设施农业提升行动总结 第1篇

发展高效设施农业，是省、市各级政府的重要决策，是提升农业综合竞争力的重要举措，是促进农民增收的重要渠道，是建设社会主义新农村的重要内容。今年以来，我市高度重视高效设施农业工作，积极采取有力措施，推进全市高效设施农业发展。高效设施农业发展较快。现将情况汇报如下：

一、高效设施农业进展情况

1、目标完成情况

今年镇江市下达给我市新增高效农业面积目标任务为x万亩，我市实际新增高效农业面积为x万亩，完成目标任务的x%。下达新增设施农业面积目标任务为x万亩，我市实际新增设施农业面积为x万亩，完成目标任务的x%。其中下达万元以上的设施农业面积目标任务x万亩，我市实际完成x万亩，完成任务的x%。

2、主要特点概述

新增高效农业面积出现新亮点。一是花卉苗木占半壁江山。全市新增为x亩，占全年新增的x%。二是蔬菜生产发展较快，新增面积与应时鲜果并驾齐驱，今年新增蔬菜面积x亩，新增应时鲜果x亩，分别占全年新增的x%和x%。三是特粮特经成为高效农业新阵地。全市新增高效粮食经作面积x亩，主要以有机水稻和特色旱杂粮为主。

设施农业进入快速发展时期。全市今年新增设施农业x万亩，占高效农业面积的x%。其中新增设施蔬菜x亩，应时鲜果x，苗木和草坪x亩，分别占全年新增设施农业面积的x%、x%和x%。今年设施农业中喷滴灌面积增加较多，与xx60年一遇的秋冬春连旱有关。据气象部门统计，去年入秋以来，我市降雨较往年明显偏少，同期降雨量为近x年来最少，形成秋冬春连旱局面。今年1月至6月10日，全市总降雨量仅为x毫米，与常年同期x毫米相比少了七成；总的蒸发量为x毫米，与去年同期x毫米相比偏多三成。当时葡萄正值开花座果期，苗木正值春发生长期，各地全面推广应用节水灌溉技术，喷滴灌施工队空前繁忙。

设施农业增产增收效果显著。万元以上的设施农业面积x万亩，占新增设施农业面积x%。万元以上设施农业以蔬菜、应时鲜果和苗木为主，分别为x亩、x亩和x亩，分别占x%、x%和x%。涌现了一批亩效益x万元以上的高效典型，如后白镇古村村一农民，五亩红叶石楠，采用滴灌技术，培育球型商品大苗，连续三年产出都在x万元户以上。

3、典型基地情况

今年我市高效设施农业发展势头猛，全市各镇、管委会都有自己的重点项目抓手，如华阳镇恒艺苗木基地占地面积x亩，总投资xx万元，其中苗木栽植投入x万元，基础设施投入x万元。江苏淳盛农业科技示范园区开发面积xx亩，总投资额为x万元；白兔镇一湾农耕生态农业园由北京城建九公司南京分公司投资兴建，总投资x万元，一期工程投资x万元，初步建成了醉金香、金手指等x个新品种葡萄面积x亩、日本砂梨及优质桃x亩、红颜草莓x亩、杨梅及枇杷x亩；天王镇江苏山江生态农业发展有限公司，已流转土地x余亩，主要种植花卉苗木，目前已投入资金1亿元，已栽植苗木x余亩。后白镇岩藤现代农业产业园位于万顷良田核心区内，土地流转x亩，发展优质景观苗木x亩，实施农业部高标准蔬菜园x亩、花卉、应时鲜果等x亩，与南农大建立了产学研基地，修筑园区柏油路x公里，农桥4座，U型渠x公里等基础设施，已完成投资x万元；郭庄镇江苏丰年果品种植园规划x亩，总投资x万元人民币。截止目前，该项目一期工程已实施栽植面积x亩。

二、主要工作措施

1、广泛组织发动。市委、市政府对设施农业发展非常重视，专门出台了《关于加快推进现代农业产业园区建设，全面提升现代农业发展水平的意见》[xx发（20xx）03号]，对加快发展高效设施农业推出一系列扶持奖励政策。市农委分管领导与主要业务科室负责人定镇挂钩指导工作。今年4月和11月，召开了二次农业重大项目推进会议，市委书记童x、市长尹x都到会讲话。同时市农委还也利用广播电视专题节目、报纸专栏和现代农业简报等广泛宣传、大力营造氛围。

2、细化目标任务。市委、市政府将高效设施农业目标任务列入了对各镇（管委会）的百分制考核内容，并作为现代化考核的重要指标，加大对各镇（管委会）的考核分值；各镇（管委会）将任务具体落实到村和项目、基地；通过强化目标管理，确保镇江市目标任务的完成。

3、制定政策扶持。20xx年8月，依据xx发（20xx）277号《xx市发展现代农业奖励办法》之规定奖励标准：高效种植业，每亩奖励x元。钢架大棚，每亩奖励x元;水平网架，每亩奖励x元;连栋大棚，每亩奖励x元;喷滴灌，每亩奖励x元；竹架参照水平网架奖励，对非财政项目高效设施农业给予了补助，共兑现资金x万元。

4、积极争取项目。首先是组织申报了省农林厅农业产业化项目x个，争取项目资金x万元；第二是组织申报了市农业招标项目x个，争取项目资金x万元；第三是组织申报了丘陵开发项目x个。第四，市财政局申报了财政部发展现代农业项目x个，争取资金x万元。以项目为抓手，突出重点，加快推进设施农业发展。

三、存在问题

目前，我市高效设施农业虽然取得了明显进展，但是与上级部门的要求，与兄弟县区比还有不少差距，有待于进一步提高。

一是高效设施农业规模偏小，基地分散。设施农业规模化程度不高，产业化水平低，有些基地没主体、企业没品牌、产品没规模，不少设施农业基地还没有形成产业园区。

二是设施发挥效益不够，利用率不高。有不少设施农业基地建设的.标准很高，投入的资金也不少，但是生产的农副产品附加值较低，甚至有些基地设施闲置不用，有形式没内容，农业设施利用率低。

三是三资开发农业的力度仍然不够。如白兔容城容天下公司等这些较大的企业投资设施农业几乎没有。有些企业、基地在依赖政府，投资开发的步伐不够快，靠政府扶持起来的一些老典型，缺乏活力和发展后劲。

四、高效设施农业明年打算

1、 指导思想

以科学发展观为指导，以农业增效、农民增收为目标，以市场为导向，以现代科技为支撑，以设施园艺和设施养殖为重点，加大政策扶持力度，创新发展机制，加大农业招商，积极引导“三资”投资开发高效设施农业，切实转变农业发展方式，努力实现设施农业向生产规模化、装备现代化、经营集约化、生态良性化转变。

2、发展目标

明年新增高效农业面积x万亩，亩均效益在x元以上；新增设施农业面积x万亩，亩均效益达x元；亩均效益达到x元以上的设施农业x万亩。

3、发展重点

（1）传统粮油上挖掘潜力。大力推进“千斤粮万元钱”工程的实施，示范推广“水稻+N”新型高效种植模式，重点抓好水稻+土豆示范点建设，建立新型种植制度，实现粮食高产、经济高效。

（2）蔬菜生产上拓展空间。蔬菜生产围绕有机蔬菜和食用菌做大规模、做响品牌。

（3）应时鲜果上抓标准化园区。重点建设规模标准化生产基地，集高效种植、观光采摘、农业旅游于一体，提高装备水平。

设施农业提升行动总结 第2篇

（一）项目和资金争取工作成绩显著。始终把项目争取作为各项工作的重中之重，常抓不懈。向省市筛选上报农业综合开发项目10个，争取到位农业综合开发项目5个，中央及省、市级财政配套资金912万元，比上年度648万元增加264万元，增长41%，是项目实施以来资金争取最多、增幅最大的一年。其中土地治理项目4个，分别是中低产田改造项目、紫苏基地建设项目、自然灾害损毁修复项目、有偿资金呆账核销项目，总投资991万元；产业化经营项目1个（即500吨苹果脆片加工扩建项目），总投资万元。

（二）项目建设与管理工作再上新台阶。

1、年度项目续建工程全面完成

年度，省、市下达我县农业综合开发项目2个，即五顷塬乡中低产田改造项目和县万亩绿色优质大葱种植基地项目。今年6月份完成了续建部分，7月份顺利通过省、市级验收。

（1）五顷塬乡中低产田改造项目。项目区涉及的及五顷塬乡的、5个行政村，计划改造中低产田万亩。项目设计总投资540万元，其中中央财政资金300万元，地方配套120万元，自筹120万元。实际完成万元，占计划的，其中:财政资金436万元，群众自筹万元。项目完成新打机井6眼,维修机井3眼，维修提灌站1处，新打蓄水窖360眼(大口窖60眼、小水窖300眼)，埋设管道30公里，配套输变电线路5公里，整修农田机耕路20公里，测土施肥万亩，平整土地1400亩，扶持了湫头果树专业合作社；膜下滴灌试验示范50亩；营造农田林网15公里150亩；技术培训2000人（次），示范推广玉米双垄沟播、生物菌肥、测土配方施肥新技术4项2550亩。

（2）县绿色优质大葱种植基地建设项目。该项目由宫河镇大葱经销专业合作社负责实施。项目设计总投资332万元，其中中央财政资金100万元，地方财政配套资金40万元，建设单位自筹192万元。实际完成投资332万元，占计划的100%，其中:财政资金140万元，企业自筹192万元。引进试验示范三叶齐、章丘大葱、掖辐1号等新品种6个，规范育苗2000亩，建成优质大葱基地万亩。拓宽、碾压、修筑机耕路18公里，新建服务中心1处平方米，交易大棚一处300平方米，硬化交易场地820平方米，修筑服务中心围墙190平方米，购置培训及信息设备9台（件），同时利用冬春农闲时节培训农民500人（次）。

2、年度项目建设进展顺利。年，我们立足抓早，着眼抓实。在资金管理上规范县级报帐制，在项目管理上突出“四制”管理，同时，开展机制创新。全面贯彻落实农业综合开发与新农村建设、扶持农民专业合作经济组织、土地治理与产业化经营相结合等机制试点工作，扎实推进项目建设。

（1）中低产田改造项目。项目区涉及的2个行政村。项目计划总投资540万元，其中:中央财政资金300万元，地方配套120万元，群众自筹120万元。截止目前，已完成投资440万元，占项目建设总任务的82%。完成新打机井2眼，维修机井3眼，大口窖50眼，埋设管道20公里，整修机耕路20公里，平整土地900亩，技术培训1500人（次），示范推广1400亩。

（2）紫苏基地建设项目。项目区涉及8个行政村。计划总投资240万元，其中:中央财政资金100万元，地方配套90万元，群众自筹50万元。截止目前，已完成投资200万元，占项目建设总任务的83%。完成规范化育苗300亩，优质紫苏基地3000亩，辐射带动紫苏种植30000亩；保护性耕作3000亩，新打机井1眼，埋设管道2公里；修筑机耕路12公里，扶持了永和紫苏专业合作社1个；技术培训1000人（次）。

（3）县500吨苹果脆片加工项目。该项目由县金牛实业有限责任公司实施，计划投资万元，项目计划在原有100吨苹果圈生产规模的基础上使生产能力扩大为年产500吨苹果脆片。设计总投资万元，其中中央财政资金100万元，地方财政配套资金40万元，建设单位自筹万元。截至目前，完成投资万元，完成计划的100%。完成新建前处理车间平方米，改造膨化、包装车间平方米，新建原料库平方米，化验室平方米，包装材料库平方米，配套苹果车间设备75台（套）。

（4）自然灾害损毁维修项目

3、迎接国家三年总验收工作扎实整改。市上关于迎接国家三年总验收工作安排后，我们立即着手准备，成立了农业综合开发国家三年总验收工作领导小组，负责该项工作的检查指导以及研究解决项目资金调度、工作协调等具体问题，对年所有项目建设内容及资料进行了一次全方位、多角度的“回头望”，通过现场查看、入户调查等方式检查项目质量及运行情况，工程损坏的及时予以维修，保证工程正常运行。全年共检查年工程64个（处），维修15个（处），资金投资30万元，同时，我们对这三年的项目资料进行认真自查，并按照有关管理办法进行了完善整改，共自查项目资料230件（份），整改34件（份）。

（三）项目建设质量更好，农业综合生产能力显著增强。年坚持高起点规划、高标准建设、高效益推进，以建设优质精品工程为目标，优化产业结构，促进农民增收，为推进社会主义新农村建设做出了积极贡献。通过对项目区山水田林路综合治理，集中连片，规模开发，建设高标准农田，改善了农业生产条件，加强农业基础设施建设；积极扶持产业化龙头企业和各种农民专业合作社，加快了全县农业结构调整步伐，辐射带动了全县苹果、紫苏、大葱等特色优势产业大发展、快发展，年建设绿色优质大葱种植基地2万亩，示范种植紫苏万亩；进一步增加农业科技投入，提高了农业科技含量，年共培训农民4500人（次），示范推广保护性耕作、生物菌肥、苹果定型剂、紫苏麦后移栽等新技术9项万亩，农业产品质量进一步提高。据测算，通过项目实施，项目区新增灌溉面积万亩，新增农产品生产能力168万公斤，新增种植业总产值602万元，项目区农民收入增加总额318万元。

（四）党建工作扎实有效。我办认真落实党风廉政建设责任制，多次召开专题会议研究党风廉政建设工作，自觉服务于全县工作大局。一是切实改进工作作风。在项目申报中，实行考察论证制、竞争择优立项制和会议决定制；在项目实施中，严格实行公示制、法人制、工程监理制、招投标制和县级报账制，主要大额材料购进实行招投标采购；在竣工验收中，坚持原则，实事求是，不搞特殊照顾，着力打造阳光工程、精品工程。全年项目督查和资金自查45次，保证了工程质量，有效杜绝了项目资金违规行为。为了使党风廉政建设和反腐败工作不流于形式，始终严把财务关。机关财务管理实行分管领导监督、一把手审批，公务接待严控陪员，车辆实行定点维修，从工程发包、实施、资金使用等环节入手，强化管理，加强监督，施工过程中的问题处理、项目资金指标的分配确定，办公用品的购买都是先由分管领导提出多种选择方案，然后班子会议集体讨论确定，坚决纠正和杜绝了乱支项目资金的现象发生。在班子建设中，按照抓好班子、带好队伍、管好项目的要求，认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导与分工负责相结合，全年召开民主生活会2次。二是强化理论学习，增强防范意识。以“艰苦奋斗、勤政廉政”活动为契机，切实加强党员干部理论修养，增强防范意识，严格执行四大纪律八项要求，全国反腐倡廉大案要案典型案例，教育党员干部奋发有为，坚定信心，扎实工作，增强了廉洁自律意识，防微杜渐，警钟长鸣。确保了各项工作任务的顺利完成。三是党员教育管理工作取得新成效。我们把党员干部教育管理与各项工作同安排、同部署、同考核，与探索农业综合开发扶持新方式、管理新办法结合起来，与农业综合开发各项试点工作结合起来。组织党员干部开展学习18场次，选派1名党员参加了县委党校中青班的培训学习；组织观看《郑培民》、《公仆》等影片2场。

二、主要措施

具体工作中，我们的做法是：

（一）加强领导，靠实责任。县上成立了农业综合开发领导小组，负责项目的检查指导以及研究解决项目计划审定、资金调度、工作协调等具体问题，县上主要领导和分管领导多次深入实地、现场指导，抓促落实。重大问题召开专题会，个别问题召开现场会，并将农业综合开发工作纳入目标管理范畴，每年年初由县政府与项目执行单位和实施乡镇签订目标管理责任书，细化指标、靠实责任，加强监督，保证了项目建设的顺利实施。

（二）健全制度，细化管理。从制度建设入手，查找工作中的问题和不足，进一步建立健全制度，细化措施，讨论修改完善了《县农业综合开发县级报账实施细则》、《县农业综合开发项目管理流程》、《县农发办机关管理制度》等制度。项目资金贯彻执行专人管理、专帐核算、专款专用的“三专”制度和县级报帐制，项目管理上认真落实项目法人制、公示制、监理制、招投标制和市农发办下发的关于资金报账、内业资料管理、项目建设标准等文件精神。强化队伍建设，坚持讲责任、顾大局、求发展，凝聚班子和团队的力量，对工作梳辫子、排顺序，不等不靠，形成机关工作人员分工明确，各项管理有章可循的良好局面，在队伍建设中始终坚持以人为本、教育培养理念，注重人的发展，干部的成长，积极开展批评与自我批评，营造团结紧张、严肃活泼的干事创业环境，班子风正，气顺，劲足，切实增强了战斗力。

（三）创新机制，狠抓落实。一是突出试点，开拓创新。依托土地治理与产业化项目相结合、土地治理与新农村建设相结合、玉米双垄沟、膜下滴灌栽培技术等试点工作，积极探索旱塬农业综合开发的新路子。二是突出督促检查，注重建设质量。项目的实施实行分片包干责任制，责任到人，每周召开专题会议对上周项目的建设进度、存在的问题进行汇报分析，会上讨论纠改方案并对下周督促重点予以安排，每月月初对本月项目建设进度进行安排，月底进行对照检查，保证了项目建设质量及进度。三是狠抓前期争主动，注重项目规划。项目区选定坚持考察论证先行，做好项目规划，与村镇建设规划及其他部门规划相结合，广泛征求群众意愿，不搞特殊照顾，严禁闭门造车、“一言堂”、“人情”项目等不良现象发生。四是狠抓管护求效益，注重工程运行。项目竣工验收后及时进行移交，明确工程主体及责任，对个别工程移交后质量出现问题的，责令施工方及时进行维修，确保长期发挥效益。

设施农业提升行动总结 第3篇

1、目标完成情况

今年镇江市下达给我市新增高效农业面积目标任务为x万亩，我市实际新增高效农业面积为x万亩，完成目标任务的x%。下达新增设施农业面积目标任务为x万亩，我市实际新增设施农业面积为x万亩，完成目标任务的x%。其中下达万元以上的设施农业面积目标任务x万亩，我市实际完成x万亩，完成任务的x%。

2、主要特点概述新增高效农业面积出现新亮点。

一是花卉苗木占半壁江山。全市新增为x亩，占全年新增的x%。

二是蔬菜生产发展较快，新增面积与应时鲜果并驾齐驱，今年新增蔬菜面积x亩，新增应时鲜果x亩，分别占全年新增的x%和x%。

三是特粮特经成为高效农业新阵地。

全市新增高效粮食经作面积x亩，主要以有机水稻和特色旱杂粮为主。设施农业进入快速发展时期。全市今年新增设施农业x万亩，占高效农业面积的x%。其中新增设施蔬菜x亩，应时鲜果x，苗木和草坪x亩，分别占全年新增设施农业面积的'x%、x%和x%。今年设施农业中喷滴灌面积增加较多，与xx60年一遇的秋冬春连旱有关。据气象部门统计，去年入秋以来，我市降雨较往年明显偏少，同期降雨量为近x年来最少，形成秋冬春连旱局面。今年1月至6月10日，全市总降雨量仅为x毫米，与常年同期x毫米相比少了七成；总的蒸发量为x毫米，与去年同期x毫米相比偏多三成。当时葡萄正值开花座果期，苗木正值春发生长期，各地全面推广应用节水灌溉技术，喷滴灌施工队空前繁忙。设施农业增产增收效果显著。万元以上的设施农业面积x万亩，占新增设施农业面积x%。万元以上设施农业以蔬菜、应时鲜果和苗木为主，分别为x亩、x亩和x亩，分别占x%、x%和x%。涌现了一批亩效益x万元以上的高效典型，如后白镇古村村一农民，五亩红叶石楠，采用滴灌技术，培育球型商品大苗，连续三年产出都在x万元户以上。

3、典型基地情况

今年我市高效设施农业发展势头猛，全市各镇、管委会都有自己的重点项目抓手，如华阳镇恒艺苗木基地占地面积x亩，总投资xx万元，其中苗木栽植投入x万元，基础设施投入x万元。江苏淳盛农业科技示范园区开发面积xx亩，总投资额为x万元；白兔镇一湾农耕生态农业园由北京城建九公司南京分公司投资兴建，总投资x万元，一期工程投资x万元，初步建成了醉金香、金手指等x个新品种葡萄面积x亩、日本砂梨及优质桃x亩、红颜草莓x亩、杨梅及枇杷x亩；天王镇江苏山江生态农业发展有限公司，已流转土地x余亩，主要种植花卉苗木，目前已投入资金1亿元，已栽植苗木x余亩。后白镇岩藤现代农业产业园位于万顷良田核心区内，土地流转x亩，发展优质景观苗木x亩，实施农业部高标准蔬菜园x亩、花卉、应时鲜果等x亩，与南农大建立了产学研基地，修筑园区柏油路x公里，农桥4座，u型渠x公里等基础设施，已完成投资x万元；郭庄镇江苏丰年果品种植园规划x亩，总投资x万元人民币。截止目前，该项目一期工程已实施栽植面积x亩。

设施农业提升行动总结 第4篇

关键词：农田水利工程；施工技术；分项工程；路基工程

我国对农业基础设施的投入巨大，尤其是对农田水利工程的投入。但是由于农田水利工程受到技术、信息、体系、管理、运用等方面的限制。使得农田水利工程施工面对许多的难点，从而影响工程施工周期，甚至影响工程质量。由于这些因素使得农田工程的功能与价值不能很好的发挥，从而影响当地的农业与农村的现代化进程。所以在施工前需要对农田水利工程技术进行统一的问题分析，通过问题的分析确定几个方面，如农田水利工程施工中对总体工程、分项工程、路基工程等进行研究，提供有效的技术应用，确保农田水利工程的功能与价值的提升。

1农田水利工程施工技术难点与对策的指导

我国实现现代化离不开农业对国民经济的支持，在近些年来随着中央对农业与农村的关注，农业与农村的改革不断的深化，各类的农业基础设施相继投入，其中农田水利工程的广泛投入是保障农业生产的基本要素。但是在实践中，因为不同的地区与当地的气候等客观因素的不同，农田水利工程施工技术存在着一定的难度，所以提升农田水利施工技术是保证农田水利工程顺利实施的主要问题。在广大的农村开展农田水利工程施工需要一定的技术支撑，但在整体规划与实施之前需要对当地的各项客观指标进行系统的收集与处理，做到具体问题具体分析。农田水利工程技术要做到针对性，确保农田水利工程在当地顺利实施，这就需要将技术、信息、体系、管理、运用等进行整合，做到统一计划、统一实施、统一管理，给给农田水利工程一个完整的保证体系。同时在做好农田水利工程实施外，铺设好农田水利工程的路径，以保障施工及日后使用与维护。

2农田水利总体工程施工难点及应对措施

农田水利总体工程施工的难点

首先，农田水利工体工程需要对当地的实际情况进行一个总体的调查与规划，并且依据客观的规划数据作为技术支撑，但是在实际的操作过程中技术的应用于数据的匹配还有一定的距离，从而在整体规划与实际实施存在一定的偏差。其次，农田水利总体工程中技术与管理上的应用将直接导致整体工程技术的准确性有偏差。第三，农田水利总工程在计划于施工中，工程质量与工期存在着制衡的难点，一种是因为计划工期而影响工程质量，另一种是因为工程质量而影响工期。最后，农田水利总体工程没有很好的实行规划与管理，出现工程进展怠慢、资源浪费、工程质量不达标等问题。

农田水利总工程施工技术的应用

针对农田水利总工程施工方面带来的问题，提出了相应的应对措施。首先，对当地的客观数据进行统一的数据收集与整理，做到依据数据进行合理化的分配。在每一工期与实际地理位置进行数量分配，从而减少总体工程的误差，做到依据数据合理规划工程。其次，对整体工程进行合理的技术与管理相结合，做到减少工程技术的偏差，工程与管理相融合，总体数据实时更新，具置保证其数据的准确性。第三，在实时的过程中要建立起良好的保障体系，做到农田水利总体工程的顺利进行，在提高总体工程质量的前提，加快工程总工期，应用剩余额工期时间做到工程检查，确保工程质量。最后，要建立总体工程的监察机构，对总工程直接负责。这样可以有效的对农田水利总工程进行有效的监督与实施，避免承包总工程的施工方怠慢工程，同时也减少施工期间造成的资源浪费现象，确保工程质量与节约资源。

3农田水利分项工程施工的难点及应对措施

农田水利分项工程施工的难点

农田水利分项工程施工中最为常见的是斗渠、沟槽、混凝土等存在的难题。在斗渠施工中会出现结构难于形成，形成斗渠坍塌。在沟槽施工中存在着挖掘方法、使用设备和挖掘方式会出现一定的难题，从而影响沟槽的结构从而影响沟槽的稳定性。最后，在实施混凝上施工中，由于技术的原因容易在工程分项中出现蜂窝、麻面、断裂、离析等问题。

农田水利分项工程中技术的应用

在斗渠施工中要先做好设计图纸与实际的应用，依据图纸计划施工，建立斗渠垫层和回填上之间的模板，对回填上进行施工，确保回填上达到预定高度之后撤除模板，从而保证其稳定性。在沟槽开挖施工中要制定出具体严格的施工方案，确保沟槽施工质量。在混凝上施工项目中要规范混凝上填筑，明确振捣环节的技术参数，保证施工的总体质量。

4农田水利路基工程施工的难点及应对措施

农田水利路基工程施工的难点

对于农田水利工程路基的建设，通常是被忽略的项目。但是路基的建设是确保农田水利工程正常建设与后期使用和管理有着密切的联系。但是在路基建设中通常会出现路基放样，路基填筑、路面压实等环问题，这将影响农田水利工程的正常施工与后期使用质量。

农田水利路基工程中技术的应用

首先应该做好农田水利路基工程施工的准备工作，规范放样施工过程和技术，提高路基进行放样的质量，确定路基边缘、路堤坡脚的位置的基础上，为农田水利路基工程施工质量奠定基础。其次，要规范路基填筑的进程，要依据图纸和路面横断面的宽度实施分层，并确保在填筑的过程中水平向上。

5结语

近些年来我国政府提出“三农问题”即“农业、农村、农民”问题，切实通过农业与农村改革逐步实现现代化农业与新农村建设，不断完善农业与农村建设，更是将政策与技术创新相融合，提高农业发展。而良好的农田水利工程是实现新农村与新农业的基础性建设，保障农田水利工程的质量具有一定的现实意义。

设施农业提升行动总结 第5篇

第一条为规范建设领域农民工工资支付行为，建立和完善农民工工资支付长效机制，根据《_劳动法》、《_劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、法规、规章的规定，结合市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于在本市行政区域内从事房屋建筑、市政基础设施、道路桥梁工程、线路管道安装工程和水利工程施工的施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业，在承投资建设的建设单位，从事建筑活动的管理人员及与用人单位形成劳动关系的农民工。

第三条各县、区政府（含市高新区管委会，下同）负责所辖区域内建设工程项目农民工工资支付监督管理工作，市政府将农民工工资支付监管工作纳入年度目标考核内容，实行目标考核责任制。

市和县、区政府定期召开农民工工资支付监管工作联席会议，及时处置因拖欠农民工工资引发的矛盾。

第四条人力资源和社会保障部门依法对本辖区建筑工地规范劳动用工和工资发放实施监督管理。建设行政主管部门依法对本辖区工程建设施工总、分包行为实施监督管理，并配合人力资源和社会保障部门查处违法用工、拖欠农民工工资行为；公安机关负责维持社会治安秩序，依法处理突发事件中的违法人员，严厉打击涉嫌犯罪的欠薪逃匿、恶意讨薪等不法行为。

各行政主管部门负责监管所属建设工程项目，防止农民工工资拖欠行为发生。

第五条建筑施工企业对本企业所属建筑工地规范使用农民工和农民工工资发放负总责。施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的，对监督劳务分包企业规范使用农民工和农民工工资发放负责。

第六条建筑施工企业必须设立或确定相应的职能部门负责本企业的农民工相关事务管理，建立完善的劳动用工管理制度，规范农民工使用台帐，保存农民工工资发放原始资料等。

第二章农民工用工管理

第七条建筑施工企业招用农民工，必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规的规定，进行身份核查登记，与农民工签订书面劳动合同，及时办理用工备案及社会保险相关手续。签订的书面劳动合同必须明确被招用人员的劳动报酬标准、支付方式和支付时间，告知工程所在地和本企业的农民工维权投诉举报电话。建筑施工企业的项目部、项目经理、施工作业队（班、组，下同）等不具备用工主体资格的单位和个人，不能作为用工主体与农民工签订书面劳动合同。

建筑施工企业及其取得法人委托授权的项目部（或项目经理，以下简称用工方）与施工作业队签订内部分包、项劳务合同只能作为企业一种内部经济承包形式，不能取代劳动合同，必须先与其所涉及人员分别签订书面劳动合同，建立劳动关系后，方可签订内部经济承包协议。

第八条建筑施工企业必须准确记录农民工出勤情况和完成的工作数量，并由农民工签字确认，向农民工发放当日用工确认单，作为结算依据。

第九条用工方使用临时工（即建筑工地俗称点工，含计时工，下同）时，必须签发点工派工通知单，并由点工签收，各执一份，通知单应包含工作内容、数量、计酬标准等。当点工完成派给的工作任务后，用工方必须即时支付劳动报酬。

临时工应妥善保存用工方下达的点工派工通知单，作为结算依据。未收到点工派工通知单的农民工，应及时要求用工方补办手续，并办理完成工作量确认手续，以便结算、支付劳动报酬。

第三章农民工工资发放管理

第十条工程项目开工时，工程项目部必须在建筑工地生活区醒目位置，张贴悬挂当地政府有关部门和本企业农民工维权投诉举报电话，并纳入项目部项目经理职责内容。

第十一条工程施工期间，工程项目部应当在建筑工地生活区醒目位置设立公示栏，按月将农民工工资支付情况进行公示，公示时间不少于15天，农民工工资支付表经农民工签字确认后，留存备查。

第十二条工程项目竣工验收前，施工总承包或专业承包企业必须进行农民工工资支付公示；实行劳务分包的，还必须监督建筑劳务分包企业进行农民工工资支付公示，未按规定进行公示的，必须责令限期公示，否则不予结算劳务分包余款。

第十三条按省有关要求，大力推行建筑劳务实名制“一卡通”，推广使用银行卡发放农民工工资。

第十四条建筑施工企业不得采取施工作业队（班、组）长代领的方式支付农民工工资。凡因代领，发生农民工本人未领到工资的，建筑施工企业应当承担未支付责任。

第十五条建筑施工企业要建立企业内部农民工工资支付监督检查制度，组织开展农民工用工和工资支付检查活动时，要书面记录检查结果和发现的问题，以及纠正处理情况，建立完善企业内部信用业绩考核档案。

第十六条建筑施工企业必须按月支付农民工工资，支付部分不得低于最低工资标准。建筑施工企业每季度按合同约定对劳务费进行一次结算，并足额支付农民工剩余应得工资。

第十七条对承担工期不足1个月的一次性施工任务的建筑施工企业必须在施工任务完成后3个工作日内全额支付农民工工资。

第十八条建筑施工企业与农民工终止或者依法解除合同，必须在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清农民工工资。

第十九条在建设单位与总承包建筑施工企业、总承包施工企业与劳务分包企业未结清工程款前，施工企业拖欠农民工工资的，人力资源和社会保障行政部门可以责令建设单位或总承包施工企业先行垫付农民工工资。先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。造成不良影响的，纳入不良信用记录档案。第四章劳务分包管理

第二十条禁止任何建筑施工企业将劳务作业分包给无相应资质的单位和个人。建筑施工企业将劳务分包作业分包给无相应资质的单位和个人，或以签订类似“内部劳务协议”替代签订书面劳动合同的，依法处理。

第二十一条施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的，必须负责检查建筑劳务分包企业派驻建筑工地的农民工是否依法签订了书面劳动合同，应持证上岗的人员是否持证上岗，并纳入劳务分包合同条款内容。对于未签订书面劳动合同，或应持证而未持证上岗的人员，施工总承包或专业承包企业的项目部必须拒绝其进入施工现场，并责令建筑劳务分包企业改正。

第二十二条施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的，必须监督检查建筑劳务分包企业按月发放农民工工资，并纳入劳务分包合同条款内容，承担相应的责任和义务。一旦发现建筑劳务分包企业未按月发放农民工工资的，必须责令纠正。情节严重的，应当在拨付劳务分包款同时，监督劳务分包企业发放农民工工资。

第二十三条施工总承包或专业承包企业不采取劳务分包形式，使用自有劳务组织施工的，应当加强对本企业各项目部的监督检查，发现问题及时纠正。

第五章农民工工资保障金管理

第二十四条各建设项目开工前，建设单位或建筑施工企业必须按照有关规定足额缴纳农民工工资保障金。建设行政主管部门在审查核发施工许可时，要把农民工工资保障金缴纳情况作为检查的必备条件，不达标准的，不予办理开工许可。

第二十五条建设行政主管部门要加强对农民工工资保障金的管理，在指定银行设立农民工工资保障金专用帐户，专款专用，不得挪用、拆借。

第二十六条当建筑施工企业发生拖欠农民工工资行为时，属于自身经济等因素确实无能力支付的，应及时启动农民工工资保障金，用于支付拖欠的农民工工资。

（一）农民工工资保障金由建设单位缴纳的，动用农民工工资保障金的数额以建设单位拖欠的工程款为限；

（二）农民工工资保障金由建筑施工企业缴纳的，以劳动保障监察机构依法调查认定的事实为准。

第二十七条需启动农民工工资保障金用于支付拖欠农民工工资的，人力资源和社会保障部门应当及时以书面形式函告建设行政主管部门，建设行政主管部门应当依据人力资源和社会保障部门书面形式的函告，及时将农民工工资保障金划拨到人力资源和社会保障部门指定银行账户，由劳动保障监察机构负责监督发放。对于启动的农民工工资保障金，由劳动保障监察机构责令建设单位或建筑施工企业限期补足。

第二十八条建设项目完工，需要清退农民工工资保障金时，由建设单位施工企业在工地醒目位置及相关媒体进行公示，公示时间不少于15天，公示完毕后由建设单位和施工企业及劳动保障监察机构出具不拖欠农民工工资的三级证明，建筑行政主管部门依据三级证明办理清退手续。

第六章举报投诉管理

第二十九条建筑施工企业不得克扣和拖欠农民工工资。任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向劳动保障行政部门和建设行政主管部门举报。

（一）建筑施工企业未按月支付农民工工资的；

（二）支付工资低于最低工资标准的；

（三）建筑施工企业每季度未与农民工结算并足额支付剩余工资的；

（四）建筑施工企业未依法与农民工签订合同的；

（五）建筑施工企业未依法办理用工备案和社会保险相关手续的；

（六）建筑工地醒目位置未张贴悬挂农民工维权投诉举报电话牌的；

（七）未在工程施工期间按月将农民工工资支付情况公示的；

（八）未在建筑工程竣工时进行农民工工资支付公示的；

（九）其它影响农民工工资发放的。

第三十条当建筑工地农民工合法权益受到侵害时，必须遵从法律法规的规定，依法进行投诉，不得采取过激行为，或妨碍、危害社会公共秩序。多个农民工进行投诉时，应当委派代表进行投诉。建筑工地农民工投诉时，可以先向所属的建筑施工企业投诉受理部门进行投诉。

第三十一条建筑业企业法定代表人对接访农民工投诉负总责。建筑业企业农民工管理职能部门负责受理农民工投诉，并建立农民工投诉受理台帐，委派专人接访农民工投诉。接访人员要耐心倾听农民工投诉原由，并及时协调解决农民工投诉事项。对于不属于受理范围的农民工投诉事项，应当耐心解释，做好有关政策和法律法规的宣传，禁止以粗暴、简单的方式接访农民工投诉。

第三十二条建筑工地农民工按照第二十九条第一项至第三项内容进行投诉的，必须出示本人与建筑施工企业签订的书面劳动合同或点工派工通知单，以及完成的劳动工作量等书面资料，或者其他类似证明性材料。

第三十三条各级人力资源和社会保障部门、建设行政主管部门要按照部门职责，密切配合，相互支持，相互补台，形成合力，共同做好建设领域农民工工作。要完善健全建设领域农民工投诉举报受理和处理制度，畅通农民工投诉举报渠道，及时化解矛盾。要加大力度，开展建筑工地用工和工资发放情况巡查，发现问题，及时纠正，防止发生新的拖欠农民工工资问题。

第三十四条各级人力资源和社会保障部门、建设行政主管部门、建设、建筑业企业应当完善农民工问题突发事件应急处理机制，建立节假日和非工作时间值班制度，负责农民工投诉受理和处理工作的有关部门负责人、建筑业企业负责人，以及存在农民工问题的项目部项目经理应当保证24小时联系畅通，确保农民工突发事件应急处理机制有效运行。

第八章责任追究

第三十五条建设单位、总承包、分包企业违反本规定造成工资拖欠的，建设单位、总承包、分包企业不得参加各类先进评选，企业负责人不得参选党代表、人大代表、政协委员；已被评为先进企业的，以及企业负责人担任党代表、人大代表、政协委员的，要通过相应的程序予以撤销。

第三十六条建设单位、总承包、分包企业违反本办法造成工资拖欠的，要通过媒体向社会曝光，将其记入企业不良信用记录，向人行等相关部门予以通报。

第三十七条建设单位、总承包、分包企业违反本办法造成工资拖欠且产生不良影响的，要视情节轻重，进行通报批评或记入“不良信誉”记录。后果严重的要给予限制项目开发建设、限制参与工程招投标的处理，后果特别严重的要清出本市建设、建筑市场。

第三十八条建设单位、总承包、分包企业违反本办法造成工资拖欠且因处置不当引发群体性（50人以上的）突发事件的，市、县区应急办依据《_突发事件应对法》的有关规定，暂扣或者吊销许可证或者营业执照，并处以5万元以上二十万元以下罚款，违反治安管理行为的由公安机关给予处罚。

第三十九条农民工必须按程序通过合法途径讨薪，如组织者出现欺薪、诈薪或采取过激行为影响社会秩序并给社会造成严重不良影响的，依法追究当事人法律责任。