学习，做到各方面都优秀不会是难题。我不喜欢打保票，那样会给自己多余的负担。但这次，为了自己的理想，我领了这个军令状。感谢老师的亲切关怀和辛勤的工作，希望老师可以批准申请通过。

转诊、转院制度

一、参合人员因病确需住院，凭本人身份证、《禹会区新型农村合作医疗就诊证》，到首诊定点医疗机构办理住院手续，享受新型农村合作医疗各项优惠政策。

二、参合人员因病情在首诊定点医疗机构无法医治，确需转往市内定点医疗机构就医的，需经主治医生提出转院理由，填写《转诊转院审批表》，经院长批准，在2个工作日内报所在乡镇合管办和区合管中心登记备案。医疗终结后，及时携带正式发票、详细的医疗收费清单、出院小结和《转诊转院审批表》，到乡、镇合管办和区合管中心办理医疗费用补偿。

三、参合农民经批准转往首诊定点医疗机构以外的医院治疗的，医院所发生的住院费用，由本人先行垫付，治疗终结后凭医院提供的出院记录、有效发票、收费清单和转诊审批表，到乡、镇合管办和区各管中心办理补偿手续。

四、参合人员外出（市外）因病住院，应在当地县级以上公立医院治疗，并在7个工作日内告知乡、镇合管办和区合管中心登记备案。治疗终结后，凭医院门诊病历、有效发票、出院小结和详细的医疗收费清单，到乡、镇合管办和区合管中心结算医疗补偿费用。

五、凡未经首诊定点医疗机构出具转诊、转院证明和区新型农村合作医疗管理中心备案，擅自外出就诊者，一律不予报销。

转院、转科制度

转院：

（一）医院因限于本院技术和设备条件，而不能继续诊疗的病人，由经治科室讨论或由科主任提出并签字，报请医保办公室同意可转市级以上医院，不得转区级或街道医院。特殊病人转院须经科内提出，主任签字，经医保办公室报请院长或主管业务副院长批准，提前与转入医院联系，征得同意后方可转院。 （二）各省、市、自治区级医院病员（包括门诊病人），原则上不转外地医院治疗，不转军队医院。特殊情况，由病人所在单位申请，经劳动和社会保障局公疗办公室批准，方可转外地医院或军队医院治疗。

（三）病人转院，如估计途中可能加重病情或死亡者，应留院处置，待病情基本稳定或生命体征基本平稳后，再行转院。较重病人转院途中应有本院或转入医院或急救中心医务人员护送。

（四）病人转院时，必须将病历摘要随病员转去。病人在转入医院出院时，应写治疗小结，交病案室，退回转出医院。转入疗养院的病人只带病历摘要。

转科：

病人须经转入科会诊同意。转科前，由经治医师开转科医嘱，并写好转科记录，通知住院处登记，按联系的时间转科。转入科写转入记录，并通知住院处和营养室。

如何减少患者外出转院？

一．我院目前外出转院现状

患者外出转院就诊是患者在医疗机构就诊诊疗过程中较为常见的一个现象，就我院而言，xx年1月至今，在我院就诊的参加城镇职工基本医疗保险（医保）的患者共计转院外出就诊2377人次，占我院就诊医保患者总诊疗人次（住院+门诊）的，同期在我院就诊住院的城镇居民（农村合作）基本医疗保险（农保）患者转院外出就诊754人次，占农保就诊总诊疗人次（住院+门诊）的，简单而言，大约每就诊200个患者就有一个患者因各种原因转院治疗。

二．患者外出转院的原因分析

患者外出转院的原因是非常复杂的，就我们初步分析，往往有以下几方面的原因。 1.患方因素

一方面随着改革开放的深入，人民群众的生活水平日益提高，广大老百姓对健康的需求日益增加，对健康服务的要求日益增长，在经济能力能够接受的情况下，到大医院、医疗技术水平较高的医院就诊是必然的选择结果。而另一方面，由于对大医院、高等级医院医疗技术的盲目迷信和追求，一定程度上导致了无论大病小病，也不管当地基层医院有无能力提供相应的医疗服务，一律往大医院跑的现象。 2.医院因素

医院方面的因素也是患者转诊的重要因素，其中原因也有多种。一是客观上，由于不同级别医院之间医疗资源的不同、医疗人才分布的差异，造成了基层医院在部分大病、疑难病、危重病诊疗方面能力欠缺，，在可能的情况下让患者选择到上级医院诊疗是保障患者权益的主动体现。即使是在同级别医院之间，也存在着不同专科之间诊疗水平的差异，患者的转院也是可以理解的。第二种情况是即使医院在某个疾病方面有能力进行诊疗，但往往由于很多疾病的发生和发作具有一定的季节性，比如冬天的心脑血管疾病和呼吸系统感染高发，往往会出现同一地区所有医院某一专科病房全部病满为患，这样新发的需要住院的患者可能会辗转数家医院而均无法收治，此时外出转上级医院就诊只能是无奈的选择。第三个原因是由于医院尽管有能力开展某些诊疗技术，但受医院等级和医疗技术转入条件所限，卫生行政部门限制开展某些诊疗技术的实行，导致需依靠这些技术进行诊治的患者只能转院治疗。 3.其他因素

另外还有一些因素同样会影响到患者的外出治疗。比如医保农保支付方式的改革，可能会导致医院内部分原来收益较高的病人现在收益下降甚至出现亏损，出现某些病种或者某类病人收治越多、亏损越大的情况，在这种情况下，医院不得不做出转院治疗的下策以减少医院的损失。另外，近年来由于社会矛盾在一定程度上的加剧，作为一个体现，医疗纠纷医患矛盾有加重态势，广大医务人员面对病人在“如履薄冰、如临深渊”的概念下，对相应高风险患者，极有可能做出转院治疗的决策以规避医疗风险、保护自己，这也是外出转院的重要因素之一。

三．对如何减少患者外出转院的思考

通过对患者转院原因的分析，不难看出在如何减少患者外出转院就诊方面所需要做的工作。归纳起来，有这么几个方面。一是希望通过政府的引导作用，进一步加强基层医院和县级医院的建设，加大人才投入和资金投入，尤其是提升县级综合性医院的医疗服务能力，加强县市级医院医疗技术和应急能力的建设，才能够真正做到“小病进社区、大病进（县级）医院、疑难重病进大医院”。二是在政府的引导下，有针对性地制定好科学的区域卫生行政规划，针对本地区常见疾病的病种、发病率、患病率、死亡率等公共卫生数据，科学地分布

本地区综合医院、专科医院甚至各个临床科室床位数，做到科学统筹，资源分布合理。三是有针对性地加强儿科、产科、急诊科、重症医学科、病理科等关键临床、医技科室的建设，加强医院短板科室建设，完善整个医疗服务体系链。四是适当放宽对部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院的医疗技术准入。由于卫生行政区域规划的原因，有部分医疗条件较好、医疗技术水平较高、基础比较扎实的县级综合性医院在医院等级评审中只能划为二级甲等医院，而根据xxx、省卫生厅等卫生行政部门规定，目前大量的手术等级为四级手术和部分二、三类医疗技术，目前准入门槛均为三级医院，从而就出现部分该类技术或者手术“尽管能开展、会应用，但开展不合法，从而禁止开展”的尴尬境地，某些情况下也加剧了病人外出转院治疗的发生。五是应该全社会倡导依法解决医患纠纷的大环境，坚决打击医闹，探索解决医患矛盾的新思路、新方法，解决医患双方在诊疗疾病之外的后顾之忧。六是科学合理制定医保农保政策，在支付方式改革过程中加强科学性、减少盲目性，兼顾国家、患者和医院三方利益，才是长久之计。 常熟市第一人民医院 xx年10月29日

转院协议书

甲方（单位）：乙方（工人）： 经省人民医院建议、患者申请和享受单位同意，市社保局批准小王同志转北京医院治疗癫痫疾病，转诊时限为2个月。为妥善解决乙方转院事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原(更多文章请关注：)则，经友好协商达成如下协议：

一乙方转诊治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 ，超出范围的项目及药品费用由乙方承担。

二、乙方转诊转院的门诊医疗费、住院医疗费由甲方先期垫付。本次转诊时限以外的费用甲方概不负责。

三、为便于转院后能及时报销医疗费，乙方应将有关医疗证明保存好，包括出院证明、每日费用清单、费用结算清单、住院明细清单、收费单据等凭据。

四、乙方转院陪护人数不得超过2人，护理人员当地雇佣原则上为一人。

五、乙方及陪护人员伙食补助由甲方按照本单位因公出差伙食补助标准发给，按自然天数实行定额包干每人每天50元。

六、乙方陪护人住宿费由甲方按照本单位因公出差住宿标准，每人每天在150元以内凭据报销。

七、费根据乙方及陪护人员因转院治疗实际发生的费用计算凭据报销（只报销往返两次），交通费应当以正式票据为凭据报销，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（签章）：乙方：

代表人：代表人：

时间：时间：

内容仅供参考

转部门申请书范文(篇十二)

尊敬的领导：

到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在公司传担任销售专员一职，负责传媒部门销售助理的工作。虽然到xx公司只有短短几个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到这个团队中来了。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但诗司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下：

一、试用期期间工作

在实习期间，我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的，虽然和我的专业知识有联系，可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早挡一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

1、业务方面的工作

在子夜时段准备初期，内容由房产信息变为婚恋信息，在整个婚恋信息的产业链中，首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业，我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况，并汇总了各大婚介公司的相关资料，同时对婚介行业的策法规进行了详细调研，了解到国家对婚介行业的要求，对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外，还对婚介产业链上的相关公司进行了调研，如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等，形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析，得出从一个容易入手且是热点的项目入手，因此对栏目的内容和形式有了较大的调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝，九月份，子夜时段栏目的内容和形式已经确定，到现在与电视台合同的签订已经完成，与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行，宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道，《职业早安排》栏目将于16号开播，同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕，把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

经过这几个月，我现在已经熟悉了公司的工作环境，从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够立处理公司或部门的一些具体项目业务，但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

2、管理主要工作

我作为销售组的一名成员，同时承担了部门内部的内勤工作。

(1)流程制定：完成市场调研流程、电话拜访流程、登门拜访流程的制定。

(2)年度计划：参与传媒年度计划制定。从为年度计划制定框架开始，具体分为这几块：背景描述、传媒xx年目标、现状分析、实施策略、实施步骤、实施计划、财务分析、所需的资源与支持。明确各项目的运作目的，对年度计划进行修改。从国盾公司的规划和传媒的规划出发，明确传媒在国盾公司的定位。xx年各项目的实施目标。

(3)部门会议会议纪要：前期完成了每次会议纪要的编写。每次的会议纪要，确定会议纪要的流程，可以提高会议开展的效率，明确会议议题，能让自己投入到会议的开展中去。在整理会议纪要的时候，能提高自己的总结概括能力，对自己的工作任务、内容等也有较深的认识。

(4)日报汇总：前期完成了每天日报的汇总工作。每天的日报汇总，在看其他同事的日报的时候，可以更明确地了解日报该怎么写。同时整理发现的问题和学习的内容。

(5)预算制定：前期完成每月办公用品预算和财务预算的制定。

(6)每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。

(7)值日检查：完成每天的值日检查。

二、对规划的理解

公司的目标是在二十年内成为世界一流的企业，其营业指标达到世界五百强之一。公司的愿景是：建立公共信息平台，让人们以最小的代价满足的需求。公共信息平台可以节约很多资源，节省人力，物力，财力，为企业或者个人谋取更多利益，满足的需求。我们所要建立的公共信息平台诗司进行信息收集和运营、以供人们进行信息使用和汇总的平台。建成公共信息平台本身不是战略目的，是为了达到愿景的一个手段，其目的是为了有效满足人们需求从而取得商业价值。

公司的价值观是要求每一个员工把工作当事业，拥有主人翁的心态，有明确的目标感和使命感，尽自己的努力等等。我认为一个有团队精神的团队才是真正成功的关键，不管遇到什么问题，我们一起解决。自己的努力是必须的，但只有团结一致，才有成功的可能性。

我们是要把公司整合起来，整合出一流的传媒公司。所以整合就是传媒公司的核心竞争力。我们生产创意，然后通过创意去整合媒体、广告公司、制作公司等等，最终获取利润，实现创意的价值。由此可见，策划好的创意，再对好的创意进行完美的包装。传媒的主要业务流程就是策划出好的创意，拿下府和媒体资源，然后找合作方去实现，我们在中间起到调节作用。

虽然这个项目刚开始，但整体框架和目标定位已经很明确，并且有了具体的实施步骤，我对其的理解为在将来初步运营过程中先做传统媒体，积累运作经验，同时积累运作资金，再发展成新媒体并进行专业化运作，直至创新若干新的商业模式，为国盾公司的总战略方针服务。

三、自己的不足之处和需要改进的地方

几个多月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的不足之处：

1、思想上个人主义较强，随意性较大。

2、有时候办事不够干练。

以上是我的工作基本情况，经过一段时间的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

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转部门申请书范文(篇十三)

尊敬的领导：

医生是一个神圣的职业，做一名好的医生必须有良好的医德医风，对病人负责，对疾病负责，是我们每一个临床医生义不容辞的责任。我们在临床学习中要学会做聪明的医生，有自我保护意识，避免医疗纠纷，胆大心要细，耐心地为病人家属讲解病情的危重程度，这样一来也能改善医患关系，能更好地促进医生与病人及其家属之间的交流。医患关系很重要，只有相互理解，相互配合，才能有利于疾病的转归，彼此应当“换位思考”，站在对方的角度体验，疾病的难度，患者的焦急，医生的尽力，都需要很好的交流与沟通。我们医生应当把病人与疾病放在第一位，以治好疾病为目的，以减轻病人痛苦为原则，认真耐心地对待每一个病人及每一个疾病。

在医院实习期间，我所做的一切都以病人的身体健康，疾病转归为目的，我严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，严格执行“三查七对”。在骨科、内科、外科、妇科、儿科等各个科室里，我都是认真细心的做好各项工作，遵守无菌原则，执行查对制度，培养着良好的工作方式，这应该算的上是第四个收获吧，虽不能说很大，却也是非常重要，不可或缺的收获。

光阴似箭，日月如梭，转眼一年的时间就过去了，在理论学习后的临床实践我才刚刚起步，临床经验还需要很大程度的积累，临床技能还需要很大程度的加强。这段学习的日子，也开始收获临床的点点滴滴，这些就是我第一次临床实习过程中对自己学习的评价，对自己不足的总结，对学做医生的体会，对自己学医路上的重新思考，也含有一些对医学事业的瞻望。

实习期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日