经营总结表彰大会(4篇)

山崖发表网工作总结2024-03-16 10:32:0711

经营总结表彰大会 第1篇

同志们:

今天,我们隆重召开一年一度的各项工作总结表彰会。会议开得很好,场面隆重热烈,气氛积极活跃,我们感受了到一种群情振奋,激昂向上的精神。在此,我代表公司党政工,向刚刚接受表彰的先进集体、劳模、标兵、双文明职工和工会积极分子表示热烈的.祝贺!借此机会,我还要代表公司,特别要向默默无闻地奋战在一线,在各自岗位上辛勤工作的全体干部职工,表示衷心的感谢和亲切的慰问!

整个年度,公司历尽了重重劫难,但是,在全体干部职工的共同努力下,仍然取得了非凡的成就。全年共实现销售收入万元,实现利税总额××万元,实现利润总额××万元。胜利地完成了年度利润目标,并且利润反映实实在在,上海长江立信审计之后感到非常满意。如果以静态的角度分析,我们今年实现的利润要远远大于这个数字。我们处理了历史坏账、库存损失、历年的质量索赔,累计万元;以年上半年工资水平,我们为职工增加工资、以及按比例多提四金等××万元。如果以这个口径计算,我们年实现的利润超过了××万元,可以说是创下了近年来历史的最好水平。

党政班子团结,干群关系融洽,团结一致,齐心协力。这是我们夺取××年工作全面胜利的基本经验。班子团结,形成合力,这是老国有企业最难解决的问题,在我们手中出现了历史性的转机。我们党政分工不分家,围绕企业经营,共抓大事;各位老总都致力于抓好各自分管的经营工作;各单位之间的协同意识大为增强,生产与销售、产品开发与销售等等,既各司其职,又协同作战,形成了协调共进的良好局面。

我们坚持以人为本的管理思想,“干部爱职工,职工爱岗位”得到了很好的贯彻落实。在年度那么大的困难和压力下,我们始终把确保职工的收入不受影响,作为公司“两个确保”目标之一。正是坚持了职工利益无小事,干部与职工的以心换心,才使我们今天出现这样一种干群关系融洽,职工士气高涨,充满生机,积极向上的局面。

××年度的经营工作,我们突出了“抓大事,抓主线,顺形势,谋发展”,取得了突破性的进展。

年初我们定的目标是××万元,实际完成××万元,是目标值的××倍,占全公司利润总额××%,可以说是放了个“卫星”,为公司实现全年利润目标立下了汗马功劳。在国内行业亏损××%的情况下,我们却呈现出良好上升的势头,创下了利润、产量、销售收入、出口创汇、质量索赔最少的五个历史纪录。我们靠的什么?靠的是外抓市场、抓服务;靠的是内抓质量,抓管理;靠的是生产和销售进一步衔接紧密。×××部在×××同志带领下,致力于市场的开拓,稳定老客户,发展新客户,以快捷、方便、准确的服务,赢得了客户的信任,先后与××多个客户建立了良好的业务关系,一改往年客户驻点,不放心交期、不放心质量的局面。××同志为此付出了很多,多次累得犯病,拔掉点滴后马上又投入了工作,顾大局,识大体,责任意识、奉献精神值得我们表彰,也请×××同志保重自己的身体。×××厂在年创下了七个历史上的绝无仅有,全年生产批次,没有发生一起质量争端,而且管理水平高,环境面貌、职工的精神面貌焕然一新,×××同志务实创新,积极肯干,做出了突出的贡献。

同志们!上个月的职代会以来,为确保××年度××万元,力争××万元利润目标的实现,各系统细化分解了利润目标,并完成了各系统各单位的目标经营责任状的签订,各项工作正有条不紊地展开。在此,我对×××年的工作补充几点意见:

第一,必须要在思想上有新的认识,在观念上有新的转变。

这是我历次会议上讲的最多的问题。一切工作,不从思想上高度重视,不从转变观念入手,无从谈起。我们必须认识到当前企业经营环境之险恶,市场竞争之残酷。必须有危机感,有忧患意识。一场恶仗再等着我们,我们只许赢,不能输,我们必须拿出一种破釜沉舟,背水一战的胆略和气魄。

如果说在×年度,整个行业出现一场大洗牌的话,国企将会首先倒下去,并且倒下去会永远站不起来。民营企业不同,他们看到市场不行了,可以停工不干;一旦市场好转,便会卷土重来,东山再起。但是,我们不行,我们有着太多的制约,有着太重的负担,有着太大的压力,不容许倒下,倒下去要想再爬起来,谈何容易!所以,××年度,我们要有强烈的危机感,要有打一场恶仗的充分准备。

第二,要进一步创新激活企业机制,走科学管理的路子。

国有企业,按照老路子走下去,必然死路一条。必须在国有的体制下,创新激活企业管理机制,走科学管理的路子。我们有一个提法,“国有的体制,民营的机制”,在国有的体制下,引入民营的管理机制,重点要改革和激活用工用人机制。当前,按照绩效挂钩,量化考核,责任到人,当月兑现的思路,公司已经制订了中层以上管理人员绩效考核方案,这个方案的实施,相信会取得很好的效果。我们要下决心破除企业封闭的用工环境,合理控制人力资源的流动、淘汰和补给;要在职工中推行竞争上岗,末位淘汰,培养全体职工的竞争意识和进取精神。

第三,要正确对待历史问题。

我们棉纺织系统承担着历史上各方面滚动发展投资的费用,承受着投资不良的负担,包袱重,压力大,是不争的事实,请同志们一定要正确对待。历史遗留的问题,责任不在大家。造成历史问题肯定不是我们在座的各位,但是,要解决历史问题,肯定要依靠我们在座的各位!这是历史赋予我们的使命,也是我们义不容辞的责任。请同志们放下包袱,增强信心,勇挑重担。没有过不去的坎,没有转不了的弯,我相信,历史问题将会在我们手上一一化解。

第四,对各级管理干部提几点要求。

一是要增进团结,互相协作。尤其是各单位的一把手,要有大局意识,要协调和处理好本单位的工作,创造一个有力的领导团队。领导干部之间要互通情况,互相交流,切忌各自为战,固守一块;要把问题摆到桌面上来处理,集体做出的决定,即使有不同意见,背后也不要说长道短。领导干部之间的团结,谅解,支持和友谊,这一点十分重要。

二是要突出抓住与抓紧,要能抓会抓,敢抓善抓。各项工作只有抓得紧,毫不放松,才能抓住,抓而不紧,等于不抓。各级管理干部一定要在工作中突出时间观念,有部署,有落实,还要有效果验证,有信息反馈,要让管理环节闭环。既要抓到点子上,又要讲究方式和方法。什么都抓,什么都会抓不好,就像“弹钢琴”,十个手指一起按,肯定不成调子。我们要抓住重点,抓反复,抓提高,才能使工作有进步。

三是要端正态度,积极工作。古人说:“口能言之,身能行之,国宝也。口不能言,身能行之,国器也。口能言之,身不能行,国用也。口言善,身行恶,国妖也。”这是古人衡量人才的标准。第一种人,能说能干;第二种人,能干不会说;第三种人,会说不会干;第四种人,嘴上讲的好,背地里却在做坏事。这四种人,在任何地方,任何时候都存在。也请同志们对照一下自己属于哪一种。我们所有领导干部要向第一种人看齐,要反对只会说不会干,要坚决杜绝“口言善,身行恶”的人。我们培养、提拔一个干部是经过多方考察的,个别同志心里可能会有想法,该想到我了,该给向上提提了。同志们的工作,大家看得上很明白的。请有这种想法的同志一定要端正态度,积极工作,要能够经得起考验。

四是要增强效益观念和效率意识,以高标准要求自己。各项工作要抓出成效,必须突出效率。最近集团提出“利润倍增计划”,能现场解决的问题,不必要开会;能口头汇报的,不需书面;能手工书写的,不要打印;纸张反面能用的,不能丢弃。提得很好,我们要在工作中贯彻落实。什么样的领导带什么样的兵,领导的标准就是职工的标准,领导的标准高,要求严,部门的工作质量一定会得到提高,领导干部一定以高标准先要求自己,后要求别人。

五是要加强学习,提高素质。提高个人素质,提高创造力,必须提高学习力。各级领导干部一定要加强学习。同志们很忙,但是还是要抽出时间来,主动地学,自觉地学,要联系实际,边工作,边学习,学专业知识提高技术,学经济知识、管理知识提高把握市场的能力,提高管理决策的水平。每天坚持多学一点,时间长了会大有收获。

同志们,新一年的各项工作已经全面展开,纵然困难很多,压力很大,我们充满信心。只要我们继续发扬不怕苦,不畏难,敢拼搏,不言败的精神,上下一致,同心协力,我们就一定能够夺取新的胜利!

最后,在新春佳节到来之际,我代表公司党政工向全体干部职工及家属,致以节日的问候,祝大家新春愉快,合家幸福。

经营总结表彰大会 第2篇

XX年,在集团公司党政领导的亲切关怀下,在集团公司各单位的大力支持、配合下,我们股份公司的全体干部、员工克服了连续不休息所带来的重重困难,用你们的心血和汗水为股份公司的发展史写下了浓重的一笔。鲜花和荣誉的背后是我们广大基层领导、一线工人、各级管理人员所付出的极大的牺牲。我为股份公司能够拥有你们这些以大局为重、为公司长远发展不计眼前个人得失的可爱员工而倍感自豪,你们是股份公司的宝贵财富,是股份公司发展的基石。

当新世纪的阳光真真切切地照在我们身上的时候,也许很多人并没有意识到,今天升起的太阳同昨天落下去的太阳有什么两样。在XX年,我们以灵活的营销策略和保质保量的供货赢得了市场上的主动,遏制了竞争对手的发展,但是,只要今天我们在激烈的市场竞争中稍有懈怠,给竞争对手以喘息的机会,那么,对手的疯狂反扑势必给我们明天的市场前景蒙上厚厚的阴影。

我们今天这么好的市场形势,是我们一直以来坚持_全厂围绕生产转,生产围绕销售转,销售围绕市场转_这一经营指导思想的结果;是我们广大员工在过去的一年里苦苦拼搏保证了质量稳定、供货及时,最终赢得了用户的信任和认可的结果,我们要倍加珍惜这来之不易的市场形势。

今年的市场高峰期比我们预计的时间来的要早(2月份就开始了);持续的时间也可能很长(大概3、4个月);而且市场需求还具有机型多、机型变化快的特点。这给我们的生产组织和日均衡生产带来了很大的难度。同时,我们在经历了一次次提升产量之后,生产线可挖潜力越来越小,对我们生产能力的进一步扩大形成了制约,部分单位不得不靠加班加点完成生产任务。毋庸讳言,我们这一次上日产1050台产量台阶的难度甚于以往任何一次。面对这些困难,我们不能回避、不能退缩,多年残酷的市场竞争经验告诉我们,如果企业生产不能适应市场的需求,那么,它就会在这场没有硝烟的战争中逐渐削弱战斗力,直至消亡。所以,我们必须想尽一切办法、不计任何代价克服这些前进中遇到的困难,提升我们的生产能力。尽管我们前进的道路上遇到了这样、那样的难题,但同时也应该看到我们上产量的有利条件。我们也有上产量的良好物资和精神基础:一是集团公司各单位的大力支持;二是我们有一支经历了市场洗礼和改革大潮锤炼的特别能吃苦耐劳、敢打硬仗的干部员工队伍;三是我们有连续几年上产量所积累的宝贵经验;四是这次上产量是我们对各单位生产能力的详细摸底综合权衡的,各单位也都提前一、二个月做了大量上产量的准备工作。这些都为我们上日产1050台产量提供了有力的保障。

市场经济如逆水行舟,不进则退。面对市场我们没有讨价还价的余地,只有提高产量以满足用户的需求,没有任何捷径。我们上产量绝不是为了完成每年上几个台阶的搞形式,而是针对市场形势采取的必要、有效的手段。上产量对我们具有非常重要的意义和深远影响:

一、是为了保持市场最大化的需要

市场需求是我们赖以生存的根本,通过市场最大化实现规模经济是我们降成本的需要,同时也是我们长远发展的需要。当前,销售局面已经打开,能否保持_市场最大化_的关键已经是看我们产品的供应能力,是看我们现场能否满足市场的需求。今天的市场,是我们经过几年惨烈的市场拼杀换来的,是通过做了大量方方面面的细致、艰苦的工作争取来的。我们现在的生产能力与我们为之配套的几个主要厂的总生产能力还存在较大差距,目前,几个厂日产量至少可达1600台,如果开足马力的话,可高达XX台以上。正是因为市场的需求暂时还没有使这些车厂的生产能力全都充分发挥,才给了我们以喘息的机会,为我们提供了保住市场的机会,我们一定要抓住这次机会。否则,一旦市场出现供不应求的旺销局面,因为我们生产能力与主配车厂之间的巨大差距就会使我们的市场占有率急剧缩水。为了防止竞争对手对我们市场份额的蚕食和提高我们自身适应市场能力的需要,我们必须保证_市场最大化_,通过上1050的日产和牺牲绝大部分休息日力保_不丢一张订单、不丢一份市场份额_这一目标的实现。

二、是为了一鼓作气打垮竞争对手的需要

我们现在面临的这么好的市场形势,绝不是整个市场的供不应求,我们的竞争对手还存在生产能力过剩的问题,我们一旦贻误了战机,放弃了部分订单,就会给竞争对手抢占我们市场份额以可乘之机,我们苦苦拼搏一年的市场就有一泻千里的可能,那时,我们就决不仅仅是丢掉几千台市场份额的问题了,可能就会步步退守、一败再败,我们再要夺回失去的市场份额,则必然要付出更高的代价。董事长在股份公司二届二次职代会中一再提醒我们在XX年要_准备一场恶战_,要求我们_宜将剩勇追穷寇,不可沽名学霸王_,要乘势而上,不获全胜绝不收兵。现在,这场战争已经提前打响了,能不能取得_全胜_的关键还要看我们能不能把握住市场先机,_两军相遇勇者胜_,我们一定要利用好已经占领制高点的有利优势,一鼓作气、乘胜追击,不给负隅顽抗的竞争对手以任何东山再起的机会。

三、最根本的是为了我们自身生存和发展的需要

正如一些专家所言:中国汽车市场正在进入群雄奋起的_春秋战国_时代,而随着新一轮竞争的不断加剧,这场_战乱_不会长久,许多企业不是在_战火_中永生,就是在_战火_中灭亡。激烈的市场竞争已经把我们推到了战场的最前沿,我们已经到了生死决战的关键时刻。_皮之不存,毛将焉附_,我们一旦在市场上陷入被动局面,不但公司的生产经营要面临巨大的困难,我们每位员工的切身利益也会受到严重的影响。用产量的攀升促进各项管理的不断深化,上产量的同时也是我们管理取得突破的最佳时机,这已经在XX年的生产经营中得到了验证。随着XX年的日益临近,汽车市场的竞争将更加激烈,我们只有在通过与国内竞争对手的竞争中不断积累经验,以上产量为契机,完善企业内部的经营管理,加快与国际先进管理体制接轨的步伐,我们才会逐步形成具有与国际厂商一决雌雄的实力。

所以,优质高产保市场已是_箭在弦上,不得不发_,没有退路可走。

面对市场的强大需求,即使我们上到了1050的产量,每月的排产也还是要牺牲广大员工大量的休息日,这对我们全体干部、员工的体力和毅力将是一个严峻的考验,这就要求广大干部、员工要服从大局,要正视上产量给个人带来的种种不便。我们只有通过不断地做深入细致的思想工作,让广大员工理解我们上产量的重要意义,我们才有上产量的群众基础,广大员工群众才是我们上产量真正的英雄。_上下同一者胜_,只要我们全体干部、员工齐心协力、坚持不懈,我们就一定能够打赢XX年这场营销攻坚战,胜利将属于我们。

_黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还_,我们一定要坚定一个必胜的信心和决心,作好百日决战的充分思想准备,在新世纪的生死决战中取得最终的胜利。

经营总结表彰大会 第3篇

(女)尊敬的各位、各位嘉宾,

(男)亲爱的各位同事们

(合)下午好。

(男)欢迎你们光临集团20xx年总结表彰及新春联谊会,我是主持人**。

(女)我是主持人**。

(男)有幸邀请到及的员工家属们,让用掌声对各位的到来表示热烈的欢迎。

(男),请集团**先生致辞

(女)谢谢,接下来有请***先生为大家讲几句

(男)谢谢***,回首20xx,是充满波折与挑战的年度。嗳,你知道在20xx年都经历了吗?

(女)我怎么不知道,……可以说是一波三折。

(男)是啊,面临着众多的,但在集团的决策下,员工团结,开拓进取,用辛勤的汗水地了既定的,这中间也涌现出了一批优秀的员工代表,接下来,有请**为主持20xx年度先进表彰。

有请……

(女)让以热烈的掌声向受到表彰的各位同事表示祝贺。

(男)寒暑交替、万象更新,新的一年曼舞而至

(女)金猴欲退,金鸡唱晓,新的一年踏歌而来

(男)让尽情欢唱,尽情高歌

(女)是一家人,相亲相爱的一家人。

(合)新春联谊会现在开始。

(男),请欣赏女声小合唱《相亲相爱》

串联词:

(男)“不识庐山真面目,只缘身山中”。在集团工作*年了,没女同胞这么动听的歌喉,真是“此曲只应天上有,人间能有几回闻”啊。

(女)停停停停停,刚才你在说?

(男)我说“此曲只应天上有,人间能有几回闻”啊

(女)唉哟,我没听错吧。大家能想通吗,是原因让一向粗犷的**嘴里说出这么文诌诌的话,

(男)你不明白,这世界快。

(女)瞧吧,越说越来劲了,要再不来个精彩的节目把他震下去,今晚,大家都得让他酸倒。接下来,请欣赏由***带来的《模仿秀》。

(女)怎么样?你还酸吗?还拽吗?

(男)(用济南话说)不拽咧,再拽,俺也拽济南话,这济南话听着太场面咧。

现在大家安静点儿,安静点儿,该抽奖咧,请大家拿出手里的小卡子,把眼瞪起来,把耳朵支愣起来,看看这幸运的小馅饼砸在谁头上。

(女)请*总为抽出的幸运三等奖20名。

*******

(女)我再来念一下中奖的号码 *****,多谢*总的幸运之手,请中奖的同志们看,那边屏风后一脸可爱笑容的人,的奖品总管*姐姐,现在你们可以去找她了。暂时没被小馅饼砸到的同志们心里偷着乐吧,让领奖去吧,咱等后面大个的奖。

现在来做个小游戏,游戏的名字叫《描眉画眼》

(男)你瞧我这形象够帅吧

(女)帅,当然帅,多标准的身材,多聚光的眼睛,能不帅吗。就这帅劲,那是真逼周润发,气煞刘德华。

(男)这话怎么听着不对味呢?算了吧,号称气煞刘德华的人哪是我啊,有人比我还厉害,那歌唱的,比华仔还华仔,有请**为带来原声《冰雨》

(女)多谢**的精彩演唱。接下来,再一组游戏,名字叫《气冠云霄》

(男)来吧,底气十足的同志们,

(女)来吧,心灵手巧的同志们。

*****

(女)你知道风雨过后是吗?

(男)彩虹呗!

(女)不全对,彩虹需要的是灿烂的阳光。当协手度过艰苦时期,迎接的肯定是灿烂的阳光。请听歌曲《阳光总在风雨后》表演者:

(男)风雨过后是阳光,风雨中,需要全力去打拼。

接下来请欣赏**带来的《爱拼才会赢》

(男)谢谢**的精彩演唱,现在又要开始开心幸运抽奖了,看看幸运的小馅饼落哪儿?有请*总。

(女)接下来游戏携手共进,要邀请18位

*****

(男)一场激烈的竞赛搞得势血沸腾,稍做休息,听们再下一轮环节现在,请公司歌坛的*天王带来的歌曲《 》

(男)来参加联谊会也能称得上星光灿烂。

(女)这话怎么讲

(男)不光来了个耿天王,还来了公司歌坛常青树。

(女)是吗,在哪儿

(男)在那里。请出***

(女)**,您叱咤塑胶歌坛多年了,给带来歌呀

***

(男)本次联谊会抽大奖的时候到了,究竟大馅饼归谁呢?就看的***请***为抽出5位幸运大奖。

(女)采访现场获奖的人员

(男)唱:“某年某月的某一天”

(女)你干嘛呢?

(男)没听,这么抒情,这么温柔,这叫《恰似我的温柔》

(女)得了吧,你这也叫温柔啊,让听原版的吧,有请**为演唱《恰似你的温柔》

(女)接下来请大家游戏,名字叫《摘宝贝》。游戏的创意呢,表达了的心愿,希望每个人在新年里都能满载而归,拥有重重的收获。有请6位朋友到台。

(女)嗬,摘了这么多宝贝,没得说,新年行大运,好兆头呢。

(男)瞧**乐的,那嘴都咧到这儿了。

(女)还瞧人家呢,瞧你吧,眼都绿了,别急,刚才 我听有两姑娘说,好喜欢你的主持风格,好有个性啊。

(男)是吗,在哪儿呢?

(女)行了,回头让你的Fans送你的啊。

(男)这还差不多,心里平衡了,舒坦了。

(女)俗话说:火车跑得快,全靠车头带

(男)刚才人家胡传魁上校说过,这话地球人都知道。

(女)接下来就请的带头人,集团演绎《众人划桨开大船》

(女)感谢各位的激情演唱,我听了,这歌里歌外表达们的希望,希望大家团结开动塑胶这艘大船,乘风破浪,驶向的彼岸。

结束语:

(男)新年新起点,新年新收获

(女)新年好心情,新年喜事多

(男)感谢所有到场的和嘉宾

(女)感谢集团工会、总经办、企划部为大家策划本次联谊会

(男)感谢友情演出的各位同仁

(女)更感谢所有为支持工作付出的各位家属们。

的联谊会到此将告一段落,在接下来的晚宴中,请大家感受浓浓的,真挚的谢意。

(合)祝大家度过难忘的、愉快的夜晚,

(男)请各位入座。

经营总结表彰大会 第4篇

同志们:

大家好!

一年之际在于春。春季是富裕盼望和活力的季候,公司决议在这富裕盼望的时节召开200X年度总结表扬大会,意义庞大,寄意深入。本日的集会紧张有两项内容:一是回顾总结过去一年的各项工作,表扬在各项工作中获得明显成绩的进步个人;二是安排安排新一年的工作,首创鸡年工作新场面,篡夺首季开门红。

同志们!过去的一年是挑衅与机会并存,坚苦与盼望同在的一年,是我公司改革成长大步进步的一年,是各项工作获得明显成绩的一年。在全部员工的互助竭力下,在各位家属安静无闻的大力大举赞成下,在扫数办理人员科学办理下,我公司产、销初次冲破亿元大关,翻开了公司成长历史上光辉的一页,获得了精神文明和精神文明双丰登。在此,我代表公司,向任劳任怨、不怕苦累,用辛苦汗水谱写企业成长华章的全部员机灵以衷心肠感谢,向那些保全大局、安静无闻的家属们致以诚挚的谢意。是你们用聪慧的伶俐构筑了企业的昨天,是你们用丰富的'脊背托负起企业的本日,是你们用勤奋的双手刻画出灿烂的明天将来诰日。

同志们!新的一年任重而道远,进步的路上另有很多意想不到的坚苦。企业的成长离不开你们的赞成,企业的繁华离不开你们的奉献,衷心盼望全部员工以主人翁的责任感,以保全大局的全局观,以勇于立异的进步精神,以精益求精的工作立场,尽力投入企业的构筑,为企业的成长献计献策,再立新功。我们深信,有全部员工的互助竭力,我公司新一年的成长目标必定能够兑现,xx公司的明天将来诰日必定会更加美好,更加亮辉!

感谢大家!

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