园林绿化工作总结范文(篇一)

自从我七月份报到到现在，已有近一年时间。期间，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮助下，通过自身的坚持不懈的努力，我掌握了园林绿化施工管理及相关工作的基本工作内容，在思想上也慢慢的实现了从一个在校大学生到社会工作人的身份转变，现将感悟总结如下：

一、认清行业现状，找好定位

每个人都有自己的理想，也都有自己的现实情况，和别人交流，真让我有一种隔行如隔山的感觉。搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。业精于勤，这句话看似简单，但真正有多少人理解其中的深刻含义呢！

二、学习是源头的活水

不断加强学习，素质进一步提高。具备良好的基础理论素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是认真加强技术方面的学习，即工作内容相关的，这是我们在社会上立足的基本要务，不学习，没技能，能干什么工作，没有一个单位需要不学无术的技术工作人员。技术问题是工作的具体内容，不懂技术，怎么去指导工人工作，拿什么去跟别人竞争。二是认真学习做人处事，人在社会漂，干什么都要和人打交道，怎样与别人交流，怎样的交流可以从别人身上获得自己需要的信息，这是一门广泛而又深刻的学问。

三、做好本职工作，再图发展

见习期以来，我尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要从事绿化场地的施工技术和施工管理。在做好自己的本职工作外，在办公室，我还认真学习了施工图的设计，审核等相关工作。在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验。经过两个月来来的锻炼与学习，工作经验水平、组织能力有了一定的提高。的收获应该是对自己的工作有了更深的认识，明白了自己的工作在行业中的地位，以后的发展方向等等，为我以后的成长积累了一些社会经验，也指明了一些具体的事情。

见习结束了，这是一次总结自己得失的机会，每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时，找到自己应该改进的地方，为以后的发展提供正确的导向。

园林绿化工作总结范文(篇二)

述职报告（园林绿化）

述职报告（园林绿化）2007-02-09 07:40:2

3内抓管理外树形象

努力开创园林绿化工作新局面

根据组织分工，我负责温室、苗圃的生产管理、绿化工程、鲜花工程、基建和机关后勤等工作。作为一名副职，近年来，在上级领导和同志们的帮助下，我认真贯彻党的xxx精神，深入实践“三个代表”重要思想，工作中紧紧围绕市委、市政府“一申四创”工作目标和我站的工作重点，与班子其它成员密切配合，分工协作，积极发挥指导管理和督促作用，建全制度，狠抓管理，园林生产、业务管理等方面一步一个脚印，一年一个台阶，分管工作逐步走向制度化、规范化、科学化的管理轨道，圆满完成了各项生产管理任务。现将几年的工作

情况向大家汇报如下：

一、加强学习，完善自我，努力提高自身的政治业务素质

⒈加强学习，提高素质，自觉维护了班子的团结。

作为一名领导干部，工作之余，我自觉加强自身的政治理论学习，不断提高自身的政治理论素养，先后有重点地深入学习了马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”的重要思想，学习中，我能着重在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原则及精神实质上下功夫，特别是在学习“三个代表”重要思想过程中，我注意围绕主题，把握灵魂，掌握精髓，不断加深自己对xxx执政、社会主义建设、人类社会发展规律的认识，提高科学判断形势的能力，驾驭局面的能力，分析解决实际问题的能力。工作中，做为一名副职，我注意摆正自己的位置，顾大局，识大体，始终坚持以大局为重，不讲名誉地位，不计个人得失，注意处理好自己与正职与

其他班子成员之间的关系，做到不越权、不越位，切实履行自己的职责，努力完成分管的工作，并经常进行换位思考，为一把手分忧，积极配合其他班子成员开展工作，自觉维护了班子的团结。

⒉组织科研攻关，不断提高生产效益。

在提高自身素质的同时，我更注重园林专业知识的积累，不断更新充实自己的专业理论。经过长期不断的学习与探索，理论与实践相结合，逐渐具备了承担研究重要课题的能力，并能够解决本专业领域内的关键性技术难题，主持完成了《宿根花卉引种栽培与推广应用研究》，使理论真正的结合实践，推广面积达万亩，并荣获省建设厅科研成果三等奖；不仅如此，在主持完成的花卉生产技术工作中，引进新品种多种，采用新的技术，累计组织生产繁育苗木万余株，花卉万余盆。诸如此类，刻苦钻研业务，学以致用，有多篇论文，分别发表在《中国森林病虫》、《花木盆景》及

全国园林植保论文集，并在国家、省、市级专业学术会议宣读交流，获奖二十多个。

⒊加强技术推广，努力提高园林生产的科技含量

一是开展技术指导，重点指导花圃班技术人员做好种子、种球的采收、培育、养护，指导技术人员对花卉、苗木进行病虫害防治及预防工作，做到治早、治小，避免造成人、财、物的浪费；二是开展园林科研，搞好技术推广，先后开展了绿化树种梓树、乌桕栽培的推广应用的研究、球根花卉引种与推广应用的研究、园林植物信息管理系统——园林形态特征及病虫害防治等三项科研课题的研究，并组织开展了形式多样的职工技术培训和技术比武，通过工作实际，增强了新技术、新经验推广及应用。

二、加强制度建设，建立科学的管理机制

公共游园是我市的休闲娱乐场所，同时也是我市的窗口行业。因此，如何

提高园林绿化和管理水平，绿化美化我市的市容市貌，向社会展示良好的“窗口”形象，是摆在我们面前的新课题。面对这一新课题，在班子其他成员的协助下，提出了制度化管理的思路，逐步形成了靠制度管人理事的工作机制，保证了游园建设的顺利进行。

⒈强化目标责任制，全面推行目标管理。

长期以来，职工养成了一种行业优越感，没有竞争意识、忧患意识、服务意识、缺乏紧迫感和危机感，针对这种现象，我在生产管理上，全面推行目标责任制，实行了每月以书面的形式下达生产计划和生产技术管理通报，将生产任务目标到班、组，责任到人，遇有紧急任务，如绿地施工、花展布置等阶段性生产任务，及时调整，调配生产计划和人员，将各生产任务量化、细化，同时严抓劳动纪律和生产管理考核，明确生产任务和奖惩办法，奖励先进，鞭策后进，从而极大的增强了职工的责任心

和事业心。

⒉严格生产考核，确保生产任务落实到位。

随着城市框架的不断拉大，绿地面积不断增加，生产管理任务越来越重，人均管养的绿地已由年的人均亩，到现在的人均八—十亩左右，为了使生产管理真正步入规范化、科学化的管理轨道，促进游园的发展，充分发挥园林绿化效益，我根据季节的不同，调整工作重点，做到重点地段重点管理，把验收考核作为生产管理的一项主要内容和生产职能部门的一项重要职责。同时，为保证各项制度的落实，我又先后补充制定了《生产管理班班长考核标准》、《生产科管理人员考核标准》等一系列标准、办法和制度，针对管理可能出现的问题和漏洞都作了详尽的处理规定来加大考核力度，提高生产质量和管理水平。工作中，我们加大考核力度，把每月两次的定期考核与两次以上不定期作为一项工作制度固定下来，严格按照园容卫生、植物

材料养护、修剪整形、病虫害防治、建筑小品、游园设施维修、看护及园容的景观效果等九大质量标准制定的分项量化指标，进行逐项打分评定、验收考核；根据不同季节、不同时期所制定下达的生产任务、管理重点，对植物材料的修剪整形、特别是大型苗木的起挖栽植、盆花养植、病虫害防治等有侧重地进行重点或单项考核，并记入职工技术考核档案；在考核中，带领生产科坚持做到严格、认真、合理、公正、公开，真正起到了以考促管的作用。

⒊精心组织，⒋严格管理，⒌树立公共游园良好窗口形象

在我任副主任以来，能做到带领全站职工紧紧围绕我市园林绿化水平和“三绿”指标的提高，坚持做到绿化前进行认真的规划、精心的准备，绿化中依照整体规划严格把好对材料的配植、苗木的栽培、养护和对绿地的修整等环节，做到精心布置、精心施工、精心养护，力求体现绿化的质量和水平，突出环境

的特点和绿化风格。截止目前，不仅以较高的质量完成新辟绿地、新建游园的建设，还对原有游园、绿地进行补植、调配和绿化改造。为广大居民提供了多处集休息、娱乐、健身、游览场所。

四、狠抓生产、勇于奉献，全面推动“一申四创”的顺利进行

“一申四创”的确立，使园林绿化成为了社会各界关注的“热点”，媒体报道的“焦点”，通过公共游园这个“窗口”的展示，让安阳了解园林，让外界了解安阳，良好的形象已成为必然。因此，我以前所未有的毅力和干劲支持着“一申四创”的顺利进行。

⒈搞好市级工程，促进“一申四创”

近两年是我站建站以来工作任务最重、劳动强度最大的两年，班子成员团结协作，在带领干部、职工，圆满完成各项市级任务的时候，作为主管领导，我首先能做到率先垂范和职工奋战在第一线，在对殷墟、王陵区、汇芳园、溢华园等地进行绿化栽植工作中，一丝不

苟，精心组织，严把质量关。例如：在组织完成的溢华园绿化工程中，任务大、气温高、时间紧、质量要求高（属市委绿化工程），其绿化质量的好坏，水平的高低，不仅代表园林部门的绿化水平，更直接代表着我市的绿化水平，在绿化栽植过程中是时值炎热的夏季，气温高达℃，我们仍以高于精品工程、重点工程的标准来要求，从场地清理、回填土方、平整土地以及绿化工程中的挖坑、起土球、运输、栽植、浇水等每一道工序我都严格监督按照操作程序进行，做到精益求精。现在的溢华园绿草如茵，管理精细，一派生机盎然的园林景象。溢华园任务的圆满完成受到了上级领导的一致好评，为游园站，为园林处争得了荣誉，为我市的“一申四创”做出了贡献。

⒉搞好鲜花工程，扮靓古都安阳

按照园林处“鲜花工程”的安排要求，组织对花坛、花带、进行彩化，为确保花坛鲜花常开不败，图案新颖，对

每次换花的时间、方案设计、所需鲜花品种、颜色搭配、抗废气品种，年初进行研究制定，确定换花时间和次数，并对每一个方案进行认真研究，做到三季有花、四季观叶、常换常新的感觉。用高质量的盆花摆放出设计新颖的图案，极大的丰富了街景与园内景观，为节日增添了喜庆气氛，受到了市民的好评。

⒊强化温室、苗圃管理，提供充足的苗源

温室担负着为全站提供全年生产所需花卉的繁重任务，为此，我必须做到组织人员严把花卉和苗木生产培养的各个环节，从播种、繁殖、倒盆、施肥到病虫害防治等方面，采用多种技术，精细组织生产，控制花期，以确保节日用花的需求，每年都培育盆花万余盆株。并在年国庆花展培育中，获市城管局授予“国庆花展花卉品种奖”和“国庆花展花卉培育奖”两项殊荣。并多次获国庆花展一等奖。

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园林绿化工作总结范文(篇三)

今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20XX年园林绿化工作情况及20XX年工作计划汇报如下。

一、20XX年园林绿化工作情况

根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

（一）公共绿化建设

今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积21、4万平方米，其中道路绿化新增0、44万平方米，公园绿地新增2、25万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积6、7万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。

1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积2、4万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。

2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积1、97万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，

在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

（二）社会绿化建设

居住区及单位庭院新增绿化面积6、7万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

（三）绿化管护工作

1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。20XX年，全市绿篱及模纹带修剪造型面积达40万余平方米。

2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的白粉病、蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田广场、市民公园建设与管理

在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪2000余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。

在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

（五）省级园林单位、小区、道路创建工作

组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

（六）严格执法、依法治绿工作

今年以来，我中心继续严格执行《xxx城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处（破）损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

（七）党风廉政建设工作

1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。

2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、贪污腐败案件发生。

3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。中心党总支督促党员干部认真落实省、市关于制止大操大办婚丧喜庆事宜的相关规定和要求，把制止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜工作情况作为落实党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，凡是基层单位干部职工因大操大办问题受到处分，并造成不良影响的，对基层单位负责人进行诫勉谈话。

（八）开展集中教育整顿活动工作

今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：

一是绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。

二是在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

三是社会绿化管理薄弱，亟待加强。

为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对20XX年我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

二、20XX年工作计划

1、加快实施呈王公园建设工程，争取2015年4月底前投入使用。

2、实施北环路（浍滨街-东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口-凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

3、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。

4、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

5、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。

6、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。

园林绿化工作总结范文(篇四)

20__年，我局坚持“以人为本、生态优先”的原则，高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、建绿、添绿”，结合东部新城建设、创建文明城区工作，全力打好城市环境综合整治大会战，全面提升马尾新城综合服务功能，力争做到“城在绿中，绿在城中”。现将20__年工作总结如下：

截止10月9日，我区新增各类绿地公顷，辖区内道路、公园、广场共补植、移植各类乔木481株、灌木2346株、地被植物27009株，铺设草坪平方米，摆放各类盆花1157316盆。绿化养护支出万元，工程支出万元。目前，全区共有各类绿地公顷，建成区绿化覆盖率(比去年增长)，绿地率(比去年增长)，人均公共绿地平方米(比去年增长)。

一、绿化工程项目建设情况

为塑造城市鲜明形象、延续城市记忆、弘扬城市精神、积聚城市人气，全面推进宜居宜业东部新城建设，改善人居环境，以良好的城市面貌迎接20__年第八届全国城运会。我局根据20__年市、区《政府工作报告》及环境综合整治任务分解表，克服任务重、时间紧、人才缺等诸多困难，认真完成以下公园、道路绿化建设、改造及环境综合整治工作：

1、公园绿化建设及改造：

⑴生态休闲公园，投资额1820万元，项目于20__年12月底重新进场，现已于20__年9月底基本完成，正进行零星修补。

⑵东江滨公园，绿道全长共计公里，规划用地总面积约万平方米，投资额30355万元。项目于20__年3月动建，除沙洲岛未征地拆迁，我局无法进场施工以外，其余部分已于9月底全面完工。

⑶天马山休闲公园(二期)项目，总面积万平方米，投资额14765万元。现已完成林间小筑、溪畔小筑、茶室施工，目前正进行左沈二公祠及配套建筑前期基础施工，预计春节前完成主体施工。

2、道路绿化建设及改造：

⑴罗长高速桥下绿化景观工程，投资额20__万元(包括立项投资万元及拆迁补偿款500万元)，现已完工。

⑵罗星路景观绿化改造工程，绿化改造面积万平方米，投资额1699万元。由于保税区建围墙占用的绿地拖延施工，预计整个工程于10月底完工。

⑶马尾104国道(鼓山隧道至马尾隧道)景观绿化改造工程，绿化改造面积万平方米，投资额2901万元。根据区领导指示，104国道改为市政道路马上实施，两侧绿化改造暂停施工。

3、环境综合整治：

根据马尾区20__年第一、二、三、四批环境综合整治工作任务分解立项内容，我局全体干部职工发挥园林人善打突击战、艰苦战的团队精神，有效突击完成区里下达的各类时间紧、任务重、要求高的绿化建设与改造任务。

目前，我局已完成君竹路、滨江文化广场、原管委会大楼东侧停车场等18项整治工程;培英南及青州片区小街巷整治，待市政道路整治完毕后如需绿化我局再行介入(局部路段如星达路、济安路等段，我局已配合区市政完成了树木的移植);船舶中心绿化提升工程，施工图于20__年11月20日完成，根据区领导指示，待船舶中心于20__年6月内部施工完毕后，目前仍无法进场施工。

二、造林绿化完成情况

我区完成造林绿化任务8100亩：1、“四绿”工程建设3100亩，其中绿色城市500亩、绿色村镇500亩、绿色通道300亩、绿色屏障1800亩(其中基干林带600亩);2、林分修复补植4000亩(其中重点区位200亩);3、人工造林更新1000亩。我局负责的非规划林地面积1300亩，已全部完成。

三、大力推进道路、公园建设

1、加强道路绿化整治。在做好辖区主要道路绿地日常管理的同时，结合创建文明城区、环境综合整治常态管理，突出重点，认真抓好辖区主次干道街旁绿地的整治，截止10月9日，全区各主次干道共补植、移植乔木481株、灌木2346株、地被植物11209株、草坪平方米。

2、各公园、广场在做好日常绿化养护的基础上，强化美化、花化管理，共补植地被植物15800株、草坪20__平方米，扶正台风吹倒倒伏的树木415株、处理断株19株;及时维护公园设施，更换灯具520个、水龙头95个，安装垃圾筒55个、石刻文明标语40枚;零星修补地砖、滨江廊道栏杆、水阀，安装洗水池;定期清洗喷水池，及时做好病虫害防治工作;加大安全宣传保卫工作，新增各类宣传牌112个，天马山公园新登山路开辟防火道，有力保障人民群众生命财产安全。

四、努力营造节日喜庆气氛

1、为增添喜庆祥和的节日气氛，我局在市民中心广场举办区第四届水仙花展，共展出造型各异的水仙花雕刻盆景近400盆、假山盆景40盆，500盆水仙花与羽衣甘蓝等莳花5000盆。同时，我局根据20__年“两马闹元宵”活动工作部署会议要求，对灯区进行绿化美化布置，共摆放紫罗兰、虞美人、雏菊等莳花万盆，为我区两节增添了新春气象。

2、积极配合区委、区管委、区政府做好重大节假日、各项会议及活动的现场盆花布置工作，截止至10月9日，我局在全区范围内共摆放白金菊、薰衣草、花烟草、福禄考等各类莳花1157316盆。

五、推进城乡绿化，建设美丽福建

1、为隆重纪念开展全民义务植树运动32周年，贯彻落实省委、省政府关于加快造林绿化、推进生态省建设的工作部署，3月22日在马尾区东江滨公园开展以“推进城乡绿化，建设美丽福建”为主题的大型义务植树活动。省委书记、省长、省政协主席同省、市、区四套班子领导、驻闽部队、武警官兵等约300人，种植秋枫、盆架子、等乔木770株。

2、3月10日—3月20日期间，为大力宣传全民义务植树运动32周年，在马尾交通干道、地标性建筑附近悬挂5条义务植树宣传横幅，倡导全民积极响应植树活动，投身植树运动。

六、加强园林绿化监管力度

1、重点加强与人民群众密切相关的社区、小区的大树修剪、危树倒树处置、公园的保护和建设、各类毁绿占绿事件等工作，及时认真地处理群众举报、信访和“12345”投诉件，截止第三季度已处理12345诉求件39件、微博诉求件3件、行政审批16件，办理人大建议2件、政协提案7件，解决信访事项2件，做到事事有回音，件件有落实。

2、5月30日，市人大执法检查组到我区先后走访了东江滨公园、天马山公园、城市中心广场以及新绿化提升改造的君竹路和罗星西路，并听取了我区关于贯彻执行《福州市城市园林绿化管理办法》实施情况的工作汇报，充分肯定了我区的园林绿化工作成效。

3、巩固保护园林绿化成果，特别是对古树名木做到定期巡查、防虫、防病，并派专人按季度对古树名木进行跟踪管理，目前已完成3次巡查。加强开展病虫害普查、防治工作，本着“预防为主，综合防治”的方针，早发现、早处理，现已进行病虫害防治6车次，确保了苗木的正常生长。

七、全面落实安全生产工作

1、为促进全局安全生产工作有条不紊地开展，我局制订了20__年安全生产工作计划、消防安全预案以及防台防汛防内涝抗灾抢险预案，做到安全工作与生产任务同计划、同布置、同检查、同总结，确保各项安全措施落到实处。

2、在日常工作中，我局始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，针对不同季节、时期的特点，实行日常安全防火考核及突击检查相结合的方式，对公园、广场、道路绿化、施工工地等进行安全考核和检查，并组织开展“安全生产重点整治百日行动”和安全生产大检查，尤其重视园林工程安全文明施工管理。

3、以深化“安全生产年”活动、推动实施安全发展战略为主线，以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，加大宣传力度，组织开展形式多样的宣传教育活动，让安全生产的科学理念深入人心。

4、加强各公园、广场设施及用电、用火安全，特别是加强天马山公园森林防火的宣传检查力度，以杜绝安全隐患发生。3月29日组织安排在天马山公园“春台晓日”阁前开展森林防火联合演练，以增强义务消防员对紧急森林大火的防御能力及园林局各部门的协调能力。

5、园林绿化易受台汛灾害影响，我局在汛期来临之前，认真展开排查，对所辖路段、公园进行全面“体检”，以降低汛期出现险情的机率，确保城区绿地安全度过台汛期，维护绿化建设成果。

八、加快建设高效廉洁队伍

1、为切实改进工作作风，增强服务意识、效率意识，我局围绕“服务群众、服务民生、服务发展”的总要求，号召全体干部、职工创新服务举措、树立效能示范典型、创新服务机制，努力提升园林工作质量和服务水平，全力服务马尾新城建设。

2、为构建服务型、廉洁型、高效型的职能部门，我局以思想建设带动园林绿化建设工作的全面展开，认真开展党风廉政建设，针对全局党员干部在工作和生活中可能出现的腐败问题，进行科学防范管理。政务公开做到及时有效，注重制度保障，合理适度公开。设立政务公开栏、意见箱及监督电话。

3、为健全监督和惩诫制度，进一步加大治庸治懒治散的力度，提高干部队伍服务发展的能力、效率和水平，我局多次召开机关效能作风整顿专题会议，要求全体职工从思想上高度重视，认真履行工作职责。

九、党建及工青妇等工作情况

1、我局党支部不仅扎实推进“创先争优”各项工作快速有序推进，并积极响应“四个万家”活动，对挂勾的琅岐镇东红村进行帮扶。同时认真做好组织发展、基层党组织结对共建活动、党费收缴及观看先进典型等系列活动，将学习活动与当前中心工作、解决实际问题、机关作风建设相结合，充分发挥我局党员模范先锋作用。

2、继续做好党务公开工作，通过设立党务公开栏，接纳群众意见，坚持党务公开与队伍建设相结合等“三个方面”，大力倡导求真务实作风，健全民主监督和民主管理制度，进一步密切党群干群关系，推进和谐园林建设。

3、充分发挥工青妇基层组织的作用，把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。同时认真做好创建文明城区、巾帼文明岗、五一先锋岗，精神文明、平安单位，民主评议政风行风、机关效能建设、档案工作等各项软件材料，着力营造和谐的工作和生活环境。

今后，我局将以提高城市品位为目标，努力提升园林工作质量和服务水平，大力推进重点项目建设，迅速掀起环境综合整治热潮，力争形成“布局合理、功能优化、特色明显"的生态马尾新城区，齐心协力把有福之州建设得更优美更整洁更具魅力。

园林绿化工作总结范文(篇五)

20XX年是我公司（局）单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机，我单位进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，在市委（或省委）领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全XX绿化养护管理更上一步台阶；绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力好XX交给我的任务，在XXXXX年主要作了以下几项工作：

一、绿化养护管理工作

我们承担着全XXXXX余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我XX的形象，我XX的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始，改变我XX绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《XXXXX绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，XX财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全XX上下养护工作（总结一下具体情况），也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局（或公司）范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我XX单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，XXXX养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我XX园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素质逐渐提高；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情（加上再具体些的内容）。XX内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我XXXXX年专业养护工作了较高的评价，在全市城八XX绿化养护检查评比中，XXXXX8历史成绩。

二、绿化工程建设工作

XXXXX年是我近几年来绿化任务繁重的一年，X交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务XXXXX，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了XX交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了XXXXX的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了XXXX万米绿地、XXXXXXX绿地的绿化建设任务，XXXX等道路绿化任务。全年共绿化面积XXXXX万平方米，新增绿化面积XXXX万平方米，改造绿化面积XXXX万平方米，栽植苗木XXXX万余株，绿篱色带XXXX万株，铺草XXXX万平方米。XXXXXX的绿化建设工程了XXXX优质工程。去年我们还做了XXX花坛和XXX的环境布置工作，共计摆放花坛XX座，布置花街XXX条，共摆花XXXX万余盆。

三、在公园行业管理方面

去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以XXXX为动力，以“建XX、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻《XXXX园林关于XXXXX年度全市公园行业管理工作的意见》精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。《XXXX公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我XX属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。在今年市园林组织的XXXX评比中中我XX公园获得了全省（或市）第一名（或什么称号）。

今后，要在XX委XX的领导下，学习中央会议精神科学发展观思想，努力实践市场经济的发展模式，为圆满完成绿化美化任务，全面推进我XX园林绿化事业的发展，为把XXXXX建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。

园林绿化工作总结范文(篇六)

我院成立于xxxx年，至今已有xx年历史。位于县城城中区，紧邻xxx、xxxx等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子十分重视环境建设，自新院区规划、建设到使用，均按照市委、市政府“园林生活十年计划”，结合广西壮族自治区关于创建“绿色环保医院”以及XX县委、县政府关于创建全国园林式模范县的指标精神，加大了对园林绿化建设力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和工作环境。

一、领导重视，职工积极参与，共同搞好文明绿化庭院的建设

为了加强文明庭院和园林庭院建设工作的领导，做到工作职责明确。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组，制定了工作计划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组，确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参与积极性。

１、把文明庭院建设列入医院工作的一项重要工作，与医院其他工作同步研究、同步部署、同步检查；

２、抓好干部职工的教育、引导，树立搞好文明庭院建设，营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、

墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语，实现文明规范用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句，时刻提醒注意使用文明用语，做文明人。

３、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标管理责任制，与经济挂钩，进行管理考核。

二、科学搞好医院园林绿化建设，为干部职工和患者提供一个良好的生活、工作和就医环境

1、为了营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采用绿化带环绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能，而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是按照主楼、裙楼相连建设，不仅为患者提供方便，而且为整体布局增加了美感。步入医院时，首先映入眼帘的是整洁的楼房，宽广的广场周围和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面犹如镜面，五层楼高的大堂宽敞明亮，由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，考究的桌椅体现了温馨和优雅。

2、严格按照规范设计进行布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础，以小片的种植为点缀，并考虑不同季节开花植物的搭

配，使四季有不同的观赏景观。同时在布局上形成面----风景林、草坪，线----道路绿化、花带，点----景点绿化，以达到绿化美化的格局。

3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了79万多元，购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了配合绿色环保医院创建工作，xx年1－5月共新种植花木6批次（其中乔木类树木500多颗，花草类植物500多平方米，阴生植物一批），投入人力500多人次，绿化资金投入30多万元。

4、为加强园林绿化工作，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作，固定园林工作人员6人，并每年拨出经费进行养护，确保园林绿化工作的持续进行。

5、绿化面积形成了一定的规模，绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区（旧院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米，一期工程建设用地33000多平方米，建筑占地面积8000多平方米，绿化面积13800多平方米，绿化率。二期工程建设用地17000多平方米，绿化面积7600多平方米，绿化率；东院区占地面积15000多平方米，地面楼面绿化面积2700多平方米，绿化率18%；鲤鱼岭职工生活区3000多平方米，绿化面积1100多平方米，绿化率。目前绿化区域树木郁郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。

三、抓好环境保护，是搞好医院文明庭院建设工作的重要一环节

大力搞好环境保护，积极开展爱国卫生教育宣传和保洁工作。

1、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁工作，由职能部门负责监督，按考核标准进行奖罚。

2、先后投资50多万元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的排污问题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。

3、积极开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠2－3次，经常疏通水沟，平整洼地，排除积水，消灭蚊蝇孳生地。

4、积极开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。

5、增加绿化和环保的宣传力度，设立了医院环境保护宣传栏，定期进行更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。6、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水，既减少电量支出，又实现了热水节能供应，达到了节能减排的效果。

近几年来，我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了一定的成绩，但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状，而是着眼于未来，决心为创造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。

园林绿化工作总结范文(篇七)

本人20__年毕业于勋阳师范高等专科学校，__年3月参加工作，20__年3月来到成都汇森园林有限公司担任园林景观技术员，20__年至今担任成都汇森园林有限公司园林景观项目组长，多年来一直从事工程技术工作，具有园林绿化二级项目经理资格。由于自己在工作中的不断努力和刻苦学习，专业技术有了长足的进步，同时也积累了丰富的园林绿化施工和工程管理经验。这些都使自己在业务水平方面有了很大的提高。

在成都汇森园林有限公司担任园林景观项目组长期间，本人主持并参与了多个园林绿化和景观工程项目，获得了良好的经济和社会效益，并荣获了多项专业技术奖励和荣誉称号。现将详细情况总结如下：

由我主持和参加并荣获重要奖项的工程项目情况：蓬溪县下河街街道绿化工程。

由我参加并获得了良好的经济与社会效益，质量评定结果为优良的项目主要有：天府大道节点景观工程。

在实际工作中，我不但注意将学到的理论知识应用到工作实践中，同时还对工作中取得的经验及时进行提炼和系统总结，把感性认识上升到理性认识。

本人从事园林、景观专业技术工作15年，具有良好的职业道德和敬业精神，任职期间工作表现良好，具备一定的综合、分析、判断、总结和组织协调能力，较强的组织和实施专业技术工作的能力，能够独立地解决较为复杂的技术问题，并能独立撰写技术、工程和业务报告。因此，本人认为自己已经具备园林工程师所应达到的各项要求和能力，符合破格申报的条件，特此申请。在今后的工作中，我一定继续加强学习，努力工作，不辱使命!

园林绿化工作总结范文(篇八)

我院成立于xxxx年，至今已有xx年历史。位于县城城中区，紧邻xxx、xxxx等主要交通要道，是XX县一座标志性建筑。我院领导班子十分重视环境建设，自新院区规划、建设到使用，均按照市委、市政府“园林生活十年计划”，结合广西壮族自治区关于创建“绿色环保医院”以及XX县委、县政府关于创建全国园林式模范县的指标精神，加大了对园林绿化建设力度，使我院形成大楼、绿树、广场、绿化带、停车场布局合理，相映相衬，并初具规模的绿化体系，努力营造“林在城中、城在林中、人在景中”的城市生态景观，实现四季常青、四时花香，使患者、工作人员能够充分享受绿色、享受生态，并有一个舒适的就医环境和工作环境。

一、领导重视，职工积极参与，共同搞好文明绿化庭院的建设为了加强文明庭院和园林庭院建设工作的领导，做到工作职责明确。我院成立了创建“绿色环保医院”的工作领导小组，制定了工作计划、实施方案。领导小组下设了宣传教育组、环境建设及管理组、考评监督组，确保了各项工作的有序进行。并在三方面进行强化管理和提高干部职工的参与积极性。

1、把文明庭院建设列入医院工作的一项重要工作，与医院其他工作同步研究、同步部署、同步检查；

2、抓好干部职工的教育、引导，树立搞好文明庭院建设，营造温馨优美环境是改善服务一个重要途径。充分利用板报、简报、橱窗、墙报、宣传资料等宣传媒体做好干部职工和患者家属的宣教工作。制作了一大批警示性标语，实现文明规范用语上墙，如：“请勿吸烟！”、“请勿吐痰”、“请讲文明礼貌用语”等语句，时刻提醒注意使用文明用语，做文明人。

3、将医院划分为环境卫生与园林绿化责任区，分片包干落实到各科室班组，并列入年度目标管理责任制，与经济挂钩，进行管理考核。

二、科学搞好医院园林绿化建设，为干部职工和患者提供一个良好的生活、工作和就医环境

1、为了营造良好的就医环境，我院进行了合理的绿化规划，使医院功能在心理及生理意义上得到更好的发挥。一是通过前庭广场两侧小花园，道路两旁植树及采用绿化带环绕、无围墙化设计，使大楼建筑被绿化包围，做到建筑与园林相得益彰。不仅强化了医院的医疗功能，而且给整个医院建筑乃至城市环境带来了生机。二是按照主楼、裙楼相连建设，不仅为患者提供方便，而且为整体布局增加了美感。步入医院时，首先映入眼帘的是整洁的楼房，宽广的广场周围和前庭绿树成荫、绿色的草坪和各种多姿多彩的花草。进入门诊大厅，大理石地面犹如镜面，五层楼高的大堂宽敞明亮，由各种盆景点缀。门诊大楼候诊区设立患者休息区，考究的桌椅体现了温馨和优雅。

2、严格按照规范设计进行布局，以生物多样性标准开展医院绿化美化活动。医院在绿化布局上，以中心花园带状背景林与成片的植被景观为基础，以小片的种植为点缀，并考虑不同季节开花植物的搭配，使四季有不同的观赏景观。同时在布局上形成面——风景林、草坪，线——道路绿化、花带，点————景点绿化，以达到绿化美化的格局。

3、从资金上美化庭院。一是我院在园林绿化建设上第一期投入了79万多元，购买大樟树、大木棉树、罗汉松、细樟树、大黄叶、细黄叶等树木200多棵。二是为了配合绿色环保医院创建工作，2012年1－5月共新种植花木6批次（其中乔木类树木500多颗，花草类植物500多平方米，阴生植物一批），投入人力500多人次，绿化资金投入30多万元。

4、为加强园林绿化工作，我院指定总务科负责做好定期绿化修剪、管理工作，固定园林工作人员6人，并每年拨出经费进行养护，确保园林绿化工作的持续进行。

5、绿化面积形成了一定的规模，绿化美化呈现新的效果。我院管理区域分为新院区、东院区（旧院区）以及鲤鱼岭职工宿舍区。新院区建设用地5万多平方米，一期工程建设用地33000多平方米，建筑占地面积8000多平方米，绿化面积XX800多平方米，绿化率41、82%。二期工程建设用地17000多平方米，绿化面积7600多平方米，绿化率44、71%；东院区占地面积15000多平方米，地面楼面绿化面积2700多平方米，绿化率18%；鲤鱼岭职工生活区3000多平方米，绿化面积1100多平方米，绿化率36、67%。目前绿化区域树木郁郁葱葱，鸟语花香，环境宜人。

三、抓好环境保护，是搞好医院文明庭院建设工作的重要一环节

大力搞好环境保护，积极开展爱国卫生教育宣传和保洁工作。

1、坚持保洁制度。成立了专门的保洁科负责保洁工作，由职能部门负责监督，按考核标准进行奖罚。

2、先后投资50多万元安装了污水消毒处理装置，解决了医院的排污问题。为了安全有效处置一次性医疗用品和医源性垃圾，我院与县环卫站签订了医疗废物焚化合同，由县环卫站对医院产生的医源性垃圾和医疗用品作一次性毁形后焚化。

3、积极开展灭“三害”工作。每年进行全院性灭鼠2－3次，经常疏通水沟，平整洼地，排除积水，消灭蚊蝇孳生地。

4、积极开展爱国卫生教育宣传，每年定期出板报、拉横额等形式，广泛宣传，提高干部职工和群众的防病治病及自我保健的意识。

5、增加绿化和环保的宣传力度，设立了医院环境保护宣传栏，定期进行更新；医院门诊楼、住院部、候诊大厅等场所均设立了醒目的禁烟标志。

6、充分采用节能灯照明和空气源热水器供应热水，既减少电量支出，又实现了热水节能供应，达到了节能减排的效果。

近几年来，我院园林绿化建设和精神文明建设的工作取得了一定的成绩，但离人民群众的要求还存在一定的差距。我院领导班子并不满足于现状，而是着眼于未来，决心为创造具有二十一世纪的绿化、环保、文明的现代化国家二级甲等医院作出更大的贡献。

园林绿化工作总结范文(篇九)

一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展能力，破解发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地万，其中包括：

①公共绿地万。其中匡河公园绿化6万，科技绿轴南段绿化万，街头空地绿化万。

②新建道路绿化万。其中集贤路东侧绿化2万，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化万。

③建成单位、居民区附属绿地万。其中A室外绿化万，B室外绿化万，C等区内其它开发项目室外绿化万。

2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化万。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。

二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有工作经验，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置；

三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的`规划实施、建设、管理、协调与检查工作；

2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、分析和改进工作，时做好养护备案制度；

3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验；

4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。

20xx年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。

我们将携手共进，为把xx区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗!

园林绿化工作总结范文(篇十)

今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。

20xx年工作完成状况

（一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著

1、植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。

2、高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积公顷，栽植乔灌木万株，地被万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。

3、环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20xx年环湾绿道建设计划，按照“三年任务两年完成”的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》；市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研；按照市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。

4、世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。

（二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升

1、开展提升行动，增强绿化效果。对20xx年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。

2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。

3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，20xx年全市共落实奖补资金20xx万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区环境。

5、认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。

（三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高

1、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。

2、园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题透过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。

（四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固

1、注重学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。

2、高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。

3、落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。

4、解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，用心为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要媒体上对全年绿化重点工作进行宣传报道。

一、主要工作及进展状况

（一）南屏山森林公园核心区改造工程。本年度建设工作有山体绿化、公园绿地景观建设。公园面积公顷，年度计划建设面积万平方米，计划完成投资4600万元。

（二）襄河景观带工程。项目总长公里，包括：

1、穿城段外环堤顶道路（起点王坝，终点S206襄河大桥），城市对外交通公路绿化建设公里，完成投资9300万元。

2、沿河景观带，回廊、绿地建设，绿化建设面积3万平方米。

3、外堤堤顶及迎水面草坪绿地建设工程，绿化面积23万平方米。

（三）开发区绿化工程。十谭现代工业园各条道路的行道树及侧分带绿化，主要有新城大道、规划中路、规划南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及创业大道（海螺大道至新城大道）。开发区纬三路（经三路向东延伸段）、纬四路（经三路向东延伸段）及经五路（纬二路向北延伸段）的行道树、侧分带绿化，绿化面积约万平方米。

（四）新建道路绿化工程。完成城南大道两侧景观长廊及人行步道绿化工程，约24万平方米；完成站东路、站南路、内环南路西段、釜城路、传塘路的行道树、侧分带绿化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦岗、万利路的行道树绿化工程；完成全椒―神山寺―牧龙山的城市对外交通公路的约公里绿化建设工程。

（五）建设具有必须规模的苗圃园，栽培树苗、花卉、盆景等。建设面积万平方米，完成投资250万元。

（六）完成小区补绿、街头增绿工作。对新建商业住宅小区，督促开发商严格按照规划设计组织绿化；对安置小区开展植绿、补绿。县创园办对街头重要节点、城市空闲地块、脏乱差地块进行摸排，共确定49个约万平方米，统一规划、统一设计，县四个领导班子和县委常委所在单位带头认领，县直45家单位各包一块。

（七）认真贯彻落实县绿化委员会《全椒县县直机关认建认养绿地实施办法》，县直47个单位认建认养活动绿化面积约10多万平方米。

二、工作举措

（一）调整一个思路。我们紧紧围绕建设经济社会强县这一战略目标，以“五城联创”为抓手，瞄准生态建设，生态礼貌两大主题，以绿化为重点，以重点工程为带动，广泛开展全民植树活动，让能绿的地方绿起来，努力打造人与自然和谐发展的全椒。

（二）实施四大制度。即：

（1）建立“绿色图章”制度。凡在我县城市规划区内所有新建、改建、扩建的建设项目、建设单位要按照基本建设程序，在申请建设工程规划许可证之前，先到县城市园林绿化主管部门审验其附属绿化工程规划方案。

（2）实施绿化施工市场的准入制。

（3）建立绿化施工监理制度。

（4）建立绿化项目竣工验收制度。

（三）全面推进园林绿化养护市场化运作。引入竞争，使经营机制更显灵活；建立机动、灵活、长效的管理机制；提高养护资金的使用效率。

（四）规范运作，做好制度建设。为使我县园林绿化建设逐步规范化、程序化，为县政府代拟了《全椒县市政工程、园林绿化景观工程移交暂行规定》，并参与主城区35平方公里城市绿地系统规划。

三、20xx年工作计划

今年的总结是为了积累成长经验，提高管理水平，以促进来年工作更加顺利，更上档次，以树立一个奋斗目标，实现20xx年工作又好又快的发展。

1、绿化管理上水平。

一是严格执行“绿线管制”。建立“绿色图章”制度，保证各类建设项目按规定建设绿地。绿线控制范围要向社会公布，理解群众监督。

二是加强绿化全程跟踪管理。所有新建、改建、扩建项目，都要与配套绿化工程同步设计、同步施工、同步验收，达不到标准要求的不予验收。加强对砍伐或移栽树木的控制和跟踪管理，依法查处侵占绿地、非法砍伐、破坏绿化等行为。

三是建设数字园林。要在数字城市的基础上建设数字园林，建立可追索查寻、可定位分析、可快速补救的长效管理机制，重点部位要到达省一级标准。

四是加强公园绿地养护管理。制定养护质量等级评价标准及考核体系，建立贴合实际的养护管理评价机制，推行清单式养护管理，确保园林绿地功能作用的发挥。

五是推行公园市场化运营。学习推广常州公园市场化运营经验，创新公园运营管理体制，实行管养分开、作业放开，推行市场化运营、市场化养护和市场化服务，变“花钱养人”为“花钱养事”，提高精细化管理水平。

2、绿化维护更到位。绿化维护工作作为提高绿化工作的重要手段，我们今后将更加注重绿化效果的持续，构成四季有花、四季常青的绿化特色城区，为此我们将继续抓好日常绿化维护督查工作，同时透过培训的方式，培养一批技能人才，引导他们维护作业在特色上下功夫，在精细化中出成绩，使绿化维护工作稳步提升。

园林绿化工作总结范文(篇十一)

20xx年是我县打造“生态型、花园式、新XX”的关键一年，也是园林绿化建设重要的年度。面对压力、面对新契机，我县进一步完善了绿化管理制度，以创建国家级滨水园林县城为奋斗目标，在地区领导和县委领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道。20xx年我县以“重点抓好养护管理，确保全县绿化养护工作顺利完成；精心打造绿化工程任务，再创一批精品工程”为目标，努力完成地区交给我县的任务，在20xx年上半年主要作了以下几项工作：

一、绿化养护管理工作：

绿化养护管理是我县的一项主要工作，绿地的面貌也直接影响着我县的形象，我县的绿化基础薄弱，为改变我县绿化养护落后的被动状况，在绿化养护制订了新的政策，出台了《绿化养护标准》，确立了我养护工作的职责，绿化养护不再是包袱和负担。同时，绿化养护工作也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念起了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变。我县强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理；养护队伍稳定，技术素质逐渐提高；养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护工作的热情，使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道。

二、绿化工程建设工作：

20xx年是我县园林绿化工作任务繁重的一年，同时也是困难最大的一年，由于今年的绿化工作开始较晚，土地解冻比较严重，树木的移植很困难，因此对于地区下达的大树移植任务，我县负责领导亲自带领施工人员进行选树，每日加班加点工作，终于按时超量完成了地区下达的大树移植任务。在南北出口路的建设中也遇到了拆迁困难的问题，经领导各方协调，现场指挥，现在的南北出口路已经是绿树成荫，为XX县城增添了一道靓丽的风景线。截止到目前为止，我县已完成栽植乔木XX余株，灌木XX余株，大树移植XX株，新增公园绿地面积XX公顷，预计完成投资额xx余万元。

三、绿化工作主要措施

（一）严格把关，确保绿量。各有关部门和单位要密切配合，严格落实绿线管制和绿色图章制度，对所有新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行严格审核，未办理绿化规划审批书的建设项目，规划部门不得办理建设工程规划许可手续，未按绿化规划施工和没有进行绿化验收的工程，一律不得交付使用，从源头上确保绿地达标建设。绿化工程与主体工程必须同步规划、同步建设、同步验收。

（二）、落实责任，注重质量。继续实行园林绿化精建细管，打造精品工程，在园林绿化色彩、造型、艺术等方面做文章、下工夫，力求到花草树木的实用功能和美花功能的有机统一。按照“谁栽植谁管养”的原则，各单位要落实养护管理责任，建立健全养护管理机制，设立专门的绿化管理机构或安排绿化专管人员，确保辖区内苗木生长旺盛，保护好已有绿化成果。城管执法部门要加大执法力度，严禁沿街单位和居民毁园林苗木，对破坏城市绿化的单位和个人，发现一起，严肃查处一起。

（三）加强宣传，广泛发动。按照绿化任务和标准要求，动员广大干部群众迅速行动起来，尽快掀起城镇园林绿化高潮。电视台新闻媒体要发挥舆论导向和监督作用，加大城镇绿化宣传力度，跟踪报道园林绿化重点工程建设，及时宣传园林绿化建设过程中的好经验、好做法，全方位、多层次地宣传城镇园林绿化活动，形成良好的舆论氛围。

（四）加强领导，严格考核。各有关部门和单位要把绿化工作列入重要的议事日程，实行“一把手”工程，负责同志要深入一线具体抓，及时解决绿化工作中出现的问题，确保按时、保质、保量完成本单位所承担的绿化建设任务。县城镇园林绿化领导小组要加大督导检查力度，对各单位绿化任务完成情况进行定期监督、检查和验收。对保质、保量、按时完成任务的单位予以通报表扬：对完不成任务或质量不合格的单位责令限期整改，并追究单位主要负责人的责任。20xx年下半年将进入秋季植树、园路铺装、小品制作、亭廊灯饰、景石配置、抢种灌木、铺种草坪。近期将全力搞好所建园区的管护和养护工作，力争景观效果，植物成活率双赢达标。

园林绿化工作总结范文(篇十二)

一年来，我区在围绕建设“精品、魅力、和谐”铁山的目标，围绕《黄石市20XX年城市绿化工作方案》文件精神，用心推进“四城同创”绿化各项工作进程，全区上下脚踏实地，锐意进取，各项工作均取得了必须进展。根据黄石市城市绿化委员会办公室工作要求，现就我区全年园林绿化工作作如下总结：

一、全年园林绿化工作目标进展状况

20XX年我区按照黄石市人民政府办公室下发的工作目标任务，完成了多项工作。

（一）、全面完成“四城同创”下达的年度绿化工作目标任务。

1、开展义务植树活动，完成义务植树万株。市里下达我区目标为万株，我区上半年已完成万株，主要种植在、107线、北邦、麻雀老、矿山公园等地大大改善了边坡、荒山环境。

2、完成新增绿地公顷，新建绿化广场2处（华藏寺门前广场、陈君翊广场），样板路3条（铁山大道、胜利路、盛洪卿路）。

（2）程君翊广场绿化景观工程增绿公顷。此项目听取了市园林局及区政府领导宝贵的意见，经过多次修改，构成了此刻曲径通幽、绿色满目、层次分明、布局合理，集观赏与休闲于一体的园林景观。其中乔木50株，灌木120株，绿篱及草坪面积600平方，安装健身器材8组。

（3）有色铁路段“小森林”绿化工程绿化公顷。种植乔木香花槐500株，冬青6000株，红叶石楠1500株。

（4）车站路绿化工程新增绿地公顷。栽种冬青4000株，并完善花坛的站石。

（5）九龙园扩绿1公顷。九龙园建设由大冶铁矿投资建设，原先九龙园是一个封闭的公园，根据市相关部门的要求，九龙园拆除了多年的围墙800米，成为通透式游园。明年我区计划将铁矿疗养院绿化改造与九龙园融为一体，给我区人民带给一个更为完善的休闲场所。

（6）全年新建绿化广场2处，样板路3条。按照建设厅提出的“3515”项目建设的要求，新建了程君翊广场、东景服务区2处小广场、小游园；2月份我区启动了“城市彩色生态景观核心示范项目”围绕着城市彩化建设展开，我区先实施了对铁山大道、胜利路、盛洪卿路三条大道进行了改造、彩化，3处并纳入样板路项目，现基本完成，彩化初见成效。

（7）十一期间摆花3万盆。在迎接建国建市xx周年，我区组织超多人力、才力进行扎花摆景，扎景点主要以张之洞广场为中心，以铁山大道、胜利路主干道为辐射点，为节日增加了良好的氛围。

3、全年我区市级园林式单位和园林式小区全部启动并迎接了市局领导的验收。结合127社区环境整治工程，提高社区绿化档次，加大园林式单位和园林式小区建立力度，力争新创园林式小区3个：冶矿路社区、胜利路社区、广友路社区。今年我区力争新创园林式单位（106地质队、国家矿山公园）2个，同时为加强和指导社区和单位绿化工作，我区要求区绿化公司组织一批技术管理人员，每月不定期到各社区及一些有庭院绿化单位进行技术指导。促进小区建设和庭院绿化提档升级。

4、实施彩色绿化建设。自20XX年二月起，区委区政府投入近1200万，全力实施“城市彩色生态景观核心示范项目”及国家矿山公园、城区3条主干道、社区广场、节点彩化，透过植物及其他元素直观反映铁山特色文化，打造贴合铁山特质的高品位城市景观，切实改善铁山生态环境，进一步提升城区品味。

我区实施彩化的思想：从原先的单一园林绿化向多彩绿化的升级，其主体为园林绿化植物从单纯的绿色植物发展为以绿色为基色、多色彩园林绿化植物群体的广泛应用，充分利用植物色彩美（彩色的叶、花、果、枝干）和形态美，透过乔、灌、藤、草等植物合理配置，营造出凸显植物色彩美、形态美、健康美，随时间季节而变化、具有现代特色的城市彩色生态景观。

对彩化施工要求：实施过程中，规划建设管理局派有现场指导、监督员，用科学的管理方法，控制工期、质量、投资，时刻跟踪施工现场质量状况，同时，严格控制彩色苗木来源及栽种方式，我们要求施工队伍利用的苗木产品要品种化、容器化、标准化及全色系、全季相、全景观的彩化理念，深化施工队伍提出的彩化内涵，打造和谐靓丽的彩色生态景观。

5、我区要求绿化主管部门每月28日定期对绿化工作进行检查督办，并组织月度和年度绿化工作检查。对已完工项目，要加强养护的监督管理，保证早日到达理想的设计效果；对未完工项目，在保证工程质量的前提下，加快工程进度，按质按量按时竣工，圆满完成各项任务。

（二）、全面开展“双迎”工程建设项目。

二、我区园林绿化日常工作部署状况

20XX年园林绿化工作围绕市政府下达的工作目标，大力改善市民生活环境。

（一）制定了年度绿化方案。20XX年十月，召开了全市绿化工作会议，结合市人民政府下达建立目标，会后我区也立即召开铁山区绿化工作会议并出台了《铁山区园林绿化工作实施方案》明确步骤和措施。

（二）围绕目标抓落实。围绕市政府下发我区的目标任务，结合实际，确定了今年园林绿化工作的重点，共计11大项目工作目标。同时，我区明确了职责单位，实施单位，并把园林绿化目标任务纳入到年度考核中去。

（三）加强绿化管理与督办工作。做好单位庭院绿化建设及市样板路、样板广场工作，抓好日常绿化养护管理，做好维护考核检查工作，重点抓好植物的防冻害、植物病虫害防治等；加大追踪查处占绿毁绿事件。对在建的绿化项目派专业人员加强跟踪督办，确保工程质量及进度。

三、存在的问题

（一）目前，全区绿化管理范围越来越大，难度越来越大，然而我们的城维金费一向没调，资金不足。

（二）园林养护管理仍处于人工化阶段，要加大机械化投入。

（三）不爱护绿化及设施，甚至故意破坏园林设施，处罚难。

（四）历年来区委、区政府十分重视绿化建设，资金投入大，加大了我区财政负担，期望市政府及市绿化委员会在我区绿化重点项目上给予资金支持。

四、下步工作打算

（一）做好xx年工作总结及明年的绿化建设计划的编制工作。下一步，做好全年的工作总结及明年的绿化建设计划编制工作。抓紧时间完成今冬明春的绿化工作计划。

（二）抓住契机、加大绿化建设投资力度。明年我区将以“矿冶文化节”为契机，加大对绿化建设的投入力度。对各项绿化项目进行强规划、精施工、勤管理，努力实现我区彩色绿化生态景观。

（三）加强养护、强化管理。一是立足现状，挖掘潜力，提升区管绿地的景观效果，二是进一步要求绿化主管部门落实精细化管理工作，逐步解决影响绿地景观效果的问题。

园林绿化工作总结范文(篇十三)

今年以来，我单位按照市委、市政府年初提出的振兴三大经济、推进三大目标的发展思路，统一思想，凝聚力量，锐意进取，真抓实干，各项工作均取得了明显成效。现将20xx年园林绿化工作情况及20xx年工作计划汇报如下。

一、20xx年园林绿化工作情况

根据全市经济工作会议确定的今年城市园林绿化工作任务，我单位承担国家园林城市创建工作。目前，国家园林城市创建工作已完成，进入提档升级和巩固成果阶段。

（一）公共绿化建设

今年绿化建设任务新增绿化面积20万平方米，年底预计全市共新增绿化面积万平方米，其中道路绿化新增万平方米，公园绿地新增万平方米，居住区及单位庭院新增绿化面积万㎡，生产绿地新增绿化面积4万㎡，生态建设新增绿化面积8万㎡。

1、完成新田路分车带绿化升级改造工程。新田路分车带绿化升级改造范围自风雷街向东至原大运二级路口，路长5000余米，花池总长8500余米。绿化提升面积万㎡，工程建设已完成，目前进入苗木管护阶段。中间分车带花池增植连翘、丁香、紫薇、榆叶梅、花石榴等花灌木1500余株，对缺失的桧柏、黄杨球、大叶黄杨、月季、毛白杨进行了补栽补植，以期达到三季有花、四季常绿的效果。

2、加快实施动物园改建呈王公园工程。该公园占地52亩，绿化面积万平方米，人工水系面积1500余平方米，绿地率64%，规划建设秦汉风格的仿古建筑、广场、水系、摩崖石刻、驿亭、群马雕塑、树木栽植等，目前景观建设工程已完成85%，其他工程加紧实施，力争入冻施工期结束前完成园内景观工程。

3、完成新田路人行道加宽绿化苗木移植工作。从合欢街至五道口路段，人行道加宽绿化苗木移植已全部完成。现进行浇水、打药、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精细化管护工作。

4、完成呈王路立交桥配套绿化工程。对4个长280延长米，宽2米的呈王路立交桥花池实施绿化，内植卫矛、金叶女贞、海棠、碧桃四个品种，同时对立交桥两侧栽植雪松、黄杨等植物，新增绿化面积3000余平方米。目前正在进行工程苗木管护阶段。

5、完成春季苗木补植工作。今年春季，为积极配合大西高铁项目及新田路改造工程，对新田路、市府路、浍滨街、大运高速连接线、文明东路、北环路和各游园缺失苗木进行了补植补栽，共移植雪松、毛白杨、桧柏、黄杨球、卫矛、金叶女贞、月季等乔灌木7万余株，确保大西高铁项目及新田路改造工程的顺利实施。

6、完成市府路架设观景花盆工作。为打造文明示范路，在市府路全线广告杆上安装铁艺花架，悬挂鲜花花盆，目前进入养护阶段。

（二）社会绿化建设

居住区及单位庭院新增绿化面积万㎡。计生服务中心、财富家园小区、路东办等社会单位正进行新栽植苗木的管护工作。惠泽苑二期、锦都经典二期、财富家园等小区绿化工程已完工。

（三）绿化管护工作

1、推动园林到园艺的转变。在新田路、市府路部分街头游园及新田广场、市民公园进行春季植物局部修剪造景，并对造景植物进行后期养护和精细修整，初步尝试了园林到园艺的转变。

2、推动粗放管理到精细管理的转变。中心继续按照“两个办法，一个标准”即：《园林中心绿地管理办法》、《园林中心绿化检查考核办法》及《园林绿化养护管理标准》，创新园林管理机制，通过采取年初建帐、季度考核、奖优罚劣等措施，加大苗木管护力度，推行园林绿化标准化管理新模式，全面提升园林养护管理水平，从而推动粗放管理到精细管理的转变。今年，为打造文明示范路，我单位对新田路、市府路等道路行道树进行了五次枯枝修剪及精细修剪。对绿带内枯枝死叶、白色垃圾等实施了六次清理整治，并进行中耕除草、树穴松土、树枝等垃圾清理管护工作。同时督促沿街社会绿化单位对所属路段绿化进行精细化管护。

3、苗木日常规范管护有序进行。今年以来，为缓解春季旱情，3、4月份中心共出动浇灌车200余车台次，喷灌设施全部启动，进行抗旱保苗。在市区主要街道分车带、街头游园、广场公园的春季修剪工作中，绿篱及模纹带修剪面积达30余万平方米。对望桥街、文明东路、高速引线、紫金园、各街头游园、市民公园的蚜虫、蛴螬等病虫害进行防治，施药面积20余万平方米，对新补植苗木进行重点管护，保证成活率。

4、市容环境整治。为整治市容环境，中心共6次粉刷树木25万余棵。重点清除北环路、合欢街绿带内杂草9万余平米、清除垃圾360立方。

（四）新田广场、市民公园建设与管理

1、在建设方面，新田广场（市民公园）：相继完成了湖底清理、湖壁修复、湖内景石砌筑、平台栏杆粉刷等四项工作；广场舞台亮化设施改造已完成，广场外围的景观灯已安装完成，亮灯运行，共安装路灯28盏、庭院灯26盏、钻石灯2盏、射灯10盏，并为高杆灯安装新光源40盏。今年，广场苗木补栽、移植等绿化改造面积约5000㎡，共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金叶女贞等模纹带1800㎡、灌木4000余株。

2、在管理方面，新田广场管理处依照“科学组织，纪律严明，分工明确，责任到人”的总体思路，紧紧围绕一个“勤”字核心，即“工作勤奋，纪律勤抓”，“勤检查，勤落实”，重点抓好新田广场、市民公园的卫生、绿化、秩序、设施运行维护、重大活动管理等五个方面的工作。

（五）省级园林单位、小区、道路创建工作

组织北方风雷、锦都佳园、城市先锋等社会绿化单位申报省级园林单位，大运高速引线申报省级园林道路。目前已完成材料汇编和报送工作。

（六）严格执法、依法治绿工作

今年以来，我中心继续严格执行《xxx城市绿化条例》、《山西省城市绿化实施办法》和《临汾市城市绿化管理办法》等各项法律法规，加大对破坏城市园林设施行为的查处力度。截止目前，中心执法巡查队共查处损坏绿化设施案件10余起，挽回直接经济损失5万余元，有效地维护了我市城市绿化建设成果。

（七）党风廉政建设工作

1、继续完善党风廉政建设各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。

2、进一步完善惩治和预防腐败体系建设，今年我单位无大操大办、吃拿卡要、公车私用、迂腐案件发生。

3、健全完善公务用车管理使用制度。加大对公车管理使用的日常监督检查力度，严肃查处违规配备和使用公务用车的行为。

4、继续开展制止大操大办借机敛财集中整治活动，狠刹大操大办借机敛财歪风邪气，继续实行婚丧事宜申报审批、公示及现场监督制度。

（八）开展集中教育整顿活动工作

今年，我单位根据市委、市政府关于做好“开展“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动有关文件精神，认真开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动。经过五个阶段的集中教育整顿，通过仔细查找，认真剖析，总结出当前园林工作中存在着三个比较突出的问题：

1、绿化管护简单粗放，与国家园林城市标准还有较大差距。

2、在工作中由园林向园艺转变的意识不够，园艺修剪造景艺术性不强，还停留在简单的修剪、绿地管护上。

3、社会绿化管理薄弱，亟待加强。

为解决上述问题，我们充分利用查找问题阶段的成果，重点围绕思想认识、责任落实、制度建设、工作作风等方面存在的突出问题，分类、分领域、分层次梳理出了整改项目，建立了整改台帐，确定了整改责任人，明确了整改时限。对我单位已制定实施的《绿地管理办法》、《绿地植物养护技术标准》及《绿地考核检查办法》，进行了修订和完善，对各科室的工作职责进行了重新划分，进一步细化了任务与责任，从而推动城市园林绿化工作向精细化、标准化、规范化迈进。

二、20xx年工作计划

1、实施北环路（浍滨街—东环路段）隔离带绿化工程、新田东路（五道口—凤城段）绿化工程、新田路绿化升级改造工程。

2、围绕明年5月召开的月季花卉，在全市范围内栽植月季20万株。

3、加强现有苗木及新栽植苗木的日常管护工作，同时做好抗旱、防涝、病虫害防治等工作。

4、实施绿色图章制度，解决社会绿化管理薄弱的问题。督促指导各单位、居住区做好庭院绿化、居住区绿化工作，大力开展市级园林单位、园林小区创建活动。

5、借鉴长治市园林绿化管理模式，结合观摩学习的经验与思考，逐步建立分工明确、责任到人、监督有力、科学规范的园林绿化长效管理机制，进一步推动园林到园艺、粗放管理到精细管理的两个转变，全面提升园林绿化建设管理水平。

园林绿化工作总结范文(篇十四)

城市园林绿化工作调研报告

提高XX绿化水平 打造XX城市品牌——

新阶段加强绿化建设，应深入贯彻落实xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，推进我国改革开放和社会主义现代化建设。

一、加快推进城市转型的意义和目的

XX市是一个因煤而立、因煤而兴的城市，由于煤炭资源日益枯竭，XX年以后，因煤而生的各种困难和矛盾已经日益显现，严重制约了XX市经济社会的发展。加快推进XX市经济转型，振兴当地经济，实现可持续发展，这既是关系宁夏区域经济发展的重大问题，也是关系少数民族地区社会稳定的政治问题。

XX区作为XX市党政机关驻地，要抓住新一轮大开发对基础设施建设的优惠政策，加快交通、能源、信息、市政公共设施等基础设施的建设，努力建成一批打基础、管长远、增后劲的重大项目，使城乡面貌发生历史性巨变。为此我们要以更大的决心、更有力的措施，进一步推进西部大开发，抢抓机遇，乘势而上，以期实现XX由 “塞上煤城”向“XX新型工业城市”的转变。

二、我区园林绿化中存在的不足

近年来，我区在园林绿化方面取得了一些成绩，人们的环境美化意识大大增强，园林建设也日新月异。但在取得成绩的同时，也还存在一些问题。

一是园林设计往往过分强调平面构图，轻视植物种植设计。现今园林绿化中，园林绿化设计体现本土特色不足，设计效果图做得美轮美奂，而实际施工出来的效果却与方案设计有天壤之别。有些设计轻乡土植物，重外来植物。在实际中人们对乡土植物存有偏见，不重视野生乡土树种的开发和利用。一些外来的大树在运输途中难免树体受伤，所以栽植后常难以成活，一些树木因不适宜新的环境条件，种植后明显地生长不良，慢慢变成小老头树，直到死亡。设计中绿化比较单调、植物群落缺乏层次。植物的配置缺乏一定的艺术性，无一定的色彩对比，层次对比和质感对比，体现不出独特的景观效果，对显示我区园林个性还有些不足，在我区的园林绿化中，植物配植在垂直空间缺乏层次感，在水平空间也没有前景与背景的区别，生态环境不能满足各种不同习性植物的生长，植物群落结构简单，缺乏多样性，其景观效果不佳。

二是植物种类不够丰富、经济林树种应用少。实际应用我区园林绿化中的种植层次结构简单，树种过于单一，我区园林绿化中经济林树种应用较少。如道路两旁的绿化，可适地适树、因地制宜，充分发挥其土地价值。大树是园林植物 运用的重要材料，绿化时使用大树，其效果也是其他园林植物材料无法表现的。但是，大树移植还是弊大于利，第一，大树通常来自农村或者森林，移走大树之后会给当地生态环境造成严重破坏；第二，大树进城为保成活，需要大抹头、强修剪，原来的枝繁叶茂不复存在，转而成为“断头树”；第三，大树移植费用巨大，成活率通常也仅60％左右，却耗费了大量的人力、物力、财力。另一方面，受园林绿化不好的风气影响早几年兴起的“草坪热”余温还在。诚然，草坪是集观赏、休憩为一体，实用与美观相结合的绿化手段之一，人也有亲草的天性。但是盲目建设草坪增加了管护成本,又破坏了原有园林生态景观。

三是在园林养护管理上，没有充分认识到城市园林养护的重要性。养护资金不足，管理不到位，重种植、轻养护，或者养护不到位。一些单位庭院内长期不养护致使园内树形杂乱、杂草丛生，随之而来的是病虫害增多。一些公共绿地施工完成以后人为破坏比较常见。同时，由于养护经费不足，已破坏的园林景观得不到及时的修复。

三、针对存在问题的若干点意见建议

要加大园林绿化的投入。园林绿化是一项公益性的事业需要的投入多、资金大。政府、社区、企事业单位绿化投入必须足额及时到位。

要注入生态园林理念。我区山水园林的生态目标，决定 了城市园林绿化建设在树种选择、乔灌木搭配、花卉点缀、草坪培育方面，必须最大限度地改善生态环境，提高生态质量。注意常绿和落叶树种的搭配，使具有不同生物特性的植物各得其所。在空间上植物种类的搭配应高低错落，结构上协调有序，充分展示其三维空间景观的丰富多彩性。

要加强园林养护管理。人们常说园林绿化是“三分种七分管”。种是短暂的，管是长期的。只有进行不间断的精心养护管理，才能够确保各种苗木的成活率和良好长势。否则，就难以达到生态环境景观的特殊要求和效果。因此，园林绿化工程建成后一是必须及时提供相关的资金投入，二是建立园林专业养护队伍，提高园林病虫害防治能力，使园林绿地充分发挥其生态功能。同时要加大宣传力度，形成良好的全民爱绿、植绿、护绿的社会风尚，杜绝对公共绿地的破坏。

四、未来的展望

城市是人类文明的结晶，城市的历史和文化蕴育着城市的特色和风貌，要有尊重城市景观建设的思想，即重意轻器，相对物质建设环境来说，它的意思就是要注重意境和氛围的营造。在建这种有标志性的有历史象征意义的项目时，一定要下大力气，高水平设计，高水平建设，要舍得投入，不仅是舍得投入创意，还要舍得投入资金、人力、物力，把每一步建设都当做城市景观建设来做，由点到线、由线到面，一步一步不断积累，从而提高整个城市的品位。

只有确实把城市绿地系统规划作为城市绿地建设的龙头来看待，强化对城市绿地系统规划的科学化、系统化的工作，用专业的队伍来指导城市绿地系统规划编制工作，同时进一步加强城市绿线的规划和管理工作，严格按照绿线的规划来实施城市园林建设，尤其要强调在城市园林建设当中，绿地的分布进一步均匀化、合理化，不随意更改和破坏已有绿地，我区的绿量才能巩固和发展，XX区的园林绿化工作才能始终处在前进的状态。

通过深入学习活动，进一步提高了认识、坚定了信心，把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决人民群众的现实利益问题，促进我局各项工作又好又快发展。

园林绿化工作总结范文(篇十五)

一年来，在市园林局的指导支持下，我部抢抓机遇，深化改革，开拓奋进，以国家园林城市评定标准作为准绳，围绕新区的“绿文章、水文章”，努力提高发展能力，发展难题，让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力，较好地按计划完成了年初确定的任务，城市园林绿化实现了跨越式发展。

一、城市绿化总量和绿化水平不断提升，城市园林绿化建设投入不断加大

1、新增园林绿地万㎡，其中包括：

①公共绿地万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡，科技绿轴南段绿化万㎡，街头空地绿化万㎡。

②新建道路绿化万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡，龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化万㎡。

③建成单位、居民区附属绿地万㎡。其中A室外绿化万㎡，B室外绿化万㎡，C等区内其它开发项目室外绿化万㎡。

2、完成区级重点园林绿化项目建设：D景观绿化万㎡。

3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。

4、以迎中博会为契机，组织全面的补植补栽，共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。

5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作，一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花，另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展，圆满的完成国庆花展的举办工作。

二、绿化养护有较大突破，全区绿化质量整体提高

1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范，结合实际情况和已有的工作经验，制定和实施“园林绿化管养规范”，使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范

2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习，培养技术业务骨干和管理人员，建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。

3、与城管执法部门联动，做好各类绿化违章、举报案件的查处，绿化抢险事件处置;

三、建立全区绿化信息档案，确保全区绿化工作可持续发展。

1、积极响应市政府及城市园林规划要求，认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;

2、建立和完善植物养护管理技术档案，方便总结、(“三严三实”专题教育总结汇报)分析和改进工作，同时做好养护备案制度;

3、定期向市政府及园林绿化行政主管部门报送新区内的绿化动态、工作经验;

4、做好新区内园林绿化统计工作，安排专职统计人员，按时报送各类绿化统计报表和年度工作总结。

20-年，全区绿化工作已由原来的建设阶段逐步走向管理阶段。在新的一年里，我部将继续学习、改进绿化管理模式，从小事抓起，从基层工作抓起，使绿化工作具体化、规范化。认真贯彻园林局的工作指导方针，通过分类分步改革，为园林发展注入新的动力，为园林深层改革奠定基础。我们在园林绿化工作方面虽然取得了一定的成绩，但是还必须看到工作的不足，进一步增强搞好城市绿化工作的重要性认识，集中力量，高标准、高质量地完成我区园林绿化任务，这是改善生态环境，造福当代、惠及子孙的伟大事业，也是每个公民义不容辞的责任。

我们将携手共进，为把--区建设成为春意盎然的魅力新区、时尚新城，实现经济发展，环境优美，人民安居乐业的目标而努力奋斗!

园林绿化工作总结范文(篇十六)

长治市园林局先进事迹

长治市园林局成立于2006年底，为正处级全额拨款事业单位。成立以来，局领导班子团结合作，拼搏进取，带领全局干部职工以科学发展观为统领，以生态文明建设为己任，科学确立了“生态、精品、效益、魅力”城市园林绿化工作理念，在山西省住房城乡建设厅的积极指导和大力支持下，在长治市委、市政府的高度重视和坚强领导下，以获得“国家园林城市”为新的起点，先后高质量、高标准建设了一大批城市园林绿化工程。同时，积极开展城市园林绿化管养和保护工作，动员广大市民踊跃参与城市园林绿化，使城市园林绿化规模不断扩大，绿化质量不断提高，绿化品位不断提升，城市生态环境显著改善。到2009年底，长治市城市绿化覆盖率达到，绿地率达到，人均公共绿地面积达到平方米。近几年，长治市园林局先后被评为“山西省城市绿化工作先进单位”、“长治市城市绿化工作先进集体”、“山西省城市园林绿化工作先进集体”、“长治市创建文明城市工作先进集体”、“长治市文明单位标兵”、“长治市林业生态建设红旗单位”。

一、城市园林绿化建设成效显著。

2007年以来，长治市园林局先后高质量、高标准实施了太长高速连接线景观绿化、机场路道路绿化、市区七条主干道绿化改造、市区七个出入口绿化、市区长太连接线入口游园建设、北关桥游园建设、市区6个主要交叉口绿化、八一广场升级改造、“十万大苗”进城、城市鲜花美化、湿地环湖林带建设以及新区四条路绿化、紫金东、西街延伸段绿化、延安南路、五针路新建道路绿化等20多项城市园林绿化工程。其中太长高速连接线景观绿化工程被评为“山西省城市园林绿化示范工程”；机场路成为长治市“北大门”靓丽的绿色走廊和迎宾大道；北关桥游园成为长治市一处别具风情的精品景点；“十万大苗”进城绿化工程使市区所有空地全部绿化、所有

1 的行道树全部补齐、全面完善了城市绿地生态系统，被全国绿化长治现场会与会专家誉为长治“千年古城的伟大创举”；连续三年开展的城市鲜花美化工程，实现了长治市由单一平面鲜花美化向立体综合鲜花美化的转型发展。四年间长治市区新增绿化面积181万平方米。

二、城市园林绿化管护措施有力。

在大力度进行城市园林绿化建设的同时，长治市园林局积极开展绿化管护工作，坚持建设与管护并重。一是多次组织业务骨干外出参观学习先进地市在管养工作上好的经验和做法，同时采取内部培训等措施不断提高一线管养人员的技能，切实提高绿化管养水平。二是对各管养单位的管养范围进行科学合理的调整、合并和明确，杜绝出现管理空档，做到管理无缝隙，消除管理盲区。三是严格落实管养工作责任制，以制度管人，靠制度管事。先后制定出台了《城市公园“两图一表三个会”工作制度》、《提高绿化管养质量工作（试行）办法》、《绿化管养考评标准和办法》等一系列规章制度，采取定人员、定岗位、定职责、定标准、挂牌管理等措施，做到管理标准、管理范围、管理责任三到位。四是不断加强绿化管养考核工作，对考核结果加大奖罚力度，实现了管养工作从“粗放式”向“精细化”的转变。在做好绿化管养工作的基础上，通过规范审批程序、严格审批标准，加大执法力度、严厉打击毁绿行为等措施切实加强绿化成果保护工作。2008年，先后起草拟定并经市政府常务会议讨论通过，颁布了《长治市城市绿线及绿地建设管理办法》、《长治国家城市湿地公园保护管理办法》，为绿化保护提供了强有力的法律依据。2008年组建“长治市园林监察大队”，加大对毁绿损绿行为的查处力度。同时还严格规范绿地占用审批程序，每个占用绿地审批项目必须首先进行项目登记审核，实地勘察，再经园林局局务会严格按照审批标准讨论通过后，报请分管副市长批准。同时对所有已批准的审批项目，实行全程监控。此外，利用“爱绿护绿日”、“植树节”、“世界湿地日”、“”法制宣传日活动等多种形式和渠道，广泛宣传园林绿化法规，努力在全社会形成“爱绿、护绿、植绿”良好氛围。通过大力加强绿化保护工作，近五年来，长治市

2 未发生一起大面积占绿、毁绿和砍伐城市古树名木等重大恶性事件，全民爱绿护绿植绿意识大大提高。

三、城市园林绿化市民广泛参与。

长治市园林局将社会义务绿化工作作为城市绿量快速增加，城市绿化全面发展的一项非常重要的长期行之有效的措施来抓，并取得了市委、市政府的高度重视和大力支持。近几年来，长治市每年春节之后第一个高规格会议就是全市城市园林绿化动员大会，市委、市政府主要领导带头参加全市义务植树活动。2007至2010年，全市累计义务植树达到100余万株，社会投入城市绿化资金5100余万元，市区适龄人口中的90%以上参与了城市义务植树活动。此外，全市创建市级园林化单位庭院（居住区）20个，区级园林化单位庭院（居住区）50个，涌现出了一批风景优美的园林居住区。单位和个人认养绿地面积达2300平方米，栽植“儿童林”、“青年林”、“爱心林”等形式的活动蔚然成风。

在长治市园林局领导班子和广大干部职工的辛勤努力下，长治市区生态环境发生了显著变化。如今的长治市，公园、游园、绿地随处可见，林荫大道纵横交错，鲜花布满每个角落，绿色林带与银色水系相互辉映，优美宜人的园林绿化环境，已成为长治市对外展示城市形象的一张靓丽名片。

泰安市园林管理局先进事迹

近年来，泰安市园林管理局在市委、市政府和市建委党委的正确领导下，以“建设经济文化强市、打造国际旅游名城”为目标，坚持可持续发展战略，致力于提升城市园林绿化水平，创造人与自然和谐发展的生活空间。经过多年不懈努力，泰安市园林绿化建设成效显著，2009年泰安市荣膺住建部颁发的“国家园林城市”荣誉称号。

一、领导重视，廉洁勤政，班子集体团结有力

泰安市园林管理局领导班子对园林绿化工作相当重视，在工作中团结一心，共谋发展，能够做到顾大局、识大体，坚持从工作实际出发，任劳任怨，扎实工作，营造出既民主又集中，既充分自由

3 又坚持原则的工作氛围。党委班子成员根据工作分工，能够做好互相之间的配合，认真抓好各项工作的落实。同时还狠抓了党风及岗位廉政建设，使班子成员能够正确看待手中的权力，不搞“吃、拿、卡、要”和以权谋私等不良行为，牢固树立了正确的权力观、政绩观和人生观。

二、立足实际，着眼未来，高标准实施园林绿化建设

(一)加快公共绿地建设。严格按照服务半径500米的要求，构筑起公园、广场、游园和街头绿地有机结合的城市绿化体系，先后建设了天外村广场、泰山广场、岱岳广场三处广场，广场面积共万平方米。广场以绿化种植为主，绿地率平均为。现有公园12个，游园32个，公园绿地面积1079万㎡，人均公园绿地面积㎡。近几年来根据绿地系统规划的要求，增建公园绿地100多万平方米，使公园绿地布局合理，分布均匀。绿化建设以植物造景为主，重点推广使用乡土树种和耐干旱、抗性强的植物。植物配臵乔、灌、藤、地被合理搭配，采用复层立体种植结构，乔灌覆盖率达到75%以上。

（二）搞好道路绿化建设。截止目前全市道路主次干道104条，长度公里，其中已绿化97条，长度公里。道路绿化面积为公顷，道路覆盖面积为公顷，普及率，达标率，市区干道绿化面积占道路总用地面积40%以上。全市道路绿化符合《城市道路绿化规划与设计规范》，道路绿化普及率、

4 达标率分别在95%和80%以上。市区内现有13条林荫路，青年路、虎山路、文化路等道路两侧栽植的行道树法桐，覆盖面积公顷，岱北街、岱宗大街、红门路栽植行道树国槐，形成了独具泰山特色的林荫路系统。

（三）大力开展绿化提升。按照“高大厚密、疏密相间、三季有花、四季常青”的绿化建设标准，对市区内泰明路、温泉路、泰山大街、迎胜东路、望岳东（西）路、迎胜路等二十余条街路进行了绿化整治提升。根据所属地段合理分工，对市区范围内的缺株断垄路段进行了全面栽植补植，共栽植乔木1316株，灌木及模纹材料万株，各类花卉万株。

（四）贯彻实施社会绿化。按照“人民城市人民建，绿化事业大家办”的方针，稳步推进专群结合，加强宣传并积极引导广大市民积极参与城市绿化活动。一是配合泰城环境综合整治指挥部制订出台了《泰城园林绿化“门前三包”责任制实施暂行办法》，积极筹划临街单位、经营业主、社区等责任主体签订园林绿化“门前三包”责任书，把园林绿化责任落实到最基层，落实到具体责任单位和责任人，动员社会力量参与泰城园林绿化和养护管理。二是积极组织义务植树活动。每年都认真做好精心计划筹备、协调落实、技术指导等相关工作，制订了专门的《义务植树活动安排方案》，根据方案部署落实植树活动具体任务、分工。

（五）着力推行节约型园林绿化。充分利用建筑物的屋顶、墙体、棚架等设施，大力实施立体绿化，广泛栽植雪松、国槐、紫薇等乡土树种，尽量减少模纹及草坪，在东湖公园等城区公园采用处理后的城市中水进行绿化浇灌，在日常绿化养护中大力推广滴灌、喷灌等节水灌溉方式，取得了良好的效果。

（六）圆满完成了年度工作任务。按照年度绿化工作计划认真落实全年各项工作任务，每年通过绿化工作会议进行经验总结，对先进单位和个人进行表彰，并安排部署下一步工作。截止目前，全市城市建成区绿化覆盖率％、绿地率％。

三、建章立制，规范管理，不断提升绿化管理水平

围绕巩固创建国家园林城市绿化成果，狠抓长效机制建设，进

5 一步推动了园林绿化工作的规范化、制度化。

（一）完善行业管理机制。市园林管理局负责全市城市绿化工作，几年来，该局认真履行职责，主动发挥职能作用，加大行业管理力度，不断加快园林绿化建设，对城区公共绿地贯彻落实精细化管理的各项措施，定期对各作业区进行检查、评分、考核，园林绿化水平大幅度提升。

（二）建立健全绿化包保机制。对全市公、游园及公共绿地实施责任区制度，通过定岗、定量、定人、定规范、明奖惩等措施，建立起层层落实的责任体系，有效提高了园林绿化质量；对单位所属绿地实行属地管理，按照包绿化、包管理、包成活的三包责任制要求，落实管理责任并建档立卡，统一监督指导，同时积极引导市民参与监督，设立监督电话及邮箱，确保了植物成活率和保存率不低于95%。

（三）加强依法制绿。根据xxx《城市绿化管理条例》，制定颁布了《泰安市园林绿化管理办法》，同时严格落实《城市绿线管制和绿色图章制度》，按照规定程序和规定标准办理绿化审批手续，严肃查处违法占绿、毁绿和任意改变绿地性质事件，严格控制各类建设项目的绿地指标。依法保护了城市绿化成果，近5年来未发生大面积占绿、毁绿和砍伐城市古树名木等重大恶性事件。

四、注重宣传，广泛参与，注重园林科研成果的应用

（二）加快了园林科研步伐，注重园林绿化科研成果的应用，坚持以科技创新推动园林事业发展。按照《泰安市“十一五”科学与技术发展规划》的目标要求，结合园林行业特点，在重视科研项目实际应用的基础上，向科技局申报并实施了《泰安市宿根花卉引种、良种筛选及推广应用研究》、《泰安市避灾绿地系统规划研究》两个课题项目，与山东农业大学合作的《杜鹃花的嗜酸忌盐特性遗传改造和造景利用研究》。对泰安市区及泰山区、岱岳区、高新区所

6 辖区域的古树名木进行普查，依照统一技术要求进行了调查、鉴定、定级、登记、编号、挂牌、建档，掌握其全面、详实的古树名木信息，以划定保护范围，为今后的保护管理和监督检查奠定了基础。

新乡市园林绿化管理局先进事迹

新乡市园林绿化管理局担负城市绿化建设和管理工作，多年来，在上级领导正确领导下，带领干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，围绕创建“效益新乡、创新新乡、生态新乡、和谐新乡”总体目标，紧扣“以人为本，塑造精品，增加绿量，美化新乡”，指导思想和核心目标，以“新城杯”竞赛、“大整治、大绿化、大建设”和“3010”民生工程行动计划为重要载体，进一步加大城市园林绿化建设、管理力度，积极开展节约型园林绿化建设，全面提高城市整体绿化管理水平，使新乡城市面貌、生态环境发生了巨大变化，绿化事业取得了可喜成绩，截止2009年底，建成区绿化覆盖率、绿地率和人均公共绿地面积分别达到、和平方米。新乡市2002年被命名为河南省园林城市，2008年被命名为国家园林城市。

一、组织健全，班子团结

多年来，认真贯彻党的各项方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，模范遵守、切实执行《城市绿化条例》、《xxx关于开展全民义务植树运动的实施办法》、《城市绿线管理办法》等国家有关城市园林绿化的法律法规。领导班子团结有力，勤政廉政，作风民主，开拓进取，勇于奉献，群众满意率高，班子成员无刑事案件及违法违纪情况。干部职工有良好的职业道德和行为规范，干部队伍整体素质好，单位风气正，凝聚力、战斗力和创造力较强，无违法、违纪事件发生。

二、科学规划，强化管理，确保目标任务圆满完成

局领导十分重视城市绿化工作，以绿化规划为龙头，以创建生态环境为目标，以提升居民工作生活质量为根本，确立了“以加强城市生态环境建设，创造良好的人居环境，促进城市可持续发展为中心；坚持政府组织、群众参与、统一规划、因地制宜、讲求实效

7 的原则，以种植树木为主，努力建成总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美的城市绿地系统”指导思想。完善了《新乡市城市绿地系统规划》，明确“以人为本、环境优先，合理布局、功能齐全，提高总量、塑造精品，点有特色、面有层次、线为廊道、和谐优美”目标，成立组织，建立奖罚机制，实行领导干部目标责任制，建立长效管理机制，加强绿地养护管理，不断提高园林绿化养护管理水平。一是制定了《新乡市绿地养护管理办法》、《新乡市绿地养护实施细则》等管理制度，明确各部门、各单位养护范围和要求，实行严格的养护责任制。二是建立了政府管理、社会监督、市场化作业的绿地养护管理体系，竞争承包，组织考核评分，养护经费支付与考核评分挂钩，奖优罚劣，节约管养成本，提高管养水平。三是健全绿化管养评比考核机制，严格按照《新乡市园林绿地养护管理标准》、《新乡市园林绿化养护管理考核及奖惩办法》等进行规范化养护管理和评比考核。由于措施得力，保证了绿化目标任务的圆满完成，取得了良好的社会效益和环境效益。园林绿化管理局多次被市委、市政府、市住建局表彰为五好基层党组织、先进单位、目标管理先进单位等。

三、加快城市绿地建设，满足市民绿色需求

一是高品位建公园绿地。按照《新乡市城市绿地系统规划》，采取建、改、扩齐头并进，坚持依据规划建绿、塑造精品的原则，采取拆违造绿、拆墙让绿、沿河布绿，沿主次干道腾地建园，大力实施公园绿地建设。近年来，建设了和谐公园、牧野广场、体育休闲广场、科技文化广场、牧野湖等公园、游园，截止目前，公共绿地面积达公顷，人均公共绿地面积平方米。城市公园绿地星罗棋布，布局合理，分布均匀，设施齐全，市民出行500米就游园。二是道路绿化彰显特色。大力加强城市道路绿化建设，坚持路修到哪里，绿化就延伸到哪里，有路就有绿。5年来，完成了新中大道、金穗大道、平原大道、新一街等58条新建、改造道路绿化。建设中，以乌桕、毛白杨等乡土树种为主，广植如桂花、枇杷等景观苗木增加绿量，注重植物多样性和乔、灌、花、草合理搭配，形成了立体、复合式色彩缤纷、绿意昂然的城市道路景观。目前，新

8 乡市道路绿化普及率100%，道路绿化总面积已达万平方米，道路绿地率。市区主干道宏力大道、新飞大道、金穗大道、华兰大道等19条道路被命名为河南省城市绿化达标道路。三是绿化单位、社区，拓展绿色空间。遵循“以人为本”原则，大力开展园林小区、园林单位创建活动，街道、生活小区绿化面积大增。认真落实城市绿化管理办法，实行“绿色图章”审批，保证了旧城改造、新建居住区绿化指标分别达到25%、30%以上。目前全市有园林小区78个，占全市居住小区的63%；园林单位296个，占单位总数的62%。实施沿主干道单位拆墙透绿，扩大绿色空间。四是开展义务植树，改善城市生态环境。组织全市义务植树，实施城乡一体绿化，构建市域生态框架。沿环绕市区40公里的环路、四条河渠，营造了8—30米宽的防护林、隔离带，改善了城乡结合部环境质量，优化了城市生态景观。全市义务植树尽责率达92%以上，树木成活率达87%、保存率达到90%。五是古树名木保护措施有力。制订了《新乡市城市绿化实施细则》和《新乡市古树名木保护实施办法》，对城市古树名木建档立卡，责任落实。建立了市、区、街道办事处、责任单位（人）四级管理体制，建档立卡，挂牌保护，定期进行管护。六是因地制宜，建设节约型园林。努力推进城市园林领域节约型建设工作，将节约型建设方针贯彻到绿化设计、施工建设和日常养护管理等各个环节中。坚持规划建绿、见缝插绿，整合绿地资源，保护好现有绿化成果；贯彻生物多样性原则，以乔木、灌木为主体，以复层植物群落结构为主导，发挥立体绿化节约土地资源的作用；坚持适地适树原则，以成本低、适应性强、本地特色明显的白蜡、国槐、毛白杨等乡土树种为骨干绿化树种，引进节水耐旱型的园林植物，降低养护成本；加大绿色乔木和低矮灌木种植，采用微喷、滴灌、渗灌等先进的节水设施、设备，建立节水灌溉型绿地。

四、加大执法力度，保护绿化成果 认真执行xxx《城市绿化条例》、《城市绿线管理办法》等国家有关方针、政策，结合新乡市实际，先后出台了《新乡市城市绿化实施细则》、《新乡市全民义务植树活动实施办法》、《新乡市绿线管理实施办法》等一系列法规和规章，使园林绿化工作有法可依、

9 有章可循。成立了市园林绿化监察大队，加强日常巡视检查，依法对市区的树木、绿地游园实施全方位管理，及时查处损绿毁绿行为；发挥数字化城市管理及12319热线的监督职能，加强监督监管，及时跟踪问效，认真整改，有效地维护了创建成果。近5年来未发生大面积占绿、毁绿和砍伐城市古树名木等重大事件。

五、加大宣传力度，营造城市绿化氛围

充分利用电视、电台、报纸等宣传媒体，开辟绿化专栏、组织“七彩新乡”摄影赛、绿化知识竞赛、开展“绿化新乡，美化家园”等活动；宣传城市绿化工作，增加广大市民的认同感、责任感、参与感和爱绿护绿意识。重视绿化科研，为技术人员创造良好的工作环境，《河南省野生蔷薇种植资源调查研究》、《河南省太行山区野生观赏植物资源调查与利用研究》、《白冠长尾雉种群复壮及开发利用研究》等获绿化科研成果、鉴定成果、专利成果的推广和应用，取得良好效益。

经过多年的实施，初步形成了公园绿地、居住区绿地、单位附属绿地星罗棋布、布局合理，道路绿化、河渠绿化、环城绿化纵横交错，环环相扣，点、线、面、环有机结合，乔、灌、花、草合理搭配城市绿地系统。

遂宁市园林局先进事迹

遂宁市园林局在市委、市政府和市住建局的坚强领导下，认真贯彻落实科学发展观，以“环境立市”战略目标为导向，坚持把城市绿化作为完善城市功能、改善城市生态、提高城市品位、塑造城市形象的基础工程，常抓不懈，取得了显著成效，2007年成功创建了省级园林城市，2009年成功创建了国家园林城市。为我市经济社会全面发展创造了竞争新优势，营造了发展好条件，为推进“绿色遂宁、健康遂宁、和谐遂宁、现代遂宁”四个遂宁建设作出了积极贡献。在城市绿化建设和管理中，我们具体做好了以下几方面工作：

一、认真贯彻国家方针政策，严格执行法律法规

为了切实加强城市绿化建设管理，我局每年都要组织干部职工认真学习xxx城市绿化条例和国家有关方针、政策，把城市绿化

10 建设与管理纳入了一条规范化、法规化管理轨道，并把其列入城市现代化建设的主要内容与安排部署中。并认真对照《条例》精神和各项通知要求，充分利用各种宣传手段进行宣传贯彻，形成了强大的舆论声势，采取各种手段对城市绿化进行严格管理，做到了依法治绿、以绿兴市，有效的提高了广大人民的绿化意识和法律意识。

二、重视规划，着力提升城市绿化建设水平。

为了科学构建城市绿地系统，我局根据城市总体规划，突出湿地特点，精心编制、和实施了城市绿地系统规划、生物多样性规划和防灾避险绿地专项规划。同时，以城乡环境综合治理为契机，按照“四注重、四提升”和“三打破、三提高”的总体要求，积极做好城市园林景观规划，突出街道风格和城市特色，用草净化、用树绿化、用花美化，优化主要街道的树种和绿化彩化，深化对花卉品种的选择和形态的设计，体现城市大气、厚重、生态、文化的内涵，形成山水为根、文化为魂、古今辉映、生态园林的主题。

三、建绿兴绿，打造精品，努力提高城市绿化品味。

在城市绿化建设中，我们主要采取政府投资、社会单位投资、人民群众捐建相结合的办法，通过“规划建绿、全民兴绿、新街必绿、造湖增绿、拆房植绿、拆墙透绿”等措施，全面实施绿化建设，努力扩大绿地面积。目前，城市形成了广德、灵泉等2个四川省风景名胜区；建成城市公园18处，修建城市各类广场10处，构建了162条道路绿地；凯丽滨江、北转盘、水岸绿洲、荣兴怡景等64处游园、街旁绿地。

11 在城市绿化建设中，我们不单纯追求绿化量的增加，还注重绿化的精细化、精品化、景观化、艺术化，精心打造城市园林，做到了6个结合，即:注重绿化景观与历史文化相结合；常绿植物与有色植物相结合；绿化建设与便民设施相结合；常规绿化与生态湿地打造相结合；精美园林与节约型园林相结合；城市绿化与村镇绿化相结合。在全省率先试点开展园林镇、村庄的创建活动，村、镇园林绿化水平显著提高。深化了城乡统筹和园林城市创建。

同时，我局坚持以创建园林式单位、居住小区为抓手，广泛发动市城区内的机关单位、居住小区实施绿化建设。做到了宜绿则绿，庭院、阳台、墙体、屋顶绿化有机结合，合理搭配。园林式单位达到，园林式小区达到72%。大力倡导城市绿地认建、认养、认管等群众性绿化活动，兴建了“公仆林”、“青年林”、“巾帼林”、“结婚纪念林”、“和谐林”，建立了义务植树登记卡制度，义务植树建卡率达到95%，植树存活率95%，保存率达93%，尽责率达91%。城区共有1600人认建绿地面积达15000平方米。

四、加强绿化科研，推进城市绿化创新工作。

坚持以园林科研为导向，推广应用节约型园林绿化的新材料，攻关研究节约型绿化植物品种，积极进行新品种引进试验，为提高园林绿化品位，努力降低建设养护成本。近几年我局加大了对花卉和地被品种的引进育种，替代了成本高、养护难的草坪、绿篱，目前已引进了近20种（类），16个品种的宿根花卉和新优地被，广泛应用于城市绿化，极大地丰富了城市绿化景观。同时我局还开展了园林植物病虫害综合防治的课题研究，采用无公害的生物药剂进行病虫害防治，取得了明显效果。并以节水、节地、节财为手段，走出了一条低成本、高效益的城市园林绿化建设之路。

五、依法兴绿，规范管理。

坚持依法规划、依法建绿、依法管绿。认真贯彻xxx《城市绿化条例》、xxx《关于加强城市绿化建设的通知》，结合遂宁市园林绿化建设的实际情况，制定了《遂宁市城市园林绿化管理办法》和《遂宁市古树名木保护管理办法》、《遂宁市城市绿线管理办法》，明确了城市园林绿化建设和管理相关政策措施。一是严格

12 绿线管理制度，新、改建项目必须划定绿线，并严格按绿线划定范围实施建设；二是严格“四同时”制度，新建、改建、扩建工程必须按规定的绿地指标与园林绿化建设同时纳入计划、同时设计、同时施工、同时竣工验收；三是坚持院内绿化与周边公共绿化同步建设；四是严格事前监督制度，绿化管理部门提前介入绿化规划、设计和施工；五是严格绿化验收标准，对达不到城市绿化要求的不得办理验收手续，房地产部门不得办理房地产手续。五年来，我市在绿化建设与管理过程当中没有出现占绿、毁绿和砍伐名木古树的事件。

六、树立形象，廉洁自律

近年来由于我市大力进行城市绿化建设与改造，各项绿化工程较多，为避免在各项工程中出现不廉洁行为，我局党支部领导一班子人做到了各项工程公开、公正，对各种绿化工程的规划与建设、管理，做到了集思广益，保证了各项绿化工程的顺利建设。群众满意率高，班子成员无任何刑事案件和违法违纪行为。

徐碧个人先进事迹

徐碧同志在铁岭市城市绿化，特别是去年，在铁岭市创建国家园林城市、中国人居环境范例奖、城市湿地公园等工作中，徐碧同志带领全系统干部职工按照创城工作要求和部署，坚持以科学发展观为指导，大力弘扬团结拼搏、创新奉献的建委精神，脚踏实地、真抓实干、发奋工作，为铁岭市一举夺得国家园林城市荣誉称号做出了突出贡献。

一、牢固树立责任意识，以高度的责任感和使命感参与创城工作

徐碧同志能够站在全面贯彻落实科学发展观的战略高度，深刻认识创建国家园林城市的重大意义，在创城工作中以对党对人民高度负责的态度，时刻保持饱满的工作热情和严肃认真的工作态度。一是做好宣传发动，营造浓厚的创城工作氛围。在系统内部大力宣传市委、市政府关于创城的重大意义、工作目标、工作内容、具体要求和措施，把全体干部职工的思想统一到创建目标上来，营造人

13 人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。二是大力发扬吃苦耐劳的精神，在创城期间勇挑重担，带头履责，加班加点、忘我工作，每天连续工作超过15个小时，坚持奋斗在工作第一线，加强督促检查，及时掌握工作动态，充分发挥了先锋模范作用。三是大力发扬顽强拼搏的精神，精心组织、认真安排创城工作。从基础工作抓起，从具体工作抓起，围绕既定的各项目标，对照国家园林城市标准，把工作任务层层分解，横向到边，纵向到底，保证了创城工作的顺利进行。四是大力发扬团结协作精神，识大局、顾大体，在创城工作中出人出力，不计得失，与参与创城的其它单位彼此支持，步调一致，对创城工作中遇到的问题，相互配合，合力攻坚，形成齐抓共管的强大合力。

二、牢固树立实干意识，以强劲有力的措施推进创城工作有效开展

坚持以人为本的生态性原则，加快新城区园林绿化建设步伐。在新城区道路景观带、游园广场、公园等各类公共绿地建设上，创新工作思维，引入现代园林绿化理念，以精品化建设为目标，注重生态园林与周边环境、功能的和谐统一，塑造生态、园林文化艺术，突出人与自然共生、城市与自然共存的特点。通过高起点设计、大手笔建设、精细化管理，不断增加绿化面积，丰富植物造景，将桂林公园、蟠龙山植物园、如意湖等景观打造成为城市品牌。莲花湖突出人与自然和谐共生的建设主题，在用足自然资源的基础上，充分挖掘开发潜力，在丰富植物品种、保持生态格局、扩大湿地面积上做了大量艰苦细致的工作，莲花湖湿地成为国内集山、水、湿、堤、绿五位一体的湿地公园典范，在上海世博会上引起世界广泛关注。坚持增量提档同步实施的建设原则，提高老城区绿化规模。加大老城区绿地改造力度，在主次干道、重要节点实行见缝插绿、拆墙透绿、拆砖建绿和立体绿化、复合式绿化，千方百计加大绿量，使市区的主要街道要在全面绿化达标的基础上，由单一绿化型向生态美化型转变。加强游园、广场、景区的园林绿化建设，提高街景的档次、品位，增强景观效果。加强居民小区绿化，旧区改造绿地率达到28%，新建居住区绿化面积占总面积的33%以上，提高了城市

14 俯视绿化效果和城市空间的绿化效果，让绿色掩映小区，让百姓拥抱大自然。

三、牢固树立创新意识，高标准高质量地完成创城工作任务 一是创新思维理念，做到了“四个结合”，即把园林城市创建与塑造城市个性和特色相结合，把园林城市创建与抓好城市管理相结合，把园林城市创建与城市基础设施建设相结合，把园林城市创建与环境保护相结合，使铁岭的园林绿化水平大幅度提升，一个宜居、宜旅、宜业的现代化城市初步形成。二是创新工作模式。坚持“一线工作法”，领导在一线办公、问题在一线发现、矛盾在一线解决、决策在一线落实、成效在一线检验。三是创新管理机制。每年召开一次全市创园动员大会，通过广泛发动、统筹联动，共同绿化家园早已成为全民的自觉行动。根据北方气候特点，把4月5日作为全民义务植树日，市民纷纷栽植纪念树，自觉认种认养绿地，形成了人人爱绿、人人护绿、全民绿化的浓厚氛围。四是科学管理，当好绿色营区的“守护神”。为确保绿化质量和美化效果，徐碧同志把建立绿化管理长效机制作为突破口，组织园林绿化单位和部门，建立了干部任期绿化目标责任制，层层签定“绿化责任书”，把绿化工作与单位全面建设评比、与单位领导考核挂钩，做到绿化管理责任到人。制定了《绿化承包管理实施办法》，实行“包栽、包活、包管理，定任务、定时限、定责任、定人”的“三包四定”管理制度，并以社会公开招标的方式组建园林养护公司，取得了事半功倍的效果，明显提高了全市绿化管理效益。如今，全市义务植树成活率达95%，义务植树保存率达90%，义务植树尽责率达98%，绿化覆盖率、

15 绿地率、人均公用绿地平方米。2009年，铁岭市一举荣获了“国家园林城市、中国人居环境范例奖、莲花湖国家城市湿地公园”三个国家级奖项。

解亚林个人先进事迹

解亚林同志，现任云南滇派园林集团公司总经理。该同志自1986年7月参加工作以来，一直从事与园林绿化相关的教学、科研和生产推广工作。在工作中一贯坚持按照科学发展观的要求努力工作，热爱祖国，热爱城市园林绿化事业，拥护中国xxx领导和社会主义制度。在土壤优化与改良、岩床客土种植、高陡岩石边坡生物防护等科技创新领域中作出了积极贡献且成绩斐然，并于2005年荣获昆明市科技进步集体三等奖，他个人同时荣获 “裸露坡面植被恢复综合技术研究”项目国家科学技术进步二等奖。该同志主要事迹如下：

一、为使园林绿化技术、产品能更多、更快、更好地走向市场，使科研开发、研究、转化形成一个良性循环机制，解亚林同志一直在积极探索、努力寻求怎样将科研成果推向市场的营销机制，在他的积极参与和推介下，省内部分园林企业与“西南林学院”“云南农业大学”等相关院校合作创办了“滇派园林研究院”，凭借企业在资金、市场、管理等方面的优势，加速科研成果与企业的结合，增强了企业技术创新能力，使科技成果转化形成良性发展势态。同时，为整合园林绿化行业实力，解决人力、资金少而散，改变各企业单打独斗的困境，推动和引领云南园林行业健康有序向前发展，提高云南园林绿化企业在全国同行中的竞争力、拓展行业发展空间，2007年在他积极的努力和推介下，促成了云南滇派园林集团公司的成立，2009年1月省内三家二级资质企业将资源、人才、实力予以整合，又促成了云南园林绿化（集团）有限公司的成立，这标志着云南园林行业发展已日趋成熟，正进入一个集团化发展的时代。为践行云南省政府要把云南建成园林绿化大省的工作目标，他主动放弃自己经营多年市场稳定、运作有序、效益良好的公司，出任云南滇派园林集团公司总经理一职。并以他开拓进取的自强品格、远见卓识的

16 创新精神，带领全体员工锐意进取，随着企业规模的不断发展壮大，公司在经营中，识大体、顾大局为社会分忧，积极吸纳下岗工人和当地农村闲散劳动力到公司工作，短短的三年时间公司就接纳了23位下岗职工，经过公司的培养，有一部分人已成为公司的管理骨干。

17 集团公司在昆明呈贡、小哨、晋城、楚雄、思茅、临沧等地都建有自己的草坪、苗木生产基地，经济、社会和生态效益明显，现已将云南乡土树种作为集团公司各苗木基地的主打品牌。公司在将 “滇派园林”品牌打入市场的情况下，也将国内、外名优的绿化树种引进来，以丰富云南省的绿化苗木市场。在集团公司的发展过程中，解亚林同志本着自强自立、爱岗敬业、诚实守信的原则，用正确的思想引导企业的健康发展，营造积极向上的企业文化，用自身良好的职业素质和职业道德为员工树立榜样，他常说：云南素有植物王国的美称，打造好“滇派园林”绿化产业品牌，进步改善生态环境，美化景观、恢复生态平衡，把云南建设成园林、植物、生态大省是我们全体云南园林人的史命和责任。

三、他非常热爱和珍惜自己的工作岗位，为了干好工作，他特别注重加强自身的学习，提高自己的个人素质和业务水平。在政治上，他严格要求自己，认真学习党的各项方针政策，使自己在政治上和xxx保持高度一致。在工作中坚定“团结奋斗，事在人为”的理念、甘于奉献的精神，注重学习各种绿化植物的管养知识，并学以致用，潜心研究本地区各类植物的生长规律，积极参与科研和推广工作，为行业主管领导出谋划策、协助解决昆明市在“创建园林绿化城市”工作中遇到的各种实际困难。

在积极参与云南园林绿化事业发展的同时，他没忘记加强自己专业技术的学习。2005年他所在的企业与昆明市园林科学研究所共同开发、研制、生产出一种新型高新技术的绿色产品，由他主持研发的“系列草坪专用肥料及YNEC草坪床土改良剂”广泛应用于退化草坪的更新与复壮、土壤优化与改良、岩床客土种植、高陡岩石边坡生物防护等领域。该产品经推广应用后，其经济美观、适用范围广的优点提高了我国公路、铁路沿线的绿化观赏水平。该项目也因此荣获“2005年昆明市科学技术奖科技进步集体三等奖”。另外，在高速公路、采石场等边沿地带的边坡上，我们总能看到绿色植被掩盖住了光秃秃的坡面，企业与甘肃农业大学合作，共同研发的“裸露坡面植被恢复综合技术”便是将遭破坏了的山体边坡加以修葺，以绿色植被来美化环境。这新技术项目在护坡植物筛选及配臵模式、

18 喷播机械和喷混基材研制等方面具有创新性和先进性，填补了国内空白，全面推动了该领域的技术进步和产业升级。通过对植物选择与配臵、喷播机械、喷播基材及技术标准四个方面的主要技术问题的全面研究和重点攻关，较系统地解决了不同类型裸露坡面尤其是岩质坡面植被快速恢复和防护的难题。该项目已成功应用于全国四十多条高速公路、铁路等坡面植被恢复工程，解亚林同志也因此科研成果于2005年荣获国家科学技术进步个人二等奖。

四、他除了努力打造好云南滇派园林集团公司这样一个具有试范作用的企业外，更顾全大局关注全行业快速平稳的发展，并积极参与园林行业发展工作，2006年在省住建厅的指导下、在他与云南园林各企业的努力下，创建了纯企业参与的社会团体组织“云南省园林行业协会”。协会成立后始终站在为省内园林企业服务的角度，在云南省住建厅“创园办”的指导下，把创建国家级园林城市（县城）和省级园林城市（县城）工作作为配合全行业精神文明建设的一项重要工作来抓。先后参与了昆明市、玉溪市、景洪市、石林县、弥勒县等城市的省级和国家级园林城市的“创园”工作，并取得了良好的效果。

为全面提高本行业企业市场竞争力和员工的执业水平，全面提高园林绿化从业人员的设计、施工、监理和养护水平，他积极主动参与园林协会对行业从业人员的职业技能培训工作，协调、指导协会与省内相关大专院校合作，设臵课程、合理安排培训项目，截止2010年6月累计参加技能培训的各类从业人员达6000余人次。

19 云南园林行业协会为创造良好的投资环境和发展平台，帮助园林行业提升企业品牌形象，在省住建厅城建处的指导和支持下，使云南省园林绿化一级资质企业从原来仅有的1家增至5家，二级资质企业从原有37家增至98家；促使云南省95%以上相关绿化企业积极参与行业自律工作，并同意履行《自律公约》，从而保障整个行业在政府监管下的良性发展，积极参与农民工就业安臵工作，全行业每年提供就业岗位20万余个，产值逾200亿元。并建立了同全国乃至国际同行的交流渠道，这些成绩的取得都与解亚林同志的积极参与和推介分不开。几年来，解亚林同志还多次代表我省园林行业出席全国性的各类园林专业、科学创新等方面的交流、调研，他的行为也受到业界的认同，得到了社会、同行的一致赞誉，也获得了行业主管部门及业内同仁的一致好评，并于2009年4月受日本北海道建设厅邀请赴日进行学术交流。

常黎民个人先进事迹

常黎民，男，汉族，1971年6月生，大学专科学历，现任西宁市城南苗圃副主任。常黎民同志于1994年7月毕业于青海省农林学校林学专业，2001年6月毕业于青海省委党校经济管理专业，1995年调入西宁市通海苗圃，2001年到西宁市城南苗圃工作，2002年6月担任西宁市城南苗圃副主任一职。工作以来一直从事苗木、花卉生产、种苗繁育、园林绿化建设和管理工作。在工作中，他热爱林业事业，始终勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，把青海林业的发展、苗圃的兴衰系于心间，以强烈的事业心，高度的责任感和使命感努

20 力工作，用辛勤的汗水，换来了苗圃蒸蒸日上的发展。在工作中，他注重科研科技工作，以身作则，为苗圃的经济、生态、社会三大效益的提高建言献策，身体力行，为苗圃的明天奋斗。

以上所举实例只是常黎民同志工作中的点滴事迹，其实在工作中，每天都遇到不同类型、不同难易程度的问题，如每年年宵花期间组合盆栽花卉包装的创意，插穗贮藏方式的改进等，他都凭借自己的智慧和丰富的经验将其迎刃而解，这些已被采纳的合理化建议

21 虽然没有经过专家的评审、论证，也没有得到单位的物质奖励，但确确实实地为苗圃带来不同程度的收益。

在创建国家园林城市工作中，他制定行之有效的夏季苗木移植实施方案，确保了7月份移植的植行道树的成活，为西宁创建国家园林城市做出了贡献。多年来,常黎民同志全身心投入到苗圃建设事业中，从不计较个人得失，无私地奉献着，他的身影时常出现在苗圃的田间地头、温室的育苗床前和绿化工地的施工现场，事无巨细，及时出现在问题、困难前。有了他的身影，有了他的奔波，苗圃的事业才会快速发展，他深信通过全体职工的共同努力，苗圃将会实现“争创科技创新领先苗圃，全省经营管理一流苗圃，林木种苗花卉生产示范性苗圃”的目标，苗圃的明天将会更加美好。

肖中俭个人先进事迹

肖中俭同志自2006年6月调任重庆市园林绿化服务中心主任以来，在市园林局党组的领导下，团结带领全体职工积极投身城市园林绿化建设特别是国家园林城市创建工作，在保障园林苗木供应、实施园林景观建设、规范园林绿化市场秩序、提升园林绿化建设质量等方面做出了突出贡献。

一、奋发进取，全力打造城市园林苗木基地。在我市创建国家园林城市和推进“森林重庆”建设过程中，绿化的源头——花卉苗木生产成为短板。2008年10月，经市政府同意，市园林局决定在璧山县南部地区建设3000亩重庆园林苗木种植基地。该基地是我市贯彻落实xxxxxx“314”总体部署，促进重庆城乡统筹发展，推动“森林重庆”、“宜居重庆”建设，加快园林产业发展的示范工程。建成后将成为我市最大的苗木交易市场和全市城市园林绿化教育培训中心，既为“森林重庆”建设解决苗源，又让我市苗源辐射西南乃至全国。同时，通过苗圃建设，让本地10万农民转为园林工人，有效助推我市城乡统筹建设的步伐。肖中俭同志受命牵头筹建基地重任，他不惧艰难，团结带领一班人发扬“白加黑”和“五加二”精神，从基地选址到征地拆迁，从规划设计到现场施工，从苗木引种到栽植管护，关注、落实到每一个环节，常常是不分上下班

22 和节假日，为尽快建好基地而辛苦操劳。经过短短两年建设，一个现代化苗圃已具雏形。目前，该基地投入资金约亿，流转土地约2000亩、征用土地约1000亩，道路沟渠、温室大棚等基础设施基本完善，苗木种植面积达2000多亩，银杏、桂花、水杉、七叶树等150余种苗木已经入圃，每年可供应苗木36万株，吸纳就业人员300余人，可促使当地农民人均增收2500元。近两年来，该基地已先后为全市城市园林绿化建设提供并栽植乔木20cm以上胸径的1万多株，8cm以上胸径的10多万株。市领导到基地视察后，对基地建设取得的成绩给予了充分肯定。

二、积极作为，精心抓好城市园林绿化重点景观建设。在我市创建国家园林城市过程中，肖中俭同志恪尽职守，积极作为，不但从技术人员、资金、苗木、机械等方面积极支持和保障创建工作需要，还亲自组织实施了210国道绿化、高九路绿化、江州立交绿化、重庆市警示教育基地绿化等10余个园林绿化重点工程建设和苗木供应工作。对景观工程建设，他精益求精，经常深入工地一线现场督导施工，发现问题立即纠正，绝不让它过夜。比如，在高九路绿化工程建设中，由于施工人员只想抢工期进度，致使苗木把关不严，栽植的100多株天竺桂树形树冠达不到设计要求，他发现后当即连夜联系换苗，确保了工程质量。如今，210国道、高九路已经成为城市的绿色廊道、景观大道和鲜花大道，形成了重庆主城区园林绿化的主体骨架。2009年，市警示教育基地绿化工程因施工质量问题，市领导明确指示改由市园林绿化服务中心负责承建。肖中俭同志不负众望，克服工期紧、工作量大等困难，亲自选定、组织施工队伍，亲自把关工程建设各环节质量，其工程建设效果得到了市领导和社会各界的充分肯定。近年来，肖中俭同志还积极组织做好市委全委会、市人代会、房交会等全市大型会议会场花卉布臵以及重大节假日市街花卉、绿化布臵等工作，组织引进、生产了蝴蝶兰等新品种，先后供应节日花卉100多万株（盆），为美化、亮化重庆作出了积极贡献。

三、开拓创新，努力规范全市园林绿化市场秩序。2007年5月，为进一步促进全市城市园林绿化建设，市编办对市园林绿化服务中

23 心赋予了园林绿化工程招投标管理、质量监督管理等新职能。面对全新的任务，肖中俭同志迎难而上，开拓创新，一方面主动协调市建委、市发改委等部门给予支持；另一方面狠抓有形市场建设和规范性文件的制定，为规范全市园林绿化市场秩序作了大量工作。2008年，投入600余万元建设了园林绿化工程招投标有形市场，建立健全了专家库、代理机构库和施工企业库，2009年以来，先后承接了50余个近7亿元的园林绿化工程项目招投标工作，社会各界反响良好。他还牵头制定、出台了《重庆市城市园林绿化工程质量监督管理办法（试行）》、《重庆市城市园林绿化工程质量技术标准》等规范性文件，认真组织开展了对蔡家组团道路绿化、寨山坪公园等10余个绿化工程项目的质量监督工作，带动提升了全市园林绿化工程质量，进一步推动了全市城市园林绿化事业。

四、率先垂范，带领一班人为园林绿化事业默默奉献。肖中俭同志曾在乡镇、县级部门等多个领导岗位工作过，工作作风扎实，领导经验丰富，严于律己，以身作则。调任市园林绿化服务中心主要领导岗位后，针对中心是新合并组建的差额拨款事业单位，人员素质参差不齐、思想认识不一致、经费保障紧张、单位职能变动等具体困难，肖中俭同志紧紧围绕全市园林绿化这个中心，从带好队伍、规范制度、理顺职能、拓展市场入手，积极倡导、打造优良团队精神，充分发挥领导班子的集体力量，广泛调动全体职工的积极性，几年间,不仅单位年自主经营收入从2007年的750万元增长到如今的1500万元，实现了翻番，而且单位办公环境和条件、职工精神面貌、单位社会形象等得到了很大改善，受到了各级领导和职工群众的交口称赞。肖中俭同志坚持干一行、爱一行，主动加强园林业务知识学习，短短几年内就从一个园林绿化工作的门外汉，转变成了上下公认的园林绿化工程建设、苗木生产管理方面的行家里手。他严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公办事，自觉抵制各种不良风气和腐败行为，多次拒收红包、礼金，以实际行动践行了xxx员的先进性要求，展示了园林系统领导干部的良好风范。

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园林绿化工作总结范文(篇十七)

今年以来，城市园林绿化工作在市委、市政府和市城乡建设委的正确领导下，坚持科学规划、品质建设、精细管理，围绕全年重点工作目标，狠抓落实，圆满完成全年工作任务，园林绿化品质不断提升，城市生态环境不断改善，为绿色青岛、生态青岛和美丽青岛建设做出了贡献。

一、20XX年工作完成状况

（一）坚持品质化建设，植树增绿工作成效显著

1。植树增绿任务全面完成。完成黑龙江路（罗圈涧至喜盈门立交桥）道路绿化提升项目、滨海大道与九水路立交桥绿化工程。世园会青岛园3月底顺利完工，获得世园会“室外展园竞赛创意特等奖”。圆满完成第五届山东省城市园林绿化博览会“青岛园”项目建设，并获金奖。第十届中国（武汉）国际园林博览会“青岛园”项目按计划推进。扮靓城市容貌营造世园氛围项目共12条道路，17处节点全部完成。义务植树共栽植各类乔灌木4万余株。对楼山、梅花山等10个山头进行绿化整治，完成立体绿化100处，庭院绿化194处。2。高标准完成裸露土地绿化任务。全市完成裸露土地绿化590处、面积448。61公顷，栽植乔灌木210。82万株，地被209。57万平方米，超额完成全年裸露土地绿化计划任务。7月、8月连续两个月在山东省住建厅印发的全省城市建设扬尘治理和裸露土地绿化工作进展状况通报中排行第一。崂山路两侧裸露土地绿化等6个项目被评为全省城市裸露土地绿化示范项目。3。环湾绿道和浮山生态公园规划建设按计划有序推进。组织相关区市科学合理地提报20XX年环湾绿道建设计划，按照“三年任务两年完成”的要求，全力推进辖区环湾绿道项目建设，各区市按计划完成了年度建设任务。编制完成《浮山城市生态公园总体规划》；

市委、市政府主要领导先后到浮山进行现场调研；按照市委、市政府工作部署，浮山综合治理工作将于今年冬季完成项目审批，明年春季全面展开工程建设。4。世园会分会场按时开园迎客。五个分会场于4月25日与世园会同步开园。其中太平山中央公园分会场建设整合了中山公园、植物园、动物园的原有资源，对公园进行全面绿化改造，新增大熊猫馆、花卉园、云雾谷、欧洲花园等，公园面貌焕然一新，受到市民、游客一致好评。

（二）坚持精细化养护，绿化管理水平有效提升

1、开展提升行动，增强绿化效果。对20XX年集中整治的130条主次干道绿地进行巩固和提升，共整治黄土裸露490处、通槽断点150处、种植土高于界石24560米，补栽灌木20余万株。

2、实施园艺化修剪，提升绿化品质。休眠期期间，全市城区共修剪1406条道路的行道树41万余株；生长期期间，六区共修剪210条主次干道的行道树79677株。

3、实施植物清洗，打造靓丽景观。为适应城市发展要求，减少城市扬尘污染，改善大气环境质量，制定下发了《园林绿化植物清洗除尘作业标准》和《园林绿化植物清洗除尘专项经费奖补办法》，20XX年全市共落实奖补资金20XX万元，用于城区园林绿化植物清洗除尘工作，打造清新美丽的市区环境。

5、认真抓好安全工作。重点做好城区山林防火和事故预防工作，确保安全稳定。

（三）坚持规范化管理，依法科学治绿水平不断提高

1、依法科学治绿水平有效提升。城市园林绿化遥感测试工作圆满完成。制定《青岛市园林绿化规划设计规范》、《青岛市城市绿地养护管理标准》等，完善《青岛市城市绿化补偿费管理使用办法》，加强园林绿化工作的量化和整体水平提升。2。园林绿化科研工作有序开展。国家立项的《青岛野生观赏花卉引种栽培技术研究》科研课题透过了国家、省、市有关部门的验收和鉴定，这是我市园林科研课题首次得此殊荣。

（四）党委重视，党风廉政建设成果不断巩固

1、注重学习。认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，自觉用党的理论武装头脑，指导工作。制定了“园林大讲堂”制度，坚持定期培训，邀请名师开展了4次大规模的授课。

2、高度重视。局党委对党风廉政建设高度重视，结合党的群众路线教育实践活动回头看高标准抓好工作落实。

3、落实制度。自觉落实八项规定，强化廉政建设，对廉政风险逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了会议制度、对外接待工作制度、公车使用管理制度等；建立请示报告制度，持续政令畅通。

4、解决问题。信访工作实行“一岗双责”，做到有访必接，主动接访，用心为群众排忧解难；四个公园职工绩效工资发放到位，凝聚力得到增强，正能量不断涌现。在《青岛日报》、《青岛早报》、《青岛晚报》、《半岛都市报》等主要媒体上对全年绿化重点工作进行宣传报道。