跳槽简历范文(篇一)

姓 名： 性 别： 女

出生年月： 保密 文化程度： 本科

期望工作地区： 广州

工作类型： 全职兼职均可 工作年限： 一年以上

户口所在地： 广东湛江 现居住地：

教育背景

20xx年9月—20xx年6月 长安大学 专业：计算机科学与技术

1996年9月—1999年6月 广东省湛江市第五中学

工作经验

主要作品：

IVR：《情爱在线》、《时尚新人类》、《空中聊吧》等;WAP产品：《劲爆车坛》、《CD荐碟》、《Ebook》等，产品符合白领、学生等消费群体的口味，极受欢迎。

曾发表作品(发表在《南方声屏报》)

《父子共谱中国蝴蝶梦》、《<白毛女>以情动人重塑精品》、《广视记者助离家女孩一家团圆》、《<音画三江>花开花香》、《<栋笃撑之唔系讲笑>阮星航要扮女人》

语言能力

英语能力：CET—四级，具备良好的英语口头表达交流能力。

所获证书/所受嘉奖/表彰及自我评价

自我评价：

开朗大方、口齿伶俐、思维敏捷，能吃苦耐劳，胜任艰苦的工作。无论是学习还是工作，接受新事物的能力强，对事物有自己独特的看待角度和理解方式。经过两年多的工作实践，使我俱备了敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。发表多篇作品，且关注时尚，着手研究大众传媒，对媒介自身的特点以及与市场、读者的互动经营模式兴趣颇深，结合自己的特点和兴趣，着力培养自己灵活变通的动脑、动手能力，并努力朝着知识能力全面、思维创新独到，市场嗅觉灵敏的策划型人才的方向发展。

热心、爱心、恒心，待人以诚，善于沟通，富于团队精神。求学期间，尊师爱长，团结同学，乐于扶持需要帮助的人。工作期间和上级、同事相处融洽，能协调好彼此的关系，顾全大局。

跳槽简历范文(篇二)

为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《**市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠;贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢!!!

所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。 该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。 以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：

(排名不分先后，包括苏州地区)

20xx 年 5 月 6 日

跳槽简历范文(篇三)

面对HR，秘诀就是价值观要正，永远站在公司角度考虑问题，这样的HR小姐姐最喜欢了， 他们主要看的是个人的价值观，是不是适合公司要求，工作状态，精神状态是否稳定，太自我的不要，格局太低的不要，弄虚作假的不要

为啥跳槽？

官方说辞 公司发展不好，公司不发工资，公司不符合个人发展规划，个人发展瓶颈啊，千万不要说工资太低，领导太差，公司太挫 格局太低，会被抓住问死的

跳槽这么频繁的原因

对于太频繁的，一定要想好，每次跳槽的官方说法，

职业规划？

官方说法，一步一步往上爬，

对下份工作的预期

主要表明自己对于薪资，空间，方向的预期，这个要看自己的真实想法，不要太谦虚。最后不要忘了+一句，希望可以与公司共同发展的，长期合作

谈个人

优缺点，尽量和工作有关，不要扯其他的

优点：工作认真负责，经验丰富， 学习能力强，好相处

缺点，某某方面需要提高，团队管理需要提高，缺少大项目的经验

千万不要说涉及到真实的性格问题，有脚气，脾气不好，好吃懒作，会很尴尬，因为这个操作HR 肯定根本没见过

谈薪资

一般不提倡平薪，除非平台良好，岗位有诱惑力，符合自己的最大利益化，否则免谈（19年可以不一定，据了解平薪居多），正常涨幅在总包（基本+年终奖）20-30%，看个人基数，行业同龄水平，技术面试表现，不要漫天要价，也不要让自己吃亏，无数的经历告诉我，对公司手软，公司连个微笑都懒得给。报给HR时，给一个期望薪资，较高的，因为不管怎么样，都会习惯性砍一下，神如食堂大妈，除非他们要不起！！！！谈薪资之前，一定要问清 工资结构，是否避税，基数多少，五险一金基数多少，当心被宰，去年的平均年终奖多少，其他福利有啥，目前公司的发展情况，盈利情况，规模，也是可以和HR聊一下

总结，跳槽是一个脑力活，需要持续的思考和运营，从准备阶段到奔赴战场，都要有良好的规划，明确好每次跳槽的目的，不断提供自己的筹码是成功的一二法门。以上是哎呀面试过程中总结的诸多经验，希望对大家有所帮助

拿得出的文章系列

跳槽简历范文(篇四)

尊敬的领导：

我是一个渴望得到用武之地的在职人员，来自广西南宁，现年23岁。一年前我从广西大学教育系学校管理专业毕业，由国家分到本市，后由市教委分配到市直机关幼儿园当了幼儿教师。一年来，在用非所学（所长）的岗位上已耽误了许多宝贵时光，这对国家对个人无疑都是损失，故本人渴望要寻找一个能发挥自己所长的地方。

现将本人情况略作介绍：本人能力方面长于语文学科，高中时以108分单科为高校录取，在校期间曾在省报发表过小说两篇，在xxx发表大学生暑假调查报告一篇，曾获学校硬笔书法赛二等奖（正楷）。以前曾被市直×机关借用作文字工作，写过多种计划、总结、报告，为×副市长的电视讲话写过讲稿。另外，我的英语学科一直是中学大学期间的强项，成绩名列前茅。大学三年级时在省级刊物上发表过翻译作品两篇。大学四年级时通过了国家英语四级考试。由以上情况，本人适合担任秘书工作或外语公共课教学工作。

尊敬的领导，我完全有把握地说，如果你们能让我担任以上两个方面的工作，我的表现肯定会让你们满意。我自己也定将珍惜这来之不易的工作，奋力做出自己的贡献。希望您在看过这后，不妨考虑一下，我期待着你的面谈！

随信附上，盼面谈。

此致

敬礼！

跳槽简历范文(篇五)

篇一

XX经理：

您好!

首先，感谢您在百忙之中抽出时间来翻阅这份跳槽求职信。或许您正面对着众多的求职者，或许您只是在繁忙的会议休息之间，在嘈杂的电话安静之后，顺手打开了它的封面，但我能感受到这一瞬间的意义。对我而言，您揭开的将是我人生新的一页，因为您的厚爱和关照，我的人生将在此刻出现一个值得纪念的转折点。

我是****物业公司的在职人员。能熟练的操作OFFICE，EXCEL，等办公软件。我性格开朗，乐于接受新事物，俗话说，人往高处走，每个人都希望自己在更大的平台有更大的进步。

我选择贵公司就是想领导能给我一个展示的平台。给予我磨练自己的机会。古人云：“十年磨一剑”，十多年的求学生涯正如一个磨剑的过程。虽在现在的公司已不能有足够的空间提升自己，但是我相信我的专业能力将不会使您失望。因此，我今天冒昧的向您毛遂自荐，希望能得到一个检验自己的机会，也希望能为贵公司的发展贡献微薄之力。

同时，我也深知，现在的我仅仅是职场生涯的开始，贵公司是我真正的发展平台。我今天的跳槽，也正是希望能得到一个更好的工作环境，从而能以更好的工作成绩来报答本公司的厚爱，与公司同进步，共发展!

此致

敬礼

篇二

尊敬的先生/小姐：

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

六、坚韧

坚持，韧性，这是多么重要的词汇，其实在我们社会生活当中，只要我们规划好、管理好、执行好自己的目标计划，需要我们坚韧的人格特点，这样才能让我们走得更远，飞得更高。

工作，劳动创造财富，这是我眼前需要解决的问题，最终也能支撑我内心强大的世界。谢谢认真阅读！

求职人：**

跳槽简历范文(篇六)

各位同学：

为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢！

所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：

行政人事部

20XX年XX月XX日

跳槽简历范文(篇七)

转行跳槽，完全涉及到的是另外一个领域，自己在这个领域完全没有任何经验，总不能把兴趣爱好写进自我评价?又或者把之前行业里的经验写进去?

对策：转行前，可以先做一个全面的职业规划，其中特别包括性格测试，看看数据说明你更适合做哪个行业，哪个职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力/特长/不足，更清楚地量化出来，一目了然。然后，可以将以上的数据以及特别要点，罗列在自我评价上。 这样以让招聘人员在看资料时更快更容易地接受你的职业转变，也相信你不是临时起意要转行，而是经过深思熟虑的。并且你在个性等方面，确实是具备了这样的基础。从而HR会决定给你一次面试的机会。

跳槽简历范文(篇八)

为了答谢各招生点为了暑期活动招生而不辞辛苦的学员们，我厂决定对各招生点负责招生的学员按照《如皋市威思计算机服务中心奖励办法》第15条：“对于公司有过极大贡献的.生员或者员工，可享受培训费用减免优惠；贡献极大者将直接晋级为新新员工，老员工可根据自身情况跳槽到任意部门”的规定，对于那些在招生点辛勤工作的各位学员们以及准学员们表达三大公司的一致敬意，为各位生员的辛苦表示最衷心的感谢！

所有负责招生的学员或准学员往后三年每年的计算机技术推广活动的培训费用可享受50%的优惠，所有的工作人员可以根据自身的需要调整部门。

该次奖励自此通知发布起，优惠政策三年内有效，跳槽政策两年内有效。

以下是获得本次奖励的学员、准学员、工作人员的名单：

（排名不分先后，包括苏州地区）

陈何威韩杰东冒亚磊章宇程王毅龙

邵云杰顾珺顾琪顾希来蒋鸿程

刘浩顾思明李伟东卢伟荣吴祥根

吴志鹏邹俊磊陈浩然顾含煜尤日星

季重阳王琰冒宇蒙马晓宇杨天宇

谭建飞李东进王张伟顾芳敏袁小杰

杨家康黄佰彦朱海鹏xxx环小宇

20xx年5月6日