胜任能力范文(篇一)

尊敬的领导:

您好!很荣幸能有机会向各位进行自我介绍。我叫李姗姗，今年18岁，我学的是计算机专业。这次来应聘我觉得自己有能力胜任这份工作，并且有着浓厚的兴趣，如果能给我个机会，我一定会在工作中好好地表现的，一定不会让你们失望。我很乐意回答各位考官所提出来的任何问题，“学高为师，身正为范”，我深知作为一名员工要具有高度的责任心。两年的中专生活深造使我树立了正确的人生观，价值观，形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条，扎实的人生信条，扎实的基础知识给我的“轻叩柴扉”留下了一个自信而又响亮的声音。

不求最好只求更好是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。

追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。

您一刻的斟酌，我一生的选择！

诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

胜任能力范文(篇二)

一、自我认知

1.就业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

2.个人特质：观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

3.就业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的就业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

4.胜任能力：能力优势，头脑灵活，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格；能力劣势，不善于与人交流有时缺乏自信，自制力也比较差，不能很好的控制自己。

自我分析小结：我认为自己明确就业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野等等。

二、就业认知与决策

我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。

胜任能力范文(篇三)

尊敬的领导：

你们好！

我是一名在学校大学生，很多人都认为大学生没有一点实践操作能力，可是我感觉我有很强的实际操作能力，我之前已经实习过很多次。在暑假里我想找份工作，一来是想赚点钱以补贴己用，给自己卖点东西什么的。二来是想在暑假锻炼一下自己，使自己在各方面的能力有一个平衡的发展，我相信贵处能够给我一个机会。

我深知，在目前激烈竞争的社会里，一个没有自己独立个性和坚强意志的人是很难在社会上有所发展的，因此，在平时的学习和生活中，我都刻意的使自己在摔打中成长，这就更为我形成完善的人格提供了坚强而有力的保证。

竞争的激烈使我对神会早就有了清醒的认识，我一定要在毕业之前将自己的工作能力提高一些，以便在毕业以后有一定的能力来胜任新的工作。

对于我来说：扎实的专业基础和塌实肯干的作风是必不可少的了，我想我在大学生活中已经学到了能胜任一般工作的能力，在这之前：我已熟练的掌握了关于平面设计的有关知识，能熟练的应用设计软件，同时：扎实的基础也使我在学习各种软件中得心应手，由于本人在平时喜欢文学和历史，积累了不少写作和历史知识，我想我作为一个在学校大学生来说，在同学中已经占尽了优势，我想如果我能加盟贵公司，一定能给公司带来不小的轰动。

我有着很强的自我实际调控能力，我想我能够给公司带来不同的笑声和不一样的风格。我在学校期间一直努力学习，积极上进，和同学之间的关系一直都不错。

如果贵公司能够录取我，我一定会团结同事，积极工作，认真负责。我想我会做到的。贵公司也需要新鲜的血液来壮大公司的实力，我可以提供一定的实力。

我真诚的希望你能给我这次机会，谢谢。

求职人：

日期：

胜任能力范文(篇四)

姓名：xxx

目前所在： 广州

年 龄： 21

户口所在： 云浮

国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民 族： 汉族

培训认证： 未参加

身 高： 168 cm

诚信徽章： 未申请

体 重： 52 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 工厂跟单员：工人，店员/营业员：，跟单员：

工作年限： 2

职 称： 中级

求职类型： 实习

可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500

希望工作地区： 广州,东莞,

工作经历

华润万家生活超市 起止年月：2008-07 ～ 2008-10

公司性质： 股份制企业 所属行业：生活服务

担任职位： 营业员

工作描述： 工作主要负责水果蔬菜。

离职原因： 学不到东西

教育背景

毕业院校： 广东省劳动就业技工学校

最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2008-07

专 业 一： 电子商务 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2006-07 2006-09 xxx门 电脑办公软件 初级计算机证 -

语言能力

外语： 其他 一般 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

已经考过计算机等级证，电子商务员证，对 OFFICE 办公系统软件、FLASH应用软件以及大部分操作系统能熟练操作，有信心能做到最好。

详细个人自传

在中专期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。

思想上要求上进，认真学习，努力钻研专业知识，

对待学习，我认真努力，对待工作我同样也能做到爱岗敬业，谨慎负责，一丝不苟。在生活方面我乐观，热情，诚恳，宽容。我自信能胜任自己的工作，本着“迎难而上”的精神，我将凭自己的能力克服各种困难，更好地胜任将来的工作。

胜任能力范文(篇五)

*院校培养的学生毕业入警后应能尽快适应警务实战部门工作岗位的综合能力要求才可以正确履行岗位职责,但实际上*院校并没有将*胜任岗位工作的综合能力设定为在校学生的能力培养目标,这也是现实中*院校人才培养质量与警务实战部门具体要求有较大差距的原因所在.根据胜任力模型理论可以得知胜任岗位工作的所有能力集合体被称为胜任力模型,胜任力模型是有效完成特定工作所需的知识、技能和个性特质的综合体,可通过教育和培训的途径对其进行开发.所以本研究试图通过建构*胜任力模型及其指标体系来为*院校人才培养提供理论支撑.本文共分为五部分,首先论述了研究的背景、现状、理论依据,然后基于此展开*胜任力现状调查、*胜任力模型建构、*胜任力指标体系分析及*胜任力培养策略的研究.第一章,“引论”.从现代*职能转变、*院校人才培养、*胜任力现状三个角度提出*胜任力培养的重要意义,接着以“*胜任力”和“*(胜任力)培养”为主题对国内外文献进行综合分析,得出由“一般能力与特殊技能”、“人格特质”、“政治素养”等要素组成的“*胜任力要素框架表”.第二章,研究的理论依据.分别从胜任力模型理论、目标课程理论和职业生涯理论的角度分析三大理论的主要内容及其对*胜任力培养的应用价值.其中胜任力模型理论不仅对*胜任力模型理论建构的过程和方法有较大的参考价值,还对*胜任力培养有间接地指导作用.第三章,*胜任力现状调查.本调查包括“调查设计”、“调查实施”、“调查结果分析”三部分.在“调查设计”部分主要对调查目的、调查对象、调查内容及维度和调查过程四个方面进行介绍,“调查实施”以湖南省长沙市九个行政区(含芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙县、宁乡县、浏阳市)的基层*为调查对象,首先通过行为事件访谈调查获取*胜任力指标名称,然后用量表测量*胜任力指标所属维度,并将所获得的*胜任力维度及其指标进行整理,制作*胜任力现状试调查量表,试调查后计算胜任力分辨力值,将分辨力值得分高的*胜任力项目汇总成*胜任力现状正式调查量表,最后通过量表问卷调查的结果进行主成分分析获取*胜任力模型.第四章,*胜任力模型分析.*胜任力模型呈现出五维立体结构模型,从模型的核心内隐层到外显层分别为：“个性特质”、“身体健康”、“政治素养”、“专业知识”、“业务技能”.“个性特质”维度处于胜任力模型的核心内隐层,其指标包含“社会外向性”、“待人随和”、“意志力”、“情绪稳定”；“身体健康”维度处于模型的次内隐层,包含“体能适应性”、“耐力持久”、“强健体质”指标；这两个维度的指标虽不易于测量,但却是*职业稳定和正常履职的前提.“政治素养维度”的“政治鉴别力”、“团结协作”、“理想信念”、“道德情操”、“革命人生观”、“服从安排并与人沟通”、“责任心”类指标是*存在的职业价值体现,专业知识类指标包括横向知识“面”(哲学、社会科学、自然科学、人文艺术)和纵向知识“层”(专业基础、专业理论、专业拓展知识).业务技能类指标体现在“看、听、问、想、做”五个方面,其中“看”、“听”与“问”的结合就表现为“调查侦查能力”,“想”的能力主要指“分析判断能力”,而“做”的能力主要表现为“群众工作能力”、“突发事件处置能力”、“文字口头表达能力”、“警械和武器使用能力”、“团队实战能力”指标.通过对*胜任力模型的指标体系分析,模型的特点表现为多维性、层级性、具体性、动态性,且该模型受管理、经济、教育、个体等因素的影响,会表现出不同的能力模型结构.第五章,*院校*培养现状与问题.本章分别从人才培养目标定位、课程建设、教学、师资队伍、学校文化五个方面就*院校人才培养现状进行了现状调查和问题分析.当前*院校对*培养的目标定位主要表现为“能力本位”、“素质本位”和“卓越”警务人才三类,本研究分析了三类人才培养目标的内涵和该目标指引下人才培养的缺失；课程建设现状从校内(基于人才培养方案的课程结构)和校外(警务实战部门对课程内容)两个方面进行了调查和分析,对教学现状的了解主要通过对教学效果满意度和教学实训的调查结果寻找教学模式、教学方法和教学内容方面存在的问题；教师队伍建设现状主要表现在教师队伍管理、教师教学能力、师资队伍结构三个方面的问题；*院校校园文化建设的现状主要表现在“忠”、“真”、“智”、“勇”四种文化维度.第六章,*院校*胜任力培养策略.基于*胜任力模型提出*院校人才培养的策略体系主要包括以下五个方面.第一,明确定位*院校人才培养的目标是“应用型综合警务专用人才”；第二,从设计课程、课程实施、课程运行的机制和实例分析四个角度对课程结构进行优化；第三,从教学方法、体能实训和校外实训平台建设三个方面来优化教学策略；第四,从教师专业化和教师队伍结构等角度实施“双师型”教师队伍建设；第五,塑造“忠真智勇”的特质文化建设.综上所述,本研究的创新之处就是基于文献分析实施实证研究(行为关键事件访谈调查和问卷量表调查)和逻辑分析的方法建构*胜模型和指标体系,并就*院校*培养现状与问题探讨该模型如何应用于*院校的人才培养之中.

主要论述了治安学论文范文相关参考文献文献.

治安学引用文献:

胜任能力范文(篇六)

一、企业经济责任审计的重要意义

从企业经济责任审计的内容来看，《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》（1999），对国有企业经济责任审计进行了规范。《中央企业经济责任审计管理暂行办法》和《中央企业经济责任审计实施细则（》2006）提出企业负责人经济责任审计评价内容包括六大方面：一是任职期间企业经营成果的真实性；二是任职期间企业财务收支核算的合规性；三是任职期间企业资产质量变动状况；四是任职期间对企业有关经营活动和重大经营决策负有的经济责任；五是任职期间企业执行国家有关法律法规情况；六是任职期间企业经营绩效变动情况。经济责任审计的关键是对受托人的受托责任履行情况进行评价，经济责任审计的评价内容可以概括为五个要素：真实性、合法性、经济性、效率性、效果性。真实性是评价受托人的财务收支是否如实反映经济活动的实际情况；合法性是评价受托人的经济活动是否符合法律、法规的规定；经济性是成本向投入的转换率，评价受托人是否以最低的成本取得一定质量的资源，即是否花得少；效率性是投入向产出的转换率，评价受托人是否以最小的投入取得一定的产出，或者以一定的投入取得最大的产出，即是否花得好；效果性是产出向效益的转换率，评价受托人是否达到了预期的目标，即是否花得值。《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（2010），进一步加强了经济责任审计制度建设，推动经济责任审计更大发展。

二、内部审计人员胜任能力要求

本文结合国外对于内部审计人员职业胜任能力框架的研究，特别是由澳大利亚内部审计协会发布的《内部审计人员胜任能力框架》。设定了职业知识、职业技能、职业特质及职业道德四个指标，这四个指标构成一个辩证统一的整体，其中职业知识是内部审计人员胜任能力的基础，在此基础上掌握相应的职业技能，职业特质和职业道德同时起着重要作用。企业内部审计人员职业胜任能力指标构成首先，根据管理学中的“冰山理论”，职业化素质在个人职业胜任能力中起着至关重要的作用。内部审计人员胜任能力中的职业特质包括：积极主动、自我激励、对信息及时反应力、政策洞察力和对于成就的渴望。其次，企业内部审计人员作为专业技术类员工，应具有相应的职业知识和职业技能，这直接影响着内部审计人员的工作成绩、准确性和工作效率。另外，职业道德对于各行各业的从业人员都十分重要，也是内部审计人员职业胜任能力评价的其中一项非常重要的指标。

三、内部审计人员胜任能力框架构建

本文是在内部审计人员职业胜任能力评价指标确定的基础上，遵循重要性、适应性、评价性原则构建评价体系。其中，重要性原则是指评价指标体系的系统化决定了其在进行评价指标选取时，不可能全面选取，而只应该选取与内部审计实际工作高度相关的、能体现胜任能力重要性的指标；适应性原则是指理论源于实践并指导实践，一个评价体系建立之后是要应用于实践的，并受实践来检验的，所以评价指标体系对使用者，包括高等学校、企业、内部审计人员来说是切实可行的，对评价对象来说评价结果是客观合理的；评价性原则是指选取指标评价的目的在于评价企业内部审计人员职业胜任能力，最终提升其胜任能力水平，所以应选取能够有效地评价个体的，促使个体自觉提升自身能力水平的指标。企业审计人员职业胜任能力评价指标体系在胜任能力（Ability）总目标下，构建三级指标，同时按照企业环境分为初级、中级、高级审计人员，以便于企业在实际中应用。初级审计人员指普通内审科员；中级审计人员指审计科科级人员、主任审计员；高级审计员指处级审计员，总审计师。

四、小结

企业内部审计人员能力素质的高低主要由四方面因素决定：一是内审人员受教育程度，二是参加资格考试，三是后续教育水平，四是日常审计工作积累。其中高质有效的后续教育是保证内审人员能力素质的重要途径，因此加强内审人员后续教育能够发挥积极作用。

胜任能力范文(篇七)

尊敬的领导：

你好!

我是xx航空大学的一名学生，即将面临毕业。

非常感谢你能在百忙之中审阅我的自荐信，而我的心情则是平静而激动的。之所以平静，我深信我的知识与能力不会让你失望;之所以激动，我即将离开校园来到更加广阔的天空下施展我的才华。“天生我才必有用”是我的人生格言。我也相信凭借十几年的寒窗苦读，我将会在未来工作中，找到适合自己的位置。

四年的大学生活为我未来的人生道路奠定了很好的基础。我是xx航空大学英语专业的一门学生，在大学的四年了，我主修的是商务英语，并且凭着扎实认真的态度，完成了 商务英语阅读、英美文学、中英文翻译等一系列主要课程并且都在各科期末考试中取得了良好的成绩。除这些专业课程外，我还完成了一些有关经济的课程，如国际贸易、国际商务函电等，也因此对国际商务有了很好的了解，因此我能够胜任商务英语方面的工作。

于此同时，我还积极参加了由校院举办的给类活动(如英文辨认赛、百科知识竞赛、英语演讲比赛以及各类体育比赛，也曾有一些获奖经历，如获得英语二等奖、校园摄影奖等等。虽然并不是样样得奖，但是在参加各类获得是，我也收获了很多，学会了许多为人处世的方法，同时也锻炼了自己的能力。

四年的努力让我具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时培养了我严谨的学风和端正的学习态度，塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。我相信，凭借自己良好的专业知识和踏实的实干精神，我将能够很好的胜任我自己未来的工作。 “器必试而先知其利，马必骑而后知其良驽。”只要给我一个支点，就能撬起整个地球;只要给我一片土壤，我会用青春和生命去耕耘;给我一个机会，给你一个选择。我会珍惜也相信“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸，共命运，携发展，求奋进!

恳请接纳，回函是盼!

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

胜任能力范文(篇八)

（一）职业兴趣

我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的命令，自己也有意寻求担任领导工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的指示。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的联系。对于明确规定的任务可以很好完成。

（二）职业能力

通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。

（三）个人特质

我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自己消化，尽量不影响他人情绪，有一定的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。

（四）职业价值观

我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。

愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度；做事勤奋踏实；重视同事个人情感。但是处事比较保守；工作状态易受家庭影响

不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小城堡”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。独立性强；主动行动；有强烈的成就动机；但有时可能比较固执

富有同情心，能把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人；不计较个人利害得失；但易受他人或环境影响；

（五）胜任能力

我的优势能力主要在于推理能力、文字组织表达能力、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及领导能力、判断决策能力。但有时不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。

胜任能力范文(篇九)

1、职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2、职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3、个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强，工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

5、胜任能力：

1）能力优势：头脑灵活，有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标。

2）能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的`个人中心主义，有时听不进别人的劝导；自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。

胜任能力范文(篇十)

尊敬的贵单位：

你好!

冒昧打扰，敬请原谅!首先，感谢您在百忙之中来聆听一位求职者的心声。

鼓起勇气叩向贵单位的大门，我深信门内必定是一个充满生机和活力的世界!她包含的不仅是机遇，更多的将是挑战，任何一位有志青年都很难抵挡这样的吸引，而这正是我期待已久的归宿。

我是x工程职业技术学院x届毕业生，我所学的专业是机械制造及自动化。普通院校，普通的我却有一颗不甘落后的心。二十一世纪竞争是知识与素质的竞争。经过三年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不但努力下，我不断进取，立足基础扎实，专业求广度、深度。这使我具有扎实的专业理论知识和自学能力。在保证专业课学习的基础上，为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间学习其他相关体育项目。同时针对自己所学的专业，利用试讲和实习的机会来提高我的授课能力及掌握学生的能力。生活中积极参加学生活动和管理工作，这不仅锻炼了我的社会实践能力，而且还锻炼了我的组织管理能力。

我的个性特点是：对生活乐观开朗，待人诚恳;动手能力强，善于创新机械个人求职信模板机械个人求职信模板。具有较强的组织领导能力和良好的合作精神。我的优点——进取，不忘脚踏实地!我的资本——年轻，具有很强的可塑性!我有健康的身体，成熟的心理。我有十二分的信心来胜任贵单位的工作。因为，我相信我有潜力，我一定能把事情做好。我渴望加入贵单位，希望能为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为贵单位贡献自己的青春和智慧。

诚然，刚刚大学毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情及敬业精神。我相信自己就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，真诚的希望贵单位能提供给我一个发挥才能，实现人生价值的平台。

机遇总是垂青有备之士，充满自信的我正是有备而来。“良禽择木而栖，贤臣择主而事”我慎重选择贵单位，热切希望成为贵单位的一员。作为年轻学子，热情和学识是我的根本。勤奋和谦逊是我的追求，我更有胜任工作的信心。若为惠纳，我将尽心竭力，与贵单位同呼吸，共命运，共同创造美好的明天!

您一刻的斟酌，我一生的选择!我期盼着您的消息!

XXX

20xx年XX月XX日

胜任能力范文(篇十一)

尊敬的领导你们好：

我叫某某某，是20xx届兰州交通大学电气工程学院电气自动化专业的毕业生，今年24岁。我家里有4口人，有爸爸、妈妈、姐姐和我，姐姐在某水利水电局参加工作，父母都是农民以种地为生。

20xx年参加高考，考入兰州交通大学，在三年的大学生活中我学习成绩名利前茅，在学习文化知识的同时，我也不忘培养自己的其他兴趣爱好，我参加学校的各种社团和活动，有着较好的人际交往能力和社会应变能力。在20xx年3月获得国家二级计算机证书，因为专业需要在20xx年9月通过《国家中级电工维修证考试》并获得证书，在外语方面我已具备一定的听说读写能力，并通过了国家英语四级能力测试。

毕业之后，我参加《某市事业单位招聘考试》，并通过考试，被安排到安定区宁远镇政府工作。我是一位外表文静，内心却不失坚强的女孩子。我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，吃苦耐劳，做事积极认真，乐观开朗，有很好的人际关系，能够认真对待生活，我会将我所学的专业知识尽可能并灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案

回首三年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。

在我今后的工作之中，我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操纵。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。

生活方面老实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我最大的财富，年轻是我最大的本钱。过往并不代表未来，勤奋才是真实的内涵.

我自信有能力胜任领导交给我的任何工作，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。

“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”。

胜任能力范文(篇十二)

尊敬的领导你们好：

我叫某某某，是20xx届兰州交通大学电气工程学院电气自动化专业的毕业生，今年24岁。我家里有4口人，有爸爸、妈妈、姐姐和我，姐姐在某水利水电局参加工作，父母都是农民以种地为生。

20xx年参加高考，考入兰州交通大学，在三年的大学生活中我学习成绩名利前茅，在学习文化知识的同时，我也不忘培养自己的其他兴趣爱好，我参加学校的各种社团和活动，有着较好的人际交往能力和社会应变能力。在20xx年3月获得国家二级计算机证书，因为专业需要在20xx年9月通过《国家中级电工维修证考试》并获得证书，在外语方面我已具备一定的听说读写能力，并通过了国家英语四级能力测试。

毕业之后，我参加《某市事业单位招聘考试》，并通过考试，被安排到安定区宁远镇政府工作。我是一位外表文静，内心却不失坚强的女孩子。我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，吃苦耐劳，做事积极认真，乐观开朗，有很好的人际关系，能够认真对待生活，我会将我所学的专业知识尽可能并灵活运用到实际工作中。我一直相信只要努力面对生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也会有光明。我拥有的是年轻的激情，如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的激情，我的能力，将是您最满意的答案

回首三年的校园生活，有喜有愁，有成功也有失败，我孜孜不倦，在努力的充实自己，坚持刻苦努力学习，把所学的东西应用在生活中。为实现人生的价值打下坚实的基础。

在我今后的工作之中，我不固守书面理论，尽力尝试理论与实践相结合，以实践印证理论，以理论指导实践。并能很好地做到灵活变通，在实践中将理论提升为符合现实情景的操纵。理论与实践的结合展现一个了更为广阔的发挥空间，让我不拘泥单纯的理论和盲目的实践。

生活方面老实做人，塌实做事是我的人生准则，复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。知识是我最大的财富，年轻是我最大的本钱。过往并不代表未来，勤奋才是真实的内涵.

我自信有能力胜任领导交给我的任何工作，我将会在自己的岗位上踏实工作，勤奋学习，并以良好的拼搏精神在这个集体中实现自己的价值。

“十年磨砺锋利出，宝剑只待君来识”。再苦再累，我都愿意一试，“吃得苦中苦，方为人上人”。

胜任能力范文(篇十三)

（一）会计事务所的全面质量控制

全面质量控制是指会计师事务所为合理地确信其执行的所有审计业务，都是按照*审计准则进行而采取的控制政策和程序。

我们根据*审计准则的要求制订了以下全面质量控制程序：

1.职业道德原则

要求并督促全体*人员遵守职业道德规范，恪守*、客观、公正的原则。

2.*胜任能力

确保全体*人员达到并保持履行职责所需要的*胜任能力，以应有的职业谨慎态度执行审计业务。为此，会计师事务所应把好人员招聘关，严格人事管理，并不断创造条件，开展各种形式的业务培训，增加执业人员执行各种类型审计业务的经验，提高其分析问题、处理问题的能力。

3.工作委派

我们根据业务规模业务*质及业务的难易程度将审计工作分派给那些具有相应*胜任能力的人员。

4.督导

为了所有执业人员从事的工作符合审计准则的要求，我们建立分级督导制度，并要求各级督导人员对各层次的审计工作给予充分的指导、监督和复核，必要时应当聘请相关的专家进行协助。

5.咨询

在必要时应当向有关专家咨询。

6.业务承接

无论是新接受还是连续接受委托，我们都会考虑其**，是否有能力完成审计委托，以及委托人的主要管理人员是否正直、诚实等情况。

7.*

我们对全面质量控制政策和相应程序的执行情况及其结果适时进行监督和检查，及时发现问题，不断完善质量控制

胜任能力范文(篇十四)

1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳;主张少说多做;。

4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

5.胜任能力：

1)能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强;相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标.

2)能力劣势：一件事做第二遍定会出错;做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导;

自我分析小结：

我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。

胜任能力范文(篇十五)

各位领导、同志们：

大家好！

一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高，能够胜任会计主管工作。

假若我能够竞聘上岗，我一定会加强学习，全面提高自身素质，让自己更加努力，使自己能够胜任会计主管的职位。如若这次竞选失败，我也会努力做好本职工作。

谢谢大家！