求职广告范文(篇一)

尊敬的领导：

你好！

我叫xxx，来自济南，是滑翔动漫培训学校20xx年应届本科毕业生。主修专业是平面广告设计。本人我自己是喜欢美术这专业，从高中开始我已经是专修平面设计，有独特的设计意念，虽然我仍未毕业，但是我已经熟练掌握photoshop、illustrator、dreamweaver等图形设计软件。擅长广告、平面设计。有一定的管理策划能力。

我热爱广告创意、广告制作工作，并在实践中取得了一些成绩。我的四年专业学习为我从事这一行业打下了坚实的基础，我有信心能胜任贵公司的广告创意工作，请贵公司给予我机会。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

此致

敬礼！

求职人：

日期：

求职广告范文(篇二)

基本信息

姓 名：

性 别： 男

年 龄： 23岁

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 广州市

籍 贯： 广州

婚姻状况： 未婚

手机号码： xxxxxxxxxxx

email： xxx@

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 面议

工作地点： 广州市

求职行业： 信息产业、计算机 广告、公关咨询、策划

求职职位： 平面设计

工作经历

xx年1 月 - xx年4月 xxxx广告 设计师

工作描述： 负责xxxx的业务

教育经历

xx年9 月 - xx年6月 xx大学科学技术学院 工业设计 本科

专业描述： 主要学习一些艺术类专业需掌控的软件

自我评价

在校期间任班长一职，层多次获得优秀学生干部，社会活动积极分子称号，获得xx年全国大学生广告大赛优秀奖，xx年学院优秀辩手，xx年一等奖学金

求职广告范文(篇三)

求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。

第一句话(不包括称呼)的作用有二：

一是吸引对方阅读你的信件;

二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。

归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：

(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。

(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。

(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。

下面一些实例是较为成功的“第一句话”，可供参考：

1)贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。

2)如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。

3)在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。

4)本人的经历和教育程度符合贵公司在《××日报》上刊登的招聘广告的条件。

5)在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。

6)贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。

与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的“肯定可以称职”或“足以胜任”之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。

求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。

求职广告范文(篇四)

招聘广告怎么写?(附中英范例) 内容简介:招聘广告怎么写?人才是企业的一大竞争战略,寻找人才,招聘广告最直接 有效。 不过, 招聘广告怎么写倒难倒了不少人, 那么招聘广告怎么写, 如何设计招聘广告语, 如何发布招聘信息呢? 企业最缺什么......

招聘广告如何写 招聘广告怎么写吸引人 招聘标题要吸引人 很多求职者在搜索相应岗位的时候,总会出现一大堆的搜索结果,然后根据相应的岗位需求 和标题一一的点进去查看,如果招聘标题设置的很普通,大同小异,求职者往往就会漏掉,更不 要说......

2018 招聘服务员广告怎么写下面为大家搜集整理了招聘服务员广告怎么写,一起来看看吧!希望可以帮助到你。 2018 招聘服务员广告怎么写 范文一 饭店招工启事 XX 饭店招聘前台接待 招聘人数:1 名 招聘要求: 年龄在 20-25 岁。未婚,身体......

求职广告范文(篇五)

个人概况：

姓名：XXX

性别：男

身高：172厘米

体重：62公斤出生日期：19XX-03-07

婚姻状况：未婚

联系地址：XXX市XX区XXX街XX号

求职意向：

应聘岗位：企业管理人员、市场类

岗位描述：市场策划、管理、文员

工作经验：4年

期望月薪：2000

教育背景：

毕业学校：杭州商学院

最高学历：本科

专业：企业管理

电脑水平：优秀

外语语种：英语

外语水平：良好

教育历程：

19XX-09-01至20XX-06-30：杭州商学院企业管理专业

工作简历：

一、20XX/07--20XX/12：太极集团广告处作媒介助理/市场策划

职责：制定广告计划，并与广告代理公司（或媒体）共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商，收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析，及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理

二、20XX/05--20XX/10：重庆同声速记公司作速记老师

职责：培训速记学生/为大型会议作现场速录（如亚太市长峰会）/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询

培训经历：

一、20XX/11--20XX/11：参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训

内容：广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理

二、20XX/08--20XX/08：参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训

内容：企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧

三、20XX/02--20XX/02：重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目

内容：跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质，不怕失败，勇于实践，打破固有，不断创新，同时更要信任团队，在合作中一起进步。

个人能力及自我评价：

3年大型医药集团的工作经验，专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验，熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解！

基本能为各种会议提供同声速录，速度180-200字/分，准确率95%。

求职广告范文(篇六)

尊敬的领导：

你好！

我叫20xx年应届本科毕业生。主修专业是平面广告设计。本人我自己是喜欢美术这专业，从高中开始我已经是专修平面设计，有独特的设计意念，虽然我仍未毕业，但是我已经熟练掌握photoshop/illustrator/dream weaver等图形设计软件。个人简历擅长广告、平面设计。有一定的管理策划能力。

我热爱广告创意、广告制作工作，并在实践中取得了一些成绩。我的四年专业学习为我从事这一行业打下了坚实的基础，我有信心能胜任贵公司的广告创意工作，请贵公司给予我机会。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

此致

敬礼！

求职人：

日期：

求职广告范文(篇七)

你好，我们是淘宝刷单兼职招聘你符合以下条件吗。

招聘广告包含内容：一、公司简介；二、招聘职位；三、职位要求；四、联系方式，明白了上述后，我想你能把贵司招聘广告写好。祝你好运！招聘广告语我们崇尚专注一生的事业更赞叹自由奔放的灵魂工作在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。

多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。我们宽容失败，总有学不完的东西。

技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方不工作工作是为了提高 生活 的质量与乐趣。办公室桌是我发挥无限创意的舞台。

早餐、午餐由公司埋单。24小时香浓的咖啡和零食任我享用。

生日Party，蛋糕好吃，绝对Happy！办公室里随时可以招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。

远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村，无数的BG和PT机会，只要我愿意黄健翔做的智联招聘的广告语？我们崇尚专注一生的事业？更赞叹自由奔放的灵魂？工作？在这里，我们是一种完美主义者。 例如：你的业余时间空虚寂寞无聊吗？你想有第二份收入吗？带上你的小伙伴一起来做兼职吧~萌萌哒 招聘信息怎么写吸引人 1、首先，企业HR要针对企业的发展现状分析企业人员需求状况，拟定切实可行人员需求计划，清楚具体的招聘对象，选取招聘信息发布渠道。

一方面是让求职者对公司和岗位有初步的了解，另一方也是便于有意向的求职者能够主动联系到企业HR。 3、再者，现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细。无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。

4、最后，企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。

求职广告范文(篇八)

尊敬的经理：

你好！

我叫林子峰，来自济南，是滑翔动漫培训学校20xx年应届本科毕业生。主修专业是平面广告设计。本人我自己是喜欢美术这专业，从高中开始我已经是专修平面设计，有独特的设计意念，虽然我仍未毕业，但是我已经熟练掌握photoshop/illustrator/dreamweaver等图形设计软件。擅长广告、平面设计。有一定的管理策划能力。

我热爱广告创意、广告制作工作，并在实践中取得了一些成绩。我的四年专业学习为我从事这一行业打下了坚实的基础，我有信心能胜任贵公司的广告创意工作，请贵公司给予我机会。

现在，我以满腔的热情，准备投身到现实社会这个大熔炉中，虽然存在很多艰难困苦，但我坚信，大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。

此致

敬礼!

求职人：XXX

20xx年xx月xx日

求职广告范文(篇九)

本人于200*年9月有幸考入xx大学广告学*。从200*到200*，从东校区到独墅湖校区。在苏大的四年，带给了我很多积淀和回忆。四年将逝，在毕业的时候，是应该为这四年象牙塔中的学习生活做一个面试自我介绍了。

在这四年里，我在学习上比较认真，成绩也比较好，每年都能拿到学校的奖学金，在班里也一直能保持在前五名。特别是在*课方面，尽量做到学好用好。积极参加各种广告方面的比赛，并且获得过全国大学生广告艺术大赛*苏赛区三等奖。无论是平时的作业，还是论文，还是考试，都能认真对待，希望做到最好。如果要说这四年在学习上最大的遗憾是什么，那就是英语，以前在高中时我的英语成绩还不错，但是进了大学以后，我对英语怠慢了，没有花太多的时间去学，导致现在要毕业了还没有考过六级。

在社会实践方面，我觉得我的经验还是蛮丰富的。200*年下半年，我在一家广告公司做实习策划的工作，尽管刚开始什么都不会，很*苦，很累，但是当我作为一个歌迷见面会的策划者和执行者在舞台后和花儿乐队沟通的时候，当我撰写的伊奈陶瓷公司广告效果测评报告获得客户认可的时候，当我看到自己策划的奠基仪式、开业典礼成功实施的时候，当我设计的logo被企业采用的时候，当我在路演现场独挡一面的时候，我是开心的。我凭着自己的努力完成了一项项任务。在广告公司的

求职广告范文(篇十)

招聘策划书

二、让你身边每一个人知道你在招什么样的人。 三、服务好现在的员工。 四、招聘广告设计原则。

1、必须能引起公众的注意。一定要新颖、独特、与其他广告与众不同。可从字体、颜色、标题、板块、位置等方面入手。

2、要引起受众对广告的兴趣。平铺直述的，枯燥的很难引起人们的兴趣，而写的生动、煽情、能引起共鸣的语言加上巧妙、新颖的呈现方式，则更令人感兴趣。例如：你愿意与充满活力的企业共同成长吗？你愿意让你的辛苦付出有丰厚的回报吗？加入威禾家乐送商贸有限公司，你将拥有崭新的明天等等，这些广告词常常是令人感兴趣的。

(3)要能够激起求职者申请工作的愿望。求职者申请工作的愿望是与他们的需求紧密联系在一起的。通过强调公司或职位中吸引入一些因素例如成就、培训与发展的机会、挑战性的项目、优越的薪酬福利、充满合作氛围的团队等等，激发求职者对工作的愿望。由于在发布招聘广告之前，已经对公司或职位要吸引的对象是哪些人做了调查，因此在激发求职者申请工作的愿望时就要特别注意所要吸引的对象群体的特点。

1．撰写招聘广告的注意事项

在撰写招聘广告的时候，不仅要时刻牢记 AIDA 原则(衡量一则商业广告的重要标准)之外，还应该特别注意几点：

(1) 真实。这是编写招聘广告的首要原则。招聘的企业必须保证招聘广告的内容客观、真实，并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的对留用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。

(2) 合法。广告中出现的内容要符合国家和地方的法律法规和政策，不能违法。

(3) 简洁。广告的编写要简洁明了，重点突出招聘岗位名称、任职资格等内容以及联系方式。对公司的介绍要适可而止，不能太多，以免影响广告效果。

2．招聘广告的内容

一般来说，招聘广告的内容包括以下几部分：

(2) 关于职位情况的介绍。招聘广告中对职位的介绍通常包括职位名称、所属部门、主要丁作职责、任职资格要求等。起草招聘广告时参考一下职位说明书会比较有帮助。但要注意的是招聘广告中的职位情况介绍应该从读者的角度出发来考虑，以读者能够理解和感兴趣为主，切不可照搬职位说明书。

(3) 关于应聘者应该做哪些准备。在招聘广告中应该注明应聘者准备哪些材料，例如中英文简历、学历学位证书复印件、资格证书复印件、身份证复印件、照片等，以及提供薪金要求和户口所在地等信息。

(4) 关于应聘的方式和联系是方式。应聘方式大多采用将简历和应聘材料通过信件、电子邮件、传真等方式发送到公司，因此需要提供公司的通信地址、传真号码或者电子邮件地址．一般情况下不必提供电话号码。另外，还应该提供应聘的时间范围或截止日期。 第三节

人才招聘会的招聘方案设计

(1)准备一个有吸引力的展位

有效的参加人才招聘会的关键是在会场设立一个展位，为了吸引求职者，每一个公司都想做到与众不同。

(2)准备好会上所用的资料 （带上足够宣传品和登记表格） (3)招聘人员应做的准备。最好男女搭配，招聘人员在招聘会上要着正装，服装服饰要整洁大方。人数不要太多，也不能太少，要事先做好分工，人员要热情、阳光、有亲和力。一个到两个人负责填表，其他人主动出击，在会场找到应聘者，迅速沟通填表，现场不要解释太多，招聘会现场就是大量填表，不要一味太详细介绍公司，有什么问题通知您到公司可以详细了解。

⑷上午招聘完后，下午两点左右准时通知应聘者。 话术：你好，是***吗？恭喜你初步通过了公司考核，明天上午九点准时到公司面试，祝你今天有个好心情。如果他在电话问你很多，你不要说太多，引导他明天到公司详细了解。然后把公司详细地址发过去，叮嘱晚上早点休息，明天不要迟到。

求职广告范文(篇十一)

一个合适的招聘广告有10个基本的要求：

1.尽可能与求职者分享公司的发展历程，而不仅仅是列出职位要求。

2.职位描述应该包括现有员工一天的工作感受，因为仅仅把工作职责搬出来是很无聊的。

3.招聘广告还应该指出，对于胜任这个岗位的员工，职业发展空间是怎样的。

4.应该用更亲切、富有创造力的语句，而非“我们亟需某方面的人才”这样的废话。

5.要站在求职者的立场，给出此职位最吸引人的方面，福利待遇包括企业年金当然好，但没人会为了这个来应聘。

6.公布的招聘程序应该要表现得特别尊重求职者的时间安排和其专业技能。

8.薪水方面要得到体现。在不知道薪酬是否在可接受的范围内时，求职者能忍受冗长的招聘程序吗？

9.职位技能需求应该重视求职者的创造力和潜力，还避免用第三人称的语句，如“符合条件的求职者应该具备……”

10.最后，应该描述一下企业文化，当然不是“在我们企业工作很有乐趣，能感受到活力”这样的句子，而是应该讲一个与企业文化相关的故事。